述职报告
巢湖市青山高级职业中学夏升华
本人夏升华，大学本科学历，中学高级教师，自2002年8月担任青山职中副校长至今，一直分管学校的教育教学工作。2010—2011学年度除分管学校的教育教学工作外，分管学校行政督察、中职资助、涉农专业和贫困生免学费工作，联系后勤，担任九（2）班班主任和化学课教学工作。本学期后期孔校长调离后主持学校日常工作。在区委、区政府和教育主管部门领导下，在全体教职工的支持配合下，全面贯彻教育方针，面向全体学生，依法治校，民主理校，节约办校，教研兴校，质量兴校，安全兴校。现汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高自身修养
以科学发展观为指导，认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，常挤出时间，学习教育教学理论，更新教育观念，不断提高自己的政治理论水平和思想觉悟，提高教育教学管理水平和依法执教的能力。在实践中以共产党员的标准和教师职业道德严格要求自己，以提高教育教学质量为宗旨，做人民满意的教师。作为一名副职，我能够摆正自己的位置，找准自己的坐标，扮演好自己的角色，具有大局意识、责任意识，主动当好校长的参谋和助手，不是自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。对于分管的工作敢抓敢干，敢于负责，敢于碰硬。在主持工作期间不抱有临时思想，我始终和行政班子、全体教职工一起凝心聚力，共同维护校园的安全和稳定，共同谋求学校的长期发展。
二、抓师德师风建设，促良好校风、教风、学风的形成
师德师风建设是良好校风形成的前提和保证，师风正，学风才浓。只有抓好教风，才能形成良好的学风。一年来，我协助政教处何主任、张主任、周主任、年级组长，采取多种形式开展师德师风建设教育活动，每月师德考核组成员通过定期、不定期进行突击检查、量化评分，结果当月公布；协助教务处柯主任、夏主任每周对教风、学风进行
3--4次检查，发现问题及时通报，并记入教师档案。一方面，通过教职工大会、年级组活动、教研组活动、教学民意测验、找年轻教师谈心活动等，加强教师的政治理论学习和职业道德教育，树立教育就是爱的思想，让教师积极、主动热爱本职工作，通过教育活动规范了教师的上课行为，认真落实教师一日常规，杜绝了少数教师上课迟到、早退、接听手机等不良行为。另一方面，通过学生会、家长座谈会、国旗下讲话等系列活动，加强学生的学风建设，做到早读书声琅琅，晚自习鸦雀无声，中午教室、寝室无大声喧哗。通过系列教育活动，教师增强了责任感和紧迫感，学生增强了学习的目的性、自觉性、积极性，呈现出师风正、学风浓、校风纯的可喜局面，赢得了社会广泛赞誉。本年度，我校二名教师被评为居巢区优秀教师，一人被评为居巢区优秀教育工作者，一人被评为巢湖市优秀班主任，一人被评为居
巢区优秀少先队辅导员。坝镇党委举办的庆祝中国共产党成立90周年党史知识竞赛我校代表队获一等奖，学校党支部获先进党支部光荣称号。
三、以提升教学质量为宗旨，狠抓学校常规管理
教学质量是学校的生命线，是学校生存和发展的保证。我校一直以提升教学质量为宗旨，狠抓教学常规管理。
1、建立健全各项教学管理制度，规范教学秩序
多年的教学实践，使我们认识到制度治校的重要性。在教学过程中，我们坚持以制度治校，狠抓教师的一日常规和学生的一日常规，做到日常教学工作制度化、规范化。每年对原有制度与现行实际不相吻合的部分都要进行修改和补充，如加强教科研工作管理的补充规定，教学奖惩制度，绩效工资管理制度等。这些制度的实施，规范了教学行为，建立健全了对教学工作的评价机制，使我校教学质量的评估有了抓手。同时这些制度的实施也有力地促进了我校教学质量的稳步提高。
2、分年级、分层次确定教学管理目标和指导思想，保证教学工作顺畅有序。
根据学校的办学现状，在确立不同年级的教学目标时，提出分类教学管理的指导思想。
（1）初中部重抓养成教育和素质教育。
我们始终保持清醒的认识，把教学工作放在重中之重，突出抓课堂教学效益，对于教师的备、教、批、辅、考、绩、研实行全程管理，协助教务处采取每月定时检查和平时抽查相结合的方式，加强教学全程管理的督控力度。每学年对教师的工作实录地毯式检查4次，通过检查促规范，近几年区教育局教学常规考评一年比一年好，开学工作检查得到区、市级领导的高度赞扬。近几年我校申报高、中职评审都是100%通过，这有力证明了我校的教育教学管理得到了上级专家组的认可。我经常和教师谈心，深入课堂了解毕业班的教学信息，本年度深入课堂听课41次，及时了解学校的教学动态，定期召开毕业班教师会、学生座谈会、教学情况民意调查会，加强教学监控；领导教务处抓好毕业班教学计划的实施，做好毕业班月考、周考、后期强化训练工作，及时反馈教学信息。今年中考成绩比去年应有较大幅度提高。
（2）高中部一边抓升学质量，一边抓与企业联合办学。
高三年级重抓高考升学质量，近三年由于抓得早、抓得实、管理严，强化训练措施得力。教师积极性高，学生肯干、苦干，连续两年获居巢区职业高中教学质量综合奖，尤其是2009年，全市对口高考本科达线13人，我校录取7人，而且专业覆盖面最广。今年普通高考达本科线5人。
职业中学要发展，除了“进口旺”，更重要的是“出口畅”，这样才能形成良性的办学体制。我们大力探索以就业为导向的办学思路，与企业联合办学等。今年与巢湖徕德服饰有限公司进行联合办学，真正做到将工厂搬进学校，将师傅领进课堂，实现产、教、学一体化。
今年六月推荐51名毕业生到上海达丰电脑公司实习，锻炼学生吃苦耐劳精神，提高学生就业竞争力。同时重视搞好学生就业后的跟踪服务工作，建立学生就业信息库，提高了毕业生安置的信誉，让学生、家长放心。
3、抓好教师队伍建设，努力提高教科研水平。
打造一支爱岗敬业、业务精湛、扎实苦干的高素质教师队伍是提升教学质量的根本保证。本学年度开展了以下常规工作：
(1)抓好教研组常规工作开展，提高教师的整体业务水平。
(2)做新老教师的结对帮扶工作，让新教师尽快成长、老教师尽快成名师。
(3)强化教研活动，立足校本教研。本年度组织部分教师三次外出听课取经（四中、二中、六中）；同时立足校本培训，规定每学期每位教师至少上一节公开课，尽量上多媒体课；每学期每位教师至少听10节同行课，为保证听课的真实性和有效性，听课记录需经教研组长、当天值日人员、教务主任签字，这种做法得到了区教研室领导的认可。近年来教师听课、评课蔚然成风。教研活动开展已进入常规化、规范化轨道。同时鼓励教师参加教研活动，撰写教学总结或论文。本年度50多人次撰写的教研论文在市、区级评比分获不同奖项，获奖之多创学校历史之最，位巢湖市同类学校之首。
(4)加强骨干教师培训和“双师型”教师培养。今年假期又推荐3名教师参加市级骨干教师培训，3名专业课教师参加省级骨干教师培训。目前我校已有12人参加过省、国家级培训。七人被评为“双师型”教师。
(5)加强教师的第三轮继续教育学习，以校本培训报告册为载体，加强教师的继续教育学习。近几年我校教师的校本培训报告册的验收评估都是一次性通过。
