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《关于做好搬迁企业职工安置分流工作的指导意见》的通知

《关于做好搬迁企业职工安置分流工作的指导意见》的通知
《关于做好搬迁企业职工安置分流工作的指导意见》的通知

关于印发《关于做好搬迁企业职工安置分流工作的指导意见》的通知

发布单位:北京市经济委员会文号:京经劳动[2002]51号

发布日期:2002年04月18日实施日期:2002年04月18日

用途分类:性质分类:委办局规范性文件

各区(县)经委、各工业控股集团公司(总公司):

为了顺利推进企业搬迁工作,妥善安置分流职工,北京市经委制定了《关于做好搬迁企业职工安置分流工作的指导意见》,现印发给你们,请结合企业实际认真贯彻执行。

北京市经济委员会

二○○二年四月十八日

关于做好搬迁企业职工安置分流工作的指导意见

为了顺利推进企业搬迁工作,完成工业企业布局的战略性调整,确保首都稳定大局,现就做好搬迁企业职工安置分流工作提出如下指导意见,请结合实际贯彻执行。

一、进一步提高对搬迁企业职工安置分流工作的认识

随着北京市“十五”计划的逐步实施,特别是北京申办2008年奥运会成功之后,绿色环保对北京工业企业的要求越来越高,污染扰民企业搬迁已成为企业布局调整和实现绿色环保的重要举措。污染扰民工业企业搬迁到五环路以外,是贯彻北京城市发展总体规划实施绿色环保的必然选择。正确处理企业调整发展与妥善安置分流职工的关系,解决好搬迁企业职工安置分流问题,不仅是一个经济性的调整问题,也是关系到社会稳定的政治性问题。因此各有关单位领导要从改革、发展、稳定的全局着眼,增强责任感和使命感,切实把这件事情办好,实现工业系统“十五”规划与目标。

二、执行法规政策,严格规范操作

搬迁企业要坚持着眼发展、统筹兼顾、因企制宜、人员分类、有情操作、确保稳定的指导思想,围绕搬迁企业职工安置分流工作,要做到三个结合,即:安置分流职工与企业发展相结合,维护职工合法权益与保全国有资产相结合,无情调整与有情操作相结合。要制定具体工作计划,明确具体的目标和责任,使这项工作有组织、有计划地进行,依法维护企业正常工作秩序和社会稳定。

根据国家和本市的有关职工安置分流政策规定,制定切实可行的职工安置分流方案。在搬迁准备阶段,企业应成立职工安置分流工作小组。工作小组的职责是根据搬迁后企业的生产规模、劳动组织、工作班制、工艺装备、产品调整等因素,对职工状况进行综合分析,并按照“保留岗位职工组织好;调整岗位职工培训好;无岗位职工安置好”精神,拟定职工安置分流方案。安置分流方案应提交职工(代表)大会审议,在听取职工代表意见的基础上,修改完善,并向劳动和社会保障行政部门报告。

各有关单位应该把对无岗位职工的安置分流作为整个工作的重点,充分贯彻无情调整、有情操作的原则,要着力帮助职工再就业,对于年龄偏大的职工可以通过组织劳务派遣企业来安置。也可根据企业实际确定具体安置渠道,如按照《国有企业安置富余人员规定》(国发[1993]111号令)实施离岗休养等,决不能简单从事,一推了之。对于确需解除劳动合同的职工,企业应认真执行国家和本市关于解除劳动合同的相关规定。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的有关规定,发放经济补偿金。

在符合《北京市推进污染扰民搬迁企业加快结构结构调整实施办法[(99)京经规划字第200号]文件规定和确保企业搬迁发展资金需要的前提下,可从企业搬迁补偿费中提取一定比例的资金,作为离厂补助费用于解除劳动合同的职工。离厂补助费按照“总量提取,分档发放”方法操作,搬迁企业人均工资低于(含)本市上年职工平均工资的,离厂补助费提取比例最高不得超过职工经济补偿金总量的50%;搬迁企业人均工资高于本市上年职工平均工资的,离厂补助费提取比例最高不得超过职工经济补偿金总量的15%。离厂补助

费一部分用于解除劳动合同职工缴纳社会保险费,余下部分可以现金发放给职工。具体比例由企业职代会确定。

为支持解除劳动合同职工参加学习培训,增加职业技能,实现再就业,搬迁企业可根据职工在本企业的工作年限,发给最高不超过3个月本企业上年月平均工资的就业培训费。

对涉及企业拖欠职工个人的各种保险费,必须全额补缴,以保证职工的权益;对于拖欠解除劳动合同职工的工资、医疗费、集资款等,在职工离厂时企业应一次性进行清理偿还。

三、切实加强领导,加强思想政治工作,确保搬迁企业职工安置分流工作顺利进行

各有关单位领导必须把搬迁企业职工安置分流工作列入重要议事日程,实行一把手负责制,并纳入考核的重要内容。要结合本单位(行业)实际,抓紧研究制定贯彻本意见的具体办法,确实把工作落到实处。要认真总结和推广好经验与好做法,及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题,确实把工作做好。

要充分发挥思想政治工作优势,加强搬迁企业职工思想政治工作,及时了解掌握职工的生活情况,特别是困难职工的情况,千方百计帮助他们解决生活中的困难和问题。

要大力宣传国家和本市的有关方针政策,教育职工理解和体谅企业的作法,积极支持企业调整发展;教育职工自觉遵守国家有关法律法规,维护社会稳定

回答:2005-06-27 22:

