四人斗地主80% 赢的技巧
一．叫牌。
什么样的牌值得叫呢，这个一般是根据个人的经验的。下面给出一些条件，至少要满足其中之二才可以叫牌。
1，手上有大王
2，至少有一手炸弹
3，有很多较大的三个（如222，AAA，KKK等）
4，有一副6个的（可以尝试叫2分，都是这么叫的，呵呵）
5，有3分之2的牌都是人头牌
**还有一种比较特殊的情况，比如说你的前面三家都不叫，那就是说很有可能外面没炸弹，这时只要你的牌还过的去就叫，赢的概率还是蛮大的。（不过在高手场这个规律不太成立，因为很多人故意不叫的，其实牌好着呢，所以在那里不用参考这一条）
下面几种情况最好不要叫牌：
1，人头牌很少，就是说什么大牌
2，单牌很多且较小，有时超过了8张，那么你叫牌后肯定有很多单，划不来
3，手上牌很顺，尤其是有一把天然的顺子，最好别叫，牌顺就打地主贝，叫了顺子也就乱了（嘿嘿，这个属于比较缺德的，很多人碰到这种牌就会叫个2分，目的就是不想浪费这么好的牌，最好是有个傻瓜地主叫三分，他就哈哈哈哈了）
二．斗地主。
在斗的过程中，以下几点是大家都要注意的：
1，要记牌，对于一般的人只要求你记住司令和2的张数就可以了，有余力的话也记一下A，至于那些记忆力超强的人（能记住所有牌的）不做考虑（让他们来打实在是太轻松了）。2，一拿到牌就要审牌，就是看清自己的牌是什么样的结构，有哪些优点和哪些缺点，即适合打什么牌型。然后理顺出牌顺序（这个很重要的哦）
3，在打斗中要仔细留意每家出的牌型和他们都已出了什么牌（大致了解，主要是有没有出过3，出了哪几种人头牌等，记3是为了放牌服务的，有时候你发现他没出3，那就是很有可能被关住了，这个时候就可以很明智的不用去放他，为什么？。。。放不进啊！！汗~~很多时候都是自己人没放出把地主给放活了，所以要谨记！）
下面还是具体的讲讲每个角色的职责和打法吧：
先讲地主，地主的打法绝对是由自己的牌所决定的，有绝对优势的就不讲了，扔炸弹就完了，那就讲一般的。做地主要学会忍，观察，误导，欲擒故纵，巧拆炸弹等高级技术。
何为忍，
那就是不要每一次压了你的牌就仍炸弹，要看对象和自己的情况而言。一般的说你上家压你的时候你基本上是不反抗的，因为他可以直接放你牌，而你对面的则是着重防御对象。如果你上家打了什么顺子啊，大的三个啊，你就忍，你可以忍到他大牌打完了，出小牌的时候，就是你受益的时候了，不过忍也是有条件的，
第一，你家最好有首大炸弹，可以防止某人跳牌。
第二，让某个人连续出牌最多不能超过三首，一般你看着情况实在不对了就要主动炸了，除非你跟了一首牌后能稳赢（有大炸弹做保证）。忍的还有一个要义就是炸弹要用到口子上，很多时候某一家只是在骗你的炸弹的，如果他们之间互相接牌，符合某人没有连续出三首牌
的条件，你完全可以不炸，越到后来你也就越能看出他们三人谁的危险最大，把炸弹用到他身上就行了。忍的最高境界就是在最后的几首牌，比如农民中有的剩下的牌的张数为10，5，3，2时是最危险的，这个时候你还真的要好好判断了，多多回忆，比如说你现在炸了也死，不炸也死，但是能跟一手就活那就不炸，这种忍只是小忍；但是有时你炸了以后只要外面没炸弹你就活，而你要炸的又是6个什么的，我的意见是绝对要炸，分数并不是最重要的，你就把他当做普通的炸弹好了，死也就死，至少不会冤死。还有的时候呢某个农民的牌特别顺，能够一口气出完的，而出的牌又都是地主不要的，我的意思是马上炸他，千万不要忍，忍到后来他突然剩了一张牌你就完了，这个经常出现的，根据我的经验他们都是主动接牌，碰到这种情况的最好马上炸，不要给他机会。尤其是你的上家。（是否主动接牌是能看出来的，比如打三个的时候他的明明只比前面的大一点他也要压，打单的时候他直接用司令，用2的话看不太出，如果一开始他就用K A什么的那就说明他的牌不会是特别好的，也就是说不是想主动出牌的）
观察其实就是包含在所有过程中的，就是要你一边看三家出牌的情况，一边进行分析，判断出谁是最大的危险，谁是值得利用的（比如你对子很多，而某人特喜欢出对子，你就不要拦他，跟吧，嘿嘿），当然观察还包括判断外面的炸弹情况和分布情况，从而把自己的炸弹用到合适的人身上。
误导是很常用的一种高级技巧，举几个例子吧。
例1．
对子很多且都较大，但是不连续，那就出清三，误导别人你家缺对子，但是别人担心你有22，所以你就做绝，把2找机会也拆了，对子也可以先压几个大的，让他们以为你已经很勉强了，然后小对子也可以跟了。当然三个多的时候也可以出对子啦，效果差不多。不过如果你的对子都很小的话那就不用费这种心思了，小心被关死，还是乖乖的3+2出了吧。
例2．
我最近看到过一个很牛的误导。他家的单牌是6，Q，小王。他的目的就是想把单牌出完，普通人都是先出6，后面一般能跟个王，但是Q就很有可能被关住了。他就先出Q，跟了王，那别人就以为他没什么小的单牌了。结果某个农民在一次用炸弹换来的出牌机会后毫不犹豫的把3给出了，而地主的6也直接就跟走了。这无疑是一次失败的出牌，之前的炸弹等于白炸，但是又有谁会想到这么多呢，你的直觉是我放个K和放个3是等价的，因为地主开头就已经出Q了。所以这一招实在是牛！！需要你的胆色哦~~
例3．
当你家有两个大王，一个小王的时候，你会怎么选择出牌顺序呢？这里有一个很好的误导，效果非常好，基本上可以骗掉一到两副的炸弹，还可以骗到一次出牌机会。那就是当某人打2的时候你先用大王，那么别人的想法是你要么没小王，要么急着要出牌，所以横竖都要炸你，炸了之后他们90%都是再出单牌，这个时候你就用副司令，你的后面两家一定不会再炸了，等到第三家发现还有一个大王也在你家时他有炸弹就炸，没炸弹你就骗到了一次出牌机会。而且你家里还有一个王还能大一次呢。这么做的妙用就是误导他们出单牌，从而浪费一次炸弹。如果外面在单牌上就已经用了两手炸弹，那么你的胜券不就是很大了？
下面再讲讲所谓的欲擒故纵，其意思是你本来就很想要这种牌型或者说你本来在这种牌型上能大的，但是你故意不出或者不压。也举几个例子说明：
比如碰到上面所说的多对子，当你家的对子都很小时或者都很大时就可以用这种方法了，比如第一次某人出了33，你可以先不跟，让他们以为你没什么对子，等到第二次他们再出对
子时你再跟，这样的话也可以给他们的判断产生影响，让他们不知道出什么好，不过我想大多的还是会继续出对子的，那时你就爽了。还有一个效果就是误导，误导他们互相接牌的时候用对子，比如你上家用炸弹炸了你后要放牌，他就很有可能放对子，这个时候你再出大的对子如22 AA，那个效果别提有多好了，搞不好他们继续炸了你后还是会放对子的，这无疑就是为你出牌啊，而且还有炸弹陪嫁，哈哈~~
如果你家里有好几个大王，同时有几张人头单牌出不去，你也可以用这种方法，一开始别人打2你就不要，这样做可以不暴露自己的牌，让他们误以为你家里没有王，连着几次都不压后，好戏就来了。当他们之间传递牌时肯定会用单牌的，这个时候你再假装犹豫很久后再出个王，他们炸了后还是继续放单的，爽吧，放到后来连你的人头牌都放了，而且还有炸弹陪你哦。
总之欲擒故纵的宗旨就是误导，其目的就是让农民们在互相接牌的时候打出你喜欢的牌型，而他们还不觉醒，在仍炸弹的同时还是继续打这种牌型，大有一种“我就不相信我会判断错误”的感想，这种当我也上过，真他妈的气死人！！
最后讲下拆炸弹的技巧。有时候为了排顺子，拆一下5个6个的绝对合算，不用犹豫，四个的时候就要权衡一下，能避免尽量避免，毕竟你拆了以后多了好几手牌呢。有时候你会有很多的2，如果家里单牌多，大牌少，牌又不顺，拆吧，尤其是用来压对子，至少能勾引两副炸弹，也算划算了。反正拆的一般都是大牌的炸弹，最后往往会有好效果。
以上几点算是做地主的几个核心技巧吧，下面再讲些特殊情况的处理。