4、成立备课组，每学期每组至少进行2-4次集体备课。
5、成立信息中心，加强对教师信息技术的运用与管理；网络教室、多媒体教室、电工电子实训室、多功能报告厅及时开放，专人管理，提高了设备的利用率和完好率。
6、加强各种考试工作的管理，真正实现了平安考试。
7、中职资助、涉农专业、贫困生免学费工作常抓不懈。近几年我会同教务处、政教处、总务处对学生资助工作，根据政策，依照制度，认真反复核对，没有错报、漏报一个学生，资金到位后及时公平、公正、公开打卡发放，并且建立好台账。受到区、市两级有关领导的表扬。
四、以招生就业为重点，提高办学活力
作为职业中学，制约发展的一个重要因素是生源的数量严重不足。面对当前“两高”扩招中家长片面理解，民办学校招生经费的大量增加，以致本来影响就不大的职业中学遇到了前所未有的招生难问题。面对这种情况，每年首先根据实际情况，成立高一招生领导组和职高招生宣传领导组，制定招生政策，加大职高招生宣传，让职业教育优惠政策、国家惠民政策和我校职业教育优势做到家喻户晓，人人
皆知，同时采取多种办法，即争取各级教育主管部门支持，争取基层学校的理解，并广泛宣传职教的发展与我们的管理措施、办学成果。深入到各乡镇初中，与学生开展面对面宣传；深入到学生家中，向家长展开宣传。通过努力，目前在籍生规模不断扩大。今年招生形势仍然严峻，我们更要加大宣传力度，依靠全体教师力量，力争超额完成上级下达的招生计划。
五、狠抓安全工作，创建平安校园
安全，是学校一切工作的保障，责任重于泰山，学校成立安全工作专门组织，统抓学校安全工作，签定安全工作责任书，做到人人有责，责任到人。采取定期和不定期检查，落实安全工作措施。
1、加强宣传，增强学生安全意识。通过升旗仪式、班会、板报、宣传栏、广播系统等宣传阵地，反复宣传安全方面知识，强化安全意识，教育学生切实做好交通、饮食卫生、防火、防电、防溺水、防拥挤、防雷电等安全工作。
2、加强纪律管理，特别是出勤管理。每天晨读、上课、晚自习检查学生出勤，缺勤的立即通知家长，迅速处理。
3、狠抓住宿生管理。要求所有住宿生一律在校内住宿，抓好就寝管理，每晚安排专人就寝前清查人数，行政人员不定期的突击检查，消除各种安全隐患，保证住校学生的安全。教育学生寝室要做到“两静”，干净和安静。
4、加强校园周边环境整治。联合公安、交警部门，对网吧进行巡查，对学生乘车安全进行整治，加大晚间对学校周边巡查力度。
5、强化值班管理，尤其是加强门卫、重点场所管理。学校实行全天侯值班制度、班主任周六、日巡查制度、重要节假日值班制度，此外，还实施了特殊时间段值班制度。重点场所专人巡查负责，实行保包责任制，要求值班人员按时到岗，在校内巡查，做好值班记录，发现问题及时向有关领导反映处理，杜绝一切安全隐患。
六、勤政廉洁，履行职责
本年度我模范遵守学校的各项规章制度，有事出差时，首先调好自己的课程，从不耽误学生一节课，坚持出满勤，不迟到、不早退，一年来，没请过一天事假、病假。严格遵守作息时间，带头做好行政值日工作，服从学校的整体安排，履行职责，爱岗敬业，踏实工作，以身作则，为人师表。平时工作中要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。在主持工作期间始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严格遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定；严禁公款大吃大喝；控制招待、用车，严格水电管理，压缩各种不必要的开支，将有限资金用在实处，坚持党内民主集中制和民主生活会制度；严格执行领导干部重大事项报告制度；坚持教职工代表大会制度；建立健全校务公开制度，加强校务公开和民主监督，重大问题先形成草案，征求群众意见，了解各种动态，化解各种矛盾，最后集体研究形成决定，避免决策失误。
回顾一年来，在上级领导的关怀下，在班子成员的配合下，在全体教职员工的大力支持下，我们在教育教学方面取得了一些成绩，但
我清醒的认识到，这与领导的要求、广大教师和学生家长的期望还有一定距离，工作中我还存在一些不足，今后，我会更加努力学习，和全体教师一道以更加饱满的热情，勤奋、扎实地工作，把我校的教育教学水平和教研工作提高到一个新的台阶。
老师们，正因为你们的无私奉献和全力支持，才有了学校今天的发展。我愿在上级领导的关心和指导下，团结、带领全体教职工，齐心协力，同心同德，奋发图强，以提高教育教学质量为中心，求真务实，勇于创新，努力为青山职中教育事业的发展贡献自己的全部力量。
以上述职如有不妥，请各位领导、老师指正！谢谢大家！
二〇一一年六月二十八日
个人年度述职述廉报告范文第一篇：个人年度述职述廉报告范文 2017年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以 我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。 三、踏实肯干，履行岗位职责
一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解 答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。 报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见 上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。 三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服
述职报告 尊敬的各位领导，同志们： 我是在2011年10月初被任命为晋神经营公司市场营销部部长，主要负责资源采购、市场分析、市场调研、信息反馈、办理基金等事宜。六个多月来，在公司领导的大力支持下，在分管领导的殷切指导下，在其他各部门及各分公司的密切配合下，以煤炭经营为主，以铁路经销为支撑，始终坚持以经济效益为中心，加强部门管理，脚踏实地，不断学习，与本部门员工齐心协力，用最大的热情，较好的完成了公司下达的各项指标任务，受到公司领导的最高奖励。先就具体情况汇报如下： 一、脚踏实地，确保目标任务的完成 晋神经营公司自成立以来，一直依靠陕西府谷各贸易公司供应煤炭，各种费用成本自然增大，并且被遏制住脖颈，处处受治于贸易公司。为摆脱这一现状，公司领导当机立断，决定自己采购，减少成本，让有限的资金发挥最大的作用，于是成立了市场营销部，我被任命为市场营销部部长，在任的六个多月里，我走访了陕西府谷所有的煤场、煤矿、煤化工企业，走访了内蒙和神木的部分煤矿，行程四万多公里，了解分析，采样化验，努力寻求适合我们的煤质，深挖有限区域里的任何一个煤矿、煤化工企业，不放过任何一个有用的资源，充分掌握有限区域所有煤矿的第一手资料，开辟了一条完全适合我们自己的发展之路，缓解了资源紧缺难题，节约了资金，减少了成本，增大了效益。六个月来，沙泉共自采煤炭169866.9吨，宁武自采煤炭284453.4
