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自考本科2020年《护理管理学》考试目标的作用(常见简答题)

自考本科2020年《护理管理学》考试目标的作用(常见简答题)

自考本科2020年《护理管理学》考试目标的作用(常见简答题)

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目标的作用(2009.10简答33;2007.10简答34)

1、标准作用

2、激励作用

3、将每个组织成员的工作与组织的整体发展目标联系起来,增加他们的集体荣誉感和归属感

4、明确了每个组织成员的要求,有助于自我管理

5、使组织成员明确了自己的职业生涯发展方向

以上就是自考本科2020年《护理管理学》考试目标的作用(常见简答题)相关内容

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自考本科-《项目管理》:《项目成本管理》笔记整理

项目成本管理 第一章项目成本管理导论 1.管理会计学认为:成本是为达到一个特定的目标而牺牲或放弃的资源。而财务会计学则认为,成本是取得资产的 代价。马克思主义政治经济学原理:成本是商品价值的重要组成部分,其实质是以货币表现的、为生产产品所耗费的物化劳动的转移价值和活劳动的转移价值之和。 2.我们定义:成本就是为达到一定目标所耗费资源的货币体现。 3.项目成本:是围绕项目发送的资源耗费的货币表现,包括项目生命周期各阶段的资源耗费。 4.成本:C+V,造价:C+V+M(C物化劳动的价值,C活劳动的价值,M劳动者创造的价值) 5.造价是成本、税金和利润的之和。项目组织更关心如何降低成本,而投资者更关心的是造价。 6.项目成本与项目造价的共同点:主要体现在两者的构成上有相同之处,及两者均影响项目的利润。成本和造价均 包括:C+V,造价与成本的差额觉得项目的利润空间。 7.投资:通过投入一定的资金、土地、设备、技术等要素,以便在未来获得一定的收益。 8.建设项目的成本一般称为项目投资:是指工程项目从筹建开始到项目全部建成并投产为止所发生的的全部支出。 9.项目成本管理:在整个项目的实施过程中,为确保项目在批准的成本预算内尽可能好的完成而对所需的各个过程 进行管理。两个任务:①确保项目在批准的成本预算内尽可能好的完成②提供衡量项目管理绩效的客观标尺。 10.项目成本管理的原则:①全生命周期成本最低原则;②全面成本管理原则;③成本责任制原则;④成本管理有效 化原则;⑤成本管理科学化原则。 11.考虑项目从启动到结束,再到项目产的寿命期结束的整个周期的成本最低,是项目经济性评价的合理期限。 12.项目成本管理一般过程: 1)《项目管理知识体系指南》:资源计划编制——成本估算——成本预算——成本控制。 2)我国的项目成本管理通常包括的过程如下:成本预测——成本计划——成本控制——成本核算——成本分析 ——成本考核。 成本核算:是对项目实施过程中所发生的耗费进行如实反映的过程,也是对各种耗费的发生进行监督的过程。 3)本书体系:资源计划编制——成本估算——成本预算——成本核算——成本控制——成本决算。 资源计划编制:确定完成项目活动需要物质资源的种类以及每种资源的需要量; 成本估算:作为一个为完成项目各活动所需资源成本的估算; 成本预算:将总成本估算分配到各单项工作上。 成本核算:在项目执行过程中对成本进行记录、统计和分析,为成本控制提供依据。

初一学习复习计划表格

初一学习复习计划表格 七下期末复习计划 黄垚 05 一、我该如何高效率的复习: 1.夯实基础。复习过程是掌握知识的高级阶段,复习质量的优劣,取决于基础知识的掌握程度。因此,在复习中,同学们应按正常进度“稳扎稳打”,“步步为营”,打好基础。对基本概念、基本规律、基本方法要全部理解和掌握。绝不能一知半解,“囫囵吞枣”。 2.自学归纳。复习中,要按教材分单元看书研究,系统复习,并归纳,做好笔记。归纳的内容一般包括:本单元学过哪些基本概念、基本规律等;找出知识点之间的联系与区别,并列出知识网络,写成提纲或画出图表;本单元知识的重点、难点、疑点、注意点、考点和热点;本单元中的实验掌握得如何;本单元还有哪些知识没有掌握或掌握得不牢。 3.查漏补缺。复习时,在自己归纳的基础上,再和老师全面系统的总结进行对照。查出漏缺,分析原因,从而完善自己的归纳,进一步加强对知识的理解,弄懂还没有搞清楚的问题,透彻理解和掌握好

全部基础知识。通过自学归纳和查漏补缺,主要是把以前所学的分散的、个别的、孤立的知识联系起来,变成系统的知识,从而对知识的理解和掌握产生质的飞跃。(1)对题目的总结和反思 跟其他的同学交流学习经验,反复说的一点就是:做题要追求“真会”,也就是说,会做这道题是第一步,明白为什么做是第二步,能由此及彼做会一类题是第三步,而最高境界,就是把解这道题的前因后果,来龙去脉深入浅出地给别人讲明白。做题要达到“真会”,不二法门就是总结和反思。 对一道具体的题目而言,在做完之后,要及时地分析、归纳、总结。重新审视题目关键的条件和问题,找出“题眼”在什么地方,这是提高自己审题的能力,或者说接受、挖掘信息的能力;然后看看这道题涉及的是什么知识点,顺利解题需要的方法是什么,拨清考察的内核;再回顾一下解题思路,第一步是什么,第二步又是什么,把每一个步骤都穿成一条线;积极思考一下为什么要这样做,还有没有别的方法,有无创新之处;跟以前做过的题目进行分析对比,争取做到举一反三。当然,也不是每一道题都要如此,是否有价值进行这样的思考完全由你自己把握。_初一学习复习计划表格。 (2)对考试的总结和反思

