山东鑫汇矿业能源管理制度与核算体系
总则
山东鑫汇矿业的主要能源消耗是电力、燃油（柴油和汽油）、水等，随着生产规模的扩大，我矿的能源消耗日益增加。因此，抓好能源管理工作，实现节能降耗、提高企业的经济效益更显重要。为此，特制定山东鑫汇矿业能源管理制度。
本制度主要包括以下十项规定：
1.《山东鑫汇矿业能源管理工作制度及工作标准》
主要规定了各级能源管理机构、岗位职责等。
2.《山东鑫汇矿业节能管理工作制度》
主要规定了如何合理的利用电、油、水等，以及无轨耗油车辆、综合部耗油车辆的单耗考核规定。
3.《山东鑫汇矿业节能检查及奖惩标准》
规定了能源管理工作的具体规范和标准以及奖惩考核办法。
4.《山东鑫汇矿业用电考核办法及实施方案》
本规定是通用考核制度，分别对用电峰平谷百分比、用电单耗、用电功率因数、损耗率的考核进行了规定。
5.《山东鑫汇矿业能源计量统计工作制度及工作标准》
本规定划分了能源计量工作职责，制定了详细的计量工作标准和要求
6.《山东鑫汇矿业计量管理制度》
规定了全矿计量器具管理、使用及维护要求。
7.《山东鑫汇矿业能源分析报告制度》
主要对各单位的耗电、耗油及其主要单耗提出了总结分析要求；并规定了例会分析制度；
8.《山东鑫汇矿业外供电管理制度》
主要外供用电申请、接电及计量收费程序进行规范。
9.《山东鑫汇矿业节能宣传、教育和培训管理标准》
本规定主要对节能宣传、教育、培训做了规定。
11.《山东鑫汇矿业能源档案管理规定》
本规定主要对能源资料保存进行了项目、分类、时限等要求。
山东鑫汇矿业能源管理工作制度及工作标准
第一章总则
第一条为了加强能源管理，提高能效，促进能源的合理利用，把能源管理工作提高到新水平，依据国家能源工作方针政策，结合本矿生产和能耗实际情况，特制定山东鑫汇矿业能源管理工作制度及工作标准。
第二条本制度规定了能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、在使用、计量、统计报告、消耗等方面的管理要求和标准，其核心工作是节能降耗，适用本矿各部门。
第三条能源管理工作坚持遵循国家有关法规和政策，应以有利节能和提高设备效能、能源综合利用为原则。
第四条各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新产品、新工艺。
第五条节能管理是我矿经营管理的一项重要内容，每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
第二章能源管理的组织机构
第六条能源管理涉及到企业各个方面和生产的全过程，是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
第七条能源管理实行矿部（包括职能管理部门）、车间（分矿）、区（段）班组三级管理体制。矿部设立节能领导小组，由矿长任组长，其他副矿长任副组长，各有关部门负责人为组员，对能源管理进行决策；综合部为能源管理专职部门，负责办理和协调日常事务；各车间（分矿、部室）设立本车间节能小组，由中层领导、机电技术人员（车间兼职能源管理员）组成；车间（分矿）、区（段）、班组第一负责人为逐级能源管理第一责任人，负责本部门能源管理一系列工作。这样形成全矿能源管理三级网络。
第三章岗位责任制
第八条矿部节能领导小组职责：
1. 组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；
2. 负责本矿能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；
3. 负责本矿节能投资项目、节能技改措施、推进应用的节能新技术、新工艺、新设备、新材料做出审定；负责新增用能项目的合理用能评价；
4. 对开展节能宣传，节能培训做好督导工作；
5. 结合生产、经营状况的变化，对能源管理工作作出决策。
第九条综合部及能源管理人员职责
1. 协助矿部节能领导小组组织贯彻执行国家的能源方针、政策和上级部门的能源管理规定；
2. 按照矿部节能领导小组要求，做好日常能源管理的协调和组织工作；
3. 负责制定本矿能源管理标准、能源管理各项制度、能耗指标、节能降耗指标及考核标准，并加以贯彻落实；
4. 制定并组织实施本矿节能长远规划和年度能源工作规划；
5. 负责节能投资项目的计划编制、项目的组织、实施、验收。
6. 引进和推广节能新技术、新工艺、新产品、新材料；
7. 负责本矿新增用能项目的合理用能评价；负责本矿节能技改工作。
8. 监督检查本矿能源消耗情况，对能源利用情况进行普查与检测；配合车间解决能耗方面存在的问题，并监督整改。
9. 负责能源利用状况的分析总结并结合矿部每季度一次经济活动分析例会进行分析，查找原因，制定措施；
10.负责有关能源消耗基础报表的审核；及时对上级报送各种能源报表和分析报告。
11.认真做好月份、季度和年度全矿能源消耗、用电单耗的统计核算工作，
12.及时掌握并核算本矿分时用电单价，与生产调度部门协调，调控削峰填谷设备，达到削峰填谷降低电费成本之目的。
13.负责本矿能源计量管理工作；负责用能计量器具的选型、配备；负责基
础统计数据监督、计量器具准确率监督。
14.组织本矿节能技术培训和节能宣传教育。
第十条综合计划部职责：
1.组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和本矿相关规定；
2.参与本矿能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；
3.参与本矿增购用能设备、节能投资项目的审查；
4.有针对性地负责能源使用的统计、汇总和分析上报；
5.考核、监督下属各车间能耗定额执行情况。
6.负责全矿用能管理的监督、检查、考核。
第十一条车间（分矿、部室）及其能源兼职管理人员的职责
1. 认真贯彻矿部制定的能源计划、制度、规定；
2. 结合本车间（分矿、部室）生产工艺和管理业务，制定本单位的合理用能工作标准、技术标准和节能措施，不断提高能源利用率；
3. 根据矿部制定的能耗指标和节能降耗指标，逐级分解到工（区）段、班组和重要机台。并根据生产规模的扩大，设备不断增加，随时更新细化指标。
4. 随时随地监督检查本车间（分矿、部室）工区段班组能源使用情况，将节能工作成果纳入经济成本核算和绩效考核。对浪费能源、违反能源管理制度的现象，进行扣罚考核并追查责任。
5. 制定本车间（分矿、部室）的节能项目投资计划；并对批复实施计划认真落实实施，由专人负责，实时监督检查，并按要求报能源综合管理部门。
6. 加强本车间（分矿、部室）耗能设备的管理，实行“定人、定机、定项目”的专人负责制。
7. 对本部门能源消耗增减及时分析，查找原因，制定整改措施，并对本部门当月能源工作进行认真总结，作出下月能源工作打算，并按要求报能源综合管理部门。
8. 制定本部门尖峰、峰段禁开和限制运行的设备，力求在满足生产的前提下，最大限度削峰填谷降低电费支出。
9. 负责本车间（分矿、部室）能源计量、原始记录管理和统计台帐。
第十二条工区（段）班组职责
1. 认真贯彻矿部、车间（分矿、部室）制定的能源制度和规定；
2. 监督本区段班组正确使用能源，维护好耗能设备和能源计量器具。
3. 根据车间（分矿、部室）分解的能耗指标和节能降耗指标，合理组织生产，以最小的能源消耗，达到最大的产出。
4. 管好用好设备，执行矿部能源考核标准，保证设备在经济状况下运行，杜绝跑、冒、滴、漏。
5. 认真组织实施节能投资项目，积极开展小改小革和技改运行；
6. 对违反能源管理制度和合理用能标准、浪费能源的现象，要及时制止，并及时向车间和能源管理部门反应。
7. 督促各个岗位及时准确填写有关能源原始记录。
第四章附则
第十三条本制度及标准由综合部负责解释。
第十四条本制度及标准自下发之日起执行
山东鑫汇矿业节能管理工作制度
第一章总则
第一条根剧国家相关政策和法规及本矿相关制度，为进一步推动节能工作的深入开展，调动职工的节能积极性，进一步节约资源、降低成本、增加效益，合理的利用燃油、水、电等资源，保障生产经营的合理进行，特制定本制度。
第二条我矿所涉及的能源消费产品主要有电、水、油（柴油汽油）。综合部负责节电、节油管理；后勤保障部负责节水管理；综合计划部负责节能监督考核。
第二章节电管理
第三条综合部负责全矿供电、用电、节电管理。负责制定生产工序用电指标，制定节约用电措施和奖惩办法。负责对外供电费用的核算。
第四条综合部必须努力确保全矿的电力正常供应，并督促与检查各车间（分矿）及各部门经济合理用电。
第五条运营部应对本矿用电设备合理调度，对一些重大耗电设备，有效控制其开停时间，各用电部门必须服从统一指挥，尽量提高用电设备负载率，降低其用电单耗；确保其尽量削峰填谷运行，最大限度节约电能、减少电费支出。
第六条综合部要协同车间（分矿）加强用电设备的优化配置、优化工艺参数的管理，减少故障，提高运转率和台时产量，降低工序电耗。
第七条各单位必须严格节电制度，控制办公及公共区域用电的合理开停时间，各处照明灯具配备必须符合相关规定，避免电能的浪费，否则按有关规定给与处罚。现场符合安装条件的地方要尽量安装太阳能路灯替代普通路灯。
第八条严格控制电炉子、电加热器、电暖气的发放、使用、回收，凡必须使用的，由使用部门提出书面申请，分管矿领导批准后，到综合部办理相关手续后方可使用。
