看守所副教导员巾帼建功事迹材料
xx，女，1981年出生，XX年参警，XX年调入xx市看守所，现任副教导员。作为xx市看守所唯一的一名女管教，xx担负着全所女性在押人员的管理和教育任务。多年的管教经验，使xx充分认识到，无论多么罪大恶极多么冷酷无情的罪犯，其实每个人都有情感上的弱点，或是亲情，或是爱情，或是其它。对女性在押人员管理当然要严，可涉及到教育引导，就不能光要严肃严格严厉，要用特别的爱，才能走近女性在押人员的内心深处，让她对你敞开心扉。几年来，xx在管理和教育中探索出“五心”工作法。即“对监室细心排查，对每一名在押人员爱心关怀，对每一名抗拒法律在押人员真心感化，对每一名有困难在押人员热心帮助，对每一名思想波动在押人员耐心教育”的“五心”工作法。她管教的女性在押人员认罪服法和忏悔自新者达九成以上，无一起安全责任事故发生，xx以对公安事业的无限忠诚书写出了一曲大墙深处巾帼情的颂歌。
在公安系统，看守所女管教民警无疑是压力最大，挑战最大的岗位，有人称之为“干好了无功，出了事故有罪”。刚调进看守所，面对工作起步的艰难，xx并没有轻言放弃，而是不断地调整心态，努力调整适应。对每一名入监人员，她都根据女性在押人员的性格特征、所犯案情等对症下药，
努力“读懂”她们的心，让她们早日浪子回头。要做一名称职的看守所民警，就应什么都要学，样样都要懂。xx刻苦专修《心理学》，力争尽自己最大的努力，挽救每一名她遇到的失足者，无论她多大年纪，无论她犯的什么罪。
与男性在押人员相比，看守所里的女性在押人员中不乏重刑犯。她们往往自暴自弃，情绪无常，不服管教。更有涉毒人员，一旦毒瘾发作，不知羞耻，什么事都干的出来。工作中，xx努力摸索一切行之有效的管教方法。期间，她阅读了大量的业务资料及相关书籍，如饥似渴地吸取知识，遇到问题，经常请教看守所的老管教。女性在押人员思想压力较重，心理起伏较大，经常会在刑期长短、量刑是否过重等问题上胡乱揣测。对此，xx从容地运用起自己掌握的法律知识，告诉她们所犯罪刑的类型及量刑幅度，让她们事先对法院的判决做到心中有数。
故意杀人嫌疑人徐某入监号第一次谈话时，xx得知，其父母早年已经离婚，而她本人也感情不好，与丈夫分居，孩子跟着父亲，而徐某也因此性格大变，最后仅因琐事在与一个朋友争吵时打斗，一时激愤将对方捅死。入监后，无论提起谁，徐某都是一脸的淡漠，不愿提起任何人，也不愿说自己的任何事。xx一直琢磨着怎样才能打开徐某的心。一次，徐某的父母来送东西，徐某拿到东西时，xx发现她眼眶红了，xx便抓住这个机会，再次找徐某谈话。逐渐，xx从其细微
看守所民警先进个人事迹材料 看守所民警先进个人事迹材料 看守所民警先进个人事迹材料:2013-5-7 8:50:16基层民警风采录2013年之十五——洛阳市看守所民警卢海勇先进事迹卢海勇，男，51岁，中共党员，本科文化，1979年参加工作，一级警督警衔，现为洛阳市看守所巡控大队大队长。卢海勇同志从事公安监管工作已经28年，在这个外人看来枯燥、单调、平凡的岗位上，他兢兢业业、任劳任怨，以高度的责任感和敬业精神默默耕耘在公安监管工作第一线，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。卢海勇同志在看守所先后从事过管教、提审、收换押、巡控等工作，不管在哪个岗位上，他都热此，他采取跟班作业的方式，在交流中了解民警们的思想状态，结合每名民警的实际情况帮助他们解开思想疙瘩，使他们能够全身心的投入到工作中。因为队里民警少，平均年龄在50岁以上，经常出现请假病休情况。为了在不耽误工作的情况下能更多的给予同志们方便，只要有人有事，他都会站出来主动替岗，多少个这样的日日夜夜，他没有任何怨言，以实际行动将关爱和感动带给了所有民警，使巡控大队这支队伍团结的更加紧密，同志们之间更加友爱和谐。巡视是高责任高风险的工作，80多个监室、近1700名在押人员，稍有不慎便会出现安全问题。卢海勇在工作中时刻都保持着高度警惕，把每一次巡视工作当成一项政治任务来完成。他说：“监所安全无小事，如果因为咱的疏忽造成安全事故那是绝对不能原谅的。”在巡视过程中，卢海勇总能通过自己的认真观察发现安全隐患。近年来，经他发现并制止的安全隐患事件就有二十余起。2010年的一天，卢海勇在值班期间通过监控发现一名在押人员情绪异常，他立即对其进行重点观察。当这名在押人员拿起一个可疑的矿泉水瓶子准备喝时，卢海勇当即感到情况不对，立即前往制止。后来经调查发现这名在押人员因惧怕被审判而产生了轻生念头，趁大家不备把平时洗生产工具用的烯料攒到矿泉水瓶里，想趁夜间偷喝自杀，幸亏被卢海勇及时发现，避免了一起安全事故的发生。卢海勇对自己的要求非常严格，凡是要求其他巡控民警做到的他自己首先高标准遵守。不管是遇到节假日还是家里有事，只要是工作需要，
2011年优秀经营管理者(文字材料) 东风旅行车公司总经理、党委书记李争荣 2011年，李争荣带领团队科学决策、创新管理，公司全年实现汽车销售28276辆，同比增长17%。其中底盘销售26186，同比增长15.37%，高于行业增长率17个百分点。客车销售2090辆，同比增长52.33%。公司客车底盘及客车销量均创出历史新高，客车底盘重返行业第一。 东风股份汽车分公司总经理王剑锋， 2011年，王剑锋带领汽车分公司经营管理团队，以打造中国LCV标杆工厂为目标，全面推行宽视野着力提能，厚基础着力提质，强素质着力提效战略，全面达成东风股份下达的各项经营目标，全年生产汽车14万辆。 常州东风汽车有限公司总经理胡正海， 2011年，常州东风在总经理胡正海的带领下，11项KPI指标全面达成目标，汽车产量、营业利润等7项指标达成挑战目标。其中，汽车产量累计16962辆，营业利润首次实现连续21个月盈利，为股份公司“N315”计划的全面推进做出了应有的贡献。 东风康明斯发动机公司总经理黄乃绪， 2011年，黄乃绪把谋发展、创业绩作为第一要务，抢抓机遇，扎实推进各项工作，全年销售发动机21.8万台，税前利润达11.5亿；与行业7家竞争对手
