篇一：检讨书
检讨书
尊敬的领导：
我怀着特别懊悔的心情向你们写下这份检讨书，为自己的私自离职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深刻检讨：
2009年10月进入金星风井项目部以后月月亏损，我担心一年有可能白忙乎了，我家庭负担太重了（我二弟早亡，三个孩子都交给我抚养），我当时就上网寻找到了收入高些的单位，2010年5月23日，因为害怕经理郑其有劝阻我，就偷偷跑了。两年多来，换了两个单位，不但没挣多少钱，反而把以前的积蓄折进去了（被非法集资，收不回来了）；再一个原因，看到一个个年轻人都升到了经理位置，自己在副经理位置上原地踏步了10多年，加上别人一扇乎，心里觉得不得劲，就这两个原因，主要是前者，使我思想开了小差，私自离职。
现在想想，自己的这次私自离职是绝对错误的，首先是没有看到企业的发展势头，目光短浅，耐心太差，是一种这山望那山高的思想在作怪；其次，自己的工作还没干好，还有很大不足，甚至缺陷，这怎能怪自己不得到重用呢？
两年多来，我时时都在想着自己的原单位，想到过领导的关怀和爱护，想到过曾经一起工作过的同事……，在这时候，就觉得自己对老单位还是有很深感情的。
这两年多来，曾经想过回去，但又觉得抹不开面子，所以一拖再拖至今，如今身在山西，风土人情，管理模式、工作环境等等使我很不适应，我如今决定一定要回去了。
我算是第二次回去了，确实是惹领导生气了，我可能成为河南煤炭建设集团史上的反面教材了，以我为镜，会教育更多的人，安心工作。
其实，我每时每刻都在想，这一步是不是走错了，尤其是遇到挫折时。到如今，我确实认识到自己的错误有多么严重，这一步走错的太远了，人生是经不起这样折腾的，可是我折腾了。检讨人：王松江
2014-1-1
保证书
爱岗敬业作为一名工程技术人员的基本规范，是干好本职工作的前提，只有具备了爱岗敬业精神，才能踏踏实实地工作。因此，作为一名工程技术人员应把“爱岗敬业”作为加强自身修养的一个重要主题，不断提高自身素质，才能适应工作需要。
特别对于有19年工作经验的我来说，在事业、生活方面经历过许多坎坷，本应该更好地珍惜自己的工作。不应该被眼前的困难左右，不应该对利益诱惑牵着鼻子走，应该面对现实积极解决困难而不是逃避，应该充分利用自己所学知识和掌握的技能认真的投入到工作中，应该排除现实中诸多不利因素的干扰，端正工作、生活的态度，如果领导能给我一个悔过自新的机会，我愿做如下保证：
一、端正思想，扎根本职工作。
对待自己选择的职业，要面对现实，排除困难和干扰。针对自己的工作岗位、工作性质，首先要在做好吃苦耐劳的准备，不要因为遇到困难就逃避，或当自己的工作得不到重视或认可时，心里的落差较大，都会不同程度地影响到我们工作的积极性与热情，不能太计较得失。这时候要学会及时调节自己，进行反思，重新树立爱岗敬业的决心和信心。
二、要善于发现，乐在其中。
不能因为遇到困难或受到诱惑而见异思迁。要敢于面对现实，及时解决困难，始终如一地、积极主动投身到工作中，经常深入实际，发现问题、解决问题，乐在其中。工作中要有耐心，不能急于求成。
三、要始终保持团结合作的处事态度。
工作、生活中多学习别人的长处，多审视自己的短处，扬长避短，保持乐观的心态与人相处；
要虚心接受别人的批评和建议，积极创造和谐的工作、生活气氛。
四、坚持学习。
平时要加强学习,使自己的知识结构得到及时的更新,不断提高自己的业务水平，为解决疑难问题储备知识。
总之，在以后的日子里，我会努力做到端正心态、团结干群、工作积极主动；爱岗敬业。
保证人：王松江 2014-1-1篇二：检讨书
检讨
鉴于近期工作不力，我作出如下深刻检讨。
刘浩于2014年4月28日起旷工，我作为人事劳资员未及时通知公司领导人员变动情况。
同时，根据《劳动合同法》的相关规定，在发出《解除劳动合同通知》15日未得到有效回复后，我应该在2014年5月17日为其办理解除劳动合同手续，但是由于工作态度不端正，没有将此事放在重要的位置，一直搁置不管。
直到2014年5月28日，在公司和部门领导的催促下，我才为刘浩办理相关手续，虽未造成不良后果，但属严重渎职，执行力严重滞后。
办理员工离职手续是我的本职工作之一，我本应该在规定的时间，认真谨慎的完成好，而我却没有认真的对待它，没有按时的完成它，对工作漫不经心，这种不负责任的态度和行为严重影响了工作的正常开展。
人事工作的首条要求就是认真细心的工作态度，工作要认真完成、积极完成、按时完成，并主动将工作进度向领导汇报，有影响工作的情况及时向领导请示。而我不仅没有按时完成刘浩离职手续的办理，而且没有向领导汇报相关事宜，我这种工作态度和行为给单位带来了非常消极的影响。作为我的本职工作，我没有按时完成并且拖了10天的时间，我感到深深的愧疚和自责。
对于我的工作态度和行为，我将从以下两个方面进行纠正。
第一、在工作态度问题上犯如此错误，确实让人觉得不应该。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。我在以后工作中会认真积极按时完成本职工作和领导交办的工作，并主动将工作进展情况向领导汇报，并定期写工作总结，来反思自己近期的工作情况、工作态度、工作思考。第二通过这件事，我感觉到自己的工作缺乏具体的制度流程，例如《员工离职手续办理流程》。在以后的工作中，我将逐步完善人事工作相关流程，制定时间节点，定时反馈，将本职工作制度化、流程化，使人事工作向着规范化的方向发展。
我已经认识到此次事情的严重性，我保证今后不会再有类似事情的发生，请领导继续监督，帮助我克服自身的缺点，改正我的错误。我在此进行深刻检讨和反省。
检讨人：
2014年6月4日篇三：工作失误检讨书
工作失误检讨书
尊敬的公司领导：
2011年12月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
金众三部邓美林
2011年12月31日
《工作态度检讨书》 工作态度检讨书（一）： 尊敬的公司领导： 您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责，造成了工作的失误。 透过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点： 工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是明白自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。 我决定做出如下整改： 1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。 3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。 4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
擅自离岗检讨书大全 关于擅自离岗检讨书大全 篇一：擅自离岗检讨书范文 尊敬的校方领导： 我于2011年12月29日——2011年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。 由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。 检讨人：张雪妍 篇二：擅自离开岗位旷工检讨书 尊敬的各位领导： 您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书! *月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下： 1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。 2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态! 如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。 所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
