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报刊策划书

报刊策划书
报刊策划书

XX师X学院

学生社团联合会报刊

策划书

XX师X学院学生社团联合会

报刊发行策划书

创刊目的:为及时宣传团委和社联的最新动态,活跃各社团文化活动,在第一时间向大家展示社团成果,社团联合会在网络传播的同时,希望借助纸媒这一途径,更为全面地将社联及社团文化在全校X围内传播。

社团为同学们的第二课堂,丰富的社团文化是大家全面提升自身素质的绝佳平台。这份“社团人社团情”报刊可以帮助同学们更好地了解社团及他的管理组织社团联合会,拉近同学们与社团文化的距离,在社团活动中受益。

会刊定位:立足于校园,辐射校外,把握学校脉搏,展现社团风采,加强校园文化交流,弘扬校园文化主旋律。由于校园社团文化丰富而多彩,计划一月一期。

刊名:

社团人社团情

报刊版块:

分为四大部分即团学快讯、社团新貌、活跃元素、它山之石。团学快讯:及时报道团委及社联最新消息;

社团新貌:选自各社团的社团活动新闻以及刊登社团人物专访;活跃元素:社团人投的稿件及对社团的意见会刊登在这里;

它山之石:主要为借鉴其他大学社联之所长和经验。

报刊稿源:

1、社联人投稿;

2、团委及社联上的新闻;

3、网络优秀稿件及其他大学的有关稿件;

4、其它刊物文章。

市场背景:

在发达国家,传媒行业早已成为增长迅速的产业。中国传媒行业正处于高速增长的时期,在大学校园条幅、传单、展板等已经充斥了整个校园,一个巨大的传媒市场已经形成。作为校园文化的前沿,社联有必要为社团文化进行传媒宣传,报刊则是主要途径之一。

目标读者群:

以全校社团人为主,后期会扩大影响力,面向全校。

办刊重点:

1、形式精美:提高装帧设计质量,纸质阅读性强,封面新颖

独特能取悦读者,具有视觉震撼力,用独到的版式设计和插图营造感性深度,图片与文章紧紧相扣提升读者兴趣。

2、内容上有深度:要有独特新锐的声音、见解、智慧,要有

原创作品、原创思想、原创理念,以此来树立起报刊的权威性,提高可读性和影响力。

3、数据库的建立:维系会刊的是资源,它必须充分整合全部

资源、建立一个强大的数据交流平台

4、强化互动性:与校内其它传媒交换意见

设计版式规X:

(一)版式设计规X

版式规X:左右各20毫米,上28毫米;下17毫米;

图片格式:一律转成RGB模式;

(二)字体规X

1,字体与印刷厂统一;

2,标题及正文字体使用规X;一级标题---黑体、粗黑48磅左右;二级标题---大黑12磅居左或居中,三级标题---黑体

9磅居左,正文简体9磅,正文前策划及作者XX---黑体10

磅,正文后责任编辑及校对XX---黑体8磅,行距—13·5mm; 3,通篇字体不应超过4种;

4,文字色彩不宜变化过多,整体风格庄重、大气、简洁、典雅、不需太满;

5,正文对关键词语或语句可适当加一些变化,如斜体字、彩色字等,但不能过多。

6,图文说明一律8磅中等线体,左对齐。

(三)图文配合规X

报刊图片与文字所占版面为1:2,图片多来自社团活动风采照,“活跃元素”版块可适当增加与文章相关的文艺照。图片应于标题、正文相吻合,图片的色调与本栏目的标准色调相符合,图片应与标题形成互补作用,并起到吸引与美化版面的效果。

(四)色计排版过程规X

1、构思、设计、安排、定方案、准备素材;

2、用photoshop编辑图片处理后转化为300dpi的CMYK模式

的ESP格式;

3、用矢图软件制作图形;

4、用纯文本编写器编制文本文件;

5、将全部的素材准备好后,用排版软件将他们组合起来;

6、处理陷印问题;

7、打样、校稿、修改错误;

8、准备输出档案,包括使用平台、所用软件、所用的文件、

所用字体、字体行列和位置及对输出要求等等;

(五)编辑人员配合美编工作规X

1、会刊首先提供目录草案;

2、会刊提供使用图片尽量为大图(300dpi以上);

3、内页广告设计要求:杂志提供的图片素材必须在300dpi以

上或提供源文件(PSD、AI格式图片),设计要求须形成文字说明,设计人员按要求设计广告样稿,会刊审阅后可提出修改要求,但尽量不要提出反复修改。

纸X规X:

初步定为铜版105mg

价格预算:

暂定为每X0.68元

组织机构:

(一)主办单位

XX师X学院共青团委

(二)承办单位

XX师X学院社团联合会

(三)协办单位

校各级社团

(四)编委会

顾问:杨洋

X婧

X龙春

执行主编:杨钰源

副主编:X潇祎

魏莹莹

周琼

X小龙

责任编辑:新网部全体干事

编辑:社联新闻网络部

社联记者站

(五)办事处

XX师X学院社团联合会办公室西区艺术楼131 发行量:

前几期以1000份为准,视发行情况逐步增加3000到4000份

市场推广:

以社团内部阅读为主,此刊物可作为与其他学校交流的载体,也可作为来年迎新宣传资料等

赞助商方面策划书

一、赞助商赞助该刊的商业利益

二、市场背景

三、主题、理念、广告语

四、专刊定位

五、办刊宗旨

六、目标读者群

七、办刊重点

八、栏目设置

九、包装设计

十、设计排版规X

十一、纸X印刷规X

十二、组织机构

十三、刊名刊号及其他

十四、广告发行

十五、市场推广

一、赞助商赞助该刊的商业利益

XX师X学院现有20多个院系,在校生达20000余人。

刊物影响力分析:

1、该刊在校园的发展阅读潜力巨大

2、该刊具有由专业的人才组成编委队伍

3、在创刊前对同类行的刊物做过严密的调查分析

4、制度和管理方面已具备完整可行性。保证能为赞助商提供

良好的市场定位。因为我们有足够的能力和充足的信心把专刊办好。

二、市场背景

在发达国家,传媒行业早已成为增长迅速的产业。传媒不仅仅意味着影响、声望、文化、权威,还意味着巨额的财富。中国传媒行业正处于高速增长的时期,在大学校园条幅、传单、展板等已经充斥了整个校园,一个巨大的传媒市场已经形成。

三、主题、概念、广告语依据商业性质及商家意愿而定。

四、定位于全校师生及相关社会大众传媒为载体

五、合作宗旨

互利双赢,甲方:能因此促进校园社团文化事业发展

乙方:能扩大市场提高经济效益

六、目标读者群

具有市场活力的读者群体—大学生群体

七、办刊重点

5、形式精美:提高装帧设计质量,纸质阅读性强,封面新颖

独特能取悦读者,具有视觉震撼力,用独到的版式设计和插图营造感性深度,图片与文章紧紧相扣提升读者兴趣。

6、内容上有深度:要有独特新锐的声音、见解、智慧,要有

原创作品、原创思想、原创理念,以此来树立起杂志的权威性,提高可读性和市场震撼力。

7、数据库的建立:维系会刊的是资源,它必须充分整合全部

资源、建立一个强大的数据交流平台

8、强化互动性:与校内为传媒合作

八、栏目设置

主要栏目:青春同路、社彩缤纷、荣誉之星、它山之石、编辑手记

九、包装设计:新颖独特的视觉观点,专业的使用的文章内容

是会刊成功的基石,但杂志的包装也同样重要。封面设计

具体创意如下:

1、封面

图片LOGO大图,封面背景图配色合理,衬托主题人物。要求封面图片与把标题设计合理。

2、封二

图片鲜艳,文字较少,突出画面,宣传价值高,广告投资点。3、目录

目录是杂志的第一X脸,看目录可以看到整个杂志的心气。总的感觉要清新,一目了然。目录要求本期内容导视,体现核心文字。选材要精美,要善于为主题服务,突出杂志主题。字体要求杂志的统一性,主要栏目确定性。

4、内页

切记乱和死。

5、封三【广告点】

图片鲜艳,文字较少,突出画面,注重宣传价值,可加入较多的

广告,广告要求设计合理,既能达到商业需求又显得有美感。

6、封底【广告点】

总会宣传图片或一大幅图片广告。

7、栏眉

这是会刊的点睛之处,好的页眉可以提升整个杂志的风格气质。他是杂志的眉毛,一横一竖,红黄蓝绿,现出来的表情是决定不一样的。

8、跨页【广告点】

一本好的杂志应利用好跨页进行版式调节。

9、图片【广告点】

图片能为杂志增添色彩,这样能使会刊内容描写具有现场感和鲜活感。

10、字体

字体是杂志的表情,字号太小,字形模糊,可以看清这种表情的夸X和害羞。用什么字可以看出杂志是新潮还是陈旧,是高雅还是庸俗,可以说一个时代有一个时代的字体表现。

11、色彩因材而定

十、设计版式规X

(六)版式设计规X

版式规X:左右各20毫米,上28毫米;下17毫米;

图片格式:一律转成RGB模式;

(七)字体规X

7,字体与印刷厂统一;

8,标题及正文字体使用规X;一级标题---黑体、粗黑48磅左右;二级标题---大黑12磅居左或居中,三级标题---黑体

9磅居左,正文简体9磅,正文前策划及作者XX---黑体10

磅,正文后责任编辑及校对XX---黑体8磅,行距—13·5mm; 9,每个栏目至少有一篇用本栏目基调色及反白字,反白字皆用中等线体,底色尽量偏深;

10,通篇字体不应超过4种;

11,文字色彩不宜变化过多,整体风格庄重、大气、简洁、典雅、不需太满;

12,正文对关键词语或语句可适当加一些变化,如斜体字、彩色字等,但不能过多。

13,图文说明一律8磅中等线体,左对齐。

(八)图文配合规X

会刊图片与文字所占版面为1:2,图片多来自社团活动风采照,图片应于标题、正文相吻合,图片的色调与本栏目的标准色调相符合,图片应与标题形成互补作用,并起到吸引与美化版面的效果。

(九)色计排版过程规X

9、构思、设计、安排、定方案、准备素材;

10、用photoshop编辑图片处理后转化为300dpi的CMYK模式

的ESP格式;

11、用矢图软件制作图形;

12、用纯文本编写器编制文本文件;

13、将全部的素材准备好后,用排版软件将他们组合起来;

14、处理陷印问题;

15、打样、校稿、修改错误;

16、准备输出档案,包括使用平台、所用软件、所用的文件、

所用字体、字体行列和位置及对输出要求等等;

(十)编辑人员配合美编工作规X

4、会刊首先提供目录草案;

5、会刊提供使用图片尽量为大图(300dpi以上);