第九条外用电单位或其他独立核算单位用电，由使用部门或主管部门提出书面申请，分管矿领导批准后，到综合部办理相关手续。并按综合部指定地点
接表，按表收费。具体参考相应的用电管理规定。
第十条各车间（分矿）每周一次对本单位、重要工序、机台的耗电情况进行分析，并按时上报综合部能源管理人员。对出现的能源消费异常情况，要及时查找原因，找出解决措施。
第十一条各用电单位应发动职工，努力开动脑筋，提出节电金点子、新建议。
第十二条能源管理部门牵头，与车间（分矿）相互配合，通过定期对主要用电设备、供电系统以及能源利用状况进行技术经济分析，并采取必要的技术测试措施和能源消耗统计分析相结合，查找节电潜力，明确节电方向，进行节电技术改造，为节能降耗、提高能源利用率提供科学依据。
第三章节油管理
第十三条我矿耗油主要指柴油和汽油；柴油主要是运输车辆用油；汽油主要是综合部、管理部室办公用车、生产维修耗用；
第十四条供油管理由综合部油库负责：
1. 严格执行上级主管部门有关燃油的管理规定。
2. 燃油进本矿后应由油库统一贮存保管。油库对每次进油都要过磅、记账，并及时与进料单据核对。如有差错，应上报本部门负责人及时处理。
3. 库房管理人员在发放油料时应及时核对品种、数量，严格执行油料的收发制度，根据计量结果，据实填写票据和台帐，减少损耗。
4. 加油机按上级有关规定定期校准。
第十五条耗油管理
1. 综合计划部将各生产单位耗油费用纳入成本考核中；
2. 由于综合部及部室办公用车和无轨车辆耗油与运距、车辆使用年限、车辆效率关联度较高，指标必须根据实际状况随时修订，因此，汽油单耗考核以综合部负责，柴油单耗考核以招兵沟矿区、前营矿区分别负责。综合部要密切跟踪、监督督导车间考核，敦促车辆节约用油。
3. 综合部、招兵沟矿区、前营矿区要根据本单位负责的运输车辆状况改变状况，单独下达考核指标并制定考核办法，并随时修订运输车辆耗油指标。要求
对每个主要耗油机台实施单独考核核算。
4. 其他部门车辆要严格控制，按实际需要，节约使用，严格执行矿部有关规定。
5. 加强各部门维修用油的管理，应制定使用计划，节约使用；严格控制维修用油。
6. 各单位领用油时，必需持该车辆加油卡进行加油，综合部的油库信息员每月与物流计划员核对加油数据。各生产车间、综合部、工程公司以及配有办公用车的管理部门对于本部门管理的车辆每月进行详细的油料消耗分析，并找出升降原因，查找问题，提出整改措施。
第四章节水管理
第十六条节水管理由后勤保障部全面负责。
1. 严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定；
2. 全矿职工积极参加节约用水，增强节约用水自觉性，杜绝长流水现象；
3. 后勤保障部对全矿自来水管道、水龙头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
4. 各单位应全面做好节水工作，发现管道、水龙头有损坏漏水的，应及时通知后勤保障部进行维修；
5. 后勤保障部负责全矿用水管理，制定用水定额指标，并监督检查，严格按照国家相关规定执行。
第五章附则
第十七条本制度由综合部负责解释。
第十八条本制度自下发之日起执行。
山东鑫汇矿业节能检查及奖惩考核标准
第一章总则
第一条为了使我矿能源管理工作进一步规范化、标准化，充分调动和发挥各部门的积极性、创造性，不断促进企业的节能降耗工作，特制定节能检查及奖惩考核标准。
第二章节能检查及用能考核标准
第二条各单位要认真贯彻执行各级能源政策、法律和标准，建立健全本单位能源管理及考核制度；根据矿部制定的能耗指标，分解能耗指标到工区（段）、班组及重要机台；各种能源原始记录齐备。每缺一项，扣使用单位100元。
第三条管理和监督本部门合理使用电、油、水，不断提高能源利用率。严禁出现跑、冒、滴、漏、设备空运转等浪费能源现象，发现一次，扣使用单位100元。
第四条生产车间的动力、照明用电应分开，公共场所照明尽量使用高效节能灯。有安装条件地方选用LED节能灯，严禁长明灯、大灯泡，公共场所的照明灯具不得超过60w；发现违反一次，扣使用单位100元。
第五条确保电能的合理转换。对于10 kw以上电机负载率长期低于40%，100KVA以上电力变压器负载率低于30%，10kw以上水泵效率低于60%，15kw以上风机效率低于70%，必须进行更新或节电改造，做到设备匹配合理，防止出现大马拉小车现象。否则，发现一项扣使用单位100元。
第六条严禁违规私拉乱接用电设备设施，发现一次，扣使用单位100元---500元。
第七条使用电热设施需矿主管领导审批并到综合部申请办证，严禁无证使用电炉子、电暖气；发现一次，扣使用单位1000元。
第八条合理调整用电负荷削峰填谷，严格控制可调节设备的运行时间，各生产单位的峰平谷百分比，执行矿部单独下发的考核标准，每月进行考核。
第九条我矿主要用电单耗是采掘单耗和选矿单耗，为节能降耗，集团公
司考核我矿的指标是与去年同比下降百分比数。为确保我矿指标的完成，我矿制定了确保单耗指标完成的措施及考核办法。每月按实际完成情况进行考核。
第十条各单位要认真落实实施集团公司批复的节能投资计划项目，要针对本部门节能计划项目认真组织实施，由专人负责，实时监督检查，每月按要求书写工程进展情况并报综合部，不按期报送扣项目负责单位100元。
第十一条有耗能设施的各单位，要求每周一次按规定对本部门能源消耗增减及时分析，查找原因，制定整改措施，作出下步能源工作打算，于每月28号前报综合部。否则按月考核，一次达不到扣100元。
第三章节能技术革新与奖励
第十二条节能技术革新项目是指各类节能技术改造项目，包括节能新技术、新产品和新工艺的研发、推广和应用项目。
第十三条矿部科技信息部每季度对全矿节能技术革新项目进行矿内项目评奖，根据经济效益及社会效益等方面进行总结评比，根据评选的级别进行奖励；并组织不同类别的科技项目上报，分别给予国家级、省部级、集团、企业内部等不同等级的节能技术革新项目进行荣誉和物质奖励。
第十四条对于在节能工作中表现突出的小改小革节能项目以及单位和个人，矿部每季度在《山东鑫汇矿业设备达标创优考核》中一并奖励兑现。
第四章附则
第十五条本标准由综合部负责解释。
第十六条本标准自下发之日起执行。
山东鑫汇矿业用电考核办法及实施方案
（通用制度）
第一章总则
我矿用电消耗占全矿成本近四分之一，节电降耗成为提高经济效益的重要手段之一。为了既满足我矿生产需要，又把用电消耗和用电单价控制在最低，必须从车间、工艺、机台等用电设备入手，采取技术指标与行政命令相结合的手段，切实组织好均衡生产，使用电设备设施经济运行，并尽可能使可控设备削峰填谷运行，达到最大限度降低电费支出的目的。
第二章峰平谷用电考核
第一条峰平谷百分比用电指标及考核方案的制定重点围绕有调峰余地的工艺和设备进行的，如：球磨机、排水泵、破碎系统等。随着生产状况及设备变化适时调整。
第二条被考核单位及主要考核项目
1.前营选矿车间及其破碎系统（暂定）；
2.招兵沟选矿车间及其破碎系统和回水泵。
第三条由于工艺、设备随着生产不断变化，导致用电状况改变，因此，具体的考核指标每年需根据实际情况进行调整，故每年的考核办法另行公布。
第三章用电单耗考核
第四条用电单耗指标及考核方案的制定主要针对生产车间及其主要设备进行的。
第五条根据承德市政府以及首钢集团下达的用电单耗考核指标，对各生产车间、重要工艺设备以及非生产用电单位，分别制定不同的单耗考核指标，并随着生产状况及设备变化适时调整。
第一条第六条被考核单位及主要考核项目
（一）招兵沟矿区
1．井下排水系统。
（二）前营矿区
1．分矿总单耗；
（三）前营选矿车间
1．车间总单耗；
2．破碎系统；
3．球磨机；
4．浮选系统；
5．厂区水处理；
（四）招兵沟选矿车间
1．车间总单耗；
2．破碎系统；
3．球磨机；
4．浮选；
5．尾砂输送；
6．选矿供水。
第七条由于工艺、设备随着生产不断变化，导致用电状况改变，因此，具体的考核指标每年需根据实际情况进行调整，故每年的考核办法另行公布。
第四章功率因数考核
第八条功率因数是供用电系统的一个重要的技术数据，是衡量电气设备效率高低的一个系数。功率因数低，说明线路无功功率大，增加了线路供电损失，因此合理提高功率因数是节能降耗的手段之一。
第九条为合理提高功率因数，达到节能降耗，功率因数必须满足如下要求：
1、35KV集中补偿的变电所，功率因数控制在0.94以上；
2、6kv直供高压同步电机回路，功率因数控制在0.98～超前0.98之间
3、其他6kv回路，用电单位必须通过加强管理与技术相结合的手段，将功率因数控制不低于0.9；
达不到上述指标要求，矿部将酌情考核相关车间。
4、由于我矿功率因数主要通过35kv变电所集中补偿，上级要求必须达到0.94以上，因此对变电所进行每月考核。考核标准为0.94以上，数据依据每月电力公司结算单进行核算。每超出规定范围0.01，扣罚相关变电所300元。
第十条每月由电运车间抄表人员抄录变电所内6kv回路的有功无功电能表，进行功率因数统计计算，与每月电量报表一起汇总报给相应的用电单位和综合部，
由综合部进行监督。
第五章供用电线路损耗考核
第十一条为减少供用电输送的线变损，提高用电利用率，我矿制定如下供用电线损率标准：
1、35kv进线不大于3.5%；
2、6kv终端不大于5.5%；
3、低压用电终端不大于7%
第十二条电运车间每月进行各级用电线损统计，与每月电量报表一起汇总报给相应的用电单位和综合部，由综合部进行监督，并酌情考核。
