南昌市人民政府办公厅关于提高劳动模范荣誉津贴待遇标准
的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】洪府厅字[2014]51号
【发布部门】南昌市政府
【发布日期】2014.02.20
【实施日期】2014.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南昌市人民政府办公厅关于提高劳动模范荣誉津贴待遇标准的通知
（洪府厅字〔2014〕51号）
各县（区）人民政府，各开发区（新区）管委会，市政府各部门：
根据《市政府与市总工会第6次联席座谈会议纪要》的精神，决定从2014年1月1日起提高劳动模范荣誉津贴待遇标准。现就有关事项通知如下：
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关于职工工资待遇发放的规定 本着以当年的销量、回笼货款、效益等指标制定当年职工收入水平的原则。年公司原则上采用工资待遇与任务指标挂钩以及进行绩效考核的工资待遇发放标准，并采取以岗定薪、易岗易薪的工资待遇发放办法。现对工资、奖金待遇的发放作如下规定： 一、工资的组成表一 二、岗位工资系数K1、奖金系数K2 值表二
三、常务副总经理工资原则上由董事会下达考核指标，制订年薪制，并根据董事长签署的工作责任书执行。 四、工资项目说明： （一）、股东派来人员、公司合同制员工享受（表一）规定的待遇。（二）、原劳动关系不在公司的招聘人员每月基本工资500元，不享受特区补贴、工龄补贴及住房补贴，其它按（表一）规定执行。（三）、岗位工资为岗位基准工资×K1，K1为岗位工资系数，各岗位K1值如（表二）。持有初级职称，K1为1.1；持有中级职称，K1为
1.2；岗位工资采取就近就高套入的办法，不重复享受。 （四）、工龄工资：到本公司前每年补贴3元，来本公司后每年补贴10元（包括原在公司、公司）；返聘人员（系指劳动关系不在我司，向社会招聘及在福泥公司已办理内退的人员。以下同）不享受工龄工资。 （五）、凡领取计量工资的合同制员工，其效益奖金纳入计量工资发放，不再享受公司的效益奖金。例如装卸料岗位如采取计量工资，则不再享受公司的效益奖金。 （六）、效益奖金=奖金基数×K2×K3，K2为效益奖金系数，各岗位K2值如（表二）；K3为绩效考核系数，正常情况，K3=1；如有违反纪律或工作失误受处罚，K3=1-扣罚的系数；如工作表现好而受奖励，K3=1+奖励的系数。K3的绩效考核根据各岗位上岗合同有关规定执行。 （七）、特区津贴：系根据市府（1995）综204号文件，有关机关、事业单位的干部、职工特区津贴发放标准，采取就近就高套入相应等级的办法，制定本企业发放标准。部分职工虽未被总经理聘职，但持有各级职称评定委员会批准、人事部门颁发的职称证书，根据厦府文件精神，可享受相应等级的特区津贴；返聘人员不享受特区补贴。（八）、住房补贴：按厦门市政府有关规定执行。 五、奖金的提取和发放： （一）、享受对象：参加绩效考核的人员。指在岗的合同制员工、股东派来人员、返聘人员，不含领取计量工资、包干工资员工及临时合同工。 （二）奖金基数：根据X年董事会下达的销售量确保60万吨任
土地估价报告 项目名称：南昌市XXX区C-888地块 委托方：南昌市XXX公司 估价方：南昌市XXX房地产评估公司 土地估价报告编号：赣XX土评字（2008）第666号估价报告作业日期：二OO八年一月二十七日 至二OO八年二月一日
土地估价报告 第一部分概述 一、估价项目名称：南昌市XXX区C-888地块 二、委托估价方：南昌市XXX公司 联系地址：南昌市XX路XX大街X号 法人代表：王五 三、受托估价方：南昌市XXX房地产评估公司 联系地址：南昌市XX路XX号 四、估价基准日 二OO八年一月二十七日 五、估价日期 二OO八年一月二十七日至二月一日 六、估价目的 为委托方以出让方式取得南昌市XXX区C-888地块土地使用权提供市场价值参考依据。 七、地价定义 本次所评估的土地价格是指估价对象实际开发程度尚未具备完全三通（通
路、供电、供水），在估价基准日2008年1月27日设定其开发程度尚未具备完全三通（通路、供电、供水）条件下，规划用途为居住用途，使用年限为70年的土地使用权价格。 八、土地估价结果 评估土地总面积：80150.0平方米 单位面积地价：490元/平方米 总地价：3927万元 （人民币）大写：叁仟玖佰贰拾柒万元整 九、土地估价师签字： 估价师姓名估价师证书号签字 十、土地估价机构： 南昌市XXX房地产评估公司 法人代表： 二OO八年二月一日
第二部分估价对象界定 一、估价对象描述 1、土地登记状况 土地位置：YY一路与XX二路交叉口处； 土地来源及其变革：依据南昌市国土资源局洪国土资利字[2008]888号批复文件，确定该宗土地权属来源为划拨。 土地权属性质及其权属变更状况：该宗土地权属性质为国家所有，南昌XXX 公司通过划拨方式取得该宗土地使用权。 土地用途：依据南昌市国土资源局洪国土资利字[2008]888号批复文件，确定该宗土地用途为居住用途。 土地面积：依据南昌市国土资源局洪国土资利字[2008]888号批复文件，确定待估宗地总面积为80150.0平方米。 土地四至：待估宗地东临XX大道，南临YY一路，西临XX二路，北临YY 二路。 2、土地权利状况 土地所有者：国家 土地使用者：南昌XXX公司 土地使用权取得方式：划拨 土地使用权取得时间：二00三年八月五日 3、土地利用状况