6、内页广告设计要求:杂志提供的图片素材必须在300dpi以

上或提供源文件(PSD、AI格式图片),设计要求须形成文字说明,设计人员按要求设计广告样稿,会刊审阅后可提出修改要求,但尽量不要提出反复修改。

7、封面设计同上。

十一、纸X印刷规X

待定

十二、组织机构

(六)主办单位

XX师X学院共青团委

(七)承办单位

XX师X学院社团联合会

(八)协办单位

校各级社团

(九)编委会

顾问:杨洋

X婧

X龙春

执行主编:X洋

薛海珍

广告发行总监:赵帆、曹可生

策划中心主任:于冬

副主编:杨钰源

孙素

陈梅

责任编辑:陈宁

X潇祎

周琼等

编辑:社联新闻网络部

社联记者站

(十)办事处

XX师X学院社团联合会办公室西区艺术楼131 十三、刊名:社团情

十四、广告发行

主流广告客户与行业定位:长期广告为主,短期广告为辅,拒绝低俗广告。

选择好的广告是杂志要考虑的前提,相得益彰的广告效果可以在无形的提升杂志的档次与品位也能为广告商带来很好的商业效益。

广告价格:每版暂定1000元

会刊发行会有一发行仪式或晚会,赞助满1000元将在发行活动时挂2条条幅为赞助商宣传。

十五、市场推广

(一)立足于校园并校外辐射,此刊物可作为与其他学校交流的载体,可作为来年迎新宣传手册等

(二)刊物发行活动策划

1、在演播厅举行刊物发行仪式举行大型晚会。

2、在东区餐厅和西区餐厅设宣传点连续两天为广大学子免费发送刊物与宣传条幅相得益彰扩大影响X围。

(三)综合创意

增加附页

公益广告可作为整版广告中的一部分存在,一方面为公益事业尽心力;一方面也可以为相关单位做宣传;另一方面可以侧面为赞助商宣传。

(四)多元化发展战略

一、由社联新闻网络部也社联记者站成立图书工作室,方便以后

做宣传。

二、可设【广告点】

将我们的杂志电子档发布到网络上,在XX师X学院社团联合会上可以让更多的人看到。利用网络扩大宣传比如XX论坛、社团博客等平台。

三、联系XX师X学院校报电台 XX有关文化传媒公司价钱宣传合作

内部刊物管理方案

内部刊物管理方案 一、发行目的 (一)企业不可能向全体员工逐个传递有关经营活动的全部信息与情报,往往需要依靠内部刊物的发行来实现。 (二)大规模持久地进行员工间的沟通,通常也需要依赖公司内部刊物的发行,以增强员工间的团结。 (三)通过公司内部刊物的发行,为全体员工共同参与公司管理提供了一个领域与话题,有利于提高全体员工的士气。 (四)通过公司内部刊物,使全体员工的家属、亲朋好友也能全面了解本公司的情况。 二、发行方法 (一)公司内部刊物必须冠之以本公司名称,即在刊物名称前加上×××公司。 (二)发行日期原则上为每月的 10 日,但具体还得看印刷公司的情况与印刷进度,控制在每月 10日前后为宜。 (三)公司内部刊物的最终责任者为办公室主管。发行责任者要明确制订编辑方针,对编辑会议及编辑主管传达编辑方针与意图、精神,把握编辑方向,并且在原则上确定公司刊物的主要版面与内容。 (四)由各部门推荐及自荐者组成编委会负责发行工作。如果推荐与自荐者过多,由办公室主管进行选拔;如果过少,由办公室主管点名,组成编委会。编委会主管由办公室主管在办公室成员中选拔并正式任命。如果办公室缺乏合适人选,由编委会成员相互推举,产生主管,再由办公室主管正式任命。 (五)编辑会议由编委会主管召集、主持召开,并就编辑计划、方针及措施、编辑、出版、发行与分配事宜进行审议与合议。编委会成员对此进行监督与评价。 (六)企业内部刊物发行上的一切经费由本公司负担。编委会主管要在会计年度开始前,对全部及分项开支进行大概预算,并向办公室主管做出报告。企业内部刊物原则上只向公司员工、管理者以及员工家属进行约稿。在有必要向外部第三者约稿情况下,要经过编辑计划会议讨论做出决定。向外部约稿的费用,由本公司负担。 (七)企业内部刊物原则上免费分发给公司管理者、员工、员工家属以及公司外部的关联企业。必要时可向其他外部机构与个人送发。 三、刊物题材来源 (一)新闻焦点原则上国内外新闻热点,也应成为本公司刊物的新闻焦点。尤其对国内外新动向、本公司的反应如何、本公司有什么新的行动等,要做重点报道,成为刊物的主要

著名企业内刊策划方案完整版

著名企业内刊策划方案 完整版 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

内刊策划方案 一、创刊的必要性分析 1、企业文化发展的需要 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候,她必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘,企业文化的演进的过程,在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。 2、提升企业竞争力的需要 当今时代成就大事业的中国企业家,不仅要靠经济的力量,而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴,来吸引广大的人力资本,形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,近10多年以来,企业自办报刊蔚然成风,说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向,同时也开始懂得合理地利用内刊这个工具,来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种,而且每年还在以25%左右的速度

递增,企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。 调查显示,企业内刊目前正焕发着勃勃生机,而企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色,俨然一道美丽的“文化风景”。较有影响的陶瓷企业内刊有:东鹏的《东鹏风采》、鹰牌的《鹰之声》、新中源的《新中源》、新明珠的《新明珠报》金意陶的《瓷尚空间》、安华的《安化风尚》等等,凡是规模大的一点民营企业,正规一点的企业,现在都有自己的刊物,或者反过来说,如果你的企业没有一本内刊,你的企业文化就值得质疑。 3、特色营销发展的需要 企业既要面对公众又要面对自己的员工,要对公众、员工承担责任和义务,要与他们及时进行动态的沟通,要推广自己的理念、产品和服务,没有一个自己控制的媒体平台,是非常不方便的。致力于浴室家私一体化营销的“”,拥有基本涵盖全国的经销商网络,在全国范围内品牌专卖店达到100余家,如今已成为高端浴室家私品牌中的领先者,“”所致力打造的欧式奢华,即将在全国各地形成一个庞大的连锁销售网络,包括各省级分公司、各市级连锁机构和区县级连锁机构。这就意味着处在“唯可”销售网络中的任何人都既是“唯可”客户,也是“唯可”员工(销售人员),而如何与这些分散在各地的特殊员工群体进行及时动态的沟通,推广“唯可”的理念、产品和服务……最好的办法当然就是创办“企业内刊”。 二、创刊宗旨及目的 1、宗旨:

杂志创刊策划方案

《军魂》杂志创刊策划书 [摘要]随着中国的崛起,中国在国际上的地位直线上升,在国际上所具有的话语权也大大增加。而评价一个国家的综合实力,最终重要的一点就是国防力量,这为军事类杂志的异军突起创造了良好的条件。文章系统而全面的策划了军事类杂志《军魂》。 一、杂志创刊背景 我国传媒行业正处于高速增长时期,巨大的传媒市场已经形成。在我国,投资媒体的风险很大:一是投资金额巨大,二是受社会制度的制约,投资传媒还有很多政策限制。但是与其他投资形式相比,投资杂志具有投资小、投资回报率高且资金回收快的特点。所以,对于投资杂志,后顾之忧相应较少,从近期媒体广告市场的结构性变化来看,杂志是其中增长最为迅速的。例如近期国内杂志创(改)刊多达300多种,而《读者》月销量更是早在2006年4月就突破了1000万册。 因为军事类选题的重大性,使得军事类杂志的创刊在国内期刊杂志市场上十分少见,在市场能够买到且观点正确材料真实的仅《世界军事》、《环球军事》、《坦克车辆》、《军工科学技术》、《航空世界》、《国际瞻望》、《兵器常识》等数种,由此可见,军事类杂志的市场存在很大的空白点,这是我们策划创办一本军事类杂志的机会。 二、杂志刊名:军魂 刊名释义:作为一本军事类杂志,力求在第一时间向读者提供第一线的军事行动信息和世界最新军事格局变动信息并进行中肯、准确

的解析,故以“军魂”为刊名。 三、杂志定位 (一)市场定位 军事领域的特殊性造就了其报道的垄断性――军事刊物军人办,军人办刊军人看,而且这样的思路近期不大有松动的可能。军人办刊――无论是军队办刊还是依托国防科研机构院所办刊,缺少一种新闻的气质,但读者理想的军事刊物一般是在新闻报道中突现军事,而不是单纯为军事而军事,也就是说军事报道应定位在扩充新闻资源而不是提供专业参考之上。那么军事期刊操作的市场化和军事报道的传统新闻记者的专业化,能否结合? 另外,目前市场上流通的大部分军事杂志的包装设计、编辑排版存在很大问题,大部分军事类杂志展示出来都跟盗版似的,档次不高。显然,对一本军事类杂志来讲,这是相当忌讳的,提高杂志的档次实在必行! 《军魂》杂志的定位,就是做一本面向广大非专业人士的中高档军事新闻类杂志。 (二)广告定位 对于一本军事类杂志,因其题材的特殊性,内容的专业性,受众的单一性,无论是广告产品还是广告内容方面,都对其广告发行产生了很多限制。 但对一本杂志来讲,广告费用是杂志的生命线。在杂志上刊登广告是必需的,但优秀的广告主却是杂志必须考虑的前提,低劣的广告

