最喜爱9个面试问习题
问习题9：你怎样比较自己的口头技能和写作技能？
这是一个潜伏杀机的问习题。无论什么时候，只要被问及对两种事情做比较的问习题，你就一定要小心。这样的问习题通常是想让你说出自己的弱点。
错误答复
任何表明自己的某一技能比另一技能好的答复。
评论
你中圈套了。从现在的情形看，企业越来越重视职员的能力，希望他们在口头表达和书面表达方面都能够做到清晰、明确。我总是利用时机提高自己的口头沟通和书面表达技能。我认为，这两种技能都是极为重要的，任何想要在企业界获得成功的人，这两种技能都应该具备。
面试陷阱是无处不在的。
评论
这种答复避开了陷阱，避免被别人认为自己在某一方面薄弱。同时，也可以表明，你理解高效沟通技能的重要性。更重要的是，它可以使面试人确信，在一般技能方面你拥有坚实的基础，而这些技能是无论什么企业都需要的。
面试时出的错，既然发生了就要学会弥补面试中的出错。当然最好预防，做足准备胜于出错时的弥补。搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改
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15个经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：你为何想进我们公司或者选择这个行业？ 错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。 分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2018年材料员考试试题及答案 1、(C)是指在一定条件下为保证施工生产正常进行，材料合理储备的数量标准是确定能保证施工生产正常进行的合理储备量。 预算定额 B.施工定额 C.材料储备定额 D.概算定额 2、材料订购费随订购次数的增加而(A)，在总用量不变的条件下，与订购的批量成(C)。 A.增加，正比 B.降低，反比 C.增加，反比 D.降低，正比 3、仓储合同订立的原则是(A)。 A.平等原则，公平及等价有偿原则和自愿与协商一致原则 B.平等原则，公开及等价有偿原则和自愿与协商一致原则 C.平等原则，公平及等价有偿原则和互助与协商一致原则 D.平等原则，公开及等价有偿原则和互助与协商一致原则 4、(D)加经常储备定额又称最高储备定额。 A.平均储备定额 B.综合储备定额 C.年度储备定额
D.保险储备定额 5、水泥储存期是按(C)起算。 A.开工日期 B.入库日期 C.出厂日期 D.封装日期 6、水泥轻微受潮时，(A)。 A.使用范围不改变 B.降低强度用于要求不严格的工程部位 C.用于要求不严格的工程部位 D.降低强度用于要求较低的工程部位 7、仓库按建筑结构划分有(A)。 A.露天料场 B.普通仓库 C.中心仓库 D.保温库 8、钢材原材、型钢原材要挂牌标识的内容应有(B)。 A.数量 B.名称 C.生产日期 D.使用部位 9、用压碎指标表示强度的材料(B)。 A.普通混凝土 B.石子 C.砂子 D.轻集料 10、高强混凝土、夏季大体积混凝土、负温施工混凝土、抗冻融混凝土宜选用外加剂为(C)。 A.萘系减水剂、早强剂、木钙减水剂、引气剂 B.木钙减水剂、萘系减水剂、引气剂、早强剂
面试技巧：16个经典面试问题回答思路 在面试中，有一些常见的问题应该怎么回答呢。下面小编为大家精心搜集了关于16个经典面试问题的回答思路，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 问题一：请你自我介绍一下 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：谈谈你的家庭情况 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：你有什么业余爱好? 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四：你最崇拜谁? 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：你的座右铭是什么? 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口 问题六：谈谈你的缺点 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：谈一谈你的一次失败经历
住房城乡建设领域现场专业人员考试四川省自编题库应知应会内容 第一部分建筑职业道德规范 一、单选题 1. 古代中国认为修身是治国平天下的基础，这是从（ A ）层面上讲重德修身的。 A. 宏观 B. 微观 C. 中观 D. 以上都不是 2. 中国古代富弼济民不顾身，李台春治病不问值。体现的道德精神是（ B ）。 A. 见利思义 B. 扶危济困 C. 严己宽人 D. 持正不阿 3. 举止是指人们的（ B）、仪姿、仪态、表情、动作。 . A. 礼貌 B. 神色 C. 礼仪
