行政人事必备表单
一、入职登记表
入职登记表是新员工入职时必须填写的表格，用于记录员工的基本信息和入职时间等。该表单通常包括以下内容：
1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。
2. 性别：填写员工的性别，通常有男和女两个选项。
3. 出生日期：填写员工的出生日期，确保与身份证或其他证件上的信息一致。
4. 联系电话：填写员工的联系电话，方便公司与员工进行沟通和联系。
5. 邮箱地址：填写员工的邮箱地址，用于接收公司相关的邮件和通知。
6. 家庭住址：填写员工的家庭住址，方便公司寄送文件或办理相关手续。
7. 入职日期：填写员工的入职日期，记录员工正式加入公司的时间。
8. 部门名称：填写员工所属的部门名称，方便公司进行组织管理。
二、员工离职申请表
员工离职申请表是员工离职前必须填写的表格，用于记录员工离职的原因和离职日期等。该表单通常包括以下内容：
1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名
一致。
2. 离职日期：填写员工的离职日期，记录员工正式离开公司的时间。
3. 离职原因：填写员工离职的原因，可以是个人发展、家庭原因或其他工作机会等。
4. 工作交接：填写员工离职后需要交接的工作内容和责任人，确保工作的连贯性和顺利过渡。
5. 是否需支付赔偿金：填写员工是否有赔偿金的要求，如存在，则需要填写相关金额和原因。
三、请假申请表
请假申请表是员工请假前必须填写的表格，用于记录员工请假的原因、请假时间和请假类型等。该表单通常包括以下内容：
1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。
2. 请假日期：填写员工的请假日期，记录员工请假的具体时间段。
3. 请假类型：填写员工请假的类型，如事假、病假、年假等。
4. 请假原因：填写员工请假的原因，可以是个人原因、家庭原因或其他紧急情况等。
5. 联系电话：填写员工的联系电话，方便公司与员工进行沟通和联系。
6. 部门经理审批：部门经理填写审批意见，确认员工请假的合理性和必要性。
四、加班申请表
加班申请表是员工需要加班时必须填写的表格，用于记录员工加班的原因、加班时间和加班报酬等。该表单通常包括以下内容：
1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。
2. 加班日期：填写员工的加班日期，记录员工加班的具体时间段。
3. 加班原因：填写员工加班的原因，可以是工作任务紧急、项目需求等。
4. 加班报酬：填写员工加班的报酬方式和金额，确保加班工作得到应有的报酬。
5. 部门经理审批：部门经理填写审批意见，确认员工加班的合理性和必要性。
五、绩效评估表
绩效评估表是公司定期对员工进行绩效评估时使用的表格，用于记录员工的工作表现和评估结果等。该表单通常包括以下内容：
1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。
2. 工作项目：填写员工负责的工作项目或任务，记录员工在各个项目中的表现。
3. 工作表现：评价员工在各个工作项目中的表现，如工作态度、工作效率等。
4. 绩效评级：根据员工的工作表现给予相应的绩效评级，如优秀、
良好、一般等。
5. 部门经理评语：部门经理填写对员工工作表现的评语，提供针对性的意见和建议。
六、培训申请表
培训申请表是员工需要参加培训时必须填写的表格，用于记录员工的培训需求和培训内容等。该表单通常包括以下内容：
1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。
2. 培训需求：填写员工参加培训的需求，如技能培训、职业发展等。
3. 培训内容：填写员工希望参加的培训内容，确保培训的针对性和有效性。
4. 培训时间：填写员工希望参加培训的时间段，方便安排培训计划。
5. 培训费用：填写培训费用的预算，确保培训经费的合理安排。
以上是行政人事必备的几种表单，通过填写这些表单，可以更好地管理和监控员工的入职、离职、请假、加班、绩效评估和培训等情况，为公司的运营和发展提供有效的支持和保障。同时，这些表单也能够规范员工的行为，促进工作的顺利进行和良好的团队合作。无论是员工还是公司，都应该重视和正确使用这些行政人事必备的表单。
内 部 管 理 手 册 XXXX公司 二〇一九年四月 目录 应聘人员（外部）登记表 (3) 应聘人员考核表 (4) 应聘面试登记表 (5) 录用通知单 (6) 申请培训表 (7) 培训计划表 (8) 培训班通知单 (9) 培训师试讲评估单 (10) 培训记录表 (11) 培训结果调查 (12)
