广西省理科437分能上什么学校
【高考分数-2015年广西理科437分能上什么学校,高考理科437分能上什么大学。】
2015高考结束后，很多同学也都会自我估分，广西考生徘徊在405-550童鞋都会想能上什么大学，怎么填写高考志愿，2015广西高考理科437分怎么办？高考理科437分能读什么学校？高考理科437分能上什么大学等等。其实高考理科437分可以选择很多大学和专业！下面优志愿就来为大家分享高考理科437分能上的大学和专业。
冲一冲：
守一守：
保一保：
特别提醒：决胜未来的不一定是高考分数，高考志愿填报好比“第二次高考”，选好大学、选对专业，直接影响到今后职业的选择。
按住Ctrl点击这里，看你能上什么学校！
广西关于成立电路板设备生产制造公司 可行性报告 规划设计/投资分析/实施方案
报告摘要说明 印制电路板是承载电子元器件并连接电路的桥梁，广泛应用于通讯电子、消费电子、计算机、汽车电子、工业控制、医疗器械、国防及航空航 天等领域，是现代电子信息产品中不可或缺的电子元器件，印制电路板产 业的发展水平可在一定程度上反映一个国家或地区电子信息产业的发展速 度与技术水准。 xxx科技公司由xxx投资公司（以下简称“A公司”）与xxx集团（以下简称“B公司”）共同出资成立，其中：A公司出资440.0万元，占公司股份60%；B公司出资300.0万元，占公司股份40%。 xxx科技公司以电路板设备产业为核心，依托A公司的渠道资源和 B公司的行业经验，xxx科技公司将快速形成行业竞争力，通过3-5年 的发展，成为区域内行业龙头，带动并促进全行业的发展。 xxx科技公司计划总投资14931.98万元，其中：固定资产投资11264.54万元，占总投资的75.44%；流动资金3667.44万元，占总投 资的24.56%。 根据规划，xxx科技公司正常经营年份可实现营业收入36595.00 万元，总成本费用29034.41万元，税金及附加309.05万元，利润总 额7560.59万元，利税总额8912.48万元，税后净利润5670.44万元，
纳税总额3242.04万元，投资利润率50.63%，投资利税率59.69%，投资回报率37.98%，全部投资回收期4.13年，提供就业职位585个。 印制电路板(简称“PCB”)，又称印制线路板或印刷线路板，其主要功能是使各种电子元器组件通过电路进行连接，起到导通和传输的作用，是电子产品的关键电子互连件。几乎每种电子设备都离不开印制电路板，因此，印制电路板有“电子产品之母”之称。作为电子终端设备不可或缺的组件，印制电路板产业的发展水平在一定程度体现了国家或地区电子信息产业发展的速度与技术水准。
广西各年平均工资统计 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
广西统计年鉴资料 “九五时期”（1996—2000） 1996年 城镇居民人均可支配收入4289元，比上年下降%。农村居民人均可支配收入1677元，比上年增长%。全年职工平均货币工资5300元，比上年增加%。 1997年 城镇居民家庭人均可支配收入4458元，比上年增长%，农民家庭平均每人年纯收入1703元，比上年增长%。全区全部职工年平均工资5397，比上年增加%。 1998年 城镇居民家庭人均可支配收入元，比上年增长%，农民家庭平均每人年纯收入元，比上年增长%。全区职工平均工资5540，比上年增长%。 1999年 全区城镇居民人均可支配收入5412元，比上年增长%。农村居民人均纯收入1972元，比上年增长%。全区职工平均工资5779元，比上年增长%。 2000年 全区城镇居民人均可支配收入5620元，比上年增长%，农村居民人均纯收入2048元，比上年增长%。全区职工平均工资6254元，比上年增长%。
“十五时期”（2001—2005） 2001年 全区城镇居民人均可支配收入5834元，比上年增长%，农村居民人均纯收入1865元，比上年下降%，全区职工平均工资6772元，比上年增长%。 2002年 全区城镇居民人均可支配收入6666元，比上年增长%，农村居民人均纯收入元，比上年增长%。全区职工平均工资8214元，比上年增长%。2003年 全区城镇居民人均可支配收入7315元，比上年增长%，农村居民人均收入2013元，比上年增长%。全区职工平均工资水平9821元，比上年增长%。 2004年 全区城镇居民人均可支配收入7785元，比上年增长%，农村居民人均收入2095，比上年增长%。全区职工平均工资水平11953元，比上年增长%。 2005年 全区城镇居民人均可支配收入8177元，比上年增长%，农村居民人均收入2305，比上年增长%。全区职工平均工资水平13579，比上年增长%。“十一五时期”（2006—2010） 2006年
广西统计年鉴资料 “九五时期” (1996—2000) 1996 年 城镇居民人均可支配收入4289元，比上年下降1.4%。农村居民人均可支配收入1677元，比上年增长17.5%。全年职工平均货币工资5300元, 比上年增加3.8%。 1997 年 城镇居民家庭人均可支配收入4458元，比上年增长3.9%，农民家庭平均每人年纯收入1703元，比上年增长17.8%。全区全部职工年平均工资5397，比上年增加5.7%。 1998 年 城镇居民家庭人均可支配收入5110.29元，比上年增长14.6%,农民家庭平均每人年纯收入1875.28元，比上年增长10.1%。全区职工平均工资5540，比上年增长2.6%。 1999 年 全区城镇居民人均可支配收入5412元，比上年增长5.9%。农村居民人均纯收入1972元，比上年增长5.2%。全区职工平均工资5779元，比上年增长4.3%。 2000 年
