安全生产，青年先行
—***企业青年安全生产示范岗“五个一”活动方案根据***化学集团公司对六月安全生产月的相关要求，为进一步加强安全生产工作。宣传***化学阜康年能源氯碱厂的安全生产方针、政策和安全知识，牢固树立“我的安全我负责，你的安全我有责，企业的安全我尽责”的安全理念，着重强化企业广大职工的安全意识，全面提高操作人员的安全素质；进一步营造安全生产文化氛围。***企业青年生产示范岗积极开展“五个一”活动，落实“安全生产月”的相关要求。在此次活动中，为了营造企业人员全员参与安全文化氛围，特制定安全生产“五个一”活动实施方案。一、指导思想和总体目标
以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合企业当前实际情况，以强化操作人员安全意识、提高操作人员安全意识为着眼点，进一步完善安全生产规章制度，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。
通过组织广大企业职工深入开展“开展一次安全生产主题团日活动“开展一次安全隐患排查整改活动，开展一次安全生产知识培训活动，开展一次安全技能岗位练兵活动，开展一次安全生产“五小”攻关活动”（简称“五个一”）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行
安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，努力促进企业安全生产管理工作得以进一步提高。
二、活动范围和领导小组
本此活动范围包括***企业甲乙丙丁四个大轮班。
为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产“五个一”活动工作领导小组。
三、活动内容和时间安排
（一）第一阶段（宣传发动）：2017年6月1日——2017年6月10日。
根据活动的总体要求，结合企业实际，成立企业“青年安全示范岗安全生产‘五个一’活动”领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、OA通知宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保企业员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。
（二）第二阶段（实施阶段）：2017年6月11日——2017年6月20日。
企业安全生产领导小组督促指导各班组，按照各自的方案认真开展以下活动：
1、组织开展安全生产主题团日活动
班组要以加强员工教育培训，提高员工安全素质为切入点，采取举办讲座，播放生产事故警示片、知识竞赛等多种形式开展主题
团日活动，扎实开展全员安全教育，努力提高广大操作人员的安全生产意识和事故防范能力。在此次活动中，尤其要注意以“提高安全操作技能、保障岗位安全生产”为目的，组织广大员工认真学习相关岗位的操作规程，并引导操作人员把所学知识运用到实际工作中去，从而达到安全生产的目的。
2、组织开展安全隐患排查整改活动
班组应针对本项目安全生产的实际情况。积极发动全体员工进行针对全企业的安全隐患排查活动。建议重点内容包括：对企业工程所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；对完善企业安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；对从业人员如何遵章守纪、杜绝“三违”现象的隐患排查；对企业如何开展事故隐患排查治理的具体办法等等。企业对收集到的隐患和意见要进行认真对待和积极整改，对其中能够被采纳的安全隐患要积极整改、采纳，对暂时无法整改的，要及时向提出人作出说明，以表示对提出隐患的人员的一种尊重。
3、组织员工开展安全生产知识培训活动
企业应针对员工薄弱的安全生产知识展开调查和询问，并积极收集整理形成生产知识集，并积极展开培训，要求所有员工都要牢固树立安全生产理念和意识。并将安全生产的知识牢固的记忆在脑海中，不能有面对突发情况茫然无措的情况发生。在培训后，也可以积极开展安全知识竞答或竞猜，激发广大员工的积极性。
4、组织开展安全技能岗位练兵活动
企业要组织基层员工开展岗位练兵活动，只有在平时多下功夫，才能在突发情况下做到不惊慌不盲目。在活动之前应大力宣传，极大广大员工的参与性和认真度。在活动之后也应该积极分析和总结岗位练兵过程中出现的问题。加大对突出者的鼓励，树立出标杆供广大员工学习。
5、组织开展一次安全生产“五小”攻关活动
企业应将“五小”活动做为此次安全生产月的重中之重，“五小”包括小建议、小改革、小发明、小革新、小设计。一个企业的发展在于创新，而作为企业的组成，每一个个体的创新共同构成了企业的创新。企业积极开对对“五小”的攻关，积极收集在生产生活过程中员工自己发现、发明的创新。将优秀的创意发扬和建立长效机制。应将此次活动作为长期的一项工作常抓不懈。
（三）第三阶段（总结提高）：2017年6月20日——2017年6月25日。
企业对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，长期坚持。安全生产领导小组要督促指导各大班参与“五个一”活动的实施，并对活动进行书面总结。
四、职责分工和相关要求
为确保活动顺利进行并取得实效，安全生产领导小组应结合各班组情况有目的地安排安全生产活动，制订工作推进方案，认真组织各班组积极参加本次活动，掌握活动动态，收集活动过程资料，解决具体问题，坚决杜绝形式主义。
文件编号：RHD-QB-K9661 （解决方案范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 安全生产年活动方案标 准版本
