商务助理工作细则
附件一
1、岗位职责
业务方面
A、协助商务代表、协销经理处理各项日常事务性工作；
B、业务直接对商务代表负责，掌握了解平台的发展动向，及
时向商务代表反映情况，提供信息，为平台招商工作当好
助手；
C、负责收集市场资料和建立客户资料；
D、行政上直接由营销管理部统一培训、管理、考核；
E、做好新客户的开发工作并负责往来客户的接待工作（不得
擅自涉及业务洽谈、与客户深度沟通）；
F、完成上级领导交待的其它任务。
行政方面：
A、工作上直接对市场总监、商务总监、总经理顾问负责，协
助其处理日常事务性工作；
B、负责重要会议及重要文件的记录整理、打印下发；
C、日常工作中需向商务代表、协销经理及业务助理传达工作
安排及事件（会议）等通知，重要文件须作文字处理方可
转发各负责人，行政助理必须留备原件存档；
D、协助上级领导全面准确的统计出一定时期内重点经销商、
履约经销商相关的详细数据，清晰反映给上级领导并对特
殊问题作出归纳及处理意见；
E、根据工作需要按时制定上级领导日常办公用品计划并代其
领取发放；
F、对上级领导下达的各项通知，应准确无误传达到位；
G、对上级领导与各部门之间的工作进行良好的衔接及汇报；
H、每天两次到财务部问询当日到款情况并与业务助理衔接各
项经销商服务工作；
I、定期作好晚间值班及星期日值班的计划安排并监督落实到
位；
J、建立详细全面的行政档案。
2、任命
附件二
客户信息处理
1、信息的最终目的
1、直接对本中心经理负责，保证当天工作顺利进行；
3、保证服务态度、服务质量、认真执行工作程序，并积极提出合理
建议；
4、对收集、整理传递的信息的准确性、及时性负责；
5、对档案信息保密不善造成损失、损坏、遗失、泄密现象负责。
6、发现问题应及时作出整改补救措施；
2、动态分类
经销商遴选标准
一、遴选程序
来电、函联系------提交申请表-------双方相互了解确定合作方式-------面谈（参会、或来公司）-------资格审核------签订合作合同------回款、发货------双方制订市场开发计划------派市场协销人员开始操作市场
二、选择条件：
1、良好的资信能力；
2、有一定的营销网络和通路及相关经验；
3、良好的社会关系和背景；
4、愿意接受公司的培训。
三、要求：
1、能在当地尽快打开市场，产品顺利、快速布遍终端；
2、积极与公司派驻人员搞好配合，接受公司的市场指导；
3、遵守公司的规定，履行双方的合同约定；
4、充分利用自身的天时、地利、人和的优势，将无形资产有形
化。
3、分类规范
一、电话接听规范
1、程序：
A、接电话
B、应答
C、作好记录
2、工作方法：
A、专用《电话记录表》和笔；
B、接听：
开头语：“您好！深圳三味堂公司”
问：“请问这里是深圳三味堂公司吗？”
答：“是的，您有什么需要我帮忙吗？”
问：“我刚看到报纸上你们的广告，想了解一下具体情况”
答：“哦！请问您在什么报纸看到的广告？”
“XX报”
答：“具体情况我在电话中1---2分钟给您说不清楚，这样吧，留下您的地址和电话，我们马上给您一份详细资料。
现在每天申请独家经销各地市场的电话不断，每天都
有100多个，您收到资料后请速与我们联系，以免错
失良机。”
“您贵姓，怎么称呼您，地址、邮编、联系电话（O）、
（H）、手机、BP机？好了今天就到这里，很高兴认
识您，再见！”
3、要点和注意事项：
（1）电话铃响不超过二声，必须接听。
（2）电话应答应用普通话，声音轻柔，吐字清晰，速度适中，有礼貌。
（3）回答问题简洁，清晰，用积极肯定的语气来应答。
（4）来电注意记下区号，注明是单位还是家里电话，什么时候
联系方便。
（5）资料一般不发送传真，如有特殊情况酌情考虑，需传真的马上传真，需邮寄的当天处理，最快时间寄出。
（6）分省、分部登记，一省一本。
（7）尽量避免回答客户具体问题，哪产品简介、公司概况等，以免言多必失，要求留下详细地址即可，时间一般控制在
三分钟内。
二、客户来电来函咨询应答规范
1、程序：
（1）来电：接听、应答、记录；
（2）来函：收函、装订、登记、重点函交对应平台收阅、回函。
2、工作方法：
A、准备好笔和《电话记录表》；
B、电话应答：
电话铃响两声，提起话筒，
“您好！深圳三味堂公司！”
问：“我现在正在操作市场，有一些问题想咨询了解一下。”
答：“请问您是哪个区域的朋友？”
“我是XX省XX地区的经销商XXX。”
答：“您好！有什么需要我帮忙的吗？”
（具体问题予以回答）
“您提的问题很有现实意义，不知我的回答您清楚了没有？”
“希望您经常同我们保持联系，愿我们合作愉快，再见！”
回答不了的问题应及时转交平台经理予以及时答复。
答：“这个问题提得很好，由于或不是具体负责您这个区域业务的经理，不能给您准确答复，我请专门负责XX省业务
经理来好解答，好吗？请稍等。”
C、详细登记重要谈话内容及通话中的问题，同时留下姓名、电
话，地址等，事后过再去电或去函保持联络。
三、信函处理规范
当我们在媒体上刊登了招商信息以后，大部分人咨询会以电话方式进行联系，而另有小部分人会采取信函的方式进行联系，此类信函都比较简短。（多为索取资料之类）其处理的方式有以下几种：
1、信函中留了联系电话的：
（1）首先登录信件；
（2）寄相关资料；
（3）可按所留电话初步交谈，告之资料已寄出，希望收到后及时与我们联系，留下联系方式、联系人。
2、信函中没有留联系电话的：
（1）信中内容比较详细、问题比较多的，可在寄资料的同时附一
封亲笔信。内容：
