七五普法总结 202X七五普法心得体会
精品文档，仅供参考
七五普法总结 202X七五普法心得体会
天天学法明是非，时时想法强观念，处处守法树文明，事事用法维权益本站精心为大家整理了七五普法总结，希望对你有帮助。
七五普法总结
自七五普法开展以来，全村普法依法治理工作在乡普法小组的正确领导下，紧紧围绕全村经济社会发展大局，按照普治并举、整体部署、全面推进、重点突破的工作思路，以法律六进为载体，以打造法治为核心，以提高全民的法律素质和法治意识为重点，坚持法制教育与法治实践相结合，广泛深入地开展普法依法治理活动，为建设繁荣平安、文明和谐的新农村营造了良好的法治环境。
一、建立健全工作机制，切实加强组织领导。我村及时成立了普法作领导小组，形成了纵向到底、横向到边的六五普法工作组织领导体系。
二、深化主题，创新载体，广泛营造浓郁的普法氛围。突出以各种纪念日、主题宣传月为重点，广泛开展集中宣传活动。认真按照每月一法的活动安排，紧紧围绕12.4全国法制日等各种纪念日开展活动。突出抓好平安村宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。五年来，共组织开展大型集中法制宣20多场次，发放各种法制宣传材料2万多份，为群众解答法律咨询100多人次。
三、充分利用现代网络传播、覆盖面广等特点，积极创新形式载体。在村上开展了《今日学法》等。开设了法制宣传教育网页。在村设置《法治宣传》专栏。与网络运营商协调，开展了《学法为民信息平台》，定期向广大学员宣传有关法律知识。目前，全村共宣传制宣传20余期，发送各种法律信息100多条。
四、积极营造普法教育的浓厚氛围，不断强化阵地建设。对村内公路两旁刷写法制普法宣传标语，广泛营造了浓厚的六五普法宣传氛围。
五、突出重点，统筹兼顾，力求六五普法取得实效。强化机制建设，切实增强领导干部学法用法的实效性。坚持和完善理论学习集体学法制度，每年达到4次以上;把法律知识学习纳入学员继续教育管理体系，村普法小组组织全村普法学员开展教育培训共计5余次，达1000多人次。
六、创新形式载体，不断增强广大农民及农民法制教育的针对性。对党员干部远程教育、法律进村以及法律援助点等平台，融法制宣传教育于各项惠民活动。积极为农民人员提供及时、有效的法律援助和法律服务，把教育、管理、服务有机结合，有效提高农民法律素质。
七、注重实效，强化措施，全面深化法律六进活动。法律进村活动实现多样化。近年来开展了法进乡村、法律护农等活动，共发放法制宣传资料300余份，赠送法律知识手
册200余份，解答群众法律咨询100余人次。还组织全村普法学员800多人进行普法考试，参考率达到了90%以上，合格率达到95%以上。
八、以争创法治城市为目标，扎实开展法治村创建活动。不断建立健全各项工作制度、议事制度，着力提升我村依法行政能力，强化法治观念，坚持执政为民，依法为群众解决问题。近年来，我村没有发生因重大决策失误产生的严重事件。
九、以推进本村法治建设为重点，扎实开展民主法治村创建活动。认真按照民主法治示范村的创建标准，落实四民主、两公开制度。凡是村的重大决策事项，村集体收入、支出等情况都予以公开，让广大群众享有知情权、监督权，增加村委会工作的透明度。
七五普法总结
一、指导思想
紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。
二、宣传对象
普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子
成员和法律顾问。
三、主要要求
1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。
2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。
四、具体措施
一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。
二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管
理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。
三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、现身说法警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。
工作步骤和安排
普法规划从20x年开始实施，共分三个阶段：
(一)宣传发动阶段20x年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。
(二)组织实施阶段20x年下半年至2020年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保七五普法规划全面贯彻落实。20x 年开展督导检查活动。
(三)检查验收阶段20x年。在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施情况进行总结验收。
此次法制宣传活动以创平安为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，
实现100%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育，通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识送到企业员工手中。