用印登记表 (13) 员工违纪过失单 (14) 员工责任过失单 (15) 员工责任过失单 (16) 员工年度绩效考评表 (17) 员工季度绩效考评表 (18) 员工奖励单 (19) 季度报刊订阅登记表 (20) 函件、报刊签收薄 (21) 用工单 (22) 员工离职结算单 (23) 终止合同手续单 (24) 管理人员年度绩效考评表 (25) 员工辞职申请单 (26) 文件传阅单 (27) 办公用品申领单 (28) 汽车配件申领单 (29) 用印申请表 (30) 内部外文单 (31) 对外行文单 (32) 员工岗位调动审批单 (33) 员工解聘通知单 (34) 车辆维修申请单 (35) 档案查阅申请单 (36) 车辆维修验收单 (37) 用车申请单 (38) 授权书 (39) 档案销毁申请单 (40) 值班经理检查表 (41) 订车单 (42) 培训课程评估表 (43) 专职检查表 (44) 增编申请单 (45) 招聘申请表 (46) 应聘人员（内部）登记表 (47) 文件登记处理簿 (48) 行政检查表 (49)
应聘人员（外部）登记表
应聘人员考核表 编号： 如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。 考核时间年月日
应聘面试登记表 填表日期：年月日
企业行政部规范管理实用手册 目录 01办公用品请购表 02办公用品领用表 03办公用品领用统计表 04收发信件登记表 05图书资料借出卡 06图书资料借阅登记表 07来访出入登记表 08接待申请及报告表 09每月接待客人汇总表 10 接待汇报表 11文件接收登记表 12文件归档登记表 13文件印制申请单 14档案明细表
15（机密）文件保管备查簿16 调卷单 17阅档催还单 18档案调阅单 19档案存放位置表 20阅档催还单存根 21作废档案焚毁清单 22用印申请表 23印章使用登记表 24印章销毁申请表 25年度会议实施计划表 26会议室使用申请表 27会议审核表 28会议通告单 29主席会议准备表 30主席会议情况报告表
31会议议程表 32会议程序表 33 会议发言要点记录表34会议进行评估表 35会议议案检查表 36 会议进行检查表 37 会议未决事项检讨表38员工出勤记录表 39员工考勤记录汇总表40月度考勤统计表 41员工出勤情况统计表42员工加班申请表 43加班费申请单 44员工请假申请表 45员工特别休假申请表46出差申请单
47出差登记单 48预支差旅费申请单 49差旅费用支付明细表 50差旅费用报销表 51公司年度出差计划表 52公关活动预算申请表 53公关活动预算一览表 54公关活动费用申请表 55公关活动预算与实际花费差异表56危机预警处理表 57危机记录分析表 58员工值班登记表 59 保安日报表 60 安全检查日报表 61巡逻检查到岗记录表 62夜间安全巡查记录表
63员工外出登记表 64来宾出入登记表 65物品出公司申请表 66安全状况检查表 67消防设施、设备检查表68安全事故报告表 69车辆登记表 70车辆登记卡 71公务车行驶记录表 72车辆使用状况月报表73违章事故报告表 74行驶事故处理报告书75运费申请明细表 76派车单 77车辆费用支出月报表78车辆保养修理记录表
商务酒店行政部门常用表格 XX 酒店求职申请表 （表单编号：XCG101） 编号： 时间： 姓名 性别 出生年月 照片 身高 体重 婚姻状况 政治面貌 身份证号码 家庭住址 介绍人 联系电话 视力 左：
右： 衬衣码 裤码（腰围/长）鞋码 专业职称及证书毕业学校名称 专业名称 工 作 经 历 工作单位 起 止 时 间 离职原因 家庭成员情况 称谓 姓名 工作单位
联系方式 父亲 母亲 特长及爱好 要求薪金 会何种外语 申请工作部门 工作岗位 人力资源部意见 用人部门意见 总经理意见 员工培训签到表（表单编号：XCG102）培训课题： 主讲人： 培训日期： 受训部门： 培训地点： 姓名 签名 备注 负责人签字：
负责人签字： X XX 酒店奖罚通知单（奖励/ / 处罚）（表单编号：XCG103） 编号： 姓名 员工号 部门 班次时间年 月 日事实 处理 主管 本人签字 经理 质管部 X XX 酒店奖罚通知单（奖励/ / 处罚）（表单编号：XCG103） 编号： X XX 酒店奖罚通知单（奖励/ / 处罚）（表单编号：XCG103） 编号：
姓名 员工号 部门 班次时间年月 日事实 处理 主管 本人签字 经理 质管部 姓名 员工号 部门 班次时间年月 日事实 处理 主管 本人签字 经理
X XX 酒店员工离职表（表单编号：XCG104）姓名 性 别 入职时间 所在部门及岗位 离职时间 离职原因： 部门意见出勤天数 部门物品 部门手续交接 其 它 部门负责人 总经办意见物品交接 工号牌□ 员工手册□ 更衣柜□ 考勤卡□ 宿舍钥匙□ 其他物品
人力资源表单大全完整版 一、《应聘登记申请表》 (4) 二、《求职人员基本情况登记表》 (5) 三、《应聘人员岗位胜任力测评表》 (6) 四、《面试评估表》 (7) 五、《面试评价及录用审批表》 (8) 六、《新员工招聘面试比较表》 (9) 七、《新员工入职审批表》 (10) 八、《录用通知书》 (11) 九、《拒绝录用通知书》 (12) 十、《求职确认书》 (13) 十一、《年度招聘计划报批表》 (14) 十二、《季/月度人员需求计划报批表》 (15) 十三、《人员招聘预算表》 (16) 十四、《招聘工作考核表》 (17) 十五、《招聘工作时间表》 (18) 十六、《招聘渠道评估表》 (19) 十七、《员工需求审批表》 (20) 十八、《新员工入职分配》 (21) 十九、《试用期员工考核表》 (22) 二十、《新员工试用通知单》 (23) 二十一、《转正申请表》 (24) 二十二、《员工内部调动审批表》 (25) 二十三、《调岗申请》 (26)