您好！来信已收到，首先感谢您对我公司的信任与支持！目前，我们将在XX省XX市举办一次“三叠十八浪市场攻击方案讲解会，此举既能确保您全面深入地了解我们公司产品和营销思路，又可弥补我们素未谋面的遗憾，实可谓一举两得。希望您收到资料后速与我们联系。
顺祝
商祺！
（深圳市三味堂医疗器械有限公司）
X X X
X年X月X日
（2）信中只简单索取资料者，只需发信封加入详细资料即可。
3、要点及注意事项：
（1）、来函处理要及时，回答问题要简洁明了；
（2）、强调竞争性，告诉他做的成功人士，让他感到竞争的真实及诱惑性；
（3）、多谈经销商自身利益点。
（4）帮对方计算一下，他能赚多少钱，鼓励他回款，（早一粒，晚一粒，一月能挣三万七）；
（5）对经销商提出需要解决的问题，应及时通知市场协销人员，予以直接有力度的指导；
（6）谈话重要内容要详细登记，为再一次沟通打下基础。
四、信息分类处理规范
为统一规范信息类别，特对信息分录表上的信息作如下详细分类处理规定：
1、蓝色荧光笔划过下端的信息------作废信息；
作废信息是指对目前的产品不感兴趣，或者考虑以后其他产品再联系的人。
2、红色荧光笔划过的信息------重点信息；
重点信息表示二次来电来函或来电来函沟通过程中对公司及产品极感兴趣的信息。
3、黄色荧光笔划过的信息-------履约信息；
履约信息表示已经打款进货的本公司经销商信息。
4、无记号信息------一般有效信息；
5、在信息首端作“△”（并在“△”内注明Ｘ会）-----表示参加过
X会信息；
6、在信息尾端作“〇”记号------表示已签约信息；
所有业务助理须依照以上规范进行信息分类处理。
五、关于区域划分、信息保管管理规定
在公司前一阶段招商过程中，由于信息收集、处理、分类、保管
等环节无严格规范，致使各区域招商工作出现一些混乱，招商工作失控，特对营销管理部区域部区域划分、信息保管作如下规定：（一）、营销管理部招商及市场管理体系由八个平台组成，各平台总经理、协销经理、业务经理及对应省份如下：
区域划分表
2、信息是招商工作的核心，只有将信息收集、处理、分类、保管等各环节工作做到位，才有客户来公司参会、签约、履约的可能，各平台总经理，协销经理，及业务助理应保管好各省区域内客户的信息，如确因工作需要去查阅其他平台区域的信息，必须征得对方平台及数控中心经理同意，如发现故意拦截、留用他人区域信息的行为，以违反行政纪律论处：
第一次，警告处分，罚款500元；
第二次，降职，从文员职位开始工作，接受招商工作全程教育；
第三次，予以开除。
六、抄写信封的规范
发函是招商工作中必不可缺的一项日常性工作，抄写信封的格式规范及书写整齐也代表了企业形象，特对信封的抄写工作作如下规范：
1、邮政编码必须工整写在信封左上方指定方格内（不得连笔）；
2、必须在地址一栏注明省份，简称亦可；
3、要求字迹工整，文字正确；
4、书写错误不得用笔乱划，统一用涂改液遮盖后重新写上正确
文字。
5、抄写信封工作，原则上由业务助理进行，信函量大时，由平
台安排其他人员协助，若人手再不够，可向部门申请安排人员
协助完成工作。
6、抄写信封统一格式：
七、来人接待规范
在招商工作联系过程中，部分对产品和企业有兴趣且具有一定实力的经销商或者距离公司较近的经销商，会直接到公司考察、洽谈，具体接待程序如下：
A、引导
（1）由接待人员将来客引到会议室，递上茶水，并引见对应区域负责人与之会面；
（2）问候语言：“您好，一路辛苦了，欢迎，我是负责XX区域业务的XXX，这是我的名片，很高兴认识您，您贵
姓？……“
（3）握手方式：
（两位都是男士）身体站直，主动跟对方握手，快速抖动两下。
手应握的饱满，不松不紧，但要显出一定力度，体现出一种老
相识的感觉。（两者中有女士）速度放慢，手握对方手指根部
以下，握手的同时应微欠身。
（4）坐姿要求：问候握手后，坐在客户的右边，不要与客户
身体相碰触，呈45度，除外实在没有办法才坐左边；不能捧
腹大笑；不跷二郎腿；不要给客户造成压迫感。
B、了解来人情况
（1）询问具体来自哪里；
（2）以前干哪一行的；
（3）有什么社会关系；
（4）详细个人资料。
C、介绍产品企业：
（1）递宣传资料、样品、公司简介画册；
（2）介绍经销政策，全新市场攻击方案；
（3）介绍成功经销商的情况；
（4）介绍报名参会的程序或履约经销商的程序。
要点及注意事项：
（1）接待周到，有礼貌；
（2）洽谈讲究技巧，谈要点，答疑应简炼，不要一个问题长
谈；
（3）详细填写《来访人员登记表》
D、参观厂房，生产流水线（如经销商提出参观要求）注意事项：
（1）当经销商提出参观要求时，平台相关人员需以《工作委
托单》书面申请，前往厂部，由商务总监、生产部杨总批准同
意并约定前往时间；
（2）参观过程中，任何员工及经销商不得进入生产流水线车
间；
（3）不得应允经销商查看厂部库存、发货记录。
八、邀约规范
一、概念：
邀约是指发出会议邀请函及相关招商资料后，电话邀请经销商参加会议或直接来公司总部的总称。
二、程序：
1、了解一次函，营销手册及邀请函的内容；
2、准备应答相关资料（视觉手册、市场操作手册、临床报告、三
叠十八浪等）；
3、了解被邀请对象背景资料（哪类性质的名单---昊盛、广电、邮
政或其他）
4、去电邀约；
5、登记通话详细内容，并确定结果分类（A：来参会B：不来
参会C：抽时间来公司D：完全没兴趣）；
6、再次去电确定落实能否参会。
三、方法：
1、准备工作：
（1）准备好邀约记录表（事前填写姓名、地址、电话）、笔和报名参会经销商登记表；
（2）电话邀约；
（开场白）“XXX先生（女士），您好！”
“我是深圳三味堂电子医疗器械有限公司专门负
责XX省业务的XXX，请问您收到我们给您寄去
