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公司与部门安全生产责任书

甲方：阜新奥德燃气有限公司

乙方：

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，杜绝因工

伤亡事故和重特大事故的发生，保护公司财产和员工人身安全及公众

安全，真正落实安全生产责任制，甲乙双方签订安全生产责任书如下：

一、乙方控制目标

1．因工死亡事故为零；

2．因工重伤事故为零；

3．重大机械事故为零；

4．隐患整改率100%，重大隐患整改率100%；

5．不发生重特大责任事故；

6．杜绝火灾事故，偷盗事故、爆炸事故、设备事故、交通事故和

经营责任事故等各类安全事故的发生，全面实现20XX年安全年。

二、乙方责任

甲方明确乙方为部门安全第一责任人，对本部门安全承担全部责任。责任如下：

1．乙方负责本部门的安全生产工作，贯彻落实公司安全生产管理

制度，同时接受公司的督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

2.乙方必须认真工作及时发现问题、解决问题并做好记录，每月

将安全检查记录上报公司领导和安全领导小组，积极配合安全领导小

组落实安全生产责任制。

3.乙方每月亲自参加公司或者安全领导小组召开的安全生产专题

会议，并能及时、认真地听取会议内容，做好会议记录。乙方每月亲

自参加公司或者安全领导小组组织的1—2次安全生产大检查，对检查

过程中发现的问题要及时汇报、作好记录。乙方要参加根据实际情况

制订的《突发事故应急预案》，并定期参加演练，一年不少于两次。

4．乙方要严格执行各项作业规范、安全生产管理标准、规定和管

理办法，施工现场要符合文明安全标准。

5.乙方必须树立起“安全第一、预防为主”、“生产必须安全、

安全为了生

产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

6.乙方要树立安全保护意识，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害）。

7.乙方要积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，向领导定时汇报安全工作情况。

三、其它规定

1．因乙方未履行上述责任、义务或违反国家安全生产法规、规程和公司的有关规定而造成的财产损失和人身伤害，相关责任要承担全部责任及由此发生的一切费用。

3.发生重大交通、设备及火灾、爆炸等事故，乙方必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故责任人没有严肃处理的不放过；事故发生后没有整改、防范措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过）。

4.安全生产管理工作考核按集团(或区域)公司《安全生产管理制度奖惩规定》和《20XX年度目标经营责任制考核办法》进行，实行重大安全责任事故“一票否决制”。

5.本责任书一式两份，本公司和个人各执一份。

6.本责任书自签订之日起生效。如甲乙双方在签订责任书的有效期间内因工作调离、离职等原因，不在工作岗位任职，甲乙双方要及时办理责任变更手续，同时本责任书效力自动终止。

甲方：乙方：（签字）

代表人（签字）

年月日年月日

安全生产目标责任书(公司与部门之间)

安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至下一次签约之日止。总经理：目标责任人：日期：2017年1月19日日期：2017年1月19日

