职业技能鉴定国家题库
动画绘制员国家职业资格四级
理论知识试卷
注意事项
1、本试卷依据2007年颁布的《动画绘制员》国家职业标准命制，
考试时间：60分钟。
2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。
80题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分80分。)
1．职业道德能提高工作效率，是促进社会生产的精神动力()。
A、物质动力
B、精神动力
C、道德动力
D、发展动力
2．动画制作员要以一个()来正确看待自己所从事的事业,要热爱本职工作,这样才能制作出优秀的动画片来。
A、低姿态
B、高姿态
C、认真工作的姿态
D、努力工作的姿态
3．()作为素描工具有着自身的局限性，它不能画出深浅变化的线条，明暗色调则靠组织疏密不同的线来表现，并不宜作大面积涂抹。
A、毛笔
B、铅笔
C、炭笔
D、钢笔
4．产生透视变化的线称为()。
A、变线
B、视线
C、水平线
D、斜线
5．人的下额至乳高点为()头长。
A、两个
B、一个
C、三个
D、一个半
6．当一种颜色只有一种色彩成分，完全不含其他颜色成分时，其纯度就达到最()状态了。
A、低
B、稀释
C、高
D、粘稠
7．在现实中用逆光观看物体时，其轮廓线最为()。
A、朦胧
B、清晰
C、浑浊
D、整洁
8．四肢是配合躯干来完成动作的，除由躯干所形成的主线外，四肢在动作中同时也产生()。
A、动主线
B、动势线
C、动支线
D、运动线
9．风景速写中一般使用的是“()透视法”
A、焦点
B、一点
C、二点
D、三点
10．在风景速写方法步骤中，()的具体意思是依据构图要求，利用取舍，移位，对比等手段调整画面，增加画面气氛，更好的表现主题。
A、构图
B、调整关系
C、布局
D、构图与布局
11．在场面速写步骤中，()的解释是：配上与主体形象相关的环境，利用取舍规律，使所画环境形象符合构图的需要。
A、设计造型
B、总体布局
C、组织关系
D、调整关系
12．更改文件和()名字的操作是单击选中“xxx文件”→右键弹快捷菜单→重命名。
A、文件属性
B、文件类型
C、文件大小
D、文件夹
13．创建帐户，这个步骤是()的操作方法里的选项。
A、文档管理
B、文件管理
C、文件夹管理
D、管理用户帐户
14．因特网是一个全球性的计算机互联网，它是()的一种特殊形式。
A、局域网
B、区域网
C、广域网
D、网络
15．压感笔如果要()可以在同一地方快速轻敲数位板两次，就像用鼠标按钮点击两次一样。
A、点击
B、绘图
C、写字
D、双击
16．()的笔尖感应设置可以在大多数压力敏感的应用程序中获得较大范围的压力值。
A、灵敏
B、轻柔
C、迟钝
D、粗狂
17．业内人士指出，()题材应该是动画产业化的主战场。
A、神话
B、唯美
C、现实
D、娱乐
18．两根平行直线、不平行直线、交叉直线或两根平行弧线不平行弧线、交叉弧线之间，准确中间位置的()，称为中间线。
A、弧线
B、面
C、点
D、线条
19．画等份中间画时，开始可以先从简单的()图形移位变化人手。
A、几何
B、长方
C、圆柱
D、三角
20．一辆总驰中的汽车突然急刹车，由于轮胎与地面产生的摩擦力使车轮变成朝前倾斜的椭圆形，车身的顶部由于()的作用便会向前倾斜，产生变形状态，这就是在动画动作中运用惯性变形造成急刹车时的强烈效果。
A、加速
B、减速
C、惯性
D、动力
21．动画扫描前的准备要求共有()项。
A、一
B、二
C、三
D、四
22．因为动画制作完成后，要在不同的媒体上播放，所以对动画画稿的()有一定要求。
A、颜色扫描质量
B、线条扫描质量
C、画稿参数
D、图象控制
23．动画背景线稿处理时，要确保每张()处理的清晰整洁。
A、线稿线条
B、颜色调试
C、顺序排列
D、纸张参数
24．RETAS是专业的动画软件其工具栏和()的工具栏很相象。
A、Photoshop软件
B、3D软件
C、flAsh软件
D、RETAS软件
25．在 RETAS软件操作中，当鼠标单击()时，可移动到前一张图片。
A、左箭头
B、右箭头
C、小人图标
D、填充工具
26．在 RETAS软件操作中，当选择填充工具时，按住 Alt 键可切换到"()"工具。
A、取色器
B、铅笔
C、毛笔
D、选择
27．在RETAS软件操作中，着色镜面板可以调入颜色指定做为参考,以方便对()进行填充上色工作。
A、扫描搞
B、线拍搞
C、线稿
D、画稿
28．在RETAS软件操作中，胶片序号将在预览图标右边上的显示，()与原始的文件名没关系。
A、胶片序号
B、图片
C、上色顺序
D、颜色显示
29．在RETAS软件操作中，当鼠标移到()范围内,鼠标自动变成取色器工具可以选取相应颜色。
A、浏览器
B、着色镜面板
C、工具栏
D、属性面板
30．在配置铅芯的时候要选择一下，性价比较高的是()和()的产品，其中()产品价格较便宜。
A、日本韩国韩国
B、日本韩国日本
C、中国韩国中国
D、美国韩国韩国
31．.通常小画面的物体可以用()铅笔画，小画面范围一般在()平方厘米左右。
A、0.5 2平方厘米以上15平方厘米以下
B、0.5 3平方厘米以上15平方厘米以下
C、0.3 2平方厘米以上15平方厘米以下
D、0.3 3平方厘米以上15平方厘米以下32．通常中等画面()铅笔芯磨细了可画小画面，磨粗了可画大画面，而一般画面则基本都使用()铅笔，所以()铅笔在熟练的动画员手中可以说是万用铅笔。
A、0.7 0.5 0.5
B、0.3 0.7 0.5
C、0.3 0.3 0.3
D、0.5 0.5 0.5
33．全画面脸部特写、身体局部特写等。这样的画面要用()铅笔来画。
A、0.9
B、0.5
C、0.3
D、0.3
34．画面局部例如眼睛、手、打火机等，这些绘制属于()绘制。
A、小画面
B、中画面
C、大画面
D、局部
35．线条的绘制方法中线条起笔和收尾的部位要()，中间的线条一定要()。首尾部分的范围应该()。
A、重稳一样大小
B、实轻小一点
C、轻实小一点
D、稳重一样大小
36．动画线条要求中间画线条与一般线条有所不同，应当做到()。
A、匀、准、挺、巧
B、匀、准、挺、活
C、匀、准、挺、巧
D、匀、准、美、巧
37．形象拷贝的最基本训练要求是()。
A、要做到线条达到匀、准、挺、活
B、线条颜色浓深
C、形象漂亮
D、画面好看
38．侧面小角度中间画绘制方法的最后一个步骤关键是看()。
A、结构准确、动作合理、线条流畅
B、有无杂点、脏点
C、动画纸是否固定
D、线条重叠以后颜色是否够统一
39．人与其它动物的走路动作最明显的区别是()。
A、直立着行走
B、双脚跨步的幅度较大
C、左右两脚交替向前
D、身体屈缩
40．常用的几种走路动作画法有()。
A、一种
B、两种
C、三种
D、四种
41．在奔跑时由于()的不同以及角色的性别、年龄、身份、体形上的差异，奔跑时的姿态、节奏、速度以及动作的中间过程，都会有所差别。
A、结果、过程、目的
B、目的、情绪、神态
C、神态、情绪、性格
D、年龄、目的、动作
42．下列()选项属于人的跳跃基本运动规律。
A、身体重心前倾
B、身体屈缩
C、两手自然握拳
D、手臂略成弯曲状
43．在动态人物动作中间画绘制中动画有()类型。
A、两种
B、四种
C、五种
D、六种
44．人物跑常见的绘画方法有()类型。
A、两种
B、四种
C、五种
D、六种
45．人与四肢动物对比，腿脚相当于动物的()。
A、前肢
B、后肢
C、爪子
D、蹄子
46．用脚趾来行走的兽类属于()类动物。
A、趾行
B、爪行
C、爬行
D、飞行
47．兽类走路的基本动作规律有以下几个特点：()条腿()分、()合，左右交替成一个完步(俗称后脚踢前脚)。
A、两两四
B、四两两
C、两两两
D、四四四
48．动物奔跑动作基本规律中与走步时四条腿的交替分合相似。但是，跑得愈快，四条腿的交替分合就愈不明显。有时会变成()同时屈伸，()离地时只差()。
A、前后各两条腿四脚一到两格
B、前后各两条腿四脚两到三格
