关于构建特色廉洁文化的几点思考
廉洁文化建设是反腐倡廉的基础性工作，是建立健全教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系的重要内容。近年来，企业打击腐败的力度不断加大，但是腐败的土壤和条件依然存在，最为根本的原因是在企业内部还不同程度地滋生着一种促进腐败的不良文化，它往往能使人们的价值观念产生错位，损害着企业的党风、政风和民风。因此，正视不良文化的挑战，能动地把握廉政建设的主动权，紧紧抓住教育、制度、监督三个环节，积极探索构建符合XX发展实际，体现基层特点的廉洁文化，切实发挥廉洁文化的感召、约束和引导作用，对于推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，具有十分重要的意义。
一、构建特色廉洁文化，就要突出教育的实效性，彰显廉洁文化的感召力
把廉洁文化渗透到反腐倡廉的宣教活动中，用符合本单位特色的廉洁文化武装广大党员干部的头脑，可以有效拓展反腐倡廉宣传教育的领域，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，彰显廉洁文化的感召力。
1、廉政教育要体现生动性。廉政教育是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要措施，只有摒弃空洞、枯燥、教条的教育方式，创新教育形式及载体，才能取得实效。发挥廉洁文化的教育作用，就要通过读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、发送廉政短信、建立廉政网站、设立廉政宣传栏等多途径、多渠道、多手段，进行全方位、多层次的特色廉洁文化建设，弘扬廉政思想，增强廉政意识，倡导廉政道德，营造廉洁文化。实践证明，廉政教育只要生动活泼，切中时弊，抓住要害，就能使党员干部坐得下、听得进，留下深刻的印象，切实增强廉洁文化建设的实效。
2、廉政教育要体现实践性。廉政教育只有贴近党员干部的思想实际，把上级的具体要求与本单位的实际有机的融合在一起，才能充分发挥廉洁文化的感召作用。因此，在实际工作中，要坚持教育和疏导相结合，不但要有计划地组织学习有关党风廉政建设的相关文件，吃透精神，全面理解，而且要及时进行启发式教育，组织开展廉政宣誓、廉政座谈等活动，让受教育者参与进来，形成互动效应。同时，要结合实际以“艰苦奋斗、廉洁从政”和“为民、务实、清廉”等为主题，开展反腐倡廉形势教育、党性党风党纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引导党员干部主动将立党为公、廉洁从政等意识真正贯彻落实到具体工作中去，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
3、廉政教育要体现示范性。廉政教育要注重发挥先进典型人物的榜样和示范作用，引导党员干部向先进看齐，增
强用先进典型激励自我、对照自我、警示自我的自觉性，从而筑牢拒腐防变的思想道德防线。在构建特色廉洁文化建设的实践中，要注意总结和大力宣传表彰体现优良党风和时代精神党员的先进事迹，弘扬廉政爱民、艰苦奋斗、乐于奉献的新风尚，正面影响广大党员干部人生观、价值观的正确形成和巩固，从而使广大党员干部振奋精神，不断加强自身建设，形成学先进、赶先进、争一流、创一流的浓厚廉洁文化氛围。
4、廉政教育要体现人性化。廉政教育作为构建特色廉洁文化建设的一项具体措施，要把坚持以人为本的理念，贯彻落实到廉政教育工作的各个环节和各个方面。要站在关心干部、爱护干部的高度，切实增强廉政教育工作的渗透力和感染力。经常分析党员干部思想动态，切实把握教育方向，把一些看似小的问题解决在萌芽状态中。特别是对一些有苗头性、倾向性的问题要具有高度的敏感性，把防范工作想在前、做在前，避免和防止一些不廉洁现象的发生，真正把廉政教育扎根于党员干部思想深处，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣，人人思廉、人人保廉，人人促廉”的廉洁文化氛围，实现由“要我教育”向“我要教育”的根本性转变。
二、构建特色廉洁文化，就要突出制度的严肃性，彰显廉洁文化的约束力
制度建设是构建惩防体系的关键。廉洁文化作为一种特殊的文化，对反腐倡廉的制度建设具有内在的约束作用，能