委托书
委托李耀宗、任保利同志前来贵单位洽谈物业管理事宜，请予以接洽。
永寿县笃信物业管理有限责任公司
二〇一一年十月十九日
《雪》
一.教学目标
1．能简单陈述鲁迅的生平和代表作，了解“鲁迅本质上是一个社会感与历史感都极强的思想斗士，离开了社会人生的自然及自然美，对于他是没有意义”的精神，并能用其解读文章。
2．学生在老师的引导下能找到作者在文中描绘的三种雪景及作者分别采取什么态度，并能寻找关键句来证明自己的观点。
3．深入体会作者作为思想斗士的性格，品味文中一些富含深意的语句。
二、教学重点、难点
1．学习通过关键词句整体感知、理清思路，深入理解作者对“暖国的雨”、“江南的雪”、“朔方的雪的不同态度及原因。2．联系具体语境解读疑难句段。
3．选择合理的切入点，短文长教，突出重点，领会深意。
4．创设恰当的情境，跨越时空界限，感知鲁迅先生的情感。
三、教学过程
（一）导语设计
在中国现代文学史上，有一人被誉为“民族魂”。他时刻以深沉的情怀、睿智的目光关注着我们民族的生存状态和精神世界。在他逝世之时，举国哀悼，举世震惊。一友人送对联以示悼念：译书尚未成功，惊闻殒星，中国何人领呐喊；
先生已经作古，痛忆旧雨，文坛从此感彷徨。
问：大家不妨来猜猜对联描绘的是谁？
（鲁迅先生，思想深刻，文风犀利，以杂文和小说著称。今天我们来学习的《雪》，是他的一篇散文，初中时我们曾学过他的《阿长与山海经》，这两者在文风上是有明显区别的，学完这篇文章大家就可以感受到，《雪》更像他的杂文。）
（二）背景知识介绍
《雪》写于1925年1月。当时正处于北伐革命的前夜，同是两党结成统一战线，革命形势出现了可喜的局面。但鲁迅当时生活的北平仍在北洋军阀的黑暗统治下，反动势力猖獗，斗争极其激烈。
（三）研习课文
（1）积累生字词
（A）粘：粘结nián；粘连zhān b. 旋转xuán；旋风xuàn c.褪：褪色tuì；褪下袖子tùn 脂粉奁(Iian2)
（B）解释下列词语。
博识：见识广博。
凛冽：刺骨的寒冷。
天宇：这里指天空。宇，上下四方。
精魂：精灵，魂灵。
消释：消溶。
升腾：(火焰、气体等)向上升起。
齐读第一段
（2）问：在这一段中，第一句作者就提到了两个具体的形象？
生：暖国的雨和雪
引导：“暖国的雨，向来没有变过冰冷的坚硬的灿烂的雪花”用了什么手法（对比）
（暖国的）雨雪
质地温暖冰冷
气质柔润坚硬
—→南国无雪
（3）师：接着往下看，直到第三段，作者都是在描绘什么的形象？
生：江南的雪
师：没错，雪是对凝结的水的想象（强调），我们接下来的很多分析都是围绕雪的这一特征来的。作者在前面通过暖国的雨与雪的比较，发现其在质地和气质上都存在巨大的差异，最后得出南国无雪的结论。但是江南是有雪的，作者用了大篇幅来写江南的雪。我们下面来找找，作者用了哪些形容词和比喻来描绘它，这些词又隐含着作者什么样的态度？
形容词：滋润、美艳（引导：润和艳都有“水”）
比喻：青春的消息；处子的皮肤；（唤起一种“水淋淋”的感觉，是水的柔性渗入了坚硬的雪）
—→“……有血红的宝珠山茶，白中隐青的单瓣梅花，深黄的磬口的蜡梅花；雪下面还有冷绿的杂草”
（4）师：上面这句话中共包含了哪几种颜色？
生：血红、白、青、深黄、冷绿
师：找得很好。作者用这些颜色来描绘，用意何在？
引导：什么样的人对颜色最敏感（画家），画画的时候无论是自己调配颜色还是用水彩笔，都有一个隐含的形象，（我前面说了：“我们接下来的很多分析都是围绕雪的这一特征来的”，什么特征？）——水
师：作者的这些描绘，就好像是一副美丽的图画呈现在我们面前，具体的说是一副水的彩笔浸润的图画。具体分析这些意象，我们发现的还不止这些：这雪野中埋藏的似乎就是一整个春天。
（5）再往下看，作者展开了有关蜜蜂的想象“蜜蜂们忙碌地飞”，“嗡嗡地闹”
师：蜜蜂忙碌的是什么季节，你看到这句话是什么感受？
生：可能会回答——春天、活泼、生命力、劳动……
师：对。是活泼的、有生命力的，但是，作者又说“记不真切了”。又使得这种感觉坠入似见非见、似听非听，是一种朦胧的感觉。
（6）接下来是写“雪罗汉”，给大家两分钟的时间再仔细阅读这一段，读的过程中思考一下作者为什么要写雪罗汉。你们可以从作者对雪罗汉的描述出发，也可以从堆雪罗汉的人的角度来思考问题。师：对雪罗汉描绘的角度——作者是怎样描绘堆好了的雪罗汉的，找到句子来“很洁白，很明艳，以自身的滋润相粘结，整个地闪闪地生光”（引导：渗透了水）“ 他也就目光灼灼地嘴唇通红地坐在雪地里”（明艳至极，也可爱至极）
堆雪罗汉的人的角度——儿童（穿插鲁迅对“进化论”的感悟及相关小故事，让学生明白儿童对于鲁迅，象征着：）活泼的生命和希望
（7）师：但是，“雪罗汉”的命运最终怎样？用原文回答。
生：“但他终于独自坐着了。晴天又来消释他的皮肤，寒夜又使他结一层冰，化作不适明的水晶模样；边续的晴天又使他成为不知道算什么，而嘴上的胭脂也褪尽了。”
师：引导——“独坐了”“消释了”“冻结了”“冰化了”——风采褪尽——如水般美丽柔弱的生命的消亡——惆怅
（8）师：作者用了大部分的篇幅来写“江南的雪”，但是第四段作者笔锋一转到了“朔方的雪”，作者是怎样描绘朔方的雪的，它和江南的雪是一种什么样的关系？
生：“永远如粉，如沙，他们决不粘连，撤在屋上，地上，枯草上，就是这样”（引导：……粉……沙……地……枯草……有没有“水”
的特性？全是“土”的气息。而且还有火：有“屋里居人的火的温热”，更有“在日光中灿灿地生光，如包藏火焰的大雾——”）“旋转而且升腾，弥漫太空；使太空旋转而且升腾地闪烁”
四．拓展训练
课文中写了塑雪罗汉，《从百草园到三味书屋>中写了雪地捕鸟，描写都非常生动传神。你在雪地里做过什么游戏?试写二段文字描述出来。没有见过雪的同学可以写想像作文。
学生完成之后，互相交流，教师加以评价。
五．作业
请根据我们的讲解，列一个表格，将“江南的雨”“江南的雪”“朔方的雪”的特征作一个比较，下节课我们再稍微讲一下。
东沟核桃园建园协议
甲方：永安村委会
乙方：董彦明
经双方协商同意：
1、甲方负责协同镇政府联系购置优质苗木。
2、甲方负责监督乙方核桃树栽植技术规范、质量及时限。
3、甲方提供乙方栽植核桃树建园用地坡地400亩。
4、甲方协调施工人员给乙方，乙方付务工费
5、乙方提供东沟滩地180亩，用于建核桃园。
6、乙方承担580亩核桃园苗木款20790元。
7、乙方负责建园地整地，栽植及所有费用。
8、乙方必须按照村委会建园技术、管理要求，优质、按时完成栽植。
9、乙方享受核桃建园政府奖扶政策及核桃收益。
以上九条双方应共同遵守，并履行职责。
甲方：（签字）
乙方：（签字）
二〇一一年九月二十日
永寿裕星果树苗木繁育基地基本情况
一、概况：