南昌市人民政府办公厅关于印发2016年度全市政府网站绩效 评估工作的实施方案的通知 【法规类别】互联网 【发文字号】洪府厅发[2016]83号 【发布部门】南昌市政府 【发布日期】2016.08.16 【实施日期】2016.08.16 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南昌市人民政府办公厅关于印发2016年度全市政府网站绩效评估工作的实施方案的通知 （洪府厅发〔2016〕83号） 各县（区）人民政府、开发区（新区）管委会，市政府各部门： 为进一步提高政府网站建设管理水平，提升政府网站信息公开、回应关切、公共服务能力，推进政府网站集约化建设，引导政府网站由数量型向质量型转变，同时做好2016年度全省政府网站绩效评估参评工作，经市政府同意，决定开展2016年度全市政府网站绩效评估工作，现将《2016年度全市政府网站绩效评估工作的实施方案》印发，请各单位遵照执行。 2016年8月16日
2016年度全市政府网站绩效评估工作的实施方案 为贯彻落实《江西省人民政府办公厅关于开展2016年度全省政府网站绩效评估工作的通知》（赣府厅字〔2016〕80号）、《江西省人民政府办公厅关于深入开展全省政府网站整改提升工作的通知》（赣府厅明〔2016〕86号）、《江西省信息化工作领导小组办公室关于印发2016年度全市政府网站绩效评估工作实施方案的通知》（赣信办字〔2016〕11号）文件要求，做好2016年度全省政府网站绩效评估参评工作暨开展2016年度全市政府网站绩效评估工作，制定本实施方案。 一、参评对象 参评对象为：“中国南昌”门户网站、各县（区）政府、开发区（新区）管委会和市直各部门门户网站。 1、“中国南昌”门户网站参与2016年度全省政府网站绩效评估设区市组测评。各县（区）、开发区（新区）、各级政府部门作为本级政府网站的内容保障单位。 2、各县（区）政府门户网站参与2016年度全省政府网站绩效评估县（区）组测评。 3、开发区（新区）、市政府各部门网站参与市本级组织的政府网站绩效评估。<
科技经济市场 2009 年第2 期 随着人类步入知识经济和经济全球化的今天, 城市之间的 竞争日趋激烈。为了应对日趋激烈的竞争与全球性的金融危机， 南昌城市发展必须建立在强有力的城市竞争力基础之上。目前, 城市竞争力已经受到各国政府和相关研究机构、学者的广泛关 注。中国经济的工业化、市场化和国际化正推动着中国城市经济 进入加速发展的新阶段,城市作为国家的经济重心和龙头,将发 挥越来越重要的作用。客观地测度城市竞争力并进行分析和比 较,明确城市所处的环境和地位、优势和劣势,可为科学地制定城 市经济社会发展战略指明方向。 1 城市竞争力涵义及其评价指标体系构建 1.1 城市竞争力内涵 竞争力是竞争的基础和源泉,最早来源于对企业的研究。后 来,竞争力被引用到区域经济领域,着重是国家竞争力的研究。而 城市竞争力作为区域竞争力的一种新的概念, 目前国内外还没 有一个比较统一的定义。国外学者对城市竞争力含义的把握主 要是从两个角度进行的:一方面,借用国家竞争力的定义,把其用 到对城市竞争力的分析上;另一方面,从企业国际竞争力的角度 间接地分析城市竞争力, 即把城市竞争力作为影响企业和产业 国际竞争力的微观经济环境进行分析。 近几年来,在国内也兴起了城市竞争力的研究热潮。学者们 分别从不同的角度,分别阐述了城市竞争力的内涵。综合现行国 内各种观点,笔者认为，城市竞争力主要包含三个方面的内涵:第一,城市竞争力是一个相对指标,强调的是与其他城市的比较;第 二,城市竞争力研究是一个动态过程,不仅包含现实竞争力,更包 括潜在竞争力, 落脚点主要体现在产业及企业是否具有持续创 新、升级的能力上;第三,城市竞争力以城市综合实力为研究基 础,重点从质量、效率上研究城市的竞争能力。因此，笔者认为,城市竞争力主要是指一个城市在竞争和发展过程中与其他城市相 比较所具有的吸引、争夺、拥有、控制和转化资本,争夺、占领和控制市场以创造价值,为其居民提供福利的能力；主要体现为城 市集散资源、创造财富、提供服务以及带动、辐射周边地区的能力,是城市经济、社会、科技、文化、环境、居民素质等综合水平和能力的反映,其高低直接关系到当地经济、社会的良性发展。 1.2 城市竞争力评价指标体系构建 笔者认为城市竞争力评价指标体系的构建应该遵循科学 性、全面性、可比性和可操作性原则。 1.2.1 科学性原则。具体指标的选择应建立在对国际国内关 于城市竞争力评价指标体系各派理论充分认识和系统研究的基 础上,结合我国、我市及中部其他中心城市的实际情况,尽可能客 观地揭示城市竞争力水平的本质特征。 1.2.2 全面性原则。指标体系是一个有机整体,是多种因素共 同作用的结果。因此,指标体系应当全面反映影响城市竞争力的
南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市开放型经济工作机制 的通知 【法规类别】区域经济开发 【发文字号】洪府厅发[2013]113号 【发布部门】南昌市政府 【发布日期】2013.12.06 【实施日期】2013.12.06 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市开放型经济工作机制的通知 （洪府厅发〔2013〕113号） 各县（区）人民政府，各开发区（新区）管委会，市政府各部门： 《南昌市开放型经济工作机制》已经市政府同意，现印发给你们，请认真照此执行。 2013年12月6日 南昌市开放型经济工作机制 为认真贯彻落实市委十届七次全会提出的“围绕一个中心、抓住两个关键、推动五个