吨。 在走访的过程中，其实很多事情，我都是在摸着石头过河，因为对陕蒙区域的市场文化缺乏了解，所以对任何一件事情，每一个煤矿，我必须亲力亲为，深入了解。应该说，在公司的半年时间里，我从没有休息过一个星期天，就是在春节的几天假期里，也由于天气下雪原因，我才踏雪回家，正月初二就安排车辆上站，也就是说，只要站台不休息，我就没法休息，有时整夜的电话都是在协调工作。我的工作态度就是：不求最好，只求更好，并无愧于我心。 二、关注行业动态，把握市场信息，努力完成采购任务 神黄铁路在我们山西境内有59个发煤站，其中能发国铁的有8个站，每次整列作业的站台有24个，其中朔州大新发煤站为万吨列，而我们仅有的两个发煤站，一个是沙泉站，每次作业条件是33节车，也就是半列，存煤条件也只有8万多吨。宁武西站则更差，只有9个货位的地方，存货条件只有两列，存货每次不敢超一万吨；2012年增加了巨龙发煤站，存货条件相比西站略好一些，但同样装车条件很差，而目前我们的煤源仅限于陕蒙区域，路途更是遥远。面对这样的条件，面对如此激烈的市场竞争，我们能否站稳脚跟，能否稳固持续良好的向前发展，是摆在我们面前的一大难题。唯一的办法，就是在采购上狠下功夫，把成本降到最低，才有出路。在采购的过程中，我坚守一个信念，那就是：吃别人吃不了的苦，受别人受不了的罪，全力以赴，把成本降到最低，用我最大的热情和激情，把煤矿煤质细化、量化、市场化，尽量掌握主动，打好采购时间差，争取做到万无
院长个人述职报告(精选多篇) 第一篇：学院院长个人述职报告 本人自2014年8月在会展旅游学院挂职锻炼以来，恪守职责， 积极参与推进学校各项事业发展。现将自己挂职期间在思想道德、 廉洁自律和履行岗位职责方面的情况总结如下。 一、思想道德方面 本人热爱党，热爱人民，在思想上和行动上与党保持高度一致。积极参加校级和二级中心组的学习和党员自学，努力提高自己的理 论修养和思想政治素质。在工作中，我坚持以党员的标准严格要求 自己，坚持以“诚信做人、踏实做事”为座右铭，真诚对待每一位同事，服务每一位教师，踏实细致地做好每一项工作。在创先争优活 动中，我根据岗位职责要求和工作实际，庄严承诺并严格履行承诺。 二、廉洁自律方面 本人秉承严于律己、廉洁奉公的原则，认真贯彻落实党委关于党风廉政建设的部署和要求，严格按规定、程序办事，认真做事，廉 洁做人，身体力行创先争优。 三、履行岗位职责方面 1.教学秩序维护和教学质量保障 ii.专业建设 iii.师资队伍建设 为提高教师教学和教学研究水平，开展了多种形式的教师培训。积极组织教师参加学校的双语教学培训，新进教师培训等;组织全体 教师学习本科教学质量保证体系;通过带教、听课、观摩、试讲等方 式进行新进教师培训;支持教师赴海外进修;此外，举行双语教学研讨会、教学研究经验交流会;组建教师团队，开展合作教学与项目申报。
我院郑冬子老师获学校2014年度“优秀教学奖”，王倩老师教学论文2014年被ssci期刊录用。 iv.教学改革与创新 大力支持教学改革与教学创新，探索实践教学与校企合作人才培养新模式。协助学院领导组织推进会展“示范性实践基地”的建设。 支持我院学生公司-万德公司和海乐公司开展学生实践活动。积极组 织我院学生申报和建设“上海市大学生创新创业活动计划项目”。积 极推进旅游专业“旅行业务管理”课程的校企合作教学，较好地实现 了校企在教育方面的合作与互动。组织申报2014年上海市教委本科 重点教学改革项目，“旅游管理专业创新创业人才培养综合改革的研 究与实践”项目获立项。 v.教育国际化 1.保障中德合作项目质量：全力保障中德合作项目教学质量教学。为提高教学效果，配合学院和会展专业组织实施了学习技巧辅导、 德方视屏辅导、中方教师辅导课，个人辅导教师制，并组织德方课 程合作教师对部分课程进行了本土化建设。进一步规范了德方课程 管理制度，与德方共同修订了德方课程考核办法。与德方协商制定 了部分课程授课任务移交时间表，以便实现中德教师优势互补、合 作授课。以上措施对规范德方课程的教学，保证项目办学质量，促 进合作教师的成长起到了积极的作用。该项目2014年获上海市教委 中外合作项目表扬项目。 2.扩大国际交流：协助学院领导完善国际交流生管理办法，巩固 现有合作项目，提升合作层次，扩大合作院校范围。去年11月底随 学院院长访问英、法合作院校，就深化合作达成共识，目前正与拉 罗谢尔商学院协商3+1项目，与美国尼亚加拉大学签署了合作框架 协议并正协商3+1+1项目。 3.扩大国际行业合作：今年2月协助学院领导筹备举行了“与世 界会展行业翘楚对话”国际论坛，扩宽了我院师生专业视野，扩大了 会展专业的国际影响，与国际会议专家协会及其会员企业建立了良
报告编号：YT-FS-5680-47 述德述职述廉报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
述德述职述廉报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 20xx年在县委的统一领导下坚持以科学发展观为指导本着立党为公、执政为民的要求全面履行职责积极推进分管战线的廉政建设注意不断强化宗旨观念改进工作作风密切联系群众认真落实党风廉政建设责任制的各项规定使自身素质和工作水平得到了进一步的提升。 一、以德为本情趣健康努力增强自身的党性修养 一年来坚持以德为本把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位不断强化自律意识锤炼党性修养。 一是努力学习内强素质。一方面加强了对党的方针政策、政治理论、党纪条规等方面的学习深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求另一方面通过阅读
文件、网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取智慧和品德的“营养”不断陶冶情操增强党性修养牢固树立了正确的世界观、权力观、事业观和科学的群众观、人才观、政绩观、发展观 二是对照检查严于律己。坚持高标准严要求联系自己的思想和工作实际以廉洁从政的典型激励自己以腐败堕落的反面典型警示自己常养浩然正气常思贪欲之害以“吾日三省吾身”的精神经常反思自己的言行检查自己的作风认真查找自己在道德品行、廉政建设方面的差距并注意及时加以改进做到自重、自省、自警、自励不断弘扬党的优良作风 三是行胜于言外践于行。始终坚持“行胜于言”的理念把对党、国家和人民的无限忠诚体现在日常工作、学习和生活中做到真抓实干、敢于负责、锐意进取自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑做到堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。同时以高度的社会责任感带头参加社会公益活动带头遵纪守法生活作风检点家庭、邻里和睦相处孝敬父母老人严格管理配