D. 化妆 4. 在职业活动中统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是( D ) A. 中国特色社会主义 B. 爱国主义 C. 社会主义荣辱观 D. 社会主义核心价值体系 5. 所谓主人翁责任感是指从业者个人对自我的岗位责任的( B) A. 自发意识 B. 自觉意识 C. 潜在意识 D. 感性意识 6. 党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全(C )。 A. 反腐败体系 B. 防治腐败体系 C. 惩治和预防腐败体系 D. 惩治腐败体系 7. 为人民服务包含着的高层次的社会主义道德是( A ) A. 全心全意为人民服务 B. 己所不欲,勿施于人 C. 人人为自己,上帝为大家 D. 遵纪守法,不损害他人利益
8. 关于“职业化”的说法中正确的是( C ) A. 职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展 B. 职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观 C. 职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路 D. 职业化与全球职场语言和文化相抵触 9. 符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( C ) A. 轻重缓急一个样 B. 待遇高低一般齐 C. 遵守制度一致化 D. 奖励惩罚一刀切 10. 诸葛亮挥泪斩马谡的事例说明（B ）的重要性。 A. 以民为本 B. 赏法严明 C. 公开公正 D. 知人善任 11. 传达会议基本情况和会议主要精神,要求与会单位共同遵守的文件是（ B ） A. 会议记录 B. 会议纪要 C. 会议简报 D. 会议通讯 12. 对建筑行业每一个从业者遵循的基本规则是（ B）。
精选考试类应用文档，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 最新材料员考试题库及答案 一、单选题库 1.材料采购批量指的是一次采购材料的（A）。 A.数量 B.质量 C.可完成的工作量 D.占用资金量 2.下列选项中，不属于信息来源的是（A）。 A.过期的报刊、网络资源 B.采购人员提供的资料及自行调查取得的信息资料 C.政府部门发布的计划、通报及情况报告 D.各种供货会、展销会、交流会提供的资料 3.建筑企业采购和加工业务，是有计划、有组织地进行的。其内容有（A）。 A.决策、计划、洽谈、签订合同、验收、调运和付款 B.决策、计划、洽谈、签订合同、验收和付款 C.计划、洽谈、签订合同、验收、调运和付款 D.洽谈、签订合同、验收和付款 4.建筑企业采购和加工业务的业务过程，可分为（C）等五个阶段。
A.准备、谈判、执行、成交、结算 B.谈判、准备、执行、成交、结算 C.准备、谈判、成交、执行、结算 D.谈判、准备、成交、执行、结算 5、集中采购的价格一般（B）分散采购的价格。 A. 高于 B. 低于 C. 相等 D. 高于等于 6、责任明确、灵活、方便、手续筒单和易于组识管理的采购方式为（B）。 A. 远期合同采购 B. 现货采购 C. 间接采购 D. 集中采购 7．材料生产、销售、运输管理方法属于材料采购信息中的（C）。A．供应信息 B. 市场信息C. 政策信息 D. 价格信息 8．资源的分布、生产企业的生产能力属于材料采购信息中的（A）。 A.资源信息 B.供应信息 C.市场信息 D.价格信息 9．生产资料市场及物资贸易中心的建立、发展及其市场占有率，国家有关生产资料市场的政策等属于材料采购信息中的（B）。 A.供应信息 B.市场信息 C.资源信息 D.政策信息 10.现行国家价格政策，市场交易价格及专业公司牌价，地区建筑主管部门颁布的预算价格，国家公布的外汇交易价格等属于材料采购信息中的（A）。 A．价格信息 B.资源信息 C.政策信息 D.市场信息 11、材料员要服从（D）的安排，根据工程进度计划和材料采购单采
