ppt制作培训方案
PPT制作培训方案
1. 前期准备
1.1 确定培训教师
培训教师需要具备以下条件：
•有PPT制作经验；
•熟练掌握PPT制作工具；
•具备良好的教育教学能力。
1.2 确定培训时间和地点
培训时间和地点需要根据受训人员的日程和出差计划来确定，尽量安排在受训人员比较空闲的时间段。
1.3 确定培训内容
根据受训人员的需求，确定培训内容和培训方法。可以针对不同的需求，分别开展多个培训课程。
2. 培训流程
步骤一：基础知识培训
2.1 PPT的概念和基本原理
2.2 PPT的基本操作
2.3 PPT的基本功能
步骤二：PPT制作技巧
2.4 PPT中文字、图片、音频、视频等元素的添加和编辑
2.5 PPT中文本样式、动画效果、幻灯片切换效果的设计
步骤三：优秀案例分析
2.6 分析国内外优秀PPT案例
2.7 研究优秀案例中的制作技能和操作方法
步骤四：实践操作
2.8 实践操作，进行制作演练
2.9 教师现场指导及答疑解惑
步骤五：培训总结
2.10 回顾培训内容和重点
2.11 答疑解惑
2.12 培训效果评估
3. 培训材料准备
3.1 PPT制作教程及案例资料
3.2 PPT制作练习题及答案
3.3 培训反馈表
4. 培训评估
在培训结束后，需要对受训人员进行问卷调查，是否提高了
PPT制作的技能和能力。通过问卷调查的结果，总结分析培训结果，完善培训计划。
綦江区石角小学教师教育技术培训项目 实施方案 一、项目背景（政策依据、培训需求） 根据《重庆市教育委员会关于进一步加强小学教师培训工作的意见》（渝教师〔2011〕9号）、《重庆市綦江区教育委员会促进教师专业发展行动计划（2012—2015）》(綦教基〔2012〕 34号)、《綦江区教育委员会关于2012—2013学年度学校促进教师专业发展考核意见》（綦教 基〔2012〕35号）、《綦江区教师进修校关于教师校本培训项目管理的实施意见》（綦继教 [2013] 6号）等文件要求，结合本校教师课堂教学中ppt使用较少的情况，为了促进ppt在课堂教 学中的运用，提高课堂教学效率，拟实施本项目。 二、培训对象（群体、人数、特征） 学校全体57名教师（在编在册在岗） 三、培训主题 让ppt为课堂增光添彩。 四、培训目标（总目标、具体目标） 总目标:在课堂教学中恰如其分的使用ppt，扩大课堂教学容量，活跃课堂气氛，调动 学生参与积极性，提高课堂效率。 具体目标：通过项目的实施让全体教师能逐步掌握ppt在课堂教学中的使用方法，让中 青年教师学会制作适合教学的ppt。 五、培训原则 全员参与、分类实施、逐步推进的原则。 专家引领、骨干示范、教师跟进的原则。制度保障、活动参与、奖惩分明的原则 六、培训课程（模块、专题、内容要点、课程结构说明） 模块（专题）1：ppt应用专题学习（集体讲座） 模块（专题）2：ppt制作课件。（中青年教师制作ppt课件展评）模块（专题）3：教 师运用ppt进行教学。（课堂应用实践） 七、培训模式与方式（总体模式、具体实施方式） 总体模式：集体学习+分组研修+自我实践+竞赛评比 具体方式：集体学习主要是ppt的应用专题学习，分组研修主要分成青年教师制作ppt 和全体教师运用ppt教学活动，让后让ppt能指导教学，最后分制作和应用进行评比。 八、培训师资（来源、人数、结构、层次） 区教科所1人，具有中学高级教师职称的专家。学校骨干教师4人，具有小学高级教师 职称的教师。 姓名、地点） 十、过程考评与成果考核（过程考核事项与要求，成果及考 核要求） 过程考评与要求：按照区教委和学校要求，全员参与，严格考勤记录，积极参加学习做 好笔记，完成ppt课堂应用和ppt课件制作展评等。 成果及考核要求：教师参加项目的笔记、反思、论文及课堂教学 ppt课件，符合要求的 可登记为继续教育积分，并根据学校校本教研奖惩实施办法进行奖惩。 十一、项目组组织、分工与职责 组长：蔡洪（负责项目的总体设计、协调和安排） 董军（负责ppt专题学习的讲座以及ppt课堂教学应用指导和ppt制作指导等活动） 十二、管理活动计划（时间、活动事项、活动方式、负责人、参与人员、地点） 十三、内部质量监测计划（时间、内容、方式、人员、地点）
