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人防部2017年年度工作总结
砥砺奋进的2017年即将过去，在这催人奋进的时刻,我们将迎来极富挑战的2018年。
人防部担负公司保安员招聘、培训、合理分配岗位。保安业务的洽谈、合同的签订、走访用户。协助财务回收服务费、保安岗位的管理、保安纪律的督查、公司规章制度的落实以及公司人事档案的建立与管理。接受辞职、受理投诉这些主要业务外，还组织参加了各类临保任务及公司领导交办的其它任务。
2017年我们克服任务重、人员紧的困难，在工作中人防部全体工作人员以公司就是我们的家的工作精神，认真负责、兢兢业业、舍小家顾大家、忍辱负重、精诚团结。以团队之力，促进工作质量；提高工作效率为保证，完成了公司任务。
在公司正确领导和大力支持下人防部圆满的完成了各项任务并超额完成了与公司总经理签订的责任状。下面就我们人防部2017年各项工作完成的情况总结如下:
一、保安员招聘
进入2017年公司业务的突飞猛进需要大批保安员来进
驻补充岗位每天都有人来辞职、请假（还不包括公司辞退人员）这样每月就需要上百人才能保证各岗位人员正常工作，才能不影响公司正常业务的开展，我们人防部通过各种渠道，各种方法基本满足了需要；没有因为人员问题而影响公司工作的正常进行，全年共计面试应聘人员1000余人次，招收保安员500多人。
二、组织培训
2017共组织岗前培训、在岗培训30期，包括队列基础训练、安检技能培训、保安员职业道德培训、消防安全知识培训、应急预案培训，组织近200名保安员取得了资格证(包括人社局)组织岗位（交接班时）技能培训十余次人数100多人，积极配合公安机关的工作，组织开展了由市公安局治安大队领导的全市安检机操作员的培训。
组织近200人参加了亮剑活动，组织20人参加了给厦门实验小学的捐书仪式，组织100多人参加了州总工会的大宣讲；组织100人参加了十九大宣讲团讲座；组织近200人参加了自治区消防协会的消防知识普及讲座，每周一都组织20人参加社区升国旗活动。
三、人事档案管理
为迎接自治区公安厅和自治区保安协会组织的保安从业单位等级评定工作，抽了大量时间加班加点对公司人事档案进行整理、完善，共计完善200余份人事档案，为公司成功
评为二级保安公司作出了贡献。
四、严肃工作纪律方面
坚持公司督察制度，全年共组织岗位检查70余次，共查处违章违纪事件28次(口头警告除外)，处理违规违纪人员12人，通报表扬一次。
五、组织临保活动情况
全年共组织参加临保活动共13次人数近300人（阜康地区10次、乌市3次）。
六、市场开发方面
全年共接受新岗为52个，人数近400余人。下半年新增人数近200人，积极开发安防产品的销售工作，全年共计销售安防产品16万元，为公司带来了一定的经济效益和社会效益。
七、客户回访方面
通过电话回访客户单位30余家，实际走访客户17次（有回执单的2次）。
八、其他工作
每月都参与服务费的回收工作，为公司资金及回拢做出了贡献。
2017年人防部在公司的领导下，参与了由自治区公安厅和自治区保安协会组织的自治区保安从业单位等级评定工作，通过前期大量的准备工作，公司顺利通过考核被评为
自治区级二级保安从业单位；通过近一个月的筹备工作，公司被州非公有制党工委评为州新兴企业党建示范基地，圆满完成了州新兴企业党建工作观摩团的参观考察；参与了州总工会模范职工之家建设活动，在这些活动中人防部都发挥了主力军作用，为公司作出应有的贡献。
2017年也有做的不尽如意的地方。如:因为对保安员管理不力，损失了加气站一个保安的岗位和甘河子幼儿园一个保安的岗位签约。这些不足之处都是在2018年我们要改进的地方。
我们一定要在2018年保持优点改正缺点为新疆黄金盾保安服务有限公司阜康分公司光辉灿烂的2018而努力奋斗！
2018脱贫攻坚工作总结和2018年工作计划 XX乡农业人口5226人，2018年建档立卡贫困人口247户541人，已脱贫236户523人，未脱贫11户18人。XX乡共有5个行政村，其中贫困村2个(篁村村、山口村)，2018年，篁村、山口两个村整村出列。 二、扶贫项目安排及落实情况 2018年XX乡按项目申报流程共报送扶贫项目9个，获批9个，实际下拨项目总资金254万元，12月31日前已全部完工验收。 三、十大工程有关项目推进情况 1、产业扶贫。全乡2018年共投入资金36.1万，产业扶贫项目6个，分别是香榧种植、生猪养殖、低产茶园改造、低产油茶改造、资产收益和光伏项目。产业扶贫项目已覆盖全乡5个行政村250个户(其中贫困村2个)，覆盖率100%，户均产业扶贫项目2个以上。 2、就业脱贫。一是安置好公益性岗位。2018年我乡安置12名贫困劳动力在公益性岗位就业，其中护林员4人(篁村村：王国雄、潘的春山口村：蒋甲头梅川村：王利群)，保洁员8人(XX村：任力强，山口村：曹银山、蒋民政、蒋长桃，梅川村：谢国胜、谢朝民，胡川村：蒋腊，篁村村：汪小马)。二是抓好就
业脱贫培训。今年5月，我乡组织四名贫困劳动力参加为期15天的就业技能培训，培训项目有电子商务和家政服务员，发放培训补贴900元/人。三是服务好居家就业扶贫基地，8月份，我乡申请山口村的桃源里农林开发有限公司和梅川村的长青有机茶专业合作社为居家就业扶贫基地，两家基地共11人获得居家就业扶贫基地补助共计11250元。四是对转移贫困劳动力发放交通补助。今年9月，我乡为26名在外务工的贫困劳动力申请转移贫困劳动力交通补助，共发放交通补助7500元。五是做好雨露计划工作。2018年中高职6人，发放助学金3000元/人，并免除学杂费6840元。 3、住房安全。一是农村危房改造政策实施情况，自危房改造实施以来，我乡共为114户建档立卡贫困户发放危房改造资金45万余元。2018年度我乡已全面对建档立卡贫困户进行了摸排，因户实施建档立卡贫困户实施危房改造22户，共发放危改资金17.4万元。重建3户,修缮加固、更换电线线路19户。同时，对已享受过农村危房改造，但房屋仍有安全隐患的，采用政府兜底的方式进行补助，目前正在开展验收，预计11月底前将完成验收并将资金拨付到位。二是易地扶贫搬迁工程，我乡易地扶贫搬迁完成实施2户4人，共发放补助资金8万元，目前2户贫困户均已搬至XX公租房生活，居住条件得到很好的改善。 4、教育扶贫。我区在落实省教育扶贫政策基础上，提高义务教育阶段贫困生生活补助标准200元，学前、小学1200元/生.学年，初中1450元/生.学年，普通
