简历上不能犯的6个错误
导读：本文是关于简历上不能犯的6个错误，希望能帮助到您！
为何求职者会面临简历石沉大海的危机呢?根据大多数的求职者的求职经历或许我们在简历中发错而不自知。下面一起看看简历上不能犯的6个错误，了解简历该怎么写。
求职中的你，有没有遇到过这些问题：投了超多简历，有回音的却很少?好不容易有了面试机会，结果却莫名其妙被刷下来了?这些情况可能会和你简历中挖的“坑”有关，也许在不经意间，简历上的“坑”就让你错失良机了。其实这些“坑”完全是可以避免的，为了帮助求职者们“填坑排雷”，特地整理了以下几种简历上可能存在的“坑”，赶快来看一看、查一查，以防自己被坑。
基本信息：千万不能出错!
挖坑指数：★★★★★
HR吐槽：看完一份简历，觉得各方面都还可以，符合约见面试的条件。，结果电话一拨：“您好，您拨打的电话是空号……”。仔细一看，原来是简历上的电话少了一位。找工作也这么不上心，真的不敢用啊!
破解：最近做了一个调查，主题为“简历上犯了什么错，基本没戏?”荣登榜首的就是“基本信息出错”，可见基本信息虽然在简历中不起眼，但是它的重要性却是不可忽视的。基本信息一定要反复检查，电话、邮箱信息是否正确，个人信息是否准确，
有没有错别字等等。犯这样的低级错误很容易给用人单位留下“不宜录用”的印象。
求职意向：跨度太大要不得!
挖坑指数：★★★★
HR吐槽：收到过挺多简历，工作经历没多少，求职意向也是个谜。又想做人事、又想当销售，还想进军娱乐圈当经纪人……想做的事情多从个人方面来说可以理解，但是作为HR，这样不明确的求职意向，预示着不小的录用风险。如果连你自己都不确定想不想做这份工作，那作为公司怎么敢录用你呢?
破解：建议首先确定下自己的主要求职方向，有规划会帮助提高面试的成功率。就算什么都想试一试，也不要把所有的目标都标注在一份简历中，可以尝试多准备几份简历，把相同方向的求职意向归在一份简历中，并且根据求职意向再修改自己的简历，使其更加匹配目标岗位的要求。
工作经历：和年龄有匹配度!
挖坑指数：★★★
HR吐槽：作为一个没多少工作经验的应届生，你非说自己怎么怎么牛，项目都是独立完成的，谁信?又或是年纪轻轻确实有所作为，但简历上描述得看起来太假，缺乏说服力!还有一种，年龄算下来根本和经历上的时间不匹配，怎么算都少了点什么……
破解：不要在简历上就让HR发现漏洞，或者产生质疑。作为应届生，也许你想让自己的简历看起来更加出彩，但是要注意“度”，不要过于夸大，工作经历要符合职位本身的职责范围。而假如你
年纪轻轻就有过人的经历或者早早就当上了管理层，那么就要在简历上说明这一点，用你独有的经验来证明“不同寻常”经历的可信度。
期望薪资：狮子大开口不可取!
挖坑指数：★★
HR吐槽：有些简历上的期望薪资真的让人根本不想约面试。自身的经验再加上行业和岗位的因素，基本上没有公司能开出TA 要的价码，这样的自信从何而来?
破解：期望薪资的制定不该是任性地想要多少就多少，而是应该综合行业、岗位、公司性质及自身条件的一个综合考量。如果是有工作经验的跳槽者，可以用上家薪资作为参考。但切忌“狮子大开口”及“不自量力”的做法。
危险2区：简历自己“挖坑”，面试时容易被坑!
恭喜你，幸运地得到了面试机会，但是简历上如果有这些“坑”很可能影响到你的面试结果，面试前一定要给自己套好招!
兴趣爱好：不要勉强不要强加!
挖坑指数：★★★★
HR吐槽：很多求职者会在兴趣爱好里写看书、旅游、音乐等等，而面对面一聊发觉，完全说不出最近在看什么书或者是印象最深的读物，谈起旅游似乎也并没有到多热爱的地步。
破解：如此粗糙地填写“兴趣爱好”，一旦被面试官当面揭穿，留下差评，那真是搬起石头砸了自己的脚。一项针对HR的调查数据显示，95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件，
其中78%的受访者会考察求职者与工作相关的兴趣爱好，将其作为招人的参考条件，仅有5%的受访者表示招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。因此，简历中的兴趣爱好，还是要引起各位求职者的重视。但是，兴趣爱好到底该怎样写，既不会泛泛而谈又能凸显自己的优势?