二十五、《员工工资变动申请表》 (28) 二十六、《辞职申请/交接表》 (29) 二十七、《离职面谈表》 (30) 二十八、《离职证明》 (31) 二十九、《背景调查表》 (32) 三十、《誓约书》 (33) 三十一、《担保书》 (34) 三十二、《请假单》 (35) 三十三、《加班申请单》 (36) 三十四、《出差申请单》 (37) 三十五、《未打卡证明》 (38) 三十六、《人员出勤表》 (39) 三十七、《报工单》 (40) 三十八、《临时出入证》 (41) 三十九、《正常休假单》 (42) 四十、《纪律处分通知书》 (43) 四十一、《社会基本养老保险缴纳情况调查表》 (44) 四十二、《员工辞退通知书》 (45) 四十三、《员工辞职审批表》 (46) 四十四、《辞职结算汇签表》 (47) 四十五、《解除劳动合同证明书》 (48) 四十六、《调令》 (49) 四十七、《转正人员月报表》 (50)
行政管理常用表格大全 目录 第一章行政部职责描述 (4) （一）行政部工作职责一览表 ................................... ・5第二章行政部组织管理.. (6) （一）行政部组织结构与责权表 (5) （二）行政办公工作一览表 (6) （三）行政办公职位规范表 (6) 第三章办公事务管理 (7) （一）行政费用计划表 (7) （二）行政费用申请单 (8) （三）通讯费用报销单 (8) （四）外勤费用报销单 (9) （五）车辆费用报销单 (9) （六）招待费用报销单 (9) （七）公务联系单 (10) （八）参观许可证 (10) （九）接待用餐申请表 (11) （十）公关工作计划表 (11) （十一）会议记录表 (11) （十二）年度会议计划表 (12) （十三）会议审核项目表 (12) （十四）决议事项确认表 (14) （十五）决议事项实施表 (15) （十六）会议室使用申请表 (15) （十七）印章使用登记表 (15) （十八）印章使用审批表 (16) （十九）印章使用申请单 (16) （二十）印章管理登记表 (16) （二十一）印章使用范围表 (17) 第四章网络信息管理 (18) （一）计算机故障维修记录卡 (18) （二）计算机网络报修登记表 (18) （三）计算机网络设备档案表 (18) （四）收文登记表 (19) （五）公文传递单 (19) （六）公文会签单 (19)
（七）档案索引表 (20) （八）档案明细表 (20) （九）档案调阅单 (20) （十）信件接收登记表 (21) （十一）外发信件登记表 (21) （十二）图书借阅卡 (21) （十三）借阅登记表 (22) （十四）丢失报告单 (22) （十五）声像材料送审表 (22) 第六章提案管理 (23) （一）项目提案表 (23) （二）会议提案表 (23) （三）员工提案汇总表 (24) （四）优秀提案审核基准表 (24) （五）提案实施成果评分表 (25) （六）员工提案改善评分表 (26) 第七章行政人事管理 (27) （一）应聘人员登记表 (27) （二）面试成绩评定表 (28) （三）员工培训申请表 (28) （四）培训实施计划表 (29) （五）培训费用预算表 (28) （六）员工考勤统计表 (30) （七）员工请假申请单 (31) （八）出差计划申请表 (31) （九）差旅费报销清单 (32) （十）差旅费支付明细表 (32) 第八章财产物资管理 (33) （一）物料移交清册 (33) （二）物资保管清单 (33) （三）物料使用转移登记卡 (34) （四）固定资产登记表 (34) （五）固定资产移交清单 (34) （六）固定资产保管记录卡 (35) （七）办公用品请购单 (35) （八）办公用品一览表 (36) （九）办公用品登记表 (36) （十）办公用品领用表 (36) （十一）办公用品盘点单 (37) （十二）办公用品耗用统计表 (37) 第九章车辆管理 (37) （一）车辆登记表 (37) （二）车辆使用申请单 (38)
行政人事必备表单 一、入职登记表 入职登记表是新员工入职时必须填写的表格，用于记录员工的基本信息和入职时间等。该表单通常包括以下内容： 1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。 2. 性别：填写员工的性别，通常有男和女两个选项。 3. 出生日期：填写员工的出生日期，确保与身份证或其他证件上的信息一致。 4. 联系电话：填写员工的联系电话，方便公司与员工进行沟通和联系。 5. 邮箱地址：填写员工的邮箱地址，用于接收公司相关的邮件和通知。 6. 家庭住址：填写员工的家庭住址，方便公司寄送文件或办理相关手续。 7. 入职日期：填写员工的入职日期，记录员工正式加入公司的时间。 8. 部门名称：填写员工所属的部门名称，方便公司进行组织管理。 二、员工离职申请表 员工离职申请表是员工离职前必须填写的表格，用于记录员工离职的原因和离职日期等。该表单通常包括以下内容： 1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名