2020年护林员工作总结范文推荐 下面是护林员工作的总结。我希望我能帮助你。 2020年* *县护林防火工作在县委、政府的正确领导下，在地区护林办公室的大力支持下，认真落实《***地区2020年年度护林防火责任书》规定的各项目标和任务，主要工作包括以下几个方面: 一.商业方面 一、完成森林保护和防火宣传任务 2020年，县护林防火指挥部和森林公安分局将联合利用广播、电视、电影等宣传媒体，以条幅形式开展广泛的宣传教育。年初，他分发了10份文件、15份简报、1份领导人电视讲话、15条横幅、25份海报、100份海报、150份森林保护和防火宣传横幅和15 000份传单，其中包括4 000份中文传单、11 000份阿拉伯文传单、600份森林保护和防火手册、1个永久广告牌、4个木制广告牌、20部电影和录像、1份防火公告和80次宣传旅行。他们都是森林保护和防火宣传人员，以确保我区森林资源的安全。 第二，加强制度建设，为森林保护和防火奠定坚实基础。
一是坚持24小时值班制度。乡镇和护林站应坚持24小时防火值班制度，主要领导和分管领导应保持24小时畅通，护林站应坚持24小时巡查，严格控制现场火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火灾时，各乡镇和护林站应及时报告，做到早发现、早报告、早处置。对不报告、隐瞒、不报告或者谎报火灾的，应当追究责任。第三，坚持现场消防管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强流动人员和特殊群体的管理，坚持报告、审批、监控和焚烧制度，坚持限期整改。同时，根据夏季旅游季节毛毡房的增加，与用户签订了《野外安全用火合同》合同。到目前为止，已经签署了30多份合同。第四，加强行业管理，争取预算。森林防火和灭火预算将纳入县预算，并拨给森林防火办公室20，200元。 三、加强森林防火培训 召开了三次森林保护和防火工作会议，各乡镇和森林保护和防火成员单位参加，重点是《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区"3。2"森林火灾情况的通报》，从思想上认识当前的防火形势，实行行政领导责任制。 四、召开2020年度森林防火工作会议 《青河县2020年年护林防火工作会议》年5月10日在绿色森林保护与防火指挥部办公室的组织下召开。会议的主要任务是认真贯彻国家
2011年工作总结 李明生 在各位领导的关心支持下，2011年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务，现将工作情 况总结如下。 一是加强学习。认真学习党的路线、方针、政策，学习林场的各项规章制度和业务知识， 严格约束自己，不断提高自己的理论水平和工作能力。 二是加大森林资源管护力度。定时巡视林区，严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区， 严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理，确保了年度内无森林火灾发生。 认真做好森林病虫害防治工作，确保了年度内无林木病虫害发生。 三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语，严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、 挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为，确保林区秩序。定期养护林区内道路，确保 道路畅通。 四是认真管护好林区果园，及时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理，确保了果园 丰收。 五是及时汇报林区防火情况和工作情况，积极搞好邻里关系，年内未出现边界纠纷和侵 犯林场权益事件。 新的一年里，我将继续加强学习，并严格要求自己，认真执行林场的各项工作制度，努 力完成林场的各项工作任务。篇二：2013年上半年工作总结(巡山护林员) 2014年度年底工作总结 卡腊村巡山护林员李沙者 时光飞逝，半年的工作已结束，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了 较大的发展，在半年的工作过程中，我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的 一些缺点与不足。为下半年工作取得更好的成绩奠定了基础，现将2014年以来的工作总结如 下： 一、思想政治方面 作为一名巡山护林员，我服从上级林业部门的工作安排，遵守纪律，维护信誉，工作目 的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好各项工作，一直加强对政治思 想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立 正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习， 认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针 政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高 能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。 二、工作方面 1、狠抓宣传教育工作，树立全民防火意识。卡腊村委 会历来都把把防火宣传教育工作作为护林首要任务来抓，在配合乡林业站做好宣传工作 的同时，在全村委会个村民小组刷写标语、在全村农户中发放护林防火户主通知书等多种形 式，加大对防火知识及有关法律、法规的宣传。进入防火期后，我积极配合各级林业部门， 充分利用各种形式宣传护林防火知识，采用书写标语和设置宣传碑，主要路口设置警示牌、 发放宣传材料等多种方式进行宣传。一年来召开护林防火宣传会议20次、宣传人数达2400 人，登门宣传家访1030户（次），宣传人数达4000多人（次）。护林防火工作做到宣传到户、 发动到人、同时在林区广泛深入地宣传生产用火安全，禁止野外用火的各项规定。用引发森 林火灾的典型事例教育群众、进一步提高广大人民群众的森林防火意识、营造了浓厚的防火 氛围。通过宣传教育使林区广大干部群众牢固树立“林区大事，防火第一”的思想，达到了 普及森林防火知识，宣传森林防火法规，提高森林防火意识的目的。
