附件2
党员需补交党费金额统计表
姓名：
年度应交党费（元）实交党费（元）需补交金额（元）2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
合计
党员需补交党费金额统计表
（参考模板2）
20 年度姓名：
月份党费交纳基数
（元）
应交党费
（元）
实交党费
（元）
需补交金额
（元）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
注：参考模板1、参考模板2各单位可自行选择使用。
党费收缴、使用和管理办法 第一章党费收缴 第一条党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳l％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。 每名党员月交纳党费数额一般不超过1000元，根据自愿可以多交，自愿一次多交1000元以上的，比照交纳大额党费有关规定办理。 第二条按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：①机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴； ②事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；③机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；④企业人员工资收入中的固定部分〔基本工资、岗位（职务）工资、技能工资、岗位（职务）津贴补贴〕和活的部分（奖金和绩效工资）。
列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指：根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，对各地区各部门各单位干部职工普遍发放的规范性津贴补贴（工作性津贴和生活性补贴）；事业单位党员的绩效工资中的基础性绩效工资。 不列入交纳党费计算基数的津贴补贴包括：①针对少数地区、部分单位、特殊岗位（法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等）、部分人员发放的津贴补贴；②住房补贴、交通补贴、公务员用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴；以及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（含个人和单位缴纳部分）、伤残人员抚恤金等社会保险类补贴； ③按月领取工资的党员取得的临时性收入（临时性津贴费、补助、稿费、讲课费、奖金、银行存款利息等），④事业单位党员的绩效工资中的奖励性绩效工资；⑤企业人员党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资；⑥科研人员党员在促进科技成果转移转化中取得的奖励和报酬。 第三条不按月取得收入的党员（指既不拿年薪也不按月领取薪酬的党员，主要包括个体工商户、个体经营者、私营企业主、民办机构出资人、自由职业者等人员中的党员），每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条、
党费使用、管理制度 1．使用规定： 党费的使用只能用于党的事业和党的活动的必要开支，用于对全体党员有益的事项上。党费的使用必须严格把关，严禁单位挪用、借用、占用和个人随便动用党费；严禁用党费请客送礼；严禁用党费搞基建和生活福利、使用党费应合理计划，量入为出。注意节约，防止超支，反对浪费。要尽量把钱用好，较多地为基层党员服务，充分发挥党费在党的建设中的作用。 党费的使用范围： (1)教育、培训党员费用的补充开支。如党员教育的学习材料费，党员培训的场地租费等。 (2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备，这主要是指购买供党员学习的政治理论书籍、有关的业务工作的辅导资料、学习科学文化知识的工具书以及订阅党刊、党报等。 (3)表彰“先进党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”的活动费用。这主要是应用于开展这一活动的组织费用，不用于个人的物质奖励。 (4)补助生活困难的党员。这是指那些不能从单位行政补助费中解决的特别困难补助者，在特殊情况下可以在党费中开支。 2．党费的管理 加强党费的管理，要健全和认真执行党费的管理的各项制度。
(1)专人管理：支部要指定专人负责党费的管理，一般可由支部组织委员负责、如果组织委员工作变动或因改选等原因不再负责党费管理工作，必须及时办好移交手续。 (2)凭证收支，党费的收入和支出都应有原始凭证。党小组、兑支部都要有党费收交登记表和清单。原始凭证有经手人和审批人的签名，方才有效。支部将党费上缴上级党组织时，应填写《基层党组织党费现金交款单》。 (3)按月上缴。党费应按月逐级上缴。在正常情况下，负责收取党费的同志不应个人长期保管现金，任意拖欠不上缴。 (4)专款专用，支部使用党费要严格按照中央组织部关于党费使用范围的规定，并且切实根据工作需要和节约的原则，将党费用于本支部党务活动的必要开支。 (5)及时统计。支部的党费帐目要按月登记，及时统计，如党员直接交纳数、各党小组交纳数与支部上缴上级党组织数是否一致，各党小组本月上缴额与上月上缴额有无非正常增减，支部使用党费有无超支等，不要等年底才集中一次统计。 (6)定期检查，党费的收缴、管理、使用情况，支部每季度检查一次，也可组织党小组自查、互查。检查的内容主要是：党员是否按时、按规定的比例交纳党费，不能按时、按规定交纳党费的原因和改正措施；各党小组能否按时交纳党费；支部党费管理制是否健全，手续是否完备，党费使用是否合理，年终要将党费检查的情况和数字向党员公布，以接受党员监督。
