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行政部经理个人简历范文
能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述，这种能力并非每一位求职者都拥有的，这种与众不同的书写方式，不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度，同时增加外语陈述的简历看起来也更具吸引力，庄重性。招聘方在录用职员时，虽不一定会使用到外语，但具备较强外语的求职者犹如披上了一件华丽的外衣，这种突出价值可想而知非常出色。
能够发挥出足够意义的个人简历并非是指那些能够以多么独特的言论打动招聘方的书写方式，而是怎样才能够在进行简单的陈述后，可以由内而外使简历呈现出升华效果的书写模式。孰知再花哨的简历，也没有简历的真实度重要。看似非常容易，其实却极为考研求职者的创作功底，但外语的添加，却能够在很大程度上增幅它的可运用性。既可以增加简历的运用效果，又能够彰显出一份简历的实用性，这种别具一格的简历书写方式，正是每一位渴望获得工作，但却不知如何应对的人都应关注的关键性问题。
个人信息
xx
国籍：中国
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：梅州身高体重： 162 cm 52 kg
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婚姻状况：未婚年龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：人力资源经理、经营/管理类：经理、企业管理/管理顾问：咨询/专员
工作年限： 8 职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广东省东莞
工作经历：公司名称：广州市**厨具冷冻设备有限公司起止年月：2018-03 ～
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：行政部经理
工作描述： 1.建立、健全公司行政、人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员规章制度的执行;
8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
离职原因：准备离职
公司名称：广州市**机械有限公司起止年月：2005-12 ～ 2018-01 公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：人力资源部经理
工作描述： 1.建立、健全公司人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;
8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;
10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
离职原因：合同到期/搬迁/股东拆分
教育背景
毕业院校：广东省梅州嘉应学院
最高学历：大专毕业日期： 2001-06-01
所学专业：工商行政管理第二专业：
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培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号
2008-09 2008-12 广州市安监局厂长/经理经营厂长/经理经营埔安培字A00112
2008-11 2008-12 广州市安全生产宣都中心安全主任安全主任穗安初(08)11253
2018-02 2018-12 东莞市智通人才培训中心人力资资管理师在读语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
资深人力资源/行政管理型人才
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
8年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才
属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作责任感.乐业敬业。强调团队合作精神。
并取得了广州市安监局颁发的企业主要负责人和广州市安全主任资
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1.建立、健全公司人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;
8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作。
10.对公司人力资源的合理配置及员工关系;
11.制定与公司发展战略相匹配的人力资源的规划。
详细个人自传
资深人力资源/行政管理型人才
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识，兴趣受好广泛，积极参与各种文体活动。
同时本人具有：
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1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度
2.沟通协调能力强.能善于沟通部门与部门之间.干部与干部之间.干部与员工之间的协作关系.并拟定干部培训与员工培训计划,从而提升干部及员工的整体素质
3.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得. 并有较多的人力资源关系,能及时为公司输送和培训大批人才
4.做人风格正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己
5.做事风格努力工作，主动工作
6.性格稳重、开朗。
唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。之所以在职场中，有些求职者能够如愿以偿的获得心仪工作，而有些求职者只能够退而求次寻找稍逊一档次的工作，原因其实也非常简单，因他们书写出来的个人简历所发挥出来的实用价值非常薄弱，所以并不能够有效吸引到阅读者的关注，这也就使得简历在运用后，并不能够发挥出预期想象中的效果。
经常性对他人书写出来且成功运用到的简历进行观察，求职者即可发现一种有趣的现象，一些自认为质量较高的书写方向，在做出调整后，往往可以发挥出超乎想象的作用，对那些有心表现自我，突出求职的人来说，一些别样的优势，往往是打造高质量简历的根源。在这种情况下，我们多对那些成功的简历做出分析，即可有效的利用它达到求职目的，尤其是那些还在为简历不受关注而困扰的人，通过这种
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 小小的变化，高质量的简历也可因此而发挥出足够的运用价值。
个人信息
xx
国籍：中国
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：广州身高体重： 178 cm 64 kg
婚姻状况：未婚年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类：销售、营销、业务、经营/管理类、其它类：
工作年限： 6 职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：花都花都花都
工作经历：公司名称：广州**汽车服务有限公司起止年月：2008-04 ～
公司性质：所属行业：
担任职务：销售工程师
工作描述： 1、开拓所负责的区、市区域市场; 2、推广公司的产品及服务; 3、本区域新客户开发及客户服务; 4、协助市场部经理进行市场调查并及时反馈信息; 5、向客户介绍及推广公司的产品和服务，
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并协助客户注册公司会员及使用相关产品和服务; 6、向现有客户及潜在客户宣传并一起分享使用公司的经验与成果;
离职原因：
公司名称：广州万家物业代理有限公司起止年月：2007-03 ～2008-03
公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：财务
工作描述：统筹公司财务部人员日常财务事宜;协调与集团公司及各部门的工作;编制公司的财务预算及分析;税务部门联系工作;提供相关资料配合税务部门定期或不定期的税务检查工作;监管代收客户资金款项;协助上级主管每月核算收入、成本及出具各分行、分区的相关经营财务报表;规范财务各项工作流程。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东工业大学
最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期： 2018-03-01
所学专业：国际会计第二专业：会计学
培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号
2001-09 2004-07 华南师范大学国际会计大专毕业证;英语二级证书;计算机一级证书;会计上岗证;电算化中级证; 02907593
2005-02 2018-03 广东工业大学会计学本科毕业证;学位证
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2006-06 2006-09 广州安顺驾驶培训学校机动车驾驶 C1驾驶执照语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，稳重，有活力，待人热情，有进取心，是一个对工作主动、认真、负责、虚心肯干、具有很好团队合作精神的人。有较强的管理和协调能力，适应新事物强，具有良好的职业道德观念。我的人生格言是永远追求上进，若能为贵司录用，我将尽最大能力为贵司创造最高效益。
详细个人自传
本人个性沉稳、开朗大方、踏实上进，对人热忱、正直，工作独立、责任感强，组织协调能力也强。能较快适应新环境，接受新事物，对工作有一种执着的追求感。
不管一个人以前怎么的好，那也只能代表过去，面对现在新的工作仍然是从零开始，工作讲究的是实力，所谓优胜劣汰!塌实、诚恳的我，这些年都在不断的学习和自我完善中，遇事冷静思考，不会急躁，不轻易的承诺，承诺了就会努力去兑现。
我深信，如果贵公司给我一个合适的支点，我将把公司交给我的工作做到尽善尽美，为贵公司的腾飞而忠诚的奉献。相信有志者事竟成。我要放飞理想，展现自我。给我一个机会，会还给您无限惊喜!!