C、左右各两条腿四脚一到两格
D、左右各两条腿四脚两到三格
49．动物奔跑的运动过程中在快速奔跑过程中，两条腿有时呈()，身体上下起伏弧度较大。
A、张开
B、抬起
C、腾空跳跃状态
D、合并
50．动物急速飞奔为()张动画拍一格。
A、5～7
B、7～9
C、9～11
D、11～13
51．两条前腿用力一蹬，随之是一个腾空的动作，这个动作一般需要()的时间。
A、6格到8格
B、4格到6格
C、3格到5格
D、5格到7格
52．兽类奔跑时，四条腿()分合，跑得越快，分合越不明显。
A、同时
B、两前两后
C、交替
D、随意
53．兽类动作在扑跳前一般有个准备动作阶段，身体和四肢紧缩，头和颈部()，两眼盯住前方目标。
A、高高抬起
B、压低或贴近地面
C、微微前伸
D、左右摆动
54．动物跃起时爆发力甚强，速度很快，身体和四肢迅速伸展、腾空，身体成()扑向猎物。
A、直线
B、弧形抛物线
C、弓形
D、流线形
55．动物跳、扑过程中前足着地时，身体及()产生一股前冲力。
A、头部
B、尾巴
C、前肢
D、后肢
56．在禽类中飞禽()、涉禽()。
A、以走为主以飞为主
B、以走为辅以飞为辅
C、以飞为辅以走为辅
D、以飞为主以走为主
57．禽类中以鸡为例走路动作规律正确的选项是()。
A、扇翅动作一般比较缓慢，翅膀扇下时展得略开，动作有力
B、用力扇动几下翅膀，就可以利用上升的气流展翅滑翔
C、以飞翔为主，动作柔和优美
D、走步时，为了保持身体的平衡，头和脚互相配合运动
58．禽类中以鸭、鹅为例其划水的动作规律不正确的选项是()。
A、双脚前后文替划水，动作柔和
B、左脚逆水向后划水时，脚蹼张开，形成外弧线运动，动作有力
C、身体的尾部，随着脚在水中后划和前收的运动，会略向左右摆动
D、扇翅动作一般比较缓慢，翅膀扇下时展得略开，动作有力
59．鸟类多用()条腿站立，而且是用脚趾支撑身体。
A、一
B、两
C、三
D、四
60．飞禽共分()类和雀类。
A、鸟
B、阔翼
C、家禽
D、窄翼
61．阔翼类一般是翅膀长而宽，颈部()。
A、短小而灵活
B、较长而灵活
C、短小而迟钝
D、较长而迟钝
62．下面属于阔翼类动作特点的是()。
A、脚爪离地抬起向前伸展时，趾关节的弯曲同地面必然形成弧形运动
B、当一只脚抬起时，头开始向后收；抬起的那只脚朝前至中间位置时，头收到最后面；当脚问前落地时，头也随之朝前伸到顶点
C、以飞翔为主，动作柔和优美
D、身体的尾部，随着脚在水中后划和前收的运动，会略向左右摆动
63．禽类中()类的身体特点是身体一般短小，翅翼不大，嘴小脖子短。
A、鸟
B、家禽
C、阔翼
D、雀
64．关于无足类爬行动物特点说法正确的选项是()。
A、们都是用四胶前后交替问前爬行，在陆地上爬行比较迟钝
B、爬行时，长长的尾巴会随着步子左右缓慢摆动，成波形曲线运动
C、愈到尾部摆动的幅度就愈大
D、沉重的尾巴既是在水中游泳的工具，同时又是袭击猎物有力的武器
65．口型动作的变化要与()相互配合。
A、角色的动作、语速
B、时间的长短、角色的神态
C、脸部肌肉、眼神变化
D、故事情节、动作节奏
66．当发第一个音到发第二个音，口型变化甚微，只是()的运动。
A、口腔里舌尖或牙齿
B、嘴唇
C、牙齿
D、声带
67．鸟瞰图是在一个图面上展现()个面以上的结构。
A、一
B、二
C、三
D、四
68．确立透视鸟瞰图时，()确定结构线的消失点，画出有一定透视效果的鸟瞰图。
A、任意
B、必须在固定点
C、必须在中心点
D、必须在交叉点
69．下面对大特写的表现特点描述正确的一项是()。
A、表现角色的头顶到肩部以上
B、表现角色的头顶到胸部以上
C、表现角色的腰部以上
D、表现影片主体对像的某一局部
70．下面对厨房的基本特点描述正确的是()。
A、厨房会在碗柜上放一些精致的餐盘，一般情况不用只有来客人才会使用，放在那也可以起到装饰的作用
B、厨房空间大功能性强，每一个空间都有属于自己功能的布局、结构、摆设，而且有很多可表现的细节
C、由于厨房空间有限这一部分不会再摆放过多的家具，但在这里的装饰应该说是整个家庭里最多的
D、厨房的装饰不多有的人家只在墙上挂一幅画
71．()的材质非常柔软，其特点就是通过褶皱来体现的。
A、木头
B、布料
C、金属
D、丝绵
72．这一类特有纹理不需要画太多，在()处的地方可以隐约画几笔。
A、受光
B、背光
C、阴影
D、高光
73．金属特点是外表光滑便于清洁、金属质地让人有()的感觉。
A、干净
B、仿古
C、现代感
D、细腻
74．下面不属于垂直倒影画法的是()。
A、垂直倒影一般是指镜面的倒影，也就是在垂直面上产生的倒影
B、垂直倒影与实物在同一垂直线上，倒影距离反射面与实物距离反射面的距离是相等的
C、垂直倒影与实物上下相反，倒影的心点、视平线和灭点都与实物一致
D、垂直的倒影一般是指水面产生的倒影，也就是在水平面上产生的倒影，但由于水面通常有波纹，所以倒影通常要长于实物
75．()倒影一般是指镜面的倒影。
A、地面
B、水面
C、水平
D、光照物体
76．几何中心就是画面水平、()的平分线的交点。
A、画面交叉
B、平行线
C、垂直线
D、画面交界
77．S型构图的方法是要确定()。
A、视觉中心、重点，然后要达到视觉的平衡，使画面内容不太大不太小，不偏左不偏右，不居高不靠下
B、构图的画面是左右两边的景物形状、种类、数量、大小、排列的一一对应
C、画面构成纵深方向的空间关系视觉感
D、构图的特点是画面比较生动，富有空间感
78．砖块大小一致而且缝隙均匀，在砖墙表面会有()。
A、不规则凹坑
B、规则坑洼
C、沙土
D、裂痕
79．有的石头开裂后外形成()状。
A、尖利
B、硬朗
C、粗糙
D、圆滑
80．绘制场景图时，第二步是描述()，画出哪是亮的地方，哪是暗的地方。
A、线描草稿
B、素描层次
C、光影效果
D、基础
题。将判断结果填入括号中。正确的填“√”，错误的填“×”。
每题1分，满分20分。)
81．( )对于职业道德的适应性不能理解为一种具体的职业道德可以适用于各种各样的职业生活，因为每一种职业道德都具有自身的特点。
82．( )职业道德的教育和建设不是整体社会的系统工程。
83．( )纪律和法律、法规、政策一样，是按照事物发展规律制定出来的一种约束人们行为的规范。
84．( )在一幅人物静态慢写作品即将完成时，应该感性地审视画面。因为在深人刻画的过程中，难免出现不足，可能由于一些细节而忽视了整体关系，由于一些对比关系还不够明确、一些局部还进行深人刻画，这就需要重新回到观察阶段，再以整体的眼光对画面进行全面调整。
85．( )一个具备了一定美术基础的人，开始学习和从事动画工作，首先必须重视铅笔线条的训练，以便逐步适应动画专业工作的需要。
86．( )导入扫描仪后会自动开启两个窗口。
87．( )存储方式可随意不会为以后的工作带来很多麻烦。
88．( )在 RETAS软件操作中，可利用着色镜面板相应功能，调出颜色指定。
89．( )使用动画软件上色时，切换到线稿层时，要用铅笔工具描画修整线条和修整直线部分，或是用曲线工具描画修改曲线部分。
90．( )使用动画软件上色时，切换到上色层，调出颜色指定，使用各种填充工具或笔刷工具填充各部分颜色。
91．(f )上色后检查时，是不用检查画稿的颜色、填充是否符合色指定的要求、是否准确的。
92．( t )线条的徒手训练方法是先在白纸上，无形象地用铅笔勾画各种线条。反复联系铅笔线条的粗细均匀、挺直、流畅，逐步做到挥笔自如。
93．( t )线条的衔接训练方法是在一根直线、弧线或圆线的末端，再衔接一根延续的线条，尽量使线条与线条的衔接处不露痕迹。前后线条用笔要一致。
94．( t )鱼身摆动时的各种变化成曲线运动状态。
95．( t )中景里环境显得比较重要，仅是因为场景的取景范围大的关系。
96．( )三分法构图方法首先要达到视觉的平衡，使画面内容不太大不太小，不偏左不偏右，不居高不靠下。
97．( )水是流动的液体其外形很容易受如风和地形的影响，因此水面不是平静如镜子一般而是有很多褶皱。
98．( )文具的特点种类繁多，同一种文具的品牌不同外观就会有所区别。