的招商会议邀请函没有。”（手边放一份XXX会议
的邀请函）
2、针对对方回答的实际情况分类处理：
（A）收到了邀请函并准备积极参会的；
“今天给您打电话主要是想确定一下X月X日
XX会议，到时您那里有几位随行参会，我好给
您及随行朋友先报个名，以便于会务工作的顺利
进行。”
“X位，好的，我已经作好记录了。”
“顺便通知您一下，到时务必带上邀请函，我们
凭此函报到。”（如对方涉及费用问题，可回答会
议是免费的，会议期间的交通、住宿费自理。）
“好，我们X月X日XX会场见！”
“希望我们有机会合作成功！”
（B）收到邀请函但疑问很多的；
“这是一个面对面沟通交流的机会。”
“面对面能促进双方全面的了解。”
“一项事业合作不可能只通过一些简单的资料以
及几次简短的电话就能达成的。”
“它需要双方全面透彻的了解。”
“您现在有许多疑问是正常的，因为缺乏了解，
我们一样也有许多问题，所以专门安排了此次会
议，相信通过这次会议，您的问题会得到圆满解
答。”
“顺便问您一下，到时有几位参加会议”？
“X位，”“好的，希望我们X月X日XX会场
见。”[通知参会事项同（A）]
（C）因特殊原因不能来参会的，（如自身健康、经营、家庭等）但合作意向强烈的，邀请其处理完琐事后抽时间直接来公
司面谈（可约定大致时间并作好记录）；
（D）合作意向强烈，但既无时间参会，又没时间来公司的，如判断有把握合作，可约定时间我司派员前往洽谈签
约。
（E）完全没有兴趣，语气强硬的，
礼貌的与对方道别：“希望以后有别的项目再合作，谢谢，
再见！”
四、重点提示及注意事项：
1、重点提示
（A）电话号码后的O、H各代表办公及住宅，打电话时尽量白天正常上班时间打办公电话，晚7：00---10：00打住
宅电话（双休日亦可白天拔打），手机电话及传呼可于
早8：30---晚10：00任意时间拔打；
（B）邀约时话语诚恳、主动；
（C）可引用一些事实例证来鼓励对方（如同一区域正有几位朋友联络频繁吉林长春市场如何火爆，做促销活动一天
销售200多粒，直接营业收入7---8万元/天）；
（D）提示这样的会议机会有限，全国各地的朋友可相互学习交流，不要错过；
（E）交谈中多理解，体贴对方，坚决避免争论；
（F）对方在电话中提出的意见，想法，不要直接否定，尊重对方；
（G）对县级经销商要灌输“早一粒，晚一粒，一月能赚叁万柒”这一概念；
（H）如对方提出问题较多，尽量就重要的问题回答一至二个，回答问题要简洁，尽量用一句话概括问题实质。2、注意事项：
（A）不邀请已履约老经销商参会；
（B）话语简洁、通顺、清晰、一个电话三至五分钟完成，限时邀约；
（C）每个电话尽量切入主题----会议，最终彻底落实对方能否参会，做好分类记录工作；
（D）通话中重点内容，问题作详细记录，为下一次联系打好基础；
（E）针对疑问较多，对于参会犹豫不定的对象可再次去电确认，但不要多涉及业务内容，更不要多次硬性邀请；
（F）收集所有初步确定前往参会对象，于会前3---4天再次去电最终确认参会人员，及时填报《报名参会人员统计表》。
九、样品寄送规范
原则上公司不零售样品。在招商的整个过程中有的经销商在了解产品的相关知识及公司招商的整体方案时，希望能进一步了解看样品。
一、选择
1、不是每一个经销商这样的要求都给予满足；
2、根据各区域负责人与经销商的交流程度，确认意向比较明确
才可提出申请。
3、根据区域的分布情况，一个区域至多寄两个样品；
4、邮寄价格不得低于批发价。
二、程序
1、首先提出申请，交由营销管理部商务总监审批，数控中心经
理认可；
2、同意邮寄时，通知经销商汇款；
3、到款后，填写《要货申请表》；
4、理包装好后交数控中心信息组负责邮寄。
十、资料、办公用品领用规范
为保障公司资料及办公用品的需求，规范公司资料、办公用品的发放，特制定资料、办公用品的领用规范。
一、资料领用规范
1、每周一报本周资料用量计划，并由各助理申请；
2、领取资料时，在资料发放一览表上登记；
3、发放；
4、专人每月底将各平台领取数量登记至资料领用账本；
5、每月底转入各组、各中心资料领用明细帐，并核算费用。
二、办公用品领用规范
1、每月25日交下月办公用品申购单；
2、数控中心对其进行统一核算（12元/月/人），并报至办公室，
由办公室购买；
3、由各助理到办公室领取当月办公用品；
4、办公室每月底将各平台办公用品领用单交至数控中心；
5、核算各组、各中心办公用品所耗费用。
三、注意事项
1、如遇某月有招商会议，则在会议前二周填写好会议用品申领
单，以便公司提前准备及购买；
2、每月截止25日将领用的资料及办公用品转登至营销管理部各
中心、各组每月费用明细帐上，并作出各组、各中心每月资
料、办公用品所耗费用额。
十一、信函邮寄规范
招商工作中，需有大量信函、少量包裹邮寄，针对各类信函，包
裹的不同作用制定以下邮寄规范：
1、邮寄平信（小信封、大信封）由平台业务助理依照《抄写信封的规范》将邮件邮编、收信地址、收信人、用黑色钢笔（中性笔）字迹工整准确无误的填写好，经平台经理在《发函登记本》上签名同意后，交信息组发函专人统一邮寄；
2、遇重点客户或紧急事务，需抢时间邮寄，挂号信，特快专递包裹，特种函件除经平台经理签字外，必须经数控中心经理终审方可邮寄；
3、原则上各平台不分省单寄邮政函件，如确因工作需要、平台费用充足，可由业务助理拟定申请，由平台经理签字后，交商务总监审批确认方可邮寄。
三、客户信息报告
1、商务助理处理一、二次来电、函信息后；
2、一次来电、来函信息分省输入各省份信息分录表，抄信封并及时
寄出相应资料；
3、二次来电、来信信息及时转交对应各商务代表并详细登记到重点
信息登记表上；
