综合管理部员工招聘职位表（一）工程建设部员工招聘职位表（二）
部门职务名额年龄性别专业要求录用形式
薪酬标准
（万元）
学历工作经历
工程
建设部
专业技
术类主
管
1
45岁及
以下
男工民建专业招聘 5.9
大学本
科及以
上
1、中级或中级以上专业技术
2、熟悉建筑规范、工程施工
关岗位工作或在行政事业单
目管理5年以上（有相应业
3、具备敬业吃苦耐劳的精神
强的组织协调能力。
1
45岁及
以下
不限
工程造价相
关专业
招聘 5.9
大学本
科及以
上
1、有建设系统颁发的造价工
或中级以上专业技术职称；
2、熟悉建筑规范、工程施工
3、能够独立完成大型项目的
4、从事工程造价等相关工作
明）；
5、责任心强，有较强的组织部
门
岗位名额年龄性别专业要求录用形式
薪酬标准
（万元）
学历
综
合
管
理
部
档案、
人事管理员
1名
40岁及
以下女
文秘或行政
管理专业
招聘 4.5
大学专
科及以
上
1、具有档案管理从
2、熟悉人事管理的
3、熟练使用各种办
4、具有3年以上人
1
45岁及 以下
男
建筑电气或通信弱电相关专业
招聘 5.9
大学本科及以上
1、熟悉弱电智能化各系统的类相关工作经验（如安防、维修等）；
2、基本掌握CAD 绘图软件
3、工作认真，责任心强，能
1
45岁及 以下
男
民航机场工程相关专业
招聘 5.9
大学本科及以上
1、民航相关院校全日制本科
2、熟悉民航法律法规；
3、具有3年以上民航机场工
4、熟悉各类办公软件。
财务融资部员工招聘职位表（三）
征拆安监部员工招聘职位表
（四）
部 门
职务 名额 年 龄 性别 专业要求 录用形式
薪酬标准 （万元）
学历 工作
财 务 融 资 部
主管 会计
1名
40岁及以下
不限 财会专业 招聘 5.9
大学本科及以上
1、具有会计从业资格证、
2、3年以上企业财务工作先考虑；
3、熟练操作财务软件和办
4、具有良好的职业道德，
对外联络部员工招聘职位表（五）
部门岗位名额年龄性别专业要求录用形式
薪酬标准
（万元）
学历工作
对外联络部
主任
（或副主任）
1名
40岁
以下
男不限招聘
8.5（主任）
7.2(副主任)
大学本
科及以
上
1、熟悉项目报批报建
2、有重大项目建设经
3、具备良好的沟通协
4、具有较好的个人形
5、有5年以上相关管
联络员
（主管）
1名
40岁
及以下
不限不限招聘 5.9
大专及
以上
1、能独立操作计算机
自动化软件；
2、有重大项目建设经
3、具备良好的文字组
能力；
4、具有较好的个人形部
门
职务名额年龄性别专业要求录用形式
薪酬标准
（万元）
学历工
征
拆
安
监
部
主任
1
40岁及
以下
男
土木工程
或法律相关
专业
招聘8.5
大学本
科及以
上
1、熟悉政府部门征
2、熟悉土地征用、
3、具有较强的协调
和敬业精神；
4、有5年以上征地
工作经验者优先。
征拆主管
.
1
40岁及
以下
男
土木工程相
关专业
招聘 5.9
大学本
科及以
上
1、熟悉工程管理建
2、有较强的沟通协
3、能熟练使用办公
4、有征地拆迁实施
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑
2020年2月17日