七五普法总结
六五普法心得体会我区的普法教育通过多年的努力，基本形成了党委领导、政府实施、x督、全社会共同参与的格局，普法教育渗透到社会的各个领域。但是，在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。如何搞好第六个五年普法教育，我认为：应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升六五普法教育的质量。
五五普法中存在的薄弱环节制约着普法教育的质量。
一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属部门的法治化建设水平。一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够，导致一些地区的普法教育发展不平衡。
二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来，民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代，功在千秋。应该说，我区对青少年法制教育较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系，确保了青少年法制教育的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一，简单枯燥，导致普法教育没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高，直接影响了一些学校和学生学法的积极性。
三是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广，x些业主本身素质不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段，工作难以渗透，以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。
四是农村法制教育工作还不到位。多年来，我区一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是以贯彻《村民委员会组织法》和开展综合示范村以及法律明白人创建活动为契机，使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。
七五普法要增强法制宣传教育的针对性和实效性。
创新理念。从一五普法的启动到五五普法的验收,我们
已经在普法的道路上摸爬打滚了20年,每年都在普法,每年都在总结,每年都在讲创新。但事实上,在实践的过程中,很多时候都在千篇一律,而很多工作确实是日常性的,具有重复性,这就要求我们在日常工作中发掘亮点,根据所处的环境对日常工作进行变通,这样,我们的普法才能不断创新和提高。要进一步强化以人为本的理念,把促进解决民生问题作为法制宣传教育工作的重中之重,我们要深入基层去调查和了解,从而知道群众最需要的什么。要进一步强化服务理念,把为群众服务贯穿于法制宣传教育工作的全过程,着力解决群众关心的热点难点问题,在服务群众中教育群众。
创新载体。在认真总结经验、继承优良传统的基础上,积极适应新形势新任务的要求,探索新途径,丰富新载体,不断提高法制宣传教育的针对性、实效性。在过去的经验里,我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣传教育,不断提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力,起到了积极的作用。但是,这些方式毕竟也有其局限性,特别是在农村地区,还有一些群众并不识字,没办法通过这些途径来了解法律。这就要求我们应当通过开展法律宣传进乡村和法律资料送到家,法律条文讲到家的活动,使广大农民朋友在潜移默化中接受法律熏陶。我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动,并将活动的时间和内容提前告知百姓,这样普法的面会更广,质也会更高。要采取部门联动的普法
形式,各单位各领域所负责的领域不同,也对所辖领域的法律更加了解,在普法过程中有先天的优势。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣传变成百姓主动学习法律的意识,从而营造一种浓厚的法治氛围。
创新机制。司法所是司法系统的基层组织机构,也是承担基层普法的主力军。但是,在过去的经验里,面临着司法行政工作人员经验不足软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力不足的问题。一要建立培训机制。建立科学有效的培训机制,有计划、有步骤地对普法工作者进行培训,同时加强法制宣传教育业务知识学习,全面提高法制宣传教育工作者的宣传能力水平,提高法制宣传教育的社会效果。二要建立健全保障机制。随着法制宣传工作的不断深入,基于法治方式上不断创新的要求,要从根本上解决普法经费紧张的问题,保障基层普法办基本的普法辅助设备,保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段,从而保障普法教育活动正常开展,以提高普法的工作效率。当然,同时也要配套以监督机制,保障所有的经费都用到普法工作当中来。
