个人医生协议
甲方：
乙方：
XX个人医生服务是在国家医疗体系改革的号召下，以生物-心理-社会医学模式的全科医学理论为指导，强调以人为中心、以家庭为单位、以整体健康的维护与促进为方向的长期负责式照顾。并被世界医学界公认为理想医疗保健体系的首要环节。
随着人们生活水平的提高，环境污染的加剧，生活、工作压力的增大等一系列因素，身体健康受到了严重的威胁，为了能够更好的维护身体健康，避免传统就医习惯所带来的一系列的弊端，个人医生服务为您解决了这一系列问题。为保障加入个人医生服务会员的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规定，经双方友好协商签订如下协议：
个人医生职责及会员享受的服务内容
1、疾病咨询：日常生活中疾病及日常保健的问题咨询。
2、用药指导：用于治疗疾病的临床用药指导。
3、护理指导：有关医生专业的护理办法及护理常识的指导。
4、全天候电话医疗服务：当您或您的家人遇到健康问题需要立即得到帮助和指导时，直接接通电话，为您解答，并且可以上门诊治随叫随到；
5、定期针对性的设计体检项目并安排体检，由个人医生或护理人员
全程陪同。以便全面了解会员身体健康状况和与身体健康相关的各种信息。
6、饮食指导由个人医生与专业营养师配合，根据会员的个人情况和体检结果所显示健康状况，结合日常饮食习惯为会员度身定制营养均衡的膳食食谱。使人体获得营养丰富的平衡饮食，通过食补达到促进健康的目的。
7、运动指导由个人医生与专业运动指导员配合，根据会员的个人情况和体检结果所显示健康状况，结合个人爱好制定出符合其本人的运动项目。通过科学的运动锻炼，改善机体功能，促进健康。（包含运动强度、运动时间、运动频度、注意事项、自我监测指标等）
8、提供医疗协助服务
会员可根据自己需要或参考个人家庭医生的建议，为您预约或推荐行业内顶级的专科医生。个人医生会为为您办理相关手续。当有重大疾病发生时，会及时通过本中心的医疗资源协助您安排好会诊与转诊; 并联系行业权威专科医师资源或顶尖医院，提供便捷就医绿色通道。
9、中医养生及心理健康服务，以缓解工作之后的身体疲劳、心理疲惫，使身心愉悦。会员可享受传统中医理疗服务，包括专业推拿，刮痧，罐疗，循经火疗，足底按摩等常规项目。
本项目由中医保健专家或心理等特选项目保健专家服务。需要提前预约。
10、健康跟踪服务：个人医生根据会员本人的健康档案，定期为会员进行健康评估，提供系统、全面的健康方案。在会员工作、生活或是
治疗、恢复期间，提供最贴心的一对一的的健康服务，并随时给予健康干预指导，以帮助会员维护长期的身心康健。
11、专业的健康教育由组织，定期聘请专家通过专题讲座、郊游等健康娱乐活动或者各种健康专题沙龙会员提供健康教育，帮助会员树立正确的健康观念和科学的保健意识。
及其会员（即本协议的甲乙双方）的权利或义务：
1、个人医生服务是个人自愿购买的长期跟踪服务的健康产品，个人应收费标准支付一定的费用方可享受此服务。
2、会员自愿享有以上内容的服务，并应将自己主观的健康状况及身体变化情况及时告知甲方，保证无遗漏，积极配合甲方的服务。
3、会员若增减服务项目，必须协商，不得自行增减。
4、在上门服务期间，乙方需保证甲方工作人员在其工作范围内的人身安全，甲方需保证乙方不会因其服务内容而产生伤害，甲乙双方相互尊重平等。
5、因个人体质不同。在治疗过程中出现的不良反应（例如：痰湿体质的人，拔罐疗法会有起水泡的反应。在做推拿治疗中因病症的轻重程度会采取不同的治疗手法，治疗后的短期内会有局部疼痛的感觉等）属正常反应，会员不能借此为由影响甲方的正常经营活动，损害甲方声誉或进行退会。
6、乙方有权按照自己的需要自愿选择甲方所提供个人医生服务的医师。
7、甲方有责任对乙方健康管理的所有信息进行保密管理。
8、本协议未尽事宜，双方可以协商解决。对于任一方出现的违约问题，协议双方应先本着友好协商的原则予以解决；已协商不能达成一致的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。到期前一个月内，双方可就本协议是否续约进行协商。如双方无任何一方不提出修改协议或解约，可续约一年。本协议书一式两份，甲方、乙方各持一份，共同遵守。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人：代表人：
电话：电话：
住址：住址：
瑶海区三里街街道社区卫生服务中心 医联体协议书 甲方：合肥市第二人民医院 乙方：瑶海区三里街街道社区卫生服务中心 为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医联体，按照权利和义务对等原则，以团结协作、共赢未来为目标，经双方友好协商，达成如下协议： 一、医联体的基本原则 （1）平等自愿原则。 （2）循序渐进原则。以管理为纽带，以合作为手段，以提升为目标，以管理、技术、服务等方面业务整合为切入点，先易后难，由浅入深，平稳启动，逐步向更加紧密的运作模式推进。 二、医联体的合作目标 （1）改善患者看病就医感受。 （2）提高医疗服务体系整体效率。 （3）增强医疗服务核心竞争力。 （4）提高医疗技术能力。 三、医联体的管理架构 （1）甲、乙双方均为独立法人单位，以章程为共同规范，以管理、技术、服务为纽带，团结协作，共同发展。 （2）成立医联体管委会，作为管委会日常运营管理机构，负责医联体所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人才培养等事项的决策管理。
（3）管委会设会长1名，由甲方院长担任，副会长由乙方院长担任。 四、医联体的运行机制医联体按照统一管理、独立运营、综合考评的方法进行管理运营，探索构建统一、节约、高效的运行机制。 1、建立一体化管理模式 （1）统一学科规划。医联体管委会要定期召开专题会议研究论证医联体内医疗机构的功能定位和学科布局等，统筹谋划。 （2）统一业务管理。医联体管委会定期组织对医疗机构进行质量监测或交叉检查，每年进行一次综合考评，确保医疗质量和服务水平达到同质同标准。 （3）统一科研管理。积极开展医学科研合作、新技术推广与应用等。 2、建立对口帮扶制度 （1）甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度，建立医疗业务技术支持系统，提高乙方诊疗水平。 （2）甲方为乙方医务人员免费提供进修、专业技术培训和观摩；甲方举办学术交流、专家讲课等，及时通知乙方免费参加。 （3）甲方对口帮扶乙方建立1-2个省级重点专科，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、会诊等。 3、建立双向转诊制度 （1）甲乙双方建立双向转诊制度。乙方需将急危重症因受条件所限不能救治的患者可以转往甲方，甲方应当将恢复期（康复期）患者转回乙方。