相比，相对市场占有率由10.2%提升至11.6%，保持了企业的稳健可持续发展态势。 公司纪委副书记兼监审部部长郭海洲 2011年，郭海洲带领监审部员工，秉持务实求真，塑造公正、探索、创造价值型的纪检监察内审内控团队精神，为防范公司的经营管理风险构筑了一道坚实的防火墙。实施专项与例行审计25项，跟踪整改措施落实352条，整改落实率超过挑战目标80%。
2018年度设备管理先进个人申报材料 管道公司——王师傅 在过去的2018年里，在管道公司主管领导及各工区相关人员的支持和协助下，加强了管道施工设备的日常管理和维护工作，并大力的推进管道公司设备的技术改造，引进了自动焊接设备，提升了焊接的效率和质量，同时确保了管道公司主要设备及工器具的安全使用，从而为公司经营目标的实现提供了保障。 设备管理是从计划、选型、购置、安装、验收、使用、保养、维修、改造、更新直至报废的全过程管理。作为管道公司的设备管理及安全管理人员，王师傅同志认真对待设备管理的每一个环节，力争做到精益求精，不仅保证了现场施工的需求，同时也为公司节省了大量的资源。 1、勤于钻研，兢兢业业，认真做好设备维护保养工作 王师傅虽然只有初中学历，但是他非常熟悉各类生产设备的结构、性能，熟练掌握各类设备的操作与维修，特别善于解决工器具使用中发生的难点和问题，对于一些进口设备和工器具，看不懂英文的就一个一个查字典，搞清使用方法，制定使用流程及制度，为现场生产使用打下良好的基础。 2018年管道公司新引进了自动焊接设备，为了摸清新设备的使用规律，他连续加班一个月，直到弄清楚全部使用和维护的方法。他对焊接时间做了精确的记录，并对比人工和设备的工作效率，提出大管自动焊，小管人工焊的建议，最大化程度的发挥了自动焊的优势。
2、爱岗敬业，责任心强，强化监督检查生产设备。 王师傅热爱本岗工作，责任心很强。在设备采购环节上，他严格把关，不让多余的设备进场，不让不适合施工的设备进场，不让质量不好的设备进场。他积极为现场排忧解难，哪里的设备有问题，他就出现在哪里，一些坏的设备，很多人认为没有修理的价值了，而王师傅还会把它们搬回来，认真检查每一条线路，每一个齿轮，经他手修理的设备和工器具不计其数，粗略统计每年能为管道公司节省几万元经济成本。每个季度他都会到所有现场检查设备使用维护的情况，建立设备台账，完善使用流程，尽最大努力确保施工的顺利进行。 现场施工的焊工和铁工都有很多的工器具，工器具的维修保养以及防盗是需要关注的问题，王师傅根据现场工棚的情况，设计了大小适合并带锁的工具箱，为现场作业员工存放工器具提供了很大的便利性和安全性，成效突出。为了保证设计的工具箱符合工棚实际情况，他还自学了AUTOCAD软件，通过三维图展现工棚情况，做到精益求精，减少浪费和返工。 3、发明创新，技术改造，提升工作效率 王师傅根据现场施工的情况，经常进行发明和技术改造。在现场巡查的时候，他常常会注意到施工中非常小的细节，哪里的活不好干，他就会琢磨怎么发明一个东西解决，几年来，他发明和技术改造了10多项内容，其中管道对口架子等不仅大大提升了工作效率，还提高了管道对口的质量，现在已申报公司五小创新奖。 4、以规范促管理，加强设备安全管理科学化 王师傅在实践中根据实际情况，加强设备安全管理规范化、科学
派出所副所长先进事迹材料 铿锵玫瑰青春无悔 ——xx市公安局红旗楼派出所副所长xx先进事迹 个人简介：xxx，女，1982年9月出生，中共党员，现任xx市公安局红旗楼派出所副所长。作为xx市公安局基层唯一一名女副所长，xx开拓创新抓工作，立足岗位创先进，真抓实干树形象，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。先后荣立个人三等功1次、嘉奖1次，荣获“全省集中整治爆炸物品、枪支弹药、管制刀具”专项行动先进个人，9次获得xx市公安局、桥东分局“先进个人”称号。 “把群众当成自家人就不会怕麻烦” XX年，毕业于公安院校、获得法学学士学位的xxx 参加了公安工作，成为xx市工业路派出所的一名警察。那一年，她22岁，正怀着一心为人民服务、为警察争光的豪迈理想。当内勤，干治安，不管什么岗位都老老实实、勤勤恳恳地去干。XX年，她通过竞岗，被任命为红旗楼派出所副所长。因为警力紧张，她同时兼任胜利南路社区民警。 胜利南路警务区地处红旗楼最繁华地段，汇集了高档住宅小区、繁华商业街道和众多的企事业单位、个体工商户，管理难度大，风险危险多。在家人和朋友眼中，她的工
作既苦又累，既重又烦，多次劝她想办法调到机关，工作清闲，还能顾家。她总是平静地回答：组织把我放在基层一线，是对我最大的信任，如果不干出一个样子来，怎么能对得起组织的培养？ 她把全部的热情投注到了新的工作中。调解邻里纠纷，化解矛盾隔阂，慰问孤寡老人，照顾留守儿童，王鲲鹏事事参与，且事事都充满热情，战友们都称她为“女范党育”。 辖区里有一对老俩口都80多岁了，有一段时间两人总是闹矛盾，都感觉没法过了。王鲲鹏听说后，主动赶去调解。原来，83岁的李大爷患有严重的抑郁症，他那80岁的老伴是多年前再婚。最近，老伴补发了4000元工资，李大爷向她要XX元，老伴不给，便闹起矛盾，李大爷钻进牛尖角怎么也想不开，产生了轻生的念头。 一见到xxx，李大爷就说：“闺女呀，救救我吧，我活不下去了。” xxx就跟面对自己的爷爷奶奶一样，不厌其烦、不厌其细地做着说服工作。先是给李大爷的老伴做工作，劝说她主动让步，先把钱交给李大爷，等他消了气、想通了再沟通。随后，她又晓之以理、动之以情地把大妈的苦衷讲给李大爷……两位“老小孩”经她一番耐心调解，连哄带闹，两位老人都解开了心头的疙瘩，重归于好了。 很多居民都记得，xxx即将临产时还去调解邻里纠
