当前位置:文档之家› (完整版)材料科学与工程专业建设规划

(完整版)材料科学与工程专业建设规划

(完整版)材料科学与工程专业建设规划
(完整版)材料科学与工程专业建设规划

材料科学与工程专业建设规划材料科学与工程学院材料工程系

2005.9

1材料科学与工程专业建设的目标

1.1 专业建设基本思路

加快教改步伐,通过课程体系建设、加强实践教学环节的调控、科研素质的培养来大力推进专业学科建设,拓宽专业覆盖面,全面推进素质教育,显著提高教学质量和科研水平,建成基础厚实、特色突出、实力较强的专业。

1.2 专业建设整体目标

通过5年乃至更长时间的建设与发展,打造出特色、优势专业,建设成高水平学科,培养出高素质创新型人才。

(l)科学合理地定好自己的位置,确定好人才培养类型和层次。在专业性质上加强材料科学与工程基础、侧重材料制备和表征训练,以现代科学与工程体系为主干构建专业和组织教学,培养“厚基础、宽专业、高素质、强能力、具创新精神、面向生产第一线的优秀工程型人才”。

(2)专业方向紧密结合产业科技进步需要、地方经济及区域经济的发展需要(尤其是高新技术产业的发展需要)。

(3)突出优势,保持和发展自己的办学特色和专业方向特色,提高办学水平。

(4)以教学内容和课程体系改革为中心,以培养目标和培养模式改革为重点,辅以实践教学改革、教学方法和教学手段改革,全面推进、整体优化。形成特色鲜明的人才培养模式、教学计划、课程体系与教学内容。

(5)强化学生大工程意识的培养与训练,培养适应2l世纪时代特征要求的创新性人才,为我国材料产业的产品更新换代、产业科技进步作出贡献。

(6) 把专业建设和学科建设结合起来,通过若干年的努力,打造出特色品牌专业,建设成高水平学科,培养出高素质、创新型人才。

2材料科学与工程专业建设措施

2.1 建立具有特色的人才培养模式

(1)以新的人才培养观确立了本专业的人才培养目标

在专业建设和教学改革的探索和实践中,我们进一步认识到转变教育思想和教育观念以及树立新的人才培养观的重要性。高等工程教育应从“授技型”向“育才型”转变,从单纯传播知识向全面培养学生的能力转变,从狭窄的专业技术教育向提高学生的综合素质转变,应将工程专业技术人员应具有的爱国主义、集体主义、社会责任感、奉献精神、大工程观念、市场经济观念、开拓创新精神、独立深入学习获取知识的能力、分析解决工程技术问题的能力的培养贯穿于整个教育过程之中。

(2)建立起了新的人才培养模式——两段式、三平台、多专业方向

两段式人才培养模式——三年的基础教育阶段和一年的专业技术教育阶段的人才培养过程;基础教育阶段的三级教学平台——通式教育基础教学平台,大学科基础教学平台,按一级学科设置专业基础教学平台;多专业方向。

2.2 以“大学科、大材料、大工程”的人才培养观,以创新的思路构建起了新型课程体系21世纪人才需求对高等教育提出了新要求,我们必须树立素质是前题、能力是关键、知识是载体的新型人才观,以“大学科、大材料、大工程”的意识,以创新的思路构建起新型课

程体系。

注重课程体系的整体优化,充分发挥知识平台和课程群(教学模快)的整体功能作用。

如何做到厚基础,在工作中我们体会到,21世纪工程技术人才的基本素质应包括人文科学素质基础、社会科学素质基础、文化素质基础和工程科学技术素质基础。

2.3 对教学内容进行优化与整合

(1)实行课程负责人制度

首先确定课程负责人,教学大纲实行3稿定案制(由课程负责人制定出第一稿,教学系集体讨论、修改后为第二稿,项目组全体成员讨论修改后并经院教学工作委员会审定为后定稿),教学大纲一旦定稿,所有授课教师都须遵照执行。

在教学大纲制订过程中,要求每位课程负责人和项目组成员要熟悉教改方案和本专业培养目标,清楚本门课程对培养目标的支撑作用,本门课程在整个课程体系中的地位,与前面和后续课程之间的关系,不拘泥于某一本教材,坚决淘汰落后的内容,合并重复的内容,增加新的内容,重在内容的整体优化,重在创新。

(2)以课程建设为载体,对材料科学与工程专业20门必修课程的教学内容进行调整和优化。

①“晶体结构”教学内容分别在《结晶学基础》、《材料科学基础》、《无机化学》3门课程中重复出现。优化后,《无机化学》课程讲授晶体结构基础知识,《结晶学基础》课程讲授金属、非金属单质的晶体结构、二元、三元无机化合物晶体结构和硅酸盐晶体结构。《材料科学基础》中原第三、四章合并为一章,内容为晶体结构与缺陷教学内容,学时从10个压缩为2个学时。

②《热工基础与设备》课程划分为两大篇,一是基础篇,二是设备篇。在基础中增加“流体力学基础”内容,设备介绍中增加许多先进设备和工艺教学内容,如先进干燥设备、水泥新型干法窑炉设备的介绍等,学时也做了相应的调整。

③《材料研究方法》课程中增加材料测试分析与表征方面的内容,将材料组成与结构、性能、测试与表征作为材料研究方法的一个体系去介绍。

④对《结晶学》、《材料工程基础》、《粉体工程学》3门课程的教学内容进行整体优化,突出办学特色和优势,编写印刷校内教材。

2.4 课程建设

课程建设是教学改革的重点之一,将所有课程分为合格课程、优秀课程和精品课程分别进行建设,。

(1)《结晶学基础》、《材料科学基础》、《热工基础与设备》3门校级课程建设项目。

(2)《材料科学基础》、《材料工程基础》、《材料研究方法》3门核心课程和《粉体工程学》课程作为精品课程建设。

(3)《材料科学与工程导论》、《结晶学基础》、《热工基础与设备》、《硅酸盐材料工艺学》、《矿物材料工艺学》、《复合材料工艺学》等6门重点课程作为优秀课程建设。

(4)《矿物原料基础》和4个专业方向9门课程作为合格课程建设。

2.5 教材建设与教材选用

(1)编著校内印刷教材《结晶学》、《超细粉体学》、《材料科学与工程导论》、《材料工程基础》、《材料科学与工程专业实验教学指导书》,待成熟后,正式出版。

(2)建设了教材样本库,为教材征订和教材建设提供了保证。

(3)重要的专业基础课程和专业方向课程在教材选择上依据教学大纲要求,尽量选择优秀教材,内容不完全符合时,要求教师编写补充讲义充实到教案和课件之中。

(4)双语教学中,《高分子物理导论》课程选用英文原版教材。

2.6 实验教学的改革

打破过去实验项目依附于单门课程且主要是单个验证性的实验方法,以培养学生认识事物所

需要的观察能力、分析能力、动手实践能力和初步科研能力为教学目标,以掌握实验研究方法为主线,打破课程界线,重组实验教学内容,编写新的系列实验指导书。建立起了三级实验教学平台——基础课程验证性实验、专业基础课程综合设计性实验、专业方向课程创新研究性实验这一新的实验教学体系。