永寿县裕星苗木繁育基地创建于2007年，在省、市、县科技部门的大力支持下，以科技为先导,依托西北农林科技大学果树研究新技术，以永寿县甘井镇南邵村为生产基地，建设果树苗木,绿化优质苗木科技示范园，占地150亩，资金总额100万元，培育了樱桃、苹果、核桃、李子、杏等5个新品种苗木。园林绿化苗木红叶李、紫薇、樱花、油松、白皮松等。从2008年已经陆续出园移栽并大量上市销售。
二、立足市场，引进新特品种，建设科技型示范园。
目前培育的苗木品种较少，适应不了市场需求。加上科技含量低、管理作务难度大、生产成本高，影响农民收入，经过市场调研，并拓展了甘肃、宁夏、山西以及省内榆林、
汉中等地苗木市场，通过申报，被陕西省种苗站授予良种基地。引进培育新品种苗木，利用科研院所的技术支持，扩大基地生产规模，引进市场前景看好的美国“卡特、培尼、捷克”等核桃新品种和稀特杏、李优质品种，并通过招投标为安康市几家公司长期供应核桃、樱桃、苹果等苗木。还不断更新苗木品系，引进市场看好的果汁生产专用苹果新品种酸汁“凯威、红科普、鲁加、瑞丹、瑞林”等品种苗木，为基地可持续发展和创立品牌打下了坚定基础。
三、扩大规模，打造创立基地品牌。
现有培训示范基地150亩，远远跟不上科学发展的需要和科学发展的需要。根据市场调查分析，除抓好果汁加工和酸汁苹果苗木的同时，利用我县建设百万亩核桃生产基地的良好机遇，培育适宜渭北旱塬栽植的优质核桃种苗，建基地苗木需求量大，加之还要培育杂果以及绿化用花卉，稀特树种苗，急待扩大生产基地规模，增加示范基地用地100亩。
四、发挥基地效应，带动农民致富。
近年来，基地在创业扩大规模的同时，以永太镇郭村、甘井镇东旦村、彬县北极镇、礼泉县建陵镇，发展以贺迎春、薯红林、邓子民等5户示范户，培育核桃、苹果、杏、李子
等苗木120亩，年收入可达300万元，户均60万元，有力地带动了周边县、镇农民走上富裕路。每年还聘用基地所在村劳动力40名，年支付工资10万元，使当地群众不出村就能打工挣钱，增加收入。基地还为当地培养了300名苗木稼接技术人员，为农民科技致富打下了基础，南邵村有2户村民利用温室大棚开展新技术促苗、育苗，为基地解决了技术难题，节约了成本，达到了年内育苗收益的效果。也为当地群众创出了一条致富新路。
五、扩大生产，增加配套设施。
基地所处位置属永寿县渭北旱塬，靠天下雨已满足不了培育苗木生长的用水。为此要增加灌溉设施，积极推广渗灌、滴灌及节水灌溉新技术，以适应基地科技育苗的需求，以保证优质苗木的正常科学生长。配套现代化新型灌溉管网，真正发挥苗木基地科技示范作用。并且要增添办公设备，运输车辆、病虫防治设备、建设网络通讯设施，掌握现代市场信息和行情，促进基地及基地科学管理和经营。
永寿裕星果树苗木繁育基地
二〇一一年十月十七日
**水库工程建设基本情况 一、进度目标完成情况 （一）“三通一平”工程 大坝上下游交通桥已投入使用；总长7.3公里的道路工程已完工；完成4106.49平方米房屋建设，整个“三通一平”工程已进入收尾阶段。 （二）水源区工程 大坝左右岸碾压混凝土浇筑至设计度汛高程EL967.5m，从11月2日起又已恢复大坝碾压砼施工；下游护坦完成，左右岸护坡混凝土浇筑至高程EL965.00m；右岸顶层灌浆隧洞开挖支护已完成381m（设计长647.155m）；完成左岸顶层灌浆洞明挖开挖支护249.627m，右岸顶层灌浆洞洞口明挖20m，洞脸上部边坡锚喷支护等；发电引水隧洞进水口及上平洞开挖支护已完成，地下厂房开挖支护完成至高程EL957m，主变室完成两层开挖支护；左右岸交通洞已贯通，并完成锚喷支护；排风洞、一号、二号、四号支洞、出线竖井、开关站平台开挖支护已完成。 （三）管线工程 左岸一级泵站主厂区完成一层开挖、锚喷支护，副厂房及电梯井EL1012-EL998已完成开挖支护，取水隧洞及取水口开挖支护已完成，二、三级泵站开挖支护已完成，主管线1级－2级、2级－3级从9月16日起均已动工，已完
成开挖3.0km。右岸一级、二级泵站目前已动工，厂区正在进行表土清理；水源区到一级泵站管线已开始开挖。 二、工程投资完成情况 （一）资金下达情况 截止2017年10月底，***工程累计下达资金14.4亿元，其中2015年下达中央预算内投资资金1亿元；2016年下达资金5.7亿元（其中，中央预算内投资3亿元，省级投资2.7亿元）；2017年下达资金7.7亿元（其中，中央预算内投资3亿元，省级投资3亿元，银行贷款 1.7亿元）。 （二）资金到位情况 截止2017年10月底，项目累计到位资金139650万元，其中中央预算内投资70000万元，中央用于***工程PPP前期专项费用100万元，省级配套资金22550万元（其中财政资金150万元、银行贷款1000万元、PPP社会资本方注入资本21400万元），项目贷款47000万元（国开行国家专项建设基金）。 （三）投资完成情况 截止2017年10月底，***工程累计完成投资110959万元（工程投资49243万元，移民投资39146万元，其他投资12575万元），其中2015年完成投资10000万元（计划完成投资10000万元，完成率100%）；2016年完成投资53959万元（计划完成投资57000万元，完成率
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 领导班子及重点工作情况汇报
领导班子及重点工作情况汇报 我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以服务项目建设为重点，以规范内部管理为基础，以打造宜居宜业县城为目标，强化措施，狠抓落实，努力使领导班子建设与行业各项事业同步进行、协调发展，促进全县住房和城乡建设工作步入了健康发展的轨道。现将有关情况汇报如下： 一、领导班子建设运行情况 我局为县政府组成部门，主要负责住房保障、城乡建设、房地产开发、工程质量安全管理、招投标、工程造价、墙材革新、建筑节能、城镇房屋征收补偿、污水处理和城区防汛等工作。内设股室15个（办公室、人财股、墙改办、建材质监站、市政股、供热办、质监站、安监站、造价站、建管股、房管股、节能办、招标办、装修办、稽查大队）在职干部职工61人，其中：班子成员4人，股级干部15人，财政开支15人，自收自支46人。 （一）坚持用规范的制度抓学习，把领导班子建设的出发点放在共同学习上。局党组把“共同学习”作为领导班子建设的目标之一，完善了党组学习制度和每周学习日制度，积极组织、引导全体工作人员认真开展学习，做到学习有计划、有记录、有考核、有心得，营造了干部职工共同学习、共同提高、共同进步的良好氛围。半年多来，结合解放思想大讨论活动，坚持每周五下午在四楼会议室集中学习，传达上级精神，学习新形势下党的路线、方针、政策，并建立了学习专栏，进行经验交 第 2 页共 6 页