面试的13个经典问题及参考答案 选自《挑战500强面试官》 面试按其操作方式可分为结构化面试和非结构化面试两种。结构化面试是指面试时按照预先确定的程序和题目来进行，组织严密、层次分明、评价标准明确，面试官会根据事先拟好的提纲逐项向面试者提问。而在非结构化面试中，面试官可以自由决定提问的内容和方式，谈话层次交错，有很大的偶然性和不确定性。结构化面试涉及的问题，一般是常规性问题，比较容易准备；而非结构化面试的则往往是随机的，需要应聘者临场发挥多一些。 下面列出的是一些最常见的面试题，以及对这些题的分析和参考回答，希望能够起到抛砖引玉的作用（对答案的点评汇集了众多人力资源经理的智慧）。 1. 做一个简短的自我介绍好吗？ 这是在面试中出现频率最高的问题。通过这个问题，面试官可以在很短的时间内考察你的表达能力、性格特征和自我表现能力。自我介绍实际上就是一个自我推销广告，你应该把面试官当成你的"客户"，投其所好，将自己适合应聘职位的一面淋漓尽致地表现出来。 错误回答： 有的求职者喜欢把简历上的内容背诵一遍，其实这种做法是完全错误的，因为如果是一模一样的内容，面试官是没有兴趣再听一遍的。等到他（她）打断你的背诵，要你重来一遍时，面试已经失败一半了。另外，自我介绍要短小精悍。有些应聘者把准备的所有内容都一股脑地说出来，长篇大论，滔滔不绝，殊不知面试官已经在偷偷看表了。这样的自我介绍，即使感情丰富语言生动，也会让你的表达能力和沟通能力大打折扣。 正确的做法是，在介绍完自己的姓名、毕业院校和专业后，应该充分表达你对这个职位的理解和渴求，同时要让面试官看到你的自信心。 2．为什么来应聘我们公司？ 这是面试官非常关心的问题，主要考察应聘者对公司的兴趣及求职动机，所以你应该正面地、积极地阐述你对加入该公司的热切期盼。首先你可以提及该公司在业界的良好业绩和口碑，另外说明该公司的待遇、福利预计培训等发展机会对于你来说很有吸引力，同时加盟该公司完全契合自己的职业发展规划。总之，你在回答这一问题时表现出对公司的了解越清晰、深入，对方对你的印象就越深刻，评分也就越高。 错误回答： "公司的福利待遇很好啊。" --只想得到，人家会认为你不想付出。 "其实我也不是特别了解贵公司，是和同学一起来试试运气的。" --如果这样回答，面试官就会告诉你：很遗憾，你的运气不是太好。 3．你做得最成功的一件事是什么？ 这是外企面试中问得很多的问题之一。这个问题主要是想引导你描述自己在个人学业或者社会实践中的成功经历，从而考察你的领导才能以及分析、解决问题的能力；同时也可以考察你的价值观。 面试前，你应该充分准备几个自己经过拼搏取得成功的例子，在表述时要尽量贴近该公司的价值观。比如应聘销售类职位，可以陈述"经过千辛万苦推销出某些产品"的经历和心得；应聘管理培训职位，可以陈述作为学生会主席是如何策划、组织、协调某一大型学生活动的经历。 错误回答： "我成功的例子有很多，例如……例如……" --一大堆成功案例的堆积，会让人觉得你在炫耀成绩；陈述不分主次，也说明你对"成功"没有一个成熟的看法和明确的标准。 "我大学最成功的事情是追到了现在的女朋友。" --这可能是句大实话，但你的成功案例会让面试官觉得你胸无大志。 4．能谈谈你自己的缺点吗？ "你性格上有什么弱点？""你的缺点是什么？"这类问题在面试中屡见不鲜，相当多的求职者就是栽在了
质量员A卷模块一 一、单项选择： 1、根据《建筑法》的规定，在建的建筑工程困故中止施工的，(A、建设单位)应当及时向施工许可证发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。 2、依据《建筑法》，从事建筑括动的专业技术人自，应当依法取得相应的(C、执业资格)证书，并在其证书许可的范围内从事建筑括动。 3、建筑工程监理应当依照法律法规及有关的技术标准设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在(A、施工质量、建设工期和建设资金使用)等方面，代表建设单位实施监督。 4、建设单位自领施许可证时所提交的施工图纸和技术资料应当满足(A、施工需要 并按规定通过审查) 5、关于工程分包，以下说法正确的是(A、承包单位不得将其承包的全部工程肢解以 后以分包的名义分别转包给他)。 6、违反法律规定，未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工，并处以合同金额的(A、1%-2%)罚款。 7、甲建筑施工企业出借资质证书给乙施工企业承揽工程，因该项工程不符合规定质量标准造成的损失，自(D甲乙施工企业连带)承担。 8、招标投标括动应当遵循的原则不包括(D公信)。 9、使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目，(A、必须进行招标) 10、以下可不进行招标的项目是( D各单项合同估算价均低于必须招标项目的规定标准，但项目总投资额为2000万元)。 11、编制招标文件，(C应当包括拟签订合同的主要条款)。 12 、投标保证金有效期应当超出投标有效期(C30)天。 13、投标保证金的作用是(D维护招投标秩序，保证招投标括动顺利进行)。 