99．( )绘制公共场所物品的时候，要将物品透视线和场景的透视线一起画。
100．( )娱乐休闲用品种类繁多，同一种文具的品牌不同外观就会有所区别。
中国职业分类 《中华人民国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类； 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类； 第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类； 第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。 全国职业书种类大全 一、劳动部证书：人力资源管理师| 营销师| 电子商务师| 物流师| 物业管理师| 经营师| 策划师| 营养师| 秘书|
项目管理师| 心理咨询师| 公关员| 企业培训师| 职业经理人| 理财规划师| 园艺师| 景观设计师 二、人事部证书：一级建造师| 二级建造师| 造价工程师| 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格| 监理工程师| 经济师| 一级注册建筑师| 二级注册建筑师| 投资建设项目管理师| 环境影响评价工程师| 房地产经纪人| 房地产估价师| 会计职称| 企业法律顾问 三、建设部证书：造价员| 建筑预算员| 建筑质检员| 建筑材料员| 建筑施工员| 建筑安全员| 建筑五大员年审继教 装饰预算员| 装饰施工员| 物业管理企业经理 四、旅游局证书：导游资格| 中级导游 五、财政部证书：会计从业| 会计职称 六、教育部证书：教师 七、认证类证书：ISO9000审员/外审员| ISO14000 八、保险类证书：保险经纪人| 保险代理人 九、报关员：报关员
干部（管理类）任职资格标准 （第一版） XX集团股份有限公司 二零一二年
目录第一部分概述 第二部分级别描述 第三部分基本标准 第四部分核心标准模型 第五部分行为标准 一、三级管理者行为标准 二、四级管理者行为标准 三、五级管理者行为标准 第六部分参考标准 一、素质标准 二、品德标准 第七部分附则
干部（管理类）任职资格标准 第一部分概述 一、标准名称 中文名称：管理者或职业经理英文名称：Professional Manager 简称PM 二、标准定义 干部任职资格行为标准是从管理者（有直接下属至少一人）称职胜任的角度出发，以工作结果和行为表现为判断依据的技能标准。它是指完成管理工作的成功行为，反映了对职业经理的技能要求。 公司对职业经理的定义是： 遵从同业的职业道德 具有实际的工作绩效及不断进取的创业精神 具有扎实的管理专业知识和专业素质 具有从事管理工作的实际经验及熟练解决问题的技能 具有根据职位特点不断调整个人管理行为的能力 三、标准适用范围 本标准适用于管理类岗位员工 四、标准级别： 本标准共设三个级别，分别为：三级标准、四级标准、五级标准 五、标准的结构： 本标准包括级别概述、基本标准、知识标准、技能/能力标准、行为标准、素质标准、道德标准。） 第二部分级别概述 级别概述即关于各级别可承担角色的描述，包括掌握本领域内知识技能的宽度和深度；能够解决问题的范围和难度；在本领域内的地位；能够承担的职责。 级别级别描述 三级 1、管理三级标准适用于率领一组人员从事某项具体的专业或技术工作的员工，既是监督者，又是执行者之一。该监督者必须达到某专业或技术资格标准二级资格标准以上。 2、在个人职业发展道路上，达到管理三级标准并担任相应职位是开始管理工作生涯的第一步。 四级 1、管理四级标准适用于公司的中层管理者，对所辖部门的工作质量、时效、成本负完全的责任，并参与所辖工作的战略方向、资源分配、成本及时间要求的制定，下属至少含三级监督者及普通员工数人。四级管理者必须达到管理三级水平以上。 2、在个人职业发展道路上，达到管理四级标准并担任相应职位后可以继续向公司级领导努力。 五级 1、管理五级标准适用于公司的高层领导者，对企业某个运作过程或某项职能负完全的责任，参与制定公司长期战略及宏观指导。 2、在个人职业发展道路上，达到管理五级标准并担任相应职位是管理工作生涯的一个里程碑。再向前应该从事新的专业或技术领域的管理工作，以积累更多的综合管理经验，使个人能力得到更广范围的拓展。
职业资格证书网给大家收集了各种职业需要的职业资格证书供大家参考: 一、劳动部证书：人力资源管理师| 营销师| 电子商务师| 物流师| 物业管理师| 经营师| 策划师| 营养师| 秘书| 项目管理师|心理咨询师|公关员|企业培训师|职业经理人| 理财规划师| 园艺师| 景观设计师 二、建设部证书：造价员| 建筑预算员| 建筑质检员| 建筑材料员| 建筑施工员| 建筑安全员| 建筑五大员年审继教装饰预算员| 装饰施工员| 物业管理企业经 三、人事部证书：一级建造师| 二级建造师| 造价工程师| 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格| 监理工程师| 经济师| 一级注册建筑师| 二级注册建筑师|投资建设项目管理师| 环境影响评价工程师| 房地产经纪人| 房地产估价师| 会计职称| 企业法律顾问理 四、旅游局证书：导游资格| 中级导游 五、教育部证书：教师资格证 六、财政部证书：会计从业资格证| 会计职称 七、认证类证书：ISO9000内审员/外审员| ISO14000 八、保险类证书：保险经纪人| 保险代理人 九、其它：监理工程师| 咨询工程师| 安全评价师| 设备监理师| 造价工程师| 岩土工程师| 房地产估价师|土地估价师| 建造师| 结构工程师| 质量资格| 投资项目管理师| 安全工程师| 房地产经纪人| 土地登记代理人环境影响评价师| 经济师| 注册税务师| 资产评估师| 会计职称| 报关员| 报检员| 外销员|单证员| 注册会计师|会计证| 统计师| 审计师| 企业法律顾问| 国际商务师| BEC | 公共英语| 自考英语| 英语四级| 日语等级在职|申硕英语、攻硕英语| 零起点英、日、德、法语| 职称英语、日语| 执业药师| 临床执业、助理医师口腔执业药师| 中医师| 卫生职称 十、全国人事人才培训认证：国际商务单证员| 国际商务跟单员| 国际货运代理师| 营销师| 物流管理师| 信用管理师| 会展管理师| 房地产职业经理人| 理财规划师| 汽车营销师| 职业经理人| 人力资源管理师| 项目管理师|营养（保健）师| 心理咨询师
多媒体作品制作员师国 家职业标准 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
多媒体作品制作员（师）国家职业标准?? 多媒体作品制作员（师）国家职业标准 ? ??? 一、职业概况 ??? 职业名称 ??? 多媒体作品制作员（师） ??? 职业定义 ??? 利用多媒体计算机技术，从事多媒体作品制作的人员。 ??? 职业等级 ??? 设置三个等级：多媒体作品制作员（国家职业资格四级）、多媒体作品高级制作员（国家职业资格三级）、多媒体作品制作师（国家职业资格二级）。 ??? 职业环境条件 ??? 室内、常温 ??? 职业能力特征 ??? 学习能力、空间感觉、视觉、听觉强，表达能力、计算能力、逻辑能力、手指灵活性较强。 ??? 基本文化程度 ??? 高中毕业（或同等学历）。 ??? 培训要求 ??? 1.7.1 培训期限 ??? 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：多媒体作品制作员不少于 180 标准学时；多媒体作品高级制作员不少于 240 标准学时；多媒体作品制作师不少于 200 标准学时。 ??? 1.7.2 培训教师 ??? 培训多媒体作品制作员的教师，应具有本职业多媒体作品制作师资
