当前位置:文档之家› 甲醇生产系统员工培训题库

甲醇生产系统员工培训题库

甲醇生产系统员工培训题库
甲醇生产系统员工培训题库

甲醇系统工艺操作题库

填空题:

1:写出合成甲醇的化学应式 2H 2+CO cat ????CH 3OH 3H 2+CO 2cat

???CH 3OH+H 2O 2CuO 、ZnO 、Al 2O 3 3:甲醇铜基催化剂每次提温的幅度是1-3℃

4:请写出下列物质在空气中最高允许浓度:CO 30 mg/m 3 、H 2S 10 mg/m 3、CH 3OH 50 mg/m 3 、 NH 3 30 mg/m 3 5:精馏操作中最佳回流比是最小回流比的 1.2 2.0 倍

6:国标中规定优级精甲醇指标:水含量≤ 0.1%、酸度 ≤ 15PPm 、KMnO 4

≥ 50min

7:甲醇反应中,新鲜气的H/C 2.05 2.15、入塔气的H/C 5 6 8:安全阀的种类有:杠杆式、弹簧式、脉冲式 9:精馏操作中,预塔加入的萃取剂是: 脱盐 水 10:甲醇的闪点是:闭口容器 12 ℃,开口容器 16 ℃ 11:甲醇膨胀槽的作用是:减压、闪蒸

12:特殊蒸馏分为蒸汽蒸馏、恒沸蒸馏、萃取蒸馏

13:精馏操作中的三大平衡分别是:物料平衡、热量平衡、汽液平衡

14: 80Y100?2A 泵的型号中,80表示泵入口直径、Y 表示单吸离心油泵、100表示设计点扬程、?2表示双级泵 15:流体运动时,能量损失的根本原因是由于流体存在着 黏性

16:离心式压缩机型号3BCL406中,3表示压缩机和循环机共有3个管口、40表示叶轮直径为400mm 、6表示六级叶轮 17:止逆阀的种类主要分为旋启式、升降式、对夹式 18:常用的调节规律有比例、积分、微分 19:孔板流量计是横截面、变压差式流量计

20:离心泵在使用过程中最经常出现的 两种现象是气缚、气蚀 21:精馏塔精馏段操作线方程为

0.750.216y x =+,则操作回流比为3

22.系统动火作业要求可燃物含量 ≤0.5 %。(可燃物爆下限≥4%时) 23.合成系统停车置换合格标准是: CO+CO 2≤0.2% 。 24、甲醇质量标准有 水含量 、水溶性、酸度、KMnO 4实验、色度

25、RW 代表: 原水 SC 代表: 蒸汽冷凝液 ML 代表: 甲醇液体 MN 代表: 中压氮气 。 26、硫能使甲醇催化剂中毒的原理Cu S

CuS +=

27:甲醇催化剂使用初期避免温升过快,原因是防止催化剂热老化 28:预塔加碱的目的是防止塔内件的腐蚀,促进胺类和羰基物的分解

29:常压塔采出杂醇油的目的是:降低塔下部高沸点物的浓度,避免高沸点物的上升,有利于提高产品质量。 30:预塔精馏的作用是:除去粗甲醇中的轻组分,加压塔、精馏塔的作用:除去甲醇中的重组分 31:调节阀的流量特性通常有:直线型、对数型、抛物线型和快开型

32、 夏季“四防”工作是以 防雨 、 防汛 、 防雷击 、 防暑降温 为主要内容。 33、新工人入厂需经过三级安全教育,其内容是 入厂教育、车间教育、班组教育 。 34、影响化学反应速率的因素主要有浓度、温度、催化剂。

35、登高3m 必须系安全带(有毒区2m ),高处动火防止火花飞溅。五级以上大风不准高处动火。 36、柏努利方程的适用条件不可压缩流体、恒温、连续、稳定流体 37、在整个净化过程中,脱硫方法主要分为湿法脱硫、干法脱硫

38、影响吸收操作的因素主要有温度、压强、气流速度、喷淋密度、吸收剂浓度

39、气体吸收过程中,按有无化学反应可分为物理吸收、化学吸收,其中NHD 脱硫属于物理吸收 40、干法脱硫是用固体脱硫剂脱除原料气中少量的H 2S 、有机硫化物

41、生产过程中常见的解析方法通入惰性气体气体、降低压力闪蒸、通入直接蒸汽汽提 42、变换的主要目的制氢调节H/C

43、写出变换的化学反应式H 2O+CO=CO 2+H 2,COS+H 2O=CO 2+H 2 44、变换炉内填装的是 钴钼 系催化剂。 45、影响变换反应的因素有压力、温度、汽气比

46、甲醇合成在接气过程中,应注意保证合成塔温度大于210℃ 47、净化出工段总硫指标是≤0.1PPM

48、变换催化剂硫化特点“三高一短”,其中“三高”是较高的空速、高CS 2、高温下强化硫化,“一短”是短的硫化时间 49、在湿法脱硫工艺中,现在常用的三种工艺是烤胶脱硫、NHD 脱硫、低温甲醇洗

50、NHD 吸收剂,在20℃下,对H 2S 有较好的吸附作用;在-5℃下,对CO 2有较好的吸附作用 二:单项 选择题

1:若被输送液体的黏度增加时,离心泵的效率( B ) A :增大 B :减小 C :不变 D :不定

2:精馏塔操作过程中,若保持F 、X F 、q 和提留段气象流量,

V 不变,减少塔顶产量D ,则变化结果是:( A ) A:

D x 增加,w x 增加 B :D x 减少,w x 减少 C :D x 增加,w x 减少

D :D x 减少,w x 增加

3:采用两台离心泵并联,通常是为了提高( A ) A :流量 B:扬程 C :效率 D : 上述三者 4:调节阀的理想流量特性是由( A )决定的

A :阀芯

B :阀前、后压差

C :阀的类型

D : 压降比 5:温度调节回路应不是采用(D )调节规律 A:比例 B :积分 C :微分 D :抛物线 6:能改变泵性能指标的参数是( A )

A :叶轮直径

B :改变输送液体密度

C :改变输送液体密度

D :改变流量 7:在系统运行正常时,不需要用氮气时正常操作是:( A )

A.将前后切断阀关闭,倒淋打开

B.将前切断打开,倒淋打开,后切断关闭

C.将前切断关闭,后切断打开,倒淋关闭

D.将前后切断及倒淋关闭。

8.甲醇合成催化剂升温还原中,下面哪一项不属于“三低”内容(C )

A.低温出水

B.低氢还原

C.低速升温

D.升温结束后有一个低负荷生产期。 9、如果压缩机跳车并在短期内无法启动,则合成系统进行什么处理( D )

A.合成系统保温保压

B.合成系统卸压保温

C.合成系统降温

D.合成系统卸压置换 10.正常生产是精甲醇贮槽的保护氮气阀( A )。 A.必须打开 B.可以关死 C.可关死也可打开

11.防止因泄压过快导致干气密封胶圈爆裂,压缩机泄压速率不得超过(C )MPa/min 。 A.0.2 B.0.5 C.0.8 D.0.6 12. 氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多少米?(C ) A.3米 B.4米 C.5米 D.1米 13.以下那项不属于催化剂的特点:( D )

A.不参加反应

B. 改变了反应历程,加快反应速度

C. 反应前后其物理、化学性质不变

D.增加了生成物的量 14、精馏需要配碱,那么可以用来配碱的溶剂( C ) A :锅炉水 B :一次水 C :脱盐水 D:甲醇液

15:如果精馏塔出现拦液现象,下列操作中不正确的有:(B ) A :减回流 B :加蒸汽 C :减进料 D :加大塔底采出 16:如果常压塔淹塔,下列判断依据不正确的有(C )

A: 塔液位高液位报警 B:塔底压力超压 C :塔顶压力增加 D :回流槽高位报警 17:长期停车与短期停车的主要区别不正确的( A )

A :停车时间的长短

B :设备是否恢复常态

C :设备内有无进料

D :设备内是否进入检修

18:化工容器的检验可分为外部检查、内部检查、外部检查,其中内部检查每( B )至少一次。 A :一年 B :三年 C :六年 D :八年

19:用逆流操作的吸收塔处理低浓度易溶溶质的气体混合物,其他条件不变,而入口气体的浓度增加,则出口气体组成(),出口液相组成(),该塔的液相总传质单元数(B )。

A、增大、增大、增大

B、增大、增大、减小

C、减小、减小、不变

D、增大、增大、减小20:下列属于正位移泵的是(A)

A、往复泵

B、漩涡泵、

C、离心泵

D、旋转泵

21: 红外分析仪不能分析下列哪些气体(A)

A、惰性气体

B、甲醇分子

C、甲烷气体

D、二氧化碳气体

22: 化工单元操作的特点是( C )

A、属于专用操作

B、属于化学性操作

C、属于物理性操作

D、遵循不同基本原理

23:化工容器应优先选用的材料是(C)

A、低合金钢B、不锈钢C、碳钢D、钛钢

24: 电器设备着火,要用(A)

A、二氧化碳气体B、钠盐干粉C、泡沫灭火器

D、磷酸盐干粉

25: 化工管路中,外表面涂银白色的管道走的是(A)

A、油类及可燃液体B、冷冻水C、仪表空气

D、煤气及可燃气体

26: 气流干燥一般是在瞬间完成的,故气流干燥器最宜于干燥物料中的( D )。

A、自由水分

B、平衡水分

C、结合水分

D、非结合水分

27: 20、集散控制系统简称DCS,人们也常称为分布式计算机控制系统,其显著特点不正确的(C)

A、集中管理B、分散控制C、集中显示D、集中操作

28: 测温范围在1000摄氏度左右时,最适宜选用的温度计是(C)

A、光学温度计

B、铂铑10-铂热电偶

C、镍铬-镍硅热电偶

D、Pt100

29. 离岗个月以上者,必须重新进行车间、岗位安全教育。(A)

A、6

B、5

C、3

D、2

30.进入设备内作业,有毒物质浓度在允许范围内,设备内氧含量大于( C )合格。

A 10

B 18.5 C20 D 22

31、灭火器应几年检查一次?(B)

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

32、电焊作业时防护不周,会导致操作者患。(B)

A.耳痛

B.电光性眼炎

C.鼻过敏

33、下列哪种不是常用的干法脱硫法(C)

A、钴钼加氢法

B、活性炭

C、NHD脱硫

D、分子筛

34、选择吸收剂对下列哪项没有要求(C)

A、不易挥发

B、毒性小

C、密度小易于输送

D、腐蚀性小

35、下列中对脱硫塔压差高的原因说法不正确的是(D )

A、生产负荷过大

B、溶液脏起泡造成拦液

C、正压室进液

D、液位控制过高

36、下列有利于解吸的条件有(C )

A、提压、降温

B、降压、降温

C、降压、提温

D、提压、提温

37、锅炉水与脱盐水的主要区别是(C)

A、Ca2+

B、Mg2+

C、O含量

D、Cl-

38、下列说法正确的是:( B )

A.液泛气速就是吸收操作的适宜空塔气速

B.液泛气速是填料塔吸收操作的极限气速

C.在溶质和溶剂一定时,溶质在溶剂中的溶解度与温度和压力均无关系

D.对吸收操作,当其它条件一样时,溶液出口浓度越低,则使操作费越低

39、甲醇合成催化剂在升温还原过程中要严格控制每吨甲醇小时出水率是(C)

A、 2.5Kg

B、3.0Kg

C、2.0Kg

D、1.5Kg

40、调节汽包压力可以改变合成塔温度,如果汽包压力提高0.1MPa,则合成塔温度将()

A、升高1.5℃

B、降低2.0℃

C、降低1.5℃

D、升高2.0℃

三:问答题(含简答)

1; 较复杂工艺原始开车基本步骤有哪些?