情况一，家里没什么炸弹，少于2手的，但是大牌挺多的，那好，把出牌权尽量交给农民，你压他们炸，到最后他们炸弹都用完了，你就赢了。如果你也和他们对炸，万一让你出，你就死了，最后肯定被关住。让他们出的好处就是以不变应万变，无论他们出什么类型的你都能接住那就绝了，对吧。
情况二，家里的炸弹也挺多的，牌都能大（就是你一出农民只能用炸弹）那好，尽量自己出牌，扔炸弹不用犹豫，每次都用最大的炸，大了以后就出大牌，逼他们回炸，你再炸，再出，这样到了最后你的小炸弹也是最大的炸弹了，因为外面没炸弹了，呵呵，所以轻松取胜。千万不要从小炸到大，那样的话你就完了。
情况三，该先扔炸弹的就要坚决的扔，最常见的是某个农民剩了5张牌，而你剩了九张牌，一副炸弹+3+2，你会怎么选择呢，保守起见，先出3+2，那你很有可能就完了，所以在能判断出外头没炸弹的情况下，先出炸弹吧，实在不放心拆了出，出个对子或清三的，看情况了。
地主的几个直觉：对你的上家，他是一把双刃剑，用的好赢，用不好输的很冤。首先地主第一次出牌以打单为多，这个时候要注意观察他用什么牌压的，如果是象征性的拿个Q，K，A顶的，那么你先放会心，他不是特别好的牌，有利用价值。如果直接打2，你有王还是先压回来吧，如果直接打王，那就是炸也要炸回来，趁他的前面两家还不清楚他的牌型，这样他们想放也有点寻不到头了。如果你选择让他出牌，那就要看他出什么，如果是先出了把短顺子，直接炸，因为接下去很有可能就是一把长顺子，打顺子的人要什么牌那是很清楚的了，所以太危险了，应该直接炸掉，炸弹应选择大点的，至少人头炸，不要让他回炸，要不亏死。当然这点常识对每个农民都是适用的，出顺子的最好早点炸，出顺了你就完了。还是讲你的上家，有时候他在传牌的时候上面两家都不要，这个时候你也不要拦他，等他出小了跟牌，如果他选择自己出牌，那你要看牢了，按照上面的说法不能连续超过三手，否则危险。要知道，他有后面两个人放呢，死的也能放成活的，汗！其实一般来说你对面的那个才是最危险
的，因为他出牌没有什么大的顾忌，上有人放，下有人拦，你对的观察是要最多的。而你后面的那个则不用太担心，基本上靠他赢的不多，因为别人放牌那要经过你呀，哈哈，你让他生让他死都是一句话。有时候还可以很好的利用，要知道放牌的时候出的牌都是很小的哦。你跟的爽拉。
唉，地主就讲这么多吧，记着了再补充。
下面该讲农民了。农民要斗赢地主就要配合，而且要很好的配合，那么他们之间根据位置不同也是有不同的职能的。
先说地主后面第一位那是一个自由人的角色，也是所谓的里面最舒服的人了，因为可以第一时间跟牌，出牌也没有大的负担，有后面两位守着。只是想让别人放牌有点麻烦。那先说说他的职责吧。首先审牌后要明白自己的牌是不是很好，不管好坏，我觉得你都没有必要太快的暴露，可以先看看后面两家的情况再说，这样可以避免地主一开始就把目光对准你。比如说打单的时候，地主出3，你最小的单也是人头牌，那完全可以先不跟，让给下家跟，最好不要直接用什么2，这样不但阻断了下家的单牌，还充分的暴露了自己，地主肯定会拿王压的，这样你就引起地主的重视了，哈哈，那么你也没什么好日子过了，你得自己先扔炸弹啊，那就不划算了。高手的打法是好象很偶然的接过牌，又好象很不小心的出了很多牌，等到地主察觉到原来你才是最危险的时候，你基本上已经出的差不多了，呵呵，也就是忽悠了地主。如果你的牌不好，就明确的告诉大家你的牌不好，那就是尽量让后面的人去压牌，当然你知道他们能压住，而你的任务呢则是接应你对面的人以及放你下面的人，尽量保持牌的完整性以防地主最后来把顺子时可以阻截。当然你也可以选择做贡献，那就是疯狂的出牌，引诱地主的炸弹，不过效果不会太好的，地主一般不重视这个位置。总体来说这个位置的人是为后面两家做服务的，有着承上启下的作用，记住自己的这个职能，你就不会把牌打坏了，基本上还好打的。
再说地主对面的那个位置，那是农民中的王者，享受最高待遇的，敢于和地主面对面的，呵呵，怕怕吧。他一发威，地主是最不好受的。这个位置的人要注意拉，你既然是王，那么毫无疑问，你有指挥权，你如果一定要自己出牌那么另外两家也是绝对会配合你的，但是正因为你是王，所以你更应该做出最合理的安排和判断，到底让谁出，当自己的牌不好时就要主动的表明，让给牌好的农民，当大家都不好时，就要主动挑担子（有点专业化了，呵呵），就是说千万要慎重，有时候很有可能就是被你的自以为是给弄输了，一定要考虑到另外两家，做到这点就行了。
主要还是说说地主的上家，我们斗地主里最奇妙的角色吧。那是农民中的英雄（打不好是狗熊，嘿嘿）和先锋部队，这个位置具备了防守和进攻的功能，是和地主直接交涉的，很有讲究的。首先，也是先审牌，牌足够（注意这两个字）好的话，那就自己出，决定了之后就要向大家表明，怎么表明呢，很简单，拿最大的压，或者拿最小的跟，这两点都会让另外两个农民明白你的意图的。只要不是放不进的，你就留到最后打，先打大的，地主要不了的，小的留给上面的人放你就行了，这样是最安全的。如果说你的牌一般，那还是老实的做好防守任务吧，防守有时候太严，大家都不要牌了，这个时候你就要起到一个探牌的职责，比如出个清3，最好大点的（如888，666），不推荐直接出333。或者出对子（最好是10以上的），出对子的话家里一定要有副小炸弹，可以炸他的22，接着再出对子。实在都不行，那就放单的，一定要人头牌。我觉得还是试探一下的好，至少可以先了解一下地主的气门在哪里。
反正在这个位置的话是需要精神高度集中的，过牌也要很有技巧，有时候你觉得上家出的牌不好或太小而你又拦不住，那就干脆点炸了，以免地主漏牌。
注：当我们手上的炸弹都很大却又不够多，而地主出的都是大牌或者地主一直出单而导致我们无法判断的他的具体牌型时，我的意见是放认地主出牌，直到他出了某种牌后能让我们大致推断出他的牌型时再炸，因为我们提早炸了最后再出回去不就等于没炸吗？这和我前面地主篇里讲的技巧是一样的，最后也只不过是看谁炸的时机把握的准，谁的炸弹够大，这样采用假放任的方法获得胜利也是很多的，地主最后都是剩了1张或2张的被关住的。还有一种情况，炸弹千万不要藏着，你就算6个不放心炸你也要拆成5个炸了，很多时候大家都是6个而不舍得炸才输的。还有炸弹的分配要合理，自由人用炸弹不要急，多的话可以先炸一手，不多又大的话就先交给后面的，总之不要到了最后小炸弹没发挥的机会都被关住了，那样死的太郁闷了。
大致上就是这样吧，具体的情况要具体分析，能完全做到我上面所说的几点的话，你也算是高手了，只要不碰到白痴，那么相信你会赢的很轻松。本人强烈痛斥作弊行为和刷分行为，他们根本就是忽略了打牌本身的乐趣，尤其是像斗地主这么好玩的游戏。
在网络游戏中由于四人斗地主一般四个人都不是怎么熟悉，所以三个位置经常出现内讧的现象居多，如果是高手的话，适应几盘后或许会很快熟悉彼此的套路，如果遇到新手就比较麻烦，因为新手很多时候出牌都是比较盲目，经常打到地主手上去，这种情况可是屡见不鲜，在此，就不废话拉，简单谈谈水平中等的一般应该怎么打
首先是地主下家，因为地主出的第一张牌从这里开始（废话，难道倒着来），所以下家应该仔细记住地主都出了些什么牌，看好自己手中的牌，是否存在地主气门的牌，适当的时候要打出地主气门的牌，至于时机，要看你自己的功夫拉。下面是一点技巧：
1、地主下家：地主起手出单牌3、4小牌的，如果你的单牌都大于10以上，建议你保留出牌权，让下面两家过单；绝对不要地主出个3，你出个Q、K之类的（一般地主是最希望你这样子滴），除非你硬牌，保证你们能赢。否则，还是听我的劝告喽，还有，如果你拿了两个大鬼，那你就要尽量把牌出的让其他两家能理解你有2大鬼，如果只有一个大鬼，地主过了一圈后用大鬼收了，你手上有K以内的4个头的炸弹，建议你炸掉，继续走单，这样下面两家就知道大鬼在你手上拉。