格或相关专业中级专业技术职务任职资格；培训多媒体作品高级制作员的教师，应具有本职业多媒体作品制作师资格 2 年以上或相关专业中级专业技术职务任职资格；培训多媒体作品制作师的教师，应具有本职业多媒体制作师职业资格证书 3 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 ??? 1.7.3 培训场地设备 ??? 具有多媒体制作软硬件环境和计算机网络环境。 ??? 鉴定要求 ??? 1.8.1 适用对象 ??? 从事或准备从事本职业的人员。 ??? 1.8.2 申报条件 ??? 培训要求 ??? 1.7.1 培训期限 ??? 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：多媒体作品制作员不少于 180 标准学时；高级多媒体作品制作员不少于 200 标准学时；多媒体作品制作师不少于 240 标准学时。 ??? 1.7.2 培训教师 ??? 培训多媒体作品制作员、高级多媒体作品制作员的教师应具有本职业高级多媒体作品制作员职业资格证书 2 年以上或相关专业中级以上 ( 含中级 ) 专业技术职务任职资格；培训多媒体作品制作师的教师应具有本职业多媒体作品制作师职业资格证书 2 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 ??? 1.7.3 培训场地设备 具有满足教学需要的标准教室，具有多媒体制作软硬件环境和计算机网络环境的实验室。 ??? 鉴定要求 ??? 1.8.1 适用对象 ??? 从事或准备从事本职业的人员。 ??? 1.8.2 申报条件 ??? ——多媒体作品制作员 ( 具备以下条件之一者 )
全国各类职业资格证书考试时间表 导读：“全国各类职业资格证书考试时间表，也许对大家有用。” 全国各类职业资格证书考试时间表 一月考试表 法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束 中英合作金融管理/商务管理专业公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月自考统考作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。 硕士研究生入学考试 二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试） 三月考试表 TEF法语－－－TEF (T est d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆
规定必需参加的法语水平测试。 国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English T est System，全国公共英语等级考试。PETS 是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。 项目管理师职业资格认证考试 四月考试表 速录师职业资格考试－－－ 职称英语4中旬 全国计算机等级考试(NCRE) J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。 注册咨询工程师（投资） 自考统考 五月考试表 营销师职业资格认证考试－－－ 人力资源师职业资格认证考试－－－ 物业管理师－－－ 全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次 环境影响评价工程师 监理工程师执业资格考试 注册建筑师一级二级 物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知 全国会计专业技术资格考试 调查分析师 企业信息管理师
高等职业教育动漫设计和制作专业教学基本要求 专业名称动漫设计和制作 专业代码590110 招生对象 普通高中毕业生、“三校生”（职高、中专、技校毕业生）。 学制和学历 学制：三年制。 学历：专科。 就业面向 1.从事动漫创意设计相关工作。 2.从事动漫生产制作相关工作。 3.从事动画漫创作、制作、衍生产品生产营销等相关的管理和服务工作。 相关职业岗位为：动漫行业产业链上、中、下游各公司、游戏行业相关公司、其他需要动漫的企业和机构。其岗位主要范围及发展变化主要见表1。 表1 就业岗位状况 主要职业岗位相近的职业岗位升迁的职业岗位及预计 平均获得的时间 助理动画设计师和动画设计师，助理漫画设计师和漫画设计师衍生产品设计 卡通形象设计 插画设计 平面设计 商业美术设计 动画设计总监5年 动画美术总监5年 动画导演8年 动画制片8年 助理动画制作师和动画制作师，助理漫画制作师和漫画制作师游戏动画制作 科技动画制作 影视特效和合成 动画制作总监5年 动画技术总监8年 动画导演8年 动画制片8年 动画创作、制作相关的管理和服务工作动画相关机构、相关的 岗位的管理和服务工作 策划8年、制片8年、经 理5年、总经理10年
一、专业定位面向的主要职业岗位 专业定位面向的主要职业岗位见表2。 表2 专业定位面向主要职业岗位的描述 专业定位职业岗位描述 动画设计师动漫（角色）形象设计 场景设计 动画道具设计 原画 动画制作师二维动画制作 三维模型制作 材质灯光制作 三维动画制作 游戏动画制作 人才培养目标是：本专业培养主要面向动漫设计和制作、影视剪辑、广告制作、玩具开发、游戏制作、多媒体制作等公司或单位生产第一线能从事漫画，动画角色设计、场景设计、分镜设计、原画、3D建模、材质灯光制作、动画制作、特效制作、渲染合成、音频音效制作等技术岗位工作，具备良好的职业素养及团队精神，有一定的创意和策划能力，适应快速发展的计算机动画行业的高等使用复合型技术人才。针对培养目标的职业核心核心能力培养见表3。 表3 人才培养目标对职业核心能力的描述 培养目标职业核心能力描述 专业能力编写故事，进行剧本创作的能力 动画场景和角色的设计和绘制能力 色彩的欣赏和使用能力 表演能力 动画运动规律的使用能力 绘制中间画，使用二维动画制作软件的制作动画的能力 使用三维软件造型的能力 使用三维软件制作光影材质贴图的能力
?全国各类职业资格证书考试时间表 一月考试表 法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束 中英合作金融管理/商务管理专业公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月 自考统考作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。 硕士研究生入学考试 二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试） 三月考试表 TEF法语－－－TEF (Test d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆规定必需参加的法语水平测试。 国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。项目管理师职业资格认证考试 四月考试表 速录师职业资格考试－－－
职称英语4中旬 全国计算机等级考试(NCRE) J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。 注册咨询工程师（投资） 自考统考 五月考试表 营销师职业资格认证考试－－－ 人力资源师职业资格认证考试－－－ 物业管理师－－－ 全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次 环境影响评价工程师 监理工程师执业资格考试 注册建筑师一级二级 物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知 全国会计专业技术资格考试 调查分析师 企业信息管理师 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 土地登记代理人 全国卫生专业技术资格考试 二级、三级翻译专业资格考试 棉花质量检验师5月27日至6月2日 六月考试表 英语四六级考试 高考7、8、9日 GRE 9日GRE是Graduate Record Examination的缩写，美国研究生入学考试资