首先，要有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递。那你在制作简历，填写兴趣爱好这一栏时，就要尽量与投递职位相结合。不要一股脑地把所有爱好填写到简历，而要在爱好中体现自己胜任这个职位的优势。
第二，尽量了解企业文化，详细解读应聘职位的各项要求，提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作，面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合，这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。
第三，在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测，比如这个人是不是很孤僻，对生活、工作缺乏激情，这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有兴趣爱好，那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事。不过，如果你想拿看书、听音乐这种大众化的兴趣爱好回答面试官，一定要事先想到面试官可能会有的后续追问，比如“你经常看什么书”，“你喜欢听什么样的音乐”等等。
简历照片：爆照之前要三思!
挖坑指数：★★★
HR吐槽：这年头，往简历上贴丑照的人的确不多了，但是，照片太“美”的，着实也让人有点吃不消。不是妆太浓，就是“美图”痕迹太明显，一见真人统统露馅!
破解：曾经有一份调查，“问HR，会不会因为简历照片很入眼，而给一次面试机会”，参与调查的网友中有8成人都表示：会!毕竟，“顺眼”也是一件挺重要的事情。但简历“爆照”也有一定的原则，太丑太美都不行，实在不知道放怎样的照片，或许不放照片，才是最好的选择。
给出以下建议：首先，切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我;其次，如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆;第三，不要使用艺术照、大头照。
对待简历上的照片，的确值得重视，毕竟那是第一印象，但是要牢记，千万不要用力过猛!
拓展阅读：HR看到马上扔掉的6种简历
1、很长的求职信。
HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。
2、简历不完整。
工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人
对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。
3、表述过于简略。
有一些人的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。
4、出现明显错误。
尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。
5、附件形式或标题不明确的。
有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。
6、用很怪异的邮箱名字发送简历。
例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字，或者带脏字，等等，这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。
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10.简历制作方法与技巧
简历英语 一、说明应聘职位 1. A responsible administrative position which will provide challenge and freedom where I can bring my initiative and creativity into full play. 负责管理的职位，该职位将提供挑战和自由，使我能充分发挥我的进取精神及创造能力。 2. An executive assistant position utilizing interests, training and experience in office administration. 行政助理的职位，能运用办公室管理方面的兴趣，训练与经验。 3. A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing. 管理培训计划方面的职位。最终目标在参与市场管理层。 4. An entry-level position in sales. Eventual goal--manager of marketing department. 销售方面的初级职位。最终目标：销售部门的经理。 5. A position requiring analytical skills in the financial or investment field. 财务或投资领域需运用分析技巧的职务。 6. To begin as an accounting trainee and eventually become a manager. 从当会计见习开始，最后成为经理。 7. An entry-level position in an accounting environment, which ultimately leads to financial management. 会计部门的初级职务，最后能够管理财务。 8. A position as data-processing manager that will enable me to use my knowledge of computer systems. 资料处理经理的职务，能保证我运用电脑系统的知识。 9. An entry-level position responsible for computer programming. 负责计算机程序设计的初级职务。 10. Administrative assistant to an executive where short-hand and typing skills will be assets. 高级管理人员的行政助理，将用上速记和打字技能。 11. A position which will utilize my educational background in biology,with prospects of promotion. 谋求能运用我在生物学方面的学识，并有晋升前途的职位。 12. A position in charge of management training programs. 负责管理培训项目的职位。 13. Responsible managerial position in human resources. 人力资源方面负责管理的职务。 14. A position in Foreign Trade Department, with opportunities for advancement to management position in the department. 外贸部门的职位，有机会晋升到该部门的经理职务。 15. An administrative secretarial position where communication skills and a pleasant attitude toward people will be assets. 行政秘书的职务，用得上交际技巧和与人为善的态度。 16. A position as a design engineer in an engineering department. 工程部门设计工程师的职位。 17. Looking for a position as a computer programmer with a medium-sized firm.