升级”的总体要求，积极推动我市开放招商升级，构建自上而下、市县合力、分工明确、协调有序的招商引资工作体制，完善功能全面、合力凝聚、权责分明、制度严格、运转高效、奖惩有据的招商引资工作机制，实现招商引资运行管理的层级制、分工制和专业化、常态化、制度化、规范化，强力推进以重大项目为核心的“招商引资生命线工程”，特完善制定《南昌市开放型经济工作机制》。 一、创新任务体系 （一）县（区）、开发区（新区） 1、市开放办根据省政府下达我市的开放型经济年度目标任务，结合我市经济发展目标要求，研究制定全市开放型经济各项指标的年度计划目标和奋斗目标，并分解下达至各县（区）、开发区（新区）。 2、市开放办结合全市产业发展规划和分工布局，研究明确各县区、开发区、新区的2-3个招商主攻产业，并下达招商主攻产业年度项目引进任务。 3、市开放办结合各城区实际，研究下达各城区年度工业招商任务，鼓励城区充分利用闲置厂房和楼宇发展“都市工业”和“楼宇工业”。 （二）市直部门、驻外机构 1、取消市直部门、驻外机构的实际利用内外资年度指标任务，引导支持市直部门、驻外机构积极开展招商引资信息收集和专业团队招商。 2、鼓励支持所有市直部门、驻外机构充分挖掘利用自身的工作网络、人脉网络等资源，积极捕捉境内外企业项目投资的各类信息，积极为外来投资项目做好全程跟踪服务。 信息报送处理程序：市直部门、驻外机构应及时将捕捉到的项目投资信息报送市开放办，信息至少要包括投资方、项目内容、投资方接洽人及联系方式等基本资料。市开放办要针对上述信息的产业特点，结合我市的产业招商分工，及时将信息转交给对口的县
江西省南昌市2018届高三第一次模拟测试 文科综合参考答案 二、非选择题 （一）必考题 36.（1）水热(气候)适宜（2分），土地丰富（廉价）（2分），劳动力廉价（2分），政策支持（靠近珠江三角洲）（2分）。 （2）原料（甘蔗）（2分）。甘蔗制糖业原料运输成本高（2分），向广西转移（靠近原料）可减少花费（提高利润）（2分）。 （3）珠江三角洲（工业化）城市化发展（2分），城市人口增加（2分），农副产品需求量增大（2分），农副产品运成本高（宜就近供应，土地资源有限，引起甘蔗种植产业向外转移）（2分）。 37.（1）水量大，对气温的调节作用较强（2分）；高山阻挡冷空气，冬季温暖（地处谷地，与周边热量交换少；靠近海洋，气温受海洋调节）（2分）；夏季冰川融水注入，水温偏低（2分）（2）湖泊比热容大，气温变化比周边陆地慢（2分）；地处谷地，气温变化比周边山地慢（2分）。 （3）夏季午后周边区域气温高（2分），R湖（因湖水稳定）气温偏低（2分），形成热力环流（2分），湖面区域受下沉气流影响（2分）。 （4）（受沉积物阻挡，）落差小，流速慢（2分）；水量大，河流吐纳对湖水运动影响小（缓冲作用强）（2分）；山地环抱，风浪小（2分）。 38．①政府定价范围缩减，有利于激发市场活力，增强社会投资积极性，促进经济增长，增加就业；（4分） ②价格主要由市场竞争形成，能促使企业提高产品质量，更好地满足人民群众的需求；（3分） ③能在竞争中降低生产成本和产品价格，提高群众消费水平；（3分） ④能源、资源价格的改革，有利于节约资源、保护环境，增强人民群众幸福感、获得感。（4分）39．原因：①我国网络安全形势严峻，加强网络安全立法是保护公民、法人和其他组织的合法权益的要求。（2分） ②加强网络安全立法是贯彻依法治国的要求，能够为公民、社会组织参与网络活动提供法律准则和依据，能为政府进行有效网络治理提供法律依据；（3分） ③加强网络安全立法，建设网络强国，是维护我国网络空间主权和国家安全、促进世界和平与发展的要求。（3分） 公民怎么做：①遵守网络法规，履行维护国家网络安全、利益和荣誉的义务，主动与危害国家网络安全的行为作斗争；（2分） ②参与民主决策，为国家制定维护网络安全政策建言献策。（2分） 40.（1）①联系具有普遍性，要用联系的观点看问题，金砖国家在多个领域存在利益汇聚点，需加强合作；（3分） ②整体的功能状态会影响到部分的功能及其变化，部分也制约着整体。国际环境制约着金砖五国所有国家的发展，而每个国家的金融稳定与否也会影响世界金融的繁荣稳定；（4分）
南昌市人民政府法制办公室、南昌市社会管理综合治理委员会办公室关于印发《全面推进行政调解工作实施方案》的通 知 【法规类别】调解 【发文字号】洪府法字[2013]8号 【发布部门】南昌市人民政府法制办公室南昌市社会管理综合治理委员会 【发布日期】2013.05.15 【实施日期】2013.05.15 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南昌市人民政府法制办公室、南昌市社会管理综合治理委员会办公室关于印发《全面推 进行政调解工作实施方案》的通知 （洪府法字〔2013〕8号） 各县、区（开发区、新区）综治办、政府法制机构，市综治各成员单位： 现将《全面推进行政调解工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。 南昌市人民政府法制办公室 南昌市社会管理综合治理委员会办公室 2013年5月15日
全面推进行政调解工作实施方案 为认真贯彻落实《南昌市人民政府办公厅关于推进行政调解工作的实施意见》（洪府厅发[2012]121号），全面推进我市行政调解工作，有效预防、减少和化解行政争议，促进社会和谐稳定，结合我市实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以《南昌市人民政府办公厅关于推进行政调解工作的实施意见》（洪府厅发[2012]121号）和省政府法制办、省综治办《关于做好2013年全省行政调解工作的意见》（赣府法办字[2013]9号）为依据，扎实推进和规范行政调解工作，充分发挥行政调解的功能与作用，有效预防和化解社会矛盾，促进我市经济发展和社会和谐稳定。 二、组织领导 市行政调解工作联席会议协调小组全面负责推进全市行政调解工作。 组长： 涂仕华市政府法制办主任 副组长： 王国辉市政府法制办副主任 罗永兴市综治办副主任 成员： 何运游市综治办排调室主任 邓洁市政府法制办副处长