Powerpoint培训教程 1:界面与流程 一、熟悉PowerPoint的工作界面 要想用PowerPoint制作出好的演示文稿，我们先要熟悉它的工作界面。 启动PowerPoint，一个同Word很接近的窗口就呈现在你的面前了。 ①标题栏：显示出软件的名称（Microsoft PowerPoint）和当前文档的名称（演示文稿1）；在其右侧是常见的“最小化、最大化/还原、关闭”按钮。 ②菜单栏：通过展开其中的每一条菜单，选择相应的命令项，完成演示文稿的所有编辑操作。其右侧也有“最小化、最大化/还原、关闭”三个按钮，不过它们是用来控制当前文档的。 ③“常用”工具条：将一些最为常用的命令按钮，集中在本工具条上，方便调用。 ④“格式”工具条：将用来设置演示文稿中相应对象格式的常用命令按钮集中于此，方便调用。 ⑤“任务窗格”：这是PowerPoint新增的一个功能，利用这个窗口，可以完成编辑“演示文稿”一些主要工作任务。 ⑥工作区：编辑幻灯片的工作区，制作出一张张图文并茂的幻灯片，就在这里向你展示。 ⑦备注区：用来编辑幻灯片的一些“备注”文本。 ⑧大纲区：在本区中，通过“大纲视图”或“幻灯片视图”可以快速查看整个演示文稿中的任意一张幻灯片。 ⑨“绘图”工具栏：可以利用上面相应按钮，在幻灯片中快速绘制出相应的图形。 ⑩状态栏：在此处显示出当前文档相应的某些状态要素。 [注意]展开“视图→工具栏”下面的级联菜单（如图B），选定相应选项，即可为在相应的选项前面添加或清除“∨”号，从而让相应的工具条显示在PowerPoint窗口中，方便随机调用其中的命令按钮。 二、演示文稿的制作过程 演示文稿的制作，一般要经历下面几个步骤： 1、准备素材：主要是准备演示文稿中所需要的一些图片、声音、动画等文件。 2、确定方案：对演示文稿的整个构架作一个设计。 3、初步制作：将文本、图片等对象输入或插入到相应的幻灯片中。 4、装饰处理：设置幻灯片中的相关对象的要素（包括字体、大小、动画等），对幻灯片进 行装饰处理。 5、预演播放：设置播放过程中的一些要素，然后播放查看效果，满意后正式输出播放。 三、制作第一份演示文稿 一份演示文稿通常由一张“标题”幻灯片和若干张“普通”幻灯片组成。
新员工入职培训方案ppt最新6篇 新员工岗前培训方案篇一 一、新员工培训内容 1.就职前培训(部门经理负责) 到职前： 1.1致新员工欢迎信(人力资源部负责) 1.2让本部门其他员工知道新员工的到来 1.3准备好新员工办公场所、办公用品 1.4准备好给新员工培训的部门内训资料 1.5为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师 1.6准备好布置给新员工的第一项工作任务 2.部门岗位培训(部门经理负责) 到职后第一天： 2.1到人力资源部报到，进行新员工须知培训(人力资源部负责) 2.2到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来 2.3介绍新员工认识本部门员工，参观世贸商城 2.4部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定 2.5新员工工作描述、职责要求 2.6讨论新员工的第一项工作任务 2.7派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐 到职后第五天： a.一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。 b.对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标 c.设定下次绩效考核的时间 到职后第三十天 a.