关于外联部近期的展望和规划
------------ 英语14102 汪勇飞
我们相信，任何一个人的能力都是有限的，而团队的力量是无限的。我们首先会进行团队的建设。使我们的伙伴能够平等自由的发挥自己的能力。集思广益使我们的工作更加全面细致。
一.外联部培训：
1..本社定期开展外联部会议，社员考评从而加强社员的外联部精神建设团结互助，乐于奉献。我们深知，外联部的工作充满着挑战，面对着种种挑战，我们需要形成凡事细致计划的机制和态度，无论是长远的计划，还是近期的打算，都要制定详细的计划，确保在实际行动中不盲目，有目的实行各项工作。
2.我们明确，处理外联部部繁杂的日常事务，需要我们拥有务实的精神。加强社员的工作培训和思想道德建设。
二．外联部管理
1.引导把握外联部发展的方向为了使校园生活能够更加丰富多彩。我们有义务引导和把握外联部的工作方向，使外联部能够向工作有序化，责任落实化，氛围积极化发展。
2.整理并归类各个社员的资料，制订一个具体的档案表格，由各社员本人填写并上交。以此为基础为外联部建立档案袋，以便之后管理工作的进行。对于外联部的每次活动，我们都将上交活动计划，以及对活动情况的记录和活动结束之后的活动总结，并整理存档。
加入外联部也快一个多月了，投身工作后才发现这条路并不好走，现总结为以下几点：
1.培训过程太过空洞，导致外联时技巧不一致。
2.学校名声太差，与失败直接挂钩
3.大武口商家太过精明，且以清真店居多，信仰不同有所顾忌。
先大致为以下几点，对与具体的解决方案，本人先提出几点建议仅供参考：
1.与店家长期合作方案，办实事。
2.拓展其他渠道，分散部员力量，各司其职，力求高效。
3.加强对部员的培训工作，提升整体素质和水平。
因为加入外联的时间也不是很长，自身也有很多地方需要完善，因此我希望部门领导可以为部员制定出有时效性的改革方面，从而促进外联部的绝壮成长！
谢谢！
外联部工作计划书 篇一：外联部XX年度工作计划 外联部XX年度工作计划 新的一年新的一学期开始新的工作，在此我对上学期的工作进行了分析并作出自己对本学期工作计划的建议。外联部本来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的交流到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作计划如下： 一、部门内部工作： 1. 在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动，从而更易吸取商家注意，获得赞助。 2. 加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，发展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。 3. 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如：外出联系工作应先制定工作计划，工作结束归校后亦及时作总结工作，不得私下联系任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核具体化，更能提升部员的整体素质，从而提升部门的素质。 4. 定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总结，发现存在的不足与问题，从而及时整改。
5. 对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我部门可对此进行专门培训，或进行部门内的小型比赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。 二、做好协助工作 1. 做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一，应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。 2. 要加强与校报内部其他部门的联系和交流，争取与各个部门的负责人都有一定的联系，从而在工作上更好的相互配合。 以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在很多不足，希望在实践中查漏补缺，也希望大家能够积极指出不足，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，推动校报的发展。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。 赵晓博 XX年3月15日 篇二：外联部工作计划 二○一二年春季花木盆景协会外联部 工作计划 一年一度过去了，转眼间我们在花木盆景协会已经走
计划编号：YT-FS-3284-46 学生会外联部部长工作计 划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
学生会外联部部长工作计划(完整 版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出 在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 外联部是一条纽带，是一个搞外交的部门。作为部长，特将本学年的工作计划拟定如下： 1.部门各种制度的建立。 1）建立部门例会制度，定期与不定期召开会议，规范行为，保障在有限时间内完成上级任务。 2）干部考核制度，以激励同事认真工作。将服务礼仪，信息化能力，创新性想法，纪律考核期工作业绩作为考核的几个重点。 2．干事培养： 1）初期这种锻炼他们的自主能力和独立面对能力，干事的活动本着自主寻找。 2）中期自信心为主的培养，每次例会以各种形式
鼓励干事，保持它们的工作积极性和工作热情。 3.本学期前期工作主要放在赞助这一块，发动部门全部力量去做这项工作。为团学活动拉回一定的经费。 4.部门活动，在园区内搞一个废旧物品的交换活动（把自己没用的东西拿去换别人没用的东西，但别人的废旧东西对自己有用） 5．活动协助 协助其他部门顺利开展各项活动，如：xxx文化艺术节，少数民族茶话会等活动。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