一致。 2. 离职日期：填写员工的离职日期，记录员工正式离开公司的时间。 3. 离职原因：填写员工离职的原因，可以是个人发展、家庭原因或其他工作机会等。 4. 工作交接：填写员工离职后需要交接的工作内容和责任人，确保工作的连贯性和顺利过渡。 5. 是否需支付赔偿金：填写员工是否有赔偿金的要求，如存在，则需要填写相关金额和原因。 三、请假申请表 请假申请表是员工请假前必须填写的表格，用于记录员工请假的原因、请假时间和请假类型等。该表单通常包括以下内容： 1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。 2. 请假日期：填写员工的请假日期，记录员工请假的具体时间段。 3. 请假类型：填写员工请假的类型，如事假、病假、年假等。 4. 请假原因：填写员工请假的原因，可以是个人原因、家庭原因或其他紧急情况等。 5. 联系电话：填写员工的联系电话，方便公司与员工进行沟通和联系。 6. 部门经理审批：部门经理填写审批意见，确认员工请假的合理性和必要性。
人事行政年度计划表9篇 人事行政年度计划表 1 本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司20__年度目标尽职尽责。 一、健全和完善公司各项制度及工作标准 1、根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。 2、根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。 3、根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。 二、深挖招聘渠道，满足人力需求 1、根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。 2、根据三月份的招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂，坚持每周五个工
作日在广场外现场招聘。 3、自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化，保留__网和__招聘网。 4、做好五月招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。 5、与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。 三、加强培训管理工作，构建培训体系 1、如未能招聘到适合的培训专员，接下来培训工作由__主管负责兼任培训专员，实施20__年度培训计划。 2、根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定下半年度培训计划，并组织实施。 人事行政年度计划表 2 指导思想： 高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻国、省、市职教工作会议精神，认真学习党的xx届六中全会精神，强化人员素质，树立创新意识，以学校年度工作计划为依据，以“教育育人，管理育人，服务育人”为宗旨，加强过程管理，认真做好后勤保障工作。 一、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质
行政人事表格大全 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
目录 1..人力资源决策权一览表 (6) 2..员工人数及费用动态统计表 (7) 3..员工每日动态统计表 (8) 4..员工每月动态统计表 (9) 5..每月人事变更统计表 (10) 6..员工工龄动态分析表 (11) 7..人力资源规划表 (12) 8..人才库人才信息表 (13) 9..人员补充申请表（范本1） (14) 10..人员补充申请表（范本2） (15) 11..人员编制调整表 (16) 12..人力资源部招聘计划书 (17) 13..月份人员需求估算表 (18) 14..年度人员需求估计表 (19) 15..应聘登记表 (20) 16..初试记录表 (21) 17..复试记录表 (22) 18..应聘人员筛选比较表 (23) 19..招聘工作报告表 (24) 20..试用标准 (25) 21..员工入职试用表 (26) 22..新员工试用结果通知单 (27) 23.员工培训计划表（范本1） (28) 24.员工培训计划表（范本2） (29) 25.新员工培训计划表 (30) 26.员工职业培训档案 (31)
