中共南靖县委组织部
南 靖 县 人 事 局 文件
靖人〔2011〕42号
中共南靖县委组织部、南靖县人事局
关于做好公务员和事业单位工作人员
年度考核工作的通知
各镇（区）党委、政府（管委会），县直各有关单位：
为做好我县2011年公务员和事业单位工作人员年度考核工作，根据中共福建省委组织部、福建省公务员局《关于严格确定公务员年度考核等次有关事项的通知》闽委组通[2010]1号，以及市委组织部、市人事局《关于做好公务员和事业单位工作人员年度考核工作的补充通知》（漳人综[2010]239号）文件精神，结合我县实际，现就有关事项通知如下：
一、考核办法
1、公务员的年度考核工作，按照省委组织部、省人事厅《关于印发〈福建省公务员考核办法（试行）〉的通知》（闽委组通[2007]77号）、中共福建省委组织部、福建省公务员局《关于严格确定公务员年度考核等次有关事项的通知》（闽委组通[2010]1号）的规定执行。
2、事业单位工作人员的年度考核工作，按照市委组织部、市人事局《关于认真做好2004年度聘用制事业单位工作人员考核工作通知》（漳人综[2004]166号）、以及市委组织部、市人事局《关于做好公务员和事业单位工作人员年度考核工作的补充通知》（漳人综[2010]239号）规定执行。
3、考核的各种表格由各单位从人事局门户网站（https://www.doczj.com/doc/717231366.html,）上自行下载。
4、为增加考核的透明度，实行年度考核优秀等次人员公示制度，对拟确定为优秀等次的人员，要在单位范围内进行公示其突出的工作实绩，公示时间不少于5个工作日，同时公布同级组织人事主管部门监督电话，公示结果连同《年度考核结果备案表》报同级组织人事部门备案。
二、优秀指标比例
根据闽委组通[2007]77号、闽委组通[2010]1号、漳委办[2007]64号和市委组织部、市人事局《关于做好公务员和事业单位工作人员年度考核工作的通知》(漳人综[2007] 212号)、市委组织部、市人事局《关于做好机关事业单位工作人员年度考核工作的补充通知》（漳人综[2010]239号）的规定，结合《南靖县2011年度效能建设绩效考评办法》(靖委办[2011]33号)《2011年南靖县打好“五大战役”目标考核评比办法》的通知（靖委办[2011]51号），各机关事业单位优秀比例按以下把握：
1、2011年底绩效考评为优秀的单位，其优秀等次人数的比例按该单位实际参加考核总人数的20%执行；负责组织协调绩效考评、又不参与考评的6个单位[县纪委监察局、县委办、县委组织部、人大办（机关）、政府办、政协办（机关）]，其优秀等次人数的比例按该单位实际参加考核总人数的20%执
行。
2、2011年度绩效考评被评为合格的单位，优秀等次人数的比例按该单位实际参加考核总人数的15%执行；但单位工作人员受党内严重警告或行政记大过及其以上处分，或受劳动教养、判处刑事处罚的，优秀等次人数的比例按该单位实际参加考核总人数的12%执行。
3、以下情况之一，年度考核优秀比例按该单位实际参加考核总人数的10%执行：（1）2011年度绩效考评被评为基本合格的单位；（2）“五大战役”目标考核结果排名最后一位的乡镇，且得分在90%即1350分以下的镇（区）；（3）“五大战役”目标考核结果名列后三位，且得分在90分以下的各类县直机关单位。
4、2011年度绩效考评被评为不合格单位的，优秀等次人数的比例按该单位实际参加考核总人数的5%执行。
5、没有参与绩效考评的事业单位，获得市级以上党委、政府综合性表彰的先进集体、取得或保持市级以上“文明单位” 荣誉的，其优秀等次人数的比例按该单位实际参加考核人数的20%执行；单位工作人员受党内严重警告或行政记大过及其以上处分，或受劳动教养、判处刑事处罚的，优秀等次人数的比例按该单位实际参加考核总人数的12%执行；其余单位按实际参加考核人数的15%执行。
6、各部门、各单位优秀等次的指标，采取五舍六入的办法， 即:对测算优秀指标一个以上而尾数不足0.6的予以舍去，满0.6 (含0.6 )以上的增加一个指标。
三、关于考核等次