(1) 系统检查(2)吹除清扫(3)耐压试验(4)第一次气密试验(5)单机试车(6)联动试车(7)装填催化剂(8)系统置换(9)催化剂升温还原

2; 化工生产装置长期停车要进行的工作有哪些?

(1)平稳的进行升温升压或降温降压,直至恢复常态

(2)按操作规程将物料安全的输送到仓库和指定地点

(3)置换吹净,经分析合格后方可停下检修

(4)长期停车期间,要按设备管理规程做好停用设备的维护保养

3:甲醇合成系统正常生产时的操作控制有哪些?

(1)气体成分的控制

(2)合成系统压力的控制

(3)催化剂床层温度的控制

(4)液位控制(汽包、分离器、水洗塔、膨胀槽)

(5)循环量的控制

4: 精馏系统正常生产时的操作控制有哪些?

(1)进料量的调节

(2)温度调节

(3)压力调节

(4)回流量的调节

(5)液位调节

5:空速的定义是什么,空速过大对合成有什么影响?

空速:单位时间内通过单位催化剂的气量。

(1)空速过大,单程转换率降低,减缓催化反应,有利于保护催化剂和提高产量。

(2)空速大,循环段能耗增加

(3)空速过大,反应温度降低,有时温度难以维持,产量降低

(4)空速过大,甲醇分离器分离效果差,大量的甲醇进入压缩机,易造成液击,损坏设备

(5)甲醇蒸汽进入合成塔,减缓主反应,生成大量副产物,使甲醇产量质量下降。

6: 正常生产过程中,精馏系统减量时应如何进行操作?

(1)精馏进料量调整幅度不宜过大,每次调整约1m3

(2)减量时,预塔应先减进料量再减蒸汽量;加压塔、常压塔应先减蒸汽再减进料,最后减回流

(3)减进料时注意调整碱液量及预塔萃取剂量

(4)注意调整温度、压力、液位等指标

7:甲醇催化剂升温还原过程中“三”原则是什么?

(1)三低:低温出水、低点还原、还原后有一个低负荷期

(2)三稳:升温稳、出水稳、补氢稳

(3)三不准:不准提H2提温同时进行、不准水分带入塔内、不准长时间高温出水

(4)三控制:控制补氢速度、控制CO2浓度控制好小时出水率

8:甲醇催化剂升温还原的终点判断及注意事项?

1)合成塔进出口H2+CO基本一致

2)分离器液位保持不变

3)分析水含量

注意事项:

(1)升温过程中严格按升温还原曲线进行

(2)要求温升平稳,出水均匀,防止温升过快,造成出水过快,使催化剂机械强度下降。

(3)整个过程中,严格按照提氢,提温不同时的原则进行

(4)做好专项纪录,画好实际升温曲线。

9:预塔、加压塔、常压塔选择进料口位置的原则是什么?

答:预塔:进料口处的轻组分含量与进料层内的轻组分含量相同

加压塔、常压塔:进料口处的重组分组分含量与进料层内的重组分含量相同

10:催化剂升温还原前的准备工作有哪些?

(1)联系仪表、电气,做好投运前的准备工作

(2)检查确认公用工程已投用,公用介质已接入界区待用

(3)升温还原曲线图、记录报表、绘图工具、盛水桶及相应的计量工具已准备齐全

(4)向汽包内加脱盐水,建立30%液位

(5)系统置换合格后通入氮气,启动压缩机,建立氮气循环

(6)打开蒸汽喷射器准备升温

11:微机上甲醇离心式压缩机允许启动的条件是什么?

(1)新鲜段、循环段防喘振阀全开

(2)新鲜段、循环段进口阀微开

(3)总管油压≥0.25MPa

(4)一级干气密封压差≥300KP

(5)润滑油温≥35℃

12:请简要叙述甲醇离心式压缩机正常开车步骤?

(1)开车前的准备工作

a:接到调度指令后,联系仪表、电气,做好投运前的准备工作

b:检查工作介质和辅助电源、循环水、仪表空气、干气密封装置是否可用

c:压缩机进行盘车

d:检查油泵、油位、油质、油温是否正常

(2)开水冷器上、回水阀,投入冷却水,注意调整水量、水压至正常

(3)干气密封系统开车

(4)油系统开车,注意调节油压、油温

(5)向合成系统冲压,并确认微机上的压缩机启动条件都满足后,启动压缩机

13:离心泵的开车步骤?

离心泵的开车:

(1)启动前的准备工作

a:确认泵的防护罩牢固

b:手动盘车数周,确认转动灵活,无摩擦现象

c:检查润滑油的油质、油位及冷却水是否正常

d:确认槽内液位正常,打开泵的入口阀

e:打开泵的出口倒淋进行排气

f:打开泵的冲洗、密封水

g:确认压力表根部阀打开

(2)开泵

a:关闭泵的进出口倒淋

b:启动泵,确认泵轴转向无误

c:待泵的出口压力达到指标后,打开泵的出口阀

d:运行五分钟之后,无异常现象,方可离开,并记录开泵时间

14:正常生产过程中,应如何进行设备的维护和保养?

(1)设备的开停车和正常运行,要严格按照岗位操作法和生产操作规程进行操作,严格控制工艺指标,严禁超温、超压、超负荷运行

(2)按时巡检,搞好设备的清洁、润滑、禁锢、调整和防腐,维护和保养好设备

(3)严格交接班制度,做好设备的运行检修记录。

(4)发现设备不正常,应立即查找原因,及时向车间领导和值班调度汇报。

(5)搞好设备、管道、仪表盘、地面、厂房和建筑物的清洁卫生。及时消除泡冒滴漏,做到文明生产。

(6)设备要做到不潮、不冻、不腐蚀,转动设备要按规定盘车。

(7)开展全员设备管理维修活动,实行专机专制和以化工为主的机、电、化、仪工人相结合的设备运行机制。

15:精甲醇水溶性不合格原因及相应的处理方法?

水溶性不合格主要是因为精甲醇中含有不溶于水的杂质造成的。

原因分析:

(1)预塔及常压塔萃取水量不够或没加萃取水

(2)不凝气温度低

(3)预塔馏份采出量少

(4)常压塔杂醇油采出量少

(5)采出温度高

(6)回流比小

处理方法:

(1)调整预塔及加压塔萃取水的用量

(2)提高不凝气温度

(3)加大预塔馏份的采出

(4)加大常压塔杂醇油的采出

(5)降低采出温度

(6)加大回流量

16:甲醇合成塔温度急剧下降,请分析原因并给出相应的处理方法?

(1)循环量突然增加

(2)汽包压力下降

(3)新鲜气组成发生变化,co含量降低,总硫超标

(4)甲醇分离器液位过高或假液位造成带甲醇入合成塔

(5)操作失误,调节幅度过大

处理方法:

(1)适当减少循环气量

(2)提高汽包压力,使之恢复正常

(3)与前系统联系,调整气体成分,使co含量恢复正常;如果总硫超标,切断气源,待合格后再接气。

(4)调节分离器液位,使之正常,如果出现假液位,联系仪表检查,同时减少循环气量控制温度,用塔后放空阀保系统压力。(5)精心操作,细心调节各工艺指标,尽量避免波动过大

17:甲醇离心式压缩机电流过高或波动过大的原因有哪些,应如何处理?

原因分析:

(1)新鲜气量、循环气量过大

(2)新鲜气量不稳,波动幅度大

(3)气体成分发生变化,氢碳比太小

(4)循环气中惰性气含量高

(5)出现带液入压缩机现象

(6)电网波动

处理方法:

(1)降低负荷

(2)与前工段联系,稳定新鲜气量

(3)调整气体成分,适当提高氢气含量

(4)加大放空量,降低惰性气含量

(5)注意调节甲醇分离器液位及出分离器温度,经常排新鲜气分离器

(6)联系调度,尽量避免电网波动

18:甲醇压缩机轴承温度高,请分析原因并给出相应的解决办法?

原因分析:

(1)油流量过低

(2)油供给温度过高

(3)油冷却器有故障

(4)油变质

(5)轴承损伤

处理办法:

(1)增大轴承前的油压

(2)查明原因,如果是冷却水不足,可以适当的加大冷却水用量;如果是冷却水温度过高,可以联系调度将冷却水温度

(3)切换油冷确器,进行清洗

(4)换油

(5)听一下轴承,测量振动

(6)如果温度继续快速上升,立即停压缩机

19:甲醇催化剂升温还原的准备工作有哪些?

(1)联系仪表、电气,做好投运前的准备工作

(2)确认升温还原时所用公用介质已接入届区

(3)升温还原曲线图、记录报表、绘图工具、盛水桶、量水器已准备齐全

(4)向汽包内加脱盐水,建立30%液位

(5)系统已置换合格,合成系统充入氮气,启动压缩机,建立氮气循环

(6)开蒸汽喷射器,开始升温

20:甲醇合成塔温度急剧上升,请分析原因并给出相应的处理方法?

原因分析:

(1)循环气量突然减少

(2)汽包压力升高或连锁失灵出现干锅现象

(3)气体成分发生变化(如CO含量升高)

(4)新鲜气量增加过快

(5)操作失误,调节幅度过大

处理方法:

(1)增加循环量

(2)调节汽包压力使之恢复正常,必要时可加大排污量或用调整循环量的办法使温度尽快下降,如出现干锅现象应立即采取果断措施,以免事故扩大。

(3)与前系统联系,调整CO含量,并适当增加H2/CO比与惰性气含量,使温度尽快恢复正常。

(4)及时调节循环气量或汽包压力,使之与负荷相适应

(5)精心操作,细心调节各工艺参数,尽量避免波动过大

(6)根据床层温升情况,适当降低系统压力,必要时卸掉系统压力,按紧急停车处理。

21:简述吸收塔的正常操作要点?

答:(1)保证吸收剂的质量和用量

(2)控制好吸收温度

(3)控制好吸收塔液位

(4)控制好压强差

(5)控制好气体的流速

22、变换系统采用何种类型的催化剂,其主要特点是什么?

答:采用Co---Mo钼系宽温耐硫变换催化剂,其主要特点为:⑴外形Φ3~5mm,球形床层阻力小。⑵堆密度低为1.0±0.1g/cm3.⑶高强度。

⑷高耐硫,耐硫无上限。⑸高活性。⑹易硫化。⑺遇水不粉化。⑻对有机硫有好的转化作用。

23、Co—Mo系统催化剂使用前为什么在进行硫化?

答:因该催化剂使用前是以氧化态存在的,其活性远低于硫化状态。在适当的条件下,使催化剂发生硫化反应而生成硫化物,才直有较好的低温活性,所以Co—Mo系统催化剂使用前要进行硫化。

24、变换催化剂升温硫化时为什么要在200℃左右加CS2?

