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如何理解信任,尊重宽容学生

如何理解信任,尊重宽容学生
如何理解信任,尊重宽容学生

课堂教学中老师的亲和力很重要。老师的亲和力是指老师通过其人格魅力以及关心、爱护、帮助、信任学生等带有感情倾向的行为感染学生、教育学生的能力。教师的亲和力,可以优化师生关系,可以提高课堂教学效率,可以化解课堂中的难题。一语文老师向我抱怨:她的星期二中午第四节课没法上,因为上一节是体育课。学生要么回来晚,要么坐在教室里热汗淋漓说话喝水,总要耽误时间。她说:“干脆咱俩换换课,我上你的晚自习,你来上中午第四节。”我站在班门口,果不其然,班里一片混乱。讨论体育课篮球赛的热烈和声音,超出我的想象。我倚门等待,班长见状大喊:“安静!安静!准备上课!”学生放才注意到我,迅速坐好,但是状态明显不佳。我倚门发问:“咱班谁说了算?”学生惊疑:“老师,你说了算。”我笑言:“我说了不算,因为我站在门口两分钟,没人看我。”学生笑了:“老师,你说谁说了算?”我指着班长说:“他说了算!”学生们哄然大笑:“老师,他说了不算。”“那班长说了不算,我说了不算。那是不是大家说了算?”学生们有点头,有应声的。“当然大家说了算!”。“那好,现在有个问题需要大家解决。体育课严重影响了语文课,怎么办?”我话音一落,男生们开始讨论。体育委员站起来说:“老师,好办。以后体育课男生提前五分钟结束球赛,休息一下。回来上课。”我笑着对他说:“你说了算?”他跟着笑:“我代表男生,说话算话。”从那以后,我的语文课就可以安心上,因为等我进班,学生早已经调整好状态,预备上课了。打篮球的男生在洗脸洗手的时候。顺便洗了毛巾,把黑板檫得干干净净,一点粉尘都没有。有时候,适当的幽默一下有助于问题的解决。二讲课时提出了一个问题,张磊积极回答。由于紧张他一连说了三次,都不是很准确。学生有的开始紧张,有学生开始笑。我点头表示赞许,这孩子像我,做事不服输。张磊奋勇回答,第五次终于顺畅表达出来。我赞许:“张磊不错,有勇气。作为一人,勇气第一。一百次失败,也要一百零一次的奋起,成功是必然的。张磊一脸大汗,笑盈盈的。我按照顺序提问,等到吕小军的时候,他吭吭哧哧的组织不起来语言。越急还越是磕巴,场面有点难看了。我示意他坐下,说:“古语有云,敏于事而讷于言。在吕小军身上得到体现,他虽然不善言辞,但是很热爱劳动。大家觉得是不是?”吕小军慢慢的抬起头,没有刚才的不自在了。睿智的解围,在很多时候是绝对必要的。三范彭上课跑神被我提问,他站起来张皇失措。学生们笑他,我立刻发现我错了。示意大家不要笑,我说:“我理解他,并尊重他。听我解释,上课最痛苦的不是老师讲得多,讲的难;而是完全听不懂。你们能听懂,时间不知不觉中流逝。听不懂,那时间就是一秒一秒慢镜头走动,特别难熬。我初中时听不懂英语,就有这种感受。范彭并没有睡觉,也没有逃课。不论什么原因,他选择了坚持。对上课可能没有什么,但是对人生,坚持绝对是一种力量。”范彭满脸通红,但那不是羞愧,而是难过。太多的原因造成学生学习跟不上,但是又不得不一节节,一天天随堂听讲。这些学生,我们要给予理解。所以我的课堂上,可能有不积极的学生,但是一般情况下没有“不听讲”的学生。我理解他们,他们也尽量听他

们还能听得懂的语文课。理解就能收获信任,走进学生的内心。后记老师的亲和力能赢得学生理解与宽容,尊重与信任。帮助老师赢得学生对课堂的喜爱。

关于尊重宽容的名言

关于尊重宽容的名言 1、善意的谎言是美丽的,这种谎言不是欺骗不是居心叵测。当我们为了他人的幸福和希望而适度地撒一些小谎的时候,谎言即变为理解尊重和宽容,甚至是给对方一个巨变!它具有一种神奇的力量,没有任何的不纯洁。 2、爱就是奉献,因为这意味着你要心甘情愿地付出,不能计较回报。无论爱的那一种,都是来自与自己的内心最真挚的地方,所以,为了这份爱,就要不断付出;爱就是奉献,是因为爱一个人就意味着理解和宽容,也意味着理解和宽容,也意味着责任和承担;爱就是奉献,是因为爱一个人的时候往往是痛苦的你必须舍弃掉一部分自我,尝试着去走进另一个灵魂,去倾听他的所说,鼓励他的梦想。接受奉献的一方则是幸运的,他会得到关爱和尊重,会在别人注视的目光里意识到自己的价值。 3、人和人相处贵在真诚。能让其久长,鲜活的深刻的并在n年后,或是暮老垂垂时依然笑谈的友情是否还存在?虽然我朋友极少,我也不相信所谓的建立在利益互利上的朋友。但就算是同事也是缘分所在,然而这种缘分难道真的这么脆弱,但指尖轻轻一触就破碎!不管友情,爱情,还是同事间相处,互相尊重是基础,理解是关键,帮

助是鉴证,宽容是升华! 4、一个不懂宽容的人,将失去别人的尊重,一个一味地宽容的人,将失去自己的尊严。 5、尊重生命,就要学会宽容。当一个人充满了对小草、小虫生命的关怀时,对于高级的生命、对于人的生命的尊重时,自然会对他人和自己的生命产生敬畏,热爱生命。 6、优雅是女人一辈子的营生。 这个世界对女人是过分苛刻的。男人可以粗糙,但是女人必须讲究。但世界是公平的。一个优雅女人的路,比任何一个男人,都好走太多了。一个女人最忌讳的是有进攻性,其次是心眼小,患得患失。一个懂得礼让的女人比一个只知获取的女人高明太多了。一个懂得宽容、迁就、谅解的女人是最不容易吃亏的。一个心胸开阔的女人才会幸福,一个幸福的女人必然谈吐优雅。这个世界总有很多的不可理喻,如果你脑筋太好,迟早会被气死。千万别想太多。我希望你用原则去思考问题。对于原则的事,一步都不要退让,这样才能赢得尊重 7、宽容意味着尊重别人的任何信念。作者:爱因斯坦 8、多去理解尊重别人,常怀宽容感激之心,宽容是一种美德是一种智慧,海纳百川是多么广阔,感激你的朋友,是他们给了你帮助;感激你的敌人,是他们让你变的坚强。出处:胡金玉博客 9、我选择教材特别注意几点:第一,懂得生活之美;第二,生活是