在年度考核中，公务员各类等次的确定，必须符合《公务员考核规定（试行）》、福建省公务员考核办法（试行）》规定的德、能、勤、绩、廉等五个方面条件要求，机关工勤人员、参照公务员管理单位的工作人员及事业单位工作人员均参照执行。
（一）关于优秀等次
有下列情形之一的，当年年度考核不得确定为优秀等次：
（1）责任心不够强，工作出现失误，并造成不良影响的；
（2）当年内被效能告诫1次的；
（3）无正当理由，不服从所在单位工作、学习安排的；
（4）受到党纪、政纪处分的；
（5）平时绩效考评被评为“一般”及以下等次的次数比例达到四分之一的；
（6）违反有关规章制度经教育仍不改正的；
（7）其他不能评为优秀等次情形的；
（8）不服从所在单位安排参加各类培训考试及培训考试不合格的，（专业技术人员被评为优秀等次的，需提交继续教育证书，核对完成继续教育情况。卫生系列须完成至上一年度，其他系列须完成至当年度）。
已经连续两年年度考核被确定为优秀等次的，如工作实绩不突出，应坚持标准条件，不得确定为优秀等次。
（二）关于基本称职等次
虽未受党纪、政纪处
分，但有下列情形之一的，当年年度考核应确定为基本称职等次：
（1）当年内被效能告诫2次的；
（2）不依法履行职责，造成不良后果的；
（3）无正当理由，拒不服从组织工作安排或岗位调整，经组织谈话、教育2次（含2次）以上仍不改正的（组织谈话、教育是指由机关领导成员主持，干部人事部门负责人等参加，有书面谈话记录，并经谈话、教育对象签字确认的，具有戒勉性质的谈话）；
（4）负责人未能认真履行职责，疏于管理，疏于监督，致使所属部门不能完成任务要求的；
（5）履职不力，完成工作的数量不足、质量和效率低，达不到年度岗位任务要求的；
（6）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过2天（含2天），或者一年累计超过4天（含4天），以及多次迟到、早退，经批评教育仍不改正的；
（7）平时绩效考评被评为“一般”和“差”等次的次数比例累计达到二分之一的；
（8）利用职便吃、拿、卡、要，经查属实的；
（9）在各种考核的民主测评中违反规定拉票的；
（10）其他应确定为基本称职等次的。
（三）关于不称职等次
虽未受党纪、政纪处分，但有下列情形之一的，当年年度考核应确定为不称职等次：
（1）当年内被效能告诫3次的；
（2）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过4天（含4天），或者一年累计超过8天（含8天）的；
（3）平时绩效考评被评为“一般”和“差”等次的次数比例累计达到四分之三的；
（4）拒绝执行上级依法作出的决定或命令的；
（5）作风散漫、纪律松弛，经组织谈话、教育仍无转变的；
（6）在处置突发事件中临阵逃脱，或拒不服从指挥安排，或无故脱岗的；
（7）负责人履职不力，导致本部门发生严重违纪案件或严重工作失误的；
（8）履职严重不力，完成工作的数量、质量和效率与年度岗位任务要求存在明显差距的；
（9）利用职便吃、拿、卡、要，情节较为严重的，经查属实的；
（10）其他应确定为不称职等次的。
四、有关单列人员的考核
1、乡镇（区、管委会）党委书记、镇长（主任）由县委组织部单列考核，优秀等次人数的比例按实际参加考核总人数的20%执行。
2、驻村干部年度考核参照《驻村干部年度考核办法》单列考核，按实际人数30%单列下达优秀比例。
3、“选聘生”由县委组织部和乡镇党委、政府单列考核。
4、 “三支一扶”计划的高校毕业生由县“三支一扶”办和现服务单位按有关规定对其进行考核。
五、考核时间安排
各单位各部门在绩效考评和“五大战役”目标考核结果明确前，要做好年度考
核相关准备工作，在绩效考评和“五大战役”目标考核结果明确后，10天时间内完成年度考核工作任务。各单位各部门年度考核结束后，就2011年度开展考核工作的情况和意见建议，形成书面小结，连同年度考核结果及备案材料按干部管理权限分别上报县委组织部和县人事局（电子版发送至邮箱HSQ1046687831﹫https://www.doczj.com/doc/717231366.html,）。
六、考核报备材料
1、机关事业单位年度考核报备材料见附表一、二。其中附表一（1）《南靖县机关工作人员年度考核登记表》和附表二（1）《南靖县实行聘用制事业单位工作人员年度考核登记表》（用16开纸打印），经审核批准后存入被考核人档案。