流。 （二）坚持用集中的原则促团结，把领导班子建设的着眼点放在同心同德上。局党组把“同心同德”作为领导班子建设的目标之一，要求每一位班子成员都牢固树立“一盘棋”意识，发挥个人最大优势，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作。局领导班子始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，严格按照议事规则和程序办事，对于重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等重大问题，全部上党组会和局长办公会集中研究决定。平时班子成员之间做到日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，工作上互相通气、互相补台、互相协作，营造了一种讲实话、办实事、求实效的工作环境。 （三）坚持用清廉的行为正作风，把领导班子建设的保证点放在勤政廉洁上。局党组把“勤政廉洁”作为领导班子建设的目标之一，不断加强领导班子拒腐防变的能力，对于机关重大问题坚持公开、公正、公平的原则，实行了岗位目标考核责任制和党风廉政建设责任制，自觉接受群众监督。年初，为贯彻落实中央关于厉行节约、反对浪费的有关规定，结合单位实际，对公务接待工作作了进一步规范，要求凡公务接待一律安排在机关食堂，一律上本地烟酒饮料，既节省了经费开支，又遏制了公款吃喝歪风。 （四）坚持用扎实的作风办实事，把领导班子建设的落脚点放在求真务实上。局党组把“求真务实”作为领导班子建设的目标之一，始终坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的 第 3 页共 6 页
三一文库（https://www.doczj.com/doc/7214452140.html,）/个人简历 个人基本情况简介 ###，男，1970年7月生，湖南常德人，大学本科学历，1988年8月入伍，1990年10月入党，原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋，工程师，空军少校军衔。2004年因部队精简整编确定转业，按照有关政策安置到上海落户。教育培训情况：学历教育：解放军理工大学气象学院卫星探测专业本科毕业获理学士学位(1988.08-1992.07);中共中央党校法律专业本科毕业(2000.08-2002.12)其他培训：解放军理工大学气象学院计算机硬件维修班进修(1995);上海电视台非线性编辑影视制作班进修(2001);中级程序员培训(2001);在复旦大学进修“管理学”、“市场营销学”，“会计学”等课程。外语水平：大学毕业时为英语国家四级水平;2000年通过全军专业技术职称英语水平考试 篇二 大家好，我叫×××，来自20XX级汉语言文学专业2班。 我喜欢热闹的生活，喜欢交朋友，喜欢笑。坚信一切美好的信念，认真的生活。
我常常觉得，大学4年是人生中极其宝贵的一段时光，虽然最终我们还是要步入社会，但我仍旧希望，在学习之余，我拥有一片广阔的天空。我不希望这4年在记忆中只是一片埋首在题海中的灰白。所以我希望进入了学生会工作。 多年的班级工作经验，使有信心承担学生会的工作，我也坚信通过努力，我可以合理安排工作与学习的关系。我希望通过我们团队的努力，可以在任职的期间，切切实实做一切事情服务同学。我们怀抱着激情与期待生活着，工作着，以极大的耐心与信心面对未来未知的挑战。 期待生活，挑战生活。 最后，我想用一首小诗来结束我的自我介绍： 哭过，笑过，彷徨过 输过，赢过，拼搏过 扬起嘴角，灿烂 挥手告别，曾经的惘惑 铿锵的说 明天，学生会的名单上 有你，有我
基地生产管理规范 岗位职责： 生产经理： 1、负责执行和监管茶园年、季、月度生产作业。并学习制定生产计划。 2、负责每天观察和及时报告茶园病虫害、草、肥水情况。并定期做基地全面巡视工作。 3、负责组织安排施肥、除草、防虫治病等生产工作，设备维修、安全环保计划。 4、组织安排并督促基地人员全面完成职责范围内的各项工作任务。负责落实基地岗位责任制和工作标准； 5、根据需求制定采购计划和及时完成采购任务，做好采购记录（以便比价、议价）。 6、做好基地人员定期考核和评比; 负责做好基地种苗的培育、筹划、安排和调配工作；进行技术指导；负责定期巡视基地的种植、养护、管理等现场工作，发现问题及时解决与纠正，实施种植、全过程的监督与管理； 6、完成领导交办的其它事宜。 生产指导： 1、负责制定茶园年、季、月度生产计划；
2、收集、记录生产报告，制定有效的实施方案，并指导、检查、监督生产。 3、负责制定各种生产制度和操作规程，以及安全生产管理制度，并落实、督查； 4、考察与学习其他的白茶基地。 5、完成部分采购任务。 6、统筹管理生产基地。 7、完成上级交办的其他事宜。 负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划；负责组织、技术员、生产员、机械手人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比; .负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 积极贯彻园区的管理方针与经营政策根据整体发展战略，制定生产基地的发展规划以及设备、设施配置规划 负责制定各种生产制度和操作规程，以及安全生产管理制度，并落实、督查；负责做好基地种苗的培育、筹划、安排和调配工作； 负责按照生产规程要求组织安排施肥、灌溉、除草、防虫治病等
张湾水库基本情况介绍 张湾水库位于信阳罗山县南，竹竿河干流上，水库控制面积1360 Km2，占竹竿河总面积的37.7%，基本上控制了竹竿河的山区和丘陵面积。竹竿河系淮河南岸一支流，流经信阳罗山、光山等县，流域面积2610Km2，占淮河干流洪河口以上流域面积18250Km2的14.3%。竹竿河流域面积内山区占15%，丘陵占46%，岗地和平原占39%。河长112Km，由南向北流，于息县以上入淮河。流域内雨量充沛，年雨量达1000~1200mm，汛期降雨量约占全年雨量的50%，气候温暖，作物以水稻，小麦为主。 张湾水库坝址以上河长60Km，地势倾向东北，流域形状呈钟形，源于双干河流，库区包括罗山、光山两县土地，罗山至湖北省麻城的公路穿过。 根据河南省水利局勘测设计院1960年所做的《张湾水库规划报告》坝址多年平均径流量为7.26亿m3。水库设计标准为百年一遇，校核标准为千年一遇。百年设计洪水流量为5180m3/s，千年校核洪水流量为6480m3/s。死库容1.5亿m3，兴利库容3.9亿m3，防洪库容7.6亿m3，总库容13.2亿m3。枢纽工程由主坝、输水洞和溢洪道组成。调蓄竹竿河山区水流可灌溉淮北平原耕地和水库下游耕地约210万亩；发电装机3500 KW，年均发电量1156万度。结合灌区工程，完成完整的水利系统，并可开发水产，综合利用竹竿河水资源。 根据河南省水利局勘测设计院1970年所做的《竹竿河张湾水库规划估算底稿》，水库设计标准为百年一遇，校核标准为千年一遇。百年设计洪水流量为6000m3/s，千年校核洪水流量为9350m3/s。死库