内部刊物组稿方案

为使我院内部刊物《xxx风采》具有行业性、内部性、新闻性、文学性、服务性,使之《xx风采》能够正确地宣传党和政府以及院领导班子的方针、政策和企业精神、企业文化、规章制度、经营方略、好人好事等,同时起到上传下达、统一步伐、陶冶情操、加强凝聚力和向心力的作用。现提出我院内部刊物《xx风采》组稿征集方案及建议。 一、编委会和编辑部的组建。编委会是企业内部刊物的核心。遵照老一辈无产阶级革命家“要政治家办报”的指示,企业内部刊物的编委会应该由企业党组织领导人任主编,由企业领导班子成员、各部门、各基层单位负责人任编委;同时遴选政治水平、政策水平、文化程度较高、文字功底和责任心较强的人担任责任编辑和编辑,组成编辑部,以保证企业内部刊物既不偏离正确轨道;又能办出一定的勘院特色。 二、稿源的组织。企业内部刊物是面向企业全体员工的。它不是“同仁杂志”,不能只靠少数人去办。为此,《xx风采》编委会应注重稿源的广泛性和多样性。不仅所有栏目都欢迎员工来稿,还应设有专为一线员工提供发表作品的园地。这样可大大地调动了一线员工写作的积极性;使之稿源充足,同时又可培养、锻炼基层单位的写作、编辑人才。 从我院组不同组稿征集角度划分,可具体分为以下几个方面进行组稿征集。 (1)从院宏观规划角度划分,我院具体分为xx公司、xx公司、xx公司三大主业。内部刊物稿源征集应离不开三大主业的支持,所以必须要求三大主业,每期刊物必须提供一至二篇文章,并通过内部刊物编辑部审核发表,此项工作应有各单位负责领导人负责,同时并选派各单位的特约记者或通讯员1-2名,对内部刊物组稿中心不定期发送电子稿。 (2)从院职能角度划分,我院具体分党工团、纪检、工会、行政、人事、财务、生产安全质量、合同资质管理等能部门,要求各分管部门每期为内部刊物提供一篇管理论文、规章制度、经营攻略等文章,并通过内部刊物编辑部审核发表,此项工作应有各部门负责人或主管职员负责,内部刊物组稿中心将定期向各部门收取电子稿。 (3)从院分支机构角度划分,我院分xx个分院,要求各分院每期为内部刊物提供一篇文章,反映分院经营方略、工程进程动态情况并通过内部刊物编辑部审核发表,此项工作应有各分院负责人负责,并选派各分院特约通讯员1-2名,定期向内部刊物组稿中心发送电子稿。(4)我院应注重作者的培养。对于爱好写作的员工,《xx风采》编辑部应珍惜他们的创作热情,要尽可能刊载其作品,并向基层的作者约稿。既使稿件在题材、结构、文字等方面存在缺陷,我们也不轻易放弃;而是要通过修改润色,使之得以发表。《xx风采》编辑部还应举办通讯员培训班,提高了业余作者的水平。 三、征文组稿奖励制度。对于每期发表文章的作者都应给予一定的物质奖励,并在内部刊物开设专栏对每期所提供稿件创作人员进行公布表扬,激发全体员工写作能力及业余爱好。

创办企业内部刊物的策划方案

创办XXX企业内部刊物的策划方案 一、创刊的必要性分析: 1、企业文化发展的需要: 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候,他必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘,企业文化的演进的过程,在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。 2、提升企业竞争力的需要: 当今时代成就大事业的中国企业家,不仅要靠经济的力量,而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴,来吸引广大的人力资本,形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,近10多年以来,企业自办报刊蔚然成风,说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向,同时也开始懂得合理地利用内刊这个工具,来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种,而且每年还在以25%左右的速度递增,企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。 调查显示,企业内刊目前正焕发着勃勃生机,而企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色,俨然一道美丽的“文化风景”。较有影响的企业内刊有:《万科》、《实达》、《沟通》、《联想》、《万通》、《四通人》、《新南方》、《宝安风》、《三木信息》等等,凡是规模大的一点民营企业,正规一点的企业,现在都有自己的刊物,或者反过来说,如果你的企业没有一本内刊,你的企业文化就值得质疑。 3、特色营销发展的需要: 企业既要面对公众又要面对自己的员工,要对公众、员工承担责任和义务,要与他们及时进行动态的沟通,要推广自己的理念、产品和服务,没有一个自己控制的媒体,是非常不方便的。(结合企业实际情况予以阐述) 二、创刊宗旨及目的: 1、宗旨: 有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。

报纸广告投放策划方案范本

Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, the action coordinated and the process orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 报纸广告投放策划方案

编号:FS-DY-20270 报纸广告投放策划方案 [提要] : 报纸广告策划方案:报纸商铺广告策略谈同时,商铺又有别于商品房,其价值注重体现在投资回报上而不是在使用价值上,因而在资金投放上更具有专业性,需要考虑商铺...... 报纸广告策划方案:报纸商铺广告策略谈 报纸是现阶段商铺广告的常用媒体,其优点主要有:时效性强、反应及时;覆盖面广,遍及社会各阶层,读者稳定;发行有一定区域性或行业性,针对性强;形象视觉佳,印象深刻,易于收藏;制作灵活,费用低;信息量大,周期短,易于控制。据cmmsXX(中国市场与媒体研究XX)调查的20个城市居民总体中,通过报纸获取房地产信息的人占60.2%,并且49.9%的人经常阅读报纸及杂志中的广告。在枣庄,商铺的投资者获取有关商铺信息的80%是靠纸。 同时,商铺又有别于商品房,其价值注重体现在投资回

报上而不是在使用价值上,因而在资金投放上更具有专业性,需要考虑商铺的地段特征、发展规划、发展商及承租商实力、是否现铺等,并具有一定的风险性。而商铺广告因而具有时效性、轰动性、区域性、特定性(消费人群)和品牌性。这些与报纸所具备的诸多优点相得益彰,使报纸成为商铺信息发布的首选媒体,也就不言而喻。 广告策划的四种境界 营销学上常说,广告主们都知道自己投放的广告里有一半是无效的,但是最让人头疼的是,到底是哪一半,谁也不知道。这就让人联想到一则笑话中的吃饼之人,吃到第九个饼才吃饱,那是不是就可以不用吃前面的那八个饼了?自然是万丈高楼平地起,风物还需放眼量,要吃饱还得一块一块地来。吃饼的目的是要吃饱;做策划的目的,就是立足目前所具有的一切资源,预先决定做什么,何时做,如何做,谁来做的问题,是指向未来的活动。广告投放是商铺策划中一招抓住客户的方式,是具有目的性、阶段性、计划性的策略进程。任何广告形式的策划都离不开产品、策划者、媒介、广告受众四个基本要素,通过什么方式到达主要目标受众,

