2017年成都社保缴纳基数及比例

成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。

3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。

4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。

待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。

用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

成都市2017年个人社保缴费标准
2017年，成都市个人社保缴费标准有所调整，以下是具体的缴费标准及相关政策解读。

一、养老保险。

根据成都市人力资源和社会保障局发布的文件，2017年成都市养老保险的缴费标准为个人工资的8%，单位缴费比例为20%，合计缴费比例为28%。

养老保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%，缴费基数范围为1692元至16920元不等。

二、医疗保险。

成都市医疗保险的个人缴费比例为个人工资的2%，单位缴费比例为6%，合计缴费比例为8%。

医疗保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%，缴费基数范围为1692元至16920元不等。

三、失业保险。

失业保险的个人缴费比例为个人工资的0.5%，单位缴费比例为1%，合计缴费比例为1.5%。

缴费基数范围为1692元至16920元不等。

四、工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费由单位承担，个人无需缴费。

以上为成都市2017年个人社保缴费标准的具体情况，需要特别说明的是，对于高收入者，缴费基数的上限为16920元，即使个人工资超过这一数额，也只需按照16920元的工资基数进行缴费。

另外，根据成都市政府的相关政策，对于困难群体和特殊群体，可以享受一定的社保缴费减免或补贴政策，具体情况可向当地社保局咨询。

总的来说，成都市2017年个人社保缴费标准相对稳定，但对于个人来说，及时了解相关政策，合理规划个人财务，是非常重要的。

希望以上信息能够对大家有所帮助。

四川省成都市17年社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准四川省成都市17年社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准更新时间：2017-06-102017年6月初成都市公布了2016年全部单位职工平均工资为61330元/年，四川省2016平工资为65781元/年，按照养老保险最低档即40%计算，成都市2017年养老保险缴纳基数为2193元，上限为16446元。

医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为3067元，上限为15333元，若社保申报工资超过上述最低基数，则按实际工资据实缴纳。

继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人具体缴纳也已出台，标准如下：成都市2017年社保企业与个人缴纳最低比例由于2017年1-5月执行的2015年平均工资，因此前5月养老保险需要补扣，其中单位1-5月每人补扣167.2元，个人1-5月补扣70.4元，共计237.6元，补扣在6月结算时一并进行。

关于生育保险比例，成都市2017年5月起决定将生育保险费率从0.5%恢复到0.6%。

关于工伤保险比例，新标准根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

新的标准为在以前缴纳的比例上再降低30%，即执行7折，上述0.14%为0.2%的'7折。

目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于2017年6月作出调整，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳827.06元，60%一档每月缴纳1046.46元，80%一档每月缴纳1265.66元，100%一档每月缴纳1484.86元。

其中，养老保险个人缴费比例为20%，40%一档每月为438.60元，60%一档每月为658.00元，80%一档每月缴纳877.20元，100%一档每月缴纳1096.40元；医疗保险（含大病）缴费基数为平均工资的80%，缴纳比例为（8.5%+1%），每月缴纳388.46元。

成都社保2017缴费标准成都市作为四川省的省会城市，其社会保险制度一直备受关注。

社会保险是国家为保障职工基本生活和基本生活权益而实行的一种社会保障制度，具有普遍性和强制性。

在成都，社会保险缴费标准一直是人们关注的焦点之一。

下面我们就来详细了解一下成都社保2017年的缴费标准。

首先，我们来看一下成都社保2017年的基本养老保险缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工基本养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的养老保险缴费基数范围为2085元至10425元。

其次，我们来了解一下成都社保2017年的基本医疗保险缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工基本医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的医疗保险缴费基数范围为2085元至10425元。

再次，让我们来了解一下成都社保2017年的工伤保险和失业保险的缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工工伤保险的缴费比例为单位缴费0.2%，2017年成都市职工失业保险的缴费比例为单位缴费0.5%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的工伤保险和失业保险缴费基数范围也为2085元至10425元。

最后，我们来看一下成都社保2017年的生育保险的缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工生育保险的缴费比例为单位缴费1%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的生育保险缴费基数范围为2085元至10425元。

