迎评工作安排（一）：学院部分
一、教学资料
?7月10日~8月15日：教学资料归档；教师自查；院级督导组抽查；教师整改。按照评建办提供的模板填写完成教学资料清单（含试卷、毕业设计/论文、课程设计等）。8月16日~9月5日：学校组织进行教学资料检查；
?9月6日~9月25日：学院和教师整改完善
注：学院教学资料要齐全、规范，要和教学计划所列课程一致，不能因为某些资料准备不足而不列入教学资料清单中。试卷评阅务必按照评分标准执行，不能没有过程分，直接给一个大题的总分。毕业设计/论文等资料，要有指导教师批阅痕迹。另，教学资料“查一备三”，即按三个学年准备，原则上仅抽查2016/2017学年的资料。如专家发现问题，有可能向前追查。
二、自评报告及支撑材料
?7月10日~8月25日：完善学院自评报告、专业自评报告及相关支撑材料；邀请专家提出修改意见；借助自评报告进一步进行学院、专业自评。
?8月25日前提交第二版学院、专业自评报告，提交院长汇报PPT，应包含学院人才培养目标、办学条件、办学成效、学院特色项目等。学院特色还应支撑学校特色。
?8月26日~9月2日：学校对学院自评报告、专业自评报告、院长
报告PPT进行评审；
?9月3日~15日：完善学院自评报告、专业自评报告、院长报告PPT。
注：整个自评过程要有过程记录材料证据，强调自评过程中发现了什么问题，用什么方法途径进行了解决。
三、学院文化建设
?7月10~7月31日：学院文化建设方案设计，报教务处和宣传部；?8月1日~8月25日：学院迎评领导小组对文化建设方案进行审定。
四、学院教学管理文件汇编修订
?7月10日~7月31日：梳理学院教学管理文件；
?8月1日至8月25日：完成学院教学管理文件汇编。
迎评工作安排（二）：职能部门部分
一、数据填报
7月10日~7月18日：部分未完成数据采集任务的部门完成数据填报，评建办进行指标分析，完成《指标分析报告》。
7月19日~7月25日：评建办组织专家对数据进行全面分析，完成《本科教学状态基本数据分析报告》（初稿）并上报审核评估领导小组。
7月26日~8月2日：审核评估领导小组根据《本科教学状态基本数据分析报告》（初稿）对数据调整提出意见，并做出修改方案。
8月3日~8月15日：根据修改方案，各部门完成第二轮数据采集工作。
8月16日~8月23日：评建办组织相关专家对第二轮数据进行全面分析，得出《本科教学状态基本数据分析报告》（第二稿）并上报审核评估领导小组。
8月24日~8月30日：审核评估领导小组根据《本科教学状态基本数据分析报告》（第二稿）对数据进行审核，确定上报数据。
8月31日~9月12日：补充就业数据、新生数据、新教师数据，更新时点数据。
9月13日：输出《本科教学状态基本数据分析报告》（第三稿），并报审核评估领导小组审阅。
9月14日：根据审核评估领导小组审阅意见，做出微调。
9月15日：上传数据。
9月16日—10月9日：准备《本科教学状态基本数据分析报告补充说明》，对9月15日提交的数据进行补充和更新。
10月10日：提交《本科教学状态基本数据分析报告补充说明》。
二、自评报告、支撑材料
7月17日~7月21日：评建办反馈审核评估领导小组及督导专家对《自评报告》（初稿）及《支撑材料索引目录》修改意见。
7月22日~8月11日：依据审核评估领导小组的审核意见，自评报告的七个项目组要牵头组织各单位修改“6+1”个审核项目对应的《自评报告》，更新《支撑索引材料目录》（七个项目组分别是：1.定位与目标组——白莽、李俊奇，2.师资队伍组——陈红兵，3.教学资源组——刘蔚，4.培养过程组——刘伟，5.学生发展组——黄尚荣、何立新，6.质量保障组——那威，7.自选特色项目——王崇臣）。
8月11日：各项目组提交《自评报告》（第二稿）及《支撑材料索引目录》，并准备支撑材料的电子版和纸质版。
8月12日~8月17日：评建办审核评估领导小组及督导专家对《自评报告》（第二稿）及《支撑材料索引目录》提出的修改意见。
8月18日~8月25日：自评报告的七个项目组要牵头组织各单位修改“6+1”个审核项目对应的《自评报告》，更新《支撑材料索引目录》，完成《自评报告》（第三稿）及《支撑材料索引目录》，并准备支撑材料的电子版和纸质版。8月26日~9月4日：校长办公会审议《自评报告》（第三稿）及《支撑材料索引目录》。
9月5日~9月15日：根据校长办公会审议意见，完成《自评报告》及《支撑材料索引目录》，并准备支撑材料的电子版和纸质版。
9月16日~9月20日：校长办公会审议《自评报告》及《支撑材料索引目录》。
9月21日~9月27日：校内公示《自评报告》，向全校征求意见。
9月28日~10月8日：根据征求反馈意见，完成《自评报告》及《支撑材料索引目录》。
10月9日~10月12日：校长办公会审议《自评报告》及《支撑材料索引目录》。
10月13日：报送《自评报告》终稿。
注1：支撑材料电子版、纸质版及目录准备同步于自评报告。10月13日确定最终版，并将支撑材料电子版及目录交至迎评工作小组，作为案头文件。
注2：自评报告和近三年学校质量报告的吻合度如何处理？
注3：评估督导组应在假期启动工作，发挥督导作用。
注4：建议尽快组建迎评工作小组，准备审核评估专家进校事宜。
校字〔2009〕15号邕江大学迎评促建工作新实施方案 根据教育部对全国高等职业院校人才培养工作评估的全面部署和自治区教育厅的通知精神，我校拟在2010年上半年进行人才培养工作评估。这次评估是对我校办学水平和办学实力的一次全面检验，将对我校的教学改革、发展和建设起到巨大的推动和促进作用。为确保我校评建工作的顺利开展，根据《高等职业院校人才培养工作评估方案》的精神和要求，结合学校实际, 制订我校迎评促建工作方案如下： 一、指导思想和工作目标 （一）指导思想 以全面落实科学发展观为指导，以切实落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔2006〕16号)为目的，以评估为契机，转变教育观念，进一步明确办学思想和办学定位。认真贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”方针，把迎评促建工作与推动我校教育教学改革，加快学校建设和发展结合起来。按照最新评估体系要求，结合学校实际，找准问题，落实整改，推进教育教学改革建设进程，促进内涵建设，办出邕大特色，提高人才培养质量。 （二）工作目标 依据教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》的内涵要求，通过整改和建设，使“硬件”明显改善，“软件”显著提高，使学校的教学建设与改革上一个新台阶，教学质量、整体办学水平和综合实力得到进一步增强。力争22个关键评估要素全部合格，确保我校人才培养工作评估顺利通过，使学校在领导作用、师资队伍、课程建设、实践教学、特色专业建设、教学管理和社会评价等方面达到《高等职业院校人才培养工作评估指标体系》的标准。 二、成立组织机构，明确工作职责 学校成立评建工作领导小组，评建办公室，评建办下设工作小组，各部门成立评建小组。在工作中逐级负责。