部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价表 到职后第九十天 a.人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。 3.公司整体培训：3.1公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务 3.2公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核 3.3公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序 3.4公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的`问题 二、新员工培训反馈与考核 a.岗位培训反馈表(到职后一周内) b.公司整体培训当场评估表(培训当天) c.公司整体培训考核表(培训当天) d.新员工试用期内表现评估表(到职后30天) e.新员工试用期绩效考核表(到职后90天) 三、新员工培训教材 a.各部门内训教材 b.新员工培训须知 c.公司整体培训教材
PPT策划方案 PPT策划方案 为了确保事情或工作扎实开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案属于计划类文书的一种。我们应该怎么制定方案呢？下面是店铺为大家收集的PPT策划方案，欢迎阅读与收藏。 PPT策划方案篇1 1.1活动主题 思维开阔视野，讲坛丰富人生，沟通情感，表达你我。 1.2承办单位 长江大学计算机科学学院石油软件实验班 1.3活动目的 培养大家基本演讲汇报能力，包括ppt制作，口语表达，演讲技巧。提供自我展示的舞台，增进彼此了解，丰富大学生活，拓宽知识面。 1.4活动内容 班级讲坛演讲主题不限，主讲内容可以包括：个人兴趣爱好，成长经历，生活感悟，人物传记、文化历史，时事政治、影视点评等等。 参与者也可以将过去写的好的文章，或发表在各大刊物上的作品在此与同学分享，建议能对原作进行一定的深入分析和拓展。 1.5活动要求 主讲人：每位主讲人需根据评分细则的要求准备一份PPT。（如能脱稿演讲的同学也需准备一份演讲思路或提纲）。主讲人需在第一个星期的星期二将主讲内容的大纲和大纲基本内容范围做成ppt发给班主任，班主任评阅后给出点评意见，点评角度：主题是否健康，主题是否概念化，主题范围是否太大，主题是否好把握等等。主讲人根据班主任反馈的意见继续准备ppt和演讲内容，并于第一个星期的星期六把ppt的初稿发给班主任，班主任对ppt提修改意见，主讲人根据班主任的修改对ppt进一步修改精细化，并于第二个星期的星期四之前完善ppt，星期五、星期六准备演讲内容，星期天开讲。主讲人
当天需穿着得体，用普通话讲授，根据自己的内容把握好演讲时间。 评委：认真阅读和领悟班级讲坛第一季的评分细则中每项的要求，对每位主讲人公平公正地进行评比，评委需将自己的点评意见整理成一篇文档，在点评完后及时上交给本次班级讲坛的组织者。 主持人：主持人要找主讲人要演讲的ppt，根据ppt的内容提前写好主持稿，主持要求脱稿主持，并且能够很好的维持现场气氛，把握讲坛的每个环节，起到很好的串接作用。 组织者： ①提前借好班级讲坛的教室，确保教室多媒体正常工作，并跟教室管理科负责人协商好供电时间。 ②每期的组织者督促主讲人准备ppt，并将大纲和ppt初稿交给班主任点评。 ③班级讲坛之前通知同学、老师、领导讲坛开讲的时间、地点。 ④联系宣传委员做好班级讲坛开讲通知稿件以及通讯稿及时发布到班级网站上，讲坛之前确定班级讲坛的记录人员。 ⑤班级讲坛开讲的过程中，组织者提供后勤服务，如黑板布置、组织听众靠前坐、开场欢迎ppt或视频，将主讲人ppt拷贝到电脑上，茶水供应、主讲人时间控制以及收集评委打分统计每位主讲人的总分，整个会场纪律和安全工作。 ⑥讲坛后组织者要收集讲坛所有材料，包括：主讲人ppt，主持人主持稿，评委点评意见，班主任点评意见等文件。 班主任：班主任把握整个班级讲坛方向以及班级讲坛各个环节，指导并监督班级讲坛主讲人、评委、主持人、组织者各种角色展开工作，并通过整个讲坛的进行对参与的学生的表现进行总体的评价，保证班级讲坛按照能力培养要求正常进行，学生在讲坛中能够得到锻炼和提高。具体事务：把握班级讲坛各个环节，时间进度控制，修改主讲人ppt和主持人主持稿，评委培训，班级讲坛总评等等。 1.6活动流程 （周六晚6：30—9：30） 6：20—6：30：观众入座，观看开场欢迎ppt或开场视频。
培训方案ppt 在现代社会中，培训成为各个公司和组织的必需品。通过培训，员工可以提升技能，适应公司的发展需求，增加工作效率。而为 了更好地展示培训内容，让学员能够更好地理解和吸收知识，制 作一份既有深度又富有吸引力的培训方案ppt是非常关键的。 一、培训方案ppt的设计原则 在制作培训方案ppt时，我们需要遵循一些基本的设计原则。 首先是简洁明了，避免使用过多的文字和图片，以免让学员产生 信息过载。其次是风格统一，选择一种干净简洁的设计风格，并 在整个ppt中保持一致。最后是重点突出，通过色彩、字体大小、排版等方式，突出培训内容的重点，帮助学员更好地理解。 二、培训方案ppt的结构 一个好的培训方案ppt应该具备清晰的结构，让学员在浏览ppt 时能够轻松地找到所需的内容。一般来说，培训方案ppt可以分为以下几个部分：
1. 简介部分：介绍培训的目的、内容和时间安排等基本信息， 让学员对整个培训有一个整体的了解。 2. 目标部分：明确培训的目标和预期效果，帮助学员更好地理 解为什么要参加这个培训，以及能够从中获得什么。 3. 内容部分：详细介绍培训的具体内容，包括各个模块的主题、学习方法和学习资源等。在设计这部分内容时，可以使用图表、 图像、案例等辅助工具，提高学员对知识的理解和记忆。 4. 实践部分：培训的目的是为了提高学员的实际操作能力，因 此在ppt中应该给学员提供一些实践环节，让他们能够亲自动手进行实际操作。可以在ppt中设置练习题、案例分析等环节，帮助学员巩固所学知识。 5. 总结部分：对整个培训进行总结，回顾培训的目标和内容， 并激发学员进一步思考和实践的动力。在这部分中，可以设置一 些问题，让学员提出自己的思考和建议。 三、培训方案ppt的注意事项
ppt设计方案4篇 ppt设计方案1 一，活动目的： 1.让客户在包厢回到恋爱时代，对佳丽产生不明情愫，从而影响其后期消费。 2.通过主题策划及促销手段让客户办理更多的存酒卡以及兑换二次订房优待券。 3.转变商务KTV活动以促销或服装秀对客户没有吸引力的问题。 二，活动预备 1.门店场景布置：入口处创意设计大型七夕鹊桥门头，借传统七夕香桥会的文化习俗增加该门店的人文格调及节日独特性。以此吸引消费者关注，并力邀当地知名摄影机构联合加入，为每一个进店的消费者留下七夕最美身影。 2.大厅环境布置：七夕中式灯笼、造型宣布传达吊旗、照片秀。 3.物资类：宣布传达海报、气球、丝巾、软文、H5、易拉宝、玫瑰花、酒店房卡等物资。 4.员工培训：参预活动的人员必需学会活动玩耍流程
三，活动前宣布传达 1.宣布传达渠道：微信伴侣圈、微信群发、短信、电话、广告呈现位。 2.宣布传达内容：活动主题、活动时间、场所名称、包间活动、大厅活动、订房热线、目标等(如下图——仅供参考) 四，活动流程 1.物资预备 2.预热宣布传达 3.员工培训 4.销售目标制定 5.结束清算 五、活动内容 整个活动分为两个环节：男女配对，分组竞赛 1.男女配对：选出心中的七仙女 每次选台只有七名佳丽，在做自我介绍的时候，从第一位仙女到第七位仙女分别说自己是红儿、橙儿、黄儿、绿儿、青儿、蓝儿、紫儿，桌上有七支玫瑰，客人拿起玫瑰将玫瑰赠与自己心中的仙女，完成配对。 2.分组竞赛：心有灵犀一点通 全部牛郎织女配对成功之后，可进行下面的活动选出最有默契一对，获得由场所赠送的礼品一份，每次小活动结束除第一名外，其余全部都要罚酒。