27.员工培训意见调查表 (32) 28.外派培训统计表 (33) 29.培训申请表（团体申请） (34) 30.培训申请表（个人申请） (35) 31.受训人员报告书（范本1） (36) 32.受训人员报告书（范本2） (37) 33.培训经费申请表 (38) 34.职前教育计划表 (39) 35.新员工培训成效考评（范本1） (40) 36.新员工培训成效考评（范本2） (41) 37.新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用） (42) 38.新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用） (43) 39.职员培训前行为分析表 (44) 40.学员培训成绩登记表 (45) 41.受训人员资历表 (46) 42.员工培训感性认知测评表 (47) 43.员工培训实绩测评表 (48) 44.员工培训后工作作风测评表 (49) 45.职员培训后行为分析表 (50) 46.培训报告书 (51) 47.各部门年度培训统计报表 (52) 48.年度培训计划实施情况统计表 (53) 49.奖惩呈报表 (54) 50.奖惩登记表 (55) 51.年度奖惩公告表 (56) 52.部属每月工作评价表 (57) 53.月份工作项目考评表 (58) 54.员工每月考评成绩登记表 (59) 55.员工年度考评成绩登记表 (60) 56.员工历年考评成绩登记表 (61)
行政人事必备表单 一、简介 行政人事必备表单是组织机构在进行人事管理工作时所必需的一种工具。它以表格的形式呈现，用于收集、记录和管理与人事相关的信息和数据。行政人事必备表单的使用能够提高人事管理的效率和准确性，确保人事工作的规范化和有序进行。 二、常见的行政人事必备表单 1. 人事档案表：用于记录员工的个人信息、工作经历、学历等基本情况，是人事管理的基础数据。 2. 入职申请表：用于新员工入职前填写个人信息、工作经历、学历等，以便组织机构了解员工的背景和能力。 3. 离职申请表：用于员工离职前填写个人信息、离职原因等，以便组织机构了解员工离职的原因和情况。 4. 薪资调整申请表：用于员工申请薪资调整时填写个人信息、薪资要求等，以便组织机构进行薪资调整的审批和记录。 5. 员工请假申请表：用于员工申请请假时填写请假类型、请假时间等，以便组织机构进行请假审批和记录。 6. 员工培训申请表：用于员工申请参加培训时填写培训项目、培训时间等，以便组织机构进行培训的安排和记录。 7. 绩效评估表：用于记录员工的绩效评估结果，以便组织机构进行绩效考核和薪资调整。
8. 岗位职责表：用于记录岗位的职责和要求，以便组织机构进行招聘和岗位调整。 三、行政人事必备表单的作用 1. 提高工作效率：行政人事必备表单的使用可以减少繁琐的人工操作和重复输入，提高人事管理工作的效率。 2. 保证信息准确性：行政人事必备表单能够规范员工信息的收集和记录，减少信息错误和遗漏的可能性，确保信息的准确性。 3. 便于查询和统计：行政人事必备表单的信息可以被整理、归档和保存，方便随时查询和统计，为组织机构的决策提供依据。 4. 规范管理流程：行政人事必备表单可以规范人事管理的流程和步骤，确保各项工作按照规定的程序进行，提高管理的规范性和一致性。 四、使用行政人事必备表单的注意事项 1. 填写准确：使用行政人事必备表单时，员工应认真填写相关信息，确保信息的准确性和完整性。 2. 保密性：行政人事必备表单中包含员工的个人信息，应妥善保管，避免泄露和滥用。 3. 更新及时：员工的个人信息和相关申请表需要及时更新，以便组织机构能够了解员工的最新情况。 4. 统一标准：行政人事必备表单的格式和内容应统一规定，以便员工填写和组织机构使用时更加方便和一致。
行政人事绩效考核表 1. 考核表介绍 行政人事绩效考核表是指针对行政人事人员进行绩效考核的一种表格工具。通过这种表格工具，可以对行政人事人员的工作表现进行评估，了解其工作表现情况，为进一步提高行政人事人员的工作水平提供依据。 2. 考核表内容 行政人事绩效考核表主要包含以下内容： 2.1 个人信息 行政人事绩效考核表中必须包含被考核人员的个人信息，包括姓名、工号、部门、职务等基本信息，以便于识别被考核人员身份。 2.2 职责履行情况 行政人事绩效考核表中必须包含被考核人员在岗位工作中的职责和任务，以及其履行情况。这一部分是考核表的重点，主要包括以下方面： 1.工作目标：列出被考核人员本次考核的工作目标。 2.工作内容：具体说明各项工作内容，给出工作量评价。 3.工作质量：对被考核人员的工作质量进行评价。
