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教案905流动负债应付职工薪酬

教案905流动负债应付职工薪酬
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淄博职业学院《财务会计实务》课单元教学设计方案教师:序号:

流动负债核算

一. 流动负债核算? 答:流动负债是指将在一年或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务。商业企业的流动负债包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、代销商品款、应付工资、应付福利费、应交税金、应付利润、预提费用等。 1短期借款的核算 短期借款是指企业为了补充企业经营所需的各项资金需要从银行或其他金融机构借入的,期限在一年以下的各种流动借款。企业借入的期限在一年以下的外汇借款也在“短期借款”内核算,也可增设“外汇借款”账户。a取得借款时: 借:银行存款 贷:短期借款——临时借款 b第1、第2两个月按月预提借款利息时: 借:财务费用一利息( 贷:预提费用一预提利息 c第3个月到期付给本息时: 借:短期借款——临时借款 财务费用一利息(第3个月利息) 预提费用——预提利息(第1、第2个月预提利息) 贷:银行存款 其他短期借款的核算方法与上述相同。 境外借款取得的外汇,可以按规圧在外汇指泄银行开立现汇账户,借记“银行存款一外汇存款“账户,贷记“短期借款——短期外汇借款”账户,并按当日外汇牌价折合为人民币记账。借款本息偿还时,可按规左手续,用人民币向外汇指定银行购汇偿还。还款时借记“短期借款——短期外汇借款”、“财务费用——利息支出”账户,贷记“银行存款“账户。如月底或还款时汇率变动,应调整汇兑损益。如果向境内外汇指左银行借款,则可按当日汇率向外汇指建银行结汇。 借入时: 借:银行存款——外汇存款 贷:短期借款一短期外汇借款 还款时 借:短期借款一短期外汇借款 财务费用一利息支出 贷:银行存款——外汇存款 还款时,汇率变动,调整汇率损益,作会计分录如下: 借:汇兑损益 贷:短期借款——短期外汇借款 2、应付票据的核算 应付票据是指企业对外发生债务时所开出、承兑的商业汇票。商业汇票是以合法的商品交易为基础,由收款人或付款人签发,经付款人承兑的一种票据,可在同城或异地使用,付款期最长可达到9个月。商业汇票按其承兑人不同可分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。 应付票据是指企业对外发生债务时所开出、承兑的商业汇票。商业汇票是以合法的商品交易为基础,由收款人或付款人签发,经付款人承兑的一种票据,可在同城或异地使用,付款期最长可达到9个月。商业汇票按其承兑人不同可分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。 企业开出、承兑的商业汇票应设置“应付票据"账户进行核算。开岀、承兑时按票而金额记入贷方,到期承付时,按票而金额记入借方,余额在贷方,表示尚未到期的应付票据数额。应付票据的明细核算按照其收款

新准则应付职工薪酬

【知识点】应付职工薪酬 (一)职工薪酬的内容 1.职工薪酬的概念 所谓职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。 2.职工薪酬的内容 (1)短期薪酬 是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。 短期薪酬具体包括: ①职工工资、奖金、津贴和补贴; ②职工福利费; ③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; ④住房公积金; ⑤工会经费和职工教育经费; ⑥短期带薪缺勤 带薪缺勤,是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、

婚假、产假、丧假、探亲假等; ⑦短期利润分享计划 利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议; ⑧非货币性福利; ⑨其他短期薪酬; (2)离职后福利 是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外; (3)辞退福利 是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿; (4)其他长期职工福利。 是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等。

【备注】企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。 3.职工的界定 ①与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工; ②虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如独立董事; ③未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。 (二)短期薪酬的会计处理 1.短期薪酬的一般会计处理原则 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。 一般会计分录如下: 借:生产成本(一线工人薪酬) 制造费用(生产管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发人员的薪酬)

财务会计教案——负 债

第九章负债 【教学重点、难点】 应交增值税、应交消费税、应交营业税的核算;应交税费的内容 【教学用具】多媒体 【教学过程】 第九章负债 第一节流动负债 流动负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利、其他应付款和一年内到期的非流动负债等。 一、短期借款 短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以下(含一年)的各种借款。 企业应通过"短期借款"科目,核算短期借款的取得及偿还情况。 企业从银行或其他金融机构取得短期借款时,借记"银行存款"科目,贷记"短期借款"科目。 企业应当在资产负债表日按照计算确定的短期借款利息费用,借记"财务费用"科目,贷记"应付利息"科目;实际支付利息时,根据已预提的利息,借记"应付利息"科目,根据应计利息,借记"财务费用"科目,根据应付利息总额,贷记"银行存款"科目。