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：公司员工培训方案 ppt # 公司员工培训方案PPT ## 1. 引言 在一个竞争激烈的商业环境中，不断提升员工的知识和技能是公司持续发展的关键。 本文档旨在提供一份全面的公司员工培训方案PPT，帮助公司制定一套系统化的培训 计划，以满足不同职位和岗位的员工需求。 ## 2. 培训需求分析 在制定培训方案之前，我们首先需要了解公司员工的培训需求。通过以下几个方面进 行分析： ### 2.1 岗位职责 根据不同的岗位职责，确定员工所需的基本知识和技能。这可以通过岗位职责描述、 工作流程分析和员工反馈等途径来获取。 ### 2.2 绩效评估 通过绩效评估了解员工在工作中存在的问题和不足之处，进而确定培训的重点和目标。### 2.3 公司发展需求
根据公司的发展方向和战略目标，确定员工需要具备的核心能力和专业知识。 ## 3. 培训目标 基于培训需求分析的结果，制定明确的培训目标是培训方案设计的关键。在制定培训目标时要确保其具有以下特点： - 可衡量性：培训目标应该具备明确的衡量标准，以便评估培训效果。 - 相关性：培训目标应该与员工所从事的工作任务直接相关，能够增强其工作能力和业绩。 - 可行性：培训目标应该是合理且可行的，能够在规定的时间和资源范围内实现。 ## 4. 培训内容 基于培训目标，确定具体的培训内容是培训方案设计的重要一环。以下是一些可能涵盖的培训内容： ### 4.1 专业知识培训 对于员工所从事的特定岗位，提供相关的专业知识培训，以提高其实际操作能力和工作效率。 ### 4.2 沟通与协调 培养员工良好的沟通与协调能力，以便更好地与同事、上级和客户进行合作。
PPT制作培训方案 1. 引言 PPT（即PowerPoint的简称）是一种常用的演示工具，广泛应用于各类会议、培训和教育场合。一个好的PPT能够清晰简明地表达信息，使观众易于理解和记忆。本文档旨在提供一套PPT制作培训方案，帮助用户学习如何制作出优质的 PPT文稿。 2. PPT制作流程 2.1. 需求分析 在制作PPT之前，首先要明确演示的目标和受众需求。了解受众的背景、知识水平和兴趣点可以帮助我们更好地设计内容和选择合适的风格和语言。 2.2. 结构规划 在开始制作PPT之前，应该先构思一个合理的结构，将主题和内容分解为几个逻辑清晰的部分。每个部分应该有一个明确的标题，并按照逻辑顺序进行组织。 2.3. 设计美化 选择合适的主题和模板是设计PPT的重要一步。在选择主题时，应考虑到受众的兴趣和文化背景。模板的选择要简洁大方，尽量不要过分花哨，以保证内容的突出和可读性。 2.4. 内容填充 在制作PPT时，首先需要整理好要呈现的内容。内容可以是文字、图表、图片、视频等。文字应简洁明了，图表和图片要清晰直观，视频要有适当的时长和流畅度。注意要保持内容的逻辑性和一致性。 2.5. 动画与切换 为了增加PPT的视觉效果和吸引力，可以使用一些合适的动画和切换效果。但是要注意不要过度使用，以免分散观众的注意力。动画和切换的选择应该与内容和受众需求相匹配。
2.6. 审查与修改 在完成PPT制作后，要进行审查和修改。检查是否有错别字、排版错误或逻辑错误等问题。还应注意检查文稿的整体结构和内容是否合理，以及是否符合受众需求。 3. 制作技巧和注意事项 3.1. 文字和排版 •使用简洁明了的文字，避免过长的句子和复杂的词汇； •选择合适的字体和字号，使文字易读且与主题一致； •合理利用字体加粗、颜色和居中、缩进等排版方式，强调重点和提高可读性。 3.2. 图表和图片 •使用简单明了的图表，避免过多的细节和复杂的数据； •图片要清晰且与内容相关，不要使用过多的装饰性图片； •图片和图表的大小和位置要适中，避免遮挡文字和影响整体布局。 3.3. 动画和切换 •选择合适的动画和切换效果，使之与内容相辅相成； •合理设置动画的速度和延迟时间，避免过快或过慢； •控制动画和切换的数量，不要过度使用，以免分散观众的注意力。 