周末与法定节假日加班申请表
年关岁首最关键关键时刻安为先 ――公司副总经理同志在安全会议上的讲话提纲 同志们: 大家上午好！ 春节将至，为切实做好节日期间的安全生产工作，保证全体干部员工度过一个欢乐、祥和、平安的节日以及公司正常的生产、工作秩序，专门组织召开这次安全生产工作会议，主要是对2011年的安全生产工作进行简要回顾与总结，分析当前工作中存在问题与不足，安排部署春节期间的安全生产工作，意义非常重大，请大家认真听会，以便会后更好的贯彻和落实。 2011年，在公司董事会、安委会的正确领导下，坚定不移的贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，一年来，各分公司、各部门，层层落实安全生产主体责任，认真执行国家安全生产法律、法规，公司安全生产各项规章制度以及李总关于安全生产工作的一系列重要指示，深化安全生产基础、基层管理，不断实践，勇于探索，营造了“以人为本、安全发展”的良好氛围。为完成全年经济工作和公司大局的稳定提供了一个良好的安全环境。刚刚过去的2011年安全生产形势整体平稳，基本上完成了年初制定的任务目标。取得了近几年来较好的成绩。安全生产标准化工作稳步推进，全员安全意识有了较大提高，各类事故发生率有了大幅度降低。这些成绩的取得得益于在座的各位始终把安全生产工作列入重要议事日程，做到了生产经营工作与安全工作同时计划、同时布暑、同时检查、同时总结和同时评比。牢记了抓生产必须管安全的原则，从人力、财力上加大投入，各单位领导督促检查，现场指导安全生产，把安全工作落到实处。为全公司取得安全生产的好形势起到了十分重要的作用。
在此，代表公司安委会向一年来辛勤工作的各位表示衷心的感谢！ 2011年公司安全生产虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和隐患，这些都需要我们在今后的工作中不断加强改进，加大监管力度，从公司利益、职工利益出发，坚持不懈的把安全生产管理工作抓好、抓实。特别是春节期间的安全生产工作要下大力气抓住重点，抓出成绩。各单位要努力做好以下几个方面的工作： 1.提高认识，真正把安全生产工作摆在重要位置抓紧抓好。 临近年末，各单位（部门）生产任务繁重，安全生产工作面临诸多压力和挑战。各单位领导要从“以人为本、安全发展”构建安全企业的高度，充分认识安全工作的重要性，认清当前面临的严峻形势，深刻吸取各类安全事故的教训，进一步强化安全意识和安全生产责任感，切实把安全生产工作摆在重要位置抓紧抓好。岁末年初是安全生产事故易发期，越是繁忙，越要保持清醒头脑，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，做到警钟长鸣，长抓不懈。各单位要召开“春节”期间的安全生产专题工作会议，认真研究加强安全生产的对策，采取有效措施，强化责任，狠抓落实，真正做到安全工作思想认识到位，贯彻落实到位，宣传教育到位，检查整改到位，确保安全生产工作的顺利进行。 2.开展安全生产自查自纠工作，及时发现解决事故隐患。 总公司成立了8个检查组，要求各检查组要按照安委会的安排，认真组织开展安全大检查，工作要有头有尾，对于检查中发现的问题各单位要认真进行整改，确保节日期间的设备安全；同时要加强节日期间在岗职工安全教育工作，杜绝因提车速、抢产量而违章指挥和冒险蛮干的错误做法。对本单位在用的锅炉、压力容器及重点部位、岗位和易燃易爆场所的安全情况进行全面检查，做到心中有数。对检查中发现的问题要责成专人具体负责，采取有效措施加以解
关于加强节假日期间安全生产工作的通知 公司属各单位： 为了确保“国庆”节日期间安全生产管理工作落到实处，现就切实加强节日期间安全生产工作通知如下： 一、安全质管部和生产技术部每天深入一线，做好“两重点、一重大”（重点监管危险化学品、重点监控危险工艺、重大危险源）、现场特殊作业确认、工艺控制指标的管理工作，做好相应记录，每天以OA形式向公司领导上报监管情况。 二、各分厂值班领导和安全管理人员每天深入现场对“两重点、一重大”、重点部位及关键设备监督检查，对现场特殊作业进行安全确认和审批工作，严格管控危险化学品出厂和使用情况，填写分厂安全检查记录，及时消除不安全隐患。 三、各装置、班组对所管辖的“两重点、一重大”、重点部位及关键设备做好日检查记录；岗位员工要按时巡检拔钟，如实记录生产情况，正确佩戴劳动防护用品。 四、节假日期间，特殊作业实行升级管理，严格执行票证管理制度，作业所在分厂值班领导和总调必须到作业现场进行安全确认和审批工作，公司安全管理人员根据需要现场监管；夜间特殊作业须经公司值班领导和总调审批，安全质