行政事业单位福利待遇及休假规定（2012） 一、工作时间 机关、事业单位工作人员实行每周5日工作制。延长工作时间的，机关、事业单位目前不实行加班工资，加班的天数可由单位内部实行调休。 二、各种假期及待遇 （一）机关事业单位职工每周享受周六、周日两天公休假。 （二）全体公民法定节日11天： 元旦，放假1天(1月1日)； 春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； 清明节，放假1天(农历清明当日)； 劳动节，放假1天(5月1日)； 端午节，放假1天(农历端午当日)； 中秋节，放假1天(农历中秋当日)； 国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 （三）部分公民放假的节日及纪念日： 妇女节(3月8日)，妇女放假半天； 青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； 儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； 中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天； 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政
府，按照各该民族习惯，规定放假日期； 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假； 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 （四）机关事业单位工作人员带薪年休假 1、工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见,经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬（其中包含工作人员正常工作期间的工资收入）。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。 3、年休假期间的待遇：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 4、工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资
南昌市商务局部门整体支出绩效评价报告根据《关于开展2017年度市直部门整体支出绩效评价工作的通知》（洪财绩【2018】35号）相关文件精神，我局从部门目标设置情况、部门预算管理和执行情况、部门资产管理情况、部门履职产出和履职效果及社会公众服满意度等方面入手，对照《部门整体支出绩效评价指标体系评分表》，认真负责、客观公正地开展2017年度部门整体支出绩效自评工作，自评综合得分89.32分，评价等级为良。现将相关情况报告如下： 一、部门概述和基本情况 （一）部门成立时间、职能定位及变化过程。 根据《南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市商务局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》(洪府厅发[2014]146号)，设立南昌市商务局，为市人民政府工作部门，正县级建制, 主要职责如下： 1.贯彻执行国家、省、市有关国内外贸易和服务贸易工作的法律、法规和方针、政策以及市委、市政府有关内、外贸工作的重大决策；拟订全市内、外贸的发展战略、中长期发展规划和政策，并组织实施。 2.拟订年度内、外贸运行调控目标和指导性计划、措施并组织实施，统计、分析和发布重要商务信息，参与协调商务运行中涉及财政、金融、税务、统计等领域的政策问题。 3.负责推进流通产业结构调整，研究流通企业改革的相关政策并组织实施，负责商贸服务业行业管理，提出促进商贸企业发展的政策建议，推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。 4.牵头协调整顿和规范我市市场经济秩序工作,组织推动追溯体系建设。参与组织打击商务领域侵犯知识产权、商业欺诈等工作，推动商务领域信用建设，指导商业信用销售，建立市场诚信公共服务平台，对特殊流通行业进行监督管理。协同有关部门做好商贸企业食品卫生、服务质量、商品质量的监督管理工作。 5.促进城乡市场发展，负责制订、指导大宗商品批发市场规划和城市商业网点规划，指导商业体系建设、社区商业工作；按规定权限对兴办商品市场、设立拍卖行、加油站进行资格审查准入，并依法监督；推进农村市场体系建设，组织实施农村现代流通网络工程；管理市级市场物业；负责指导、协调全市县、区商贸业的经济发展工作。 6.负责制订全市物流业发展规划和政策措施，研究全市物流业改革发展的重大问题，对物流业重大项目进行跟踪。 7.承担组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理的责任，负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制，监测分析市场运行、商品供求状况，调查分析商品价格信息，进行预测预警和信息引导，按分工负责重要商品储备管理和市场调控工作，负责酒类专卖相关管理工作，按有关规定对成品油流通进行监督管理，对报