2018年创卫迎检工作方案 创卫迎检工作实施方案 根据市、区委、爱卫会有关文件精神及爱国卫生工作布署，特制定我局二OO五年创卫迎检工作实施方案。 一、加强领导，明确责任 继续坚持爱国卫生工作方针，按照《四川省卫生城市管理办法》加强领导力量，爱国卫生领导小组成员增加2名，由七人组成，“一把手”挂帅任组长，分管理领导任副组长，亲自抓18年创卫迎检工作，各领导成员按分工各负其责，落实对创卫迎检工作及档案材料的整理、保存。各站股室负责人负责各部门卫生管理工作，18年创卫迎检工作纳入年度部门、个人工作考核，严格奖惩。 二、加强宣传，统一思想 爱国卫生是一项长期持久的工作，容易出现厌倦情绪，加强爱国卫生知识宣传工作是委重要的，为了持之以恒地把爱国卫生工作做好，我局将采取各种形式的宣传活动，增强干部职工爱国卫生意识，统一干部职工思想，使爱国卫生工作成为全体工作人员日常行为习惯。 三、办好健康教育专栏 进一步办好健康教育专栏，宣传卫生健康知识，每季度不少于两期，全年不少于八期，开展多种形式的健康教育。做到知晓率达95%以上，行为形成率90%以上，教育率达100%。 四、加强局容环境卫生管理，巩固创卫成果 1、认真贯彻执行自贡市卫生管理实施细则，加强局环境卫生监督管理，做到机构健全，制度完善，档案齐全，经费落实，管理到位。 2、局环境卫生做到二十四小时保洁，定期消杀，保洁率达100%，保证环境卫生质量，巩固创卫成果。 3、加强检查监督，每月二次卫生检查，对不达标的站股室责成其限期整改，并在局内通报批评。 4、进一步加强卫生责任制，层层负责，落实好“门前三包”、“谁出问题谁负责”，务必将卫生工作落实到人。
医学院附属医院 三甲医院评建工作推进方案 根据省卫生厅关于综合医院等级评审工作的通知精神，为进一步加强我院自身建设和规化管理，持续改进医疗质量，保障医疗安全，确保我院顺利通过“三甲”医院评审，现结合医院实际，制订方案如下： 一、指导思想 认真按照卫生部《三级综合医院评审标准与评审细则（2011年版）》切实做好各项工作，坚持“六重、三不”原则（重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障，不搞形式、不搞运动、不弄虚作假）和“十六字”评建方针（以评促建、以评促改、评建并举、重在涵），确保医院管理、医疗质量、医院服务、医疗安全、诊疗效果、技术水平和社会公益性有明显进步，持续推进学科建设，构建和谐医院。通过等级评审工作，进一步完善医院科学管理长效机制，提升医院整体实力，提高医院服务质量，促进医院全面、协调、可持续发展。 二、组织保证 ㈠为确保“评建”工作的顺利进行，成立医院评建工作领导小组，全面负责医院等级评审工作的领导、组织及督查工作。 组长： 常务副组长： 成员： ㈡领导小组下设评建办公室，成员如下： 分管领导：
主任： 副主任： 成员： 职责： ⑴制定全院评建工作推进方案、各阶段工作安排和工作要求并具体组 织实施； ⑵相关工作任务的分解、材料印发、指导、督查； ⑶收集、整理、汇总保管、利用分析各类资料信息，做好上传下达； ⑷完成评审达标所需的各种报表和其他相关资料； ⑸负责对全院评建工作进行督导检查。 ⑹负责做好院自查、邀请院外专家评审、预评审与正式评审各项工作，制定各次实施方案和接待方案。 （三）评建工作小组：全院成立7个工作组，由院领导牵头负责，按照医院等级评审工作实施方案、各阶段工作安排和要求，对照等级医院评审标准，做好各工作组的组织实施、自查整改、评审迎检工作。 1、医、护、药、技、院感组： 分管领导： 组长： 成员： 主要职责: （1）负责医疗核心制度、医疗质量与安全、服务流程及医疗技术、应急管理；临床路径与单病种质量；ICU、感染性疾病、中医、康复、介入、
浙大发教〔2006〕63号 关于印发《XX大学本科教学工作水平评估 迎评促建工作方案》的通知 各学院，各部门，各校区管委会，直属各单位： 经研究决定，现将《XX大学本科教学工作水平评估迎评促建工作方案》印发给你们，请组织教师认真学习，遵照执行。 浙江大学 二○○六年六月十二日 主题词：本科教学评价方案通知 （打印：杜康美校对：方惠英）2006年6月12日印发 —1 —
XX大学本科教学工作水平评估迎评促建工作方案 为深入贯彻落实“全国第二次普通高等学校本科教学工作会议”和教育部教高〔2005〕1号《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》等文件精神，根据《教育部办公厅关于印发〈普通高等学校本科教学工作水平评估方案（试行）〉的通知》（教高厅[2004]21号）和《教育部办公厅关于对全国592所普通高等学校进行本科教学工作水平评估的通知》（教高厅[2003]9号）文件的要求，学校决定在2007年秋冬学期接受教育部对我校本科教学工作水平的评估。为了贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估工作指导方针，进一步做好我校迎评促建各项工作，特制定《XX大学本科教学工作水平评估迎评促建工作方案》。 一、成立组织机构，明确工作职责 （一）组织机构图 （二）组织机构人员组成与主要工作职责 1、迎评促建工作领导小组及工作职责 组长：张曦潘云鹤 副组长：陈子辰倪明江叶高翔姒健敏 —1 —