优秀内勤事迹材料 xxx，男，xxxx年7月出生，现为xxx县公安局xxx派出所民警。该同志自xxx年参加公安工作以来一直担任内勤，在平凡的工作岗位上兢兢业业，多次被评为县级优秀人民警察，并两度被评为市级优秀户籍民警。在今年开展的全省警务综合应用平台信息采集“百日大会战”中，作为一名基层民警，他以饱满的热情和良好的精神面貌积极参与其中，扎实认真，表现突出，赢得同事们的一致认可。 一、全身心投入，做好内勤工作。xxxx深知信息网络在公安工作中的地位日益重要，加快和完善警务综合应用平台建设时不我待，因此从一开始就在思想认识上高度重视。该同志参加培训时认真听讲，虚心求教，很快熟悉掌握了操作方法，回到单位后，尽管平常还要处理很多事，但他充分利用一切可利用的时间就开展信息采集工作，甚至加班加点坚决保证每日进度。正是凭着这股干劲，xxx 共完成常住人口纳管xxxx人，暂住人口xx人，工作对象xx人，其他人员10人，情报信息23条，日常工作88条等等，名列县局前茅。 二、摸索得新法，把工作做细。信息采集是一项庞大的系统工程，数据纷繁复杂，但是只要把基础打牢，相互联系，还是有很多诀窍和捷径可寻的，XXX 在实践中就是这样的有心人。在人口管理的常住人口纳管业务中，该同志发现只要把户主纳管了便使全家人得到纳管的方法，在全所推广此法后使工作获得事半功倍。 三、把好质量关，把工作做实。xxxx因从事内勤工作多年，对微机操作管理有一定经验，所里便决定由他担任信息核查员。该同志非常注意平时业务资料的收集整理积累，因此在信息录入中就派上了大用场，不单严格要求自己，而且也切实加强了对同事信息录入的监督检查，坚决杜绝“拍脑袋，估计加统计”的做法，有效防止了无用和重复数据的录入，确保了数据真实可靠。
**县优秀企业经营管理人才先进事迹材料 ——**县******** 在**县造纸业行业中，有一位优秀的企业家，几年来，他与企业同呼吸、共命运，带领全体员工克服种种困难，与时俱进、开拓创新，使企业实现了逆势下的飞速、跨越发展，他就是优秀共产党员、优秀企业家获得者**县明业浆纸制品有限责任公司董事长——**。 他1956年出生，大学文化。他是一名中国人民解放军的军转干部，1995年6月从部队转业到地方，在下海的大潮中，他成为**市的一名时代的弄潮儿，一头扎进了造纸和销售纸张这一行业，一干部就是十几年。在**市的造纸业很有名气。他经营的**市明业纸张商店曾荣获“光彩之星”和质量免检单位。个人先后被**市评为商业带头人，商业优秀共产党员，先后担任**市个私协会常委、**市昌邑区个私协会副会长。2006年，通过招商引资来到**县发展创业。 2006年，通过**委县政府招商引资，他购买了**县***厂，对其进行盘活改造。 一、多条生产线同时投产运行 从2005年末开始洽谈，到2006年年初与县政府达成协议，进入**县发展造纸业发展，仅仅不到一年的时间，就完成了所有的准备工作，调集了大量的资金，紧锣密鼓地开始改造建设。眼看着厂房改造完工了，设备可以调试运转了。可是由于**县纸厂停产多年，原有的员工多半外出打工，或是年老不能再上岗生产，技术工人又成了企业生产的第一大难题。为了破解工人这个难题，他先后5次回**跑省城，直了5省省市，找到了自己的老战友和**县原纸厂的职工，以诚动人，终于请回了第一批技术人员和工人。2006年11月，停产多年的4条造纸生产线同时启动运行。
二、忍痛淘汰落后产能 2007年6月，国务院下发关于节能减排综合性工作方案的通知。按照方案要求，造纸3.4万吨以下草浆生产装置应予淘汰。尽管企业刚刚改造、盘活、投产运行。但是他仍然积极响应国家政策，狠心淘汰了1.5万吨草浆生产线。2008年1月开始，集中所有的人力物力，对1.5万吨生产线的设备进行拆除，历时3个月的时间全部拆除完毕，共拆除各种设备592台（套），总价值3784万元。淘汰的生产设备仅变卖150万元。 三、建设环保造纸项目 原1.5万吨草浆生产线设备淘汰后，他不甘心就这样结束自己的**创业历程。在县委、县政府的扶持下，他开始了新的创业之路，实施启动了2万吨循环再生脱墨造纸生线建设，新购置1575圆网纸机、1092圆网纸机、1760高速长网纸机及涡凹式汽浮机等生产设备310台（套），总投资1788万元，对企业进行全面的产能技术升级改造。并投资688万元，建设污水处理厂，修筑沉淀池堤坝8公里，购进涡凹式污水处理系统，完善了污水处理设施，通过了环保部门验收。2009年投产运行。 四、一心做大做强**县的造纸业 2011年在现有的基础上，他要进一步的扩大企业的规模，进一步完善和改造2万吨循环再生脱墨造纸生产线。投资200万元扩建2400平方米的制浆车间，投资300万元购进1760配套设备，投资300万元完善制浆系统。投资200万元增加一台8吨锅炉及配电增容，争取在2011年底，达产达效，企业达产后，用工量有望达到300人。同时，与哈尔滨金秋纸业有限公司合资合作投资2000万元，建设5万吨高强瓦楞纸生产线项目。目前已签定协议，计划4月下旬开工建设。 2006年到**创业以来，他牢牢把握-销售、研发、生产三大主题，励精图治，真抓实干，第一年企业就实现了盘活生产，产销量以平均每年30%以上的速度递增，2009年实现产值2500万元，上缴税金21万元。目前企业占地面积**万平方米，建筑面积1.6万平方米，现有资产7300万元，安排下岗再就业职工210人。公司2007年被评定为**县规模以上企业，个人连续5年任县人大代表。 五、他坚持诚信经营的准则 几年来，他通过自己的以身作则、坚持诚信求实的经营理念，