2、如果地主起手出小飞机，假如你有2飞机，先不忙着打，看看下面两家的牌，如果他们顶的不是很凶，地主还可以回到手里出飞机，这个时候你要审清牌，看看是否要用2飞拍死地主，因为很多时候下两家可能也是飞机在手，就等着地主再出飞机。如果地主一圈过来是A飞机，那你当然毫不犹豫拉，这个时候要么变道，变道前一定要审清牌：是否变成顺子牌，当然如果你手上有大鬼，走单可以再一次读地主手上的牌，但是危险也会进一步增加的，因为如果地主手上也有大鬼的话，他出大鬼就有可能要浪费你们的炸弹，所以一般情况下建议走顺子，虽然牌走的多，有可能有利于地主，但是也有可能成为地主的气门，整体上说，一般顺子是60-70%地主的气门。在此要注意一点，一般情况下，如果你拿了2飞机，不建议你改道走对子牌的，因为对子和飞机是地主的钟爱。
3、如果地主起手就是长顺子，你能收就收，收不了就过，毕竟还有2家的，禁忌：地主刚一出不是天的长顺子你就炸掉他，除非你炸弹多的遍地是，或者你是硬牌。
4、还有就是一些其他的牌型，比如说钢板，姊妹对什么的，看看你手上的牌，能收最好，不能收时是否存在自己收不了，下家也收不了的情况，那么就不要客气拉，炸掉，什么，你没有炸弹，那就等着输吧（^_^）,开开玩笑。
5、最后呢，就是看你的牌是否能在和两家配合情况下赢牌，比如说，地主上家对家出了单K，地主不要，那么你最好不要收，如果他再次出K或者Q那你一定要收拉，不然就要骂你是猪头拉（什么，他剩一张牌了，你不该收，这种情况除外拉）。
总之呢，坐地主下面一般是很舒服的，想出就可以，不出也没关系的拉，但是如果你尊重其他人的劳动成果，那你只要审好牌，保证不出大错就行。
其次就是地主的上家拉，这可是一盘战斗的关键啊：
在这里加几句废话，我在来QQ游戏后发现，这里的地主溜掉诸如8、9甚至我出了个3，过来溜掉了个7，这种情况太寻常拉，难怪这里人人都喜欢做地主，因为QQ里做地主的上家的功夫大部分都不过关啊，还有就是在没有审清地主的牌的情况下冒然出小飞机和小对子，造成地主22收死逼炸弹，这种情况太可怕拉，总之，我很珍惜每一盘的分数的。也不多说其他的了，说正经的：
所有的下面的前提是你的牌需要别人帮助或帮助别人，硬牌的我不谈拉。
1、地主如果出单张，你一般出K，Q之类的，顺序：K、A、Q、2.保证地主不能从你手下溜掉小牌（因为很多时候地主只需要溜掉一两张小牌就可以赢，否则还叫什么地主）。如果地主出了大鬼，你手上有大鬼，甚至还有1，2个小鬼，那么，毫不客气炸掉他，继续出K，Q之类的牌。但是要审时度势，看清牌场的变化哦，每种说法都不是绝对的，要看自己的悟性拉,有时需要改道的就要改哦。
2、地主如果出飞机，前面两家拦的很小，甚至没有拦，如果你的牌好，能拦死尽量拦死。如果真遇到地主出了小飞机前面两家没有拦，你又拦不住的话，宁可炸掉他，因为地主一定会继续出飞机，或者至少记住你们的气门是飞机。炸掉或拦住了马上改道，走单张是比较好的选择（一般都是这样，判断不出鬼到底在谁手上）。
3、一般情况下不要总把炸弹留到最后用（很多人喜欢这样），要知道你炸地主一手，地主有可能也要浪费炸弹或者少出一手牌。
4、在自己不能完成赢地主的情况下，尽量看清地主的气门，如果伙伴出的是地主的气门的牌，一般不要拦，等着伙伴逼地主出料，同时审清伙伴的牌，在需要帮助的时候给予帮助。这里有一个小技巧（这是一般高手留的最后几手需要帮助的牌）：很多时候对家剩3张牌，一般是对2，至少对A；剩5张牌，4+1，或者飞机，除非你开始就读出他手上是烂牌。因为高手打牌他不会打没把握的仗的，所以送伙伴也要送的好。
最重要的一点，你是地主的上家，你的一举一动都有可能关系着地主的输赢，具体还要自己多揣摩。
最后就是地主的对家拉：
这个可能是最舒服的位置，枢纽吗，想连就连，想断就断，只要审好牌，给伙伴以帮助就行拉，能自己走就自己走拉，反正上下都有伙伴的。
总之，三家是一定要同心协力的，如果不停的起内讧，那90%的牌都是输的，因为地主毕竟33张牌，什么牌都有可能出现的。
团队管理十大技巧4 拥有顶级团队的最佳上司明白“定时报到”的重要性,也知道应该掌握每位团队成员的情况。如果做不到,那么团队就会逐渐产生隔阂。 1.立即摆脱表现欠佳的人员。如果你能马上摆脱这些像癌症般有害的成员,那么会为自己节省很多时间,也会与其他团队成员的关系更为友好。 2.让对该职位领域拥有优良态度和优秀技能以及十分重视细节和后续贯彻工作的人填补空缺职位。许多企业在招聘时,很重视工作态度和技能,但在判断一个人对细节和后续贯彻工作的重视程度方面做得很差。 3.为团队设定愿景,并设立达成愿景的里程碑。你是团队领导者。这表明,为团队设定目标就是你的职责之一。这个目标不一定得是重大的成功。只要描绘你在未来几周/月/年想要完成的事情即可。里程碑能让你告诉他们自己的表现。 4.跟进并提醒团队在前往里程碑的路上做得如何。这一条听起来简单,但许多团队领导者会忘记告知团队成员,在完成计划的过程中,他们的表现如何。如果通报情况的时间间隔太长,那么人们的注意力就会飘散到其他地方。 5.同意遵守会议规则。会议应该准时开始和结束。同样,团队成员不能在开会时迟到。这一点不能在团队内部搞差别待遇。就算迟到的是团队里的明星销售人员,他(她)也应该和其他人一样,为自己的迟到负责。
6.定期与每位团队成员进行面谈,至少每月一次,最好每两周一次。拥有顶级团队的最佳上司明白“定时报到”的重要性,也知道应该掌握每位团队成员的情况。如果做不到,那么团队就会逐渐产生隔阂。 7.减少全员会议的次数,更多地与相应的工作人员进行小规模会议。顶尖人才讨厌自己的宝贵时间被无休止的会议所侵占,而且这些会议他们真的没必要参加。如果只和最需要的人开会,会议数量更少,团队也会更快乐。 8.进行年度绩效评估,并讨论团队成员的发展需求。这是高绩效团队和低绩效团队之间的一个重大区别。是否进行及时的绩效评估是团队绩效的重要预报器。最优秀的团队领导者会为此花时间,团队成员也会重视这件事,并在他们需要进步的领域做得更好。 9.让团队成员负起责任。如果有人不做好自己的分内工作,那么你就得和他(她)好好谈谈。如果不这么做,其他尽职尽责的团队成员怨恨工作不卖力的人,但更怨恨你。 10.至少每年衡量一次团队的进步。团队领导者应该养成习惯,每年以一些工具为标准,评估团队的绩效。让团队成员将其自己的评级白纸黑字记录下来,领导者能够通过这些评估其长处和短处；你会发现,这样做更容易就需要改进的地方达成共识。 (本文选自：烽眼.ME www//fengyan。me) )
教你如何吻晕你男人的10大技巧 热烈的接吻，不论哪一种，都能给人以心灵的震憾与浪漫的感觉。据调查，相爱的男女都无一例外地渴望接吻。而对于大多数男性来说，他们不仅记得他们第一次亲吻恋人、妻子的细节，他们还更希望甜蜜的吻一直伴随在他们的情感生活中。 1、别让唇膏做“杀手”32岁的业务主管阿林和女友感情一路飙升，两个月功夫已到了谈婚论嫁的地步，但偶尔阿林也会叹叹苦经。他抱怨说女友的唇膏使人看上去挺性感，可对亲吻却具有百分之百的杀伤力？哪个男人会喜欢嘴巴上粘腻腻的接吻呢？阿林说，这让人很不舒服，还有隔靴搔痒的感觉。所以，接吻前女性最好擦拭或舔去唇上过厚的唇膏，这个动作能让你的恋人看到更好。 2、给他一个突然袭击在电影院里突然吻他一下，或是趁着挤汽车的间隙、趁着父母不留神的空当突然给他一个热吻，定会令他惊喜交加，兴奋难耐。30岁的王平说：“一次我们在家中请朋友吃饭，我妻子突然喊我到厨房来，说让我帮把手。我一进厨房，她便抱住我热烈地吻了我一下，然后才递给我一碟水果让我端出去招待客人。她的吻来得太突然，简直让我措手不及，所以当时我没能做出什么反应来。可后来，我越回味越兴奋，觉得我的妻子“可爱极了”。 3、用眼睛说话夫妻在一起生活的时间愈长，彼此对视的时间就会愈短，这没有什么。不过，大多数男子更希望接吻之前多一些眉目传情、双目交汇，而在接吻过程中他们则不喜欢