全区城镇居民人均可支配收入5620元，比上年增长3.8%，农村居民 人均纯收入2048元，比上年增长3.9%。全区职工平均工资6254元，比上年增长8.2%。 “十五时期”(2001 —2005) 2001 年 全区城镇居民人均可支配收入5834元，比上年增长3.8%,农村居民人均纯收入1865元，比上年下降9.8%,全区职工平均工资6772元，比上年增长 8.3%。 2002 年 全区城镇居民人均可支配收入6666元，比上年增长14.3%，农村居民人均纯收入1944.33元，比上年增长4.3%。全区职工平均工资8214元，比上年增长21.3%。 2003 年 全区城镇居民人均可支配收入7315元，比上年增长9.7%，农村居民人均收入2013元，比上年增长3.5%。全区职工平均工资水平9821元，比上年增长19.6%。 2004 年 全区城镇居民人均可支配收入7785元，比上年增长6.4%，农村居民人均收入2095，比上年增长4.1%。全区职工平均工资水平11953元，比上年增长21.7%。2005 年
【标准专业版】 本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。在实际使用过程中，此合同或协议具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条经双方协商一致，本合同期限类型为： （一）固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。 （二）无固定期限：自___年__月__日起。 （三）以完成一定工作任务为期限：自__ 年__ 月__ 日起至______________________工作任务完成时止。 第二条经双方协商一致，本合同试用期为： （一）无试用期。 （二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。 二、工作内容和工作地点 第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。 乙方工作地点为。 第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行工时工作制。 （一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时，甲方每周至少安排乙方休息一天。 （二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。 （三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。 实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源社会保障行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。 第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。 乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。 （一）计时工资：
广西统计年鉴资料 “九五时期”（1996—2000） 1996年 城镇居民人均可支配收入4289元，比上年下降1.4%。农村居民人均可支配收入1677元，比上年增长17.5%。全年职工平均货币工资5300元，比上年增加3.8%。 1997年 城镇居民家庭人均可支配收入4458元，比上年增长3.9%，农民家庭平均每人年纯收入1703元，比上年增长17.8%。全区全部职工年平均工资5397，比上年增加5.7%。 1998年 城镇居民家庭人均可支配收入5110.29元，比上年增长14.6%，农民家庭平均每人年纯收入1875.28元，比上年增长10.1%。全区职工平均工资5540，比上年增长2.6%。 1999年 全区城镇居民人均可支配收入5412元，比上年增长5.9%。农村居民人均纯收入1972元，比上年增长5.2%。全区职工平均工资5779元，比上年增长4.3%。 2000年 全区城镇居民人均可支配收入5620元，比上年增长3.8%，农村居民人均纯收入2048元，比上年增长3.9%。全区职工平均工资6254元，比上年增长8.2%。
“十五时期”（2001—2005） 2001年 全区城镇居民人均可支配收入5834元，比上年增长3.8%，农村居民人均纯收入1865元，比上年下降9.8%，全区职工平均工资6772元，比上年增长8.3%。 2002年 全区城镇居民人均可支配收入6666元，比上年增长14.3%，农村居民人均纯收入1944.33元，比上年增长4.3%。全区职工平均工资8214元，比上年增长21.3%。 2003年 全区城镇居民人均可支配收入7315元，比上年增长9.7%，农村居民人均收入2013元，比上年增长3.5%。全区职工平均工资水平9821元，比上年增长19.6%。 2004年 全区城镇居民人均可支配收入7785元，比上年增长6.4%，农村居民人均收入2095，比上年增长4.1%。全区职工平均工资水平11953元，比上年增长21.7%。 2005年 全区城镇居民人均可支配收入8177元，比上年增长5.0%，农村居民人均收入2305，比上年增长10.0%。全区职工平均工资水平13579，比上年增长13.6%。 “十一五时期”（2006—2010）