管部要对在特殊作业时不办理相关作业票证、不进行工作安全分析的行为严查严惩。 五、各单位安排好安全防护用具、工器具的保管工作，严禁锁入库房，防止作业时不能正常使用。 六、各单位要做好节假日期间的防火工作，加强对隐蔽吸烟处的检查力度，尤其是电解装置一盐北侧、成品装置北侧、树脂库房北侧、机修办公楼，消除火灾隐患。 七、各单位要加强工艺纪律、劳动纪律、安全纪律，禁止迟到、早退、脱岗、窜岗、睡岗；禁止酒后上岗，打架斗殴，蓄意闹事；禁止做与工作无关的事情，确保节假日期间安全稳定生产。 八、严格执行公司及分厂值班制度 （一）各单位要合理安排值班人员，确保各项工作有序进行； （二）值班人员确保手机24小时开机，以便随时联系； （三）值班人员要加强对岗位劳动纪律的检查，充分发挥值班作用； （四）如遇突发事件，立即实施相关应急预案并及时上报。 特此通知 君正化工有限责任公司 二〇一三年九月二十九日
***有限公司 节日期间安全管理制度和节日值班制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度适用于公司所有值班人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。 3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。 第八条本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日
江苏扬农锦湖化工有限公司 关于做好国庆期间安全生产工作 为确保国庆节期间生产安全，给公司全体员工营造一个安全、祥和的节日氛围，认真做好公司各项安全生产工作。 一是坚持统筹规划。针对节日期间安全生产工作特点，公司安全部召开专题安全工作会议，细化工作措施，明确责任要求，加大督导力度，并要求各部门、各科室积极履行职责，加强督导检查，及时发现和消除安全隐患，严防各类生产安全事故发生。 二是强化安全监管。在节前集中开展施工安全生产专项整治，认真排查治理安全隐患，特别是生产、储运、包等方面存在的安全隐患，落实重大隐患治理排查制度。严厉查办各种违章违纪行为。严格落实领导带班制度，做到与生产工人同时上班、同时下班。同时，加强消防安全工作，切实防止火灾事故。 三是加强督导检查。为扎实做好节日期间安全生产大检查工作，安全部组织安全生产领导小组，按照职责分工，深入到生产一线，加强对重点地段、重点部位的安全生产督导检查。认真排查治理各项安全隐患；落实整改措施、责任人、限定整改时间，确保各项安全隐患及时得到处理。坚持查漏补缺，严格落实防护防范措施，积极消除事故隐患，坚决遏制各类事故的发生，确保节日期间生产安全运行。 四是深化学习培训。为提高安全生产作业人员及管理人员素质，促进节日期间安全生产形势持续稳定好转，安全部进一步加大
安全生产知识和技能的宣传培训力度，组织开展安全生产宣传教育活动，通过学习安全法律法规、开展技能培训，全面提高广大员工的安全生产责任意识、安全技能和自我防护能力，为杜绝各类事故，打下了坚实基础。 五是严格值班制度。高度重视节日期间应急管理和值班工作，严格落实岗位责任制。节日期间，安全部严格落实24小时值班制度。制定了锦湖公司“国庆节”值班表，值班人员认真履行职责，严格遵守规章制度，及时掌握安全生产动态，确保信息报告及时准确，为事故防范及应对处置工作提供有力支撑；进一步加强突发事件应急救援队伍建设，遇有重大突发事件或重要紧急情况，及时妥善进行处置。确保应对各类突发事件反映迅速，救援及时，措施有效，处置得当。确保节日期间安全生产和应急管理工作落实到位。 安全部王俊祥 二〇一一年九月二十日 2
节假日安全生产管理制度 总则 1、为了加强节假日期间安全生产管理，防止安全事故发生，特制订本制度。 2、本制度适用于正常休息的节、假日。 3、正常休息的节假日包括双休日和国家法定假日。 安全管理 1、国家法定假日〈元旦、春节、五一、国庆〉前，由主管安全生产、安全科长带队，组织相关职能部门对公司项目部范围开展安全大检查，对查出的隐患及时组织整改。 2、节假日期间尽量避免危险作业，如确因工作需要，所有危险作业进行升级管理。 3、节假日期间，公司应安排管理人员值班。 4、节假日期间项目部人员要加强对安全重点部位进行巡查，发现隐患及时组织整改。 5、节假日期间，项目部要安全管理人员要对现场进行检查、巡查。
6、安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实； 7、带班领导人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握项目部安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业； 8、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥； 9、项目部施工现场带班实行交接班制度。带班人员应当向接班的人员详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录； 10、项目部应当建立项目部施工现场带班生产档案管理制度。项目部施工现场带班生产、值班交接班记录应由专人负责整理，并存档备查； 11、项目部应建立带班检查制度。应明确检查人员、检查方式、检查内容、考核奖惩等。公司将定期对项目部施工现场带班情况进行检查，每次检查结束后，将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。