期刊策划案

机构期刊策划案 一、创刊说明: 机构期刊作为机构文化建设的一部分工作,它是机构文化建设的具体活动活动之一和 机构文化的物化表现之一。 二、期刊的价值功能: 1)“桥梁”功能。通过期刊,及时报道发生在内部的新闻事件,使员工及时了解,有利于弘扬正气,凝聚人心。 2)“名片”功能和“窗口”功能。期刊好比是一个机构的一张名片,政府各部门领导,教育部门,各地教育专家到机构调研,考察、参观、授课时可以看看期刊,随时交流,使考 察者及时了解机构的新动向。而对于外部,免费赠阅给家长群众,又成了对外宣传的一扇 窗口。 3)“激励”功能,通过期刊对我们机构特色管理、核心理念的宣传,使员工认同我们,心往一处想,劲往一处使,有利于推进机构的发展。 4)“资料积累”功能,期刊记录了机构发生的大事和过程,是一份有收藏价值的机构资料。 5)提高“机构文化建设”的功能,机构期刊是机构文化建设的重要组成部分,也是“看得见、摸得着”的机构文化。期刊办的好,也可以折射出机构文化建设的成果。 三、期刊的宗旨定位: 1、对外树立机构形象(机构文化、宣传),营造良好的外部环境 2、对内宣传机构文化,展示机构的优秀风貌,独特的教育管理、吸引优秀人才等 四、刊物目标读者定位: 主要目标群体为25-45岁,家长人群为主要读者,其次是想了解我们机构的加盟商以及内 部员工。 五、出版周期:以学期为单位,每学期一刊 六、相关事宜: 刊名:《创思汇》 (寓意:“因创造而思考”“创新为先,思而后行”思考上“创”:敢于创新;行动上“思”:勤于思考,承担责任。汇;机构汇集一群共同教育观念的精英管理团队和员工,机构聚集各种特色的资源和专业能力,为机构和社会创造价值,提供了源源不断的精神财富。)

著名企业内刊策划方案完整版

内刊策划方案 一、创刊的必要性分析 1、企业文化发展的需要 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候,她必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘,企业文化的演进的过程,在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。 2、提升企业竞争力的需要 当今时代成就大事业的中国企业家,不仅要靠经济的力量,而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴,来吸引广大的人力资本,形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,近10多年以来,企业自办报刊蔚然成风,说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向,同时也开始懂得合理地利用内刊这个工具,来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种,而且每年还在以25%左右的速度递增,

企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。 调查显示,企业内刊目前正焕发着勃勃生机,而企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色,俨然一道美丽的“文化风景”。较有影响的陶瓷企业内刊有:东鹏的《东鹏风采》、鹰牌的《鹰之声》、新中源的《新中源》、新明珠的《新明珠报》金意陶的《瓷尚空间》、安华的《安化风尚》等等,凡是规模大的一点民营企业,正规一点的企业,现在都有自己的刊物,或者反过来说,如果你的企业没有一本内刊,你的企业文化就值得质疑。 3、特色营销发展的需要 企业既要面对公众又要面对自己的员工,要对公众、员工承担责任和义务,要与他们及时进行动态的沟通,要推广自己的理念、产品和服务,没有一个自己控制的媒体平台,是非常不方便的。致力于浴室家私一体化营销的“”,拥有基本涵盖全国的经销商网络,在全国范围内品牌专卖店达到100余家,如今已成为高端浴室家私品牌中的领先者,“”所致力打造的欧式奢华,即将在全国各地形成一个庞大的连锁销售网络,包括各省级分公司、各市级连锁机构和区县级连锁机构。这就意味着处在“唯可”销售网络中的任何人都既是“唯可”客户,也是“唯可”员工(销售人员),而如何与这些分散在各地的特殊员工群体进行及时动态的沟通,推广“唯可”的理念、产品和服务……最好的办法当然就是创办“企业内刊”。 二、创刊宗旨及目的

报纸新闻报道的策划教学大纲

《报纸新闻报道策划》教学大纲 课程代码: 适用专业:新闻采编与制作 总学时数:72 学分:4 理论学时:63 实践学时:9 编制单位(或执笔者):中文系新闻采编与制作教研室字东玉 编制时间:2014年9月 一、课程的地位、性质和任务 课程性质:专业限选课。 课程地位:本课程是中文类新闻采编与制作专业的理论基础课。 课程任务:讲授报纸新闻报道策划的基本概念,理解新闻报道策划的基本类型,帮助学生掌握报纸新闻报道策划的基本原则,将不同类型的 报纸新闻报道策划做对比分析,通过大量的实际报纸新闻策划案 例,熟悉各大报纸对于不同新闻事件的不同新闻报道策划,让学 生对报纸新闻报道策划有一个全面的认识,并能够进行实际的新 闻报道策划。 二、总体教学目标 《报纸新闻报道策划》是一门重要专业限选课程,也是一门需要学生具

备实践操作、策划能力的课程。报纸新闻报道的策划对新闻专业的同学来说是一项必须掌握的基本专业技能。通过本课程学习,使学生掌握新闻报道策划的基本理论,熟悉报纸新闻报道策划基本原理和报纸新闻报道策划基本方法,通过一定的实践训练,具备报纸新闻报道策划的基本能力,最终能进行独立的报纸新闻报道策划。 三、本课程与其他专业课程的关系 学习本课程前,学生应具备新闻学概论、传播学概论、新闻采访与写作、广播电视概论、摄影与摄像、电视节目策划与编导、广告策划与文案写作等基础知识和能力。 四、各课程教学时间分配参考 各课程教学时间分配表

五、教学内容及其目的、要求、任务 第一章报纸新闻报道策划的概念和类型(6学时) (一)教学目的 目的:本章的目的重点是让学生将报纸新闻报道策划与其他媒介的新闻报道策划区分开来,对报纸新闻报道策划的基本概念有一个全面的认识和了解,并掌握报纸新闻报道策划的基本类型。 (二)教学内容 1、什么是新闻策划? (1)新闻策划的概念 (2)新闻事件策划 (3)新闻策划与策划新闻 2、报纸新闻报道策划 (1)报纸新闻报道策划概念 (2)报纸新闻报道策划与新闻炒作的区别 (3)报纸进行新闻报道策划的积极作用: ①有利于深化主题报道 ②有利于发掘新闻价值

内部刊物制作策划方案

内部刊物策划案 为弘扬公司的企业文化,树立公司的正面形象,增强公司员工的归属感,搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台,最终达到文化管理企业的目的,结合公司的实际情况,人事部设计公司内部刊物,方案如下: 一、刊物定位 1、营造公司为家,家在公司的文化氛围,增强员工归属感和使命感 2、公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁 3、公司的重大事记和企业文化的宣传阵地 二、指导思想 以先进的企业文化为指导思想,以培养员工的服务意识、企业认同、社会公德和职业道德为目的,提高公司的知名度,增强企业的凝聚力和竞争力。 三、办刊机构 主办单位: 主管部门: 四、时间安排 (一)、创刊号时间安排 杂志第一期为试发行,征求各界意见和建议,加以改进后正式创刊。 1、各部门前期准备: 7月18日至7月22日:各部门将本部门宣传员的基本信息报到人事部,宣传员报名条件 见《关于推荐部门宣传员的通知》 7月26日:部门宣传员集中培训,具体时间地点见《关于推荐部门宣传员的通知》 2、运作: 7月18日至8月1日:(1)、征稿,各部门最少一篇文字形式的文章, 具体要求见《北京拒马娱乐有限公司征文启示》 (2)、选稿、修改 8月2日至8月5日:定稿、排版、校对 8月6日:报总经理处审批 8月7日:印刷 8月中旬发行