容1.61亿m3，兴利库容6.26亿m3，总库容16.1亿m3，发电装机1760KW。枢纽工程由主坝、灌溉洞、泄洪洞和溢洪道组成。大坝采用粘土心墙坝，坝上游用粘土防渗铺盖，不用防浪墙。考虑两岸灌溉引水左右岸开两个灌溉洞，因灌溉和泄洪洞要求的高程不同而泄洪洞单独开，溢洪道仍放在右岸。因为地质不太好，单宽流量不宜过大，故采用宽浅式有控溢洪道。水库建成后，可调蓄竹竿河山区水流可灌溉淮北平原耕地和水库下游耕地约140万亩。 在《淮河流域防洪规划》、《淮河流域综合规划》中明确提出在淮河支流竹竿河上修建张湾水库，水库的主要任务是防洪、灌溉为主，结合发电、供水。张湾水库作为大型水利工程，下一步开展工作应按照《水利水电工程设计洪水计算规划》（SL44-2006）、《防洪标准》（GB 50201-94）和《水利水电工程等级划分及洪水标准》（SL252-2000）的规定，依据现有实测资料对张湾水库的设计洪水、防洪标准、工程等级以及工程规模重新进行计算和论证。
xxxx公司领导班子建设及xxxx年工作总结 尊敬的各位领导： 大家好！ xxxx年以来，受到国际金融危机影响，公司发展面临着复杂的内外部形势。为顺利实现公司发展目标，xxxx分公司党委、总经理室在自治区分公司党委、总经理室的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实总分公司工作会议精神，正视全球金融危机大背景下的困难和挑战，积极应对市场竞争，全力推进积极均衡的发展战略，加快业务发展，加大结构调整力度，广大员工群策群力，负重奋进，经营效益、管理水平、服务品质、品牌形象和队伍建设等方面均取得了一定的进步和提高。下面，将xxxx年以来xxxx分公司领导班子建设及总体工作情况汇报如下： 一、领导班子建设方面 一个团结向上、不避艰险、勇于探索、敢于胜利，凸显凝聚力和战斗力的领导班子，是事业发展和成功的坚强保证。xxxx年以来，面对新时期复杂多变的形势，xxxx分公司领导班子严格遵守《中国共产党党章》，自觉实践“三个代表”重要思想，时刻牢记“两个务必”要求，以科学发展观重要理论为指导，始终保持高昂的精神状态，以“自信人生二百年，
会当击水三千里”的朝气、勇气和信心，强烈的进取心，旺盛的创造力，走在时代的前列，敢于经受新的考验，迎接新的战斗，在做大、做强xxxx事业的实践中发挥了积极作用。 （一）坚持学习，坚定信念，推动科学发展 两级班子成员牢固树立了全新的学习理念和科学的发展观，大力加强了对政治理论、专业理论和法学理论的学习，特别是学习现代企业的管理知识、管理理念和管理方法，坚持学习马克思主义、思想、理论，用“科学发展观”重要理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚持用科学发展观理论分析解决寿险事业发展过程中的问题，努力在真学、真懂、真信、真用上下工夫，不断提高贯彻落实党的基本路线和各项方针政策的能力，提高科学XX决策的能力，提高把握大局、驾驭全局的能力，真正解决问题，处理矛盾，促进公司各项工作的全面发展。 （二）不断进取，开拓创新 坚持解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展工作；牢固树立和认真落实科学发展观，积极投身保险改革与发展事业；勤奋学习，刻苦钻研，不断增强科学执政、XX执政、依法执政和驾驭全局的能力；准确把握保险发展形势，协调各方力量，解决复杂问题，不断优化保险发展环境；坚持理论联系实际，运用科学理论和先进经验指导工作，推动公司向着“管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍
. 文明单位创建工作情况简介我校以“三个代表”重要思想为指导，以最佳文明单位为标准，以提高师生思想道德和人文素质为目标，采取创、建结合，纠、建结合的办法，高质量、高效率的创建文明单位，把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的农村精品学校。 （一）加强创建责任，完善考核制度。 一是进一步完善“一把手亲自抓”的文明创建领导机构，同时，建立文明创建责任追究制。二是强化文明创建规划意识。三是落实“一岗双责”的工作机制。 （二）加强创建的广度，提高创建深度。 加强文明创建的广度，即拓展两个面：文明创建工作的覆盖面和群众的参与面。在拓展文明创建的覆盖面方面，我们将把文明创建由过去单纯的思想建设向业务建设、文化建设、环境建设几个方面拓展。最广泛地动员教职工投身到创建工作中，我校在提高教职工参与面方面做到“三全”，即全员参与、全过程参与、全方位参与。 在提高创建的深度方面，我们加强组织、制度、理论、阵地四大建设，制订切实可行的工作制度，探索学校文明创建的理论，广泛开辟文明班组、文明教研组等创建阵地，为创建工作提供强有力的组织保障。另一方面进一步加强领导班子作风建设，促使领导班子成员在文明创建中做到“三个深入”。 （三）加强道德建设，突出创建重点。 为认真实践江泽民“以德治国”的重要思想，我校在文明创建中将以道德建设为重点，加强教师师德师风教育和学生思想品德教育、文明礼仪教育，努力探索和建立适应时代要求的师生道德体系，在师生中树立强大的精神支柱。 在教职工中，我校全员全方位开展创“模范共产党员”、“优秀班主任”、“优秀教师”、“年度人物”、“文明家庭”的活动，在全体教职工中形成“比、学、赶、帮、超”的竞争趋势。同时在教师中以每周一次政治学习，每月一次中心组学习小组学习，每月一次党员学习或党小组学习，多形式多层面地继续进行“三个代表”重要思想的教育；开展社会公德、教师职业道德、家庭美德和文明常识教育，树立德才兼备的教师形象。 （四）盘活创建载体，优化创建环境。 在盘活创建载体方面，一方面我校把活动作为文明创建的有效载体，在教师中将继续开展“学生评师”、“家长评教”、“创建文明团队”、“师德标兵”等活动；在学生中开展创建“绿色集体”，争做“文明班级”等活动；同时，以节日文化活动为手段，在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动，起到净化心灵、陶冶情操、激励斗志的效果。另一方面我校将把教育科研作为文明创建的载体，进一步提高创建效益。组织教师投身教育教学改革，更新教学理念，深化学校教学科研，逐步建立一支学科齐全、专业结构合理、教学方法独特的专业教师队伍。全面推进素质教育，提高教学质量，使文明创建收到实效。 在优化创建环境上，我校将加大投入、合理规划，着力抓好校园绿化、美化、亮化工作。继续加强对食品卫生的管理，以满足不断增长的学生的需求。 精选范本
