当前位置:文档之家› 系统维护工程师岗位职责说明书

系统维护工程师岗位职责说明书

系统维护工程师岗位职责说明书
系统维护工程师岗位职责说明书

信息技术部岗位职责说明书范例

技术工程师岗位职责说明书

技术工程师岗位职责说明书 手机软件开发工程师是进行手机应用程序开发、手机视频播放器开发、手机游戏开发等一系列开发设计并提供现场技术支持的专业技术人员。 公司链路规化、网络结构整体布局,包位、熔接纤芯色普资料的整理,网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收; 及时反馈技术处理过程中的异常情况,及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时,主动协调资源推动问题解决; 不同的岗位有不同的职责,为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 对实验室内的物品负保管责任,特别是各类化工试剂,应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。 负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时,保证自身安全。 客服班长的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的2篇“客服班长的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作,并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比; 有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质,具有团队合作精神;熟悉网络技术,了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识,掌握项目管理的基本知识,了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识,熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力,具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力,较好的语言表达能力,较好的文字处理能力。 技术工程师岗位职责说明书 岗位要求 1、本科或以上学历 2、五年以上相关工作经验,有危险废物行业经验者更佳 3、较强的车间管理能力和技术能力,熟悉油品、溶剂、三废处理方法 4、工作认真负责,有较强的沟通能力及管理协调能力 5、良好的英语听说读写能力。 6、持有工程师资格证书。工作范围 1、负责公司车间生产管理相关事宜 2、负责生产技术研究、质量保证

电子工程师岗位职责范本

电子工程师岗位职责范本 责任意识,是“想干事”;责任能力,是“能干事”;责任行为,是“真干事”;责任制度,是“可干事”;责任成果,是“干成事”。下面是我整理的电子工程师岗位职责范本,供你参考,希望能对你有所帮助。 篇一 1、独立完成开关电源项目研发; 2、新选用电子元器件的评估、测试; 3、跟进产品的验证、试产,并提供电子方面技术支持; 4、负责规范的产品测试应用文件撰写和整理备案。 5、负责产品项目中LED电源产品设计开发、方案选择,核心物料的选型及确认能力; 6、相关汽车灯,LED灯泡驱动研发经验的。 篇二 1、负责所承担电磁炉、压力煲等小家电开发项目的原理图绘制、器件选型、元件清单编制、PCB设计和各项工艺文件、检验标准编制工作; 2、负责所承担线路开发项目新开发类电子零部件(如PCB、变压器等等)设计和制作要求的制定工作; 3、指导并跟踪开发项目的型式验证,执行并输出项目开发过程产生的相关技术/参数资料、经验总结、元器件失效模式总结等报告; 4、跟踪小批量、批量生产过程,根据反馈意见及时调整、开发检测工装,满足批量生产要求;

5、负责跟踪产品试销及产品上市过程,收集、分析市场反馈及客户需求,并及时反馈至相关部门。 篇三 1.负责设备相关电子电气图纸圾元件选项并根据实际情况进行有效成本控制; 2.负责对设计电子电气的现场装配及调试指导及有效测试,并编制相关文档; 3.负责设备相关部件性能、可靠性等提升; 4.根据需要配合相关工程师工作; 5.负责相关设计文档整理并及时归档; 6.积极关注行业发展动态,积累研发素材,总结产品研发经验; 7.完成上级安排的临时工作。 篇四 1、协助新产品转化和生产过程中的异常处理; 2、能独立完成项目的原理图、PCB板和源程序设计; 3、能独立完成项目的检验标准、BOM清单及程序烧录代码输出; 4、完成领导交办的其他任务。 篇五 1.车窗动力系统用的集成电路控制系统应用 2.与中国客户进行协商及性能(技术条件)定义 3.向客户介绍项目文件,如客户用的技术资料,检测计划,确认书,检测结果,FMEA及图纸

标准化工程师考试标准(下).