请给学生多一点尊重和信任

请给学生多一点尊重和信任 一个学生的成长是通过不断的从老师、家长、环境中吸收有用的营养,并且把自己有用的经验教给学生,我们给予学生的不仅仅是知识,更多的是方法,我们平时会要求学生该如何提高自己的成绩,其中的一个要点就是如何做好反思,正如我们教给学生要如何做一个好学生一样,老师的成长过程也需要不断的反思和自我剖析,接下来就是个人在师德方面存在的一些不足。 作为教师,首先教给学生的应该是尊重,给予别人一定的尊重,相信别人也会给你尊重。但是作为班主任,有时候做事会比较主观,觉得自己想的做的都是对的,有人说教师的疑心病很重,对于学生的不信任是常有的时期,怀疑这个,怀疑那个,其实很多时候,对于某些事件提出质疑是一件好事,但是对于处在青春期的争强好胜的孩子来说,你质疑他的次数多了,什么事情都不能很放心的教给他们,处处在一边唠叨也并不是一件好事。这个学期在班里面出现了男生女生之间的一些情感问题,男生L坐在女生C的旁边,上课的时候总是喜欢一起交流问题,下课时又总喜欢走在一起聊这个。聊那个,时间一长,两个人就变成了比较好的朋友。在日常与学生的闲聊时,其他学生把这个信息告诉给了我,我当时只是一笑而过,但心里还是有点疙瘩,在最重要的初三,如果发生“早恋”,那是非常影响学习的一件事情啊!于是就多了一个心眼,每一次都会特别的关注这两个人的动作,表情,也许正因为这种不信任的存在,让其实一些非常正常的行为都会“变味”,只要是两个人单独在一起就变成他们是在谈恋爱,观察了一段时间,觉得这两个人的关系真的“不一般”,于是就决定找他们聊一聊。我把男生L叫到了办公室,跟他把初三学习的重要性和学生间在传的他和女生C之间怎么怎么样非常直白的告诉了他,他听了之后只是微微一笑,他只是觉得她会是他学习中的一个竞争对手和辅助(被辅助)对象,两个人不过在一些学习、爱好上有着很多的相似点罢了,其他并没有什么,因此让我放心。我当时还是比较尊重他的想法,只是希望有些行为可以适当的减免,以防止不必要的事情发生,毕竟人言可畏,他也答应我说可以做到。第一次的谈话到此结束,他还是很正常的,于是我就放心了。但后面发生的事情让我很不能理解,那是一节体育课下课,有同学跟我说,他们两个体育课就像消失一样,一起走着走着,人就不见了,整节体育课没有看到过他们,而且这种现象已经发生好几次了。学生的遐想是无边无际的,于是我也没多加思考,加上之前男生的父母电话里跟我说,该男生在家里经常上QQ,开手机找这个女生聊天,每天都弄得很晚,让我这种不信任感更加强烈了,于是直接把那男生叫到了办公室,让他把这个情况跟我说清楚,他告诉我,只不过觉得体育已经拿到三十分了,自由活动的时候跟那个女生探讨一道数学题罢了,用得着这么大惊小怪吗?“那么为什么已经发生很多次了呢?而且我还发现你居然每天放学都等她一起走,这算什么呀?”我终于忍不住了。但不管我怎么说,他始终觉得跟她只是很要好的朋友,他并不觉得这就是谈恋爱,这就是教师眼中的早恋。最后我把他的家长请来,家长和教师对孩子的行为数落了一遍,我说要把位置换掉,孩子说不要,于是就答应了家长和老师的要求说以后不再频繁联系了,但位置能不能不换?我当时也答应了他的这个要求。但之后又一次的事件让我更主观的觉得自己的猜测是正确的,那是在公交车上,两个人一起上车,一起下车,关系很近的那种,我看着眼里,觉得其实他们两个并没有断,于是决定第二天一定要把两个人的位置换开,第二天早上我就把他们的位置给换了,但是发现自从换位置的事情发生之后,小孩的情况发生了较大的变化,原本开朗的性格一下子变得闷闷的,每天上课会出现发呆的现象,那个女生也似乎总是游离于课堂之外,学习成绩下滑,与老师的沟通也少了,于是就去找了一起搭班的老师共同商量对策,沈老师毕竟是老教师,最终在她的帮助下,事情得到圆满的解决。回想这件事情为什么会走到如此地步,究其原因就是我对学生的不信任和主观意愿太强烈造成的,事后跟沈老师聊起,她说道,现在的孩子是非常需要得到你的尊

如何培养师生间相互信任的良好习惯

如何培养师生间相互信任的良好习惯 课程改革中,我们一线教师都面临者严峻的挑战:既要想方设法来提高学生的学习成绩,又要与学生和睦相处。教学中绝不再允许教师采取国际的言行对待学生,还要使学生全面发展。这就要求我们教师思考一个问题:如何引导学生在快乐健康、人文环境中学习。我认为这就要求师生之间要相互信任,要相互尊重,在相互友好的氛围中学习与生活。否则,如果作为教师你仍然高高在上,语言过激,急于求成,势必师生身心两败俱伤,学生学习成绩依然会涛声依旧,仍然会重复昨天的故事。因此,我认为要培养师生间良好的信任习惯。 首先,信任往往取决于第一次“见面”。 每学年度接手新的班级,与学生的第一次接触,第一次“见面”尤为重要,一定要精心准备。因为教师给学生的第一印象非常关键。第一次走进新班级与学生接触、交流,一定要让学生在头脑中留下深刻的印象:这位新老师不但有渊博的知识素养,而且幽默、机智、平易近人,跟着这位老师学习我一定能学好、学会,使学生在这个时候就能产生今后我一定努力学习,主动学习的想法。这样学生才会崇拜你,才会在课堂学习中主动参与学习,主动完成你课后布置的作业。才会形成受益终生的良好学习习惯。 其次,信任能使师生之间互相尊重。 俗话说:“你要想获得别人的尊重,你首先要尊重别人。”尽管你的学生是个孩子,我总相信现在的学生要不几年他们会长大,长大后偶尔回想自己学生时代的老师哪位值得尊敬和信任。因此,要平等的

