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篇一：茶话会活动策划
茶话会活动策划书
----药学系心理辅导站分站
一、活动主题：与您相遇，一生珍惜！
二、活动宗旨：玩的开心，说的出来！
三、活动时间：2014年5月29日晚6:00
四、活动地点：活动中心210（暂定）
五、活动背景：
春风吹绿了大地，时间不经意间流逝，一学期即将过去，在这一学期的学习、生活中，我们有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快乐。经历了时间的考验，我们学到了什么，有了哪些改变。届时，本本系心理辅导站分站将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。
六、活动目的：
七、通过此次活动，大家能够敞开心扉，共同探讨，回忆我们这学期的酸甜苦辣。从中学到人生的真谛。让我们珍惜时间、和谐共处、共同努力，把药学系心理辅导分站建设成一个团结向上的团体！
七、活动流程：
1、学期总结、干事表扬（总结本学期我们系举办的活动，表扬干事），30分钟左右。
2、游戏环节；（大家都能参与其中，气氛活跃的游戏，另附）
3、确定主题展开讨论；
A、回忆过去，珍惜现在，
B、我们的改变，
C、团结。
八、人员安排：电脑操作：朱蕾颖
九、主持人：刘春凤（暂定）
十、场地布置：由伍梦丽负责带着分站干事，布置场地和收拾场地。十一、注意事项:
1、药学系群体心理委员必须全部参与；
2、主持人把握好话题；
3、主义现场气氛，不要冷场；
4、时间控制在大概1个半小时左右。
5、说话注意，主持人注意观察；
6、前期准备工作完好。
篇二：2013年员工茶话会活动方案
2015年员工春节会餐活动方案
1、活动主题：总结2014，展望2015
2、活动目的：总结过去的成绩及存在的不足，为了更好的完成2014年的所有工
作。希望每位员工都能总结出自己的心得和成就，百尺竿头更进一步为中山路99号的物业服务工作添砖加瓦。3、活动地点：中山路99号员工食堂4、时间：2015年2月12号16:00-17:00
5、参与人员：服务中心全体员工（当班人员除外）会议主持：陈伟
茶水、水果瓜子分发：季玲萌、杨蕾拍照：彭亮6、活动物品：
6、活动筹备：
会议主题联的准备（彭亮）
会议所需水果、瓜子等物品准备（刘广才、王五安）会议室的布置（秩序部）桌椅的摆放会后会议室的卫生打扫（环境部）7、活动内容：
15：55所有参与人员进入会议室入座
16：00会议主持人（陈伟）宣布正式开始（放音乐）
致开幕前词：各位领导，各位亲爱的同事们，请大家找好位置坐下来，晚会马上
就要开始了。
在节目开始之前作为主持人我先给大家宣布一下会场纪律，希望我们大家一起遵守。
首先：请大家把自己的通讯工具调到震动或无声状态。
其次：请大家在今天的聚餐中，要注意保持每个人座位及周围的环境卫生，不要随意丢弃垃圾。
另外：在别人发言时，请大家保持安静，这也是对发言者最起码的尊重
好了，谢谢大家的配合。
16：05主任发表讲话，对2013年做个总结16：20各部门主管进行总结发言
主持人：下面请各部门主管对2014年的工作进行一下总结，首先请客服部发言，
然后秩序部，其次工程部，最后环境部。
17：00主持人宣2014优秀员工名单（放音乐颁奖歌曲）主持人：下面颁布2013年度先进个人，请张主任为优秀员工颁发荣誉证书（合影）
先进个人奖：柏春霞、李登辉、杨本发、李陈龙、杨文艳、徐树勤、陈伟17：15 优秀员工代表发言
主持人：下面请我们的先进员工徐树勤代表进行谈一下获奖感言
17：30 主持人宣布2015年中山路99号员工茶话会结束（组织员
工会餐）
主持人：2014年已向我们摆手，2015年在向我们招手为了中山路99号的今天和
明天，我们同舟共济，奋发图强，历炼自我，挑战未来，再创辉煌！谢谢，茶话会结束，卫生清洁（环境部）
8、活动总结
从年头到年尾，各部门人员难得聚集在一起互相聊聊。其中有各种心酸，各种成果，各种感谢都需相互倾述。对一些表现优秀、勤快、给公司创造价值的员工给予奖励，同时也在激励着其他员工，在新的一年里，积极表现，按时完成任务，体现自我价值。真个过程基本上达到了活动预期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活动中改进：
1）整体衔接的不过融洽，主持人首次主持需进一步提高水平。
2) 虽然在茶话会过程当中增加了图片和声音，但是效果不明显，没有烘托出气氛。
南京永利物业管理有限公司
中山路99号物业服务中心
二〇一无年二月十二日
篇三：社区元旦茶话会活动方案
一、活动目的：
与业主交朋友，加强与业主间的沟通与联系，增进与业主间的感情。
二、活动安排：
1、时间：2012年12月25日下午2：30—4：00
2、地点：物业二楼会议室
3、主持人：（待定）
4、参加人员：物业公司经理、副经理、客服部经理
小区业主：每区2-3人左右
（尽量选择有影响、有地位、素质较高的业主）
三、活动议程
1、由各区区长推荐参加业主人员名单，并附业主基本资料；（12月12日）
2、将推荐的业主名单筛选后，报至物业经理审核批准；（12月13日）
3、由各区区长亲自将邀请函送至业主手中；（12月14日、15日、16日）
4、会场布置；（12月17日）
5、迎接来宾，并引导至会场；（安排2名客服人员全程接待）（12月18日）
6、茶话会开始：
（1）由主持人宣布茶话会开始，并介绍茶话会与会人员；
（2）物业公司领导致辞；
（3）业主代表致辞；
（4）围绕“怎样才能用心为业主服务”进行自由交流，征集业主建议或意见（设一名客服人员记录）；
（5）物业领导总结，做结束语；
（6）发放赠品
（7）茶话会结束；
7、由客服人员收拾会场
四、需要的物品准备
1、数码相机（提前将电池充满）；
2、邀请函15张、桌牌20个、参加业主名单一份；
3、食品准备：
（1）茶壶一个，纸杯一袋，杯托20个，茶水五壶，茶叶1盒；
（2）瓜子、花生各5斤，小桔子、苹果、香蕉各10斤，糖2斤；