4.工作进展：说明工作进展情况，包括进展情况、超预算情 况等。 5.工作态度：对被考核人员工作态度进行评价。 2.3 工作成果 行政人事绩效考核表中必须包含被考核人员所取得的工作成果， 成果表现为评分或分类。具体包括以下内容： 1.业务能力：评价被考核人员业务能力。 2.工作效果：对被考核人员的工作效果进行评价。 3.创新能力：对被考核人员的创新能力进行评价。 2.4 能力和素质 行政人事绩效考核表中必须对被考核人员的能力和素质进行评价。具体包括以下方面： 1.专业能力：对被考核人员专业能力进行评价。 2.管理能力：对被考核人员管理能力进行评价。 3.团队合作：对被考核人员的团队合作能力进行评价。 4.带头作用：对被考核人员的带头作用进行评价。 3. 考核流程 行政人事绩效考核表的考核流程包括以下几个环节：
人力资源基本流程操作规范
人力资源专用表格目录 1《201 _年度人员需求计划表》 -------------------------------------------- 1 2.《人员需求申请表》----------------------------------------------- 4 3.《应聘人员登记表》----------------------------------------------- 5 5.《内部人员竞聘申请表》--------------------------------------------- 7 6.------------------------------------------------------------------------------------------ 《通知应聘人员面试登记表》8 7.《新员工录用工资确认表》--------------------------------------------- 9 8.《续签劳动合同通知书》---------------------------------------------- 10 9 •《劳动合同解除证明》------------------------------------------------ 11 10.《担保承诺书》------------------------------------------------- 12 11.《新员工入职引导表》----------------------------------------------- 14 12. ------------------------------------------------------------------------------------------- 《新（实习）员工报到通知单》15 13.《新员工部门岗位培训表》--------------------------------------------- 16 14. ---------------------------------------------------------------------------------------- 《新员工岗位培训反馈表》16 15. ------------------------------------------------------------------------------------------- 《新员工试用期首月表现评估表》17 16.《试用期员工考核表》----------------------------------------------- 18 17.《实习员工考核表》----------------------------------------------- 19 18.《管理层试用期考核表》---------------------------------------------- 20 19.《员工提前转正申请表》---------------------------------------------- 21 20.《员工转正自我考核表》---------------------------------------------- 22 21.《员工转正通知单》----------------------------------------------- 24 22.《员工内部调动审批表》---------------------------------------------- 25 23.《人事调动交接单》----------------------------------------------- 26 24.《员工内部调动通知单》----------------------------------------------- 27 25.《外派支援通知单》----------------------------------------------- 28 26.《请假申请表》--------------------------------------------------- 29 27. ---------------------------------------------------------------------------------------- 《员工薪酬福利调整申请表》30 28.《培训需求调查表》------------------------------------------------- 31 29.