放假安排通知模板 放假安排通知模板 放假安排通知模板篇1 关于20××年五一放假安排的通知公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。5月2日(星期二)恢复上班。 其中，5月1日为法定节假日，4月29日(星期六)、4月30日(星期日)为公休日。 节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。 预祝大家节日快乐! *****公司 ***部门 放假安排通知模板篇2 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 放假安排通知模板篇3 关于清明放假的通知 尊敬的合作伙伴、用户朋友们： 你们好！首先预祝各位清明节快乐！ 根据国务院办公厅关于xxx年节假日安排的通知，并结合我公司实际情况，现将我公司xxx年清明节放假安排公布如下：xxx年4月2日至4月4日放假，共3天；xxx年4月5日（星期x）起正常上班。 温馨提示：假日期间，我公司不提供接收订单及发货服务，由此
假期放假通知模板 假期放假通知模板 篇一 各位同仁： 20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日
篇二 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额
节假日安全注意事项 一、目的：为全体员工渡过愉快、祥和、安全的节假日，减少节假日前后及节假日安全事故的发生，特制定此注意事项： 二、安全生产方面： 节假日前后是各种事故的高发期，节假日前后员工的情绪波动较大，节假日前，往往思家心切或预想节假日活动安排，人在上班，思想却在开小差，把安全操作规程及各项安全规章制度臵于脑后，易发生意外事故。节假日后，也是这样，人在上班，心却还在家里或还在想节假日活动情形，思想不集中，导致安全事故的发生。所以，在节假日前后，要特别注意安全，严格依照安全生产的有关规章制度进行作业，节假日前后发生的事故案例和血的教训举不胜数，节假日前后应加强自己的安全防范意识，共同遵守以下内容： ①、应严格遵守各项规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，循章办事，不串岗，不提前离岗，不随便换班。 ②、在放假前做好安全检查，消除不安全隐患，对现场的易燃易爆品应集中存放严格管制。同时做好门窗、能源关闭工作并记录，经主管确认后方可离开工作现场。 ③、在放假前做好办公设备的保养、维护工作，清扫环境，对材料定位好、整理好。 ④、在节假日非工作需要人员不得在现场逗留徘徊。 ⑤、节假日加班人员，应安心工作，集中思想，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，增强安全防范意识，保证安全。 ⑥、值班人员按时巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保公司安全。值班人员不得擅离工作岗位，同时应保持联系，以便处理突发事件。 ⑦、假日上班人员应做好各项点检工作，发现异常情况，要及时报告主管处理。 ⑧、有请假员工，要安排好工作接替，不提前休假，也不延假，以免影响工
作。 ⑨、各级主管应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育并执行，督促落实和检查各项安全措施的实施。 2、自觉遵守和维护社会治安方面。 ①、应遵守社会法纪，不做违法乱纪的行为。 ②、外出参加集会、文体等活动要谦和礼让，并自觉维护公共安全和卫生，爱护公共设施、设备。 ③、访亲探友饮酒适量，防止酒后失态及行为失控，发生意外。 ④、外出要注意交通安全，自觉遵守交通规则，不乘坐无牌无照车。 ⑤、外出应增强自我保护和防范意识，保护自己人身财物安全不受侵害。 ⑥、在人多拥挤场合要保管好自己的物品，防止被盗和遗失。 ⑦、外出或参加集会活动中发生纠纷，应理智调解，不要逞强争斗，扩大事态，激化矛盾。 ⑧、若发生意外，要及时报警。 3、生活区安全方面： ①、应自觉遵守生活区管理相关规定。 ②、生活区严禁赌博、打架斗殴。 ③、饮食注意卫生，饮酒适量，防止饮酒过量寻衅滋事。 ④、注意防火，吸烟要将烟头熄灭，不得随意乱扔，防止火灾事故发生。 ⑤、娱乐要适时适地，不得影响他人休息。 ⑥、自觉维护生活区公共安全和卫生，爱护公共财物。 ⑦、用水用电要节约，严禁浪费。 ⑧、外出要锁好衣柜等，保管好自己的物品，关好门窗，防止被窃。 ⑨、自己的存折和信用卡等要加密码。密码切勿告诉他人，以防不侧。