工程项目管理复习题自考

工程项目管理 一、单项选择题 1.项目建成后,负责编制工程竣工决算报告的单位是 A.项目法人B.设计单位 C.监理公司D.造价咨询机构 2.承包人向工程师递交索赔意向通知,是在索赔事件发生后 A.7天内B.14天内 C.28天内D.35天内 3.建设工程的价值主要形成的时间阶段是 A.决策B.可行性研究 C.设计D.施工 4.在可行性研究报告被批准后, A.组成项目法人筹备组B.提出项目法人的组建方案C.正式设立项目法人D.成立项目法人过渡机构5.在评标工作中,评标委员会的成员应为 A.5人以上的单数B.5人以上的双数 C.7人以上的单数D.7人以上的双数 6.风险事件级别评定的影响因素是 A.风险发生的概率B.风险损失量 C.风险发生的概率和风险损失量D.风险评估的方法 7.关于投标有效期,下列说法正确的是 A.一旦确定,不可延长B.在招标文件中规定 C.起算时间为提交投标文件的时间D.由招标和投标单位共同确定8.按实施过程对项目结构进行分解时,对分解结果有影响的是项目的A.生产体系B.生产功能 C.专业要素D.任务范围 9.在建设工程合同中,解决合同争议最常见也最有效的方式是 A.诉讼B.争端裁决委员会 C.协商D.政府出面协调 10.针对特种作业、特种设备、特殊场所进行的检查属于 A.全面检查B.局部检查 C.专业性检查D.不定期检查 11.中标通知书发出之日起30日内,

A.招标人与中标人订立书面合同B.招标人退还投标保证金 C.中标人提供履约担保D.招标人提供支付担保 12.需要编制建设项目总概算的设计阶段是指 A.方案设计B.初步设计 C.技术设计D.施工图设计 13.轮班制生产方式的工作分类方法是按 A.临时性工作归类B.简单数量进行归类 C.职能进行归类D.时间进行归类 14.承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险,这种合同方式是A.可调价总价合同B.固定价总价合同 C.可调价单价合同D.成本加酬金合同 15.对于风险的理解,下列说法正确的是 A.风险是可以消除的B.事件是风险的要素之一 C.风险越大,损失越多D.风险对不同主体的影响是相同的16.整个策划活动解决问题、取得效果的必要前提是准确地设定项目的A.效益B.范围 C.目标D.系统构成 17.建设单位组织开工的时间为领取施工许可证之日起 A.七天内B.三十天内 C.一个月内D.三个月内 18.施工方对项目进行进度控制的依据是 A.施工任务委托合同B.监理规划 C.施工任务单D.业主的进度计划 19.安全生产制度中最基本、最核心的制度是 A.安全生产检查制度B.安全生产例会制度 C.安全生产责任制D.安全事故责任追究制度 20.项目质量管理的主要对象是 A.工程实体B.工程设计 C.服务能力D.工程规划 21.负责主持编制项目质量计划的是 A.总工程师B.项目经理 C.技术负责人D.质量负责人 22.风险识别和管理之间的纽带是 A.风险分析和评价B.风险控制 C.风险分类D.风险对策

期末考试班级目标

期末考试班级目标: 在平行班中争第一,争毫无悬念的第一,争当之无愧的第一!!!目标的实现、成功的取得需要我们高二十七班全体同学的努力、努力、再努力,坚持、坚持、再坚持!!! 高二十七班语数外、政史地六位老师愿与同学们共同努力,为打造高二十七班的骄傲而付出! 同学们,努力吧,奋斗吧,加油吧,拼搏吧,证明自己的机会来了! 1、崔纪灏:自己! 2、邢晓雪:崔纪灏 3、刘天宁:崔纪灏 4、刘文辰龙:付有方 5、赵慧:邢晓雪 6、付有方:邢晓雪 7、卞程雪:刘天宁 8、辛月:刘天宁 9、孙德伟:辛月 10、陈超:辛月 11、王慧:卞程雪 12、徐文金:陈超 13、孙泽华:陈超 14、马同俊:王慧 15、张吉鹏:孙泽华 16、刘晗月:张吉鹏 17、田军:孙泽华 18、赵娜:徐文金 19、刘亚男:赵娜20、陈彦君:田军 21、范莹莹:徐文金 22、冯佳慧:刘亚男 23、齐海岗:田军 24、李丹:刘亚男 25、刘未:刘亚男 26、劳丽娇:刘未 27、何芮:李丹 28、郭凯:孙泽华 29、王琛:齐海岗 30、班明珠:刘未 31、田雨:李丹 32、李惠:田雨 33、吕晓婷:李惠 34、杨玮:李惠 35、王晓晨:吕晓婷 36、闫易成:何芮 37、李志远:闫易成 38、闫晓宇:杨玮 39、郭婷:田雨 40、冯玺钰:李志远 41、徐昊:冯玺钰 42、刘倩:李志远 43、李汶颖:王晓晨 44、刘润洲:徐昊 45、杨立克:李汶颖 46、刘松:刘倩 47、卞骥:杨立克 48、李文强:刘松 49、赵源玮:李文强 50、张旭:李汶颖 51、李晓斌:李文强 52、赵春晓:张旭 53、温越:李晓斌 54、马文涛:李文强 55、刘培文:马文涛