2.7 实习教学改革

以培养学生大工程意识和工程实践能力为主线,以培养学生大工程观念和强化工程实践动手能力为目标,以培养学生开发研制新材料、产业技术改造和设计新工艺的能力为教学目的,建立起了三层次实习教学模式——建立工程意识实习、掌握材料生产工艺过程实习、毕业设计(论文)研究创新实践;分三个层次开展实习教学,层层深入,步步提升。

2.8 教学方法与教学手段改革

(1)课程在结束时增加学生撰写课程总结和小论文的要求,使学生加深对课程的理解,开阔学生的视野。

(2)完成《结晶学基础》、《材料工程基础》、《材料科学基础》、《材料研究方法》、《粉体工程学》、《热工基础与设备》、《材料科学与工程导论》、《复合材料学》、《矿物岩石学》、《硅酸盐材料工艺学》、《复合材料工艺学》、《高分子材料工艺学》等12门课程的多媒体课件已制作。

(3)考试方法的改革

实行部分课程进行口试和开卷考试探索;部分课程成绩评定中将考试成绩、平时成绩、作业(实验)成绩、课程论文成绩相结合进行综合评定。

(4)《材料科学与工程导论》、《高分子物理导论》等课程实行双语教学实验。

2.9 实验室建设

为配合实验教学改革工作,对原有实验室进行了理顺,加大实验室建设力度。

2.10 实践教学基地建设

为保证实习教学改革的效果,建成5处校外教学、科研协作基地,使校外实践教学基地已达8处,长期稳定的校外实习基地的建设将为材料科学与工程专业人才培养、科研协作、科技成果的产业化创造了良好的条件。

2.11 师资队伍建设

材料科学与工程专业现有专任教师40人,其中教授16人,副教授8人,具有博士学位的教师13人,实验员2人,讲师16人;在读博士生4人。师资队伍结构合理,教学经验丰富,但师资队伍的整体水平和数量还不能完全达到一流学校品牌专业更高要求。

师资队伍建设专业发展的关键,遵循“引进、培养、聘请”并举的工作思路,以“靠事业和政策吸引人、靠工作和环境培养人”为工作目标,建设一支职业道德好、业务素质高、学术造诣深、具有奉献精神的教学、科研队伍。至2010年,师资总人数达到50名,其中中高级职称所占比例达到80%;其中博士达到70%,硕士以上学历达到90%。

建设措施

(1)围绕专业、学科方向,主要引进具有正高职称和年轻的具有博士学位的教师。重点引进高分子材料、材料科学与工程、材料物理等专业方向的教师。充分利用特聘教授计划,加速学科建设和专业融合。

(2)根据专业学科发展需求和有利的人才资源,采取脱产与在职两种形式,每年安排1~2人攻读博士学位。

(3)每年聘请4~6名客座教授或兼职教授,开展指导、讲学、科研等真正具有实效的工作。

(4)创造尊重人才、和谐团结的工作环境,使引进教师留得住、用得上;使原有教师出得去、回得来。

(5)在学校主管部门领导下,积极探索在师资队伍中引入竞争机制,改革分配制度。

教学科研相结合,科研为教学提供营养。根据学科研究方向,教师组建学术团队,教师申请各级各类科研项目10余项,科研经费100万元以上,在国内外正式刊物上发表科研论文90篇以上,其中被SCI、EI检索不少于10篇。

3材料科学与工程专业建设的进程与时间安排

2006.01~2006.06 到重点大学进行调研,制定特色专业建设方案,请有关专家进行论证,确定方案。

2006.07~2007.12研究、实践、总结,制定特色专业建设方案。主要包括:

建设一支高素质、年龄结构合理的师资队伍;

制定出贯彻“高质量地培养高素质人才”教育思想和“厚基础,宽口径,强能力、

高素质、创新型”办学理念的材料科学与工程本科专业建设方案;

修订和完善注重突出材料科学与工程专业特色的培养计划;

建设注意理工渗透,课程覆盖知识面宽广的课程设置,加强课程体系建设;

通过充实教学内容,改革教学方法调动学生的积极性;

改革实践教学环节,突出以素质教育为本,强化学生创新精神和实践动手能力培养;

建立完善符合培养目标、培养规格和教学基本要求的教学文件;

2008.01~2008.12反复酝酿讨论,征求意见,修订和完善

制药工程专业建设规划

制药工程专业建设规划 一、专业现状分析 制药工程本科专业是我院2012年9月成立的新专业,方向为化学制药,是根据 当地经济发展而建立的新兴专业。安徽地处南北过渡地带,生物资源丰富、特色独具,具有较好的资源、技术优势和产业基础。滁州地处皖江开发带,中成药工业基础相对 较好。在医药工业方面,经过近二十年的发展,目前,全市共有医药工业企业27个, 其中:药品生产企业12家、医药包装生产企业8家、医疗器械及卫生材料生产企业 11家。主要产品有:化学原料药、西药制剂、中成药、医药包装、医疗器械、卫生材料、保健制品等。另一方面,省政府提出积极发挥学技术在我省生物产业发展中的引 领和支撑作用。并且从而满足安徽省社会经济发展、产业结构、教育发展和高校学科 专业调整的需要。在安徽省生物产业技术发展指南(2010-2015年)中明确提出如下 优先领域与发展重点:创新化合药物研发,通过工艺、设备改造降低成本和环境污染,通过结构改造或修饰开发系列具有提高疗效或稳定性的衍生物;新型给药系统及辅料 研发;支持有利于提高生物利用度、降低药品副作用的新型缓控释、靶向给药体系研制,以及新型药用辅料研发。相对应于医药工业的发展,而作为培养医药工业的专业 人才的专业来说,我省的制药工程专业略显不足,目前我省高校仅有合肥工业大学、 安徽中医药大学、安徽理工大学、安徽工业大学、皖南医学院等院校开设制药工程专业,和其它省份相比较特别是沿海的江苏,浙江,山东有较大的差距,为了和当地医 药工业发展相适应,加强安徽省的制药工程专业建设,滁州学院设立了制药工程专业。 制药工程现有专任教师13人,其中教授1人,副教授(含高级实验师)2人,讲师(含实验师)3人,博士4人,硕士9人,副高以上占23%,研究生以上学历占比100%,下面是一些具体的教师名单:薛连海(教授/硕士)、楼鑫(副教授/博士)、张延 琪(副教授/博士)、周海嫔(讲师/博士)、陆晓雨博士、侯金松(讲师/博士在读)、 王永贵(实验师/硕士)、金鑫硕士、程苑硕士(博士在读)、张培硕士、王金玉硕士、 董洁硕士、王悦硕士。另从安徽医科大学聘请刘新华教授为我院客座教授。 目前制药工程专业两届毕业生126人中,其中为高校与研究所输送研究生18人,考研录取率14%(见表1)。连续三年新生报到率超98%(见表2)、就业率超99%(见