（3）会场布置：拉花、气球、红纸（茶话会三个大字）；
4、赠品准备：25个保温杯，并印公司名称和标志
五、费用预算：共计约需800元左右。
以上方案是否可行，请领导批示。
XX花园项目部
2012年12月10日
茶话会活动方案 篇一：茶话会策划方案 茶话会策划方案 一、活动主题 “新起点、新未来”茶话会 二、活动目的及意义 通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。 三、活动时间及地点安排 时间：2011年1月18日10点30分 地点：桃洼会议室 四、物品及人员分配 1、物品 橘子50斤，矿泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。 2、人员分配 （1）策划组：毛艳伟吴凡沈慧 主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。 （2）、物品采购组：李保礼及食堂相关人员。 主要负责物品购买，茶话会午餐的准备。
（3）辅助组：李淑珍陈桂华王敏何吕柱 主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫，配合策划组工作 四、活动具体内容及流程 1、活动前的准备和宣传工作，以及人员安排 （1）各部门以口头或书面形式通知部门成员，并确定当天出席人数——并将人数交给行政人事部。（1月14日前） （2）采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱（1月17日）。 （3）布置会场——行政人事部及相关部部负责（1月18日上午8点开始） （4）音箱及投影仪的调试。 2、茶话会当天具体活动内容 （1）中午10点参会人员准时到场，播放背景音乐。 （2）10.30分茶话会正式开始 （3）总经理赵文彤致辞 （5）李春和老师发言 （4）喝茶谈心、自由交流 （5）合影留念 行政人事部2011-1-17 篇二：茶话会活动方案 茶话会活动方案 一、活动主题：
怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情二、活动目的： 为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活；表达酒店领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时给员工们一个展示自身才华的舞台，让领导员工欢聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年。三、活动组织： 1、由人事部负责策划活动方案，背景音乐的选定。 2、办公室负责物品的领取、管理和发放，协调活动所需的工作。 3、主持人： 4、采购部负责采购活动所需的物品。 5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。 6、营销部对活动会场进行简单的布置，并做“茶话会”条幅一条， 悬挂舞台上方。四、活动时间： 活动时间暂定于2012年1月14日晚18:30 五、活动地点及参加人员： 地点为多功能厅，参加人员为全体员工。六、活动准备： 1、餐饮部按围餐台型，摆放14张桌子，于14日上午完成。 2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、苹果5斤、糕点4盘。以上物品于13日上午采购完成。 3、部门参加演出人员，准备演出工作，于14日上午完成。 4、演出内容及出演顺序，于13日完成。 5、工程部对活动前的音响设备、投影设备、话筒进行调试，于
老年人茶话会活动方案 篇一：茶话会活动策划 茶话会活动策划书 ----药学系心理辅导站分站 一、活动主题：与您相遇，一生珍惜！ 二、活动宗旨：玩的开心，说的出来！ 三、活动时间：2020年5月29日晚6:00 四、活动地点：活动中心210（暂定） 五、活动背景： 春风吹绿了大地，时间不经意间流逝，一学期即将过去，在这一学期的学习、生活中，我们有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快乐。经历了时间的考验，我们学到了什么，有了哪些改变。届时，本本系心理辅导站分站将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。 六、活动目的： 七、通过此次活动，大家能够敞开心扉，共同探讨，回忆我们这学期的酸甜苦辣。从中学到人生的真谛。让我们珍惜时间、和谐共处、共同努力，把药学系心理辅导分站建设成一个团结向上的团体！ 七、活动流程： 1、学期总结、干事表扬（总结本学期我们系举办的活动，表扬干事），30分钟左右。 2、游戏环节；（大家都能参与其中，气氛活跃的游戏，另附） 3、确定主题展开讨论； A、回忆过去，珍惜现在， B、我们的改变， C、团结。 八、人员安排：电脑操作：朱蕾颖
九、主持人：刘春凤（暂定） 十、场地布置：由伍梦丽负责带着分站干事，布置场地和收拾场地。十一、注意事项: 1、药学系群体心理委员必须全部参与； 2、主持人把握好话题； 3、主义现场气氛，不要冷场； 4、时间控制在大概1个半小时左右。 5、说话注意，主持人注意观察； 6、前期准备工作完好。 篇二：2020年员工茶话会活动方案 2020年员工春节会餐活动方案 1、活动主题：总结2020，展望2020 2、活动目的：总结过去的成绩及存在的不足，为了更好的完成2020年的所有工 作。希望每位员工都能总结出自己的心得和成就，百尺竿头更进一步为中山路99号的物业服务工作添砖加瓦。 3、活动地点：中山路99号员工食堂 4、时间：2020年2月12号16:00-17:00 5、参与人员：服务中心全体员工（当班人员除外）会议主持：陈伟 茶水、水果瓜子分发：季玲萌、杨蕾拍照：彭亮 6、活动物品： 6、活动筹备： 会议主题联的准备（彭亮） 会议所需水果、瓜子等物品准备（刘广才、王五安）会议室的布置（秩序部）桌椅的摆放会后会议室的卫生打扫（环境部） 7、活动内容： 15：55所有参与人员进入会议室入座 16：00会议主持人（陈伟）宣布正式开始（放音乐） 致开幕前词：各位领导，各位亲爱的同事们，请大家找好位置坐下来，晚会马上