企业短期借款到期偿还本金时,借记"短期借款"科目,贷记"银行存款"科目。 二、应付票据 应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票,包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。 企业应通过"应付票据"科目,核算应付票据的发生、偿付等情况。 企业因购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票,应当按其票面金额作为应付票据的入账金额,借记"材料采购火"、"库存商品代"、"应付账款"、"应交税费―应交增值税(进项税额)"等科目,贷记"应付票据"科目。企业支付的银行承兑汇票手续费应当计入当期财务费用,借记"财务费用"科目,贷记"银行存款"科目。 银行承兑汇票到期,如企业无力支付票款,应将应付票据的账面余额转作短期借款,借记"应付票据"科目,贷记"短期借款"科目。 三、应付和预收款项 (一)应付账款 应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。企业应通过"应付账款"科目,核算应付账款的发生、偿还、转销等情况。企业购入材料、商品等或接受劳务所产生的应付账款,应按应付金额入账。购入材料、商品等验收入库,但货款尚未支付,根据有关凭证(发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或暂估价值),借记"材料采购"、"在途物资"等科目,按可抵扣的增值税税额,借记"应交税费——应交增值税(进项税额)"科目,按应付的价款,贷记"应付账款"科目。企业接受供应单位提供劳务而发生的应付未付款项,根据供应单位的发票账单,借记"生产成本"、"管理费用"等科目,贷记"应付账款"科目。 企业偿还应付账款或开出商业汇票抵付应付账款时,借记"应付账款"科目,贷记"银行存款"、"应付票据"等科目。 企业转销确实无法支付的应付账款,应按其账面余额计入营业外收入,借记"应付账款"科目,贷记"营业外收入"科目。 (二)预收账款 预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。与应付账款不同,预收账款所形成的负债不是以货币偿付,而是以货物偿付。 企业应通过"预收账款"科目,核算预收账款的取得、偿付等情况。预收账款情况不多的,也可不设"预收账款"科目,将预收的款项直接记入"应收账款"科目的贷方。 企业向购货单位预收款项时,借记"银行存款"科目,贷记"预收账款"科目;销售实现时,按实现的收入和应交的增值税销项税额,借记"预收账款"科目,按照实现的营业收入,贷记

应付职工薪酬审计案例(附答案)

应付职工薪酬审计案例及答案 案例资料: 华兴公司是一家电脑生产企业,2010年12月有关业务发生如下, 1.本月应付工资总额231000元,工资费用分配汇总表中列示的车间产品生产人员工资为160000元,车间管理人员工资为35000元,行政管理人员工资为30200元,销售人员工资为5800元。 2.本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计32340元,其中,应计基本生产成本的金额为22400元,应计入制造费用的金额为4900元,应计入管理费用的金额为5040元。 3.该公司共有职工400名,其中300名为直接参加生产的职工,60名为车间管理人员,40名为企业管理人员,该公司决定将其生产的每台成本为18000元的笔记本电脑发放给职工作为福利。该型号的电脑市场售价为每台20000元,该公司使用的增值税税率为17%。 4.该公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。假定公司总部共有部门经理以上职工10名,为每人提供一辆捷达汽车免费使用。假定每辆捷达汽车每月计提折旧1500元;该公司共有副总裁以上高级管理人员3名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套15000元。 5.该公司根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额231000元,代扣职工个人所得税20500元,企业代垫职工家属医药费1500元,实发工资209000元。 6.该公司以现金支付职工生活困难补助1600元。 7.该公司以银行存款缴纳职工社会保险费200000元。 8.该公司向职工发放笔记本电脑作为福利,同时根据相关税收规定,视同销售计算增值税销项税额。 9.该公司支付副总裁以上高级管理人员住房租金。 10.该公司管理层于2010元6月1日决定缩减管理人员,提出了没有选择权的辞退计划,拟辞退5人,并于2010元12月1日起执行,被辞退人员已经接到公司通知,该公司董事会批准,辞退补偿每人12万元。根据以上资料,华兴公司进行了一下有关应付职工薪酬的会计处理: (1)借:生产成本——基本生产成本160000 制造费用35000 管理费用30200 销售费用5800 贷:应付职工薪酬——工资231000 (2)借:生产成本——基本生产成本22400 制造费用4900 管理费用5040 贷:应付职工薪酬——社会保险费(基本养老保险)32340 (3)从银行提取现金: 借:库存现金209000 贷:银行存款209000 发放工资,支付现金时: 借:应付职工薪酬——工资209000 贷:库存现金209000 结转代扣款项时: 借:应付职工薪酬——工资22000 贷:应交税费——应交个人所得税20500 其他应收款——代垫医药费1500 (4)借:应付职工薪酬——职工福利1600 贷:库存现金1600

流动负债习题

第七章流动负债习题 一、单项选择题 1.应付账款按总价法核算时,如果在折扣期内付款,对所取得的现金折扣收入,正确的处理方法是(A)。 A、作为理财费用减少财务费用 B、作为理财费用增加财务费用 C、直接计入管理费用 D、前三项均不正确 2、资产负债表日,对预提的短期借款利息,贷记的账户是(D)。 A短期借款B其他应付款C财务费用D应付利息 3、A公司于2007年5月25日购入一批商品,进价20000元,增值税率17%,商品当日入库,付款条件为2/10、1/30、n/60。采用总价法核算时,应付账款的入帐金额为(B)元。A、22932 B、23400 C、23166 D、20000 4、A公司因采购商品开出面值40万元、票面利率4%、期限3个月的商业汇票一张,该票据到期时,A公司一共应支付( B )元。

A、400000 B、404000 C、412000 D、440000 5、B公司是一般纳税人,将自产的洗衣机作为福利发放给职工,成本价55 000元,售价60 000元,企业因此需要缴纳的增值税为( B )元。 A、9350 B、10200 C、8718 D、9775 6、我国现行会计实务中,带息应付票据应付利息的核算账户是(A )。 A、应付票据 B、应付利息 C、其他应付款 D、应付账款 7、商业承兑汇票到期无法偿还时,承兑企业应作的账务处理时( B )。 A、转作短期借款 B、转作应付账款 C、转作其他应付款 D、不进行账务处理 8、下列各选项中,不属于职工薪酬内容的是(D)。 A、医疗保险费等社会保险费 B、住房公积金 C、工会经费和职工教育经费 D、职工差旅费 9、企业支付工会经费用于职工活动,借记的账户是( C )。 A、其他应付款 B、其他应收款 C、应付职工薪酬 D、银行存款