成员（按姓氏笔画排列）： 丁建民马银亮王家平石毅铭冯时林李军李五一任少波杨树锋张土乔张宏建吴朝晖邹晓东林荣堂罗树明罗卫东金海燕竺海康费英勤鲁东明程艺楼程富魏仲权各学院党委书记、院长（常务副院长） 工作职责： （1）全面领导学校迎评促建的各项工作； （2）审定学校迎评促建工作中的重要文件、《自评报告》和《特色项目》材料； （3）研究解决迎评促建过程中的重要问题； （4）检查、指导迎评促建有关工作的重要项目和重大活动。 2、迎评促建工作办公室人员组成及工作职责 主任：倪明江 常务副主任：姒健敏 副主任：任少波魏仲权楼程富张宏建费英勤 成员（按姓氏笔画排列）： 万春根马银亮孔志洪王家平石毅铭李军李五一李俊伟吕有志邹晓东沈文华陈慰浙金海燕顾建民徐小洲曹高劭程艺楼仁功颜洽茂 办公室秘书：杨卫何明汤茜琳吕阳 工作职责： （1）全面落实学校迎评促建工作领导小组下达的各项工作，安排学校教学工作水平的预评、迎评具体工作； （2）确定各职能部门、各学院、各工作组工作职责，协调落实工作内容； —1 —
三级医院等级评审迎评工作实施方案
三级医院等级评审迎评工作实施方案 各科室、部门： 为促进医院加强内涵建设，保证医疗安全，持续改进服务质量，提高医院管理水平和服务效率，切实促进我院的发展，根据卫生部《医院评审暂行办法》（卫医管发[ ]75号）、《三级综合医院评审标准实施细则（）》的要求，以及湖南省卫生工作会议精神，结合我院的实际情况，力争在第二周期三级综合性医院等级评审中确保“三甲”医院等级。为此，特制订医院三级医院等级评审迎评工作实施方案。 一、指导思想 坚持以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的方针，围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心。严格按照卫生部《医院评审暂行办法》（卫医管发[ ]75号）、《三级综合医院评审标准实施细则（）》的要求, 从细、从实、从严加强管理，提高工作质量，增强服务功能，推进学科建设，构建和谐医院，促进医院全面、协调、可持续发展，全面达到三级甲等医院目标。 二、目标要求 经过建立以院长挂帅的迎评机构及体系，全员发动，以卫生部及湖南省卫生厅“三级综合医院评审标准”为依据，认真学习，扎实培训，对照标准自查与整改，逐条达标，确保公立医院的公益性，保证患者安全，使患者享受优质高效价廉的医疗护
理，实现医院管理科学化、规范化、标准化，建立有效的医院管理持续改进体系。 三、领导机构与工作体系 为更好地组织、领导和指挥三级综合医院评审准备活动，保障迎评工作严密有序进行，医院建立“三级医院等级评审”领导机构与工作体系： （一）领导小组 组长： 副组长： 成员： （二）办公室 设立三级医院等级评审专门办公室，该办工作人员全脱产开展工作，各成员在领导小组的统一领导下，密切配合，积极参与，各司其职，确保人员到位，责任到位，工作到位。 主任： 副主任： 成员： 秘书： （三）评审办职责 1、负责制定迎评工作实施方案和具体工作计划，解读《三级综合医院评审标准》和《三级综合医院评审标准实施细则》指标内涵，明确和细化迎评工作内容和目标任务，以及全院各项迎
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 迎接区人大评议工作方案
迎接区人大评议工作方案 区直各文化单位、局机关各科（室）、各乡镇文广站： 根据《市区人大常委会XX年关于对部分区级国家机关进行工作评议的实施方案》要求，为扎实作好迎接评议各项工作，现结合我局工作实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区“振兴崛起、苏北争先”总目标和“工业经济再突破、城市形象大提升、镇域经济快崛起”工作重心，坚持依法办事、实事求是、民主公开、注重实效的原则，紧密联系文化广电新闻出版改革发展稳定大局，总结成绩，正视问题，强化整改。通过评议，采取未评先改、边评边改、以评促改等方式，提高文广新系统的民主法制意识、主动服务意识、高效行政意识、团结协作意识和廉政廉洁意识，增强执法能力、执政能力和为人民群众服务的能力，为促进全区经济社会又好又快发展做出新的贡献。 二、评议内容 这次区人大将评议区本届以来全区文化广电工作新闻出版（版权）工作情况。评议内容是： （一）贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规、执行上级党委、上级人大和本级人民代表大会及其常委会的各项决定、决议情况； 第 2 页共 7 页
（二）依法行政、公正执法、团结协作、工作创新和区委、区政府各项目标完成情况； （三）勤政廉政、工作作风、服务基层情况； （四）办理、落实人大常委会审议意见，人大代表建议批评和意见情况； （五）其他。 三、方法步骤 这次迎接区人大评议工作分五个阶段进行： （一）宣传动员阶段（9月中下旬） 1．召开局领导班子会议，传达区人大工作评议方案及要求，统一思想，确定工作重点，研究迎评工作事宜。（9月8日） 2．成立迎评工作领导小组，制定迎评工作方案。（9月8日） 3．召开区直文广新系统动员会，安排部署迎评工作。（发放迎评工作方案。）（9月15日） 4．配合做好评议前的媒体宣传工作。（确保专题网络宣传报道、专题报刊报道周周有；专题宣传简报、专题宣传展板月月出。）（9月中旬启动） （二）自查自纠阶段（时间：9月16日—9月30日） 1．对照检查。区直各文化单位、局机关各科室根据评议的5项内容，结合实际深入开展自查，形成文字材料报区文广新局办公室。(9月16日前) 第 3 页共 7 页