医师聘用协议书 甲方：乙方： 地址：地址： 电话：电话： 甲方因业务需要，兹聘请乙方为特订立本协议，以资甲乙双方共同遵守执行。 一、聘用期限： 自双方签订协议之日按实际日期计算月，即从年月日至年月日止。在聘用期内乙方的（证）注册在甲方。乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅为技术顾问工作。 二、注册待遇： 甲方付给乙方月工资人民币（税后）元整（大写：元整） 三、甲方义务及权力： 1.甲方承诺所获得或知悉的关于乙方的个人信息，包括身份信息等所有未公开之信息，以及乙方的（执业医师证、医师资格证、医师职称证、毕业证书、身份证复印件、非在职证明，个人简历、体检报告等）所有乙方个人资料，仅用于甲方企业新办及资质年检审查，不得用于其他用途或外借第三方，若甲方违约，一切后果由甲方承担。 2.甲方承担在聘用期内乙方的注册费用（包括注册费、年检费、差旅费）。 3.乙方所有证书原件，甲方是否归还乙方，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证，归还时间，以收条上的时间为准。 4.在签订合同前，甲方给乙方开出个月后合同到期日的解聘证明。 四、乙方义务及权力： 1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应损失。 2.乙方不承担甲方任何工作责任，但必须配合甲方的注册审查和年检工作，所发生的交通费、住宿费、差旅费由甲方承担。 3.乙方在聘用期内不得在除甲方以外得单位注册执业资格（备注：医生上班需多点执业除外） 五、违约责任： 1.乙方成功注册到甲方单位后，在聘用期内甲方如未能按协议约定及时支付乙方注册费用，
乙方有权单方终止本协议。甲方需赔偿乙方合同使用时间得相应损失。 2.在聘用期内如因乙方原因发生证书虚假或失效或吊销得，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付得未到期费用或全部费用。 3.如甲方未按本合同规定使用乙方得执业医师证书、职称证书、身份信息、毕业证等个人材料，或因甲方原因中途停止使用乙方证件。甲方应及时告知乙方并退还乙方证件。同时甲方应承担所引起得一切后果与责任，并赔偿乙方的损失：损失按每天200 元整（大写：贰佰元整）乘以证件实际占用天数赔付给乙方。同时乙方有权利单方解除协议，甲方应配合乙方办理注册转出或退还乙方证件等相关手续。 4.如因甲方原因，造成乙方在聘用结束后无法将医师相关证件变更注册到其他医疗机构，甲方应向乙方支付违约金每天300元整（大写：叁佰元整）乘以实际违约天数，自本合同期满之第二日算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。 5.如因甲方原因发生乙方证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担；若不能补办，则由甲方支付赔偿金，赔偿金额如下： 医师资格证书、执业医师证、毕业证、甲方赔付甲方人民币每件元整；同时乙方由权单方解除协议，解除协议时，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。 六、其他： 1.本聘用协议期满前30个工作日，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；若不续聘，本协议到期后自动终止。 2.甲方不承担聘用期内乙方任何伤、残、病、死亡等其他原因所产生的一切费用。 七、附加条款： 1.甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将医师资格证、医师执业证、身份证明、医师职称证、毕业证等甲方所需证件交由甲方办理证书注册手续，如乙方不能成功注册至甲方，则本协议无效，甲、乙双方互不承担对方发生的费用。 2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。 甲方：盖章（或签字）乙方：盖章（或签字）年月日年月日
医院员工培训协议书范本 Model of hospital staff training agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
医院员工培训协议书范本 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加年月日至年月日，主题是培训学习（专业进修、学术交流、实地参观学习等）。 本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币￥元（大写）。 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。 培训结束后，甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。
对参加完培训之后的人员，甲方在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。 培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 乙方参加完培训之后为甲方工作年限为5年，即从年月日至年月日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 乙方严格执行医院保密制度，培训期间所有重要技术资料均交还医院保存。
