财会精英员工楷模
---xxx同志会计工作先进事迹在xxx公司的员工团队中，有这样一位“大姐”，大家赞美她为“财会精英、员工楷模”，她就是财务部负责人吕莲英同志。年逾五旬的她，大学专科学历，中级会计师职称。从事财务会计三十余年，曾多次荣获“先进工作者”称号。进入xx公司后，她积极工作，开拓进取，为公司的创建和发展立制建章，把关守口，成为大家学习的好榜样。
一、义无反顾力助金财筹建运营
xxx公司组建之初，急需各类专业型管理人才，xxx同志顶着即将退休不宜跳槽的心里压力，放弃了原单位轻车熟路的工作和人际环境，克服了新公司人员不足、制度重建、账目新设等诸多困难，义无反顾地加入xxx公司，开始公司的“创业”筹建之路。利用工作之余，她参阅相关资料，着手制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》、《财务管理制度》等内部规章制度。并主动将更多的工作重担挑在肩头，在财务资产、资金、业务、税务管理等工作中身先士卒，凭借优质高效的工作确保了资金支出安全、合规，为公司财务工作的顺利开展提供了有效保障。
二、精打细算甘为公司把关守口
财务工作是公司的“内部管家”，既要组织各项收入“颗
粒归仓”，又要控制各项支出合理到位。作为财务部负责人，xxx同志具有高度的责任心和崇高的职业道德，她以身作则，严格按照《企业会计准则应用指南》和《担保企业会计核算办法》等有关规定，及时准确的出具财务报表，账目清楚，如期如数交纳税款，并严格执行一般风险准备金、未到期责任准备金、担保赔偿准备金等“三金”的提取制度，规范的业务操作流程，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和系统化。在日常工作中，她处理每一笔业务都是看了又看、审了又审，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不入账；如遇到单据、票据与实际发生不符现象她不怕得罪人坚决打回，重新开票，有效的防止资产流失和支出跑冒滴漏；在日常业务收入中如果出现“漏洞”，她会及时向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议，做到收入“颗粒归仓”。财务工作的重要性和严肃性在职业道德的驱动下，早已在她心中成为一种高尚的品质和职业操守。通过她的认真审核和监督，确保了xx公司会计信息的真实性，切实发挥了财务的核算和监督积极作用。
三、言传身教狠抓专业团队建设
加强团队建设是完成部门任务的基础。作为财务部的“领头羊”，xxx同志注重培养财务人员之间的合作意识，形成大家相互协作的作风。同时营造良好的工作氛围，不断激励
大家积极工作，为大家创造良好的发展前景，使大家具有一定的提升空间，从而增强大家的荣誉感和归属感。她会经常性的通过培训传授实践与理论知识、组织大家相互交流实践经验、财务例会学习规章制度等途径不断提高大家的业务能力。在实践工作过程中，她会采用“财务工作秩序表”的方式将财务日常发生的工作进行统计并明确到每一位财务人员，在规定的期间内保质、保量的完成任务，从而保障了财务团队的执行力。在培养新人方面，她还专门为新进人员制订了实习计划，突出理论知识与实际工作相结合，使其尽快熟悉财务部的日常工作流程和相关制度，在处理业务方面能够独挡一面，为公司财务工作发挥着日益重要的作用。
四、悉心钻研提高自身专业素养
随着时代的发展，知识在不断更新，xxx同志深知其重要性，为了适应日新月异的社会需求和掌握工作的主动权，她总会在闲暇之余认真学习各项与财务相关的物资管理、预算合同等边缘财务知识，通过学习加深对业务的理解和认识，为更好地提高资金运作效率、防范财务风险、保障财产安全夯实了理论和知识基础。公司为了培训全能员工队伍，规定每周四下午为集中学习日，由相关人员向大家授课，xxx 同志尽管有实践经验和传统会计理论知识，为了讲授好培训课程，她还是一丝不苟的查找有关资料，利用新知识进行备课，并传授给大家。此外，计算机操作应用是年龄较大同志
的“短板”，为了适应需要，她会跟大家一道学习和训练计算机技能，从而进一步提升财务部的整体工作效率。
五、舍小顾大心寄公司健康发展
作为一个妻子和母亲，家庭离不开她。作为一个刚起步的企业财务负责人，许多工作还需她组织和管理。当工作和家庭发生矛盾和冲突时，她总是把工作放在第一位，舍小家顾大家，任劳任怨，从不叫苦叫累，高标准严要求，脚踏实地，乐于奉献。2015年既是金财公司的“开局之年”，也是“十二五”规划的“收官之年”，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能保质保量完成各项任务，xxx同志不计较个人得失，经常加班加点到深夜，即使是在生病开刀住院的情况下，仍出色的完成了各项财务工作，为公司稳定健康发展做出了突出贡献。
青春的脚步匆匆，奋斗者的青春因赤诚的追求变得更加壮丽。xxx同志在财务岗位上默默奉献了三十余载，如今她仍在努力工作着，并严格要求自己，坚持在学中干，在干中学，力求不断提高，争创一流业绩，为成为xx公司打造“德为先、专业型、年轻化”的财务团队而努力奋斗。