2017社保缴费标准四川2017年社保缴费标准四川。

2017年，四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于广大职工来说，这是一项重要的政策变化。

下面我们就来详细了解一下2017年四川省社保缴费标准的相关内容。

首先，我们来看一下2017年四川省的养老保险缴费标准。

根据最新规定，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

而养老保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的养老保险缴费金额将根据自己的工资水平有所不同。

其次，我们来了解一下2017年四川省的医疗保险缴费标准。

根据最新规定，医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。

而医疗保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的医疗保险缴费金额也将根据自己的工资水平有所不同。

再次，我们来了解一下2017年四川省的失业保险缴费标准。

根据最新规定，失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费1%，合计2%。

而失业保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的失业保险缴费金额同样会根据自己的工资水平有所不同。

最后，我们来了解一下2017年四川省的工伤保险和生育保险缴费标准。

根据最新规定，工伤保险和生育保险的缴费比例分别为个人缴费0%，单位缴费0.5%，合计0.5%。

而缴费基数也是上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的工伤保险和生育保险的缴费金额也会根据自己的工资水平有所不同。

综上所述，2017年四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于职工来说，需要根据自己的工资水平来合理缴纳社保费用。

希望广大职工能够及时了解并遵守最新的社保政策，确保自己的权益，为自己的未来生活做好充分的准备。

同时，也希望相关部门能够进一步完善社保政策，更好地保障职工的权益。

成都各年社保基数⾦额是多少随着社会的发展，⼈们关注的问题越来越⼴泛，其中成都各年社保基数⾦额是多少也是⼈们着重关注的问题，为了帮助⼤家解决这⽅⾯的问题，店铺⼩编整理了这⽅⾯的知识，希望可以给⼤家带来帮助。

⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：15333元、下限：3067元)。

2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16274元、下限：3255元)。

2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。

(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16179元、下限：3236元)。

⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。

成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。

个⼈将按照4%的⽐例缴纳医疗保险，养⽼保险按照20%的⽐例缴费，并且养⽼保险可以分为四档，最⾼档的缴费基数是上⼀年度社会平均⼯资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。

2017年社保缴费标准社保是指国家为保障人民基本生活而实行的一种社会保障制度，其缴费标准直接关系到广大职工的切身利益。

2017年，我国社保缴费标准出现了一些调整，下面将对这些变化进行详细介绍。

首先，2017年社保缴费基数有所上调。

根据国家相关政策规定，2017年社会保险缴费基数上限为每月21288元，下限为每月4277元。

这意味着，职工的社保缴费基数将根据自己的实际工资收入在这一范围内进行确定。

这一调整的出台，旨在更好地适应我国经济发展的需要，也更好地保障职工的基本权益。

其次，2017年社保缴费比例也有所调整。

根据国家政策规定，2017年职工养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%；医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%；失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费2%；工伤保险和生育保险的缴费比例由单位全额缴纳。

这些调整的出台，旨在更好地保障职工的社保权益，为职工提供更加全面的社会保障。

再次，2017年社保缴费标准的调整还涉及到了一些具体的政策变化。

比如，对于生育保险的缴费标准，2017年取消了生育保险的个人缴费部分，由单位全额承担。

这一政策的出台，旨在减轻职工的经济负担，更好地保障职工的生育权益。

总的来说，2017年社保缴费标准的调整，旨在更好地适应我国经济发展的需要，更好地保障职工的社会保障权益。

这些调整的出台，将为我国社会保障制度的健全发展提供更加有力的支持，也将为广大职工的切身利益带来更加实实在在的好处。

希望广大职工能够更加关注自己的社保权益，积极参与社保缴费，共同推动我国社会保障制度的不断完善和发展。

四川历年社保缴费基数社保缴费基数，也称为社保基数或社保缴纳基数，是指职工在缴纳社会保险时所按照的工资基数，是社会保险计算的重要指标。

在四川，历年来的社保缴费基数有所变化，接下来我们就来分步骤阐述。

第一步：2006年至2016年的社保缴费基数在2006年至2016年期间，四川省的社保缴费基数较为稳定。

具体如下：社保类型城镇职工社会保险缴费基数城乡居民社会保险缴费基数养老保险1713元1370元医疗保险1066元1166元工伤保险1713元1370元生育保险1713元1370元失业保险1713元1370元第二步：2017年的社保缴费基数在2017年，四川省的社保缴费基数有所上涨。