工程部年终工作总结 工程部年终工作总结范文 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。充满恐惧的20xx年即将过去，更具挑战的20xx年在向我们招手，经过这一年的忙碌，我收获 了许多喜悦和快乐，也发现了自身存在的一些不足。 20xx年，于我来说，也是一个具有好处、有价值、有收获的一年。在这一年里，我们完成了南京禄口国际机场基础工程项目施工 任务，对一个路桥技术人员初次从事机场建设的我来说，这是一个 突破。自20xx年9月进入南京机场项目以来，在项目领导的指导的 引导以及同事的帮忙下，我在短时间内认识了南京机场项目部，并 且很好地融入了项目团队，与之同时也完成了各项本职工作。在此，感谢项目领导给予了我这一次工作和学习的机会，感谢各同事在工 作和生活中对我的帮忙和支持，我将继续努力工作，用心进取，做 得更好。 进入项目以来，我完成的主要工作有：审核施工图纸并计算工程量；协助项目总工程师编制施工方案、技术交底及作业指导书，并 进行图纸和技术、方案的交底工作；协助项目总工程师与监理、设计、业主的沟通联系；做好项目施工资料的管理、编制工作，并负 责竣工资料组卷、验收；协助配合其他部门开展工作。 记得刚开工时，领导安排我审核施工图纸，起初，我并没有多在意，自认为出身于土木行业，看图没有什么问题，但是当我拿到第 一份建筑施工图时，才发现，建筑图并非我想象中那么简单，应对 复杂的施工图纸，我无从下手，不明白部分钢筋的锚固长度和布置 形式，不明白预应力锚索设计张拉力与锁定值的关系。尤其是没有 工程量明细表的参照和不熟悉建筑工程施工规范与验收标准，我更 加意识到，任务的艰巨性。但是应对困难，我并没有退缩，通过咨 询专业人士、寻求同事帮忙，网上查找超多与房屋建筑有关的规范、
《护林员工作总结》 护林员工作总结（一）： 本人自招聘为玉门市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮忙指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。此刻就我在工作以来的思想、工作状况向各位领导作个简要汇报。 一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责 进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自我的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每一天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自我的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一齐维修。 二、加强日常学习，努力提高自身素质 作为一名新招聘的护林员，我热爱自我的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高潜力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，透过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，能够更好地完成各项工作。 三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作 根据自我管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中个性注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。 四、在较好完成本职工作的同时用心完成领导安排的其它工作 今年在南山站工作期间，我除了做好自我的巡护防火工作，写好巡护日志、
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档工程部个人年度工作总结，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 工程部个人年度工作总结 工程部个人年度工作总结1 虽然我来公司的时间不长，但是在入职之后，我积极向有经验的老同事请教，并且积极配合部门的培训与考核，在工作当中我也尽心尽力，我想以我的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦，现在我对入职以来的工作进行总结如下： 一、全面熟悉工作 在入职后全面学习公司企业文化，同时了解公司各项规章制度，在工作中，系统的了解管委会项目设施设备现状及运行情况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。 二、管理工作 我应聘的岗位是工程部主管，所以在工作中不能按员工的标准来要求自己，要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后，我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流，了解部门的运行状况，之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风，在工作中比较被动，如：缺少巡检、习
惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通，寻找解决办法并带头工作，最终使部门实现了划区管理，有效的提高了部门全员的工作主动性。 三、工作的计划与组织实施 工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保，而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里，我主要带头完成了以下工作： 1、粉刷管委会排污井，并划分井盖标识。 2、检查箱式变电站运行状况，对低压部分进行全面检查、保养，测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理，变压器底座进行补刷油漆工作。 3、检查消防系统，对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患，联系并组织施工单位调试，并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。 4、组织人员给供水系统阀门加油，并清理井内卫生。 四、关注细节、发现并解决问题 在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈，这件事情虽然不大，但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后，申请材料采购并及时组织更换，确保以后便于维修中省时省力。
2018年乡镇森林防火工作总结 进入防火期以来，为有效杜绝森林火灾的发生,在县森林防火指挥部的统一指挥下，镇党委、政府高度重视，扎实有效落实森林防火责任制，采取多项举措全力确保森林防火安全，各村（社区）、镇属各单位充分发挥各自职能作用，上下联动形成合力，层层落实各项工作任务，在高危火险期深入开展了“清明无火，五一平安”森林防火武装巡护暨“严管野外火源、严查森林火案”专项行动，有效确保了辖区内未发生森林火灾，全镇2018年度森林防火工作取得了较好成绩。现将一年来全镇森林防火工作总结如下： 一、层层压实责任，提高思想认识 一是及时调整充实了森林防火指挥部成员，明确由各村（社区）挂点领导负责所挂点村（社区）的森林防火工作。二是完善了《三岔镇2018年森林火灾应急处置办法》、《xx镇人民政府关于成立xx镇森林防火工作领导组的通知》等相关文件，下发了《xx镇人民政府关于切实做好2018年度森林防火工作的通知》，严格落实各项制度措施。三是及时召开森林防火专题会议，做到森林防火工作逢会必讲，与全镇#个村（社区）签订了2018年森林防火责任书，天保护林员签定了防火责任书，村（社区）与
2016个村民小组签订了森林防火责任书，村民小组与村民签定了森林防火责任书，层层压实防火责任。四是及时对各村组火灾隐患进行排查，发放“森林防火告知书”与农户及其家庭成员签订“森林防火承诺书”，进一步加强野外火源的管理，加大宣传力度，把森林防火工作作为一项关系社会稳定和经济发展的政治任务和中心工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，不断提高思想认识，实现了森林防火工作齐抓共管。 二、强化宣传教育，提高防火意识 （一）为强化群众防火意识，我镇把强化宣传教育作为森林防火的重要基础工作，采取多种形式，广泛开展森林防火宣传教育，把防火安全教育活动贯穿于整个森林防火期的始终。通过会议、发放宣传资料、干部入户等方式大力宣传森林防火知识，镇级召开教育宣传会议2016次，村组及学校召开防火宣传教育会议2016#场次，发放《森林防火户主通知书》20162016份，出防火黑板报#期，利用广播、宣传车等加强森林防火的公益性宣传，在防火期共出动森林防宣传车2016#多车次、广播宣传2016#多次，进一步营造了浓厚的防火氛围。 （二）加强防火标语宣传，在林区主要路口、交通沿线和森林防火重点区域，建立一般性标语2016#条，永久性标语2016条，重点检查部位2016个，消除火灾隐患#起。
护林员工作总结 【实用】护林员工作总结4篇 一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责护林员年终工作总结 进入**站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。 二、加强日常学习，努力提高自身素质 三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作 四、在较好完成本职工作的同时积极 今年在**站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。 总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
本人自招聘为**市重点公益林**站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡 护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完 成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导 作个简要汇报。 一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责 进入**站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照 要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我 都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日 常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实 做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发 现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时 向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。 二、加强日常学习，努力提高自身素质 作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学 习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教 育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教 学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项 工作。 