3.4. 色彩和背景 •使用适合场合和主题的色彩搭配，避免使用过于花哨或冲突的颜色； •背景要简洁大方，避免使用过于花俏的背景图案。 3.5. 演讲和展示 •PPT只是辅助工具，不应成为演讲的主角，要注重与演讲内容的协调和配合； •在展示PPT时，要保持流畅的语速和自然的表达，避免读稿和死板的语气； •与观众进行互动，可以通过提问、让观众参与等方式，增加参与感和互动性。 4. 结束语 通过本文档的培训，相信您已经掌握了一套优质PPT制作的方法和技巧。记住，制作PPT时要注重受众需求、内容整理和设计美化，合理使用动画和切换，并注
ppt制作培训方案 随着信息化时代的到来，PPT已经成为了各行各业中必不可少 的工具。无论是教育、商业、科研等领域，都需要用到PPT来展 示自己的思路和成果。因此，PPT制作也成为了人们日常生活中 必不可少的一环。而如何制作一份优秀的PPT，也变得尤为重要。 一、培训方案的设计 在进行PPT制作培训之前，需要先设计好培训方案。一个好的 培训方案应该包括以下几个部分： 1. 培训内容 需要列举出要培训的内容，明确讲授PPT制作的主要内容，以 及可以为学员所带来的实际帮助。 2. 培训目标 需要明确培训的目标，让学员知道培训的重点在哪里，帮助学 员更好地掌握PPT制作的技巧和方法。
3. 培训时间 需要确定培训的时间，避免时间过长或者过短，以免影响学员的学习效果。 4. 培训资料 需要准备好相应的培训资料，方便学员进行学习和复习。 二、PPT制作的基础知识 在进行PPT制作培训的过程中，需要向学员讲解一些PPT制作的基础知识： 1. PPT的三种模式 PPT有幻灯片模式、大纲模式以及幻灯片浏览模式三种模式，需要向学员介绍各种模式的特点与用途。
2. 图片的添加与编辑 图片在PPT制作中是必不可少的元素，需要向学员讲解如何添 加图片，如何裁剪、缩放、调整图片大小等技巧。 3. 文字的排版与设计 文字排版和设计是PPT制作中的关键部分之一，需要向学员讲 解如何合理排版和设计PPT文字，以及需要避免的排版和设计的 错误。 三、PPT元素的应用 在PPT制作培训中，还需要向学员讲解PPT元素的应用，以帮助学员制作出优秀的PPT： 1. 颜色选择 颜色是PPT制作中非常重要的一个元素，需要向学员讲解如何 选择最适合的颜色，如何使用色轮、填充效果等工具来选择颜色。
幼儿园教职工安全培训ppt 一、教师安全意识培养 提高教师的安全意识是保障幼儿园运行安全的基础。幼 儿园教职工应该明确自己的特殊职责，有主动关心、认真负责、严格规范的服务态度。 1. 做好学前教育学习。学前教育学习是提高教师安全意 识的重要途径。教师应该重视学前教育，及时学习幼儿园有关要求，并不断更新知识。 2.加强职业道德规范。教师职业道德规范是保护幼儿权 益的基石。教师应该重视自身的职业道德，时刻坚守幼儿园工作纪律和规范，切实将幼儿的利益放在第一位。 3.提高常规意识。教师应该按照幼儿园的工作规范要求，自觉实行常规操作，如开好灯具、加强保洁、检测电器故障、密切关注火源、做好消防安全工作等，让幼儿园保持高度的安全防护。 4. 落实管理责任。教师应按照教育部门要求的管理规范，认真履行管理职责，规范幼儿园管理行为，促进幼儿健康成长，防止事故发生。 二、幼儿园教职工安全常识 幼儿园教职工安全常识是学习教师安全意识的基础，也 是提高幼儿园安全水平的重要措施。幼儿园教职工应该了解以下内容： 1. 安全出路。幼儿园应配备灾难性事故逃生出口，并制 定相应的逃生路线图。教职工需熟悉自己所在区域的逃生路线，