中国标准出版社 2004版 上海市标准化研究院编 中国标准出版社 2011版 中国人民大学出版社 2005版 中国标准出版社 2003版 中国标准出版社 2010版 《质量专业基础与知识实务(初级)》全国质量技术人员职考办组织编写 中国人事出版社 2011版 附2:样题 一、 单项选择题(每小题给出的 4个选项中,只有 1个选项是符合题意的,将正确 的选项选出。不选或错选,该题均不得分。 ) 例1、当标准中涉及专利内容时,则该标准应将有关专利的说明列入 __________________________ 。 A 、封面 B 、前言 C 、引言 D 、资料性附录 例2、当国家标准等同采用国际标准时,其国家标准的编号方法是 _________________________ 。 A 、GB/T XXX 三 ISO XXX B 、GB XXX — 2005//ITU XX : 2004 C 、GB XXX/IEC XX D 、GB/T XXX — 2005/CAC XX : 2004 二、 多项选择题(每小题给出的5个选项中,有2个或2个以上选项是符合题意的, 将正确的选项全部选出,不选、错选、少选或多选,该题均不得分。 ) 例3、下列选项中,属于强制性标准的是 __________________ 。 A 、大米标准 B 、企业产品标准 C 、电烙铁安全标准 D 、机械表标准 附1:参考书目 《标准化基础知识》 国家标准化管理委员会主编 《标准化概论》 李春田主编 《工业企业标准化》 于美梅主编 《标准化实用教程》 《服务业组织标准化工作指南》 国家标准化管理委员会服务业标准部组织编写

系统管理员岗位职责

系统管理员岗位职责 系统管理员行业对网络管理员的要求基本就是大而全,不需要精通,但什么都得懂一些。所以,总结下来,一个合格的系统管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能,才能在工作中做到得心应手,游刃有余。国家职业资格对网管员的定义是从事计算机网络运行、维护的人员。 岗位描述: 按采购要求进行采购,在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息,遇事及时请示。 1、负责内部局域网络维护; 2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护; 3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 大家知道仓库管理员岗位职务吗?还不太了解的可以过来阅读以下xx收集整理的仓库管理员岗位职务说明书,希望对你有帮助。 4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5、处理网络及计算机故障;

6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。 任职资格: 在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。 1、计算机或IT相关专业,大学本科,25岁以下; 2、一年的网络管理、服务器网管工作经验; 3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 我叫XX,大专文化,中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。 4、了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设; 5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识; 6、适应出差。

总工程师岗位职责说明书

总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求 一、总工程师基本资料: 岗位名称:总工程师 总工程师隶属部门:新产品开发部 总工程师岗位编码:NC010008 总工程师直接上级:总经理 总工程师工资等级:28级 总工程师直接下级:新品项目组长、新品开发工程师 总工程师可轮换岗位:无 总工程师分析日期:2010年5月8日 二、总工程师岗位工作概述 在公司质量方针指导下,全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、总工程师岗位职责与任务 (一)负责公司新产品和新技术开发 1.根据公司总体规划和生产需要提出开发立项; 2.组织人员进行可行性论证; 3.撰写可行性报告,并提交领导决策; 4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作; 5.组织项目验收小组对项目的验收工作;6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 (二)负责公司大型设备的采购与改造

1.根据公司总体规划和生产需要提出购买计划; 2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证; 3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标; 4.负责供应商的选择或推荐、寻价等工作; 5.负责签订设备购买合同; 6.负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导; 7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。 (三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任 (四)参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估 (五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 (六)监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 (七)完成上级委派的其他任务 四、总工程师工作绩效标准 (一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术成熟度; (二)及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作,并随时为采购部门提供技术支持与指导; (三)合理制定部门内部的工作流程与制度,合理分派任务; (四)及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。 五、总工程师岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面,接受总经理的指示和监督; 2.所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面,对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督; 3.合作关系:在新技术与新产品开发、设备采购等方面,与制造系统副总经理发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,与市场系统副总经理发生协作关系;在对设备的采购提供前期技术支持方面,与采购部发生协作关系;后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。

系统管理员岗位职责[1]

系统管理员职责 系统管理员主要负责整个集团内部网络和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护工作,为内部网的安全运行做技术保障。,服务器是网络应用系统的核心,由系统管理员专门负责管理。 1、提供网络运行保障,维持网络和服务器系统的稳定、正常运转,及时解决网络和服务器系统故障,故障解决时间一般不得超过2小时。确保网络内用户能安全、高效的使用网络办公和学习。 2、网络系统的管理 网络设备是整个网络运转的核心,系统管理员必须保证网络核心交换机、二级交换机、路由器和防火墙等主干设备的正常运转。由于网络设备的特殊重要性,网络设备的配置管理由单一系统管理员完成,不设A、B角,其他任何人不得改动设备配置,为了保证特殊情况下的接管工作,系统管理员必须做好网络设备的配置记录,对每次的配置改动作纪录,并备份设备的配置文档,记录配置时间。 3、服务器系统的管理。服务器系统的管理采用A、B角制度,A管理员负责服务器日常的的管理工作,B管理员应掌握服务器的知识,当A管理员外出的时候担负管理服务器的职责。主要包括以下工作: a、做好服务器配置、安装和改动记录,编写内部网络和系统运行日志,内容要详尽、科学。和服务器的配置的每次改动都要做记录,包括时间、原因、配置记录文件等。如果发生故障,就必须记录故障发生的时间、故障情况、处理方法,及预防措施等。 b、系统管理员要定期对硬盘进行整理,清除缓存或垃圾文件。 c、定期保存系统日志。 d、做好系统的硬件维护,对设备定期检查,定期清洁、除尘,保持设备正常运行。 e、网络设备或服务器的性能测试或系统软件的升级。 4、用户的管理。 服务器超级用户的密码要定期更换,密码设定要有一定的规定,不能少于八位,系统管理员不得对任何无关人员泄露。知道超级用户和密码的人员不得超过两人。 对服务器用户的权限进行严格、详细的审核,对废弃的用户要及时进行删除。用户要记录进数据库,以便查询,用户密码的设定不得少于六位字母或数字。系统管理员要严守保密制度,不得泄漏用户密码。 5、为了保证应用系统的正常运转,单一服务器上原则上提供单一应用服务,不得在单一服务器上同时提供两种应用服务(系统相互备份例外)。