2016届 毕业生就业质量年度报告（就业数据统计截止日期：2016年7月1日） 二〇一六年十二月
根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函[2013]25号）文件要求，学校编制和正式发布《电子科技大学2016届毕业生就业质量年度报告》。报告的数据来源于： 1．电子科技大学毕业生就业数据，数据的统计截止日期为2016年7月1日，数据主要涉及毕业生规模、毕业生就业率、毕业生就业结构与流向等。 2．学校调研数据，调研面向学校2016届毕业生、用人单位，通过毕业生问卷调查、就业单位及毕业生走访等形式进行。 3．第三方数据，麦可思数据有限公司2016年发布的《电子科技大学毕业生培养质量评价报告》。
目录 第一部分毕业生就业基本情况 (1) 一、毕业生规模 (1) 二、毕业生就业率 (3) 三、毕业生就业结构与流向 (7) （一）总体分布 (7) （二）国内升学情况 (8) （三）出国（境）深造情况 (8) （四）单位就业情况 (11) （五）毕业生自主创业情况 (16) （六）未就业毕业生情况 (18) 第二部分就业质量分析与用人单位评价 (19) 一、本科生就业质量分析及评价 (19) （一）就业数据分析 (19) （二）求职过程分析 (23) （三）用人单位评价 (25) 二、研究生就业质量分析及评价 (27) （一）就业数据分析 (27) （二）求职过程分析 (29) （三）用人单位评价 (34) 第三部分就业趋势分析 (38) 一、就业市场供需情况分析 (38) 二、毕业生就业意向情况分析 (39) 三、毕业生就业特点及趋势 (41) （一）毕业生就业率保持高水平 (41) （二）毕业本科生深造率持续提升 (41)
桂林电子科技大学各专业与对应学院一览表学院专业名称 1院 机电工程学院机械设计制造及其自动化 机电工程学院电气工程及其自动化 机电工程学院机械电子工程 机电工程学院电子封装技术 2院 信息与通信学院通信工程 信息与通信学院电子信息工程 信息与通信学院电子科学与技术 信息与通信学院微电子科学与工程 信息与通信学院信息对抗技术 3院 计算机科学与工程学院计算机科学与技术 计算机科学与工程学院信息管理与信息系统 计算机科学与工程学院软件工程 计算机科学与工程学院信息安全 计算机科学与工程学院数字媒体技术 计算机科学与工程学院网络工程 计算机科学与工程学院物联网工程 4院 艺术与设计学院工业设计 艺术与设计学院产品设计 艺术与设计学院视觉传达设计 艺术与设计学院环境设计 艺术与设计学院服装与服饰设计 艺术与设计学院动画 艺术与设计学院书法学 5院 商学院会计学 商学院市场营销 商学院工业工程 商学院电子商务 商学院工商管理 商学院财务管理 商学院国际经济与贸易 商学院物流管理 商学院人力资源管理 6院 外国语学院英语
外国语学院日语 7院 数学与计算科学学院信息与计算科学 数学与计算科学学院统计学 数学与计算科学学院数学与应用数学 8院 电子工程与自动化学院测控技术与仪器 电子工程与自动化学院光电信息科学与工程电子工程与自动化学院电子信息科学与技术电子工程与自动化学院自动化 电子工程与自动化学院智能科学与技术 9院 法学院法学 法学院知识产权 10院 材料科学与工程学院材料科学与工程 材料科学与工程学院材料成型及控制工程 材料科学与工程学院应用物理学 材料科学与工程学院高分子材料与工程 11院 公共事务学院公共事业管理 公共事务学院行政管理 12院 生命与环境科学学院环境工程 生命与环境科学学院生物工程 生命与环境科学学院生物医学工程 13院 建筑与交通工程学院交通工程 建筑与交通工程学院建筑环境与能源应用工程建筑与交通工程学院土木工程 建筑与交通工程学院建筑电气与智能化 14院 国际学院汉语国际教育
桂林电子科技大学文件 桂电研〔2014〕10号 桂林电子科技大学 硕士学位授予工作实施细则 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合学校实际情况，制定本实施细则。 第二条 学校按照国务院学位委员会批准的权限，具有硕士学位授予权的各学科、专业均可按照本细则授予相应学科门类的硕士学位。 第三条 学位授予工作，每年定期举行两次。
第二章 硕士学位授予的条件 第四条 学制与学习年限 硕士研究生学制为3年，学习优秀者可以申请提前毕业，特殊情况经批准可延迟毕业，但学习年限最短不低于2年、最长不超过5年。 研究生必须在规定的学习年限内申请和完成学位论文答辩，超过期限不受理论文答辩和学位申请，做结业或肄业处理。 第五条 课程学习考核要求 硕士研究生的课程学习应满足以下条件方可参加论文答辩：1．硕士研究生须在规定的学习年限内，修完培养计划规定的课程。 2．课程学习考核成绩合格，且学位课程考试成绩的加权平均不低于75分。 3．完成培养计划规定的各个环节，满足培养方案规定的学分要求。 学位课成绩未达到规定要求，但每门课的成绩合格并取得规定的总学分，完成必修环节者，可参加毕业论文答辩，答辩通过者，准予毕业，但不能申请学位。 第六条 学术活动要求 硕士研究生在学期间，必须参加10次以上（含10次）学术活动，包括学术报告、讲座等。