岗位任职资格标准说明 前言 任职资格是现代人力资源管理体系的一个核心容，任职资格详细规定了公司所需要的知识、技能、价值观和工作经验。通过这四个层次的指引，可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。知识、技能、价值观、工作经验四者之间是有严密的在逻辑关系的。首先，知识是人才发挥作用的基础要求，没有良好的知识底蕴，专业化的程度会大大降低，这就是我们在工作中经常看见的有些人满腔热情，但是缺少方法，最后的工作成效并不理想；技能是在知识的基础上，综合运用知识的能力， 是任职资格体系里面第二个组成要素，如果没有对知识的综合运用能力——技能，知识就不能够发挥作用，这也就是我们经常看见的高学历、低能力的现象；工作经验侧重于经验证据，是指能证明绩效的工作证据。在有了知识、技能、经验后，最重要的就是价值观，价值观简单的说就是态度。虽然有了良好的知识基础、技能和经验，但并不一定就能符合公司战略目标发展的要求。通常，当员工价值观与公司价值观不一致时，其在工作中也将难于达到工作目标，甚至会带来更大的负面效果。这就是说，良好的知识、技能与经验，必须得通过符合公司要求的价值观发挥出来。 在绩效考核中，我们经常看见有能力、态度的考核，在引入任职资格体系后，可以有效地将业绩、能力、态度的考核区分开来，使绩效考核更清晰、明了。 任职资格的认定以知识考察、绩效证据、行为标准为手段。通过对知识掌握程度的考察，了解员工对知识的掌握程度；通过对绩效证据的记录与申报，掌握员工的技能的状况；制订行为标准，有效的考察员工的态度——既价值观。通过这三种方式，可以正确的引导员工成长与发展，另外，可以使升职、轮岗、招聘、培训很好的结合在以目标为中心的公司战略体系中。 设计岗位任职资格体系的主要目的有： 1、引导建立起****公司的“能力库”；
动漫制作技术专业职业能力素质标准 一、专业名称 动漫制作技术610207 二、招生对象普通高中生，中职毕业生 三、学制与学历 三年制，高职专科 四、就业面向 表 1 动漫制作技术专业就业面向岗位一览表 五、培养目标和规格 （一）培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，践行社会主义核心价值观，具有一定的文化水平、良好的职业道德和人文素养，掌握本专业的基本知识和主要技术技能，面向影视，动画，广告传媒，游戏等行业/职业类别/ 技术领域，能够从事三维制作，后期包装等工作的高素质技术技能人才。 （二）培养规格 1．素质能力 （1）职业素质 （2）掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理，坚持四项
基本原则； （3）热爱本专业，具有良好的敬业精神和坚忍不拔的意志； （4）良好的团队意识与协作精神； （5）良好的服务意识和市场拓展精神； （6）有良好的语言沟通能力和文字组织能力。 2.职业能力 （1）具有对动漫新技术、应用新领域的独立分析与理解能力和一定的创新能力； （2）具有对各类传媒的后期制作的能力； （3）具有使用专业软件设计二维及三维动画的能力； （4）具有影视编辑的能力熟练掌握市场上流行的常用软件的应用； （5）具有多媒体交互作品及多媒体课件的设计与制作能力； （6）具有进行室内外装潢设计、制作的综合运用能力； （7）具有设计与制作动态、交互式网页的能力。 3.方法能力 （1）职业生涯规划能力； （2）自主学习和自我发展能力； （3）发现、分析、解决问题的能力； （4）任务安排与运用所学知识解决现场问题能力； （5）方案设计和开拓创新能力； （6）自我评价能力。 4.社会能力
岗位任职资格标准说明 前言 岗位任职资格是现代人力资源管理体系的一个核心内容，岗位任职资格详细规定了公司所需要的知识、技能、价值观和工作经验。通过这四个层次的指引，可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。知识、技能、价值观、工作经验四者之间是有严密的内在逻辑关系的。首先，知识是人才发挥作用的基础要求，没有良好的知识底蕴，专业化的程度会大大降低，这就是我们在工作中经常看见的有些人满腔热情，但是缺少方法，最后的工作成效并不理想；技能是在知识的基础上，综合运用知识的能力，是岗位任职资格体系里面第二个组成要素，如果没有对知识的综合运用能力——技能，知识就不能够发挥作用，这也就是我们经常看见的高学历、低能力的现象；工作经验侧重于经验证据，是指能证明绩效的工作证据。在有了知识、技能、经验后，最重要的就是价值观，价值观简单说就是态度。虽然有了良好的知识基础、技能和经验，但并不一定就能符合公司战略目标发展的要求。通常，当员工价值观与公司价值观不一致时，其在工作中也将难于达到工作目标，甚至会带来更大的负面效果。这就是说，良好的知识、技能与经验，必须得通过符合公司要求的价值观发挥出来。不同层级的岗位以及公司在不同的发展阶段对岗位任职资格体系的要求和侧重点不同。经营管理层（高层）除了要具备应有的知识、经验、技能外，更为重要的还是价值观的要求，因为价值观具有强烈的引导和示范效用，良好的价值观会形成优秀的企业文化。 在各种考核体系中，我们经常看见对能力、态度的考核，在引入岗位任职资格体系后，可以有效地将业绩、能力、态度的考核区分开来，使绩效考核更清晰明了。 岗位任职资格的认证考评以知识考察、绩效证据、行为标准为手段。通过对知识掌握程度的考察，可了解员工对知识的掌握程度；通过对绩效证据的记录与申报，可掌握员工的技能的状况；制订行为标准，可有效的考察员工的态度既价值观。通过这三种方式，可以正确地引导员工成长与发展。 岗位任职资格体系的主要意义是 1、引导建立起常州奥濎精密机械有限公司的“能力库” 建立符合常州奥濎精密机械有限公司战略发展所需要的能力库，对于公司的战略目标实现非常重要，在能力库中不但定义了符合公司战略发展所需要的知识，而且还定义了所必须的技能与价值观。如果公司未来的战略重点发生变化与转移，由于能力库与公司战略有紧密的逻辑关系，能力库自然而然地要发生变化，使公司的能力库始终支持战略的发展。 2、了解每个岗位的培训需求，指引培训
动画绘制员国家职业标准 1．职业概况 1．1职业名称 动画绘制员。 1．2．职业定义 徒手绘制或使用计算机等工具进行动画绘制的人员。 1．3．职业等级 本职业共设四个等级，分别为：中级动画绘制员(国家职业资格四级)、高级动画绘制员(国家职业资格三级)、动画绘制师(国家职业资格二级)、高级动画绘制师(国家职业资格一级)。 1．4职业环境 室内、常温。 1．5职业能力特征 具有一定的学习能力；具有一定的空间感和形体知觉；手指、手臂灵活，动作协调，无色盲或色弱。 1．6基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。 1．7培训要求 1．7．1培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：中级动画绘制员不少于400标准学时；高级动画绘制员不少于300标准学时；动画绘制师不少于250标准学时；高级动画绘制师不少于200标准学时。 1．7．2培训教师