外联部工作总结1500字心得 外联部主要负责联系外校学生会或其他学生组织，校内活动礼宾接待，寻求赞助等。外联部是一个比较招人喜欢的部门，但是工作也是比较有挑战性的。亲爱的读者，小编为您准备了一些外联部工作总结，请笑纳! 外联部工作总结1 又至总结时，脑海里的东西反反复复怎么都编不成一条序曲。那就算了吧，随便写写，把外联工作碎碎念。 外联工作步入十一月份，成了开学三个月来工作的又一巅峰。别人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就这么做过来了。 目前为止，十一月份做了四个讲座，一个摆摊。十一月份的这四个讲座还算是比较成功的。简单地说，我们从人头上保证了商家的基本要求，还得归功于这个奖惩并施的制度。或许，这是我们判断一项制度的最简捷有效的方法。但是，负面的打击还是有的，但是不管了。我们不能做到最好，只能尽力做到我们的最好。英教本小，对于工作，只能大家尽力配合，才能有效施展。 也正因此，摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持mt的摆摊了。虽然我一个人跑来跑去奔奔波波，
但是，人该为当局者考虑，并着重于集体的利益。于是，很多事情我们亦明了，该对事不对人。 紧接着，为了更好地迎来mt大赛，我们展开了一系列的商家计划。mt赞助商究竟花落谁家?很快就会揭晓，初步谈定一个公司以一个还算理想的价格赞助我们的决赛。 对于部门人手的安排与配置，外联采取责任负责制。外联小助理基本上都负责过一个项目的开展，外联助理的工作，基本上都能在规定时间内很出色地完成，证明了一个有效率的部门的工作风格。部长则起着战略指导以及与商家沟通的作用，虽然有时候商家对我们急，但是我们一定要沉得住气，外联人就是有这种不计较，不甘压迫的精神。 此外，我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团，负责提供一些机构的以及商家方面的信息，既负责内联也负责外联。 总之，整个团学的工作开展顺利是我们的共同夙愿，外联定会为了这个目标而与大家共同奋进! 外联部工作总结2 岁月如梭，上半学期很快就要过完了，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的工作中，
外联部工作计划 春风吹响了冲锋的号角。会计学系外联部也开始了新学期的工作。在级外联部成功完成换届之后新组建的级外联部肩负着会计学系各项活动顺利开展的重任。在过去的一个学期里不断地磨砺和不断地挑战之中，成员之间配合的比较默契，比较圆满的完成了系里诸如模拟招聘会，双选会，第一届歌手大赛等一系列活动。同时不可回避的在工作中也出现了不少的问题----成员之间配合缺乏密切，拉外联的过程中与商家谈判的技巧说辞上还有不足之处等等一系列的问题，出现的问题及时总结归纳。争取在新的学期有很好的突破。 新学期之初，恰逢开春之时，在经过了寒假一个月的休整之后，外联部全体成员重新集结，海阔凭鱼跃，天高任我外联翔。为了更好的开展本学期外联部的各项活动，特拟定本学期的工作计划如下： 一、回巢收心，激情再扬 开学之初，召集全体外联成员进行收心培训。调动大家的激情，从一个月假期懒散的心思中收回来投入到新学期的学习和外联工作中。 二、总结经验制定工作细则运筹帷幄 部长带头总结上学期工作中出现的不足之处和得到的宝贵经验。分析原因，并且制定本学期的工作详细的规划，重新分析周边商家的信息对其进行分类，制定不同的外联互动交流方案。并且制订统一的外联工作标准，以期更加有针对性更加高效的完成外联任务。 三、内阁责任小组负责制，高效监督 本学期创造性的推出“外联责任小组负责制”，每一期外联都会有2到3名负责人担任责任小组的成员，原则上该小组由自荐和工作表现突出的优先胜任。责任小组对部长和本次活动负责，承担包括对商家分类，几个小组间的协调配合等工作。以期发挥成员优势，提高工作效率。并且为下一届外联部储备人才。 四、利其器，善其事，戎马再战 工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，进入实战的阶段，各部门活动的相继开展也是外联任务的担承。全力以赴根据制定的外联“责任小组负责制”，外联工作方案等开展外联工作，戎马再战。 五、阶段集训，斗志不却 为了鼓舞士气，保证大家在第二学期对于外联工作的热情不减，本学期将开展阶段性的集训活动，形式包括校内的会议培训和校外的'拓展集训。以游戏等活动为载体提高大家的热情和斗志，培养大家彼此的默契配合程度。 六、外联交流，舌战韬略
年校外联部工作计划 随着新一学年的开始，我们也开始了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作计划。 一、初期本部建设 1、新学期开始，纳新工作正在进行中，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结己以往在工作中的经验和教训，避免新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必须的，只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。 3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。 4、创新外联方式，规定每组定向熟悉一家企业，（例百脑汇、时代、赛博、颐高等），并与此企业建立长期的联系，鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。 5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必须在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。 