电设备维修管理安全生产先进个人事迹材料先进事迹： 1982年8月，XXX同志从XXX电力学校水动专业分配到XXX 单位从事发电设备维修管理工作。在XXX32年工作期间，从事备品配件管理、生产技术管理、科技管理等工作，在各方面都取得了优越的成绩，得到了职工和领导的普遍好评。几十年来，荣获“先进科技工作者”、“专业管理人才”、“十好职工”、“安全先进个人”等荣誉称号十六次，在发电设备检修技改、电力安全生产方面，作了大量的技术创新工作，先后获得各级各类科技成果和科技进步奖九项、合理化建议和技术革新奖四十四项，在大家的心目中是一个名副其实的专业技术人才和技术创新能手。 深知安全生产的重要性，积极参加各种安全检查和现场安全生产监督工作，认真完成本质工作范围内的各项安全生产管理任务。在实际工作中，以思想为先行，制度措施为保障，用实际行动切实遵守执行各种安全生产管理制度，以安全生产为根本，促进生产技术管理。在安全生产管理工作上狠下工夫，逐步完善各种本专业管理制度，审核和落实设备大修技改安全工作目标、安全生产保证措施和各类事故应急预案，使安全工作有了严密的组织措施和技术保障。在生产管理岗位，多次编写、修改、审核《备品配件管理制度》、《设备检修规程》、《电站运行规程》、《安全性评价报告》等生产管理制度和安全技术报告，并督促执行、实际落实，保证电力生产任务按质按量完成，促进各项工作的进一步
标准化、规范化，提高工作质量和管理规范。 ⒉认真做好安全性评价工作。 认真做好安全性评价及整改工作，监督落实每一项安全性评价机械部分的整改任务，深入现场整改指导，有效完成安全性评价机械部分整改工作。积极查处安全隐患，解决安全性评价查出的老大难问题，2020年主要完成了一、二级电站四台机组轴承密封盖改造图纸测绘、设计、订货、整改指导监督工作，完全消除一、二级电站机组长期甩油问题；二级电站1#机组水轮机主轴密封改造图纸测绘、设计、订货、整改指导监督工作，消除水轮机主轴密封长期漏水问题。 ⒊切实完成电力安全生产任务 认真负责全厂12台机组及辅助设备机械部分大小修管理工作，消除发电设备存在的安全隐患，保障电力安全生产任务圆满完成。落实和完成设备大小修所需的备品配件、检修材料的储备工作，并不断改进质量及工艺，保证设备大小修任务顺利完成。积极深入现场，落实检修任务和项目，监督现场检修工艺、质量、设备安全状况、检修安全管理；积极参与设备检修技改质量验收、设备调试及试运行期间的安全监督管理，编写、审核检修技改设备启动验收及安全操作技术方案，保证检修技改设备安全可靠地调试和启动运行，按质按量、安全有效地完成设备检修任务。譬如，负责完成三、四级电站八台冲击式水轮机调速器技改、调试、启动验收（包括机组过速试验、甩负荷试验等）；负责完成二级
优秀内勤事迹材料 优秀内勤事迹材料 xxx，男，201X年7月出生，现为xxx县公安局xxx派出所民警。该同志自xxx年参加公安工作以来一直担任内勤，在平凡的工作岗位上兢兢业业，多次被评为县级优秀人民警察，并两度被评为市级优秀户籍民警。在今年开展的全省警务综合应用平台信息采集“百日大会战”中，作为一名基层民警，他以饱满的热情和良好的精神面貌积极参与其中，扎实认真，表现突出，赢得同事们的一致认可。 一、全身心投入，做好内勤工作。xxxx深知信息网络在公安工作中的地位日益重要，加快和完善警务综合应用平台建设时不我待，因此从一开始就在思想认识上高度重视。该同志参加培训时认真听讲，虚心求教，很快熟悉掌握了操作方法，回到单位后，尽管平常还要处理很多事，但他充分利用一切可利用的时间就开展信息采集工作，甚至加班加点坚决保证每日进度。正是凭着这股干劲，xxx共完成常住人口纳管xxxx人，暂住人口xx人，工作对象xx人，其他人员10人，情报信息23条，日常工作88条等等，名列县局前茅。 二、摸索得新法，把工作做细。信息采集是一项庞大的系统工程，数据纷繁复杂，但是只要把基础打牢，相互联系，还是有很多诀窍和捷径可寻的，xxx在实践中就是这样的有心人。在人口管理的常住人口纳管业务中，该同志发现只要把户主纳管了便使全家人得到纳管的方法，在全所推广此法后使工作获得事半功倍。 三、把好质量关，把工作做实。xxxx因从事内勤工作多年，对微机操作管理有一定经验，所里便决定由他担任信息核查员。该同志非
常注意平时业务资料的收集整理积累，因此在信息录入中就派上了大用场，不单严格要求自己，而且也切实加强了对同事信息录入的监督检查，坚决杜绝“拍脑袋，估计加统计”的做法，有效防止了无用和重复数据的录入，确保了数据真实可靠。 附送： 优秀内科医生先进事迹 优秀内科医生先进事迹 xx从医19年，做一名好医生是他不懈追求的目标。经过他勤奋的学习、艰苦的努力，目前已成为xx集团总医院消化肿瘤内科的学科带头人，在xx地区已是小有名气。为了开展新业务、新技术，他不分白天、黑夜地忙碌在病房、胃镜室、b超室及实验室，凭着对医疗事业执着的追求，对患者高度负责的职业道德，先后开展了食道狭窄扩张治疗、食道支架植入术、结肠支架植入术、食管静脉曲张硬化治疗、胃底静脉曲张组织胶注射治疗、消化道息肉内镜下切除、十二指肠乳头切开取石术、贲门失弛缓球囊扩张治疗及局部a型肉毒毒素注射治疗。同时与超声科合作开展了超声引导下介入治疗：如肝脓肿穿刺置管引流、胰腺囊肿穿刺置管引流，穿刺活检（肺占位、肝占位、淋巴结、胃壁占位）及经皮经肝胆道穿刺引流术。此外，他还与麻醉科合作开展了无痛胃肠镜检查等；所有技术均填补了门头沟地区的空白，提高了我院的声誉，极大地方便了患者，给患者带来了希望。xx经常强调的是“要多为患者着想，给患者最合理的治疗！”。他以身作则，看病时总是为患者着想，从检查到治疗，处处都为病人精打细