第七条 科研成果要求 为提高研究生培养质量，在研究生学习期间，研究生须参与科研工作并完成学位论文工作。因此，硕士研究生在论文答辩前必须达到下列条件之一，方可参加学位论文答辩： 1．结合导师正式立项国防保密科研项目撰写并提交该项目《技术报告》，并需经课题组认定同意。 2．作为项目负责人完成1项研究生教育创新项目并通过验收。 3．结合导师正式立项科研项目，参与完成与学位论文有关并经过鉴定或验收的科研成果1项（省部级及以上排序为前8名，其他排名要求前5名），且桂林电子科技大学必须为署名单位之一。 4．以桂林电子科技大学为第一署名单位，并以第一作者或第二作者（导师是第一作者）身份在学校科技处认定的中文核心期刊及以上学术期刊（增刊除外）或桂林电子科技大学学报（增刊除外）或高水平学术会议（SCI、EI、ISTP检索） 发表（或已录用）1篇以研究生学位论文工作成果为主要内容的学术论文。录用论文须提交相关的录用证明和版面费付款证明。 5．作为主要人员获得与学位论文有关的专利（排序为前2名）或软件著作权（排序为前2名）1项（须已公开），且桂林电子科技大学必须为署名单位之一，每项专利成果只能使用1
广西壮族自治区人民政府印发广西壮族自治区机关、事业单位工资基金管理暂行办法的通知 【法规类别】工资福利与劳动保险 【发文字号】桂政发[1995]91号 【发布部门】广西壮族自治区政府 【发布日期】1995.12.26 【实施日期】1995.12.26 【时效性】失效 【效力级别】地方政府规章 【失效依据】广西壮族自治区人民政府关于宣布失效一批自治区人民政府文件的决定(桂政发[2017]66号) 广西壮族自治区人民政府印发 广西壮族自治区机关、事业单位工资基金管理暂行办法的通知 （桂政发〔１９９５〕９１号） 各地区行署，各市、县、自治县人民政府，柳铁，区直各委、办、厅、局： 现将《广西壮族自治区机关、事业单位工资基金管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 一九九五年十二月二十六日 广西壮族自治区机关、事业单位工资基金管理暂行办法
第一章总则 第一条根据《国务院关于发布〈工资基金暂行管理办法〉的通知》（国发〔１９８５〕１１５号）和《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》（国发〔１９８９〕３１号）以及人事部、中国人民银行《关于印发〈国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法〉的通知》（人计发〔１９９０〕２０号）要求，结合我区实际，特制定本办法。 第二条工资基金是用于职工各项工资支出的专项资金，是国家用于分配给职工个人的消费基金的主要组成部分。工资基金管理的目的，是抑制消费基金过快增长，保证工资总额的合理增长。 第三条机关、事业单位工资基金管理的范围与机关、事业单位的职工人数计划和工资总额计划管理范围相一致；管理对象是该范围内的全部职工的工资。 我区各级机关、社会团体和国有事业单位以及经批准列入机关、事业计划管理范围的单位的工资基金，均由相应的各级政府人事部门管理。 第四条工资基金管理的内容，以国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》为准。凡属于工资总额组成部分的，均纳入工资基金管理。 第二章管理程序
广西各年平均工资统计 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
广西统计年鉴资料 “九五时期”（1996—2000） 1996年 城镇居民人均可支配收入4289元，比上年下降%。农村居民人均可支配收入1677元，比上年增长%。全年职工平均货币工资5300元，比上年增加%。 1997年 城镇居民家庭人均可支配收入4458元，比上年增长%，农民家庭平均每人年纯收入1703元，比上年增长%。全区全部职工年平均工资5397，比上年增加%。 1998年 城镇居民家庭人均可支配收入元，比上年增长%，农民家庭平均每人年纯收入元，比上年增长%。全区职工平均工资5540，比上年增长%。 1999年 全区城镇居民人均可支配收入5412元，比上年增长%。农村居民人均纯收入1972元，比上年增长%。全区职工平均工资5779元，比上年增长%。 2000年 全区城镇居民人均可支配收入5620元，比上年增长%，农村居民人均纯收入2048元，比上年增长%。全区职工平均工资6254元，比上年增长%。
“十五时期”（2001—2005） 2001年 全区城镇居民人均可支配收入5834元，比上年增长%，农村居民人均纯收入1865元，比上年下降%，全区职工平均工资6772元，比上年增长%。 2002年 全区城镇居民人均可支配收入6666元，比上年增长%，农村居民人均纯收入元，比上年增长%。全区职工平均工资8214元，比上年增长%。 2003年 全区城镇居民人均可支配收入7315元，比上年增长%，农村居民人均收入2013元，比上年增长%。全区职工平均工资水平9821元，比上年增长%。 2004年 全区城镇居民人均可支配收入7785元，比上年增长%，农村居民人均收入2095，比上年增长%。全区职工平均工资水平11953元，比上年增长%。 2005年 全区城镇居民人均可支配收入8177元，比上年增长%，农村居民人均收入2305，比上年增长%。全区职工平均工资水平13579，比上年增长%。 “十一五时期”（2006—2010）