软件工程专业实训基地的建设与实践

软件工程专业实训基地的建设与实践 随着软件产业的不断发展,社会对软件人才的需求数量逐年增加。对于企业来讲,由于软件开发周期短,版本更新速度快,希望新员工能够尽快上岗,迅速展开工作,为企业创造价值。但是,由于教育体制和知识结构的不合理,尽管高校毕业生数量一年比一年多,却因为缺乏实践经验而不能满足软件企业的大量需求。 如何有效缩短产生在学生就业和企业需求之间的供求距离,帮助学生顺利从学校跨入到企业,已经成为当今教育界和企业界共同面临的问题。实训模式以服务于企业为宗旨,以提高培训对象的职业能力为目标,主要针对在校学生的缺乏项目实战经验的问题,精心制定合理的实战训练项目。以参与实际应用开发项目为背景,以软件企业需求为导向,在学校能控制的状态下,按照人才培养规律与目标,对学生进行职业技术应用能力训练的教学过程。学生在此过程中分别担任不同角色,以团队形式进行项目分析、方案设计以及应用程序的开发和交付等所有过程,它不同于课程设计,也有别于实习。实训拉近了企业与学生之间的距离,实现了学生就业与企业需求的平滑对接。 2实训基地的建设思路及实施 软件工程专业的实训基地如何建设、基地实训如何开展,已经成为很多高校无法回避的问题。结合我校实际情况,本着仿真性、先进性的原则,建立跨度为两学期的实训制度,通过模拟真实的企业氛围和开发环境,进一步培养学生的实践能力和职业素质,具体而言,就是软件工程基地实训分为两个阶段,要求如下: 基地实训一:目标是熟悉项目小组开发的流程和要求,培养学生的团队合作能力和合作开发素质。学生在团队合作环境下使用相应软件开发工具,将相关的理论知识整合,积累在项目规划、队伍组织、工作分配、成员交流等多方面的相对真实的软件开发经验,其主要形式是建立开发小组,强调协作和分工,完成教师给出的项目。 基地实训二:目标是进一步提高学生团队合作能力和开发能力。脱离教师的辅导,从提出问题到解决问题,完全采用企业的运作模式,是实训一阶段的提升,其主要形式是建立开发小组,集思广益,采取观察、调研等科学方法挖掘身边问题,改进现实工作中存在的不足并按照一定组织形式,有计划、有步骤的解决,进一步提高学生在可行性论证、招投标、需求分析、计划制订、项目实施,以及报告和陈述、交流和沟通等多方面的能力。 2.1实训基地建设 实训基地是学生掌握生产一线基本技能的重要场所,所以基地建设遵循仿真性和先进性的基本原则。实训基地要有意识的设计和营造企业文化,体现生产现

基于核心能力的软件工程专业实验教学体系的与建设

摘要随着软件产业的发展,用人单位对高校毕业生的专业实践能力的要求也越来越高。文中就宁波大红鹰学院软件工程专业的核心能力,并以此为基础构建实验教学体系,包括实践教学方式、实验基地建设、项目库建设、师资建设等作了阐述。 关键词软件工程核心能力实验教学体系 Practical Teaching System of Software Engineering Based on Fundamental Competency//QuWeiqing,LiLi AbstractWiththedevelopmentofthesoftwareindustry,there-quirementforthecompetencyofcollegegraduatesbecomeshigh-er.Inthearticle,thecorecompetencyofsoftwareengineeringpersonnelisdiscussed.Onthisbasis,buildingoftheexperimen- talteachingsystemiselaboratedwhichincludingthepracticeofteachingmethods,experimentalbases,theconstructionoftheproject,teachingpersonnel,etc. Key wordssoftwareengineering;fundamentalcompetency;prac-ticalteachingsystem Author's addressSchoolofInformationEngineering,NingboDahongyingUniversity,315175,Ningbo,Zhejiang,China 随着国家、省市对环保的重视,各级政府大力扶持低碳产业,软件行业在逐年发展,而且发展速度越来越快,同时对软件人才的需求也逐年增加。对于用人单位而言,由于软件开发周期较短,版本更新速度越来越快,希望毕业生能够尽快上岗,开展有效的工作,为企业创造价值。虽然高校的毕业生在数量上是一年比一年多,但由于缺乏实践经验,还是不能满足企业的实际用人需求。为了有效缩短学生就业和企业需求之间的供求距离,让学生能顺利地从学校跨入企业,专业人才培养过程中应该加大实践训练环节,提高学生解决实际问题的能力[1]。 宁波大红鹰学院软件工程专业根据区域产业发展及学校人才定位[2],共分三个专业方向,分别是软件开发与测试方向、网站开发方向、网络游戏设计方向,本着培养“技术基础厚、应用能力强、综合素质高”应用型技术人才的宗旨,本专业对基于核心能力的实验教学体系进行了研究与建设。1实验环节的划分 软件工程基于核心能力的实验体系如图1所示: 图1 本实验体系主要包含三部分内容: 1.1实验方式 采用单元练习、课程实验、分角色项目实验、综合项目训练和岗位实习。 1.2实验场所 单元练习和课程实验环节安排在专用机房进行,分角色项目实验安排在实验室进行,而综合项目训练则安排在校内或校外的实习基地进行,岗位实习则是让学生在实际的工作岗位上进行,为最后走上工作做好充分的准备。1.3实验内容 主要包含专业技能、专业核心能力和职业素质的训练。 (1)专业技能: 包含基础知识(程序设计基础、数据库知识等)、可视化工具、开发技术和软件工程。岗位专业技能有代码编写、测试、文档撰写、过程管理等。 (2)专业核心能力: 软件开发与测试方向。该方向的核心能力是软件开发与测试能力,软件开发与测试能力主要体现在算法设计、代码编写、软件工程思想、逻辑设计、软件测试,其中算法设计、软件工程思想、逻辑设计和软件测试等能力均通过软件系统的设计和程序代码的编写进行训练。 网络游戏方向。本方向的核心能力是动漫游戏设计和制作能力,主要体现在游戏开发技术、调试和测试技术,掌握游戏设计方面的技能。 网站开发方向。该方向的核心能力是程序设计和网站系统开发能力,程序设计能力主要体现在软件工程思想、逻 (宁波大红鹰学院信息工程学院浙江·宁波315175) 中图分类号:G642.41文献标识码:A文章编号:1672-7894(2012)33-0048-0348