答:CS2氢解在温度为200℃左右时具有较高较大的转化率,如果在低温下加CS2,CS2易吸附在催化剂表面,当温度达到200℃时会发生急剧的氢解,反应而使温度暴涨,如果温度过高时,加入CS2则易发生CoO+H2==Co+H2O的反应而使催化剂活性降低。

25、变换催化剂床层阻力增大的原因有哪些?

答:⑴原料气带水入炉,引起触媒爆裂,便其结皮或结块。⑵原料气成份波动,引起温度暴涨暴落,造成粉化。⑶原料气中机械杂质、粉尘、炭黑和无机盐类较高,沉积于触媒表面,造成堵塞。⑷催化剂粉未含量高。⑸因触媒机械强度差,开停车次数多引起破裂和粉化23、废热锅炉为何确保导淋稍开常排?

答:因为废锅用软水,虽然是经过处理的Ca2+、Mg2+Cl—、SO4含量较少,但如果废锅导淋不常排,随着水份的不断蒸发,Ca2+、Mg2+Cl—、SO4浓度会不断增加,达到一定浓度后会构成对废锅设备腐蚀或在列管表面结垢,影响换热,故废锅应保证导淋稍开常排。

24、请分别叙述NHD脱硫脱碳、低温甲醇洗的原理是什么?

NHD聚乙二醇二甲醚,化学式是CH3-O(CH2CH2)N-CH3,是一种有机溶剂,化学式中含有-OH,因此具有弱碱性,对H2S、CO2等酸性气体有很强的选择吸收能力。

低温甲醇洗原理:甲醇是一种极性有机溶剂,变换气中各种组分在其中的溶解度有很大差异,依此为H 2O 、NH 3、HCN 、H 2S 、COS 、CO 2、CH 4、CO 、N 2、H 2,而H 2O 、NH 3、HCN 在甲醇中的溶解度远大于H 2S 、COS 、CO 2在甲醇中的溶解度,H 2S 、COS 在甲醇中的溶解度为CO 2在甲醇中的溶解度几倍以上,H 2S 、COS 、CO 2在甲醇中的溶解度远大于CH 4、CO 、N 2、H 2在甲醇中的溶解度,甲醇洗工艺正是依据这些物质在甲醇中溶解度的差异来实现气体分离的。

25、脱硫后溶液为什么要采用热再生,而不用干气或空气再生?

答:脱硫溶液对H2S 的吸收能力强,单采用干气气提效果不佳,H2S 再生不彻底,影响脱硫气的净化度,同时,如采用空气气提,会造成溶液中溶解的H2S 被O2氧化,出现固体硫析出,堵塞设备管道,而采用热再生,可以使溶液再生彻底,而且再生气只要经过冷却降温,使再生气中水蒸汽冷凝就可得到较高浓度的H2S 酸性气直接送往克劳斯装置。

四:计算题

1:设新鲜气中H 2 70%、CO 25% 、CO 2 5%,若生产1吨含精甲醇95%,水5%的粗甲醇,计算理论需要多少气量,其中H 2、CO 、CO 2各为多少体积?(其它反应不计) 解:已知粗甲醇中含

H 2O:310000.05505010kg

g ?==?

CH 30H:310000.9595095010kg

g ?==?

根据反应式:3H 2+CO 2cat

??→←??

CH 3OH+H 2O

2

3

3501022.462.2218

co V L Nm ?=?=

22

3

350103322.4186.6718

H co V V L Nm ?==??=

2H 2+CO cat

??→←??

CH 3OH

33

3950105010()22.4602.563218

co V L Nm ??=-?=

23322602.561205.12H CO V V Nm Nm ==?=

因此新鲜气中含:2

362.22CO V Nm =

3602.56CO V Nm =

231205.12186.671391.79H V Nm =+=

理论上需新鲜气量为2056.57N m3

2:假设铜基催化剂中含CuO 60% ,ZnO30% Al 2O 35%,其他为水,计算1吨催化剂升温还原时的理论出水量?(Cu :64 Zn 65 Al :27 O:16)

解:已知催化剂含物理水:10000.0550m Kg =?= 根据化学反应式:22CuO H Cu H O +=+

化学水:10000.6

1813580

m

Kg ?=

?=

理论出水量为:m=135+50=185Kg

3:用纯水吸收低浓度甲醇气体,如果混合气进料为200Kg/h ,甲醇摩尔分数为0.6%,纯水进料为500Kg/h ,操作在293K 和101.3KPa 下进行,要求得到无甲醇气体和甲醇溶液。设惰性气不溶于水(M b =7.5Kg/kmol )试问吸收塔溶液出口为多少? 解:进塔气体浓度 11

10.006

0.00610.994

y Y y =

==-

出塔气浓度 2

0Y =

进塔吸收剂组成:20X =

吸收剂的摩尔流量 500

27.77/18

L

kmol h =

= 塔内惰性气流量 V=混合气摩尔流量-吸收质摩尔流量 混合气体的摩尔流量为:320.0067.50.9947.647Kg

M kmol

=?+?=

200

26.157.647

kmol V h =

=

对全塔列物料平衡 1212()()V Y Y L X X -=-

126.15(0.0060)

0.56%27.77

X ?-=

=

4:今欲在连续精馏塔中将甲醇40%和和水60%的混合液在常压塔下加以分离,以得到95%(均为摩尔分数)的馏出液,若进料为饱和进料,相对挥发度为3,求最小回流比,若取回流比为最小回流比的1.5倍,求实际回流比 解:已知为饱和进料可知

0.4q F x x ==

根据平衡关系式:

1(1)ax

y a x

=+-

代入数据得:

30.4

0.6671(31)0.4

y ?=

=+-?

min 0.950.667

1.060.6670.4

D q q q

x y R y x --=

=

=--

1.06 1.5 1.58R =?=

5、某酒精蒸汽冷凝器是由19根?18×2mm ,长1.2m 的黄铜管组成,酒精的冷凝温度为351K,汽化热为879×103

J/kg ,冷却水的初温为288K ,终温为308K 。如果导热系数为698W/m

2

?

K,问此冷凝器能否冷凝350kg/h 的酒精?

解:若该冷凝器的实际面积为A 实,完成350kg/h 的酒精蒸汽冷凝任务需要的传热面积为A 需,当A 实≥A 需时,该设备能完成任务。 计算设备实有面积:

L=1.2m ,n=19根, d m =内外d +d 2=18+14

2=16mm=0.016m A 实

=π d m

L n

=3.14?0.016?1.2?19=1.145m

2

Q 热

=G 热

r=350

3600

?879?103

=85460W

K=698 W/m

2

?

K,

T=351K, t 1=288K, t 2=308K

T —T 351—351 t 1→t 2 288→308 63 43

?t

=63K ,?t 小=43K ,?t 大/?t 小﹤2

∴?t m

=

63+43

2=53K A 需

=m t Q K =?8546069853

=2.31m 2

计算结果表明,需要的传热面积大于设备实有的传热面积,故不能完成350kg/h 的酒精蒸汽冷凝任务。

6、柴油机在吸气冲程末,汽缸内充满了压强是0.1MPa ,温度为27℃的空气。在压缩冲程结束时,空气的体积被压缩到汽缸容积的1/15,这时它的压强是4.0MPa ,求这时空气的温度。 解:已知P 1=0.1MPa, P 2=4.0MPa, T 1=t 1+273=300K

12V V =115

, 由理想气体状态方程

111P V T =22

2

P V T 得, T 2

=2211P V P V T 1

=4.01

0.115??×300=800K ,

∴t 2

=T 2

-273=800-273=527℃

答:在压缩冲程末,空气温度升高到527℃。 7、

在476℃,101.33KPa 时CO 变换反应的平衡常数K c =2.6,若生产要求CO 的平衡转化率为90%,求CO 和H 2O(g)的原料配比。

解:因为反应器一定,CO 和H 2O(g)的起始浓度之比等于起始摩尔数之比,设起始浓度[CO]=1mol/L,[ H 2O]=Xmol/L,而CO 转化率为90%,则:

CO + 2O CO 2 + H 2

起始浓度(mol/L ) 1 X 0 0 平衡浓度(mol/L ) 1-90% X-90% 90% 90%

K c

=[][][][]222CO H CO H O =2

0.9(10.9)(0.9)

X --=2.6 X=4

原料气配比为[CO]:[ H 2O]=1:4 答:原料气配比为1:4。

8、入甲醇合成新鲜气气体成分:CO :28.9%;CO 2:2.1%;H 2:67.2%其他为惰性气体,生产出1吨精甲醇需要消耗新鲜气多少Nm 3?(精甲醇中甲醇含量99.95%,精馏过程中甲醇的收率为99%) 解:由:

1.2%

1.2%9.28%

1.2%

2.67222=+-=+-CO CO CO H

可知新鲜气中H 2微过量。

Q OH CH H CO +=+322 Q O H OH CH H CO ++=+23223

1 2 32 1 3 32 X 32X Y 32Y 32X+32Y=1000×99.95%÷99% X ÷28.9%=Y ÷2.1%

X=28.83 Kmol Y=2.10Kmol 28.83×22.4÷28.9%=2234.34Nm 3

所以:生产出1吨精甲醇需要消耗新鲜气2234.34Nm 3。 9、某车间用离心泵将料液送往塔中(如图),塔内

压强为0.5MPa (表压),槽内液面维持恒定,其上方压强 20m

为大气压。贮槽液面与进料口之间垂直距离为20m ,设输 送系统中的压头损失为5m 液拄。料液密度为900kg/m 3, 管子直径为25mm 。每小时送液量2000kg/h 。求泵所需 要的有效功率为0.60,求泵的轴功率。 解:在两液面间列出柏努利方程:

z 1+g p ρ1+

g u 221+H e

= z 2+g p ρ2+

g

u 222

+h 损

已知:z 1=0,z 2=20m,无外功H e =0,p 1=0,p 2=0.5×106

Pa ,ρ=900kg/m 3

,u 1=0,h 损=5m 液拄。 u 2=

81

.9900)2/025.0(14.3360081

.920002

?????=1.26m/s 将各数值代入移项得:

H e

=(20-0)+81.9900081.950000?-?+81

.9226.12

?+5=80.63m

泵的有效功率:Ne=80.63×9.81×2000/3600=439.43J/s 泵的轴功率:N =439.43/0.6=732.38W=0.732 kW

五:作图题

1

、由上图可知:

① 循环水管道直径为:125mm;

②脱盐水管道直径为:100mm;

③脱盐水管道安装高度为:15.500m;

④导淋阀的公称直径20mm; 导淋阀安装高度为:14.930m;

⑤脱盐水管道法兰的密封形式为:凹凸面,循环水管道法兰的密封形式为:突面。

2; 、如上图所示:

①图中90°弯头个数为:4个;

②图中三通个数为:2个;

③图中法兰个数为:8对;

④图中变径个数为:2个。

⑤PW1402E-250-B10RJ2(S)-H4-GC2(1),其中B表示管件材质,

3.请画出下列设备简图

(1)填料塔(2)列管式反应器(3)鼓风机(4)浮头式换热器(5)立式压缩机

4.请画出下列管线左视图及俯视图

(1)