三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作 根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓xx座，其中西麻黄滩有xx座，东 麻黄滩有xx座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重 护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和 重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨， 林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引
工程部2017年上半年工作总结及下半年工作计划 2017年半年已过，回顾这半年来的工作，对于年初的工作计划总体来说，在代管资产管理方面保持良好，各系统设备运行比较正常，设备维修保养保障基本到位，工程管理、极致上线等精细化工作稳步进行，对于年初制定“新业态、新思路”的工作要求完成情况给予肯定。但仍然存在许多不足之处。现将这半年来的工作执行情况以及不足之处详列如下： 一、常态化管理工作情况 1、上半年预算执行总体情况1.1电费成本 上半年预算支付给供电公司电费417万元，实际支付电费454万元，比预算多37万元，预算完成率108.78%，全年预算完成率47.56%，超预算原因主要为实际总用电量比预算多42万度。 1.2水费成本 上半年预算支付给自来水公司水费24.4万元，实际支付水费21.3万元，比预算少 3.1万元，预算完成率87.27%，全年预算完成率4 4.26%，比预算少原因主要为总水量比预算少1.47万吨。 1.3用电量情况上半年总用电量649万度，比预算598万度多51万度，比去年同期696万度少47万度；用水量12.9万吨比预算14.6万吨少1.7万吨；比去年同期14.5万吨少1.6万吨。 1.3.1商铺用电量：上半年预算485万度，实际用量559万度，比预算多74万度，预算完成率115.16%，全年预算完成率48.55%。 类别 电费（万元）水费（万元）2017年上半年任务指标 41724.4实际完成情况 45421.3差额 37-3.1完成率 108.78%87.27%
1.3.2公共用电量：上半年预算11 2.7万度，实际用量90.5万度，比预算少22.2万度，预算完成率80.32%，全年预算完成率35.22%。 （主要原因，2号楼云桥米线退铺后新商铺不再使用公共中央空调用电节约1万度、B2区空调老化运行率低及西段改造期间空调未使用，用电减少 2.5万度、用电总负荷下降，线损用电比预算少8万度）。 同比情况： 1.4用水量情况 1.4.1商户用水量：上半年预算用水量13.9万吨，实际用量1 2.4万吨，比预算少1.5万吨，预算完成率89.4%，全年预算完成率45.91%。 1.4.2公共用水量：上半年预算公共用水量0.7万吨，实际用量0.5万吨，比预算少0.2万吨，算完成率71.82%，全年预算完成率33.8%。 分析：主要是各公共区域用水点的中水利用率高，卫生间自来水用量相对比去年减少。 同比情况： 1.4.3中水用水量：上半年中水用量1.13万吨，比去年同期0.93万吨多0.2万吨；日均6 2.27吨/天，比去年同期50.38吨多11.89吨/天。1.4. 3.15月份对1号楼东侧、地下室卸货区及物业、资产中心办公室、员工宿舍等区域卫生间用水改造为中水供应。 1.4.3.22号楼中水收集池于2月份启用，主要是收集地下室中水及屋面玻璃雨蓬雨水。上半年地下室中水收集为10755吨，占中水总量94.89%，雨水收集579吨（4-6月为雨季收集量分别为21吨、310吨、248吨）占中水总量5.11%，根据收集情况与用类别 商铺公共区域项目 2016年2017年差额2016年2017年差额用电量（万 Kw·h ）总用量594559（-35）101.790.5（-11.2）日均用量 3.23（-0.2）0.550.5（-0.05） 类别 商铺公共区域项目 2016年2017年差额2016年2017年差额用水量 （万立方 米） 总用量13.812.4（-1.4）0.720.5（-0.22）日均用量0.07480.0683（-0.065）0.0050380.002743（-0.001292）
护林员年度工作报告 定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容，包括近一段的工作情况和下一段工作部署。比如，、人代会、政协全会上的工作报告，各机关、单位的年度工作报告、阶段性工作报告等。下面是小编整理的护林员年度工作报告，欢迎来参考！ 护林员工作总结（一）：本人自招聘为玉门市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮忙指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。此刻就我在工作以来的思想、工作状况向各位领导作个简要汇报。 一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责 进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自我的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每一天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自我的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一齐维修。