深入开展法制宣传教育,是维护社会稳定的必然要求,也是构建和谐社会的重要保障。法制宣传教育是一项全民普法活动,需要长期不懈的努力,也需要全民的共同参与。
七五普法中期自查工作总结范文2018 为全面开展落实七五普法规划，扎实做好各项工作。我局深入开展法制宣传教育，大力实施依法治理，有效的提高了全体干部职工依法决策、依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平，依法治理工作稳步推进。现将我局七五普法依法治理工作情况总结如下： 一、强化领导，健全组织机构。 为切实加强对普法工作的领导，明确工作任务和职责，我局将普法工作列入了重要议事日程。加强内部管理，完善相关工作制度，做到四有四落实，即工作开展有计划、有重点、有检查、有创新机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。 二、强化学习，切实加强依法治理力度。 (一)加强业务法规学习。我局始终坚持抓好执法人员理念更新，提高文明执法自觉性，制定了普法计划，有目的、有步骤地组织学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国著作权法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱
乐场所管理条例》、《旅游法》等相关法律法规。同时，有针对性地开展普法学习教育活动，并定期组织法律研讨会，有效的增强了法律意识，提高了行政执法能力。 (二)加大执法监管力度。我局为将工作落到实处，始终坚持日常监管和节假日巡查常态化，引导相关企事业完善工作机制，提高服务质量。同时，结合不同时期，明确不同检查重点，联合相关职能部门，展开拉网式综合检查，有效的规范了文化、旅游市场秩序，营造良好的市场氛围。 三、强化普法，营造浓厚的法治氛围。 (一)开展企业培训，维护市场秩序。为规范市场秩序，营造良好旅游市场环境，我局组织各涉旅企事业成立了网吧业主、旅行社、导游等协会团体，通过改选协会、召集例会、开展活动、组织培训等举措，倡导文化、旅游经营者及从业人员诚信经营、文明服务。同时我队组织签订了《阆中古城景区导游和讲解人员规范服务承诺书》、《阆中市旅行社及分支机构诚信经营承诺书》，指导涉旅企事业及从业人员切实履行行业自律职责，为游客提供规范化、标准化的服务。 (二)开展宣传活动，提高法治意识。普法宣传重在宣传普及，截至目前，我局积极开展 3.15消费者权益日、 5.19中国旅游日法律进景区、 12.4法制宣传等一系列普法教育活动共计10余次(2018年-2018年5月)，制作法治宣传展板(栏)23块次、宣传资料50000余份、标语20条次，有效的普及了法律知识、
[工作汇报]乡镇七五普法工作中期自查报告 乡镇七五普法中期自查报告 根据上级文件精神，XX乡对“七五”普法工作开展情况进行了认真自检自查，现将全乡“七五”普法中期工作开展的主要情况报告如下： 一、普法工作情况 （一）领导高度重视，指导保障有力。 大溪乡围绕宝兴县“七五”普法规划，制定出台了，明确了工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时落实了专门的法治宣传联络员，确保普法宣传教育工作健康有序的开展，并建立和施行法治宣传教育工作责任制。乡依法治乡领导小组每年召开两次以上法治宣传专题会议，总结经验得失，研究部署下一年普法工作，并及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。 （二）深化“法律七进”，推进依法治乡。 1.深化“法律进机关”活动。进一步健全完善领导干部学法用法制度和机制，组织开展领导干部年度述法工作。健全公务员学法档案，组织公务员法治教育培训，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。 2.深化“法律进村”活动。深入开展“民主法治示范村”创建活动，提升创建工作的整体水平和实际效果。完善村法治宣传栏和法律图书室，健全“一村一法律顾问”制度。组织开展法律现场咨询、知识竞答、文艺汇演等活动形式，继续做好广大村民的法治宣传教育工作。 3.深化“法律进学校”活动。坚持法治教育进课堂制度，逐步实现大溪中心校每学期法治教学课时不少于1课时的目标。坚持课堂教育与社会实践教育相结合，组织开展书法、绘画等多种形式的法治教育活动。丰富青少年法治教育形式，充实小学法制副校长队伍，组织开展法制副校长、法制辅导员法律培训。 4.深化“法律进企业”活动。把“诚信守法企业”创建工作作为企业基层依法治理的重要抓手，不断提升企业依法决策、依法经营、依法管理水平和诚实守信的道德理念，切实提高企业的综合竞争力。进一步深化企业法律顾问制度，促进企业依法诚信经营。 （三）加强法治教育，成效大大提高。 1.加强领导干部的法治宣传教育。着力提高领导干部的法律素质和依法行政、依法执政的能力。根据领导干部的工作需求，紧密结合实际，解剖案例，以