6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，提高部员工作的积极性。 二、中期外联工作 本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”……因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。 1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边（例天大，南大，医科大等）各式各样的宣传活动，让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。 2、与过去有过交流的商家保持联系，通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。 3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通）、寻找新的商机。为外联工作增更多的机会和可能。 4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们服务
外联部的工作总结 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档外联部的工作总结，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 不经意间，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，不妨坐下来好好写写工作总结吧！各位知道工作总结的格式吗？接下来是我收集整理的外联部的工作总结，真诚邀请您一起欣赏与收藏。 外联部的工作总结x 第一个月的工作已经结束，在这一个多月的学习工作中，外联部的工作让我们继续成长，也使我们意识到了自己还需要充实。对第一个月本部门工作，我做出一下三大块总结。 一、外联部工作的开展 x、xxxx年x月，外联部工作持续开展。在本月，外联部一共召开了两次内部会议与一次上级指导会议。校学生会主席卢福林参与了会议。在会议中，着重讨论了外联未来的再分工问题与赞助问题。会议期间，交流热烈，气氛融洽。 二、配合学院工作并协助各部门的活动开展 关于对内的服务同学，我们主要是针对各部门举办的活动我
们外联部积极配合其它部门的工作，关于另外一部分对外拉取赞助，共有三笔赞助，分别是大诚投资，德克士与康师傅冰红茶。这两笔赞助协助了政法美食节，模拟联合国等活动的顺利进行。 x、就大城投资有限公司而言，目前已经与其成功合作：商家共赞助我们辩论赛现金xxxx元整、“预祝政法学院美食文化节圆满举办”字样的条幅四条。我们已帮助公司做市场问卷调查，同时作为对商家的补偿，准备在美食节活动时冠名大诚投资作为对其的宣传。 x、就德克士兰州安宁分店而言，我们已经达成共识。目前已在合作阶段，我们帮助其分发了xxxx余张学生卡，同时，我们已经与其建立了长久的合作关系。 x、康师傅冰红茶的赞助，我们已经达成初步的共识，正在合作洽谈中。 x、其他的一些活动的赞助也正在紧张有序中进行着。 三、部门成员的优势以及存在的问题 本学期部门成员在工作中的积极态度，让我感受到了外联部有了新的希望，部门成员也非常的好学，不懂就问，让我感受到了成员的热情。但是仍然存在一些问题， x、大一的成员很努力，但很多时候缺乏临场反映的能力。 x、由于我们部门是对外的部门，所以在校内与各部门间的
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 学生会外联部工作规划书Work plan of the external relations department of the student union
学生会外联部工作规划书 【篇一】 一、外联部部门管理制度： 1.加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。 2.加强对各部门成员文明礼仪方面的培养，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。 3.明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批评，认真总结各种经验，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。 4.各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有创造性
和可实施性的活动策划，为团总支学生会的工作出策、出力。 5.完善礼仪队伍，不断提高队伍素质与实力，各礼仪成员要不断学习，认真出色完成团总支学生会布置的各项任务，注重细节，营造优美的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。 二、工作方向： 1.打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新颖，活泼，明显提升工作效果。如交流会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要通过外联来达到互相学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。为此，要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。 2.在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常交流，作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决，在不同的时期制定出详细的计划，来引导此项工作。
学生会外联部工作计划模板 2021(新版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