节假日值班管理制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度适用于公司所有值班人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。 3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。 第八条本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日
节假日安全生产巡查制度(新 编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0380
节假日安全生产巡查制度(新编版) 1.认真落实“安全生产法”、“安全生产管理条理”和国家检查标准以及省、市安全生产相关文件精神。 2.加强对节假期间的检查工作，公司由法人代表或主管经理带领相关部门在节假日期间对在建工程进行安全生产、文明施工、安全防火质量安全等方面不少于两次巡查和夜间抽查。 3.检查重点对现场临时用电管理，机械设备保管保养管理，基坑防护措施的落实，主体封闭是否严密等严格检查。 4.对查出的安全、质量、防火等隐患，要认真做好记录，制定整改措施，本着三定的原则，及时进行整改。 5.受检项目部配合检查，对查出隐患，必须按要求整改，并且保证按“三定”措施落实。
6.对节假日期间值班值宿人员要严格管理，并进行安全法制的教育，提高值班人员法制意识，做到遵法守纪、不违法。 7.现场执行封闭式管理，出入要登记，不准外来人进入现场，如有情况及时向公司报告，公司电话：。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
整体解决方案系列 安全文明节假日施工措施（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-37776安全文明节假日施工措施 Safe and civilized holiday construction measures 说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定 一、安全施工管理 安全文明施工措施，包括安全施工管理、机械操作安全、用电安全、消防安全和其他措施以及文明施工管理措施。 1、项目经理做项目安全施工总体监督，安全员做项目安全、文明施工总体保障，严格监督、控制项目安全文明施工。 2、建立以项目经理作为安全生产第一责任人的安全文明施工管理机构，在项目经理直接领导下，完善项目部安全文明生产保证体系，把安全生产岗位责任落实到各个部门及责任人，做到全员关心安全生产，加强安全教育，强化安全意识。 3、设立专职安检机构及专职专责安检人员，履行专职专责安全检查岗位责任制:生产安全责任制、机械安全操作责任制、安全用电制度、安全防火制度;使所有管理人员，生产
工人明白应尽的安全职责，应负的安全责任。保证施工现场在抓工期、质量工作的同时不忽视安全生产。 4、项目部与安检专职责任人及生产班组签订安全生产责任合同。将安全生产责任层层落实到全体管理干部及作业工人。 5、定期召开质量与安全生产专题会议，明确管理目标，熟悉国家有关"安全生产法规"和"项目部有关安全生产具体规定"，强化安全生产意识，明确岗位安全管理责任，施工中实行班前安全书面签证交底制。 6、施工生产安全措施 a、现场每一醒目的地方悬挂安全标语。教育现场人员做到按规定戴好安全帽，遵守"十不准规定"。拒绝无关人员进入施工现场。 b、严格做好"四口"、"五临边"的安全防护工作。 c、作业点作竖直全封闭防护架，并满挂安全网，杜绝向下抛投物件。 d、坚持用好"安全三宝"，任何人进施工现场都配戴符合规定的安全帽。
合山市人民医院节假日安全生产 大检查工作方案 为加强医院安全生产工作，促进医院全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，有效的遏制和防范重特大事故的发生，经研究决定，从即日起逢对节假日前医院相关部门必须进行安全生产大检查，做好我院安全生产、安全保卫及消防安全工作，及时消除事故隐患，确保本院职工、就诊病人及家属的人身安全，保证医院公共财产完好无损，特制定以下工作方案。 一、指导思想 坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，相关部门和科室密切配合，强化安全生产、安全保卫及消防安全目标管理，深化安全生产、安全保卫专项治理，建立健全三项安全工作岗位职责与制度，认真抓好落实，预防和遏制治安事件、生产事故与火灾事故的发生，努力创造良好的安全坏境。 二、检查组织领导 由安全工作领导小组具体负责安全生产、安全保卫及消防安全检查工作，以院主要领导为组长，分管领导为副组长, 保卫科及相关职能科室负责人为成员，组成安全检查工作组。 三、检查工作内容 1、安全生产方面： (1)全院水、电的线路及设施设备定期检查，设备科负责， 每周三次。 （2）氧气瓶的集中保管存放，定期检查，设备科负责，每天一次；氧气瓶使用环境要求及正确使用方法的指导和检