“七五”普法中期自查报告 按照《XX区全民法治宣传教育第七个五年规划（201 6—2020年）》的要求，我单位对开展“七五”普法中期工作情况进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、加强领导，明确目标 （一）建立机构，加强领导。坚持把“七五”普法教育和依法行政工作做为大事来抓，成立了由主任为组长，市场主管负责人为成员的普法工作领导小组。由组长负责普法工作的具体组织实施，完善和严格执行了学法、用法制度，严格落实了“七五”普法规划。对“七五”普法进行明确分工，并落实责任，形成齐抓共管的良好局面，把普法教育工作摆在市场管理工作的重要位置。 （二）明确目标，加强管理。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，统筹安排，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。对“七五”普法工作进行安排和部署，将法制教育工作纳入当年年度工作目标，年末按时向上级普法部门报送普法工作总结，使市场管理法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。 （三）周密部署，落实责任。“七五”普法及法制工作同安全工作、党建工作、文明创建工作同时部署、同时检查，做到年初有部署、年终有总结，并将工作成绩列入
有关考核评比内容，充分调动全体干部参与普法工作的积极性。坚持定期召开普法工作会议，安排部署当前普法工作，研究解决工作中遇到的问题，保证了普法工作的顺利开展。 二、扎实开展“七五”普法宣传教育 我单位一直把提高干部职工的法律素质和依法办事能力，作为法治教育的重点来抓，通过在内部建立学习制度、动员干部职工参加自学等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育，从而有效提高了干部职工的法律水平。 （一）围绕国家基本法律开展法制宣传。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，尤其是《宪法》、《国家安全法》、《监察法》等方面法律的宣传学习，牢固树立依法治国的观念、一切权力属于人民的观念、权利和义务相统一的观念，继续深化以“学法律、讲权力、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动，注重把学法与培养法治精神结合起来，促进全体干部职工在工作生活各方面都能自觉遵纪守法、依法办事，提高市场管理人员依法行政水平和调解市场管理中发生矛盾的能力。 （二）围绕与消费者有关法律法规宣传。组织市管人员学习与“消费者”有关的法律法规，加强《消费者权益
某某局“七五”普法工作自查报告 为认真贯彻落实市委、市政府印发的《市委宣传部、司法局关于深入开展法制宣传教育的第七个五年规划 （2016-2020年）》和《人大常委会关于开展第七个五年法制宣传教育的决议》精神，按照普法工作专项组办公室《关于开展“七五”普法依法治理中期自查工作的通知》的具体要求，我局对本单位依法治理情况进行了认真、全面的自查。现就我单位依法治理情况总结如下： 自“七五”普法工作规划实施以来，我局结合工作实际，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“七五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把工作与普法结合起来，取得了一定成绩。严抓普法教育的各项工作，进一步增强了全体干部职工的法制观念和法律意识，明确了普法学习的重要意义，促进了我局各项工作健康有序发展，为推动社会主义和谐社会发展创造了良好的法制环境。 一、机制健全，领导重视 建立长效机制。确保法制学习培训任务落实，坚持干部职工学法制度，局领导带头参加法制学习。并将法律知识掌握和运用情况作为干部年度考核和评价的重要内容和任职、晋升的重要依据。结合单位实际情况，制定《普法工作方案》，细化普法工作，使每年的普法宣传教育工作能有新内容、新
起色。明确本单位必须普及的法律法规以及拟开展的普法工作，将普法工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核。 二、明确目标，认真学法用法 实施“七五”普法规划，是在党的十八大五中、六中提出要全面推进依法治国基本方略，要求"深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法制精神，树立社会主义法制理念，增强全社会学法用法尊法守法意识"的基础上制定的，因此，“七五”普法具有新的时代内容，为广大干部职工学法用法开辟了更宽的领域。 （一）继续推进领导干部学法用法。强化领导干部学法用法工作，实现领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。实行集中学习和个人学习相结合的方式，自觉学法、懂法、守法、依法办事。 （二）推进普法形式创新。大气推广无纸化学习，积极开展网络在线学法和普法考试工作，要求全体干部职工必须达到学分要求且考试合格。并将此项工作列为常态化，通过参加网络在线学法和考试，充分发挥网络的高效、便捷优势，提高工作效率，节约普法成本，推动全局普法工作创新跨越发展，切实增强学法用法和普法的针对性、时效性。 （三）明确落实责任。开展廉政风险防控，制定出台内部控制制度，有效防控廉政风险及其他风险。将普法工作责任具体落实到股室和个人，定期对责任制落实情况进行督查，对工作措施不力的股室及个人督促限期整改。