班长开展工作不力检讨书范文 我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。 首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的 工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨! 第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读， 早读时间本身就只有短短的半个小时，下早读时间还要提前。身为一班 之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放 他们自行离开，其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开，这也是我 这个班长平日中对他们教导无方，导致班委的纪律性和责任心不强!责 任心不强，班委的工作作风就不深入，不踏实。不论有多少理由，都应 端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔 鬼出于细节”，一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风，早读 都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去! 作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明 我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立 刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题， 我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个 基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：我们市营2班口号“市营2班，实力非凡;市营2班，管理典范。”，口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来，谈何说
是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中，我严重的指出了我们班所犯的错误，也要感谢谭老师及时为我们指出错误，不然我们一定会不停地延续下去，到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后，我们也深刻的了解到自己错误的严重性，作为班长的我，我也很愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅，也愿意接受老师给予我们的惩罚。在此，我在向老师写下检讨书的同时，也向老师您表示发自内心的感谢。 尊敬的文法学院分团委领导： 对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求： 对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。 虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长
工作中犯错误检讨书范文5篇大全 工作中犯错误检讨书1 尊敬的超市领导： 您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。 我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。 此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智! 最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培! 检讨人：x 20x年x月x日 工作中犯错误检讨书2 尊敬的领导： 在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。20x年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：
员工辞职报告怎么写_检讨书 员工辞职报告怎么写 尊敬的各位领导:你们好!自从xxxx年*月份进入**公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为xxxx服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼，在此说声：“谢谢你们”！今天我选择离开这里，有很多原因：1、由于身体素质差，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话肯定有负面影响：2、由于年青，也许是能力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的热情。因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日安排为盼。当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为曾经是xxxx公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿公司兴旺发达！此致敬礼！员工：xxx200*年x月x日员工辞职报告怎么写相关内容:医院医生辞职报告范文 尊敬的院领导：您们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。进入医院工作一个多月的时间，得到了医院各位同事的多方帮助，非常感谢医院各位领导和同事的照顾和栽培。学生违纪检讨书范文 尊敬的老师：您好！对于在学校池塘钓鱼这件事情自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。 在自习课上说话检讨书800字 尊敬的老师：今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我在自习课上讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在自习课上说话的决心. 我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在自习课上还说话，我不应该违背老师的规定，我... 小学生检讨书500字 尊敬的老师～在以前的学习中，我没有认真努力，这次没考好，现在想起来非常后悔，今天,我怀着愧疚和懊悔的心情,写下这份检查.以向您表示我的决心和悔改之意，只希望您能够给我一个改正错误的机会。谢谢您。 小学生检讨书200字 尊敬的李老师：昨天课间操时我没按规定将文具盒放进抽屉里，让您生气了，我深感抱歉，请原谅我，以后我一定会在课间操时将桌面整理得干干净净的，请您相信我，并把文具盒还给我。 简单的辞工书格式及范文 尊敬的领导：你们好，很抱歉在百忙中给您添乱，同时感谢您忙里抽闲看我辞工报告。我是一品天下的一名培训专员，在贵公司工作二年，在这二年里培养了我吃苦耐劳的品性，教会了我力求上进的决心。在这里走过的风风雨雨我将铭记在心。 车间班长辞职报告 尊敬的领导：您们好! 在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在班长岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。 以后认真学习检讨书 老师对不起，我这次犯下很离谱的错误，让所有教育我的老师及家人都非常的失望。经过这两天的停课反思，我还是很想继续上学，我读小学时，凭着自己的努力，考出好成绩，那么我相信现在只要我认真、努力同时也可以考出好成绩。