学生会外联部工作计划模板2021(新版)导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 【篇一】 一、工作宗旨 以"学校活动创造条件为活动发展提供服务"为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系:积极为学校解决经费问题;积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会:如有条件与能力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等. 二、工作计划大纲 1.XX年开学后第一周内要大概了解明白内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备; 2.在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作. (详细见)
3.积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备. 4.要努力改变现存的人际关系问题小说多干! 多交流多注意个人问题不回避缺点不保留有点. 5.做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任. 三、详细计划如下: 1.做好协调工作 做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。 (1)协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。 (此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等) (2)在学院举行活动时要积极细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。 (其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)
外联部工作总结和展望 学生会外联部本着“为广大师生服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做细作精，认真负责，诚实守信”为总做理念积极开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化。通过一个学期的努力为系科的外联部工作取得了很好的成绩，为进一步做好以后的外联工作，现将学期的外联工作方法和心得总结如下： 一、对内工作（学校内部） 1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度和干事分工为今后工作的顺利开展奠定基础；如：（1）完成内部分组，明确分工，提高效率。（2）在每次例会上部门成员汇总消息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。（3）开展部内和部外联谊，让其在精神面貌和能林水平上不断提高，使我们外联部每个成员时刻牢记自己是经管系的一份子，有义务为经管系服务，作出自己的贡献。 2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体，对待所有人，与他人沟通交流，都那自己最大的诚意。对商家、老师、同学承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。 二、对外工作（社会商家） 1、外联部的工作应该是长期性、持续性的。在平时就要密切注意和同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家的共同需要与利益所在，以两者的集合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。 2、外联部的工作是步骤化、层次化的。要以收集信息、分析信息、联系厂家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。(1)积极收集信息，不管坐公交车、逛街、看报纸时都要时刻想着有没有商家信息，培养自己意识；应与合作过的商家时刻保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家而促成合作。（2）、分析信息，以学生市场为主要进行研究，抓住商家的活动目的，继而达到互利；注意学生的延伸市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。（3）、以电话推销或登门拜访的方式联系商家。 3、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过并于其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。 4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。 三、工作成就 自本院外联部工作以来，校院共举行了“新老生联谊”“运动会”“篮球赛”等大型活动。 四、工作展望 虽然本外联部在以往的工作中存在一些方面的不足，但总体上已基本完成本学期的工作任务，对此，我部感到自豪与荣耀。在接下来的工作中，本部依然秉承以“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我、服务同学”的目的，以“做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”的工作理念积极开展工作。戒骄戒躁，充满自信，做好工作计划，迎接下个学期的到来
外联部部门规划
会计学院外联部部门规划书 策划人：黄羚羚，丁非凡，李有安，朱曼，单宝贤