俯视图

侧视图

(3)

俯视图

侧视图

侧视图

俯视图

(2)

(4)

俯视图

侧视图

5:请画出下列管件简图 (1) 管端法兰 (2) 爆破片

(3) 装在管道内的限流孔板 (4) 截止阀 (5) 弹簧式安全阀

6、根据下面文字叙述,利用图例画出简单流程:

油箱内的油通过截止阀,进入齿轮泵加压,经旋启式止逆阀,截止阀,

Y 型过滤器过滤杂质后,进入油冷器,冷却后进入立式压缩机,从压缩机出来的液压油重新回到油箱,完成一个工作循环。齿轮泵进出口阀为截止阀,

油冷器为U 型管式,油走壳程,冷却水走管程,上回水阀为蝶阀,进出压缩机的油阀均为球阀。

一、选择题

1、以下哪一项不属于精甲醇优等品指标:( D )。

A、KMnO4试验大于50分钟

B、水溶性1:3通过

C、色度为≤5

D、酸度≤20ppm

2、精甲醇的开口闪点是( C )。

A、12℃

B、18℃

C、16℃

D、64.5℃

3、甲醇的爆炸极限是( B )。

A、6.5%

B、6.5~36.5%

C、4.7~12.5%

D、3.6~36.5%

4、在1at下的甲醇沸点为( C )。

A、54.7 ℃

B、63.5℃ C 、64.7℃ D、78.4 ℃

5、一般情况下,最适宜回流比R是通常操作中据此而选的最小回流比的( D )。

A、1.1~1.2倍

B、1.2~1.3倍 C 1.3~1.5倍 D、1.3~2倍

6、以下不属于传热基本方式的是:( B )。

A 、热传导

B 、热烘烤

C 、对流传热

D 、辐射传热 7、NHD 的分子式为CH 3-O(-CH 2-CH 2-O)n -CH 3-其中n 代表( C )。 A 、3~5 B 、4~6 C 、3~8 D 、5~8 8、下列说法正确的是:( B )。

A 、液泛气速就是吸收操作的适宜空塔气速。

B 、液泛气速是填料塔吸收操作的极限气速。

C 、在溶质和溶剂一定时,溶质在溶剂中的溶解度与温度和压力均无关系。

D 、对吸收操作,当其它条件一样时,溶液出口浓度越低,则使操作费越低。 9、CO 的爆炸下限为 。( D )

A 、5.35%

B 、4.15%

C 、17.1%

D 、12.5% 10、氮气管线的化工设备的标识色为 。( B ) A 、紫色 B 、黑色 C 、蓝色 D 、黄色 11、下列各式中表示真空度的为 。( B )

A 、表压+大气压

B 、大气压-绝对压

C 、绝对压-大气压

D 、表压 12、爆炸的最主要特征是 。( D )

A 、温度突升

B 、周围介质振动

C 、声响巨大

D 、压力突变

13、当被测压力较平稳时,选择压力表应使指针经常处于压力表刻度量程的 范围内。( A )

A 、3

1

-3

2 B 、2

1-3

2 C 、3

1-2

1 D 、以上都不对 14、下列关于设备、管道保温的描述中错误的是 。( D ) A 、外表面温度高于50℃的需要保温。

B 、工艺生产中不需要减少介质温度降或延迟介质凝结的部位需要保温。

C 、工艺生产中不需保温的设备、管道及其附件,其外表面温度高于100℃,而又要经常操作维护,又无法防止引起烫伤的部位需要保温。

D 、低温设备及管道需要保温。

15、根据化学反应方程式:mA(g)+nB(g)<==>pC(g)+qD(g)-Q,其中m+n>p+q,当增大压力和提高温度时,下列说法错误的是。( B )

A、平衡向右移动

B、平衡向左移动

C、加入催化剂能改变化学反应速度

D、化学反应速度增加

16、离心泵产生“气缚”现象的原因是由于( B )。

A、安装高度太高;

B、泵内流体平均密度太小;

C、入口管路阻力太大;

D、泵不能抽水;

17、流体与壁面的对流传热;过程,当流体的流速增大一倍,则传热膜系数变为变为原来的(B )。

A、1/2倍;

B、1.74倍;

C、2倍;

D、1.69倍;

18、有利于吸收的条件是(D )。

A、高温、高压;

B、低温、低压;

C、高温、低压;

D、低温、高压;

19、某气体的体积分率为15%,其在溶液中的浓度为15%(摩尔分率),已知平衡关系Y=1.0X,判断该过程是( C )。

A、吸收;

B、解吸;

C、平衡状态;

D、无法判断;

20、化工容器的公称直径是指(A )。

A、内径;

B、外经;

C、平均值经;

D、标准直径;

21、公称压力PN10表示其压力为( B )。

A、10KPa;

B、10MPa;

C、10Pa;

D、10atm;

22、以下哪个因素不影响化学平衡。( D )

A、浓度

B、温度

C、压力

D、催化剂

23、不饱和湿空气经间壁式换热器加热,在这过程中下面哪个参数不变( B )。

A、湿球温度

B、露点温度

C、相对湿度

D、焓

24、气流干燥一般是在瞬间完成的,故气流干燥器最宜于干燥物料中的( D )。

A、自由水分

B、平衡水分

C、结合水分

D、非结合水分

25、把一勺糖放进热水中,经过搅拌糖不见了,这个过程叫( C )。

A、吸收

B、结晶

C、溶解

D、蒸发

26、以下那种手段不能提高传热速率。( D )

A、增大传热面积

B、增大传热温差

C、提高传热系数

D、减小温差

27、工业中常用的不同介质之间的主要换热方式是( C )

A、混合式

B、蓄热式

C、间壁式

D、热辐射式

28、选用溶剂进行萃取操作时,其必要条件是:。( C )

A、分配系数k A>1;

B、萃取相含量y A>萃余相含量x A;

C、选择性系数β>1;

D、分配系数k B>1;

29、在B-S完全不互溶的多级逆流萃取塔操作中,原用纯溶剂,现改用再生溶剂(z A>0),其他条件不变,则操作的影响是:。( B )

A、萃余分率不变;

B、萃取相含量不变;

C、萃余相含量减少;

D、萃余分率减少;

30、不饱和冷空气与热水在凉水塔内逆流接触,已知塔底传热方向由水到气,传质方向由水到气,则整个塔内的传递方向。( A )

A、传热水到气,传质水到气。

B、传热方向不确定,传质水到气。

C、传热方向水到气,传质方向不确定。

D、传热、传质方向均不确定。

二、判断题:

1、萃取是一种分离固体混合物的操作。(×)

2、蒸馏是利用其中各组分挥发度不同的物性以实现分离的目的操作。(√)

3、热量总是自动的从温度较低的物体传给温度较高的物体。(×)

4、具备燃烧的三个条件,燃烧一定能发生。(×)

5、爆炸上限指浓度低限,爆炸下限指浓度高限。(×)

6、当可燃物浓度>爆炸上限时,爆炸一般情况下能发生。(×)

7、提高系统压力,化学平衡向减少压力的方向移动。(√)

8、催化剂中毒后,活性下降,不能恢复至中毒前水平。(×)

9、催化剂的化学组分包括:主催化剂、助催化剂、载体(√)

10、过热蒸汽和饱和蒸汽温度相同。(×)

11、干燥对象为固体,蒸发对象为液体。(√)

12、萃取同蒸馏一样,均为分离液体混合物的操作。(√)

13、闸阀流体阻力小,密封面受介质的冲刷和侵蚀小,开闭较省力,介质流向不受限制,只供全开或全关的各类管路或设备上的使用。(√)

14、吸收是适当的液体与气体混合物相接触,气体混合物中的一个组分或几个组分溶解到液体中,从而达到与其余组分分离的目的。(√)

15、湿气体在湿含量不变的条件下冷却到出现第一滴液滴时的温度叫露点温度。(√)

16、不论是物理变化还是化学变化,实质上是分子或原子重新排列和组合,其质量是守恒的,这个定律叫质量守恒定律。(√)

17、标准状况下是指温度为20℃和压力为1个大气压下的情况。(×)

18、一种物质分散到另一种物质里,形成均匀的、稳定的混合物叫做溶液。(√)

19、饱和溶液和非饱和溶液在条件改变时是不变的。(×)

20、对于精馏操作,一切热量应加入塔底,一切冷量应加入塔顶。(√)

21、所谓等温压缩是指在压缩过程中,气体与外界毫无热量交换。(×)

22、在连通着的同一种静止液体内部,处于同一水平面上的各点压强相等。(√)

23、精馏塔全回流操作(即回流比最大)时,所需的理论塔板数最多。(×)

24、微积分调节规律的作用是超前调节。(√)

25、在溶液沸腾时,若汽相中易挥发组分的含量高于液相中易挥发组分的含量,则表明平衡线位于对角线之下。(×)

26、在一定温度下,CO变换反应达到平衡时的变换率称为平衡变换率。(×)

27、催化剂是一种能加快反应速度而本身的组成和化学性质在反应前后保持不变的物质。(×)

28、影响溶解的主要因素就是温度和压力。(×)

29、含尘气体的处理量仅与尘室的沉降面积以及微粒的沉降速度有关,而与沉降高度无关。(√)

30、解吸的必要条件是气相中的溶质分压p必须小于液相中的平衡分压p*。(√)

三、简答题:

1、Co—Mo系统催化剂使用前为什么在进行硫化?

答:因该催化剂使用前是以氧化态存在的,其活性远低于硫化状态。在适当的条件下,使催化剂发生硫化反应而生成硫化物,才具有较好的低温活性,所以Co—Mo系统催化剂使用前要进行硫化。

2、合成甲醇的原料气中含有少量的 CO2对合成甲醇的有利影响表现在哪里?

答:(1)从反应式看,CO2也能参加生成甲醇的反应,CO2合成甲醇要比 CO多耗1分子H2,同时生成1分子 H2O,因此当原料气中H2含量较低的情况下,应使更多的H2和 CO生成甲醇。

(2)CO2的存在,一定程度上抑制了二甲醚的生成。因为二甲醚是 2分子甲醇脱水反应的产物,CO2与H2合成甲醇的反应生1分子H2O,H2O的存在对抑制甲醇脱水反应起到了积极的作用。

(3)它阻止 CO转化成 CO2,这个反应在H2O存在时会发生。

(4)更有利于调节温度,防止超温,保护铜基催化剂的活性,延长使用寿命。

(5)能防止催化剂结碳。

3、变换催化剂升温硫化时为什么要在200℃左右加CS2?

答:CS2氢解在温度为200℃左右时具有较高较大的转化率,如果在低温下加CS2,CS2易

吸附在催化剂表面,当温度达到200℃时会发生急剧的氢解反应,而使温度暴涨,如果温度过高时,加入CS2则易发生CoO+H2==Co+H2O的反应而使催化剂活性降低。

4、影响变换反应的因素有哪些?

答:(1)温度:因变换反应可逆放热反应,温度升高,反应向逆反应方向移动,但反应速度加快。

(2)压力:压力对变换平衡没有影响,增加压力可提高反应速度。

(3)水汽比:水汽比增加能够提高变换反应的平衡变换率,加快反应速度。

5、变换催化剂床层阻力增大的原因有哪些?