善待每一个学生,多看他们的优点。我最有感触的是在班级中你只要想安排点活或自己干点活,肯定会有学生主动过来说:“老师我来吧!”尽管有时候是件小事,也体现了学生对教师的信任与尊重。你想过没有,在自己家中干活的时候,自己的子女啥时候主动帮助过你,有帮助了几回。所以,我经常辩证的看问题,为有这样既尊重老师又信任老师的学生感到骄傲。对待成绩不理想的学生,更要平等对待,尤其是这部分学生犯错的时候,考试学习成绩不理想的时候,教师千万不要语言过激,讽刺挖苦。这样他们会更伤心,会把对教师的尊重信任变为反感。日子久了,这部分学生会由希望变失望,会自暴自弃。所以尊重每一位学生,信任每一位学生,都是当前每位教师从事教育教学工作的重要方式方法。 其次,信任在教学中能营造宽松的学习氛围。 现代课程改革中,如果教师意识不到情感因素在教学中的巨大作用,仍然采取死板、生硬、冷漠的方式,那么教学一定会失败。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说:“学校里的学习不是毫无热情地把知识从一个头脑里装进另一个头脑里,而是师生之间每时每刻都在进行的心灵接触。”因此,愉悦的情感体验犹如肥沃的土地,知识的种子撒播在这样的土壤中,才会更好地生根、发芽、开花、结果。作为教师,在工作中一定要言行一致,处处为学生做榜样,以满腔热情投入到工作中去,师生之间就会营造宽松的学习氛围,学生才能主动地参与到学习中去,变为主动地学习者。 总之,我认为师生之间相互信任了,关系融洽了,不仅能丰富教

58--宽容与信任的魅力

宽容与信任的魅力 俄罗斯一位哲人说过,“人心不是靠武力征服,而是靠爱和宽容征服。”作为一名班主任,要搞好班级教育工作,就要有一颗宽容的爱心以及人性化的管理。 在班主任工作中,经常遇到一些性格特殊的学生,他们共同的特点是独立意识强,不易倾听别人的意见或建议,凡事从自己的角度考虑的多,站在对方的角度考虑的少,在面对老师的管理时,他们很易冲动,往往会发生正面的冲突。在这些学生身上,即使教育起了作用也很容易发生反复。这样的学生会使班主任感到非常头痛,处理不好也会在班级管理中产生很强的负面作用。 星期一的早晨,我刚一进办公室,宿管贾老师就来“告状”:“你班谷月太不象话了!”我心中一惊,谷月是我们班上有名的“唱反调大王”,经常在老师或班干部安排工作时唱反调,以前有几次对老师不礼貌,但经过我推心置腹的工作,最近已经大有进步,不知又做了什么“惊天动地”的事会把老师气成这样。我连忙问:“出了什么事?”贾老师向我讲述了早晨发生的事。原来,今天早晨并不是谷月值日,她回到宿舍在值日生扫地时不停地捣乱,贾老师进行劝阻时她很不以为然,称自己在和同学开玩笑,根本没有“不尊重别人的劳动”,认为老师多此一举。并在老师叫他时装作听不见,扬长而去。我听了这事后很生气,在向贾老师表示歉意的同时,真想立即到教室把这惹事生非的家伙揪出来。谷月以前所犯的错误还历历在目:前些天,在宿舍就寝后,她逐个地大声点室友的名字,害得同学们不能好好休息并在班级量化考评上扣了分,事后她不但不承担责任还向我丢了一大堆理由! 难道我以前的教育全都付之流水了?但转念一想,学生犯错误,尤其是习惯性的错误,作老师、家长的,应该有发生反复的思想准备,绝不能够急于求成或丧失信心。不管别人怎么看,依我对谷月的了解,她虽然固执、冲动,但却也是一个有正义感、知错能改的好同学,我相信她在事后应该有所醒悟。我过早介入此事未必能达到最好的教育效果,还是等一等吧。果然,第三天,贾老师告诉我,她已经真诚地向他道歉,并感谢我所做的工作。我说,其实我什么也没有做,我只是做到了等待和宽容,我有的只是对学生的信心和耐心。在当周的班会课上,我没有批评谷月,而就此事加以放大,在全班同学面前表扬她知错就改的好品质,并说老师认为她在学习上的潜力很大,相信也会在学习上令人刮目相看。那一天,我看到了谷月眼中闪亮的东西,那是被人信任后激动的泪花。 案例反思 1.尊重每一位学生,以人为本,是对每一位教师的基本要求。教师对学生的尊重,就是尊重学生的感情和人格,维护学生的自尊。我们千万不能把学生仅仅看作是管教的对象,而

理解、尊重、信任每一个学生

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/6f5030583.html, 理解、尊重、信任每一个学生 作者:张永慧 来源:《学生导报·中职周刊》2017年第10期 2015年的暑假,我有幸参加了“上海市中职学校新任班主任培训班”的培训,聆听“祝纪景老师的《人文立班》、张勤老师的《眺望中职班主任专业化成长》、贾青老师的《现在信息化》、廖丽娟老师的《学生心理成长与遇见自己》等精彩的讲座”。这些老师对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。 本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。通过这次培训,我对班主任这个称呼有了更深刻的认识,明确了只有爱学生,才会赢得学生的尊重;只有班级管理民主科学化,班主任工作才会做得轻松自如,同时也认识了很多高水平的老师。这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,让我受益匪浅。下面谈谈我这次培训的感受: 认识到班主任工作的重要性 记得培训的第一天祝纪景老师发言时给我们说过这样一句话:“一个学生对老师来说是2%,而对家长来说是100%的希望,设身处地地想,我们要高度重视每一个2%。”听到这句话,我顿感班主任的重任。 张勤老师的《班主任工作艺术》中引用教育学家夏丏尊的话说:“教育不能没有感情,没有爱的教育,就如同池塘里没有水一样,不能称其为池塘,没有感情,没有爱,也就没有教育。”为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应该具有: 1.将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的学生偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。 2.时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的、亲切的、热情的。比如,可以有意识了解学生中流行的话题、感兴趣的内容等等。 3.要不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须起模范的作用。 培养习惯,塑造优秀人才

陕教版道德与法治八年级上册第六课《诚实与宽容》教案

陕教版道德与法治八年级上册第六课《诚实与宽用情况 知道诚实守信是做人的根本,努力做一个诚实的人;体会和谐的共同生活需要相互宽容和尊重,以平等的态度与其他民族的人们友好交往,尊重他们的文化和习俗。 二、自学自练——提问题 【八年级上册第二单元第六课】 一、什么是诚实守信 “诚”就是内诚于己,诚实无欺,诚实做人,诚实做事,实事求是;“信”就是外信于人,有信用,讲信誉,守信义。诚实守信就是言行与内心思想一致,不伪装,不虚浮,说话办事实事求是,讲究信用。 二、诚实和信任有何关系 坚持诚实,就会赢得信任。诚实与信任是一株并蒂莲,诚实是获得信任的前提,对人诚实自然会获得人们的信任,对人不诚实就会产生信任危机。信任的基础永远是诚实。 三、为什么要诚实守信 (1)诚实守信是中华民族优秀品格的标志,也是做人的基本准则。 (2)诚实守信是建立良好人际关系的基础。不讲诚信,就难以在社会上立足;言而有信,方可得到他人的信任。 (3)诚实守信是交友之道。为人之道。诚实守信既是对别人的尊重,也是自身道德的升华。 四、怎样做到诚实守信 (1)对人守信、对事负责,是诚信的基本要求。 (2)言而有信,不轻易许诺,一旦许诺,就应努力兑现自己的承诺。 (3)诚信的基础是尊重客观事实。实事求是地表达事物的本来面目,是诚实守信的出发点。讲诚信就要做到实事求是,不自欺,不说违心话,不做违心事。 (4)明辨是非,诚信考试,不违纪作弊;做错了事情,要勇于承认、敢于担责。 (5)当然,诚信也要讲智慧。 首先,诚信并不意味着放弃自己的隐私权,说出全部真话,公布自己的全部秘密; 其次,在特定的交往环境中,有时需要我们隐瞒事情的某些真相,说些“善意的谎言”,但这不是出于个人的“私利”,而恰恰是维护对方利益的需要。从根本上说,善意的谎言并不违背诚实的道德。 【八年级上册第二单元】 三、和谐的共同生活需要相互尊重 1.为什么要相互尊重 (1)虽然我们每个人的境遇和条件不同,但在人格和法律地位上都是平等的,都应该得到充分的尊重。自己的某些优势,不是自傲的资本;自己的某些劣势,也不是自卑的理由。 (2)尊重是公德之本,要得到他人的尊重,首先要尊重他人。爱护公共环境和设施、遵守公德和秩序,体现着对他人的尊重。 2.怎样做到相互尊重 四、要尊重他人:要求我们做到礼貌待人、平等待人、诚信待人、友善待人、充分理解他人。 具体而言:在家里对父母既要亲近又要尊重;在学校与老师既要相处融洽又要尊重;与同学