医院院长述职报告五篇 【篇一】 尊敬的各位领导，各位同志： 大家好！ 在组织的信任和同志们的大力支持下，我于2018年x月正式担任医院副院长。一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理经验，全身心投入到医院管理工作中。在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强；行风建设健康发展，医患关系进一步融洽；科技工作稳步推进，科研成果硕果累累；院容院貌焕然一新，就医环境明显改善；精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。现将一年来的工作述职如下： 一、加强政治业务学习，提高管理水平 任职以来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动。 二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度 新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民
主，集思广益。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的人民医院《管理制度》和《目标管理方案》，进一步调动了职工工作的积极性。 三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐 （一）坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作 1、充实中层领导干部梯队建设。人才梯队建设是医院发展的重要保障。根据我院业务发展和工作需要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。 2、加强学习培训，提高医护人员业务素质。一方面加强在职职工业务培训学习，督促医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室先后组织院内业务讲课3多次。另一方面通过 “走出去、请进来”方式加快人才培养，走出去：先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参加学习班、研讨会；组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到市人民医院、县人民医院和市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理经验。请进来：继续与“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导12次。 3、坚持科技兴医，开展新技术新项目。先后投入x多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障；同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约xx万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约x万元的手术床、
述职报告 紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期，在校长的直接领导下，在日子教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，日子区的整体工作取得了一定的发展和提高。但是，与校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；服务育人，治理育人；治理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的咨询题，还有一定差距，需要在将来工作中别断加强和改进。下 面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下： 一、听从领导，服从分配，统一理念，寻准定位 本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。日子区的工作对我来说，虽然别太陌生，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作别同，一具是治理任人摆布的物，一具是治理有个性、有思想、活生生的人。因此，面对两千多名学生的服务与治理，要说没有压力，那是别现实的。我把这份压力变成动力，同意了这次挑战，同时惟独一具目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。日子区的工作特别繁杂，可是，每件情况都很重要。开学前的迎新预备工作，开学后的学生情绪稳定工作，学生衣、食、住、行的服务与治理工作，学生思想品德教育和行为规范教育工作，学生的安全教育工作等。经过我们的优质服务和科学治理，逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰难朴素、日子适应和行为适应，为学生打好学会做人的基础。 二、深入实际，调查研究，别断完善治理办法 要做好这份工作，尤其是要做好一份自己别太熟悉的工作，必须深入实际，调查研究。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，观看咨询题，发觉咨询题，与老师、学生交流沟通，虚心听取他们的意见和建议，惟独如此，才能够证实自己的治理是否正确，因为服务对象和服务者，是治理者一切指令的受益者和实行者，惟独他们的反映和实施的结果，才干准确地 检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来改变自己的治理工作。另外，还能够及时了解他们的需要、愿望和要求，能够从他们那儿吸取智慧和营养，还可以使我尽快了解、熟悉日子区工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。 三、加强日子教师队伍建设，发扬团队精神，营造良好的工作氛围 日子区的工作要做到“学生中意、家长中意、学校中意”，日子教师队伍的整体素养很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的治理队伍和具有高尚品德，足踏实地，热爱本职工作，热爱学生，具有服务意识和治理学生能力的日子教师队伍。本学期，校长特别重视日子区治理工作，经过竟聘，让能力较强的教师从事治理工作兼日子教师，加强了治理队伍的力量。为了提高全体职员的整体素养，我们加强了统一理念培训，业务（常规工作）培训，劳动纪律培训，安全教育培训，治理学生方式办法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，怎么接待家长及参观者的培训等。