系统维护员最新岗位职责

系统维护员最新岗位职责 系统维护员岗位职责(一) 1、负责公司网络系统的建设、维护和管理,负责维护网络安全及信息安全; 2、对办公自动化系统内的信息进行管理,OA、ERP系统规划实施,软件的维护修改; 3、负责公司购入软件系统实施,与系统管理,权限分配; 4、硬件系统的安装调试与维护; 5、信息化管理制度修订、完善、业务规范化检查; 6、负责公司办公设备及ERP系统的维护; 系统维护员岗位职责(二) 1.负责参与调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析; 2.对各种项目需要的硬件设备进行测试及上线实施; 3.参与项目实施和维护过程中技术问题的解决,参与项目安装调试、数据割接、日常维护等; 4.负责相关技术文档的拟订以及做好维护记录的汇总和整理工作; 5.负责公司内部网络、电脑及运营系统基础的维护工作; 6.承担相应的技术保密职责。 系统维护员岗位职责(三) 1、负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作。 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护,同时为其他部门提供软硬件技术支持。 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件。 4、负责服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。 5、熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、电话等)

安装与维护。 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 7、其他上级主管交办事项。 系统维护员岗位职责(四) 1.负责信息系统前端设备维护管理,完成定期维护计划; 2.负责电话、网络前端设备的配置; 3.配合信息安全员完成信息安全保障工作; 4.配合机房基础设施维护人员完成日常监控和巡视巡检工作; 5.参与信息系统的建设与安装,按时完成安装任务; 6.负责生产前端维护的24小时值班; 7.完成领导交办的其他工作。 系统维护员岗位职责(五) 1、负责立体库数据备份、系统账务核查; 2、负责库房网络、操作系统维护,保证日常入出库系统操作正常运行; 3、负责库房电子设备售后服务对接; 4、负责部门资产、低易品管理,保证与财务账实相符; 5、负责部门信息化建设与系统操作人员培训工作; 6、负责对库房作业进行监控,保证作业规范性。

项目岗位职责

项目岗位职责 一、项目经理职责 (1)作为该工程的总负责人,全权管理本项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同,合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。 (2)带头执行企业各项规章制度及有关规定,并组织贯彻实施工作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行监控。(3)落实项目体责任人的责任,准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系,全面负责,齐抓共管,全权处理项目管理过程中的问题。 (4)做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。 (5)动态地控制好工程效益,强化资金管理,抓好项目体的各项基础工作,定期分析工程成果并采取相应的措施,高度配置生产要素的优化运行。 (6)合理安排项目人员的岗位分工,抓好岗位责任的落实,搞好项目体人员的收入分配,使分配具有一定的合理性和鼓励性。 (7)组织项目评审评估的内部工作,领导并组织项目管理总结。 二、项目工程师职责 (1)在项目经理的领导下,对项目工程的施工技术管理工作负具体责任。 (2)负责组织施工管理人员学习和贯彻国家和上海市颂发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作。 (3)组织项目体有关人员学习和熟悉施工图并按图施工,参加图纸会审,负责分项工程的技术、质量和安全交底。 (4)参加施工组织设计的编制并汇总上报,认真组织实施审批的施工组织设计,在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合,若施工中需要改变或补充施工组织设计,要负责提出书面申请。 (5)负责项目的翻样图和外加工计划的复核,负责解决施工中技术疑难问题,及时办埋设计变更和技术核定,抓好资料的积累工作,并指导和协调项目体施工员、翻样、关砌的技术业务工作。 (6)具体负责“三令”的送审和签发工作,并抓好“三令”资料汇总和台帐