合作协议书 合伙人：姓名________ 性别______年龄______住址____________________________________ 合伙人：姓名________ 性别______年龄______住址____________________________________ 合伙人：姓名________ 性别______年龄______住址____________________________________ 合伙人：姓名________ 性别______年龄______住址____________________________________ 上述合伙人为本着互惠互利、共同参与的原则，在平等自愿的基础上，经双方友好充分协商，自愿达成如下合伙协议： 第一条合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险公担; 第二条合伙名称、主要经营地：_________________ 第三条合伙经营项目和范围：__________________ 第四条合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。 第五条出资金额、方式、期限。 (一)合伙人，产品技术方式出资，按计人民币_____元。(其他合伙人同上顺序列出)
(二)合伙人的出资，于___年__月__日以前交齐。 (三)本合伙出资折合比例为：作为确定盈余分配和债务承担的基础。 (四)合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第六条盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余分配：以按约定比例——为依据分配。 (二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还， 合伙财产不足清偿时，以约定比例——为依据承担。 (特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。) 第七条入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙。 1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 2. 承认并签署本合伙协议; 3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙的债务承担连带责任。
**区中心区域医疗联合体合作协议书 甲方：**医院 乙方： 为建设**区中心区域医疗联合体，促进卫生资源合理应用，为辖区内群众提供连续、优质、方便的服务，甲乙双方通过友好协商，达成以下协议： 1、甲乙双方需建立长期有效沟通与协调机制，制定专门部门负责医联体内各医疗机构协调工作，确保达到相互间密切合作的目标。 2、甲方充分发挥三级医院综合优势，在已开展诊疗项目、诊疗技术范围内向乙方提供其尚未开展的检查检验项目服务，优先满足预约及检查，实现资源共享。 3、甲方定期派出相关专业的专家到乙方相应专科查房，指导临床医疗工作，协助乙方基础建设，完善工作制度和技术操作规程，提高医务人员的常见病、多发病的诊治水平，并持续改进和提高。 4、甲方及时向乙方公布技术服务方案中的各种实施计划，乙方医护人员可免费参加有关讲座、培训及学术活动。 5、建立并完善医联体内分级诊疗、双向转诊机制，具体工作内容如下： （1）根据国家政策分级体系建设要求，甲方负责复杂疑难危重病例救治工作，乙方负责常见病、多发病、急病救治以及危重病例恢复期康复工作。
（2）乙方患者需要转诊转院时，由乙方与甲方医疗管理办公室联系后，甲方就根据实际情况优先安排收治工作。通过实际操作，逐步建立和完善会诊、双向转诊机制。 （3）需要转院治疗的患者，原则上由乙方负责派出120急救车及医护人员进行护送，并提前告知甲方做好相应的接收准备，特殊情况下可通过协商确定最佳转运方式。 （4）乙方对转出的患者应提供完整的转院记录及必要的检查检验结果，以便甲方较全面的了解患者病情，制定和实施进一步的医疗方案。 （5）患者病情稳定后，在征得患者同意的前提下，甲方应将居住地属乙方地域范围内的患者转往乙方继续治疗，并提供技术支持与指导。 （6）在甲方就医的患者，如有需要到乙方继续输液治疗的，乙方应核对病历及药物无误后，可给予相应治疗。 6、对符合进修条件的医护人员，甲方优先接收其医务人员进修，并减免进修费用。 7、甲乙双方应自觉维护双方的权益与声誉，遵守双方义务，双方通过互利、友好协商的方式对合作期间遇到的问题给与沟通和解决。 8、本协议自签约之日起有效期为一年，有效期满后，双方均有权决定是否终止合作，如双方对协议内容无异议，本协议自然延续不再另行签署。 9. 本协议一式二份，且具有同等法律效力，甲乙双方各执一份， 双方合法签署人签字盖章方可生效。
附件3 安徽省助理全科医生培训协议书 （单位委派培训对象） 甲方（培训基地医院）： 乙方（培训对象）： 丙方（委派单位）： 为加强与规范临床医师的培养，逐步建立健全住院医师规范化培训制度，根据国家卫生计生委等七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）、省卫生计生委等七部门《关于印发〈安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见〉的通知》（卫科教秘〔2015〕183号）等文件精神，甲、乙、丙三方在自愿的基础上协商一致，达成以下协议，并共同遵照执行。 一、总则 第一条本协议中“单位委派培训对象”是指人事、工资关系已经在委派单位，经个人申请自愿以单位人身份并征得委派单位同意，到国家卫生计生委认定的我省住院医师规范化培训基地医院进行相应类别助理全科医生培训的人员。 第二条经招收考试合格，甲方同意录取接收丙方委派的培训对象乙方，在甲方以“助理全科医生培训单位人学员” 身份进行助理全科医生培训，培训期限为 __________________ 年，时间自年 ____ 月至____ 年___ 月。乙方须按本协议约定完成培训， 并取得合格证书；培训完成后须回委派单位工作，培训基地医院不得留用。 第三条培训期间严格按照国家卫生计生委《住院医师规范化培训管