5、将电话记录表及一次来信分日期装订成册存档备查；
6、填写信息统计日报表、全国信息累计表、媒体反馈信息累计表及
每月底做媒体反馈分析报表；
7、上述报表渠道管理部存档备查；
四、谈判前期准备
1、客户背景资料准备
A、客户姓名
B、客户职业、工作经历、
C、客户资金状况
D、前期沟通状况
E、参与谈判者随行人员状况
2、本方资料准备
A、合同四份、相关资料、样品；
B、经销商登记表；
C、法人或委托人签名盖章；
D、定金收据；
附件五谈判后期工作处理
1、达成协议
1、各部门对经销商进行追款；
2、经销商打款并传真电汇回执单至公司，对应商务代务在传真件下方注明所属平台、地域、经销商姓名，并复印三份交渠道管理部行政助理；
3、渠道管理部行政助理传真复印件交至财务一份通知查款，一份交至数控中心统计在途款项，余下一份自行留底。（行政助理每日上午11点，下午4点到财务部查询当日到款情况，如有到款，通知相应平台助理；
4、财务通知到款后由行政助理填写一式六份《到款通知单》交对应
商务助理工作细则 附件一 1、岗位职责 业务方面 A、协助商务代表、协销经理处理各项日常事务性工作； B、业务直接对商务代表负责，掌握了解平台的进展动向， 及时向商务代表反映情况，提供信息，为平台招商工 作当好助手； C、负责收集市场资料和建立客户资料； D、行政上直接由营销治理部统一培训、治理、考核； E、做好新客户的开发工作并负责往来客户的接待工作 （不得擅自涉及业务洽谈、与客户深度沟通）； F、完成上级领导交待的其它任务。 行政方面： A、工作上直接对市场总监、商务总监、总经理顾问负责， 协助其处理日常事务性工作； B、负责重要会议及重要文件的记录整理、打印下发； C、日常工作中需向商务代表、协销经理及业务助理传达
工作安排及事件（会议）等通知，重要文件须作文字 处理方可转发各负责人，行政助理必须留备原件存 档； D、协助上级领导全面准确的统计出一定时期内重点经销 商、履约经销商相关的详细数据，清晰反映给上级领 导并对专门问题作出归纳及处理意见； E、依照工作需要按时制定上级领导日常办公用品打算并 代其领取发放； F、对上级领导下达的各项通知，应准确无误传达到位； G、对上级领导与各部门之间的工作进行良好的衔接及汇 报； H、每天两次到财务部问询当日到款情况并与业务助理衔 接各项经销商服务工作； I、定期作好晚间值班及星期日值班的打算安排并监督落 实到位； J、建立详细全面的行政档案。 2、任命 附件二 客户信息处理
1、信息的最终目的 1、直接对本中心经理负责，保证当天工作顺利进行； 3、保证服务态度、服务质量、认真执行工作程序，并积极提出 合理建议； 4、对收集、整理传递的信息的准确性、及时性负责； 5、对档案信息保密不善造成损失、损坏、遗失、泄密现象负责。 6、发觉问题应及时作出整改补救措施； 2、动态分类 经销商遴选标准 一、遴选程序 来电、函联系------提交申请表-------双方相互了解确定合作方式 -------面谈（参会、或来公司）-------资格审核------签订合作合同------回款、发货------双方制订市场开发打算------派市场协销人员开始操作市场 二、选择条件： 1、良好的资信能力； 2、有一定的营销网络和通路及相关经验； 3、良好的社会关系和背景； 3 / 25
【最新】商务助理工作计划范文 商务助理一职,对我而言是一次机会,是我到深圳的第一份工作,我希望通过它展现自己的理想和抱负.我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会. 一.对工作岗位的认识 常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位,但由于自身知识结构的限制,结合前期工作的内容和好利时的实际情况,现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理. 二.对未来工作的计划 1.在日常事物工作中,我将做到以下几点: (1)做好各类公文的登记.上报.下发等工作. (2)做好管委会成员的排班工作. (3)继续关注网站新闻的更新工作,并协助各店对新闻进行优化.
(4)主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作,提高整个团队的工作效率,让大家拿出更多的精力专注自己的专业. (5)协助组织参与各类会议.活动等. 在日常事物工作中,我一定遵循精.细.准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,严格按照公司的各项规章制度办事. 2.在行政工作中,我将做到以下几点: (1)做好各部门服务:加强与各店各部门之间的联络与沟通,系统的.快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位. (2)做好员工服务:及时的将员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁. (3)协助公司领导完善各项规章制度. (4)做好信息保密工作:保存好办公常用文档,做好存档保密工作;要及时.准确.全面的收集各方面信息并做好存档工作.
(5)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文材料的写作,提高自身写作功底. 我将根据实际情况进行合理分工和安排,认真履行岗位职责,确保工作井然有条,还要创造性地工作,不断探索工作的新思路.新办法和新经验.