桂林电子科技大学2016年毕业生就业质量年度报告一、学校简介 桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校，广西壮族自治区重点建设高校。中国绕月探测工程总设计师、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院孙家栋院士为学校名誉校长。 学校始建于1960年，1980年经国务院批准成立桂林电子工业学院，2006 年更名为桂林电子科技大学。学校先后隶属于第四机械工业部、电子工业部、机械电子工业部、中国电子工业总公司、信息产业部。2000年管理体制转为中央与地方共建、以地方管理为主。1990年，时任中共中央总书记江泽民同志亲临学校视察，并为学校亲笔题词“为发展电子工业培养更多的合格人才”。 学校现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区（高职），分别位于桂林国家高新技术开发区、桂林市尧山风景区、北海市银海区，校园总面积4153亩。学校图书馆建筑面积4.5万余平方米。馆藏纸质图书186.4万册、电子图书150.8万种、高品质外文学术数据库32个、中文数据库42个、中外文期刊（含电子期刊）34997种。具有先进的网络信息平台和智慧校园平台。 学校开设有本科专业63个，其中，国家综合改革试点专业1个、国家级特色专业5个，通过工程教育认证专业1个；现有国家级精品课程3门、国家级双语教学示范课程1门、国家级精品资源共享课2门。学校获得“十一五”和“十二五”国家级规划教材9种。学校获得高等教育国家级教学成果奖4项。学校现有博士后科研流动站1个；一级学科博士学位授权点3个；一级学科硕士学位授权点11个、一级学科未覆盖的二级学科硕士学位授权点3个；工程、工商管理、会计、法律、翻译等5个硕士专业学位授权点，其中，工程硕士授权领域11个。 学校是教育部卓越工程师教育培养计划高校、国家大学生创新性实验计划实施高校、教育部大学英语教学改革示范点学校，学校是国防生培养单位、全军边防军人子女预科生培养单位。现有国家人才培养模式创新实验区1个、国家级实验教学示范中心5个、国家级工程实践教学中心2个、国家级大学生校外实践教育基地1个；全国首批大学生“小平科技创新团队”1个；全国学校共青团新媒体运营中心专业工作室支持单位1个；教育部大学生网络文化工作室1个。 学校承担了国家科技重大支撑计划项目、国家“973”重点项目、国家863计划重大项目、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金重大仪器专项、国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划、国家社会科学基金特别委托项目等。近五年，新增国家级科研项目306项；发表SCI、EI收录论文2060篇，出版学术著作112部。学校长期从事国防科学研究，是总装备部通信装备预研项目定向发布的30所高校之一和北斗ICD授权的高校之一。承担了军队“973计划”、
2017年广西劳动工资统计数据发布及解 读 来源：广西壮族自治区统计局 2017年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资63821元2017年广西城镇非私营单位就业人员平均工资为63821元，与2016年的57878元相比，增加了5943元，同比名义增长10.3%。其中，全区在岗职工年平均工资 66456元，同比名义增长10.3%。扣除物价因素，2017年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.6%。 分地区看，2017年全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。
分行业门类看， 2017年平均工资最高的三个行业分别是金融业96818元，是全区平均水平的1.52倍；信息传输、软件和信息技术服务业93936元，是全区平均水平的1.47倍；科学研究和技术服务业79025元，是全区平均水平的1.24倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业34155元，是全区平均水平的53.5%；农、林、牧、渔业36875元，是全区平均水平的57.8%；水利、环境和公共设施管理业44261元，是全区平均水平的69.4%。最高与最低行业平均工资之比是2.8:1，与2016年相比，未发生明显变化。
从登记注册类型看，股份合作的年平均工资最高，为93991元，是全区平均水平的1.50倍；其次是国有，为70407元，是全区平均水平的1.10倍；第三位是外商投资，为66311元，是全区平均水平的1.04倍。2017年平均工资最低的为联营单位，为39078元，是全区平均水平的61.2%。
广西各年平均工资统计 Ting Bao was revised on January 6, 20021
广西统计年鉴资料 “九五时期”（1996—2000） 1996年 城镇居民人均可支配收入4289元，比上年下降%。农村居民人均可支配收入1677元，比上年增长%。全年职工平均货币工资5300元，比上年增加%。 1997年 城镇居民家庭人均可支配收入4458元，比上年增长%，农民家庭平均每人年纯收入1703元，比上年增长%。全区全部职工年平均工资5397，比上年增加%。 1998年 城镇居民家庭人均可支配收入元，比上年增长%，农民家庭平均每人年纯收入元，比上年增长%。全区职工平均工资5540，比上年增长%。1999年 全区城镇居民人均可支配收入5412元，比上年增长%。农村居民人均纯收入1972元，比上年增长%。全区职工平均工资5779元，比上年增长%。 2000年 全区城镇居民人均可支配收入5620元，比上年增长%，农村居民人均纯收入2048元，比上年增长%。全区职工平均工资6254元，比上年增长%。