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首先求职者必须要认清楚自己求职的目标，想要做什么以及能够做什么，只有在简历中将此信息陈述出来，才有可能创作出实用性简历，很多人并不值得如何在简历中对自己的需求进行阐述，所以这些简历看起来也就会显得非常杂乱，即便其中列举的一些信息正是招聘企业需要的人才，他们也并不会对此多加关注，这就说明了简历制作的重心应该朝向实用性为主。
求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。能不能在简历中表达出自己拥有的个人能力，也将关乎到求职者可否顺利就职，在不能够显现出自身影响力与价值的情况下，就算花费再多的时间创作简历，求职者也并不能够通过它获得任何的回报，所以由此来看，高水准的创作思路，恰恰是赢得工作的最关键因素。
不同的观察方向以及不同的应对方式，能够对简历起到的影响绝对是很多人想象不到的，这也是为何有些人能够收获工作，而有些人数次尝试无功而返的缘故。
个人信息
xx
国籍：中国
目前住地：花都民族：汉族
户籍地：广州身高体重： 160 cm 45 kg
婚姻状况：未婚年龄： 25 岁
求职意向及工作经历
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：人事/行政助理、经营/管理类：销售助理、其它类：文职类
工作年限： 5 职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：花都
工作经历：公司名称：广州华钜君悦酒店起止年月：2007-09 ～2018-04
公司性质：中外合资所属行业：商业服务
担任职务：商务助理
工作描述：本人曾就职于某一五星级酒店，任职商务主管，负责经理的日常秘书工作、前厅部的管理、商务中心、前台接待和总机的管理，熟悉酒店前厅部的整个运作流程、酒店中软软件的操作以及所有办公软件操作，工作细心认真，常受到上司的信任、领导的赞赏，积累了许多从事服务行业的宝贵经验。
离职原因：家里有事.
公司名称：友联皮具有限公司起止年月：2007-03 ～ 2007-09
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：人事专员
工作描述：任职于某外资企业皮具有限公司，主要负责协助老板处理日常事务、人员招聘、办理入/离职、考勤、薪酬核算、车辆调度、
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宿舍管理以及公司内部的规章制度管理，工作细心负责，得到老板厚厚的信任，具有较强的人事管理能力。
离职原因：长期加班到晚上22:00，身体不适.
公司名称：花都莱合精密厂起止年月：2005-02 ～ 2007-03
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：设计助理
工作描述：任职于花都区某一日资外企,就职的部门为技术课，任职设计助理，负责协助经理处理日常事务，担任手表文字板的设计、文书的管理及监测装置的内外校验、零配件管理、课内的上班考勤安排，曾担当生产计划进度管理、SPC数据处理、不良品分析等。熟悉AutoCAD平面设计和各种办公设备及办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint.....省懂Photoshop，打字速度快。
离职原因：空气不流通.