安全生产年活动方案标准版本 操作指导：该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为进一步落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全运营、和谐发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针。在文化创建活动中深入开展“安全生产年”活动，利用各种形式加强对机关和项目部全体员工、项目部特种作业人员及劳务施工队伍的培训。积极开展寓教于乐、贴近生活、贴近实际的安全教育培训活动；组织员工认真学习《安全生产普及教材》，宣传贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关建筑安全生产方面的法律、法规和国家强制性技术标准，提高自我防护能力。各项目部在认真总结经验，汲取教训的基础上，
紧紧围绕以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工"活动主题，广泛开展“十个一”活动，即读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。有条件的项目部可根据实际情况开展“我为安全献一计”、安全生产图片展、“百日安全无事故”、安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全与自救技能竞赛、班前班后话安全、有奖征文等活动，增强广大职工安全生产意识，普及安全生产知识，提高安全监管人员、项目负责人、施工现场管理人员及一线施工、操作人员的安全意识，全面推动安全生产责任制的落实，最大限度地消除身边事故隐患，防止事故的发生。通过这一活动的实
“青年安全生产示范岗”创建 活动方案 为提高青年职工の安全生产技能，增强青年职工の安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中の示范带头作用,在上级青工组织の要求下，公司决定在***开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下： 一、目の和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目のの群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工の合法权益，提高青年职工の安全素质，从而防止伤亡事故の发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营の正常进行。坚持从我做起，示范为主，监督为辅の方针，全面提高公司安全生产管理水平，以实际行动企业安全生产做出新贡献。 二、主题口号和目标 “青年安全生产示范岗”创建活动の主题口号是： 安全保生产，青工在行动 “青年安全生产示范岗”创建活动の目标是： 安全培训参与率、合格率达100%；隐患整改率达100%；安全事故为零 三、“青年安全生产示范岗”创建活动工作小组名单 组长： ***（全面负责创建活动相关实施工作） 组员： ***（负责***青安岗工作） ***（负责***青安岗工作） ***（负责***青安岗工作） ***（负责***青安岗工作） 四、活动时间 2013年1月至2013年12月 五、“青年安全生产示范岗”创建措施计划
创建小组围绕创建目标，在坚持“安全第一、综合治理、预防为主”の安全方针前提下，着眼于提高***青年员工の安全素质，并将外协队伍青年员工纳入创建活动对象，把创建活动融入企业生产经营活动之中，最终取得全年安全生产任务の顺利完成，为此制订了如下具体计划措施： （一）加强创建活动の组织。成立青年安全生产示范岗创建活动工作小组，由青工小组成员、***员工、外协单位管理员或者安全员组成，包括岗长及岗员，以更好の完成“青年安全生产示范岗”の创建工作。 （二）加强安全宣传教育。以创建栏展板、网络通讯、宣传标语等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。通过悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故の案例分析。利用公司每年全员安全培训组织***与外协队伍青年员工进行安全知识培训、日常安全检查规范讲解，并对培训效果进行考试，要求青年员工の考试要全部达到合格。以多种宣传教育方式提高青年员工对安全生产重要意义の认识，增强他们在安全生产实践中の主动性和紧迫感，提高他们在生产中の安全意识，自觉完成“要我安全”到“我要安全”转变。 （三）加强生产中の安全实践。安全工作重在落实，重在常抓不懈，通过加强现场安全巡查力度，规范日常安全检查台账，对发现安全隐患进行监督跟踪，确保发现一项，整改一项；通过定时或不定时の组织专项大检查等活动对青年员工中进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动；组织青年员工参加公司“安康杯”、“安全生产劳动竞赛”、“安全标准化建设”等安全活动，亲身参与到安全活动中去；组织青年员工系统学习生产操作技能，取得技能操作证书等。帮助青年员工投身到生产实践中去，规范安全生产操作，掌握安全生产技能，努力达到“我要安全”到“我会安全”の蜕变。 （四）强化安全生产监督管理。根据创建目标の要求，创建活动工作小组将安全生产责任、创建活动の各项工作任务有效落实到个人，通过签订责、权、利明确の安全生产责任状，并制定和兑现相应奖惩措施，增强岗位青年员工安全生产の责任感和紧迫感。青安岗配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程の员工担任青年安全监督员，对隐患消除跟踪情况进行检查，确保
各支部（总支）： 日前，大连团市委下发了《关于开展“安全生产、青年先行”大连市青年安全生产知识网络答题活动的通知》，根据活动的要求，从加强青年安全生产工作的角度出发，公司团委决定，组织公司45岁以下青年参与本次网络答题活动。现将有关事项通知如下： 1、各支部（总支）要重视此次网络答题活动，要通过活动加强青年员工对国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项安全生产规章制度的了解，提高青年员工的安全生产意识和安全生产能力，要将此次答题活动和“青年安全生产示范岗”及公司开展的安全生产活动相结合，进一步提高青年安全生产工作水平。 2、各支部（总支）要积极发动本单位青年员工参与本次网络答题活动，保证活动在青年员工中的覆盖面，并于 8月20日前将本单位进行网络答题的人数如实报至公司团委。 3、关于答题：可登录到 https://www.doczj.com/doc/7410613313.html,/kaoshi/index.php?id=107进行网络答题，在答完全部的题目并输入验证码后，点击“提交”，在弹出的对话框中填写个人信息，“工作单位”一栏则在下拉菜单中选择“中交一航局三公司”，最后点击“确定”。 4、有关活动时间、评分规则、奖项设置及评奖办法等详见附件。