目录 会计学院外联部2011级干事招新方案 一部门规划 (2) ㈠部门定位 (2) ㈡组织建设 ...................................................................... 错误!未定义书签。 ㈢工作安排 (3) ㈣干事培养 (4) ㈤部门内部建设 (6) 二规章制度 ................................................................................. 错误!未定义书签。 ㈠基本制度 ...................................................................... 错误!未定义书签。 ㈡工作制度 ...................................................................... 错误!未定义书签。 ㈢会议制度 ...................................................................... 错误!未定义书签。 ㈣财务制度 ...................................................................... 错误!未定义书签。 一、部门规划 （一）、部门定位 外联部是学生会的一个重要部门．是联系社会与学校的重要部门，也是沟通我院与兄弟学院及赞助单位的桥梁。同时在坚持各项校规校纪的原则下，也负责对外宣传我院以提供宣传服务等方式，外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,这是
2020年外联部工作总结 2020年外联部工作总结1 光阴荏苒,岁月如梭.20xx年即将结束,旅游系外联部的工作也接近尾声.这学期的时间里,在外联部全体成员的共同努力下,取得了优秀的成绩.在工作过程中,每个人全心付出,以系里部里的利益为前提,认真工作,努力学习,尽管仍然存在许多不足,但我们看到了外联部自成立以来正一步步走向成熟的优秀成绩. 20xx年9月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点.新鲜血液的注入给我们部门带来了活力.九月份,我们首先进行了招新活动.“招新”面向我系大一新生.通过初试、复试的层层选拔,我部门共吸纳五名新成员. 首先,我们明确了外联部纪律,进一步用严谨科学的方法管理、做好外联部的工作.其次,我们对以往的工作经验和成功案例进行了总结,并以此作为新成员学习的范本和研究材料.大家共同讨论并明确 了这学期的主要任务,并决定了以后例会的召开时间.之后就一些关 于部门的管理方面的事情以及对部门的工作安排等一些问题进行了 讨论.对这个学期的工作安排方面作了一些新的安排及调整,我们以 上学期不变的原则对这学期进行适当的改变,使我们的工作更加的合理.同时我们还在摸索我们的工作安排及工作的方法等. 外联部在本学期完成了之前的既定目标,并在活动中达到了预期
效果,在同学中也产生了不错的反响.但在活动中我们还是暴露出了不少问题,需要我们改进.为了总结经验,并加强自身建设,现对本学期部门工作做一总结. 外联部本学期组织了以下活动:“迎新”活动,旅游论坛及“双选会”活动,“寝室美化大赛”“12·9英语演讲比赛”活动,一系列新东方英语讲座,职业生涯规划讲座;并参与了其他部门组织的各项活动.现对这些活动总结如下: 一、“迎新”活动 我部门积极联系各大企业,最后,通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资,同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣传,使我系与赞助商的利益得到了最大保障.为旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物资准备及相关工作,使得迎新工作顺利开展,给09级新生及新生家长留下了良好的印象. 二、旅游人才交流论坛及“双选会”活动 我部门为双选会做好了基础准备工作,布置双选会场地,事前做好了活动策划文书,与赞助商联通公司,积极认真洽谈合作,争取了宣传方面的相关物资,我系双选会的影响力度扩大,使之充分有效地帮助到毕业生.充分展示各企业,为旅游系应届毕业生搭建一个良好的寻找工作机会的平台. 三、寝室美化大赛 我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作,帮助常规部门顺利完成本次活动.并联系赞助商为本次寝室美化大赛的
大学外联部工作总结3篇 在团委老师的指导和大学生社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步的发展。本文是大学外联部的工作总结，欢迎阅读。 大学外联部工作总结一： 在xx，我部在本学期取得了不少的成功经验与成绩，外联部可谓是学生会外联内引的一个窗口，就本身工作环境来说是一个相对灵活的部门，这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，做好与活动主办方之间的协调，起到了扩大影响加强联系的作用。 在本学期，学生会承办的xx活动中，外联部承担了不可或缺的作用。俗话说'三军未到，粮草先行'，在活动初期，外联部发挥了其本质作用，承担了拉调赞助的责任，而本部部员在其间也积极参与，出外拉调赞助，作为本次活动的主要经费。在后期运作中，外联部也积极配后其他部门组织开展活动，包括布置会场，维持秩序，组织观众与参赛人员，为学生会建立了良好的形象。还有在xx中，学生会也参与了布置会场与后期的值班工作，为xx的成功举办贡献出了自己的一份力，其中外联部在学生会的成员中所占比例较大，当中自然也不能忽视外联部成员的那份功劳。 由于xx，在工作方面自然也有许多的不足，需要我们去改进。下面是我部对下学期将要对展开活动需要改进与加强的一些计划：一，做好协助 1，协助学生会各部门搞好各种工作，保障其他部门开展活动所