第六章附则
第十三条本办法由综合部给予解释。
第十四条本办法自下发之日起执行。
山东鑫汇矿业计量管理规定
第一章总则
第一条根据国家关于企业各项经营活动，必须采用中华人民共和国法定计量单位，非法计量单位、计量器具必须更新、改制，并不得新购非法定量单位的计量器具。各类图表、文件都要采用法定计量单位的要求，为加强我矿计量管理工作，特制定本规定。
第二条本管理规定所称计量器具是直接或间接用于测量被测对象量值的装置、量具和仪器仪表。包括计量基准、计量标准和工作计量及用于统一量值的标准器具；所称量具，是指以固定形式复现量值计量器具。
第三条本规定所称称仪器、仪表，是指能将被测的量转换成可直接观测的指示值或等效信息的计量器具。
第四条本规定可同时适用于矿属各单位及临时在矿施工的单位和个人的计量管理工作。
第二章计量管理
第五条电运车间负责全矿与计量工作有关的业务。综合部负责协助、指导各生产单位的计量工作，监督检查各项计量制度、规程、标准的落实情况和各种计量器具、仪表的使用、检测情况。
第六条各单位、车间可根据工作实际需要，配备一定数量的专（兼）职计量管理员，形成计量管理网络，统一管理本单位的计量工作。
第七条计量管理人员，计量检定人员要加强学习，提高业务素质和工作水平。
第八条综合部要根据实际工作，制定业务范围内的工作标准和管理规程，供各级计量人员执行。
第九条综合部要建立健全各种计量器具台帐和主要计量器具布置图，并详细记录各种器具的进矿时间、使用地点、使用情况等，做到帐物相符，使用合理，经常进行检查指导。
第十条严禁使用非法定和超出检定周期及无检定证明的计量器具，凡因使用计量器具不准而造成的事故，由有关操作人员负责。
第三章计量器具的维护检测
第十一条新购进的计量器具必须是国家定点厂家生产并经产品质量认证，不合格产品不准使用。
第十二条严禁折卸计量器具，防止砸、碰、震动、污染等有碍计量精度的行为。所有计量器具都必须按规定要求进行认真维护、保养，不经许可任何单位不得擅自拆卸。
第十三条电运车间负责制定计量器具周检计划表，并按检定规程组织对计量器具的检定，对到期未进行检定或维修后未进行检定、标定的计量器具，必须经检定后方可继续使用。
第四章附则
第十四条凡是由于计量工作失误使生产受到损失或发生事故者应查明原因，追究责任。
第十五条在能源计量中，生产和生活必须分别计量，不得混淆。
第十六条如发生计量原因引起的纠纷时，原则上应当服从计量管理部门的意见，问题复杂，部门不能解决的应向分管领导汇报处理。
第十七条生产单位如对计量器具使用情况存在异议，应及时向综合部提出进行核查，核查结果及时通报使用单位。
第十八条本规定有关各条如国家或上级规定不符时，按上级规定执行。
第十九条本规定由综合部负责解释。
第二十条本规定自2019年12月21日起执行
山东鑫汇矿业能源计量统计工作制度及工作标准
第一章总则
第一条能源计量管理工作的指导思想是以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。
第二条为规范我矿能源计量统计管理工作，提高矿山能源计量的管理水平，确保矿山能源计量的准确性特制定本规定，相关单位须严格执行本管理规定。
第二章部门职责
第三条综合部
1. 综合部负责全矿能源计量统计的管理工作。
2. 负责本矿用能计量器具安装位置的选定，计量器具的选型、配备；
3. 负责全矿用电计量和收费的监督检查。
4. 负责对全矿新增用电户（矿内、矿外、家属用电户）、变更用电户接电、计量的选型配备等事宜，详见《山东鑫汇矿业电气管理制度》第一章《供用电管理规定》。
5. 负责编制用电统计计算步骤，划分用电统计项目及类别；规定用电损耗计算方法等；
6. 负责对基础统计数据的审核、监督；计量器具准确率监督。
7. 根据车间提供的基础数据，对全矿用电进行统计、汇总，计算、分析；对用电消耗、单耗、电费及考核数据及时报送综合计划部、财务部及上报股份公司。
8. 绘制全矿能源计量检测点网络图，并及时更新。
第四条电运车间
1. 负责建立健全全矿能源计量器具台帐，详细记录启用时间、安装地点、编号、互感器型号、变比等，并根据实际增减情况进行及时更新。
2. 负责全矿能源计量器具的抄录及原始统计工作。能源计量原始记录做到准确、清晰。原始记录由电运车间保管，保管期限为5年。
3. 电运车间负责全矿用电计量器具的安装、定期检查、维护及校准，确保计量器具准确达标。抄表过程中发现误差损耗变化较大，及时向能源管理部门汇报。属计量器具不准的，提出申请，经能源管理部门鉴定并审批后，及时校准、更换；如属用能与实际不符的，协同能源管理部门一起查除原因，并及时解决。
4. 负责根据能源管理部门下达的计量配置任务，根据用能地点、用能负荷大小，及时配备、更换计量器具。
第五条后勤保障部
后勤保障部负责全矿用水计量器具的安装、维修、管理。负责配合电运车间进行全矿水表的抄录及原始统计工作。
第三章能源计量器具管理
第六条能源计量器具的的配备，应根据GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，结合生产、经营、成本核算、节能降耗检测的实际需要，按车间、区段、生产工序、重点耗能机台等要求进行计量配备。
第七条计量装置的配置分为主要进出能源的计量表，我矿包括招兵沟矿区、前营矿区、总降压变电所的进线总表，该用电计量表计采用0.5级计量；进出主要次级用能单位，包括车间6kv供电线路、6KV高压外转供线路，该用电计量表计采用1.0级计量；重点用能设备，主要包括高压6KV球磨机、干选机、砂石骨料生产线，该用电计量表计采用1.0级计量；其他低压用能设备及线路，该用电计量表计采用2.0级计量。
第八条矿内在计量器具管理方面统一分为一级和二级管理计量表。一级为矿部负责统一规划安装的，统一计量抄表、统计；二级为车间自行安装管理的，是车间便于随时掌握某台设备、工艺或技改创新后的能耗分析，自行抄表、统计。
第九条一级计量装置的配备或更换，由主管部门或用户提供书面申请，经矿部批复后，综合部根据现场状况，科学合理地设置方案，并下达工作任务单；电运车间负责计量器具的校验和安装，做到规范安装，安全、可靠。全矿所有一级计量全部由电运车间负责安装，用电计量器具（电度表、互感器）打铅封安装
在电源侧；开关在计量器具下端。
第十条对于外转供电单位、超过一年的施工单位以及用电负荷超过50KW的临时施工单位，计量箱由我矿提供；计量器具（电度表、互感器）打铅封后全部装箱，并加锁。
第十一条对于短期临时施工部门由施工单位自备计量器具计量箱，由电运车间校表、协助安装。
第十二条常用计量器具及所需材料储备计划工作由电运车间负责。
第四章能源计量安装程序
第十三条全矿各单位用电按部门及工艺原则进行计量，具体接电申请及安装原则详见《山东鑫汇矿业电气管理制度》第一章《供用电管理规定》。
第十四条计量箱安装完毕后，由综合部牵头，组织施工管理部门、安装部门、施工单位进行施工电源、计量装置的验收。
第十五条外转供电户和施工用电部门的用电设施在生产车间辖区内的，由该车间负责提供电源、接电，电运车间监督配合；生产车间以外的场所由电运车间负责；施工用电电源提供到距离用电地点50米以内。
第十六条外转供电户和施工用电部门停止用电后，由用户和施工管理部门及时通知综合部，由综合部通知电源接电单位和电运车间，撤销用电电源和计量装置。
第十七条生产车间内部二级计量装置接电、停电，由车间自行安排，同时报请计量部门和综合部备案。
第五章能源计量统计程序
第十八条电运车间抄表人员每月20、21日抄取生产用电数据，每月月底抄取家属区用电数据，并妥善保存各项能源原始抄表记录。对于异常数据及时进行现场检查及分析，确保准确无误。
第十九条山东鑫汇矿业所属计量器具的抄表工作所需的车辆，由各计量点所属单位提供，并协助电运车间抄表工作，各车间必须确保抄表车辆，由电
运车间提前通知各单位。
第二十条电运车间统计人员根据表计原始数据及综合部提供的计算方法进行电量统计，于每月25日前将生产用电情况报综合部及车间会计，每月5日前将家属用电情况报人力资源部；电运车间会计根据生产用电统计报表核算全矿电费分配表（除外供电外），报财务部进行成本核算。
第二十一条综合部负责对外供用电统计报表进行审核，并按外供电协议规定电价统计外供用电收费表，报财务部进行挂账，报电运车间作为外供电收费依据。
第二十二条综合部负责对生产用电统计报表进行审核，并对各生产单位用电单耗及峰平谷按规定进行考核。
第二十三条综合部负责根据全矿用电统计报表及矿部要求将每月用电情况上报统计局、节能办及齐鲁事业部相关人员。
第二十四条电运车间根据物资装备公司提供的外供用电电费统计报表，按外供用电协议规定进行电费收取，并上缴财务部。
第二十五条人力资源部根据电运车间提供的家属用电电费统计报表，对在职职工家属用电电费每月通过工资表扣除，无法扣除的用户数据报财务部，由财务部挂账并下发后勤保障部。
第二十六条后勤保障部根据财务部提供的家属用电电费统计报表，对除在职职工以外的其他住户进行电费收取，并上缴财务部。
第二十七条财务部根据相应管理部门所签订的协议以及电运车间提供的电费分配表、物资装备公司提供的外供电费统计表，进行生产用电费用分配、外供用电挂账及电费收取工作。
第二十八条电运车间及财务部于每月5日前，将外供电电费收取情况、欠交电费情况报综合部。
第二十九条内部考核及要求