系统维护员岗位职责

系统维护员岗位职责 系统维护员要求熟练掌握计算机软硬件知识,具备一定的计算机及相关设备维护经验,动手能力强,熟练广域网、区域网及网络安全等相关技术。以下是小编为你带来的“系统维护员岗位职责”,供你参考,希望能对你有所帮助。 系统维护员岗位职责(一) 1、负责公司网络系统的建设、维护和管理,负责维护网络安全及信息安全; 2、对办公自动化系统内的信息进行管理,OA、ERP系统规划实施,软件的维护修改; 3、负责公司购入软件系统实施,与系统管理,权限分配; 4、硬件系统的安装调试与维护; 5、信息化管理制度修订、完善、业务规范化检查; 6、负责公司办公设备及ERP系统的维护; 系统维护员岗位职责(二) 1.负责参与调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;

2.对各种项目需要的硬件设备进行测试及上线实施; 3.参与项目实施和维护过程中技术问题的解决,参与项目安装调试、数据割接、日常维护等; 4.负责相关技术文档的拟订以及做好维护记录的汇总和整理工作; 5.负责公司内部网络、电脑及运营系统基础的维护工作; 6.承担相应的技术保密职责。 系统维护员岗位职责(三) 1、负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作。 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护,同时为其他部门提供软硬件技术支持。 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件。 4、负责服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。 5、熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印

系统维护管理员岗位职责

系统维护管理员岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

系统维护管理员岗位职责 一、岗位名称:系统维护管理员 二、本职工作:负责计算机硬件、软件的正常运行,保证计算机系统及会计数据的安全完整。(此岗位由会计机构负责人或会计主管人员兼任)。 三、工作责任: 1、负责财会信息化系统运行环境的建立,以及计算机系统硬件的安装和调试工作。 2、负责所属单位财会系统的软件更新、升级,以及系统运用的培训和推广工作。 3、负责对财务信息化系统硬件设备和会计软件系统运行情况进行定期检查,发生故障及时解决,确保系统的正常运行。 4、负责本系统计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查,防治计算机病毒和网络安全。 5、做好本系统操作运行情况的总结工作,提出改进信息化系统管理、操作、维护的需求报告及改进意见。 6、定期检查财务软件系统的运行日志和更换会计操作人员的进入密码,防止利用计算机进行舞弊。 7、负责收集、整理、备份、保管计算机应用软件及各种存储介质中的财会信息。 四、主要权利: 1、有权制止操作人员的违反操作规程的行为。 2、有权定期对本单位的计算机软硬件进行检查,以确保系统安全、正常运行。 3、有权对本单位财务会计信息管理系统的“系统维护”进行操作。 五、人员素质:严谨、细心,责任心强。具有铁路会计电算化中级及以上操作水平以及会计从业资格证书。熟练运用铁路财会管理信息系统。 六、岗位量化质量标准:

1、按照会计主管批准的授权方案,在系统内对会计人员的操作权限进行授权。 质量标准:确保会计人员操作的安全性。 2、及时对本单位计算机软硬件系统进行升级、更新并负责组织系统运用的培训推广。 质量标准:确保财务系统正常运行,符合财会工作需求。 3、系统中的会计数据、核算参数每天在不同存储介质上进行备份,作好防磁、防火、防潮和防尘工作,重要会计档案应进行双备份,存放在两个不同地点。采用磁性介质保存的会计档案,要定期检查、定期进行复制。 质量标准:确保会计电算化档案安全及完整。 4、每月至少全面检查一次计算机软硬件系统,发生故障和出现异常时,及时进行故障分析,做好检查维修记录,排除故障并恢复系统正常运行。 质量标准:确保会计电算化系统正常运行,并始终处于良好状态。

工程师职责与岗位说明书1

工程师岗位说明书 岗位名称: 工程师岗位编号: 所在部门: 直接上级: 技术总监 岗位定员: 直接下级: 部门使命 建立健全公司的工程管理体系,负责技术总监安排的工作,为公司其它部门的工作提供相关支持和服务。 职责与工作任务 职责描述:部分新品的打样、规格书、材料清单的制作 职责一工 作 任 务 做好所负责新产品的打样、规格书和材料清单的制作。 职责描述:处理生产线的技术问题 职责二工 作 任 务 为生产现场提供技术支持; 随时跟进在线产品的生产情况,对生产过程实施检查、指导,解决生产中的技术问题; 协助品管部对自己承担的产品在生产中和客户反馈质量问题的分析、解决。 职责描述:工艺文件的制作 职责三工 作 任 务 编制所负责新产品的各种工艺文件;工艺卡的编制(着重于有订单的长线及工艺复杂的产品); 自己负责的产品生产线工艺、技术问题的处理,着重是产品第一单工艺、技术问题的处理。 职责表述:新品上线首件确认