被对方紧紧盯着看。所以，接吻前，向他含情脉脉的抛抛媚眼，放放电，同时用手指轻轻磨擦他的面颊，接下来的热吻肯定令人回肠荡气。 4、天塌下来也装着看不见“我妻子喜欢接吻的间隙跟我聊东聊西的，这让人觉得没意思透了”、“我和女友接吻时，她会突然说起一件与此毫不相干的事情来，特别煞风景”。不止一个男子抱怨女性的“一心二用”了。记住，男人很看重女人对他们那种血气方刚、势不可挡的力量的认同，你稍有疏忽他便会很敏感地觉察出来，同时感到自尊心受到伤害，令他锐气大减。为了你能更集中精神地“对付”他，有时倒也不妨把他想象成一个能激发你情欲的“外人”、只是这个秘密永远也不要让他知道。 5、不要一蹴而就较之女性，男人更喜欢清楚一件事情起始终结的过程，这也包括接吻。所以，令人欲仙欲醉的热吻在一开始时应该是柔缓抒情的，让你的舌尖轻轻探入，稍后再进一步深入并逐步用力，逐步”升级“。这种做法会令他更享受，更兴奋无比。 6、采用欲擒故纵术轻轻地吻他一下，迅即躲开，这种挑逗性行为是很能刺激男性的。不妨好好利用你的舌头搞搞这类小伎俩。结婚七年的张先生说：“当我妻子用这种方式‘搞搞震’时，我好像是座被上足了发条的闹钟。” 7、让他了解你的感受愈是多年的夫妻或恋人，愈是应该在接吻上多用点儿心思，多下点儿功夫。一般说来，视觉效果对男人很重要。你可以与他接吻时，突然挣脱他，直视他一会儿，让他也看着你，看到你的情欲被唤醒的样子，然后，舔舔你的口唇，再去吻他…… 8、“以守为攻”毫无疑问，法式接吻最令人销魂，所有“行家”对此都表示认同。28岁的伍先生说：“它能够让你把她的情感读个痛快淋漓。”不过有一点切勿忘记，虽然男人都喜欢有点儿挑战性，可是你也不可太过主动，“大权”独揽，完全让他听命于你，否则，他会渐感沮丧直至厌倦的。最好的办法是，别让他觉得你是在“进攻”，而以为你已经“屈服”于他。这对于你来说其实并不难。 9、发出煽情的的呻吟;这一点至关重要。男人非常需要被肯定，所以，应该让他充分了解他的亲吻使你有多快活，感觉有多好，因此，不妨轻轻地呻吟几声以鼓舞他的士气。 10、吻他的耳朵;男人并不认为他们的性感带会在身体的其他部位，但事实并非如此。32岁的阿昌说：“当我的妻子舔我的耳朵，或是把舌头伸进我耳朵里的时候，我会兴奋得难以自持。如果她再附在我的耳边低声地唤我，那感觉更是奇妙无比。”
面试银行的自我介绍怎么说6篇Interview bank self introduction how to say the docume nt 编订：JinTai College
面试银行的自我介绍怎么说6篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：关于面试银行自我介绍文档 2、篇章2：关于面试银行自我介绍文档 3、篇章3：关于面试银行自我介绍文档 4、篇章4：面试银行的简历自我介绍文档 5、篇章5：面试银行的简历自我介绍文档 6、篇章6：面试银行的简历自我介绍文档 面试银行首先就是自我介绍。下面小泰为你带来面试银行自我介绍的内容，希望你们喜欢。
篇章1:关于面试银行自我介绍文档 尊敬的各位领导、评委： 大家好!我叫__________，来自______，______年毕业于 ____________大学，我的专业是______，硕士研究生学历。毕业后在建设银行上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源，工作业绩非常突出我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;精通银行信贷管理、风 险控制、银行会计等相关业务，具有很强的业务拓展能力。另外，我对人热情，能够很好的和别人交流，表达能力强，我希望您能给我一次机会，我相信我可以做得很好。 我今天应聘建设银行____分行的__________职位，相信 我的加盟，建设银行在上海的业务将发展得更好! 谢谢大家! 篇章2:关于面试银行自我介绍文档【按住Ctrl键点此返回目录】各位领导好!今天非常荣幸能够进入贵行的面试，我叫XX，今年XX岁，来自XX城市，毕业于XX学校，XX专业。我性格 活泼开朗，大方热情，乐于助人。我曾经在学校参加过银行实习，在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。同时，
襄阳卡五星麻将技巧规则口诀介绍 卡五星是襄樊（襄阳）地区最新兴起并流行的游戏，它采用一副麻将牌去掉万子和东南西北风，用牌(1-9条,1-9筒,中,发,白)共84张牌，由三个人来争谁先胡牌。牌型变化多，胡牌速度快是它的特点之一。 【卡五星规则】： 由三个玩家进行游戏,只能碰或者杠，不能吃；每局牌有一个玩家胡牌,则重新开局,进行下一局游戏，如无人胡牌，则该局荒庄，荒庄不荒杠(杠牌的分数要结算)、不下庄 【卡五星计分规则】: 放冲时只有放冲的玩家扣分,如果玩家自摸,则其它二玩家均扣分 放杠时只有放杠的玩家扣分,当时就计分 蓄杠其它二家均扣分, 当时就计分 【卡五星游戏流程】： 打牌时，三人围坐，系统洗牌，第一轮系统选定庄家。庄家先取牌，三方玩家逆时针顺序取牌，各玩家取至第十三张，庄家取十四张，，由庄家先出牌，玩家们若需吸纳别方打出的牌，如同字牌有两张即“碰”，便可“碰起”；有三张即“杠”,便可”杠起”。打出的牌若无人要，则归下家取牌，再打出一张牌，如此循环往复。若其中一玩家胡牌，即系统洗牌，开始新一局，由胡牌玩家为庄。
【卡五星牌型计分及解释】： 屁胡×1 即为普通胡牌牌型.如123 234 567 66 (此胡牌型不为同色牌) 碰碰胡×2 由四个刻子(杠)和一对组成的胡牌牌型.(如:222 333 11) 11为任意对子. 清一色×4 由同一门花色牌组成的胡牌牌型 七对×4 手中有七个对子的胡牌牌型,碰出的牌不算 豪华七对×8 有四个相同的牌当做两个对子使用如:11 22 3333 44 55 66 超豪华七对×32 有两个四个相同的牌当做四个对子使用如:1111 22 33 44 5555 超超豪华七对×128 有三组四个相同的牌当做四个对子使用如:1111 3333 44 5555 卡五星×2 卡5饼、5条胡牌；例如4556、4688、2245667、2245556
[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总作为一名新进入上海银行的员工，向各位应届生说一下最新的工资情况：上海银行最大块的福利——房帖，已经取消了，每个月少3000元，房帖一共是发6年的，也就是总计少了216000。大学生转正之后的工资，从过去的4档，直降至2档，营销岗从5档降至3档，每个档位之间每年相差约2w左右。 另外上海银行的奖金也大打折扣，如果每个月做不出绩效，那你的奖金将只有500。综上，新近员工第一年的每月工资为2900。相较于其他各大银行，上海银行的工资福利已经没有任何优势。今年的高温费——没有；劳动节的过节费——没有；国庆双节——总算发了1500。从未发过任何卡，发过任何额外的福利。 另据总行员工的内部透露，上海银行的补充养老金以及补充公积金将要取消，年终奖也将取消。正所谓女怕嫁错郎，男怕入错行，大家选择银行时一定要慎重选择。 另给大家几个比较： 上海银行：第一年到手月工资+奖金=2900，无其他福利。 工商银行：派遣制员工，第一年到手月工资+奖金3000，高温费每月1000，共发三个月，运动费2000，服装费1000 浦发银行：第一年到手月工资4500，外加各种福利。 邮政储蓄银行：第一年到手月工资+奖金=4000 建设银行：第一年月到手工资=3400 民生银行：第一年到手月工资=2000，外加各种名卡（懂的） 中国银行：正式员工第一年到手月工资4500 中信银行：第一年到手月工资3500. 其实具体多少工资，还是要看大家进了哪个支行，如果进入了总行，那你的工资将是普通支行的3到4倍，外加各种名义的福利。以上行为例：国庆双节，普通支行发了1500，总行发了8000。
