三有两评,,,方案
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实十八大会议精神，坚持党的群众路线，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众、学习群众、服务群众，听取和反映群众的意见，尊重和维护群众的合法权益，极力为群众做好事、办实事、解难事，做好群众思想政治工作，团结带领群众共同为加快实现我镇经济持续健康发展而努力奋斗。
二、工作要求
高度重视。要充分认识开展此次活动的重要意义，在镇党委的领导下，组长陈俊平带头，各组员亲历亲为，迅速行动，扎实开展。
务求实效。结合各自工作职能，深村入户，把意见、建议带上来，以真情换真心，力尽所能地为群众解忧难、办实事。
严肃纪律。严禁联系点干部以开展活动为名在村和农户家中大吃大喝，严禁干扰群众正常生活、增加村和群众负担，严禁一切有损干部形象的现象发生。
强化督查。乡镇党委"三有两评"活动领导小组将不定期对驻村干部工作开展情况进行督查，对重视不够、工作不力、群众不满意的干部及时提出批评，限期整改，确保活动取得实效。
三、主要措施
通过发放联系卡、记民情日记、建民情台帐，定期评议干部联系服务
群众情况，促使全镇干部不断改进作风，亲近群众、联系群众、服务群众，使各项工作更加符合群众意愿，始终赢得群众的信赖和拥护，不断夯实党执政的群众基础。
群众有干部联系卡。每名镇干部至少联系一个村，党委书记、镇长要带头联系后进村、难点村，向每家每户发放联系卡告知驻村干部的姓名、职务、联系方式、服务承诺等，方便群众与干部联系，畅通群众反映情况、发表意见的渠道。
干部有民情日记。全镇干部要经常走访农户（居民）特别是困难农户（居民），及时了解群众生产生活中的困难和意见，认真记好民情日记。对群众反映的问题和困难，要及时处理、答复，让群众满意。全镇有民情台帐。镇党委要对干部联系走访中掌握的情况、群众反映的困难和问题，定期梳理汇总，建立民情台帐。对纳入民情台帐的事项，要定期分析研究，提出解决问题的措施和办法，切实抓好任务分解与责任落实，并实行办结事项销号制。
全镇定期召开驻村工作点评会。驻村工作点评会由镇党委书记主持，听取镇干部驻村工作的汇报，对联系走访群众、为民办实事情况进行点评。点评时，要实事求是、客观公正地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。点评情况要在一定范围内向群众通报。群众每年评议驻村干部。每年年底，各村（居）要召开评议会，由驻村干部报告工作情况，党员和群众代表对驻村干部进行评议，并开展满意度测评。评议结果要以适当方式向党员、群众反馈。
四、组织领导
各单位要高度重视，把建立"三有两评"制度作为加强全镇干部队伍建设、推动基层服务型党组织建设的一项重要措施，抓紧抓好，务求实效。成立苗市镇"三有两评"制度领导小组，由党委书记陈俊平任组长，镇长吴辉、组织委员向梅芳为副组长，王科兵、唐持、吴韬、胡凯、邓扬绒、卓汗为成员。三有两评,,,方案
明确工作责任。镇党委切实加强督促检查，注重跟踪问效，确保制度落实。切实负起责任，研究制定在全镇建立"三有两评"制度的具体实施意见，细化落实措施，具体负责"三有两评"制度的组织实施，强化对全镇干部的日常管理，为干部干事创业、服务群众提供必要条件。全镇镇直各单位要带头执行"三有两评"制度，充分发挥表率作用。
严肃工作纪律。全镇干部要积极转变工作作风，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行党风廉政建设的各项规定，严格要求自己，廉洁自律，严禁干扰群众正常生活、增加群众负担，保持良好的干部形象。对违反组织纪律，在群众中造成不良影响的，镇党委将依照规定追究责任，严肃处理。
注重考核评议。将建立和落实"三有两评"制度作为全镇年度目标管理责任制的重要内容，作为考核全镇干部工作实绩的重要方面，作为全镇干部奖惩、任用的重要依据，奖优罚劣，树立导向。对履行职责不到位、作风不实、群众有意见的，要批评教育，促其改正。
强化激励保障。注重从思想、工作、生活上关心全镇干部，努力改善干部的生活条件和工作环境，解决他们的实际困难。大力表彰涌现出的优秀干部，增强他们的责任感和荣誉感，激发他们干事创业的热情。
充分发挥新闻媒体作用，及时发现和推介先进典型，发挥示范带动作用。
推行“一讲二评三公示”，有效实现“三创六进”目标任务。（一）定期讲述党员每月向党支部讲述汇报创先争优活动情况。各党支部坚持每月召开一次组织生活会。在组织生活会上，每个党员对照岗位职责、学院中心工作、部门重点任务以及“五带头”标准，讲述汇报自己该月履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与创先争优活动、实施“三创六进”行动计划的收获和体会、存在的差距和努力方向等。按照党内带党外、党员带群众的要求，党支部要与行政紧密配合，组织党外干部职工采取恰当形式讲述汇报个人履职尽责情况。党政领导干部要参加（列席）分管部门所在党支部的组织生活会。党支部每两月向党总支讲述汇报创先争优活动情况。各党总支坚持每两月组织召开一次所属党支部书记会，由各支部书记讲述汇报本支部前两月组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”党组织、实施“三创六进”行动计划的情况。（二）定期评价
1.分级分类进行点评。在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员个人讲述汇报及其平时思想工作表现、承诺事项兑现、实施“三创六进”行动计划的情况，逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。多个部门组成的党支部，可由支部所属机构的行政领导对本部门党员和党外干部职工逐一进行点评。党员之间也可以互评。
在每两月召开的支部书记会上，党总支书记要对所属党支部履行职
责、兑现承诺、组织开展创先争优活动、实施“三创六进”行动计划等情况逐一点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的差距，提出改进的意见建议。各支部书记之间也可以互评。参加（列席）会议的学院党政领导、组织部、人事处的同志也要参与点评。2.严肃认真开展评比。
点评之后，参会同志采取无记名投票或其它方式，对党员和党支部创先争优情况进行评价。在此基础上，党支部要对党员、党政领导要对党外职工的思想表现、履职尽责、完成任务等情况作出综合评价，按党员人数15%左右的比例评定每月的“优秀党员”；各党总支要对所属党支部开展活动、推动工作等情况作出综合评价，按党支部总数30%左右的比例评定“先进党支部”。通过平时定期考评，改变“年终算总账”的做法，做到时时有鞭策、月月添动力。（三）定期公示党支部要设置党员创先争优公示栏，党总支要设置支部创先争优展示台，采取党员评星、党组织插党旗等方式，分别公示每月优秀党员和每两月先进党支部的评比结果，也可采取其他恰当的方式公示非党干部、职工的评比结果。公示要保持连续性，反映动态变化全过程。对公示情况，要通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。四、配套措施
（一）再审主题载体为搭建“一讲二评三公示”的活动平台，各党总支、党支部要结合需要完成的中心工作和重点任务，结合党员的岗位职责，结合“三创六进”行动计划以及师生的期盼、群众的关切，对创先争优活动主题和载体进行再次审议，广泛听取意见，进行优化调