经过培训，都是统一了思想，统一了认识，统一了观念，可以把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和降实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和治理能力。日子教师的组织纪律性，对工作的积极性、主动性和制造性，有了很大的提高。简单粗暴的工作办法，也有了明显的改进。对毕业班的学生，我们从本学期以开始，就要求日子教师提供优质服务和严格治理，要做好学生情绪稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，取得好的成绩。 另外，工作氛围对一具部门来说也是特别重要的。良好的工作氛围，可以增强队伍的凝结力和团结协作的精神，工作互相补位，提高工作效率，大伙儿可以心情舒服、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假，在日子教师特别紧张的事情下，老师们别计较个人得失，齐心协力主动补位，没有因为老师短缺而妨碍工作。在工作中相互提醒，相互帮助，蔚然成风，特别是对那些没有经过培训的新聘教师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，
2017年个人述职述廉报告 【XX年个人述职述廉报告】 XX年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。 一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。 办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。 一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。 二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。 三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定
的帮助。 二、求真务实，认真做好各项本职工作 办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。 一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。 二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户xx次，较好的完成了全年的会务及接待工作。 三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。 三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平 办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。
述职报告述职报告 述职报告 [概念解说] 述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。[格式内容] 述职报告实为一份个人总结，其格式内容可参照《总结》的写法。［范例参考］述职报告xx市人大常委会: 我从1993年2月起任xx市分路局局长，党支部书记。几年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单位的两个文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为"好路局";1993年、1995年连续两届被省、市、县授予"文明单位"称号;局党支部年年被xx市委评为"先进党支部"或"红旗党支部";今年又被xx市委评为"先进基层党组织"。我本人，年年被市委评为"优秀共产党员"，年年被市政府评为"先进工"，曾被xx市委、市政府授予"模范转业干部"称号。现将我履行职责情况作具体汇报: 一、依法履行职务情况我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路12条公里，再加上
今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里"军民共建文明路"，合计233，8公里。养护道班15个。在职人员208人，离退休人员人，合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。 (一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务作为公路主管部门，服务的载体是公路，服务的对象是车主，服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80％，年平均好路率78％的任务指标，我采取的措施是: 1.抓住重点，全面养护。(略) 2.抗击自然灾害，积极抢修公路。(略) 3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。(略) (二)尽心尽职，抓好公路建设工程由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。 (三)强化征稽、路政工作，杜绝公路"三乱"现象。(略) (四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。(略) (五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。(略) 二、廉洁自律情况几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别
乡镇卫生院院长个人述职报告 各位同仁： 大家好！ 现在，我就两年来的工作情况向大家进行述职，敬请你们提出宝贵意见。 这两年来，在县局的领导和关怀下，紧紧依靠全院职工，我高举“三个代表”的旗帜，忠实践行科学发展观，工作能力和专业技术水平有了很大提升。我既统筹各项工作使之有序有效展开，又能以普通医务工作者的角色履行自己的职责；既千方百计为患者着想，不断提高服务，又不断地改善医院条件；既强化管理，建章立制，又对职工体贴入微。 回顾两年的工作经历，我从如下四个方面汇报自己的工作情况。 一、借管理年活动东风，使管理活动年常态 自20XX年开展管理年活动以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各项管理科学化，功能设置合理化，立足患者人性化，同时把管理活动推向辖区，也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙，记录在案，牢记在心。作为一个院长，我注意多巡视，多走访，落实在日常，总结在会上。我们号召所有医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，打造和谐的医患关系，使