工地保安安全生产责任书范本

工地保安安全生产责任书范本依照公司20xx年安全生产工作安排与《安全生产治理方法》要求，为仔细降实安全生产责任制，有效防范各类安全事故，确保今年安全目标顺利实现，项目经理与项目门卫（保卫）人员签订安全生产责任书如下：一、项目安全目标 1.事故操纵目标：杜绝死亡、重伤事故，年轻伤率别大于10‰；幸免火灾、机械事故； 2.现场安全目标：严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患，现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效，验收合格率达到100%； 3.现场环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、标识标牌齐全、绿色施工，积极创建山西省安全质量标准化工地。二、门卫（保卫）人员分解治理目标 1.无本人失职因素造成的死亡、重伤、轻伤、火灾事故； 2.无本人失职因素造成的货物丢失、刑事案件、现场混乱、环境污染现象。三、门卫（保卫）人员安全治理职责 1.坚守工作岗位，戴好头盔袖章，衣帽整齐，礼貌待人。负责对进出场人员、车辆、物品进行检查、询咨询和登记，离场时进行核对，货物出场应有项目部开具的出门证，杜绝偷窃物品夹带出场； 2.熟悉的施工人员及本单位人员进入现场直接放行。生人应查验本人证件,外来办事人员经被寻人接受后进行登记并借戴安全帽进门, 谢绝无关人员随便进入现场；? 3.现场巡查或门卫人员实行按时巡查和按时交接班制度，接班人员未到，上一班人员别得离岗，交接班要交代清晰，做好交接班记录。 4.门卫人员在岗应看护好门内、门口安全卫生事情，严禁私自脱岗，值班时别得睡觉躺卧或干其他事妨碍正常工作甚至无人在岗，闲杂人员谢绝在门卫室长时刻逗留闲聊； 5.门卫人员负责指挥外来车辆停放在指定地方,停放整齐,别得随便乱停,妨碍正常施工及交通； 6.任何人员禁止随便别戴安全帽进入作业现场； 7.大门内外10m范围内和门卫室为门卫人员卫生责任区，本区范围内普通灰尘垃圾由门卫人员随时清理保持洁净，如发生严峻垃圾材料抛洒现象，由门卫人员及时报告项目工长派人进行清扫； 8.驶出工地的运输车辆如有带泥上路、砂土抛洒现象，门卫人员应提醒其司机经车辆冲洗或苫盖严密后放行，杜绝大门口浮现环境污染现象； 9.保卫巡视或门卫人员应严守岗位职责，发觉偷窃、破坏、火险隐患、人员违规、有人闹事、纠缠等异常事情、安全隐患及时向项目经理报告。安全部长签字：责任人（架子工）签字： 20xx年xx月xx 日

2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)

公司各部门安全生产责任书（推荐4篇）猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。四、奖罚 1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

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编号：_____________部门安全生产责任书甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

部门安全生产责任书范本（一）为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标 1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 3、安全生产死亡率控制在0.5‰。 4、重伤率控制在1.2‰。二、安全生产主要工作任务： 1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的

同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。 4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。 6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。

公司部门安全生产责任书

公司部门安全生产责任书建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任： 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神，组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作，并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制，确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指

导工作，经常性的开展安全生产大检查，及时整改事故隐患，及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书，建立有行之有效的考核办法，并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》，实行封闭式管理、开放性经营，建立三品检查制度，做到查车有记载、处罚有记录，杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度，做好一车一档，一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关，坚持各项安全例检制度的落实，并健全各项登记表、合格证等档案材料，以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载，客车站严格按客车载客定额检票上车，司乘人员不能超定额载客，凡站内超载的处罚客车站，站外和途中超载的，处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管，重点加强危货市场监管力度，抓好车辆技术状况和从业人员管理，重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证，驾驶员有从业资格证，不得使用无证车辆、无证

技术开发部人员安全生产目标责任书

技术开发部人员安全生产目标责一、工程部人员安全职责：任书 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制； 4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动； 7、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释； 8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平； 10 、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 11、积极协助安全部做好安全、环保、职业健康工作；

12、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。、目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90% 3、按计划参加班组活动率达90% 4、劳保用品正确配戴率达100% 5、有效执行操作规程率100%