南昌出台四十条新政“给力”民营经济发展 【浏览字号选择：大 稿源：南昌日报社2013-08-20 09:07:00 中小】降低准入门槛、放宽投资领域、完善要素平台、强化服务举措……民营经济是南昌市打造核心增长极的重要力量，为进一步优化发展环境，推动民营经济又好又快发展，8月19日，南昌市制定《关于加快民营经济发展的政策措施》四十条，并对其详解。 降低民营企业准入门槛减少审批环节 《措施》中第一条指出，工商行政管理部门进一步放宽民营企业注册登记条件，减少审批环节，量化办证时间。 第六条则明确支持民营企业组建集团。集团核心企业注册资本由5000万元降为1000万元，子公司由5家降为3家，母子公司的合并注册资本最低限额由1亿元降为3000万元。 “1-6条，是放宽民营企业市场准入的条款。第一条是总刚性条款。而其他5条主要从放宽注册条件、延长出资期限、放宽经营条件等方面提出了降低准入的条款。”南昌市工信委总经济师何琦分析道。“在放宽民营经济投资领域方面，措施提出按照‘非禁即准’的原则，鼓励各种所有制经济公平参与市场竞争。” 提供“一站式”融资服务延伸服务网点 “公平参与市场竞争、同等受到法律保护、平等使用生产要素。”何琦谈道，“完善生产要素平台是本政策措施的重点，主要从搭建民营中小微企业投融资平台、保障用地平台、人力资源平台、市场开拓平台、科技研发平台五个方面支持民营经济发展。做到凡是民营经济的诉求都有回应，凡是南昌市创新举措都予以吸收，凡是外地号的经验做法都加以借鉴。” 《措施》提出，设立南昌市金融服务中心，创建“金融超市”，引入金融机构，发布金融产品，为全市民营中小微企业提供“一站式”融资服务。 支持驻昌银行向民营小微企业集中的区域延伸服务网点，开发符合中小微企业特点的金融产品，加强对科技型、创新型、创业型民营小微企业的金融支持力度。 “在完善投融资平台措施扶持方面，主要包括创新金融服务模式、延伸服务网点、加强金融向实体经济和小微企业的投放力度、开展小额信贷保证保险试点等。” 创新土地供应模式不再增收土地出让金 《措施》提出，对符合规划、不改变土地用途、利用企业自有存量土地进行标准厂房及其他工业
公司福利制度 为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了以下福利制度： 1.医疗 公司每年为员工组织一次体检，确保每位员工以健康的身体投入工作。体检由人力资源部统一组织，在公司指定的医院进行，体检结果由人力资源部备案，同时对个人体检信息严格保密。 2.节日津贴 按照我国的民族传统习惯，每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节费，以寄同乐之情，妇女节只限女性享受，具体的发放标准见表。 3.防暑降温费 每年七月份到九月份间，公司每月给员工发放固定的防暑降温津贴。具体的发放标准见表。 4.礼金 公司要求员工激情于工作，认同于企业的发展目标。为发扬以人为核心的企业文化，公司在员工结婚、喜得贵
子、生日、住院、直系亲属去世等情况发生时，向员工赠
送礼品或礼金表示关怀，具体的发放标准见表。 5.娱乐活动 为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。 6.旅游 公司组织一年一度的员工旅游活动。旅游经费视员工在公司服务年限分别规定： 1.进入公司工作未满一年者，年度旅游需自付50%费用 2.工作满一年而未满两年者，年度旅游自付20%费用。 3.工作满两年者，年度旅游无需自付费用，但最高旅游 经费为每人每年元人民币。 4.年度旅游可携带家属，其费用全额自费。 7.通讯费 根据各别工作岗位需求，实行定额报销通讯费用。 8、交通费 公司对与居住地不在公司所在县市的按不同人员每月报销往还两地路费次，但不能超过最高报销标准。 公司所有的福利政策皆为集体活动行为，个人不参加者视为自动放弃，公司不作现金或其他方式的补偿。
工资福利待遇规定 一、事业单位现行国家规定工资标准 1、见习期工资：适用于大学本科毕业，取得学士学位及其以下学历，未转正定级之前的新参加工作人员。见习期为一年，如有延期转正的情况，则见习期工资的发放随之顺延。 2、初期工资：适用于取得硕士学位及其以上学历，未转正定级之前的新参加工作人员。初期为一年，如有延期转正的情况，则初期工资的发放随之顺延。 3、岗位工资：主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求，适用于见习期或初期结束后的正式职工。岗位工资大致分为三大类：专业技术、行政管理、工勤技能；每类工资中又划分为若干级别。 4、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，共有若干个档次，适用人员同岗位工资。 5、10%工资：按人事部有关文件，提高护理人员、中小学教师基础工资部分，（即岗位工资+薪级工资的10%）适用于在护、教岗位工作的正式职工。 二、生活补贴标准 根据北京市及医科院有关规定，对在职人员发放生活补贴，发放标准根据职称（职务）不同而不同。以下是自2004年至今执行的标准： 职称（职务）生活补贴（元/月） 正局级1696 副局级1521 正处级1346 副处级1206 正科级1066 副科级951 或 953(2000 年前任职) 科办事员846 或 853(2000 年前任职)