警察工作擅自离岗检讨书 尊敬的各位领导； 作为一名警务人员，我于xx年x月xx日因私事请假，擅自离岗。造成岗位空缺。下面我将剖析解读自己的错误，认真深刻的检讨自己。虽然这是一件偶然发生的事情，但我深深感到，这是长期以来对自己放松要求的必然结果。身为一名干警，一名党员，应该严于律己。对自己严格要求，增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨，并保证： 1，在这件事情中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错，对单位管理规定制度学习和执行不好，以后一定加强这方面学习，做一名合格的警员。 2，以后工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。要积极表现配合领导，配合同事，以自己的行动来证明自己的觉醒，以加倍的努力工作来证明自己的决心。 3，对于自己所犯的过失，我将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。我保证今后不会在有类似的事情发生，请求领导的原谅和监督。 此次事情的发生，也警示了我以后会在努力工作的同时，
尽其所能的严格约束自己，要求自己，使自己思想走向新台阶。通过领导的教育和帮助，我已经认识到自身的缺点和不足，我将本着有则改之，无则加勉的诚恳态度在做人和做事方面严格要求自己。痛定思痛，坚决将残存在我思想深处的障碍彻底肃清，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种经验和教训运用到工作中去。其次，我意识到自己组织和纪律性不强，自由主义泛滥，才犯下今天这么严重的错误。今后的工作中一定引以为戒，做到早请示，晚汇报，在做好本职工作的同时，毫不留情的铲除隐藏在我思想角落里的自由主义成分。并坚信‘不以规矩，难成方圆’这一古训，通过这次事情的发生，给我教训最大也是震撼我灵魂最深的经验只有一句话：无论是做人还是做事，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。 我将吸取教训，引以为戒，认真查找工作中的不足，提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，加强自身思想的提高。 我将此次教训当做极其宝贵的经验财富加以吸收，并深刻铭记于心，时常警醒自己。这里我再次向领导作出检讨，对于领导的批评教育也表示我深深的感谢，请求领导在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正我的错误。 请领导相信我。
个人工作态度不端正自我检讨书 借检讨的机会，也让能充分认识到自己在工作中的缺点。所以必须做出深刻的出面检讨，下面，小编在这给大家带来个人工 个人工作态度不端正自我检讨书1 尊敬的超市领导： 您好，我怀着懊悔、自责、心痛的情绪向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。 我此刻真的明白自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影 此时此刻，应对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。但是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为
下： 第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这 取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我必须端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智！ 最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我必须改正错误，不辜负领导到栽培！ 个人工作态度不端正自我检讨书2 致某某： 自入某某单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许 其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之！ 检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不得半点马虎，更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，
脚踏实地的思想，很难想像会在这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理，但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误，幸好有各位领导能疏而导之，至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授，实乃吾之万幸。 检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无责任感，无感恩之心！单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她，不应该只抱怨 赋予你的一切，然后回报她！ 检讨三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的态度。 去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。 现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折！