三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

饭店安全责任书

餐厅员工安全目标责任书为明确各岗位每位员工的安全职责，结合各岗位的实际情况，特与单位餐厅员工签订本年度安全、卫生目标责任书。一、目标严格按照安全生产管理制度操作，实现本人责任范围内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。二、责任内容 1、从事餐厅作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格，持健康证，方可上岗操作。 2、从事本岗位的员工应衣着朴素干净，穿白色卫生褂，不准穿拖鞋，高跟鞋。 3、严格遵守餐厅用电、用火安全规定，防止各类电气及火灾事故。 4、餐厅人员定期检查身体（一年一次），养成良好的个人卫生习惯，保持饭菜加工区及用餐区环境卫生整洁，达到卫生考核标准。 5、严把食品安全质量关，把好食品采购、质量验收、加工操作、餐具消毒四道关，做好防蝇、防鼠、防尘等工作，杜绝食物中毒和传染性疾病的发生。 6、注重节水、节电、节气，杜绝浪费，最大限度的提高饭菜质量。 7、积极配合各项安全检查活动，学习本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。 8、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。 9、做好本岗位的消防安全工作，了解并掌握本岗位的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求，学会使用灭火器。 10、认真学习、落实国家、省、市有关安全、环境保护、会议和文件精神。三、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2014年1月1日至2015年1月1日，单位负责人与餐厅员工各执一份。负责人：餐厅员工： 2014年月日 2014年月日 ******单位篇二：酒店部门安全责任书酒店部门安全责任书为认真贯彻执行酒店总经办对安全工作“预防为主、保证安全、优质服务”的指导方针，切实加强对安全工作的组织领导，落实酒店安全生产责任状，增强酒店各部门的安全意识，确保责任制落到实处，保证酒店各部门顺利完成对客人的服务，酒店特与各部门签订安全工作责任书。第一章总则一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总经办的总体安全工作目标、规划来开展，确保各项工作能顺利完成。酒店保安部业务上实施领导，各部门负责部门安全具体工作的领导、组织、管理与实施。二、事件（故）等级区分： 1、一般事件（故）：发生火灾造成的损失在0元以上1000元以内的且影响部门正常运作的；因部门监督管理不力，造成客人对酒店重大投诉的（旅游局投诉）；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在0元以上1000元以内的； 2、较大事件（故）：发生火灾造成的损失在1000元以上3000元以内的且影响较坏的；因部门监督管理不力，发生客人或员工轻伤，给酒店造成较大影响的；出现个体政治性事件，造成较大影响的；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在1000元以上3000元以内的； 3、重大事件（故）：发生较大治安、刑事案件，主要责任在部门给酒店造成较坏影响的；因部门监督管理不力，发生客人或员工重伤给酒店较坏影响的；发生火灾造成的损失在

化验室安全责任制

5. 分析主管安全生产责任制 (1)化验室主管是第一安全责任人，对化验室的安全生产全面负责。 (2)贯彻执行安全生产法规和企业安全生产规章制度，把安全生产工作列入议事日程，做到安全“五同时”；制定安全考评奖罚标准，落实考评奖罚。 (3)健全完善各级安全生产责任制；设立安全管理机构。 (4)遵守执行安全生产管理标准、生产工艺规程、安全技术规程、设备检修规程，组织开展安全生产，积极完成工作任务。 (5)组织职工（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育及考核，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。 (6)加强消防设施、安全设施、劳动防护用品、器材和应急设施等管理，确保正常完好；教育职工加强维护，正确使用。 (7)组织综合大检查，落实隐患整改，保证正常运行。 (8)加强危险化学品的管理。 (9)负责重大隐患“五落实”工作。即“落实整改负责人、整改时间、整改资金、整改期限、应急措施”。 (10)抓好大修、检修、临时抢修时的检测分析工作。 (11)组织事故调查和处理，及时上报事故，做到“四不放过”。 (12)定期召开安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。

(13)组织开展应急救援演练活动，提高应急水平。 (14)组织开展本安全生产标准化达标工作，积极开展安全班组建设工作，充分发挥班组人员的作用。 6. 分析技术员安全生产责任制 (1)认真学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术规程。遵纪守法并及时制止违章行为。 (2)在负责人的领导下，负责化验室技术管理工作。认真学习和掌握各装置分析规程及分析仪器的使用和维护。 (3)掌握化验室各种试剂、药品的物化性质，及时配制所需分析试剂。 (4)掌握分公司各装置分析控制指标。 (5)负责解决和攻关检验过程中出现的技术难题，确保检验工作的顺利开展。 (6)严格遵守交接班制度。 (7)负责分析数据台账的归纳、整理、归档。 (8)随时检查分析人员的工作质量，发现问题及时解决。 (9)负责检验报告单的复核和发出。 (10)负责岗位培训，确保人人持证，独立上岗。 (11)积极参加各种安全活动和安全培训。 (12)严格执行巡回检查制度，及时发现安全隐患，组织消除安全隐患。