需场地，经费等需要。此计划还需根据学生会会不同计划安排做出更详细的计划安排。 2，在学生会在举行活动时要细心细致的做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3，要加强与其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为学生会，为xx尽出自己的一份力。 二，扩大影响 1，所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。 2，展现风采--抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观，,在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经验的交流，具体内容及时间安排还有待确定。 3，扩大影响--主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影
学生会外联部学期工作 规划 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
学生会外联部学期工作规划 外联部是学生会的一个重要部门，是联系社会与学校的重要部门。作为外联部的一名干事，要在部长的领导之下为学生和学生会筹集一定的资金。参加外联部，可以锻炼人的交际能力以及语言表达能力，更是我们接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。下学期的即将到来也意味着新一轮的外联事务等着我们去完成。为了进一步锻炼自我、踏踏实实干好外联工作、发扬好外联精神，除了总结好自己上学期的工作，对自己下学期工作的规划也是很重要的。规划即为展望，有目标有计划才有动力，才能更好地奉献于外联。 一、初进外联，有很多不懂之处，工作也不是很出彩，很多事其实也是正在学习中和摸索中。因此，在以后的工作中，还要不断努力，要有不怕苦的奉献精神。当然也要向各位部长虚心学习，多交流经验，积极参加部门的各项会议活动。 在外联部工作，很多成员都是自己做自己的事，很少交流。外联部是一个大家庭，大家其实是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中，我们应该多交流多沟通，增长外联经验。也体现出一种团队精神，它就像是一种催化剂，使我们高效率的完成任务。 二、要有自己的思想和主见以及独立自主的创新思想，在努力工作的基础上做出创新，以充分发挥外联部门的职能。也应完成自己工作的同时，协助其他成员的工作，增加部门的凝聚力。 三、在平常生活中，自己应多走动走动，加强与各部门之间的联系，并与各部门建立起友好和谐的关系，加强合作与交流，树立良好的外联形象。在每次活动中，大家团结合作，提高工作效率。 四、不论何时，作为一名外联部的成员，随时随地多留意一些商家的信息，比如在学校周围有那些店是新开业的，有哪些店想要对外宣传打广告的，及时获取信息，干外联便事半功倍。 五、外联部为我们提供了一个锻炼自我、体现自己能力的平台，我们当然不满足于现如今它的现状，而是希望我们人文社科学院外联部在今后的发展中更强大；吸引更多人的目
对未来工作的规划 外联部是一个可以增长见识，锻炼社会交际能力、口才能力、 组织能力、协调能力的地方，是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。这里可以为我们将来踏上社会积累经验，打下坚实基础. 外联部主要以拓宽校际交流为工作主题，以增进院艺术团与企 业合作关系为工作重点，旨在向外展示学生的真我风采，努力提高协会的知名度。外联部的主要工作在于拉赞助，解决院艺术团工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作好与坏，对整个院艺术团的工作会产生严重影响。外联部与其它部门一样，是隶属院艺术团的相互协调的部门，这就决定了外联部工作离不开各个部门以及团长的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以部长团长的工作，才能使整个院艺术团的工作正常运转起来。对外，我们会继续加强长期合作对象的培养，以一种长期合作的态度对待我们的赞助商，以期达到赞助商与我们外联部的双赢，同时，这种长期合作的方式使得外联的工作更加确定化，这会切实加强外联的工作效率；对内，我们致力于部门和干事的双赢，我们希望通过加强干事培训等方式，使得干事在为外联工作的同时，自己也能有所收获。下面，是我们的具体工作规划。 1、外联部部门招聘新干事
前期宣传： 考虑到，很多刚进大学的学弟学妹对外联的了解不够清晰，不清楚这个部门的职能，也不清楚外联部门需要哪方面特长的人才。计划前期在20XX届新生中作好宣传。希望外联能招到一批很棒的部员来一起强大这个部门！ ①在招新前期可在新生的群中喊话，宣传外联，与有兴趣的同学单独交流。 ②通过各个助班，朋友大致了解各班上同学的情况，对于口才较好善于交流或对外联有兴趣的同学单独交流。 ③对教学楼进行扫楼宣传，可以带上我们的海报，带上我们恳切的心情，走进寝室，走进他们，去了解他们的想法，去寻找他们之中的人才。 招新面试： ①面试分为两轮（第一轮：自我介绍，回答问题（了解基本情况），计划招20人进入第二轮面试；第二轮：写份向商家拉赞助的策划书或者集体讨论方案（了解其个人能力，更重要是了解其是否团
加入外联部的感受和总结 在高中时我就已经计划好，我大学第一件事就是加入学生会。高中时我对大学的学生会充满了憧憬，但是我对于学生会的具体情况和工作并不了解。踏入了大学，学生会给我的第一感觉就是一个很友爱的集体，一个很乐意帮助别人的集体，所以我就更加坚定了我的决心要加入学生会。 首先我收到的是学生会各个部门的简介，然后就是我的认真阅读。我第一眼就看中了外联部，因为说实在的我进入外联部有两个原因第一：在外联部我可以学到更加多和外界商家接触的技巧，这对我以后的就业有一定的帮助；第二：加入外联部我认为对自己的能力的体现更加的明显，外联部是我理想的能力展现的舞台。我去参加了面试，虽然我面试的时候比较紧张，缺乏面试的经验，没有充分的展示自己的能力，但还是表达了自己能坚持认真做事的决心，被录取进了外联部。 记得第一次外联的例会，虽然与兵哥没有过多的接触，但是兵哥在第一次例会就充分展示了自己的领导能力，而且外联的大家也让我感到亲切，虽然我们是第一次例会，但是没有人迟到，更没有人缺席。兵哥能够记住我们每一个人的优缺点，并综合的评价我们，这让我感觉兵哥和其他部门领导的不一样，给了我们一个稳定的领导形象，这对我们外联以后开展工作有了很大的帮助。