教学工作组 迎接专家到校评估工作实施方案 一、教学工作组人员组成 1．分管领导：王润霞 2．人员：由教务处、各系部、图书信息中心组成。 组长：王万荣 副组长：张薇吴越 成员：陈辉、郭毅、周孟平、高霞、汪洪杰、宋海南、朱霖、 罗晓南、许兆华 二、部门及人员具体分工 1.负责收集六个重点特色专业专业团队信息的收集，明确各专业负责面向专家进行专业剖析的人员、备选说课的专业基础课与专业课教师名单；参加评估专家专业剖析与访谈活动的人员名单。10月8日前完成。（张薇） 2．对各系部常规备课、课堂教学准备、实验实训教学等环节进行检查指导。（王万荣、张薇、吴越） 3．评估期间协助专家组确定剖析专业、说课课程以及相应的教师名单，并通知到系部主任，由系部主任负责组织人员准备和及时到位。（王万荣、张薇） 4.负责落实确定评估专家实施专业剖析、说课的时间、地点，协助联络员引导专家组按时到达。专业剖析汇报会会场、座谈会会场准备由被剖析专业所在系（部）负责准备并提供给教务处。（王万荣） 5．制作分校区、每天上下午、分节次的上课教师名单、课程、教室清单，以备评估专家听课推荐使用；准备4套专业人才培养方案、课程标准或实验实训教学大纲等资料，落实专人送达随堂听课评估专家。（张薇） 6．落实评估专家考察校内实验实训场所及图书信息中心的安排（参观路线、陪同人员、讲解人员、现场布置），指导和检查考察场所准备，提供考察路线及各场所解说词，10月9日前完成。（吴越、罗晓南） 7.审查各考察场所解说词，10月10日下午组织开展校内实验实训场所讲解人员第三次现场演练（培训）。（王万荣、吴越）
8.评估专家进校前，各系部主任负责组织实训场地仪器设备布局规章制度和流程图片上墙、常规登记记录、资产管理、卫生状况等系统自查和指导；图文信息中心做好本部门卫生检查工作。（各系部主任、分管教学副主任；罗晓南） 9.协助评估专家做好教师座谈会的组织安排（地点、会场布置、参加人员），提供教师座谈会教师名单，准备培训内容，开展教师座谈会培训，10月15日前完成。（王万荣、张薇） 8.教师教学工作的督查，教风学风的检查，确保正常的教学秩序。（教务处、各系部、督导组） 9.落实评估专家考察附属医院的安排，并报详细考察方案（含陪同人员、参观路线、讲解人员、解说词、现场布置等）。附属医院事先准备好欢迎条幅，考察程序、内容、会议室准备、接待、参加人员等。10月15日前完成。（郭毅） 10.药学系制定校外实训基地考察方案并做好协调工作，明确校外实训基地负责人、组织管理，教学管理制度、指导教师配备、实训大纲与实训安排，形成汇编、落实解说人员和解说词；组织实训基地实训学生开展相关评估培训。10月15日前完成。（宋海南） 11.部门负责人要了解学校“十二五”发展规划、学校教学管理文件、师资队伍建设文件、学校专业建设规划；熟悉本部门专业建设规划、专业剖析自评报告与分项自评报告主要内容；熟悉学校的基本情况、办学定位、办学指导思想和办学理念、发展目标，评估体系内涵以及评估工作程序和内容要熟练掌握；能对部门职工进行解答、指导。（各系部、教务处） 12．各系（部）组织本部门负责人、专业带头人、骨干教师、实训教师和兼职教师，围绕评估专业剖析和深度访谈要点（见评估文件汇编（一），深入了解本专业的基本情况、人才培养方案、专业及师资队伍建设状况，并就个人对教学改革及专业特色建设意见和建议进行充分准备，写出书面汇报提纲。10月10-12日系部组织深度访谈演练，13-15日学校教学工作组组织抽查。（各系部主任）13．教务处组织本部门工作人员进行专题培训（本部门职责、分工、工作计划、工作思路、教学规章制度、人才培养方案制定过程、专业与课程建设改革、教学改革、教学质量考核、教学督导、双证书推进、职业技能竞赛、服务教学、临床教学基地管理等），个人做好访谈准备。10月12日前完成。（王万荣） 三、专项评估工作流程安排 （一）专业剖析
【中山市团益学校】学校迎评团会策划书目录一、活动主题二、活动背景三、活动目的及意义四、活动流程五、活动时间、地点六、主办单位承办单位七、活动注意事项八、活动参与人员九、活动经费一、活动主题：迎评从我做起二、活动背景：我校即南昌航空大学，于xx年初评估通过，并成功更名为“南昌航空大学”。作为更名后的第一批昌航人，我们在骄傲的同时，深感肩上的责任重大。又逢党的十七大圆满结束之际，同学们心中热情高涨。我们要开展“迎评从我做起”的主题班会，从我做起，从现在做起，迎接即将来临的xx年的新的评估工作！三、活动目的及意义：通过开展“迎评从我做起”的主题团会。使070941的全体同学都意识到，学校的荣耀使自己光亮，而自己的努力才能使学校有可能在评估中获得好的成绩。所以，当我们跨入昌航的那一刻起，我们代表的就不仅是个人，而是整个昌航。为了学校的荣誉，为了个人的光荣，我们必须从现在做起，从我做起，去自觉维护学校利益，自觉遵守校规校纪，为学校作出自己的一份贡献！四、活动流程：1．主持人宣布团会开始。2．全体起立，唱国歌。3．主持人开场白，主要需介绍开展此次团会的目的及意义。4．大会第一项，请070941班辅导员陈利萍老师为大会致词。5．活动正式开始，以座谈及小组竞赛为主要形式开展。1）请xx同学，为我们介绍我校迎评形势2）请xx同学为我们讲解“南昌航空大学”xx新版学生手册的主要内容，修订的目的及意义。（内容可为学生手册前几章节节选与总结）3）请四名同学为我们表演两段小品，内容不必复杂，要求来源生活，真实。可带几分幽默，主要
对大会起到教育同学，活跃气氛的作用。（主持稿可接为：听完以上同学的介绍，我们应该对我们学校现在面临的迎评形势有了进一步的了解，下面的几位同学将为我们带来用他们自己的亲身感受编写而成的小品《》《》，表演者；；）4）抢答环节。从学生手册中发现同学们常犯的问题，编辑成题目，再以抢答的形式实践起来。使同学更加清楚迎评的具体做法，而非思想上空泛的决心。（考虑到同学课余时间有限，须先划好重点，再让同学进行阅读、背诵，内容以学生手册为主。）5）大家共同唱《文明礼貌歌》。（主持稿可接为：大家经历了军训……还记得我们军训中的一首歌么，它正是唱出了我们的精神风貌、诠释了我们应尽的责任与义务，下面，让我们全体高唱《文明礼貌歌》。）6）由班长为我们发起“迎评倡议”。（倡议书的编写主要围绕的中心词“大一-十八岁-成年-责任”、“昌航-昌航人-迎评-责任”、“团-党-祖国-责任”。）7）志愿者签名。（事先准备白色横幅，上标红字“迎评从我做起”，长宽约为 2.0mx1.2m，主持人邀请陈利萍老师带领我们在横幅上签名。之后大家按顺序签下自己的名字。此时横幅须事先贴于黑板，方便同学签名）。6．大会结束。（主持人做漂亮的结束语，要求重心落于“迎评与责任”并宣布大会结束）五、活动时间、地点：活动时间：xx年11月5日（周一）下午5、6节课活动地点：g510教室六、主办单位、承办单位：070941团支部七、活动注意事项：1．每个小品需至少2人表演，需源于生活。2．抢答环节，问题需细致，多涉及同学平时常犯而又难避免的误区。为团会效果，问题大体范围需提前告知同学，要求同学们了解或背诵，从而也能提高团会效率，