教育背景
毕业院校：华南理工大学
最高学历：大专毕业日期： 2018-01-01
所学专业：工商企业管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号
1998-09 2001-07 新华镇第二中学初中初中毕业证
2001-09 2004-07 新华中学高中高中毕业证
2006-02 2018-01 华南理工大学工商企业管理大专毕业证
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人很重视对自身综合素质的培养，充分发挥个人特长;对客人要求全力跟进，做到客人满意为止;对工作认真负责，有敬业精神，勤奋好学，接受挑战，热爱团体生活，坚持以公司利益为首，不辜负公司的信任，我很衷心地希望能加入贵公司，为贵公司的发展奉献一份力量。
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业务经理的个人简历模板 姓名： 目前所在：江门年龄： 31 户口所在：广东省国籍： china (mainland) 婚姻状况：已婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高： 165 cm 人才测评：未测评体重： 58 kg ◆ 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：行政专员/助理，高级管理，证券/金融/投资工作年限： 8 职称：无职称 求职类型：均可可到职日期：随时 月薪要求： XX--3500 希望工作地区：江门,广州,广东省 ◆ 工作经历 **酒店家具制造有限公司起止年月：XX-11 ～ XX-03 公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位：业务经理 工作描述： 1.熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价.2.能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能
力，处理好客户的疑问，并努力下单.3生产过程应跟踪、验货，做到质量保证4能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代， 将货物安全送入仓库,及时通知客户和货代有关货物装运的情况妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档, 退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理 离职原因：个人原因 ◆ 教育背景 毕业院校：南华工商学院 最高学历：大专获得学位: 毕业日期： XX-05 专业一：工商管理专业二：工商行政管理 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 ◆ 语言能力 外语：英语一般粤语水平：一般 其它外语能力：正在学习中 国语水平：一般 ◆ 工作能力及其他专长 * 基本技能: 具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试，能熟悉运用网络查阅相关英文资料。 * 标准测试:英语 * 熟练掌握windows操作系统， office办公软件。
行政管理本科生个人简历精品范文 在求职路上的个人简历还是应聘者自己亲历其为比较好，如果文笔真的不是很好可以找人来回修改完善，而不是直接将简历托付给别人。 个人信息 性别：男 学历：本科政治面貌：群众 生日： 1989-10-05 民族：汉 婚姻状况：已婚籍贯：河南 身高： 178公分体重： 60公斤 专业：行政管理工作经验： 7年 期望工作地点：新乡市 求职意向 行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/主管期望月薪：面议工作性质：全职 行业/职位：高级经营/管理总经理助理期望月薪：面议工作性质：全职 行业/职位：行政/后勤行政经理/主管/办公室主任期望月薪：面议工作性质：全职 教育经历
学校名称：武警学院专业：行政管理就读时间： 20XX-09-01至20XX-06-30 获得学历：本科 工作经历 公司名称：某大型重工集团 工作时间： 20XX-10-15至0000-00-00 公司规模： 1000人以上 所在部门：人力资源管理中心 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效组织绩效经理/主管职位月薪： 4000及以上 工作描述： 公司名称：某汽车贸易集团 工作时间： 20XX-02-15至20XX-09-30 公司规模： 1000人以上 所在部门：人力资源管理中心 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理 职位月薪： 4000及以上 工作描述： 公司名称：湖北某光电集团 工作时间： 20XX-06-15至20XX-01-08 公司规模： 1000人以上 所在部门：人事部 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管
职位月薪： 3000～3999 工作描述： 熟悉现代大型多元化企业人事行政管理管理体系，具备集团线上线下管控能力，擅长计划管理、成本控制及绩效管理，能熟练操作人力资源六大模块，有独立管理部门工作经验和新建项目开发管理经验，具备较强的心理承受和调适能力，能承担较大工作压力;善于沟通和协调人际关系，有着良好的职业素养和团队合作精神。 拓展阅读：精确投递个人简历投递个人简历前的建议 个人简历是求职路上的一块敲门砖，想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可，可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。 建议一：有些问题可以留到面试 个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提，不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇，这种问题等到面试时问，既方便招聘人员解答也更便于双方沟通，有利于达成一致，成为工作上的伙伴。还有，在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄，如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人
卖场经理简历范文 以往的卖场经理在书写简历时，最多关注的无非才可以使自己看起来高人一等，拥有其他人所没有的优势，而且细节决定成败，小问题也可以影响简历的质量，但大多数人却会因此而不能够有效的成功就职，原因非常简单，因为这些个人简历看起来会显得非常平凡，在没有太多外在色彩作为彰显的前提下，求职问题也会变得愈发困难。 篇一：卖场经理简历范文 个人信息 fwdq 性别：女 民族：汉族 出生年月：1991年11月05日 婚姻状况：未婚 身高：162cm 工作年限：应届毕业生 户籍：湖北 现所在地：湖北 上进心强;主动接受新事物、新观念，适应新环境能力强;工作认真细心，责任心强，积极热情;敢于迎接挑战;容易相处，有充沛的精力,热衷活泼于工作。因为刚毕业不久，做事耐心细致，想找可以锻炼自己的工作，不断学习，提升
自己。 技能专长 上进心强;适应新环境能力强;责任心强，积极热情;敢于迎接挑战;容易相处 求职意向 工作性质：全职 目标地点：湖北 期望行业：酒店/餐饮,商业中心(百货/超市/专卖店),金融业(投资/保险/证券/银行/基金)渠道专员个人简历模板由精品学习提供! 意向职位：渠道专员·分销专员,店长·卖场经理,品类管理,前台·总机·接待 到岗时间：随时到岗 期望月薪：1500—XX 教育经历 XX年9月—XX年6月湖北工业大学机电一体化专科联系电话： Email： 工作能力及其他专长 自我评价： 一、三年的软件销售及项目售前演讲，售后服务经验。 二、具有财务，会计的专业知识背景。