关于年终工作总结通知

关于年终工作总结通知 篇一: 关于做好XXXX年年终工作总结 及XXXX年工作计划的通知 公司各部门: XXXX年即将结束,为了更好地开展工作,根据公司安排,请各部门及相关人员做好年终工作总结,并合理安排XXXX年工作计划,以确保公司各项重点工作的及时落实和开展,工作总结的相关要求具体如下: 工作总结和工作计划 1、部门工作总结 (1)XXXX年部门工作全面简述:成绩及问题,针对问题提出相应的解决方案; (2)针对部门员工以能力、态度为出发点进行综合评价及提出改进意见; (3)为保证各项工作计划、任务的落实,采取了哪些具体的措施、推行情况及存在问题;(4)对部门工作内容、权责、流程以及跨部门之间沟通存在问题的建议。 2 、部门工作计划 (1)XXXX年部门工作计划安排、工作目标及预防可能出现的问题; (2)XXXX年对部门员工的任务分配及如何提高员工团队合作精神; (3)XXXX年部门完成工作的具体措施和与其他部门之间的协调。 二、截止日期 XXXX年XX月XX日下午,纸质版交与综合部xxx处, 有限公司 篇二: 全体员工: XXXX年度工作临近结束,为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工 作方法,请每位员工认真总结XXXX年的工作,提出XXXX年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下: 一、提交时间 XXXX年1月21日5:00前 二、提交方式 1、纸质材料:员工的工作总结交部门负责人,由部门负责人查阅并撰写评语后,连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部,由人事行政部整理汇总后上报总经理。 三、主要内容 1、XXXX年度工作完成情况以及取得的主要业绩; 2、工作中出现的问题与不足,查找并分析原因,切实提出改进意见; 3、下一年度的主要工作思路和计划; 4、针对公司现状,提出合理化建议。 四、材料要求 1、采用word格式编辑,使用公司统一模板,纸质材料需手签总结人姓名; 五、其他1、年终总结将作为XXXX财年个人绩效考核的一部分; 2、对于员工提出的合理化建议,得到领导认可的,将另行奖励。 备注: 1、表格若不够填写,可另行添加附件; 2、表格每项必填,不可留空;

年度工作总结会议通知

关于召开2012年终总结会议的通知 各部门: 为认真总结好2012年度各项工作,明确2013年工作重点和计划,经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。 一、各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加; 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在2012年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总; 3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。 二、公司经营管理会议 1. 会议时间:2012年01月11日 pm17:30~~20:00; 2. 会议地点:二楼会议室; 3. 会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理; 4. 参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp 部、 生产部、仓储部、品管部; 5. 参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部); 6. 会议内容:各部门的总结材料应包括两部分: a) 一是2012年工作总结部分,要对2012年的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门2012年全年工作实际情况; b) 二是2013年工作计划部分,在全面总结2012年工作的基础上,深入研究2013年的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好2012年工作总结和2013年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性; c) 各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以ppt或word档格式为主,会议时由各 部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。 d) 报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。 三、业务销售总结会议 1. 会议时间:2012年01月11日 pm20:15~~21:30; 2. 会议地点:二楼会议室; 3. 会议主持:郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管; 4. 参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、 仓储部、品管部; 5. 参加人员:各部门负责人;

弘扬中国传统文化心得

弘扬中国传统文化心得[优秀范文5篇] 弘扬中国优秀传统文化,提升中国文化软实力 [内容提要]:文化魅力是文化软实力的前提和不竭源泉,一个民族的复兴,必须有文化的复兴作后盾。伴随着经济全球化和世界多极化的时代浪潮,文化软实力已经成为一个国家综合国力不可或缺的重要部分,它与经济、军事等硬实力相结合,成为推动当代社会发展的强劲力量。中国文化软实力的发展还处于起步阶段,我们必须将文化建设作为我国全面发展并屹立于世界民族之林的一个战略性目标,努力提升中国文化软实力。中国的传统文化历史悠久、源远流长,在当代的国际大环境下,对全面提升国家的综合国力有着不可或缺的作用。 关键词:优秀传统文化 中国 软实力 Abstract: In today’s world, culture, the premise and source of a nation’s soft power, serves as an indispensable backup force in its peaceful rejuvenation. With the coming of the era of economic globalization and multi-polar world, cultural soft power h as become a necessary part of a nation’s comprehensive strength, which, combined with its hard power in

economy and military, works as a strong force in promoting the development of contemporary society. The development of China’s cultural soft power is st ill in its infancy stage. Chinese traditional culture, with its long history and countless brilliant achievements, works as an irreplaceable role in improving China’s comprehensive national strength in contemporary international environment. Therefore, brilliant traditional Chinese culture must be utilized as a strategic tool in our country’s overall development. Key words: brilliant traditional culture; China; soft power 引言 中国人民大学国学院教授孟宪实曾经说过,?国家文化软实力建设与中华民族传统文化有着紧密的联系。挖掘我国传统文化的软实力之源,是提升我国文化软实力的重要途径1?。我国传统文化具有五千多年漫长悠久的历史,孕育了辉煌灿烂、独树一帜的中华文明,是全人类文化宝库的一个十分重要的文化形态。在以往的漫长岁月中,传统文化经过历代优秀的思想家、哲学家、政治家的阐发和完善,逐渐成为中华民族的精神、性格和气质中不可替代的文化传统,并且深深

当代大学生应如何传承和弘扬中华优秀传统文化

当代大学生应如何传承和弘扬中华优秀传统文化 答:中国优秀传统文化由中华民族世世代代在长期的社会生活实践中所创造的、积淀起来的、传承下来的、保留在中华民族中间的具有稳定形态的中国文化。它是中华民族宝贵的精神遗产,也是中华民族特有的思维方式的精神体现。 中国优秀传统文化的整体性、人伦性和传承性,它所包含的丰富的思想材料,是今天中国特色社会主义新的价值体系和文化体系建立和建设的必不可少的资源,是加强当代大学生思想道德建设的宝贵资源。 当代大学生对中国优秀传统文化的传承与发扬主要在以下几个方面做起: 第一,传承和发扬中华民族的坚忍不拔、自强不息主体精神。 第二,传承和弘扬中华民族的爱国主义精神。在中国传统文化中的重义轻利、整体至上的精神对中华民族的长期稳定和团结起了至关重要的作用,对西方文化倡导的个人位主义、极端利己主义的侵袭和泛滥起到了批判和抑制作用,也激发了当代中国大学生不断高涨的爱国主义热忱。 第三,传承和追求和谐统一的价值取向。中国传统文化强调整体,崇尚和谐统一。归纳起来,和谐统一思想对当代大学生产生重要影响的方而有二:其一,和谐统一思想强调国家与国家之间、民族与民族之间的和谐与和平,主张通过道德教化而非强制手段来解决问题,主张用和平手段而非暴力手段来解决争端。这种以一贯之的思想教化,造就了一个爱好和平的伟大民族,一个闻名于世的礼仪之邦,更铸就了一代又一代中国人正确的价值取向。其二,主张家庭内部和人与人之间的和谐,倡导一种“己所不欲,勿施于人”的的价值取向对中国当代大学生的团体意