培训中级动画绘制员的教师应具有本职业高级动画绘制员及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训高级动画绘制员的教师应具有本职业动画绘制师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训动画绘制师的教师应具有本职业高级动画绘制师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级动画绘制师的教师应具有本职业高级动画绘制师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1．7．3培训场地设备 可容纳20至30名学员的标准教室或室内场所。需配备的设备包括：动画绘制专用桌椅或配有面积不小于60cm×50cm考贝灯箱及60w夹式台灯的普通课桌椅；动画检验仪(计算机的配置不低于1．8G主频、512M内存、60G硬盘、64M显卡、17英寸显示器，且配有专业视频捕捉卡、专用拍摄架、视频镜头、拍摄照明灯、动画固定器及专业拍摄软件)；专业绘图板；相应绘图软件和动画制作软件。 1．8鉴定要求 1．8．1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1．8．2申报条件 ——中级动画绘制员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业毕业证书。 (3)经本职业中级动画绘制员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——高级动画绘制员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 (3)取得本职业中级动画绘制员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师国家职业资格认证考试 基础知识题库 一、单选题 1. 现代人力资源管理的三大基石不包括（） A 定编定岗定员定额 B 员工的绩效管理 C 员工的引进与培养 D 员工的技能开发 答案：C 2. 以下不属于人力资源特点的是（） A 时间性 B 主观能动性 C 消费性 D 客观规律性 答案：D 3. 从管理形式上看，现代人力资源管理是（） A 静态管理 B 动态管理 C 权变管理 D 权威管理 答案：B 4. 短期企业唯一可变的生产要素是（） A 生产资料 B 劳动资料 C 资本投入 D 劳动投入 答案：D 5. 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度 A 劳动力需求量 B 劳动力需求增长量 C 劳动力供给量 D 劳动力供给增长量 答案：C 6. 劳动力市场的基本功能是（） A 调节资源的配置 B 决定就业量与工资 C 解决生产什么的问题 D 解决如何生产的问题 答案：A 7. （）是劳动权的核心 A 择业权和劳动报酬权
B 就业权和择业权 C 休息休假权和劳动保护权 D 劳动保护权和职业培训权 答案：B 8. 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现 A 社会保险 B 社会保障 C 社会救济 D 薪酬福利 答案：A 9. 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（） A 生产经营情况恶化 B 工作效率降低 C 要求离职的人数增多 D 市场占有率缩小 答案：D 10. 从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（） A 职业生涯规划 B 人员培训计划 C 薪酬福利计划 D 人员配备计划 答案：D 11. 以下不属于组织结构分析的内容的是（） A 各种职能的性质及类别 B 员工与岗位之间是否匹配 C 哪些是决定企业经营的关键性职能 D 内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变 答案：B 12. 管理业务流程图不包括的信息是（） A 业务程序 B 业务岗位 C 业务数量 D 信息传递 答案：C 13. 不属于企业组织结构变革的前兆是（） A 新任领导上任 B 企业经营业绩下降 C 员工士气低落 D 组织结构本身弊病显露 答案：A 14. （）是企业最常用的组织结构变革方式 A 改良式变革 B 爆破式变革 C 组织结构整合
岗位职责及任职资格要求规定 文件编号：SX-WI-005版本号：A0 页次：1/5 一、管理层 1、总经理 1.1质量、环境、职业健康安全职责： a.主持公司行政全面工作，分管销售部； b.制定质量、环境、职业健康安全方针，确保质量、环境、职业健康安全目标的制定； c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性； d.主持管理评审； e.以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足； f.确保对质量、环境、职业健康安全管理体系进行策划，以满足质量、环境、职业健康安全 目标以及体系总要求，保持体系完整性； g.产品质量、环境、职业健康安全第一责任者，对最终产品质量、环境、职业健康安全和质 量、环境、职业健康安全管理负责； h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量、环境、职业健康安全管理部门独立 行使职权； i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量、环境、职业健康安全职责履行情 况，确保公司质量、环境、职业健康安全方针得以贯彻，质量、环境、职业健康安全目标得到测量和实现； j.批准质量、环境、职业健康安全手册，任命管理者代表； k.为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行配备充足的资源； l.确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性进行沟通； m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存； n.领导和组织销售部，组织产品订货及合同管理，及时准确地传达顾客的需求，履行管理承诺，向顾客提供售前咨询、售中和售后服务，确保与顾客有关的过程得到有效实施，不断提高顾客满意程度； 1.2 任职要求： a.管理、营销及相关专业，大学专科以上（含专科）学历，接受过管理能力培训、 ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在管理、电子件及相关领域工作3年以上； b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀的资源 协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算机基本操作能力； c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上； d.熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。 2、管理者代表 2.1 质量、环境、职业健康安全职责 a.确保质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； b.向最高管理者报告质量、环境、职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求； c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识； d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量、环境、职业健康安全管理体系文件，确保产品质量、 环境、职业健康安全形成的各环节处于受控状态；