附件1：大连团市委《关于开展“安全生产、青年先行”大连市青年安全生产知识网络答题活动的通知》 附件2：《“安全生产、青年先行”大连市青年安全生产知识网络答题活动规则及奖励办法》 三公司团委 2010年8月5日 附件1： 关于开展“安全生产青年先行” 大连市青年安全生产知识网络答题活动的通知 各市直单位团委，隶属综合团委各团委（总支）： 为进一步宣传国家安全生产方针政策、法律法规和各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要意义的认识，团市委联合大连市安全生产监督管理局、大连天健信息技术有限公司（大连天健
2015年“安全月”活动方案 ２015年6月就是我国第十四个“安全生产月”,其主题就是:“加强安全法制,保障安全生产”。根据公司《关于开展２015年度安全生产月活动得通知》,结合项目部施工生产得具体特点、情况进行具体策划布置,真正把安全月活动得实质精神、内容落实到项目上。 1、成立“安全生产月”活动小组。组长:XX,组员:XXXＸXＸXXXＸXＸＸXＸＸＸXXＸXＸX。XＸX负责对项目“安全生产月”活动得组织、指导检查与考核、实施,并活动内容认真落实安全生产月各项活动安排,并根据公司文件活动内容认真落实安全生产月各项活动安排。 2、针对实际存在得安全隐患,对安全责任人得模糊认识及陈旧观念,安全生产中出现得各种问题,在职工内部广泛开展关于活动主题得讨论,针对自身对安全谈感受、提建议、出点子、谈改进与落实措施。不断提高安全意识,真正做到“科学发展,安全发展”落到实处。 ３、深入开展施工现场安全生产隐患排查及整改工作、在安全月活动期间,要加大施工现场安全工作得排查与整改力度,坚决杜绝事故发生,要加大对机械设备、外脚手架、临时用电、高处作业、“三宝、四口、五临边”等重大危险源得跟踪排查,发现一处,整改一处,并定期进行复查,不留安全隐患死角。对提出隐患整改,整改不及时、措施不得力,要进行相应得处罚,通报批评。 ４、做好“安全生产月”活动总结。根据“安全生产月”活动得实施进行全面得工作总结,对安全月活动中涌现出得好建议、好点子、
好措施,给予相关人员表扬或奖励,营造项目部“人人讲安全,人人为安全”得良好氛围,推动安全工作平稳健康有序发展、 一、活动主题:加强安全法制,保障安全生产 二、活动时间及安排:6月１日至３0日。6月份得第一周为“安全宣传教育周”,重点宣传培训《安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》(JGＪ5９－2011)、公司两个处罚管理规定、２015版《安全施工管理手册》、分公司安全月活动安排等。第二周为“安全生产文化周”。第三周为“安全生产咨询周”,进行安全生产咨询活动,6月１5日举行安全生产咨询周启动仪式,６月1６日为安全咨询日。第四周为“应急预案演练周”,由项目部组织进行应急预案演练。 1、安全生产宣传周 开展全员安全教育日活动。项目部充分利用现有得场地或空间,采用标语、海报、横幅、广播、影像、实景模拟、实物展示、图片展览、安全生产宣传专栏等多种形式,向项目部管理人员、劳务分包传播安全生产方针政策、法律法规与安全生产知识,营造良好得宣传教育平台与舆论氛围。6月2日项目部开展安全教育日活动,组织工人,结合“三级教育”,对农民工,特别就是新进场、新上岗得农民工开展施工安全应知应会知识讲座,将防护救护、逃生自助、基本操作技能等作为重点内容,采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见得方式,使农民工安全教育真正取得实效。 2、安全生产科技周 组织项目部人员及劳务工人等读一本安全生产知识得书,瞧一部
安全生产年活动方案 一、指导思想和目标 指导思想 以党的十七大精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以服务全市跨越发展为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，全面推进安全生产标准化，促进各类企业建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提高本质安全度，为实现全市安全生产形势的持续稳定好转奠定坚实基础。 工作目标 通过开展“安全生产年”活动，促进全市各类企业安全生产管理水平进一步提升，安全生产标准化覆盖面进一步扩大，安全生产保障体系进一步完善，本质安全度进一步增强。杜绝较大以上事故发生，安全生产事故控制在南通市政府下达给我市的目标以内，确保事故总量比上年下降25%，为全市经济社会又好又快发展营造良好环境。 二、主要任务 （一）以全面落实安全生产责任制为核心，完善全覆盖式安全监管体系。 1、完善安全生产目标考核责任体系。积极推动各级党委将安全生产工作列入重要议程，列入党政干部业绩考核，严格实行“一岗双责”、“一票否决”、“责任追究”等工作制度，完善“党政领导、部门监管、行业管理、企业负责、社会监督”的工作机制；进一步明确各部门安全生产职责，将负有安全生产监督和管理职责的部门全部纳入考核体系；修改完善安全生产目标管理考核办法，加大考核力