机电工程学院十三五专业建设规划 - 参考资料

机械工程系十三五专业建设规划 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教〔2006〕16号)、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》国发〔2014〕19号文件精神,针对“一带一路”、《中国制造2025》等国家战略,以及重庆“五大功能区”发展战略,“6+1”支柱产业、战略性新兴产业需求,构建装备制造专业群和汽车技术专业群。 二、现有基础 (一) 产业背景分析 建设装备制造专业群和汽车技术专业群,培养机械制造、工业机器人和汽车维修领域的技术技能人才,是国家产业发展的需要。建设装备制造专业群和汽车技术专业群的产业背景如下: 国家实施制造强国战略,深入实施《中国制造2025》,以提高制造业创新能力和基础能力为重点,推进信息技术与制造技术深度融合,促进制造业朝高端、智能、绿色、服务方向发展,培育制造业竞争新优势。

智能制造机器人列为国家重大工程项目,国家将大力发展工业机器人、服务机器人、手术机器人和军用机器人,推动高精密减速器、高速高性能控制器、高性能伺服电机及驱动器关键零部件的自主化,推动人工智能技术在各领域商用。 新能源汽车属于国家战略新兴产业,国家将实施新能源汽车推广计划,鼓励城市公交和出租车使用新能源汽车。 (二)人才需求分析 装备制造专业领域和汽车技术专业领域技术技能人才需求旺盛。 通过对渝东北机械企业的调研发现:机械制造方面的技能人才每年将需求1万人,工厂电气维修技能人才每年需求量为5000人。对渝东北汽车制造和维修企业调研发现:汽车领域的技能人才每年需求量约为8000人。 (三) 专业建设基础 1、课程条件基础 机械工程系目前开设有机械制造与自动化、汽车应用与维修技术和机械装备制造技术三个高职专业。形成了机械基础课程群、电工电子课程群、计算机基础课程群和汽车维修课程群,并建立了相应的教学团队,为拟新增设专业的课程教学奠定了基础。 2、师资队伍基础

软件工程专业和课程建设规划

一、专业建设基础 (一)行业背景 梧州市地处桂东南,泛珠三角经济区。改革开放以来,充分利用地缘、人缘和政策优势,大力发展工业和外向型经济,使经济建设飞速发展,GDP快速增长。随着梧州经济的高速发展和“双转型”的需要,对高素质技能型人才的需求变得尤为迫切。“十五”期间,我国软件市场规模迅速扩大,2005年软件产业销售额已达到3900亿元,其中软件服务和系统集成收入达到1834亿元,占软件产业全部收入的47%。预计“十一五”期间,我国软件市场将继续保持高速增长。2010年广州市软件企业总数超过2000家,其中年销售收入过亿元的企业超过40家,年销售收入超10亿元的企业达到10家。发展软件产业作为我国信息产业重要的一项规划,在未来5年中,软件人才需求将呈现急速上升的局面。根据信息产业部的预计,每年软件人才需求的增长率都会以不低于10%的比率上涨。随着中国软件产业的发展以及软件外包产业的成熟,软件人才依然还将呈现大量缺乏的局面,在未来5年内从业人员需求高达230万人左右。 我系软件工程专业将充分利用学院软件研发中心多年从事软件开发的资源优势,走“产、学、研、销”之路,教师参与研发并将案例带入课堂,学生学习该案例软件并到相关企业就业,聘请公司技术人员作为兼职教师、专业顾问,并请他们参与人才培养方案设计和教育过程,推动专业的建设和发展。 随着珠江三角洲国家级软件和动漫产业基地建设的的进一步推进,为满足社会对软件工程人才的需要,支持本地区企业的快速发展,市场对软件工程人才的需求非常大,同时对人才规格的要求也非常高。因此,作为培养软件工程专业人才的高等职业院校肩负着重任。 (二)现状分析

土木工程专业职业生涯规划书

职业生涯规划设计书 学校: 院系: 班级: 姓名: 学号:

摘要:职业是我们每个人走向社会所必须经历的,而大学是人生职业生涯发展中的一个重要准备期。在这个阶段,我们准备得如何直接关系到我们四年后在职场上的竞争力和未来职业生涯发展的水平。职业目标决定了我们未來的职业,因此我们很有必要在大学期间制定职业生涯规划。只有正确的自我评价与分析,才能使自己接近职业目标;只有对社会环境进行分析,制定合理的职业生涯规划,才有助于我们取得事业的辉煌。 关键词:职业生涯规划、自我评估、职业环境、职业目标 正文:职业生涯是人生中最重要的历程,是追求自我价值实现的重要阶段。因此职业生涯规划就显得尤为重要了,只有规划好自己的人生,让自己有一个即定的目标, 这样才好让我们找准前进的方向,更快地到达人生的巅峰。 一、自我评估与分析 (1)优点:负责感比较强,自己认定的事情就会坚持做完。有很强的学习愿望和能 力。知识的接触面较广。 (2)缺点:遇到事情容易急躁。语言表达能力不好。社会实践能力欠缺。有时注意力难以集中。 (3)措施方法: 1、适当参加学生工作和社团活动是很有帮助的。学生社团活动是学生们在校园内的大舞台,通过这个舞台我们可以锻炼自我,施展才华。 2、多做一些社会实践和人际交往活动。这有助于自己锻炼表达能力,增强人际交往能力,增加处世经验。 3、多看一些有关自己专业的书籍资料。 二、社会环境规划和职业分析 (1)社会一般环境:我国进入改革开放时期的三十年以来,经济持续增长,基础建设和高科技领域齐头并进。经历了世界金融危机Z后的中国更需要人才来推进建设。总之,当前的社会环境还比较适合有能力有远见的高学历人才发展。 (2)土木工程专业的特殊社会环境:随着改革开放的深入,很多年代久远的建筑都需要重新建设。新时期我国的建设领域有很大的发展前景。有一种说法是建筑行业 "是个'万岁的行业'”。经济发展就需要建设,土木工程专业这在几十年内都是热门,今

机电工程师工作规划总结二

机电工程师工作总结(二) 时光荏苒,岁月如梭,转眼已经从学校毕业一年,来工作也已经一年了,在工作的一年里既有收获的踏实和欢欣,也有因不足带来的遗憾和愧疚。公司是一个以生产变压器装备为主的一个研发型企业,它是国内著名的变压器装备制造企业,是目前亚洲最大的电工装备制造企业。生产部的工作是繁重和艰巨的,因为它肩负着公司所有设备的装配和现场安装调试任务。我在车间领导和师傅的指导下,较好的融入了这种紧张和严谨的工作氛围中,较好地完成了领导安排各项工作,自身的业务素质和工作能力有了较大提高,对工作有了更多的自信。过去的一年,我参与了较多的产品装备和设备现场安装调试工作,从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对动机装设备有了更全面的理解和把握,而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时,我认真工作,坚持自学,提高了理论水平。具体总结如下: 一、工作成绩 我是一名刚踏入社会的大学毕业生,毕业于陕西工业职业技术机械设计与制造及其自动化程专业。作为新员工,首先,参加公司的培训工作,了解了公司的基本情况,了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工,同时,我也积极地参加公司组织的其它培训,学到了许多以前没有