“十五时期”（2001—2005） 2001年 全区城镇居民人均可支配收入5834元，比上年增长%，农村居民人均纯收入1865元，比上年下降%，全区职工平均工资6772元，比上年增长%。 2002年 全区城镇居民人均可支配收入6666元，比上年增长%，农村居民人均纯收入元，比上年增长%。全区职工平均工资8214元，比上年增长%。2003年 全区城镇居民人均可支配收入7315元，比上年增长%，农村居民人均收入2013元，比上年增长%。全区职工平均工资水平9821元，比上年增长%。 2004年 全区城镇居民人均可支配收入7785元，比上年增长%，农村居民人均收入2095，比上年增长%。全区职工平均工资水平11953元，比上年增长%。 2005年 全区城镇居民人均可支配收入8177元，比上年增长%，农村居民人均收入2305，比上年增长%。全区职工平均工资水平13579，比上年增长%。“十一五时期”（2006—2010） 2006年
报考桂林电子科技大学硕士研究生的利弊分析 学校概况： 桂林，以山青、水秀、洞奇、石美闻名于世。1960年，桂林电子科技大学的前身----桂林机械专科学校就诞生在这个美丽的城市。学校先后更名为桂林机械工业学校、桂林无线电学校和桂林电子工业学院，先后隶属于第四机械工业部、电子工业部、机械电子工业部、中国电子工业总公司、信息产业部。1980年西电对口援建成为本科院校。2000年管理体制转为中央与地方共建，以地方管理为主，是广西重点建设的5所高校之一。2006年2月，教育部同意桂林电子工业学院更名为桂林电子科技大学。2008年3月，学校成为工业与信息化部与广西壮族自治区人民政府共建高校。2011年，学校成功进入国家“小211工程”重点建设高校名单。 培养特色：实创新践教育，定位于培养卓越工程师 如：2001年获得全国大学生电子设计竞赛最高奖项——索尼杯，同时获4个一等奖，一等奖总数列全国第二名；2003年、2009年、2011年在全国大学生电子设计竞赛中分别获得全国一等奖5个，一等奖总数均排名全国第三。2004年勇夺滨州机器人大赛舞蹈机器人冠军、2011年Digilent”杯电子大赛全国一等奖。CASC奖学金授予的29所院校之一，计算机世界奖学金50参评院校之一。还有创新实践基地，里面是按公司项目似运作，牛人很多。 师资力量： 经过多年建设，形成了一批以学科带头人为核心的结构合理、优势互补、团结协作、勇于攻关的学术梯队，有国家级教学团队2个，自治区级教学团队9个，广西高校人才小高地创新团队7个，他们中有享受国务院特殊津贴专家34人，全国优秀教师、全国优秀教育工作者8人，省部级突出贡献专家5人，国家“百千万人才工程”人选1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选2人，国家杰出青年基金获得者、中科院“百人计划”人选、全国新世纪“百千万人才工程”人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、全国杰出专业技术人才、自治区八桂学者、自治区特聘专家等国家级和省部级各类高层次人才80余人。 科研情况： 学校建有1个省部共建教育部重点实验室，3个原信息产业部重点实验室，4个广西重点实验室，1个广西重点实验室培育基地，6个广西高校重点实验室，1个广西高校重点建设研究基地，2个国家实验教学示范中心，7个自治区级实验教学示范中心，1个自治区级实验教学示范中心建设单位。拥有国家软件与集成电路公共服务平台（CSIP）广西分中心。此外，学校还与国内外大企业建立了多个联合实验室。拥有14个省部级重点学科，在信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、材料科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术等学科领域的研究已经进入国内先进行列。 科研特色：历史上以军工项目为主，军方背景比较深厚（PS:桂电的国防生很NB）实验室情况： 省部共建教育部重点实验室：认知无线电与信息处理重点实验室 广西区重点实验室：信息与通讯技术重点实验室信息材料重点实验室可信软件重点实验室制造系统与先进制造技术重点实验室（与广西大学合办) 国家软件与集成电路公共服务平台：国家软件与集成电路公共服务平台(CSIP)广西分中心
2015届 毕业生就业质量年度报告（就业数据统计截止日期：2015年7月1日） 二〇一五年十二月