二、加强日常学习，努力提高自身素质 作为一名新招聘的护林员，我热爱自我的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高潜力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，透过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，能够更好地完成各项工作。 三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作 根据自我管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中个性注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
护林员个人工作总结最新 精品文档，仅供参考
护林员个人工作总结最新 护林员是指巡护森林的人员，其职责是加强对林区火源的管理。以下是小编为大家带来的关于护林员个人工作总结，以供大家参考! 护林员个人工作总结 繁忙而充实的XX年即将结束，本人现就过去一年中的工作进行总结如下： 一，作为一名林业工作人员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。 二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。我83组所管理的公益林区共有4403亩，中平组的林区共有11300亩。在日常工作方面，我除了每月按时和同组的刘开东同志巡山(83小班)在本责任管护公益林区，还根据实际情况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林。每月巡山有22天，认真填写巡山记录和工作日记，在本年度里，我的责任管护林区保存率达到95%。按时参加护林员每月的例会，汇报本月的巡山护林情况。下村宣传公益林的法律法规的政策。充分利用房前屋后、林区、树
木和石头等环境特点，张贴、喷写护林宣传标语。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木和野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。积极协助处理商品林的林权纠纷。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。在XX年度本责 任区83小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等情况。 除了较好地完成我本人的职责工作外，我还积极配合林业站得领导和同事完成县林业局、镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。 在XX年的工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，特别是做好XX年公益林责任区的巡山保护工作，确保森林、林地及野生动物不受破坏，促进我镇生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。 以上是XX年度重点公益林区83小班的巡山工作总结及XX年的工作目标，请领导审核。 XX年11月20日 护林员个人工作总结 XX年度年底工作总结 时光飞逝，半年的工作已结束，在领导的关怀和同事的
2017年度个人工作总结 写这篇工作总结时，我才不禁感叹时间过的好快,忙碌中才意识到我们又走过了一年,2017年已将离我们远去,新的一年又向我们走来。过去的这一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,忙并收获着,累并快乐着。回望走过的日子,虽然感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。对于2017年的工作表现,有值得欣喜的地方,同时也有着许多不足之处,现将主要情况总结如下。 这一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团结同事,时刻牢记公司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。 一，2017年工作成果 首先,我一直担任同赢时代广场CD座楼栋长，8、9月份CD座主体工作顺利完成，年末二次结构，外墙抹灰，屋面等顺利完成。 在主体施工中，一直严格要求自己做以下必须工作； 1：熟悉图纸，每进行下部施工前必须熟知下部图纸内容，避免出现施工错误； 2：每一步施工过程中的控制。1，放线过程中监督放线准确度，总控制线间距误差控制在0.5cm之内，对特殊部位常用勾股定理去检验放线是否方正。2，标高控制，每超过平后，用卷尺抽查四角和中部几个点的标高是否有误，发现问题及时通知整改。3，顶板铺设，首先对模板表面观感进行控制，对模板表面损坏程度较
大，观感较差的部位进行整改或不准铺设；其次校对模板平整度，眼睛能观察到不平整部位及时通知修正，然后拉线量取，对误差校大部位通知及时修正。4，钢筋绑扎，检查钢筋使用是否和图纸无误，绑扎过程中是否跳绑露绑，发现及时整改。5，墙柱加固，线坠检查墙柱垂直度，拉线检查墙柱平整度。6，浇筑混凝土过程中监督混凝土浇筑标号和部位是否无误，浇筑过程中是否少振露振，混凝土收面标高是否有误，是否平整，发现不合格部位及时整改。7，混凝土浇筑终凝后是否浇水养护，模板拆除后发现蜂窝麻面部位及时通知修整。 3：验收：每一步工作完成后进行报验，验收通过后方可进行下步施工。 在二次结构施工中，一直严格要求自己做以下必须工作， 1：墙体砌筑过程中监督按照技术交底要求砌筑；后垂直平整度检查，观感检查，每步施工报验等。 在外墙抹灰施工中，一直严格要求自己做以下必须工作， 1：监督抹灰前墙面是否浇水养护，抹灰过程中施工工艺是否按要求进行，抹灰后墙体观感，强度以及垂直平整度进行检查，发现不合格处及时通知整改。 二，存在问题和改正措施 1、日常工作中和监理单位的配合不够成熟，没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理中发挥更大的作用。 2、合同单位过多,增加了我们和监理的管理难度,总承包单位也不便于投入人员和设备。