如何巧妙避免简历十大错误 曾在一家餐厅工作； 曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过20名员工，取得了两百万美元的年销售额。 两者都表述了同样的经历，但是充满重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。 三、万能简历 任何时候只要你试图泡制一份万能简历，投递给所有的雇主，你的简历将会遭遇到的大部分结果将是，被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你明确无误的展现，为什么你适合他们招聘的职位，以及你将如何去适应这个职位，在他们的这个特殊的团体里。 四、关注责任而不是成绩 你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式，比如： 参加小组会议，并作实录； 在日间托儿所照看小孩； 更新部门文件。 然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么，或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述： 用掌上电脑记述每周会议记录，用办公软件编辑好，以备将来查用； 为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动，并让他们准备十分
钟的度假设计； 整理十年来累计的有价值的文件，以便于每个部门的人员查询。 五、拖得过长或者减省得太短 不管你听到或读到过什么，简历的长短没有一定之规。为什么？因为对每个人而言，他们都有不同的偏好和期望。 当然，这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲，最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说，你做简历必须要用两页纸。相反，也不要把细节过多地删掉，以让它适合一页纸的标准。 六、求职目标设定粗糙 老板当然会看你简历里面的求职目标说明，这也是显功夫的地方。但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。最好能给雇主们一些具体的、更重要的，比如把焦点聚集在你和他们的需求上面，像这样的表述：一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能。 七、缺乏吸引人的动词 避免用这样的形容词短语：负责（responsible for），用这种有动态效果的词：作为IT帮助平台的一部分，解决用户问题，服务超过4000学生和员工。记住，动词更能抓人眼球。 八、落掉重要的信息 你可能会不愿提起，比如说，曾经在学校里挣到外快的工作。
求职信和个人简历的起草方法 《求职信和个人简历的起草方法》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了。 择业前的资料准备在择业竞争中，决定胜败的因素很多， 其中择业前有关资料的充分准备是非常重要的一步。求职资料不仅是求职信的重要补充，而且是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。有的毕业生把有关的求职资料装订成册，再加以简单的装饰，成为一份精巧的求职档案，给人一种耳目一新的感觉，值得借鉴。择业前要准备的求职资料大体包括：表。这种表格 设计各不相同，从要求上讲，以简单明了为好。主要内容应有：本人 自然情况、主要经历、所学主要课程、个人特长、担任社会工作和取得的各种荣誉成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。学校推荐表或推荐信。一般由系里填写推荐意见，因为是 组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的。学习成绩单。这是反映毕业生大学四年学习成绩的证明，应由学校教务部门填写、盖章。各种证书。如毕业证书，学位证书，外语、计算机、会计等级证书，获得的各种荣誉称号证书，获奖学金以及各类竞赛的证书等。参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。有关科研成果证明，在报刊发表的文章（数量较多的可选 有代表性的附上）。思想汇报
专题推荐、引荐信。如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐、引荐信。上述材料在择业前一定要准 备好，参加“双选”活动时要带够。经常发现有些毕业生进入“双选”会场后发现材料没带足，不得不排着长队去复印，白白耽误了许多宝贵时间。求职材料用字应规范笔者在调查中发现，有些毕业生的求职材料写得不尽合格。除了特点不鲜明、重点不突出等问题外，就字而言，也存在不少问题。首先，繁体字泛滥。可能是受港台影视书刊的影响吧，现在有的毕业生偏好繁体字, 繁体字满目皆是。其次,乱用简化字。不少曾颇为流行的汉字简写法早已被有关部门纳入不规范之列，可仍有毕业生“积习难改''。第三，错别字常见。毕业生与用人单位进行“双向选择"，求 职材料的质量是“双选”能否成功的重要因素。毕业生在写求职材料时，应该把好用“字”关，要摒弃各种不规范用字，使用规范写法，更不能出现让人笑话的错别字。书法的优劣暂且不论，首先要在用字规范化上给用人单位留下良好的第一印象。自荐表也 该因”地”制宜时下，正值高校毕业生填制自荐表之期，常见 部分同学从复印室里搂着大叠厚厚的自荐表满意地走了出来。显然是准备向那些自己“钟情”的“婆家”各投一份。然笔者认为：这种一式多份的自荐表实在不妥，自存表也该因所投地的不同而有所改变。自荐表是毕业生向用人单位自我展示、自我推销的手段和形式，同时更是向用人单位说明自己符合其要求，胜任其工作的有效形式，因为每个单位绝不会接收一个不合自己单位需要，不能胜任本单位工作的
优秀英文个人简历模板范文 英文简历是求职者求职成功的开路先锋,那你知道英文简历该怎 么写吗?下面是由小编分享的英文版个人简历范文，希望对你有用。 英文版个人简历范文(一) Basic information Full name: xxx Height: 157cm University one is graduated from Jiangsu Normal University: Professional category: finance and Economics Contact telephone number: Gender: Female Weight: 47kg Graduation year: 20xx Specialty: Electronic Commerce Address: Xuzhou XX Road No. XX E-mail: age: 23 Marital status: single Highest level of Education: College Work experience: Graduates Job search intention job: civilian class (Assistant / Secretary / Administrative Assistant) Education experience