2014年员工周末茶话会活动方案 ——“We are a team.” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。 二、策划目的 籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。 四、活动时间及参与者 活动时间为每周五17:30-18:00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。 五、策划内容 （一）播映型 播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1.播映短片 根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。 准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐 每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。
中国新年茶话会活动策划书模板 篇一：茶话会策划书 一、活动主题： 喜迎蛇年，恭贺新春 二、活动组织人员： 郭迪军负责活动策划及摄影； 文川负责音响设备； 负责主持； 黄莎负责部分道具和全部礼品发放。 三、活动时间： 20xx年02月19日（正月初十）9:30-12:00 四、活动地点： 公司后花园 五、活动需准备物品： 1、茶水 2、食品：水果、干果等等 3、奖品：普通小礼品10份：小毛绒挂饰（游戏中分发） 4、场景设置及道具：彩纸，拉花，气球（大、小） 六、茶话会活动流程： 1、开场序幕：以《相亲相爱一家人》为序曲，渲染全场气氛。 2、由领导讲话致辞。
3、游戏环节： 找20人进行分组，1-5A组，6-10B组，11-15C组，16-20D组分四组进行游戏。由输的组出一人表演节目（唱歌、笑话、一起说句祝福的 话语，不然全组做10个俯卧撑） 1）三组由主持人给第一个人看成语，然后由第一个人不准出声向后边传递，由最后一个说出。 2）集体活动 找一个方向的同事，大家一起报数从1开始，每逢7的倍数就说多元中国，后边接着4、5、6知道有人说错则这个人出节目，到100为止，轮流来，（如开始节目内容）如果有人不会出节目则参加处罚游戏。 3）、击鼓传花 一人手拿花，一人放音乐。放音乐时花传，音乐停时花止。音乐停时，花传到谁手里，谁就把预备的气球扎破，里面有表演内容。如不完成会受相应惩罚。 七、费用预算 1、小礼品：60元 2、特等奖品：100元 3、零食：150元 4、场景及道具设置：300 共计：590
八、活动进程安排： 1、主持人开场词。 2、领导致词 3、活动开始前准备彩纸发放到每个人手中，写上自己的祝福愿望及签名，纸条投放于抽奖箱内，活动结束后进行抽奖。 4、文艺节目： （3）、击鼓传花 一人手拿花，一人放音乐。放音乐时花传，音乐停时花止。音乐停时，花传到谁手里，谁就把预备的气球扎破，里面有表演内容。如不完成会受相应惩罚。 （7）、抽奖 （8）、主持人致结束语 第二篇：茶话会策划书 各市场： 金豫科技成果转化事业在全体金豫人的共同努力下，经过长期的探索，开创了全新的运营模式“科技超市”，金豫人在付出艰辛和努力同时也收获了成功和喜悦，值此20xx年新春佳节来临之际，为感谢金豫人市场的大力支持和配合，同时也为了进一步实现“科技服务民生”的目标，进一步树立品牌形象，特此安排各市场举办“金豫科技20xx新年茶话会”活动，新老客商欢聚一堂，共享“科技”新年的快乐，共谋“科技超市”的前景发展，展望金豫科技成果转化事业的美好明天！
员工茶话会活动方案 篇一员工茶话会活动方案 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个 温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。 二、策划目的 籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强 企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型： 播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不 相同，又互相有交叉。 四、活动时间及参与者 活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周其它员工
活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。 五、策划内容 (一)播映型 播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播 映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由 发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松 环境。 1.播映短片 根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体 调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐 每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相 互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介 绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。 准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体 调试，场地布置。