便于应对突发情况。 2. 防火注意。幼儿园是火灾事故的高发区域，教职工要严格执行防火制度，保护同事及幼儿的生命财产安全。如要使用火源，必须经过相关部门允许，并在指定地点操作。 3. 安全过马路。幼儿园和周边道路缺少路障和交通设施，交通安全状况很不尽如人意。教职工要时刻宣传安全通知和过马路知识，引导幼儿安全过马路。 4. 防拐注意。防止儿童被拐是幼儿园应尤其注意的安全问题。教职工应经常向幼儿宣传被拐的危害，放大家庭、幼儿园、社会的属地保护力度，最大程度减少儿童失踪事件。 三、儿童事故与预防小常识 对于幼儿园教职工而言，对儿童事故的预防和应对是非常关键的。以下为您介绍几条常见的儿童事故预防小常识： 1. 交通安全。将幼儿天天打卡、宣传过马路安全常识，向幼儿宣传从苦口婆心，确保幼儿在过马路时使用人行横道，并走到远离车辆行车道指导之内，确保幼儿的安全。 2. 防护意识。在幼儿经常活动的地方安装安全栏杆和保护设施，预防在死角发生跌倒，或奔跑时受伤。 3. 水上安全。规定外出游泳等水上活动时由专业人员负责监督，并同时配备相关救助器材，提前制定应对培训，并让幼儿了解相关救生知识。 4. 食品安全。食品安全是保证幼儿身体健康的重要保障。幼儿园应当制定科学的食品管理制度，保证食品营养、安全、卫生标准达到国家标准。 四、幼儿园内常见事故的处置与急救方法 幼儿园内发生的事故种类多样，如水上事故、火灾事故、自然灾害、意外伤害等，要想妥善应对这些事故，我们需要具
powerpoint教学方案 〔3６课时〕 一、学情分析 三年级的学生已经学习了word的情况下，对艺术字、文本框、图片的插入都有了很好的根 底，文字处理也都掌握得很好。在进行四年级powerpoint教学时就有了较好的根底，所以，在 教学上，要注意与word进行比照学习，把握powerpoint教学中特有的知识点，让学习学习时 抓住重点，有的放矢。同时，注意学生进行作品的创作。 二、教学方案 powerpoint教学分为四年级上下两个学期，每个学期为1８个课时，共计3６个课时。上 学期教学内容为powerpoint根本篇，下学期教学内容为powerpoint提高篇。 篇二：ppt2007教学方案 《中文版powerpoint2007案例与操作》的教学方案 一、教材分析 《中文版powerpoint2007案例与操作》是一本关于powerpoint上机操作应用的通俗用书， 主要以简洁的语言，介绍了powerpoint根本操作知识和操作要领。本书最大的特点，就是实用 性比拟的强，适合不同年龄层次的人学习，工作应用范围比拟的广并可以让学生轻松上手。 本书的学习重点： 使用文本框输入文本,使用主题美化幻灯片,以及设置幻灯片背景版式和使用幻灯片母版的 方法,这是学习后面的内容的前提，也是在设计应用中的根底。在幻灯片中插入、编辑和美化 各种图形、图片和艺术字的方法。 二、教学目标 1. 知识方面：主要是对这门课的认识，学习的目的，实际应用的领域，还有对菜单栏和工 具栏里的内容的认识和应用操作的掌握。重点是对powerpoint的掌握和了解。 2. 技能方面：对于ppt的内容不仅要掌握还要熟练的操作应用。希望可以独立的完成相关 的工作内容。 3. 要和学员沟通，了解学员的兴趣和爱好所在。针对性的培养学员的学习兴趣，多找相关 的资料进行练习，提高学习的积极性。 三、全册教材的教学重点及难点。 重点：使用文本框输入文本,使用主题美化幻灯片。 难点：在幻灯片中插入、编辑和美化各种图形、图片和艺术字的方法。 四、全册教学内容的教学进度及教学要求 篇三：教学方案流程图 1.1制定〔修订〕专业教学方案流程图 10 局部专业教学方案调整流程图 11 1.2 12 安排学期教学任务流程图 13 1.4 1.5教师申请教学情况变更流程图 注：任课教师的变更一般在开学后的第1-2周进行，在第3周后发生的变更需教学院长审 批 通过，在流程图中用虚线示意。如： 14篇四：《办公软件》教学方案 《办公软件》教学方案