中小学校七五普法中期自查情况报告 自“七五”普法规划实施以来，我校认真开展普法工作， 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实普法工作精神，树立科学发展观，以促进教 育发展为动力，以贯彻实施教育法律法规和方针政策为重点， 以“法制化、制度化、规范化”管理为手段，以构建和谐校园 和平安校园为目标，大力推进普法和依法治校进程，创新工作 思路，努力开创了学校法制工作的新局面，现将我校“七五” 普法工作自查情况报告如下。 一、攀登制高点一加强领导，明确目标，形成普法工作的共同愿景 1.抓好队伍建设。学校成立了以校长为组长，分管安全工作的副校长为副组长，相关中层干部和年级组长为成员的普法工作领导小组。由校长负责普法工作的具体组织实施，完善和严格执行了学法、用法制度，严格落实了学校“七五”普法规划。对“七五”普法进行明确分工，并落实责任，形成齐抓共管的良好局面，把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置。 2.抓好目标管理。我校认真制定了学校“七五”年度普法依法治理工作计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式深入开展法制宣传教育。对我校“七五”普法和依法治理工作进行安排和部署，将法制教育工作纳入学校的年度工作目
标，我校的法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。 二、探索新视点一加强学习，拓展渠道，丰富普法工作学习的形式 1.抓好法律学习。在加强“七五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为满足教师的法律学习需求，学校先后购买了部分普法书籍，方便了教师的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。学校采用多种形式进行法律学习，学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用例会、党支部会议，集中选 学一些相关的法律知识，另一方面鼓励教师以自学为主，做好法律学习体会。 2.抓好业务培训。学校通过开展主题讲座等形式，围绕学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律方面，集中学习讨论，教师的普法业务理论水平有了较大提升。比如，学校开设了“七五普法”知识讲座《中华人民共和国未成年人保护法》，分别由党总支副书记进行专题讲座。同时还充分利用学校网络资源，组织教师观看法律专题片通过各项法律法规的深入宣传，提高了教师们的法律理论水平。 3.抓好依法治校长。我们以不断增强领导干部法治意识，提高法律水平，进一步提高管理者依法决策、依法办事的自觉性为目标，以提高领导者依法执政能力为重点，重视抓好学校中层以上干部学法用法工作，充分发挥领导干部学法用法的表率作用，学习坚持经常化、制度化，主要领导带头学好相关的法律知识，
“七五”普法工作中期自查报告为认真贯彻落实《县委、县政府关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划》精神，按照《xx族自治县“七五”普法领导小组关于开展普法工作情况督查的通知》的具体要求，我局对本单位依法治理情况进行了认真、全面的自查。现就我单位依法治理情况总结如下： 自“七五”普法工作规划实施以来，我局结合自己行业的工作实际，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展”七五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把手上的工作与普法结合起来，取得了显著成绩。狠抓普法教育的各项工作，进一步增强了全体干部职工的法制观念和法律意识，明确了普法学习的重要意义，促进了我局各项工作健康有序发展，为推动社会主义和谐社会发展创造了良好的法制环境。 一、机制健全，领导重视 （一）建立长效机制，确保法制学习培训任务落实。坚持党委理论学习中心组集体学法制度，局领导带头参加法制讲座。坚持领导干部法制学习制度，积极选派干部参加省发展改革委或市、县组织的依法行政学习班。采取自学与集中学习相结合、定期确定自学知识点、适时开展集中学习讨论、按季度进行督促检
查等方法，保证自学和集中学习时间。进一步强化法制学习培训效果的检查考核，建立健全法律知识考试考核制度，做到年终有检查、阶段有测试，并将法律知识掌握和运用情况作为干部年度考核和评价的重要内容和任职、晋升的重要依据。 (二)制定工作规划和年度计划。为了更好的贯彻执行”七五”普法规划，范文写作在局领导干部的指导下，结合自身的实际情况，制定了《“七五”普法工作规划方案》，细化”七五”普法工作的各项职责和任务，使每年的普法宣传教育工作能有新内容、新起色。 二、明确目标，认真学法用法 实施”七五”普法规划，是在党的十八大五中、六中提出要全面推进依法治国基本方略，要求”深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法制精神，树立社会主义法制理念，增强全社会学法用法尊法守法意识”的基础上制定的，因此，”七五”普法具有新的时代内容，为广大干部职工学法用法开辟了更宽的领域。 （一）继续推进领导干部学法用法。强化领导干部学法用法工作，实现领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。建立局理论中心组学法制度，中心学习组成员实行集中学习和个人学习相结合的方式，自觉学法、懂法、守法、依法办事，定期