东莞市东城岭南学校 创建文明校园迎评接待工作方案 2017年8月25日起，东莞市将接受创建全国文明城市评估检查。我校将竭尽全力做好各项准备。为做好迎评接待工作，现就有关事宜安排如下： 一、指导思想 1．高度重视，周密安排，热情接待，周到服务，为检查组顺利完成检查工作创造条件。 2．高质量完成市教育局交办的创建任务，进一步促进学校未成年人思想道德建设，促进文明校园建设，推进学校的德育工作和素质教育。 二、组织领导 组长：贺国新副组长：胡金定、陈浩、王明礼组员：叶华明贺开贤吴丹玲谢玉霞刘少波赖娜袁少军各教研组长 三、人员分工、重点工作及要求 1.汇报、接待组
组长：贺国新副组长：胡金定 组员：陈浩吴丹玲王明礼赖娜 接待：贺国新吴丹玲介绍、汇报材料PPT、路线图：陈浩 联络员：王明礼服务（茶水）：吴丹玲 全程摄影：史金凤报道：王明礼 会场多媒体：史金凤 [接待要求：认真、热情、周到] 2.师生文明教育组 组长：叶华明副组长：刘少波 组员：赖娜、周连秀、各班班主任 [教育要求：高度重视、形式多样、言行一致] 3．环境卫生组 组长；贺开贤 副组长：徐君 成员：生活科教师、各班班主任 教师办公室环境：谢玉霞袁少军 班级环境：刘少波各班班主任
公共部分环境：贺开贤 [环境要求：整洁、卫生、文明、美观] 4.台账查看组 组长：陈浩 组员：王明礼赖娜 主要工作：负责准备和调配备查材料，为考察组查阅、调阅相关材料提供服务。 [要求：认真、热情、周到] 东莞市东城岭南学校 2017年8月21日
东莞市东城岭南学校 迎接文明校园创建检查路线安排 方案之一：校门——操场——综合楼一楼会议室——听取汇报——查阅档案资料——巡查校园——文化长廊——教学楼大厅——一楼教学楼教室、长廊——一楼图书馆——老招生办（会议室、家长学校）——术科组办公室——二楼心理咨询室——实验楼三楼（道德讲堂信息中心计算机教室）——三楼教、走廊（教室布置长廊传统文化）——综合楼一楼会议室听取检查组意见——结束 1.校门：电子屏幕显示文明城市宣传语，宣传板张贴宣传语 2.教师办公室：按教研组、备课组就坐，有利于加强学科教研。 3.三楼电教室（道德讲堂）：开展“亲近经典，弘扬美德”第三届校园读书节活动，包括美德故事演讲比赛、“做一个有道德的人”主题辩论、主题班会、主题
中悦花园项目迎接检查工作方案 为做好迎“保利地产2015年度第三方评估”工作，特制定如下实施方案。 一、指导思想 在公司及项目部的领导下，以项目质量安全文明施工满足公司及甲方要求为指导，坚持“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针，以迎“保利地产2015年度第三方评估”为契机，全面巩固提高中悦花园项目部质量安全文明施工管理水平。实行全面动员、全面部署，举全项目部之力，确保我项目部质量安全文明施工顺利通过“保利地产2015年度第三方评估”（简称：第三方评估）。 二、目标任务 总体目标：2015年3月下旬保利地产第三方评估工作顺利通过，使中悦花园项目B区成为保利地产达标项目，力争成为优良项目。 2.1.第三方主要评估内容： 2.1.1.实测实量：混凝土结构工程、砌筑工程、设备安装、抹灰面层、涂饰 工程、饰面砖粘贴（墙面）、饰面砖粘贴（地面）、铝合金（塑钢）门窗、 防渗漏工程。 2.1.2.安全文明施工：安全管理、文明施工、脚手架及卸料平台、基坑工 程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机和施工升降机、塔式 起重机和起重吊装、施工机具等内容。根据国家安全文明施工规范标准 JGJ59-2011严格评价。 2.1. 3.指定内容三个方面（扣分项，满分11分）：工程关注重点，如渗漏、 空鼓/开裂、观感质量、成品保护、结构安全、违规、强条等。 2.2.任务： 2.2.1.实测实量需评估的内容：全面检查复核已完成的工程内容并形成 书面资料。 2.2.2.安全文明施工：将项目安全文明施工存在的系统性问题及隐患予 以纠正，落实整改期限与责任人，并闭合整改事项。为加强对大型起 重设备、用电安全的管理，使项目部能对这两类危险源能辨识到位， 管理措施切实有效。
机电学院学生党支部第三支部开展“我为迎评做贡献”主题教育实践活动方案为充分发挥本支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合学校迎接2008年教育部本科教学水平评估工作的实际情况及本支部的特点，特制定本方案。一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，加强支部先进性的建设，切实增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，坚持“以德为行，以学为上”的教育理念，进一步加强党支部思想建设、组织建设和作风建设，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，以人为本，构建和谐校园，为我校2008年教育部本科教学水平评估积极奉献。二、目标要求引领全体同学以主人翁的姿态参与迎评工作，全面贯彻“以德为行，以学为上”的教育理念，致力于加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，充分发挥党员的先锋模范作用。认真完成组织交付的任务，做好支部建设、作风建设和思想教育工作，力争成为学习、工作、生活中的楷模，为学校、学院各项学生工作的顺利开展做出我们最大的努力！（一）、思想教育针对支部年纪小,经验浅,理论修养不高的实际情况,着力提高本党支部全体党员的政治思想觉悟和理论修养，坚定政治信念。组织党员认真参加思想教育活动。切实发现、研究、解决支部、党员中存在的问题和不足之处，努力提高全体党员的思想认识，“以先进带后进”，为圆满完成本科教学水平评估及本年度的各项工作提供思想保证。