正高职称1591 副高职称1346 中级职称1066 初级师职称846 或 893 (2000 年前晋升/定级) 初级士职称846 或 853 (2000 年前定级) 高级工926 或 933 (2000 年前任职) 中级工及以下846 或 853 (2000 年前任职) 见习期706 三、书报费标准 处级以上干部或中级职称以上人员，每人每月27元，初级职称或科级以下人员每人每月25元，工人每人每月23元。 四、洗理费标准 男职工每人每月20元，女职工每人每月26元。 五、房租补标准 1、根据北京市及医科院有关规定，自 1998 年 1 月 1 日对离退休和在职人员发放房租补贴，发放标准如下：（单位：元） 职称（职务）房租补贴/月备注 正局级130 副局级115 正处级100 副处级90 正科级80 副科级80 科办事员70 （工龄25年以下） 正高职称115 副高职称95 中级职称80 初级职称70
南昌市工业园区调研报告
南昌市**区工业园区发展的调研报告---胡昌民 工业园区是一个地区经济加速发展的助推器，也是扩大招商引资的窗口。总体上看，我区罗亭工业园建设虽然起步较晚，但经过几年的努力，取得了突破性的进展，为今后全区经济健康快速发展奠定了坚实的基础。但是，与全市其他工业园区相比，还有较大差距。主要是规模比较小，核心大企业不多，基础设施配套不完善，产业集中度比较低。因此，为加快工业园区建设已成为区委、区政府当前工作中的一项紧迫的任务。 一、我区周边几个工业园的发展现状 1、安义工业园区。江西安义工业园区是江西省政府批准设立的省级工业园区，是江西省昌九工业走廊的主体板块，园区总体规划面积20平方公里，建成区域达10平方公里。目前，已有美、日、泰、港、台、粤、沪、浙、闽等地的客商入驻园区，初步形成了建筑材料、纺织服装、高新机电、铜材加工、精细化工、医药食品等六大主导产业，初步形成“新材料担龙头，建材挑大梁，纺织、机电唱主角”的产业布局，先后被授予“中国塑钢门窗型材流通示范基地”和“全国中小企业创业基地”。截至2012年8月，安义工业园共落户项目205户，其中投产企业115户，在建企业46户，筹建企业39户。2012年1-7月，园区实现工业总产值60亿元，实现主营业务收入54亿元，上缴税收0.68亿元，用水397.23万吨，同比增长56%，用电10736度，同比增长23%
2、江西桑海经济技术开发区。江西桑海经济技术开发区位于南昌市北郊新祺周，全区面积58平方公里，已规划开发面积15平方公里，区内现有企业60余家，其中服务外包企业6家，高、中级各类专业技术人员2500余人。2008年7月，桑海开发区正式成为“国家南昌生物医药产业基地”，园区规划3平方公里作为生物医药产业聚集区，已形成了以济生制药厂、桑海制药厂、三九药业、草珊瑚药业为龙头，杏林白马药业、江西民康制药、济顺制药、兴鼎科技等一大批医药企业入驻的产业集群。2011年，桑海经济技术开发区GDP完成7.5亿元，增幅26%；财政总收入完成1.61亿元，增幅60.5%；地方一般收入完成7587万元，增幅64.8%；固定资产投资完成8.3亿元，增幅40.9%；工业投资完成5.02亿元，增幅40.2%；规模以上工业增加值完成5.83亿元，增幅32.6%。四项指标增幅全市第二：实际利用外资增幅19.68%，现汇进资增幅60.91%，外贸出口增幅111.27%，工业项目现汇进资增幅142.18%。 3、永修县工业园。永修县工业园区由星火工业园、南山工业开发区，云山经济技术开发区组成。按照“做大做强有机硅产业，培育壮大新型建材、新型电子、新型特种纸、新型仿生制药产业”的工作思路，园区强势推进星火有机硅一体化项目，致力开展产业招商、配套招商，不断延伸有机硅产业链条。预计到2015年，将可实现有机硅单体产能突破80万吨，有机硅产业产值突破220亿元，新型建材产值突破80亿元，新型电子产值突破50亿元，新型特种纸产
公示 为培养一批中小学骨干教师，发挥其示范带头作用，进一步加强我市中小学教师队伍建设，提高中小学教师队伍的整体素质和能力，根据省厅赣教师字〔2009〕13号文件精神，经过层层推荐和评选，拟上报喻瑞明等443名教师参加省级普通中小学骨干教师选拔培养。现将名单公示如下： 一、市属学校（190人） 喻瑞明余斌刘素庆史希敏李芳陶泳刘燕鸣尚洁李剑许可佳余龙赵小红谢军汤晓蓓陈火香叶方张斌陶学明胡坚付晓华胡小玲赵宇洁谭明明王文华熊焰青肖存菊周艳华游茶英朱文清李斌斌熊小平罗辉周军黄燕郭晓梅唐宇力章易明丁晓雯谭振华尚丽湘胡建平张金生刘付媛汤跃辉孙园恩曾珊廖忠梅刘晓东黄亚兰梅兰熊松美王文英庄米全王小花胡利华黎雪晴万军朱卫明肖红王争黄静丽刘依军饶日亮冯晓玲常姚付敏余静万雪梅王金霞徐丽莉陈书云李怡沈玉梅翁莉芳杜德利易红蕾余维施琳余建国衷敬奎胡华林熊芙蓉黄秋兰邹金贵秦戈李卫民涂锋余荣军熊邦龙杨晓帆闵盛华胡丽明罗琦黄秋兰李福南刘小洪叶青张国晖杨水生王冬云肖平习熊庆华端木奕福李艳菁符长全田磊徐旺香陈小荣宋焘熊晓鹏雷喜平李彦魏茜梅承芳黄燕涂宏峰胡春英刘小洪李璇朱峻晖李可成吴玉平邓凤英李巧莉葛晓婷万建红张琍黄彦青吴娜喻自生周红胡景华丁静芸王欣芳何啸鸣何虹夏尧盛邱贤彬胡又新谭秋菊黄荣胜周宪光游庆芬吴援越钟志军吴莉周婷章川裴丽丽段远征黄欣荣张玉璠万淑明詹继红胡文敏杨平涛殷晴霞舒琦蒋怡周革成唐镇南蔡少华李欣荣张细莲陈九红熊丽华王云贵胡钟方国强龙斌罗伟华刘瑛章建荣刘华根李琴朱琰青周蓉姜利英王丹丹廖健刘丽萍易卫兰李朝琼江华魏敏刘荔万丽娜陶青春梁群罗英 二、县区（188人） 南昌县：（23人） 吴荣张志健黄素荣邓彦青吴敏华漆智辉李文华袁饶洲熊正清罗小菊郭中云龙小凤龚勇熊冬华殷笑菡高文安王艳娇蔡兵黄金兰胡玉娇姜秋花姚昉罗华 新建县：（25人） 喻群胡省里夏日明刘娜罗仁华钟晓红房萍凌宗勇喻琴李勇程绪琼席启之唐桂英胡俊边群根胡家粮