职责四工 作 任 务 配合生厂所做好相关新产品的试产工作,着重对新产品首件的指导,检查确认; 负责各部门对新产品品质异常进行评审和处理。 职责表述:技术文件的存档、收发 职责五工 作 任 务 负责研发的规格书存档; 负责工艺文件的存档; 负责规格书及工艺文件发放、登记。 职责表述:BOM单制作、修改 职责六工 作 任 务 负责增加成品、半成品以及其它物料编码; 负责增加BOM单录入,以及变更等。 权力: 有权对生产不按工艺操作人员给予处罚的建议权有权对工艺编制、修改权 有权要求新品上线班长做首件确认 有权对研发部规格书的存档、发放 有权对BOM单的录入、修改权 对项目执行情况考核的建议权 使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及通讯设备 工作环境办公室、 工作时间特征正常工作时间,偶尔需要加班所需记录文档工作计划、工作总结

标准化工程师任职要求

标准化工程师任职要求 标准化工程师:负责各类标准的制定和贯彻执行设计资料的标准化审查,制定产品开发标准。 任职要求: 1、熟悉国家标准和行业标准; 2、工作认真负责,能够很好地完成设计资料的标准化审查工作; 3、具备一定的语言表达能力,胜任企业标准化宣贯工作; 4、具备制定产品开发标准的能力; 工作职责: 1贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规,及其相关行业标准; 2 统一管理集团公司技术标准; 3 编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划; 4提出并组织企业技术标准的制(修)订; a) 向任务承担单位下达计划任务书; b) 组织相关专家对企业制(修)订的技术标准进行讨论审查; c) 企业新的技术标准的审批、颁布、贯彻和实施; 5 负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查; 6 负责透平公司产品开发、产出全过程的标准化审查 7 负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查; 8 组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准; 9 监督检查公司内部实施标准的情况; 10 进行标准化效果的评价,总结标准化工作经验; 11 收集、整理和分析国内外标准化信息; 12 会同公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训。 13 相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻; 14公司内部标准化服务; 15 企业基础技术标准的起草。 标准化工程师考试信息 重庆市标准化专业人员资格考试实施办法 一、组织领导和分工 市人事局、市质量技术监督局共同负责全市标准化专业人员资格考试工作的组织领导,成立“重庆市标准化专业人员资格考试办公室”,办公室设在市质量技术监督局标准化处。 市质量技术监督局负责组织专家制定考试大纲、编写考试用书、建立考试题库、教材征订等工作。

标准化工程师岗位说明书

标准化工程师岗位说明书 标准化工程师岗位说明书 标准化工程师是从事技术标准化、服务标准化、管理标准化的研究和标准的制订、修订、实施、监督、管理的工程技术人员。 标准化工程师岗位职责 1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规,及其相关行业标准; 2、统一管理集团公司技术标准; 3、编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划; 4、提出并组织企业技术标准的制(修)订; 5、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查; 6、负责透平公司产品开发、产出全过程的标准化审查; 市政工程师从事的主要工作包括:市政工程施工及施工技术,市政工程施工组织及预 算的编制,工程设计等专业技能。本文是整理的市政工程师岗位说明书,欢迎阅读。 7、负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查; 在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件、并 对信息进行反馈,组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行,负责文明施工、安全 生产和施工环境的管理、控制。 8、组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准; 9、监督检查公司内部实施标准的情况; 撰写《可行性报告》,并提交新品项目组长审核,结合公司设备、设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段; 10、进行标准化效果的评价,总结标准化工作经验; 11、收集、整理和分析国内外标准化信息; 12、会同公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训; 13、相关的国际先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻; 14、公司内部标准化服务;企业基础技术标准的起草。

系统维护员岗位职责

编号:SM-ZD-93812 系统维护员岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

系统维护员岗位职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1 努力学习本专业有关基础理论和技术知识,掌握自动化系统的型号、规格、性能、原理、结构,严格依照有关标准进行工作,保证自动化系统的维护与运转是在文件规定的条件下进行的,认真做好自动化系统设备维修、保养及日常管理工作,保证自动化系统正常平稳地运行。 2 协助自动化工程师完成自动化系统的管理工作,在自动化工程师领导下认真完成自己的本职工作和自动化工程师交给所安排的其他任务。 3 根据生产运营要求,完成自动化系统的调整改造工作,包括硬件的改造和相应的控制软件的组态编程。 4 及时解决生产运营中自动化系统出现的具体问题,保证系统的正常运行。 5 自觉维护、保养自动化系统,并作好日常使用记录。定期对自动化系统进行检查,逐项检查自动化系统的完好率,随时掌握了解自动化系统运行状况,认真填写自动化系统运