应付职工薪酬23

第十五章应付职工薪酬 一、单项选择题 1. 能够计入产品成本的工资费用是()。 A.车间管理人员的工资 B.在建工程人员工资 C.专设销售机构人员工资 D.企业管理部门人员工资 .[答案]:A [解析]:选项A先计入制造费用,然后再转入生产成本中;选项B计入在建工程;选项C计入销售费用;选项D计入管理费用。 [该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核] 2. 车间直接参加产品生产工人的工资,计入()账户借方。 A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.应付职工薪酬 .[答案]:A [解析]:直接参加产品生产工人的工资属于直接费用,所以在“生产成本”中归集。 [该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核] 3. 企业从应付职工工资中代扣代交的个人所得税,应借记的会计科目是()。 A.应付职工薪酬

B.管理费用 C.其他应收款 D.其他应付款 .[答案]:A [解析]:企业从应付职工工资中代扣个人所得税的会计处理为:借:应付职工薪酬 贷:应交税费——应交个人所得税 [该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核] 4. 企业向职工支付职工福利费,应借记的会计科目是()。 A.应付职工薪酬 B.银行存款 C.管理费用 D.应付账款 .[答案]:A [解析]: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金或银行存款 [该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核] 5. 下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是()。 A.住房公积金 B.工会经费和职工教育经费

C.职工因工出差的差旅费 D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 .[答案]:C [解析]:职工出差发生的差旅费应直接计入当期损益,不属于企业为职工支付的薪酬。 [该题针对“职工薪酬包括的内容”知识点进行考核] 6. 应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是()。 A.本月实际支付的工资数 B.本月应分配的工资总额 C.本月结转的代扣款项 D.本月多支付的工资数 .[答案]:B [解析]:“应付职工薪酬”账户。该账户是负债类账户,贷方登记本月发生的应分配工资总额,借方登记实际支付的工资数(包括实发工资和结转代扣款项)。选项D是“应付职工薪酬”账户的借方余额。 [该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核] 7. 无偿向职工提供住房等资产使用的,计提折旧时涉及的会计科目是()。 A.应付职工薪酬 B.银行存款 C.其他应收款 D.其他应付款 .[答案]:A

财务会计教案:第九章非流动负债.

第八章流动负债 第一节流动负债概述 教学内容: 1、流动负债的概念和内容。 2、流动负债的特点。 3、流动负债的初始计量。 教学目标: 1、明确流动负债包括的基本内容和有关的基本概念。 2、了解流动负债特点和初始计量。 教学重点: 1、流动负债的概念。 2、流动负债的特点。 教学难点: 无 教学方法: 以讲授法为主,理论联系实际,间以课堂练习,以加深学生对所学知识的理解。 课时安排: 2课时。 讲稿:第一节流动负债概述 一、流动负债的概念和内容: (一)负债的概念 根据《企业财务会计准则》,负债的定义为:“负债,是指过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。 定义包括三层含义:第一,负债产生的原因:过去的交易、事项;第二,负债的表现形式:现时应承担的义务;第三,负债解除的结果:未来的经济利益流出企业。 从定义中可以看出,负债具有以下基本特征: 1、负债是过去的交易或事项产生的。过去的交易或事项是指已经完成的经济业务,负债只与已经发生的交易或事项相关,而与尚未发生的交易或事项无关。 2、负债是企业承担的现时义务。它意味着负债是企业必须履行的经济责任。 3、负债的清偿会导致企业未来经济利益的流出。负债的清偿就是企业履行其经济责任,一般是以向债权人支付资产或提供劳务方式,解除企业对债权人的经济责任。不论是哪种方式都表明负债的偿还是以牺牲企业的经济利益为代价。 负债按其流动性分为流动负债和长期负债。通常以1年为限,但不是必须。 负债还可按其偿还方式的不同分为货币性负债和非货币性负债。

(二)流动负债的概念和内容 流动负债是指将在1年(含1年)或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务。 包括:短期借款、应付帐款、应付票据、预收账款、应交税费、应付股利、应付职工薪酬、其他应付款、预提费用、以及一年内到期的长期负债;或有负债包括:已贴现的商业承兑汇票形成的或有负债、产品质量保证形成的或有负债、未决讼诉和未决仲裁形成的或有负债、为其他单位提供债务担保形成的或有负债。 二、流动负债的特点 (一)偿还期短。这是与长期负债最主要的区别。 (二)未来主要以流动资产、提供劳务或举借新流动负债偿还。 三、流动负债的初始计量 各项流动负债应当按实际发生数额记账,其余额应当在会计报表中分项列示。在确定入账金额时,有三种不同的情况:一是按合同、协议上规定的金额入账,例如应付账款;二是期末按经营情况确定的金额入账,例如应交税费;三是需运用职业判断估计的金额入账,例如预计负债。 教学后记: 概念讲解比较枯燥,结合实例学生比较容易接受。 第二节短期借款和应付款项 教学内容: 1、短期借款。 2、应付账款。 3、预收账款。 4、应付票据。 5、其他应付款。 教学目标: 1、明确短期借款和应付款项包括的基本内容和有关的基本概念。 2、了解短期借款和应付款项在管理与核算过程中应遵循的各项规定。 3、掌握短期借款和应付款项的核算方法。 教学重点及难点: 1、短期借款和应付款项的核算。 2、短期借款和应付款项贴现。 3、典型分录的分析。 教学方法: 以讲授法为主,理论联系实际,间以课堂练习,以加深学生对所学知识的理解。