查落实，各氧气使用科室负责，随时进行。 （3）大型及特种医疗设备的维护保养及正确使用，故障 的报告及排除，各使用科室负责；督导检查每周一次，设备科负责。 （4）计算机机房设备的安全使用及维护检查保养，每周 一次，信息科负责。 （5）变压器、配电室的使用安全工作，设备科负责。（6）医院机动车辆的日常保养及安全驾驶，院办和急救 中心负责。 （7）加强灭鼠工作与安全用鼠药工作，确保人民群众生 命安全，总务科负责。 2、安全保卫方面： （1）医院大门进出物品及人员的管理，门岗看护、院内车辆的有序停放等，保卫科负责。 （2）院内部的日夜巡逻及医院财产的保管，保卫科负责。（3）院区公共设施、树木花草等的看护，总务科负责；科室内部公共设施的看护，各科室负责。 （4）重点部位如财务科、收费室、机房、药房、各设备使用科室下班期间的门窗关锁，防范设备的开启等，保卫科负责，相关安全防范设施的安装，保卫科负责。 （5）院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理，及时上报，以及对在院作案犯罪分子抓获与向公安机关的扭送等，保卫科负责。 （6）协助派岀所搞好本院的治安管理与必要的调查取证。3、消防安全方面： （1）灭火器、室内外消防栓、应急灯等消防设备、器材的
一、凡遇有国家法定假日，公司各部门根据行政人事部所发的放假通知，合理安排部门内部员工在假期内值班，列出本部门《节假日值班表》报行政人事部。 二、行政人事部根据各部门上报的值班人员名单，合理安排主管级以上干部值班，制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相关部门。 三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员进行值班培训，提醒节日值班注意事项。 四、值班时由值班干部负责值班期间的公司事物处理，按《公司节日值班表》检查各岗位员工的工作情况，对重点部位进行巡视，发现问题及时处理并进行记录。 五、除节日值班外，每周六、周日公司安排主管级以上干部进行值班，值班干部负责处理值班期间公司日常事物的处理，检查各岗位员工的工作情况，发现违规及时纠正并进行记录。行政人事部负责安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。 六、各岗位值班人员应按时上下班，坚守自己的工作岗位，认真从事本职工作，并进行记录。 七、值班人员当班时不准喝酒、打扑克等，值班期间不准擅自离岗、脱岗，迟到、早退，一经发现，公司将按照规定严肃处理，情节严重者将予以辞退。 一、值班人员的工作职责 1.认真做好酒店的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好酒店各房间的门窗;关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保酒店的一切安全。 2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。 3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在酒店值班。 4. 值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。 5. 值班人员要做好酒店花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理；保证酒店大楼的水电供应。 6. 要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好酒店的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。 7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责酒店安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。 二、值班要求 1.值班人员在春节放假值班期间为酒店水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。 2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证酒店有人值班。 3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。 4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及酒店安全防火情况等，必须认真检查。 6. 值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