三、良好的计算机基础知识，熟悉数据库SQL语句及日常操作，熟悉项目实施过程，可以协助产品、项目实施。 四、具有良好的编写文档编写能力。 五、良好的心态，能承受工作压力，性格随和，能快速融入团队。 职业目标：自身积累了几年的销售经验，职业目标是售前咨询顾问，销售总监。 篇二：卖场经理简历范文 个人信息 fwdq 性别：女 民族：汉族 政治面貌：团员 出生日期： 1986年07月20日 户口：广东省 学历：本科 毕业院校：山东经济学院 所学专业：市场营销 外语水平：英语 (CET4) 电脑水平：熟练 工作年限：实习/应届
区域经理个人简历自我 评价 公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
区域经理个人简历自我评价 自我评价一：本人性格开朗、善于交际;为人正直，上进心强。学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。工作认真、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。 自我评价二：在近几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，能做到每件事都真心地去对待，工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神;具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任和客户的欢迎。 自我评价三：本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过5年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。 自我评价四： 1.我责任心强，抗压力强,不仅能一丝不苟全力以赴地完成目标，还会力求突破。 2.我个性温和沉稳，言行一致，严谨高效，脚踏实地。 自我评价五：从事服饰零售管理7年经验，在连锁终端方面的运营、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境，做事遇事不慌，踏实肯干，善于自我解决问题，善于观察，做人坦诚，有亲和力，对人与事有良好的洞察和反应能力;在职期间，所在区域业绩都大幅度提升。
自我评价六：本人有着较强的领导力和判断与决策能力，性格果断，坚强;视野开拓，具有战略大局观，行业敏感度高;能在压力下工作，并能充分影响和激励到整个团队;良好的组织，管理，控制和协调能力，成熟的谈判能力和人际沟通技巧;出色的报告撰写能力。同时也有很强的责任心和上进心，工作能脚踏实地，吃苦耐劳。我始终相信学历代表过.. 自我评价七：有多年的工作经验本人性格乐观，有较强组织能力和适应能力，吃苦耐劳，工作方面有较强分析和处理问题的能力，做事认真负责并严于律己，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任，在工作岗位上勤奋工作、诚信做人，职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神，擅长制定目标计划，并能有效实施。 自我评价八：没有比手更大的天,没有比脚更长的路,没有比人更高的山,没有比心更宽的海。”勇于进取,不断创新“是我个人一贯的工作作风.。”脚踏实地，认真细致“是我一向的工作态度。”善于与他人交往，爱好广泛“是我的个人爱好”以最短的时间达到最优的效果，果断干练“是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。 自我评价九： 1.具有较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力，有较强的市场领悟和洞察力。 2.工作上能吃苦耐劳和适应中长期出差、上进心强，反应灵活，并具有较强的谈判能力。善于不断通过学习和实践提高自身能力与综合素质。 3.具有强烈的责任心和开拓精神，勇于承担责任，善于沟通和协调，富有挑战精神。有较强的组织能力与团队精神..
质量安全管理员个人简历范文_简历模板 质量安全管理员写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。 个人信息 性别：男 民族：汉族出生年月：1995年10月17日 婚姻状况：未婚 身高：173cm 体重：57kg 户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县 毕业学校：厦门海洋职业技术学院学历：专科 专业名称：机械制造类机电一体化毕业年份：2016年 工作经验：一年以内最高职称： 求职意向 职位性质：全职 职位类别： 职位名称：
工作地区： 待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 教育培训 教育背景： 时间所在学校学历 2013年9月- 2016年6月厦门海洋职业技术学院专科 工作经历 所在公司：厦门宸鸿科技有限公司 时间范围：2014年7月- 2014年9月 公司性质：中外合营(合资.合作) 所属行业：电子、微电子技术 担任职位：质量/安全管理 工作描述：大学暑假期间去该公司打暑假工，担任QC(品检员)，负责检查苹果ipad屏幕的外观是否存在缺陷。期间因工作周效率排名前5，有奖金 离职原因：回学校上课
所在公司：厦门司扬电子商务有限公司 时间范围：2016年3月- 2016年5月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：互联网、电子商务 担任职位：互联网开发及应用-网站编辑 工作描述：为实习期间，主要负责网站内容的编辑，更新网站的资源。 离职原因：回学校办理毕业手续 所在公司：厦门麦田人房地产代理有限公司 时间范围：2016年5月- 2016年10月 公司性质：集体企业 所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位：销售人员 工作描述：主要负责开发会展中心片区的二手房在售在租资源，帮助业主实现资金流通，帮助客户实现家的梦想。 离职原因：不大适合销售工作 拓展阅读：让简历成功就职的筹码更多一些 简历要成为推销自己的法宝才有意义，现在的职场竞争
总经理个人简历范文 来源:义乌人才网 2012-02-01 点击次数:434 次 总经理个人简历范文 姓名: 莫莉国籍: 中国 目前所在地:广州民族: 汉族 户口所在地:广州身材: 168 cm 64 kg 婚姻状况: 已婚年龄: 35 岁 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理 工作年限: 12 职称: 中级 求职类型: 全职可到职日期: 随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州广州 工作经历: 公司名称: 广州市科帮工程技术有限公司起止年月:2007-11 , 2009-06 公司性质: 民营企业所属行业:房地产，建筑，安装，装潢担任职务: 总经理助理、市场部经理 工作描述: 总经理助理的工作内容包括: 1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理; 2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调; 3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。市场部经理的工作内容包括:
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同; 2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本; 3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心; 4)对市场部人员进行必要的培训。 离职原因: 公司名称: 广州明珠电力企业集团公司 公司性质: 股份制企业所属行业:机电设备，电力，动力 担任职务: 部门经理 工作描述: 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。 1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。 2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。 3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。 4、2001年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。 5、2003年到2007年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括: 1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行; 2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训; 3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;
最新行政经理个人简历范文 个人资料 姓名：胡XX 国籍：中国 当前所在地：民族：汉族 户口所在地：身材： 178 cm 71 kg 婚姻状况：未婚年龄： 30 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：经营/管理类：保安经理行政/人事类行政经理，私人助理建筑/房地产/物业管理类物业经理 工作年限： 7 职称：无职称 求职类型：全职可到职- 一个星期 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州深圳 个人工作经历：公司名称：广东康景物业服务有限公司(合生创 展集团)起止年月：2006-12 ～ 2008-04 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：行政经理 工作描述：协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负 责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理 工作及外部投诉处理，维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责
公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。 离职原因：个人原因 公司名称：合生创展集团起止年月：2006-06 ～ 2006-12 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：管理中心副经理 工作描述：负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售展 开服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及相关业务会议，并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许 可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。 离职原因：工作调动 公司名称：合生创展集团起止年月：2005-11 ～ 2006-06 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：保卫部副经理 工作描述：协助经理负责保卫部的日常管理工作，负责属下30 多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加相关安全方面的会议以及行业交流，处理相关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。 离职原因：工作调动 公司名称：恒大集团起止年月：2000-02 ～ 2005-11 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：行政主管/保安经理
物业管理经理个人简历模板 物业管理个人简历范本 目前所在：东莞年龄：30籍贯：肇庆国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：158 cm 体重：45 kg 简历求职意向 求职职位：客户经理/主管：客户主任，市场/营销：销售助理，市场/营销：业务跟单工作经验/年：5专业职称：无职称工作类型：均可就职时间：随时期望薪资：2000--3500求职地区：广州,东莞,佛山工作履历 上海大润发有限公司东莞厚街分店起止年月：2020-07-01 ～ 2020-09-01公司性质：外商独资所属行业：服务业担任职位：服饰课课长工作描述：负责带领百货部服饰课完成对产品陈列、店员培训、卖场管理日常工作，制定课员的培训计划并跟进实施，对课员进行专业知识的培训。负责卖场日常营运的管理、维护、检查；货品进销存数据统计分析，为打折促销及订货提供依据；团结课内所有的同仁，传达上级的安排，后仓管理，盘点，销售，最终完成业绩指标。离职原因：个人原因广宁太平洋摩托车实业有限公司起止年月：2020-06-01 ～ 2020-07-01公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职位：客服经理工作描述：负责售后门店的销售及管理工作。具体包括店面的营业维持，人员的管理，商品的阵列，商品的订购，销售数据的分析及应用等等。依照公司的营销策略，规章制度经营，积极协助公司更好地完成店铺的管理工作，带领团队并肩努力，完成公司下达的任务指标。离职原因：个人原因广东万捷食品有限公司起止年月：2020-04-01 ～ 2020-06-01公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：客服主任工作描述：1、接收客户定单并进行系统处理,处理客户的来电来访等客服部售前售后和行政工作;协助公司财务部做数据汇总及跟踪回款情况,配合生产部,销售部等相关职能部门工作。2、广泛联络相关行业客户和经销商，收集市场信息及了解竞争对手的有关信息并及时反馈给公司，定期对客户进行回访,维护客情关系,提升忠诚度和销量。离职原因：个人原因教育简历 毕业学校：中央广播电视大学最高学历：大专获得学位:毕业时间：2020-07-01
公司区域经理个人简历 公司区域经理个人简历范文 如今教写技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。 千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。 以下是和大家分享的公司区域经理范文，更多内容请关注 (./jianli)。
目前所在：广州年龄： 33 户口所在：潮州国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 身高： 172 cm 体重： 63 kg 人才类型：普通求职 应聘职位：市场营销，市场营销，市场营销/业务分析-专员/助理，区域经理 工作年限： 6 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 4500～6499元希望工作地区：广州，不限，不限 **公司起止年月：xx-01 ～ xx-12
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件 担任职位：销售主管/代表 工作描述：工作描述: 主要负责福建省市级代理商的全面开发,针对市场情况合理的找到最理想的代理商.并全力配合代理商进行市场推广. 对代理商下属员工进行全面的培训,协助代理商产品展示和提供一切优惠活动. 做好产品售后服务,第一时间解决产品出现的问题,建立良好的客户关系. 具体如下: 1.主要负责市场调查，收集客户资料，电话联系客户，拜访客户，跟客户谈判. 2.做好产品售后服务,第一时间解决产品出现的问题,建立良好的客户关系. 3.货款的回收，保证现金的正常周转。 离职原因： **公司起止年月：xx-03 ～ xx-11