应付职工薪酬管理方案2020版

应付职工薪酬管理方案2020版 本文是关于应付职工薪酬管理方案2020版,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 企业在生产经营中的任何环节中都离不开人,人是企业发展的至关重要的因素。因此,企业支付给职工的薪酬是企业成本费用的重要组成部分。准确核算人工费用,为企业提供真实可靠的人工信息,成为会计人员进行核算的关键项目。那么这其中的法律条文我们了解多少呢?下面一起来看看吧! 应付职工薪酬的管理方案知多少 一、应付职工薪酬的概念及认识 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,也就是说凡是企业为了得到职工提供的服务而付出的各种代价都是应付职工薪酬。应付职工薪酬是按照职工的工资、奖金、补贴以及津贴、职工的福利费、职工的社会保险、职工在职期间的住房公积金、职工所缴纳的工会经费、职工接受教育的经费、解除职工与公司之间劳动关系的补偿金、非货币性福利以及其他与获得职工提供福利的服务相关支出等应付职工薪酬项目进行核算。 二、应付职工薪酬核算对企业的影响 (一)应付职工薪酬核算对企业的财务状况和经营成果的影响 1、企业中的职工福利费可以按照实际发生额列支,如果与税收规定的不一致,则要作出纳税调整。这将会对企业的财务状况中的流动负债、存货成本和经营成果中的期间费用等产生很大的影响。 2、应付职工薪酬的会计处理方法上对企业也有影响。 企业在职工为企业提供服务的会计期间之内,将“应付职工薪酬”科目确定为负债,除了因为解除企业与职工之间的劳动关系给予的补偿以外,应该根据职工提供服务的受益对象计入资产成本或者是当期费用。 3、关于提前解除职工劳动关系而可能发生的补偿,应该作为预计负债处理,这也同样影响着各期的损益。 (二)有助于全面的反映企业的人工成本

银行存款核算的教案(终极版)

第二章货币资金 第二节银行存款的核算教案设计 主讲人:马朝(云南红河学院财务管理专业2012 届)教学对象:昭通市财贸学校会计专业班学生课题:银行存款的核算 课时数:一个课时(45 分钟) 教学目标:1、识记银行存款的概念 2 、了解银行存款账户的分类 3 、掌握银行存款的核算 4 、熟练掌握银行存款余额调节表的编制 教学重点:银行存款的核算 教学难点:编制银行存款余额调节表 教学方法:讲授法、案例分析法、讨论法和练习法教学过程: 一、前提测评:(一)什么是货币资金?货币资金包括哪些? (二)银行存款属于什么类型的会计科目?(三)会计恒等式:资产=负债 +所有者权益。 二、板书课题,展示教学目标 三、教学步骤: (一)银行存款的概念及规定 1、概念:企业存放在银行或其他金融机构的货币资金。 2、规定:企业应当根据业务的需要,按照规定在其所在地银行开设账户,运用所开设的账户,进行存款、取款以及各种收支转账业务的结算。银行存款的收付应严格执行银行结算制度的规定。 (二)企业银行存款账户的分类 1. 基本账户

(1)每个企业必须要开设,并且只能有1 个; (2)既可存入现金,也可提取现金; (3)企业的工资、奖金在基本账户开支。 2. 一般账户 (1)每个企业可开多个一般账户,但不得与基本账户在同一家银行开设; (2)该户只能存入现金,不能支取现金。 3. 临时账户因验资、增资、临时采购等原因开设的账户。 4. 专用账户用于专门特定用途开设的账户,如希望工程基金、抗震救灾捐款基金等。 (三)银行存款的核算 1. 账簿设置 企业应当设置银行存款总账和银行存款日记账,分别进行银行存款的总分类核算和明细分类核算。一般采用三栏式订本账。 企业可按开户银行和其他金融机构、存款种类等设置“银行存款日记账” 。 2. 科目设置和核算设置“银行存款”科目,借方登记银行存款的增加,贷方登记银行存款的减少,期末余额在借方,反映企业银行存款实存的金额。 3. 账务管理规定: (1)银行存款日记账应由出纳人员根据收付款凭证,按照业务发生的顺序逐笔登记; (2)每日终了,应结出余额; (3)“银行存款日记账” 应定期与“银行对账单” 核对,至少每月核对一次。 4、核算举例:(教师讲授,运用“丁”字形账户进行讲解) 例如:某企业2011 年6 月份发生以下经济业务: ①由上级主管部门投入资本金20000 元,存入银行。 借:银行存款20 000

流动负债核算与应付债券核算(doc 10页

流动负债核算与应付债券核算(doc 10页)