宽容与尊重为题的作文_高中作文

宽容与尊重为题的作文 宽容与尊重为题的作文一人与人的沟通、相处之间,一定要多一份尊重,多一份宽容,少一些埋怨,少一些争吵。 我们班有一百多人,教室也不算太大,所以坐着难免有一些拥挤。而就在这拥挤之下,矛盾来了——同桌小郝正在写作业呢,前面的小辉觉得位子有些挤,就往后挤桌子。小郝不注意,在作业本上划了一个长道道。她十分生气,又向前挤了回去,挤来挤去,不免又发生些争吵。那边争吵还没结束,这边争吵又来了。 中午回家时,妈妈说我衣服后面有好多笔水,脱下一看,可不是,这一道,那一道,我以前的衣服也几乎件件上面都有笔水。我猜,一定是坐在我后面的小旋所为。下午气冲冲地来到学校。质问小旋我身后的笔水是怎么回事。谁知,他不但不给我道歉,反而还理直气壮地说:“我的笔放在这儿好好的,是你自己向后倚碰上来的。”我一听,不禁更生气了,在我身上划笔水,还是我自己造成的喽?于是,我和他大吵了一顿。 后来细细想想,我做得更不对,不该和他吵架的。他又不是故意向我身上划笔水的,可我还要去埋怨他。他只是把笔放在桌上,我不小心碰上去的而已。 哎,班里的同学们为这种鸡毛蒜皮的小事发生争吵的还少吗?争吵只会浪费我们的精力,浪费我们的时间。所以,我们要学会尊重和1 / 6

宽容他人。 尊重和宽容是相互的,你尊重了我,我不就尊重你,宽容你了吗?少一份争吵,多一份尊重,和谐美好的社会将由我们来主宰! 宽容,是种美德。作为被宽容者,我们应该尊重宽容我们的人,不是吗?请用尊重回报宽容。 人可以有贫富之分,还可以有地位高低,社会职务不同之分,但没有贵贱之分,做人的尊严是一样的。宽容则是一种美,它不仅能使你变得更善良,心灵变得更美好,还能使你对生活充满希望。 我们应该学会尊重每个人的尊严,这是一个人必须要做到的。 宽容与尊重为题的作文二尊重是中国五千年来的一种品质,也是一种看不见摸不着的东西。我们常常嚷着叫着让别人尊重我们,但我们可有尊重他人了呢? 在众多的事情中,我们可做过一件尊重他人的事呢?老师为我讲课时,我们应专心致志地去聆听他所讲的那好比食物般的知识,只有认真地起听取它,才能使我们的精神得到一定的充足,可往往在我们认真听取时,常常有像蚊子一样的声响,我明白,那是一些同学厌恶了老师所讲的课,和别的同学正讨论他们的“国家大事”呢!渐渐地,蚊子般声音的范围越来越广,使老师不能继续讲下去,只能很无奈地停下来,维持纪律。这样,经过许多次后,压抑在老师心中的怒火终于爆发了出来,对这样的我们感到很失望,在失望中又对我们进行了“说服教育”。 2 / 6

教师应尊重和信任学生

教师应尊重和信任学生 未成年人是祖国的未来和希望,为他们的健康成长创造一个良好的外部环境,不仅关系到每一个孩子、每一个家庭、每一所学校,而且关系到整个民族的明天。教育最重要的任务是培养具有全面文明素养的人。让孩子学会做人、学会做事、学会求知,让孩子懂得尊重和善待生命,懂得遵守规则和秩序,懂得对自己行为的后果负责,这是家庭、学校、社会义不容辞的责任。同时未成年人也是一个特殊群体,特殊之处在于他们在社会中处于弱势地位,心理上正处于从无知到有知、从不成熟到成熟的转变时期,心理上比较脆弱,更容易受到外界的诱惑和的侵犯;另一方面,我们这个社会还是一个以成年人为中心的社会,所制定的法律政策的主要参照物是成人,对未成年人考虑得不够,这两方面原因导致了对未成年人的保护重视不够。教师做为一支具有高素质的社会队伍,学好、用好法律是一件重要的事情,是我们教师必修的一门功课。关注青少年儿童成长,维护未成年人的合法权益,已成为我们这个社会的共识,通过进一步学习《未成年人保护法》,我更加清楚地认识到,做为一名教师要践行本法,首先得从尊重学生做起。 尊重和信任学生就是尊重学生的人格,尊重人格应树立以人为本的教育思想。学生既是教育活动的对象,也是教育活动的主体,他们具有独立的人格,做为教师,应处处从学生的特点出发,事事为学生的发展着想,研究他们,了解他们,并引导他们实现自我,这才是真正的良师。

以人为本,尊重学生,首先要求教师做到客观公正看待学生。教师要善于发现每个学生的闪光点,并且视同至宝,精心呵护与引导。即使是所谓差生,也应该相信他们不是天生就无能,而是一群才能未被开发之人。在我的教学实践中,后进生经过正确引导转变成特长生、优秀生的事例并不少见。陶行知曾经告诫我们,“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”轻易地伤害学生的自尊心,意味着扼杀人才;漫不经心的冷眼和讥笑,无异于夺走溺水者手中的救生圈。只有充分地了解自己的教育对象,诸如他们的性格、习惯、兴趣、爱好、短长、潜能和心理状态、家庭状况以及缺失的成因,做出客观公正的评估,教师才能避免偏颇,给学生以尊重和关爱。 以人为本,尊重学生,还要求教师以平等的态度对待学生。在教学中、班级事务的决策上,师生共同讨论,鼓励学生积极思维,独立思考,提出自己独到的见解,以发挥学生的主动性。即使学生的见解有偏颇,也应耐心地启发诱导,晓之以理,动之以情,切忌批评、斥责。尊重学生,师生成为知心之友、忘年之交,可以使学生在信任中奋起,在温暖中敞开心扉。对话、交流是沟通、理解的捷径,教师跟学生对话,要以肯定学生的优点为先、为主,让学生在激励中显示自我,实现自我;触及缺点、错误,要让学生多作自我剖析;出现歧见,要允许学生争辩;出现对抗要作冷处理,善于等待。 尊重学生人格,归根结底在于教师具有良好的师德。教育者必须先受教育,要尊重学生,教师应严于律己,善于解剖自我,走出心