发信人: crystalharp (秋の琴momo), 信区: Job_Plaza 标题: 那些年我们一起混过的银行（招行、金融市场部、其他银行） 发信站: 日月光华(2012年01月22日17:39:20 星期天) 文章有点冗长，希望大家不要介意啊。分为“招行篇、金融市场篇、其他银行篇”。只是我浅薄的认识。 那些年我们一起混过的银行----招行篇 分为“校园招聘、培训、岗位心得、转岗情况、待遇”五个部分。 一、10年校园招聘： 我是10年上财毕业的小本科，招行上海收到2-3w份简历吧，面试了800人，招了300人不到，实际签约入职240人左右，其中研究生40-50人，剩下的从交大、复旦到二本、三本均有。 笔试在09年底，声势浩大，什么乱七八糟都考，貌似也没必要提前准备。一周不到就收到面试通知（仅此一轮），印象中12人一组自我介绍后，分两队针对一个案例做正反方辩论，然后几个面试官抽问一些简单的问题。从招聘结果来看，面试时候口齿伶俐、说话较多、打扮漂亮的更容易中奖！（招行搜罗了一大堆帅哥、美女，厉害！） 招行效率极高，3天左右就发offer，召集大家当场签三方（不许改时间，连犹豫的机会都不给），那些还没有来得及毁约上一家的人可以缓期一周。招行HR的强势从一开始便展露无遗。 二、新员工培训及人事风格 七月份集中培训三周，介绍各个条线的业务，这个培训还是蛮不错的。不过也第一次看到新员工培训堪比军训（大多数公司的新员工培训都是很欢乐的吧，以建立团队文化为主）。 第一天上课迟到的人就要轮流上台介绍自己名字；课间有人早退，细心的hr居然还暗暗数人头，后来把大家留下来硬是查出她是哪个组的组员；每个条线学习后是考试，最后竟然有40-50人因为考勤原因或者不及格得原因被缓签。 啥叫缓签呢，就是部分人不能签正式合同，得先实习3个月（每个月领1000元不到），之后如果表现好转为试用期3个月，再转正（未被缓签的人是试用期6个月转正）；而还有十来人更悲催，他们是被缓签6个月，实习结束后再进入试用期阶段。据大家推测，hr一部分原因是想给大家下马威，但是应该还有一部门原因可能是因为编制满了（当初发了offer没有想到毁约率低、签约入职的人数超预期）。 有公司是会因为员工表现不佳而延延长试用期的，但是从来没有听说哪个公司发了offer还缓签的吧！虽然我未被缓签，但是仍然要对这项制度抗议。因为缓签的人不仅收入极低，而且入行容易被大家看不起，最重要的是实习生是没有上岗资格的，所以这段时间你连最卑微的柜员都不能当！ 说到这里，我还要补充一点就是我的下一届也就是2011年招行上海没有校园招聘，也侧面支持了编制已满的猜测。不过正因为我的下一届没有童鞋入行，也就注定了我们这一届是悲剧的炮灰了。
湖北“卡五星”麻将打法技巧资料（全） 一、牌型：筒条两门和中发白，无东南西北风，共84张牌。 二、出牌规则： 1、不能吃牌，只能碰牌或者杠牌；但是，听牌以后可以吃胡。 2、没有玩家胡牌，84张牌全部摸完。 3、每个玩家摸起来的最后一张牌必须打出去。 4、玩家开杠为最后一张牌，即使桌子上面还剩余一张牌，玩家都可以开杠。 5、玩家抓了最后一张牌，有杠不许杠。 6、最后打出去的一张牌，其他人可以胡这张牌，但是，不可以吃碰杠。 三、庄家： 1、第一局随机确定庄家。 2、以后每局庄家为上一局第一个胡牌的玩家。 3、一炮双响的时候，放炮玩家为下局庄家。 四、将：任意一对牌都可以作将。 五、亮倒：听牌后，可以选择把手中的牌亮出来给所有人看着打。 六、杠：开杠得喜钱，暗杠：×2番，明杠：×1；直杠：×1 七、关于胡牌 1、胡牌的基本牌型 1，11、123、123、123、123。 2，11、123、123、123、111(1111,下同)。 3，11、123、123、111、111。 4，11、123、111、111、111。 5，11、111、111、111、111。 6，11、11、11、11、11、11、11。(七对) （注：1=单张11=将、对子111=刻子1111=杠123=顺子） 2、胡牌类型 自摸胡：自己抓牌成胡牌（包括杠上开花）。 点炮胡：胡他人打出的牌（包括抢杠胡）。 自摸两家出，点炮则由点炮者出一份。 3，胡牌人数： 一炮双响的时候是2人，其他是1人。一炮双响时，胡牌2家胡牌类型不同，胡牌分值不同。 4，胡牌分值（番数）：小胡（即屁胡）的基础分值（底金×1） 胡牌类型倍数输赢备注 1 碰碰胡× 2 自摸2人出；放炮一人出 2 明四归一×2 自摸2人出；放炮一人出 3 暗四归一× 4 自摸2人出；放炮一人出 4 七对×4 自摸2人出；放炮一人出 5 龙七对×8 自摸2人出；放炮一人出 6 双龙七对×16 自摸2人出；放炮一人出 7 大三元×8 自摸2人出；放炮一人出 8 小三元×4 自摸2人出；放炮一人出 9 杠上开花×2 自摸2人出 10 杠上炮×2 放炮一人出
竭诚为您提供优质文档/双击可除上海银行笔试不同岗位题目一样么 篇一：20xx年上海银行招聘考试笔试试题 1、“情趣”的“趣”字初一看，说的是兴趣爱好。然而，《列子·汤问》云：“曲每奏，钟子期辄穷其趣。”说的是古人奏乐，每奏一个曲子，都要将内心志趣体现出来。古人又说：“但识琴中曲趣，何劳弦上声。”显然，这“趣”字就是志趣、情志。“志”与“趣”本可以互联在一起。有什么祥的情志，就有什么样的情趣。《辞海》里说，趣者取也，即有取舍的意思包含其中。还有“趋向和舍弃，进取和退止”的意思。人原本生活在两个世界之中，一个是物欲的世界，一个是意义的世界。情趣，也就是怀一个以人为本的心“情”，“趣”(去)一个和谐世界吧？这段文字意在说明（）。 a.人的健康情趣从哪里来 b.低落的情志当然也就养成低浊的情趣 c.人的健康情趣，也是一种价值的取舍 d.志当存高远，高远的情志培植高洁的情趣 答案：c解析：【解析】文段较为复杂，文段通过“显然”这一转折词语引出文段的重点，“这‘趣’字就是志趣、情
志。‘志’与‘趣’本可以互联在一起。有什么祥的情志，就有什么样的情趣”。说明情趣是可以由自己的“情志”决定的；又根据《辞海》对“趣”的解释表明，情趣是可以根据自己的追求和志向做“取舍”的，由此可以得知人的健康情趣是一种价值的取舍。因此，正确答案为c 2、《菩萨蛮·黄鹤楼》茫茫九派流中国，沉沉一线穿南北。烟雨莽苍苍，龟蛇锁大江。黄鹤知何去剩有游人处。把酒酹滔滔，心潮逐浪高!对毛泽东这首词解说错误的一项是（）。 a.“九派”，水的支流叫派，相传长江在湖北、江西一带，分为九个支派 b.“沉沉”，亦作“沈沈”，深远貌。“一线”指横在眼前的铁路 c.“酹”，用酒祭地。“把酒酹滔滔”是说把滔滔江水当酒，来祭奠大地 d.“龟蛇锁大江”，是说龟山和蛇山夹江对峙，制约着翻滚的江流 答案：c解析：【解析】《菩萨蛮·黄鹤楼》创作于1927年，时值中国多事之秋，大革命处于低潮时。此词独有的胸襟及气概表达了作者对于他所处的时代的沉郁抱负和热切期待。c项，酹：把酒洒在地上表示祭奠或起誓。把酒酹滔滔，是说将酒洒在地上来祭奠滔滔江水，而非用江水当酒来
★★★10大技巧,让你的团队不强都难!