品质经理的个人求职简历模板 在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 姓名：王先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北年龄：31 现所在地：广东-深圳身高：172cm 希望地区：广东-深圳、广东-深圳 希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管 质量/安全管理类-供应商管理 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师 寻求职位：SQM/SrSQE、品质经理/主管 教育经历 2000-09～2004-07湖北工业大学机电一体化本科 培训经历 2010-06～2010-06康达信管理顾问有限公司ISO9001.2008国家认可内部审核员内审员证书 **公司(2010-11～至今) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：SQE岗位类别：SQE/供应商质量工程师
工作描述：1.负责跟进五金产品(冲压，机加工，小五金件)供应商原材料的质量问题，在进料检验(MRB)、生产制程、客户抱怨等，只要是属于原材料质量问题，都要及时反馈供应商要求其改善; 2.追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果，必要时进行现场审核检查; 3.新产(样)品检验标准的制定以及processrelease; 4.供应商质量审核以及不符合项跟进; 5.每个月对现有主要供应商的质量状况进行统计评分，对未达到要求的供应商提出改善要求并跟进; 6.参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商; 7.项目的建立，PDCA,OQA以及JQE等。 **公司(2009-11～2010-10) 公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：品质经理岗位类别：品管经理/主管 工作描述：1.负责公司品质管理体系的运营与维护,标准化作业规范及作业指导书,品质管理各项指标的完成及达标情况、产品持续改进的策划。参与制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划，协调内审活动的开展; 2.负责品质部门组织机构的建设和优化、绩效管理;全面负责公司品质部门的生产运营和人员管理培训;指导、监督、检查所属下级的各项工作和有关数据报表(日报，周报，月报).客户定单评审,负责各部门5s.安全.品质教育推导及落实管理，及时传达公司以及上级各种信息，并及时向领导汇报工作; 3.参与供方审核.评级.来料异常改进;每月对供应商质量进行评分，对不符合要求的提供改善报告并跟进;
总经理助理的个人简历模板 《总经理助理的个人简历模板》是一篇好文章，好东西应该跟大家分享，重新排版了一下发到这里[]，希望大家能有所收获。 姓名：陈先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-潮州年龄： 41 现所在地：广东-东莞身高： 170cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头 希望岗位：工业/工厂类-管理主管/督导 工业/工厂类-车间经理/主管 寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理 教育经历
1986-06～1988-09 石林中学高中高中 经历 xx-06～xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员 **公司 (xx-09～至今) 公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导 描述：.团队组建与项目管理; .负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理; .负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。 .对全厂各生产的工作进行协调和监督。
.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。. .半年内策划并实行ISO同时也通过认证。 .在1年内成功实行管理人员绩效方法。 .担任公司管理及员工工作培训师。 **公司 (xx-06～xx-08) 公司性质：外资企业行业类别：家具提供最新和范文模板参考、家电、工艺品、玩具 担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管 工作描述： 1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划， 拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
行政经理的求职简历范文 求职编写个人简历首先要关注招聘信息，你所写的个人简历要有针对性，所针对的就是求职的信息。而在获得求职信息上，同样需要注意其信息的准确性，以及招聘信息的真正含义。 个人信息 XXX 性别：男 年龄： 33岁民族：汉族 工作经验： 7年以上居住地：浙江台州玉环县 身高： CM 户口：湖北十堰丹江口市 自我评价 1、七年以上”;汽车零部件”;企业经营管理工作经验，熟知汽车零部件技术、生产、质量、安全和环境管理的相关要求，逻辑思维严密，主张求实创新和团队协作管理。具备先进的企业管理和运营理念，可根据企业现状提出的合理的优化、改进和整合方案。 2、精通”;QMS质量管理体系”;和”;精益生产”;，能够根据企业的特点进行结合实际的策划、推行。曾为工作过的企业带来了优异的管理和显著的成本控制效益。 求职意向 希望岗位：经营/管理类-部门经理 寻求职位：行政经理 希望工作地点：浙江台州 期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗 其它待遇要求：具备一定的实力和先进的理念，重视企业管理导向，渴望提升企业效益，诚信招聘，非诚勿扰。 工作目标 / 发展方向
7年以上汽车零部件生产企业经营管理工作经验，熟悉质量、安全、环境以及精益生产系统的运作模式，能够熟练运用相关的科学手段和管理工具进行企业内部成本控制和结构优化，在职期间曾主导安全系统和管理结构优化，并针对个别工序进行精益过程改造，且效果明显。 多年的经营管理管理工作经验，了解大中型企业的经营和管理模式，熟知企业经营管理过程中”;安全、质量和成本”;的重要性，期望借助自己多年”;汽车零部件”;企业经营管理工作经验，践行自己对企业经营和管理方面工作的综合能力; 工作经历 ▌2020-08--2020-09：玉环中盛机械部件厂 所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/部门经理 职位名称：管理部经理兼质量部部长 职位描述：1、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，主持公司的日常经营管理工作。 2、负责建立公司各部门运营机制、流程管理、目标管理和绩效考核工作。 3、根据公司中长期经营发展目标，制订公司中、长期经营计划和战略规划; 4、建立、健全公司的质量管理体系、组织结构; 5、组织实施各项改善活动，不断提升生产效能、产品质量以及成本控制分析和优化。 6、内外部审核、管理评审以及重大质量事故的处理。 ▌2020-07--2020-08：东莞弘邺精密五金制品有限公司 所属行业：电子、微电子技术(外资企业) 担任岗位：经营/管理类/其它相关职位 职位名称： QE工程师 职位描述：1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;