《年度培训计划》------------------------------------------------- 32 30.《培训申请表》------------------------------------------------- 32 31.《培训通知》---------------------------------------------------- 33 32.《培训内容及培训讲师满意度评估表》----------------------------------------- 34 33.《培训评估报告》------------------------------------------------- 35 34.《___ 月培训情况一览表》--------------------------------------------- 36 35. ---------------------------------------------------------------------------------------- 《员工辞退（辞职）审批表》37 36.《员工离职谈话表》----------------------------------------------- 38 37.《员工离职交接会签单》--------------------------------------------- 39 38. ------------------------------------------------------------------------------------- 《员工离职工资结算单》40
人事行政部全套制度表格流程
目录 第一章行政部组织结构与责权 一、行政部组织结构图 二、行政部职责 三、行政部权力 四、行政总监岗位职责 五、行政经理岗位职责 第二章前台接待管理 一、接待主管岗位职责 二、接待专员岗位职责 三、客人来访登记表 1．公司前台来访客人登记表 2．前台接待来访记录表 3．物业公司前台来客登记表 四、前台接待日志表 五、函件收发登记表 1．信函与快件签收登记表 2．信函与快件寄送登记表 六、前台接待管理流程 1．预约客人来访接待工作流程 2．来电转接流程 七、收发文件管理流程 1．信函收发工作流程 2．接收信函、快件工作流程 3．寄送信函、快件工作流程 4．传真发文工作流程 5．传真收文工作流程 6．收文背签流程
八、前台接待流程 九、来电处理流程 第三章办公事务管理 一、办公事务主管岗位职责 二、办公事务专员岗位职责 三、行政办公秘书岗位职责 四、办公用品订购审批单 五、办公用品台账 六、报废物品清单 七、办公用品领用表 八、办公设备登记表 九、办公文书会签单 1．文件会签单 2．行文单 3．目录表 十、印章使用登记表 １．印章使用审批表 ２．印章使用登记表 十一、文书档案借阅审批表 十二、办公用品管理流程 1．办公用品购买流程 ２．办公用品领用流程 十三、办公设备购买流程 １．办公设备购买审批流程 ２．办公设备询价流程 ３．办公设备比价流程 ４．办公设备采购流程 十四、文书档案管理流程 １．发文管理流程
2．收文管理流程 3．档案归档流程 4．档案借阅归还流程 5．档案销毁流程 十五、往来信件管理流程 十六、公司印章管理流程 1．制刻申请流程 2．使用流程 十七、公司证照管理流程 第四章行政人事管理 一、行政主管岗位职责 二、行政人事管理专员职责 三、费用报销标准 四、员工考勤登记表 五、年度考勤汇总表 六、员工请假申请单 七、员工加班申请表 八、员工出差申请表 九、差旅费报销清单 十、公司会议记录表 1．公司会议记录表一 2．公司会议记录表二 十一、提案管理记录表 十二、员工提案评定表 十三、员工奖惩记录表 十四、员工违纪处理表 十五、会议管理流程 十六、出差管理流程 十七、提案管理流程
人力资源基本流程操作规
人力资源专用表格目录 1．《201 年度人员需求计划表》----------------------------------------------------1 2.《人员需求申请表》------------------------------------------------------------4 3.《应聘人员登记表》------------------------------------------------------------5 5.《部人员竞聘申请表》--------------------------------------------------------7 6.《通知应聘人员面试登记表》----------------------------------------------------8 7.《新员工录用工资确认表》------------------------------------------------------9 8.《续签劳动合同通知书》--------------------------------------------------------10 9．