一.流动负债核算? 答:流动负债是指将在一年或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务。商业企业的流动负债包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、代销商品款、应付工资、应付福利费、应交税金、应付利润、预提费用等。 1短期借款的核算 短期借款是指企业为了补充企业经营所需的各项资金需要从银行或其他金融机构借入的,期限在一年以下的各种流动借款。企业借入的期限在一年以下的外汇借款也在“短期借款”内核算,也可增设“外汇借款”账户。 a取得借款时: 借:银行存款 贷:短期借款——临时借款 b第1、第2两个月按月预提借款利息时:借:财务费用——利息(

贷:预提费用——预提利息 c第3个月到期付给本息时: 借:短期借款——临时借款 财务费用——利息(第3个月利息) 预提费用——预提利息(第1、第2个月预提利息) 贷:银行存款 其他短期借款的核算方法与上述相同。 境外借款取得的外汇,可以按规定在外汇指定银行开立现汇账户,借记“银行存款——外汇存款”账户,贷记“短期借款——短期外汇借款”账户,并按当日外汇牌价折合为人民币记账。借款本息偿还时,可按规定手续,用人民币向外汇指定银行购汇偿还。还款时借记“短期借款——短期外汇借款”、“财务费用——利息支出”账户,贷记“银行存款”账户。如月底或还款时汇率变动,应调整汇兑损益。如果向境内外汇指定银行借款,则可按当日汇率向外汇指定银行结汇。借入时: 借:银行存款——外汇存款 贷:短期借款——短期外汇借款

企业开出、承兑的商业汇票应设置“应付票据”账户进行核算。开出、承兑时按票面金额记入贷方,到期承付时,按票面金额记入借方,余额在贷方,表示尚未到期的应付票据数额。应付票据的明细核算按照其收款人的姓名或收款单位名称列账,并应按应付票据的详细资料设置“应付票据备查簿”,登记每一应付票据的种类、号数、签发日期、到期日、票面金额、合同交易号、收款人姓名或收款单位名称,以及付款日期和金额等。到期付清时,应在备查簿内逐笔注销。应付票据的账务处理如下: (1).商业汇票经过出票承兑以后,应借记“商品采购”、“应交税金”、“应付账款”等账户,贷记“应付票据”账户。 (2).银行承兑汇票在承兑时要按票面金额支付手续费,以财务费用列支。企业凭银行支款凭证支付时,借记“财务费用——手续费”账户,贷记“银行存款”账户。 (3).应付票据分为带息应付票据和不带息应付票据两种。带息应付票据在到期时须按票面规定的利率支付利息,支付时借记“财务费用”账户,

非流动负债练习题(含答案)

第九章非流动负债 一、单选题 1.企业因资产支出数超过专门借款数,为此于2014年又借入了两笔一般借款,1月1日借入300万元,3月1日又借入了900万元,资产的建造工作从2013年10月1日开始。假定企业按季计算资本化金额。则2014年第一季度一般借款本金加权平均数为( )万元。 【答案】D 【解析】一般借款本金加权平均数=300×3/3+900×1/3=600(万元)。 2.借款费用准则中的专门借款是指( )。 A.为购建或者生产符合资本化条件的资产而专门借入的款项 B.发行债券收款 ~ C.长期借款 D.技术改造借款 【答案】A 【解析】专门借款是指为购建或者生产符合资本化条件的资产而专门借入的款项。 3.如果固定资产的购建活动发生非正常中断,并且中断时间连续超过( ),应当暂停借款费用的资本化,将其确认为当期费用,直至资产的购建活动重新开始。 年个月 C.半年 D.两年 【答案】B 【解析】符合资本化条件的资产在购建或者生产过程中发生非正常中断、且中断时间连续超过3个月的,应当暂停借款费用的资本化。 4.某企业于2013年10月1日从银行取得一笔专门借款600万元用于固定资产的建造,年利率为8%,两年期。至2014年1月1日该固定资产建造已发生资产支出600万元,该企业于2014年1月1日从银行取得1年期一般借款300万元,年利率为6%。借入款项存入银行,工程于2014年年底达到预定可使用状态。2014年2月1日用银行存款支付工程价款150万元,2014年10月1日用银行存款支付工程价款150万元。工程项目于2014年3月31日至2014年7月31日发生非正常中断。则2014年借款费用的资本化金额为( )万元。 A.7.5 【答案】D | 【解析】2014年专门借款可资本化期间为8个月,专门借款利息资本化金额=600×8%×8/12=32(万元);一般借款资本化金额=(150×7/12+150×3/12)×6%=(万元)。2014年借款费用的资本化金额=32+=(万元)。 5.当所购建的固定资产( )时,应当停止其借款费用的资本化;以后发生的借款费用应当于发生当期确认为费用。 A.达到预定可使用状态 B.交付使用 C.竣工决算 D.交付使用并办理竣工决算手续 【答案】A 【解析】当所购建的固定资产达到预定可使用状态时,应当停止其借款费用的资本化;以后发生的借款费用应当于发生当期确认为费用。