给予学生以信任

给予学生以信任 班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体会对每个学生的健康发展产生巨大的影响。同时它对提高教学质量也起到促进作用。因此,如何建设一个良好的班集体,是每一位班主任的共同愿望。班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。它不仅需要爱心与细心,更需要创造。因为你面对的是充满创造力的同学,而且随着社会的发展,同学的问题也越来越多了,因此,我们的班级工作也应当富有创造性。毕业于天津师范大学的我,怀着崇高的教育理想和对未来的美好憧憬,投进了小学教育的怀抱,成为了一名光荣的小学教师。在这将近半年的教师生涯中,我经历了许多,有成功,有失败,有欢笑,有委屈……但是,不管是什么经历,因为是与稚气未脱,充满朝气的小学生们在一起的,所以我觉得我的生活是充实的.在品味充实的过程中,我就如化蛹成蝶那样,痛并成长着。 为鼓励学生认真完成作业,每次作业完成好的都盖上一个红花印章,学校给每位班主任发了几个图案十分漂亮的印章。让同学们个个对待作业的态度是来了个一百八十度的大转变,排列整齐,字迹工整,收到十分理想的效果,不料好景不长,仅过了几天,放在盒子里印章居然不见了,而我清清楚楚地记得就一个晚上让这个盒子在教室里过夜,没有拿到办公室去。我暗暗思忖,一定是哪个同学觉得好玩悄悄地”顺手牵羊”了,我想,或许是这个同学羡慕其他同学得到老师的特别奖赏,他却因为作业习惯不太好,字体不理想得不到老师的这个奖赏,出发点应该没有多大的主观恶意,但是,如果我再麻痹大意的话,会纵容同学走向不诚实的道路,我得留意了。不过,这个拿了印章的同学,知道老师已经发现印章不见了一定是忐忑不安的,如果我再在班级中把事情扩大,可能达不到教育的效果。于是,我只是轻描淡写地扔下一句,我本来想给那些作业写得好的同学印一鲜艳的小红花,但是现在红花印章不见了,算了,不印了。 过了一段时间,我改给同学印五星时,无意间发现有个同学在自己本上印了好几个红花。我一下子愣住了,难不成这印章是他”顺手牵羊’的?我顺势问了一句:“这究竟是怎么回事?”他来不及反应:“是我自己印的。”“你这印章哪儿来的?”一时他吱吱唔唔起来,说不清楚。我心中怒火一下子烧了起来。可理智告诉我,还得强压心头怒火,不露声色地对对他说:“你走吧。” 又过了一天,我抽空让这个同学跟我到办公室去。在走廊上,我边走边和颜悦色地问他:“今天放学后,谁来接你?”当他告诉我说是他奶奶接时,我又对他说:“我想让你妈妈来接你,我想跟你妈妈聊聊。”然后,一路到办公室没有说话。走进办公室,或许是事隔了一天,我一点火气都没有了,只问了他一句:“你的红花本子究竟是怎么回事?”他就告诉了我,印章是他拿的,并且承认了错误,并保证下次在也不做这样的错事了。从这以后,这个同学真的不再犯这样的错误,而且在其他方面的表现进步也很大。 回首我对这同学的教育历程,陷入了深深地思索中.看来,对待小学生的犯错,现在的学生,自我意识很强,如果一味地居高临下的说教,反而会引起同学们的反感,收不到教育的效果。如果你一味地去训斥,效果不一定好。如果你为该同学留有空间去思考,在同学面前为他保留一点面子,让他自己去认识到自己的错误,会得到意想不到的效果。同行们,我们平时与学生的交流中,要

理解与宽容

3.1理解与宽容 第一课时 教学目标 1、知识与能力目标:认识理解在建立和谐人际关系中的重要性,学习如何做到理解他人 2、情感、态度与价值观目标:克服“以自我为中心”的心态和行为方式 教学重难点:怎样才能做到理解他人 教学方法:常规教学 教学过程: 一、设疑自探 1、创设情景导入新课 教材P58 小苏的苦恼 学校运动会快要举行了,爱好体育的小苏劲头十足的报名参加好几个项目,他还主动协助体育委员组织同学们训练集体项目。 可是,他的同桌小丁却对别的同学说,小苏多管闲事,他做这些事都是为了出风头。 请同学们回答下列问题。 ⑴如果你是小苏,你会怎么做? ⑵我们平时同学相处中还发生哪些类似的事情? 师:刚才所说的这些事情都是生活中经常会发生的事情,也常常会给我们带来烦恼和困惑,如何去解决这些问题?就像刚才同学们回答的那样需要我们用理解和宽容去处理。 2、学生自读课本提出问题,教师归纳补充,出示自探提示 ⑴为什么说人与人之间需要理解? ⑵什么是理解他人? ⑶怎么样才能真正做到理解他人? ⑷“善解人意”体现了什么态度? 二、解疑合探 学困生回答,中等生补充,优等生评价,教师总结。

⑴为什么说人与人之间需要理解? 每一个人都是独特的个体。 社会是由千差万别的个人组成的。如果人们之间没有相互理解,差异就会成为不可逾越的鸿沟,社会就可能变成无休止的战场。显然,社会生活的方方面面都不能缺少人与人的沟通、互助、合作。和谐的人际关系是人人渴望的,建立这样的人际关系必须由理解开始。 ⑵什么是理解他人? 理解他人,就是超越狭隘的个人经验和好恶,以开放的胸怀去体察他人的处境、感受和想法,从而消除误解与隔阂,造就和谐融洽的人际关系。 ⑶怎么样才能真正做到理解他人? (1)尊重是理解的前提。当我们懂得尊重别人的独立人格,尊重别人的个性、意愿和选择,我们就能抱着积极的态度去理解别人与自己的不同看法、要求和行为方式。 朋友不赞同你的意见,与你意见有分歧——尊重(人格、个性、意见、选择)每个人都有自我价值保护的倾向,对于威胁自己自我价值的人,人们有强烈的排斥情绪。卡耐基提醒我们,应该避免指责对方,当发现别人明显的错误时,应用支持别人的方式证明自己的观点。用卡耐基的话说,就是“要比别人聪明,却不要告诉别人你比他聪明”否则,会使别人很反感你。 (2)善意使理解成为可能。只有满怀善意才可能做到设身处地,超越自己的主观感受,站在对方的角度考虑问题,体谅对方的心情,理解对方的行为,明白对方的需要。 同桌的墨水不小心溅到你的衣服——善意(以友好的态度体谅别人的处境和感受。)除了尊重别人,还要做到与人为善。理解他人有一个最简单、也是最成功的方法,那就是“将心比心”,“由此观彼”。站在他人的角度看一看世界,看一看问题。从于获得对他人的理解,对整个社会的理解。理解,它也是相互的。要想得到别人的理解。首先自己必须学会理解别人。当你埋怨得不到理解时,你是否想过自己有没有做到理解他人,宽容他人。比如当你和一个同学发生冲突时,你可能满脑子对他的不满,满脑子都是你的道理,可是,如果你站在他的角度想一想,如果我是他,他会怎样想?