中共XX公司党员代表大会材料五 关于XX公司党委党费 收缴、使用和管理情况的报告 （2018年X月X日） 各位党员代表、同志们： 按照会议安排，根据中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》及相关要求，现将公司党委过去近五年来的党费收缴、使用和管理情况报告如下： 一、党费收支情况 （一）收入情况。近五年来，公司党委党费总收入为X元，其中： 1、上届党费结存X元； 2、各党支部上缴党费X元； 3、利息及其他收入X元。 （二）支出情况。近五年来，公司党委党费总支出为X元，其中： 1、上缴上级党组织X元； 2、下拨各党支部活动费X元； 3、表彰先进党组织和优秀党员X元； 4、组织党员培训及购买学习材料X元； 5、其他支出X元。 截止到2017年12月31日，收支相抵后，公司党委党费结存金额为X元。党费使用均符合中组部相关规定，党费收支经与开
户银行核对，票据相符，账款相等。 二、党费管理情况 公司党委高度重视党费收缴、使用和管理工作，严格执行相关制度。近五年来，我们主要抓了以下几个方面工作：一是依规开设党费独立银行账户。按照上级党组织的要求，我们在工商银行开设了公司党委党费专用账户。这样既有利于保障党费的安全储存，也有利于提升党费的管理效率和信息公开。 二是安排专人负责党费管理工作。公司党委安排了专人负责党费管理工作，党费专款专用，账目清楚，手续齐全，开支合理，在党费的收缴、管理等方面做到了及时收缴、及时上缴、及时登记、账目清楚。 三是严格执行党费使用审批制度。在党费的使用上，公司党委严格贯彻执行中组部有关规定，做到党费使用坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。使用党费必须经领导班子集体讨论决定，专款专用，合理开支，严格审批，没有超范围使用党费情况。 四是加强对各支部党费管理指导。为使党费管理工作规范化，公司党委在加强本级党费管理的同时，也积极为各党支部的党费管理工作提供指导。各党支部普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极的作用。 通过完善对党费收缴、使用和管理工作，较为充分地发挥了党费在促进党建工作中的作用。今后公司党委将在上级党组织的
党费收缴和使用管理制度 一、党费收缴制度 （一）各党支部（总支）要把党员按规定缴纳党费作为增强党员组织观念、提高党员政治觉悟的一项重要工作来抓。缴纳党费是党员应尽的义务，也是党章规定的基本条件之一。要通过上党课、民主评议党员等形式，经常对党员进行教育，提高对缴纳党费重要意义的认识和缴纳党费自觉性。 （二）每月发放工资时，每个党员要主动按照规定比例向党小组长缴纳党费；党小组长把每个党员的工资数与缴纳党费数如实地填写到《中国共产党党员组织生活证》上，收齐后交给支部组织委员；组织委员把各党小组的党费汇总后及时上缴局政治工作部；政治工作部的组织干事要做到：应交、实交人数与应交、实交金额相对照，核实后，开出党费收据；在调整工资后，局政治工作部应及时通知各支部按新的工资比例收缴党费。 （三）各党支部组织委员每年年终要向大会公布一年来收缴党费情况和党费收据，对缴纳党费好的党小组与党员进行表扬，对个别不按照规定时间和比例缴纳党费的党员提出批评，对存在的问题要明确提出改正意见。 （四）局政治工作部要向党代会报告党费收缴和使用情况。按照规定，每季度第一个月10日前把上季度所收党费总额的XX%上交市委组织部。
二、党费使用、管理制度 （一）党费收缴、使用与管理实行专人负责，严格按照规定建立健全党费专帐，实行新帐本。 （二）要严格按照中组部规定的使用范围开支党费，用于对全体党员有益的事业上： 1、教育训练党员费用的补充开支； 2、党员政治理论学习和必要的业务学习资料及订阅党员读物费用的开支； 3、表彰“先进党支部”和“优秀党员”活动费用的部分开支； 4、对有特殊困难的党员给予适当救济所需费用的开支。 （三）使用党费要严格审批手续，一般项目开支要经局政治工作部主任批准，大的项目开支要经党委主管领导签字。任何人不准借支和侵占党费
省委组织部各处（室、中心）主要工作职责 办公室 负责部内工作的综合协调和督促检查；主管本部秘书事务、机要保密、文书档案工作；负责重要会议的组织协调、文电处理、文字综合、文件审核、督办检查和部分领导讲话稿的起草、文印、通信收发工作；负责编发《xx组工信息》；负责本部的财务审计、安全保卫、车辆管理和接待等工作；指导组织部门自身建设；办理部领导交办事宜。 调查研究室（政策法规处） 综合研究党的组织、干部工作有关方针、政策；协调、审核组织、干部工作的有关法规；综合研究和宏观指导干部人事制度改革；承担部重要文稿的起草工作；负责完成中组部每年下达给省委的重点课题；负责组织、干部工作的新闻宣传；编发部刊《xx组工通讯》；编纂中共xx组织xx；协调、指导市、县（市、区）组织部门的调研工作。
