知识改变命运，行动改变现实
——翟鸿燊教授《大智慧》观后感
在本次培训班上终于有时间集中精力认真学习了中国国学应用大师翟鸿燊的《大智慧》讲座，一些观点和故事直指人心，清晰而有力。听这个讲座是为了学习，学习是为了精通，精通是为了应用，知识不是力量，使用知识才是力量。凝聚中华古典智慧的讲座使我感受到中国式管理智慧的根就存在于中国传世典籍里了，从这里生长出来的才是个人、企业及国家的大智慧，学习感悟如下：
首先对于参加本次培训班的学习目的又有了两个新的认识：一是学到知识，顿悟智慧，回去以道御术，干事业；二是交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人。
其次更加明确了知识的作用，培根曾说过，知识就是力量！管理学之父德鲁克补充说，分享的知识才是有力量的。知识，只有当他能应用于实践，改变的生活，这种知识才会有价值。翟鸿燊教授说知识不是力量，使用知识才是力量，世界上最伟大的力量，是改变的力量。精通的目的，全在于应用。这是对知识作用的更全面的一次认识，知识就是力量，使用知识才具力量，而我喜欢力量。
第三古老的智慧却能让人迸发出激情。翟鸿燊教授是在用心得、用体会、用感受、用热情在讲国学，使我对孔子、孟子、老子还有鬼谷子有了更进一步的认识，翟鸿燊教授深入浅出地解读、理解看似极其深奥的国学思想，让曾经生硬而疏远的国学，开始变得亲切，听过课的人开始更加关心传统文化，学习传统文化，满怀激情，并从中抵达中国文化精神的源头。
第四听过讲座后对领导者的格局、企业发展、传统文化这三者的关系有了重新的认识，格局，就是大局意识、思想境界。思考的格局越大、范围越广、时间越长远，思想的境界越高，成大事的可能性就越大，因为事业需要这样的人，决策者需要这样的人。企业发展最大的局限，就是企业领导人思考方式的刻板化、局限化、模式化，打破了才能进步、才能成长、才能突破、才能腾飞。有的人学历很高，但是思考层
次很低、格局很窄。这样的人可能优秀，但他难以卓越。有的人书越念格局越小，书越念境界越低，书越念心态越小。企业一定要不断打破格局。为什么要读老子庄子？这些人格局太大了。海纳百川，有容乃大。用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。领导就是领袖和导师，要有激励能力、指引能力，要去描绘远景、指引方向。领导者的格局宽广，多读一些经典，懂得用人的道理才能组建完美的团队。
第五对“孝”文化的教育的传承，小孝治家，中孝治企，大孝治
国。 教育孩子更要注重孝文化的传承一个对父母都不负责任的人，很难对公司负责任，对客户负责任。中国文化的传承：首孝弟，次见闻。非常科学。把这种孝顺文化放大到兄弟姐妹，放大到团队，放大到众人，齐家、治国，然后平天下。让我最受震撼并将牢记去做的一句话是：孝敬父母是最不能等的一件事。
第六他反复强调了“口乃心之门户”“相随心生”“境由心造”，从五个方面强调了要有“喜悦心”：一要改变不良的心态，达到“正见”；二要改变不良的思维方式，达到“正思维”；三要改变不良的表达方式，达到“正语”；四要改变不良的行为方式，达到“正精进”；五要改变不良的信念，达到“正念”。他认为，角色就是人格，人要“与时消息、与时偕行、与时俱进”。所谓与时消息，就是要及时的掌握信息，做好计划。行动之前要做好计划，做计划之前要有所行动。许多事情的失败，不是缺少行动前的计划，而是缺少计划前的行动。不做准备的人，就是准备失败的人。
第七要会高品质沟通，沟通要注意三大因素：场景、气氛和情绪，永远不要做情绪和气氛的污染者，不要做破场的事。所谓“涣然冰释”，涣然若冰之将释，善于沟通的人，走到哪里，就象春风吹到哪里一样，能使坚冰消融。这样才能带领团队走的更远。
精彩之处比比皆是，值得认真反复研读，然后用于实践。因为，知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟
出来的！