每逢佳节，企业都会给员工发放节日福利。可以这小小的节日福利有可能存在这税务风险，企业财税处理稍有差错，就会带来不必要的麻烦，怎样才能避免这些风险呢？小编带你一起了解！ 一、发放节日福利的会计处理 在会计处理上，以自产产品或外购商品发放给职工，属于企业向职工提供的非货币性福利，应该应当分别情况处理。 1、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。 2、以外购产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。 需要注意的是：在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。 二、发放节日福利的增值税税务处理 1、企业以自产的产品作为节日福利发放给职工 《增值税暂行条例实施细则》第四条规定：单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：“（五）将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费。” 因此，企业以资产的节日福利发放给职工，在增值税方面，应该按视同销售处理。 2、企业用外购产品作为节日福利发放给职工 《增值税暂行条例》第十条规定：下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： “（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务。” 因此，企业用外购产品发放给职工，即使取得增值税专用发票的，在增值税方面，也不能抵扣进项税，应该作进项税额转出处理。 三、发放节日福利的具体的账务处理 （1）企业以自产的产品作为福利发放给职工 月圆公司是一家节日福利生产企业，在中秋节来临之际，决定将公司生产的节日福利作为福利发放给职工，公司100名职工共发放100盒节日福利，账面价值8000元，公允售价10000元。 公司发放节日福利时，应做如下账务处理： 借：管理费用-职工福利 11700 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 11700 借：应付职工薪酬——非货币性福利 11700 贷：主营业务收入 10000 应交税费——应交增值税（销项税额） 1700 同时，应做如下账务处理： 借：主营业务成本 8000 贷：库存商品 8000 （2）企业用外购产品作为节日福利发放给职工 圆月公司是一家在美国上市的公司，在中秋节来临之际，决定外购100盒节日福利作为福利发放给职工，公司100名职工每人发放一盒节日福利，采购成本10000元，取得增值专用发票一张，发票上注明的增值税额1700元，已认证通过。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 冬季及节日期间安全生产工作 方案(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
冬季及节日期间安全生产工作方案(新版) 当前，已进入冬季最寒冷时段，同时这一时段也是事故的高发期、易发期，所以全体人员必须保持清醒的头脑，继续保持高压态势，抓紧薄弱环节，强化安全能力建设。根据油田公司冬季安全生产的精神和要求，继续以公司开展的安全标准化建设为工作核心，以杜绝生产安全事故为目标，通过采取各项有力措施，切实提高责任意识，强化各级各层人员对安全生产的认识，确保本部门人员安全和全公司打赢冬季安全生产攻坚战。 一是狠抓领导力度，提高管理素质 从领导层的思想认识出发，进一步提升领导力度，坚决贯彻落实公司提出的各项安全生产措施，认真吸取10.24事故的惨痛教训，全面做好冬季及两节前后的各项安全生产工作。督促各单位加强领导组织力量，在布置生产作业时必须将安全生产工作及岗位安全辨识及正确的操作方法布置到位。帮扶指导各厂安全管理人员积极学
习安全生产管理技术，提高管理能力，不间断地对生产作业现场进行巡视、检查，严防各类违章行为的出现，治理现场存在的隐患，杜绝各类事故发生。 二是狠抓教育培训，提高全员意识 进入两节前后是本年度安全管理工作成效的关键期，将从员工的安全思想意识教育工作入手，以点带面，全面强化员工的安全培训，提高全员安全生产意识。继续以在本年度开展的“大宣传、大培训”和全员强制性培训为契机和切入点，继续加大各岗位员工“三项制度”、“特殊岗位安全操作规程”、“岗位风险辨识与危险预知”、“事故案例”、“事故预防”、“应急处理与救援”等方面的安全知识贯彻，切实提高员工安全思想意识，提高事故防范能力，提高事故应急处理能力。 三是狠抓冬季四防，提高防范能力 当前的天气气温逐渐下降，冬季四防工作更显示突出，如预防不到位，将会给公司造成重大损失，甚至因此引发生产、安环、设备等事故。针对当前形式，各作业区满负荷运行的实际情况，将在