答:(1)原料气带水入炉,引起触媒爆裂,便其结皮或结块。

(2)原料气成份波动,引起温度暴涨暴落,造成粉化。

(3)原料气中机械杂质、粉尘、炭黑和无机盐类较高,沉积于触媒表面,造成床层堵塞。

(4)催化剂粉未含量高。

(5)因触媒机械强度差,开停车次数多引起破裂和粉化。

6、热虹吸式再沸器的工作原理是什么?

答:热虹吸式再沸器实际上是一个靠液体的热对流来加热冷流体的换热器。当再沸器内的液体被加热后变成气液混和物,密度变小,从上面进入塔釜,而塔釜底部的液体因密度较大,自动流向再沸器,这样塔一塔釜底一再沸器-塔釜顶;形成一个自然循环,釜内液体不断被加热,汽化。而再沸器内的供热相则根据改变换热面积的大小来改变供热多少。加大冷凝液排出量,则换热面积增大,供热增多,减少冷凝液排出量,换热面积减小,供热量少。

7、甲醇合成反应的特点?

答:(1)体积缩小的反应;(2)放热反应;(3)可逆反应;(4)气、固相催化反应;(5)伴有多种副反应发生。

8、甲醇生产过程中气体为什么要循环利用?

安全生产知识考试题及答案

安全生产知识考试题及答案 1、下列关于《安全生产法》适用范围的理解,正确的是(B) C、生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全、参照适用本法有关规定 D、生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全,适用其他有关法律、行政法规的规定 2、关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是(D) A、加强安全生产工作 B、防止和减少生产安全事故 C、保障人民群众生命和财产安全 D、提升经济发展速度 3、下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是(C) A、以人为本、安全第一、预防为主 B、安全第一、预防为主、政府监管 C、安全第一、预防为主、综合治理 D、安全第一、预防为主、群防群治 4、关于安全生产工作机制,不正确的表述是(A) A、政府负责 B、职工参与 C、行业自律 D、社会监督 5、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地、不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是(C) A、安某 B、张某C徐某D、姚某

6、关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是 (C) A、为生产经营单位提供安全生产方面的信息服务 B、为生产经营单位提供安全生产方面的培训服务 C、加强对生产经营单位的安全生产管理 D、发挥自律作用 7、叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是(C) B、组织制定本单位的事故应急救援预案 C、亲自为职工讲授安全生产培训课程 D、保证本单位安全生产投人的有效实施 8、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是(D) A、当地县级以上人民政府 B、主管的负有安全生产监管职责的部门 C、生产经营单位的财务部门 D、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人 9、关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是 (D) A、所有生产经营单位都应当提取安全生产费用 C、安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用 D、有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

安全生产知识考试题库及答案大全

安全生产知识考试(竞赛)题库 2020.5月一版 目录 一、判断题(含答案)…………………………………………(1-13) 二、单选题(含答案)………………………………………(14-50) 三、多选题(含答案)………………………………………(51-72)

一、判断题 1、安全出口应合理分散布置,且易于寻找。(√) 2、危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素 有害因素是指能影响人的身心健康,导致疾病(含职业病),或对物造成慢性损坏的因素。(√) 3、冶金企业的从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼 职安全生产管理人员。(×) 4、冶金企业的会议室、活动室、休息室、更衣室等人员密集场 所应当设置在安全地点,不得设置在高温液态金属的吊运影 响范围内。(√) 5、企业为加强对同一作业区的各施工单位的安全管理,责成一 家承担主体工程建设的施工单位对进入同一作业区的其他施 工单位进行统一的安全管理。(×) 6、企业在组织机构发生大的调整时,也应当组织开展隐患排查, 以消除事故隐患。(√) 7、企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危 险源辨识与安全评估。对确认的重大危险源及时登记建档, 并按规定备案。(√) 8、储存危险化学品的库房必须安装通风设备,并保证设备的完 好有效。(√) 9、生产经营单位安全管理员必须了解熟悉其作业场所和工作岗 位存在的危险因素及事故应急措施。其他从业人员无权了解。 (×) 10、对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不 得作为行政处罚的依据。(√) 11、执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起三日内, 交至行政机关。(×)

甲醇考试试题2.(DOC)

加压站岗位 是非题(第1—18题每题1分,共18分) 1、催化剂的活点温度即为催化剂的活化温度。() 2、压力量度单位1㎏/㎝2等于1MPa。() 3、气柜作用主要起缓冲、均匀作用,储存一定量煤气() 4、催化剂中毒是指催化剂暂时或永久失去活性。() 5、氧化锰脱硫剂的主要组分是MnO2。() 6、比水轻的易燃体着火,不宜用水扑救。() 7、触媒剂的硫化反应是吸热反应。() 8、压力的国际标准单位是帕斯卡(pa)。() 9、催化剂的硫化可以采用高硫煤气。() 10、精脱硫和转化工序同时开工升温。() 11、精脱硫工序的中温氧化锌槽脱氯剂主要组分是CuO。() 12、原料气先通过焦炉气预热器预热后再进入铁钼转化器。() 13、铁钼催化剂超温的原因之一是焦炉气中的含氧量超标。() 14、铁钼触媒的主要作用是脱除煤气中的有剂硫。() 15、过滤器的作用是脱除煤气中的硫化物。() 16、升温炉点火失败后必须进行蒸汽吹扫、置换合格后再进行点火。() 17、镍钼催化剂的主要组分是NiS。() 18甲醇在空气中的含量不允许超过50mg/m3。() 转化.精馏岗位 是非题(第1—20题每题1分,共20分) 1、催化剂的活点温度即为催化剂的活化温度。() 2、压力量度单位1㎏/㎝2等于1MPa。() 3、甲醇系统和灌区因泄漏、爆炸着火时,用大量泡沫灭火。() 4、催化剂中毒是指催化剂暂时或永久失去活性。() 5、转化触媒的主要组分是NiO2。() 6、比水轻的易燃体着火,不宜用水扑救。() 7、甲烷的转化过程反应是吸热反应。()

8、停电时,首先迅速关闭离心泵的出口阀门,避免泵倒转。() 9、催化剂的硫化可以采用高硫煤气。() 10、甲醇在空气中的含量不允许超过50mg/m3。() 11、转化工序常温氧化锌槽脱氯剂的主要组分是CuO。() 12、精脱硫工序的中温氧化锌槽脱氯剂主要组分是CuO 13、转化炉顶层和底部耐火球的规格是一样的。() 14、铁钼催化剂超温的原因之一是焦炉气中的含氧量超标。() 15、铁钼触媒的主要作用是脱除煤气中的有剂硫。() 16、过滤器的作用是脱除煤气中的硫化物。() 17、升温炉点火失败后必须进行蒸汽吹扫、置换合格后再进行点火。() 18、镍钼催化剂的主要组分是NiS。() 19、工艺气体在进入转化炉前必须预热。() 20、空速是指空气通过催化床层的速度。() 甲醇中控室 选择题(每小题1分,共10分) 1.工业催化剂使用之前催化剂必须()。 A.钝化处理 B.活化处理 C.一般不处理 2.转化工段的原料气必须进行脱氯,脱氯剂一般采用()。 A.氧化铜 B.氧化铁 C.氧化锌 D.氧化铝 3.我厂甲醇生产的原料气是()。 A.净焦炉煤气 B.荒煤气 C.水煤气 D.天然气 4.进合成塔原料气中全硫含量一般控制在()以内。 A.0.1PPM B.1PPM C.0.05PPM 5.原料气加氢转化脱除煤气中的有机硫,催化剂一般采用()。 A.钴钼催化剂 B.铁钼催化剂 C.铁锰催化剂 D.镍钼催化剂6.甲醇的爆炸极限() A 6%—36.5% B 4%—45.6% C 12%—45%

优秀示例员工培训作业培训计划

培训方案设计 背景:一名人力资源开发经理接到了一项紧急任务,要为一群将要着手一个新项目的管理人员安排团队的培训,项目的成功主要依靠团队的努力。只有很少时间来进行培训。 突出因素: 1、目标包含团队成员的技能的知识(团队交互作用以及态度的形成) 2、将学习转移到工作情境是必要的,组织气候受实用主义管理风格的影响,培训应该以实际为基础,不是理论和辩论 3、资源有限,时间很短,预算经费很少 4、学员:管理人员负有家庭责任,离家培训不适宜。不能长时间从部门抽身。 基本步骤:

一、 二、培训需求分析 1、排他分析:在本项目中,由于是团队项目,并且需要团队合作,主要以人为因素为 主。因此确定培训需求。 2、因素确认:该案例中,管理人员基本确认,管理者素质较高,需要对团队合作和交 互、态度等进行培训。培训成本不高,不需要进行转岗调整等方式,因此培训也是必要的。 3、培训需求分析模型选择 选用Goldenstein模型(该模型主要是从组织分析、任务分析、人员分析三个方面进行,考虑培训“压力点”,考虑本案例中具体情况,该方法更适合。)

组织分析:。组织现在的目标是完成新项目的开发建设。该新项目的开发需要组建一支具有团队精神的管理者队伍。但由于该项目与之前组织所承办的项目存在不同,为达到组织的目标,需对该项目的管理人员进行以团队建设为核心的培训。 任务分析:该项目作为一个新的项目,会出现有许多新的问题,且要求具有团队精神的管理人员队伍,对管理人员要求较高。尽快将所学运用到实际中,以实际为基础。主要培养团队合作。 人员分析:组织派去新项目研发的管理人员由于工作经历,知识观念水平的不同等方面的原因,彼此之间不熟悉,缺乏对他人的深入理解,所以需对所有该项目的管理者进行关于团队建设的培训,增进沟通有了解。另一方面,管理人员对管理一个新的项目知识,经验可能不能满足新项目建设的需求,还需对他们的管理该项目的相关知识进行培训。 管理人员负有家庭责任,离家培训不适宜。不能长时间从部门抽身。 三、 四、明确培训目标 分析:交互作用分析(transactional analysis, 简称:TA),交互作用(语言、动作或非语言信号的交换)可以是互补式的或非互补式的。在公开交互作用中,如果发出者和接受者的心态在回答中仅是方向相反,则交互作用是互补式的。该案例中主要培训的是团队的合

生产现场管理知识竞赛试题库

现场知识竞赛试卷库 一、判断题 1.浙江三花股份有限公司的核心价值观是:以人为本,持续创新,达到员工满意、顾客满意、供方满意、股东满意、社会满意。(√) 2.浙江三花股份有限公司的质量方针是:以顾客导向、指导企业行为;以技术领先、创造竞争优势;以质量领先、铸造世界品牌;以持续改进、缔造百年三花。 (√) 3.浙江三花股份有限公司截止07年拥有75项专利,其中发明专利3项,实用新型专利72项。(√) 4. QC小组是在自愿参加的基础上组建起来的。 (√) 5.因果图是寻找产生质量问题原因的工具。(√) 6.顾客没有抱怨就意味着顾客满意。( ×) 当产品有缺陷但是不影响其使用时顾客可能不会抱怨。 7.全球设立最早的国家质量奖是美国波多里奇质量奖。(×) 全球设立最早的国家质量奖是日本的戴明奖。 8.不合格是指未满足预期使用用途的要求。(×) 不合格是指不满足规范要求。 9.纠正措施是指为消除已发现的不合格所采用的措施。(×) 纠正措施是指为消除已发现的不合格的原因所采用的措施。 10.在控制图中,只要点子都在上、下控制界限内,就说明生产过程处于控制状态。( ×)