学校概况 电子科技大学是教育部直属、国家“985工程”“211工程”重点建设大学，位于四川省成都市。经过近60年建设，学校形成了从本科到硕士研究生、博士研究生等多层次、多类型的人才培养格局，成为一所完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文协调发展的多科性研究型大学。 学校以培养“基础知识厚、专业能力强、综合素质高、具有国际视野和社会责任感的拔尖创新人才”为根本任务，设有24个学院（部），59个本科专业，其中14个为国家级特色专业建设点，现有各类全日制在读学生33000余人，其中博士、硕士研究生12000余人。学生以素质全面、专业知识扎实、能力强、后劲足等鲜明特点受到了社会各界和用人单位的普遍赞誉，学生就业率一直保持在95%以上（研究生就业率一直保持在97%以上），本科生国内外深造比例在50%以上，成电学子遍布海内外IT领域。 学校已建成一批国家和省部级精品开放课程、精品教材，拥有国家大学生文化素质教育基地，以及国家工科数学教学基地、国家工科电工电子教学基地、国家级电子实验教学示范中心等10余个国家级教育教学实践基地和示范中心，获得一批国家级教学成果奖。 学校现有2个国家一级重点学科（所包括的6个二级学科均为国家重点学科）；一级学科博士学位授权点14个，二级学科博士学位授权点51个；一级学科硕士学位授权点25个，二级硕士学位授权点69个，具有电子与信息领域工程博士专业学位授予权和7种硕士专业学位授予权，设有博士后流动站13个。 电子科技大学以人才培养为根本，以服务国家、地方经济建设和国防建设为己任，开拓进取，锐意创新，秉承“求实求真、大气大为”的校训，努力为国家和社会培养“行业精英和领军人才”而不懈奋斗。 根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函[2013]25号）及教育部《关于做好2015年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（教学司函〔2015〕44号）文件要求，学校编制和正式发布《电子科技大学2015届毕业生就业质量年度报告》。报告的数据来源于：1．电子科技大学毕业生就业数据，数据的统计截止日期为2015年7月1日，数据主要涉及毕业生的规模和结构、就业率、毕业去向等。 2．学校调研数据，调研面向学校2015届毕业生、用人单位,通过毕业生问卷调查、就业单位及毕业生走访等形式进行。
广西壮族自治区历年最低工资标准目录 [1995]38号文[1997]68号[2001]４０号[2001]64号[2004]54号文[2006]35号桂政发[2007] 桂政发[2008] [2010]65号文[2012]2号
广西壮族自治区人民政府 （桂政发[1995]38号文） 《关于调整全区职工最低工资标准的通知》 各地区行署，各市、县、自治县人民政府,柳铁,区直各委、办、厅、局：为维护劳动者合法权益，按照《广西壮族自治区职工最低工资标准》（自治区人民政府令１９９５年第３号）规定，结合当前实际情况，现对全区职工最低工资标准及适用范围进行调整，调整后的最低工资标准自发文之月起执行。 附件：广西壮族自治区职工最低工资标准及适用范围：
广西壮族自治区人民政府 （桂政发[1997]68号） 《关于调整全区职工最低工资标准的通知》 各地区行署，各市、县、自治县人民政府，柳铁，区直各委、办、厅、局：为了有效地保护劳动者的合法权益，按照《广西壮族自治区职工最低工资办法》（自治区人民政府令1995年第3号）规定，结合当前实际情况，现将全区职工最低工资标准调整如下： 附件：广西壮族自治区职工最低工资标准及适用范围：
广西壮族自治区人民政府 （桂政发[2001]４０号） 《关于调整全区最低工资标准的通知》 各地区行署，各市、县、自治县人民政府,柳铁,区直各委、办、厅、局：为维护劳动者合法权益，按照《广西壮族自治区职工最低工资标准》（自治区人民政府令１９９５年第３号）规定，结合当前实际情况，现对全区职工最低工资标准及适用范围进行调整，调整后的最低工资标准自发文之月起执行。 附件：广西壮族自治区职工最低工资标准及适用范围：
2017桂林电子科技大学专业排名_桂林电子 科技大学专业排行榜 2017桂林电子科技大学专业排名_桂林电子科技大学专业排行榜 桂林电子科技大学优势专业排名 1、通信工程推荐指数: 4.8(156人推荐) 2、电子信息工程推荐指数: 4.6(135人推荐) 3、机械设计制造及其自动化推荐指数: 4.6(114人推荐) 4、电气工程及其自动化推荐指数: 4.5(93人推荐) 5、测控技术与仪器推荐指数: 4.8(88人推荐) 6、计算机科学与技术推荐指数: 4.6(58人推荐) 7、电子科学与技术推荐指数: 4.8(43人推荐) 8、电子信息科学与技术推荐指数: 4.8(36人推荐) 9、微电子制造工程推荐指数: 4.7(31人推荐) 10、自动化推荐指数: 4.7(30人推荐) 11、机械电子工程推荐指数: 4.8(28人推荐) 12、软件工程推荐指数: 4.8(28人推荐) 13、微电子学推荐指数: 4.6(27人推荐) 14、信息与计算科学推荐指数: 4.5(27人推荐) 15、艺术设计推荐指数: 4.8(24人推荐) 16、动画推荐指数: 4.4(24人推荐)
17、工业工程推荐指数: 4.9(23人推荐) 18、交通工程推荐指数: 4.8(21人推荐) 19、会计学推荐指数: 4.6(20人推荐) 20、信息安全推荐指数: 4.2(20人推荐) 桂林电子科技大学专业介绍 桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校，广西壮族自治区重点建设高校。 桂林电子科技大学始建于1960年，1980 年经国务院批准成立桂林电子工业学院，2006年更名为桂林电子科技大学。1990年，江泽民亲临学校视察，并题词为发展电子工业培养更多的合格人才。桂林电子科技大学先后隶属于第四机械工业部、电子工业部、机械电子工业部、中国电子工业总公司、信息产业部。2000年管理体制转为中央与地方共建。 官网2014年6月显示，桂林电子科技大学拥有省部级重点学科15个，联合培养博士点1个，一级学科硕士学位授权点11个，有工商管理硕士(MBA)、工程硕士2种专业学位类别授予权，11个工程硕士专业领域。信息与通信工程、机械工程、仪器科学与技术3个立项建设的一级学科博士学位授权点。