10大技巧，让你的团队不强都难！ 时间：2011-06-29 10:49:25 用户：房价降不降专业度： 205 如果你领导的是知识型员工和IT项目经理，你有必要学习特殊的领导才能来带领员工，让他们做出创造性的贡献，并培养他们独立解决问题的能力。本文将介绍多种方法，你可以把这些方法付诸实践，从而引领你的团队发挥最大潜能。 只有你团队的成员成功了，你才能算是成功的领导者。本文介绍一些基本领导技巧，以助你团队达到巅峰状态。这些技巧是针对那些IT行业管理知识型员工和项目经理的领导者。如果你是其他行业的领导者，虽然大多数技巧可以适用，但不能完全照搬。 1 注重结果和效率，不是出勤时间 当你管理知识型员工时，你不应该用硬性的打卡上班/下班时间，除非有涉及到客户服务的时间覆盖问题（比如，必须在呼叫时间内提供足够的服务）。相反，你应设立明确目标，让员工每周用40小时完成工作。要求他们准时参加重要的会议并且在团队共同工作时间内随叫随到。
如果有必要，为他们提供可以远程工作的工具。然后，让他们自己管理自己的时间。这样做的结果就是告诉你的员工：你信任他们。如果你不能信任为你工作的人，那就是另外一件事了。严加管理直到你信任他们为止；或者告诉他们寻找其他的机会。 2 让团队成员施己之长 确保团队成员都在各自擅长的岗位。如果你接管了一个已经初具规模的团队，这点尤为重要。评估所有团队成员，并改组团队，以求更好的成功机会。不要仅仅因为某个人在某个岗位上已经工作了很长时间，就不去改变他的职能。只要你认为他能够在其他的职位上做出更多的贡献，就应该认真考虑进行调整。员工可能不愿意这样的变动，所以你还需要花较多的努力说服他们，这样的变动是为了达成他们个人和公司同时实现最佳利益。 有些团队成员可能并不了解他们的强项在哪。你可以引导他们《发现强项铸就成功》。 3 让成员投身于其热衷的项目
招商银行面试技巧和注意事项 想要进入银行工作，银行面试技巧和注意事项是必须了解的，下面是小编搜集整理的招商银行面试技巧和注意事项，欢迎阅读。 一、银行面试自我介绍： 尊敬的各位领导、评委： 大家好!我叫__________，来自上海，2020年毕业于上海财经大学金融学院，我的专业是信用管理学，硕士研究生学历。毕业后在招商银行上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源，工作业绩非常突出。我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;精通银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，具有很强的业务拓展能力。 我今天应聘________银行上海分行的__________职位，相信我的加盟，________银行在上海的业务将发展得更好! 谢谢大家! 二、银行面试注意事项： 1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。 2、银行的面试要求你具备的能力： (1)出色的个人素质 这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好
的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。 (2)较好的表达能力 有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。 银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。 要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。 (3)赏心悦目的外表 你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。 面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲
汇丰银行的面试经验分享 香港上海汇丰银行有限公司(The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited，中文直译为“香港和上海银行有限公司”，英文缩写HSBC，中文简称汇丰，取“汇款丰裕”之意)为汇丰控股有限公司的全资附属公司，属于汇丰集团的创始成员以及在亚太地区的旗舰，也是香港最大的注册银行，以及香港三大发钞银行之一。下面是的关于汇丰银行的，欢迎阅读! AC流程总共包括三个部分：face to face interview, case analysis presentation, group discussion。一上午的日程安排得非常满，总共6个人，分两组，每组三个人。三项内容的时间安排略有差异，大致相同。 半个小时的时间阅读Back ground 的材料，是关于一家Asia Travel的公司的背景情况，它的使命，价值观，产业背景，组织架构，主要业务等。半个小时的时间非常紧，基本上看不完，后面还有一些附件，是一些组织架构图什么的。没有来得及看，时间就到了，只好收起东西去面试。 顺便说一句，时间表事先HR会给每个人一份，以15分钟为单位。所有时间都得自己掌握。
面试官很和蔼，把我邀请离开面试桌，到沙发上就座，说是非正式的聊聊天。聊一些上没有提到的东西，主要是在关于时间安排、如何处理时间紧迫问题、领导能力、团队合作等，都需要举详细的例子来补充说明。而且关于你所举的每一项，她都会穷根问底，直到你被问得把每一个细节都兜给他为止。说到最后，只好一边回忆一边编了，只希望没有漏洞才好。 本来面试时间45分钟，后面安排了15分钟的休息，但是面试官面了整整一个小时，把我的休息时间全给占了，也没有时间去看刚才没看完的背景材料了。 回到休息室，HR早就准备好了第二部分的Presentation的材料了。又是厚厚的.一沓英文材料，是延续着刚才的背景材料的。说是这个旅游公司要开发电子旅游产品服务，又要开展根植于客户内部的客户代表。介绍了一堆市场和竞争对手的背景资料后，问作为公司一个子公的经理，如何提出建议，如何举出市场措施等。一个小时的阅读时间，连带做好Slides，给了五张纸，两根笔，随意使用。时间仓促，没有仔细看完，大致的列了几条，就披挂上阵了，30分钟时间，15分钟陈述，15分钟问答。磕磕嗒嗒的陈述完了之后，又被提了一些问题，主要还是关于建议方面的。问了具体的一些数据，看是否作了计算。 ___，只好当场看材，大概的心算了一下，幸亏没丢大了。后来面试官还鼓励了我一番，说开场挺好，能
电话销售技巧中常见的10大话术技巧 1：“不，那时我有事要做。”“不，那时我要去拜访朋友。” 电话销售技巧：（准客户的名字），很抱歉，我一定是选了一个不恰当的时间，那么约或是否会更好？ 2：“我有个朋友也在从事这种服务！” 电话销售技巧：如果您这位朋友就是您的服务代理人，我相信他一定给您提供了很好的服务，不过，我并不是想重复您已拥有的东西，请问您有空或有空，我可以去拜访您吗？ 3：“我没钱！” 电话销售技巧：（准客户的名字），您的判断一定是对的，不过，我要提供给您的构想有可能是您从来没有听过的，现在最好先了解以备不时之用，请问您有空或有空，我可以去拜访您吗？ “你说的产品我知道了，就算想买现在也没钱。” 是的，陈先生，我相信只有您最了解公司的财务状况，是吧？而我们这套系统就是帮助您更好的节约成本、提高绩效。你一定不会反对吧？ 4：“您只是在浪费您的时间！” 电话销售技巧：您这样说是不是因为您对我们；服务不感兴趣的原因？ （衔接下面一个回答） 5：“我对你们；服务没兴趣！” 电话销售技巧：（准客户的名字），我也觉得您不会对您从来未见过的东西产生兴趣，这也是我要去拜访您的原因。 我希望我所提供的资讯足够让您作出明智的决定，您或会在办公室吗？ “信我看过了，你提的东西我们没有兴趣。” 这我理解，没有见过的产品谁也不会贸然做决定，你说是吧？所以我在想今天下午或明天上午亲自去拜访您，我们曾经作过详细的市场调查，这个产品对像您这样的企业有很大的帮助，您看我是今天下午还是明天上午亲自把资料带给您看比较方便呢，还是……？（用没兴趣来回绝你，你要给他这样的观念：梨子好不好，你要亲口尝。） 6：“我很忙！” 电话销售技巧：这是为什么我先打电话来的原因，（准客户的名字），我希望我可以在一个您较方便的时间来拜访您，请问您有空或有空，我可以去拜访您吗？ “这段时间我一直忙，下个季度吧。” 是啊，您管理这么大一个大公司，忙是一定的。所以我才会先给您打电话，以便确认一下您的时间，不至于浪费您更多宝贵的时间。 7：“我真的没有时间。” 电话销售技巧：事实证明，您能把这个企业发展成这样的规模，就证明您是一位讲效率的人。我在想：您一定不会反对一个可以帮助贵公司更好的节约成本、节省时间、提高工作效率的系统被您所认知，是吧？ 8：“你这是在浪费我的时间。” 电话销售技巧：如果您看到这个产品会给您的工作带来一些帮助，您肯定就不会这么想
银行结构化面试技巧 一、银行结构化面试是什么 1、结构化面试定义 结构化面试是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生，始终如一地使用相同的考题进行提问，并按相同的追问原则进行追问;这些试题必须是与工作相关的;考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的。 2、结构化面试特征 结构化面谈，最典型的特征是设计《结构化面谈表》。它有两个基本类型：一类是分列式，《测评表》、《参考试题》、《测评标准》、《答案》等分别设计;另一类是复合式，把《测评表》、《参考试题》、《答案》、《测评标准》等设计在一起。 3、结构化面试的优点 1）确定、形式固定、便于考官面谈时操作;
2）测评项目、参考话题、测评标准及实施程序等，都是事先经过科学分析确定的，能保证整个面试有较高的效度和信度;对于有多个考生竞争的场合，这种面试更易做到公平、统一; 3）要的是这种面试要点突出，形式规范，紧凑，高效，能更加简洁地实现目标。 因此，在比较重要的面试场合，如录用公务员，选拔管理人员、领导人员等，常采用结构化面谈。 二、结构化面试答题出发点 1、个人专业知识的角度 银行专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的同学，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。 在这里，有一个很关键的点就是，大家要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话，这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象，不利于在面试中获得高分。 而对于成绩一般的同学，回答该问题的时候，就要注意不要给面试官一个在
上海银行面试题目经验分享 上海银行面试经验1 11/15，8:15的那场，7点40就到了，门卫不让进啊，还在厅里站了好久，不过还好有同道中人就一起聊起天来了.。看了SH银行的确是按照学校来分批的啊，早上就两个学校。进去之后签到，交材料按照邮件带好东西就好了.。然后就等着被叫名字.。5个人一组，vs6个面试官，有一个是专门收材料的一个问英语问题的。先是自我介绍，然后实习当中碰到过最大的困难，然后就是针对个人的提问了，别人回答的时候最好认真听着啦，然后就剩5分钟了，英语问题90后责任感的问题，每个人一分钟..然后就结束了，希望对大家有帮助..求rp~ 刚刚上行回来..今天各种跪，不过上海银行的面试绝对是我自己的问题?.。∽晕医樯?情景题（会议上有人一直和你持不同意见怎么办）专业题（评述下我国财政政策?.。?英语我想过会跪在专业题上，但绝对没有想到会跪在这种专业题上啊.。居然连财政政策都说不出啊..还华丽丽的把公开市场操作当财政政策说了.......。这个已经基础到不能再基础了有没有啊..楼主学财政的啊..........要是跪在洛伦茨曲线什么的也就认了.结果居然倒在基础常识上筒子们一定要吸取lz惨痛的教训啊....。 LZ是今天最早的一批，面的业务培训生。继前几天某米缸行极其不正规的面试后，不得不承认上行面试的正规性。5V6(还是7？忘了- -|||||)我们组4女一男。问题顺序也算是常规顺序：1.自我介绍 2.情景假设：如果你明知某样理财产品可能有预期损失，你是否还会继续推荐给客户blabla.其实大家无非就是从客户风险承受能力.风险收益的辩证.营销技巧来考虑.PS.这里提醒大家顺序真的很重要.。最好是在第二.三个讲（感觉下来第二个最好.。），这样嘛自己稍微有点时间准备，也可以做下补充，不至于被别人讲光了只能尴尬地重复.真的很尴尬啊喂摔??.大家一起回答的问题：自己碰到过的最困难.最尴尬，想尽了办法最终也没有完成的是什么事情？这个问题不知道是LZ没搞清楚还是面试官提问方式有问题，LZ是第一个讲的，真的就是老老实实的讲了个自己怎么也没有完成的事情.。结果一起面的童鞋都讲了自己的一个辣么艰难的困境，然而?∽詈蠖际蔷泵蠢骱Φ姆椒ㄍ昝赖赝
人民银行各分行面试题汇总和面试经验 广州分行统计： 面试时间是5分钟，不能超时！ 面试题目三个： 1、自我介绍，以及为何报考人行？ 2、假如你看见一个同事在一件秘密的事，不想让你知道，你该怎么办？ 3、统计对领导有什么作用？ 感觉答的一般，主要是时间太短了，比较急！希望大家能答的好点，祝好运！ 广东经济金融的面试时间约10分钟，两个问题： 自我介绍，公务员问题，专业问题 1。领导不懂技术问题，指挥你做这做那，让你无所适从，你该怎么处理。 2。人民币业务开放，国民待遇。 广州分行会计面试题 时间跟统计金融类的一样，10分钟，三个问题： 1、自我介绍以及为什么要报考人行； 2、如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门，你如何处理与他的关系？ 人外有人，山外有山，有比自己能力强的人是一件很正常的事情，也是一件好事，一方面工作可以更有效的开展，另一方面可以在共事的过程中，取其长补己短，所以不应该刻意去想如何对待他，在工作中应凡事处以公心，以大局为重，与每一位同事都保持和谐的关系，注意相互的配合和沟通，不过分计较个人的功过得失，这样才能将全部精力投入到工作中去。 3、按照会计准则披露的信息是真实的吗？ 祝大家好运！ 今天上午7点半在华南理工大学参加了广州分行的面试，没有去年的笔试。感觉是按照成绩排名，大家一个个地等，每个人10分钟。共三个题目： 第一题，自我介绍和报考动机； 第二题，如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？ 第三题，WTO国民待遇原则的认识及中国加入WTO后对外资银行开放人民币业务的时间？我排名比较靠后，54个人排在28个，本以为会在中午面试完，结果上午就26个之后，中场休息，人行还是比较厚道的，准备了午餐给我们，三菜一个鸡蛋，还算丰盛吧。下午第二个面试完，也回来写写面经，希望对以后的人有所帮助。 2月3号南宁人行大面试题 早上8:00前到达,人很多,我所报的法律专业1:6的面试比例,还好有两个同志没来,一下变成了1:4,希望大了不少. 题目:
上海银行招聘考试：过来人谈银行招聘面试经验 备考银行招聘面试，了解历年各银行面试题型纵然重要，必要时也要听听那些过来人怎么说，现小编为您整理过来人谈银行面试，希望对您有所帮助!