卫生院出现了崭新的面貌。 二、作风过硬做表率约法三章树行风 院长有心，行风自清。几年来我素与职工约法三章。我做到的是：一坚守工作岗位，坚持门诊，考勤公开。节假日多安排自己值班，遇有临时性事务，及时调班，上县开会如只有半天，尽量赶回家吃中饭，不影响下午工作；二是为医院精打细算，财务公开，自己在经济上有再大的困能，宁愿向亲友借，向银行借，也不向公家借，更不会挪。三是办事公开，重大决策民主公开。考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均主义，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度说话，量化兑现。我也要求职工起码做到（包括我自己在内）：须臾不离岗，说话不把患者伤，红包千万收不得，谨小慎微事故防。 三、心系辖区群众，给力三件大事 1、全面落实公共卫生服务项目 首先是思想上提高认识。卫生院，卫生院，本该围绕公共卫生转。 我院基本公共卫生服务项目工作于20XX年4月上旬正式启动。我们组织本院医务人员和辖区乡村医生认真学习了县乡两级印发的基本公共卫生服务管理方案和九项基本公共卫生服务项目，全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截至目前为止，
个人述职报告5篇 随着个人的素质不断提高，我们都不可避免地要接触到报告，报 告具有语言陈述性的特点。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编 收集整理的个人述职报告6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有 所帮助。 个人述职报告篇1时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。 这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实 实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待 每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采 取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。 现将一年来的工作情况汇报如下： 1、提高工作质量。 及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要， 需要经常加班加点来完成。 2、严格规章制度。 作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就 可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发 放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。 3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。 我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰 山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的 信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体 资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的 资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须” （1）贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件； （2）贷款人与保证人必须到场签字； （3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。
近三年个人述职述廉报告精选以下是由聘才网小编为大家整理的近三年个人述职述廉报告精选范文，欢迎阅读参考。 20XX年，在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素质 平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。 二、爱岗敬业，切实履行工作职责 (一)恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作 年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照"一岗双责"的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际，
制定印发了《市人社局XX年党风廉政建设工作意见》，编排了我局"XX年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表"，将19项主要任务，分解为44条重点工作;同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了"件件有落实、事事有回音"。同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。 (二)履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作
个人述职报告 尊重的各位领导，各位同仁： 大家好！回顾上半年的工作，在酒店领导的支持下及各部门的配合下，我们安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“4个能力”提高绩效管理，为把太航西楼创办为1个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的1些应当做的工作，现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。 1、对消防组织建设的落实： 由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持，本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此基础上，跨入XX年1季度开始，我们就侧重于“消防组织机构”建设落实到实处。由于酒店个别领导的调查及工作人员的辞离，使原“消防组织机构”结构人员产生变动，遵照消防部门的严格要求，并向领导请示，汇报。特对本酒店的“消防组织”结构进行了实际调查，建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必须具有的各种“日查，月报，季检等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查，并实行实行。进1步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁签字”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果 2、对酒店治安工作的落实 在去年本酒店被评为“市优，省优，”3星级酒店后，又被公安部门升为“a级”治安重点单位，更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求，也使我们深感到安全工作的“任重和道远”。 1、由于在去年本酒店曾产生过量起欺骗婚宴礼的案件，所