度，实行每月抽查、季度分析、年终综合考评方法，督促各镇区、各部门切实履行职责，推进监管主体责任落实。 2、健全基层安全生产监管工作体系。加强镇级安监所和开发区安监机构及装备建设，加强安全生产监管基础力量，加强对基层安监机构的业务指导和监督，规范日常安全生产监管工作；要加强村（居）安全生产监督管理工作，将安全生产监管工作进一步向村（居）延伸，积极开展安全社区创建工作。 3、完善安委会安全生产监管工作机制。充分发挥各级安委会及其办公室的综合协调作用，完善安委会成员单位联络员联席会议制度，着重在专项整治、隐患整改、行政执法、信息共享、应急管理、事故查处等方面加强协调、相互配合、齐抓共管、形成合力。 （二）以全面落实企业主体责任为要务，推进企业标准化管理，加强安全生产保障能力建设，着力强化安全生产基础。 1、企业要切实履行法定安全生产责任。企业要根据生产经营特点、危险程度、工作性质及具体工作内容的不同，制定有效的运转制度、工作方式方法和操作程序；积极履行物质保障、资金投入、规章制度制定、教育培训、事故报告和应急救援等相关工作责任；面对金融危机对企业安全生产带来的压力，要积极采取有效对策措施；要严格“三级安全教育培训”制度，加强对从业人员的安全培训以及从业人员转岗、换岗的安全教育，要制定计划，完善企业员工特别是农民工安全技术培训机制。建立强制培训制度，严格执行特种作业人员持证上岗规定，未经安全培训合格，一律不得上岗作业。广泛开展安全技术练兵活动，使从业人员都能达到本工种安全技术要求，熟练掌握安全技术，特别是高危行业从业人员的识险防灾和自我保护能力得到普遍提高。 2、推行企业安全生产承诺制。在全市规模以上企业中，推行安全生产承诺制，企业主要负责人向社会承诺、向监管部门承诺、向全体职工承诺，促使企业接受社会、监管部门、全体职工等全方位监督。按照南通市的统一部署，在开发区推广理事组安全管理模式，促进企业互助互治。
青年安全生产示范岗”活动实施方案“青年安全生产示范岗”活动 实施方案 为提高青年职工的安全生产技能，增强青年职工的安全 生产意识，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用,经公 司研究决定，开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下： 一、目的和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。 坚持从我做起，示范为主，监督为辅的方针，全面提高 公司安全生产管理水平。为企业改革发展做出新贡献，以实际行动唱响企业安全生产主旋律。 二、主题口号和目标 “青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是：
安全生产，青年当先。 “青年安全生产示范岗”创建活动的目标是：以岗位为 载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础，为公司安全生产工作做出更大贡献。 三、“青年安全生产示范岗”领导小组成员名单 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX 四、活动时间 2014年6月至2014年9月 五、“青年安全生产示范岗”创建条件 1、在企业班组或人员规模相当于班组的青年集体中开展创建活动。创建示范岗的单位中35周岁以下青年应占全体职 工的70%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。 2、创建单位团组织健全，党政领导高度重视共青团工作，成立了创建活动组织领导机构。 3、严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位 现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，无重伤以上事故。
安全生产倡议书8篇 安全生产倡议书8篇 安全生产倡议书篇1 全矿员工同志们： 全国第x个“六月安全生产月”活动已经拉开了帷幕，时间任务双过半的目标也已经摆在了我们面前。过去的五个月里，我们在矿党政的正确领导下，敢打必胜，超越自我，团结拼搏，克难制胜，各顶工作都取得了全新的突破，但纵观全局，年产500万的奋斗目标还相当艰巨，安全质量标准化建设与先进单位相比，还有不小的差距。为此，我们要借“六月安全月”的东风，再接再励，再鼓干劲，塑形象，促提升，抓基础，保安全，力争时间任务双过半目标的顺利实现。特提出倡议如下： 一、认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持理念引导，营造浓厚的安全氛围。全矿员工要牢固树立起“按标准作业就是安全生产、违章作业就是违法、违章指挥就是犯罪”的安全行为理念；树立起“查找隐患是责任、发现隐患是水平、消除隐患是功绩”的安全监督理念；树立起“有迹象就查、有苗头就敲、有隐患就消”的安全预防理念；树立起“保不了安全的项目是不人道的项目，管不好安全的干部是不称职的干部，不注意安全的职工是不合格的职工”的安全评价理念，让安全的理念深入人心，让安全的航标灯照
得更亮。 二、人人都是监督员，反违章从我做起。全力支持生产现场安全监察员的工作，杜绝违章操作，防范事故风险。对于出现的违章作业应及时制止，及时上报，及时处理。严格按章作业，上标准岗，干放心活，坚决做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 三、全力排查安全隐患，大力开展安全整治活动。着重抓好薄弱时段、薄弱环节、薄弱人物的监督管理，加大重点工序的巡查和盯防力度，及时发现安全生产中存在的各类问题，确保安全隐患得到及时消除。 四、党政工团齐抓共管，全体员工都来参与。要充分发挥先锋模范作用，争做遵章守纪的带头人和争先创优的标兵，立足本职、爱岗敬业，带动周围员工学技术、钻业务，努力营造良好的安全生产氛围。 五、广大工人是安全生产的主力军，也是每个家庭的顶梁柱，我们在工作中不仅要保证自己安全，也要保证别人安全。要大力支持安全工作，支持安监人员的工作，要用自己的行动带动其他员工的行动，在实际生产中践行安全生产制度，争当最合格，最模范的员工。 员工同志们，安全无小事，安全连着你我他。让我们携起手来，在工作中做到时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全，为我们个人，为我们家庭，为我们企业创造一份安全、稳定、和谐的大环境！让六月安全月活动开展得如火如荼，扎实有效！