1、电运车间每月抄表时，认真检查用电设施计量装置，出现计量差值，及时汇报。
2、综合部、施工管理部门、电运车间对出现的计量问题要及时查找原因解决。如发现用户在计量器具上作弊、计量人员在数字上作弊，扣罚责任单位1000
元/次。
3、电运车间计量管理人员负责保存原始抄表记录，每年年底更换新记录后，将原记录进行封存，保存期限最少为5年。
4、铅封钳必须由综合部专人负责妥善保管和使用，不得外借，不得交由外人使用。综合部不定期对现场用电计量器具进行检查，如发现计量箱未上锁或表计无铅封，扣罚责任单位200元/次。
5、外委施工或租赁用户未向物资装备公司提交申请私自接电或用电的，扣罚相应管理单位1000元/次。
6、施工完毕或租赁到期后，相关管理单位必须及时通知综合部进行用电结算，未按规定执行扣罚责任单位1000元/次。
7、施工项目管理部门负责监督、检查施工单位的用电情况，发现问题及时报告综合部。
8、任何部门或个人，没有物资装备公司下发的任务单不得自行安排涉及矿部计量的接电事宜（本单位二级计量用电除外），一经发现，按矿有关规定进行处罚。
第四章附则
第三十条本制度及标准由综合部负责解释。
第三十一条本制度及标准自2019年12月21日起执行
公司财务管理制度 第一章总则 第一条爲加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法： （一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 （二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 （三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 （四）监督公司财産的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财産清查。 （五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。 第二章财务管理的基础工作 第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。 第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。 第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务爲依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前後相一致。 第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。
能源管理制度 1、范围 本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用汽、及能源计量等方面的管理要求，适用于全公司各个部门及职工宿舍。 2、总则 为加强能源管理，降低能耗物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 3、能源管理组织机构 3.1为了做好企业节能管理工作，本公司特此设立节能管理领导小组，下设节能管理领导小组办公室，做为全公司的节能工作管理机构。 3.2能源管理实行公司、车间二级管理体制。公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室；车间及有关部室设置节能管理员，这样形成全公司性能源管理网络。 3.3公司节能领导小组由总经理任组长，各有关部室及各生产车间负责人为组员，办公室为职能部门，负责办理日常事务，各车间节能管理小组由装置长任组长，有关技术员和有经验的工人参加，并配备一名节能管理员。 4、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 5、用电 5.1技术部电气必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。 5.2生产部应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。 5.3为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯具。严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。凡生产必须用电加热器（电炉），由使用部门提出申请，分管领导批准。 5.5各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合能源课搞好节电工作。
能源计量管理规定文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
迁安轧一钢铁集团有限公司文件 环字 [2009]020号签发人：蔺福成 能源计量管理制度 1 总则 1.1 为加强我公司能源计量管理工作，贯彻《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，结合我公司生产、能源计量工作的实际情况，特制定本制度。 1.2 能源计量工作是企业经营生产活动的一个重要组成部分，是提高劳动生产率、节约能源、降低消耗，促进企业科学计量的一项基础管理工作。 2 管理体系 2.1公司能源计量管理，实行公司、各厂（部室）、作业区（班组）的三级管理体系，能源环保部是公司能源计量监督管理部门，动力厂、计质计量部、生产厂为主要职能执行单位。 2.2 各厂、有关部室，工段（班组）配备专（兼）职能源计量管理人员，组织协调并统一管理本单位的能源计量工作和有关的监督、检查、测试、统计工作。 3职责 3.1能源环保部职责 3.1.1 宣传贯彻国家计量法、节约能源法，结合本单位实际制定、完善能源计量管理制度。 3.1.2 按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB17167-2006标准要求，协调、组织公司用能单位能源计量器具的配备，接受上级管理部门的检查和监督。 3.1.3 监督、检查、完善公司、各厂各种能源计量器具的配备和计量数据的准确、完整。 3.1.4 组织节能、能源计量新技术、新器具的推广。 3.1.5 负责公司能源计量的日常监督管理工作。 3.2计质计量部职责
3.2.1 负责公司焦碳、洗精煤等固体燃料的能源计量工作。 3.2.2 参加上级单位及公司组织安排的各项能源计量管理检查落实工作。 3.2.3 宣传贯彻国家计量法、节能法，执行公司有关能源计量工作的计划、检查等工作。 3.2.4 结合公司实际组织制定本部门及各用能单位能源计量器具管理、使用、检定等的专项管理制度和计量工作规划并监督执行。 3.2.5 根据生产经营的需要及加强能源管理的要求，组织落实各用能单位能源计量器具的检定周期，能源计量器具分类管理等工作并对执行情况进行监督检查，促进能源计量器具使用管理的标准化和规范化。 3.2.6 健全公司焦碳、洗精煤等固体能源计量管理网络及器具台帐，绘制能源计量网络图。 3.2.7 负责组织并监督各厂及相关部室能源计量器具的外送校准及各厂的计量器具鉴定基础工作。 3.2.8 协助公司做好能源计量新技术、新器具的推广和应用。 3.2.9 组织落实各用能单位能源计量器具、设备技术档案和能源计量人员档案，组织各单位能源计量人员参加上级机关举办的业务培训和技术考核。 3.3 动力厂职责 3.3.1负责公司电力、煤气、氧气、氮气、蒸汽、水等能源介质的计量工作。 3.3.2 负责公司外供电力、煤气、水、蒸汽等能源介质的计量工作。 3.3.3 定期组织安排各项能源计量管理检查活动，并督促整改落实。 3.3.4负责宣传贯彻国家节能法、计量法，执行公司有关能源计量工作的计划、检查等工作。 3.3.5 健全公司能源计量管理网络，绘制能源计量网络图，开展能源计量检查和交流评比活动，总结、推广、应用能源计量工作先进经验。 3.3.6 建立所计量能源介质计量器具台帐并按期进行检定。