理办法（试行）》及我省有关政策文件要求进行实施、管理。 二、甲方权利与义务 第四条明确负责助理全科医生培训的职能部门，指定专职管理人员；负责对乙方的培训过程进行全程监管、动态管理，定期检查培训和考核实施情况，做好培训档案资料的管理工作，协调解决乙方工作和生活中的问题。 第五条如实向乙方介绍本院助理全科医生培训计划与安排、学员待遇等相关规定和要求。全科专业基地由本专业科室牵头，会同相关科室制订和落实助理全科医生培训对象的具体培训计划，实施轮转培训，并对培训全过程进行严格质量管理。 第六条负责对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，按照国家卫生计生委《住院医师规范化培训管理办法 （试行）》和原卫生部、教育部《助理全科医生培训标准（试行）》要求，对乙方进行统一管理、规范培训、严格考核，使乙方达到助理全科医生培训的合格要求。 第七条按国家有关规定将乙方纳入本院住院医师进行统一管理，组织符合条件的培训对象参加医师资格考试、参加助理全科医生培训相关考试考核；对于全省结业统一考核合格者，组织办理《助理全科医生培训合格证书》申领等工作。 第八条落实乙方培训期间必要的学习、生活条件和有 关人事薪酬待遇，负责安排乙方的住宿。省财政按照 1.5万元/年?人的标准对助理全科医生培训工作予以补助，原则上80%用于培训对象生活补助，20%用于培训基地教学实践活动补助；并参照本院同类住院医师待遇水平给予补贴。 第九条乙方不能按期通过国家执业助理医师考试和省卫生计生委组织的考试科目、医院组织的考查科目，甲方有权给予 相应处理，包括延长培训时间、补考、重新轮科等，直至终 止培训。
个人合伙经营协议书 甲方：________ 身份证号码：______________ 乙方：________ 身份证号码：______________ 丙方：________ 身份证号码：______________ 甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议： 第一条合伙宗旨 利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 第二条合伙名称、主要经营地： 合伙经营的酒吧名字为： 经营场所位于: ,面积: 第三条合伙经营项目和范围 经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等。 第四条合伙期限合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。 第五条出资额、方式、期限 1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。 3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。 第六条盈余、工资分配与债务承担 1、工资分配：
医师聘用协议书 甲方因工作需要，现聘用乙方到甲方单位从事医疗工作。经甲、乙双方友好协商，达成一致意见，订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行： 一、到岗日期 乙方于2015年3月11日，带相关证件（身份证、医师资格证、执业证、职称证、进修证）到甲方单位办理相关上岗手续，在甲方单位从事临床工作。 二、协议有效期________年___月____日至_________年_____月____日。 三、工作内容及工作时间。周一至周五，星期日夜间值班及上午坐诊，下午休息，每周安排休息一天，定星期六为休息日，出勤时间：上午8点至上午11点30分，下午4点至次日8点，夜间值班时间做好交接班，做好住院病房患者巡查工作，有问题及时和担当主治医生报告，及时采取措施，杜绝发生医疗事故。 四、协议期间，严格遵守甲方单位劳动纪律及各项规章制度，严格按照《中华人民共和国执业医师法》、《处方规范》及上级有关部门规定范围内从事医疗工作，服从领导工作调动及安排，夜间收入必须和值班护士核对好，如实交到财务处，不得出现漏缴少缴现象，差额部分从工资里扣，不得扰乱正常门诊工作秩序（如：医生之间抢患者或背后议论其他医生等）。发现一次严肃论处。
三、薪金待遇按照甲方单位工资制度标准每月25日以银行转账形式发放工资。效益及补贴等方法结合：中药绩效按30%提成，西药按10%，医技检查按20%，针灸按70%，理疗按65%，夜间值班每天补助20元，每月津贴200元，每月奖金500元。 四、协议期间，乙方在甲方单位从事医疗时，因乙方医疗业务水平等原因出现医疗事故或纠纷，由乙方承担全部损失并负责赔偿，甲方只负责协助乙方办理相关事宜。 五、 六、协议自双方签字之日起生效，协议一式两份，双方各执一份。甲方（签章）乙方（签章） 负责人：身份证： 年月日年月日
甲方： _ 乙方： _ 为维护合伙店铺、合伙人的合法权益，顺利开展合伙事务，甲乙双方经平等协商，就共同经营餐饮事业事宜达成以下合伙协议： 第一条合伙目的 共同开创餐饮经营事业 第二条合伙店铺基本情况 名称： _ 地址： 出资额： _ 统一社会信用代码： _ 注册日期：年月日 类型： _ 经营范围：（上述经营范围涉及许可经营项目的，凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营，未经许可不得经营） 第三条合伙期限 合伙期限自年月日起，至年月日止，共________年，自工商部门核发营业执照之日起开始计算。 第四条合伙人的出资金额、出资方式、缴付期限 (一)甲方姓名________出资额(单位________万元)________比例________% 乙方姓名________出资额(单位：________万元)________比例________%
(二)在店铺经营期间，任何出资比例，各合伙人均为50%。 (三)双方以货币方式出资。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，在店铺清算之前不得随意请求分割及挪用。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时以货币形式予以返还。(四)本店铺所有公共账户银行卡均以法人身份办理（即甲方），各合伙人对公共账目银行卡的卡、卡号、密码等信息有知情权和使用权，各合伙人使用公账资金时，需向另一方合伙人提供资金使用情况证明，告知另一方合伙人资金使用用途。各合作人对公共账户资金均有监督和核查权。若甲方无正当理由，拒绝提供给其他合伙人银行卡密码，银行卡绑定手机的验证码等信息，则其他合伙人有权选择退伙。 (五)店铺正式开业前，各合伙人应当做一次资金清算，清算店铺开业前准备工作中的资金使用情况（房租、装修、前期采购及其他费用），清算完成后各合伙人应当于清算当日按照各自应承担的缴付比例完成缴付工作。 (六)每月店铺利润计算完毕后各合伙人应当向本店铺公账转入________元（共计________元）资金，作为店铺流动资金（店铺采购及日常开销使用）。在店铺实际经营过程中，流动资金数额无法满足店铺当时使用时，经各合伙人商议后，确定补充资金数额，于商议当日或次日，按照各自承担缴付比例完成缴付工作。 (七)各合伙人应当于店铺房租缴付截至日期的前两日完成各自缴付工作。 第五条利润分配与亏损分担方式 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余分配：本店铺应当于次月一日计算上月度店铺利润，所获利润优先用于各合伙人回收出资成本，合伙店铺的利润由各合伙人平均分配，即各合伙人各自享有50%的利润分配额。(二)债务承担：本店铺的亏损及债务由各合伙人平均分担，即各自承担50%的债务额度。店铺如对外产生债务，优先使用合伙资产进行偿还，如合伙资产不能够进行债务偿还的，由合伙人进行偿还，各合伙人承担无限连带责任，如清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。各合伙人任何一方对外偿还后，其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担的部分，如未按规定日期向相关合伙人清偿自己应负担的部分，则每延长一日即向相关合伙人赔付自己应负担债务金额的5%作为补偿。
医院医联体合作协议 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
省第一医院与区人民医院 建立紧密型医疗联合体合作协议为深入贯彻落实国家及省、市医改精神，深化公立医院改革，进一步优化现有医疗卫生资源，增强基层医疗机构服务能力，构建双向转诊、分级诊疗制度，满足人民的健康需求，更好的为天桥区广大患者提供医疗服务。省第一医院与区人民医院经协商，拟建立紧密型医疗联合体（以下简称“医联体”）合作关系。双方本着平等自愿、互利共赢的原则，特拟定本合作协议。 一、合作原则 1、平等自愿、互利共赢； 2、合作医院性质和隶属关系不变，医院独立法人地位不变， 医院领导班子职责不变； 3、医院承担的政府职能不变，政府及卫生行政部门对医院的 领导、指导职能不变，党、工、团等医院组织的地位、职责和隶属关系不变； 4、人员身份和隶属关系不变，基本工资、福利待遇不低于现 有水平； 5、在编人员职称、职务晋升及评聘渠道不变； 6、政府对医院的投入和相关政策不变，政府对医院的财政拨 款渠道不变。 7、合作医院的资产所有权不变，合作后新增加的资产所有权， 根据资产投资主体确定。 8、区人民医院离退休人员的工资、各种补贴及其管理由政府 承担；医联体不承担合作前区人民医院的所有债务。 9、按照省、市要求，积极稳妥推进医药卫生体制改革。
二、发展目标 通过医联体建设与运行，构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局，使医疗服务体系能力明显提升，群众满意度明显提升，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，达到“政府满意、群众满意、员工满意、合作双方满意”。 近期目标：一年内实现管理融合，平稳运行，诊疗人次、业务收入同比增幅不低于20%；三年内达到开放床位100张以上，床位使用率80%以上；5年内各项指标达到二级甲等医院标准并通过正式评审，成为“专科特色鲜明的二级甲等综合性医院”。 远期目标:争取用10年的时间，使区人民医院规模不断扩大，管理更加规范，学科能力增强，人员梯队合理，绩效优良，员工幸福，成为专科特色鲜明、全科医学力量雄厚的区域性医疗保障中心；打造可独立开展特色或者全科医疗服务的区域性优势医院，实现健康持续发展，职工收入不断提高，职工满意度明显提升。 三、合作模式 紧密型医疗联合体，由省第一医院对区人民医院的人、财、物实施全面管理，双方形成利益共同体和责任共同体。经营核算模式为双方财务独立核算。 四、运行方案 1、行政管理：实行“理事会领导下的院长负责制”。成立区人民医院理事会，由区政府分管副区长任理事长，成员由区卫计局、区人社局、区财政局、区编办、省第一医院和区人民医院（待定）等单位领导组成。设立监事会，主任由区政府委任，成员由区卫计局、省省第一医院、区人民医院（待定）人员担任。院长由省省第一医院提名，理事会聘任，在理事会的领导和监事会的监督下，全面负责区人民医院的管理和运营。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医师合作协议书(专业版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方： 地址： 性质： 乙方： 性别： 年龄： 身份证号： 家庭地址： 根据甲乙双方经协商同意签订本协议。 一、合作期限： 本合作期限为___ 年，自_______ 年日至________________年日止。 二、乙方的职责： 1、乙方接受甲方的安排，在岗位从事中医诊疗及传承作。 2、乙方必须按本岗位要求，认真履行岗位职责，完成门诊部工作。 3、乙方应严格遵守国家的法律、法令和法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，如有违反，乙方应承担相应的责任。 4、乙方对所带徒弟进行带教工作。 5、乙方必须具备良好的职业道德，全心全意地为每一位患者服务。 三、甲方的职责： 1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术及规章制度的培训和教育。 2、负责对乙方的劳动管理及工作考核。 3、根据有关规定发给乙方劳保用品，提供必需的工作条件。 四、报酬与合作诚信： （一）报酬 1、甲乙双方经协商同意乙方中医饮片按照纯利润的50%提起。 2、皮肤科用药按照纯利润的15%提起。
（二）合作诚信 1、甲乙双方签订协议当日，乙方应提供给甲方相关证件。 2、甲乙双方签订协议当日乙方应支付合作诚信金大写元整,小写元整 五、协议的解除： 1、具有以下情况，甲方可以解除协议： ⑴乙方由于各种原因不能履行职责，或不能胜任本岗位工作。 ⑵乙方工作态度不端正，出现事故或严重差错，或给甲方造成不良影响或损失。 ⑶乙方不服从甲方的管理，或严重违反规章制度，经教育帮助无效。 2、具有以下情况，乙方可以解除合同： 甲方不能按照协议提供必要的工作条件及协议分红。 另：乙方解除协议必须提前15日告之对方，未提前告之按旷工对待。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方（签名）： 日期：年月日 乙方（签名）： 日期：年月日