2、表格除附表一（1）和附表二（1）外，统一用A4纸打印，上报一式二份。同时，优秀人员名单除填报优秀人员情况登记表外，还需另用U盘报备，格式统一用WORD文档编辑（不要用表格编辑），并区分是否中共党员，如“XX单位优秀人员：（另起一行）中共党员：XXX、XXX、…；（另起一行）非中共党员：XXX、XXX、…”。
附表一：1、南靖县机关工作人员年度考核登记表
2、南靖县机关工作人员年度考核结果备案表
3、南靖县机关被考核人员简明情况登记表
4、南靖县机关年度考核优秀（不称职）人员情况登记表
附表二：1、南靖县实行聘用制事业单位工作人员年度考核登记表
2、南靖县事业单位工作人员年度考核结果汇总呈报表
3、南靖县事业单位被考核人员简明情况登记表
4、南靖县事业单位年度考核优秀（不合格）人员情况登记表
中共南靖县委组织部
南 靖 县 人 事 局
二○一一年十二月二十九日
抄送：张琳光书记，郭德志县长，欧阳晓红部长，曾民常务副县长。
南靖县人事局办公室 2011年12月29日印发
(共印130份)
附表一（1）：
南靖县机关工作人员年度考核登记表
单位： （ 年度）
姓 名 性别 出生
年月 政 治
面 貌 任现职
时 间 单 位
及职务 从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名： 年 月 日 所在
单位
考核
意见 建议考核等次：
评 语：
签名： 年 月 日 考 核
委员会意 见 考核等次：
评 语：
签名： 年 月 日 本 人
意 见
签名： 年 月 日 未确定等
次或不参
加考核情
况说明
盖章或签名： 年 月 日 注：1、个人总结栏不够填写，可另附纸张。
2、此表用16开纸打印，存入被考核人档案。
附表一（２）：
南
靖县机关工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表
（ 年度）
填报单位： 填报日期：
现有在编人数 实际参加考核人数 优秀等次比例 拟评定为优秀等次
的人员数 何称
年号
何的
月综
受合
何性
种表
彰 呈
报
单
位
意
见
盖 章
年 月 日 审
批
机
关
意
见
同意优秀人员指标 名
盖 章
年 月 日 备注：1、拟评定为优秀等次的人员数按五舍六入掌握；需要说明的
情况请在呈报单位意见栏内写明；
2、此表用A4纸打印，一式两份，由年度考核优秀等次拟定为
20%或5%的单位填写，呈报单位和备案机关各一份；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
附表一（３）：
南靖县机关工作人员年度考核结果备案表
（ 年度）
填报单位： 填报日期：
项 目
总计 优秀 称职 基本称职 不称职 不定等次 未参加考核 不属考核对象 人数 % 单位在编人数
各职务层 次
情 况 地厅级 县处级 科 级 科级以下 试用期 工 勤 呈报单位意见
盖章
年 月 日 主管单位意见
盖章
年 月 日 备案单位意见
盖章
年 月 日 此表用A4纸打印，一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。
附表一（4）：
南靖县机关被考核人简明情况登记表
（ 年度）
填报单位：（盖章） 填报日期： 年 月 日
序号 姓 名 性别 工作部门 职务 考核等次 备 注 此表用A4纸打印，一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。
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附表一（5）：
南靖县机关年度考核优秀人员情况登记表
（ 年度）
填报单位：（盖章） 填报日期： 年 月 日
序号 姓名 性别 工作部门 职务 是否中共党员 备注 注：1、此表可根据实际需要加行或单独列表，用A4纸打印填报；
2、上报一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。