看守所先进集体典型事迹材料 看守所先进集体典型事迹材料 突出重点抓规范打牢基础创一流 XX市看守所党支部有工作人员21人，其中党员19名。几年来，看守所党支部在支部书记郭宏的带领下以队伍建设为重点，以安全管理为主线，不断创新监管工作的新思路、新举措，推行队伍正规化、安全制度化、管理人性化等多项措施，实现了安全无事故，队伍零违纪。20XX年，XX市看守所被公安厅评为二级看守所，同年，在全区监管场所组织开展的“阳光工程”建设中争得第一。市看守所党支部也被XX市公安局评为优秀党支部，支部书记XX被评为优秀党务工作者和全市十佳民警。一、以队伍建设为保障，在打造精兵强将上下功夫看守所的民警队伍，具有一定的特殊性，民警每天与形形色色的在押人员打交道，接触的社会阴暗面较多，个别民警存在思想不稳定、工作不安心、精神不饱满等问题，如何让这支队伍经得住考验，争取让组织放心，让群众满意，确保监管任务圆满完成，是做好监管工作的前提。几年来，在“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”整体工作思路的引领下，我们从班子自身做起，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，采取多种方式激发党员民警的工作积极性，不断提高民警素质，从一点一滴抓起，有力地推进了队伍正规化建设。一是强化班子建设凝聚警心。看守所班子团结心齐，战斗堡垒作用强，严格坚持支部各项规章制度，经常组织学习党的路线、方针和政策，班子成员理论素质高，大局观念强，以身作则，有事勤研究，思想勤交流，发现问题勤沟通，处理问题勤督促，心往一处想、劲往一处使，从而使班子的凝聚力不断增强。工作中，要求民警做到的，所领导首先做到，要求民警不做的，所领导坚决不做，廉洁自律、克己奉公，使班子形成了合力，树立了良好的形象，使大家都能紧密的团结在支部周围，努力的干好本职工作。二是强化素质提高战斗力。看守所大力开展岗位练兵活动，将理论知识、监管业务、违法犯罪人员信息录入、计算机操作等科目列为训练重点，缺什么，补什么，要什么，学什么。坚持每周二、五学习制度，加强学习培训，通过学习，全体民警的理论素养提高了，业务素质增强了，“三懂五会”、“四熟知”、
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 优秀管理者事迹材料 精细化工分公司经理xxx同志长期从事企业经营管理工作，他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断，创造出了突出的工作业绩。他对工作认真负责，拥有开阔的思路，严谨的管理态度，扎扎实实的工作作风和不计较个人得失、无私奉献的精神。 前几年，在精细化工的困难时期，xxx同志号召大家要转变观点、更新思路、团结一心、共渡难关，他要求大家讲党性、讲大局、讲奉献，要把变化的市场当机遇，把困难当学堂，要勇敢地到市场经济的广阔天地里去闯新路。他还深入到生产经营第一线，给员工做细致的思想工作，积极帮助他们解决工作、生活上的困难和疾苦。在他强有力的感召下，公司全体职工深受感动和鼓舞，大家在十分困难的环境里齐心合力，默默耕耘，通过xxx同志的亲力亲为，艰苦奋斗，终于使企业摆脱了困境，实现了扭亏增盈。 公司改制以来，他不辞辛苦，白天跑市场搞调查、跑部门拉关系，晚上找相关部门干部职工交心、谈心、求理解、求支持，他用汗水为员工作出了表率，他用智慧为企业谋求新路，他用坚定的信念鼓舞着员工为企业的生存与发展团结奋斗。在石化战线办企业困难很大，在总公司的正确领导下，他靠自己满腔的工作热情和全体员工的大力支持，从健全规章制度入手，强化了领导班子的团结，改进了工作作风，强化了员工的思想教育和业务培训；对工作程序进行了大刀阔斧的整 1 / 6
顿，较为妥当的解决了机构臃肿，纪律松懈，人心思散的局面，同时，通过改制以来的努力工作，职工的工资收益在稳定中得到提高，企业的经济状况得到了明显的好转。 在经营管理上他要求业务人员要以工作热情来感动人，要以工作质量来吸引人。他讲团结，乐于助人，员工们都认为与他在一起工作，精神上能得到鼓舞，业务上能得到拓展，技术上能得到进步，事业上有盼头，他办事公道，责任感强，是我们改制企业走向市场的一位踏踏实实的引路人。 要想实现企业的腾飞，就必须加强技术攻关，不断研发适应市场需求的新技术、新产品。在企业发展过程中，他积极推广和应用先进的科学技术，坚持向科学要产值，向技改要效益。狠抓技术培训，提高职工素质。同时注重人才的培养，他向总公司提出了两年内引进30名大学毕业生的要求，希望已进毕业生能够尽快胜任岗位，安排他们逐步实习，从最基层开始，用心学习，积极请教，要熟练掌握技术，他非常注重培养自己的专业技术队伍，不断提高职工的自身素质。他以老带新、以师带徒，大搞技术创新、岗位练兵、技术培训活动，为企业的发展提供了重要保证。加强技改和工艺创新，促进企业上档升级。几年来，公司原有产品配方已全部升级换代，装置设备进行了全方位的改进更新，XX年，车间厂房进行了大规模的装修改造，机器设备进行了全面的检修，新购置了叉车，离心泵等设备，大大提高了工作效率，减轻了劳动强度，他建立健全了生产质量管理制度、仓库保管出入库制度，采购价格委员会评定制度等一系列现代企业管理体系，
管理工作先进个人事迹 xx，男，x年2月出生，x年参加工作，高中学历，中共党员，现任xx联社风险部经理。主要做了以下工作： 一、确保“三个到位”，保障各项工作稳步推进 (一)组织落实到位。xx年来，为了使全体干部职工切实提高对防范和控制贷款风险的工作认识，他把防范和控制风险、提高认识作为关键环节来抓。一是建立完善了风险管理制度，制定了清收计划、下达了清收任务、协调了各方面的关系、采取了各种措施使清收保全工作有条不有条不紊、有效的进行了实施。二是制定了《xx市农村信用社风险资产管理办法》;三是制定了《xx市农村信用社个人责任清收管理办法》;四是制定了《不良贷款清收奖励办法》。 (二)思想认识到位。在思想上他始终牢记自己是一名共产党员，深刻认识到自己的工作职责所在。一是能严格按照各项规章制度办事，不怕得罪人。如：今年在个人责任贷款追究上，他严格按文件精神办事，不庇护任何人，对那些弄虚作假、玩数字游戏的人，都及时的进行了通知并要求限期整改到位;二是认真领会、落实上级联社管理部门的文件精神。xx年来对省联社下发的各项文件和通知都及时的向联社领导进行了汇报并进行了认真学习，领会了文件和通知的精神，带领风险部员工进行了落实。 (三)学习培训到位。一是加强自身的业务学习，充实自己。二是加强了对两个五级分类业务知识的学习和培训。xx年来，由于工作需要，市联社党委决定把两个五级分类调整到风险部，由风险部负责信贷和非信贷两个五级分类的日常工作。在xx年信贷资产认定不严的情况下，他根据省联社的文件精神，组织全市信