助理标准化工程师考纲

重庆市标准化专业人员资格考试大纲(试行) 2018.01 一、考试目的 为了更好地推进“标准化+”时代背景下与全市经济和社会发展相适应的标准化专业人才培养工作,完善标准化工程师专业技术资格评价机制,推进实施标准化战略,重庆市质量和标准化研究院牵头组织有关单位和专家修订了《重庆市标准化专业人员资格考试大纲》(以下简称“考试大纲”)。大纲为正从事或有志于从事标准化工作的各类人士参加标准化专业人员资格考试提供考试内容及其要求,旨在检验应考人员对标准化专业知识及其实践应用的掌握程度。 二、考试科目 考试科目分《标准化理论》和《标准化综合应用》,考生通过考试取得资格证书。 《标准化理论》和《标准化综合应用》试卷满分各为100分,考试时间为各120分钟,考试方式为闭卷。 三、考试题型 《标准化理论》考试题型为客观性试题: 1、判断题:判断给出的每个命题所述内容的正误。 2、单项选择题:在4个备选答案中,选出唯一1个正确答案。 3、多项选择题:在4个备选答案中,选出2个或2个以上正确答案。

《标准化综合应用》考试题型为:(除上述3种题型外,还有以下题型) 1、简答题:简要回答给出的问题。 2、案例分析:对给出的案例运用相关专业知识通过分析,按题目要求解答。 3、改错题:指出所给案例中的错误之处并给出正确的处理意见。 初级资格人员《标准化综合应用》题型为判断、单选、多选、简答和案例分析,中级资格人员为判断、单选、多选、简答、案例分析、改错和计算。 四、专业知识层次要求 考试大纲中对专业知识的要求分为掌握、熟悉、了解三个层次。掌握即要求能正确熟练运用所学专业知识解决实际工作问题;熟悉即要求对有关专业知识具有深刻的理解;了解即要求具备对专业知识的广泛认识。 五、考试要求与内容 A部分标准化基础理论 考试要求: 检验应考人员对标准、标准化的基本概念涵义,标准常见分类法,标准体系的概念和编制要求,标准化原理发展和成熟的标准化形式,对标准化的国内外发展历程以及我国现阶段标准化工作中存在的问题和难题的掌握程度。 考试内容:

需求工程师岗位职责说明书

需求工程师岗位职责说明书俗话说:“办事不由东,累死也无功”,再好的软件如果没有做好需求分析也将失去市场意义,失去生存活力。需求工程师是沟通用户与开发人员的桥梁,做好需求分析是一个产品是否能够适应用户要求的关键所在。需求工程师们在了解用户又了解技术的基础上掌控着项目发展的风向标。 负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 岗位描述: 1、根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书; 2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求,向用户汇报系统功能; 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

3、整理和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 4、参与整个产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位; 5、指导测试工程师根据测试需求,组建测试环境的工作。 任职资格: 1、计算机或通讯相关专业本科以上学历,本科毕业4年以上,硕士毕业1年以上; 不同的岗位有不同的职责,为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。 2、两年以上终端软件开发工作经验; 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫

系统维护管理员岗位职责

系统维护管理员岗位职责 一、岗位名称:系统维护管理员 二、本职工作:负责计算机硬件、软件的正常运行,保证计算机系统及会计数据的安全完整。(此岗位由会计机构负责人或会计主管人员兼任)。 三、工作责任: 1、负责财会信息化系统运行环境的建立,以及计算机系统硬件的安装和调试工作。 2、负责所属单位财会系统的软件更新、升级,以及系统运用的培训和推广工作。 3、负责对财务信息化系统硬件设备和会计软件系统运行情况进行定期检查,发生故障及时解决,确保系统的正常运行。 4、负责本系统计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查,防治计算机病毒和网络安全。 5、做好本系统操作运行情况的总结工作,提出改进信息化系统管理、操作、维护的需求报告及改进意见。 6、定期检查财务软件系统的运行日志和更换会计操作人员的进入密码,防止利用计算机进行舞弊。 7、负责收集、整理、备份、保管计算机应用软件及各种存储介质中的财会信息。 四、主要权利: 1、有权制止操作人员的违反操作规程的行为。 2、有权定期对本单位的计算机软硬件进行检查,以确保系统安全、正常运行。 3、有权对本单位财务会计信息管理系统的“系统维护”进行操作。 五、人员素质:严谨、细心,责任心强。具有铁路会计电算化中级及以上操作水平以及会计从业资格证书。熟练运用铁路财会管理信息系