公司茶话会活动方案 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
公司茶话会活动方案 一、活动准备 1、地点：会议室 2、参与人员:项目运营部所有成员 3、所需物品：糖果点心茶水果（预算200元） 二、活动目的 通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。 三、活动时间 12月24号下午2点至4点（待定） 四、活动内容 1、领导致辞（迟总或者马总） 2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见，说说自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。
3、如果时间允许，可以再进行几个小游戏，来活跃一下现场气氛。比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。（根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办） 4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个蛋糕（蛋糕大小由当月过生日人数而定） 5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节，赠送小礼物，或是相关书籍。 6、每次活动结束后，大家都统一合影作为留念，照片张贴在文化墙上。
茶话会活动策划方案2020 茶话会，顾名思义，是饮茶谈话之会。下面给大家分享一下关于茶话会活动策划方案，希望对大家有帮助 茶话会活动策划方案1 一、活动背景 1、冬季是心脑血管疾病的高发期，特别是对于老人来说，寒冷的天气更是容易引起血压升高从而导致更严重的心脑血管疾病的发作，所以对于许多心脑血管疾病患者来说冬季更加需要进行预防。 2、冬季节日较多，许多人为节日奔波，劳累不堪，原本不健康的身体恶化，健康的身体变得不健康，处于亚健康状态，为大家的生活和工作带来诸多不便。针对此现象可以大力促销我们的____博健产品，为处于亚健康状态的人们的送去健康。 3、冬天较多的节日如感恩节、圣诞节、元旦、春节等都为我们活动的组织提供了足够的由头，此次活动以迎接元旦为主题，配以送礼，送健康的诉求来达到不仅让他买来预防疾病，而且让他多买送给亲朋好友的目的。 4、20__年，是保健品行业整顿规范的一年，国家接连出台涉及保健品行业的政策法规，一些不规范经营的保健品企业退出市场，许多消费者持币待购，给保健品行业带来巨大商机，在冬季这个保健品的销售旺季我们应抓住这个机遇，以答谢会，餐饮会等多种形式来进
行销售，扩充会员队伍，为明年的销售打下会员基础。 二、活动目的 1、产品销量翻倍 2、充分调动老顾客转介绍的积极性和培养他们的送礼，送健康心理。 三、活动时间 20__年元旦前一星期内 四、活动主题 五、活动形式 联谊会，茶话会等多种形式相结合，茶话会一般应用于老会员，在一场联谊会的前三――四天，由头是节日到了，大家聚聚，目的暗示老会员在三四天后举行的联谊会和餐饮会上购买产品，健康过冬或送礼和带去新顾客去听专家讲座，预防疾病，从而达到新顾客购买的目的。 六、活动前期准备 (一)拜访老顾客，收集新客源 鉴于公司前期专卖店的销售模式。那么每场活动的来人一是老顾客，二是通过拜访老顾客，介绍的新顾客。 老顾客的邀约：主要是通过员工拜访，送去节日问候和礼品，并通过季节诉求，来听专家讲座，平安过冬、元旦即将到来，____领导和员工们为感谢这一年来您对____的支持和厚爱，特举办了一场____新老顾客和员工共度佳节的联谊会和评选本年度____特殊贡献奖的
关于老年人茶话会的通讯稿 9月10日在xx街家庭综合服务中心的普爱社工，在和悦大厦三楼开展一次以“你我的流金岁月”为主题的茶话会活动，本次活动旨在鼓励老人有组织地回想、讨论并分享过往的事情及经验，增加老人的信心、自尊，进而减轻忧郁情绪，可维持老年人身心健康及生活质量。同时促进社区长者之间的沟通与交流。 本次活动一共有13人参加。在活动开展前，社工以《东方红》、《保卫黄河》音乐吸引参加者，并邀请2位组员发表自己的想法。接着社工就“你我的流金岁月”时间轴图表作一个介绍，邀请组员回顾对自己有重大意义或影响的事件，并在时间轴上标注下来。在分享的环节，参加者中有4位是很积极分享自己的事情，其中一位参加者表示小时候生活困难，连吃饭都是一个问题，现在退休了，有党的关心，每个月有退休金，感恩现在的幸福生活，想法也有很多改变，不需要与家人、朋友太较量，知足一点就很好了，带动其他参加者分享自己的经历。 有一位参加者表示对回忆以前的事情很抗拒，也不愿讲述为什么，这时候积极的参加者讲述对自己来说特别困难的事情，虽然简单描述，但让在座的参加者为之动容，严重的意义是过去已成为过去，现在的生活总不会比以前更差，爱护生活的每一天才是关键，并鼓励该参加者多参加唱歌、跳舞等娱乐活动，多结交一些朋友，丰盛自己的生活。 在本次活动结束后，参加者表示这是一个“忆苦思甜”的茶话会，回顾以前的生活，也从头面对、分享当时的困难和遭遇，得到一个发泄的途径，也认识了一些拥有相同醉心的朋友，感谢有这样的活动。 在我们的人生中总会遇到各种困难，但不要忘记，我们还有很多优美的事情。勇于面对、接纳过去，从头回顾、整理人生经历，才能更好地爱护现在和未来。本次活动基本达到社工预期的目标。 1/ 1