组织处 研究和指导党的组织制度、生活制度建设；研究和指导县以上领导班子政治思想作风建设；研究和指导党组织的设置，审批省直和中央驻粤有关单位党组织的设立；研究和指导市、县和省管单位党委换届选举工作；研究和指导全省机关、事业单位、国有企业、街道社区、非公有制经济组织及其他各类组织的党建工作；研究和指导全省发展党员和党员教育管理工作；研究和指导全省党费管理工作，并负责省管党费的收缴、管理和使用工作；承办全国党代会xx代表和省党代会的组织选举工作；接转组织关系。 农村组织处 研究、指导乡镇党委和以党支部为核心的村级组织建设；指导乡镇、村干部的培训与经常性的党员教育和思想政治工作；研究和指导乡镇、村党员的组织管理和发展党员工作；综合指导乡镇、村两级领导班子思想、组织、作风和制度建设；研究和指导开展以创建“五个好”村党组织、“五个好” 乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的农村党的建设“三级联创” 活动。会同有关部门研究和指导乡镇实行政务公开，村实行村务公开、民主管理制度；研究和指导解决农村中存在的突出问题；研究和指导发展壮大农村集体经济。
党费收缴、使用和管理制度 一、党费收缴 1.收缴标准 一是按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分［基本工资、岗位（职务）工资、技能工资、岗位（职务）津贴补贴］和活的部分（奖金）。 二是实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数，按规定比例交纳党费。 三是不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，以个人季度月平均纯收入为计算基数，按规定比例交纳党费。 以上党员计算基数在3000元以下（含3000元）的按0.5% 交纳党费；3000元以上至5000元（含5000元）的按1%交纳；5000元以上至10000元（含10000元）的按1.5%
交纳；10000元以上的按2%交纳。每名党员月交纳党费数额一般不超过1000元。 党费计算基数不包括以下项目：(1)个人所得税。(2)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。(3)住房公积金（含个人和单位缴纳部分）、职业年金、企业年金。(4)住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴。(5)针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴，特殊岗位津贴和补贴（法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等），临时性津贴费、补助、稿费、讲课费、银行存款利息等。(6)伤残人员抚恤金。 (7)党政机关、人民团体、事业单位年度考核称职（合格）及以上的工作人员发放的年终一次性奖金。(8)事业单位党员绩效工资中的奖励性绩效工资。(9)企业人员党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资，表彰奖励完成某项工程项目有功人员发放的一次性奖金，高空、高温作业和有害、有毒等岗位发放的保健类补贴。(10)科研人员党员在促进科技成果转移转化中取得的奖励和报酬。 离退休干部、职工中的党员，以基本离退休费或基本养老金为计算基数，不包括津补贴。计算基数5000元以下（含
党支部党费收缴管理制度 按期交纳党费，是党章规定的党员的基本条件之一，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员增强组织观念的重要途径。 一、党费收缴 １、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括： 机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴； 事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金； 机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金； 企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。 列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。在职党员的津贴，包括：省岗位津贴、市岗位津贴、住房补贴、出勤补贴、地区粮油补贴、特殊岗位补贴等，均应列入计算基数。离退休人员中的党员，与在职党员相同的津贴，均应列入计算基数，离退休人员单独有的属福利性质的津贴，如护理费、特需费、交通费等，可不列入计算基数。 ２、交纳党费的比例为：每月工资收入在４００元（含４００元）以下者，交纳月工资的０．５％；４００元以上至６００元（含６００元）者，交纳１％；６００元以上至８００元（含８００元）者，交纳１．５％；８００元以上（税后）至１５００元（含１５００元），交纳２％；１５００元以上（税后）者，交纳３％。
３、实行年薪制人员中的党员，以上年月平均收入为计算基数，参照上述规定比例交纳党费。 ４、离退休人员中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为基数，参照上述规定比例交纳党费。 ５、下岗待业的党员，依靠抚恤和救济为主的党员、领取当地最低生活保障金的党员以及学生党员（包括没有工资收入的研究生党员），每月交纳党费２角。 ６、合同工、临时工党员参照有固定工资收入的党员交纳党费的比例交纳党费。 ７、停薪留职从事个体经营的党员，每月按上季度月平均收入，参照上述规定比例交纳党费。 ８、预备党员从支部大会通过其为预备党员的当月起交纳党费。 ９、党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费。持《流动党员活动证》外出的党员，外出期间持证向外出所在地党组织交纳党费。 １０、党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。 １１、党员自愿一次性交纳１０００元以上的党费，全部上缴中央，由中央组织部给本人出具收据。 １２、遇有特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费，但补交党费的时间不得超过３个月。 １３、对不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续６个月不交纳党费的，按自行脱党处理。 二、党费管理