统。 六、岗位量化质量标准: 1、按照会计主管批准的授权方案,在系统内对会计人员的操作权限进行授权。 质量标准:确保会计人员操作的安全性。 2、及时对本单位计算机软硬件系统进行升级、更新并负责组织系统运用的培训推广。 质量标准:确保财务系统正常运行,符合财会工作需求。 3、系统中的会计数据、核算参数每天在不同存储介质上进行备份,作好防磁、防火、防潮和防尘工作,重要会计档案应进行双备份,存放在两个不同地点。采用磁性介质保存的会计档案,要定期检查、定期进行复制。 质量标准:确保会计电算化档案安全及完整。 4、每月至少全面检查一次计算机软硬件系统,发生故障和出现异常时,及时进行故障分析,做好检查维修记录,排除故障并恢复系统正常运行。 质量标准:确保会计电算化系统正常运行,并始终处于良好状态。

标准化工程师岗位职责

标准化工程师岗位职责 所谓“标准化”,是指制定技术标准并就其达成一致意见的过程。标准往往是一份文件,用于确定统一的工程、设计或技术规范、准则、方法、过程或惯例。标准化可有助于 相对于单一供应商的独立性(商品化)、兼容性、互操作性、可重复性、安全或质量。标准 化目前已成为一个企业、一个城市、一个国家核心竞争力的重要组成部分,因此目前世界 上主要发达国家都在大力实施标准化战略。 岗位描述: 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批, 并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。 1、锅炉、机械或热能动力专业,本科学历; 2、有3年以上从事标准化工作经验; 3、负责公司新产品开发中的标准化管理; 4、熟悉技术文件的日常管理工作; 执业药师的岗位职责是什么呢,下面为大家精心搜集了关于执业药师的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 5、能够制度公司技术标准并进行审查监督; 6、有一定的英语阅读及写作技能,持有CET-4或以上英语证书; 7、做事认真细致,有责任心。 企业内部财务控制其中主要包括:企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制;企业绩效系统的建立、企业绩效系统的计量、企业的薪酬激励系统建立。 采购文员的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的2篇“采购文员的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工 实验。做好检测工作的同时,保证自身安全。 任职资格: 1、机械、电器、电子专业本科以上,3年以上工作经验;

每个岗位有每个岗位的说明书,下面为大家搜集的一篇“厨工的岗位说明书”,供大 家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 2、有变压器行业设计工作经历或标准化工作经历; 3、熟练操作常用二维、三维设计软件及常用办公软件; 4、有同行业企业工作经验者优先。 负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行,下达订单,跟踪进度及交货情况。日常采购工作,根据项目需求制定采购计划,保证项目顺利进行,以及定期的采购报表、 采购分析等。 协助市场与销售人员进行市场开拓工作,为开拓市场提供技术支持,包括分析项目可 行性、提出系统方案、向客户进行技术讲解、参与投标书的准备,撰写相关技术与市场支 持文档; 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

标准化工程师一般做什么

标准化工程师一般做什么? 企业技术标准工作的职责: 1贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规,及其相关行业标准; 2统一管理集团公司技术标准; 3 编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划; 4 提出并组织企业技术标准的制(修)订; a)向任务承担单位下达计划任务书; b)组织相关专家对企业制(修)订的技术标准进行讨论审查; c)企业新的技术标准的审批、颁布、贯彻和实施; 5负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查; 6负责公司产品开发、产出全过程的标准化审查; 7负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查; 8组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准; 9监督检查公司内部实施标准的情况; 10进行标准化效果的评价,总结标准化工作经验; 11收集、整理和分析国内外标准化信息 12会同公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训。 13 相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻; 14 公司内部标准化服务; 15 企业基础技术标准的起草。 浅谈标准化工程师应具备的素质和才能 标准化是一门集现代科学技术、经济学和现代管理科学为一体的练合性与边缘性的新学科,这就要求标准化工作者,特别是标准化工程师必须具备较高的综台素质,较强的智能结构,及丰富的多向知识和较全面的工作才能。 一个标准化工程师应具备的素质和才能,主要应包括以下几个方面的内容: 1、必须具有系统的扎实的专业技术知识,要求在本专业范围内,有较高的理论球平和较丰富的实践经验。 一个优秀的标准化工程师,首先在专业技术方面应该是一个有所建树,造诣较深的佼佼者,应该是在技术同行和广大技术工人中享有较高威望的,曾出色地从事过多年设计,工艺的工程师。一个标准化工程师应熟悉本企业的状况,对产品的研究,设计,工艺,生产,试验和全面质量管理的技术范畴的全过程了如指掌,而且善于及时了解和掌握国内外同类产品韵发展趋势和市场变化,具有较强的应变能力和果断的对策,这些都需要有系统的、扎实的专业知识作基础。因此,专业技术知识是标准化工程师必须具备的条件。 2、必须全面掌握和熟悉标准化的理论、方法、方针、政策 标准化工程师,应当对国内外标准化的发展概貌有足够的了解,要掌握标准化的理论和方法,要熟悉各类基础标准,要掌握标准化的各项方针和政策,并能熟练地运用标准化的原理和各种现代科学方法,主动地、积极地采用国际标准和国外先进标准,不失时机地组织制、修订企业标准,同时采取有效的措施,认真贯彻各项标准,使企业获得最佳社会经济效益。 3、必须具备现代化管理知识 标准化工程师必须运用系统论、运筹学等现代管理科学,积投投身于现代化管理,应建立多层次、全方位的企业标准化网络,与企业各职能机构协调一致,做到部门、岗位处处有标准,事事有标准,积极参