广西壮族自治区工资支付暂行规定(桂劳社发[2003]142号) 第一章总则 第一条为规范用人单位工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本自治区实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本自治区行政区域内依照《中华人民共和国劳动法》建立劳动关系的用人单位和劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行，但国家和自治区对次类用人单位的工资支付另有规定的，从其规定。 第三条本规定所指的工资是指用人单位依照国家和自治区的规定通过劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。 第四条用人单位应当根据国家和自治区的规定或劳动合同的约定足额支付劳动者的工资。除法定或约定允许扣除工资的情形外，严禁克扣、无故拖欠劳动者工资。不得违反最低工资规定支付工资。 工资必须以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券等代替。 第五条劳动者有依法享有获得工资报酬的权利。权利受到侵犯时，可依法向政府主管部门举报投诉，或依法申请劳动争议仲裁。 第六条县级以上人民政府的劳动保障行政部门负责对用人单位工资支付进行监督检查，并对工资支付的违法行为进行查处。 第二章工资支付 第七条用人单位与劳动者签订劳动合同，应当约定以下工资支付内容： （一）支付标准； （二）支付项目； （三）支付形式； （四）支付周期和日期； （五）特殊情况下工资支付标准； （六）工资的扣除；
（七）其他工资支付内容。 第八条用人单位应当自与劳动者建立劳动关系后劳动者实际提供劳动之日起计发工资。 第九条用人单位应当按劳动合同约定的工资标准向在法定时间内提供了正常劳动的劳动者（含试用期、见习期等人员）支付工资，支付工资标准不得低于当地最低工资标准。 实行计件工资的，应保证劳动者依法得到最低工资保障。 第十条用人单位应当每个月至少支付一次工资。实行周、日、小时工资的，可按周、日、小时计发工资。 实行非全日制用工的工资可以按小时计算，小时工资的标准、支付时间和方式由用人单位和劳动者商定，但不得违反非全日制用工小时最低工资标准的规定。 第十一条用人单位应将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取的，可以委托他人代领，但应提供相应的委托证明。 用人单位委托银行发放工资的，应将工资存入劳动者本人在银行开设的帐户。 第十二条用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资，并向劳动者提供个人工资清单。 约定的工资支付日遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应当在完成劳动任务后3日内支付。 第十三条劳动合同或劳动合同中有关工资支付的条款被依法确认无效的，如劳动者已提供了正常的劳动，用人单位应参照本单位或同类单位同期、同工种岗位人员的工资标准一次性支付工资。 第十四条用人单位支付工资时应当书面记录支付劳动者的工资数额、发放时间、工作天数、应发和扣减工资的项目、依据和领取工资者的签名，并至少保存两年备查。 第十五条用人单位依法安排劳动者在法定休假日、休息日加班或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，以集体合同、劳动合同约定的工资为基数，按照以下标准支付工资：
广西集成电路项目申报材料 规划设计/投资分析/实施方案
承诺书 申请人郑重承诺如下： “广西集成电路项目”已按国家法律和政策的要求办理相关手续，报告内容及附件资料准确、真实、有效，不存在虚假申请、分拆、重复申请获得其他财政资金支持的情况。如有弄虚作假、隐瞒真实情况的行为，将愿意承担相关法律法规的处罚以及由此导致的所有后果。 公司法人代表签字： xxx集团（盖章） xxx年xx月xx日
项目概要 集成电路（integratedcircuit）是一种微型电子器件或部件。采用一 定的工艺，把一个电路中所需的晶体管、电阻、电容和电感等元件及布线 互连一起，制作在一小块或几小块半导体晶片或介质基片上，然后封装在 一个管壳内，成为具有所需电路功能的微型结构；其中所有元件在结构上 已组成一个整体，使电子元件向着微小型化、低功耗、智能化和高可靠性 方面迈进了一大步。它在电路中用字母“IC”表示。集成电路发明者为杰克?基尔比（基于锗（Ge）的集成电路）和罗伯特?诺伊思（基于硅（Si）的集成电路）。当今半导体工业大多数应用的是基于硅的集成电路。 集成电路（integratedcircuit）是一种微型电子器件或部件。采用一 定的工艺，把一个电路中所需的晶体管、电阻、电容和电感等元件及布线 互连一起，制作在一小块或几小块半导体晶片或介质基片上，然后封装在 一个管壳内，成为具有所需电路功能的微型结构；其中所有元件在结构上 已组成一个整体，使电子元件向着微小型化、低功耗、智能化和高可靠性 方面迈进了一大步。它在电路中用字母“IC”表示。集成电路发明者为杰克?基尔比（基于锗（Ge）的集成电路）和罗伯特?诺伊思（基于硅（Si）的集成电路）。当今半导体工业大多数应用的是基于硅的集成电路。