施工单位安全生产责任书

施工单位安全生产责任书根据《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》，为了加强本项目施工的安全生产管理，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障人民群众生命和财产安全，进一步明确建设、施工双方在项目施工过程中的安全生产义务和责任，更好完成北京市朝阳区芳草地大厦D栋LG2层09号B&O店面装修工程的施工任务，双方签订本责任书。一、安全生产责任目标： 1．杜绝发生造成人员死亡的生产安全事故，群伤事故和重大火灾； 2．项目的安全生产、文明施工严格执行建设主管部门相关规定、标准； 3．杜绝项目发生经济损失10万元以上的非工伤安全事故； 4．杜绝“三合一”场所，消防设施齐全完好，火灾隐患整改率达100%；确保疏散通道和安全出口畅通； 5．其他内容，以双方签订的合同约定为准。二、双方责任：（一）建设单位的安全责任 1．建设单位应当向施工单位提供施工现场及区域内供水、供电、通信、广播电视等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料（合同另有约定的从合同约定）； 2．建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得随意压缩合同约定的工期； 3．建设单位在编制工程概算时，应当包含建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用； 4．建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材； 5．建设单位负责组织有设计院、监理单位、施工单位人员参加的

设计安全技术交底。（二）施工单位的安全责任 1．施工单位及主要负责人依法对本项目的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制、制定各项安全生产管理制度以及操作规程，保证本项目安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录，及时消除安全生产隐患。同时对施工现场原有的地下管线、建筑物、构筑物及地下工程的保护、安全负责；施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时上报生产安全事故； 2．施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当专款用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。施工单位应每月编制安全生产文明施工措施费用使用计划报建设单位审批，并接受建设单位的监督检查，一经发现施工单位挪作他用，建设单位有权予以扣回； 3．施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员应取得国家执业证书并经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职；专职安全生产管理人员负责监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的行为，应当立即制止；专职安全生产管理人员的配备按住房与城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》及属地建设主管部门的规定和要求执行； 4．垂直运输设备的操作人员、安装拆卸工、起重信号工、电工及登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业； 5．施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对危险性较大的分部分项工程应按照国家住建部有关

企业年度公司安全生产责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 1、全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。 2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。 3、制定生产车间各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为 5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。 6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报总经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。 7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。 8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。 10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与 11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施 12、落实生产班组班前会议，定期组织召开车间安全生产周例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报 13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动总经理：生产部长：年月日年月日

公司各部门安全生产目标责任书

副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：

工程部经理安全生产目标责任书一、工程部理部经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持； 5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度； 6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况； 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议； 8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查； 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题； 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作； 12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。二、目标： 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：

技术部部门负责人安全生产责任书

成都港润化工有限公司部门负责人安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司技术部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对成都港润化工有限公司技术部的安全生产工作全面负责。一、部门安全生产责任人职责（一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。（二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。（三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。（四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。（五）坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。（六）组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程，组织制订本

部门生产安全工作计划，并组织实施。（七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。（八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。（九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。（十）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。（十一）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。（十二）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。（十三）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：（一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。（二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。（三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。（四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。（五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。（六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。

安全生产责任书(部门与个人)

安全生产责任书（部门与个人）为进一步贯彻公司“安全第一，预防为先，综合治理”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，进一步推动安全生产标准化进程，强化公司安全生产管理，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2020年度安全生产目标管理责任书。一、安全生产控制指标（一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。（二）重伤、死亡事故为0。（三）轻伤事故为0。（四）消防控制指标 1、火灾事故为0。 2、确保本部门安全出口，疏散通道畅通。 3、保养好本部门的消防器材，消防器材保持完好有效。（五）安全生产管理指标 1、部门人员安全生产责任书签定率100%。 2、对岗位存在的问题及时进行整改，整改率100%。 3、部门安全生产教育、培训率100%。 4、按时对特种作业人员进行复审，持证上岗率100%。

5、保证部门职业危害因素，治理设施完好有效。 6、每周组织一次部门安全活动，做好安全活动记录。二、工作职责（一）遵守公司安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。（二）积极参加每周部门组织的安全活动。（三）工作时，正确穿戴、使用劳动防护用品、用具，服从部门安全监督管理（四）及时整改本岗位存在的安全隐患，解决不了的及时逐级上报。（五）发生事故及时上报并保护好现场。（六）参加车间部门组织的应急预案演练。三、本安全生产责任书指标完成情况，部门应依据公司制定的考核办法对组员进行考核。部门负责人：组员：日期：日期：

门卫安全生产目标责任书

事务文书：________ 门卫安全生产目标责任书单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共6 页