6. 第六章 制造业企业主要会计交易或事项的核算 教案

第六章制造业企业主要会计交易或事项的核算 一、本章教学时间安排 二、本章学习目标 本章作为会计交易或事项分类记录的直接依据,结合第二章制造业企业会计交易或事项的载体——原始凭证,进一步理解企业活动各环节交易或事项的具体内容;理解并掌握各环节各类交易或事项应设置的账户,重点掌握各账户的结构及其账户体系;熟练掌握各种会计交易或事项应编制的会计分录及对应记账凭证的编制方法。明确填制记账凭证是会计确认和计量的结果,进一步理解会计确认与计量的内涵;能够熟练掌握借贷记账法基本内容及具体应用。 三、本章重点难点内容 1. 所有者权益资金筹集业务的核算,实收资本业务的核算、短期借款本金及利息的核算,“实收资本”账户和“短期借款”账户的性质、用途和结构及其应用。 2. 交易性金融资产的核算 3. 材料采购业务的核算、材料采购成本的确定,“在途物资”账户、“原材料”账户以及往来账户的性质、用途和结构及其应用。 4. 产品生产过程业务的核算、产品生产成本的确定,“生产成本”账户、“制造费用”账户、“应付职工薪酬”账户、“累计折旧”账户的性质、用途和结构及其应用。 5. 销售过程业务的核算,与销售业务核算有关的各个收入类和费用类账户的性质、用途和结构及其应用。

6. 其他业务收支的核算,与其他业务收支的核算有关的各个收入类和费用类账户的性质、用途和结构及其应用。固定资产清理的核算,作为“固定资产清理”账户的结构及其运用方法 7. 财务成果业务的核算,包括财务成果形成业务和分配业务,“本年利润”账户和“利润分配”账户的性质、用途和结构及其应用。 四、本章教学中应注意的问题 1. 应结合企业在经营过程中发生的各种经济业务的核算方法,引导学生加深理解账户设置和复式记账法等知识内容。在此基础上,更好地运用以上基础知识处理企业在经营过程中发生的各种经济业务。 2. 注意引导学生有比较地区分所有者权益资金和负债资金筹集业务在核算方法上的异同,以便于更好地把握企业资金来源。应针对股份制企业相关内容的特点进行具体说明。 3. 应引导学生注意生产费用、生产成本的联系与区别。 4. 注意引导学生结合权责发生制理解商品销售收入确认和计量的五个条件。 5. 财务成果业务的核算包括净利润形成过程和分配过程的核算内容,是本章的难点,应引导学生在仔细理解其相关构成内容和“本年利润”、“利润分配”账户的基础上来掌握账务处理的全部内容。 6. 交易性金融资产的核算,可以不作为重点内容讲授,如果学时较少可不讲该内容,留待中级财务会计讲授。 五、课堂提问 1.短期借款利息的会计处理与长期借款利息的会计处理有何区别? 2.企业进行利润分配的顺序是怎样的? 3. 对于分配的利润为何不在“本年利润”账户核算而是专设“利润分配”账户进行核算? 六、本章思考题 1.企业的主要经济业务内容包括哪些? 2.实收资本在核算上有哪些要求? 3.资本公积的主要用途是什么? 4.短期借款利息的会计处理与长期借款利息的会计处理有何区别? 5.材料采购成本由哪些项目构成?

应交税费教案

课题:应交税费的核算 教学目标:1、明确增值税、消费税、营业税的概念、特点 2、掌握增值税的抵扣核算 3、熟悉消费税、营业税的核算 4、掌握其他税种的核算 教学重点、难点:1、掌握增值税的抵扣核算 2、掌握其他税种的核算 授课类型:新授课 教学方法:讲授法 教学时数: 教学流程 一、导入新课 负债部分应交税费的核算里主要的是增值税、消费税、营业税及其他税种,也是同学们希望了解的主要内容。 二、教学内容 应交税费,是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费,包括应交的增值税、消费税、营业税、资源税、所得税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船使用税、教育费附加、矿产资源补偿费、个人所得税等。 企业交纳的印花税、房产税在管理费用账户核算。耕地占用税通过在建工程核算。 (一)增值税 1.增值税的概念 增值税,是指对在我国境内有销售货物,提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人,就其应税货物和应税劳务的增值额计算征收的一种流转税。 2.增值税的特点 增值税的特点是:实行价外计税;按增值环节计税;按增值额计税;特别重视专用发票的取得和使用。增值税的纳税人分为一般纳税企业和小规模纳税企业。从会计核算角度而言,也应区别一般纳税企业和小规模纳税企业进行。 3.一般纳税企业增值税核算的会计科目设置: 一般纳税企业应在“应交税费”科目下设置“应交增值税”、“未交增值税”明细科目进行核算。

“应交税费——应交增值税”明细账内,分别设置“进项税额”、“已交税金”、“转出未交增值税”、“减免税款”、“销项税额”、“出口退税”、“进项税额转出”、“出口抵减内销产品应纳税额”、“转出多交增值税”等专栏。 4.准予抵扣的进项税额 (1)从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额; (2)从海关取得的完税凭证上注明的增值税额; (3)购进免税农产品或收购废旧物资,按照税务机关批准的收购凭证上注明的价款或收购金额的一定比率计算进项税额,并以此作为扣税和记账的依据。 5.一般纳税人当期应纳增值税额的计算公式为: 应纳增值税额=当期销项税额-当期进项税额 增值税税率有基本税率17%、低税率13%和零税费三个档次。 6.一般纳税企业增值税的账务处理 (1)购入货物或接受应税劳务 ①购入用于应税项目的货物,且有抵扣凭证的,其支付的增值税—→可以作为进项税额抵扣; ②购入用于应税项目的货物,但没有抵扣凭证的或购入用于非应税项目的货物,其支付的增值税—→计入货物的成本; ③接受应税劳务—→可以按专用发票上注明的增值税额作为进项税额抵扣。 ④企业购进免税产品—→可以按买价(或收购金额)的一定比率(13%)计算进项税额,并准予从销项税额中抵扣。 【例1】合安公司购进甲材料一批,销货方开出的增值税专用发票上注明:价款30 000元,增值税5 100元。价、税款均以银行存款支付,甲材料尚未验收入库。 借:在途物资——甲材料30 000 应交税费——应交增值税(进项税额) 5 100 贷:银行存款 35 100 2.接受投资转入的物资 接受投资转入的物资,按专用发票上注明的增值税额,借记“应交税费——应交增值税(进项税额)”账户,按确定的价值,借记“原材料”等账户,按其在注册资本中所占有的份额,贷记“实收资本”或“股本”账户,按其差额,贷记“资本公积”账户。