识、宽容精神、家庭意识、社会责任感的形成和培育,起到了至关重要的作用。 第四,传承和发扬“仁者爱人”的人本主义精神。儒家提倡对人的爱护和尊重,一贯把“仁爱”作为协调人际关系的伦理道德。要求人们首先要有“爱亲”之心,从爱自己的亲人做起,然后由己推人,由近及远,达到“泛爱众”的道德境界。通过对“仁爱”的倡导和践行,中国古代社会形成了“四海之内皆兄弟”、“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”、“不独亲其亲,不独子其子”的宽广情怀和尊老爱幼的良好社会风尚。“仁者爱人”的理念,是中国古代人文主义精神的集中表现,它有利于激发人们的社会责仟感,有助于培养社会成员最基本的道德义务感。 当代大学生对中国优秀文化的传承与弘扬,不是与三生俱来的,而是通过高校的人文知识的科学教育、形式多样的思想政治教育工作的有效开展、家庭的良好传统教育、党和政府的坚强有力支持、新闻媒体的大力宣传、整个社会的良好风尚以及高校思想政治工作者勤奋工作的等多种途径和方式的全力作用的结果。 总之,当代大学生对中国优秀传统文化的传承与弘扬不是短期、短效行为,而是一个历史的时代的重大课题,是一个民族自立自强的长远发展规划。这就要求我们要勇于探索,敢于创新,切实改进当前大学生思想政治教育工作的思路、模式、方法和载体,努力营造大学生传承与弘扬中国优秀传统文化的良好氛围,形成长效机制,在自由民主、活泼开放、和谐创新的环境中哺育一代又一代素质高、方向坚定的国家建设者和接班人。 参考文献:

半年工作总结会议通知

半年工作总结会议通知 半年工作总结会议通知1 各工商所,机关股室、局、协会: 为全面总结20xx 年度上半年工作,部署下半年工作任务,经县局研究决定,召开半年工作总结会议,现将有关事项通知如下。 一、会议时间:拟于7 月上旬。 二、会议地点:另行通知。 三、参加人员:各工商所长,机关股室、局、协会负责人。 四、会议内容:各机构负责人汇报上半年工作情况及下半年工作打算,总结20xx 年度上半年工作,部署下半年工作。 五、几点要求 (一)各单位要对照县局的岗制和重点工作要求,在 6 月底前认真开展自查,梳理、排查、整改存在的问题,全面开展补缺补差工作。 (二)各机构负责人发言材料要实事求是,简明扼 要,突

出工作亮点和特色,发言时间限在8 分钟以内半年工作总结会议通知2 院属各部门: 20xx 年上半年,各部门根据学院20xx 年工作计划和重点工作目标分解,齐心协力,扎实工作,各项工作都取得了 新的成绩。为了总结工作经验,分析和解决工作中的新问题,经研究,决定召开上半年工作总结大会,现将相关事项通知如下: 一、时间:20xx 年7 月4 日(周五)上午9:30 二、地点:学院报告厅 三、与会人员:全体教职工 四、议程: 1、总结20xx 年上半年工作; 2、部署暑假重要工作。 五:要求: 1、与会人员请于9:25 分进场完毕,按照以往教职工大会划分的区块就座,民警教职工着制服; 2、各部门认真组织与会人员按要求参加会议,并在 3 日下午3:00 前将考勤表交学院办公室310 室工作人员,如有请假人员请简要说明理由。 半年工作总结会议通知3 20xx 年上半年即将过去,为了更好地完成20xx 年下半年各项工作任务,进一步安排好下半年各项工作,根据董事会年初制定的. 工作计划及二季度经

弘扬中华民族优秀传统文化

弘扬中华民族优秀传统文化 一、何为传统文化 所谓传统文化,广义上看应包括中国有史以来的所有文化,自从盘古开天地,三皇五帝到于今;狭义上主要指汉武帝罢黜百家、独尊儒术以来的中国儒释道文化,特别是宋明以降的程朱理学。 中国传统文化是中国文化的主体部分,也是我们从先辈传承下来的丰厚的历史遗产。它不仅记录了中华民族和中国文化发生、演化的历史,而且作为世代相传的思维方式、价值观念、行为准则、风俗习惯,渗透在每个中国人的血脉中,制约着今日之中国人的行为方式和思想方式。中国传统文化并不简单地等同于儒家文化,也不是儒家文化、道家文化和佛家文化的简单相加,而是中华民族各种思想文化的总和,包括了各种观念形态和物质形态的文化。 二、中华民族优秀的传统文化的重要内容 中华民族文化源远流长, 内容十分丰富, 与世界各国的民族文化相比, 有着不同的特点。 中华民族优秀的传统文化, 有体现在有形的物质方面的, 有体现在精神方面的; 也有广义和狭义之分。中华民族优秀传统文化的核心是民族精神, 特别是优秀的道德传统。 中国传统文化的丰富内涵,主要体现在这样几方面: 一、自强不息的奋斗精神。中国文化历来关注现实人生,孔子说:“未

知生,焉知死”,并说:“天行健,君子以自强不息”。正是这种入世的人生哲学,培育了中华民族敢于向一切自然与社会的危害和不平进行顽强抗争。中国人自古以来就有不信邪、不怕“鬼”的精神,强调人生幸福靠自己去创造。要实现现代化,这种自信自尊的精神是决不可少的。 二、知行合一观。中国儒家文化所讲的“力行近于仁”,在一定程度上体现了“行重知轻”的认识论思想,这与实践品格具有某种一致性。实践是认识的源泉。实现现代化,当然要努力学习外国的先进的东西,但更重要的是自己的社会主义实践。 三、重视人的精神生活。中国传统文化非常重视人的内在修养与这精神世界,鄙视那种贪婪与粗俗的物欲。孟子提出“充实之谓美”,并认为“宝贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,这是对人格的根本要求,这种传统美德,对现代人格的塑造,也是非常可贵的。 四、有爱国主义精神。爱国主义,就是千百年来巩固起来的对自己祖国的一种最深厚的感情,爱国主义,是我们中华民族的优良传统。古人云:天下兴亡,匹夫有责“。在今天,一个国家只有走上现代化,国家才会繁荣富强。而实现现代化,全靠全国人民团结一致,共同奋斗。 五、追求真理,勇于奉献的精神。中国传统文化蔑视那种贪生怕死,忘恩负义、追逐名利的小人。古人在谈到对真理的追求时,认为“朝闻道,夕死可矣“。宣扬”路漫漫其修远兮,吾将上下而求索“的精神。这种对真理执着、献身精神是推动现代化的强大动力。 六、团结互助,尊老爱幼的伦理规范。古人说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”一个社会只有严于律已,宽以待人,形成团