09413自学考试_项目管理概论_项目管理学考试笔记

1.什么是项目的定义?其特点主要表现在哪些方面? 答:项目是为完成某一独特的产品或服务所做的一次性努力。项目的特点主要表现在:(1)一次性。指项目有明确的开始时间和结束时间。(2)明确的目标。(3)独特性。项目要完成的某些工作是以前未曾做过的工作,所以它是独特的。(4)过程性。一次性决定了项目有一个明确的起始、实施和终结过程,(5)项目是一个开放的系统。指项目完成需要跨越若干部门界限,概要协调好内部各职能部门的关系,又要协调好外部相关组织的关系,取得各方的支持与协作。 3.简述项目管理的定义、特点。 答:项目管理是通过项目各方干系人的合作把各种资源应用于项目,以实现项目的目标,使项目干系人的需求得到不同程度的满足。有如下特点:(1)项目管理是一项复杂的工作。项目管理一般由多个部分组成,工作跨越多个组织,需要运用多种学科的知识来解决问题,是一项很复杂的工作。(2)项目管理具有创造性。由于项目具有一次性的特点,因而既要承担风险又必须发挥创造性。(3)项目有其寿命周期。项目管理的本质是计划和控制一次性的工作,一旦目标满足,项目就结束了,因而,项目具有一种可预知的寿命期。(4)项目管理需要集权领导和建立专门的项目组织。(5)项目负责人(或称项目经理)在项目管理中起着非常重要的作用。 5.项目管理的知识框架体系是什么? 答:按照美国管理协会提出的方法可以将项目管理知识划分为九个领域,它们分别从不同的管理如能 和领域描述了现代项目管 理者需要的知识、方法、 工具和技能,以及相应的 管理实践。这九个知识领 域都有各自的理论和实践 方法。(1)项目综合管 理(2)项目范围管理 (3)项目时间管理 (4)项目成本管理 (5)项目质量管理 (6)项目人力资源管理 (7)项目沟通管理 (8)项目风险管理 (9)项目采购管理 7.战略管理的作用是什 么? 答:战略管理是把握“我 们是什么”并决定和实施 “我们想要做什么,我们 如何到那里”的过程。战 略描述了组织计划如何利 用现在与所设想未来环境 中可供使用的资源来参与 竞争。我们可以总结出战 略管理的作用如下: (1)重视对经营环境的 研究。从而能更好地把握 外部环境所提供的机会, 增强项目经营活动对外部 环境的适应性,使二者达 成最佳的结合。(2)重 视战略的实施。在战略实 施中,可根据环境变化对 战略不断地评价和修改, 使项目战略得到不断完 善,也使战备管理本身得 到不断完善。(3)把日 常的经营与计划控制,近 期目标与各项长远目标结 合在一起。(4)重视战 略的评价与更新。使项目 管理者能不断地在新的起 点上对外界环境和企业战 略进行连续性探索,增强 创新意识。 8.战略管理的特点有哪 些? 答:战略定理具有如下特 点:(1)战略管理具有 全局性。企业的战略管理 是以企业的全局为对象, 根据企业总体发展的需要 而制订的。(2)战略管 理的主体是企业的高层管 理人员。企业最高层管理 人员能够统观全局,更重 要的是他们具有对战略实 施所需要的资源进行分配 的权力。(3)战略管理 涉及企业大量资源的配置 问题。为保证战略目标的 实现,就需要对企业的资 源进行统筹规划,合理配 置。(4)战略管理从时 间上来说具有长远性。战 略管理也是面向未来的管 理,战略决策要以经理人 员所期望或预测将要发生 的情况为基础。(5)战 略管理需要考虑企业外部 环境中的诸多因素。使企 业的行为适应不断变化中 的外部力量,保障企业能 够继续生存、发展下去。 9.为什么说战略是企业组 合项目资源分配的基础? 答:企业项目管理在多项 目的环境下,只有以公司 的战略为基础,才能保证 在不同类型、不同经营领 域项目之间的资源分配最 有效,达到企业效益最大 化。企业如果仅停留在项 目的水平上,即以分散的 项目为基础的单一项目管 理,而不是将所有项目视 为一个整体进行管理,忽 视了企业是一个系统的战 略整体,不能在整个公司 的范围内对所有项目进行 统一资源分配,就会造成 公司资源(财务和人力资 源)的浪费,导致企业的 重要战略不能得到实现。 11、波士顿矩阵的核心 思想是什么?它是静态 的,还是不断变化的? 答:波士顿矩阵假设在项 目内部存在现金的使用和 现金的产生之间需要保持 平衡。因此,高级管理者 的战略目标是在全部的战 略经营单位之间配置有限 的现金资源,以使项目的 利润最大化。在波士顿矩 阵中,给每个象限(对应 相应的项目)提出了相应 的通用战略来应对。波士 顿矩阵通过向不同产品的 项目经理、市场经理和跨 国的部门经理提供了一个 如何决定最佳产品(或业 务)组合的分析柜架,进 而使他们对公司的战略动 身做出正确的判断,并采 取相应的战略,因而它是 动态的,不断变化的。 12、你认为定性与定量 的两类方法之间有什么不 同?如果你是项目经理, 你如何应用这些方法制定 项目的战略? 答:定性分析和定量分析 是项目分析的重要组成部 分和关键环节。定性分析 主要是用来分析项目面临 的形势和组织所处的优劣 势,估计组织的战略、内 部能力和外部可能性之间 是否适应,进而对组织的 战略去向做出正确的判 断。定量分析是以数据做 支撑,通过关健数据的分 析比较,更有说服力地对 组织的战略进行正确判 断。 作为项目经理,要明白定 性与定量两类方法都是项 目战略选择的必备手段, 二者相辅相成,互相印 证。在对组织的战略去向 做出正确的定性判断的基 础上,收集有用信息并运 用专门的定量分析工具, 对项目的投入、产出、成 本、收益等多项指标进行 计算,通过对所获得数据 的比较,确定最优项目或 项目的最优战略。 1.不同的项目组织结构之 间有什么区别? 答:项目组织结构一般可 分为职能式、矩阵式和项 目式,其中职能式是一种 传统的组织结构类型,在 这种结构中第一职能部门 对应一种专业分工,或者 对应一条产品线;另一种 是基于项目的组织结构, 每一个部门或项目组织负 责一个或一类项目,其责 任随着项目的开始而开 始,随着项目的结束而结 束;矩阵式的项目组织是 介于二者之间的一种组织 结构。从职能式到矩阵式 再到项目式,项目经理从 无到有,跨部门协调效率 从低到高,项目管理力度 由小到大。 2.项目的组织结构设置有 哪些基本原则? 答:一般的说,项目组织 设计需要遵循如下几个原 则: (1)目标统一原则。是 指项目组织中每个部门或 个人的贡献越有利于实现 项目组织目标,项目组织 结构就越是合理有效。 (2)分工协作原则。是 指项目组织结构越能反映 为实现项目组织目标所必 要的各项任务和工作分 工,以及相互间的协调, 项目组织结构就越是精干 高效。(3)管理宽度原 则。是指项目组织中主管 人员监督管辖他下属的人 数越是适当,就越能保证 项目组织的有效运行。 (4)责权一致原则。是 指在项目组织结构设计 中,职位的职权和职责越 是对等一致,项目组织结 构就越有效。(5)集权 与分权相结合的原则。是 指对项目组织结构中职权 的集中和分散关系,处理 得越适当,就越有利于项 目组织的有效运行。 (6)稳定性与适应性相 结合的原则。是指越是能 在项目组织结构的稳定性 与适应性之间取得平衡, 就越能保证项目组织的正 常运行。(7)关注组织 战略。是指要项目组织结 构要能够保证组织战略有 效实施。(8)以项目为 中心。是指组织项目管理 的主导思想就是把组织的 所有任务当作项目去实行 项目管理,是一种以“项 目”为中心的组织管理方 式。 4.为什么要进行项目的范 围管理? 答:项目的范围管理是指 保证项目范围所规定的工 作得以顺利完成所需要的 所有管理过程。因为,进 行项目的范围管理首先可 以定义项目包括什么、不 包括什么;其次,保证了 项目干系人对项目的结果 以及产生结果的过程的共 同理解;另外,也为项目 的控制提供了依据。所 以,必须进行项目的范围 管理。 5.项目范围管理的过程是 什么? 答:项目范围管理的过程 包括启动、范围计划、范 围定义、范围核实、范围 变更控制等内容。 启动就是正式承认一个新 项目的存在或一个已有项 目进入下一个阶段的过 程; 范围计划的核心工作是编 写正式的项目范围说明书 和范围管理计划。 范围定义就是把项目的主 要可交付成果划分为较小 的、更易管理的单位。 范围核实是项目利益相关 者对项目项目范围进行最 终确认和接受的过程。 范围变更控制就是对项目 范围的变化进行控制。 7.进行项目范围变更控 制的原因是什么? 答:在项目的生命周期 中,存在着各种因素不断 干扰着项目的进行,项目 总是处于一个变化的环境 之中。项目管理的再好, 采用的管理方法再科学, 也避免不了发生变化。根 据项目管理的哲学思想, 这种变化是绝对的。对项 目管理者来说,就要进行 项目变更控制。 8.为什么要进行项目的时 间管理 答项目的时间管理,是指 在项目进过程中,为了确 保项目能够在规定的时间 内实现项目的目标,对项 目活动进度和日程安排所 进行的管理过程。 对项目进行时间管理就是 要在规定的时间内,制定 出合理精确的进度计划, 然后在该计划的执行过程 中,检查实际进度是否与 计划进度相一致,若出现 偏差应尽快找出原因。采 取必要的补救措施。如果 必要还要调整原进度计 划,以保证项目按时完 成。 9.项目时间管理的过程是 什么?