2018最新个人工作总结【林业局XX年精神文明工作总结】**县林业局xx年精神文明工作总结近年来,**县林业局在县委、县人民政府和上级部门的正确领导和大力支持下，以“创建一流林业队伍，加快**林业发展”为宗旨，努力推进文明单位创建工作。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和公民道德的教育，深入开展文明风尚传播活动，宣传表彰体现时代精神、敬业爱岗的先进典型，取得了显著成效。现将**县林业局近年创建自治区级文明单位的情况简要汇报如下：一、基本情况 **县林业局成立于1982年，下属行政事业单位有红枣科技推广中心、林业有害生物防治检疫局、胡杨林管理站、森林派出所、防风治沙工作站、国营苗圃、野生动植物资源管理保护办公室、重点公益林管护办公室、各乡林业工作站等9个部门及县绿化委员会办公室并列，局机关内设局办公室、造林股、森林资源和林政管理股、退耕还林工程办公室、资金和项目管理股等五个科室。林业局现有工作人员106人，其中：行政人员（包括参公人员）18人，科级领导干部7人（含副主任科员待遇2人），专业技术人员55人（其中高级工程师8人、工程师13人、初级37人），技术工人33人（其中高级工6人、中级工14人）。近三年来，在县委、县人民政府的正确领导下，在全体干部职工的不懈努力下，xx年取得“模范职工之家”荣誉称号，同年荣获自治区“十一五”防沙治沙先进集体； xx年首次荣获“全国生态建设突出贡献奖”，成功创建自治区文明单位和自治区行风示范窗口单位，并荣获“自治州xx年度林业工作一等奖”。xx年荣获
自治区卫生红旗单位，自治区生态文明教育基地、全国防沙治沙先进集体。在县委、县人民政府的正确领导和关怀下，今年5月，林业系统党总支升格为林业系统党委。 **林业职工队伍由族、汉族和回族三个民族组成，其中汉族21人，族84人，回族1人。另外公益性岗位护林员202人。近几年，随着红枣产业的发展壮大，**县林业局现已培养农民红枣技术人员1200余人。这是一支政治强、业务精、素质好、能吃苦、战斗力强的队伍，先后涌现出全国劳动模范2名、全国“五一”劳动奖章获得者1名、全国绿化奖章获得者1人、全国种苗工作先进个人1名等优秀人才。我们一贯坚持党的基本路线，坚持以经济建设和为农服务为中心，以“班子、队伍、作风”建设为重点，在做好林业各项工作的同时，扎实抓好精神文明建设，取得了显著成绩。 二、精神文明建设情况（一）领导重视，强化自身建设情况。自我局创建为自治区级精神文明单位以来，为保障本单位精神文明建设的纵深开展，林业局领导班子始终把精神文明建设作为本单位各项工作的中心；始终坚持做到班子成员变，开展精神文明建设纵深工作的决心不变。林业系统党委领导班子面对林业发展新形势，提出按照“精神状态良好、勇于改革创新、铺下身子实干、公正廉洁表率”的工作要求，把领导班子建成林业改革发展中的坚强集体。班
护林员工作总结 我忠实的效力在护林工作中，因为热爱这份工作，愿意投身扎底的工作。今天就为大家整理护林员工作总结 一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责 进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自我的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每一天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自我的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一齐维修。 二、加强日常学习，努力提高自身素质 作为一名新招聘的护林员，我热爱自我的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高潜力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，透过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，能够更好地完成各项工作。三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作 根据自我管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，
经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中个性注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。 四、在较好完成本职工作的同时用心完成领导安排的其它工作 今年在南山站工作期间，我除了做好自我的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。 总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮忙指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮忙关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自我的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自我知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自我，不断丰富自我，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。 护林员工作总结 一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
护林员管理工作总结范文 护林员管理工作总结范文 20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况如下： 为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。 根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。 在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的`各个交通要道，林区