在开展文明单位创建工作中，丹江口市统计局严格按照市精神文明建设的总体安排和要求，积极开展创建活动，坚持把文明创建当作一条主线始终贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实，以“文明创建”促进统计工作，用统计工作促进文明创建，开创了全市统计工作的新局面。今年，我局先后获得了“全省统计系统先进集体”、“全市社会治安综合治理平安单位”、“第二次全国农业普查省级先进集体”、“全市理论学习先进单位”、“十堰市2007年度全市统计工作先进单位”、“2006----2007年度市卫生创建先进单位”、“最佳文明单位”等一系列荣誉称号。 一、思想高度重视，围绕创建目标很抓落实。 我局充分认识文明创建工作的重要性和必要性，高度重视创建工作，始终把文明创建工作列入单位工作和建设的重要议事日程，做到有组织领导、有工作专班，有规划方案、有制度措施，有职责任务、有量化指标，有检查评比、有奖惩兑现，常抓不懈地深入开展文明单位创建工作。通过明确领导责任、健全创建机制、强化创建措施、丰富创建形式，使全局文明创建工作不断步入经常化、制度化、规范化的运作轨道。 1、领导重视着力抓。坚持每年成立由成立了以局长罗天彦为组长，书记梁祝明、农调队副队长胡大文为副组长，各科室负责人为成员的局“文明单位”创建领导小组，把创建设工作纳入每季度一次局班子会议研究议题，按照“专职主抓、专班负责、全局参与、上下联动”的创建思路，注意调动全局力量抓创建。同时，为保证创建工作实抓实建，坚持把务虚与务实相结合，局领导舍得在创建活动所需物资、经费和人力上投入，无论是建立专栏、开展宣传，还是整理档案、治理环境，把有限的资金用在刀刃上。 2、健全机制长效抓。通过制定符合本单位实际、具有可操作性的文明创建实施方案，制定了创建创建单位工作规划及2008年文明创建工作要点，坚持在队伍建设、基础设施建设等方面提出具体的量化目标，将文明创建工作纳入全局岗位责任制，建立完善创建台账和档案资料，实现创建工作质量化管理，做到“两个任务一起下，两个成果一起要”。 3、形成合力共同抓。为了确保文明单位创建工作有计划、按步骤、有条不紊地健康开展，我局坚持把创建活动融入到全局各项业务工作的全过程，一方面形成“全局一盘棋，共念创建经”的创建氛围和创建合力；另一方面与年终公务员考核结合起来，建立了岗位责任制，把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全局每月、每季工作讲评和半年、年终工作考核的重要内容，经常督促、检查、考核，做到“一季一检查，半年一小结，全年一总评”，通过及时查找差距和不足，有效促进文明创建责任制目标的落实。 二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质的统计队伍。 坚持以和谐发展为主题，通过注重抓好人文环境和硬件建设，在全局大力倡导和逐渐形成文化育统和科技强统的和谐氛围。 1、加强班子建设，促进班子和谐。局党政班子坚持贯彻执行民主集中制，
办公室廉政风险点及防控措施 风险类别序号科室环节廉政风险点防控措施 一级二级三级未按本单位制定的 制1、制定并公开公 务 公务度，擅自扩大招待 范 接待制度 1 围、招待标准，虚 报冒√ 接待领为个人或他人牟 取 2、定期公开公务 接 利益。 待情况 1、制定并公开会 议 会务办会时，未按 本单制度 会议 位制定的制度，超 财政 2、严格审批各类 会 2 局规定的食宿等会 议√ 办 会务 议 标准，或借办会为 个人 公或他人牟取利益。 3、严格审查会议 支 出 室 1、拟购办公用品 按 需报计划分管领导 审核。 违反办公用品购置 的 办公用品 2、购置物品一律 造 3 规定，借机为个人 或他√ 购买 册登记分发，严格 管 人谋取利益。 理。
3、严格执行政府采购制度。
风险类别 序号 科室 环节 廉政风险点 防控措 施 一级 二级 三级 1 、制定并公开印章 使用制度 违反印章使用规定， 不 按程序和范围使用印 2 、严格履行盖章 审 4 印章使用 √ 章，为委托人谋利或 变 批手续 相谋利。 3 、反馈调查处理结 果 违反档案管理规定， 私 自将档案借出、借 阅， 1 、制定并完善档案 给单位带来不利影响 和保密管理制度 档案管理 的；或未按规定保管 文 5 和保密工 √ 2、严格履行档案 借 档资料，导致资料丢 作 阅手续 失、损毁；或未按规 定 保管涉密文件， 导 致泄 3 、严格责任追究 密。 1 、制定并完善车辆 违反车辆管理规定， 公 管理制度 办 车辆 车私用，违规借车给 他 6 人使用，或因违反交 通 √ 2、严格执行车辆使 公 使用 法规造成重大责任事 用审批及备案 室 故。 3 、严格责任追究