甲方： _ 乙方： _ 一、合作目的 为了促进医疗的深入发展，充分发挥专科特色的优势，引进乙方资金、技术、设备，更好的为患者提供优质的医疗服务质量，共同创造经济和社会效益。 二、合作科目名称 妇科、泌尿科(性病科)、包皮科、腋臭科、肛肠科、五官科、牙科。 三、合作期限 合作期年月日起至年月日止。合作期为________年。 四、宗旨、合作性质 (1)宗旨：建成专业化、规范化、上规模的治疗中心。(引进国内外先进的医疗技术和先进的管理机制)。 (2)合作性质：在院方领导下，向乙方下达经济指标责任制，合作的科目由乙方自行经营管理，经济独立核算、盈亏自负。 (3)甲乙双方的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条例规定。 五、甲乙双方责任和义务 1、甲方责任和义务： (1)负责向当地卫生主管部门完成报批手续，负责办理广告审批手续，费用由乙方负责。
(2)提供医疗用房二楼除邹伟权一间外，其它为乙方医疗用房，另三楼三间为邹伟权的用房，其它为乙方支配，门诊后小房提供给乙方的房子间，详细见图表。并协助保证提供水、电、暖、通信基础设施。 (3)有偿提供门诊统一发票及医疗印刷品，费用由乙方承担。 (4)合作的科目属院方的一个独立科室，上级有关部门的关系均由甲方负责协调。 (5)自合作生效起，甲方不得在本院及其他地点开设同类的科室，如有发现按违约(伍万元)处理。 (6)为了维护双方的利益和声誉，对外双方有责任承认此合作科目属甲方的一个独立科室，并视乙方为本单位在职医务工作者。 (7)甲方提供门诊在经营过程中一切需要对外证明及出示的有关手续和文件。 (8)协助负责办理门诊为乙方如期开办及开展运转所委托的其他工作。 (9)甲方不得超科室经营如：(皮肤科不得以治疗皮肤病为由，而治疗性病或泌尿性疾病)。 (10)医、农保批下后甲方应协助乙方作好医、农保刷卡工作。 2、乙方的责任和义务： (1)乙方负责投资微波治疗仪、激光治疗仪、微米光治疗仪、盆腔炎治疗仪、肛肠治疗设备及一切器械、药品、装修、总务投资的配置及活动资金总计150仪等高科技诊疗万左右。(由乙方支配，归乙方所有)。 (2)乙方负责本科室药品采购，所有药品须具有“三证齐全”，国家准字号药品，不得使用冒、伪劣药品，如违约造成的一切后果由乙方自负。 (3)所有应聘的医务人员要有国家颁发的资格证书，经当地卫生部门注册(注册期间医务人员可上岗)，扩大服务项目，并对现有医务人员进行专业的培训。 (4)乙方自行承担医务人员的工资待遇。 (5)乙方自行承担合作项目的经营风险(盈亏自负)。 (6)乙方必须遵守当地的医疗标准执行收费，对违反造成的处罚由乙方承担。 (7)乙方发生的医疗纠纷、事故的处理由乙方承担，刑事、民事经济责任，甲方负责协助处理。 (8)乙方发生的债权债务由乙方承担，甲方概不负责。 (9)乙方使用发票按税务规定纳税，每月结清一次。
个人合作协议甲方：姓名________，身份证号 ; 乙方：姓名________，身份证号 ; 经甲乙双方友好协商、达成以下合作协议： 第一条合作项目名称及主要经营地：_________________ 。 第二条合作经营项目和范围：__________________ 。 第三条合作期限，自__ 年__ 月__ 日起，至__ 年__ 月__ 日止，共__ 年。 第四条出资金额、方式、期限。 (一)甲方出资人民币元，大写，占总投资额的70%；乙方出资人民币元，大写，占总投资额的30%； (二)双方以方式出资，于___ 年__ 月__ 日以前交齐。 (三)本合作出资共计人民币__ _元，大写。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 （四）饮食店经营连续亏损3个月，双方协商是否需追加投资，甲乙双方继续按上诉比例出资。 第五条盈余分配与债务承担。合作各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余分配：饮食店盈余甲乙双方平均分配。每月底扣除成本费用（包括租金，人工，水电等）及周转资金（具体数额由双方协商确定，协商不成按照账上流动资金 %比例预留周转资金）后如有盈余则当月分配。 (二)债务承担：合作债务先以合作财产偿还，合作财产不足清偿时，以__分配比例_为依据，按比例承担。 第六条入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙。 1. 新合作人入伙，必须经双方合作人同意; 2. 承认并签署本合作协议; 3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合作人对入伙前合作企业的债务承担连带责任。 (二)退伙。 1. 自愿退伙。合作的经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退伙： ①合作协议约定的退伙事由出现;
医疗联合体合作协议书 甲方：____________________________________________________ 乙方：____________________________________________________ 为建设**区中心区域医疗联合体，促进卫生资源合理应用，为辖区内群众提供连续、优质、方便的服务，甲乙双方通过友好协商，达成以下协议： 1、甲乙双方需建立长期有效沟通与协调机制，制定专门部门负责医联体内各医疗机构协调工作，定期召开工作会议，确保达到相互间密切合作的目标。 2、甲方充分发挥三级医院综合优势，在已开展诊疗项目、诊疗技术范围内向乙方提供其尚未开展的检查检验项目服务，优先满足预约及检查，实现资源共享。 3、甲方定期派出相关专业的专家到乙方相应专科查房，指导临床医疗工作，协助乙方基础建设，完善工作制度和技术操作规程，提高医务人员的常见病、多发病的诊治水平，并持续改进和提高。 4、甲方及时向乙方公布技术服务方案中的各种实施计划，乙方医护人员可免费参加有关讲座、培训及学术活动。 5、建立并完善医联体内分级诊疗、会诊、双向转诊机制，具体工作内容如下： （1）根据国家政策分级体系建设要求，甲方负责复杂疑难危重病例救治工作，乙方负责常见病、多发病、急病救治以及危重病例恢复期康复工作。