用社分管信贷的主任和信贷员进行了两期培训，提高了员工对两个五级分类的认识，在今年两个五级分类动态调整过程中确保了两个五级分类的准确性和真实性，为市联社领导的决策提供了依据。 二、实施“三个督导”，稳步推进不良贷款清收 (一)制度督导。风险管理是一项持续的系统工程,不能一蹴而就,必须从开始就规范到位。张文元同志一是要求各社(部)必须严格按照市联社下发的关于《xx 市农村信用社风险资产管理办法》进行执行。二是加强各社(部)对信贷风险管理系统的学习，严格按照风险管理系统操作流程进行操作，充分发挥了信贷风险管理系统在控制和防范信贷风险工作中的作用，有力控制了违规贷款情况，确保了全社新发放贷款形成不良的风险。 (二)现场督导。xx年来，因清收、压降任务大，部分信用社和员工的工作积极性不高，普遍存有畏难情绪，因而影响了全市不良贷款清收进度。他及时向市联社领导进行了汇报，为此联社领导高度重视，主要领导亲临各社进行现场督办，强化了不良贷款清收工作的紧迫感、责任感、使命感。同时，他还制定了不良贷款清收工作目标责任状，实行了严格的问责制度，对不能按完成工作目标的信用社，给予全市范围内通报批评，追究主要责任人和相关责任人的责任，确保了我社不良贷款清收工作的有序推进。 (三)数据督导。xx年来，他针对全辖不良贷款不降反增的情况，及时建议市联社领导采取了有效措施进行清收。一是强化责任落实，把不良贷款清收、压降工作目标量化细化，落实到社、到人，层层签订责任工作任状。二是及时分析了不良贷款的成因并分解落实了清收压降任务。以xx年9月30日的贷款余额为时点，按照三个类别进行分析：(1)xx年末已经成为不良的贷款;(2)xx年新增的不
先进个人后勤工作者事迹材料 男，年出生，是公安局一名普通的后勤工作者。 参加工作年以来，他一直以高度的责任感和强烈的时代感，扎根基层，无私奉献，忠实履行职责，在自己的工作岗位上执着地追求着人生的理想，忠于职守，爱岗敬业，不计得失，勇挑重担，以进取的开拓精神，无私的高尚情操，求实的工作作风，廉洁自律，默默地奉献自已的青春和力量。 这些年来，他为我局工作提供了重要物质基础，为公安机关驾驭社会治安局势提供了有力支撑。 由于工作业绩突出，先后获得了次嘉奖。 一、坚定政治信念，永葆新时期共产党员的先进本色同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与上级部门保持一致，坚定政治信念，立志做一名新时期的优秀共产党员，努力搞我局后勤工作，做到顽强拼搏，无私奉献。 他认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为人民服务的思想，认真努力工作。 在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从上级领导的工作安排，勇挑重担，精益求精，一丝不苟地做好每一项工作，充分展示了新时期一个共产党员的靓丽风采。 二、爱岗敬业，引领先锋模范1、立足本职、身先士卒，做好工
作同志在具体实际工作中立足本职、身先士卒，做好工作。 他抓好自身建设，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求职工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己。 同时按新时期优秀后勤工作者的标准严格要求自己，做到公正公平，廉洁自律，全力实践团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神。 2、认真负责，细致严谨，完成工作任务同志在具体实际工作中做到认真负责，细致严谨，完成各项工作任务，取得良好业绩。 他搞好日常办公生活用品购置，大客车驾驶员工作，完成安全生产检查，水电设备维修，又搞好绿化养护工作，务必把每项工作搞得完美，不留遗憾。 他加强与局里领导的沟通，及时反映各种问题，提出合理化建议，为我局后勤工作尽心尽力。 三、加强廉洁教育，做到洁身自好同志深刻认识到廉洁工作不仅事关公安后勤事业的健康发展，而且关系到人心向背，做到廉洁工作既是上级领导的要求，职工群众的希望，也是一个后勤工作人员的起码道德要求。 为此，他认真学习十八届中纪委三次全会讲话中提出的六个着力、六个切实的要求，遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十八届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，努力提高自己各方面素质，自觉筑牢廉洁自律的思想防线，牢记千里之堤，溃于蚁穴的古训，扎紧