半年工作总结会议通知范例

半年工作总结会议通知范例 会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。下面是关于半年工作总结会议通知的内容,欢迎阅读! 半年工作总结会议通知一系、处、部(室): 为全面总结学院上半年工作,进一步深化教育教学改革,提高人才培养质量,推动学院健康、持续、科学发展,努力创建省级示范性院校。学院定于7月8日在含光校区行政楼三楼会议室举行部门工作总结、考评会。 1、各部门按照学院XX年工作要点和部门工作任务推进表的要求,着重从年度工作任务完成情况、工作创新、存在的问题等方面总结工作。 2、进行部门及主要负责人工作测评。 副处以上(含助理)干部。 1、请各系、各部门突出工作特点,认真总结上半年工作,于7月7日中午12点前将总结发言材料(纸质及电子版)报送学院办公室曹宇刚处。 2、各部门总结交流时间严格控制在10分钟以内,各系总结交流时间严格控制在15分钟以内。 xx年x月x日 汇报时间安排 7月8日上午

汇报部门时间安排汇报部门时间安排 党委(院长) 办公室 8:30-8:40 组织人事部 8:40-8:50 纪委 (监察、审计处) 8:50-9:00 学生工作部 (学生处) 9:00-9:10 教务处 9:10-9:20 督导办公室、科研处 9:20-9:30 招生就业处 9:30-9:40 资产财务处 9:40-9:50 工会 9:50-10:00 休息 10:00-10:15 团委 10:15-10:25 后勤服务管理 中心 10:25-10:35 保卫处 10:35-10:45 图书馆 10:45-10:55 培训部 10:55-11:05 继续教育中心 11:05-11:15 含光校区管理处 11:15-11:25 7月8日下午 人文系 14:30-14:45 财经系 14:45-15:00 管理系 15:00-15:15 数字信息 技术系 15:15-15:30 公共事业系 15:30-15:45 艺术系 15:45-16:00 五年制高职部 16:00-16:15 部门及主要负责人工作测评 16:15-16:35 休息 16:35-16:50 领导总结 16:50

弘扬中国传统文化的精选作文3篇

弘扬中国传统文化的精选作文3篇 在当今开放的世界里,我们在吸收外来文化的同时,也要大力弘扬华夏五千年的优秀传统文化。只有这样,世界才会安康地朝多元化方向开展,才能更加地充满生机和活力。下面是小编整理的弘扬中国传统文化精选作文,欢迎阅读! 弘扬中国传统文化精选作文篇一在当今开放的世界里,我们在吸收外来文化的同时,也要大力弘扬华夏五千年的优秀传统文化。只有这样,世界才会安康地朝多元化方向开展,才能更加地充满生机和活力。 小时候,每当大年三十晚,村里便鼓声四起,霎时间村当街便挤满了人,有敲锣打鼓的,有扭秧歌的,有踩高跷的,有玩龙的,村里好不热闹。小孩子穿着棉袄在街上你追我赶的,不时地放着炮,老人们聚成一堆儿聊天,年轻小伙儿,俊俏姑娘则在给人们表演节目。 而清明节,人们总会把嫩绿的柳枝插在门上;端午时,奶奶总会给我们系五线绳,煮鸡蛋、煮大蒜,包粽子……到了中秋节呢,我们一家老小坐在院子里,举头望明月,低头吃月饼,真是人间一大乐事。 可现在呢,“洋节”来袭,西方的情人节替代了我们的七夕节。洋节风靡而传统节日却逐步被人们淡忘,身为一名中国人,你难道不应为此做些什么吗? 现在,每当过年时人们总是出去大吃一顿,守在电视机旁看春晚,有许多人在叹气,说:“怎么一点年儿都没有?”孰不知扭秧歌,敲大

鼓等这些文化习俗正在挥手向我们告别。 清明节人们哪还会在自家门前插一枝嫩柳呢?仅仅去坟里扫扫墓,仅此而已。端午节,还有谁会安分地在家包粽子?中秋夜圆之夜,又有谁会和家人们惬意地坐在院子里手拿月饼,抬头赏月呢? 中华的优秀传统文化渐渐被人们所淡忘。传统佳节在现在社会里日益冷清,怎能不令人担忧?不引起社会的广泛关注呢? 优秀的传统文化是我们老祖先留给我们的无形财富,传统佳节蕴含着中华优秀传统文化因子,这些是我们民族的优秀劳动成果和智慧的结晶。 作为一名实验中学生,我能倡议大家为弘扬传统文化而奉献一份微薄之力。优秀的传统文化不属于这个民族,它更属于这个世界。我们要尽全力把我们的传统佳节推广到世界上,让世界变得更加炫彩多姿。保卫传统文化,弘扬民族精神,你还等什么?快行动吧! 弘扬中国传统文化精选作文篇二上下五千年,中国一路风尘仆仆走来,脚下踏的是深沉的文化底蕴。但在今天,一提及中国传统礼仪,大多数人并没有什么清晰概念,甚至则一位这种传统礼仪人化是过时的东西。因此,中国礼仪文化正在遭受着史无前例的以往与不屑。 然而,中华民族传统礼仪文化是中国人民几千年来处理人际关系的实践结晶,是人与人之间行为标准的守则。 杨时与他的学友游酢为求的正确答案一起去教师家请教。时值隆冬,天寒地冻,来到程家时,适逢先生坐在路旁打坐养神,杨时二人