以我们今年坚持对此工作的有效措施，采取了对每家婚宴都提早给予打招呼，提示警惕的方式，并配合查视巡查，不给犯法分子有隙可乘。使今年以来酒店再没有产生过类似的事件。大大减少了客人损失及后后顾之忧。 2、今年于4月29日下午14时28分1楼餐厅和4月3日下午13时4分2楼餐厅产生两起客人背包被盗事件，对此卑劣情况引发酒店领导的主度重视。也给我们安保部及大压力。我们除配合公安机关查线索，调监控整理资料外，立即并采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖表各楼层巡查，加强对歹徒的镇慑力，威严对待。由此以来再也没有丢包事件产生。 3、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段，在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱，也出现过1些问题，就在4月中旬后院恢复正常使用后，我们部门在重审原来的规章年度的基础上，根据领导要求和酒店的实际情况，结合绩效管理目标，对部分章法进1步整改，完善并实行，促使员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清算及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。 回想1个月来，思考成熟很多，感慨万千，收获亦多。“忙的很充实并收获也很多，累但是很快乐。对我来说这个月的工作是难忘、印记最深的1个月。工作地点、环境的转换，还有工作思想、方法等1系列的适应与调剂，压力却带给了我前进的号角，累中也融进了收获的快乐。在公司领导的支持下，在同事之间的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，我们都较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的各项工作。我将自己1个月来的表现、细想和行动总结以下：
店长述职报告5篇_述职报告 店长述职报告5篇(一) 转眼间，在xx连锁店工作已有半年。 做为一个店长，首先我已经充分认识到自己所扮演的角色、自己的工作职责，店长是一个门店的核心，应该站在一个经营者的角度去考虑和分析问题，对门店进行有效的诊断。 首先对大众销售的1组数据进行一下分析： 从数据中不难看出，大众连锁店的客单相对稳定，在7月、8月、9月客流增加较明显，其主要体现在会员方面，三个月对会员的开发及维护效果显著，本店在会员维护方面主要有以下几个成功方面： 1、会员日活动的渗透：通过短信平台向会员顾客发送短信息或电话通知; 2、会员日环境的布置：卖场内pop海报、爆炸贴、气球、彩带、条幅; 3、会员日客流的拉动：通过进店办理会员卡赠送小礼品形式拉动、通过换购形式拉动; 4、会员日九折的转形：原有九折方式，门店不能有效利用，通过成功的转形开展，具体操作方式：标识品种购药满50元使用1张5元《代金券》活动、消费68元参加抽取现金活动、凭《特惠券》可1元购药活动、标识品种消费满98元返现金10元活动等等; 5、会员日平面的宣传：组织员工打印活动内容的宣传单，到门店幅射的四个街区进行门洞粘贴野广告、在大众厂区门口进行全面的pop海报宣传; 7-12月期间会员日销售与平时销售对比： 1、会员日销售对比增加64.40%; 2、会员日交易次数对比增加37.27%; 3、会员日客单价对比增加33.23%; 下面提供1组大众会员日销售数据： 其中各柜组销售占比情况为： 通过上述数据，我将在20xx年对品种结构进行调整。结合大众连锁店的营业面积、各柜组的销售占比情况对品种进行缩减，在7、8、9月份，心脑血管、抗菌消炎与酊水油膏三个柜组的销售就占了总体销售额的12，其中风湿跌打、妇科用药、花茶方面的销售不是很理想，经过数据分析：风湿跌打柜组销售的提升可以通过品种的增加来实现，目前本柜组品种数量为65个，不能满足顾客的需求;妇科用药方面，可以通过增加知名厂商的品牌品种来增加销售，但本店幅射的周边消费群体以大众厂区职工与社区居民为主，其中社区居民以老年人居多、大众厂区以男职工为主，从根本上影响了妇科药品的销售，添加品牌品种能否增加本柜组的销售有待考证;花茶系列销售需要对消费者的知识普及、宣传引导、强力主推来实现。 那么提高门店的销售：增加来客数，提升成交比例，提高客单价，一个老生常谈的话题。20xx年我将以增加来客数、提升成交比例为重点，在此基础上保持客单。并时刻关注竞争对手门店的情况，以便及时调整活动方案，抢占市场占有率。 其次，在大众连锁店人员方面进行分析。大众定员7人，每班3人，员工均属于老员工，业务能力强，对药品关联销售理解全面，并能有效根据特定顾客进行针对性推荐药品，但在卫生环境、药品陈列方面应加强管理。店长就是这个店的灵魂，店长的思想就会决定全体员工的思想，首先店长应该具备积极向上的心态、较强的忍耐力及包容力、全面的管理能力、权威的专业知识来带领团队。如果店长不能通过自己的能力来得到店员的认可，你还能留住
述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。本站今天为大家精心准备了2019年度个人述职述廉报告，希望对大家有所帮助! 2019年度个人述职述廉报告 尊敬的各位领导 我是***社区居委会委员***，女，汉族，今年岁，学历本科，**市人。 一年来，我服从上级领导的工作安排，努力完成办事处布置的工作任务，和同事们相互协助、互相支持，努力争取社区居民的支持和配合，我自觉认真学习业务知识，掌握国家的法律、法规，并准确地运用到实际工作当中，保证了各项工作的顺利完成。 现在我从思想情况、主要工作、工作中存在的不足，反思和总结等四方面把一年来的工作汇报如下 一、思想情况