14、开标地点应为( C招标文件中预先确定的地点)。 15、评标委员会在评标时，对投标文件中错误修正的原则说法正确的是(D总价金额与单价金额不一致的，以单价金额为准，单价金额小数点有明显错误的除外)。 16 、关于评标专家的确定，以下错误的是(C与招标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会)。 17、依法必须进行招标的项目，招标人( A应选择排名第一的候选人为中标人)。 18、中标人的投标，应当符合的条件之一是，能够最大限度的满足招标文件中规 定的各项(A 综合)评价标准。 19、中标人不按照与招标人订互的合同履行义务，情节严重的，取消其(A二年至五 年内)参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至自工商行政管理机关吊销营业执照。 20、国家对严重危及生产安全的工艺.设备实行(B淘汰制度)。 21、根据《建设工栏安全生产管理条例》，施工单位应当在危险部位设置明显的安全 警示标志。安全警示标志必须符合(D国家)标准。 22 、(A县级以上地方人民政府建设行政主管部门)负责本行政区域建筑安全生产 的行业监督管理。 23、(A行政责任)是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产 监督管理部门.公安机关依法对其实施行政处罚的一种法律责任。 24、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位拒不整改或者不停止施工，工程监理单位未及时向有关主管部门报告的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处(B 10万元以上30万元以下)的罚款。 25、《建设工程安全生产管理条例》规定，注册执业人自未执行法律.法规和工程建设强制性标准责令停止执业，情节严重的，吊销执业资格证书，(B、 5)年内不予注册。 26、《建设工程质量管理条例》规定，从事建设工程活动，必须严格执行（B.基本建设程序）,坚持先勘察后设计再施工的原则。 27 、建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的，产权所有人应当委托(B、具有相应资质等级的勘察、设计单位)鉴定，并根据鉴定结果采取加固维修等措施，重新界定使用期。 28、某施工单位在施工中未经业主同意，自费将设计图纸中采用的施工材料换成了性能更好的材料，下列说法正确的是(B、该施工单位违反了《建设工程质量管理条例》)。 29、根据《建设工程质量管理条例》规定，建设单位不得明示或者暗示(D、设计单位或者施工单位)违反工程建设强制性标准，降低建设工程质量。 30、《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》规定，对检验检测结论有异议的，自(C、提出异议的单位与原检验检测单位共同选定)的检验检测单位重新进行检验检测。 31、根据《建设工程质量管理条例》规定，施工人员对(B、涉及结构安全)的试块试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并进具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。 32、承包人包人应当在建设工程的合理使用寿命内，对地基基础工程和(D、主体结构)的质量承担民事责任。 33、根据《建设工程质量管理条例》规定，下列施工单位的行为中，不能使其吊销资质证书的是（C不履行保修义务） 34、根据《建设工程质量管理条例》规定，以欺骗手段取得资质证书承揽工程的法律责任不包括(B予以取缔)。 35、建设单位将建设工程（A、发包给不具有相应资质等级的勘察、设计和施工单位)或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上，100万元以下的罚款。 36、建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过(D、五年)，方决定该项目开工建设的，其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。37、建设单位应当遵守民用建筑节能法律法规和(B强制性标准) ，不得有明示或者暗示设计施工图设计文件审查施工监理检测等单位违反民用建筑节能规定和标准的行为。 38、违反《民用建筑节能条例》规定，施工单位在建筑活动中使用列入国家禁止使用目录的技术工艺材料和设备的，自(C县级)以上人民政府建设主管部门责令改正。 39、建筑工程绿色施工评价等级不包括(C中) 40、施工现场场内交通道路单车道宽度不宜大于(C、3.5)m。 