感悟茶乡——走进仙山茶园 研究性学习教学设计 蓬莱市北沟镇徐家集小学李中乐 课标分析：研究性学习强调学生通过实践，增强探究和创新意识，学习科学研究的方法，发展综合运用知识的能力。学生通过研究性学习活动，形成一种积极的、生动的、自主合作探究的学习方式。因此本次去茶园基地活动，我制定了“在探究学习的过程中，让学生主动发现茶园中自己感兴趣的问题并试着用访谈和实践的方式解决问题，培养学生分工合作意识，培养学生对家乡的热爱”这一目标。让学生在感悟茶乡的活动中经历“计划准备——访谈了解——实地体验——总结反思”的过程，在实践活动中贴近生活，亲近自然，感悟家乡的美好。 仙山茶园情况分析：仙山茶园是徐家集小学所在地的一处茶叶种植基地，让学生走进茶园，感悟茶香，学生在基地进行合作研究茶文化中的茶树的种植和管理，茶叶的采摘，仙山茶的来历和获得的荣誉以及仙山茶的制作工序（这一内容因为茶园只有简单的炒茶设施，所以让学生简单了解即可）等内容，让学生在实践中进一步了解家乡茶园的风采。 学情分析：四年级同学有了小学前三年学习的基础，并且经过了一年的综合实践活动课程的学习，对资料的搜集已经具有了一定的经验，动手能力有了一定地基础，然而在对实践
操作以及自主探究的能力还存在一定问题。 教学目标： 1.学生在探究过程中，了解茶树种植的基本知识，学习茶叶采摘和制作的基本技能。 2.在探究学习的过程中，让学生主动发现茶园中的问题并试着用访谈和实践的方式解决问题，培养学生分工合作意识。 3.学生在研究过程中，体会种茶、制茶的辛苦，感受茶农的艰辛。 4.通过调查家乡茶叶的历史及荣誉，培养学生对家乡茶业及家乡的热爱之情。 教学方法：访谈法合作探究法 教学过程： 一、课前准备： 1.介绍茶园信息引出课题：感悟茶乡。 2.引起学生去茶园的兴趣，并提出自己最想了解的关于茶园的问题。 3.问题分类，按照问题的类别分组。学生选择自己喜欢的小组。 4.小组讨论，制定活动方案。 5.展示交流自己小组的方案。 6.教师总结，提出目标。 二、茶园活动
镇平县陡坡水库基本情况简介 一、水库基本情况 陡坡水库位于镇平县老庄镇境内，是长江流域唐白河水系潦河支流兰溪河上一座中型水库。控制流域面积92km2，坝址以上干流长度18.3km，以防洪灌溉为主，兼顾水产养殖。该水库于1959年11月动工兴建，1960年停建，1973年续建，主体工程于1981年12月竣工。水库下游有312国道、焦枝铁路、宁西铁路、欧亚光缆、沪新光缆，南水北调中线总干渠及下游8个乡镇15.5万人民和7.2万亩耕地，201.6迁赔高程以下水库占地面积2.2万亩，水库大坝及附属设施资产折合人民币3.2亿元。 陡坡水库于2002-2004年进行了除险加固工程，2008年12月进行了竣工验收。设计洪水标准为50年一遇，校核洪水标准为2000年一遇。设计洪水位200.04m，相应库容4680万m3；校核洪水位201.38m，相应库容5690万m3；兴利水位198.0m，兴利库容3150万m3，汛限水位197.0m ,相应库容2883万m3，死水位187.0m，相应库容300万m3，水库工程等级为三等，主要建筑物按三级设计。目前水位194.56m，库容1720万方。 二、灌区基本情况 陡坡灌区为中型灌区，效益范围涉及老庄、柳泉铺、遮山、
彭营、安子营五个乡镇39个行政村4.36万人。设计灌溉面积6.1万亩，灌区始建于1965年，前后经过十多年的建设，已建成干渠1条，全长22.18公里，支渠分支渠6条，长32.14公里，斗渠27条，长58.16公里，农渠145条，长55.15公里，建筑物3002座。正在施工的干渠一期工程投资1615万元，硬化长度8.5公里。干渠二期工程国家投资3050万元，已经获得省级财政评审，招投标即将开始。 三、人员基本情况 陡坡水库核准财政编制人数28人，目前在编在岗人员27人，在岗自收自支人员8人，退休人员7人，提前退休人员8人，其他人员24人。 四、综合经营 水库面前综合经营收入主要有以下几项： 1，水面水体租赁承包，该项收入主要是南阳太公湖文化旅游公司开展旅游经营，款项年收入27万元。 2，库区迁赔高程以下土地租赁，该项收入主要也是南阳太公湖文化旅游公司开展旅游经营租赁收入，款项待定。 3，水库清淤，为了加大水库容量，从2010年起，水库每年都开展水库清淤任务，清淤公司每年上缴水库清淤款10余万元。 4，水库水资源开发。 （1）水库所在的镇平县老庄镇矿产资源丰富。已经上
一、贯彻执行上级部署，服务全县发展大局 牢固树立了高度的政治责任感，强化围绕中心、服务大局的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上时刻与县委保持高度一致，对于中央和省、市、县的决策、部署和要求，严格做到坚决贯彻、认真落实。 二、强化理论素质教育，提高思想政治觉悟。 班子成员要坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高适应“三服务”工作的首要措施常抓不懈。 一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机，加强了政治理论教育。认真学习贯彻十七届五中全会精神，《创先争优学习读本》，突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委重大决策部署的学习，切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。认真学习贯彻省委书记袁纯清同志的重要讲话精神和省、市领导干部大会精神，把学习贯彻讲话精神摆在突出位置，紧紧抓在手上。二是不断完善各项学习制度。制定领导班子、机关干部职工学习制度，坚持重大时政理论集体学习、机关干部一周一学制度，要采取集中学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学。通过系统、扎实的学习，使干部队伍政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。 三、严格执行民主集中制原则，切实加强团结协作。