员工茶话会活动方案 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而 吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的 外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更 能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适 用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。 二、策划目的 籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境 和促动内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满, 精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会能够增强企业凝聚力，同时也 能够提升员工的自信心和沟通水平。 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有 交叉。 四、活动时间及参与者 活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周其它员工活动重复实行，参与者为当天在司所有员工。 五、策划内容 (一)播映型 播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻 松的氛围下实行，大家能够轻声讨论，结束后能够自由发言谈论感想。
作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1.播映短片 根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐 每个人对音乐的理解和喜好都不同，能够通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，能够是纯音乐也能够是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。 准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 (二)主题交流型 主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题实行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题实行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的水平。 准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 (三)游戏型
关于茶话会活动策划方案精选【优秀 篇】 通过此次茶话会，使人与人之间会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的社团。下面给大家分享一下关于茶话会活动策划方案，希望对大家有帮助 茶话会活动策划方案1 会议目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化; 2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度; 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。 会议讨论内容： 1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核? 3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的? 4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见? 5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点? 6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题? 会议形式： 1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见; 2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。 会议地点：公司一号会议室 参会人员名单： 部门：胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)
时间：12月16日 人数：__人 座谈会议程：(约1.5-2小时)： 1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、第二部分(10-20分)：总经理发言。 3、第三部分(45-60分)： 员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。 4、第四部分(5分)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。 注意事项： 1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
关于组织员工茶话会活动的方案 为鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，现向公司申请举行2015年度全体员工开办年度茶话会活动。 一、活动方案： 1、茶话会： 此次活动由孙金平来主持，活动前邀请总经理致辞，致辞完毕茶话会正式开始。饮料（椰奶、可乐、雪碧，按8桌，每桌3瓶的标准买），干果零食（瓜子10斤、花生20斤、奶糖10斤），水果（橘子20斤，香蕉90根）。穿插在游戏活动期间，请总经理为优秀员工颁奖并合影，罗时华负责拍照。其中门卫结合排班表根据实际情况留一人值班，其余三人参加活动。 2、游戏环节： 1.拍七令”（没有人数限制，按照横排座次，从左到右，从1-99报数，如果有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不能喊出来，要用“过”代替，下一个人继续报数。报错者为输） 2.萝卜蹲游戏（六个人一组，每个人想出一种两字的蔬菜或水果名字代表自己，不可重复，如白菜、萝卜，代表白菜的人就说白菜蹲啊白菜蹲，白菜蹲完萝卜蹲，依次类推，反应慢者为输） 3.心有灵犀猜词语（选出5组，以两人为一组，用“纸片手写”、“A4纸打印”、“投影仪”显示出要猜的词语，一个用肢体动作或语言，但不能说出词语中的任何一个字向同伴提示。猜出词语最少的一组输）