门卫安全生产目标责任书乙方：杭州硅宝化工有限公司门卫为了深入贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订xx年度安全生产目标责任书，目标责任如下：一）控制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。二、工作任务 1.健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。 2.负责上报并及时报告本单位安全监督管理部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关公司事故的调查处理。 3.负责各类重大事故的安全保卫工作。 4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 5.认真努力参加好公司的各项安全、消防技术培训学习，提高自身的岗位技能。 6.有权拒绝违章作业的指令。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙第 2 页共 6 页

方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日门卫安全管理目标责任书安全工作重于泰山，保安人员责任重大。为了保证保安人员尽职尽责，努力担当起学生安全工作责任重担，防止一切问题发生，特与学校保安人员签定如下责任： 1、严格按学校规定时间落实站岗保卫制度。严格按规定着装值班，文明站岗。站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。 2、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生、车辆疏导工作。 3、严格落实进出人员管理制度。凡来访人员、学生家长，须问清第 3 页共 6 页

化验室各岗位安全责任制

化验室安全责任制度

化验室安全责任制一、化验室主任安全责任制 1、化验室主任是化验室安全生产的第一责任人，在常务副总领导下，对本部门的安全生产管理负全面责任。 2、认真贯彻执行国家颁布的各项安全条例和上级有关规定、指令。 3、合理安排解决安全生产中的各项工作，调动广大员工的积极性，搞好安全生产。 4、抓好安全技术培训工作，定期组织各种安全检查、考核、评比工作，不断提高员工的安全素质。 5、深入现场，随时牚握安全生产状况，处理安全隐患以及保证生产的顺利进行。 6、负责组织制定本部门的各项安全管理制度和各项安全措施，防止事故发生， 7、组织事故抢救、处理及防范措施的制定工作。 8、对一些工艺参数调整达到优化、细化。保证仪器设备的正常运转，提高检测精度，并积极推广新技术，提高废物利用率。二、化验室副主任安全责任制 1、在主任的领导下，对化验室的安全检测负责。 2、严格执行各种规程和规定，对本部门的检验设备运行实行监督检查。 3、积极组织参加各种检查工作，定期或不定期对仪器设备进行检查，并有组织、有次序的安排检修工作。 4、经常深入现场对仪器设备负责技术指导，对事故隐患负责排查，组织整改。 5、负责搞好工艺、程序的安全技能培训工作，不断提高业务工作能力和安全意识。

6、负责化验室各组的各项安全管理制度和安全技术措施的制定、审核、落实等工作。三、化验室技术人员安全责任制 1、在主任的领导下，开展好安全检测工作。 2、负责对各项规程、规定及各项安全制度的培训及落实工作。 3、负责工艺生产线不安全因素的整改督促检查工作。 4、做好职工的技术技能培训工作。四、化验室各组组长安全责任制 1、各组组长是本组安全生产的第一责任人，认真贯彻执行国家颁布的各项安全条例和上级有关规定、指令。 2、负责本组各岗位安全检测责任的落实与考核工作。 3、组织好本组职工的安全学习技术培训及落实新工人的师徒合同工作。 4、深入现场、对各种事故隐患负责落实责任，按期整改，对本组无能力解决的及时向有关部门反映。 5、积极消除各种事故隐患，努力创造良好的工作环境和条件。五、班长安全责任制 1、班长负责本班的安全生产，是当班安全生产负责人。 2、在组长和各级领导的领导下，组织本班的工作，确保本班的安全检测工作。 3、严格执行有关规程和规定及各项安全制度，做到自己不违章，对本班职工进行教育并监督，杜绝违章现象。 4、掌握本班生产工作中仪器设备性能、操作规程、岗位责任以及存在的危险源和危险因素，采取措施避免安全事故的发生。

化工厂安全生产责任书

生产部长安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 1、全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。 2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。 3、制定生产车间各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为 5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。 6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报总经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。 7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。 8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。 10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与 11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施 12、落实生产班组班前会议，定期组织召开车间安全生产周例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报 13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动总经理：生产部长：年月日年月日车间班组长安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 1、班组长是落实安全管理体系的关键，是安全管理体系最基层的直接执行者。 2、认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定，对本班组员工生产中的安全和健康负责。 3、经常进行班组安全生产教育，组织员工学习安全生产规程，检查规程执行情况，教

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