我的期末目标作文

我的期末目标作文 本文是关于目标的话题作文,仅供大家参考! 鲜花因有了目标而绽放,泉水因有了目标而奔流,大雁因有了目标而飞翔,小编收集了我的期末目标作文,欢迎阅读。 第一篇:我的期末目标现在离期末考试不到几个月了,一个学期的尽头也越来越近了。下面就把我自己估计每课应该考的最底分报报吧,以次来勉励自己。希望能达到! 我准备: 数学:75 我觉得期中考试考得太差,只考了72,既不是我喜欢的数字,也不是我喜欢的分数,想想上学期的时候,就觉得期中考得失败。这半学期数学比上半学期难度提高了不少,但是我会努力达到的,甚至更好。 英语:75 我对自己的英语从来就没有什么信心,学得很是辛苦,期中也考了75,这学期我上英语课不能不说认真,当然我希望结果比我想的好。 语文:100 我自己觉得我学得还可以,不过不太注意细节,我希望可以考得更好,争取当前五。 物理:50

难啊,这是我到现在觉得最难的一门课。有时候简直是在听天书,不知所云,很多都不理解,定这个保守分数是很适合我现在对于这门课的学习状况的。 政治:55 应该不算太高吧! 历史:30 能及格就知足了 地理35 应该算合适了,不过我有信心考得更好! 生物:40 分数轻轻松松的就到手了 校名次:300名以内 班名次:10名以内 校名次,差三名,50字分析,100米跑。 班名次,差一名,200字分析,300米跑。 没考到以上标准分数,把卷子错题抄一遍,课本重要内容一遍,深刻反思一篇。 而且,我也明白了考好的“秘诀”:做好充分的复习,梳理出知识点,整理好疑难点,尤其应该攻克曾出错的环节,认真吸取教训,不能再次栽倒在同一个地方! 针对即将来临的这次考试,我不能说自己是“胸有成竹”,虽然我不会因为考试而紧张的吃不下饭,睡不着觉,但是我也不会轻视它,