考试学资学习网押题 一、为了保障企业资产的安全、增值，保护投资者的合法权益，规范公司企业财务行为，有利于企业的发展，加强财务管理，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》，结合本公司的实际情况，制定本制度。 二、企业财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。 三、企业应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。 四、企业应当加强财务管理基础工作。在生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用，存货的消耗、收发、领退、转移以及各项财产物资的毁损等，都应当及时做好完整的原始记录。企业各项财产物资的进出消耗，都应当做到手续齐全，计量准确并制定和修订原材料、能源等物资消耗定额和工时定额，定期或者不定期地进行资产清查。 财务管理的结构体系和职责权限 五、本公司财会人员必须持证上岗，遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。出纳等重要岗位必须由具有深圳常住户口的人员担任。企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务，必须时可直接向上级财务主管部门反映。 六、公司财务应接受财政、税务、审计机关的监督；定期、及时、准确地上报会计报表和财务分析资料。资金管理 七、本制度所称资金管理包括：措管理：资本金筹集、劳动资金筹集；现金及现金等价物管理；结算资金（应收款项）管理； 八、资金、管理应遵循的原则； 1. 取之合法，使用合规； 2. 开源节流，讲求效益； 3. 内部牵制，防范风险； 4. 管理有序，责任到人； 九、资金筹集： 1. 公司倡导多种方式、多渠道筹集资金，包括：吸收现金、非现金投资，长期、短期借款，发行股票、债券等； 2. 资本金的增加、变动，应按法律程序经批准和会计师事务所验资确认，不得弄虚作假； 3. 借款应根据经可行性论证的项目和生产经营需要， 有可靠的投资回报和还款来源并讲求资金成 本。 十、现金及现金等价物管理 1. 内部牵制 （1）货币资金实行帐款分管，印鉴分管； （2）出纳不得兼任采购、销售、实物收发、保管业务，不填制票及兼管理往来帐，不核对银行对帐单和银行日记帐； ）出纳与本企业主要领导人或财务负责人有亲属关系的应实行回避原则 2. 财经纪律
小企业财务管理制度 财务管理制度 一、总则 1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度； 2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度； 财务管理细则 一、总原则 1、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。 二、财务工作岗位职责 （一）财务经理职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、其他相关工作。 （二）财务主管职责 1、负责管理公司的日常财务工作。 2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。 5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。 6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。 7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。 10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。 12、完成领导交办的其他工作。 （三）会计职责 1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时； 2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；
××公司 能源计量器具配备和管理制度 编制： 审核： 批准： 发布日期： 实施日期：
能源计量器具配备和管理制度 一、目的 为加强能源计量管理,合理配置计量器具,确保计量性能稳定,促进节能降耗工作，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于××公司。 三、术语和定义 3.1一级能源计量：是指进出公司进行结算的能源计量。 3.2二级能源计量：是指生产车间进行成本或消耗核算的能源计量。 3.3三级能源计量：是指生产车间内部对装置、系统、工序、工段和主要用能设备进行核算的能源计量。 四、职责 4.1计量能源环保科 4.1.1负责制定公司的能源计量管理制度，对生产车间执行情况进行监督、检查及指导。 4.1.2必要时参与能源计量器具技改项目的评审。 4.2生产车间 4.2.1负责能源计量器具的识别、配备工作，建立能源计量档案、台帐及管理办法。 4.2.2负责做好能源计量器具的管理及考核工作。 五、工作程序 5.1能源计量器具配备 5.1.1能源计量的种类 本制度所指能源为：水、电、蒸汽、压缩空气、柴油等。 5.1.2能源计量的范围 a输入生产车间和用能设备的能源及耗能工质； b输出生产车间和用能设备的能源及耗能工质； c生产车间和用能设备使用（消耗）的能源及耗能工质； d生产车间和用能设备自产的能源及耗能工质； e生产车间和用能设备可回收利用的余能资源。 5.1.3能源计量器具的配置原则 a公司配备的能源计量器具要充分考虑现行标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺和相关标准的具体要求。 b公司能源计量，应满足能源分类、分级和分项统计和核算的要求。c应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。
施工企业财务制度第一章总则第一条为了规范施工企业财务行为，有利于企业公平竞争，加强财务管理和经济核算，根据《企业财务通则》，结合施工企业的特点及其管理要求，制定本制度。第二条本制度适用于中华人民共和国境内的各类施工（以下简称企业），包括全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业等各类经济性质的企业；有限责任公司、股份有限公司等各类组织形式的企业。第三条企业应当在办理工商登记之日起３０日内，向主管财政机关提交企业设立批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复制件。企业发生迁移、合并、分立以及其他变更登记等主要事项，应当在依法办理变更登记之日起３０日内，向主管财政机关提交变更文件的复制件。第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映企业财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收，并接受主管财政机关的检查监督。第五条企业财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。第六条企业应当做好财务管理基础工作。在生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用，存货的消耗、收发、领退、转移以及各项财产物资的毁损等，都应当及时做好完整的原始记录。企业各项财产物资的进出消耗，都应当做到手续齐全，计量准确，完善原材料、能源等物资的消耗定额和工时定额，定期或者不定期地进行财产清查。第二章资金筹集第七条企业筹集的资本金，按投资主体分为国家资本金、法人资本金、个人资本金和外商资本金等。国家资本金为有权代表国家投资的政府部门或者机构以国有资产投入企业形成的资本金。法人资本金为其他法人单位以其依法可以支配的资产投入企业形成的资本金。个人资本金为社会个人或者本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金。第八条企业应当按照法律、法规和合同、章程的规定，及时筹集资本金。资本金可以一次或者分期筹集。一次性筹集的，从营业执照签发之日起６个月内筹足；分期筹集的，最后一期出资应当在营业执照签发之日起３年内缴清，其中，第
企业财务管理制度范本 第一章总则 第一条爲加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法： 筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 监督公司财産的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财産清查。 按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。
第二章财务管理的基础工作 第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。 第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。 第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务爲依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前後相一致。 第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。 第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。 第十条建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、
青岛双桃精细化工有限公司平度分公司 能源管理制度 一、范围 本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用风、用汽、用油及能源计量等方面的管理要求，适用于全公司各个部门及职工宿舍。 二、总则 为加强能源管理，降低能耗物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 三、能源管理组织机构 3.1为了做好企业节能管理工作，本公司特此设立节能管理领导小组，下设节能管理领导小组办公室，做为全公司的节能工作管理机构。