具体如下：社保类型城镇职工社会保险缴费基数城乡居民社会保险缴费基数养老保险1942元1554元医疗保险1206元1326元工伤保险1942元1554元生育保险1942元1554元失业保险1942元1554元第三步：2018年至2020年的社保缴费基数在2018年至2020年期间，四川省的社保缴费基数再次有所上涨。

具体如下：社保类型城镇职工社会保险缴费基数城乡居民社会保险缴费基数养老保险2115元1692元医疗保险1313元1443元工伤保险2115元1692元生育保险2115元1692元失业保险2115元1692元总结：社保缴费基数的变化与 inflation rate（通货膨胀率）和个人工资增速有关。

在四川，随着近年来经济的快速发展，政府也逐渐加大了保障力度，因此社保缴费基数在逐年上涨。

希望本文能为大家了解四川历年来的社保缴费基数提供帮助。

成都社保缴费标准2017成都市社会保险是指按照国家规定，由用人单位、个体工商户和个人按月缴纳一定比例的工资、营业额或个人收入的一种社会保险制度。

社会保险的缴费标准是保障参保人员的基本生活和基本医疗保障的重要依据，也是用人单位和个体工商户的法定责任。

下面就成都市2017年社会保险的缴费标准进行详细介绍。

1. 基本养老保险。

成都市2017年基本养老保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的20%和18%缴纳，个人缴费比例为8%。

基本养老保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

2. 基本医疗保险。

成都市2017年基本医疗保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的10%和8%缴纳，个人缴费比例为2%。

基本医疗保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

3. 工伤保险。

成都市2017年工伤保险的缴费标准为用人单位按照参保人员工资的0.2%缴纳，个体工商户不享受工伤保险。

工伤保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的100%。

4. 失业保险。

成都市2017年失业保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的1%和0.8%缴纳，个人不需要缴纳失业保险费。

失业保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

5. 生育保险。

成都市2017年生育保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的1%和0.8%缴纳，个人不需要缴纳生育保险费。

生育保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

以上是成都市2017年社会保险的缴费标准，各项社会保险的缴费标准都是根据参保人员的工资收入来确定的，缴费基数也是根据参保人员的工资收入来确定的。

用人单位和个体工商户需要按照规定的比例及时足额地缴纳社会保险费，以保障参保人员的基本权益。

同时，参保人员也要按时足额地缴纳个人部分的社会保险费，以确保自己的社会保险权益。

希望各方能够共同遵守社会保险的缴费标准，共同维护社会保险制度的稳定和健康发展。

2017社保缴费标准随着社会经济的不断发展，社会保障制度也在不断完善，而社保缴费标准作为社会保障制度的重要组成部分，对于广大职工来说具有重要意义。

下面我们就来详细了解一下2017年的社保缴费标准。

首先，我们需要了解的是2017年的社保缴费基数。

根据国家规定，2017年职工社会保险缴费基数的上下限分别为4428元和22140元。

这意味着，职工的社保缴费基数不能低于4428元，也不能高于22140元。

这一规定的出台，旨在保障职工的基本社会保障权益，同时也为企业和职工在缴费方面提供了一定的灵活性。

其次，我们需要了解的是2017年的社保缴费比例。

根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

其中，个人缴费部分由职工个人承担，单位缴费部分由所在单位承担。

这一比例的设定，旨在平衡职工和单位在社保缴费方面的负担，确保社会保障制度的可持续发展。

再次，我们需要了解的是2017年的社保缴费项目。

根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险和医疗保险是职工社会保险的基础项目，失业保险、工伤保险和生育保险则是作为补充项目，为职工提供更全面的社会保障。

最后，我们需要了解的是2017年的社保缴费时间。

根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费时间为每个月的15日前。

这意味着，单位需要在每个月的15日前为职工缴纳当月的社会保险费用，确保职工能够及时享受到社会保障制度所带来的各项权益。

综上所述，2017年的社保缴费标准包括缴费基数、缴费比例、缴费项目和缴费时间。

这些标准的设定，旨在保障职工的基本社会保障权益，促进社会保障制度的可持续发展。

希望广大职工能够充分了解相关政策，合理缴纳社会保险费用，共同维护自身和家庭的社会保障权益。