第一、以“十六大”精神及“三个代表”重要思想为主线，加强理论学习，积极营造团结向上、开拓进取的良好学习、工作、生活氛围，组织广大党员认真学习党的基本理论和党章，采取自学、集中学习、座谈交流心得体会等多种形式，不断提高广大党员的思想理论水平。要求第个党员每季度自觉结合当前的形势和任务，联系自己的思想实际、学习心得、生活体会写一篇思想汇报及多篇党组织生活日记。第二、坚持每月度至少一次的组织生活；组织生活形式尽量多样化，贴近实际生活，要求切实做到理论和实践相结合；每月月底召开支部月结大会，总结本月工作，议定次月工作计划，各党员做思想汇报及工作汇报，并对次月开展的工作提出意见及建议。保证一切工作顺利进行。第三、规范党员行为，确实发挥党员的先锋模范作用，让广大同志明确自己的职责、使命及面临的形势，培养党员的责任感、使命感、危机感和无私奉献的精神。始终保持严谨、严肃、严格的工作作风，严守纪律，严格要求，不搞形式主义，教条主义，对思想观念有所松懈的同志进行教育，始终保持党员队伍的战斗力与凝聚力，防止不正之风滋长。第四、牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持理论联系实际，密切联系群众，以学以自用的马克思主义学风，将理论学习与解决党员的思想问题、学习问题、工作问题、生活问题有机地结合起来；深入群众生活，切实为群众解决困难；广泛收集反映群众的意见，积极反映群众的心声。第五、赏罚分明。褒奖先进工作者，对不合格的党员要严肃处理，从根本上杜绝不正之风的滋长，议在每学期未在支部评选出两名工作出色的党员，以示鼓励，以做榜样。（二）组织建设组织建设是基础，只有加强组织建设，才能建立一支高素质的党员队伍。第一、完善各项日常管理制度。支部除制定发展工作的长期计划外，还将学生党员、预备党员、建党对象及入党积极分子基本情况集中管理。第二、坚持组织发展培养原则。为组织发展规范化、制度化，本支部将坚持“早选苗、重培养、严把关”的发展方针，有条不紊的进行组织发展。给入党积极分子确定培养联系人，加大对入党积极分子的培养、教育和考察力度；做好预备党员的转正工作，及时讨论预备党员的转正问题；及时办理党员组织关系的接转手续。
文明城市迎检工作方案 篇一：创建文明城市迎检工作方案 创建文明城市迎检工作方案 为做好XX年创建全国文明城市工作，全面提高市民文明素质和城市整体文明程度，根据我市XX年创文明工作的总体部署和《全国文明城市公共文明测评体系》的标准要求，结合我市司法行政工作的实际，特制定本实施方案。 一、领导机构 为确保创建全国文明城市公共文明指数测评工作的顺利开展，切实加强对该项工作的组织领导，市司法局成立迎检工作领导小组，由市司法局党组副书记、副局长xx任组长，市司法局...任副组长，成员...等同志组成。领导小组下设办公室，具体负责协调各部门认真落实文明城市测评的各项具体测评内容。 二、工作措施 1、加强公共环境整治和基础设施建设 各单位和住在单位东西小区的住户要加强对周边环境的整治，组织爱国卫生清洁月行动。开展每周一次统一清洁大行动，动员广大干部群众参与，确保周边环境整洁，路面无明显的破损和坑洼积水。办公楼和东西小区住宅楼消防设施能正常使用。
2、加强公共秩序公共关系引导 加强对单位车辆的管理，公车和私家小车要做到仪容整洁、车辆清洁，行车中不打电话、不吸烟。严格遵守交通规则，无乱停乱放等行为。 3、加大宣传力度和营造创文工作氛围 要加大创文主题新闻宣传的力度，设计制作贴近生活、新颖美观、群众喜闻乐见的公益广告，运用局网站、短信、彩信、炫铃等方式传播公益广告；在各类交通运载工具和办公地点、公共场所，运用电子显示屏、大力度、经常性刊播创文公益广告；法援处、公证处要在醒目位置设立“遵德守礼”提示牌。 在创文氛围营造方面，针对重点工作标准要求，在单位内部、东西住宅小区张贴创文宣传海报，悬挂标语、横额。创文氛围的营造要突出以下重点内容：“遵德守礼”提示，“做谦恭有礼的中国人”活动的文明交通引导、文明旅游引导、网络文明引导；我市道德模范、“身边好人”的事迹；“文明餐桌”活动倡导；未成年人权益保护等。 4、做好未成年人思想道德建设工作 本单位干部职工要协助学校做好子女开展“做一个有道德的人”主题系列活动，做好未成年子女心理健康教育工作，开展“我的中国梦”主题教育活动，教育子女敢于有梦、勇
潍坊市益都中心医院 迎评工作推进方案 三级综合医院迎评工作（下称迎评工作）已进入攻坚阶段，根据山东省卫生厅《转发卫生部办公厅关于做好2013年医院评审评价工作的通知的通知［鲁卫医字（2013）30号］》精神，结合我院迎评工作的实际情况，为达到以评促建、以评促改、提升内涵、促进发展之目的，特制定本推进方案。 一、迎评工作方案 （一）自我评价阶段（2013.5.1－10.31） 根据山东省卫生厅年内基本完成全省三级综合医院复核工作，以及《山东省三级综合医院评审标准》中内部审核与自我评价阶段不少于6个月的要求，我院的迎评工作即将进入内部审核与自我评价阶段，为期6个月以上，通过自查自纠、邀请院外专家指导与模拟评审、自我评价等措施，边发现问题边及时整改，直至符合通过三级医院复审之要求。 1、对照标准、自查自纠（5.1－5.31）：各职能部门和临床医技科室要根据《山东省三级综合医院评审标准与评审细则》及我院对评审细则分解的要求，逐条逐项落实标准，尤其是对评审办梳理出的不达标条款限期整改完毕。要结合科室（部门）工作实际和质量管理体系作业文件的要求，进一步完善、细化各项规章制度、岗位职责、诊疗指南、操作规范及工作流程。所有记录资料，自5月1日起按照规范进行记录。 2、邀请院外专家现场指导（6.1－6.30）：邀请上级医院（已