接触到的知识和理念。正式进入工作岗位后,起初, 感到一切都很茫然,我虽然是学机械专业的,。在学校只学习了一些理论知识,实践的机会很少,车间是我学习和实践的好地方。到车间后发现以前在学校学的理论知识太肤浅,工作起来非常困难,在工地我就向工人师傅虚心的请教,有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很忙然,只有走上工作岗位后,才知道自己的学识很肤浅,要学习的东西很多,所以,我就虚心向师傅请教,多问,多看图纸,立足于岗位工作,从基本做起不怕不会,就怕不学,不问。 在见习期间,由于我勤奋好学,加上师傅的指导有方,很快,就对公司的设备有了基本的了解。见习期,我的工作主要是协助师傅装配,到库房领零部件,同时,也是对零部件有一个认识,在装配中,知道它在整个设备中所起的作用。在装配工作中,只能做一些基本的工作,攻丝,钻孔之类的。虽然这些工作看起来不起眼,但是,它也是做一个装配工作应有的基本功夫。所以,我对这些小的工作,做的也是特别仔细,做不好的话就要别人来返工,同时也是浪费别人的工作时间。在工作的同时,我也发现自己的机械制图能力不是很好,我结合工作的需要和我个人的实际情况,重点学习了autocad制图方面的有关知识。使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的工作带来了很大的帮

[最新]大学生职业规划书模板-软件工程师个人职业规划

一、软件工程师的职业优势 1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心数据、软件技术,具有不可替代的竞争优势。 2、新型软件人才缺口大,27%的行业增长速度导致软件人才年缺口达3万,高薪高福利成为必然。 3、可实现专业零基础入行,6-18个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型软件人才。 4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域。 5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨。 6、职业发展前景广阔、软件工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager。 二、软件工程师解读 何谓软件工程师,软件工程师是通过学习和训练,掌握软件技术的理论知识和操作技能的软件技术人员。软件工程师能够从事计算机软件、网站的设计、开发、维护和测试工作。 具体来说,我们可以从企业技术部的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人: 1、企业信息化管理:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设、升级、更新; 2、工程技术人员:负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、使用、维护和升级; 3、运行维护岗位:负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试; 4、操作应用人员操作应用人员:主要应用软件进行日常的管理工作。 一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项 目经理等; 工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等; 运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、程序员等; 操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有软件设计师、系统集成工程师、网络工程师、程序员和 系统测试工程师等。 软件工程师的三个进阶: 阶段职称岗位前景和待遇 初级程序员专业软件工程师必经阶段

土木工程专业职业生涯规划书.

土木工程专业职业生涯规划书 第一部分土木工程专业职业生涯规划书范文 土木工程与建筑专业——《中国大学十大最佳专业》排名第四。 这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?中国的楼房,城市规划似乎永远建不完.楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业,而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始。 随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。 如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢? 一、土建专业目前就业前景分析 1、了解就业形势,做好心理准备。 2005年大学生签约率仅33.7%。 2006年全国普通高校毕业生达到400多万人,毕业生人数再创新高。 导致首都大学生就业难的主要因素:(1、毕业生供需矛盾突出;(2、企业接收毕业生存在政策性障碍;(3、就业市场不适应大学生就业的需要;(4、高校就业指导内容肤浅等问题。 目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在: 从地区看:东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生,而西部不足20%;

从学历看:高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点; 从专业看:工科和应用性较强的专业就业形势较好,而一些文科专业就业出现困难。 另外,一些新情况值得关注:(一是用人需求向重点大学集中、向研究生集中,一些地方院校的高校毕业生就业难度增大;(二是高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现,一些低端岗位被占领;(三是研究生就业率出现下降的趋势;(四是近年来待就业毕业生有增加的趋势;(五是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。 2、熟悉就业方式,做好应对准备。 (熟悉就业方式,为以后自己的职业发展提前做好准备,提前进入竞争状态。 (1传统就业方式: 中国的社会处在重要的转型变化中:由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。在就业市场上,我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下: ①.公务员(含事业单位②.垄断行业国企③.竞争行业国企 ④.外企⑤.民营企业 (2时下新的就业方式: ①当村官。比如今年北京高校有60名大学生到郊县当村官,我们农大也有15名学生应征取得资格。 ②支援西部。 ③到小城市、小县城就业。由北大经济学院对2005年全国大学毕业生的问卷调查同时显示:目前大学生的就业已经开始由大中城市向小城市、县城转移。而家

软件工程专业综述

软件工程专业 论 证 报 告

关于设置软件工程本科专业的论证报告 当今社会信息科技技术迅猛发展,人类社会已进入信息技术时代。软件技术的普及应用,计算机软件的应用正成为科技信息力量最重要的领域组成。计算机软件的发展和应用的程度,直接关系着信息化建设进程的速度。所以软件工程专业技术人才的培养,对于我国的信息化建设进程具有十分重要的基础意义。目前根据专业学科考察及对社会人才市场的需求分析,结合泰豪动漫职业学院游戏软件学院的实际情况,现申请增设软件工程本科专业。 一、增设软件工程专业的必要性 (一)增设软件工程本科专业有利于给国家输送专业技术人才,推进国家信息化建设进程,满足国家科技生产需要,促进国家经济腾飞发展。 近几年,随着国家信息化建设的高速发展,IT业发展迅猛,但高速发展的IT产业,因为人才短缺问题突出,严重制约了行业的发展。如今,IT人才短缺已成为竭制我国IT产业,尤其是软件产业发展的最大瓶颈。根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中创新科技领域需要重点编制三个规划:一是创新科技主体的规划,即明确包括企业、个人、科研院所、高等院校、行业组织、政府等在内的各个主体在创新中的职责;二是创新科技方式的规划,包括技术创新、产品创新、产业创新、模式创新、组织创新、管理创新等;三是创新科技环境的规划,即如何建立和完善鼓励创新的制度和政策环境。 在国家政策支持和行业的共同努力下,我国软件产业实现了快速发展,产业规模、技术水平、骨干企业和产业环境都有了长足的进步,对信息产业和国民经济发展的支撑作用日益明显。主要表现为:激励科技创新创业,促进经济结构调整和转型升级。通过引导企业投资,可以加速科技成果更好更快地转化为现实生产力,支持科技企业和战略性新兴产业发展,更好地发挥科技对经济社会发展的支撑和引领作用,加快培育形成我国经济发展的新增长点。同时,将政府引导与学校教育有机结合,自主创新能力有所提升,部分关键技术取得突破,涌现出一批优秀的具有自主知识产权的Linux操作系统、数据库、中间件、嵌入式软件、信息安全软件及办公套件等,并在电子政务建设和行业信息化推进中得到了广泛的应用。