41、图样的比例，应为(B图形与实物)相对应的线性尺寸之比。 42、详图符号代表的含义是(D对应第3张图纸内编号为6的详图). 43、圆球在三个基本投影面上的投影结果为(D三个大小相等的圆) 44、平面与圆球相交，截交线的空间形状是(D、圆) 45、在三投影面体系中x主轴方向的尺寸反映物体的(A、长度)。 46、将形体某一部分剖切后所形成的断面图，画在原投影图以外一侧称为(B、移出断面图)。 47、某干燥多孔保温材料的导热系数为，吸水饱和后其导热系数为再经受冰冻后其导热系数为。可以判定(B)。 48、在潮湿环境中的重要建筑物其材料的软化系数不得低于(C0.85)。 49、用来评价材料轻质高强的指标是(D比强度) 50、材料在外力作用下产生变形，当外力取消失后能完全恢复原来形状的性质称为 (A、弹性)。 51、(C 体积密度)是指材料在自然状态下单位体积的质量，用表示 52、硬化过程中干缩性小，抗裂好的水泥是(D 粉煤灰水泥) 53、硅酸盐水泥分为(D.六)个强度等级。 54、硅酸盐水泥生产时需加入适量石膏，其目的是(B 改善水泥体积安定性) 55、在水泥砂浆中加入少量石灰，其主要作用是(C改善砂浆的和易性) 56、以下不属于常用砌筑砂浆的是(D、吸声砂浆) 57、 (A硫)能使用钢材产生热脆性 58 、合金元素含量为8%的钢材属于(C中合金钢) 59 、砖墙砌筑施工工艺的第一个工序是(B抄平)。 60 、组合砖砌体中，构造柱拉结钢筋设置应沿墙高每(B500mm)设置一道。 61、规范规定：HRB335级钢筋的公称直径为：(C 6-50mm) 62、焊接质量检验应以(C无损探伤)为主。 63、业主向承包商提出索赔的要求，称为(C、工期索赔) 64、建设工程合同承包方必须是具有法人资格的企业，并须在(B注册资本技术人员 办公面积资质要求)等方面具备一定条件。 65、合同变更包括(C安全设施加)质量要求和标准实施程序等的一切改变。 66、对工程项目的长远经济效益和战略方向起决定性作用的是工程项目（B准备整理） 阶段。 67、一种自项目组织自己承担风险事故所致损失的措施的风险是(C自留风险) 68、自业主或监理单位进行的工程项目管理中涉及到的施工阶段管理不属(A施工项目管理)。 69、在工程项目建设周期中，通常工作量不大，但却最重要的是(B策划与决策阶段) 70、机械成本的控制措施包括(D加强租赁设备计划的管理，充分利用社会闲置机械资源)。 71、某施工项目进行成本管理，采取了多项措施，其中实行项目经理责任制编制工作流程图等措施属于施工成本管理的(A组织措施)。 72、下列为加快进度而采取的各项措施中，属于技术措施的是(C用大模板代替小模板) 73、施工项目进度控制是一个不断进行的动态控制，也是（A一个循环)进行的过程。 74、工序作业质是直接形成工程质量的基础，前道工序（B质量验收合格后），才可进入下道工序。 75、监理工程师如发现工程施工不符合工程设计要求施工技术标准和合同约定的，（C有权)要求建筑施工企业改正。 76、现场管理的目标是(D场容规范、文明作业、安全有序、整洁卫生不损害公众利益)。 77 、建筑工地应按安全文明施工的要求设置各项临时设施，不符合要求的是(D临街或人口密集区的建筑物，可不设置防止物体坠落的防护性设施)。 78、一个文件的扩展名通常表示(B文件类型) 79、下列叙述不正确的是( C “回收站”用于存放被删除的对象，置入“回收站”中的对象在关机后自动消失) 80、下列关于液晶显示器特点的叙述中，错误的是(D闪烁严重)。 81 、以下不能实现对Exce工作表进行改名的操作是(D单击工作表名) 82 、梁的平面注写包括集中标注和原位标注，集中标注的内容包括(C 5)项必注值及
2019年材料员考试题库及答案 一、单选题 1.材料采购批量指的是一次采购材料的（A）。 A.数量 B.质量 C.可完成的工作量 D.占用资金量 2.下列选项中，不属于信息来源的是（A）。
A.过期的报刊、网络资源 B.采购人员提供的资料及自行调查取得的信息资料 C.政府部门发布的计划、通报及情况报告 D.各种供货会、展销会、交流会提供的资料 3.建筑企业采购和加工业务，是有计划、有组织地进行的。其内容有（A）。 A.决策、计划、洽谈、签订合同、验收、调运和付款 B.决策、计划、洽谈、签订合同、验收和付款 C.计划、洽谈、签订合同、验收、调运和付款 D.洽谈、签订合同、验收和付款 4.建筑企业采购和加工业务的业务过程，可分为（C）等五个阶段。 A.准备、谈判、执行、成交、结算 B.谈判、准备、执行、成交、结算 C.准备、谈判、成交、执行、结算 D.谈判、准备、成交、执行、结算 5、集中采购的价格一般（B）分散采购的价格。 A. 高于 B. 低于 C. 相等 D. 高于等于 6、责任明确、灵活、方便、手续筒单和易于组识管理的采购方式为（B）。 A. 