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对照《准则》《条例》查找个人突出问题个人发言材料

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新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是执政党道德宣示和行动的高标准,是管党治党的尺子和党员的行为底线。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注pincai网。

对照《准则》《条例》查找个人突出问题个人发言材料最近学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党产党纪律处分条例》,感触颇深,里面对共产党员的纪律作风提出了更高的要求。古语云:“修身、齐家、治国、平天下”,《准则》和《条例》正是强调从自我修身入手,由己及人,通过内修达到外治。

大风起于青萍之末,历览古今之事,可见修身绝非小事。诸如三国第一武将吕布,就是一个活生生的例子。吕布英勇非凡,武艺无双,本是风流英雄,时有“人中吕布,马中赤兔”之说。然因贪一马而弑其义父丁原,又因一女貂蝉再弑董卓。董卓虽恶贯满盈,人人得而诛之,但于吕布而言,一则董卓为其义父,杀之不仁;二则吕布止因一女而杀之,而非为国为民,此为不义,出发点不同,性质全然不同。所以张飞鄙之为三姓家奴。再后来兵败于曹操,刘备好心收留其驻军小沛,然趁刘备讨伐袁术之时,吕布却趁机侵占刘备安身立业

之本的徐州。吕布的一生,不断重复着贪与色的故事,所以结局注定是英雄末路。当他被曹操擒获之时,虽曹操当时有留为己用,征战天下之心,然联想到董卓丁原的下场只能除之。正是:伤人饿虎缚休宽,董卓丁原血未干。恋妻不纳陈宫谏,回头已是末路时。空余赤兔马千里,满有方天戟一枝。英雄末路竟如此,岂不令人叹之。

说完吕布,我们再来说说曹操,说起曹操,他是一个非凡的政治家和军事家,然而他有许多缺点,比如多疑,再比如贪恋女色。说到这,我不禁想起了典韦,典韦作为一名身负“洪荒之力”(一日风大,军旗摇曳,众人皆扶摇不定,典韦一手持旗杆而定,立于风中,巍然不动,曹操赞曰:此古之恶来也),一名还未在三国靡战中展露身手就陨殁的将领,实在令人可惜。曹操在张绣归降后,色心难耐,帐下为其寻得一美丽少妇邹氏。邹氏乃张绣之婶,张绣不忍受此辱,密谋杀了曹操。典韦力保曹操突围,自己战死。曹操因此而损失一员大将,在而后兵困马乏之时,尤思典韦,早知如此何必当初呢。

当然,三国里那些因违反《准则》和《条例》而败的诸侯和英雄人物还很多。比如袁术贪一玉玺而放一虎、失一将孙策;张飞喝一酒失一城;鞭士卒,失性命。都是令人凭栏追思的憾事。夫英雄尚不能从贪、色、纵等习性中全身而退,何况我等小辈乎。论语有云:志于道,据于德,依于仁,游于艺。

要做到有道、有德、有仁、有艺,还是从加强自身修养做起,学习《准则》、《条例》,戒除贪色之害,方能成就一番事业。

对照《准则》《条例》查找个人突出问题个人发言材料依照《准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规范的要求,我找出了自身存在的一些问题,并从人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的问题

1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

、创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。

、工作标准不高。在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,目标定位不高,对自己的要求不够严格。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是

主观因素所造成。在这段时间,我结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不够,政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,

联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,没有对先前的工作做足够的功课,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

三、整改措施

1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及习近平重要系列讲话,系统掌握其

基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。

、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

、进一步加强自身建设。牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;

四是严以律已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。

、振奋精神,务实创新。彻底改变按部就班思想观念,积极主动的

接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项纪律。

、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,时刻牢记纪律,不触碰纪律红线。做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

四、今后努力方向

1、加强自我改造,提高综合素质。努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,进一步熟悉工作内容和相关资料文件,使自己成为工作中的内行专家。

、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,立足本职。一定要看到自己的责任,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“教育为人民,做人民满意的事情”这一重要思想,真正做一个为人民服务的工作者。

、剖析自己,虚心接受。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。

、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人民服务。总之,在接下来的工作中,我要积极钻研业务知识,不断增强新

形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,切实提高为人民服务的本领。

对照《准则》《条例》查找个人突出问题个人发言材料我认真学习保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力

搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:

一、思想方面

问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施:

1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

问题2、政治理论方面的内容看得多,县场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施:

1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。

、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。

二、作风方面

问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。

二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施:

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

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