国家职业资格认证 证书单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部 1.权威认证――国家职业资格证书 “职业资格证书是表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特点职业的实际工作标准和规范，以及从来者从事这种职业所达到的实际能力水平。”――人社部国家职业技能鉴定中心考试说明 2.国家职业资格认证与培训的优势 根据劳动法规定，国家职业资格证书是从事本职业的唯一通行证。证书是对个人职业能力和职业素质的国家权威认证，人社部颁发并注册，全国通用。作为专业技能人才证明可记入个人档案直接与薪酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件。同时，作为国家推行的双证（职业资格证书、学历证书）之一，职业资格证书与学历证书互为补益！ 医学职业资格证书工种 康复科医师、针灸科医师、中医口腔科医师、中医骨伤科医师、 妇幼保健医师、中医内科医师、中医外科医师、中医妇科医师、 中医眼科医师、中医皮肤科医师、中医肛肠科医师、西药剂师、 推拿按摩科医师、中西医结合医师、民族医师、中医儿科医师、 流行病学医师、传染病医师、中医耳鼻喉科医师、健康管理师、 病理医师、麻醉医师、精神科医师、急诊医师、放射肿瘤医师、 核医学医师、超声诊断医师、全科医师、乡村医师、中药药师、 环境卫生医师、营养与食品卫生医师、劳动（职业）卫生医师、 职业病医师、放射卫生医师、输（采供）血医师、公共营养师、 少儿和学校卫生医师、临床检验技师、公共检验技师、助产士、 病房护士、门诊护士、社区护士、中药药师、按摩师
职业资格培训学员考核申请表 姓名性别出生年月
某职业技能培训学校动画绘制员培训设置标准(DOC 113页)
北京市民办职业技能培训学校 动画绘制员培训设置标准（试行） 一、师资条件（以30人教学班为基准） 动画绘制员职业资格四级培训应具备的师资条件： 1．理论教师：2人以上，其中自有教师不少于1人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 2．实操教师：2人以上，其中自有教师不少于1人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、动画绘制员三级以上职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 3．职业道德教师：1人，具备相关专业本科以上学历，高级以上专业技术职务任职资格。海量轨道在线https://www.doczj.com/doc/735671813.html, 以上外聘教师须有三年以上聘任合同，并持有劳动和社会保障部或北京市劳动和社会保障局颁发的本专业师资证书。 动画绘制员职业资格三级培训应具备的师资条件： 1．理论教师：3人以上，其中自有教师不少于2人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 2．实操教师：4人以上，其中自有教师不少于3人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、动画绘制员二级以上职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 3．职业道德教师：1人，具备相关专业本科以上学历，中级以上专业技术职务任职资格。 以上外聘教师须有三年以上聘任合同，并持有劳动和社会保障部或北京市劳动和社会保障局颁发的本专业师资证书。
动画绘制员职业资格二级培训应具备的师资条件： 1．理论教师：3人以上，其中自有教师不少于2人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、相关专业高级以上专业技术职务任职资格。 2．实操教师：4人以上，其中自有教师不少于3人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、动画绘制员一级职业资格三年以上或相关专业高级以上专业技术职务任职资格。 3．职业道德教师：1人，具备相关专业本科以上学历，中级以上专业技术职务任职资格。 以上外聘教师须有三年以上聘任合同，并持有劳动和社会保障部或北京市劳动和社会保障局颁发的本专业师资证书。 二、场地、设备 动画绘制员职业资格四级培训应具备的场地、设备条件： 1.理论教室：可容纳30人以上学员的标准培训教室和配套多媒体教学设备，教室照明、通风符合相关国家标准。 理论教室设备配置要求： 序 名称设备配置性能要求单位数量备注 号 1 多媒体投影设备2500流明以上套 1 2 实物投影仪800*600 台 1 3 教学计算机P4以上配置台 1 4 网络接入设备ADSL（2M）以上套 1 5 音响设备和投影设备配套套 1 6 黑板完好块 1 7 桌椅完好套30以上
2014年5月国家职业资格考试报名通知 各系： 我校2014年5月国家职业资格考试报名工作现已开始，现通知如下： 一、报考对象：全院在校学生 二、报考科目及考试安排： 1. 考试时间： 2014年5月17日08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 物流师、理财规划师、秘书、涉外秘书、营销师 2014年5月18日；08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 企业人力资源管理师、项目管理师、理财规划师 2.可报考科目：企业人力资源管理师、物流师、营销师、理财规划师、项目管理师、秘书、涉外秘书（以上 均为三级）注：在校大学生每个职业最高可报考三级（最高等级为一级，依次是二级、三级、四级、五级） 3.证书说明 职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发，云南省职业技能鉴定中心核发证书全国通用。 4.以上职业补考有2次机会且为连续补考，如：2013年5月参加考试，理论合格，实操不合格，可以补考实 操，补考时间为2013年1月和2014年5月共2次。 5.2013年11月国家职业资格全国统一鉴定考试成绩已可以查询，具体查询方式为：登录云南省职业技能鉴 定中心https://www.doczj.com/doc/735671813.html,/，在“成绩”处输入姓名和身份证号两个字段查询。 5.准考证发放：考前一周到教务处405办公室领取。 四、报名方法： 此次国家职业资格报名工作分为两个阶段。 1. 网上报名： 网报起止时间为：2014年3月11日9：00——2013年3月17日24：00 学生网上报名操作指南： 1）进入昆明理工大学津桥学院教务处https://www.doczj.com/doc/735671813.html,/jwc，进入“昆明理工大学津桥学院教务处正方现代教学管理信息系统——WEB服务管理子系统”。 2）输入用户名和密码，身份选择“学生”，点击“登录”进入。 3）进入界面后，鼠标指向“活动报名─网上报名”，打开相应界面，选择“国家职业资格考试”选择报考科目：点击“确定”退出，如需更改点击“删除”。 如果上次考试过了一科，这次可以报名补考另外一科。 2. 交报名费及照片 1）标准1寸照片三张（黑白、彩色均可），且务必在照片背面用圆珠笔写上姓名、身份证号、报考职业名称及报考等级。 2）交费时间和地点：2014年3月25日、26日9:00-11:00 14:30-16:30，教学楼附326。 五、社会考生及教师请直接到行政楼教务处405张老师处报名。 六、其他说明 我校报名点属于云南省人力资源与社会保障厅直接批准机构，随科目不同考试地点由系统分配到昆工津桥学院、云师大商学院、昆工城市学院，不是在我处报名的同学，考场地点偏远或者产生证书办理纠纷责任自负。 网报时间结束，不办理补报，未按时报名的学生等2014年下半年再报考；凡在网 上报名成功的考生，需交费并确认考生信息，报名成功；只在网上报名未交费确认
全国职业资格证书种类大 全 This manuscript was revised on November 28, 2020