监督不到位检讨书 【篇一：领导工作失职检讨书范文】 检讨书 县、市两级各位主管领导： 在2014年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中，我项目部 未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧 疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下： 一、对问题严重性的认识不够 我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为卓越明郡主要 负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题进行反思。 二、问题发生的根源 1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有 引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。 同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。 2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格 管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性 组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心 里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。 3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在 执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没 有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造 成今日的局面。 三、落实的措施 1、提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做 出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。 2、统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人 员思想教育，提高管理人员综合素质。 3、强化措施，积极建立健全管理机制。通过上级部门检查，及时发
怎样写辞职原因检讨书 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了，需要回家照顾。 2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。 二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书，再也不打工了。 4、我水上不服。 5、我非常想家。 6、自己太笨，学不好技术。 7、我不适应眼前的岗位。 8、我个人在这里没有发展。 9、我与这里人相处不来。 10、我承受不了这样的工作压力。 三、以公司原因辞职理由 1、工资太低。 2、时间太长。 3、环境太差。 4、上班太累。 5、没有休息。 6、领导对我不公。 7、车间太热。 8、管理太严。 9、分配的岗位不好。 10、领导总是批评我。 11、生活及住宿条件不好。 12、车间里的活太重。 四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。 2、我表哥叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。 4、我女朋友怀孕了。 5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。 6、我一到上班就头疼。 7、我这里没有老乡。 8、我老公不要我干了。 9、在这里体现不出我的人身价值。 10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。 十大不得不辞职的理由： 1?每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好这很累： 2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司这很辛苦； 3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿这很不美观； 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话这很不道徳： 5.而对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他这很不健康； 6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气这很违反自然； 7.上需陪伴髙堂，下要爱抚男（女）朋友，上班时间这么久无法陪伴他们这很违反人性； 8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯左，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸这很恐怖； 9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷这很不快乐： 10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场这很实在！ 分享让人快乐，欢迎下载使用
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 领导干部管理失职检讨书 尊敬的： 期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。此事正 值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下： 一、违纪情况说明 二、问题的原因 (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确 认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。 (二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不
清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进7 / 1 做工作，导致其。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。 (三)安全管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外， 对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是，二是。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志的重要原因。三是安全隐患排解不力。违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。 正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一 名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹
管理不到位检讨书 1、管理不到位检讨书 单位尊敬的各位领导： 您好，我怀着巨大的内疚和遗憾的是，您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作，因为我自己的疏忽，工作场所的管理，我一直无法完成该项目的所有细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。 首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最大的工作疏忽，失职。我现在已经是一个电信机房经理，生活在这个岗位，我应该有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管-理-员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体 工作，要认真分析每一步。放松一下，因为可能会导致严重的问题，但如果有问题，将是该公司，集体造成严重损害。 因为我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上需要移动位置误差，因此，势必浪费的一个回报，造成公司的损失。这个错误，我表示深切的悲痛和自责，在这一刻，我感觉很不好，所以这个时候，我无法自拔。 问题是没有人愿意接受的现实。然而，错误是需要很大勇气的，现在我勇敢地面对了故障，我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有一定的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是因为错误是错误，我应该面对错误。 通过这种深入的检讨，我深刻地反映我所做的错误，因为我自己的疏忽，有没有全心全意的精心治疗，每一个方面的工作，铭记的重要工作，是不能容忍一点马虎，不想忽视的好办法，我的工作，克服缺点，我将努力工作，有长远发展。 对于我目前的错误，我决定使用以下措施予以纠正，同时也希望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关心和照顾的副本。 1，对我的工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步，在未来，的责任意识都不错。 2，在未来我希望在该公司的优秀研究，认真研究和良好的工作作风的同事工作，从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基矗 通过这种深入的检讨，请带领我的信任。我的位置，该公司今后努力的做一些严肃的工
辞职书格式及范文_检讨书 辞职书格式及范文 【什么是辞职书】因为各种原因辞去原职位和工作，应当撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。【辞职书格式】1. 标题。可以写成：辞职信（书、辞职申请等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。【辞职书范文】辞职申请书公司人事部：我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。市场部xxxx年xx月xx日辞职书格式及范文相关内容:医生工作检讨书 敬爱的院长你好本人于xxxx年1月2日下午上班的时候，迟到了半小时。解释理由是我那天感冒了中午睡觉的时候由于头比较疼没有起来，故而上班迟到了。我深知这非什么理由，工人上班那是天经地义的事。 大学生考试作弊检讨书 尊敬的老师：我是xx大学xx学院商务管理专业09级的一名学生，我叫xx。今天，我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以因在参加本学期期末考试的统计学考试中出现作弊行为这一事件做出一番深刻的书面检讨以及我的认识和承诺。 妈妈的检讨书 亲爱的儿子，妈妈最近在工作之余到网上的育儿中心的论坛里灌过几次水，总觉得自己的格调与这里的妈妈们格格不入。我发的贴子总充满些不开心或悲观的情绪，希望有人帮我排忧解散难。 工作违纪检讨书 任务违纪检查书范文爱崇的教员：我因为在考试的时分写谜底给我此外同窗，形成了作弊行为，其时监考教员对我停止了教育，可是自己还未熟悉到这件任务的严重性，于是监考教员将此事奉告系里，但愿系里教员能教育我。 检讨书300字 老师，我错了，我不应该在课堂上讲话，更不应该不认真听课，即使我不爱听课，可也不应该讲话。老师，我错了，我以后一定要认真听课，做一名好学生!其实，想想老师们平时的辛苦，我更加觉得我自己错了。 学生考试作弊检讨书范文 尊敬的老师：您好！在上次期中考试中，前几天复习的时候，我没有认真复习。因为平常上课的时侯没有认真听，总是想走神。第一天上午考试的时候，我心里就慌慌的，不知所措。如果平时不认真学，考试也就不会有好成绩。 公司员工辞职信 尊敬的领导您好：本人系xxxx员，一个小本科毕业生，来我公司才1年多而已，一直从事于xxx工作，从未换过其他岗位。曾在9月6时和领导申请过调换岗位以学习更多的知识，更多的充实自己的不足。结果是不了了之。 高校教师辞职报告 尊敬的领导、徐校长：因为个人价值观的原因，我恳请辞去目前的工作，望批准！如果学校工作方便的话，我希望在11月份或者之前的某个时间就能离开！
干部工作失职检讨书 学生班范文【1】 敬爱的张老师： 对于此次我班和寝室通报之事，我深表懊悔，更非常的自责。作为班级的班长，作为 一名学生干部，我深知这次事情给学院的评比评优带来了不良的影响，给老师的工作带来 了很多的麻烦。此次的寝室通报，主要是寝室地面不干净，寝室地面有烟头，对此我自己 想了很多，反省了很多，也分析了以下三点原因： 第一，最为班级的班长我可能是还是不够负责，没有督促到位，对班级的寝室没有每 天的及时去检查。对班级的同学的力度还不够。 第二，我认为应该的班级的同学的思想纪律性太浅薄，同学比较懒惰，对自己要求不 够严格，同学都比较懒散，思想和行动都不够积极。 第三，同学对学校的规章制度还不够重视，态度不够端正，在各个方面不能很好地严 格要求自己。没有意识到通报的严重性和给学院和班级带来地严重影响。 学校一直三令五申，一再强调校规校纪，尤其是现在学校严打之际，提醒学生不要违 反校规，可有些同学总没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视 学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不对的。 事后，我给班级全体同学召开了班级大会，对这两个寝室的同学在班级同学面前做了 严重的批评，他们也自己做了深刻的检讨，感觉到了此次事情的严重性，并表示深深的自 责和愧疚，在全班同学面前保证以后严格的要求自己，保持寝室卫生。我又再次强调大家 要以班级的利益为重，不能图自己的一时轻松，导致班级的口碑和风气受到严重的影响。 再次强调班级干部，党员发挥带头作用，责任到人，督促到位，坚决杜绝此次类似事件再 次发生。 如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习，遵守学校纪律。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的。 每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象。每一个同学 也都希望能有一个良好的学习和生活环境。但是一个良好的环境靠的是大家来共同维护来 建立起来的，每一个学生都应该严格的要求自己，为了学校的发展，为了班级的良好风气 做出自己的应尽的责任。 我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望