加强宣传教育丰富普法载体构建知行校园 ——临泽县小学“七五”普法中期自查情况汇报 为全面落实“七五”普法规划，深入推进青少年学生法制教育工作科学化、制度化、规化，我校坚持依法治校、依法从教的方针，将法制教育渗透到教育教学的各个环节，努力做到经常教育与集体教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，校教育与校外教育相结合，以此来增强师生法制观念，提高师生法制素养。下面就我校“七五普法”以来开展法制宣传教育工作汇报如下： 一、基本概况： 1.我校按照依法治校，建设知行校园的要求，着力培养师生的创新意识、实践能力和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要，结合学校的工作实际，充分发挥学校课堂教学的主渠道作用，深入、广泛、持久地在全校师生员工中进行法制宣传教育，进一步推进依法治校。 2.学校“七五”普法领导小组 组长：永新 副组长：徐静 成员：罗永寿晓梅兰英霞严丽娟各班班主任 二、主要工作措施： （一）加强组织领导，健全法制教育机制 为深入贯彻依法治国基本方略，适应“十三五”教育改革与发展的需要，进一步切实加强教育领域的普法工作，提高全体师生法律素质和依法治校的水平，切实增加责任感和使命感，学校成立了“七五”普法工作领导小组，由校长任组长，校长助理任副组长，学校中层领导、班主任为成员，做到了机构健全，专人负责，并配
备有相应的工作人员。领导小组每学期定期召开法制教育领导小组会议，专题研究学校法制教育工作。同时，完善健全了普法、学法、用法的相关制度，结合我校实际制定了《小学“七五”普法实施方案》，每学年研究制定《小学“七五”普法工作计划》。法制宣传教育工作做到了有安排、有部署、有检查、有总结，使法制教育成为学校教育教学活动的重要容和有机组成部分。 （二）强化法制宣传，营造浓厚的学习氛围 充分发挥校园文化育人的熏感染作用，在校园醒目位置设置法制专题宣传板，创办法制教育橱窗、墙报，定期进行每学期两期的宣传容更换；利用国旗下讲话、校园之声广播、年级组晨训等常规教育活动，举办每月一主题的播法讲法法制宣传教育，进行《宪法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《环境保护法》等为主要容的法律法规宣传教育活动，积极营造了法制宣传教育的浓郁氛围。 （三）落实学习制度，提高教师法律素质 １.深入开展了学校领导班子成员学法用法活动，发挥学校领导学法用法的示带头作用。建立了学校领导班子成员和党员教师集体学法用法的制度。根据学校实际，具体安排了相应的时间、地点，组织领导班子成员集体学习有关法律知识，年不少于8次,自学时间不少于40小时。 2.深入开展了教职员工学法用法的教育活动，增强教职员工学法用法的主动性。认真组织全体教职员工学习了党的十八大会议精神和《宪法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《食品安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《环境保护法》等有关教育的法律法规及文件。通过学习，教师都充分认识到遵纪守法的重要性和必要性的认识，增强了教师法制观和职业道德观，提升了教职员工依法施教、依法治校的水平与能力。教师本学期自学法律法规不少于20小时，集中学习
县林业局七五普法中期自查总结县林业局七五普法中期自查总结 按照《中共XX县委 XX县人民政府关于印发〈XX县法治宣传教育第七个五年规划（2018-2020年）〉的通知》（荥委发〔2018〕23号）文件要求，自普法工作开展以来，XX林业工作基本实现了"依法治林，依法管林，公正执法，服务林业"的目的，有力地促进了“生态XX·鸽子花都”建设，现将我局“七五”普法中期自查总结报告如下： 一、高度重视，健全机构 局党组高度重视普法工作，在年初将普法依法治理工作列入了工作议事日程，并认真规划全面部署“七五”普法工作，为切实做好“七五”普法期间的林业法治宣传教育工作，进一步推进依法治林工作，我局成立由局党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，各股室站负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，对“七五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。 二、加强重点对象法制宣传教育 根据我县林业特点，在实际工作中，一是我们以"机关、乡村、社区、学校、企业、单位"为重点区域，适时开展林业法制宣传工作，认真抓好帮扶村、机关企事业单位工作人员、青少年和林农等重点对象的法制宣传教育工作；二是结合林业工作实际，重点开展《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》和集体林权制度改革等的林业政策、法律、法规的教育培训，及时组织对新近修订出台国