自觉树立民主意识，自觉坚持民主决策，自觉接受民主监督，增强沟通交流，密切团结协作，齐心协力抓好工作。 一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，大事讲原则、小事讲风格，相互支持不争权，相互信任不怀疑，相互尊重不攀比，相互配合不推诿，在工作上勇于担责，在生活上不计得失，确保整体合力得到有效发挥。 二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充分调动和发挥班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责。 三是努力加强班子团结。班子成员要率先垂范，认真开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利于团结的现象；大力加强思想政治工作，坚持经常与干部职工进行思想交流，多方组织集体活动，培养集体意识和集体荣誉感，杜绝拉帮结派、搞小圈子的现象，努力营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。 四、开展纪律作风整顿，加强廉洁自律工作。 坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工作纪律经常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政教育，始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中，高度重视廉政建设，班子成员都能够不图名利，真心实意地做好工作。认真执行党风廉政建设责任制，严格执行党的政
茶园技术监管部考勤及管理制度 茶园技术监管部管理人员职责 负责本部门技术管理制度的编制，检查和监督茶园管理中各项工作的实施和落实工作。 1)不定期地对茶园工作进行检查，发现问题及时提出整改方案，妥善处理。 2)搞好本部门技术资料的收集和存档工作。 3)定期不定期地组织本部门人员进行学习，不断提高她们的业务水平和独立发现问题及解 决实际问题的能力。 4)加强对外的技术联系和学习交流，不断学习和引进新技术。 5)对茶园不同时期的施肥、修剪、病虫害防治及预测预报，茶叶采摘技术的制定、培训等 工作提出实施方案，并做好全程跟踪记录。 6)做好公司对管理茶园、鲜叶收购等各项政策的宣传、培训工作，提高茶农种茶、管茶、 采茶技能。 7)督促指导茶农做好茶园管理，极力配合鲜叶收购，及时向相关领导反馈茶园情况。 8)做好公司与村级管理员及茶农的沟通和协调工作，确保茶园各项工作扎实有 效地开展。 茶园技术监管部工作职责 1) 坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责。严 格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责； 2)负责生态茶园的日常管理工作。 3)搞好与生态茶园建设相关的土壤、水质、大气和鲜叶的质量检测检验工作。 4)搞好茶树修剪、施肥、病虫害综合防治及有机茶园基地建设等工作。 5)切实抓好茶园的监督管理、技术措施的落实、茶园定期验收及乡、村、组管理费的发放工作。
6)提出乡、村两级管理费发放建议及村级管理员管理规定。 7)配合茶叶加工厂搞好鲜叶收购工作。 8)制订鲜叶收购实施方案，鲜叶采摘前对茶农做好鲜叶采摘标准的宣传。 9）负责制订和修改茶园管理技术规程。 10）认真做好茶园各个时期实施方案、请示报告、技术资料的归档和保密工作。 11）及时指导、处理、协调和解决茶园管理中出现的各种问题，确保茶园管理工作正常有序。12）按时完成公司领导交办的其他工作任务。 生态茶园村级管理员管理规定 1、为确保生态茶园各项管理工作有序开展，增强村级管理员管理茶园工作责任心。规范管理员的职责，明确管理员的工作任务，达到提高整体茶园管理质量的目的，特制定本规定。 2、村级管理员应该公司技术方案经常指导茶农，要求茶农在管理茶园中严格按技术标准实施；正确宣传公司对茶农管理茶园的各项政策。 3、村级管理员出外一次超过5天的，必须向园技术监管部部长请假,同时安排好本人承担茶园任务的临时负责人,否则，发现一次罚款20元。 4、监管部不定期召开村级管理员会议，听取该村茶园情况的汇报，并对存在的问题提出解决办法。无故不参加的，每次罚管理员工资20元。 5、监管部每月对各个村茶园进行一次普查，发现问题当场提出处理意见，拒不执行的，每次罚款20元。 6、兑现茶农管理费。检查茶园不达标的限期整改，超期仍然完不成，每天罚村级管理员工资10元。截留茶农管理费的一经发现，追缴所得并解除聘任关系。 7、监管部安排的施肥除草、防虫治虫、清沟排水、整形修剪等茶园管理工作，不按技术标准执行的，每起罚村级管理员工资30元。 8、无故不参加，不积极配合监管部包村工作人员到村检查茶园工作的，罚村级管理员工资20元， 9、对茶农私自放弃茶园不上报、又不追究当事人责任的罚管理员工资50元，直至解除聘任关系。
领导班子建设工作总结 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 今年以来，我委严格按照县委组织部的统一部署，严格执行组织部下发的文件精神，积极认真地做好我委领导班子建设工作，现将一年来，我委领导班子建设工作总结如下： 一、大力推进培训干部工作，进一眇加强领导班子思想政治教育： 1、今年以来每一季度举办了学习《条例》和区域经济发展专题培训，共办班4次。 2、建立健全了干部培训备案制度、干部学习档案、完善了干部学习制度。 3、开展深化“继续解放思想、推动科学发展”主题教育活动和各种学习实践活动。 二、进一步强化领导班子思想政治建设 1、建立民主生活会测评制度，建立谈心谈话制度。 2、建立领导班子思想政治建设状况定期分析机制和思想政治建设成效评价机制。 3、班子成员带头模范遵守各项法律法规，没有受到党纪政纪处分。
三、建设务实、为民、清正廉洁的领导班子 1、建立了至06年以来年度考核制，在上年度制定《述职述廉制度》和开展了述廉活动。 2、加强对实际情况的调查研究。 3、严格执行联系群众的各项规定，班子成员群众接待日制度健全，接待中对群众反映的实际问题有解决、有安排、有布置、有效果，班子成员开展结对帮扶活动，全年走访困难群众、帮扶对象六次。 4、建立了领导班子及成员廉政承诺制度。 5、建立了至06年以来单位干部基本情况档案和工资资料档案。 四、建立健全选任党务公开制度 以扩大选人用人的知情权为重点，深入推进党务公开，把选人用人的政策标准、程序和方法告诉群众为内容干部任用，做到有干部任用考察方案，召开全体干部工作会，记录、公示通知和公示情况结果报告单，把选人用人的相关情况及时反馈给群众。 五、建立健全选人用人定期监测报告反馈制度 以提高满意度为价值取向，采取测评、民调等手段，广泛征求群众对干部工作的意见，并及时将选拔任用工作的的关情况向县委组织报告备案，向用人部门通报。