“安全生产月”活动方案 矿属各部门、区队： 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在我矿营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“生命至上、安全第一”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下： 一、指导思想: 以我矿2020年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进我矿安全发展。 二、活动主题和时间安排: 活动主题: 生命至上、安全第一。 活动时间： 三、工作目标: 通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。 四、组织领导: 成立2020年“安全生产月”活动领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安监部，主任由吴朝阳兼任，副主任由张军担任，办公室负责组织我矿“安全生产月”的相关活动，办公室成员由我矿各部门负责人及主管组成。
五、活动计划和内容（计划详见附件一） 1．举办内蒙古鄂尔多斯煤炭有限责任公司煤矿“安全月”活动动员会议(5月31日)。5月28日提前发布会议通知，召集召开“安全月”活动启动仪式。由我矿矿长做动员讲话，并请员工代表发言，要求安监部及综合部做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。由综合办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围； 2、开展“排除隐患大行动”活动，我矿全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，“五定表”形式在6月25日前上报我矿安监部（相关要求见附件二） 六、活动要求： 安全生产月活动要以“生命至上、安全第一”主题为指导，紧紧围绕我矿年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好我矿安全生产工作。 1、我矿各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合我矿安全月活动计划制定区队（部门）安全生产月活动计划报安监部。及时对活动开展情况进行总结； 2、各区队（部门）负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展； 3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的区队（部门）给予奖励，对开展不重视效果较差的区队（部门）给与通报批评； 4、在“安全生产月”期间，我矿办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
解决方案编号：YTO-FS-PD373 “安全生产年”活动实施方案通用版 The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution Proposed T o Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
“安全生产年”活动实施方案通用 版 使用提示：本解决方案文件可用于已经体现出的，或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等，所提出的一个解决整体问题的方案（建议书、计划表），同时能够确保加以快速有效的执行。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为认真贯彻落实国务院和省、市政府关于“安全生产年”活动的各项工作部署，进一步加强安全生产工作，有效预防和减少各类伤亡事故，尤其是遏制重特大事故，切实做好我市20xx年“安全生产年”活动各项工作。现结合我市建筑业实际，特制定“安全生产年”活动实施方案。 一、指导思想 以学习实践科学发展观为指导，坚持安全发展观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性，全面加强安全生产基础工作，努力创新安全生产监管方式，大力提升安全生产水平，为构建和谐西安创造良好的安全生产环境。 二、活动主题 今年“安全生产年“活动的主题是：“严监管、除隐患、降事故、保安全”。 “严监管”就是依照国家有关法律法规，加强监督检
青年安全生产示范岗岗位职责 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求，对本职工作的安全负责。 2、在“青安岗”活动领导小组的领导下，独立负责青年岗员安全工作，行使群众检查、监督权，为项目安全工作当好参谋和助手。 3、有权对班组、员工个人执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查，发现问题及时处理或限期整改，并及时向有关部门或领导汇报，做好详细记录。 4、深入现场、联系实际，收集工人对安全工作的意见、建议，把握安全动态，及时向有关部门汇报、反应，提出合理化建议。 5、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规程制度，切实做到不违规、不蛮干，积极参加相关安全竞赛活动。 6、对拒不接受安全监督、坚持违规作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的班组或者个人有权或越权报告，并有权作出相应的处罚决定、建议。 7、认真及时负责完成组织交办的其他任务。 青年安全生产示范岗组织机构 组长：谷鹤 副组长：王立冬 成员：郭晓欣、王佳、李阳、焦保全、李志伟、郭晓君、张蛟、孙英趁、郭纪川、刘晓建、李二龙、霍晶、李冲、潘洋、杨佳航、崔志宇 青年安全生产示范岗管理办法 为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，充分调动广大青安岗员的积极性，加强青安岗工作的管理，特制定本管理办法： 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求。思想进步，有强烈的安全意识和责任意识； 2、努力学习业务知识，熟练掌握各种安全规程、安全生产法律法规及有关安全生产规定，不断提高工作能力。 4、领导小组坚持每周召开一次青安岗安全例会，组织一次现场安全巡查，长期坚持进行安全隐患检查和制度落实的工作重点。 5、对全厂范围内的所有生产岗位、生产地点进行检查；教育、帮助“三违”人员，、认真、准确、及时填写各种记录和汇报； 6、检查时，认真负责、客观公正。遇到问题要敢于处理，充分发挥安全监督作用，发现隐患及时汇报并协助解决； 7、发现并解决重大隐患和问题的，将给予重奖并通报表扬；在上岗活动中，表现优异的，推荐到上级团委进行表彰和奖励；工作不负责任，没有很好发挥青安岗员作用的，予以通报批评。