务院《森林防火条例》的宣传与学习；三是积极创新工作方法，大力开展林业法律法规的社会宣传工作，在努力抓好林业干部职工法治教育的同时，创新法制宣传的方式方法，大力进行法律法规社会宣传工作。在编印资料、板报、墙报、宣传栏、挂图等传统方式的基础上，充分运用电视、广播、报刊、网络、宣传车、标语、专栏、法规咨询、专题宣讲等宣传媒体和宣传形式，在“3.12”植树节、“爱鸟周”、“ 12.4”法制宣传日、森林防火重要时段，面向社会，面向群众，大力宣传林业法律法规和方针政策，做好农村法制宣传画的发放、张贴工作，努力扩大宣传面，提高林业法律法规知识在群众中的普及率、知晓率，为我县林业建设事业营造良好的社会环境和舆论环境。 三、健全学法制度，加强对干部职工的法制学习培训 一是进一步完善健全林业局法制建设系列制度。完善了《XX 县林业局重大事项决策制度》、《中心组学法制度》、《干部职工学法制度》、《XX县林业局决策跟踪反馈和责任追究制度》等，做到以制度带法制，以法制促规范；二是加强法制学习培训，不断提高林业干部职工的整体素质，继续落实执法人员上岗培训、行政执法责任制等制度，坚持自学与培训、辅导相结合的学习培训方式，努力加强林业系统干部职工的法制学习培训。今年，积极组织系统执法人员参加行政执法人员培训，全局职工集体学法时间累计80小时以上，行政执法人员学法时间累计100小时以上，全局职工学法率、执法人员持证上岗及培训合格率达到95%；三是坚持领导干部学法，不断提高领导干部依法行政水平，继续坚持领导干部学法制度、中心组学习制度、普法考试制度等行之有效的普法学习教育制度，确保领导干部全年学法时间80小时以
街道“七五”普法中期自查报告 区法治宣传教育领导小组办公室： 20XX年以来，友谊路街道认真贯彻落实本市“七五”普法规划和市人大常委会“七五”普法决议精神，紧紧围绕街道党、工委重点工作，根据人民群众日益增长的法律服务需求，充分发挥政府职能优势，持续加强普法依法治理力度，切实发挥法治引领发展、服务民生、促进稳定的重要作用。按照《上海市“七五”普法中期督查指导标准》，结合街道实际，现将我街道“七五”普法工作开展情况汇报如下： 一、健全组织，明确责任，构建普法工作格局 完善领导体制，加强组织领导 “七五”普法伊始，街道积极落实“党委领导、政府实施、社会参与”的法治宣传教育工作机制，及时充实普法依法治理工作领导机构，调整领导小组成员构成。成立以街道党工委书记、办事处主任为主要责任人、党工委副书记、办事处副主任为副组长的“七五”普法工作领导小组。党政领导定期听取普法工作阶段性汇报，适时召集职能部门负责人召开普法工作会议，加强街道普法工作的协调推进。 明确责任分工，强化条块联动 由党政办、司法所、社区共建办牵头，侨联、计生办、社区管理办、安管所等部门负责人共同组成法宣办公室，作
为街道组织、协调、指导、检查各部门普法工作的主要机构，20XX年街道下发《友谊路街道关于开展法治宣传教育的第七个五年规划》，落实普法责任，明确职责分工，进一步强调“七五”普法工作的重要性。并在《规划》的指引下将普法教育纳入各部门年度计划和中心组学习计划。形成年初部署、年中小结、年底考核的考评机制，全力保障普法工作的落实。 工作保障有力，普法队伍不断壮大 友谊路街道高度重视普法工作，在经费、人员方面给予充分保障：一是每年拨出普法依法治理工作经费纳入年度财政预算，并保持与经济发展同步增长，用于制作、发放各种普法资料、普法产品，开展各类法治宣传教育活动。二是通过政府购买服务方式，充分发挥律师等各类群体在法治宣传教育中的引领作用。20XX年友谊路街道在全区率先落实“一居村一法律顾问”工作。三是持续充实基层普法队伍。20XX 年街道全面完成辖区38个公共法律服务工作室建设，使社区民警、居委干部、志愿者和律师形成合力，打通了法律服务群众的“最后一公里”，达到精准普法、有效引导群众在法治实践中接受法治熏陶的社会效果。 二、围绕中心，突出重点，开展法治宣传教育 20XX年至2020年，是友谊路街道加快建设“繁荣优美、文明和谐、安居乐业”的现代化中心城区的关键时期，街道
行政审批服务中心七五普法工作自查报告行政审批服务中心七五普法工作自查报告 根据《关于开展七五普法工作中期督导检查的通知》（普法办[XX 年工作计划，确保普法工作与其他工作一起，切实落到实处。同时明确了相关职能职责，完善了相关工作制度，制定一系列工作计划和活动方案，切实做到各项普法工作和活动开展有人负责人，职责清晰，确保工作有序开展和质量效果。 （二）深入开展普法教育宣传。中心充分发挥部门职能优势，有针对性的开展普法学习教育活动。认真学习基本法律法规。把《宪法》、《行政处罚法》、心得体会《公务员法》等基本法作为重点内容纳入学习教育计划，通过学习，不断提升干部职工法律基本知识和理论素养。重点学习统计法律法规。把《行政许可法》等常用法律法规作为必学内容，由中心领导安排专门时间，有计划的进行集中培训讲解，不断提高干部职工依法执法的水平。积极参加各类培训。今年以来，单位先后x次x余人次参加国家安全教育日法律知识网络答题、学法用法网络考试、宪法、十九大专题等内容，并取得良好成绩。 （三）积极推进普法形式创新。中心在普法工作中，结合工作特点，积极推广创新普法工作方式，全力提升普法宣传工作效果。一是大力推广无纸化学法。范文内容地图要求全体机关工作人员全员参与网上无纸化学法用法，均达到xx0%。二是加强与日常工作的融合。结合扶贫结对帮扶工作，把法律进乡村作为扶贫帮扶工作的一项工作内容，通过向帮扶对象宣传依法治国、依法办事、遵纪守法等法治观念，不断提高农村人口法律意识。结合社区共建，积极深入社区，接触社区居民，向社区居民宣传《宪法》、《信访条例》等法律知识，不