(二)、后续期刊安排 每月20日前:征稿 每月20日至28日:选稿、修改、定稿、排版、校对。 每月29日:报总经理处审批 每月30日:印刷 下月月初:发行 五、稿件管理 1、稿件以公司内部员工提供为主: 包括关于公司的最新动态、经营管理状况、公司的精神、理念、经验交流、员工感受、体会、杂谈等,稿件必须坚持健康、科学、高尚、优秀的原则,内容必须维护公司根本利益。 2、建立宣传工作奖励制度: 为提高员工参与的积极性,各部门参与内刊投稿情况会纳入部门年终评比中,并根据以下标准给予部门相应的稿酬。 (1)、部门评比标准: A、各部门被采用稿件数量 B、各部门被采用稿件对企业发展的意义及作用 C、各部门所投稿件总数 (2)、所设奖项: 一等奖一名奖金5000元 二等奖一名奖金3000元 三等奖两名奖金1000元 (3)、评比管理: A、由人事部负责统计各部门所采用的稿件数量以及其投稿数量等相关问题,交公司评审 小组审核并评选出结果,评选结果提报总经理批准后公布。 B、评审小组构成: 评审小组组长: 评审小组成员: C、一经投稿,表示作者授权公司处理、刊登、发表,以及用做其他宣传用。 D、通过公司信箱反映的关于公司管理方面问题的文章,不在计算范围内。 E、公司内刊的相关事项归属人事部专项管理。 六、人员安排

报纸策划方案

《三清旅游》运营策划方案 一、报纸名称可为: 《三清旅游》、《三清山旅游》、《玉山旅游》、《旅游时尚》、《游在玉山》、《三清山下》、《旅游天地》 二、项目成立条件: 玉山是三清山旅游的依托城市。近些年三清山年接待量超百万人,随着三清山申遗的成功,大量的国内外游客涌入,为进一步打造文化玉山、生态三清山旅游品牌,提高玉山、三清山的知名度,促进经济社会又好又快发展,实现以旅游内容为主线的报刊发行势在必行,全力打造“美丽的玉山、世界的三清山”的旅游文化产业。 三、创刊目的: 1.构建强大的信息平台 构建一个连通旅游局内部、连通旅游局下属单位、连通旅游局管辖企业、连通旅游者的旅游信息交流传递平台,及时有效传递旅游局大的动向,各个项目的动态和其它利于旅游事业发展的信息。 2.传播健康的企业文化 借助报纸的力量展示旅游局党政机关精神风貌,下属企业良好的文化现象,传播美好的文化理念,加强玉山县旅游各个战线的凝聚力。

3.塑造良好的品牌形象 传播三清山旅游的品牌形象,最具效益的品牌传播媒体;以旅游拉动经济,打造玉山经济在中国的高速崛起。 四、阅读对象: 读者阅读层次:玉山县旅游局及下属党政机关,旅游企业(酒店、旅行社,旅游公司),来三清山旅游的游客。 五、广告语: 关注旅游生活,关注《三清旅游》 六、报纸定位说明: 1.作为玉山县旅游局的形象窗口,《三清旅游》是一份集政务公开、旅游新闻、旅游资讯,三清山风景介绍等多功能的旅游报刊,更是一份引领三清山旅游文化新风尚的大众化周报。 2.随着玉山经济的不断发展,城镇居民的生活日益丰富,对于生活服务信息的需求与日剧增,他们需要知道那里有他们想去的风景名胜区、有特色的餐馆、酒吧、娱乐场所,那里是他们假日旅游的最佳选择,那里是他们购物的好地方,那里有火爆的演唱会和精彩的体育赛事……等等都将是《三清旅游》的最佳载体。 七、最忠实读者: 1.报纸目前市面上已有的周报以商业信息类的为主,旅游服务类的周报几乎是没有,作为旅游城市的玉山县,这个领域发展空间很大。

企业内部刊物的策划案[1][1]

企业内部刊物的策划案 编制:叶明水 编制时间:2011年5月12日 目的:按企业内刊标准实施过程 一、企业内部刊物的策划案例 《诗蕾人》将于今年6月创刊。整个期刊(月刊)是以四开铜板纸(双铜)印刷发行的。结合创刊过程中的实际情况,以及在编排过程中存在的问题,为达到公司创办内刊所要起到的作用。结合公司现实际,我提出办刊的改进方案。 1,明确创办内部刊物的意义。 2,把电子版与印刷版同步的办起来。 3,改进内容报道,细分栏目设置。 4,员工参与办报,即稿件主要来源于各部门(分公司)员工。 企业内部刊物的创办是做为企业文化建设的一部分已经是企业管理层的共识。有资料显示,深圳企业内部刊物拥有量居全国首位,这说明在经济发达的特区环境,企业经营领先的同时亦认识到文化载体的重要性。创办企业内部刊物的原始目的,但通常无非是存在以下几个目的: 一、作为企业内部门刊物、是促进员工之间加强了解,加强交流的工 具。 二、企业发展到了一定规模,“人治”在慢慢转向“法制”的过程里, 需要一个载体来传达企业上层的政策思想,建立一种企业文

三、立足行业高度,发表行业导向观点,影响行业现状,树立行业领 导者姿态,是企业文化建设过程中强有力的工具。 我们可以看出,以上三个目的实际上是内部刊物发展的三个阶段。从最初做为企业内部一个信息平台到成为行业的一个信息领导者,这也是企业彰显实力的另一个方面。 事实上,企业内部刊物方向定位直接取决于文化建设主管的指导思想,但有许多企业的内部刊物随着领导或主管的变换或是企业经营业绩的上下波动,在企业中常常面临着可有可无的尴尬局面,甚至被忽视而无法健康生存,起到应有的作用。我们以为,公司目前正处于上升阶段,是长江中下游地区极具潜力的袜业创新企业。创办一份成功的内部刊物应该是完全有可能的。相反的,诗蕾袜业也需要一个对外的窗口来表现自己。 基于此,《诗蕾人》的发展也可以遵循上面提到的三个阶段,达到相应三个作用。当然这需要一个较长的时间,很大程度上和企业将来发展的情况密切相关,对于目前《诗蕾人》的发展,我认为主要的还是立足于做好第一个阶段,然后慢慢第一阶段向第二阶段转变。结合已有的资源和实际情况,我们认为《诗蕾人》在整体上,最初要达到以下两个目的: 一、公司内部信息交流的载体,员工之间、管理层和员工之间交流的 桥梁。 我认为,企业内部刊物的价值在于它是一种人力资源开发、投入的方式,培育以员工为中心、发掘企业内部蕴藏的生产力,它是公司