（一） xxx新区安全生产委员会 2010年10月2日 xxx新区安全生产委员会 关于国庆期间暨10月份安全生产工作会议纪要2010年9月29日，下午14点在政府三楼召开国庆期间暨全区10月份安全生产工作会议，安委会领导和安委会成员单位负责人参加会议。会上，受区委、区人民政府委托，副区长王伟对国庆期间暨10月份安全生产工作作了安排部署，涉安领导就分管安全方面工作提出具体要求和安排，安委会成员单位汇报了9月份安全检查排查情况及存在的安全问题，会议就存在的安全问题作了研究安排，现纪要如下：关于国庆期间暨10月份安全生产工作安排 区人民政府副区长王伟要求充分认识这次会议的重要性，- 会议是当前全区安全生产工作布置的“三会联开”，即安全生产检查督查专项行动的再安排再落实会议、国庆期间的安全生产工作安排会议、10月份的安全生产工作部署会议，结
合各乡（街道）安全生产工作实际，各涉安全生产单位务必要做到“四个明确”。 （一）明确工作责任，制定工作措施 各单位负责人是安全生产工作的第一责任人，要切实加强领导，发挥部门职能作用，结合实际，制定具体工作方案，采取有效工作措施。针对国庆期间和当前安全生产情况，做到安排部署全面、检查落实到位、督促整改有力。 （二）明确工作任务，找准工作内容 按照开发区人民政府《关于认真做好国庆期间安全生产工作的通知》要求，开展好安全生产专项活动“回头看”，按照部门职责，明确工作任务，找准工作内容，对本行业安全生产工作再安排、再检查、再落实、再整改、再完善，做到纵向到底、横向到边，不留死角，对全区安全生产的每个环节、每个部位、每个角落都要检查排查到，确保工作取得实效，保障全区安全。 （三）明确工作职责，分头落到实处 各单位要按照各自的安全工作职责，务必落到实处。督促非煤矿企业严格执行领导带班现场管理等制度、措施落实情况，坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产。要认真落实属地管理责任和行业监管责任，对重点地区、重点片区、重点村社、周边交界实行24小时巡查值守，做到发现一处及时炸毁填实一处，确保非法开采动态为零。安监局抓好非煤矿
关于做好节假日期间安全生产工作的通知 各子公司、各部门： 在节来临之际，为切实做好节日期间的安全生产工作，防止安全事故的发生，现结合本的实际，就做好节日期间安全生产工作提出如下要求： 一、高度重视安全生产工作，切实落实安全生产责任。 各公司、各部门要从全面落实科学发展观的角度和对国家、人民高度负责的精神，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作放在更加突出的位置，强化监管，常抓不懈，增强安全生产的责任感和使命感。 各公司安全生产的第一责任人要加强节日期间安全生产工作的管理，要切实履行好安全生产监管职责和主体责任。要求各公司安全员对管辖的区域进行彻底的检查，把安全责任落实到每一个环节、每一个岗位和每一个人员，采取有力措施，坚决杜绝节日期间安全事故的发生。集团公司安全领导组将对在建项目安全执行情况进行抽查。 二、进一步深化安全隐患排查治理。 结合当前的安全生产工作，重点加强在建工程的安全生产隐患排查。按照“排查认真、整治坚决、成果巩固、杜绝新隐患”的要求，认真分析和排查可能导致事故发生的各种危险因素和管理漏洞，严密监控重大隐患，逐一落实隐患整改，确保平安。 三、加强上班人员的安全管理
要继续加强完善安全防护设施、安全警示牌设置、安全事故应急救援预案。加强人员安全知识的教育和学习，掌握安全操作规程。检查专业技术人员持证上岗，证件是否有效。重点加强氯气库、过滤池、净水池、仓库、吊装设备、危险区域内人员、设备和操作的安全管理，加强检查消防设施、电器设备，清理安全通道，严防火灾和爆炸事故。加强食堂的食品卫生监督管理，防止食物中毒事件的发生。 四、强化车辆和驾驶员的安全管理。 根据特点，加强交通车辆和驾驶员的安全管理。做好车辆的安全检查和维护保养，严禁车辆带病运行和超速超载，严禁酒驾和疲劳驾驶等违章行为。 五、关心职工生活，积极为职工排忧解难。 各项目妥善安排好节日期间人员工的生产生活，及时帮助解决困难，做好稳定和疏导工作，化解矛盾。做好思想工作，严防事故，确保稳定，让大家过一个欢乐和谐的节日。 六、加强节日期间的应急值守工作。 节日期间，严格安排安全值班制度和事故报告制度，值好班作好记录，落实值班责任。各公司负责人要坚持在岗带班，保障信息渠道畅通，对发生的各种异常和突发情况及时组织好抢救处理工作，并按规定及时上报。集团安全办将进行抽查，发现问题要严厉追究有关人员责任。