卖场经理简历 卖场经理简历模板 基本信息资料是编写上的重要环节，也是自我简单的介绍，在基本信息中要有个人的姓名、年龄、家庭地址、 ___，这些信息都不能缺少。其他的如民族、性别、宗教等等，则要看你应聘的企业性质而来。 在个人简历中求职意向非常重要，是不可缺少的信息，强调其不可缺少是因为有些人喜欢忽视掉，或者写的不够清晰。求职意向是编写个人简历的核心要点，在写的时候要尽量的集体一些，你想要从事工作，求职的职位。求职意向可以针对具体的单位、岗位，也可以灵活一些以某一大类型的单位，以及某一大类的岗位为目标。 在个人简历中教育背景也是主要的内容，且对个人简历的优势起到决定性的作用。教育背景主要包含有的毕业的学校、所学习的专业、所获得学位、学历，还有接受教育的时间背景等等。在写教育背景的时候，需要注意两点，一点是时间上的顺序，第二点则是重点教育背景的突出。 下面是和大家分享的卖场经理，更多相关资讯请点击 (./jianli)。
期望职位：销售主管/经理 | 区域主管/渠道经理 | 店长/卖场经理 最高学历：本科 期望月薪：面议 工作年限：5-8年 期望地区：南昌 - 西湖 籍贯：江西 - 九江 获过销售冠军带过多人团队续签效率高适应出差客户资源丰富 xx分公司 工作时间：20xx年3月至 20xx年10月 [7个月]
职位名称：市场拓展 公司行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) 工作内容：1 以纯、柒牌等在江西市场的.市场拓展。 2 市场客户资料和商圈资料的收集。 3 区域内新老客户的维护。 4 卖场的陈列、维护、培训和店铺日常运作。 xx分公司 工作时间：20xx年11月至 20xx年7月 [8个月] 职位名称：市场部主管 公司行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) 工作内容：1 市场部日常工作。
销售的求职简历范文 目前所在地： 户口所在地： 身材：165cm60kg 婚姻状况：未婚 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：销售总监、销售经理/主管 工作年限：4 职称：中级 求职类型：全职 可到职日期：两个星期 月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州 工作经历 公司名称：xx（中国）连锁加盟机构（餐具消毒设备与加盟）起止年月：20xx.05～20xx.06 公司性质：民营企业 所属行业：机械制造与设备 担任职务：销售总监 工作职责： ●市场策划、撰写市场方案、团队建设（销售团队7人，后
勤团队9人） ●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判 ●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制 工作绩效： 入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工； 入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监； 全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核； 打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万； 职业经理经验： 带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”； 离职原因：行业萎缩，企业转型；个人另寻发展； 公司名称：广州佳禾科技有限公司（it高增值分销商） 起止年月：20xx.05～20xx.05 公司性质：民营企业 所属行业：计算机业 担任职务：区域经理 工作职责： ●政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集 ●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收 工作绩效： 半年内共收集近百个项目信息；
中标佛山市医院与珠海市医院两个大项目； 公司名称：广州xx电器工业公司 起止年月：20xx.02～20xx.05 公司性质：私营企业 所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：销售经理 工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧；再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售；本人负责市场策划、销售团队带领和培训。 教育背景 毕业院校：xx师范学院 学历：大专 毕业日期：20xx.07.01 所学专业一：机械设计与制造 所学专业二：市场营销 教育培训经历 起始年月终止年月学校（机构）专业 20xx.06～20xx.07 xx培训机构成功学 20xx.05～20xx.05 实践家电话营销培训电话营销 语言能力 外语：英语良好 国语水平：一般 粤语水平：一般
品质经理的个人简历模板 姓名：党先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：河南-南阳年龄：40 现所在地：广东-东莞身高：175cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳 希望岗位：经营/管理类-部门经理 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 寻求职位：品质经理、管理代表 教育经历 1994-07 ～1997-09 郑州大学财务管理大专 1991-09 ～1994-07 唐河第二高级中学文科高中 培训经历 2012-04 ～2012-04 深圳思广管理咨询有限公司ISO14001/SA8000内审证 2010-04 ～2010-05 广源管理技术咨询有限公司ISO9001：2008，TS16949：2009内审证 2004-06 ～2004-07 北京经伟审核员证书 **公司（2011-03 ～2013-01） 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：品质经理岗位类别：部门经理 工作描述： 1.统筹管理质量部门整个部门：IQC，IPQC,QA，QE 2.注塑成形，喷涂，组装，测试,印刷。 3.新项目跟进，新品导入，试作，量产全程跟进处理异常和稳定生产。 4.化妆品包装盒，香水瓶,印刷，烫金,分切,激光打孔等工艺. 5.4ML/5ML/6ML香水瓶,生产,组装,测试,排气检测,充气检测,密封测试,高温,负压测试等 6.IML医疗产品的品质标准GPM的建立及实施。 7.成本削减，绩效管理，团队建设和培训机制. 8.维护和改进ISO***SA8000/ISO13485体系 **公司（2007-03 ～2011-02） 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：管理代表岗位类别：部门经理 工作描述：智头电机（东莞）有限公司 公司性质：日资企业 行业类别：换向器，整流器，皮带轮,回转子生产，及自动化设备生产 担任职务：管理代表 工作描述： 1.建立ISO/TS16949汽车零件质量管理体系:主导建立,从推委会成立,宣传培训,标准讲解,程序,手册编写,作业指导书和表格制作设计用了三个月时间,运行检讨并修订文件三个月后,进行内审和管理评审,逐步持续完善管理体系,开始申请认证,第八个月通过文审和现场审核,于10年取得TUV的认证公司证书,各管理层对APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA应用工具的培训均已熟悉.又将ISO/TS16949:2009换版升级. 简历https://www.doczj.com/doc/789368577.html, 2.管理IQC.IPQC.QA.DCC，压铸成形,自动车床,实验室:回转实验.耐压,绝缘测试,FEI尺寸确认.样板承认书递交等.