教育叙事2篇 宽容 信任

以宽容为媒介,让学生幡然悔悟 周三下午,我刚跨进教室,班里的小工就站起来很沉重地告诉我:“老师,我的学习机丢了。” 我的心里一惊,忙问:“在哪丢的?” “在教室,吃饭前还有,吃完饭回来就没了。” 在教室里发生偷盗事件,如不揪出小偷,可能以后偷盗事件会越来越严重,但也不能让学生认为班里有小偷呀!怎么办?陶行知先生“四块糖”的故事在我脑海浮现出来,经过一番思索,我假装很随意的说:“有谁用了小工的学习机吗?玩会儿就还给他啊。” “我吃了午饭上来还有,我还玩了一会儿,后来去了一趟厕所,回来就不见了。”小工的同桌小木一本正经地告诉我。 “还有谁见了吗?” “我们上来时在他桌上放着呢,后来没注意。”小工周围的同学说。 “他根本没去厕所。”一个同学小声向我嘀咕了一句。 我心里一惊,“难道……”我有意无意地看看小木,他正若无其事地在那站着,脸上呈现出对同桌的同情。我也不好说什么,只好示意说:“请大家翻翻自己的桌斗,看看谁拿着玩,顺手放在什么地方忘了,都找找,找到就给他,游戏可以结束啦!” 我故意说得很轻松,眼睛却一直看着小木。 学生听后就开始在自己的书桌里翻起来,小工和小木也开始找。正在这时,他们后面的一位同学在收拾的过程中无意间将书碰到了地上,就在他捡书的时候又无意间碰到了小木的衣服(衣服在椅子上搭着)。这位同学感觉小木的口袋里硬硬的,一摸感觉大小和学习机相同,就问小木:“你口袋里装的什么呀?”说着从小木口袋里拿出了一个学习机。班里马上变得一片沉寂,全班目光都集中在小木身上。 小木的脸色马上变了,很尴尬地看着我。小工看了看从小木口袋里拿出的学习机,也抬头看着我。我深知这时我所说的每一句话都至关重要,如果说不好,全班同学就会把小木同学当做小偷,这样小木就会名誉受损,在同学面前也很难抬起头。小木的自尊心很强,这次只能说他一时做错了,他现在最需要的,是老师对他的谅解和帮助。想到这里,我的大脑飞速闪过许多念头,要说什么,要怎么说,才能保护小木的自尊,才能让同学们把这件事当成一件偶然事件来看待呢? 教室里的空气在这一瞬间凝结了,全班同学都用审视的目光看着我和小木。此时,我注意到小木的脸在慢慢地变红,于是,我灵机一动,故作轻松地说:“看看,用完后顺手放兜里了吧,太大意了!好了,我就说嘛,在班里怎么会丢呢?咱们班全都是好学生。大家记住了,以后做事可别这么马虎!” “哦,虚惊一场!” 我轻描淡写的一句话,使教室里紧张的空气顿时轻松了。 这是,只见小木慢慢抬起头,本来呆滞的目光里瞬时充满了感激与羞愧,他看了看我,然后就低下头安安静静地学习了。 第二天,还没等我找他,小木就递给我一封信。在信中,他向我承认了自己的错误,并感谢我保护了他的尊严,维护了他在同学心目中的形象。 小木说:“张老师,谢谢你的宽容与帮助!其实我不是一个坏孩子,真的。这件事只是我一时贪念,因为在我心里一直很希望有一个学习机,但爸爸担心我用学习机玩游戏,所以一直不给我买。本来同学也让我用的,但昨天不知是哪根筋搭错了,我才……这次多亏您保全了我的尊严。张老师,我再也不会做这种糊涂事了,我保证以后会与同学和睦相处,努力学习,用最好的成绩和最优秀的表现来做一名合格的中学生,回报老师您的宽容……” 看完他的信,我决定再问问昨天丢了学习机的同学小工,看看他怎么想这件事。小工对

理解、包容、尊重

尊重上司,你才能成为事业舞台上的主角 学会感恩,懂得包容 很多人都很反感自己的上司,可是,你不管怎样讨厌他,都要在他手下做事。因此,与其痛苦地面对,还不如开始接纳他,并从心理尊重他、理解他。将心比心、一份理解、一份包容、一份尊重。不是一句话、一次行动。 只有尊重上司,谦虚守礼、尽心尽力,才能得到关心和爱护,上下级关系才能做到良性互动,才能更为融洽和谐。 南齐的王僧虔楷书造诣极深,许多官宦人家都以悬挂他的墨宝为荣,一时之间,流传着一种说法:王僧虔楷书不输王羲之,乃当今天下第一! 当朝皇帝齐太祖萧道成素来爱好书法,对僧虔的盛名一向很不服气,于是下旨传僧虔入宫“比试”。在大臣、随从的簇拥下,君臣二人屏息凝气,饱蘸浓墨,各自挥毫写下一幅楷书。搁笔之际,齐太祖头一扬,双目紧紧盯住僧虔,问道:“你说我们两人,谁第一,谁第二?” 僧虔额头冒出了冷汗,皇帝的书法虽有一定功力,但毕竟称不上炉火纯青。可是这位自负的皇帝又怎会甘心位居人后?昧着良心说谎,承认皇上技高一筹,固然不会得罪人,但这样的事僧虔根本不屑去做。 僧虔沉吟片刻,突然朗声长笑:“臣心中已有分晓。臣的书法,大臣中排名第一;而皇上的书法,绝对是皇帝中的第一!”齐太祖闻言,先是一怔,继而很快理解了僧虔的良苦用心,他为皇帝留足了面子,同时又不失自己的气节。齐太祖不由得哈哈大笑,僧虔也松了口气。 尊重能够增进你与上司之间的感情,化解矛盾冲突,使你赢得好感,美化你在其心中的形象。尊重上司才能得到上司的尊重。出于对齐太祖足够的尊重,僧虔才会在众目睽睽之下保全天子的威风,而不是傲慢地指出皇帝不如自己。 一般而言,上司在方方面面都应比下属高出一个档次,如工作经验丰富,有较强的组织、管理能力,看问题有全局观念等,也有一些上司具备一些个性方面的优点,如性格直爽、办事果断、工作细心等,这些都值得下属尊重和学习。但毕竟人无完人,上司也是人,一样会有缺点,会犯错误,这是无法避免的,在这种时候,有些下属就会觉得上司水平太低,表面服从,心里却缺乏尊重,甚至顶撞、抢白上司,时时处处表现出自己高出上司一等。缺乏对上司最起码的尊重,会使你与上司的关系严重恶化;何况,不尊重他人本身就是缺乏修养的表现,更会导致同事的轻蔑和不满,这样的人在一个集体中是最不受欢迎的。 当然,尊重不是无原则的讨好、献媚,奉承会让上司放松自律之念,滋生骄傲情绪,也会让整个集体弥漫着一股不正之风。当上司有这样或那样的不足时,要掌握分寸,巧妙地提醒、善意地规劝。做一个好的下属,对上司应该是敬而不谀。