机械工程专业建设规划

机械设计制造及其自动化专业实验室“十一五”建设规划 装备与材料学院

根据教育部《关于做好普通高等学校本科专业结构调整工作的若干意见》和辽宁省教育厅《教育为辽宁老工业基地服务行动计划》的要求,以《辽东学院“十一五”发展规划(2006-2010)》为依据,以服务辽东地区经济和社会发展的需求为导向,以振兴辽东地区的装备制造业为目标,结合我院机械设计制造及其自动化专业的实际情况及《装备与材料学院机械设计制造及其自动化专业“十一五”建设规划》,制定出本规划。 一、实验室建设的指导思想 以服务辽东地区经济和社会发展的需求为导向,以培养辽东地区装备制造业需求的技术应用型人才目标,以为教师、学生提供先进的科研技术应用、技术创新实验平台为核心,优化实验室资源、结构,努力建设能适应现代高等教育发展的高质量的现代化实验室,争取建立1-2个自主开发多功能的技术应用型实验室。 二、实验室建设背景 ⒈现有实验室基本情况 本专业现有机电基础实验室7个、专业基础实验室7个、一个实习工厂(含4个车间),详见附表1

附表1:机电工程技术实验中心状况一览表 ⒉实验教师队伍现状 当前实验教师队伍中,有13名双师型教师,为实验教学提供了师资保障(详见附表2)。

附表2 双师型教师实验队伍统计表 三、实验室建设总体目标 以服务辽东地区经济和社会发展需求为导向,以培养辽东地区装备制造业需求的技术应用型人才为根本,以为教师、学生提供先进的科研技术应用、技术创新实验平台为目的,优化实验室资源、结构,以现有的7个基础实验室、7个专业实验室和实习工厂为基础,积极建设机械设计、机械制造、自动化三大实验平台,充分利用机械设计制造及其自动化专业科研力量自主开发技术应用型实验室,建设能适应现代高等教育发展的高质量的现代化实验室。 四、实验室建设具体目标 在2006—2008年期间,有计划、有目的、分期对机械设计制造及其自动化专业实验室进行重点建设。

制药工程专业建设规划

制药工程专业建设规划 一、制药工程专业现状 1.专业概况及师资队伍 北京化工大学制药工程专业成立于2001年初,同年9月开始招生,经过多年的发展,我校制药工程专业已成为国内有影响的专业,2008年获得北京市特色专业称号。本专业目前有专职教师13人,均具有博士学位,其中教授5人,副教授4人,讲师4人。 2.本科生培养 (1)培养目标: 本专业培养德、智、体全面发展,适应我国社会主义现代化建设需要,具备制药工程方面专业知识和设计、研究能力的厚基础、高素质、具有创新精神和实践能力的专门人才,能从事药物生产的工程与工艺、药厂新产品开发和经营管理等方面的高层次的工程技术人才。 (2)基本要求: 本专业要求学生学习有机化学、物理化学、生物化学、生物制药、化工原理、药物化学、药剂学、制药工艺设备等基本知识,接受化学化工实验和微生物、生物化学等技能、工程实践、计算机应用、科研与工程设计方法的基本训练,具有对生物医药品、保健品的新药研发、工程设计、生产营销的基本能力。 (3)专业知识技能: 学生应掌握生物制药、生物技术、现代中药制备、化学制药、药物制剂技术与工程的基本知识;在工艺设备方面要求学生掌握药物生产装置、工艺流程与设备设计方法;并具有对药品新资源、新产品、新工艺的研发或设计初步能力。 学生还要熟悉国家关于化工与制药生产、设计、研发、营销、环保等方面的政策法规;了解本专业的发展动态与前沿,具有较强自学能力和创新意识。学生的外语和计算机应用能力达标。学生还应具有一定人文知识,较好人文素质。 (4)课程设置: 依照以上要求目前开设的主要课程有:普通化学、有机化学,化学实验,生物化学,生物化学实验,微生物,微生物实验,生化分离工程,生物工艺学,化工基础实验,传质单元操作,流体流动与传热等;学科方向课有:制药工程,药理学,中药化学,生化制药学,工业制剂学,制药工程专业综合实验,生物技术制药,生化制药学,药物化学,药物合成反应,专业英语,毕业环节等。除此之外还有认识实习和生产实习。为保证课程内容的先进性,紧密结合最新的科学发展的方向,上述课程的教材均为近几年出版的新教材。实践教学中的认识实习和生产实习,以参观生化制药和以制剂为主的药厂,使学生加深对本专业的理解,对所学的知识有更直观的认识。实验教学方面目前已建成专业实验室,可满足药物制剂实验,工程菌发酵实验,药物分离实验,合成药物实验等的需要。 以上课程总学分约189学分,其中公共基础课71学分、学科基础课52学分、学科方向及特色课12学分、其他46学分。 (5)教学工作实施:

软件工程特色专业建设探索

软件工程特色专业建设探索 本文叙述了北京交通大学软件学院软件工程特色专业建设过程中已经取得的成效,同时对未来进一步进行软件工程特色专业建设的探索提出了相应的目标和实施方法。 关键词:特色专业建设;软件工程;工程型人才;示范 依据《教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(教高〔2007〕1号)的要求,北京交通大学软件学院全面启动了软件工程特色专业建设,并入选“教育部财政部2007年度第一批高等学校特色专业建设点名单”。北京交通大学软件学院软件工程特色专业建设的目标是:按照“厚基础、精方向、重实用、突特色、强外语”的理念,加大教学投入,强化教学管理,深化教学改革,提高人才培养质量,采用开放式、国际化的办学与建设模式,目标是把北京交通大学软件学院软件工程专业建设成为国内有影响力的、为工程型人才培养起到示范作用的特色专业,培养出具有国际竞争能力的高素质的软件工程人才。 1明确人才培养目标,完善人才培养模式 1.1人才培养目标 北京交通大学软件学院软件工程专业的人才培养目标是以软件产业和社会需求为导向,培养“国际化、工业化、高素质、复合型”具有国际竞争能力的高素质的软件工程型人才。强调培养扎实掌握软件分析、设计、开发的基本理论与方法,同时兼顾一定的软件管理知识,培养学生能综合运用所学知识与技能去分析和解决实际问题,为软件行业和企业输送从事软件开发、设计、分析和架构等方面的软件工程师。 1.2人才培养模式 加强和国内外产业界的交流与合作,与国家级软件园、著名软件企业建立长期、稳定的合作关系,充分调动企业积极性,发挥企业优势,共同组建教学指导委员会、共同组建专业实验室、共同组建多元化师资队伍、共同组建实习实训基地,聘请企业专家参与示范性软件学院面向市场的开放式课程体系的设计和课程设置,实现校企双赢,共同推动工程型软件人才的培养。 加强实践课程改革,吸纳行业内知名企业参与,建立和完善“2+1+1”的人才培养模式。积极联合企业建立了一批稳定的实习实训基地,建立和完善以工程实