第9章非流动负债习题及答案(1)

第九章非流动负债习题及答案一、不定项选择题 1、甲公司于2017 年 1 月 1 日发行四年期一次还本付息的公司债券,债券面值 1 000 000 元,票面年利率5%,发行价格950 520 元。甲公司对利息调整采用实际利率法进行摊销,经计算该债券的实际利率为6%。该债券2017 年度应确认的利息费用为()元。 A. 50 000 B.60 000 C. 47 526 D.57 031.2 【答案】D 【解析】实际利息费用=应付债券期初的摊余成本×实际利率=950 520 ×6%=57031.2(元)。 2、某股份有限公司于2016年1月1日发行3年期,每年1月1日付息、到期一次还本的公司债券,债券面值为200 万元,票面年利率为5%,实际利率为6% ,发行价格为194.65 万元。按实际利率法确认利息费用。该债券2017 年度确认的利息费用为()万元。A.11.78 B.12 C.10 D .11.68 【答案】A 【解析】该债券2016年度确认的利息费用=194.65×6%=11.68万元,2017年1月日应付债 券的账面余额=194.65+ (11.68-200 × 5% )=196.33 万元,2017 年度确认的利=196.33 × 6%=11.78 万元。 3、甲公司于2017 年 1 月 1 日发行面值总额为1000 万元,期限为 5 年的债券,该债券票面 利率为6%,每年初付息、到期一次还本,发行价格总额为1043.27 万元,利息调整采用 实际利率法摊销,实际利率为5%。2017年12月31日,该应付债券的账面余额为()万元。 A. 1000 B.1060 C. 1035.43 D. 1095.43 【答案】C 4、下列项目中, 属于或有事项基本特征的有()。 A. 或有事项是过去的交易或事项形成的潜在义务 B. 或有事项具有不确定性 C. 或有事项的结果只能由未来发生的事项确定 D. 影响或有事项结果的不确定因素基本上可由企业控制 E. 或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况 【正确答案】BCE 5、对与或有事项相关的义务要确认为一项负债,应同时符合的条件有()。 A. 该项义务为企业承担的潜在义务 B. 该项义务为企业承担的现时义务 C. 该义务的履行很可能导致经济利益流出企业 D. 该义务的金额能够可靠计量 E. 该义务的履行可能导致经济利益流出企业 【正确答案】BCD 6、下列各项关于预计负债的表述中,正确的是()。 A. 预计负债是企业承担的潜在义务 B. 与预计负债相关支出的时间或金额具有一定的不确定性 C. 预计负债计量应考虑未来期间相关资产预期处置利得的影响 D. 预计负债应按相关支出的最佳估计数减去基本确定能够收到的补偿后的净额计量 【正确答案】B

基础会计教案—会计要素

基础会计教案—会计要 素 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

第二章第一节会计要素 【教学重点、难点】 会计六要素的概念、特点、包含的内容。 【教学用具】多媒体 【教学方法】以讲授法为主,配以相应的习题进行练习,以加深学生对所学知识的理解。 【教学过程】 导入新课: 我们已经给大家介绍了企业的经济活动以及会计的对象,那么,会计究竟核算些什么呢?可以说形形色色,名目繁多,但归纳起来,就是六大类,即我们今天将给大家讲解的会计六大要素:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。 新课讲授: 一、会计要素(重点/难点) 会计要素就是对会计对象具体内容的基本分类,它是会计对象的组成部分,是会计报表内容的基本框架,也是账户的归并和概括。 企业会计的基本要素分为:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。 (一)资产 1、概念:资产指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。 2、资产的特征。 第一,资产必须是由过去的交易事项形成并由企业拥有或者控制的经济资源。 第二,资产作为一项资源,它必须具有能力为企业带来经济利益的能力。

第三,作为一项资产,应当能以货币计量其价值。 3资产的内容: 资产按照流动性可分为流动资产和非流动资产。 (1)流动资产 流动资产有以下几种类型: ①货币资金:指货币资金存在的资产,包括现金、银行存款、其它货币资金等。 ②短期投资:指各种能够随时变现、持有时间不超过一年的有价证券以及不超过一年的其它投资。 ③应收及预付款项:指应收而尚未收回的账款和预付的购货款,属于短期债权。包括应收票据、应收账款、预付账款、其它应收款等。 ④存货:指企业在生产经营过程中为销售或耗用而储存的各种资产,包括 商品、产成品 半成品、在产品以及各种材料、燃料、包装物和低值易耗品等。 (2)非流动资产 非流动资产主要有以下几种类型: ①长期投资:指不准备在一年以内变现的投资,包括股票投资、债权投资和其它投资。 ②固定资产:指使用年限在一年以上,单位价值在规定限额以上,并在使用过程中保持原有物质形态的资产,包括房屋及建筑物、机器设备、运输设备和工具器具等。 ③无形资产:指企业长期使用而没有实物形态的资产,包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权和商誉。 (二)负债 1、负债的概念:负债是指过去的交易、事项形成的现实义务,履行该义务 回导致经济利益流出企业。 2、负债的特征: 第一,负债的本质是一种现时经济义务。