(完整版)自考项目管理(本科段)《系统工程笔记(03095)》

第一章系统工程概述 第一节系统工程的产生、发展及应用 一、系统思想的产生与发展 1. 朴素的系统思想及其初步实践 古希腊的唯物主义哲学家德谟克利特曾提出“宇宙大系统”的概念,并最早使用“系统”一词;辩证法奠基人之一的郝拉克里特认为“世界是包括一切的整体”;后人把亚里士多德的名言归结为整体大于部分的总和,这是系统论的基本原则之一。 中国古代,春秋末期的思想家老子阐明了自然界的统一性;西周时代,出现了构成世界的“五行说”(金木水火土);东汉时期张衡提出了“浑天说”。 秦汉之际成书的中国古代医学典籍《内经》包含了丰富的系统思想。被称为朴素系统思想的结晶。 2. 科学系统思想的形成 古代朴素的系统思想用自发的系统概念考察自然现象,其理论是想象的,有时是凭灵感产生出来的。早期的系统思想具有“只见深林”和比较抽象的特点。 15世纪下半叶以后,力学、天文学、物理学、化学和生物学相继从哲学的统一体中分离出来,形成了自然科学。从此古代朴素的唯物主义哲学思想就逐步让位于形而上学的思想。这时的系统思想具有“只见树木”和具体化的特点。 19世纪自然科学在能量转化、细胞学说、进化论这三大发现,使人类对自然过程相互联系的认识有了质的飞跃,为辩证唯物主义的科学系统观奠定了物质基础。这个阶段系统思想具有“先见深林,后见树木”的特点。 二、系统理论的形成与发展(识记) 系统论或狭义的一般系统论,是研究系统模式、原则和规律,并对其功能进行数学描述的理论。其代表人物是奥地利理论生物学家贝塔朗菲。 控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的综合性理论,“信息”与“控制”等是其核心概念。它是由数学家维纳在20世纪40年代创立的。 信息论是研究信息的提取、变换、存储与流通等特点和规律的理论。 20世纪下半叶,系统理论对管理科学与工程实践产生了深刻影响。系统工程学的创立,则是发展了系统理论的应用研究,他为组织管理系统的规划、研究、设计、制造、实验和使用提供了一种有效的科学方法。 三、系统工程的发展概况

期末考试目标及措施

期末考试目标及复习措施 目标: 通过复习,使学生对本学期所学的知识进行系统整理和复习,进一步巩固数的概念,提高计算能力和解决问题的能力,发展空间观念、统计观念,获得自身数学能力提高的成功体验,全面达到本学期规定的教学目标。 在复习过程中,学生要有良好的学习态度和状态,努力做好每一件事情,而且做任何事不拖拉,掌握适合自己的学习方法,利用好时间,争取做到人人有进步。 一、每天巩固课堂所复习的知识点,发现问题及时解决。 二、每天认真对待作业,一定认真,数学作业有不少知识点的巩固。 三、坚持做少量习题,把每题弄明白。 四、也要反复复习错误的题目,特别是一些经典的题型。 五、每个周末要积累一周的概念及重要题型,多做一些提高的练习,减小对基础部分的扣分。 措施: 一、专题复习,形成体系。

围绕专题复习,那往往要打破章节之间的界限,搞清 楚章节之间内在的联系,把所学的知识“串”起来,使之 成为一个有机的整体。或者说,在头脑中形成一个学科知 识的总体框架和主线索。 二、梳理方法、突出重点。 要搞清楚问题解决的全过程,而少追求一些特殊的巧解;不在不理解或一知半解的记忆上化工夫、浪费时间。 最基础最一般的思路和方法往往也就是最重要的、适用性 最广泛的,这是首先要掌握好的。 三、强化练习,熟能生巧 练习时要注意练习的“质”和“量”。这里讲的“质”,一是要求练习是真正通过独立分析而解答正确的,并力求能举一反三。 四、团结协作,共同提高 复习中(平时学习也一样)还应提倡同学间的互相讨论、互相解疑,以达到共同提高的目的。 五、补差帮困,因材施教 面向全体学生,为每一位学生负责,让每一位学生都 有进步的态度。加强补差的力度,强调补差帮困的实效性,激发学习兴趣,利用一些课余时间及时做好补缺、补差工

05059《项目管理学》自学考试大纲

上海市高等教育自学考试 项目管理专业(独立本科层次)(B020256) 项目管理学(05059) 自学考试大纲 上海大学自学考试办公室编 上海市高等教育自学考试委员会组编 2015年版 1

Ⅰ、课程性质及其设置的目的和要求 (一)本课程的性质与设置的目的 本课程是高等教育自学考试项目管理专业的一门专业基础课程,是对项目管理理论、内容和方法的综述性的课程。通过本课程的学习,使学生掌握项目管理的概念、理论和方法,提高分析和解决项目管理问题的能力。 (二)本课程的基本要求 通过本课程的学习,要求考生掌握项目管理的知识体系、基本原理和方法;能够把所学的项目管理方法与实际项目相结合,并能够在实践中进行一定的应用。 (三)与相关课程的联系 本课程是项目管理专业的一门基础课程,能够为学生今后学习《项目范围管理》、《项目成本管理》、《项目质量管理》、《项目风险管理》、《项目管理案例分析》等课程奠定良好的知识基础。 2

Ⅱ、课程内容与考核目标 第一章项目管理概论 一、学习目的与要求 掌握项目和项目管理的概念及特点,了解现代项目管理知识体系和项目管理的发展历程。 二、课程内容 第一节项目的概念和特性 (一)项目的概念 (二)项目的特性 (三)项目的分类 (四)项目与运营的比较 第二节项目管理的概念和特性 (一)项目管理的定义 (二)项目管理的要素 (三)项目管理的特性 第三节项目管理的发展历程和趋势 (一)项目管理的发展历程 (二)项目管理的发展趋势 三、考核知识点 (一)项目的概念、特性、分类 (二)项目和运营的比较 (三)项目管理的定义、要素和特性 四、考核要求 (一)项目的概念和特性 1、识记:(1)项目的概念;(2)项目的分类。 2、领会:(1)项目的特性;(2)项目与运营的不同。 3、简单应用:识别实际生活中的项目。 (二)项目管理的概念和特性 1、识记:(1)项目管理的定义;(2)项目管理的要素。 2、领会:(1)项目管理的内涵;(2)项目管理的特性。 (三)项目管理的发展历程和趋势 领会:项目管理的发展趋势 第二章项目生命周期及项目管理过程 一、学习目的与要求 3