安全生产倡议书 在社会一步步向前发展的今天，我们可以使用倡议书的机会越来越多，倡议书作为一种公开提议性的专用书信，其在写作上有一定的规范。怎么写倡议书才能避免踩雷呢？以下是作者精心整理的安全生产倡议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 安全生产倡议书篇1 全矿青工同志们： 今年上半年，我矿安全生产的各项指标均取得了优异的成绩，～实现了时间过半了、任务过半的工作目标，并于4月27日顺利实现了安全生产一千天．文秘部落这些成绩的取得，与全矿广大青年职工积极响应公司和矿的号召，认真学习贯彻落实(煤矿安全规程)、(安全生产法)等有关安全生产的规章制度、标准规范，坚持不懈的努力工作是分不开的．长期以来，广大青年职工在各自的岗位上充分发挥青年人的先进性，带头学技术、保安全在职工中起到了生力军的作用，为全矿的安全生产做出了积极的贡献，涌现出了像张飞、夏建设等一批思想素质高、业务技能好的先进分子。但是，我们也清醒地看到，“三违”现象依然存在，零星事故时有发生，特别是近段时间“三违”人数持续增多，自满情绪在职工中滋长，个别单位的安全管理出现了滑坡，职工的安全生产意识和警惕性不如以前，这给全矿的安全生产埋下的隐患的种子。为扭转安全工作局面，于7月20日及时召开了安全办公扩大会议，刘矿长在会上对全矿的安全工作作了重要布署：要求全矿干部职工要增强危机感和责任心，加强现场管理，全矿上下一条心扎实工作，认真分析查找不足，积极整改，迅速在全矿掀起狠抓质量标准化、狠反“三违”的热潮，力争在较短的时间内杜绝“三违”现象。为宣传刘矿长在7月20日安全办公会议上的讲话精神，配合矿上做好“第三季度安全赛”活动，教育职工牢固树立安全生产意识，敲响安全警钟，矿团委特向全矿青年职工发出倡议： 1、广大青工要积极配合矿开展的狠反“三违”活动，在职工中做好正面宣传和引导，认真学习作业规程和岗位应知应会，严格按章作业，上标准岗，干放心活，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
关于开展安全生产月活动的实施方案 为贯彻落实《安全生产法》及公司安委会指示精神，进一步提高广大员工的安全意识，增强安全责任、完善安全制度、强化安全措施、规范安全管理、保障公司人身、财产的安全，切实维护公司的生产经营秩序,形成公司上下齐抓共管的局面。经公司领导研究决定，在全公司开展为期一个月的安全生产月活动。 一、活动时间： 2008年11月10日至30日 （以下各阶段时间为暂定时间，安委会可根据活动实施情况进行适时调整） 二、活动主题： 安全第一预防为主 三、活动目标： 在安全月期间，做到制度规范化、管理科学化、整改到位化、工作正常化，实现“无火灾事故，无生产安全事故”的目标。 四、组织机构： 成立安全月活动领导小组 组长： 成员： 五、活动内容及安排： 第一阶段：宣传发动，建章立制（11月10—15日） 1、11月10日下午召开安全月活动动员大会，参加人员：车间主任以上人员（会议组织、安排由总务部负责并与领导组协调好会议内容） 2、11月10日前公司、各车间、张贴宣传横幅标语（行政监察部负责组织落实）
3、11月开始，公司广播站广播安全生产、消防知识等内容节目，《秋水报》及时报道安全 月活动相关情况，并对主要负责人进行采访报道。（企业文化部负责） 4、以车间为单位，设立宣传专栏，刊登安全管理制度、消防安全知识，广泛进行宣传。（各 生产车间主管负责） 5、行政监察部负责对公司安全管理制度进行建立、完善和修订，并报公司领导讨论通过。 第二阶段：安排培训以及现场演练（11月11—15日） （一）、各部门（车间、店铺）利用周例会自行组织安全知识培训，并做好记录，以备检查； 培训学习内容： 1、学习公司《COB26工厂安全管理规定》、《COB25环境卫生管理规定》、“安全员职责”、各岗位职责和“消防安全管理制度”等； 2、对安全员等相关人员工作提出要求； 3、研讨如何加强公司安全管理问题； 4、对公司安全生产提出建议； （二）、公司组织现场培训演练内容：（见附表） 1、对相关人员进行培训：何富强、李勇等对生产系班组长以上人员进行培训；赵亚祥对营销、职能部门人员进行培训。 2、对义务消防队进行集训，对灭火器、水带使用方法实操演习。 3、开展对相关部门进行法制教育,强化安全生产的法律意识。 第三阶段:对照方案,自查自纠(11月16-20日) 1、各部门（车间、店铺）内部组织相关人员学习公司安全管理制度； 2、各个部门开展自查自纠工作，一定要做到细心、全面，不留死角死面； 3、检查中发现问题要立即着手整改，需要协商解决的问题，尽快沟通联系、共同解决； 第四阶段：检查整改，消除隐患（11月21—25日） 从11月21日开始，对公司各个部门进行消防安全大检查： 一、参加人员： 1、有关领导，部门负责人及安委会成员； 2、检查分三个组（具体见检查日程安排表），各检查组负责人负责各组检查工作开展； 3、检查记录人员要及时与本组负责人联系，做好人员的通知并领取各种表格和整改通知书； 4、检查组到相关部门检查，各部门安全第一责任人(经理、店长)、直接责任人（车间、班组）、安全员等陪同检查； 二、检查范围：