南昌市人民政府办公厅关于印发加快推进新型城镇化建设启动老城区改造提升系统工程工作实施方案的通知 【法规类别】村镇集镇建设 【发文字号】洪府厅发[2010]46号 【发布部门】南昌市政府 【发布日期】2010.04.11 【实施日期】2010.04.11 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南昌市人民政府办公厅关于印发加快推进新型城镇化建设启动老城区改造提升系统工程 工作实施方案的通知 （洪府厅发〔2010〕46号） 各县、区人民政府，各开发区（新区）管委会，市政府各工作部门，市直各单位：根据市委的总体部署和当前的工作实际，《加快推进新型城镇化建设启动老城区改造提升系统工程工作实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真照此执行。 二〇一〇年四月十一日 加快推进新型城镇化建设启动
老城区改造提升系统工程工作实施方案 为了大力推进鄱阳湖生态经济区建设，促进“山江湖”综合开发战略全面实施，加快推进新型城镇化建设步伐，努力改善城市居民居住和交通环境，不断提升城市品味，以崭新的面貌迎接“中博会”和“七城会”在南昌的召开，特制订本方案。 一、指导思想 以加快推进新型城镇化建设为目的，以迎接“中博会”和“七城会”为契机，以改造老城区、改善交通环境为重点，以全面提升城市管理水平为手段，有效组织老城区改造提升系统工程，逐步把南昌建设成道路畅通、功能完善、环境友好的城市。 二、总体目标 通过老城区改造提升系统工程的实施，到“中博会”召开前，老城区面貌有一定的改善；到2010年年底前，各重要“节点”有明显变化，“断头路”打通计划全面实施；到“七城会”开幕前，老城区面貌有明显改善，交通环境更加优化，逐步缓解老城区“行车难”、“停车难”问题，如期完成老城区低洼危旧房改造、城中村改造和保障性住房任务等各项工作任务，使老城区的居住环境进一步得到提升。 三、具体任务 按照总体目标，重点实施以下五大工程： （一）打通“断头路”工程 1、工作目标：对影响重大交通的“断头路”，在统一规划的基础上，全力实施推进，力争年底前实施10-12条“断头路”打通工程。 2、工作内容：由市建委负责实施滨江北路改线工程、朝阳南路西延工程、洛阳路立交工程、井冈山大道与三店西路立交工程以及明显影响交通必须实施的或结合低洼危旧房
南昌市XX区XX路888号店面价值评估报告
关于南昌市XX区XX路888号店面 拍卖底价评估报告 XXX字【2008】第190号南昌市X X X房地产评估公司
报告目录 一、致委托方函 二、估价师声明 三、估价的假设和限制条件 四、估价结果报告 (一)委托方 (二)估价方 (三)估价对象 (四)估价目的 (五)估价时点 (六)价值定义 (七)估价依据 (八)估价原则 (九)估价方法 (十)估价结果 (十一)估价人员 (十二)估价作业日期 (十三)估价报告应用的有效期 （十四）附件 五、估价技术报告（估价机构存档）
致委托方函 南昌市XXX公司： 对贵司委托我们评估的南昌市XX区XX路888号店面，我中心派遣房地产专业估价技术人员，对估价对象市场价值进行评估，以此作为您确定估价对象拍卖底价的参考依据。 经实地查勘，依据贵司提供的资料，结合平时估价实践中积累的数据和经验。我们根据估价目的，遵循估价原则，按照估价程序，选用适宜的估价方法；并在综合分析影响房地产价格因素的基础上，对估价对象在2008年6月16日，满足全部限制条件下的市场价值进行估算和判定，得出估价结果如下： 本估价报告应用有效期自完成报告之日起，半年内有效。 随此函，附房地产估价报告一份。
南昌市XXX房地产评估公司 2008年6月18日 估价师声明 我们郑重声明： 1、我们在本估价报告中陈述的事实是真实的和准确的。 2、本估价报告中的分析、意见和结论是我们自己公正的专业分析、意见和结论，但受到本估价报告中已说明的假设和限制条件的限制。 3、我们与本估价报告中的估价对象没有利害关系，也与有关当事人没有个人利害关系或偏见。 4、我们依照中华人民共和国国家标准《房地产估价规范》进行分析，形成意见和结论，撰写本估价报告。 ５、我们已对本估价报告中的估价对象进行了实地查勘。 ６、没有人对本估价报告提供了重要专业帮助。 7、因房地产拍卖造成划拨土地使用权转移的，应办理土地出让手续并向国家缴纳地价款才能变更土地权属。 注册房地产估价师签名：
南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市政务服务网建设工作 方案的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】南昌市政府 【发布日期】2015.04.03 【实施日期】2015.04.03 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市政务服务网建设工作方案的通知 各县（区）人民政府、开发区（新区）管委会，市政府各部门： 《南昌市政务服务网建设工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 南昌市人民政府办公厅 2015年4月3日 南昌市政务服务网建设工作方案 根据《江西省人民政府办公厅关于在全省推行“三单一网”工作的通知》（赣府厅