《劳动合同解除证明》----------------------------------------------------------11 10.《担保承诺书》---------------------------------------------------------------12 11.《新员工入职引导表》---------------------------------------------------------14 12.《新（实习）员工报到通知单》-------------------------------------------------15 13.《新员工部门岗位培训表》-----------------------------------------------------16 14.《新员工岗位培训反馈表》-----------------------------------------------------16 15.《新员工试用期首月表现评估表》-----------------------------------------------17 16.《试用期员工考核表》---------------------------------------------------------18 17.《实习员工考核表》-----------------------------------------------------------19 18.《管理层试用期考核表》-------------------------------------------------------20 19.《员工提前转正申请表》-------------------------------------------------------21 20.《员工转正自我考核表》-------------------------------------------------------22 21.《员工转正通知单》-----------------------------------------------------------24 22.《员工部调动审批表》-------------------------------------------------------25 23.《人事调动交接单》-----------------------------------------------------------26 24.《员工部调动通知单》-------------------------------------------------------27 25.《外派支援通知单》-----------------------------------------------------------28 26.《请假申请表》---------------------------------------------------------------29 27.《员工薪酬福利调整申请表》---------------------------------------------------30 28.《培训需求调查表》-----------------------------------------------------------31 29.《年度培训计划》-------------------------------------------------------------32 30.《培训申请表》---------------------------------------------------------------32 31.《培训通知》-----------------------------------------------------------------33 32.《培训容及培训讲师满意度评估表》-------------------------------------------34 33.《培训评估报告》-------------------------------------------------------------35 34.《月培训情况一览表》-----------------------------------------------------36 35.《员工辞退（辞职）审批表》---------------------------------------------------37 36.《员工离职谈话表》-----------------------------------------------------------38 37.《员工离职交接会签单》-------------------------------------------------------39 38.《员工离职工资结算单》-------------------------------------------------------40