信息技术培训方案方案 信息技术培训打算方案1 一、培训目的： 信息技术与学科课程的整合是新一轮课程改革的一个热点。为了使我校教师进一步感受信息技术在课堂教学中的重要作用，并娴熟把握多媒体课件的制作方法，把握运用网络处理信息的方法，从而优化课堂教学手段，进一步提高课堂教学质量，学校确定对全体教师进展信息技术培训。 二、培训对象： 全体任课教师 三、培训内容、方式及培训教师： 本次培训将采纳集中培训和个体指导的形式，内容为简洁有用型。主要包括以下内容： PowerPoint2022幻灯片课件制作； 文稿演示软件的功能、特点及应用； 创立幻灯片或利用模板建立新幻灯片； 输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象； 编辑与修饰幻灯片； 超级链接； 组织与整理幻灯片； 设置放映方式和效果，放映与打印幻灯片。 四、培训时间、地点及要求：
培训时间为双周星期四〔未开教师例会周〕，进展培训。详细时间支配：本学期支配两次培训，每次历时两节课，即双周星期四的下午第七、八节课，力争以较充裕的'时间保证培训工作的实效性。 培训地点为五楼多媒体教室。 要求：每位教师必需带好自己的笔记本电脑，笔记本电脑中应装载好PowerPoint2022软件。 五、培训要求： 1、遵守请假制度，有事履行请假手续； 2、按时出席，不迟到，不早退； 3、集中培训时，要求教师仔细做好操作。 六、考核方法： 1、每一位教师结合自己的教学实际设计制作至少两个幻灯片演示课件； 3、幻灯片演示课件完成后，必需保存在本人的笔记本电脑中，年底上传校内fTP效劳器供大家学习和沟通，不能直接下载他人课件，完成任务。 4、课件上传学校效劳器和检查等工作，请联系现代教育技术信息中心寻求技术支持。 信息技术培训打算方案2 一、指导思想： 为了进一步加强信息技术与学科整合，促进远程教育优质资源在各学科教学中的应用水平，提高教师的信息技术素养，充分发挥电
常见的几种高清视频编码格式培训讲学 常见的几种高清视频 编码格式 高清视频的编码格式有五种，即H.264、MPEG-4、MPEG-2、WMA-HD以及VC-1。事实上，现在网络上流传的高清视频主要以两类文件的方式存在：一类是经过MPEG-2标准压缩，以tp和ts为后缀的视频流文件；一类是经过WMV- HD(Windows Media Video High Definition)标准压缩过的wmv文件，还有少数文件后缀为avi或mpg，其性质与wmv是一样的。真正效果好的高清视频更多地以H.264与VC-1这两种主流的编码格式流传。 H.264编码 H.264编码高清视频 H.264是由国际电信联盟(iTU-T)所制定的新一代的视频压缩格式。H.264最具价值的部分是更高的数据压缩比，在同等的图像质量，H.264的数据压缩比能比当前DVD系统中使用的MPEG-2高2～3倍，比MPEG-4高1.5～2倍。正因为如此，经过H.264压缩的视频数据，在网络传输过程中所需要的带宽更少，也更加经济。在MPEG-2需要6Mbps的传输速率匹配时，H.264只需要 1Mbps～2Mbps的传输速率，目前H.264已经获得DVD Forum与Blu-ray Disc Association采纳，成为新一代HD DVD的标准，不过H.264解码算法更复杂，计算要求比WMA-HD还要高。 从ATI的Radeon X1000系列显卡、NVIDIA的GeForce 6/7系列显卡开始，它们均加入对H.264硬解码的支持。与MPEG-4一样，经过H.264压缩的视频文件一般也是采用avi 作为其后缀名，同样不容易辨认，只能通过解码器来自己识别。 总的来说，常见的几种高清视频编码格式的特点是能够以更低的码率得到更高的画质，相同效果的MPEG2与H.264影片做比较，后者在容量上仅需前者的一半左右。这也就意味着，H.264不仅能够节省HDTV的存储空间，而且还可以在手机等带宽较窄的网络上传输高质量的视频，可以说应用前途一片光明。但另一方面，H.264编码的影片在播放的时候对硬件系统也提出了非常高的要求。据相关资料显示，H.264的影片在编码的过程中复杂度是MPEG2的10倍，解码的复杂度是MPEG2的3倍，这对于CPU来说是很沉重的负担，而显卡芯片如果要整合硬件解码模块，其难度也随之加大。 MPEG-4编码