除了点子在界内,还要界内点子排列随机。 11.质量保证是质量经管的一部分,致力于满足质量要求。 ( × ) 质量保证是质量经管的一部分,致力于提供质量要求会得到满足的信任。12.最高经管者必须亲自制定质量方针。(√) 13.百分之百的全数检验就是百分之百可靠的检验方法。( ×)由于检验中存在误差,全数检验不可能是百分之百可靠。 14.工序在稳定状态下就不会出现不合格品。(×) 15.全面质量经管的思想之一是要求质量与经济相统一。(√)16.计数调整型抽样检验中样本大小n越小,使用者风险越小。(×) 计数调整型抽样检验中样本大小n越小,使用者风险越大。 17.GB/T19001—2000规范明确要求经管评审程序应编制形成文件。( ×) GB/T19001—2000规范没有明确要求经管评审程序应编制形成文件。 18.质量意识教育是质量培训的首要内容。(√) 19.质量改进是通过改进产品设计来实现的。 (×) 质量改进的对象可以是组织的质量经管体系、过程、产品及组织的方方面面。20.控制图上出现异常点时,就表示有不良品发生。(×) 控制图上出现异常点时,不一定有不良品发生,但过程发生变异。 21.质量控制是质量经管的一部分,致力于满足质量要求。( √) 22.控制图主要用来消除质量波动。(×) 控制图主要用来发出警告,预防过程变异。 23.审核发现是指审核组考虑了审核目的后的审核结果。(×)

甲醇合成精馏试题

、填空题: 1、甲醇的分子式为CH30H ,相对分子量为32. 4 ,甲醇的国家卫生标准为50mg/m3,甲醇的密度随温度的增加而减小。 2、氢回收工序额定驰放气处理能力为16500Nm3/h ;处理气体中的某些杂质成分如液态水、甲醇_ 、—灰分_、芳烃类物质_ 等对纤维管分离器的分离效率影响很大。 3、列管式换热器按结构不同分为_固定管板式、浮头式_、U形管式—和填料函式;固定管板式换热器管壁和壳壁的温差大于50摄氏度时,为克服温差应力对换热器造成影响应设置_膨胀节_。 4、为防火防漏,罐区设有_围堰_、_消防水_、_灭火装置_、一氮气隔离_、_可燃气体检测报警等—等设施。 5、写出下面设备位号代表的设备名称: S15403 ________ R15401 甲醇合成塔__________________ J15401B_ 喷射器 B E15401入塔气换热器 E15801H 氢回收列管换热器T15501 T15501预塔回流槽 P15501A/B加压塔讲料泵P15508A/B_碱液泵 C15504回收塔T15702杂醇油贮罐 6、写出下面设备名称的位号: 精甲醇成品罐 T41101ABC 火车装车泵 P41101ABCD 常压塔回流槽 T15503 常压塔冷凝器 E15508 配碱槽 T15505 预精馏塔 C15501 加压塔回流槽T15502 粗甲醇预热器E15501 常压塔回流泵 P15505AB 粗甲醇贮罐 T15701AB 7、甲醇为有毒化合物,口服5~10ml可引起严重中毒10ml以上可导致失明。 8、正常生产中,新鲜气氢碳比的合理值为_2.05~2.15_。 9、合成塔内列管的管径为_44mm,长度为一_7000 mm 10、加压精馏塔的塔顶压力为_800kpa ______________ ,温度为_128 C _ ;塔釜压力为 _812kpa_ 一_温度为_134°C __。 11、四台精馏塔的压降依次为8 kpa二、12kpa、10kpa _、8 kpa二。 12、合成汽包液位的低报警值为_25%一__:低低联锁值为20%_,其联锁动作为净化来新鲜气调节阀XV-15301关闭。 13、FO代表该调节阀为气关阀,FC代表该调节阀为气开阀。

新员工培训作业

新员工培训作业 内部备忘录(培训作业)日期:xx年03月04日收件人:李经理抄送人:袁总、王经理、李主管发件人:吕光明经办人:审核人:关于:京航泰新员工培训作业京航泰销售吕光明 1、题目:请对“致加西亚的一封信”写出读后感。回答:读了《致加西亚的一封信》,让我感触颇深。阅读的同时潜意识的就联想到了这三天的培训内容。细节的管理,目标的管理,态度决定一切,还有更突出的一点就是执行力。罗文在送信过程中,对突发事件细腻的处理与观察对他成功把信送到起了很关键的作用,坚定的目标与信念,对国家和人民绝对的忠诚的态度让他克服重重困难完成总统下达的送信任务,收到命令到开始执行简洁的叙述却透露着罗文高度的执行力。这些都是值得我学习的地方。对工作的忠诚与信念、现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的"这山望着那山高",总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好、我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,我为什么说"收获"而没用"收入" 因为"收入"仅仅是"收获"当中的一部分,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的工作经验,良好的工作技能,才能的表现和品格的建立、这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍、在当

今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。 罗文深知这是一项艰巨的任务,完成这项使命困难重重,但却没有挑三拣四,甚至没有问怎么把信送给加西亚,这仅仅是职责所在吗,这更是他忠于职守,敬业爱岗精神的体现,态度已经决定了一切,这是他成功的最大砝码。对于我们每一位员工,企业的发展也关系自我发展的好坏,我们也不能有什么不顺心就停留在对企业抱怨上,待遇不好,工作环境太差,得不到领导重视,管理落后等,首先应扪心自问我们对工作的态度,我们是否完成了自己的本职工作呢。我们都是企业的发展环节中的一个元素,我们每个员工的态度和努力关系着整个企业机体的良性运转,要积极树立我们的主人翁意识,加强我们的责任心,敬业爱岗,也许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业,但我们每个人所做的一切都关系着企业的荣誉,甚至关系着企业的生存,一个人的微小工作失误可能引起整个系统的不稳定,甚至导致整个工程的失败这就是有名的蝴蝶效应。具体到我们年轻人,思维活跃,对新鲜事物理解接受能力强,理想与现实的落差,内外环境的不均衡,曾经的豪言壮语显现得苍白无力,一味嗟叹和彷徨,我们是否考虑也象罗文那样敬业,努力完成本职工作,积累经验,为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会,逐步完善自己呢?一个人的经历往往成就一个人的能力,今天的认真与执著就是我们

【安全生产知识考试题库】2018安全生产试题答案

【安全生产知识考试题库】2018安全生产试题答案 安全生产知识考试题库一、填空: 1、为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保障员工在电力生产中的人身安全。 2、“四不放过”的具体内容是事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;事故责任人没有处理不放过;没有采取防范措施不放过。 3、班组安全活动日由班长组织,班组安全员协助,车间领导参加并检查活动情况 4、发电企业应进行定期和不定期安全检查。定期检查包括春季和秋季安全检查,春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。 5、装设接地线必须先接接地端,后接导体端,且必须接触良好。拆接地线的顺序与此相反。装、拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。 6作业人员的不安全行为,技术水平及能力不能满足作业要求等可能带来的危险因素等应作为危险点分析及控制措施重点考虑。 7、班前会是接班前,结合当班运行方式和生产任务,做好危险点分析,布置安全措施,交待注意事项。

8、禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的(转动和移动)部分,以及把手伸进栅栏内。 9、应尽可能避免靠近和长时间的停留在可能收到(烫伤)的地方,例如:汽、水、燃油管道的法兰盘、阀门,煤粉系统和锅炉烟道的人孔及检查孔和防爆门、安全门、除氧器、热交换器、汽包水位计等处。如因工作需要,必须在这些处所长时间停留时,应做好(安全措施)。 10、发现有人触电,应立即(切断电源),使触电人脱离电源,并进行急救在高空工作,抢救时必须注意防止(高空坠落)。 11、在全部停电或部分停电的电气设备上工作,必须完成下列措施:(停电)、( 验电 )、( 装设接地线 )、( 装设遮栏和悬挂标示牌) 12、工作票签发人不得兼任该项工作的(工作负责人)。 13、高压设备发生接地时,室内不得接近故障点( 4米)以内,室外不得接近故障点( 8米)以内。进入上述范围人员必须穿绝缘靴,接触设备的外壳和构架时,应戴绝缘手套。

2020年企业安全生产知识模拟考试题库及答案(十一)

范文 2020年企业安全生产知识模拟考试题库及答案(十 1/ 10

一) 2020 年企业安全生产知识模拟考试题库及答案(十一) 2、事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患、特大事故隐患。 (1.0 分)正确答案:错 4、应急救援队伍要进行各方面的培训,并无必要制订培训记录和档案。 (1.0 分)正确答案:错 5、应急救援过程中,应急救援人员撤离前应及时指导危险区的群众做好个人防护。 (1.0 分)正确答案:对 6、救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速实施救援, 控制事故发展。 (1.0 分)正确答案:对 10、应急救援抢险人员应根椐事先拟定的抢险方案,在做好个体防护的基础上,以最快的速度排除险情,要严格避免次生和衍生事故的发生。 (1.0 分)正确答案:对 11、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处 5 万元以上 30 万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 (1.0 分)正确答案:对 12、在产生噪声的作业场所,设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。 (1.0 分)正确答案:对 15、发生人员中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间,并至少有 1 人在受限空间外部负责联络工作。

(1.0 分)正确答案:对 3/ 10

16、建设项目职业卫生“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。 (1.0 分)正确答案:对 18、使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 (1.0 分)正确答案:对 20、重锤杠杆式安全阀是利用重锤和杠杆来平衡作用在阀瓣上的力, 可以使用质量较小的重锤通过杠杆的增大作用获得较大的作用力,并通过移动重锤的位置来调整安全阀的开启压力。 (1.0 分)正确答案:对 23、通用机械的急停装置可以用来代替安全防护措施和其它安全功能。 (1.0 分)正确答案:错 24、管道系统进行吹扫时,不需要设置禁区。 (1.0 分)正确答案:错 25、《危险化学品安全生产许可证》有效期是三年。 (1.0 分)正确答案:对 26、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 (1.0 分)正确答案:对 27、城镇燃气辅助的储存等建设项目,不适用《危险化学品建设项目安全许可实施办法》。 (1.0 分)正确答案:对 29、国家实行危险化学品登记制度。 (1.0 分)正确答案:对 34、生产、储存危险化学品的单位,应当在其作业场所设置通信、报警装置,并保证处于适用状态。