附件1 能源管理审核领导小组名单
附件2 能源管理审核工作小组名单
3.2能源管理实行二级管理体制。公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室；办公室设置在生产技术部，夏清合担任办公室主任，有关部室设置节能管理员，这样形成全公司性能源管理网络。 四、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 五、用电 5.1电仪控制部必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各分厂及其各部门经济合理用电。 5.2生产技术部应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。 5.3为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯具。 5.4各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合能源课搞好节电工作。 5.5有关部门再采购用能设备是考虑节能方案，禁止大马拉小车、设备空转等现象。如有发现严厉处罚。 六、用水管理制度
XX师范大学后勤管理处 XX师范大学能源资源计量管理制度 能源计量人员岗位设置及职责 一、能源计量领导工作小组职责 1.认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施。 2.对本校能源计量工作实行直接领导，熟悉本校的计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。 3.定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题。 4.组织制定本校计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。 5.审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。 二、能源计量办公室职责 1.在后勤管理处处长的直接领导下，编制本校能源计量工作计划。 2.认真贯彻计量法令和上级计量机关文件，要求确保本校量值准确统一。 3.组织编制计量技术措施年度计划。 4.组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。 5.组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。
6.负责组织本校计量人员、业务、技术考核。 7.负责本校计量指标的考核工作。 三.管理员 1.能源管理员 根据能源流动情况编制相应的能源流向图； 根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表； 进行节能监测和用能分析 2.能源数据采集员 按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录。 按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。 3.能源计量分析员 建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。 对能源消耗的定期抄表记录进行复核。 按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。 对计算机内存数据资料进行安全性保护。 4.计量管理员 编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件。 制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收。 制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和送检/送校。 5.计量校准员 依据有关计量校准技术规范的规定，对能源计量器具进行校准，并按校准技术规范正确填写各项记录。 对能源计量标准进行期间核查，确保其使用的可信性。 6.设备维护员
财务管理制度 （暂行） 第一章总则 第一条为了加强XXX有限公司（以下简称公司）财务管理和会计核算工作，规范企业会计行为，提高财务工作质量，依据《会计法》、《企业会计准则》，结合XXX有限公司相关制度，制定本制度。 第二章财务管理及核算体系 第二条 XXX有限公司按照国家有关法律法规实行资本权属清晰、财务关系明确、符合法人治理结构要求的财务管理体制。 公司建立健全以财务管理为中心，对本公司的资产和经营活动进行管理和成本核算，按照要求编制和上报财务报表。 第三条 XXX有限公司建立财务决策制度，明确决策规则、程序、权限和责任等。 （一）法律、行政法规有明确规定决策程序的财务事项，依照规定执行；法律、行政法规无明确规定决策程序的财务事项，依照XXX 公司（上级单位）规定执行。 （二）公司建立财务决策回避制度。对投资者、经营者个人与公司利益有冲突的财务决策事项，相关投资者、经营者个人应当回避。 （三）公司应当明确经营者、投资者及其他相关人员的管理权限和责任，按照风险与收益均衡、不相容职务分离等原则，控制财务风险。
第三章会计主体 第四条 XXX有限公司是本公司的会计主体，实行独立核算。并以项目建设、利润管理为重心，进行经济核算。 第四章会计机构和会计人员 第五条公司按照相关规定设置会计机构及岗位，各岗位所配备的会计人员应具备相应的任职资格。 财务主管由XXX公司委派。被委派的财务主管原则上应当具备会计师及以上专业技术职称，从事财务工作五年以上。 第六条会计人员应按照《会计法》《企业会计准则》和《会计基础工作规范》的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 第七条加强会计人员的职业教育培训工作，不断提高业务素质，遵守职业道德，努力钻研业务，依法办事，提高工作效率和工作质量。 第八条任何单位和个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构和会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、其它会计资料和提供虚假财务会计报告。 第九条会计机构和会计人员对违反《会计法》和国家统一会计制度的会计事项，有权拒绝办理或按照职权予以纠正；任何单位和个人不得对依法履行职责、抵制违反规定行为的会计人员进行打击报复。 第五章财务预算
企业财务管理制度范本新通用版 New general version of enterprise financial management syste m model
企业财务管理制度范本新通用版 前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 第一章总则 第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法： （一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 （二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 （三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。
（四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管 理部定期进行财产清查。 （五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公 司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。 第二章财务管理的基础工作 第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原 始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。 第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。记账凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记账凭证还应当由出纳人员签名或盖章。 第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定 和会计业务的需要设置会计账簿。会计核算应以实际发生的经