还记得第二次我们外联例会，其实也不算例会，是我和博洋还有凯文哥单独组织的，当时我们对外联工作有着很高的热情，都想着干一番成绩出来，大家也很积极的没有人缺席，斌哥也来参加了我们的会议，提出了很多对我们有帮助的意见，让我对外联充满信心！我对于这份工作真的很珍惜，从加入外联部开始，无论走到哪里我总会首先想起拉赞助，总在发现商机，虽然我自己还没有正式的去洽谈，但是我已经开始注意身边的商家，自己觉得我从来没有如此的责任感和使命感，这是我对自己满意的地方，最起码我对待这份工作的态度是认真的。另外就是感到惬意的就是我很享受外联这个工作，虽然我们还没有正式开展工作，但是却有种自豪感和对外联的亲切感。 我觉得目前的外联部既有优点也有缺点，优点就是，外联部是个很有人情味的家庭，作为外联部的一员我深有感触：就说兵哥吧，虽然现在兵哥在校学生会里面任主席，不是有那么多时间来帮助我们，但是也为我们外联的工作提供了很多的方便，而且还有着斌哥，斌哥绝对是对外联充分的负责与认真，不仅对我们的问题有问必答，而且还会对我们拿不下的外联，去帮助我们一起拿下外联。总的来说我们外联家庭绝对美女帅哥多多的，嘿嘿。还有就是外联部的每个人都很认真的工作，对待工作从来都不懈怠，而且每个人的能力都很强，我们外联部真的为学生会，为学校出了很大的一份力。虽然我们是一个很优秀的部门，但是我们也存在不足，我们这些新干的培训缺乏一定的方向性，希望以后斌哥和兵哥能继续给我们指明方向。
2020学生会外联部年终工作总结2020学生会外联部年终工作总结（一） 外联部在本学年完成了之前的既定目标，并在活动中达到了预期效果，在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题，需要我们改进。为了总结经验，并加强自身建设，现对本学年部门工作做一总结。 外联部本学年组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及“双选会”活动，“寝室美化大赛”“xx英语演讲比赛”活动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座；并参与了其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下： 一、“迎新”活动 我部门积极联系各大企业，最后，通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣传，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为xx系2020年迎新工作作好了充分的物资准备及相关工作，使得迎新工作顺利开展，给xx级新生及新生家长留下了良好的印象。 二、旅游人才交流论坛及“双选会”活动 我部门为双选会做好了基础准备工作，布置双选会场地，事前做好了活动策划文书，与赞助商联通公司，积极认真洽谈合作，争取了宣传方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业，为旅游系应届毕业生搭建一个良好的寻找工作机会的平台。
三、寝室美化大赛 我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作，帮助常规部门顺利完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室提供奖品。我部为这次活动顺利进行提供条件。充分展现同学们动手动脑的才能，使之有利于成为学习好、实践能力强的全面发展的综合性人才。 四、“xx英语演讲比赛”活动 我部门积极联系赞助商为获奖选手提供奖品，作好会场布置，并做好后勤保障工作。为英语演讲比赛作好了充分准备，为比赛顺利进行提供了条件，将旅游系的风采再次在全院得以展现。 五、职业生涯规划讲座 大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”，因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知道职业生涯规划具有特别重要的意义。 六、xx系列英语讲座 xx，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中，英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作，举办了一系列的英语讲座，为同学们提供一个平台和机会去了解英语，提升自己。 在这一学年的活动、工作过程中，我们也发现了外联部存在的一
学生会外联部工作规划书 一、外联部部门管理制度： 1.加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。 2.加强对各部门成员文明礼仪方面的培养，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。 3.明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批评，认真总结各种经验，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。 4.各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有创造性和可实施性的活动策划，为团总支学生会的工作出策、出力。 5.完善礼仪队伍，不断提高队伍素质与实力，各礼仪成员要不断学习，认真出色完成团总支学生会布置的各项任务，注重细节，营造优美的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。 二、工作方向： 1.打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新颖，活泼，明显提升工作效果。如交流会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要通过外联来达到互相学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。为此，要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。