工作辞职检讨书(三篇) 工作辞职检讨书一 因工作失职辞职报告工作辞职检讨书(三篇) 近日工作上的失职造成二位先辈乃至整个部分在领导与相干部分眼前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感惭愧，无颜相面。 本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热当中。而后又迟迟未将外协后续题目报至上级部分，导致责任归咎相互推辞，相干各部之间构成抵牾之气氛。兼顾失误、调和滞后之责任本人难辞其咎，应当受罚。 数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对我司内部与外协厂商的人情事故、本身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方缘由现已无暇剖析，惟有“焦头烂额”以表此刻心情。 今有机会与二位泛论心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉! 工作辞职检讨书二 尊敬的领导： 您好! XX年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。工作辞职检讨书(三篇) 截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人! 虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，
班干部工作不到位检讨书 班干部工作不到位检讨书 在学习、工作或生活中出现了失误后，我们要通过写检讨书来反省，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？以下是我精心整理的班干部工作不到位检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。 班干部工作不到位检讨书1 尊敬的xx： 第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读，早读时间本身就只有短短的半个小时，下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开，其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开，这也是我这个班长平日中对他们教导无方，导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强，班委的工作作风就不深入，不踏实。不论有多少理由，都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的'格言说到魔鬼出于细节，一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风，早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去! 我们市营2班口号市营2班，实力非凡;市营2班，管理典范。，口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不
下来，谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中，我严重的指出了我们班所犯的错误，也要感谢谭老师及时为我们指出错误，不然我们一定会不停地延续下去，到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后，我们也深刻的了解到自己错误的严重性，作为班长的我，我也很愧疚和懊悔写下这份检讨书，代表全班同学望能得到老师的原谅，也愿意接受老师给予我们的惩罚。在此，我在向老师写下检讨书的同时，也向老师您表示发自内心的感谢。 检讨人： 年月日 班干部工作不到位检讨书2 尊敬的xx： 作为纪律委员，我的职责就是帮助老师、班长。维持好班内的纪律，无论是老师在或者老师不在。我都应该起到主动带头榜样作用。以身作则，竖立守纪律，尊秩序的榜样形象。来影响同学们从而使整个班集体的纪律良性发展。 经过老师的批评和教育后，我发现出现这种不称职现象的原因主要在于我自身个人的责任心不强。长期以来对自己放松要求导致工作作风涣散。并没起到相应的作用。没能做好纪律委员的工作。辜负了老师、同学们对我的期望。并没有起到相应的带头
管理不到位检讨书范文 【导语】检讨书是犯错后的一种保证，下面是小编整理的管理不到位检讨书范文，欢迎阅读。 管理不到位检讨书范文【一】 尊敬的领导： 您好! 按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任管理不到位检讨书范文管理不到位检讨书范文。 事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析： 一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。 二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。 三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。 四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。 XXX 年月日 管理不到位检讨书范文【二】 敬的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查！。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
工作不到位检讨书（4篇） 工作不到位检讨书第一篇： 尊敬的单位领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大
勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作不到位检讨书第二篇：
因公司原因辞职报告范文 尊敬的领导： 您好! 老实说我在公司工作的并不是很开心，不仅仅是因为自己每天的工作内容，还有与公 司其他相关的原因。既然不能在公司每天用愉快的心情去工作，让自己每天工作后都非常 的心累，我决定还是将这份辞职报告亲自交到您的面前，让您谅解我辞职并不是一时兴起，而是真真正正与自己工作有关的原因。 公司地点离自己住的地方太远。这也是我有时会迟到的原因，我每天把大把的时间都 花费在了这漫长的路途中，我觉得这是一种非常浪费时间的事情，因为对于我们工作来说 时间事很宝贵。而且每天不仅要很早起床，而且在下班后经过一整天的劳动自己还要过很 久一段时间才能回家休息，每天赶公交地铁也是让我感觉很疲累的。所以我决定找一个离 家比较近的公司，这样不仅节约了自己很多的时间，我可以将这些时间花在自己更喜欢和 更加有意义的事情上，也不会让自己每天要因为按时上下班那样疲劳。 公司休假规定不合理。在公司一个月能有的休假的时间很少，虽然贵公司所提供的薪 资待遇很好，但是长期这样下来，我已经不能适应这种工作状态了，每天的工作可以说是 比较辛苦的，再加上休假时间少，我觉得我现在的精力并不能够适应这份强度比较的工作。休假时间是一个很重要的东西，我只有在休假时间里才能调整好自己的状态，让自己重新 充满能量去面对下一周的工作，如果这个节点被打破了的话，我在工作中也不能长久的坚 持下去，这次辞职也是我觉得我需要足够休息的时间，再出寻找下一份工作，希望您能过 体谅我这种疲累的心情。 与公司员工相处的不愉快。在工作期间我多次与同事发生过矛盾，我承认其中有我自 己的原因，但是因为和同事相处不好，这也对我平时的工作打来了很多困扰，我也尝试过 去解决这些矛盾，但是每次都是以失败告终，所以为了办公室里有一个良好的工作氛围和 工作伙伴，我选择退出。虽然这个不是我辞职的主要原因，但也是一个很重要的因素。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年x月x日 尊敬的公司领导：