总经理岗位个人简历 下面是教师范文吧小编为大家整理的总经理个人简历，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注教师范文吧个人简历栏目。总经理个人简历 姓名：xx国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材：168cm 64kg 婚姻状况：已婚年龄：35岁 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理工作年限：12职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州 工作经历：公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：2007-11～2009-06 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：总经理助理、市场部经理 工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理; 2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调; 3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。 市场部经理的工作内容包括： 1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同; 2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本; 3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心; 4)对市场部人员进行必要的培训。 离职原因： 公司名称：广州明珠电力企业集团公司 公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力 担任职务：部门经理 工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。 1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从
关于行政管理专业个人简历范文大全 行政管理专业个人简历范文(一) 姓 名：郑XX 性 别：女 学 历：大专 工作年龄：2 年 出生年月：1992-6 民 族：汉 籍 贯：浙江XX 登记时间：2015/8/4 19:30:54 最高学历：大专毕业学校：XX城市学院所学专业：行政管理掌握外语：英语(优秀)政治面貌：共青团员登记时间：2015/8/4 19:30:54 教育经历： 2010年09月至2013年6月 XX城市学院行政管理专业 工作年龄：2 年 能力与专长： 在校期间任校文艺部副部长艺术团主持组组长校网络电视台策划部播音部班级体育委员 多次获得校区内主持辩论赛的名次十佳外语歌手 工作经历：
2012年06月至2013年6月 XX颜艺儿童创意部落任小主持老师英语老师实习阶段，上课并主持校区内的活动，策划活动，负责和负责人一起招生宣传。 2013年01月至2014年07月龙港启橙学科英语助教兼课程顾问 2014年07月至2015年2月 XX夏恩英语助教兼课程顾问后因学校拖欠多月工资中教辞职。 兼职类曾做过：话务员，婚礼主持人，肯德基，家教，淘宝店主等。 个人简介： 生命在于不断的追求理想与寻找真谛。我是一个热爱生活，勇于创新的人。对于生活怀着积极乐观的态度，在校期间，喜欢一切文艺类的活动并取得了优异的成果。个人觉得自己有亲和力，适合从事教学类的工作，与学生，同事都能够真诚相待，认真负责，吃苦耐劳，在工作时都能够一人身兼多职，坚信多劳多得的真理，这个得并不指的就是薪酬，还有很多比如说收获经验，收获朋友，收获理解等等，有付出就会有收获。 在平时生活中，我喜欢抽空去做一些兼职类的工作，从高中毕业后就不再向家里要生活费，做过肯德基，话务员，传单员，酒店服务员等各类兼职，因为在学校主持团出色的表现，常会接到商演和路演，以此获得报酬。在大学三年中，不仅学到了知识，更学到了如何做人。 毕业之后的两分工作都是在英语培训学校，第一份工作做到教学主管后，因家里人都回XX工作居住，所以换到XX菜场夏恩英语工作，但因学校校长拖欠工资数月，全体员工辞职，并且上半年一直处于劳动仲裁和调节的奔波之中，所以上半年选择了在辅导班教授，争取有更多时间为大家和自己取回劳动报酬。虽然遇到了这样的麻烦事，但是我并没有对生活产生质疑，而是以此为鉴，从中得到经验。 个人爱好兴趣广泛，以唱歌和主持最为擅长，生活需要自信，需要乐观和正能量，我喜欢教育这一行业，因为通过教学，我能将正能量传递，我的生活也会因此变得更加多姿多彩。在此，我诚心申请这一工作，希望领导能给予肯定和支持。谢谢。 希望工作类型壹：职业教育/培训/家教 希望工资待遇：3000-5000元(￥)希望工作类型：全职希望工作地点：XX镇意向提交时间：2015/8/4 其它工作要求： 希望任教的地点能够照常准时发工资，不恶意克扣 我的自荐书： 本人有多年从教经验喜欢和孩子们一起，亲和力好，沟通能力强，策划和主持等能力也
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 卖场经理个人简历范文 个人基本简历 姓名：黎先生国籍：中国 目前所在地：海珠区民族：汉族 户口所在地：广州身材： 175 cm kg 婚姻状况：未婚年龄： 29 求职意向及工作经历 应聘职位：房地产、店长/卖场经理/楼面管理、采购经理： 工作年限： 5 职称：无职称 1 / 22
求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州 公司性质：民营企业所属行业：房地产开发 担任职务：项目专员 工作描述： 1、项目投资分析、进行日常成本测算、审核； 2、负责对设计估算、试工图预算、招标文件编制，工程量计算进行审核； 3、工程款支付审核、结算管理，概预算与结算审核 4、负责公司设备材料部的全面工作，制定并监督、落实公司设备材料管理规章制度，根据公司年度综合经营计划和项目主要材料需用量限额计划，负责组织编制公司和各项目的主要材料供应、采购、订货计划及公司物质管理工作规划与节约措施，并协调与组织实施。 5、组织材料市场信息的收集与调查，参与组织设备材料合格供货商的评审与选择，及其订购合同的评审与签订。督促、检查项目部做好
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 现场材料和仓库材料的管理工作。 离职原因： 公司名称：起止年月：2008-05 ～ 2018-10广州好美家装潢建材超市 公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑 担任职务：采购经理 工作描述： 1.供货商管理：在每一工作年度结束时根据电脑管理系统的数据报告对国内核心供货厂商进行评估然后进行年度合同谈判。新供货商的引进评估及合同谈判，维护供应链的完整。 2.成本控制：采购成本分析、价格控制、价外成本控制。 3.负责部门采购小组年度采购、销售计划的预算和总结，减少滞销库存，达到合理的库存周转率。 3 / 22
餐厅总经理个人简历范文 导读：本文是关于餐厅总经理个人简历范文，希望能帮助到您！ 所属行业： 担任职务： 工作描述：保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理 离职原因： 公司名称：广州顺风集团 起止年月：2002-01 ～ 2003-12 公司性质：所属行业： 担任职务：保安经理、楼面总监 工作描述： 离职原因： 教育背景 毕业院校：暨南大学 最高学历：本科 毕业日期：2006-07-01 所学专业：餐饮管理 2000-012002-01部队服役野战部队专业培训退伍证 2003-092005-07联合大学餐饮管理专科毕业证
2004-03 广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证 2004-092006-07暨南大学物业管理本科毕业证 语言能力 外语：英语一般 国语水平：一般 粤语水平：一般 工作能力及其他专长 本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。 本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。 详细个人自传 爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、