党费使用、管理制度-规则方案 1(使用规定: 党费的使用只能用于党的事业和党的活动的必要开支，用于对全体党员有益的事项上。党费的使用必须严格把关，严禁单位挪用、借用、占用和个人随便动用党费;严禁用党费请客送礼;严禁用党费搞基建和生活福利、使用党费应合理计划，量入为出。注意节约，防止超支，反对浪费。要尽量把钱用好，较多地为基层党员服务，充分发挥党费在党的建设中的作用。 党费的使用范围: (1)教育、培训党员费用的补充开支。如党员教育的学习材料费，党员培训的场地租费等。 (2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备，这主要是指购买供党员学习的政治理论书籍、有关的业务工作的辅导资料、学习科学文化知识的工具书以及订阅党刊、党报等。 (3)表彰“先进党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”的活动费用。这主要是应用于开展这一活动的组织费用，不用于个人的物质奖励。 (4)补助生活困难的党员。这是指那些不能从单位行政补助费中解决的特别困难补助者，在特殊情况下可以在党费中开支。 2(党费的管理 加强党费的管理，要健全和认真执行党费的管理的各项制度。 (1)专人管理:支部要指定专人负责党费的管理，一般可由支部组织委员负责、如果组织委员工作变动或因改选等原因不再负责党费管理 工作，必须及时办好移交手续。
(2)凭证收支，党费的收入和支出都应有原始凭证。党小组、兑支部都要有党费收交登记表和清单。原始凭证有经手人和审批人的签名，方才有效。支部将党费上缴上级党组织时，应填写《基层党组织党费现金交款单》。 (3)按月上缴。党费应按月逐级上缴。在正常情况下，负责收取党费的同志不应个人长期保管现金，任意拖欠不上缴。 (4)专款专用，支部使用党费要严格按照中央组织部关于党费使用范围的规定，并且切实根据工作需要和节约的原则，将党费用于本支部党务活动的必要开支。 (5)及时统计。支部的党费帐目要按月登记，及时统计，如党员直接交纳数、各党小组交纳数与支部上缴上级党组织数是否一致，各党小组本月上缴额与上月上缴额有无非正常增减，支部使用党费有无超支等，不要等年底才集中一次统计。 (6)定期检查，党费的收缴、管理、使用情况，支部每季度检查一次，也可组织党小组自查、互查。检查的内容主要是:党员是否按时、按规定的比例交纳党费，不能按时、按规定交纳党费的原因和改正措施;各党小组能否按时交纳党费;支部党费管理制是否健全，手续是否完备，党费使用是否合理，年终要将党费检查的情况和数字向党员公布，以接受党员监督。 (7)定期报告。每年年终支部要向党员大会和上级党组织报告党费收取、管理、使用的情况。报告应包括:本年度支部收缴、管理、使用 的情况;党员交纳党费的情况;党费收缴、管理、使用工作做得好和违反规定的典型事例;党费收缴、管理、使用中存在的问题，今后改进的意见和措施。 (8)严格管理。党费要单独设帐，不能同行政等其他费用混在一起。不要按个人名义或其他款项存人银行。使用党费要严格审批手续。如发现问题，应及时纠正，堵住漏洞，党员贪污党费或变相贪污党费是—种性质恶劣的行为，是党的纪律
一、什么是人事代理？ 答：是指用人单位把人才的人事关系、档案委托给政府人事行政部门直属的人才服务机构代为管理的一种人事行为。人事代理以人事关系和档案管理为基础，承担包括人才流动手续的办理、养老保险、医疗保险、住房公积金的缴纳、专业技术职务评审及报考、党组织关系挂靠及管理、户籍挂靠、代办退休手续等项目的人事代理工作。所有需要代理的各类专业技术人员和管理人员都可以在常州市人才服务中心实行代理。 二、单位如何办理人事代理手续？ 答：1、单位持企业营业执照副本复印件或事业单位法人登记证复印件到市人才中心领取 单位人事代理手册； 2、签订《单位人事代理协议书》； 3、提供委托人事代理的员工名册及原档案所在地证明； 4、材料齐全，随到随办。 三、个人如何办理人事代理手续？ 答：1、个人凭辞职、辞退、自动离职（除名）、终止合同等与原单位解除工作关系的证明（未就业的大中专毕业生持推荐表或报到证）、本人户口簿、学历证书或职称证书原件及复印件办理委托手续； 2、调档并审核； 3、签订《个人人事代理合同书》。 4、材料齐全，随到随办。 四、哪些人员的户口可挂靠在人才中心集体户口上？ 答：1、无集体户口的人事代理单位所委托的各类人员； 2、办理了个人人事代理手续，因正常人才流动或继续深造无处挂靠户籍关系的人员； 3、常州市大中专毕业生就业政策规定的“先落户、后就业”的人员。
五、人事代理人员如何缴纳养老保险金？ 答：1、代缴服务对象：在常州市人才服务中心办理人事代理的单位代理人员和个人代理人员。 2、委托人员需带材料： （1）办理养老保险接续者：需带养老保险手册，并查明上次缴费截止月份，可至社保处查。 （2）尚未参加养老保险的新办人员：需带一张1寸照片。 （3）外地社保机构或特殊系统转入者：需提供“养老保险关系转移单”，并带一张1寸照片。 3、缴费计算方法： （1）缴费额=缴费基数×缴费比例×所缴月数 （2）缴费基数：单位代理者2008.7-2009.6在[1369元，6846元]之间自由选择。 自由职业者分二档,第一档是按全省在岗职工上年平均工资2282元, 第二档是1700元(按此档交纳人员必须当月预缴养老保险) （3）缴费比例：自由职业者按20%计收；单位代理者29%（其中企业21%、个人8%）。 4、养老保险的个人帐户划拨：划拨额=缴费基数×11%×所缴月数，剩余部分社会统筹。 5、缴费方式： （1）一次可交一个月，也可一次性缴纳半年或一年。 （2）须在每一结算年度内缴清当年费用，并至少需缴齐当月费用；当期结算年度之前的费用在本中心正常缴纳后可自行去社保处补缴。 6、养老保险关系的市外转出： （1）携调令复印件或外地户口或外地人才市场挂靠协议或外地劳动合同、养老保险手册、九二年一月前工作者需另携个人档案至常州市养老保险处开工龄证明。