夏庄镇科普工作简介 夏庄镇共有90个村，6.4万人，11.2万亩耕地。近年来，镇党委政府始终关注科普工作，把科普工作作为科技兴农的重要措施来抓，不断强化措施，完善机制，健全网络，加强队伍，全镇建起了科普村村通90个，定期宣传有关科学知识，排忧解难，为全镇普及科技知识，普及新技术发挥了助推器的作用。全镇瓜菜种植面积达到6万亩，去年以来，推广应用新成果、新技术20多项，推广普及“名优稀特”品种50多个，农民人均纯收入达到8119元。 一、做到四个到位，加强科普工作。一是组织到位。党委政府各有一名分管领导具体抓科普宣传、培训、推广、服务，建立了科普工作半月一汇报、一月一调度的工作机制，听取了科普人员的意见和建议，在制定农业生产计划，讨论科普工作以及在生产中的各个环节，都召集他们共同研究，为党委政府制定各项经济计划和政策提供科学依据。二是政策到位。为调动科普人员的积极性，镇每年一次对科普工作进行总结评比，对工作积极、贡献突出的科普人员进行表彰奖励，对科普人员的报酬也做了明确规定，凡科普人员除享受固定补贴外，适当地增加他们的报酬，同时把科普工作列为各单位、个村评先树优的重要内容，从而调动了他们的积极性。三是科普宣传到位。镇村除及时张贴统一配发的科普村村通挂图外，每年还自选了
一些农业技术推广、农业技术宣传等方面的挂图进行张贴。同时由专人对科普村村通宣传栏进行维护管理，镇科普服务中心定期进行检查，发现问题及时解决，从而使科普村村通宣传栏保持了较高的使用效率。四是资金到位。在各方面资金比较紧张的情况下，镇党委政府千方百计挤资金投入科普工作，镇财政每年对科普工作的投资都占财政支出的5%左右；各村、各单位对科普共作的投入都在逐年增加，各专业协会、专业户的投入也向科普倾斜，初步形成了镇、村、协会、户四级科普投入体系，为加快夏庄镇的科普工作奠定了基础。 二、狠抓体制建设，完善科普推广网络。一是充实了镇科技推广站。为强化科普工作，把农技站、种子站、科普学校重新组合，成立了科普推广中心，让他们承担科普工作，实行统一领导、统一管理。同时，以专业合作社联合社为依托，建立起了科普服务及推广与经营，为加快农业三化进程，提供系列化服务。二是健全村级科普网络体系。广泛吸收高考落榜回村青年农民中的土专家、土秀才，成立了村级科协组织，每村一般又3-5人组成，他们一般承担试验示范任务，负责向群众进行科普宣传、科技推广、信息传递、科普服务等。到目前，全镇已建村级科普组织90个，成立专业合作社66个。三是培养科技带头人。按产业选树了不同类型的科技带头户500多个，为使他们真正成为科技二传手，一方面优先向他们提供新农药、新品种，让其种好责任田，树立样板。同时结合本人的爱
茶园管理技术 培养丰产型基地除了选用适宜优良品种外还需要合理剪采来培养育能力特强的树型，如光良种，没有培育理想的树型，一方面也影响良种品质形状。对幼龄树来说，务必从定植时开始抓起，根据品种分枝形状进行定型修剪，即茶苗移栽后，应立即进行定型修剪，留下3～4片真叶离地面15～20厘米处剪去顶芽，当腋芽萌发长到一芽4～5片叶时，枝条基本成熟时留2～3片叶采一芽二叶，夏秋季以同样的方法留叶分次采养，用以采代剪方法培养树冠骨架，在此基础上，次年春夏秋茶继续采 用“以采代剪”的方式培养树冠，冬季进行一次平剪为下年投产培养广阔密集采摘面，对于投产茶树来说也需要每年进行轻剪或深修剪，一方面有效控制树冠高度，另一方面不断更新产生枝条，提高树冠面育芽能力，同时运用合理采摘技术，适当留养，合理控制树冠能力幅度，这样才能有助茶树保持旺盛的育芽能力。 茶叶的采摘 采茶原则，一是坚持采养结合法，幼龄茶园在采摘时必须注意留养，保证以采摘时生长期内有一批新叶留养在树冠上，在采摘过程中注意采养结合技术，即“采面养底、采中养侧、采高养底、采密养稀、采大养小”的采摘技术，这样既能保持树冠上有一定的叶面进行光合作用，为上面采摘一定的养分，促进多发芽和分枝数，扩大树冠采摘面从而达到产量、质量、养树三结合的目的。因此在采摘方面应注意春茶宜早采，嫩采名优茶和高中档茶，以留鱼叶为主，即《一叶初开为主》，夏茶应留1叶采摘秋茶适当留叶采茶原则。同时要注意及时采下对开叶，因为多叶不及时采开而留在树上，不仅影响茶叶产量，也给茶树生长带来较多的弊端，如对开不及时采下来会抑制和推迟下批新梢发芽减少采茶批数，对开叶多占空间位置，叶片老化较快生长功能下降，影响光合作用也增加养分消耗，因此必须强调及时采下对开芽是一项增产的重要措施。 肥培管理 茶树生长得好坏，茶叶产量品质的高低与施肥种类、数量密切相关，施用的肥料量营养成分相结合保证茶树生长旺盛，产量高品质好，因此应坚持合理的科学施肥方法，现结合本文作者经历施肥方法如下： 以重施腐熟有机肥为主，配施氮磷钾飞为次冬施重肥每亩施花生饼10公斤猪鸡粪200公斤，茶叶专用肥30公斤，氮磷肥30公斤，混合搅拌均匀后开深沟施下，然后盖土施肥时间应在11月秋茶结束后最好。春茶结束前应加夏茶肥料，每亩施尿素30公斤或施粪水50担，夏茶技术
榆阳区六座中型水库基本情况 一、中营盘水库简介 中营盘水库为位于孟家湾乡中营盘村，无定河水系榆溪河支流的五道河则上，距榆林城北45Km，由榆东渠管理处管理。水库1970年始建，1972年10月建成，控制流域面积606.7Km2,是一座以防洪、灌溉为主，兼顾养鱼、发电、治沙等综合利用的年调节中型水库。 中营盘水库常流量0.8m3/s。径流总量3672万m3,年均出库水量2900万m3。水库不仅保证了榆东渠1.0万亩农田灌溉用水，每年还为下游补水300——800万m3，同时保证了水库至红石峡40 Km河堤沿河2万亩农田以及红石峡水库的防洪安全。 二、红石峡水库简介 红石峡水库位于榆阳镇桥头村，无定河水系榆溪河中游处，距榆林城北4.5Km。水库1955年3月兴建，同年6月竣工，实际控制流域面积1202.3Km2，是一座以防洪为主，兼顾灌溉、水力发电、水产养殖、城市生活等综合利用的季调节水库。水库总库容1900万m3，校核洪水位1095.6m,兴利库容1100万m3，兴利水位1093.6 m，死水位1083.613 m。水库现淤积库容600万m3。 红石峡水库年均径流总量9400万m3，径流量3.0 m3/s，红石峡水库汛限水位1083.613 m，相应蓄水量6万m3，农灌年取水量600万m3。 三、河口水库简介 河口水库位于岔河则乡河口村，无定河水系榆溪河支流的河上，距榆林城约60 Km。水库1958兴建、1959年建成，控制流域面积1400 Km2，并陆续扩大建受益，是一座以防洪为主兼顾灌溉、养鱼、治沙综合利用的多年的调节水库。水库总库容9400万m3，校核洪水位1222.5 m，兴利库容3895万m3，正常水位1223.73m，死库容205万m3，死水位1220.73m。水库现淤积泥沙480万m3，坝前淤面积高程1217.53 m。河口水库年均径流总量5650万m3，水库实灌面积500亩，保护了榆林市区和沿河3乡5万余人，3.4万亩耕地的防洪安全。农灌年取水100万m3。 四、石峁水库简介 石峁水库位于牛家梁镇石峁村，榆溪河支流头道河则上，距榆林城东25 Km。水库1958年兴建，1961年10月建成，流域面积142 Km2，实际控制流域面积111 Km2，是一座以防洪、拦沙为主，兼顾灌溉、养殖等