OA系统管理员岗位职责

OA系统管理员岗位职责 一、解决日常使用者遇到的使用问题 OA系统最好能整体掌握OA系统的所有功能,能及时答复最终使用者的提问,针对系统中存在的BUG能准确的分析定位,及时协调软件厂商进行解决。 这一块是OA管理员日常最频繁的一项工作任务。 二、确保系统的安全与稳定 OA服务硬件、网络的安全,病毒防范。 数据的备份,包括数据库数据和文件数据的备份(可以采用自动备份),这一点非常重要,数据、特别是重要数据的丢失将带来不可挽回的损失。 (系统的安全与稳定和不同OA厂商提供的软件产品关系非常大) 三、系统权限的维护管理 用户账号、部门、岗位角色等的管理,相关人员权限的设置,这一块是日常管理工作中最基础的,如:新增人员账号的创建、权限的设置。 四、系统数据的初始化 系统运行时必须的相关数据,如:系统相关参数的配置、数据字典的维护等。 五、OA的实施与培训 有的单位实施OA,有可能需要管理员进行培训,协调管理各个部门对OA的使用。一般软件厂商提供详细的OA系统使用指南,同时不同的OA厂商软件的易用性和用户体验也不一样,对OA的实施与培训有很大的影响。

六、其他 OA系统的启动与停止 系统日志的跟踪与查看 对异常流程和数据的处理,数据的删除与恢复、流程的监控与处理 系统崩溃后的灾难恢复(可以和软件厂商一起操作) (以上列举的是管理遇到的常见的问题,每个OA软件中可能存在其他的内容。) 目前OA软件一般都是基于B/S结构的,最终使用者只需要使用浏览器进行访问,提高了OA软件系统的可维护性,大大的减少了管理员维护工作。 OA系统管理员:廖彬【此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,本文档可自行编辑和修改内容,感谢您的支持!】

电子工程师岗位职责

电子工程师岗位职责 职位释义: 电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。 一、职位概要: 设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统,为相关人员提供技术支持。 二、工作内容: 1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件; 2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电组件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及激光、红外技术的应用等; 3、分析电子系统需求、客户需求,估算成本、制定预算,确定项目的可行性; 4、制定电子元件、产品、设备、系统等操作测试保养等流程; 5、研究、开发电子元器件封装技术及其应用; 6、、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用; 7、指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作,确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准; 8、向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持; 9、满足相关部门设备和材料的需求并审核相关单证。 三、任职资格: 1、文化背景:自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。 2、经验:3年以上相关工作经验,1年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。 3、技能要求: 3.1精通数字电路和模拟电路,熟悉各类元件性能及设计; 3.2熟悉模拟电路设计、实验、工艺; 3.3熟练阅读英文技术资料; 3.4熟悉相应的电路图软件;

3.5熟悉Pro tel、Auto CAD等应用软件的操作; 3.6熟练操作办公软件。 4、态度: 4.1具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通; 4.2良好的独立性,逻辑思维能力强,学习能力强; 4.3动手能力强,吃苦耐劳。 四、工作环境: 1、工作场所:办公室、生产场所。 2、环境状况:基本舒适。 3、危险性:基本无危险,无职业病危险。 (由各企业自行制定标准) 直接下属间接下属轮转岗位晋升方向

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档