财务会计教案固定资产DOC

第六章固定资产 教学目的: 通过本章的学习,应明确固定资产的基本概念、特征与分类,掌握固定资产的确认标准、计价以及固定资产折旧的范围、折旧方法,熟练掌握企业通过不同的来源取得的固定资产业务以及后续支出业务、减值业务、固定资产的处置业务的账务处理方法。 教学要求:学生应熟练掌握企业通过不同的来源取得的固定资产业务以及后续支出业务、减值业务、固定资产的处置业务的账务处理方法。 教学重点: 1、固定资产的计价与确认; 2、固定资产折旧的范围、折旧方法及其账务处理; 3、掌握固定资产取得、处置的账务处理; 4、掌握固定资产期末计价的账务处理。 教学难点: 1、固定资产取得的计价、固定资产的折旧; 2、固定资产的改扩建和维修(后续支出); 3、固定资产处置、固定资产的清查。 第一节固定资产概述 教学内容: 1、固定资产的概念和特点。 2、固定资产的确认。 3、固定资产的分类。 4、固定资产的计价。 教学目标: 1、明确固定资产包括的基本内容和有关的基本概念。 2、了解固定资产在企业管理中的重要性。 教学重点: 概念和特点 教学难点: 无 教学方法: 自学指导,分组讨论。 课时安排: 2课时。 讲稿:第一节固定资产概述

一、让学生找出本节所有名词解释,教师给以解释 总共8个名词解释,其中,固定资产,账面价值,账面余额,账面净值尤为重要。 二、让学生找出本节所有简答,教师给以解释 总共11个简答题,其中,固定资产的特点和分类尤为重要。 三、讨论: 1、一般租入固定资产和融资租赁固定资产那个看作企业自有固定资产核算,为什么? 2、固定资产的账面价值,账面余额,账面净值的关系是什么? 教学后记: 对第一个讨论题,由于知识限制讨论效果不好;学生喜欢自由课堂气氛,积极参与。 第二节固定资产的取得 教学内容: 1、固定资产核算的账户设置。 2、固定资产取得的账务处理。 教学目标: 1、明确固定资产取得的方式。 2、掌握固定资产取得的核算。 教学重点及难点: 1、明确固定资产取得的方式。 2、掌握固定资产取得的核算。 教学方法: 以讲授法为主,理论联系实际,间以课堂练习,以加深学生对所学知识的理解。 课时安排: 2课时。 讲稿:第二节固定资产的取得 一、固定资产核算的账户设置 (一)“固定资产” 登记固定资产原始价值。 (二)“工程物资” 核算为在建工程核算准备的各项物资。 (三)“在建工程” 核算在建工程发生的支出。 二、固定资产取得的账务处理 (一)外购固定资产 1、购入不需要安装的固定资产

《基础会计学》教案

《基础会计学》教案

§3.3企业生产加工、产品销售和经营成果等业务的核算 一、生产加工过程的核算 (一)根据生产加工业务核算的要求,应设置以下主要账户。 1.“生产成本”账户 “生产成本”账户的结构如下: 借方生产成本贷方 为生产产品所发生的各项结转的完工入库产品的 生产费用生产成本 期末余额:在产品的生产成本 2.“制造费用”账户 “制造费用”账户的结构如下: 借方制造费用贷方 按车间归集所发生的各项期末分配结转入“生产成本” 制造费用账户的制造费用 3.“管理费用”账户 “管理费用”属于损益类账户,核算企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项管理费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、咨询费、印花税等。本账户借方登记月份内发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”账户的管理费用,期末无余额,本账户应按费用项目设置明细账,进行明细核算。 4.“库存商品”账户 该账户属于资产类账户,用来核算企业库存的各种商品的成本。其借方登记已完工并验收入库的各种产品的成本(由“生产成本”账户转入),贷方登记发出的各种产品的生产成本,期末如有余额,应在借方,表示库存商品的成本。该账户应按商品的品种、规格、名称或类别设置明细账户,进行明细核算。 5.“应付职工薪酬”账户 “应付职工薪酬”账户属于负债类账户,核算企业应付给职工的各种薪酬,包括工资、奖金、津贴、职工福利、社会保险费、住房公积金等。其贷方登记应由本期负担但尚未支付的职工薪酬,借方登记实际支付的职工薪酬,期末一般无余额,如有,一般在贷方,表示应付未付的职工薪酬。该账户按职工薪酬类别设置明细帐,并按职工薪酬的组成内容分设专栏进行核算。 (二)生产加工业务核算举例 2007年12月,江庐股份有限公司发生生产加工业务如下: 仓库发出材料一批,材料领用情况如下: 生产A产品领用甲、乙材料,材料共计42 900元,生产B产品领用甲、丙材料,材料共计116 750元,车间和厂部行政管理部门分别领用甲材料,价款各是15 750元和9 450

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