关于理解的签名 宽容理解信任的个性签名

关于理解的签名宽容理解信任的个性签名关于理解的签名1、人对谎言的痛恨是可以理解的,但是,有谁敢说自己永远不会说谎?而绝的是,人往往有许诺不会说谎之后凡说出一个谎言,有些谎言一辈子也没揭穿,有些谎言而无法瞒到天亮。 2、学会用理解,欣赏的眼光去看对方,而不是以自为是的关心去管对方。 3、爱不是占有,爱是宽容,宽厚,是通达,是理解。 4、翻脸比翻书快我还理解,蛋疼的是你别翻来翻去。 5、人人都谈及幸福,但真正理解幸福的人少而又少。 6、人其实挺矛盾的,总是希望被理解,又害怕被别人看穿。 7、不知道什么才是真正的爱,我用我理解的爱去爱你——那就是一心一意。 8、受伤的心,需要的不是同情,需要的是理解。 9、孤独的心必是充盈的心,充盈得要流溢出来要冲涌出去,便渴望有人呼应他、收留他、理解他。 10、自从那次见了你之后,我的灵魂好像被你摄去了一般,你的影子,占据了我每一个记忆。你能理解我的痴心吗? 11、对你的长相,我建议大家还是理解为主啊! 12、如果不是遇见你,我一辈子都不会理解装13的真正含义。 13、人生没有可怕的东西,只是需要理解。——居里夫人 14、有一种凄凉叫这道数学题已经超过了我的语文理解范围。

15、岁月会让我们学会理解,年轮会让我们学会宽容! 16、有时候,想要的只是一只可握的手和一颗理解的心。 17、成熟的标志,不是会说大道理,而是你开始去理解,身边的小事情。 18、被人理解是幸运的,但不被理解未必就是不幸。 19、在我放弃了自己的时候,我忽然就自由了,我终于理解了什么叫自然而然。 20、不要试图控制别人,不要要求别人理解你。 21、你无法理解我的无理取闹,就像我不懂你一直对我视而不见。 22、茶用感情去品,越品越浓;酒用坦诚去喝,越喝越香;情用真诚去感,越感越深;友用理解去交,越交越好! 23、有一种凄凉叫,这道数学题已经超过了我的语文理解范围。 24、爱情是两个人的心心相印,是两个人的心意相通,它最大的天敌是不信任,它最好的注解是宽容和理解,互相珍惜是它保鲜的秘方,愿有情人白首不相离,且行且珍惜! 25、我发誓,再也不说谎了;想你就老老实实告诉你,爱你就结结实实抱着你;我发誓:再也不耍酷了,对你温柔理解加保护,再也不用爱的名义专横跋扈! 宽容理解信任的个性签名1、深谙珍惜,总会追求顺利;明白珍惜,总会奋斗如意;懂得珍惜,总会拼搏有力;理解珍惜,总会美好随你;朋友,愿你学会珍惜,应用珍惜,让珍惜助你人生辉煌惬意,生活时时美意!

尊重与宽容打造师生和谐(20201012113031)

尊重与宽容打造师生的和谐 人足教育的中心荷也足教育的目的磴人足教育的出发点荷也是教育的归宿脸人是教育的根本荷也是受教育者。新一轮课程改革的昴终目的足在以人为本的恩想播导卜向增进让人们生活的幸福感.而要给学生耒来打好基础Mi就必然使学生在校期间能幸福的生活、愉快的学习.心理学家研宪发现荷协调的人际关系足使人获得幸福的源泉之一。在校园里陆学生的人际关系主要足学生与学生之间荷老师与学生之何的关系.师生之何的关系如何荷关琏在老师.民主进步的师生关系的建立荷需耍一种宽容的桔神荷需要一种理解的总识荷更需要师生在观念上相互认同.只有这样才有对能使相互关系达到和谐的境界 我从教十几年荷席常忆起刚走上工作岗位时的那件爭。那时荷我在一所农村中学担任初一的班主任。一天荷女生刘燕哭哭啼啼闯进我的办公室陆“老师衙祁东又耿负我了?? ”我不由的生气了。刘燕和祁东本来足亲戚乂足前后桌荷町是这个小男孩功课绘不说仙还太调皮血总爱捉弄他座位前的刘燕血耍么在刘燕背I:粘小纸条祐耍么在衣炭上画小动物衙为这些琐碎的小申仙刘燕几乎天灭找我诉苦荷我隔三差五的给他做一回思想工作可是收效菽做这次我再也压不住火了陆安顿好刘燕荷把祁东叫到办公室荷小男孩一脸的不服气曲为什么又惹爭杆”我压若火何陆他满不在于的说汕哋足我茨妹荷你管不枚"呑若他一捌无所谓的样子陆我再也拧制不住了荷“我足老师就有权悸你。"说着荷我照若他的宵头捶了一卜??您想不到的爭发生了荷他尽蛍躲我荷身子向后-?仰陆脚不由自主的抬了起來仙却恰恰踢到了我的褪上。这一卜M办*公室其他老师纷纷说JT太不像话了亦竞敢踢老师。讯找他家长来好好谈谈。朕报到学校里给他一个处分。"祁东的脸也吓白了.面对?£尬的场面陆我心知他不足故总这样做的眩也懊悔刚才没有能够控制自己的怖绪荷平挣一卞花我没有说什么荷让他去上课了。在同后的一个星期里筋我观察他变得安弊了荷不再惹字了。但见到我时您眼睛里总足充满怯您祐失去了少年人应该有的纯真。我知道为那件事他的心结没有打开荷他怕我给他处分。怎么样帮助他和卜心上的块担杆该总么样拉近我们师生之间的关系呢杆我在寻找若恰当的时机.一个自习课荷我照例在班内迎视陆经过他身边时陆我发现他衣服匕蹭上了很多上祐我停卜来。这时候祐他的脸色异常紧张陆我抬手给他拍去尘土血边说?『这么大孩子了仙玩的时候也该注盘卫生和安全嘛,"就这轻轻的一句话陆他的神情立刻放松了下來祐看若我笑了。我也报以一笑。我知道横在我们师生之徇的尿膜没有了.我又找回了那个调皮的孩子。 这件專尽管过去十几年了陆但在我的记忆里从不曾抹处我常想讪越足觉得学生不可爱的时候祐恰恰足学生越需要我们去爱的时候。教师对学生的爱荷就足“师爱S在一定程度上荷热爱学生就足热爱教育事业。但热爱学生井不足一件容易的事荷辻学生体会到教师的爱更困难。林崇徳教授认为祐“疼燧自己的孩子足本能砧而热症别人的孩子是神虽絆''因为教师对学生的爱“在性质上足一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没右血缘关系的爱陆在原则上足一种严慈相济的爱.这种爱足神虽的,这种爱足教师教育学生的感宿基础荷学生一日.体会到这种感情荷就会°亲具师'荷从而'信其道'荷也正足在这个过程中荷教育实现了其根本的功能.如果说爱足一种内存的那尊車则是外在的行为荷尊重学生足师爱的底线,多一份对学生的理解和尊車陆就容易搭建一座师生间友爱信任的桥梁。遇到学生的顶捶社;要采取宽容的态度荷更要控溜好自己的惰绪?正如押苏联赞吋夫说的if『教师也足人陆但同时他又足教师。而教师这个行业又要求一个人的东西很多仙其中一条就足自拧。"勻情绪激动时不宜处理问题陆否则容易把师生徇的矛盾激化。对学生应该循循善诱陆因势利导陌且不对斤斤il?较。因为衙对学生的龙任乌是侮个教师所必备的荷热爱学生又足教师献身教育寧业陆搞好教育工作的原动力.对孩子多一份爱吧仙因为在给予的同时念多一份收获赃对孩子多一 份贵任感吧陆因为只有这样才不会愧对教师的这个称号。