经通过三级甲等医院复审）的评审专家来我院进行学术交流及现场指导，对各项迎评工作落实情况、材料准备情况、自查自纠的准确性等方面的工作进行现场指导，对发现的问题进行整改。同时在院外评审专家的指导下，建立我院迎评工作的示范科室或病房，以此引导全院的迎评工作有序推进。 3、第一次自评（7.1－7.31）：评审办制定详细的医院自评计划，并与各分管院领导、内审员组成自评小组，对照评审标准，逐项逐条进行检查。对发现的不合格条款，责成相关科室（部门）立即按标准进行整改并做好记录，评审办形成医院的第一次自评报告。 4、对照标准，继续整改(8.1－8.31)：根据第一次自评中发现的问题，相关科室（部门）要对照标准，认真整改，尽快完善提高。 5、邀请院外评审专家模拟评审（第二次自评）（9.1－9.30）：邀请院外评审专家来我院进行模拟评审,并对自评报告和评审申请书的填写、以及如何准备现场评审等进行指导，形成医院的第二次自评报告。 6、对照标准，整改提升（10.1－10.31）：对院外评审专家模拟评审中发现的问题及提出的建议，再次对照标准，及时进行整改提升。 7、第三次自评（11.1－11.5）：严格依照评审标准和评审细则，进行系统、全面的自我评价，形成医院的第三次自评报告。 （二）申请并准备预评审（2013.11.6－11.15） 为确保创建和评审的效果，山东省卫生厅要求医院进行现场评审前要增加预评审环节，届时，我们将向卫生行政主管部门提
三级医院等级评审迎评工作实施实施方案
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
三级医院等级评审迎评工作实施方案 各科室、部门： 为促进医院加强内涵建设，保证医疗安全，持续改进服务质量，提高医院管理水平和服务效率，切实促进我院的发展，根据卫生部《医院评审暂行办法》（卫医管发[2011]75号）、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的要求，以及2012年湖南省卫生工作会议精神，结合我院的实际情况，力争在第二周期三级综合性医院等级评审中确保“三甲”医院等级。为此，特制订医院三级医院等级评审迎评工作实施方案。 一、指导思想 坚持以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的方针，围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心。严格按照卫生部《医院评审暂行办法》（卫医管发[2011]75号）、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的要求, 从细、从实、从严加强管理，提高工作质量，增强服务功能，推进学科建设，构建和谐医院，促进医院全面、协调、可持续发展，全面达到三级甲等医院目标。 二、目标要求 通过建立以院长挂帅的迎评机构及体系，全员发动，以卫生部及湖南省卫生厅“三级综合医院评审标准”为依据，认真学习，扎实培训，对照标准自查与整改，逐条达标，确保公立医院的公益性，保证患者安全，使患者享受优质高效价廉的医疗护理，实现医院管理科学化、规范化、标准化，建立有效的医院管理持续改进体系。 三、领导机构与工作体系 为更好地组织、领导和指挥三级综合医院评审准备活动，保障迎评工作严密有序进行，医院建立“三级医院等级评审”领导机构与工作体系： （一）领导小组 组长： 副组长： 成员： （二）办公室
迎检工作实施方案 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
迎检工作实施方案 为了积极响应大冶市争创省级文明城市的号召，认真落实我市开发区对创建工作的要求，对照文明城市测评的标准，结合我社区工作的实际，特制定本迎检预案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，围绕创建目标，加强学习宣传，积极营造“争创文明城市，构建和谐大冶”的舆论氛围，充分调动全体社区干部和广大居民群众参与创建的积极性，建设文明社区、和谐社区，进一步把社区建设成为市民的幸福家园，为大冶争创全国文明城市作出应有的贡献。 二、加强领导，明确责任 社区成立文明创建迎检领导小组： 组长：罗丽萍 副组长：陈月秀 成员：韩冬英李耀容陈芳 彭一朗黄曼 社区干部高度重视，端正认识，认真部署，搞好落实。社区书记为社区创建工作的第一责任人，副书记辅佐书记工作，协调全面工作，社区干部委员为直接责任人；全体人员要增强责任感和紧迫感，提高对创建工作意义的认识，认真做好各项工作，将工作落实到实处；社区工作人员要为广大市民做好表率，要为创建工作作出贡献。 三、工作措施
1、认真搞好宣传发动工作。社区通过召开动员大会以及志愿者活动等方式，使全体干部明确争创工作的目的、意义和任务，积极动员广大市民认真投入到创建工作当中，形成人人参与建设，个个争优创先的氛围。 2、注重素质培养，提升文明素养。通过各种场合和途径，积极开展共创文明的主题实践活动，充分调动群众参与文明创建的积极性，使活动相得益彰，以利于社区的全面发展。 3、加强社区管理，构建和谐社区。开展“文明社区”、“平安社区”创建活动，切实加强安全教育和安全管理，以市民学校为阵地，依托加强日常行为规范养成教育，提升文明创建品质；发挥服务中心的作用，坚持开展事务咨询，法律援助、矛盾调解等关注居民的日常生活；坚持做好“共驻共建”，抓好扶贫慰困工作，关心居民。 4、扎实开展活动。文明创建万人签名活动；文明创建知识考试活动；讲文明树新风志愿者活动；创建文明城市，争当文明市民“文明礼仪”宣传等活动。 5、分工合作，加强督查，不断整改完善。按方案的要求和分工，领导小组通过自查、专项督查结合的方式，抓好阶段性工作和整体创建工作，及时发现创建工作的不足，认真整改到位，努力实现创建目标。 6、召开全体干部再动员大会。在各小组自查的基础上，对照创建标准开展全面督查，确保迎检工作万无一失。 突出重点，从四个层面开展创建工作：团队自觉——把创建工作看成是重中之重，与社区常规工作紧密结合在一起，使文明创建成为社区的自觉行动。个人自律——通过学习，让文明创建工作标准成为疏导市民行为的准则；让公民道德规范和市民公约成为大家
青…2012?4号 关于印发《滁州学院共青团组织迎评促建工作实施方案》的 通知 各院（部）团总支、学生会，各学生社团、青年志愿者总队：2012年是学校迎评促建的关键年，根据“关于印发《滁州学院本科教学工作合格评估总体方案》的通知”（院委…2011?77号）和“关于印发滁州学院迎评促建第一阶段（宣传与发动阶段）工作计划的通知”（院教…2012?12号）安排，结合我校共青团工作实际，制定滁州学院共青团组织迎评促建工作具体实施方案，现印发给你们，望遵照执行。 二〇一二年三月四日 主题词：共青团组织迎评促建实施方案通知 抄报：团省委、院党委成员、行政领导 抄送：校内有关部门 主动公开（共印25份）