《工程项目管理》自考复习题

工程项目管理》自考复习题 一、单选题 1.项目管理的国际化趋势在全世界越来越明显,工程项目管理的国际惯例通常不包括( D ) D .推行代建制模式 A ) B .中国项目管理协会 D ?国际工程师联合会 (B ) D ,如果有两个答案,括号外的答案为正确答案。 B .柔性 D .稳定性 4. 2001年我国颁布了哪项国家标准,对促进我国建设工程项目管理科学化、规范化和法制化具有重大作用?( A. 工业可行性研究编制手册 B .工程网络计划技术规程 C. 项目管理实施细则 D .建筑工程项目管理规范 5. 从项目的生命周期看, 项目的前期费用投入情况和对工程寿命期的影响情况分别是哪项? (B) A ?小,小 B ?小,大 C .大,小 D .大,大 6. 不属于工程项目组织设计的基本原则的是哪一项?( D ) A .责权利平衡 B .适用性和灵活性原则 C .减少管理层次,组织扁平化 D .职能部门和项目部门边界模糊化 7.2004年已经建成某 40万吨的加工厂,实际投资额为 4000万元, 2010 年拟建 100万吨产能的类似加工厂, 能力估算法,估算投资额最接近哪一项?(年综合价格调整系数为 1.05,生产能力指数 0.8(B ) A . 10000 万元 B . 11157 万元 C . 8741 万元 D . 13400 万元 8.对项目控制点的说法,正确的是哪一项?( B ) C A .为了便于有效地控制和检查,对各种控制对象都要设置一个控制点。 B .控制点必须设置在重要的里程碑事件上 C .控制点要求最能反映项目的目标 D .控制点可以同时控制项目的时间、成本、质量 9.下面可以用来赶工的措施,那一项会加剧资源供应?( A ) A .增加资源投入 B .重新分配资源 C .修整资源分配图 D .减少必要的环节 10.哪一项是招标方和投标人的第一次互相选择。 (A) A .招标公告 B .现场踏勘 C .资格预审 D .出售标书 11.在实际工程中,实际合同价款按实际完成的工程量和承包商所报的单价计算,这种的合同类型是属于( A .单价合同 B .总价合同 C .成本加酬金合同 D .目标合同 12.对 WBS 的说法,不正确的是哪一项? C A .项目的范围可以通过 WBS 进行项目结构分解 B .WBS 中包含了工作的编码、名称、范围定义等内容 C .工程系统自身的结构全部用 WBS 表示 D .WBS 中每个项目单元以唯一的不重复的数字或字母标识,使它们互相区别 13.决定工程项目组织的主要因素是 哪一项? ( A ) A. 项目的资本结构、承发包模式和项目管理模式 B. 项目的决策方式、项目经理的责权利分配 C. 项目的实施流程和管理权限 D. 项目的复杂程度和项目的专业化水平 14.对于项目组织和项目管理组织的比较,不正确的是哪一项?( D ) A .从目标看,前者是项目的总目标,后者是项目的管理目标 B .从组织实施方式看,前者是专业型,后者是职能型 C .从任务分配方法看,前者是合同、任务书,后者是责任矩阵、管理规程 D .从组织流程看,前者是计划流程、合同流程等,后者是网络计划 15.我国常用的工程网络计划中,以箭线及其两 端节点的编号表示工作的网络图称为哪一项?( A ) A .双代号网络图 B.单代号网络图 A ?推行工程可行性研究 B. 推行工程招标投标 C .推行FIDIC 合同条件 2. P MBOK 的概念是由哪个组织提出? A ?美国项目管理协会 C .国际项目管理协会 3. 以下不是工程项目组织特征的是 A .临时性 C .弹性 D ) C 根据生产 A )

绩效管理期末考试及答案

《绩效管理》 期末考试试卷 考生注意:1.本试卷满分100分。 2.考试时间90分钟。 3.卷面整洁,字迹工整。 4.填写内容不得超出密封线。 一、填空题(每空2分,共20分) 1.绩效是组织期望的为实现其目标而实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的 2.绩效的三个层次包括: 3.目标管理法的创始人是,目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、和反馈。 4.平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和 层面。 5.绩效计划需要、员工的直接上级以及员工本人三方面共同参与。 6.评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、、绩效管理实施的时间等因素有关。 7.领导情境理论把领导划分为和两个维度。 8.收集绩效信息一般有三种类型:、文档以及第三方意见。 9.将人与目标相比较属于评价方法中的。 10.反馈包括反馈信息、和反馈接收者三个要素。 二、不定项选择题(凡错选,少选,多选均不得分。每小题2分,共20分) 1.影响绩效的主要因素有()。 A.技能、激励、环境、机会 B.知识、技能、态度、能力 C.任务、环境、领导、机会 D.学历、经验、能力、机会 2.衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有()。 A.战略一致性 B.明确性 C.可接受性 D.信度 E.效度 3.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤()。 A.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标 B.计划目标、实施目标、评价结果、反馈 C.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 D.确定长期整体目标、确定短期目标 4.下哪一种绩效管理工具更有助于建立学习型组织()。 A.目标管理法 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.标杆管理法 5.绩效评价指标的评价标准包括()。 A.量化式 B.等级式 C.数量式 D.定义式 E.量词式 6.对于缺乏完成某项任务的能力,但是愿意去从事这项任务的下属,以下哪种领导风格更合适()。 A.高任务-低关系领导风格 B.高任务-高关系领导风格 C.低任务-高关系领导风格 D.低任务- 低关系 7.由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同,沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解,因此,建设性沟通强调沟通通信的()。 A.完全性原则 B.对称性原则 C.对事不对人原则 D.责任导向的定位原则 E.事实导向的行为原则 8.某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于以下哪种效应()。 A.晕轮效应 B.逻辑误差 C.宽大化倾向 D.首因效应 9.以下哪种方法是量表法与关键事件评价法综合运用的产物()。 A.描述法 B.强制分配法 C.行为锚定量表法 D.目标管理法 10.在本月的绩效考核中,某公司财务部主管与输单员JIESE就输单的正确性和效率方面发生争吵。JIESE认为输单工作量大,肯定会出错,对主管给出的评分不满意,当场提出辞职。主要原因是()。 A.考核指标中对于质和量的细则不明确,平时的沟通较少 B.关键指标设计不合理 C.绩效计划执行中缺少沟通 D.绩效面谈不合理 三、名词解释(每小题4分,共20分) 1.战略性绩效管理 2.参与式绩效计划 3.绩效监控