全国职业资格证书种类大全全国职业资格证书种类大全2007年07月15日一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师 二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问三、建设部证书：造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员| 建筑五大员年审继教装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业经理四、旅游局证书：导游资格 | 中级导游五、财政部证书：会计从业资格证 | 会计职称六、教育部证书：教师资格证七、认证类证书：ISO9000内审员/外审员 | ISO14000 八、保险类证书：保险经纪人 | 保险代理人九、报关员：报关员十、网络教学：监理工程师 | 咨询工程师 | 安全评价师 | 设备监理师 | 造价工程师 | 岩土工程师 | 房地产估价师土地估价师 | 建造师 | 结构工程师 | 质量资格 | 投资项目管理师 | 安
全工程师 | 房地产经纪人 | 土地登记代理人环境影响评价师| 经济师 | 注册税务师 | 资产评估师 | 会计职称 | 报关员 | 报检员 | 外销员 |单证员 | 注册会计师会计证 | 统计师 | 审计师 | 企业法律顾问 | 国际商务师 | BEC | 公共英语 | 自考英语 | 英语四级 | 日语等级在职申硕英语、攻硕英语 | 零起点英、日、德、法语 | 职称英语、日语 | 执业药师 | 临床执业、助理医师口腔执业药师 | 中医师 | 卫生职称十一、全国人事人才培训认证：国际商务单证员 | 国际商务跟单员 | 国际货运代理师 | 营销师 | 物流管理师 | 信用管理师会展管理师 | 房地产职业经理人 | 理财规划师 | 汽车营销师 | 职业经理人 | 人力资源管理师 | 项目管理师营养（保健）师 | 心理咨询师 职业资格鉴定项目列表项目系列项目名称适用专业和范围外语类、国际贸易、商学类专业或爱好者；具体见商务单证商务单证员员系列高级商务单证员外语类、国际贸易、管理类专业或爱好者，指导、监督货物按合约跟单员系跟单员执行列高级跟单员情况。具体见货运代理货运代理员物流管理、工商管理、人力资源管理、市场营销等专业或爱好者，师系列工作范围是在国际贸易交往中接受货主委托，组织、实施和协调公高级货运代理员路、铁路、海路、航空等运输过程，办理有关货物报关、交接、仓助理国际货运代储、调拨、检验、包装、转运、定车皮、租船、定舱等业务的人员理师以及准备从事上述经济活动的人员。国际货运代理师具体见：高级国际货运代理师外销员系外销员外语类、国际贸易、营销类专业或爱好者，主要
北京市民办职业技能培训学校 动画绘制员培训设置标准（试行） 一、师资条件（以30人教学班为基准） 动画绘制员职业资格四级培训应具备的师资条件： 1．理论教师：2人以上，其中自有教师不少于1人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 2．实操教师：2人以上，其中自有教师不少于1人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、动画绘制员三级以上职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 3．职业道德教师：1人，具备相关专业本科以上学历，高级以上专业技术职务任职资格。海量轨道在线.goforrail. 以上外聘教师须有三年以上聘任合同，并持有劳动和社会保障部或北京市劳动和社会保障局颁发的本专业师资证书。 动画绘制员职业资格三级培训应具备的师资条件： 1．理论教师：3人以上，其中自有教师不少于2人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 2．实操教师：4人以上，其中自有教师不少于3人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、动画绘制员二级以上职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 3．职业道德教师：1人，具备相关专业本科以上学历，中级以上专业技术职务任职资格。 以上外聘教师须有三年以上聘任合同，并持有劳动和社会保障部或北京市劳动和社会保障局颁发的本专业师资证书。
动画绘制员职业资格二级培训应具备的师资条件： 1．理论教师：3人以上，其中自有教师不少于2人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、相关专业高级以上专业技术职务任职资格。 2．实操教师：4人以上，其中自有教师不少于3人，具有本职业相关专业大学本科以上学历、动画绘制员一级职业资格三年以上或相关专业高级以上专业技术职务任职资格。 3．职业道德教师：1人，具备相关专业本科以上学历，中级以上专业技术职务任职资格。 以上外聘教师须有三年以上聘任合同，并持有劳动和社会保障部或北京市劳动和社会保障局颁发的本专业师资证书。 二、场地、设备 动画绘制员职业资格四级培训应具备的场地、设备条件： 1.理论教室：可容纳30人以上学员的标准培训教室和配套多媒体教学设备，教室照明、通风符合相关国家标准。 理论教室设备配置要求：
全国职业资格证书都有哪些 ? 一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。 二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。 三、国家发展改革委：注册咨询工程师（投资）、注册价格鉴证师。 四、住房和城乡建设部：一级建造师、二级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册土木工程师、注册化工工程师、注册城市规划师、注册物业管理师、注册电气工程师、注册机械工程师、注册冶金工程师、注册房地产估价师、注册房地产经纪人、注册公用设备工程师、注册采矿/矿物工程师、注册石油天然气工程师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、一级注册结构工程师、二级注册结构工程师、造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。 五、财政部：注册会计师、注册资产评估师、注册资产评估师（珠宝）、会计从业资格证、会计职称。 六、教育部：教师资格证 七、司法部：执业律师 八、卫生部：执业医师、执业药师、执业护士、注册营养师。 九、农业部：执业兽医 十一、水利部：注册水利工程师、注册水利工程监理工程师。 十二、国土资源部：注册土地估价师、注册矿业权评估师、注册矿产储量评估师。 十三、环境保护部：注册核安全工程师
十四、国家税务总局：注册税务师 十五、国家测绘局：注册测绘师 十六、中国地震局：一级、二级地震安全性评价工程师 十七、旅游局：导游资格、中级导游。 十八、国家安全生产监督管理总局：注册安全工程师。 十九、国家质量监督检验检疫总局：注册设备监理师、注册棉花质量检验师、一级注册计量师、二级注册计量师、注册珠宝玉石质量检验师。 二十、中国证券监督管理委员会：国际注册投资分析师 二十一、中国保险监督管理委员会：中国精算师、中国准精算师。 二十二、住房和城乡建设部、水利部共管：注册土木工程师（水利水电工程） 二十三、住房和城乡建设部、环境保护部共管：注册环保工程师。 二十四、交通运输部、农业部共管：注册验船师 二十五、财政部、中国证券监督管理委员会共管：证券、期货特许注册会计师。 二十六、其他：ISO9000内审员/外审员、ISO14000内审员/外审员、保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师、设备监理师、岩土工程师、房地产估价师、土地估价师、建造师、结构工程师、安全工程师、房地产经纪人、土地登记代理人、报关员、报检员、外销员、单证员、注册会计师、统计师、审计师、企业法律顾问、国际商务师、执业药师、临床执业、助理医师、口腔执业药师、中医师、国际商务单证员、国际商务跟单员、国际货运代理师、营销师、物流管理师、信用管理师、会展管理师、房地产职业经理人、汽车营销师