制药工程专业职业规划书

姓名:朱亚城 学校:扬州大学 院系:化学化工学院专业:制药工程专业班级:制药1401

目录 前言 (1) 一自我分析 (2) 1 职业兴趣 (2) 3 职业价值观 (2) 4 胜任能力 (3) 4.1 我的优势 (3) 4.2 我的劣势 (3) 5 自我分析小结 (3) 二职业分析 (4) 1 社会环境分析 (4) 3职业分析小结 (4) 三职业定位 (4) 1 综合职业分析及自我分析 (4) 1.1 内部环境因素 (5) 1.2 外部环境因素 (5) 2 结论 (5) 2.1 职业目标 (5) 四计划实施 (6) 1 短期计划(毕业前) (6) 2 中期计划(毕业后五年计划) (6) 3 长期计划(毕业五年后) (6) 五评估调整 (7) 1 评估的内容: (7) 1.1 职业目标评估 (7) 1.2 职业路径评估 (7) 1.3 实施策略评估 (8) 2 评估的时间 (8) 3 规划调整的原则 (8) 六结束语 (8)

前言 在当今这个飞速发展时代,我总以为未来充满不可知性,所以我懒的去谈未来。可通过对职业生涯规划的设计,我才深深的感受到对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。有些大学生从上学到毕业求职都未想清楚自己的职业规划。结果毕业后期望与现实的落差,自身定位模糊等因素都导致了大学生毕业后的发展问题。我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好设计一下。有了目标,才会有动力。有了追求,才会有努力。职业生涯规划是对个人一生的规划。一个人只有在拥有了一个规划之后,才能判断一个机会是否真的是机会,否则就无法判断自己是在朝预期的方向前进,还是走上了歧途,从而分散了精力和时间。规划的目的是使人在变幻莫测的环境中能够达到希望的结果,使一个人能够果断地把握机会,走好每一个成长环节。对于那些能够在人生道路上设计好自己的人生策略,时刻保持一颗进取之心,同时不断总结经验的人,成功就不再是一件难事。 让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧! 一自我分析 1 职业兴趣 我的职业兴趣首先在于从事有关药类以及研究方面相关的工作。其次是自主创业,凭自己的胆识和奋斗去开创一片属于自己的天地。 最向往职业:执业药师。 2 职业能力与个人特质 就职业来说,我比较看重社会义务和社会道德,渴望发展自己的社会作用。就这一点来说,执业药师工作正好符合我最初的愿望。再加上在日常生活中对有关医药方面的事情又有着高度的敏感性和责任心。而且至今为止又较好的掌握了所学专业的知识及相关课外知识。更重要的是本身就具备了耐心细致、热情待人的医药职业的性格特征。而所有这些都为我日后向药剂师行业发展垫定了良好的基础。例如从事制药企业的质检员或是一名普通的售药员工。

软件工程技术发展思路

软件工程技术发展思路 摘要:随着科学技术的快速发展,软件工程成为一门近代新兴的现代科学技术学科。目前,软件工程技术在计算机技术中有着应用性强,涉及面广,实用性强等特点,对其发展有着不可或缺的推动作用。软件工程具有极为重要的地位,若没有软件工程技术的发展壮大,就没有计算机技术的蓬勃发展。计算机技术经历了许多次的重大变革,每一次都具有其独特的一面。软件开发从最初简单的程序编写,再到为适应人们的多样化的需求。技术人员对软件技术的深层次的研究,使软件开发技术具有功能更全面,系统更深刻的特性。如今,计算机技术朝着信息多元化,技术科技化的方面不断发展。发展的同时,面对的是软件开发费用的不断增长,软件的生产效率却大大降低,造成了“软件危机”现象。我们知道,现代软件工程的理论思想是以制定一套规范而统一的开发软件为基础的。通过对软件工程技术发展历程展开一定的探索,研究软件工程技术的应用于发展。 关键词:软件工程计算机技术程序开发 1软件工程技术的概述 1.1软件开发的本质 在一定程度上,软件开发的实质主要是从“高级层面”到“低级层面”的一次转变历程。但是这一过程十分复杂,涉及到许多方面。比如有人员、技术开发、成本问题等因素的制约,因此软件系统的开发不易且较为艰难。所以,软件工程技术的本质我们可以将其定义为:软件工程技术涉及到程序语言、软件开发工具、设计模式、数据库等多方面,它是按照成本的预算和进度,并在计算机理论技术以及工程管理的相关规定下,来实现用户对软件开发及维护的需求或者是以之为研究对象的一种科学技术。 1.2对软件开发的认识和方法 时代的不同,造就了人们对于软件产业的开发过程及软件类型、项目的不同理解和认识,从最初的瀑布式到后来的螺旋式开发模型,再到如今的敏捷开发的新兴方法。可以从中看出,

土木工程专业职业生涯规划

土木工程专业职业生涯规划 土木工程专业职业生涯规划 "人为何来到这个世上,又是为什么而活"有时人们会有这个疑问,就我个人认为我们为什么来到这个世上这无关紧要,重要的是我们已经来到了世上,我们要怎样生活,要为什么而活着。 我们都一样赤裸裸的来到世上,但每一个人的生活却不一样。有的人平平庸庸的度过了一生,什么事都没完成,感觉生活了无情趣。有的人则正好相反,他们觉得生活很有趣。之所以有那么大的区别是应为积极的人会制定自己奋斗目标,在不断的奋斗中体验生活的意义,所以他的生活是快乐的。而没有目标的人就会迷失自己,浑浑噩噩的度过一生。因此,人生最重要的不是你所在的位置,而是你所朝的方向,重要的是下一步迈向哪里,这就要求我们制定自己的目标,规划自己的未来。 第一部分探索前期分析 (一) 我是谁? 我是谁,这并不重要,因为我会死去,我的名字也会渐渐的消去。甚至会有千千万万个相同的名字...... 现在的我只不过是一个普通的大学生,暂时没有什么伟大的贡献。有的只是一颗热枕的心,一个美好的理想。我不知道自己未来会是什么样子的,但我有自己的目标,我相信自己的生活至少是充实的,我也许是平凡的,但我希望是快乐的。 这就是我。 (二) 我的理想是 每个人都会有自己的理想,我也不例外。但我的理想很简单,就是做一名优秀的工程师。希望能用所学到的知识为自己的祖国发展贡献自己的一分力量。 (三)自我简介 (1)个人概况 姓名:罗XX 性别:男 民族:汉籍贯:广西XX县 身高:158cm 键康状况:良好 学历:本科政治面貌:团员