企业能源管理制度汇编 重庆越盛机械轧辊有限公司 2011年9月20日 燃料管理制度 公司根据生产耗能设备对燃料的实际要求，对燃料实行新型管理模式，即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制度如下： 1、公司生产所需要的一切燃料，其技术标准由公司运行部门提出，会同公司节能主管部门共同编制，并经公司节能领导小组批准后执行。 2、公司燃料必须严格按照公司节能领导小组审定的燃料技术标准进行市场采购，通过公司考核组对燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。 3、公司燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检验、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车燃料都要过秤检重，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。 4、部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。 5、做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、分区存放。定期进行库存盘点，建立台帐，做到帐、物相符。
5、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。 7、燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，每个班组按时记录。 8、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。 12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。 14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃料与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。 合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此将制定公司节约用电管理制度如下： 1、企业节能管理部门（安全技术部）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理
能源计量器具的管理制度 1、各用能单位应建立能源计量管理体系，形成文件，并保持和持续改进其有效性。 2、各用能单位应建立、保持和使用文件化的程序来规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。 3、各用能单位应设专人负责能源计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定、维修、报废等管理工作。 4、各用能单位应设专人负责主要次级用能单位和主要用能设备能源计量器具的管理。 5、各用能单位的能源计量管理人员应通过相关部门的培训考核，持证上岗，各用能单位应建立和保存能源计量管理人员的技术档案。 6、能源计量器具检定、校准和维修人员，应具有相应的资质。 7、各单位要建立完善计量器具台帐，台帐中按类别和量程大小排序。台帐中要列出计量器具的名称、型号规格、准确度等级、测量范围、数量、生产厂家、管理编号、安装使用地点、检定周期及最近检定日期、状态（指合格、准用、停用等） 8、各用能单位应建立能源计量器具档案，内容包括： （1）、计量器具使用说明书 （2）、计量器具出厂合格证 （3）、计量器具最近两个连续周期的检定证书 （4）、计量器具维修记录
（5）、计量器具其他相关信息 9、能源计量器具应实行定期检定。凡经检定不符合要求的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。属强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律法规的规定。 10、在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表编号对应的标签，以便查验和管理。 11、计量器具的标记要求：应保证所有测量设备都牢固耐久地用标签、代码或其他表示表明其校准状态。校准中的局限性或使用中的限制也应标在设备上，标识用不同颜色区分，也称彩色标志。 （1）《合格》标记。该标记表明队友国家、地方和部门检定规程的测量设备按规程检定后处于合格状态。采用绿色。 （2）《准用》标记。该标记表明测量设备的部分功能或量限得到确认，处于合格状态。采用黄色。 （3）《停用》标记。贴有该标记的测量设备，任何人不得使用。这是对发现故障、超差、超周期及停用测量设备采用的强制管理措施。采用红色。 12、计量器具无法贴标识的，以检定、校准证书为准。 13、标准器具如有较大故障，使用人员不得随意处理，严禁拆卸设备仪器任何部位，需要调修时，应送政府计量部门修理检定合格后方可投入使用。 淄博胜赢化工有限公司
某服务总公司财务管理制度第一章总则 第一条财务管理是企业管理的重要组成部分，其基本方法是实行预算管理，组织日常管理和进行财务分析，资金、费用和利润是经营管理的主要内容。为加强经营管理，提高经济效益，促进总公司的发展，特制定本管理制度。 第二条加强对财务工作的领导，充实财会人员，认真贯彻执行《会计法》、《公司法》以及国家方针和政策。 第三条贯彻勤俭办事的方针，讲究生财、聚财、用财之道，广辟财源，节约资金。 第四条实行统一管理，分级负责的办法，采用科学的经济方法管理企业。 第二章会计人员的职责 第五条各级财会人员，在经营的各个环节上，必须切实履行总公司的规章制度，对各种财产物质的收发和保管、资金的管理使用、款项的收支和结算，收益的取得和分配、费用开支和报销等各种经济活动，都必须按照规定的会计手续办事，不允许手续不清、经济责任不明的管理混乱现象。 第六条对每项经济业务，以项目为单位必须填制会计凭证，按项目及时入帐，每月编制会计报表。 第七条帐薄必须及时登记，要做到内容完整、数字准确、摘要清楚、不得漏帐、重帐、错帐，不得积压帐目，切实做到帐据、帐帐相符。 第八条会计报表的数字必须真实，内容必须完整，说明必须清楚，编报必须及时。 第九条会计档案整理立卷装订成册，不得任意损毁。 第十条制订成本管理制度，组织成本核算，编制、落实成本计划的预算，监督考核成本计划的执行情况。 第十一条财会人员调动工作，要办理移交，并由财务与经营部经理负责监督。 第十二条财务与经营部经理具体主持总公司财务会计工作，对工作要作研究、布置、检查、总结、组织制订各项财务会计制度及财务计划督促执行，并参予经营决策，审查和拟定经济合同，组织会计人员业务学习和对会计人员的考核。
商贸公司财务管理制度范本1 商贸公司财务管理制度范本 一.资金管理制度 1、现金管理 1.1、现金科目设两个子目---货款户和费用户，具体核算见第二章。 1.2、出纳应保证库存现金的日清日结，月末应编制银行存款余额调整表，以保证银行日记账账实相符。货款现金必须送存银行，不准坐支。 1.3、库存现金定额核定为5000元，如有多余费用现金应该及时送存银行，保证现金安全。 1.4、会计应定期、不定期对库存现金进行监盘，每月至少监盘三次，编制"库存现金盘点表"；审核出纳编制的"银行余额调整表"，对未达事项进行落实。 2、银行存款管理 2.1、销售分公司资金实行收支两条线的原则。各销售分公司必须开设收支两个银行账户，即货款户和费用户；账户资料交股份公司财务部备案。货款账户只收不支，所有货款回笼到该账户；费用账户用于销售分公司的各项费用、税金等支出结算。 2.2、新开账户。销售分公司不得随意开设银行账户，若因业务
需要而必须开设新的银行账户，需报告股份公司财务部同意。银行账户要及时进行清理，对于用途不大的银行账户要及时消户，并报股份公司财务部备案。 2.3、回款。对于销售回款要及时汇入总部银行账户，销售分公司的货款账户余额达到2万元时，或货款停留达一周以上，必须即时汇入股份公司总部指定账户，每月25号前必须把所有货款账户的余额汇入总部账户。 2.4、费用账户。销售分公司的费用开支等所需资金由股份公司财务部根据月度预算下拨至各分公司的支出账户，具体办法详见《费用管理制度》。 2.5、支票管理。凡不能用现金收付款的各项业务，一律应通过银行转帐进行结算。 （1）公司支票的购买由出纳员负责，并填写支票备查簿，支票备查簿由销售公司财务经理保管。 （2）空白支票由出纳员负责保管，签发支票所需的财务章由财务经理保管，人名章由出纳保管。 （3）现金支票只能由出纳员从银行提取现金时使用，公司与其他单位之间金额在结算起点以上的经济业务往来，一律使用转帐支票。 （4）各部门或个人因工作需要领用支票时，应填制规定的借款单，由部门经理和财务部门经理审核签字，并报分公司总经理批准后，由出纳人员签发。借款人应在支票领用之日起，十日内到财务部办理
