当前位置:文档之家› 起重机司机岗位责任制度精修订

起重机司机岗位责任制度精修订

起重机司机岗位责任制度精修订
起重机司机岗位责任制度精修订

起重机司机岗位责任制

集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

起重机司机岗位责任制度

(一)熟悉所操作起重机的用途、装备、保养规则及操作方法。

(二)严格执行安全技术规程。

(三)熟悉使用灭火器的触电急救;

(四)禁止让工作无关的人员上起重机;

(五)起重机运转时,司机不得做与本工作无关的事情;

(六)在主开关接电以前,司机应检视所有控制器是否处于零位,并检视机上是否有闲人。

(七)起重机在每次运转时,必须先发出警告信号;

(八)司机应听从任何人发出的停止手势或信号;

(九)司机必须注意起重机上经常备有完好的干式灭火器、修理时使用的其他必要工具。

(十)在操纵起重机时,如突然发现钢丝绳有严重的损坏现象时,必须尽快停车,发出急剧的警告信号,并采取措施检修。

(十一)起升、下降及吊运重物时,司机应听从装卸工的指挥。

(十二)司机需要离开操作室时,必须先将起重机开到固定的停放地点,并将控制器的手柄板至零位,切断主开关。

(十三)当起重机的运转接近终点时,司机应降低速度。

(十四)司机在班终时,必须会同下班司机检查起重机,填写交接班日志。

(十五)司机只有在向接班人交班做好记录后,才准离开起重机,对于检修后的起重机,只有得到起重机运转负责人的许可后,方可进行试车并继续使用。

起重机司机(吊车司机)岗位职责

起重机司机(吊车司机)岗位职责 1.严格遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定,持证上岗,对本岗位工作负直接责任。 2.熟练掌握本岗位工作的安全技术操作规程和操作技能,熟悉所使用吊装设备的工作性能和操作方法,做到按规范要求施工,按标准化要求作业,不违章操作,不野蛮施工。 3.负责本项目施工现场设备、构配件、成品、半成品和各种原材料的垂直起吊运输工作;负责配合机械修理工对吊车进行检查、检修、维护和保养,并参加吊车大、中、小修后的验收工作。 4.每日作业前应按规定穿戴劳动防护用品,并认真检查施工作业环境,发现不安全因素和事故隐患,要立即采取有效纠正措施,必要时应暂停施工并向有关人员汇报,待隐患处理完毕后再行操作作业。 5.起重作业前,必须检查钢缆绳是否符合安全规定,制动器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏,防止吊车各工作部件带病运行。 6.司机应与指挥人员密切配合,服从指挥人员的信号指挥,操作前响铃示警;吊运过程中,对任何人发出的紧急停车信号应予服从,待查明原因后,方可继续操作;对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 7.吊车只能垂直起吊重物,严禁拖拽尚未离地的载荷,要杜绝侧载;起吊物件前应先观察捆缚是否牢固,绳索经过有棱角、

快口处应设衬垫,吊位重心要准确,不许物件在受力后产生扭曲、倾斜等现象。 8.吊车在工作时,严禁进行检修和调整;所吊物件就位固定前,吊车司机不得离开工作岗位;工作完毕,吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置,并将所有控制手柄放至中位。 9.执行交接班制度,当班司机认真填写当日设备运行情况记录交给接班司机;接班司机应认真查看行车记录并听取当班司机的口述情况,双方均应履行交接签字手续。 10.积极参加项目部组织的技术技能培训,自觉加强业务学习,熟练掌握所使用设备的操作要领,不断提高自身的劳动技能和操作水平。

吊车司机岗位规范

吊车司机岗位规范 1/4 ==================================================================== 1岗位职责 1.1工作任务 1.1.1执行作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。 1.1.2遵守交通规则及厂内车辆驾驶规则,执行本岗位安全技术操作规程,确保行车安全。 1.1.3参加安全教育,熟记安全交通法规,执行定置管理标准。1.1.4出车前对所驾驶的车辆进行检查,保持车容、车况良好,文明驾驶。 1.1.5坚守工作岗位,服从命令,听从指挥。 1.2工作责任 1.2.1对行车安全和吊装安全负责。 1.2.2对所操作设备的维护、保养及人身安全负责。 1.2.3对调度指令和车间的生产计划负责。 1.2.4对复杂、关键起重工作的实施负责。 1.2.5对原材料、物资的吊装圆满完成负责。 1.2.6对违反工艺,违章作业所造成的后果负责。 1.2.7对工艺、设备及生产过程中不合理处有提出合理化建议的责任。