滁州学院共青团组织迎评促建工作实施方案 为了迎接教育部对我校进行人才培养工作水平评估，营造浓厚的迎评促建氛围，充分发挥共青团组织在思想教育、组织发动、文化阵地和舆论引导等方面的独特优势，深刻体现共青团组织围绕党政中心工作开展活动，根据学校评估工作有关文件精神，校团委制定学校共青团组织“迎评促建”工作实施方案。 一、总体思路 （一）迎评工作宣传发动到位，思想教育、组织发动与文化育人到位，要求校、院（部）团学干部、共青团员做到“了解评估、宣传评估、投身评估”。 （二）力求达到“两个提升、一种氛围”。两个提升：共青团组织活力得到提升，团学干部素质得到提升。一种氛围：形成“迎评促建”团学干部主动争先、团员学生人人参与的氛围。 （三）发挥团学干部的先锋模范作用，达到“以点带面”成效。通过团学干部层面的加强培训，进而带动团员学生积极投身迎评促建。 二、宣传口号 共青团组织迎评促建的宣传口号是：高举团旗跟党走，迎评促建展风采。 三、基本任务 1、学生思想道德素养与文化素质提升； 2、课外学术科技活动组织实施； 3、学生的社会服务与实践能力培养； 4、“迎评促建，人人有责”氛围营造； 5、校园文化建设。 四、宣传发动（2011.11-2012.03） （一）团干、团员总动员 1、校级动员——由校团委负责面向学生党员、团学干部进行宣传发动工作； 2、院（部）动员——各院（部）团总支负责对本院全体学生干部（含班团干部）作动员，贯彻学校动员大会精神，强调迎评促建知识讲法统一，如对校
***医院迎评工作方案 为深入开展迎接三级综合医院等级评审（以下简称“迎评”）工作，进一步加强医院自身建设和管理，持续改进医疗质量，保障医疗安全，提升医疗服务水平和能力，确保我院顺利通过三级甲等综合医院（以下简称“三甲”）评审，特制订本工作方案。 一、指导思想 深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署，紧密围绕公立医院改革各项工作任务，坚持以病人为中心，维护公立医院公益性，加强医院内部管理，落实“质量、安全、服务、管理、绩效”的评审主题，提高医疗质量，提高运营效率，保证医疗安全，提升服务内涵，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 二、工作目标 坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”的方针，在确保通过“三甲”评审的基础上，通过严格、系统、深入的自评整改，不断加强医院自身建设，持续改进医院管理，建立医院科学、快速、健康发展的长效机制，为创建国家级优质医院奠定基础。 三、组织机构 为确保“迎评”工作的顺利进行，医院成立“迎评”工作领导小组，成员如下：组长：** 副组长：*** *** *** *** *** *** *** 成员：*** *** *** *** *** *** ***
领导小组下设医院等级评审办公室，成员如下： 主任：*** 副主任：*** *** *** *** *** *** *** 成员：*** *** *** *** *** *** *** 职责： 1.活动的整体策划、相关文件包括“迎评”工作方案、工作计划、工作进程等的起草制定及具体组织实施。 2.工作任务的分解、下发、指导、督查。 3.相关资料的收集、整理、保管、利用。 4.医院评审接待工作等。 四、实施步骤 （一）学习动员阶段（2月1日-2月15日） 1.建立健全“迎评”组织机构，明确工作职责和任务分工。 2.医院召开“迎评”动员大会，提出工作要求，强化全院评审意识。对卫生部《三级综合医院评审标准》和《三级综合医院评审标准条实施细则》（以下简称：《实施细则》）进行解读，并对三级综合医院等级评审办法、流程进行介绍。 3.各部门、科室、护理单元认真组织本单位全体人员学习《实施细则》，对照评审标准逐一落实相关责任人。职能部门负责人要亲自担任所负责章节重点工作的责任人，临床科主任、护士长要亲自担任《实施细则》第四章“医疗质量安全管理与持续改进”或第五章“护理管理与质量持续改进”主要内容的责任人。
学校迎接检查方案 1、学校迎接检查方案 时间:20XX年12月27日下午汇报地点:多媒体教室 迎检人员分工: 1、检查人员接待:欧阳欣、何丽娟、包曼璐具体工作:会前准备水果、茶水、杯子，下午1:00校门卫等候迎接检查人员，会议期间端茶倒水; 2、横幅及会议室布置:何新热烈欢迎市、区领导莅临我校指导卫生健康促进学校创建工作! 3、租放花草、楼道整理、购买洗涤用品、厕所清洁球:饶大明 4、检查卫生打扫及检查:3号楼一楼卫生打扫及检查，刘校长、毛云峰、芮祖龙、保安、吴志富+初中班级;2号楼卫生，张敏霞负责检查督促;1号楼卫生打扫及检查严燕飞负责;
绿地卫生打扫及督查，虞陈敏负责;食堂卫生打扫及督查，饶大明负责;各班级在周三下午最后节课再次进行大扫除，查漏补缺;校园内所有卫生清洁工作在周三放学之前完成，4:30分开始，刘校长、毛云峰、严燕飞、芮祖龙、张敏霞组成检查小组对全校卫生进行检查;周四全天，由政教处组织自主管理的学生在校园内进行流动保洁工作(门卫阿姨协助); 5、课务调整:孙福和 6、新闻报道:洪家兴 7、音响投影:乐宇 8、周四下午参加会议人员:毛云峰、芮祖龙、严燕飞、张敏霞、洪家新、饶大明、王卫红、乐宇、欧阳欣要求:下午1:00会场待命，不得随意离开会场，听候严燕飞的调谴，直至会议结束;教务处统一将上述人员周四下午的课务调整至周三或周四上午完成。 9、校园文化布置:毛云峰 政教处 20XX年12月25日
2、迎接规范化学校建设情况检查工作方案 接区督导室通知，我区督导室于20XX年12月29日下午到学校进行督导检查，重点检查学校的规范化建设整改情况，为做好迎检工作，特制定本工作方案。 迎检工作安排： 1.成立迎接规范化学校建设情况检查工作领导小组 组长：吴赐娴