民警防控疫情先进个人事迹材料5篇 民警防控疫情先进个人事迹材料 5 篇民警防控疫情先进个人事迹材料一： 茹丽娜，女，汉族， 39 岁，中共党员，二级警督警衔。现担任经济开发区分局勤务综合室负责人。入警 16 年来，她扎根基层埋头苦干，兢兢业业尽职尽责，用实际行动赢得了广大群众以及领导同事的一致称赞。因工作表现突出，曾先后获得“全省优秀人民警察”、“全市十优新闻工作者”、“个人三等功”、“全市优秀人民警察”、“优秀党务工作者”等荣誉。 疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的新型冠状病毒感染肺炎的严峻形势，经济开发区分局组建了执勤卡点党员先锋队，茹丽娜同志作为一名党员民警，主动要求参加，发挥党员先锋模范带头作用，积极参与各项疫情防控工作，用实际行动扛起抗疫使命担当。209 国道黄河大桥卡点处于豫、晋省际交界处，位置十分重要。在卡点执勤中，党员民警茹丽娜协助配合当地卫生防疫等部门认真开展疫情联防联控，始终坚守在防控疫情第一线，做到逢车必查，逢人必检，不断排查有异常情况的返乡人员，不断提醒过往人员做好疫情防护措施。期间，检查监测车辆 55 辆、人员 85 人次，劝返山西籍车辆 10辆、三门峡籍车辆 15 辆。茹丽娜同志在坚守卡点执勤工作的同时还要兼顾日常勤务工作安排。 自疫情防控工作开展以来，她积极响应领导号召，将疫情防控和“平安守护”工作相结合，围绕分局中心工作和上级业务部门的
工作部署，牢固树立“逢一必争、逢冠必夺”的争先意识和敢打必胜的勇气信心，有条不紊地开展疫情信息报送、党建引领、内外宣传、后勤保障等日常事务性工作。在疫情防控宣传工作中，她积极探索，认真思考，努力发挥宣传工作特有的职能作用，真实的记录公安民警奋斗在抗击疫情一线的点滴瞬间，及时报道弘扬先进、弘扬正气。充分利用网络新媒体平台，在平安三门峡开发区微信公众号、抖音公众号、微博以及各新闻网络媒体发布疫情防控工作信息 50 余条。并通过微信朋友圈大力宣传防疫工作，提醒身边的同事做好自身防护，切实提高群众安全防范意识，扎实做好应对疫情的防控工作。 随着新型冠状病毒感染肺炎疫情扩散蔓延，在这非常特殊时期，为了确保人民群众健康安全，从正月初三开始，全员取消休假正常上班。由于茹丽娜同志爱人家不在三门峡，大年三十，夫妻俩刚回到路途遥远的外地公婆家，本想陪父母多呆几天，接到单位全员取消休假的通知，当她对家中父母说明情况，父母表示非常理解，夫妻俩人带着孩子连夜赶回三门峡，第二天便迅速投入到值班备勤、人员管控、应急处置中。为了便于工作，她“舍小家，为大家”，坚持在单位待命，因无暇照顾家里，于是照顾两个孩子的任务就交给了年迈的父母，三岁的小儿子有好多次，打电话问：“妈妈，你什么时候有时间陪我玩呀 ?”茹丽娜匆忙的安慰儿子说：“妈妈在工作，忙完就回”，简短几句话，匆匆挂断电话后，茹丽娜又转身投入紧张忙碌的工作中，照顾孩子的重担一直落在了父母的身上。 疫情面前，警察不退，茹丽娜同志放弃陪护、放弃团圆奋战在疫
xx同志先进事迹材料 xx，女，34岁，xx人，汉族，中共党员，本科 学历，现任xx。该同志在xx的岗位上，勤奋耕耘，默默付出，脚踏实地履行好了各项工作职责，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的工作业绩，为全市xx工作规范有序的发展做出了突出贡献。她所取得的工作成绩得到了领导和同志们的广泛认同，其个人先后多次被评为优秀共产党员，并获得了嘉奖、个人三等功等殊荣。其主要表现如下： 一、政治上立场坚定，思想素质过硬。 该同志无论是思想还是行动上都充分做到了积极向党组织靠拢，始终与党保持步调一致。在思想上，她始终注意与时俱进的加强党的先进理论和指导思想的学习、掌握，注意用我们党先进的思想武装头脑，保持了高度的政治责任感和敏锐感，确保了在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。在行动上，该同志始终注意积极融入党的各项组织生活中，认真践行党的宗旨理念，保持发扬党的优良作风，在人民群众和
广大党员干部中发挥了应有的先锋模范作用，较好地树立起了一名共产党员公道正派、积极向上的良好形象。 二、业务上勤于钻研，工作能力出众。 该同志秉持着谦虚好学、勤于实践和善于总结的优良作风，在工作中既坚持向书本学，又注意向领导、同志和实践学习，努力钻研业务、刻苦实践工作，在较短的时间内即熟练的掌握了xx工作所涉及的法律法规，积累了较为丰富的xx工作经验，具备了较强的业务能力和理论水平，成为了xx系统的行家里手，进而在实际工作中切实发挥了对全市xx工作的引领带动和业务指导作用。 三、工作中默默奉献，工作成绩突出。 该同志在工作中始终保持着兢兢业业、不骄不躁、严谨认真的工作态度，默默无闻的发挥了所在岗位的多项职能作用，有力推动了全市xx工作的发展，干出了一番令人信服的工作业绩。作为一名内勤，她认真做好了上传下达、信息材料撰写报送、填报各类案卡、报表，保密等工作，确保了工作无疏漏、无差错，切实在工作中发挥了审查把关、上情下达的重要作用。作为一名中
关于人事管理先进个人事迹材料 如果说管理的一般法则是科学，那么管理中的细节就是艺术。我多么希望我的工作有一天能够达到这种境界～我为之努力追求着。 作为一名共产党党员，时时能够以党的利益为重，每天认真工作，由于工作千头万绪，为了管理上水平，不影响整体进程，我时常是没有节假日，加班加点，默默奉献。我的工作虽然平凡，但我从不使其平庸～为此，我平时从点滴做起，注重细节，对每一个细小的工作，都做到认真记录备案反复核对，反复思考，正确处理。本着对大家负责的态度去工作每一分钟。围绕着单位工作特点，人员多、杂分散、流动性大，有机关的、国外的、国内的、有一线、二线之分、全民工、劳务工、骨干工、子女工、大集体工之分等，工资又是动态管理，岗变薪变，各个档次比例发放，很复杂，一不小心就影响到大家的切身利益，所以，我深知我的工作责任重大。为此我苦思冥想围绕工作要求，建立了各种特色数据库，做到时时更新维护。技术网络管理与单独网外管理之分等等，真可谓是一应俱全～我工作的难点重点是一线待工期职工的工资动态比例发放问题、二线全员各部分的考勤管理、工资、奖金的发放，以及野外项目结算分红后奖金的发放、解释等 工作，人员信息库的建立维护，每年7、8月新来大学生的接收信息录入工作，工资台帐的制作打印、工资的调整进档动态，人员关系的调进调出等。每天随时应对各岗相互的工作。以及各路的查询、领导安排的其他工作，应对员工甚至家属的随时对工资方方面面的查询。以及单位一些不能收回的费用从工资里的代扣。 我深知人的事情，事事无小事的道理，千头万绪，如果信息失真，会对各路的管理带来不可估量的损失，即确保信息准确无误，是管理的头等大事，也是我工作的难度所在，但只有这样才能体现其劳资管理工作的深刻意义～为了干好这份工作，在有限的时间内完成最多的工作，不知牺牲了多少休息时间。努力钻研，掌握