输的人员或小组罚唱歌或其他才艺表演。 3、抽奖奖项分为四种： 一等奖1人次（列为待选项）：1000元苏果卡1张 二等奖（500元左右）3人次，考虑选项如下： 吸尘器（小狗家用超静音强力除螨卧式吸尘器D-900 799元） 电饭煲（苏泊尔 CFXB40HC807-120IH球釜电饭煲 668元） 手机（魅蓝 note2 16GB 799元） 苏果卡500元 三等奖（300元左右）5人次，考虑选项如下： 全棉四件套（博洋家纺四件套 459元） 微波炉（格兰仕微波炉G70F20CN1L-DG(B0)(SN) 488元） 空气净化器（皇威空气净化器HK-6205A 479元） 苏果卡100元 参与奖（20元以内）80人次，考虑选项如下： 蒸蛋器（富贵熊 FM-3101 28元） 代金券（莎莉文蛋糕店30元代金券 30*0.8（8折）=24元） 毛巾礼盒（20元，2条装） 活动与抽奖穿插进行，抽奖采取电子抽奖的方式，随机抽取（一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，参与奖人人有份。）或者采取抽奖箱中随即抽奖方式，按员工入职时间为序（张贴公布）排号，设置抽奖箱由三位副总抽取。参与奖发放由各部门负责人统计没有抽到奖品的人数，报至综合部统一领取。 4、费用预算： 奖品费用：4600元，饮料费用：240元，干果零食费用：600元，水果费用：500元，优秀员工证书费用：200元，游戏红包费用：1000元（20人次，50元/每人次），总费用：7140元左右。
纪念“抗战胜利70周年”茶话会节目表 1、猜成语（第一名抽奖） 随机选出6个人，3男3女，两个人一组，一方根据主持人出示的题目表演动作让对方猜，猜对算一分。看哪个小组在规定2分钟内答对的最多获胜； 1.闻鸡起舞；鸡飞狗跳；笑口常开；心心相印 2.杯水车薪；东张西望；眉开眼笑；金鸡独立 3.胸有成竹；左右为难；猴子捞月；扬眉吐气 2、顶橘子（第一名抽奖） 选出6名选手。将橘子顶在头上，不能用手扶，然后按主持人安排做动作，比如跨凳子，向后转，坐下起立，相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段，按坚持的时间长短算胜负。游戏获胜的前两名领奖品，凡橘子落地的则都要接受惩罚。 将惩罚措施写成一堆纸条，让受罚者抓阄，打开，必须声情并茂的表演出来。 3、正话反说（第一名抽奖） 选 6 人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。
4、踩气球游戏规则（第一名抽奖） 选出6名选手。在每位选身的左右脚上各绑一个气球，游戏开始6名选手互踩对方的气球，看谁能坚持到最后为胜方。（为避免事故发生，不允许穿高跟鞋的员工上台） 5、击鼓传花（谁得花表演后可抽奖） 道具:鼓或音乐、花 参加人员：集体 (传花3次) 游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依此进行。 6、比大小（第一名抽奖） 道具：扑克牌。 游戏规则：8人围在一起，各抽一张扑克牌，放（粘）在自己的额头上（自己不能看自己的牌），每个人都只能看见别人的牌而看不见自己的。中间摆一个大杯子，觉得自己的牌比别人大的可以往大杯里加啤酒（为了不伤到自己建议少加一点，当然如果你有心耍人而且能肯定自己的牌比别人的大可以加满）。 7、抢椅子（第一名抽奖） 道具椅子、任何可外放的音乐播放器 人数比椅子总数多一个（共5人） 玩法把椅子背对背放两排（如地方足够，可以朝外摆成圈），音乐响起游戏者排队绕椅子走，音乐停，大家就近坐到椅子上，
老年人春季健康养生茶话会 一、活动基本情况 活动名称：老年人春季健康养生茶话会 活动对象：迳口社区60岁以上社区老人 参与人数：25人 工作人员姓名：陈乔 二、活动目标 总目标：增加老年人健康知识 具体目标：1、关注老年人的身体健康，增加老年人的健康知识 2、提供老年人活动与娱乐的平台，促进彼此间的熟悉与交流 三、理论与方法 许多传统的理论认为，人进入了老年期就应该以享受生活为目标而不再需要社会化，然而社会化理论证明，老年人仍然需要继续社会化；比如决策角色转化为平民角色，容易使老人产生“被抛弃感”和寂寞感；除了角色转换外，老人还遭遇多重“突然失去的”威胁，所有的这一切问题都要经过继续的社会化、加强学习、提高修养和不断自我调整来予以解决。因此，社工开展健康养生茶话会为老年人搭建互相交流的平台，增加老年人养生保健的知识，提高他们自我保健的能力。 春天气候多变，乍暖还寒，尤其是早春季节，常有寒流侵袭，气候骤降。再加上人体的皮肤、汗毛孔向外开始疏泄，对寒邪抵御能力有所减弱，尤其是老年人很容易伤风感冒，并由此引发疾病；但同时，春季也是万物生发的季节，自然界各种生物萌发，显出勃勃生机，更是中老年人养生保健的好时机。因此，我们举办此次茶话会，一是为大家介绍一些春季养生保健小知识，希望大家做好春季养生保健；其次迳口社区共有老年人300余人，平时都坐在自家附近聊天，与其他老年人互动比较少，此次活动也是为长者提供一个交流与认识的平台。四、活动过程 1、活动进度一览及分工
2、活动详细内容 3、活动预计困难及应对策略