茶园基地管理制度 一、组织管理 建立以总经理为首，由技术负责人、质量检验员、田间档案记录员等人组成的质量保证小组，建立完善的工作分工负责制度，茶园管理科负责对茶园内职工进行茶叶种植和基地管理知识培训，负责病虫害防治与农药管理人员需经培训上岗。 二、生产管理 1．种植地选择 (1)选择自然环境优越、植被丰富、适宜茶树生长、符合无公害茶叶产地生态环境质量标准的山地、旱土等地块建园。 (2)选择的地块必须远离公路和农田、居民群集生活区、水源丰富，周围没有易发生病虫害和施用化学农药多的农作物。 (3)选择的地块必须是无虫害、土壤未经污染的，茶园的大气环境质量、灌溉水质量和土壤环境质量必须符合有关规定。 2．茶园管理 (1)茶园各项管理作业必须严格按照公司制定的相关制度进行操作。 (2)生产过程中生产资料的使用必须严格按照国家有关
规守。 3．生态环境的保护 (1)保护基地茶园优越的环境条件，四周的植被不得乱砍滥伐，杜绝周围任何大气污染源，确保水质纯净清洁，努力提高土壤肥力，杜绝农药残留污染，使茶园处于生态平衡、空气清新、清泉不绝的秀丽自然环境之中。 (2)茶园内小班道两旁应适当种植一些对茶叶品质形成有益且与茶树无共同病虫害的树木如桂花树等树种，借以改善茶园小气候环境，提高茶园内漫射光的形成，并且起到涵养水分，提高相对湿度、减缓风速的作用。 (3)着重茶园内防洪沟、棋水沟、纵沟、路边沟、内壁沟的设立，所有沟道应开成竹节式水沟，茶园规划时山顶要带帽，山脚要留裙，借以防止水土流失。 (4)产品加工区或基地场部生活区垃圾要集中处理，生活污水要引入茶园外，以防止对茶园土壤造成污染。 4．茶基地的扩建和认定 (1)新开茶园在选址、规划、使用种子及肥料等生产资料时必须遵照公司制定的相关制度。 (2)农户建立的茶园基地在其生态环境和建园标准符合有关生产的要求，其使用的生产资料通过本公司调配，生产过程经本公司监控，产品质量符合无公害茶标准。
关于大连市水库情况的调研报告 一、大连市水库的概况 我的家乡是辽宁省大连市，位于辽东半岛的最南端，拥有宜人的气候和美丽的风景。此次调研大连的水库情况，更是让我深刻的体会到了这点。大连是我国北方严重缺水城市，而水库的情况更是大连水资源情况的具象反映，所以水库的情况更加能影响到百姓的生活，所以水库的情况一直以来都是百姓关注的重点。大连现在拥有7座大型水库、16座中型水库和若干小型水库。它们分别是：（7座大型水库）北姜水库（辽宁省大连市庄河市）、山里水库（辽宁省大连市长海县）、耿炉水库（辽宁省大连市瓦房店市）、杨屯水库（辽宁省大连市瓦房店市）、董店水库（辽宁省大连市普兰店市）、白云水库（辽宁省大连市普兰店市）、刘沟水库（辽宁省大连市普兰店市）、（16座中型水库）三棱山水库（辽宁省大连市瓦房店市）、钟屯水库（辽宁省大连市庄河市）、八山水库（辽宁省大连市普兰店市）、后身房水库（辽宁省大连市庄河市）、莲花泡水库（辽宁省大连市瓦房店市）、中殷水库（辽宁省大连市庄河市）、太白水库（辽宁省大连市辖区）、姑子庵水库（辽宁省大连市辖区）、金龙水库（辽宁省大连市辖区）、城山水库（辽宁省大连市辖区）、盐场水库（辽宁省大连市辖区）、张家沟水库（辽宁省大连市辖区）、友谊水库（辽宁省大连市辖区）、老虎沟水库（辽宁省大连市辖区）、凤凰山水库（辽宁省大连市辖区）、长春庵水库（辽宁省大连市辖区），还有若干小型水库就不一一介绍了。根据对我市的7座大型水库和16座中型水库资料统计，2007年末蓄水总量13.85亿立方米，比上年末增加蓄水量0.78亿立方米。其中大型水库蓄水总量12.51亿立方米，比上年末增加0.44亿立方米。据最新统计的数据情况显示，它们目前运行良好，能够稳定的工作以满足百姓的日常所需。大连市诸多水库的主要作用是防洪、泄洪，进行径流在时间和空间上的重新分配，进行径流调节，蓄洪补枯。当然，比较著名的碧流河水库和英那河水库虽然地理位置在大连市与其他城市的交界处，但由于其位于大连市主要水源的上游，所以重要性不言而喻，下面我就以碧流河水库为例介绍一下大连市水库的详细情况。 二、以碧流河水库为例说明大连市水库的详细情况
竭诚为您提供优质文档/双击可除企业领导班子建设情况汇报 篇一：国有企业领导班子建设工作汇报总结 国有企业领导班子建设工作汇报总结 国有企业领导班子建设工作汇报总结 国有企业领导班子建设工作汇报总结 国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要经济基础。加强国有企业领导班子建设，是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措，是深化国有企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证。加强国有企业领导班子建设，将对创先争优活动的深入开展具有重要的促进作用。 深入开展创先争优 活动的意义是伟大的，它是中央着眼于科学发展大局和党的建设实际，所做出的一项重要部署；是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的内在要求；是推进民主政治建设、以党内民主和谐促进人民民主和社会和谐的有效载体；是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要
途径。开展创先争优活动能让广大人民群众更好地享受改革开放发展的伟大成果、加强党与人民群众之间的密切联系，有利于构建基层党建工作新格局、提高党的建设科学化水平。作为国有大中型机械企业，开展创先争优活动对于提升企业核心竞争力、凝聚力，加快国家经济发展具有极其重要的意义。而创先争优活动的开展，领导班子建设是关键。正是由于深刻地认识到了这一点，我在党务工作中牢牢抓住领导班子建设这个关键，通过加强班子建设不断推进创先争优活动的深入开展。 一、加强领导班子思想政治建设。 良好的思想基础是开展创先争优活动的保证。加强领导班子思想政治建设，首先要强化干部的学习意识，坚持和改善学习制度。在学习理念上，我们要求班子成员和机关干部树立终身学习的理念。变“要我 学”为“我要学”，变“学了什么”为“学会什么”，变被动学习为主动学习，使学习成为干部一种自觉行为。在学习制度上，我们要提高理论联系实际的水平，紧紧围绕企业的工作重心，针对突出问题，明确学习要求，制定学习计划，保证学习时间。加大干部培训工作力度，进一步拓宽干部培训渠道，充分利用各级党校、国内外高等院校、先进企业、知名培训机构等多种培训资源，有针对性、有计划性地开展培训工作，不断提高各级领导干部的政治素质和业务水平。