南靖县机关年度考核不称职人员情况登记表
（ 年度）
填报单位：（盖章） 填报日期： 年 月 日
姓名 性别 工作部门 职务 不称职主要原因 注：1、此表可根据实际需要加行或单独列表，用A4纸打印填报；
2、
上报一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。 附表二（1）：
南靖县实行聘用制事业单位工作人员年度考核登记表
单 位： 考核年度：
姓 名 性 别 出生年月 聘用职务 政 治
面 貌 文化程度 个
人
总
结
个
人
总
结
单位
领导
评价
意见 所在单位
审核
意见
所在单位负责人签名： 考核委员会意见 考核机： 考核等次 负责人签名：
年 被考
核人
意见 被考核人签名：
备注
注：1、培训教育情况，受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
2、个人总结栏不够填写，可另附纸张。
3、此表用16开纸打印，存入被考核人档案。
附表二（２）：
南靖县事业单位工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表
（ 年度）
填报单位： 填报日期：
现有在编人数 实际参加考核人数 优秀等次比例 拟评定为优秀等次
的人员数 何称
年号
何的
月综
受合
何性
种表
彰 呈
报
单
位
意
见
盖 章
年 月 日 审
批
机
关
意
见
同意优秀人员指标 名
盖 章
年 月 日 备注：1、拟评定为优秀等次的人员数按五舍六入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；
2、此表用A4纸打印，一式两份，由年度考核优秀等次拟定为20%或5%的单位填写，呈报单位和备案机关各一份；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
附表二（3）：
南靖县事业单位工作人员年度考核结果汇总呈报表
（ 年度）
填报单位： 填报日期：
项 目
总计 优秀 合格 基本合格 不合格 不定等次 未参加考核 不属考核对象 人数 % 单位在编人数 实际参加考核人员各职务层次情况 专业技术人员 小计 高级 中级 助理级 员级 试用期 职员及其他人员 小计 地厅级 县处级 科级以下 试用期 工勤 发放奖金人数 发放奖金总额 呈报单位意见
盖章
年 月 日 主管单位意见
盖章
年 月 日 核准单位意见
盖章
年 月 日 填表说明：
1.行政负责人兼任专业技术职务的，按行政领导职务填报；工勤人员有专业技术职称的，按其身份统计。
2.此表用A4纸打印，一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。
附表二（4）：
南靖县事业单位被考核人简明情况登记表
（ 年度）
填报单位：（盖章） 填报日期： 年 月 日
序号 姓名 性别 工作部门 职务 考核等次 备注 此表用A4纸打印，一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。
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附表二（5）：
南靖县事业单位年度考核优秀人员情况登记表
（ 年度）
填报单位：（盖章） 填报日期： 年 月 日
序号 姓 名 性别 工作部门 职务 是 否
中共党员 备注 注：1、此表可根据实际需要加行或单独列表，用A4纸打印填报；
2、上报一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。
南靖县事业单位年度考核不合格人员情况登记表
（ 年度）
填报单位：（盖章） 填报日期： 年 月 日
姓名 性别 工作部门 职务 不合格主要原因 注：1、此表可根据实际需要加行或单独列表，用A4纸打印填报；
2、上报一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。
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