In 20xx -20xx year studying in Xuzhou Normal University Electronic commerce professional work experience no Internship experience Had the mobile phone sales, drinks promotions, campus agent and various forms of network of part-time. Accumulated certain experience, enhance personal communication. Training experience Skilled operation computer office software Self assessment Strong learning ability, good attitude adjustment. Honest, positive enterprising spirit and the team cooperation spirit, has the good communication skills, adaptable, eat bitter and difficult challenge. Optimistic and cheerful personality, interests, hobbies of dance and movement, friendly, has the certain organization management ability. To maintain the best condition in the work. 英文版个人简历范文(二) Name XXX mobil:139******** affiliation height Eductional systme degree of census register Professional secretary professional school graduate
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常用简历错误案例 这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲，当然。最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说，做简历必需要用两页纸。相反，也不要把细节过多地删掉，以让它适合 一页纸的规范。 但挽回损失却很难，简历上犯错误很容易。特别是简历被HR看到以后。所以预防这 些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考。 一、打字或者语法错误 防止出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样，简历的文字需要完全合乎文法。 招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，或者干脆丢在一边，给你盖棺论定：做事不认真；或者，连简单的简历都写不好，那还能干什么？ 二、缺乏细节 这个行业有多熟练，招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么。例如： 曾在一家餐厅工作； 雇用并培训、督导超越20名员工，曾在一家餐厅工作。取得了两百万美元的年销售额。 但是充溢重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。两者都表述了同样的经历。 三、万能简历 投递给所有的雇主，任何时候只要你试图泡制一份万能简历。简历将会遭遇到大部分 结果将是被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他准备一份简历。期望你明 确无误的展现，为什么你适合他招聘的职位，以及你将如何去适应这个职位，这个特殊的 团体里。 四、关注责任而不是成果 比方：简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式。 并作实录；参与小组会议。 日间托儿所照看小孩； 更新部门文件。
或者完成了什么。简历里期望看到这样的陈说：然而我招聘经理大都不关心你底做了 什么。 用办公软件编辑好，用掌上电脑记述每周会议记录。以备将来查用； 并让他准备十分钟的度假设计；为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动。 以便于每个部门的人员查询。整理十年来累计的有价值的文件。 五、拖得过长或者减省得太短 简历的长短没有一定之规。为什么？因为对每个人而言，不论你听到或读到过什么。 都有不同的偏好和期望。 感谢您的阅读。 祝语：很美的月光，充满希望的照片；当你在黑夜里，找不到希望的时候；不要沮丧，不要觉得不公；总会有一道光为你导航，而你能做的就是坚持到最后。晚安，好梦！
个人简历 本人概况 姓名：性别：男 名族：汉政治面貌：预备党员 学历：本科地质学学士专业：地质学 联系电话： 联系地址：河北省保定市南二环路中国地质大学长城学学院地质二班Email： 求职意向 我愿到贵单位的基层担任区调技术员，愿意在最基层做一块贵单位前进的基石、为贵单位的发展做出自己最大的努力。 专业及特长 能熟练使用各地质专业绘图及制图软件、对区域地质调查及区域地质构造及演化有一定了解，曾多次参加地质生产实习，对于野外地质填图、地质图件的手绘及软件制图、实测地质剖面编录及绘制、钻孔岩芯编录及绘制、槽探编录及绘制等均有一定实习工作基础。 本人性格 我的性格比较外向，善于交流，善于与同事和谐相处、能在任何情况下都以积极的心态来面对生活和工作；做人不拘泥于小节，但做事依然一丝不苟；有较强的实践动手能力和适应能力，能在不同的工作不同的岗位将自己所学应用于实践。个人专长 交际、组织、管理、电脑、宣传、PS等。