党籍党费管理制度 为了进一步加强党籍管理，按照企业规范化管理的要求，在原有的党籍管理制度的基础上，结合我公司的实际情况，特修订本制度。 1、申请入党的同志从被批准为预备党员之日，就具备党籍。 2、干部党员的《入党志愿书》纳入个人档案，由档案管理部门保管，其他党员的《入党志愿书》由公司人事劳动政工部保管。 3、凡经组织批准，调动工作单位的党员，都应及时接转党员组织关。 4、无正当理由超过六个月不到新单位接转组织关系的，按自行脱党论处，取消党籍。 5、党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成各级党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党，由党支部大会决定除名，并报上级党组织批准。 6、党员要求退党，经党总支支委会讨论后，报上级党组织批准除名。 7、劝党员退党，应当经党总支支委会讨论决定，并报上级党组织批准。 8、如被劝告退党的党员坚持不退，应提交党总支支委会讨
论决定除名，并报上级党组织批准。 9、严重触犯刑律的党员及党员经过留党察看仍坚持错误而不改正的，应当开除党籍。 12、开除党籍处分，必须经过党总支支委会讨论通过，报上级党组织审查批准。 13、每个党员必须按时交纳一次党费，每季度的第一个月交纳本季度的党费，也可一次交半年的党费。 14、交纳党费数量标准按个人每月固定的经常性工资收入的总额为基数计算（除独生子女费、妇女卫生费外，一律列入基数），按以下比例交纳党费：月工资收入400元以下者，交纳月工资额的百分之零点五；月工资收入在401—600元者，交纳月工资额的百分之一；月工资收入在801元到1500元者，交纳月工资额的百分之二；月工资收入在1500元以上者，交纳月工资额的百分之三。党员除按规定交纳党费外，自愿多交不限。党员确实无能力交纳党费，经支部大会讨论，可以少交或免交。 15、党员在每季度的第一个月发薪后的10日内，将党费上交到党支部组织委员，各支部组织委员在每月25日前将党费上缴公司党总支；公司党总支每半年向上级党组织部上交一次党费。 16、党费由指定的专人负责管理，并建立专帐。 17、公司党总支定期向党员大会或者党员代表大会报告党费
中共九街乡委员会关于党费收缴管理使用的报告一、党费收支的基本情况 根据中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的精神，现将石桥街道党费收缴、使用和管理情况报告如下： 截止2010年12月31日，乡党费账面结存元。2010年1至12月，街道党费总收入元。 从2010年1月到12月，乡党费共支出元。其中：按规定比例上缴区委组织部元。发放贫困党员慰问金元，其他支出元，5年来，党费使用均符合中组部有关规定，党费收支经审核小组审查核对，票据相符，账款相等。 二、党费收缴、使用和管理工作的情况 在党费收缴、使用和管理工作中，主要做了三个方面的工作： 1 、建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。乡党委在党费管理中，一是建立专门的党费银行账户，由专人负责管理。二是严格履行收缴党费手续。党员按季交纳党费；各党总支、支部做到专人负责收管党费，按季填写党费收缴登记表，并向乡党委交纳一次；乡党委每季度向县委组织交纳一次。做到党员交纳党费有登记；总支、支部上缴党费有记录，每年年终向党员公布一次党费收缴情况；乡党委收缴党费有票据，党费管理、使用情况年终有结算、有公布。
2 、把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。长期以来，乡各基层党组织对党费收缴工作比较重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》及中央、省、市有关党费收缴、使用和管理的通知精神，明确党员自觉按时按比例交纳党费，是关心党的事业的具体表现，是每个共产党员应尽的义务，从而增强了党员自觉交纳党费的意识；同时，普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员自身管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。 3 、严格执行党费使用审批制度，合理开支留成党费。在党费的使用上，我们严格贯彻执行中央组织部有关文件规定，做到党费使用坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。使用党费必须经集体讨论决定，专款专用，合理开支，严格审批。对党费的使用，我们严格执行了只用于党的活动这个规定范围，主要用于党员教育培训；补助生活困难的党员等。 在党费的收缴、使用和管理工作中，乡各基层党组织做了大量细致的工作，今后，要继续进一步提高对党费管理工作的认识，认真贯彻执行上级组织部门关于党费收缴、使用和管理的文件精神，继续健全党费管理制度，加强检查指导，及时总结经验，解决存在的问题，切实做好党费的收缴、使用和管理工作。
党费收缴管理使用制度 按期交纳党费，是党章规定的党员的基本条件之一，是党员对党的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员增强组织观念的重要途径。 一、党费收缴管理 1、党员要按标准每月一次向党小组缴纳党费，一般情况下不能让别人代缴。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员为其交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不超过6个月。 2、党支部每季度向党总支缴纳党费，缴纳时间为下一季度第一月十日以前，由组织委员送缴。 3、党总支每半年向镇党委组织部缴纳党费，党委组织部负责向县委组织部缴纳党费。 4、党员缴纳党费的标准，严格按照中央组织部的规定执行。 5、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。每月工资总额中相对固定的经常性工资收入包括：机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括政府特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性