（2）乙方患者需要转诊转院时，由乙方与甲方医疗管理办公室联系后，甲方就根据实际情况优先安排收治工作。通过实际操作，逐步建立和完善会诊、双向转诊机制。 （3）需要转院治疗的患者，原则上由乙方负责派出120急救车及医护人员进行护送，并提前告知甲方做好相应的接收准备，特殊情况下可通过协商确定最佳转运方式。 （4）乙方对转出的患者应提供完整的转院记录及必要的检查检验结果，以便甲方较全面的了解患者病情，制定和实施进一步的医疗方案。 （5）患者病情稳定后，在征得患者同意的前提下，甲方应将居住地属乙方地域范围内的患者转往乙方继续治疗，并提供技术支持与指导。 （6）在甲方就医的患者，如有需要到乙方继续输液治疗的，乙方应核对病历及药物无误后，可给予相应治疗。 6、对符合进修条件的医护人员，甲方优先接收其医务人员进修，并减免进修费用。 7、甲乙双方应自觉维护双方的权益与声誉，遵守双方义务，双方通过互利、友好协商的方式对合作期间遇到的问题给与沟通和解决。 8、未尽事宜，甲乙双方可根据实际操作情况友好协商解决。 9、本协议自签约之日起有效期为一年，有效期满后，双方均有权决定是否终止合作，如双方对协议内容无异议，本协议自然延续不再另行签署。 10. 本协议一式二份，且具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
国家级中医住院医师规范化培训 青岛市中医医院中医住院医师规范化培训委 托培养协议书 甲方（培训医院）：青岛市中医医院 乙方（送培医院）： 丙方（委培学员）： 中医住院医师规范化培训是中医药学生毕业后教育的重要组成部分，是中医临床医师队伍建设的基础环节。依据国家及山东省有关中医住院医师规范化培训工作的要求，为加强中医住院医师的培养和保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方协商的基础上达成如下协议： 一、甲方的权利与义务 1、甲方同意接收乙方委托培养丙方在甲方进行中医住院医师规范化培训，培训时间自2017年9月25日至年月日共计个月。甲方按照中医住院医师规范化培训实施办法和培养标准要求，将乙方委培中医住院医师规范化培训学员纳入
所在培训基地管理，进行规范化培训和考核。 2、对完成规定项目培训的中医住院医师规范化培训学员，在乙方密切配合下由甲方组织培训学员参加全国统一的考核，为考试合格者办理培训合格证书，颁发统一制式的《中医住院医师规范化培训合格证书》（证书样式及编号规则按照《住院医师规范化培训管理办法》要求执行）。 3、培训期间，甲方为丙方在住宿和生活方面提供必要的协助，甲方按有关标准为丙方发放生活补助，但考勤不合格或延期培训者不予发放。若中医住院医师入住医院的公寓，按医院标准交纳住宿费、水电气费、物业管理费等费用。培训学员婚育、假期、文章奖励、行政奖励、夜班补助参照本院职工相关管理规定细则执行。 4、甲方有权对违规违纪和不服从管理的丙方进行处罚、处分，直至终止培训。 二、乙方的义务与权利 1、乙方在送培前及时将拟送培人员计划报送甲方，认真协助甲方做好乙方送培学员中医住院医师规范化培训工作。 2、乙方负责对委培学员的资格进行初审，并要求其在培训期间严格遵守国家的相关法律法规和甲方的规章制度，服从甲方统一管理、培训安排，认真履行职责，完成培训任务。 3、乙方应保障本单位委培学员的培训率，委培学员不容许在培训基地培训期间返回本单位工作，并有义务协助甲方办理本单位委培学员执业医师证变更的注册相关工作。
医联体协议书 甲方：三级医院 乙方：二级医院 为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医疗联合体，按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。 一、甲方权利和义务 ?一? 双向转诊 ．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。 ．甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。 ．甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备，将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。 ．甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进行检查或办理住院，并保存双向转诊?转出?单。
．患者转回由主管医师开据双向转诊单?回转?报甲方责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊准备，并将回转信息转给乙方。 ．甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗，与乙方人员充分沟通，进行必要的业务指导。 ?二? 技术指导 ．甲方在已发展成熟的医疗技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目，指导乙方实施并推广。 ．甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗服务能力和管理水平。 ．甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等，帮助乙方确定并开展特色专业，对专业的发展进行指导。 ．甲方筛选适宜的科研项目，邀请乙方参与共同开展。 ?三?人才培养 ．甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。 ．甲方举办短期培训班、学术交流等，对乙方人员进行免费轮训，提升其业务水平。