理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；熟悉计算机网络、能熟练使用Mapgis、Section等地质专业绘图软件进行制图绘图，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。曾于院团委院社团联合会社团工作具有较强的管理及组织能力，熟练使用windows系列操作系统、微软Office系列办公软件。 教育背景 毕业院校：中国地质大学长城学院地质学届毕业生。 工作及实习经历 2010年7-8月于河北秦皇岛地质认识实习学习了地质学的基本地质构造。 2011年7-8月于北京周口店区域地质调查实习学习了基本地质区域调查及制图。2012年7-11月于新疆地矿局第四地质大队参加地质生产实习。主要实习内容为：1:10000地质填图、土壤样及水系样采集、槽探、钻探、电脑软件制图及室内资料整理工作等。 主修专业课程 主修：地质概论、结晶学及矿物学、测量学、晶体光学、岩石学、构造地质学、古生物及地史构造学、地质专业英语、地质灾害及防治、矿床学、遥感地质学、
简历撰写10大常见错误 以下是关于简历撰写10大常见错误，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 2、你是怎样比别人更好地完成工作的? 你或你的团体所面临的是怎样的问题或挑战?你是怎么样克服困难的?你努力的结果怎么样?公司怎样从你的表现中获利? 3、你是否因为你的表现而受到奖励，赞誉或者晋升? 4、目标叙述过于华丽或平常 许多候选人在履历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：“一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的履历空间。如果你正在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你可以说说你的工作或你专长的领域。 5、过短和过长 太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候 ·
选人来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后，仅仅保留那些会回答“是”的信息。 6、决定履历篇幅是否恰当的规则就是没有定则 决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的就是，履历中的每一个字都要能够推销该候选人。 7、人称代词和冠词的用法 履历是商业沟通的形式，它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现“我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：陈述：我已经开发了一种新的产品，它使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%. 应该写成：新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%. 8、罗列私人信息或者不相干的信息 许多人会在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。 履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比如说一些娱 ·
优秀英文简历范本|英文简历范文 RESUME Kelly Wang Sex: Female Born: Oct.18, 1982 English:TEM8 Computer: Level-3 Nantong University Major: English Mob: 013055686022 Graduated: July, 2004 kellylighting@sohu Excellent Health EDUCATION 2000.9----2004.7 English Major in Nantong University Vice president of Student Union, Vice president of Singing Association of Foreign Language Department LANGUAGE LEVEL Good command of English, effective written and oral communication AWARD TEM 8----Band 8 certificate, BEC vantage -----Business English of Cambridge Award in the oral English competition in Nantong University. COMPUTER LEVEL Proficient in the operation of Excel, Word and such kind of office software effectively WORKING EXPERIENCE Sept 2003Feb, 2004 Jiangsu Provincial Publishing House Job title: Interpreter ( part time Job) Mar 2004Oct, 2005 ZheJiang Yongkang Vehicle CO.,LTD Job title: Senior Merchandiser Responsible for exploring export market, handling the whole project of exporting mini motorcycles, Establishing good business relationship with my foreign customers by e-business, Canton Fair and other channels Handle shipping documents and tax refund of all orders in export department Contracted with 2 new clients successfully after Canton Fair in October