远期合同采购 B. 现货采购 C. 间接采购 D. 集中采购 7．材料生产、销售、运输管理方法属于材料采购信息中的（C）。 A．供应信息 B. 市场信息C. 政策信息 D. 价格信息 8．资源的分布、生产企业的生产能力属于材料采购信息中的（A）。 A.资源信息 B.供应信息 C.市场信息 D.价格信息 9．生产资料市场及物资贸易中心的建立、发展及其市场占有率，国家有关生产资料市场的政策等属于材料采购信息中的（B）。 A.供应信息 B.市场信息 C.资源信息 D.政策信息 10.现行国家价格政策，市场交易价格及专业公司牌价，地区建筑主管部门颁布的预算价格，国家公布的外汇交易价格等属于材料采购信息中的（A）。 A．价格信息 B.资源信息 C.政策信息 D.市场信息 11、材料员要服从（D）的安排，根据工程进度计划和材料采购单采购到既合格又经济的材料。 A. 项目经理 B. 建造师 C. 公司经理 D. 工地负责人 12、（A）是国家对每个从业人员的基本要求，也是职工对国家、对企业必须履行的任务。 A. 忠于职守，热爱本职 B. 遵纪守法，安全生产 C. 质量第一，信誉至上 D. 诚实守停，实践合同 13、在材料计划编制程序中，确定实际需用量后，应（D）。 A. 编制供应计划 B. 编制供应措施工作 C. 计算周转材料需要量 D. 按不同渠道分类申请 14、当某项任务突然增减或工程提前或延后施工，材料计划应（B）。 A. 全面调整或修订 B. 专项调整或修订 C. 经常调整或修订 D. 临时调整或修订 15.材料采购和加工业务的准备过程中，做好采购和加工业务的基础是（C）。 A.按照材料分类，确定各种材料采购和加工的总数量计划 B.按照需要采购的材料，了解有关厂矿的供货资源，选定供应单位，提出采购矿点的要货计
面试官最爱提的十大面试问题 1.请介绍一下你自己。 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，公司最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理公司才会相信。公司很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。公司喜欢有礼貌的求职者。 2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 这个问题公司不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题公司招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，公司可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。 3.说说你最大的优缺点？ 这个问题公司问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，公司肯定不会录用你。公司喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。公司喜欢聪明的求职者。 4.你认为你在学校属于好学生吗？ 公司的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，公司喜欢诚实的求职者。 5.说说你的家庭。
全国各地中小学教师招聘面试常见问题及回答思路策略
一、问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？
答案：
1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。
2、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。
3、课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。
其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。
二、问题：学生早恋怎么办？你支持学生早恋吗？
参考答案："不支持，但也不生硬地反对。先了解学生情况，分析早恋的原因。通过在班上开展讨论，让学生明白青春的 可贵，爱情的神圣--很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏......有必要的话，可以找学生单 独谈话，动之以情，晓之以理。"b5E2RGbCAP
讨论：我会和他/她讨论如何对待这种"爱慕"，而不能叫爱情。
我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢？
这也是人生一道彩虹!