尊重、理解信任学生 杨希明

尊重、理解、信任是学生自主学习的基础 云南省玉溪市易门县六街镇二街小学杨希明 学生是学习的主体,师者传道授业解惑也。学生的惑是什么?学生比你清楚。因而良好的师生关系是教师及时了解学生的基础,尊重、信任、理解和宽容是营造课堂气氛的源泉。让自己融合在学生中去,才能让学生敢发表自己内心的想法,相互间才能心与心的沟通,才能有的放矢地把握教学,才能营造良好的课堂气氛。 几十年的教学实践证明:学生对学科的感情很多来自于他们对教师的感情,与和谐融洽的师生关系,如果学生喜欢哪一位老师,学生对学习那一门课就有兴趣,就能激发学生的学习热情,“亲其师,信其道”。热爱学生,了解学生,在教学活动中尽力为学生创造成功的机会,在学生学习困难时给予帮助,在成功时给予赞扬,正确对待学生中的个体差异,让不同层次的学生都有发表自己见解的机会,评价时做到不褒此贬彼。对学生要多鼓励,少埋怨;多指导,少责备;这样,学生都会喜欢老师,学生对这门课的学习就会做到事半功倍的效果。。因此尊重与信任是学生自主学习的基础。 热爱学生是教师的天职.在诸多的关爱学生形式中,尊重学生、理解学生、信任学生是每个教师应具备的最基本素质. 如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的,希望每一位学生提高自身的能力,发展和完善自身的素质,达到他们所期望的目标。这都是教师为学生着想,学生应该正确地理解教师的行为,是应该受到学生的尊重的。反之,教师也应该理解和尊重学生。而不是把学生当做下级,当做可以随意训斥的无知小儿。其实这种做法是有失分寸的。老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,

教师信任对学生的影响

教师信任对学生成长产生的影响 案例1(王某): 我于2012年4月17日中午1:00在文史楼207教室对大二数学与应用数学专业的王某进行了访谈。在访谈前我已经对王同学的基本情况有了一点了解,王同学住在2号楼XX宿舍。王某是一个性格开朗的汉族男孩,他喜欢音乐、喜欢打篮球、喜欢认识新的朋友,他在班里担任组织委员。他们家是和田皮山县的,他的父母都是种棉花地的,家中经济条件一般,家中有三个孩子,他排行老三,他是个自尊心很强、很有能力的人。 下面呈现了老师的信任对他产生的影响:在我中学的时候,学习成绩在班级是中下等水平,但在行为习惯、纪律、团结同学等方面老是给班里添麻烦,对班级影响极大。喜欢在班级里捣乱,对于老手的批评我也会当做是当耳旁风,充而不闻。有的时候我也觉得自己无药可救,觉得自己混一天算一天吧!但渐渐地班主任发现了我的一些优点,比如说早操排队下楼的时候,我排在第三位,不仅不说话而且还会主动叫别的同学不说话;大扫除时我主动打扫教室里的卫生死角,每一次打扫完卫生后,都会把卫生工具整理好后再回家。老师还在全班同学面前还表扬了我。在以后的时间里,班主任总是在合适的时间里给我信任的暗示:就是老师觉得你行,老师相信你能给别人带来惊喜。慢慢地,我在课堂上发言的次数、举手的次数也多起来了,还能主动的去问老师我不懂的地方。这是以前从没有出现过的,有了老师的信任,有

了老师的帮助,我觉得自己一直在进步,而且我相信我还能继续保持下去…… 由此可见,一个中学老师对学生的信任不仅会影响到他对学习的兴趣,而且还会影响到他平时做事时的自信、今后发展的动力和努力的目标等。这对于一个学生来说是很重要的,所以老师应该对学生一定要有信任! 案例2(杨某): 我于2012年4月18日上午12:30在文史楼209教室对大三数学与应用数学专业的杨某进行了访谈。在访谈前我已经对杨某同学的基本情况有所了解,杨同学住在2号楼XX宿舍。杨某是一个比较内向,言语不是很多的汉族男孩,他喜欢看书,参加了学校的自行车协会。他的父母在阿克苏温宿县包棉花地,家中经济条件一般,家中有三个孩子,他排行老二,他是个很细心的人。其实他并不喜欢数学专业,他之所以学数学是因为受他高中数学老师的影响,因为赌气才学的数学。 在他上高二的时候,有一次数学考试他考得很差,被数学老师叫到办公室狠狠给说了一顿,在老师家教育他的过程中也说了一些比较过激的话,老师说:“我看你这辈子也学不好数学了……”因为这句话,他一直告诉自己今后不管怎么样一定要学数学,证明给他的那个高中老师看。 由此可见,一个老师对学生的信任会影响到他今后的发展,

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