弘扬传统文化高考作文

弘扬传统文化高考作文 为了继承和弘扬我国的传统文化,多多宣传,多多了解一下我国的传统文化,千万不要冷落了自己国家的传统文化!那么弘扬传统文化高考作文有哪些?大伙儿不妨来看看推送的弘扬传统文化高考作文,希望给大伙儿带来关心!弘扬传统文化高考作文【一】中国传统文化,源远流长,从古至今,从现代追溯五千年的历史。传统文化顾名思义,就是从古代一直流传至今的文化,这些文化差不多上古人,我们的失人,从他们身上演变而来的。比如,屈原是清明节的代表,屈原假如穿越到现在,绝对会是一位伟大烈士,供在中国最大的烈士陵园。由于屈老的坚贞不屈,为国为民,不畏强权,誓死不做卖国的,宁可跳入江中牺牲自己的性命,也可不能为了一点小利益,而出卖国家出卖自己的人格,可不能践踏自己的尊严。屈原死后,他的后人们为了纪念他,尽管他一直活在人们的心中,然而现实中依旧需要表示一下的,他们在屈原自杀的江中划着小船,撒着用叶子包着的米团,人们觉得如此鱼虾就会吃这些米团,而可不能吃屈原的躯体了。由此在江中划船变成了赛龙舟,撒米团演变成了现在家家吃的粽子,而在那一天人们把那一天定位了纪念屈原这位伟大的爱国之士的纪念日,每年的4月4日就是纪念屈原的生活,我们叫它“清明节”。例如如此事例还有很多,很多人确信都不明白,在除夕春节什么缘故要放鞭炮,让我来告诉你什么缘故。相传每年有一天,有个叫“年兽”来扰乱居民的安全,出居民粮食,毁他们的房子,弄的他们人心惶惶。但是看年兽那么凶恶高大,他们却又不敢与之抗衡,终于有一天他们发觉年兽怕响声,因此家家户户都在年兽来的那天放起了鞭炮。年兽听见这些鞭炮响声,吓得落荒而逃,人们终于又回到了平静的生活。那天就成了除夕春节,就是这么来的,家家户户都要过年,给红包,如此才吉利,讲这一年都会富富贵贵,平安无事。这些差不多上我们中华的传统文化,我们中午的传统文化节,因此源远流长,就讲明我例举的仅仅是个皮毛,还有好多好多的传统文化是我们所不明白的,就是有了这些传统文化我们才会多姿多彩,这传统文化代表了我国古代到今天,人民的智慧结晶。就是靠的这些传统文化,而就是这些传统文化是不的国家,甚至不的星球所没有的,它们是我国独一无二的,是智慧,是结晶,是成果,因此它们会源远流长。中华传统文化又是博大精深的,你想模仿想复制那是远远不可能的。假如是简简单单的,有何是堪称“传统”这两个字,就算再给你十年,五十年甚至一百年,它只会越来越神秘,你永久明白的不是它的皮毛,其精髓不是精深,而是非常精深,专门的精深。因此我讲中华传统文化是源远流长,是博大精深,是独一无二的。弘扬传统文化高考作文【二】在当今开放的世界里,我们在汲取外来文化的同时,也要大力弘扬华夏五千年的优秀传统文化。只有如此,世界才会健康地朝多元化方向进展,才能更加地充满生机和活力。小时候,每当大年三十晚,村里便鼓声四起,霎时刻村当街便挤满了人,有敲锣打鼓的,有扭秧歌的,有踩高跷的,有玩龙的,村里好不喧闹。小小孩穿着棉袄在街上你追我赶的,不时地放着炮,老人们聚成一堆儿谈天,年轻小伙儿,俊俏小姐则在给人们表演节目。而清明节,人们总会把嫩绿的柳枝插在门上;端午时,奶奶总会给我们系五线绳,煮鸡蛋、煮大蒜,包粽子……到了中秋节呢,我们一家老小坐在院子里,举头望明月,低头吃月饼,真是人间一大乐事。可现在呢,“洋节”来袭,西方的情人节代替了我们的七夕节。洋节风靡而传统节日却逐渐被人们忘却,身为一名中国人,你难道不应为此做些什么吗?现在,每当过年时人们总是出去大吃一顿,守在电视机旁看春晚,有许多人在哀息,讲:“如何一点年儿都没有?”孰不知扭秧歌,敲大鼓等这些文化习俗正在挥手向我们告辞。清明节人们哪还会在自家门前插一枝嫩柳呢?仅仅去坟里扫扫墓,仅此而已。端午节,还有谁会安分地在家包粽子?中秋夜圆之夜,又有谁会和家人们满意地坐在院子里手拿月饼,抬头赏月呢?中华的优秀传统文化慢慢被人们所忘却。传统佳节在现在社会里日益冷清,怎能不令人担忧?不引起社会的广泛关注呢?优秀的传统文化是我们老祖先留给我们的无形财宝,传统佳节蕴含着中华优秀传统文化因子,这些是我们民族的

关于做好年度工作总结的通知

关于做好年度工作总结的通知 关于做好年度工作总结的通知 篇一 各部门: 为全面回顾20xx年的工作,认真总结工作经验,查找工作中存在的问题,研究制定20xx年工作重点和目标,经总经办研究决定,现就开展20xx年工作总结有关事项通知如下: 公司各部门主管及各部门员工均需提交工作总结,主要总结一年来目标责任落实完成情况,执行规章制度情况,推进开展工作的做法和举措,并结合部门工作开展情况查找存在的主要问题和不足,特别是部门之间的相互协调配合、开展工作流程、员工遵纪守规及端正工作态度等方面,总结工作成绩,查找工作中存在的问题,认真分析原因,提出改进措施。 要求:各部门主管及员工必须根据实际情况撰写工作总结,禁止夸大其词及上网抄袭,部门员工撰写工作总结后应提交部门主管初审,部门主管审核后统一送至行政人事部;提交日期截止至20xx年xx月xx日。 篇二 关于做好 20xx年度工作总结的通知 公司各部门: 年度总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在200xx

年工作告一段落, 20xx年初始之际,各部门要高度重视、认真对待,做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的,增强下一段工作的主动性、自觉性。 具体要求如下: 一、客观真实。既要肯定成绩,也不掩盖问题;要真实反 映问题,既不回避也不夸大;要客观公正,既要检查客观因素,也要检讨主观失误。 二、全面具体。内容要涵盖全年工作,重点工作逐项回顾, 不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到,内容充实,数据准确,不可泛泛而谈。 三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点,抓住主要工作、重点工作。 四、抓住本质。总结的使命就是将感性认识上升为理性认识,探寻工作的规律性,为以后的工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。请各部门务于 x月 x日前按上述要求完成年度总结。 篇三 关于做好200xx年上半年工作总结和下半年工作计划的通知院属各单位:20xx年上半年工作即将结束,学院各单位、各部门都要认真回顾半年来所做的工作,进行全面总结,并认真思考下半年工作,于20xx年x月x日前将上半年工作总结和下半年工作计划要点文字