青年安全生产示范岗管理办法 1总则 1.1为了进一步加强集团公司安全质量及环保工作，使团组织的活动与企业安全生产、工程质量及环境保护有机结合，配合集团公司创建“三优文明单位”和创建“安全标准工地”活动，充分调动广大团员青年抓质量、保安全、重环保的积极性，使其更好地在企业生产经营中发挥作用，特制定本办法。 1.2“青年安全生产示范岗”（以下简称示范岗）是共青团组织带领青年参与企业安全、质量及环保工作，在企业生产经营中发挥作用的基本形式之一。 1.3“示范岗”活动是共青团“双争”竞赛活动的重要组成部分，是以促进安全、质量、环保为核心，以监督、预防、报告为基本职能，以岗位文明、岗位技能为重点，全面提高青工素质、增强安全质量及环保意识的有效形式。 1.4“示范岗”活动要坚持内容和形式相统一，继承和创新相结合的原则，要与共青团系统以往开展的活动相结合，在名称上统一，操作上并轨，内容上扩展。 2组织 2.1建立由各级团组织负责人牵头、专兼职团干部积极参与的“示范岗”活动的领导机构，并下设办公室，办公室设在各级团组织，负责日常工作。 2.2集团公司属各单位团组织都应根据生产实际成立“示范岗”，
在领导小组的领导下独立自主的开展工作。 2.3“示范岗”岗员组成：凡施工生产现场的共青团员都应参加“示范岗”，35岁以下的青年职工都可以成为示范岗岗员。示范岗岗长可采用团组织指定人员或民主选举等方式产生，岗长应具备以下条件： 2.3.1年龄在35周岁以下。 2.3.2政治思想良好，安全质量环保意识强，技术业务过硬。 2.3.3生产组织能力强。 2.3.4具有良好的群众基础。 2.3.5一般应由技术人员或安检员担任。 2.4示范岗应制定相应的目标规划，岗位职责以及安全员、技术质量员、值班员、资料管理员等工作制度以保证示范岗健康、稳定地发展。岗员及岗长进入现场必须配戴岗位标志。 3控制目标与评定办法 3.1“示范岗”的控制目标 3.1.1无青年职工因工责任死亡或重伤事故。 3.1.2无直接管理的劳务青工责任死亡事故。 3.1.3无重大、大行车事故，无特大交通责任事故，无压力容器爆炸事故。 3.1.4定期举办青工安规和环保知识教育以及岗位技术培训，培训率75%以上，提高青工安全质量环保意识和标准化操作技能。 3.1.5工程质量达到公司管理目标要求水平。
安全生产，青年先行 —***企业青年安全生产示范岗“五个一”活动方案 根据***化学集团公司对六月安全生产月的相关要求，为进一步加强安全生产工作。宣传***化学阜康年能源氯碱厂的安全生产方针、政策和安全知识，牢固树立“我的安全我负责，你的安全我有责，企业的安全我尽责”的安全理念，着重强化企业广大职工的安全意识，全面提高操作人员的安全素质；进一步营造安全生产文化氛围。** 企业青年生产示范岗积极开展“五个一”活动，落实“安全生产月” 的相关要求。在此次活动中，为了营造企业人员全员参与安全文化氛围，特制定安全生产五个一”活动实施方案。 一、指导思想和总体目标 以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合企业当前实际情况，以强化操作人员安全意识、提咼操作人员安全意识为着眼点，进一步完善安全生产规章制度，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。 通过组织广大企业职工深入开展开展一次安全生产主题团日活动“开展一次安全隐患排查整改活动，开展一次安全生产知识培训活动，开展一次安全技能岗位练兵活动，开展一次安全生产“五小” 攻关活动”（简称五个一”）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，努力促进企业安全生产管理工作得以进一
步提高。 二、活动范围和领导小组 本此活动范围包括***企业甲乙丙丁四个大轮班。 为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产五个一”活 动工作领导小组。 三、活动内容和时间安排 （一）第一阶段（宣传发动）：2017年6月1日一一2017年6月10日。 根据活动的总体要求，结合企业实际，成立企业青年安全示范 岗安全生产五个一'活动”领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、OA通知宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保企业员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。 （二）第二阶段（实施阶段）：2017年6月11日一一2017年6月20日。 企业安全生产领导小组督促指导各班组，按照各自的方案认真开展以下活动： 1、组织开展安全生产主题团日活动 班组要以加强员工教育培训，提高员工安全素质为切入点，采取举办讲座，播放生产事故警示片、知识竞赛等多种形式开展主题团日活动，扎实开展全员安全教育，努力提高广大操作人员的安全生产意识和事故防
乌达区2010年煤矿“安全生产月” 活动实施方案 为了认真落实自治区和乌海市关于做好2010年安全生产月工作的指示精神，继续深入开展“企业安全素质和政府监管能力提升年”具体要求，进一步营造浓郁的安全文化氛围，切实提高全民安全法制观念和意识，推进我区煤矿安全生产工作的各项措施的落实，深入排查治理隐患，防患于未然，杜绝各类事故发生，促进我区煤矿安全稳定发展，为地区经济社会平稳较快的发展提供安全保障，根据我区煤矿安全生产实际，制定《乌达区2010年煤矿“安全生产月”活动实施方案》。 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，充分发挥社会化宣传教育的特殊功能，面向社会、面向基层、面向公众，大力宣传国家安全生产法律法规各方针政策，大力宣传生命至上、安全为天的社会化安全意识，努力营造全社会关爱生命、关注安全的舆论氛围，为我区经济发展和社会和谐创造良好的安全环境。 二、活动主题 安全发展、预防为主 三、活动时间
2010年6月1日至30日。其中：6月13日为全国统一的安全宣传咨询日。 四、组织领导 为了切实落实乌达区“安全生产月”各项工作的顺利 开展，成立活动领导小组。 组长：赵玉华 副组长：白建国 成员： 五、活动范围 地方煤矿。 六、活动安排 此次活动分三阶段进行，第一周为学习，动员阶段，第二、三周为自查安全隐患阶段，第四周为督查整改阶段。 第一阶段（第一周）： 各煤矿要在煤矿办公楼门前张贴悬挂安全生产宣传月 标语、区煤管局于6月13日上午在区人民广场设置宣传咨询台为群众宣传、讲解、解答安全生产法律法规及安全常识。制作宣传展板、宣传违章作业造成的人身伤害。通过广泛宣传动员，教育职工树立安全文化理念，切实提高职工的安全素质和有自我保护意识。第二阶段（第二、三周）：