字〔2015〕10号）和《南昌市推进“三单一网”工作方案》（洪府厅发〔2015〕18号）部署，为推进我市政务服务网建设工作，特制定本工作方案。 一、工作目标 按照“统一导航、统一认证、统一申报、统一查询、统一互动、统一支付、统一评价”总体建设要求，整合现有各类行政审批和服务网络，建设统一的政务大数据平台，实现“三单”集中进驻，便民服务集中提供，数据资源集中共享，打造集行政审批、便民服务、阳光政务、企业事中事后监管、市场监督投诉举报等五大功能于一体的“一站式”南昌政务服务网，实现“服务零距离、办事零等待、沟通零障碍”的政务服务网络建设目标。 二、工作原则 （一）顶层设计，统一标准。根据要求，统一承载网络和应用软件，统一标准规范和身份认证，统一申请窗口和服务方式，统一页面设置和版面风格，建成省、市、县三级联通顺畅，政务服务高效透明的现代化网络平台。 （二）整合资源，分步实施。积极整合各部门已建成的各类网上办事、便民服务等系统，完成网上审批系统升级改造，推进政务服务信息资源的共享共建。通过政务服务资源整合，形成全市统一的政务服务网，与全省政务服务网相衔接，实现全省行政审批、便民服务“一张网”联动运行。 （三）需求主导，突出重点。切实围绕企业和公众的办事需求，以服务对象为中心，以高效办理事项为主线，突出为企业和公众提供方便、快捷、规范、高效的“一站式”网上办事服务为重点，切实做到便民、惠民、利民。 （四）发挥优势，节约投资。为便于信息资源的整合共享，节约软、硬件投资，根据集约化、资源共享化的建设思路，全市政务服务网在高效率、高可靠、高扩展的基础框架上进行部署，采用虚拟化、云计算、大数据等先进的技术手段进行建设。
南昌市人民政府办公厅印发关于加强新建商品住宅小区配套设施建设管理工作的实施意见的通知 【法规类别】房屋住宅建设 【发文字号】洪府厅发[2007]153号 【发布部门】南昌市政府 【发布日期】2007.09.27 【实施日期】2007.09.27 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南昌市人民政府办公厅印发关于加强新建商品住宅小区配套设施建设管理工作的实施意 见的通知 （洪府厅发〔2007〕153号） 各县、区人民政府，市政府各有关部门： 《关于加强新建商品住宅小区配套设施建设管理工作的实施意见》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年九月二十七日关于加强新建商品住宅小区配套设施建设管理工作的实施意见
近年来，我市新建商品住宅小区的设计、使用功能越来越体现出以人为本的宗旨，住宅工程质量和楼盘品质不断提高。但是，一些小区存在水、电、路、气、通讯、道路、绿化不能与住宅工程同步完成、社区管理服务设施不能及时交付使用等问题，小区环境在居民入住后不能达到规划设计要求，绿地面积不够、小区停车车位不足等开发建设单位遗留问题引起的物业管理纠纷也成为社区生活中较为突出的矛盾。为保障居民入住后的居住条件，规范参建各方行为，现就加强我市新建商品住宅小区配套设施建设管理工作提出如下意见： 一、新建商品住宅小区配套设施应当与商品住宅同步规划、同步设计、同步建设、按规定交付使用。配套设施包括小区内的道路、小区停车场（库）、燃气、供水、排水、环卫、绿化、环保、电力、人防、消防、通信、路灯、有线电视网络、教育、医疗卫生、物业管理、社区服务等设施。 二、各行业行政主管部门应编制相应的专业规划，市规划行政主管部门在确定新建商品住宅小区规划条件时，应当根据建设部《城市居住区规划设计规范》及各行业的专业规划要求明确相关的配套设施。
根据国务院、省政府的统一部署，我市于2010年11月进行了第六次全国人口普查。在各级人民政府的统一领导和全市广大人民群众的积极支持配合下，经过全市近3万普查人员的艰苦努力，圆满完成了人口普查的现场登记和复查任务。目前，主要数据的快速汇总工作已经结束，现公布如下： 一、常住人口总数 2010年11月1日零时，全市常住人口总数为5042565人（不包括中国人民解放军现役军人和居住在市内的港澳台居民以及外籍人员），同2000年第五次全国人口普查的4434160人相比，十年共增加了608405人，增长13.72%，平均每年增加60840人，年平均增长率为1.29%。 二、家庭户人口 2010年11月1日零时，全市共有家庭户1299903户，家庭户人口为4409240人，占总人口的87.44%，平均每个家庭的人口为3.39人，比2000年第五次全国人口普查的3.68人减少了0.29人。 三、性别构成 全市常住人口中，男性为2633844人，占总人口的52.23%；女性为2408721人，占总人口的47.77%。人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）为109.35，与2000年第五次全国人口普查的总人口性别比持平。 四、年龄构成 全市常住人口中，0-14岁的人口为931135人，占总人口的18.47%；15-64岁的人口为3722485人，占总人口的73.82%；65岁及以上人口为388945人；占总人口的7.71%。同2000年第五次全国人口普查相比，0-14岁人口的比重下降了5.81个百分点，15-64岁人口的比重上升了4.54个百分点，65岁及以上人口的比重上升了1.27个百分点。 五、民族构成 全市常住人口中，汉族人口为5022563人，占总人口的99.60%；各少数民族人口为20002人，占总人口的0.40%。同2000年第五次全国人口普查相比，汉族人口增加了598376人，增长了13.53%，占总人口比重减少了0.18个百分点；各少数民族人口增加了10029人，增长了100.56%，占总人口比重增加了0.18个百分点。 六、各种受教育程度人口 全市常住人口中，具有大学（指大专以上）受教育程度的950249人；具有高中（含中专）受教育程度的797908人；具有初中受教育程度的1633932人；具有小学受教育程度的1142519人（以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生）。 同2000年第五次全国人口普查相比，每10万人中具有大学受教育程度的由7450人上升为18845人；具有高中受教育程度的由14930人上升为15823人；具有初中受教育程度的由33150人下降为32402人；具有小学受教育程度的由30340人