教育局妇委会2017年工作计划
教育局妇委会2017年工作计划
指导思想：以党的十八届六中全会精神为指导，围绕局党委的中心工作，坚持服务妇女、儿童的工作理念，发挥妇委会及工会女职工委员会优势，积极探索妇女工作的新方法、新路子，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、坚持精神引领，加强理论学习，凝聚巾帼力量
1、各基层妇委会（女职工委员会）要以党的十八届六中全会精神为指引，配合本校(单位)党组织，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强工作的使命感和责任感，推动妇女工作与时俱进，创新发展。要利用本单位和本系统的网络、微信、微博等媒体及宣传窗、宣传栏等宣传阵地，积极开展形式多样的学习宣传教育活动，引导广大女教师理解党的十八届六中全会精神，自觉承担起听党话，跟党走的政治使命，切实用全会精神统一思想，凝聚力量，指导实践。
2、按照习总书记提出的“注重家庭、注重家教、注重家风”的要求，发挥妇女在家庭建设中的独特作用，持续推进“家风家训”建设。各基层妇委会（女职工委员会）要以社会主义
核心价值体系教育为重点内容，引导女教职工学习法律法规、社会公德、职业道德和家庭美德等知识，倡导广大家庭传家训、立家规、树家风，为青少年健康成长创造良好的家庭环境，为推动社会主义核心价值体系建设贡献力量。
二、创设活动平台，促进女教师的身心健康发展
（一）寓教于乐，丰富活动内容。
各基层妇委会（女职工委员会）要围绕健康、文明向上的生活理念，积极开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的活动，为妇女的身心健康创造良好的环境。要利用“三八”节、“母亲”节、“六一”节等，积极宣传保障妇女、儿童的法律法规，开展一些内容丰富、情趣高雅、有益身心健康的文体活动，为女干部、女教职员工搭建放松自我、展现自我的平台，不断提高女教职工的思想素质、文体素质和科学素养，增强女教职工组织的凝聚力。要热心为大龄女青年牵线搭桥，帮助她们拓展交友空间，引导她们树立正确的婚恋观。
（二）深化“巾帼文明岗”创建活动。
今年是“巾帼文明岗”创建20周年，各巾帼文明岗要借此契机，进一步深化“巾帼建功”、“双学双比”活动内涵，积极开展“巾帼创新业，建功十三五”主题实践活动，通过总结经验，发掘典型，表彰先进，引导女教师立足岗位、创先争优，为教育事业建功立业。局妇委会将进一步拓展巾帼文明岗队伍，认真做好市、区巾帼文明岗申报工作。新创建的“巾帼文
明岗”要积极向教育局妇委会提供典型材料，要把“巾帼文明岗”创建活动与创建文明学校，创设美丽校园结合起来，体现自己的特色。局妇委会将针对各校不同特点，加强对争创工作的规范管理，促使巾帼文明岗整体水平的提高，扩大巾帼文明岗的社会影响力。
（三）依法维权，深化关爱行动。
一是坚持男女平等基本国策、儿童优先的原则，学习宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国反家庭暴力法》和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保障法》等法律法规。帮助广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自己的政治权利、劳动权利和合法权益。二是要发挥好妇委会的桥梁和纽带作用，正确处理和把握维权与维稳的关系，突出履行维护女教职工合法权益的基本职责。各基层妇委会（女职工委员会）要及时了解女教职工的心声和要求，积极争取学校的支持和协助，及时反映广大女教职工的呼声和共性问题，切实保障女教职工在教育、参政、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益和特殊利益。三是各基层妇委会（女职工委员会）要根据学校实际，积极开展女教职工五期保护活动（即：产期、哺乳期、孕期、经期、更年期），健全女教职工保健制度，按照有关规定，协助行政认真做好女教职工的体检和安康互助保险工作。四是继续开展“姐妹献爱心、送温暖”活动和学校扶贫帮困工作，重点做好
对突发、偶发事件家庭及困难家庭的帮困济难工作，坚持“五必访”，切实履行妇委会是困难职工第一知情人，第一报告人，第一帮助人的职责。要深入开展《特殊生帮困巾帼春风活动》，不仅要在物质上资助他们，更要在精神上关心他们，在思想上疏导他们和学业上指导他们，帮助他们顺利完成学业，健康成长。
三、注重家庭教育，为未成年人健康成长提供保障
一是组织动员广大教师积极参加市家庭教育研训中心培训学习，加大家庭教育的理论研究与师资培育。二是充分发挥各校家长学校的作用，认真实施“母亲素养工程”，广泛传播家庭教育科学理念，提高家长家庭教育素养和教子育女的能力。三是积极发挥示范家长学校的作用，各示范家长学校要进一步找准工作切入点和着力点，不断深化“示范家长学校”活动内涵，办出自己的特色。要积极开展家庭教育创新项目试点工作，总结和提炼家庭教育实践活动的先进经验，为全区家长学校起好示范引领作用。
四、加强自身建设，提高服务能力
坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，加强妇委会组织自身建设，努力提高妇委会工作的科学化水平。一是加强学习和培训，增强系统内的横向交流，不断提高妇女干部的责任意识和服务能力。二是加强思想作风建设，坚持服务大局、服务女教职工的工作宗旨，深入基层调查研究，
加强与广大女教职工的联系，及时倾听她们的心声，反映她们的思想动态和利益诉求，多做化解矛盾、凝聚人心的工作，努力做到创新服务、优化服务。