In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.安全生产年活动方案正式 版
安全生产年活动方案正式版 下载提示：此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中，详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度，而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力，尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为进一步落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全运营、和谐发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针。在文化创建活动中深入开展“安全生产年”活动，利用各种形式加强对机关和项目部全体员工、项目部特种作业人员及劳务施工队伍的培训。积极开展寓教于乐、贴近生活、贴近实际的安全教育培训活动；组织员工认真学习《安全生产普及教材》，宣传贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关建筑安全生产方面的法律、法规和国家强制性技术
标准，提高自我防护能力。各项目部在认真总结经验，汲取教训的基础上，紧紧围绕以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工"活动主题，广泛开展“十个一”活动，即读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。有条件的项目部可根据实际情况开展“我为安全献一计”、安全生产图片展、“百日安全无事故”、安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全与自救技能竞赛、班前班后话安全、有奖征文等活
“安全生产月”活动实施方案 一、指导思想： 为了全面落实国家关于深入开展“安全生产年”和“安全生产月”活动部署，“坚持安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针。以宣传贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发{2010}23号）为核心，唱响“安全发展”主旋律，增强员工安全责任意识，加快区域瓦斯和水害治理及安全隐患治理项目工程进度，严格隐患排查整改闭合管理，有效防范和遏制重特大事故的发生，确保实现集团安全工作目标。 为加强“安全生产月”活动的顺利进行，我战线特成立活动领导小组: 组长：樊保团副组长：李铁汉 成员：董金聚刘松峰郭少军耿志立 二、活动主题： 安全责任，重在落实。以强化企业安全生产主体责任为重点，以“三深化”、“三推进”、为主要抓手，完善安全管理规章制度，严格落实责任，务实安全基础，进一步提升安全生产保障能力。 三、活动时间安排： 六月1日至六月30日为“安全生产月”活动日期。 5月30日—6月5日为安全生产事故警示教育周。 6月12日为安全生产宣传咨询日。 6月13日—6月19日为我战线应急预案学习周。
四、活动内容及实施步骤： 1、5月30日至6月5日为故案例警示教育周，针对战线里职工对典型事故和近期发生的各类事故及身边的事故案例进行剖析，分析原因，总结经验教训，对广大职工起到安全警示教育的作用；并做全面记录。 2、组织我战线职工在综采队会议室观看安全生产月主题宣传教育等一系列的事故案例分析，提高警示教育活动的针对性，实效性，增强警示教育活动的感染力，影响力和渗透力，全面提升我战线职工个人的安全保障能力。 3、6月12日，组织开展一次违章职工教育恳谈会：安排三违人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝“三违”。 4、活动期间，要组织职工开展形式多样的活动，要利用橱窗宣传、电视、VCD、教材等工具组织职工学习安全生产方面的相关知识，确保每个职工在“安全生产月”活动期间都要接受安全知识培训教育。 5、活动期间，要号召全体职工开展“安康杯”竞赛活动，即读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一条事故隐患或违章行为；写一篇安全生产体会；做一件预防事故的实事；接受一次安全生产知识培训；召开一次职工家属安全生产座谈会；忆一次事故教训；当一天安全监督员；开展一次安全生产签名活动。 生产技术科 2011年6月10日
文件编号：GD/FS-5494 （解决方案范本系列）“安全生产年”活动实施 方案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
“安全生产年”活动实施方案详细 版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 为认真贯彻落实国务院和省、市政府关于“安全生产年”活动的各项工作部署，进一步加强安全生产工作，有效预防和减少各类伤亡事故，尤其是遏制重特大事故，切实做好我市20xx年“安全生产年”活动各项工作。现结合我市建筑业实际，特制定“安全生产年”活动实施方案。 一、指导思想 以学习实践科学发展观为指导，坚持安全发展观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性，全面加强安全生产基础工作，努力创新安全生
产监管方式，大力提升安全生产水平，为构建和谐西安创造良好的安全生产环境。 二、活动主题 今年“安全生产年“活动的主题是：“严监管、除隐患、降事故、保安全”。 “严监管”就是依照国家有关法律法规，加强监督检查，促使各方责任主体单位认真落实各项安全措施，严厉处罚各类违法违规行为，切实保障人民群众生命财产安全。 “除隐患”就是继续深化隐患治理工作，加强安全知识的培训和教育，提高各个岗位职工的安全意识；加强安全监督管理，加大安全事故处理力度；加强危险源控制和施工机械管理，将事故隐患消灭在萌芽阶段。 “降事故”就是要广泛开展安全生产宣传活动，