三、问题：你对工资和福利有什么期望?
回答：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机 会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。p1EanqFDPw
四、问题："为什么要选择教师这个行业"、"你是怎么看教师这个工作的"?
回答：我读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现 在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。DXDiTa9E3d
对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知 识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做 到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。"学高仅能为师，身正方能为范"，在注重知识学习的同时我还注意培养自 己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码 的素养。RTCrpUDGiT
五、问题：教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？参加教师招考进行教师队伍 你的动机是什么？你觉得做教师的伟大之处在哪里？5PCzVD7HxA
回答：做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想，也是我最真实的理想，虽然我从教已经有十几年了，但我还没有成 为真正意义上的教师，所以我要报考教师这个职业，并不是因为听了"教师是太阳底下最光辉的职业"这句话，而是因为我非 常了解这个职业，也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业，因为在这里有着可爱的孩子，令人敬佩的同事们，他们都已 成为人生路上不可磨灭的一笔。jLBHrnAILg
四川省建筑九大员专业人才考试题库标准答案 第部分建筑职业道德规范（单选、多选、判断） 第二部分通用知识（单选、多选、判断） 1 、安全管理 2 、文明施工3、脚手架 4 、基坑工程 5 、安全防护与保护6、模板工程 7 、施工用电8 、机械设备及施工机具9、施工现场消防 第一部分建筑职业道德规范 一、单选题（60题） 1. 古代中国认为修身是治国平天下的基础，这是从（B ）层面上讲重德修身的。 A. 宏观 B. 微观 C. 中观 D. 以上都不是 2. 中国古代富弼济民不顾身，李台春治病不问值。体现的道德精神是（D ）。 A.见利思义 B. 扶危济困 C. 严己宽人 D. 持正不阿 3. 举止是指人们的（B）、仪姿、仪态、表情、动作。 A. 礼貌 B. 神色 C. 礼仪 D. 化妆 4. 在恋&迂胡冲坯迫淡田社空卞乂曲右谊懲葛仗妁价佰戸巳乏（D） A.中国特色社会主义 B.爱国主义 C.社会主义荣辱观 D.社会主义核心价值体系 5. 所谓主人翁责任感是指从业者个人对自我的岗位责任的（A ） A.自发意识 B. 自觉意识 C. 潜在意识 D. 感性意识 6. 党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全（C）。 A.反腐败体系 B. 防治腐败体系 C. 惩治和预防腐败体系 D. 惩治腐败体系 7. 为人民服务包含着的高层次的社会主义道德是（A ） A.全心全意为人民服务 B. 己所不欲,勿施于人 C. 人人为自己，上帝为大家 D. 遵纪守法,不损害他人利益 8. 关于“职业化”的说法中正确的是（C） A. 职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展 B. 职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观 C. 职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路 D. 职业化与全球职场语言和文化相抵触 9. 符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（C ）
八大员材料员考试题库 目录 八大员材料员考试题库 (1) 第一章建设法规 (2) 第二章建筑材料 (27) 第三章建筑工程识图 (43) 第四章建筑施工技术 (49) 第五章施工项目管理 (60) 第六章建筑力学的基本知识 (68) 第七章工程预算的基本知识 (80) 第八章物资管理的基本知识 (91) 第九章抽样统计分析的基本知识 (98) 第一章材料管理相关的法规和标准 (105) 第二章市场的调查与分析 (107) 第三章招投标与合同 (114) 第四章材料、设备配置的计划 (130) 第五章材料、设备的采购 (134) 第六章材料的验收与复验 (140) 第七章材料的仓储、保管和供应 (150) 第八章材料的核算 (166) 第九章危险物品及施工余料、废弃物的管理 (172) 第十章现场材料的计算机管理 (176)
第一章建设法规 一、判断题 1．省、自治区、直辖市以及竹会城市、自治区首府、地级市均有立法权。 【答案】错误 2．在我国的建设法规的五层次中．法律效力的层级是上位法高于下位法，具体表现为：建设法律→建设行政法规→建设部门规章→地方性建设法规一地方建设规章。 【答案】正确 3．《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。 【答案】正确 【解析】《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。 4．建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。 【答案】正确 【解析】建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。 5．工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成。 【答案】错误 【解析】转包系指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。题目中所指的行为属于转包。 6．《建筑法》第36条规定：建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。其中安全第一是安全生产方针的核心。 【答案】错误