监狱监区长先进事迹材料 监狱监区长先进事迹材料 xx，男，1964年3月出生，1984年3月参加工作。中共党员，大学本科学历，现任市监狱一监区监区长。 xx同志20xx年被评为xx市“人民满意的公务员”，20xx 年被授予xx省“五一”劳动奖章，20xx年被评为“xx市劳动模范”；20xx年被评为xx省监狱系统“十佳干警”，荣立个人二等功。多年来他积极投身监狱事业，脚踏实地，勤奋工作，出色完成了党委赋予的各项工作任务，为维护场所持续安全稳定作出了贡献。 以人为本，让监区成为警察“温暖的家”。走上监区长岗位后，为尽快进入角色，他昼夜不分，深入监区一线走访调研，及时了解和掌握监区情况，提出了以抓班子带队伍，激发干警活力的目标。积极向党委建议，把懂技术会管理的年轻干警提拔到分监区长岗位。新班子组建后，他每周组织召开班子碰头会，及时发现和解决工作中存在的问题，广泛听取班子成员意见，增强班子凝聚力和战斗力。一个好集体既要靠领导，又要靠大家，作为监区领导他深深地懂得这个道理。他经常深入基层，找干警谈心，了解干警思想动态。经常在监区干警大会上进行思想政治教育，树立干警知难而进、自强自立的进取精神。他时刻关心干警职工疾苦，干警
职工患病他去探望，生活中有困难他及时帮助解决，有效调动了干警职工工作积极性，监区全面建设呈出现良好的发展势头。 严帮善教，监管改造“只有满分没有及格”。作为监区长，他牢记使命和职责，重视了解和掌握犯人思想动态，及时化解矛盾。注重加强监管知识和法律常识学习，探索新形势下监管改造工作特点和规律，用科学手段教育改造罪犯。监狱收押“法轮功”罪犯后，为促进罪犯思想转化，他做了大量卓有成效的工作。罪犯范某深陷“法轮功”泥潭，拒不认罪伏法，曾多次企图自杀。针对该犯他采取政策攻心、以法破法等方式进行教育，多次利用休息时间到范某家中发动亲属参与帮教，最终使范某思想发生了根本性转变，正如该犯在悔过书中写到：是吕监区长的人格魅力促使我认识了自己的罪过。罪犯洪某患有肺动脉栓塞，需请专家进行手术，费用达九万余元，面对高额费用，该犯家属产生了把洪某推向监狱不管的念头，到处散布警察见死不救等言论，严重阻碍了医院对罪犯的治疗。他多次亲赴医院了解情况，做该犯思想工作，最终掌握了该犯故意隐瞒病情的事实。为保证罪犯病情得到及时治疗，他积极同有关单位协商，为该犯争取救济。最终手术顺利进行，为监狱赢得了声誉。 善谋实干，平凡的岗位作出不平凡业绩。工作上他是好领导，生活中却没尽到丈夫的义务和父亲的责任。几年来他
电公司总经理“优秀经营管理者”事迹材料 郭安勤同志现任淮阴供电公司总经理、党委副书记。自XX年11月到任以来，他带领全系统900余名干部员工创新思维、强化责任、科学实践，为保障全区经济和社会进步做出了积极的贡献。公司相继获得省级AAA“重合同、守信用”企业和省“和谐企业”等荣誉，他本人也获得XX年“淮安市五一劳动奖章”，淮安供电公司优秀经营管理者，并被选为区第十五届人大代表。 超前谋划，建设地区强网。两年来，在郭安勤同志的直接领导下，公司想方设法争取省、市公司资金支持，狠抓供电设施的建设与改造，共完成电网建设投资8529万元，新建和改造高低压线路累计总长公里，新增和改造89个城区配网台片，完成了新农村电气化一、二期共312个项目的建设任务，新架465台变压器，新立4400余根电杆。由他签发的淮阴电网“十一五”规划，主动将电网规划融入地方规划，既突出前瞻性，又注重结合性，为地方经济又好又快发展奠定了坚实的电力基础。 主动作为，服务地方经济。郭安勤同志定期走访政府、园区、企业和社区，广泛听取意见和建议，改进工作流程，客户满意率显著提高。在他的组织、部署下，围绕中心村建
设、工业园区建设、招商引资项目建设工程，如期完成了淮师、西互通、“四区联动”、火车站广场、振达二期等39个杆线迁移项目工程，拆除1200根电杆。对用电大户实行“面对面”重点服务，及时解决好客户电力使用中的难点问题。振达公司的二期扩建工程，郭安勤同志多次深入现场上门服务，以客商利益为重，解决了扩建所涉及的电力杆线拆移、电力增容等所有问题。 心系民生，情注和谐社会。克服路灯维修工作量大、人员少、经费缺等困难，新架沈阳路等8条道路上的路灯590盏，灯亮率达100％。不管是重大保电任务，还是夏季防汛期间，郭安勤同志总是亲自战斗在保电、抢修第一线，曾经两次夜间为东南人造板厂排除电力设备故障，保证生产恢复正常，得到政府、百姓的高度赞誉。开展居民接户线改造工程，两年共投资4294万元，惠及7282户农民，3000户城区居民，更换居民电表万余只。几年来，郭安勤同志个人为液氯泄露、希望工程、抗雪灾等捐助金额逾万元。 精益管理，企业蒸蒸日上。郭安勤同志提出了服务求优、管理求严、标准求高的工作思路，实施并健全了首问负责制、工作督察制、绩效考核制等制度。公司里的一切重大事项，坚持集体讨论、民主决策。两年多来，公司完成了200多个大大小小的工程建设项目，投资超亿元，一律坚持招投标制度，从不批条子、打招呼。07年公司完成供电量亿千瓦时，