商会迎新春策划方案 一、主题： 大连总商会海参商会20**年迎新春联谊会 二、地点：大连伽利亚大酒店（沙河口区中长街2号） 三、时间：20**年1月19日下午17点整 四、人员：总商会领导和全体海参商会会员单位，60人左右； 五、内容： 1、商会领导致迎新春祝酒词 2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目 3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个（每个40元左右）、幸运奖12个（价值300元左右）、幸运之星奖1―― 3个（每个价值500 元左右）、大连海参杯特别奖1个（价值1000元左右） 4、灯谜竟猜（纪念奖） 六、费用预算 1、用餐标准：每桌1500元，共7桌，计10500元，酒水20**元； （14道菜——精美六味凉碟；海参捞饭；清蒸鲍鱼；蛋黄炬飞蟹；大虾白菜；金牌炭烧肉；夷贝小炒黄；干椒玉女菇；红烧猪手；白灼西生菜；鱼头泡饼；韭菜盒；美点双辉；鸿运果盘2、奖池总金额为120**万 兀左右； 3、照相、摄像等机动资金：500元；多功能厅使用及音响师免费。总费用预 算合计：25000元。 七、游戏规则 1、各奖项不兼得 2、每人发一个号码（各单位司机除外）
3、抽到无效号码和重号再重抓 4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者 5、为了节省时间会后到领奖处领奖（纪念奖除外） 八、联谊会运作步骤 1、秘书长宣读大连总商会海参商会20** 年迎新春联谊会现在开始， 并请领导上台致词 2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始 3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请 6 家会长单位领导上台抽取幸运奖12 个 4、继续表演节目30 分钟，每个节目后加一个猜谜活动（2 分中时间） 5、第二次抽奖：请6 家会长单位领导上台抽取幸运奖12 个 6、继续表演节目30 分钟， 7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3 个 8、继续表演节目30 分钟， 9、最后请会长抽取大连海参杯特别奖 1 个。 10、现场采访获奖者 11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：（什么歌待定） 12、结束（时间在晚9 点30 分左右）
2020商务助理个人年度工作总结范文 在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道，实现了更快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此，一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。 公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目标，市场部特制订xx年工作计划如下。 1. 建立直接领导关系 市场部是负责公司 ___络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在 ___络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担 ___络工作的领导责任。 2. 构架新型组织机构
3. 增加人员配置： (1)信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。 (2)市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。 4. 强化人员素质培训 春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。 5. 加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对 ___络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道，实现了更快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此，一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。 公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目标，市场部特制订xx年工作计划如下。 一、信息网络管理 建立直接领导关系 市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。 构架新型组织机构 增加人员配置 (1)信息管理员市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。 (2)市场开发助理浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。 强化人员素质培训 春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。 加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。 动态管理市场网络
文件标题人事行政助理职位说明书文件编号 签发部门人事部门签发人签发日期 岗位编号岗位名称人事行政助理 职务级别职员级所属部门人事部门 上级主管人事行政经理外部联系与本部门相关的外部机构等 岗位目标做好本岗位工作；协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工 岗位理念 职责序号职责名称职责内容工作时间 职责一员工档案每月员工入离职的办理，合同的签订存档；店铺入离职审 工作需要时批汇总并整理相关员工档案 职责二招聘事宜发布招聘广告、筛选简历、通知面试、接待面试、部分文 工作需要时职岗位的初试工作 职责三考勤管理保证每月员工考勤汇总数据的完整与准确性工作中 职责四工资管理每月工资的核算及社保操作，社保费用清单、扣税清单及 工作中时出具上报 职责五职位变动每月员工晋升、调岗、调薪单据的汇总整理，交经理审批 工作需要时后转发相关部门及本部门存档 协助部门完成对公司各部门电话使用管理规定的落实，电 职责六清查话费话费用的控制，保证公司电话正常使用。（每月清整电话工作中 费用，上报到部门负责人处审核后交公司进行费用支付） 职责七环境卫生负责保洁员的管理，负责公司环境的清洁、美化监督管理 每天下班时工作 负责行政类证件办理（社保卡、居住证、证件年审、港澳 职责八证件办理证、人事招调事宜、计生责任证等），店铺各类证件的保工作需要时 管 职责九采购办公文具及相关办公用品购买、名片印刷、表格印刷、销 工作需要时售辅助用品的日常采购任务 负责公司设施（固定资产）的日常管理、维护、修缮，保 职责十设施管理证公司财产不流失。协助完成对公司各类行政费用的月度工作中 开支的管理，控制行政费用，为公司节省成本 职责十一安保工作监督管理保安工作，对人员进出、物品出入、消防安全、 每天下班时防盗防灾、职业安全防护进行建议 职责十二支付事宜月结供应商支付事宜的办理（饮用水、快递）工作中 在部门领导的安排下：开展企业文化活动，协调、组织公节假日、双休职责十三开展活动司各类活动，营造良好的公司氛围日和重大活 动 职责十四协调组字协助部门负责人组织做好人事行政相关事宜及公司会议 工作中精神传达 职责十五通知各类人事行政部相关的通知 / 通报 /申请的撰写、存档、管 工作中理 职责十六其他完成直属上司交办的其他工作工作需要时
行政助理个人简历范文 姓名： 年龄： 户口所在： 现所在地： 婚姻状况：未婚 民族：汉族 身高： 体重： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员 工作年限：3 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 希望工作地区： 工作经历 xx物业管理有限公司起止年月：xx-09～xx-04公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编 工作描述： 1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作; 2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走oa系统流程及与楼盘承上启下联系工作; 3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作; 4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动; 5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理; 6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。 离职原因： 语言能力 外语：英语良好粤语水平：良好 其它外语能力： 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 教育背景 毕业院校：xx职业技术学院 最高学历：大专毕业日期：xx-06-01 专业一：电子商务专业二：经济管理