英文简历应该怎么写 从英语简历中，企业还可以看出求职者的英语水平。如果简历中有拼写错误，那么用人单位既会质疑求职者的做事的认真程度也会质疑他的英语水平。除了拼写错误，文法错误也是学生经常会犯的毛病，有的错误非常明显，让求职者糟糕的英文水平暴露无疑。以下是和大家分享的英文简历应该怎么写，更多内容请点击(jianli.)。 英语简历也能体现求职者对于外来文化的了解和接受程度。很多词语或说法是中国特有的，HR视角：外国人是绝对无法理解的。 写中文简历，对中国人来说，小菜一碟，但是写英文简历呢那情况就不一样了，很多人根本不懂英语，于是请朋友代写英文简历，这还好些。还有一些人干脆直接用网上的翻译器翻译，那翻译出来的文章真是让人忍俊不禁。 那么英文简历到底该怎么写呢？其实不难，你只要知道一些常用 的英语还有跟自己专业相关的一些英语，再套用一个好的简历模式，就足够了。下面我们就来介绍一种比较适合大众，也是国外最普遍，最流行的一种简历模式： 一、首先，自己的姓名，地址，联系方式，比如电话或者电子邮箱等等。 一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下： Name Address Phone No. Home
Cell pho ne No. Email Add 二、接着，要写objective（求职意向）。 这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如： OBJECTIVE: A sales man ageme nt or bus in ess developme nt positi on where my strategic and con sultative selling cross-cultural relati on ship buildi ng, team facilitatio n，bus in ess man agement orga ni zati onal in sight，and adva need tech ni cal skills will be continu ally challe nged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and cha nge, where compe nsati on is performa nce-baseda nd in creased levels of resp on sibility offered those with dem on strated pote ntial.（卡肖售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。）上面这个例子是老外的简历中的原句，当然对中国人来说比较复杂，如果对英语要求不高的话，其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子，但是也有很多比较好、大家普遍接受的表达方法，由于各行各业不同，应聘职位也不同，要根据情况而用不同表达。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话
【篇一：会计求职信】尊敬的领导： 您好！首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。 我是上海金融学院会计系会计专业的一名学生，即将面临毕业。 借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。 三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识，掌握了会计电算化操作；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力，参加并通过了大学英语四级考试；能熟练操作计算机办公软件，达到上海市计算机一级水平。同时，我利用课余时间参加了上海财经大学会计专业的自学考试，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 此外，我还积极地参加各种社会活动：参加税法比赛，并有不错的表现；此外我还利用暑期较宽裕的时间去体验工作生活，当过资料输入员、到会计事务所去见习过；同时还与同学搞过自主社会实践项目，得到了学院的认可。我抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；上 海金融学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我坚信，勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力，我相信自己能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。 感谢您百忙中能够阅读我的自荐信。期待您的反馈！
英文简历模板100篇 ：11-18中学教师中英文简历范文 英文简历现在大家也不会很陌生了，中学教师的英文简历要怎么写呢?下文是中学教师中英文简历范文，希望对你们有所帮助。中学教师中英文简历范文【一】123, Lee St E Charleston, WVTELL：****** Email：Objective: Seeking a secondary 英文简历范文制作技巧 We will cover the purpose of resume, when to use one, how to format effectively and how to write content that promote your qualifications.我们将讲述简历的制作目的，使用日期，怎样制作有效简历以及如何编辑简历以提升职业匹配应届毕业生如何写好英文简文范文 想要进外企的同学，一定要制作一份好的英文简历，才能打动面试官的芳心。下面来跟大家讨论一下针对应届生英文简历的模式和英文写法，如果你正在制作英文简历的话，务必要看一眼哦!LZ中文不好，今天刚被顾问批评写的中文报告全部都是英式中采购员优秀英文简历范文 purchaser resumeName:WTT.Nationality:ChinaHeight/Weight: ***cm** kgMarital Status:SingleAge:** yearsCareer