奖金，下同）。机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。企业人员：工资收入中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收入计算。 6、党员交纳党费的比例：每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元（含600元）者，交纳月工资收入的1%；600元以上至800元（含800元）者，交纳月工资收入的1.5%；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳月工资收入的2%；1500元以上(税后)者,交纳月工资收入的3%。 7、离退休人员中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为基数，参照上述规定比例交纳党费。 8、下岗待业的党员，依靠抚恤和救济为主的党员、领取当地最低生活保障金的党员以及学生党员，每月交纳党费2角。 9、合同工、临时工党员参照有固定工资收入的党员交纳党费的比例交纳党费。 10、停薪留职从事个体经营的党员，每月按上季度平均收入，参照上述规定比例交纳党费。 11、预备党员从支部大会通过其为预备党员的当月起交纳党费。
党费计算公式 计算基数及标准： 应缴党费=计算基数×交纳比例 交纳比例：每月税后收入在3000元以下（含3000元）者，缴纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。税后收入为扣除不列入缴纳党费计算基数后的工资总和。 1、月应发工资总数=职务工资+级别工资+津贴补贴 2、扣除部分包括：个人所得税、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和补贴（法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等）、改革性补贴（住房公积金、住房提租补贴、通讯补贴、交通补贴等），以及社会保险类补贴、伤残人员抚恤金等，以上均不列入上缴党费月工资基数； 3、上缴党费计算基数=月应发工资总数-扣除部分； 4、月缴党费数=上缴党费计算基数×交纳比例 一般计算公式： 行政人员上缴党费计算基数=应发工资（职务+级别+地区附加津贴+艰苦边远地区津贴+保留地区津贴+取暖补贴+医疗保险6%）-艰苦边远地区津贴-住房公积金8%-医疗保险8%-大病救助-个人所得税。 事业人员上缴党费计算基数=应发工资（职务+级别+地区附加津贴+艰苦边远地区津贴+保留地区津贴+妇女保健津贴+各项津贴补贴+岗位津贴+取暖补贴）-艰苦边远地区津贴-住房公积金8%-医疗保险
2%-养老保险-失业保险-大病救助-个人所得税。 企业人员上缴党费计算基数=人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金) 总和
1．使用规定：党费的使用只能用于党的事业和党的活动的必要开支，用于对全体党员有益的事项上。党费的使用必须严格把关，严禁单位挪用、借用、占用和个人随便动用党费；严禁用党费请客送礼；严禁用党费搞基建和生活福利、使用党费应合理计划，量入为出。注意节约，防止超支，反对浪费。要尽量把钱用好，较多地为基层党员服务，充分发挥党费在党的建设中的作用。党费的使用范围：(1)教育、培训党员费用的补充开支。如党员教育的学习材料费，党员培训的场地租费等。(2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备，这主要是指购买供党员学习的政治理论书籍、有关的业务工作的辅导资料、学习科学文化知识的工具书以及订阅党刊、党报等。(3)表彰“先进党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”的活动费用。这主要是应用于开展这一活动的组织费用，不用于个人的物质奖励。 (4)补助生活困难的党员。这是指那些不能从单位行政补助费中解决的特别困难补助者，在特殊情况下可以在党费中开支。2．党费的管理加强党费的管理，要健全和认真执行党费的管理的各项制度。(1)专人管理：支部要指定专人负责党费的管理，一般可由支部组织委员负责、如果组织委员工作变动或因改选等原因不再负责党费管理工作，必须及时办好移交手续。(2)凭证收支，党费的收入和支出都应有原始凭证。党小组、兑支部都要有党费收交登记表和清单。原始凭证有经手人和审批人的签名，方才有效。支部将党费上缴上级党组织时，应填写《基层党组织党费现金交款单》。(3)按月上缴。党费应按月逐级上缴。在正常情况下，负责收取党费的同志不应个人长期保管现金，任意拖欠不上缴。(4)专款专用，支部使用党费要严格按照中央组织部关于党费使用范围的规定，并且切实根据工作需要和节约的原则，将党费用于本支部党务活动的必要开支。(5)及时统计。支部的党费帐目要按月登记，及时统计，如党员直接交纳数、各党小组交纳数与支部上缴上级党组织数是否一致，各党小组本月上缴额与上月上缴额有无非正常增减，支部使用党费有无超支等，不要等年底才集中一次统计。