甲醇合成试题答案

甲醇合成考试题(A) 一.填空题(每空2分,共30分) 1.甲醇是最简单的饱和醇,又名木醇或木精,分子式CH3OH,通常为无色、略带乙醇香味的挥发性可燃液体,分子量3 2.04,爆炸极限5.5%—44.0%。 2.影响甲醇反应的因素有哪些:温度,压力,气体组成,触媒性能,空速,惰性气含量。 3.实际生产中,甲醇合成操作压力上升,调节方法有:①适当增加循环气流量。②适当提高循环气中一氧化碳含量。③适当提高循环气中二氧化碳含量。④适当开大系统压力调节阀,降低惰性气含量。二.判断题(每题2分,共10分) 1.甲醇凝固点-97.8℃,沸点(64.8℃,0.1013MPa),自燃点461℃~473℃。(√) 2.合成反应温度高不会影响产品质量。(×) 3.空速过高,反应温度下降,有时温度难以维持,产量下降(√) 4.CO2的存在,一定程度上抑制了二甲醚的生成。(√) 5.液体甲醇带入塔内会引起催化剂层的温度不变。(×)三.问答题(每题10分,共40分) 1.合成甲醇的化学反应有哪些? (1)主反应: CO+2H2=CH3OH+Q

CO2+3H2=CH3OH+H2O+Q (2)副反应: 2CO+4H2=CH3OCH3+H2O+Q CO+3H2=CH4+H2O+Q 4CO+8H2=C4H9OH+3H2O+Q CO2+H2=CO+H2O-Q nCO+2nH2=(CH2)n+nH2O+Q 2.甲醇催化反应过程有几个步骤? 答:甲醇合成反应是一个气固相催化反应的过程,共分五步: (1) CO和H2扩散到催化剂表面; (2) CO和H2被催化剂表面吸附; (3)CO和H2在催化剂表面进行化学反应; (4) CH3OH在催化剂表面脱附; (5)CH3OH扩散到气相中去。 3.影响水冷器冷却效果的主要原因有哪些? 答:(1)水量小或水压低,应开大进水阀或提高水压。 (2)冷却器换热管结垢,清理积垢。 (3)冷却水温度高,联系供水,降低水温。 合成甲醇时有石蜡生成,附着在水冷器管壁上,降低水冷效果。可适当减少冷却水量,用温度较高的合成气来熔化石蜡。 4.进入容器设备的八必须? 申请办证,并得到批准

员工培训作业指导书

№流程图时间责任 人 流程作业要求 相关记录 /文件 0 目 的 1.明确员工培训的程序和内 容,对培训质量进行评审,确 保员工培训的适宜性、充分性 和有效性。 2.评价员工培训改进的机会和

变更的需要。 适用 范围 公司内勤员工、银行团险外 勤。 1 年初、 月初、 周初 或视情 况而定 总经 理室 各部 门经 理 1、部门经理填写部门培训计划 申报表向人力资源部提出培训 需求。 2、总经理室根据需要向人力资 源部提出培训要求。 《部门培 训计划申 报表》2 需求调 查结束 后一周 人力 资源 部 计划 财务 部 根据各部门、总经理室提出的 要求进行汇总分析,并与财务 部配合做好培训预算,制订年 度培训计划。 《年度培 训计划》 3 N—— 1天 总经 理室 总经理室的根据业务发展情况 及管理需求决定培训计划是否 实施。 4 3天 绩效 培训 岗 1、确定培训需求目标、时间、 培训内容、师资、教材及预 算。 2、将实施方案上报总经理室。 5 Y N 培训方 案 提出后 总经 理室 总经理室对实施方案进行审 批。

6 2天绩效 培训 岗 培训 部 1、绩效培训岗根据培训计划 提前安排各培训班班主任及助 教; 2、部分培训课程可委派培训 部具体准备培训教材、器材和 学员培训用品; 3、授课讲师由人力资源部、 培训部联络安排。 《培训签 到表》 《培训通 知》 7 培训结 束后 一周 绩效 培训 岗 1、培训学员对培训讲师进行评 估,并上报人力资源部。 2、部门负责人对对培训效果进 行评估,并上报人力资源部。 3、绩效培训岗汇总整理培训总 结,并上报总经理。 《培训评 估表》 《培训总 结》 8 1天绩效 培训 岗 归档内容:培训实施方案、学 员名单、讲师授课记录、培训 教材(教案) 学员签到表、培训评估、培训 总结。 部门培训计划申报表

安全生产管理知识考试试题及答案 答案附后

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 2015安全生产管理知识考试试题及答案 一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类,其中不包括( )。 A.交通伤害 B.机械伤害 C.起重伤害 D.冒顶片帮 2.本质安全中的( )动能是指。当设备、设施发生故障或损坏时,仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 A.失误—安全 B.行为—安全 C.故障—安全 D.控制—安全 3.危险度表示发生事故的危险程度,它是由( )决定的。 A.发生事故的可能性与系统本质安全性 B.本质安全性与危险源性质 C.发生事故的可能性与发生事故的严重性 D.危险源的性质与发生事故的严重性 4。根据《重大危险源辨识》(GB8218-2000),辨识重大危险源的依据是( )。 A.物质的物理特性 B.物质的比重及数量 C.物质的密度及数量 D.物质的危险特性及数量 5.依据系统安全理论,下列关于安全概念的描述,错误的是( )。 A.没有发生伤亡事故就是安全 B.安全是一个相对的概念 C.当危险度低于可接受水平时即为安全 D.安全性与危险性互为补数 6.在工业生产中,经常利用各种屏蔽来预防事故的发生,其应用的安全理论是( )。 A.因果连锁理论 B.系统安全理论 C.事故频发倾向理论 D.能量意外释放理论 7.我国安全生产方针中的综合治理强调的是( )。 A.抓住重点,遏制重特大事故 B.强化责任,落实企业自主管理 C.重在执法,完善法规标准建设 D.标本兼治,重在治本

2020年安全生产知识考试题库及答案(共140题)

2020年安全生产知识考试题库及答案(共 140题) 1.法的层级不同,其法律地位和效力也不相同。下列对安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序,正确的是(A) A、法律、行政法规、部门规章 B、法律、地方性法规、行政法规 C、行政法规、部门规章、地方性法规 D、地方性法规、地方政府规章、部门规章 2.2011年4月25日,某服装公司发生火灾,造成18人死亡,34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是(C)。 A、董事长王某 B、总经理李某 C、常务副总经理张某 D、综合管理部主任刘某 3.为保证生产设施、作业场所与周边建筑物、设施保持安全合理的空间,依据《安全生产法》,某烟花爆竹厂的下列做法中,违反法律规

定的是(C)。 A、生产车间南面200米处单独设置员工宿舍 B、将成品仓库设置在生产车间隔壁 C、在单身职工公寓底层设烟花爆竹商店 D、在生产车间设置视频监控设施 4.甲化工厂年产5万吨40%乙二醛,2万吨蓄电池硫酸,2万吨发烟硫酸。甲厂肆行明年调整部分生产业务,将硫酸生产线外包给其他单位。依据《安全生产法》,甲厂的下列调整肆行中,符合规定的是(D )。 A、将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂,由乙厂全面负责安全管理 B、将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂,由甲厂全面负责安全管理 C、与承包方签订协议,约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担 D、外包的同时,该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作 5.甲电厂将发电机组中的发电机检修工程外包给乙检修公司,将发电机组中的汽轮机检修工程分包加丙检修公司。依据《安全生产法》,乙、丙公司应当(B) A、执行甲公司的安全生产责任制 B 签订安全生产管理协议 C、执行乙的安全生产责任制 D、互不干涉作业活动 6.依据《安全生产法》,生产经营单位应当依法为从业人员办理的是

水分析化学的期末考试试题四套期末考试题

哈工大2004春季学期水分析化学试题(A) 一、回答下列基本概念(2×5=10) 1.物质的量浓度; 2.拉平效应; 3. EDTA的酸效应; 4. 参比电极; 5. 色谱峰高 二、讨论下面命题( 4× 5=20 分) 1.以钙指示剂 NN 为例,说明金属指示剂的必备条件。 2.对比高锰酸盐指数和化学需氧量测定过程中掩蔽和催化作用的异同。 3.什么是吸收光谱(曲线)?什么是标准曲线?它们有何实际意义? 4.简述气相色谱法的定量方法。 三、填空( 1×15=15 分) (1. 原子吸收光谱仪由( )组成。 )、()、()和 (2. 影响络合滴定的主要因素有( )。 )和 3. ECD和 FPD的中文称谓分别为()和()。 4.在分光光度计中,常因波长范围不同加选用不同材料的容器。现 有下面两种材料的容器,各适用于哪个光区: A.石英比色皿用于();B.玻璃比色皿用于()。 5.水中的余氯采用()法测定,水中余氯在酸性溶液中与() 作用,释放出等化学计量的(),以()为指示剂,用( 准溶液滴定至终点,由消耗的标准溶液的用量求出水中的余氯。 )标 四、实验设计题( 5×3=15 分) 1.氯离子测定中空白实验和加入碳酸钙的作用。 2.设计一个测定铝盐混凝剂中三氧化二铝含量的方案。 3.pH 计的使用及注意事项。 五、计算题( 10×4=40 分) 1.取水样 100.0mL,以酚酞为指示剂,用 0.100mol/L HCl溶液滴定至指示剂刚好褪色,用去 13.00mL,再加甲基橙指示剂,继续用盐酸溶液滴定至 终点,又消耗 20.00mL问水样中有何种碱度?其含量为多少(mg/L表示)?