我在工作中重视加强政治理论及业务学习，不断提高业务工作能力，注意在日常工作中点滴积累，以创新的理念、以务实的作风、务实的干劲，做好上级布置的每一项工作，热情耐心接待每一个居民，为居民提供规范、及时、高质量的服务。 二、主要工作 1、社会事务工作 居委会的社会事务工作是面对居民的服务窗口，负责接待来访居民，接听居民电话，解答各项政策，听取居民意见建议，为居民排忧解难。2018年度我完成的社会事务工作内容有1、新迁入重度残疾人办理两项补贴一次，给符合条件的残疾人办理免费停车牌二个，配合残联开展入户改造，申请辅具，组织参加残疾人培训，招聘会等各项工作2、为辖区内年满90周岁老人申请老龄补贴*次，协助办事处各项老年工作，如老年大学报名，老年电视大学招生，老龄补贴核实公示等。3辖区内无证园排查统计，寒暑假学生托管班安全检查工作，力争为小区的未成年人创造安全达标的学习生活场所。4、开具居住证明*份，从业实践期满证明*份，探亲证明*份，社会实践证明*份，亲属关系证明*份，办理住改商*份 2、城管工作
怎样写个人述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。当前，述职报告已成为经常写作的应用文，那么怎样才能写好个人述职报告呢?请看述职报告网为您提供的相关资料吧! 【个人述职报告写作技巧】 1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。 2.述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:
(1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 (2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 3.怎样写述职报告 述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:
2018最新设计院院长个人述职报告 2018年关将近，社会各行各业都在忙着准备年终总结报告吧，你是不是已经焦头烂额？不要急，今天小编整理了一些关于设计院院长个人述职报告的范文模板供大家参考，希望可以帮助到有需要的朋友！ 01 尊敬的各位领导、同事们大家好： 时间总在不经意间过得飞快,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识, 在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中，我体会到成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生，对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员，发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。 一、提高速度，讲究效率： 当甲方单位给我们下委托书的时候，立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书，摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后，我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。
二、管理好每一份装订好的文本和合同： 每次送给甲方的文本我们院里面都必须自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室，有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任，同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长同意才可以，如果要拿去复印合同我将一并陪同。 三、招标： 招标这一块我在慢慢跟张科长学习中，拿到招标任务，首先就是要仔细的看代理公司给我们提的哪些要求，具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里面室主任和科员的资质证书，院里面的资质证书，还需要准备范围以内的合同，将合同扫描后放进招标书里面，将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带领下投标项目做了以下：南湖风景区龙山安置房选址对比方案政府采购项目、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程bt项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路(冷水铺互通至奇西路)工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。
Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 述职述廉报告
编号：FS-DY-20169 述职述廉报告 各位领导、各位同志： 根据市局（公司）党委关于干部述职述廉的有关要求，现将本人受聘担任区局（公司）副局长以来的情况作个汇报，请予评议。 一、履行职责情况 我是去年八月份来黄陂任职的。近一年来，我深切地感受到专卖工作的压力：一是区公司销量目标任务的完成对市场净化的要求很高；二是推进烟草专卖社区化管理的任务繁重；三是专卖基础管理薄弱，摊子大，素质不齐，内部管理的难度很大；四是执法要求和环境对专卖管理有一定程度的制约。作为区局分管专卖的负责人，如何切实履行好工作职责，保证专卖管理的各项工作落实到位，努力营造良好的市场环境，为区局（公司）总体目标的完成提供条件。一方面，我深感责任重大，使命难辱；另一方面，也以此作为对个人
素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从发挥专卖职能作用的诸多方面、每个环节做起，推动工作的有效开展。归纳起来，主要是从以下方面着力： 第一勤于思考出“点子”。我始终认为，分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据、出“点子”，对下的组织指导抓落实，同样有一个出主意想办法的问题。在这个问题上，我始终注意把握好四点：①将上级的方针政策和工作部署与本地的实际情况结合起来；②把对上负责与对群众负责结合起来；③加强调查研究，增强工作的系统性、预见性和针对性；④崇尚实力，埋头苦干，不事张扬。坚持重实际、务实事、求实效。从年度工作计划到月度工作安排，从宏观政策到中观决策，从专项工作方案到市场检查、案件查处预案，基本上能够做到科学分析，精心策划，统筹安排, 合理把握, 提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议，推动了专卖各项工作的开展。 第二从难要求打“底子”。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对专卖基础工作相对薄弱的状况，我坚持从长远出