企业能源管理制度 (最新) 1、范围 本标准规定公司能源管理的组织机构,用电、用水、用汽、及能源计量等方面的管理要求,适用于全公司各个部门及职工宿舍。 2、总则 为加强能源管理,降低能耗物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。 3、能源管理组织机构 3.1为了做好企业节能管理工作,本公司特此设立节能管理领导小组,下设节能管理领导小组办公室,做为全公司的节能工作管理机构。 3.2能源管理实行公司、车间二级管理体制。公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室；车间及有关部室设置节能管理员,这样形成全公司性能源管理网络。 3.3公司节能领导小组由总经理任组长,各有关部室及各生产车间负责人为组员,办公室为职能部门,负责办理日常事务,各车间节能管理小组由装置长任组长,有关技术员和有经验的工人参加,并配备一名节能管理员。 4、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。 5、用电 5.1技术部电气必须努力确保全公司的电力正常供应,并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。 5.2生产部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。 5.3为节约电能,车间作业区严禁使用白帜灯,逐步改用高效节能灯具。严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。凡生产必须用电加热器（电炉）,由使用部门提出申请,分管领导批准。 5.5各用电部门应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合能源课搞好节电工作。
XXXXXX有限公司 能源计量管理手册 编制：能源计量管理办A版本：版 受控状态：审核： 批准：持有者编号： 20月82013 年日发布日期： 年2013 实施日期日21月8
目录 1.总则 (1) 2.企业概况 (2) 3.组织与管理 (4) 4.能源计量管理机构任命 (5) 5.能源计量目标 (9) 6.能源计量管理制度 (11) 7.计量采购与领用 (17) 8.计量器具的评估方案 (19) 9.计量器具档案管理制度 (20) 10.计量检测设备证书、标记、封印管理制度 (21) 11.计量检测、标定与校准 (24) 12.能源节能管理与考核 (28) 13.计量检测仪表的分级管理制度 (29) 14.不合格计量检测设备管理制度 (31)
文件编号 Q/GL-JLG.01.01 有限公司XXXX1/0 /修订次版次能源计量管理手册1 次页 1.总则 1.1为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等国家及地方计量法律、法规，特制定本制度。 1.2能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。 1.3企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
财务管理制度范文标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
财务管理制度范文 公司财务管理制度是公司企业，针对财务管理、财务工作制定的公司制度。订立原则根据国家有关法律、法规及财务制度，并结合公司具体情况制定。 小公司财务管理制度范本 即便是公司规模很小，完善的管理制度也是不可或缺的。本文就给出一家小公司财务管理制度范本，供相关朋友参考，公司财务管理制度至关重要，希望相关企业能够谨慎制定。 全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度。敬业爱岗，不做有损于公司的事。严格按照公司财务管理制度做好自己的本职工作。对待工作认真踏实，树立为客户服务意识。贯彻公司质量方针和质量目标。 一、财务管理制度---财务部职责范围 1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。 2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。 3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。 4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。 6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。 7、负责公司材料库、办公用品库的管理。 8、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。 9、及时核算和上缴各种税金。 10、参与项目部与施工队结算，参与采供部与材料供应商结算。 11、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。 12、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。 13、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
公司财务管理制度 全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度,敬业爱岗,不做有损于公司的事。严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。对待工作认真踏实,树立为客户服务意识。 一、财务部职责范围 1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。 2、建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。 3、采取切实有效的措施保证公司资金与财产的安全,维护公司的合法权益。 4、编制与执行财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。 5、进行成本、费用核算、考核与控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。 6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表。 7、参与公司工程承包合同与采购合同的评审工作。 8、及时核算与上缴各种税金。 9、参与业务项目结算,参与采供部与材料供应商结算。 10、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。 11、完成公司工作程序规定的其她工作,完成领导布置的其她任务。 12、加强本部门人员的培训,提高本部门工作人员素质。
二、借款与各种费用开支标准及审批制度 借款审批及标准: 1、出差借款: 出差人员应先到财务部领取“借款单”,详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。前次借支出差返回时间超过5天无故未报销者,不得再借款。 2、出差在外人员借款:已出差在外或者从一出差地转另一出差地人员借款,先请一代理人到财务部部领取“借款单”,详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。 3、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款,到财务部领取借款单,填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由,所借金额,审批程序同第1条。 4、其她临时借款:如业务费、招待费、周转金等,审批程序同第1条。 5、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐,报帐后所欠金额三天内补齐,对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的,财务部有权从当月工资中扣回。 6、所有借款均遵循前帐不清后帐不借的原则。 7、严格禁止个人借款,特殊情况需由公司部门经理以上级别人员批准后方可借支。 三、日常费用报销:
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.化工企业节能源管理办法 正式版
化工企业节能源管理办法正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一章总则 第一条为加强节能管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本减费的可持续发展目标，建立节约型企业，依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本办法。 第二条本办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分(子)公司、资产经营管理公司所属单位(以下简称各单位)。
第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现集团公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。 第五条基本原则 (一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能工作的战略地位。