ObjectiveApplication type: JobseekerPreferred job title:Purchasing: PurchaserWorking life: 英文简历范文你会写了吗？常用专有名词介绍 你还在为英文简历中生僻的专有名词而烦恼吗?现成的常用专有名词送给你!不管你读大几，都一定用得上!一、国家及校级奖项、称号(1)奖学金国家奖学金 National Scholarship国家励志奖学金 National Encouragement scholarship三好学生标兵制作高水平英文简历范文，成功应聘外企 坐上英文简历快艇，把你送进500强彼岸应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成：一、说明信(Cover letter一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了 化学工程专业英文简历范文 Personal Information:Name:*** Sex: MaleDate of Birth:Dec.28th,19** Native Place: Meishan Sichuan, P.R.ChinaHealth:Good Marital Status: UnmarriedAddress:College of Biology and Chemical Engineering, Panzhihua University, 电台主持人英文简历范文 DennisObjective: Television presenter (Height: 178cm)Hosting video:***@***.(+86) 123-456-789SELF-
英文自我介绍该怎么写 MBA英文自我介绍 关于简历 Framework（格式） 1． Basic information (personal data) Name sex marital status health date of birth address phone numbers email address 2. career objective 3. Education background 4. working experience 【注意】3、4两项的内容都是按照由近及远、由高到低的次序进行排列。 5. personal qualities 6 language proficiency 7. computer literacy 8 interests and hobbies
&# 61548; A layout（样本） Resume of (your name) Address (street, city, province, post code) Sex Birth Date Home Phone Office Phone Mobile Phone Email Address Marital status ID Card Number Working History 按时间 From 1998to2002 Position: assistant to the chief manager Name and Place of the work unit: ABC Company Responsibility: compiled reports for the chief engineer on
Word制作个人简历最常见的错误盘点 简历错误一：疏密不当、字体混乱 “密不透风，疏可跑马”这时中国书法的章法布局，想不被招聘者喜欢，你尽可以对自己的简历胡搭乱设一番。还有的朋友喜欢变 换各种字体和格式，“仿宋、黑体、倾斜、加粗……”轮番上阵， 甚至为了在多媒体的时代“脱颖而出”，还有各种照片、图片相伴，真是让人眼花缭乱，不知所云。 应对建议 1.在word2007中点击“页面布局-页面设置”选项卡右下角的小箭头，在“页面设置”对话框中将上下左右边距均设置为“3.14厘米”，将“方向”设置为“纵向”，然后点击“纸张”标签卡选择 合适的纸张大小为“a4”，然后按下“确定”按钮，这样就不会在 打印个人简历时出现纸张大小不符，字图超出边界的尴尬了。 2.在书写简历时一定要注意一份简历不要使用三种以上的字体。标题可以是黑体字，主题文字以仿宋居多，想突出自己特色的文字 也仅局限于一种，你可以选择“隶书、楷体”中任意一种，其他个 性字体不建议使用。 想重点标出的内容可以应用“加粗”或使用“着重号”。选中需要添加此格式的文字后点击“格式”菜单中的“字体”子菜单，在 弹出的对话框中选择“加粗”或使用“着重号”，然后“确定”退 出就行了。 3.图片也仅限于自己的近照、登记照，不要过多，如果自己就读是名牌学校，打印上学校校徽则是必不可少的。 简历错误二：层次不明，表格不分
招聘者最喜欢层次不明、表格不分的简历了，因为处理起来太简单了，直接将它投入到垃圾桶中既可以了。 应对建议 1.建议使用比较精美的表格来分割自己需要简述的事实，提醒大家尤其注意不要前后矛盾。在word2007中插入表格恐怕大家都会做，需要注意的是表格中的文字对齐方式，表格中不上不下不左不右的 文字实在让人看着头大。如果表格的单元格中内容比较少，建议右 击此单元格在快捷菜单中执行“单元格对齐方式-居中对齐”命令， 以保证单元格内容居中显示。 2.通过word2007的“插入-表格”命令可以方便地插入自己需要的表格，但这样插入的表格往往不尽如人意，需要多次修改，建议 大家到网上下载相关简历表格，你可以到百度以“个人简历 filetype:doc”的关键字进行搜索，这样就得到很多word格式作为 个人简历表格，下载后直接修改使用(目前以.docx为后缀名的文档 还是比较少的)。 简历错误三：错字连篇，不知所云 很多招聘者看到错字连篇以及语句不通的简历，通常都会把它丢到一边，再不会看第二眼。错字太多、语句不通，至少可以表明你 对简历的不重视，让人怀疑你的工作态度。 应对建议 除了写的过程中要用心外，在打印之前还要记得再用word2007 的“拼写和语法检查”功能检查一遍，可以帮你检查出明显的文字 语法或内容的错误。在word2007中执行“审阅-校对-拼写和语法” 命令即可对错字别字进行识别提醒设置。 1、简历刷新 一般情况下，目前职场人士的简历投递渠道主要以网络投递为主，人才招聘网站的个人登陆更新简历信息，里面都存在着排序现象， 也就是说最近更新的简历，往往是排在靠前的位置。时间越往后， 简历的位置就越靠后。
求职信与个人简历是一样重要的 与个人简历相比，求职信的使用率要低得多，人们对求职信的认识也有所偏颇：有的者认为求职信可有可无，有的认为求职信是履历的缩写，还有的觉得求职信仅仅是为了介绍履历。 其实，求职信之于履历，如同个性特征之于个人。一份个性鲜明的履历让人爱不释手。求职信之于履历有如开场白之于正式发言：激发对方的兴趣，用你的优势和非履历材料吸引对方，击败竞争者，争取面试资格。在确定面试人选的时候，雇方往往更看重求职信。只有在求职信中生动再现履历中的你，你才有机会得到面试;否则，一切免谈。 据不完全统计，百分之六十的管理层人士认为，在筛选应聘者时，自荐与履历同等重要，甚至更为关键。若是你的求职信能够让雇方感兴趣，他就会详读你的履历以确认这种良好的第一印象。或者反之，一些直奔履历的雇主如果对你的材料满意，他就会回头到求职信中去搜寻有用信息。履历是客观情况的反映，你可以发挥能动性的空间不大;但，怎样去写求职信却完全由你掌握。 热销求职信是：针对一个职位空缺，有的放矢;吸引对方，使之百忙中抽出时间约你面试;个人推销的有利工具。 1 ————来源网络整理，仅供供参考