断提升居民依法办事、依法信访、遵纪守法的法治观念。三是创新普法宣传载体。运用电子屏、微博、公众号等平台，纵深宣传法律法规知识。注重在普法宣传内容上下功夫，以广大群众、干部职工喜闻乐见的内容多渠道开展普法宣传工作，全面提升宣传效果。 （四）强化普法执法责任落实。随着国家大力推进行政审批制度改革和依法治理工作，中心坚决认真执行上级各项工作要求，把普法与统计执法有机结合起来，不断提升统计对象的依法统计的法律意识。认真落实四个清单，严格落实普法责任分解任务，精心组建普法宣讲队伍，以统计法律法规为重点，有计划的开展普法宣传。结合法治宣传日活动，积极向社会大众开展普法宣传活动，通过发放宣传单、悬挂宣传标语，现场解答咨询等方式，提高社会大众对法律法规的了解和认识。 二、存在主要问题一是普法效果还不理想。在日常普法工作中，存在规定动作到位，但是质量意识、效果意识不强的现象，导致普法效果不理想；二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调，直接学习宣传，普法内容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣传方式，提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作力度还不够，没有取得实质性突破。 三、下步工作措施下一步，中心将进一步严格按照七五普法规划，继续做好普法宣传教育工作。一是严格落实规定动作。把普法工作作为一项重要工作认真开展，要结合实际工作和情况，注重每项工作的质量效果，切实通过充分准备和精心实施，提升普法工作的实际效果。二是创新普法工作方式。在现有的工作方式方法的基础上，结合工作实际和社会大众需求热点，利用当前流行的大众易于接受的宣传教育
关于开展“七五”普法工作中期总结的自查报 告 关于开展“七五”普法工作中期总结的自查报告【内容摘要】 一、工作完成情况， （一）加强普法工作组织领导， （二）深入开展普法教育宣传， （三）积极推进普法形式创新， （四）强化普法执法责任落实， 二、存在主要问题，一是普法效果还不理想， 三、下步工作措施，下一步，我局将进一步严格按照“七五”普法规划，继续做好普法宣传教育工作。 根据《关于开展“七五”普法工作中期督导检查的通知》文件要求，我局高度重视，精心组织，周密部署，严格按照“七五”普法工作要求，结合本单位“七五”普法工作开展和落实国家工作人员学法用法制度情况，认真开展了自查自评。现将有关情况报告如下： 一、工作完成情况 （一）加强普法工作组织领导。调整充实“七五”普法领导小组,由党组副书记、局长高岩任组长，党组成员、副局长翟良任
副组长，党组成员、建设管理处处长秦兵为小组成员。负责“七五”普法工作的研究和决策。下设领导小组办公室，具体负责普法日常工作。研究制定了《第三师交通运输局“七五”普法工作实施方案》，将普法教育和依法治理工作纳入每年工作计划，确保普法工作与其他工作一起，切实落到实处。同时明确了相关职能职责，完善了相关工作制度，制定一系列工作计划和活动方案，切实做到各项普法工作和活动开展有人负责人，职责清晰，确保工作有序开展和质量效果。 （二）深入开展普法教育宣传。我局充分发挥部门职能优势，有针对性的开展普法学习教育活动。认真学习基本法律法规。把《宪法》、《行政处罚法》、《公务员法》等基本法作为重点内容纳入学习教育计划，通过学习，不断提升干部职工法律基本知识和理论素养。把《行政许可法》等常用法律法规作为必学内容，由局领导安排专门时间，有计划的进行集中培训讲解，不断提高干部职工依法执法的水平。积极参加各类培训。普法工作开展以来，单位党组先后组织开展2次宪法、十九大专题等内容学习会议。领导小组也于部署与自查阶段先后2次听取普法工作情况汇报 。 （三）积极推进普法形式创新。我局在普法工作中，结合工作特点，积极推广创新普法工作方式，全力提升普法宣传工作效果。
市财政局“七五”普法中期工作自查报 告 市普法教育工作领导小组： ####年“七五”普法实施以来，我市各级财政部门始终坚持以发展为第一要务，把普法与服务经济建设、服务社会发展、维护社会有机结合起来，紧紧围绕财政中心工作，积极开展法治宣传教育，不断加大干部职工学法用法力度，营造领导干部带头学法的良好氛围，积极推行重大决策前的法律咨询审查制度，大力推进财政行政审批制度改革，规范行政审批行为，切实提高依法行政、依法理财的水平和能力，有力促进了财政各项事业的健康持续稳定运行，为我市经济社会全面发展做出应有贡献。现将我局“七五”普法中期工作情况汇报如下： 一、加强组织领导，抓好规划落实。普法教育是一项长期而艰巨的工作，我局始终把加强和狠抓规划落实作为普法的首要任务。 （一）加强组织领导。局党组高度重视普法工作，始终强调要以普法为契机促进财政队伍建设，推动执法工作。近两年，由
于人事和机构变动较大，我们及时调整了“七五”普法领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长为副组长，各科室、事业单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在政策法规科，负责办理日常事务。形成了一把手负总责、分管领导具体抓、中层负责人积极落实的齐抓共管的良好机制。结合财政工作实际出台了《市财政局法治宣传教育第七个五年普法工作实施方案》，全面部署法治宣传教育的指导、协调、监督、考核等工作。 （二）法治宣传教育经费保障到位。将财政法治宣传教育经费列入了部门预算，用于机关的法治宣传教育。同时，我局内部也安排了一定经费，用于教育培训、购买教材、印发普法宣传资料等。每年制定财政法治宣传教育学习计划及活动安排，年内开展自查自纠，年末深刻总结，检查和分析存在的问题，促进本系统法治宣传教育工作进一步开展。 二、强化法治宣传教育，提高执法水平。为了使普法工作达到预期目的，我局坚持多角度，多层次开展普法宣传教育工作。落实“谁执法谁普法”的普法责任制，在财政执法和预算管理实践中广泛开展以案释法和警示教育，使财税执法和预算管理的过程成为向群众和对口预算单位弘扬财政法治精神的过程。 （一）坚持普法规划和工作实际相结合。根据省厅要求，结合我局实际，科学制定教育培训计划，培训规划做到长短结合，