上半年工作总结会议通知怎么写.doc

上半年工作总结会议通知怎么写 上半年工作总结会议通知怎么写?下面请参考公文站我给大家整理收集的上半年工作总结会议通知相关范文,希望对大家有帮助。 上半年工作总结会议通知1 杭州奥科环试各部门: 转瞬间xxxx年上半年即将过去,为全面总结上半年工作,科学部署下半年工作,确保全年目标任务圆满完成。经研究,决定召开上半年工作总结会议,现将有关事项通知如下: 一、会议时间:xxxx年6月27号 二、会议地点:奥科会议室 三、参加部门:技术部、销售部、财务部、采购部、生产部、综合管理部等部门人员参加 四、有关要求: 1、为保证会议效率和会议质量,请各参会人员就上半年工作完成情况和下半年工作安排提前认真做好准备,于8:10分进入会议室。 2、参会人员应准时参加会议,无特殊情况不得缺席。 xx奥科环境试验设备有限公司综合管理部, 上半年工作总结会议通知2 院属各部门: xxxx年上半年,各部门根据学院xxxx年工作计划和重点工作目标分解,齐心协力,扎实工作,各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验,分析和解决工作中的新问题,经研究,决定召开上半年工作总结大会,现将

相关事项通知如下: 一、时间:xxxx年7月4日(周五)上午9:30 二、地点:学院报告厅 三、与会人员:全体教职工 四、议程: 1、总结xxxx年上半年工作; 2、部署暑假重要工作。 五:要求: 1、与会人员请于9:25分进场完毕,按照以往教职工大会划分的区块就座,民警教职工着制服; 2、各部门认真组织与会人员按要求参加会议,并在3日下午3:00前将考勤表交学院办公室310室工作人员,如有请假人员请简要说明理由。 学院办公室 上半年工作总结会议通知3 为总结xxxx年上半年工作、制定下半年工作计划,局机关定于7月10日召开xxxx年半年工作总结会议,现将有关事项通知如下: 一、会议时间 7月10日上午9点 二、地点 通济大院601会议室 三、有关要求 1.各科(室)负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想,时间控制

关于写工作总结的通知

关于写工作总结的通知 各区、县人民政府,各委、局,各直属单位: 今年以来,全市各级政府和各部门认真贯彻党的十六届五中、六中全会和市委八届八次、九次、十次全会精神,坚决贯彻党中央、国务院一系列宏观调控政策,按照树立科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想的要求,大力推进滨海新区开发开放,加大了经济和社会各项工作的组织力度,使全市国民经济继续保持了平稳健康发展,取得了显著成绩。为做好20xx 年的工作总结,精心筹划好明年的工作,根据市人民政府要求,现就有关工作通知如下:一、要认真做好20xx年工作总结。现在适值年底,各项工作任务十分繁重。对一年的工作进行总结是当前的一项重要工作,各级政府和各部门领导要高度重视。要把年终总结与推动当前各项工作的落实结合起来,大力推动各级政府和各部门全年各项工作任务的完成。本篇文章来自资料管理下载。要通过总结和检查今年工作,肯定成绩,总结经验,找出差距,定出措施,实现我市十一五发展规划和滨海新区开发开放的良好开局;要通过精心筹划明年工作,努力实现我市经济社会的又好又快发展。 二、要把学习贯彻《监督法》同总结今年工作结合起来。20xx年8月27日,十届全国人大常委会第二十三次会议通过了《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》,并将于明年1月1日起施行,这是我国加强社会主义民主政治建设、维护广大人民根本利益的一项重要举措。各级政府和各部门要认真组织,深入学习《监督法》和与本部门职能相关的法律法规,并把学习与总结工作结合起来,同加强政府和各部门自身建设结合起来,认真查找依法行政方面存在的问题和不足,推动政府各部门科学行政、依法行政、从严治政,更好地履行政府职责。要认真做好人大代表议案、建议的办理工作,自觉接受人大常委会的监督。 三、要确保全年工作任务的完成。全市各级政府和各部门要对照市委20xx年工作意见、市第十四届人大四次会议通过的《政府工作报告》和市委、市政府明确部署的重点工作和各项任务,逐项进行认真的梳理和落实情况的检查,逐项抓好落实。要检查承担的各项工作目标、任务指标的落实情况,主动查找差距和不足;要检查市政府各部门履行法定职责、提高依法行政能力、严格执法情况;检查为基层和群众办实事、解决难题、搞好协调服务情况;检查实行政务公开、廉政建设、转变作风、提高效率、队伍建设情况。要针对工作中存在的薄弱环节,采取坚决有力的措施,利用年底前的20天时间,进一步加大工作力度,确保全年工作目标的实现和各项任务的完成。 四、要以书面形式向市政府报送总结材料。各区县政府和市政府各部门要按照上述要求,向市人民政府作出负责任的工作总结报告,内容包括:20xx年工作的总体评价,主要目标任务的完成情况,法定工作职责履行情况,本篇文章来自资料管理下载。依法行政方面做了哪些工作,主要经验和不足,20xx年的重点工作安排。总结的篇幅为3000至5000字,以文件的形式向市政府报告工作,由主要负责人签发,一式15份,请于201x年1月10日前送市政府办公厅。

关于召开2020年上半年工作总结会议的通知

关于召开2019年上半年工作总结会议的通知 公司各部门、子公司: 为及时总结上半年工作完成情况,查找问题,分析问题,并做好下半年工作规划,保障各项工作有序开展,现将会议相关事项通知如下: 会议主题:上半年工作总结、问题分析及下半年工作计划 会议时间:2020年7月15日 会议地点:公司5号楼一楼会议室 参会人员:公司领导及所有中层管理干部 汇报人员:各职能部门、子公司经理 会议要求: 一、汇报内容 (一)各经营公司 1.分析本单位上半年经营指标的同比、环比、预实对比及市场占有率情况、行业对标情况,收入、支出等指标分析必须涵盖影响该指标变动的各个因素; 2.总结上半年重要工作任务的完成情况、存在问题、整改思路,以及需要公司协助解决的主要问题; 3.明确下半年指标预测、分解以及主要工作计划,包括工作内容、工作标准、时间节点及人员配置等,确保各项工作可执行、可检查。