本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。 有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。 姓名： 性别：女 婚姻状况：未婚 民族： 户籍： 年龄： 现所在地： 身高： 希望地区： 希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员 行政/人事类-行政助理/文员 客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理 寻求职位：商务助理、文职类 教育经历 xx-09～xx-06xx市xx第一中学理科高中 培训经历 xx-07～至今xx培训机构人力资源管理师
2020年商务助理工作计划范文 商务助理工作计划范文商务助理一职，对我而言是一次机会，是我到深圳的第一份工作，我希望通过它展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。 一、对工作岗位的认识常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位，但由于自身知识结构的限制，结合前期工作的内容和好利时的实际情况，现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理。 二、对未来工作的计划.在日常事物工作中，我将做到以下几点做好各类公文的登记、上报、下发等工作。 做好管委会成员的排班工作。 继续关注网站新闻的更新工作，并协助各店对新闻进行优化。 主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作，提高整个团队的工作效率，让大家拿出更多的精力专注自己的专业。 协助组织参与各类会议、活动等。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照公司的各项规章制度办事。
.在行政工作中，我将做到以下几点做好各部门服务加强与各店各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 做好员工服务及时的将员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 协助公司领导完善各项规章制度。 做好信息保密工作保存好办公常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 我将根据实际情况进行合理分工和安排，认真履行岗位职责，确保工作井然有条，还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验。 商务助理工作计划怎么写商务助理个人工作计划模板
商务助理岗位职责 【篇一：商务助理工作职责】 1. 大学本科以上学历，英语六级以上水平，读写熟练者佳。 2.有良好的工作责任心、勤奋、积极。 3.能够协助产品线经理跟原厂沟通，下订单、上货等动作，整理客户资料，完成各类相关报告。 4.有oracle系统使用经验者优先录用. 5.做事认真仔细、有责任心 商务助理 职位目的：代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品等进出与售后的协调与跟进。 沟通关系：内部：销售总经理、区域经理、属员 外部：厂商、运营商、区域代理商 职责项目： 合同及单据制作：依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。商务联络：与厂商、二级代理商、销售平台、公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅。 订单管理：负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货。销售明细帐及时核对，跟催货款，跟催发票回传单据等。 客户管理：制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。 工作计划：制定每周工作安排，并制作周报表，月报表交由主管部门经理审查与考核。 售后：完成对公司所有产品售后的协调与跟进。 其他：执行完成上级交给的其他临时性工作。 主要职责是帮助一线招商人员作好内务(资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等)和会务组织等工作。一般为销售部门的文员来担任。 高级商务代表、商务助理的岗位职责 高级商务代表 岗位描述: 1、具备良好的学习力。 2、对网络有深入的了解。 3、具备网站建设知识和网络营销知识。
4、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，有丰富的客户开拓经验和成功案例。 5、良好的文字功底，能独立撰写项目方案和计划书。 职位要求: 1.20-30岁，男女不限，1年以上销售经验； 2.大专及以上学历； 3.良好的口头表达能力和沟通技巧； 4.拥有良好的客户关系和渠道； 5.富有协作和团队精神，积极、自信、敬业； 6.了解it行业基本产品及网络服务行业状况； 7.须有优秀的敬业精神、团队合作精神；吃苦耐劳；学习能力强。商务助理 岗位描述: 1.在商务部工作，直接上级商务经理。 2.承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络。 3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容。 4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。 5.一人跟单到底，把合同执行到最后。 岗位要求: 1.25-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化。 2.善与人沟通，有较强谈判能力。 3.性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。 4.有团队合作意识和敬业精神。 总经理助理的工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构； 9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 10、完善公司绩效考核制度。 总经理助理 职位名称总经理助理职位代码所属部门
( 助理工作计划) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-JH-030549 2020年商务助理工作计划范文Model work plan of business assistant in 2020
2020年商务助理工作计划范文 商务助理一职，对我而言是一次机会，是我到深圳的第一份工作，我希望通过它展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。 一、对工作岗位的认识 常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位，但由于自身知识结构的限制，结合前期工作的内容和好利时的实际情况，现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理。 二、对未来工作的计划 1.在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)做好各类公文的登记、上报、下发等工作。 (2)做好管委会成员的排班工作。 (3)继续关注网站新闻的更新工作，并协助各店对新闻进行优化。 (4)主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作，提高整个团队的工作效率，让大家拿出更多的精力专注自己的专业。 (5)协助组织参与各类会议、活动等。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照公司的各项规章制度办事。 2.在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好各部门服务：加强与各店各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 (2)做好员工服务：及时的将员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 (3)协助公司领导完善各项规章制度。 (4)做好信息保密工作：保存好办公常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (5)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 我将根据实际情况进行合理分工和安排，认真履行岗位职责，确保工作井然有条，还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验。 YW工作计划设计 YuWen Work Plan Design.