报刊策划书

南阳师范学院 学生社团联合会报刊 策划书

南阳师范学院学生社团联合会 报刊发行策划书 创刊目的:为及时宣传团委和社联的最新动态,活跃各社团文化活动,在第一时间向大家展示社团成果,社团联合会在网络传播的同时,希望借助纸媒这一途径,更为全面地将社联及社团文化在全校范围内传播。 社团为同学们的第二课堂,丰富的社团文化是大家全面提升自身素质的绝佳平台。这份“社团人社团情”报刊可以帮助同学们更好地了解社团及他的管理组织社团联合会,拉近同学们与社团文化的距离,在社团活动中受益。 会刊定位:立足于校园,辐射校外,把握学校脉搏,展现社团风采,加强校园文化交流,弘扬校园文化主旋律。由于校园社团文化丰富而多彩,计划一月一期。 刊名: 社团人社团情 报刊版块: 分为四大部分即团学快讯、社团新貌、活跃元素、它山之石。团学快讯:及时报道团委及社联最新消息; 社团新貌:选自各社团的社团活动新闻以及刊登社团人物专访;活跃元素:社团人投的稿件及对社团的意见会刊登在这里; 它山之石:主要为借鉴其他大学社联之所长和经验。

报刊稿源: 1、社联人投稿; 2、团委及社联网站上的新闻; 3、网络优秀稿件及其他大学的有关稿件; 4、其它刊物文章。 市场背景: 在发达国家,传媒行业早已成为增长迅速的产业。中国传媒行业正处于高速增长的时期,在大学校园条幅、传单、展板等已经充斥了整个校园,一个巨大的传媒市场已经形成。作为校园文化的前沿,社联有必要为社团文化进行传媒宣传,报刊则是主要途径之一。 目标读者群: 以全校社团人为主,后期会扩大影响力,面向全校。 办刊重点: 1、形式精美:提高装帧设计质量,纸质阅读性强,封面新颖 独特能取悦读者,具有视觉震撼力,用独到的版式设计和插图营造感性深度,图片与文章紧紧相扣提升读者兴趣。 2、内容上有深度:要有独特新锐的声音、见解、智慧,要有 原创作品、原创思想、原创理念,以此来树立起报刊的权威性,提高可读性和影响力。 3、数据库的建立:维系会刊的是资源,它必须充分整合全部 资源、建立一个强大的数据交流平台

某公司企业文化宣传内刊制作方案

企业文化内部电子刊物制作方案 为进一步弘扬公司的企业文化,树立起公司正面形象,增强员工的归属感,搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台,推动公司企业文化建设持续健康的发展,最终达到以文化管理企业的目的,结合公司的实际情况,人事行政部设计创建公司内部电子刊物,具体方案如下: 一、刊物定位: 1、公司内部刊物采用电子刊物形式,以符合公司无纸化操作的规范。 2、公司的内部刊物是企业的窗口,是宣传企业文化和企业重大事件的阵地。 3、公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁。 二、目标: 搭建广大员工的沟通平台,传播企业文化,树立公司正面形象,增强员工的归属感和责任感。 三、具体操作办法: 1.责任部门与岗位: 1.1上海**人事行政部所属培训发展部增设企业文化专员岗位,工作职责如下: ①负责集团企业文化建设与宣传,制订企业文化建设计划,运用各种手段与平台进行企业文化宣传。 ②负责企业文化活动方案的策划与组织实施; ③负责企业网站企业文化版面日常内容的更新及新闻采编; ④负责企业内部企业文化电子期刊的组稿、采编、设计与发行等工作. ⑤负责企业新闻等信息采集、内部专访、文章撰写、题材搜寻等。 1.2成立企业文化宣传委员会 由各位副总及总监组成企业文化宣传委员会。委员会职责为:确定内刊宣传主题,及各版稿件内容,定期评选优秀稿件及通讯员。 2.公司内部刊物名称征集 在全公司范围内征集企业刊物名称,经过筛选最后报主席审批,被采纳的给予100元奖励。如《**-通》、《**》、《**人》、〈**家园〉等

3.刊物出版的具体事项 1)刊物形式:电子杂志,可实现PDF版本下载 2)刊物规格: 大小:A4规格(如有需要,方便员工打印成纸质版本) 页数:每期6-8页左右 3)出版周期:初定为每月出版一次,以后根据公司的稿件情况和实际数量而定。 4)开办栏目:初定为以下栏目 ▲基本栏目:即每期内刊必有的栏目 ●常用栏目:即间隔性地经常出现于内刊上的栏目 ◆临时栏目:即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目 **记事 此版主要对公司当月发生的重大事件进行报道。▲刊首寄语即为发刊词,可根据公司的新举措(政策) 或行业的新动向,适当地发表看法或提出 问题,对员工起到思想上引导或激励作 用。 ▲本期焦点 包括公司重要活动等、行业资讯(行业内 的法律法规资讯动态等)。 ●新闻连环画关于某个题材的一组新闻图片。 ▲新动态即一段时间内公司新闻,公司发生的一些 重大事件的报道,公司的重大经营决策、 发展大计、新举措、新规定、新政策、大 型活动、市场动态等。 ▲培训关于公司营销策略市场推广以及各营 销培训内容报道(以新闻报道和员工投稿 为主) ▲品质圈有关ISO、SOP、6S等的相关新闻、 举措、动态等。 ▲管理天地管理性文章,可以是公司高层领导写的一 些指导性的文章或者一些干部、优秀员工 在工作中的心得体会等;另外可以采用一 些同行业的先进管理理念的文章等。 ●人物优秀员工先进事迹、典型报道能体现公 司企业文化的人或事 “学海无涯” 此版为员工学习和交流的平台,学习的内容可以是前▲技术专栏 在不涉及公司IP的前提下阐述公司及行 业的专业知识。 行业风云行业的前沿动态 ▲我思我学读书心得或各类知识学习分享

内部刊物策划

内部刊物策划 刊名(待定): 1、《视界》好的刊物应当打动眼球,视野宽敞。 2、《生活》岁月流逝,生活连续;人们买房子,过生活。刊物倡导一种不甘无能、不具品位的生活,描画阳光下辉煌的生活。 3、《心城》 第一,此刊名与阳光100国际新城项目名相吻合,又幸免了直截了当使用“新城”字样的浅薄直白; 其次,古语有云:心诚则灵。刊名易于使人联想到这一点,喻示出阳光100“用心去做”的一贯宗旨。 一份刊物,实际上也是一座由许多的文字、图形所堆砌起来的形而上的都市。每一部分内容就如都市的一部分,组合起来表现出整个的刊物风貌。刊物的目的就在于直击读者的内心,是为“心城”。 4、《心居》 于张爱玲的小讲《红玫瑰与白玫瑰》中显现“心居落成志喜”的细节令人难忘。此刊名同样与建筑、与家、与人的生活方式与思想感情有关。 风格定位: 本刊的要紧对象为长沙阳光100俱乐部会员、阳光100国际新城业主等,要紧构成成分为都市新兴白领、社会上层人士。这群人年龄在三十岁上下,拥有高收入、高学历,有专门的生活品味与生活要求。他们充满活力,追求时尚,寻求进展与变化,坚持自我与个性,是新经济时代都市的主力消费群。作为一本面向这类人群的刊物,应当坚持时尚、健康的风格,视野开阔,体现文化品位。捕捉都市细节。编排简洁大气,兼具现代意识与历史文化韵味。刊物纸张、印刷等应尽可能彰显高贵品质,大量运用清晰、高质量的图片。 办刊宗旨: 以树立阳光100品牌形象、介绍阳光100最新动向,为公司与读者、读者与读者提供交流沟通平台为最终目的。前期以介绍公司理念为主,中期着力介绍长沙阳光100国际新城情形,后期进一步注重为业主服务。