2.在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常交流，作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决，在不同的时期制定出详细的计划，来引导此项工作。 3.外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支学生会的工作中，会密切加强部门工作中的收尾部分，作到有始有终。 三、具体工作、活动安排： 学院外系及兄弟院校的联系工作： (一)3月份开学初：在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。主要交流新学期的工作计划和部门发展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法，以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。 (二)3月底：制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。准备在已经和一些兄弟院校取得密切联系的基础上，加强与其他院校的交流与合作，拓宽交流面，争取学习到更多更好的工作、活动经验。 (三)4月分：联系一所学生工作较为出色的本科院校，组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习，。 (四)5月份：在与兄弟院校的相互学习与交流上已有一定基础的前提下，组织各院校的外联部长进行一次户外交流活动，形成良好的关系网。
校心协外联部部门规划 1.部长分工 李明钰：批场地。 姜鑫：赞助。 沈佳慧：联系校内外心协。 潘辰瑶：例会带小部员。 2.招新计划 计划招募人数：45，每个学院都尽量招收一部分人员。 假期各大新生群，贴吧中宣传，9月2号左右开始开学宣传。 军训开始4-5天招新（注意与英语分班考试时间错开）。 招新报名表中希望加一些小问题。 面试活动分为两轮： 第一轮：主要工作为初步确定招收新人的人数以及总体综合素质，对于人员进行初步挑选。 挑选标准：优先考虑能够准确表述自己观点的；优先考虑曾经有过类似工作经历的；优先考虑有丰富语言组织能力的人才。 第二轮：主要工作为对第一轮筛选的人进行进一步筛选，挑选出能进行良好交流、积极向上、乐观开朗、具有一定语言组织能力和陌生人之间初次沟通能力的外联式的特色人才。 例如：1.选择加入外联的原因。 2.对于外联的了解程度。 3.以及准备一些问题（暂时没有具体方案），进行现场问答。 挑选标准：优先选择在问答环节回答问题时能够机智应对，阐述观点时能够流畅，不算紧张的；优先选择能够在比较正式场合进行交流和展示自我风采的人才。 3.部门职能 1.负责对于校内外各个心协兄弟协会的联系、沟通、合作以及联谊接待。 2.负责代表协会与商家进行沟通，完成商家要求外场活动，向心协提供活动资金。 3.负责完成部分特色活动，例如：定向越野以及模拟情侣（协办）。 4.特色活动 定向越野： 作为每年一度与其它学校心协兄弟组织进行联谊的南邮特色活动，可以在锻炼参赛者身体素质的同时，磨炼参赛者的智慧；锤炼参赛者的意志，同时作为团体活动的定向越野还能够起到一定的团队精神培养作用。以及向其它心协兄弟单位展示我校风采。 模拟情侣（协办）：由于协办，具体情况暂时不明。 5.竞选建议
大学学生会外联部工作计划 导读：本文是关于大学学生会外联部工作计划的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【范文一：学生会外联部工作计划】 一、外联部内部工作计划 1、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。 2、外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。 3、外联部是最能体现其实践能力的团体，要求具有较高的综合素质，因此，我们计划本学期进行一些相关的培训。 4、外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。 二、有关外联部拉赞助的详细计划 1、外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持密切联系。 2、与人力资源部合作，发挥协同的积极作用，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。并请会员服务部为有意合作
的商家量身定做符合其要求、符合其特点的策划案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。 3、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，举办各项新产品展览、促销等活动。 4、针对外联部由于刚刚起步的状况，我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 三、长期工作计划： 1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。 2、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。 3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。 4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感