(6)定期检查，党费的收缴、管理、使用情况，支部每季度检查一次，也可组织党小组自查、互查。检查的内容主要是：党员是否按时、按规定的比例交纳党费，不能按时、按规定交纳党费的原因和改正措施；各党小组能否按时交纳党费；支部党费管理制是否健全，手续是否完备，党费使用是否合理，年终要将党费检查的情况和数字向党员公布，以接受党员监督。(7)定期报告。每年年终支部要向党员大会和上级党组织报告党费收取、管理、使用的情况。报告应包括：本年度支部收缴、管理、使用的情况；党员交纳党费的情况；党费收缴、管理、使用工作做得好和违反规定的典型事例；党费收缴、管理、使用中存在的问题，今后改进的意见和措施。(8)严格管理。党费要单独设帐，不能同行政等其他费用混在一起。不要按个人名义或其他款项存人银行。使用党费要严格审批手续。如发现问题，应及时纠正，堵住漏洞，党员贪污党费或变相贪污党费是—种性质恶劣的行为，是党的纪律所不允许的。对贪污党费的党员要从严处理。
党费使用、管理制度(1) 1．使用规定： 党费的使用只能用于党的事业和党的活动的必要开支，用于对全体党员有益的事项上。党费的使用必须严格把关，严禁单位挪用、借用、占用和个人随便动用党费；严禁用党费请客送礼；严禁用党费搞基建和生活福利、使用党费应合理计划，量入为出。注意节约，防止超支，反对浪费。要尽量把钱用好，较多地为基层党员服务，充分发挥党费在党的建设中的作用。 党费的使用范围： (1)教育、培训党员费用的补充开支。如党员教育的学习材料费，党员培训的场地租费等。 (2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备，这主要是指购买供党员学习的政治理论书籍、有关的业务工作的辅导资料、学习科学文化知识的工具书以及订阅党刊、党报等。 (3)表彰“先进党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”的活动费用。这主要是应用于开展这一活动的组织费用，不用于个人的物质奖励。 (4)补助生活困难的党员。这是指那些不能从单位行政补助费中解决的特别困难补助者，在特殊情况下可以在党费
中开支。 2．党费的管理 加强党费的管理，要健全和认真执行党费的管理的各项制度。 (1)专人管理：支部要指定专人负责党费的管理，一般可由支部组织委员负责、如果组织委员工作变动或因改选等原因不再负责党费管理工作，必须及时办好移交手续。 (2)凭证收支，党费的收入和支出都应有原始凭证。党小组、兑支部都要有党费收交登记表和清单。原始凭证有经手人和审批人的签名，方才有效。支部将党费上缴上级党组织时，应填写《基层党组织党费现金交款单》。 (3)按月上缴。党费应按月逐级上缴。在正常情况下，负责收取党费的同志不应个人长期保管现金，任意拖欠不上缴。
作者：非成败 作品编号：92032155GZ5702241547853215475102 时间：2020.12.13 十五、党费收缴、使用、管理制度 按照《党章》规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和队伍建设中的一项重要工作。为进一步加强和改进党费收缴、使用、管理工作。根据中组部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，对公司党员党费收缴、使用、管理作如下规定：（一）党费收缴 1、按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）作为计算基数，按规定比例交纳党费。 公司员工工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括固定部分（岗位（技）工资、非岗位性津补贴）和活的部分（奖金）。 2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。 每月交纳党费的计算：月交纳党费＝[岗位（技）工资+工龄津贴＋地区补贴＋月度基本奖金—（养老、医疗、住房三项基金之和+个人所得税）]×相应比例 3、劳务工党员的党费交纳标准为：月交纳党费＝（月薪酬－社会保险费－税金）×相应比例。 4、实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一、二条规定交纳党费。 5、家属党员和复转到企业没有正式分配工作的党员每月交纳党费0.1元。 6、离退休人员中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。 7、有偿解除劳动合同员工中的党员、依靠抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员、学生党员，每月交纳党费0.2元。 8、交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。 9、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。 10、党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费。持《中国共产党流动党员活动证》外出的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。 11、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。 12、党员自愿多交党费不限。自愿一次交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由所在单位党委代收，并提供该党员的简要情况，由公司党委组织部上交省委组织