报纸策划书

报纸策划书 1.【报纸名称】——《明日消费》 2.【报纸定位】 面向传艺各院系同学看的一份新闻报、文化纸,更是一份使用的消费参考报,一份引领传艺学子消费方向的小众化月报。突出实用性,即以生活服务类信息为主,新闻和文化类信息为辅。 3.【目标市场】 以传播科学与艺术学院学院同学为核心受众群,并在此基础上力争辐射全校同学。 4.【阅读对象】 传播科学与艺术学院全院同学和辐射到的一些其他学院同学。 5.【广告语】 爱生活,爱《明日消费》 6.【关于受众】 以传艺学院全体同学为主要受众,他们拥有较高的文化水平和专业知识,往往能对一个新闻事件从不同角度提出较之其他学院同学更加细腻的观点和看法。同时也更关注社会及各方面动向,是新闻传播领域先进学术观点的接触者和传播者,可以利用自己的专业知识反馈于报纸的采编,促进报纸的发展。 7.【刊期】 先期一月一期,待采编队伍及机制稳定后,可增为一月两期。其中一期根据情况作为专刊或特刊。

8.【发行渠道】 1.在传艺学生的住宿楼管理员处设立发放点,免费领取。 2.在北校门口设立发放点,免费领取。 9.【印刷与包装】 在这一点上,我们可以借鉴国内其它的类似的生活服务类报纸,封面和封底采用彩色印刷,而封面要力求高品质、高水准,富有视觉冲击力。一张漂亮的封面往往就成为传艺学子喜欢拿报纸的理由。本报不同于时政类报纸,是资讯类报纸,故要重视外在形象。 10.【版面、内容、栏目的规划】 10.1【版式】:8开小报 10.2【版面内容设计】 四个版面,涉及生活、新闻、文化,以生活为主,带动新闻和文化,贴近同学。 10.2.1【生活类】 发布近日全市范围内即将推出的生活折扣,团购信息。 10.2.2【新闻类】 院内正在或即将举办的活动新闻,比赛信息。 10.2.3【文化类】 刊登院内重要的学术信息或同学的才艺表演信息。 11.【品牌经营】

企业内刊策划文案

企业内刊策划方案 一、内刊的必要性 1、企业文化发展的需要: 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候,他必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘,企业文化的演进的过程,在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。 2、提升企业竞争力的需要: 当今时代成就大事业的中国企业家,不仅要靠经济的力量,而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴,来吸引广大的人力资本,形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,近10多年以来,企业自办报刊蔚然成风,说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向,同时也开始懂得合理地利用内刊这个工具,来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种,而且每年还在以25%左右的速度递增,企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。 调查显示,企业内刊目前正焕发着勃勃生机,而企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色,俨然一道美丽的“文化风景”。较有影响的企业内刊有:《万科》、《实达》、《沟通》、《联想》、《万通》、《四通人》、《新南方》、《宝安风》、《三木信息》等等,凡是规模大的一点民营企业,正规一点的企业,现在都有自己的刊物,或者反过来说,如果你的企业没有一本内刊,你的企业文化就值得质疑。 3、特色营销发展的需要: 企业既要面对公众又要面对自己的员工,要对公众、员工承担责任和义务,要与他们及时进行动态的沟通,要推广自己的理念、产品和服务,没有一个自己控制的媒体,是非常不方便的。致力特色营销的深圳市百年春投资发展有限公司,即将在全国各地形成一个庞大的销售网络,包括各省级分公司、各市级专卖店和区县级专卖店、以及无数没有形态的加盟店,尤其是BNC会员具有消费者和销售人员的双重身份。这就意味着处在BNC销售网络中的任何人都既是BNC客户,也是BNC员工(销售人员),而如何与这些分散在全国各地的特殊员工群体进行及时动态的沟通,推广BNC的理念、产品和服务……最好的办法当然就是创办BNC 企业内刊。 二、创刊宗旨及目的: 1、宗旨:有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。 2、目的:Ⅰ、企业上下及各部门之间的交流互动 Ⅱ、亮丽风采的对外展示 Ⅲ、企业成长历程的忠实记录 Ⅳ、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼 Ⅴ、学习氛围、团队精神的有效渲染 Ⅵ、传播健康理念、引导健康生活

报纸策划书

报纸策划书 篇一:《报纸策划书》 报纸策划书 1.【报纸名称】——《明日消费》 2.【报纸定位】 面向传艺各院系同学看的一份新闻报、文化纸,更是一份使用的消费参考报,一份引领传艺学子消费方向的小众化月报。突出实用性,即以生活服务类信息为主,新闻和文化类信息为辅。 3.【目标市场】 以传播科学与艺术学院学院同学为核心受众群,并在此基础上力争辐射全校同学。 4.【阅读对象】 传播科学与艺术学院全院同学和辐射到的一些其他学院同学。 5.【广告语】 爱生活,爱《明日消费》 6.【关于受众】

以传艺学院全体同学为主要受众,他们拥有较高的文化水平和专业知识,往往能对一个新闻事件从不同角度提出较之其他学院同学更加细腻的观点和看法。同时也更关注社会及各方面动向,是新闻传播领域先进学术观点的接触者和传播者,可以利用自己的专业知识反馈于报纸的采编,促进报纸的发展。 7.【刊期】 先期一月一期,待采编队伍及机制稳定后,可增为一月两期。其中一期根据情况作为专刊或特刊。 8.【发行渠道】 1.在传艺学生的住宿楼管理员处设立发放点,免费领取。 2.在北校门口设立发放点,免费领取。 9.【印刷与包装】 在这一点上,我们可以借鉴国内其它的类似的生活服务类报纸,封面和封底采用彩色印刷,而封面要力求高品质、高水准,富有视觉冲击力。一张漂亮的封面往往就成为传艺学子喜欢拿报纸的理由。本报不同于时政类报纸,是资讯类报纸,故要重视外在形象。 10.【版面、内容、栏目的规划】

10.1【版式】:8开小报 10.2【版面内容设计】 四个版面,涉及生活、新闻、文化,以生活为主,带动新闻和文化,贴近同学。 10.2.1【生活类】 发布近日全市范围内即将推出的生活折扣,团购信息。 10.2.2【新闻类】 院内正在或即将举办的活动新闻,比赛信息。 10.2.3【文化类】 刊登院内重要的学术信息或同学的才艺表演信息。 11.【品牌经营】 作为传播科学与艺术学院的院刊,本报定位与其他生活服务类报纸又有不同,期冀通过与校内其他较成熟型的报纸合作实现在校园媒体中的良性互动,逐步在全校学生范围内推出报纸品牌,力争成为全校受众群不可或缺的优秀新闻传媒。 12.【广告营销】 适当适时引入广告机制,促进报纸区域规模化、大众化发展。

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