五、活动评估 1、评估方法和评估内容 活动评估方法主要采用过程评估和目标达成评估 （1）过程评估：首先针对活动实施过程是否按计划进行、人员是否有变化，目标期望是否与原来一致； （2）目标达成评估：其次是活动成效是否与目标一致，观察服务的受众是否如期达成预定的效果，结合参加者意见表，较为量化的说明活动目标的达成情况；即通过活动的开展，是否增加老年人健康知识，促进友好的邻里关系。 2、组员对活动评价 通过组员满意度评分表可见，对活动便于被了解和参加目标达成情况中，20个调查者中对活动满意度选4分的6个，选5分的14个，目标达成度均值分数为4.7分；对活动的内容符合居民需求的满意度选4分的9个，选5分的11个，均值分数为4.55分；对活动的投入程度选3分的2个，选4分的6个，选5分的12个，目标达成度均值分数为4.5分。组员总体上满意本次活动。 3、总体目标达成情况 （1）组员了解春季健康知识，学习春季饮食健康的一些小窍门，认为学会表达自己情绪均分为4.55分。 （2）组员在活动过程中积极与他人交谈，分享春季健康饮食方面知识的心得，认为提此活动提供了一个娱乐与学习的平台，促进彼此的熟悉与交流均分为4.65分。 4、活动存在问题 （1）首先就是策划书写的太快，没有和中心同工商量意见，导致活动实际流程和前期的策划书有很大的出入，原先的策划书是没有社康医生的讲解，之后才邀请到社康医生；准备的视频也是普通话的版本，并不适合本社区老人观看；因此活动开展前自我感觉有一些自乱阵脚。在与同工商量讨论后，他们给了我一些建议，跟换了视频，选择了一个穴位按摩的健康操，取消了游戏的环节增加了分享
员工茶话会 篇一：员工周末茶话会活动方案 2014年员工周末茶话会活动方案 ——“We are a team.” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。 二、策划目的 籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。 四、活动时间及参与者
活动时间为每周五17:30-18:00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。 五、策划内容 （一）播映型 播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1.播映短片 根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐 每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。 准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
“关爱老一辈、情暖老人心”迎新春茶话会活动方案 一、活动背景： 为响应哈尔滨市政府居家养老活动的相关精神，体现出老有所养，老有所乐，把健康和快乐带到我们老年人的身边。老年公益服务中心在新春到来之际，开展“关爱老一辈、情暖老人心”迎新春茶话会公益活动。及时有效的送出我们对身边老年人关爱和祝福，为构建和谐哈尔滨和谐社区做出我们的努力。 二、活动目的： 通过开展老年人活动，在新年到来之际丰富我市广大老年人的节日生活，展现老年人的风采，营造尊老、敬老、助老的和谐社会氛围。 三、系列活动内容： 1、老年人营养讲座。聘请我市著名老年营养专家，讲解当 前老年人饮食营养讲座。为老年人提供营养饮食建议。 2、居家养老问题讨论。与会老年人共同探讨当前老年人居 家养老问题，征询适用的好建议。 3、当前养老院问题讨论。与会老年人共同探讨当前养老院 存在的诸问题，征询适用的好建议。 4、选举“意见征询公益老人”。在此次研讨活动中能够提 出合理、适用建议的老年人，将被选为“意见征询公益 老人”，老年公益服务中心定期为其发放礼品。
5、为与会老人发放新年礼物。服务中心将为 参与此次活动的所有老年人，发放信念慰问礼物（全年 报纸一份）。 四、活动日程安排： 1、活动日期：2010 年1月27日 2、活动时间：上午9：30—上午11：30 五、活动各项准备工作： 1、老人统计及通知工作。 2、活动会场安排布置工作。 3、活动礼品、礼物准备工作。 4、活动备品准备工作。 5、与会老年人接送准备工作。 6、与会领导通知及接送工作。 7、可能参与媒体通知工作。 六、茶话会活动会议排序： 上午8：00—8：30会场布置。 上午8：30—9：00与会老人入场。 上午9：00—9：30与会领导入场。 上午9：30—9：40领导讲话（宣布活动开始）。 上午9：40—10：10饮食营养讲座。
员工茶话会活动方案 【导语】茶话会的举办，可以加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。以下是小编整理的员工茶话会活动方案，欢迎阅读！ 【篇一】员工茶话会活动方案 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。 二、策划目的 籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。 四、活动时间及参与者 活动时间为每周五17:30-18:00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。 五、策划内容 (一)播映型
播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1.播映短片 根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐 每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。 准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 (二)主题交流型 主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。 准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 (三)游戏型 游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。 1.谁是卧底 这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏
茶话会策划方案范文_茶话会活动策划方案 活动背景 在11级新生刚进入学生会之际，为了让系学生会各部门相互了解，增进学生会成员友谊及提高团结协作精神，增进成员的进取心和凝聚力，使成员融入到这个大家庭当中，充分展现学生会成员积极向上的精神面貌，丰富学生会的生活，借此机会经济管理系学生会举办此次茶话会。 活动目的 活动简介 一、活动名称 经济管理系学生会茶话会 二、活动主题 相遇相知快乐同行 三、活动主办 主办方：经济管理系学生会 承办方：经济管理系学生会办公室 四、活动对象 经济管理系学生会全体成员 五、活动时间 20xx年12月16日18点30分 六、活动地点 图书馆309教室
活动具体安排 1、11月30日—12月3日：由主办方负责策划的审批、活动地 点的审批、音响设备的申请。 3、12月6日—12月10日：由承办方组织其他部门进行活动必 须品及道具的采购。 6、12月13日各部门将活动之前准备的节目名称和所需音乐上 交到承办方。 7、12月14日：由承办方负责制定节目单。 8、12月15日由系学生会外联部部长负责借此次活动所需的音 响设备及节目所需道具。 11、12月17日由外联部负责归还音响设备。 各部活动工作安排 1、学习部部长闫飞安排负责活动主持人的台词。 2、文艺部部长毕珊珊安排负责茶话会的开场舞，配合处理活动 中的相关事宜。 3、纪检部部长卢红柳安排负责茶话会的现场纪律和现场秩序以 及现场活动比赛分数的统计和计时，保证活动的顺利进行。 7、外联部部长马山山负责安排此次活动的道具看管及活动期间 的食品的分发。 8、生活部部长王玲负责活动前的会场卫生及散会后的卫生打扫。 9、主席团和各部长负责此次活动的奖品的分发 10、此次活动的所需的道具、食品、奖品均由外联部负责看管，确保物品的安全和正常使用。 11、活动游戏安排见附表。 活动过程
茶话会活动策划方案范文篇一 一.活动目的 为节日的孩子送上一份中秋礼物，也让老师在自己的节日里感受一份开心，近一步激发广大教师爱岗敬业精神和爱生如子意识，提高教育能力，改进教育方法，增进家园联系。在教师节来临之际，我园将举行“双节同庆--家园共庆教师节中秋之际贺团圆”为主题的庆祝教师节和中秋节的主题活动。 二.准备活动 ㈠布置班级主题墙，展示孩子们对老师的祝福(活动开始前准备) 1、和幼儿一起布置中秋的大型壁画，其中有月亮变化、宫灯。 2、悬挂灯笼，水果图案营造热闹节日气氛。 3、制作教师节主题墙 ㈡家长来齐之前让家长在自己孩子所在班级等待。这时幼儿园通过多媒体投影播放出平时孩子在幼儿园的场景让家长观看可以:照片、视频形式。如:学习时照片、吃饭时照片、游戏时照片、参加各类幼儿园活动的照片以及幼儿园室内场景也可拍摄。 三.活动内容 ㈠多媒体播放孩子在幼儿园生活片段。 ㈡各班组织班内的汇报教学表演。 亲子活动 ㈢大人孩子齐动手 1、制作感谢信/贺卡 家长和小朋友们不妨在教师节活动日，制作幼儿园教师节感谢信或贺卡(现场写下)，备注:感谢信可以买两本同学录每个家庭发放一页写在上面，写完后收回并保存。 2、手工制作根据各班情况进行 (1)家长孩子制作灯笼:空瓶子或纸盒(自备)、剪刀(自备)、提供各色彩纸、胶水、绘画笔、粘贴素材。 (2)绘画:提供水果图片，供孩子绘画之用。 (3)泥工:橡皮泥，家长指导孩子做月饼。 (4)美工:提供各色彩纸、胶水、绘画笔，供装饰节日的灯笼。 ㈣制作完成发放月饼，投影仪播放如:《爷爷为我打月饼》、《春江花月夜》或视频动画讲述与月亮有关的传说故事、中秋节来历及习俗。边观赏边分享月饼，体验与父母、同伴、老师一起过节的快乐。 ㈤以《大风车》儿童歌曲作为结束，主题墙上写祝福万人签名活动。(在幼儿园主题墙上写下他们的祝愿!备注:物品:各班内或幼儿园主题墙，如有宣传栏写完后放入宣传栏内，并在附近悬挂条幅进行宣
公司茶话会活动方案 茶话会策划方案 一、活动主题 “新起点、新未来”茶话会 二、活动目的及意义 通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。 三、活动时间及地点安排 时间：xx年1月18日10点30分 地点：桃洼会议室 四、物品及人员分配 1、物品
橘子50斤，矿泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。 2、人员分配 （1）策划组：毛艳伟吴凡沈慧 主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。 （2）、物品采购组：李保礼及食堂相关人员。 主要负责物品购买，茶话会午餐的准备。 （3）辅助组：李淑珍陈桂华王敏何吕柱 主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫，配合策划组工作 四、活动具体内容及流程 1、活动前的准备和 __，以及 __
（1）各部门以口头或书面形式通知部门成员，并确定当天出席人数——并将人数交给行政人事部。（1月14日前） （2）采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱（1月17日）。 （3）布置会场——行政人事部及相关部部负责（1月18日上午8点开始） （4）音箱及投影仪的调试。 2、茶话会当天具体活动内容 （1）中午10点参会人员准时到场，播放背景音乐。 （2）10.30分茶话会正式开始 （3）总经理赵文彤致辞 （5）李春和老师发言 （4）喝茶谈心、自由交流
（5）合影留念 行政人事部 xx-1-17 xx年员工周末茶话会活动方案 ——“We are a team.” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。 二、策划目的 籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