五个经典面试问题及答案有哪些 这是一篇由网络搜集整理的关于五个经典面试问题及答案有哪些的文档，希望对你能有帮助。 五个经典面试问题及答案 问题1：你为什么想离开目前的职务? A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。 问题2：你对我们公司了解有多少? A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。 B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 C.不是很清楚，能否请您做些介绍。 D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何? A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。中国人才指南网 解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的'人，而非纯粹慕名、求利而来的人。 问题4：为什么我们应该录取你? A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。 C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。 解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。 问题5：请谈谈你个人的最大特色。 A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。 D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。 解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，
16个经典面试问题回答思路 思路： 1、这是面试的必考题目。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 面试问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面 试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 面试问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这 是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 面试问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
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一、单选题 1.材料采购批量指的是一次采购材料的（A）。 A.数量 B.质量 C.可完成的工作量 D.占用资金量 2.下列选项中，不属于信息来源的是（A）。 A.过期的报刊、网络资源 B.采购人员提供的资料及自行调查取得的信息资料 C.政府部门发布的计划、通报及情况报告 D.各种供货会、展销会、交流会提供的资料
3.建筑企业采购和加工业务，是有计划、有组织地进行的。其内容有（A）。 A.决策、计划、洽谈、签订合同、验收、调运和付款 B.决策、计划、洽谈、签订合同、验收和付款 C.计划、洽谈、签订合同、验收、调运和付款 D.洽谈、签订合同、验收和付款 4.建筑企业采购和加工业务的业务过程，可分为（C）等五个阶段。 A.准备、谈判、执行、成交、结算 B.谈判、准备、执行、成交、结算 C.准备、谈判、成交、执行、结算 D.谈判、准备、成交、执行、结算 5、集中采购的价格一般（B）分散采购的价格。 A. 高于 B. 低于 C. 相等 D. 高于等于 6、责任明确、灵活、方便、手续筒单和易于组识管理的采购方式为（B）。 A. 远期合同采购 B. 现货采购 C. 间接采购 D. 集中采购 7．材料生产、销售、运输管理方法属于材料采购信息中的（C）。 A．供应信息 B. 市场信息C. 政策信息 D. 价格信息 8．资源的分布、生产企业的生产能力属于材料采购信息中的（A）。 A.资源信息 B.供应信息 C.市场信息 D.价格信息 9．生产资料市场及物资贸易中心的建立、发展及其市场占有率，国家有关生产资料市场的政策等属于材料采购信息中的（B）。 A.供应信息 B.市场信息 C.资源信息 D.政策信息
25个最难的面试问题(附答案).txt点的是烟抽的却是寂寞……不是你不笑，一笑粉就掉！人又不聪明，还学别人秃顶。绑不住我的心就不要说我花心！再牛b的肖邦，也弹不出老子的悲伤！活着的时候开心点，因为我们要死很久。请你以后不要在我面前说英文了，OK？最难的25个面试问题应对策略 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。字串2 2.你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:”。 用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。 字串2 3.为什么你希望来我们公司工作? 最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。 如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。 你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作 字串6 4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人,你的技能和兴趣在获取这些结果的