备考神器： 一、中公金融人官方微博：https://www.doczj.com/doc/7718410316.html,/zhongongbankedu 二、中公金融人上海分校微博： https://www.doczj.com/doc/7718410316.html,/p/1006063317999952/home?from=page_100606&mod=TAB#pla ce 三、上海中公金融人官方微信：shyhks 扫一扫，有惊喜出师表 两汉：诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。 将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。 臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。 先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。 愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。 今当远离，临表涕零，不知所言。
快速熟悉施工图10大技巧 施工图纸是建造房屋的依据，是“工程的语言”，它明确规定了要建造一幢什么样的建筑，并且具体规定了形状、尺寸、做法和技术要求。 除了较多地接触本工种的图纸外，有时还要结合整个工程图纸看图，才能交圈配合，不出差错。 为此必须学会识图方法，才能收到事半功倍的效果。以下是一些基本的识图方法：一、理清顺序 循序渐进拿到一份图纸后，先看什么图，后看什么图，应该有主有次，一般是按如下顺序进行： ①首先仔细阅读设计说明：了解建筑物的概况、位置、标高、材料要求、质量标准、施工注意事项以及一些特殊的技术要求，在思想上形成一个初步印象； ②接着要看平面图：了解房屋的平面形状、开间、进深、柱网尺寸，各种房间的安排和交通布置，以及门窗位置，对建筑物形成一个平面概念，为看立面图、剖面图打好基础； ③看立面图：以了解建筑物的朝向、层数和层高的变化，以及门窗、外装饰的要求等； ④看剖面图：以大体了解剖面部分的各部位标高变化和室内情况； ⑤最后看结构图：以了解平面图、立面图、剖面图等建筑图与结构图之间的关系，加深对整个工程的理解； ⑥另外，详细阅读所指的大样图或节点图：必须根据平面图、立面图、剖面图等中的索引符号，详细阅读所指的大样图或节点图，做到粗细结合，大小交圈。
只有循序渐进，才能理解设计意图，看懂设计图纸，也就是说一般应做到“先看说明后看图；顺序最好为平、立、剖；查对节点和大样；建筑结构对照读”，这样才能收到事半功倍的效果。 二、记住尺寸 建筑工程虽然各式各样，但都是通过各部分尺寸的改变而出现各种不同的造型和效果。俗话说：“没有规矩，不成方圆”，图上如果没有长、宽、高、直径等具体尺寸，施工人员就没法按图施工。 但是图纸上的尺寸很多，作为具体的和操作人员来说，不需要，也不可能将图上所有的尺寸都记住。但是，对建筑物的一些主要尺寸，主要构配件的规格、型号、位置、数量等，则是必须牢牢记住的。这样可以加深对设计图纸的理解，有利于施工操作，减少或避免施工错误。 一般来说，作为要牢记以下一些尺寸：开间进深要记牢，长宽尺寸莫忘掉；纵横轴线心中记，层高总高很重要；结构尺寸要记住，构件型号别错了；基础尺寸是关键，结构强度不能少；梁柱断面记牢靠，门窗洞口要留好。 三、弄清关系 看图时必须弄清每张图纸之间的相互关系。因为一张图纸无法详细表达一项工程各部位的具体尺寸、做法和要求。必须用很多张图纸，从不同的方面表达某一个部位的做法和要求，这些不同部位的做法和要求，就是一个完整的建筑物的全貌。所以在一份施工图纸的各张图纸之间，都有着密切的联系。
上海银行招聘考试笔试面试真题复习资料 上海银行概况 上海银行成立于1995年12月29日，是一家由上海市国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的新型的股份制商业银行，实行“一级法人、两级经营”的管理体制。目前全行注册资本为26亿元人民币。 上海银行成立以来，以“立足地方、坚持中小、服务市民、挺进大型”为市场定位，稳健经营，规范管理，银行品质取得了显著提升，获得了良好的社会效益和经济效益，成为我国银行体系中最具生机和活力的商业银行之一。在英国《银行家》全球前1000家大银行的排名中，上海银行跻身500强；并在全国城市商业银行综合竞争力排名中位居榜首。为实现上海银行“立足上海、辐射全国、接轨国际”发展战略目标，1999年9月和2001年12月，上海银行分别吸收了世界银行集团成员国际金融公司和香港上海汇丰银行、上海商业银行等外资银行的参股投资，从而在现代金融企业发展道路上迈出了坚实的步伐。2004年，上海银行荣获上海市著名商标称号。2005年，上海银行获准在宁波市设立分行，从而实现跨区域发展。 目前，上海银行已与383家境内外银行的总行建立了代理行关系，并与其下属5000多家分支机构建立了业务往来，代理行网络已遍及世界各地。 截至2005年底，上海银行总资产达2400亿元；人民币存、贷款余额分别达到2000亿元和1200亿元；资本充足率达到11.11%；累计实现利润118.5亿元。 上海银行经营范围 办理本外币存贷款，国内、国际结算；办理本外币票据承兑、贴现和同业拆借；提供本外币担保；发行金融债券；承销、买卖、代理发行、代理兑付政府债券；办理委托贷款业务；提供信用证服务及担保；外汇汇款、兑换；结汇、售汇；资信调查、咨询、见证业务；外汇借款，自营、代客外汇买卖；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱业务；经中国人民银行批准的其他业务。 上海银行公司文化及价值观 企业经营理念：客户为根、稳健为本、开拓创新、发展特色、追求卓越
尽调9大要点 风险投资机构通常会有专业的投资经理和市场分析师，相比较而言，天使投资人则通常是个人化的（或者虽然已经成立机构，但仍带有强烈个人色彩）。 尽管如此，天使投资人在投资中仍需要进行一定程度的尽职调查，以相对系统地判断投资的风险和收益。天使投资人在投资前的尽职调查中，可以参考本清单的要点对创业项目进行考察。同样，创业者也可以参考本清单，审视自己的创业项目。 1公司结构和管理 调查方式： 审查文件，访谈管理层、董事会及其顾问 1.公司组织形式，比如，是有限责任公司、合伙还是有限合伙？ 1.创始人是否已经制定了退出方案？ 2.公司组织形式是否过于复杂，比如股东数量过多。如果公司组织形式比较 复杂，确认为何会出现这种局面？ 3.公司组织形式是否适合其商业模式？ 4.公司组织形式是否有利于公司成长？ 5.创始人的股权如何分配？创始人的股权是否采取了成熟机制（vesting）？ 是否预留足够的股份进行股权激励？ 6.公司董事会成员如何构成？是否具有与公司业务相关的背景？董事会成 员的报酬是怎样的？ 7.公司是否有外部顾问？外部顾问是否积极参与公司的发展？外部顾问报 酬是怎样的？
8.公司是否已经卷入诉讼或者可能卷入诉讼？ 9.公司是否在其业务领域已经获得了所需要的政府审批或执照？ 2财务预测和收入来源 调查方式：审查财务文件 1.公司是否进行过1年、2年、3年、5年的财务预测？ 2.公司财务文件是否符合会计准则？ 3.公司是否接受过外部审计？ 4.公司的财务预测（增长率、定价、收入来源多样性、成本）。 5.是否已有现实的收入？ 6.预计何时公司能够实现正常的现金流？达到该状况需要还需要投入多少 资金？ 7.公司是否已经进行过融资？如果已经进行过融资，融资金额多少？此前融 资时，融资前的估值是多少？融资条款是什么情况？ 8.公司如果后续还需要资金，将会是因为什么原因？公司是否有后续资金来 源？公司是否准确地预测到后续资金需求？公司是否已经开始准备募集后续资金？ 9.公司是否及时报税？ 10.公司负债情况怎样？负债率多高？ 11.公司当前的估值是否符合其目前的发展阶段和市场前景？