科长岗位责任制
一、
在分管矿长及机电副总工程师的领导下，
负责全矿机电管理工作的组
织与领导。
二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据
生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织
督促贯彻执行。
三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，
加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。
四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备
大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。
五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机
电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合
理、安全的使用。
六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进
措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原
则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。
七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及
配件、备件的管理工作。
八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、
大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。
九、定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析）通过分析，在保证安全生产的基础上，降
低成本
，提高效益。
十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇
集工作，实行科学管理。
十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生
活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。
副科长岗位责任制
一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。
二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。
三、
掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，
确保设备安全运转。
四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和
材料消耗。
五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转
和安全供电，确保生产任务的完成。
六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故
率。
七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存
在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。
八、
负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，
关心职工生活。
九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并
负责提出每月工作计划和总结。
十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋
压丢失设备及零部件等。
机械工程师岗位责任制
一、在科长领导下，做好技术管理工作，负责搞好分管范围内的机电设备安全工作。
二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，检查其
实施情况，使设备处于完好状态。
三、编制周期性检修和试验计划，组织新设备和改进设备安装设计；审查
管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行
情况。
四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料
备件计划，并掌握主要备件储备情况。
五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及
技术管理制度，并收存入档。
六、对主要设备：箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划，并
将有关资料收存入档。
七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作。
机电科材料员岗位责任制
一、在科长和分管科长的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。
二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按
时呈报上级有关部门。
三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的
配件，有权拒绝收货。
四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备
件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。
五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供
配备件消耗信息。
六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。
一、在科长的领导下，负责处理科内的日常事务工作。
二、认真做好全科人员的考勤工作，不定期的抽查本科的班组职工出勤情
况，及时向科领导汇报。
三、负责科印章的使用与保管工作。
四、负责全科报刊、杂志的发放工作。
五、负责本科收文登记，保管文件的工作，并及时发送各种文件报告，负
责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。
六、管好各种办公用品、用具和办公室设施，维护正常的办公秩序。
七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存，严格执
行国家规定的财经制度及有关政策，实行科务公开，认真搞好后勤工作。
档案管理员岗位责任制
一、在科长的领导下，负责处理科内的档案管理工作。
二、认真做好各种技术资料及档案的接收、借出的登记工作，对在档的技术资料进行分类、造册。
三、负责全科技术资料的保管工作。
四、定期向可领导及相关技术人员发放现有技术资料的清单。
五、负责编制科内技术资料的征订计划。