(二)各职能部门 1.本部门职能作用发挥情况; 2.总结上半年重要工作任务的完成情况、存在问题、整改思路,以及需要公司协助解决的主要问题; 3.明确下半年主要工作计划,包括工作内容、工作标准、时间节点及人员配置等,确保各项工作可执行、可检查。 二、汇报形式 公司领导及职能部门全程参会,各子公司汇报人员及参会人员依次进入会议室;所有汇报人员按PPT进行汇报。 三、要求各单位分析全面、务实有效,杜绝形式主义、说空话、说套话,至少进行一小时的详细分析,编制业务架构图,不得纯文字描述,公司将围绕业务管理、团队培训、内部管理、员工考核(包括但不限于以上内容)等方面逐个部门交流。 四、发言材料须于7月14日上午下班前提报至企管信息部,各类文件须使用公司规定的模板。(提交PPT、Word电子版及部门经理、分管领导签字的纸质版文件) 五、各单位应提前做好各项工作安排,原则上不允许请假,确保按时参加总结会议。 XXXX部 2020年7月1日

弘扬优秀传统文化演讲稿范文

弘扬优秀传统文化演讲稿范文 各位同学: 大家好,今天我演讲的题目是《弘扬民族精神,传承民族文化》。 文化,是一个民族的灵魂,是一个民族的血脉,是一个民族自信的源泉。中华五千年的文化,浩浩荡荡,滋养出的是中华民族的铮 铮铁骨,浸染着的是中华儿女炽热的爱国情怀,凝聚成的是中华民 族百折不挠,生生不息的力量,孕育的是历经千年洗礼依旧熠熠生 辉的民族精神。 我们刚刚过了一个我国的传统节日——清明节。它是一个庄重的日子,在这个日子里一家人、一族人乃至整个民族,追贤思孝,祭 祀祖先和民族始祖,以及缅怀英杰。我们经常说,清明到,儿尽孝。清明节的内在是孝道的传递、弘扬。 中华传统节日作为中华传统文化中的重要组成部分和表现形态,千百年来经久不衰,历久弥新。它以一种潜移默化、寓教于乐的形式,来展示中华民族的精神世界,表达着对美好的理想、智慧与伦 理道德的追求和向往,是弘扬中华民族优秀传统文化和传承中华传 统美德的重要载体。 同学们,弘扬民族精神,传承民族文化,让我们拥有一座美丽的精神家园,让我们的心灵永远在这里栖息成长,让我们的生命焕发 光彩,让我们每个人都为推动人类文明进步而贡献自己的力量吧。 谢谢大家! 大家好,我叫孙**,今天我演讲的题目是《传承国学经典,弘扬传统文化》。 “昔孟母,择邻处,子不学,断机杼,窦燕山,有义方,教五子,名俱扬”。国学像一阵春风吹进我们的校园,吹进我们的课堂,吹

进我们的心灵,了解传统文化,提高自身修养,弘扬传统文化,美 丽情满中华。 神州大地,国家传承千年,何为国学?那就是“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄”的历史长河中中经得起时间洗炼而深沉下来的能够 在千百年还能给人以深刻启示,从中受益的精神财富,文化深沉。 《弟子规》教导我们人们生活的规范,教导学生为人处世的规范,“养不教,父之过,教不严,师之惰”句虽短,意深刻。孔子关于 学习和交友的态度更是值得我们学习和借鉴,“三人行,必我有师焉”“敏而好学,不耻下问”“有朋自远方来,不亦乐乎”。第一 句意为几个人走在一起,其中必有可以做我老师的人,第二句告诉 我们要勤奋努力学习,多向别人请教,第三句告诉我们要真诚对待 朋友,这些话虽出自二千年的孔子之口,但至理名言,意义深刻, 正所谓:“海纳百川容乃大”,我们若想具有高山的雄伟和大海的 渊博,就必须从平凡的人身上汲取点滴。 “会当凌绝顶,一览众山小”,国学里有太多取之不尽,用之不竭的人生智慧,淡泊明志,宁静致远。 我庆幸洪小的浓浓书香浸润了我,让我深刻感到浓浓传统文化的熏陶,我明白学习国学经典,就是要以史为鉴,以古为镜,建立正 确的人生观、世界观,实现人生梦,实现中国梦! 诗韵上周和我一起准备了一篇稿子,说是学校要举行国学经典的演讲比赛。 谢谢大家! 大家好,我是XX。 20XX年11月,报告首次以12个词概括了社会主义核心价值观:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治, 倡导爱国、敬业、诚信、友善。 每当我在车身、电视、宣传栏等看到这12个词,都觉得对我们 小学生好远、好大、好空。但自从这学期我校推出诵读古诗文我渐

年终总结会议通知范文8篇

年终总结会议通知范文8篇 为了总结20xx年半年度工作,明确20xx下半年重点工作,经研究,定于7月8日上午召开20xx年度年中总结会议,现将有关事项通知如下: 一、会议时间:20xx年7月8日9:00; 二、会议地点:201会议室; 三、参会人员:全体员工; 四、会议内容:总结20xx上半年度工作,展望20xx下半年度工作; 五、其他要求: 1、中层以上领导准备发表总结发言; 2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。 xxxx 20xx年xx月xx日 年终总结会议通知范文2 司属各部门: 为全面总结20xx年工作,更好地开展、部署20xx年工作,经公司经营班子研究决定,于20xx年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会,现将有关事 项通知如下: 一、会议时间:20xx年元月日(星期 )上午8:30至11:30,下午2:30至5:30; 二、会议地点:公司2楼会议室; 三、会议主持:总经理彭祥祥; 四、参会人员:公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理; 五、年终总结及述职报告时间要求: (一)高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟; (二)中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟; 六、注意事项 (一)请各参会人员提前做好参会准备,如因特殊情况不能出席本次会议的,需以书面形式提前24小时通知行政部;