2016年春《员工培训》作业

一、试述学习兴趣的主要规律 一、通过各种活动发展学生的兴趣实践表明,学生的兴趣只有在活动中才能得到发展,也只有在活动中才能发挥它对认识活动的推动作用。成功的经验是发展儿童兴趣的重要途径,教师应该在活动中让学生体验到成功的欢乐。一方面,在课堂教学中,要调动一切手段,让学生充分参与活动,开动脑筋,使他们能生动、活泼、主动地学习;另一方面,要充分利用学校课外活动和少先队活动,组织各种有趣的比赛、游戏、参观、义务劳动、游览等活动,把校内与校外活动结合起来,为学生开辟广阔的活动天地,在活动中发展学生的兴趣。 二、通过提高教学水平,引发学生兴趣有调查表明,中小学生对不同学科出现兴趣分化现象的原因是多方面的,其客观原因主要取决于教师讲课的好与不好。可见,教师教学的水平,是学生学科兴趣形成的最重要的条件。由此,教师要努力提高自身的教学水平,苦练教学的基本功;教师可以利用小学生对学习形式变化感兴趣的特点,巧妙地围绕教学内容来变化学习过程,以激发学生的学习兴趣;善于培养良好的师生感情,处理好教与学中的各种关系;不断创设问题情景,搞好启发式教学,鼓励学生在学习活动中发挥独立性与创造性,以此引发学生的学习兴趣。 三、引导学生将广泛兴趣与中心兴趣结合起来小学生随年龄的增长,兴趣的范围也越来越大,如对不同学科的兴趣、对课外书的兴趣、对课外活动的兴趣、对时事政治的兴趣等。教师应鼓励学生有多方面兴趣,因为通过广泛的兴趣,才能多方面地获取知识,给自己打下扎实的知识基础。但教师要善于在学生广泛的兴趣基础上,引导和培养他们有一个中心兴趣,即要求对某一方面进行更为深入的钻研,并使其他各种兴趣都能直接或间接地为它服务。只有把广泛兴趣与深刻的中心兴趣相结合,兴趣才能更好地发挥其应有的作用。同时,教师要注意防止学生的广泛兴趣中可能存在的消极的、不利于身心健康的兴趣。一旦发现,教师要及时、正确地引导,向他们晓以利害,并以积极有效的兴趣代替无益的兴趣。 四、通过积极的评价使学生的兴趣得以强化积极的评价是指当学生取得成功或有了进步时,教师要及时给予鼓励与表扬,使学生体验到成功的喜悦。表扬和鼓励,体现的是一种社会评价,这种评价能为儿童提供反馈信息,使他们能认识到自己的能力及价值,从而能进一步增强原有的兴趣。但积极的评价也要恰当,表扬、鼓励既不要过头,也不可不足,而且要做到及时。若对不同性格特点的学生采取不同的表扬与鼓励的方式,所达到的强化效果会更好。 五、充分利用原有兴趣的迁移兴趣是可以迁移的。兴趣的迁移是指将已有的兴趣延伸到相关的事物上,使对该事物也发生兴趣。但兴趣的迁移要满足以下的条件:一是,教师要善于发现学生感兴趣的事物或活动是什么;二是,教师应寻找到要使学生感兴趣的新事物或活动与学生原有兴趣的相同点;三是,教师要通过各种方法使学生产生对新事物与活动的认识需要,并把这种需要转化成强烈的动机。满足了这三个条件,就可以将学生对某一事物或活动的兴趣转化到对学习的兴趣上来。因此,教师要善于运用迁移的方法,以培养学生对学习的兴趣。 二、试述如何做好培训规划的沟通与确认 第一,培训规划需要考虑企业的发展战略,即根据企业发展战略所要求的企业核心竞争能力导出企业各层次员工应具备的各项能力,从核心能力出发设计培训课程。比如企业提出“由全行业竞争转变为大型企业间的竞争”战略,可以设计“打造领袖企业核心竞争力”治疗的课程; 第二,培训规划需要考虑不同层次员工的需求,简单来说,可以划分为决策层、中层管理者、操作层,根据不同层次设计不同的培训课程,比如针对决策层设计行业分析、战略管理、投资决策与资本运营等课程,针对中层管理者设计组织行为学、团队建设、人力资源管理等课程,针对操作层可以设计专业知识、操作技能等课程; 第三,培训规划需要考虑岗位类别的要求,即通常所说的职系,针对各职系员工的不同的综合与专业能力要求,设置培训内容。比如将企业内的岗位划分为管理职系、技术职系、营销职系、服务职系。针对管理职系可以设计管理技能、识别企业内外部环境变化的课程;针对技术职系可以设计课程让他们了解他人的工作,促进各类专业人员的沟通与协调,使他们能从整体出发共同合作;针对营销职系设计课程帮助他们掌握最新产品知识、进行分析市场、消费者需求分析能力、提高营销技巧;针对服务职系可以设计课程帮

2020年安全生产知识考试题库及答案(共140题)

范文 2020年安全生产知识考试题库及答案(共140题) 1/ 8

2020 年安全生产知识考试题库及答案(共 140 题) 1.法的层级不同,其法律地位和效力也不相同。 下列对安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序,正确的是(A) A、法律、行政法规、部门规章 B、法律、地方性法规、行政法规 C、行政法规、部门规章、地方性法规 D、地方性法规、地方政府规章、部门规章 2.2011 年 4 月 25 日,某服装公司发生火灾,造成 18 人死亡,34 人受伤。 该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。 公司总经理李某于 2010 年 6 月出国参加学习一直未归。 总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。 公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。 依据《安全生产法》,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是(C)。 A、董事长王某 B、总经理李某 C、常务副总经理张某 D、综合管理部主任刘某 3.为保证生产设施、作业场所与周边建筑物、设施保持安全合理的空间,依据《安全生产法》,某烟花爆竹厂的下列做法中,违反法律规

定的是(C)。 A、生产车间南面 200 米处单独设置员工宿舍 B、将成品仓库设置在生产车间隔壁 C、在单身职工公寓底层设烟花爆竹商店 D、在生产车间设置视频监控设施 4.甲化工厂年产 5 万吨 40%乙二醛,2 万吨蓄电池硫酸,2 万吨发烟硫酸。 甲厂肆行明年调整部分生产业务,将硫酸生产线外包给其他单位。 依据《安全生产法》,甲厂的下列调整肆行中,符合规定的是(D )。 A、将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂,由乙厂全面负责安全管理 B、将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂,由甲厂全面负责安全管理 C、与承包方签订协议,约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担 D、外包的同时,该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作 5.甲电厂将发电机组中的发电机检修工程外包给乙检修公司,将发电机组中的汽轮机检修工程分包加丙检修公司。 依据《安全生产法》,乙、丙公司应当(B) A、执行甲公司的安全生产责任制 B 签订安全生产管理协议 C、执行乙的安全生产责任制D、互不干涉作业活动 6.依据《安全生产法》,生产经营单位应当依法为从业人员办理的是 3/ 8

净化低温甲醇洗考试题库

净化低洗考试题库 一、填空题 1.在标准状态下,甲醇的沸点64.7℃、熔点是-97.68℃、燃点是464℃、闪点是12℃、临界温度是240℃、临界压力是78.7atm、在20℃时甲醇的比重是0.791t/m3; 2.热量传递的方式传导、对流、辐射; 3.提高传热速率的途径有增大传热面积、提高传热温差、提高传热系数; 4.精馏就是采用多次部分汽化和多次部分冷凝的蒸馏方式得到高纯度的产品; 5.通过加热使溶液里的某一组分汽化而使溶液增浓的操作叫蒸发; 6.低温甲醇洗工号的任务是将合成工艺气中的CO2脱除,并使净化气中 CO2小于20ppm、H2S小于0.1ppm; 7.低温甲醇洗工段二氧化碳产品气的成分大于98.5%; 8.C2801、 C2802、C2803、C2804为浮阀塔; 9.C2803气提氮管线设计为倒U型的目的是为了防止甲醇液倒流进入气提氮管线; 10.使气体从溶液中解析出来的方法有减压、加热、气提、蒸馏; 11.当泵入口的绝对压力小于该液体的饱和蒸气压时,液体就在泵的入口出沸腾,产生大量的气泡冲击叶轮、泵壳、泵体、发生震动和不正常的噪音,甚至使叶轮脱屑、损坏,伴随着泵的扬程、流量、效率都急剧的下降,此现象叫做泵的气蚀现象。 12.C2805底温度控制的依据是C2805塔底部温度控制水在操作压力下的沸点温度,保证塔底组分含水99.5%; 13.低温甲醇洗装置开车后甲醇消耗主要在C2804顶部、C2805底部; 14.喷淋甲醇是在导气前半个小时投用; 15.气开阀FC表示,气关阀用FO表示; 16.低温甲醇洗系统C2801、C2802、C2803装有除沫器; 17.由P2804送出的贫甲醇经由E2818、E2809、E2822、E2808换热器; 18.分子筛完成一个循环的步骤分为8步,分别是:切换、卸压、预热、加热、冷却、充压、并联一、并联二; 19.分子筛主要活性成分是AL2O3、SIO2; 20.分子筛吸附的主要成分是CO2、 CH3OH; 21.吸附过程是放热。解析过程是吸热; 22.再生的方法由两种:降压和加温; 23.再生的温度是根据吸附剂对被吸附质的吸附容量等于零的温度来决定的; 24.影响吸附剂寿命的不是中毒问题,而是破碎问题; 25.节流温降的大小与节流前温度、节流介质、节流前后的压力有关; 26.冷却积液操作应注意的是:换热器的端面温差不大于60℃、冷却速率小于15℃/h、引用中压氮要缓慢; 27.C2901第一块塔板采用泡罩式,其余为筛板式; 28.液氮洗回温时应控制端面温差小于60℃,用排放量控制回温速率为小于15℃/h; 29.根据压力等级分类:甲醇洗工段分高,中,低三个区。高压分别为:C2801、V2801、E2801、V2821、E2823、C2808等设备,中压包括:V2802、V2803、K2801等,低的包括:C2802、C2803、C2804、C2805等有关设备。因此停车时禁止窜压; 30.液氮洗的冷量来源:靠高压氮与氢混合,分压产生类焦耳汤姆逊节流效应、液氮蒸发得到的冷量、被洗涤的CO尾液节流至低压、经换热器交换后获得冷量; 31.出C2801塔的净化气CO2我厂的控制指标使CO2小于20ppm,H2S小于0.1ppm; 32.出C2802的CO2纯度大于98.5%,H2S指标是小于5mg/Nm3;出冷箱合成气的CO的控制指标

员工培训与开发作业

第一次作业: (1)论述题 ①战略性培训与开发同一般培训的根本区别是什么? 答:所谓战略性培训,是指以企业的经营战略目标规划为指导,实施对企业战略竞争力和长期发展具有决定性影响的一种系统性培训。他是与组织的使命、核心价值观、愿景与战略等协调一致的培训,要求管理者树立整体与全局观念,在了解整个组织运作原理和各部门之间关联性的基础上,促使员工提高与组织使命及战略相一致的能力,以顺利实现组织的职能与发展目标。而一般的培训往往没有长期目标,而是头痛医头脚痛医脚,哪个岗位需要人了,才去培训相应的人。 ②七种学习理论的主要内容是什么?对现代培训与开发有哪些指导意义? 答:7种学习理论是1.行为主义学习理论。2.认知主体学习理论。3.建构主义学习理论。 4.社会学习理论及自我效能理论。 5.期望理论。 6.成人学习理论。 7.动机与归因理论。指导作用在于,了解学习理论后,对被培训人员的学习心理和特点就有了把握。比如各种各样培训方法的发明,讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。都是根据学习理论科学地发明的。各有各的优缺点,在把握被培训人的特点都,适当运用,就能提高培训效益、增强培训效果。 (2)案例分析: 教材P18—21,第二章的引导案例。 问题: ①联合利华的“极限化培训”是根据公司什么样的战略目标而设定的? 答:应对日益激烈的国际化竞争,培养国际化人才。 ②联合利华的“极限化培训”反映了战略性人力资源管理的哪些特点? 答:1. 明确意识到外部环境的影响的表现。“极限化培训”提出并实施了“国际化”人才发

展的主题目标。在意识到国际化竞争日益激烈后,联合利华创建了国际化人才培养和发展系统。2. 明确意思到外部劳动力市场的竞争和动态变化。在联合利华积极培养优秀员工的同时,“极限化培训”也给了员工最有挑战性的工作和机会。联合利华需要这些人,而且他们也想为一个能够早期就提供国外工作任务的组织工作,这是双赢的。3.注重长期发展。从1989年开始,联合利化就将其75%的管理职位贯之以与“国际”名称,并倍增了外派经理人的数量。并且在所有地区和国家市场都建立了一个专注于发展内部人才和未来热门领导人的组织。4.考虑多种可选方案。以薄睿凯为例,他被派往8个国家从事不同的工作,有时我对被指派的工作一无所知。这样使员工能有效应对各种职位。在企业需要变化时,有多种的可选方案。 5.整合其他资源和部门。极限培养,是调动了企业各个资源和部门共同参与的,单一人力资源部是远远不能完成的。 姓名:曹阳刚 学号:0840112149

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档