的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。 自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。 在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。 尽管20xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！
集团工程部年工作总结 集团总公司将XX年工作重点定位抓安全工作为主导思想，一切以安全为主。工程部总结自从开业一年来的实际工作情况，将工作目标定为： 1.对工程遗留存在的问题进行检查、跟踪和维修，主要是消防报警联动系统、配电房渗水和屋面漏水； 2.加强设施设备的安检、维护和保养工作，确保设施设备安全运行； 3.规范管理机制，完善管理制度，以提高维修和保养工作效率和质量，减少租户投诉； 4.加强主力店设备监管力度； 5.加强节能降耗的管理工作，从管理上求效益； 为达到上述工作目标工程部做了如下工作：
1．制定全年的保养工作计划和保养工作标准； 工程部在去年的工作基础上，分工种制定详细的设施设备保养计划，将计划分解到每个月，制定了详细的保养工作内容与标准，实施时落实到人，保证了工作的质量和效率。 2．配合行政和财务部，建立库房工程材料最低库存量，保证维修材料的供应； 过去工程部的维修及时率总是较低，其主要原因是维修材料更不上，采购周期较长，工程部根据公司领导的要求配合行政和财务部，制定了《工程部常用维修材料限量表》，并且对宁波材料市场进行询价，定下工程材料合格供方，保证了常用工程维修材料的及时供应，提高了为工作的及时率。 3．重视设备设施的安全运行和检查工作，以保障设备设施的安全运行。 工程部一贯将设施设备的安全工作放在首位，每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议，制定工作计划，落实计划内容、完成时间和责任人，以及检查时间，明确各项工作重点，事后进性检查，以确保商场的设施设备安全运行；
在日常工作时，强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识，杜绝工伤事故的发生； 但是工程部在土建外场维修施工现场的安全围挡防范工作做得不到位，在今后的工作中须加强安全围挡防范工作，防止顾客意外受伤。 4．对三标体系进行修改，完善管理机制，配合品质部加强品质管理； 为提高工作效率和质量，工程部根据公司总经理指示和要求，对三标文件进行了仔细的阅读和领会，结合实际工作的要求，配合品质部完善修订工程三标文件，使之具有可操作性，以提高工程部管理工作。 5．加强主力店设备监管，提高万达资产的有效使用； 去年主力店的设备使用保养不到位，出现设备表面锈蚀，将会造成设备过早损坏提前大修，使公司承受不因有的损失。今年为加强主力店租用的设备监管力度，制定了主力店设备设施监管体系文件，明确了设备设施保养所要达到的标准，检查时间周期，检查责任人和相
2020生态护林员年终工作总结 为贯彻落实中共国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定，关于“利用生态补偿和生态保护工程资金，使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”，2020我县的生态护林员选聘工作在县委政府高度重视下，县环林局严格按照《建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》开展选聘工作。现将2020生态护林员工作总结报告如 一、工作完成情况 根据省林业厅、财政厅、扶贫和移民工作局《关于做好2018年度建档拉卡贫困人口中选聘生态护林员选聘工作的通知》836号、财政局林业局《关于下达2018年国家生态功能区转移支付生态护林员补助资金的通知》和财政局林业局《关于下达2018年中央财政林业改革发展资金的通知》4号文件精神，中央和省下达县2018年度生态护林员资金732万元，按照省厅“人均不低于500亩”的管护任务要求，结合我县实际，2018-2020年度共选聘建档立卡贫困人口生态护林员1370名(其中2018年度665人，2020年度705人)，人均管护面积3470.25亩，年管护资金5243.07元，以“一卡通”方式，每三个月(季度)支付劳务报酬(每季度支付1310.77元)。 二、主要措施 (一)选聘生态护林员管理 我县选聘生态护林员严格按《生态护林员管理办法》(试行)》和《县生态护林员选聘实施方案》进行选聘，选聘的生态护林员人数是根据各乡镇森林资源管护面积大小、贫困人口户数和人数等综合因素全县加权平均确定，人员全部为建档拉卡贫困人员，其建档立卡贫困人口身份由“县扶贫办”确定，坚持精准、
自愿、公开、公平、公正的原则，择优先选拔身体健康，能胜任野外巡护工作且责任心强的建档立卡贫困人口，一户一人一年一聘之规定，由于我县森林资源管护区域较复杂、交通不便、海拔高、气候恶劣等情况，我局给每位生态护林员每人每年购买100元的人身意外保险。 (二)健全机制、严格把关生态护林员考核管理 生态护林员的考核实行自查和综合检查相结合的方式进行考核。每3个月(季度)有县林草局组织森林公安、林政、业务股室、片区林业工作站和各乡镇工作人员，对生态护林员进行全面的考核，考核合格的，以一卡通方式支付管护工作，考核不合格的，按相关程序解聘。 (三)开展生态护林员业务培训 开展护林员培训，提高护林员业务素质，对于林业部门全面落实科学发展观，促进林业又好又快发展具有十分重要意义。结合智力扶贫规划的落实，重点以培养护林员树立牢固的爱林护林的法律意识、责任意识和提高业务能力两个方面为重点，县环林局组织营林股、林政股和片区林业工作站技术人员，于2020年1月和6月集中开展两次林业政策、《森林法》、《森林防火条例》、《天然林资源保护条例》、《野生动植物保护条例》、《退耕还林条例》、林地征占管理和森林病虫害防治等法律法规进行培训。 三、存在的问题及下一步打算 (一)生态护林员是建档立卡贫困人口中选聘出来的,普遍文化水平低,身体素质较差,年龄偏大,农村劳动力老龄化现象十分严重。 (二)通讯、交通基础设施落后。 下一步将严格把关好我县2020年-2020年度生态护林(草)员选聘工作