(二)请统一着集团公司工作服,如无工作服的单位及个人,请着正装出席; (三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态,自觉维护会场秩序,会议期间原则上不允许离开会场。 xxxx 20xx年xx月xx日 年终总结会议通知范文3 局属各单位、机关各科室: 我局将于20xx年1月15日下午召开20xx年年终总结会议,现将会议有关事项通知如下: 一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。 二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。 三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。 xxx 20xx年**月**日 年终总结会议通知范文4 各驻卡中资企业: 为全面了解20xx年我领区内中资企业投资合作、承包工程等业务开展情况,更好地开展20xx年各项工作,请各驻卡中资企业认真做好20xx年度工作总结。有关要求如下: 一、范围和内容 1、包括承包工程、劳务合作、成套设备和大型机电产品出口业务、对巴投资、合资合作生产项目以及援外、优买、优贷项目。 2、说明本单位20xx年度在开拓新项目和执行在建项目方面(合资合作项目在生产、经营、管理方面)所做的工作,包括取得的’成绩、经营重大事项、存在的问题、面临的投资经营障碍(填写投资经营障碍事项报告表),以及下一阶段工作计划、安排和相关措施,进一步深化和扩大中巴经贸合作的意见和建议等。 3、报告安全防范和安全生产工作情况,包括巴局势对本单位开展业务的影响、项目地点安全形势、本单位安全防范措施制定和落实情况、存在问题和改进措施

关于弘扬中国传统文化作文800字

关于弘扬中国传统文化作文800字 篇一:弘扬中国传统文化作文800字 中国,最贴切的形容词便是:文明古国、千年大国、礼仪之邦。可不管是哪个形容词,都凸显出中国是一个文明的特性。是的,因 为有文明,中国才会有千年的底蕴。因为有文明,中国才会成为举 世闻名的礼仪之大国。中国是一个千年的大国,其中不知道涌现出 了多少影响世界的文明。四大发明:造纸术,因为有造纸术,中国 的文化才得以传承。活字印刷,因为有活字印刷,中国的文化得以 传向世界。指南针被广泛用于航海和指向。炸药更是矿物开采的必 备品。四大发明是影响世界的文明,是中华文明最杰出的著作之一。除了四大发明,在科技方面,中国更是有许多其他的著作:赵州桥 凸显出我国古代先人的智慧,万园之园的圆明园更是我们华夏文明 的结晶,古代中国王权所在的故宫及其文化也是我国的宝贵遗产。 中国,一个有五千年文明的国度,中间经历了数十个朝代,从夏商的青铜文化到现代56个民族多样的文化,哪一个不是中华文明的 象征?!中国文明从唐朝开始兴盛,唐代的诗词是最著名的。其中出 现了诗仙李白、诗圣杜甫等著名诗人,李白的诗飘逸向往自由,诗 圣杜甫的诗悠闲恬静,唐诗是中国诗歌的一颗明珠。宋代诗词更以 词曲闻名中外,出现了李清照、“三苏”等大词人。明清小说将白 话文推向高峰,《西游记》、《水浒传》、《红楼梦》、《三国演义》并称四大名著,流传后世。 虽然我们华夏文明曾经是影响世界的文明,可是我们不得不沉痛的看到,我们的传统文明正慢慢被丢弃和窃取,从基本礼仪到科技 发明,为什么我们还要向韩国学习拜孔仪式,为什么韩国人说孔子 是他们的祖先?为什么日本人说我们的武术是从日本学的?我们不珍 惜自己的文化,别人就将之窃为己有,我们纪念屈原端午节居然是 韩国的非物质文化遗产,国人们,觉醒吧,不好好保护自己的文明,我们就丢弃了自己的精神家园。

《关于年度工作总结和工作计划的通知》

《关于年度工作总结和工作计划的通知》文章摘要:邮政局局长年度工作总结及明年工作计划xx年年在州局的正确领导下,我与班子成员团结带领xx局干部职工面对日趋激烈的市场竞争,振奋精神,知难而上,紧紧盯住年初确定的各项工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻全州邮政工作会议精神……邮政局局长年度工作总结及明年工作计划 xx年年在州局的正确领导下,我与班子成员团结带领xx局干部职工面对日趋激烈的市场竞争,振奋精神,知难而上,紧紧盯住年初确定的各项工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻全州邮政工作会议精神,坚定发展信念不动摇,以效益为中心不断优化业务结构,以市场为导向做强做精各类业务的同时,进一步强化管理,深化改革,切实提高服务质量,履行好普遍服务义务,园满完成了年度各项目标任务. 回顾过去的一年,主要做了以下几方面的工作: (一)、立足发展,强化经营,保持了邮政业务稳步快速发展.xx 年年全局邮政业务收入累计完成513万元,同比增长7.36%,完成州局计划的100%.其中金融类业务收入完成379.96万元,占业务收入的74%;邮递类业务收入完成90万元,占业务收入17.54%,比去年同期提高了11.22个百分点;业务收入结构调整取得初步的成效,服务功能和抗风险能力进一步增强. (二)、一心一意搞经营,全力以赴促发展.按照州局关于经营工作的安排布暑,因地制宜,把邮政储蓄、邮务类业务、中间代理业务

作为重点发展业务,摆在业务发展的首位,制定了发展目标和具体措施,建立完善了发展业务的营销体系,采取窗口、专业、全员营销三结合和改变服务态度、提高服务质量、制定职工发展业务的激励办法充分调动职工发展业务的极积性等有效措施,使三大重点业务保持了较好较快的发展水平. (三)、着力抓好企业文化和职工队伍建设.职工队伍素质高低决定着企业的形象和兴衰,因此,把加强职工的政治思想工作,和职工的业务素质提高,服务意识和质量意识的教育提在重要工作日程,通过各种形式的学习、业务技能培训和组织职工参加健康有益的活动,增强了职工的凝聚力和向心力,职工整体综合素质显著提高.今年继续保持了职工队伍的稳定,没有发生任何违规、违纪和触犯刑律、影响社会稳定的行为和案件,职工队伍的稳定提升了xx邮政在社会的品牌形象,xx年企业除保持了省级文明单位外,还连续四年获州级诚信企业标兵和守和同重信用企业及州级社会治安先进单位荣誉称号,邮政的社会的良好形象对企业经营发展创造了良好的外部条件. (四)、坚持以人为本的理念管理企业.关心职工,认真倾听职工的意见和建议,制订各项发展业务的措施和办法,首先考虑职工是否拥护、是否能充分调动职工的积极性,重奖励、轻考核,努力提高职工福利待遇,让职工在企业经营效益提高中享受到实惠.解决了长期以来职工法定节假日加班未按规定享受加班费问题,提高了企业为职工缴纳住房公积金标准,由长期的工资收入的5%提高到12%,将职工500元的绩效工资挂钩考核降至200元,实行了职工每月200元奖

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