行业资料：________ 节假日性安全教育记录 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
节假日性安全教育记录 教育主要内容： 1.节日期间组织班组进行安全生产自查、自纠工作，防止思想松懈而导致安全事故的发生，各班组开展安全生产劳动竞赛。 2.学习综合治理管理制度，加强宿舍生活管理，节日期间不得酗酒、赌博、留宿外人。 3.民工宿舍、食堂要做到四防（既：防火、防盗、防破坏、防中毒）。 4.加强生活区、宿舍、厕所卫生管理，定人、定时清扫。 5.充分利用资源，提高阻援利用率，加强对资源的节约和利用。 记录人： 年月日 教育主要内容： 1.本单位施工特点及施工安全基本知识。 2.本单位安全生产制度、规定及安全注意事项。 3.本工种安全技术交底。 4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识。 5.防火、防爆、防尘、知识及紧急情况安全处置。 5.本工程作业特点及安全操作规程。 6.班组安全活动制度及纪律。 7.爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。 8.本岗位发生事故的不安全因素及防范对策。 日常上岗必须服从安全生产文明施工管理。 1、培养良好的习惯，做到随手关电源，关水龙头，杜绝长明灯、长流水，爱护环境，爱护花草树木。 2、减少噪音，降低粉尘污染，做到运料、操作、轻拿轻放。 3、减少施工中产生的废弃物，对废弃物分类堆放，回收利用，不 第 2 页共 6 页
能用的废弃物定时清理，清运到垃圾场。 4、节约施工中的材料，如：钢筋、绑扎丝、铁丝。节余的材料送回库房。 装卸钢筋时，注意安全，注意前后方向有无碰撞危险，吊运钢筋时，由专人指挥，高空绑扎钢筋应先站稳系好安全带，进入施工现场必须戴好安全帽，不准在工地现场穿拖鞋上班。 记录人： 年月日 节假日施工安全教育 一年四季生产忙，安全工作莫要忘,越是节假日，越要绷紧安全弦，敲响安全钟。节假日，属于特殊时间段，抓安全工作也应注意一些特殊情况。首先，节日期间留守岗位坚持生产的人员容易受到节日氛围的影响，难以集中注意力严格按规范操作，这就给安全生产造成了隐患。其次，节日期间由于岗位人手少、管理力量不足等原因，在生产过程中出现的事故隐患往往难以得到及时有效的治理，这也会导致安全生产事故的发生。安全工作是关系每个职工的生命、家庭幸福的大事，认真做好安全工作，这样我们才能过上快乐的节日。因此，在节日来临之际，针对施工安全意识容易淡薄的状况，抓好安全教育和防范工作。提前制定相应措施，加强对节日期间安全检查、监督、防范。多一声叮嘱，多一份操心，多一句提醒，多一些关爱，让施工人员时刻保持清醒的头脑和 第 3 页共 6 页
关于做好**节假日安全工作的通知 ****： “**”节假期即将到来，为防止重、特大安全事故发生，确保全市系统安全生产形势持续稳定，现要求如下： 1、“**”放假前，各部门要运用各种形式，广泛开展全面性安全宣传教育活动，努力提高职工的安全意识，做到不利于自身和他人安全行为的事坚决不做，防止和避免在工作、生活以及节日的旅游、娱乐等活动期间人身意外伤害事故的发生。 2、加强节假日安全隐患排查。按照“安全第一、预防为主”的方针，对每一项目要做危险性分析，制定安全防范措施，并认真做好各项记录。 3、严格执行公司相关规章制度。委外项目在进场施工前须签订“安全生产管理协议”，并通过审批后，方可进入现场作业。此外要按照“谁主管，谁负责”的管理原则，严格审查外来特种作业人员资格证书，明确安全措施，有步骤的开展工作。同时在施工过程中要有明确的现场安全负责人，对工中的安全负责。对作业现场的临时用电、高空作业、危险作业等，必须预先办理相关手续，并在采取有效的预防措施后方可作业，从而防止触电、高空坠落、机械伤害等事故发生。 4、注意用电安全。放假临走时认真检查单位内部的电
源线路和插座开关，做到“人走电关”，防止意外事故发生。 5、安排好节假日期间的值班工作，确保信息畅通。节日期间严格执行“行政、安全”24小时双值班制度，各**节日期间每天必须有一名班子成员在岗带班，值班人员要做到24小时信息畅通，密切关注节假日期间安全生产情况及安全动态，尤其是防火防盗，确保全市系统干部职工度过一个平安祥和的“五一”。在节假日期间若有异常情况要及时报告**公司值班室，值班室电话：*****。请各部门安排好节假日期间的值班工作，并将值班表在*月30日12点前报于***公司安保科。 6、加强单位机动车辆的安全监管力度。各单位要严格执行“三交一封”的车辆管理制度，除留一辆必需的值班用车外，所有行政用车一律封存管理、依规入库，并将车辆封存情况在*月30日12点前报于市局（公司）安保科。同时，值班用车不得擅自离岗、公车私用，凡被查实存在违规现象的，将追究有关人员的责任。 预祝大家节日快乐、万事如意。 ***** 201*年*月30日