商务助理岗位职责 1
商务助理岗位职责 【篇一：商务助理工作职责】 1. 大学本科以上学历，英语六级以上水平，读写熟练者佳。 2.有良好的工作责任心、勤奋、积极。 3.能够协助产品线经理跟原厂沟通，下订单、上货等动作，整理客户资料，完成各类相关报告。 4.有oracle系统使用经验者优先录用. 5.做事认真仔细、有责任心 商务助理 职位目的：代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品等进出与售后的协调与跟进。 沟通关系：内部：销售总经理、区域经理、属员 外部：厂商、运营商、区域代理商 职责项目： 合同及单据制作：依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。商务联络：与厂商、二级代理商、销售平台、公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅。
订单管理：负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货。销售明细帐及时核对，跟催货款，跟催发票回传单据等。 客户管理：制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。 工作计划：制定每周工作安排，并制作周报表，月报表交由主管部门经理审查与考核。 售后：完成对公司所有产品售后的协调与跟进。 其她：执行完成上级交给的其它临时性工作。 主要职责是帮助一线招商人员作好内务(资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等)和会务组织等工作。一般为销售部门的文员来担任。 高级商务代表、商务助理的岗位职责 高级商务代表 岗位描述: 1、具备良好的学习力。 2、对网络有深入的了解。 3、具备网站建设知识和网络营销知识。 4、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，有丰富的客户开拓经验和成功案例。
5、良好的文字功底，能独立撰写项目方案和计划书。 职位要求: 1.20-30岁，男女不限，1年以上销售经验； 2.大专及以上学历； 3.良好的口头表示能力和沟通技巧； 4.拥有良好的客户关系和渠道； 5.富有协作和团队精神，积极、自信、敬业； 6.了解it行业基本产品及网络服务行业状况； 7.须有优秀的敬业精神、团队合作精神；吃苦耐劳；学习能力强。 商务助理 岗位描述: 1.在商务部工作，直接上级商务经理。 2.承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络。 3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容。 4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。 5.一人跟单到底，把合同执行到最后。 岗位要求: 1.25-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化。 2.善与人沟通，有较强谈判能力。
2021商务助理工作计划范文 (最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021商务助理工作计划范文(最新版)导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、对工作岗位的认识 常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位，但由于自身知识结构的限制，结合前期工作的内容和好利时的实际情况，现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理。 二、对未来工作的计划 1．在日常事物工作中，我将做到以下几点： （1）做好各类公文的登记、上报、下发等工作。 （2）做好管委会成员的排班工作。 （3）继续关注网站新闻的更新工作，并协助各店对新闻进行优化。 （4）主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作，提高整个团队的工作效率，让大家拿出更多的精力专注自己的专业。
（5）协助组织参与各类会议、活动等。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照公司的各项规章制度办事。 2．在行政工作中，我将做到以下几点： （1）做好各部门服务：加强与各店各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 （2）做好员工服务：及时的将员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 （3）协助公司领导完善各项规章制度。 （4）做好信息保密工作：保存好办公常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 （5）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 助理这个工作是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理
岗位说明书系列 商务助理岗位职责工作内 容 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-12980商务助理岗位职责工作内容 Business assistant job duties job content 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 商务助理职位要求1.本科及以上学历，形象气质好优先; 2.英语水平四级以上; 3.良好的沟通能力，能有自我时间管理能力; 4.熟练使用office软件; 5.熟悉《合同法》、《经济法》等相关法律; 6.乐观、细心、勤奋、积极、有进取心，热爱洛可可。 商务助理岗位职责/工作内容1.商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达; 2.负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴; 3.负责各区域当月工作任务执行状况的统计 4.负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票
的收集，报财务部; 5.负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立; 6.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件; 7.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。 8.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源; 9.负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息， 10.协助法律顾问处理法律事务; 11.掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等; 一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
编号：YB-JH-0721 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 商务助理工作计划(标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
商务助理工作计划(标准版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 商务助理一职，对我而言是一次机会，是我到深圳的第一份工作，我希望通过它展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。 一、对工作岗位的认识 常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位，但由于自身知识结构的限制，结合前期工作的内容和好利时的实际情况，现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理。 二、对未来工作的计划 1．在日常事物工作中，我将做到以下几点： （1）做好各类公文的登记、上报、下发等工作。 （2）做好管委会成员的排班工作。 （3）继续关注网站新闻的更新工作，并协助各店对新闻进行优化。
（4）主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作，提高整个团队的工作效率，让大家拿出更多的精力专注自己的专业。 （5）协助组织参与各类会议、活动等。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照公司的各项规章制度办事。 2．在行政工作中，我将做到以下几点： （1）做好各部门服务：加强与各店各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 （2）做好员工服务：及时的将员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 （3）协助公司领导完善各项规章制度。 （4）做好信息保密工作：保存好办公常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 （5）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
商务助理工作计划范文(2021 年) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
商务助理工作计划范文(2021年) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 商务助理一职，对我而言是一次机会，是我到深圳的第一份工作，我希望通过它展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。 一、对工作岗位的认识 常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位，但由于自身知识结构的限制，结合前期工作的内容和好利时的实际情况，现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理。 二、对未来工作的计划 1．在日常事物工作中，我将做到以下几点： （1）做好各类公文的登记、上报、下发等工作。 （2）做好管委会成员的排班工作。 （3）继续关注网站新闻的更新工作，并协助各店对新闻进
行优化。 （4）主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作，提高整个团队的工作效率，让大家拿出更多的精力专注自己的专业。 （5）协助组织参与各类会议、活动等。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照公司的各项规章制度办事。 2．在行政工作中，我将做到以下几点： （1）做好各部门服务：加强与各店各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 （2）做好员工服务：及时的将员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 （3）协助公司领导完善各项规章制度。 （4）做好信息保密工作：保存好办公常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
商务助理工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0955
商务助理工作计划 商务助理一职，对我而言是一次机会，是我到深圳的第一份工作，我希望通过它展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。 一、对工作岗位的认识 常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位，但由于自身知识结构的限制，结合前期工作的内容和好利时的实际情况，现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理。 二、对未来工作的计划 1．在日常事物工作中，我将做到以下几点： （1）做好各类公文的登记、上报、下发等工作。 （2）做好管委会成员的排班工作。 （3）继续关注网站新闻的更新工作，并协助各店对新闻进行优
化。 （4）主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作，提高整个团队的工作效率，让大家拿出更多的精力专注自己的专业。 （5）协助组织参与各类会议、活动等。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照公司的各项规章制度办事。 2．在行政工作中，我将做到以下几点： （1）做好各部门服务：加强与各店各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 （2）做好员工服务：及时的将员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 （3）协助公司领导完善各项规章制度。 （4）做好信息保密工作：保存好办公常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 （5）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年商务助理工作计划范文 The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.