就读学校:XX工学院专业:土木工程 (2)担任校内工作情况 20xx 年 9月起担任舍长,参与班级的管理 (3)其它实践情况 曾多次去小学参加有关的支教活动。 曾多次参加志愿者活动:如XX市老人XX园志愿服务活动、校园保洁、图书馆保洁等 (4)其他能力 通过全国计算机一级考试并获证书 (四)我记忆中曾经 从懂事到现在我们度过了十几年,其间我们经历了很多,也体验到了很多事。其中最令我难忘的还是军训时的那段时间。 一提到军训很多人都会说,那很严格且很辛苦。的确,而我觉的这对我们来说很有必要。我们都知道在军训时,我们得时刻集中注意力,而且通常一站就是一个多小时,这期间还不能动。但我们想想这在平时我们能做的到吗?那为什么在那时我们又能做得到呢?这不是能力的问题了,而是我们有没有把它当做目标罢了。就像一个无头苍蝇一样没有目标那又怎能把事情做好呢? 想想这些年,我们有很多想做但却没有去做的事情,因为没有把他们当作目标,也就缺少军训时的那份毅,就只能甘于放弃。人生的路程总不会一帆风顺,即使是聪明绝顶的爱迪生也会有失败的时候。只要我们拿出那份毅力与自信,即使失败了那也是值得的。 第二部分自我探索 (一) 职业兴趣: 1. 通过兴趣岛小游戏我学习了职业兴趣探索的一些基本原理,职业兴趣和工作环境可以分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。当职业兴趣与工作环境相符合是,职业满意度、幸福感和控制感都会增强,这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。根据职业兴趣测评的结果,我的职业兴趣如下: 自我评估的结果: CRS C(常规型):常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的;喜欢结构性和条理性强的

大学本科软件工程专业建设的探索与实践

大学本科软件工程专业建设的探索与实践 本文结合白城师范学院计算机科学学院软件工程专业建设的实践经验,分析了如何以专业建设为基础,加强课程建设,创新实践教学方法,突出办学特色,完善培养模式,深化教学改革等,积极探讨了软件工程教育理念和软件人才培养模式。 标签:软件工程;专业建设;人才培养 在市场机制推动下的全球化过程中,当今世界科技与社会发展是高度分化与高度综合的融合,社会需求的人才呈现综合化趋势,它既要求专业知识又要求人文和社会知识,既要求专业技能又要求沟通和交往技能,既要求专业素质又要求综合素质。为了达到这种人才特征的要求,软件工程专业本科课程体系与教学内容要求学生首先掌握核心专业知识、能力与素质;然后要适当地了解与核心专业有关或者邻近专业的前沿知识;再培养一些职业综合素质,诸如心理素质、人文知识、社会道德、价值关怀、科技知识等。课程体系与教学内容需要从整体上关注与回应这些问题,从而培养大批适应全球化市场要求的高素质人才。 一、明确本科生软件工程专业培养目标 目前我国普通高校软件工程专业培养的软件人才适应性差,课程脱节现象成为顽疾,主要表现在实用性差,与市场脱节,实践与理论脱节,工程实践与技术应用脱节等方面。从教师角度看,部分高校教师误以为软件工程就是编程序,只需重点掌握开发工具,而忽视培养对软件的工程管理、团队开发、文档编写和测试等能力,轻工程现象较为明显;从学生角度看,课程内容可操作性较低,实践课程多为验证性的实验设计,学生即便听懂课堂内容,却苦于解决实际问题。正所谓实践是检验真理的唯一标准,只有将软件工程理论与软件开发实践密切结合,才能真正掌握软件工程精髓之处。因此,软件工程教学既要重视理论,也要重视工程实践和软件设计。 软件工程专业的毕业生,不仅必须精通所学的软件工程基础知识,还要拥有必要的工程实践能力。每學期通过讲授内容丰富、层次不一的教学内容,以及配合实际的或模拟的实践强化,使学生循序渐进地增强专业知识与技能。除此之外,遵守职业规范、维护社会公德以及培养职业责任感都是毕业生的基本要求。软件工程专业本科生需要具备较强的组织协调能力,当多种项目目标互相冲突时,全面考虑知识、成本、时间、组织环境和现有系统等因素,能够提供恰当的折衷方案。教学计划需要提供有真实环境成分的练习项目,让学生勇于面对互相矛盾与不断变化的需求,顺利完成高质量的需求分析与灵活的软件设计,从而获得真正的经验。 二、加强专业建设完善培养模式 在加强专业建设的同时,注意不断完善专业培养模式,以国际化、工程化为

机械相关专业职业规划书

职业生涯规划与发展策划书(xxxx-xxxx学年) 学院: 班级: 学号: 姓名: xxxx年 x月 x日

前言 当代社会人才竞争激烈,要想在这个竞争激烈的时代获得一份自己满意的职位,必须了解这份职位并去学习这方面的专业知识和培养各方面综合素质。除此之外,一份完善的对未来职业生涯的规划也至关重要。职业生涯规划可以让大学生确定自己的职业目标和发展路线,从而避免在学习生活中浪费过多的时间和精力。 知己知彼,百战不殆。只有充分认识自己和自己所向往的职位,才能在求职中立于不败之地。没有职业生涯规划,求职过程必然会经历曲折。做好职业生涯规划并执行规划,终有一天会实现自己的目标。

目录 第一章自我认知 (1) 第一节自我感知 (1) 第二节他人评价 (2) 第三节专业职业测评 (2) 第二章职业环境分析 (6) 第一节家庭环境分析 (6) 第二节学校环境分析 (6) 第三节社会环境分析 (6) 第四节目标职业职场分析 (8) 第三章职业目标确定 (8) 第一节Swot分析 (8) 第二节职业定位 (9) 第四章职业目标计划与实施 (10) 第一节短期目标计划(在校期间) (10) 第二节中期目标计划(毕业后1-5) (11) 第三节长期计划(毕业五年之后) (12) 第五章职业生涯评估与考核 (12) 第一节考核评估 (12) 第二节备选方案 (13) 结束语 (14)

第一章自我认知 第一节自我感知 一、我的性格及兴趣爱好 我是一个性格外向开朗,态度积极乐观的人。在生活中我为人正直,尊重他人,与朋友关系友好。在工作中我吃苦耐劳,有较好的组织能力,团队协作意识好,认真对待工作安排。在兴趣上我爱好广泛,我对计算机平面设计、计算机多媒体处理方面有较为深入的学习,并爱好摄影。 二、我的优缺点 三、自身兴趣的认识 由于我对计算机应用较为感兴趣,大一我进入了学生会网络部并逐渐发展了我在计算机多媒体设计处理及摄影方面的能力。如今能教熟练地运用计算机对图像、音像视频等多媒体材料进行处理,能较熟练地运用办公软件。并打算在后面报考计算机应用二级Photoshop。 四、自身能力的评估 我性格开朗,为人正直,讲礼貌,与朋友关系友好。大二成为网络部副部长并在工作中培养自己在组织策划方面能力,有一定的组织能力。一个健康的身体是革命的本钱,在身体上我重视健康和体育锻炼,拥有一个健康的身体。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档