一个曾给迪斯尼公司发了两封但均遭到回绝的年轻人给迪斯尼公司发的第三封信单词是由从报纸上剪下的字母拼成的，随信寄来的还有卡通鼠的一只耳朵。信是这样说的：“你搞清楚，耗子在我手里，用一份工作来换。”这回，这个年轻人终于得到了梦寐以求的工作;他别出心裁的创意吸引了迪斯尼。但是，如果你想去汇丰银行工作，千万别玩这类把戏。 求职信和履历相辅相成，与众不同的求职信凸显你的个性，表明你竞争这个位置的优势。 ————来源网络整理，仅供供参考 2
简历有哪些常见错误 导语：太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。 1没有摘要或没有概括部分使最初的自我推销发生困难 摘要部分是求职者最好的工具。做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技能和资格占有很重要的地位。摘要中应该说明与所求职位相关的技能等级和经验。为了创造一个有影响力的概括陈述，老练的开头会决定什么才是对雇主们来说是重要的。接下来，罗列一下你匹配的技能、经验和教育情况。这些自我推销点就可以并入概括部分了。 2.目标叙述过于华丽或平常 许多候选人在履历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：“一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的履历空间。如果你正在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你可以说说你的工作或你专长的领域。 3.过短和过长 太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后，仅仅保留那些会回答“是”的信息。
4.决定履历篇幅是否恰当的规则就是没有定则 决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的就是，履历中的每一个字都要能够推销该候选人。 5.人称代词和冠词的用法 履历是商业沟通的形式，它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现“我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：陈述：我已经 开发了一种新的产品，它使销售额增加了200万，使部分销路总量 增加了12%。应该写成：新开发的产品使销售额增加了200万，使 部分销路总量增加了12%. 6.罗列私人信息或者不相干的信息 许多人会在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提 到其喜欢乡间滑雪的兴趣。履历中一般不应该提到一些私人信息， 比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的， 比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。 7.当你有很好的职业记录时选用功能履历 人事经理曾经说过，一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人 讨厌的。除非你的履历有紧急情况，比如说事实上没有工作记录或 者极端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履历。最有效果的一 种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基本版面安排：页眉(姓名，住址，电子邮件地址，电话号码);以有力的个人概述引 领(详细设计你的主要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记录 (着重于过去10到15年的成就);教育(为了有所梯度，该项可以移 到顶部);另外的相关主题包括职业联盟，社会活动，技术专长，出 版物，专利和所用语言等。 8.过于关注工作职责
英文简历自我评价优秀范文5篇 自我介绍在英文简历中占有一定的位置，那你知道英文简历的自我介绍该怎么写吗?下面是由小编分享的英文简历自我评价优秀范文，希望对你有用。 英文简历自我评价优秀范文(一) respected Professors：Good afternoon! I'm great honored to meet you here.Now allow me to give a brief self-introduction： I'm *******，26 years old ， born in ***** city ，HeNan Province.In year 1996，I entered ********University， majoring in Machincal Designing and Producing. During those 4 years'study，I worked hard and I was always active in various activities . I gained the first scholarship for four times and I joined the Communist Party at the college.After my graduation in June 20xx，I worked in ——company.I got a position in the Technology Department the first year and I was involved in several internet projects， such as the one for College student Recruitment in Henan Province and the one for Computer Center in Mathmatics Department in Zhengzhou University. Owning to my hard work ，I was rewarded the Best Newcomer Prize in the year 20xx. The next year， I was transferred into the Principal Customer Department， responsible for the Developing and