2020年商务助理工作计划范文 商务助理一职，对我而言是一次机会，是我到深圳的第一份工作，我希望通过它展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。 一、对工作岗位的认识 常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位，但由于自身知识结构的限制，结合前期工作的内容和好利时的实际情况，现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理。 二、对未来工作的计划 1.在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)做好各类公文的登记、上报、下发等工作。 (2)做好管委会成员的排班工作。
(3)继续关注网站新闻的更新工作，并协助各店对新闻进行优化。 (4)主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作，提高整个团队的工作效率，让大家拿出更多的精力专注自己的专业。 (5)协助组织参与各类会议、活动等。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照公司的各项规章制度办事。 2.在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好各部门服务：加强与各店各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 (2)做好员工服务：及时的将员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 (3)协助公司领导完善各项规章制度。 (4)做好信息保密工作：保存好办公常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (5)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文
作业指导书系列 公司行政专员:岗位说明 书 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-90141公司行政专员:岗位说明书 Company Administrative Specialist: Job Description 说明：为明确工作目的、范围及操作秩序，减少不确定度，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定。 岗位名称:行政专员 岗位编号: 所属部门:行政人事部 岗位定员:1人 直接上级:行政人事经理 所辖人员: 直接下级: 【本职概述】公文管理、行政管理、设备、办公用品管理、临时交办的各项任务。 【职责与工作任务】 职责一 职责表述:负责起草企业各项行政管理规章制度及业务报告
工作任务 1、根据公司发展，制定符合公司发展的各项行政管理制度，包括但不限于公文管理及流程、合同管理及流程、车辆管理及流程、办公用品管理及流程等相关制度 2、就各项制度执行，跟踪管理，提出可行性修改意见并完善 3、负责起草行政类合同，协调参与合同谈判、签约和履行流转 职责二 职责表述:负责行政管理工作 工作任务 1、负责公司办公场所基础设施建设与管理工作，做好日常维护，并做好维修申报工作 2、负责公司证照年检、备案、变更管理工作 3、负责公司会议的组织和联系工作，会议安排，检查和会议纪要整理及执行情况 4、负责公司内外部房屋租赁事宜，包括租赁办公场所事务、股东等住房房屋租赁事务
职责三 职责表述:办公用品管理 工作任务 1、负责编制办公用品管理制度及配置标准 2、收集办公用品信息，参与办公用品供方审核，建立办公用品信息库及采购渠道，进行办公用品采购 3、按各部门:办公用品申购计划进行汇总、申购、领取、发放等工作 4、办公用品的清点、统计，各部门:使用情况并整理存档，做到帐实相符 5、编制办公用品申领流程，审核办公用品申请 职责四 职责职责表述:资产管理 工作任务 1、负责收集资产供应商信息，建立供应商名录，进行购置资产价格调查，参与资产采购，不断拓宽资产采购渠道 2、负责固定资产盘点、建立固定资产台帐，每月进行一次资产盘点工作
1.大学本科以上学历，英语六级以上水平，读写熟练者佳。 2.有良好的工作责任心、勤奋、积极。 3.能够协助产品线经理跟原厂沟通，下订单、上货等动作，整理客户资料，完成各类相关报告。 4.有Oracle系统使用经验者优先录用. 5.做事认真仔细、有责任心 商务助理 职位目的：代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品等进出与售后的协调与跟进。 沟通关系：内部：销售总经理、区域经理、属员 外部：厂商、运营商、区域代理商 职责项目： 合同及单据制作：依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。商务联络：与厂商、二级代理商、销售平台、公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅。 订单管理：负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货。销售明细帐及时核对，跟催货款，跟催发票回传单据等。 客户管理：制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。 工作计划：制定每周工作安排，并制作周报表，月报表交由主管部门经理审查与考核。 售后：完成对公司所有产品售后的协调与跟进。 其他：执行完成上级交给的其他临时性工作。 主要职责是帮助一线招商人员作好内务(资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等)和会务组织等工作。一般为销售部门的文员来担任。 高级商务代表、商务助理的岗位职责 高级商务代表 岗位描述: 1、具备良好的学习力。 2、对网络有深入的了解。 3、具备网站建设知识和网络营销知识。 4、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，有丰富的客户开拓经验和成功案例。 5、良好的文字功底，能独立撰写项目方案和计划书。 职位要求: 1.20-30岁，男女不限，1年以上销售经验； 2.大专及以上学历； 3.良好的口头表达能力和沟通技巧； 4.拥有良好的客户关系和渠道； 5.富有协作和团队精神，积极、自信、敬业； 6.了解IT行业基本产品及网络服务行业状况；
商务助理工作计划 1 2 3 商务助理一职，对我而言是一次机会，是我到深圳的第一份工作，我希望通过它展现4 自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。 5 一、对工作岗位的认识 6 常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位，但由于自身知识结构的限制，结合7 前期工作的内容和好利时的实际情况，现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理。8 二、对未来工作的计划 9 1．在日常事物工作中，我将做到以下几点： 10 （1）做好各类公文的登记、上报、下发等工作。 11 （2）做好管委会成员的排班工作。 12 （3）继续关注网站新闻的更新工作，并协助各店对新闻进行优化。 13 （4）主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作，提高整个团队的工作效率，让大家拿14 出更多的精力专注自己的专业。 15 （5）协助组织参与各类会议、活动等。 16 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，17 严格按照公司的各项规章制度办事。 18 2．在行政工作中，我将做到以下几点： 19 （1）做好各部门服务：加强与各店各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递20 信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 21 （2）做好员工服务：及时的将员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的22 桥梁。 23 （3）协助公司领导完善各项规章制度。 24 （4）做好信息保密工作：保存好办公常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、
25 全面的收集各方面信息并做好存档工作。 26 （5）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提27 高自身写作功底。 28 助理这个工作是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工和安排，认真履行岗29 位职责，确保工作井然有条，还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验。