**********社区卫生服务中心（站）医师多点执业协议书 甲方：拟第二执业地点医疗机构 乙方：医师 根据《安徽省医师多点执业管理办法（试行）》和皖卫医[2015]23号《关于印发安徽省医师多点执业管理办法的通知》等文件精神，为优化医疗资源配置、方便患者就医和提高医疗技术水平，经双方共同商定，通过签订协议形式开展执业医师多点执业合作。双方为规范执业医师多点执业工作管理，明晰双方责任，确保工作顺利开展，达成协议如下： 一、聘用期限 甲方同意乙方姓名类别执业医师（执业助理医师）执业范围全科医学职称医士、医师、主治医师、副主任医师开展多点执业。执业时间自年月日至年月日。在双方约定期限内，由乙方出具近有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。 二、待遇 乙方在甲方执业期间，劳动报酬由甲方负担，具体事宜另议。 三、甲方的权利与义务 （一）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。 （二）试用期间可根据工作表现随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。执业期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时，有权单方面解除执业，同时应提前15天通知乙方。 （三）相关技术工作，依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的证明材料，协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。 四、乙方的权利与义务
（一）试用期内可根据情况随时提出解除执业，但需提前7天通知甲方，做好各方面交接工作。执业期间内原则上不准辞职。无故提出辞职者，需提前15天通知原执业地点医疗机构并通知甲方并做好各项交接工作。 （二）试用期满后有意继续执业者，需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续，利于执业期内工作的开展。 （三）每周在甲方工作一天，严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，履行《安徽省医师多点执业管理办法》的要求。 五、违约责任此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。 六、合同生效与终止 （一）本合同自双方签字之日起生效。 （二）聘用期满自愿续签者，经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。 注：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签订相应补充条款，补充条款与此合同具有同等法律效力。 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。 甲方（盖章）：年月日 乙方(签字)：年月日 注：蓝色字体请按提示填写。
精品文档 个人合作协议 甲方：姓名________，身份证号; 乙方：姓名________，身份证号; 经甲乙双方友好协商、达成以下合作协议： 第一条合作项目名称：。 第二条合作经营项目的所有手续证件：。 第三条合作期限，自年月日起，至年月日止，共年。 第四条出资金额、方式、期限。 ( 一 ) 甲方出资人民币元，大写；乙方出资人民币元，大 写； ( 二 ) 本合作出资共计人民币元，大写。合作期间各合作人的出资为共有 财产，不得随意请求分割。合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第五条出资的转让。允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合作人以外的第三人受让 合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。 第六条合作负责人及合作事务执行。 ( 一 ) 甲方负责经营管理及财务出纳；乙方负责财务会计。 ( 二 ) 合作协议约定或全体合作人决定，委托_______ 为合作负责人，其权限为： 1.对外开展业务，订立合同 ; 2.对合作事业进行日常管理 ; 3.出售合作的产品 ( 货物 ) 、购进常用货物 ; 4.支付合作债务 ; 5._____________________ 。 第七条合作人的权利和义务。 ( 一 ) 合作人的权利： 1.合作事务的经营权、决定权和监督权，合作的经营活动由合作人共同决定，无论出资多少，每个人都有 表决权。
2.合作人享有合作利益的分配权 ; 合作利益按投资占比分配。 3.合作人分配合作利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有。 4.合作人有退伙的权利。 ( 二 ) 合作人的义务： 1.按照合作协议的约定维护合作财产的统一; 2.分担合作的经营损失的债务; 3.为合作债务承担连带责任。 第八条禁止行为。 ( 一 ) 未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动 ; 如其业务获得利益归合作，造成的损失 按实际损失进行赔偿。 ( 二 ) 禁止合作人参与经营与本合作竞争的业务。 ( 三 ) 除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作进行交易。 ( 四 ) 合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。 第九条合作的终止和清算。 ( 一 ) 合作因下列情形解散： 1.合作期限届满 ; 2.全体合作人同意终止合作关系 ; 3.合作事务完成或不能完成 ; 4.被依法撤销 ; 5.出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。 第十条违约责任。 ( 一 ) 合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合作人因此而造成的损失。 ( 二 ) 合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理 ; 由此给其他合作人造成损失的，承担赔偿责任。 ( 三 ) 合作人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合 作人承担赔偿责任。 第十一条合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交法院仲裁委员会仲裁。仲 裁裁决是终局的，对各方均有约束力。