SPSS期末考试整理

●一。变量的赋值 1.乘方(**),例如二的三次方:2**3 2.不同规则的赋值:转换→计算变量(如果),每一个规则的赋值都要重新进行此步骤(但注意每一遍的变量名都不变,并且他都会问你要不要替换成新的变量,你选是就行了) 3.不同规则的赋值:(1)转换→重新编码为不同变量:输入变量,输出变量,要点击“变化量”才可保存输出变量→新值和旧值:值(直接选取取值)、范围(最大到最小的范围,包含端点值),点击“添加”成功保存新值和旧值→所有不同取值规则都完成后点击继续、确定,则在变量视图多出一个新变量(2)若不想包含端点值,可以采取小数的方式变换,eg. 899.9(小数位比该变量属性的小数位多一位就行了) (3)这种要先把BMI按照男女分开,然后再分组的,可以在对话框中点击“如果”选项进行设置,并且要分别对男女进行上述操作(一共做两遍)。 二。离散化 1可视离散化:转换→可视分箱,分割点:所以想生成几组,就定义几个分割点;填写第一个分割点的时候就必须填写最小值;一定要选中上端点排除。 三。排序 1.转换→自动重新编码:不分组,从头到尾排序 2.转换→个案排秩(1)多层次数据:基于A变量对B变量进行排序。(例如,基于职称对收入进行排序,就是不同职称各自组内排工资的高低)(2)设置秩1;绑定值 四。时间序列:转换→变动值 五。查找与计数:转换→对个案内的值计数(查找“基本工资800-900女职工”,生成新变量,满足这个条件的标为1,不符合这个标准的标为0,男职工标为缺失。范围:包含上限下限) ●六。数据→个案排序:把变量顺序完全按照你想要的标准排序,所有的变量顺序都会改变 七。拆分文件:要分男女进行数据统计:数据→拆分文件→比较组/按组输出,分组依据。不分男女进行数据统计:数据→拆分文件→分析所有个案 八。选择个案(例如只选择三年级的变量进行分析):数据→选择个案→如果条件满足:如果;随机个案样本;基于时间或个案范围;使用过滤变量(例如要把身高为缺失值和值为0的剔除)→输出:过滤(不符合条件的数据会画上“/”,原始数据并未删除);将选定个案复制到新数据集(形成一个新的SPSS数据文件,原始数据并未删除);删除未选定的个案(删除原始数据,不建议使用)→之后在分析的时候就只会分析三年级的变量。不想只分析三年及,记得重新做这一步。 九。加权个案:数据→加权个案(例。100分的有5人)。不想加权了,记得重新做这一步。 十。分类汇总(1)例如算不同年级的人的身高的均值、方差…(只能计算函数)(2)数据→汇总,分界变量(分类标准变量),变量摘要(计算变量),函数:选择计算变量函数,变量名称与标签:定义新生成变量的名称与标签 ●十一。长宽数据的转换 1.长数据变宽数据:索引变量消失变成score的尾缀 (1)数据→重组(重构)→个案重组为变量,标识变量,索引变量,电脑会自动帮你选出是xx xx要重构(不同疗程值不同的变量)。选完上述这些之后就一直点下一步&完成&立即重构&确定即可 (2)注意:当有多个变量需要重构时要自己决定“新变量组的顺序”。(A1A2B1B2;A1B1A2B2) 2.宽数据变长数据:score的尾缀消失变成索引变量 (1)数据→重组(重构)→变量重组为个案,个案组标识:使用选定变量,固定变量(手动选择,电脑不会自动帮你选出了),要转置的变量即值不固定的要重构的变量(手动选择,电脑不会自动帮你选出了)。选完上述这些之后就一直点击下一步&完成&立即重构数据&确定就行了 (2)当有多个变量需要重构时,这块的操作要特别注意:○1首先在“变量组数目”中选择“多个”○2然后在“选择变量”里要对于不同的“目标变量”分别定义“要转置的变量”(在本题中,即对于kidid目标变量定义一遍要转置的变量;对于age目标变量在定义一遍要转置的变量。其中,这两个要转置的变量必须是完全不同的)。但只需要定义一次“个案组标识”&“固定变量”(固定变量是相对于kidid & age都固定的那些变量;而不是说在对kidid进行转置的时候,age就是固定变量了;因此,固定变量只用定义一次且固定变量可以为空)。并且,你要特别注意,“个案组标识”里选择的变量& n个“要转置的变量”里选择的变量&“固定变量”里选择的变量都必须是完全不相同的。

应用题工程项目管理自学考试过程性评价试题库

案例1: 案例背景: 3 某项目经理部承接了一项道路、桥梁综合性大型工程,并将其中的部分工程按合同分包给其他单位施工。双方签订了分包合同,在合同中双方约定: 1、在分包队伍进场前,分包商编制专项施工组织设计报总包商审核审批。 2、当分包队伍进场时,总包商不再确认分包商从业人员资格,由分包商自行管理。但应对分包商负责人及分包队伍有关人员进行安全教育和施工交底。交底采用书面形式,由总包商负责人签字后交分包商有关人员。 3、在合同履行过程中,总包商不再派人对其进行管理,主要由分包商自行管理为主。 4、分包商对于其分包现场的脚手架、设施、设备等安全防护设施可以根据施工需要自 行移动或拆除。 5、如分包商发生安全事故,应由分包商承担责任并向有关部门上报事故,总包商不负责任何费用。 问题:请逐一指出上述4条的约定是否正确?如不正确,请改正。 参考答案: 1、正确。 2、不正确。总包商应确认分包商从业人员资格。交底采用书面形式,由总、分包双方负责人签字确认,并保留交底记录。 3、不正确。在合同履行过程中,总包商应有专门部门或人员对分包队伍施工过程中的安全生产、文明施工情况进行指导检查,实施监督管理。 4、不正确。分包商对于其分包现场的脚手架、设施、设备等安全防护设施不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动的,必须经总包施工负责人和安全管理人员同意。 5、不正确。如分包商发生安全事故,总包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任,并由总包单位上报事故。 案例2:案例背景: 某城市道路综合改建工程位于城乡结合部,是城市主干道。该项目包含道路、雨水、污水、热力、电力、电信、燃气以及交通设施等配套工程。施工单位为降低成本,在施工现场就地拌制石灰土底基层,沿线居民意见很大。 问题: 施工单位现场就地拌制石灰土是否符合环保要求?应该怎样做?我国《建设工程施工现场管理规定》中防止施工造成环境污染的主要内容是什么? 答: 不符合环保要求,应集中在搅拌站搅拌,我国《建设工程施工现场管理规定》中防止施工造成环境污染的主要内容:施工单位应当遵守国家有关环境保护的法律规定,采取措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固定废弃物以及噪音、振动对环境的污染和危害,并采取有效措施控制施工过程中的扬尘 案例3:案例背景: 某综合办公大楼工程由半地下室、主楼、裙房三部分组成,建筑面积22483㎡,主楼为20

[期末考试目标]期末考试目标表格

[ 期末考试目标] 期末考试目标表格 2017-05-2707:11| 作者:| 点击: 30 次 篇一: 期末考试目标表格 期末考试目标期末考试目标表格 阅读网请您转载分享: 篇二: 期末考试目标600字作文 小编导语:这是期末考试目标作文, 马上就要期末考试了,为自己制定一个期末考试目标,并为之而努力, 一定可以在期末考试中取得好成绩. 更多关于期末考试目标作文尽在巨人作文网. 现在离期末考试不到几个月了,一个学期的尽头也越来越近

了. 下面就把我自己估计每课应该考的最底分报报吧,以次来勉励自己. 希望能达到! 我准备: 数学:75 我觉得期中考试考得太差, 只考了72, 既不是我喜欢的数字, 也不是我喜欢的分数,想想上学期的时候, 就觉得期中考得失败.这半学期数学比上半学期难度提高了不少,但是我会努力达到的, 甚至更好. 英语:75 我对自己的英语从来就没有什么信心,学得很是辛苦,期中也考了75,这学期我上英语课不能不说认真, 当然我希望结果比我想的好. 语文:100 我自己觉得我学得还可以, 不过不太注意细节, 我希望可以考得更好,争取当前五. 物理:50 难啊,这是我到现在觉得最难的一门课. 有时候简直是在听天书, 不知所云, 很多都不理解, 定这个保守分数是很适合我现在对于这门课的学习状况的. 政治:55 应该不算太高吧! 历史:30 能及格就知足了 地理35 应该算合适了, 不过我有信心考得更好!校名次:300 名以内

班名次:10 名以内 校名次, 差三名,50 字分析,100 米跑. 班名次, 差一名,300 字分析,300 米跑. 没考到以上标准分数, 把卷子错题抄一遍, 课本重要内容一遍, 深刻反思一篇. 而且, 我也明白了考好的“秘诀” : 做好充分的复习, 梳理出知识点, 整理好疑难点, 尤其应该攻克曾出错的环节, 认真吸取教训, 不能再次栽倒在同一个地方! 针对即将来临的这次考试, 我不能说自己是“胸有成竹” , 虽然我不会因为考试而紧张的吃不下饭, 睡不着觉, 但是我也不会轻视它, 我会重视它, 把它当成自己的一个敌人, 用自己的全力把它打倒. 我发力的时候还没有到, 我现在是保存实力, 休养生息, 到了高一, 你们就瞧着吧! 篇三: 期末考试目标 084 班的期末考试目标: 总分a+> 8 人 总分b+以上> 24 人 大目标: 要有良好的学习态度和状态, 努力做好每一件事情, 而且做任何事不拖拉, 掌握适合自己的学习方法, 利用好时间, 无论是校内还是校外. 详细计划: 《语文》 一、整理出-~ 九年级重点诗词, 每天争取背1~2首, 每天都要 复习, 不可以背了不巩固, 分时间段进行默写.

上海市高等教育自学考试项目管理.doc

上海市高等教育自学考试 项目管理(独立本科)(B020256)项目时间管理(课程代码5063) 自学考试大纲 上海大学自学考试办公室编 上海市高等教育自学考试委员会组编 2007年9月版

Ⅰ、课程性质及其设置的目的和要求 一、本课程的性质与特点 本课程是高等教育自学考试项目管理(本科)专业所开设的专业课之一,它是一门理论联系实际、应用性较强的课程。本课程围绕项目目标的完成系统地确定项目的任务、安排任务进度、编制完成任务所需的资源预算等,从而保证项目能够在合理的工期内,尽可能低的成本和尽可能高的质量完成。 二、本课程设置的目的和要求 设置本课程,为了使考生能够牢固掌握项目时间管理的基本概念、基本原理和控制方法,能够运用所学理论知识对项目做出合理的进度计划,并在此基础上进行费用和质量控制决策。 通过本课程的学习,要求考生掌握项目时间管理的基本原理和方法,掌握项目时间管理学科的学习方法及理论联系实际方法,提高分析问题和解决问题的能力。 三、与相关课程的联系 《项目时间管理》是项目管理专业大学本科学生必修的专业课程,它与项目管理专业的许多其他课程有着密切的关系。《运筹学》、《项目管理》等是本课程的基础,并与《项目成本管理》、《项目质量管理》互相衔接配合。 Ⅱ、课程内容与考核目标 第一章项目时间管理 一、学习目的与要求 通过本章学习,了解项目时间管理的基本概念及其重要意义,正确掌握项目时间管理的内容,并了解其过程和项目控制的原理、类型及过程。 二、课程内容 第一节项目时间管理的概念 (一)项目时间管理的重要意义 (二)项目时间管理的概念 (三)项目时间管理的过程 (四)项目时间管理的干扰因素 第二节项目时间管理的内容与过程 (一)项目活动分解和定义 (二)项目活动排序 (三)基于资源需求估计的项目活动历时/工期估算 (四)项目时间计划的编制 (五)项目进度计划的控制 第三节项目时间管理的绩效 (一)项目时间控制的基准

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