1.2.8对违反工艺、违章作业人员有制止的责任。 吊车司机岗位规范 2/4 ==================================================================== 1.2.9对违章指挥有拒绝执行并向车间反映、汇报的责任。 1.2.10有学习、掌握并应用新工艺、新知识的责任。 2上岗条件 2.1文化程度 高中、技工学校毕业或具有本专业知识的同等水平。 2.2岗位培训及工作经历 2.2.1从事汽车修理工作1年以上。 2.2.2通过驾驶员培训并取得驾驶执照。 2.2.3从事厂内叉车、倒料车驾驶2年以上。 2.2.4通过国家劳动部门培训及考试,并取得起重工证。 2.2.5参加国家劳动部门的定期培训并通过考试。 2.3专业知识 2.3.1熟练汽车驾驶技术及起重技术。 2.3.2掌握常用起重绳索的种类、名称、规格、性能、使用规则、负荷能力的估算、编接及维护保养方法。 2.3.3掌握常用搬运车辆装卸物件的规则和注意事项及一般物体、器件的捆绑、挂钩、翻转、起吊方法 2.3.4掌握起重作业时的旗、笛、手示等联系信号。

最新最全公司车辆及司机管理制度流程

精心整理 一.目的: 为了加强对公司的车辆费用控制和驾驶员管理,规范车辆使用、维护和保养,保障安全行车,延长车辆使用寿命,降低车辆的使用成本,提高服务质量与工作效率,特制定本制度。 二.职责: 2.1行政部:负责公司机动车辆及驾驶员的管理,负责公司车辆调配,确保车辆规范使用。 2.2各部门:各部门如需用车按本制度规定申请用车。 三.作业内容: 3.13.1.13.1.21天申请, 3.23.2.13.2.23.2.33.2.43.2.53.3车辆保养、维修管理: 3.3.1驾驶员应定时对车辆进行检查及保养,确保车况良好,做到车病不上路,保证行车安全。 3.4车辆用油管理: 3.4.2车辆油耗应与行车路程相符合,如果油耗不符,超出部分由驾驶员承担。 外出购油须经部门领导批准后,凭发票实报实销。 3.5违规与事故处理: a.无照驾驶。 b.未经许可将车借予他人使用。

c.违反交通规则。 3.6驾驶员管理: ●爱护车辆,保证机件功能良好。 ●严格按照车辆的操作规范进行车辆驾驶。 ●严格遵守交通规则,严禁酒后驾车。 ●热情为乘客服务,认真驾驶、确保安全,维护公司良好形象。 ●乘车人下车办事时,未征及乘车人同意,司机不得离开。 ●乘车人带大件物品时,司机应给予协助。 ● ● ● 排有意见的,应先出车事后向上级领导反映,否则按规定处罚。 驾驶员应互相团结。发现打架斗殴现象的,按公司制度规定严肃处理。 利用假冒证件应聘驾驶员的,一经发现,予以开除。如发生交通事故,一切后果全由自己承担,构成犯罪的,交由公安机关依法处理。 3.6.3驾驶员违规处罚规定: 驾驶员驾车出现交通事故的,根据轻重给予处罚: ①自己有责任,但没有给公司带来经济损失的,每次罚款100元,一年犯两次的将调离岗位。 ②自己有责任,又给公司带来经济损失的,根据经济损失,按以下规定处罚:

塔吊作业人员岗位责任制

灵武市西门锅炉房工程 塔 吊 作 业 人 员 岗 位 责 任 制 工程名称:灵武市西门锅炉房工程 施工单位:宁夏建设工程有限公司日期:2007年 6 月8 日

塔吊机长的岗位责任制 1、认真执行上级有关部门的塔吊设备安全操作、技术、维护和保养的各项规章制度。 2、带领机组人员完成上级下达的各项作业任务,并做好考勤工作。 3、机长负责操作的指导、机组人员的调配、重要超重任务的配合及吊车的维修工作,以及需要信号传递时信号工的安排与落实。 4、机长负责塔吊的安全运转的全面工作。负责配合工长对本吊车的搬运、放塔、立塔、升塔、附着杆件的安装、铺轨等各项准备工作,负责配合机械工长放塔、立塔、搬运、升塔的工作。 5、机长负责吊车运转前的各项检查和运转期间安全措施的落实,负责排除故障、维护和保养工作。 6、机长负责按本机说明书组织本机组人员学习本机的构造、性能。 7、机长负责组织本组人员学习和严格执行塔机安全操作规程,有权拒绝违章作业。 8、机长负责组织本机组人员在施工现场配合工作的质量与服务态度,不允许迟到、早退、刁难等不良现象发生,机组人员发生上述不良现象,机长有权处罚。 9、机长负责定期检查本机各种限位器的灵敏可靠性,每半月检查一次并做好记录,向专业工长如实汇报。 10、机长负责检查本机在运转中的不安隐患,及时消除,处理不了时及时向专业工长如实汇报。

灵武市西门锅炉房工程 吊车长岗位责任制 1、吊车长负责塔吊的进、出场全部过程,塔机在各项目部的安全正常运行,以及塔机入库、保养、维修工作。 2、吊车工长负责向各机长及相关人员进行安全交底,并组织塔机人员学习机械基础知识,了解塔机机械性能,传授国家制定的新规范,努力提高塔机人员的业务能力。 3、吊车工长组织政府检验部门、安检部门做好塔机的检验准用工作。 4、吊车工长负责塔机一切技术问题,解决不了的上报主任工程师,通级解决。 5、吊车工长的工作活动行为对公司负责。

起重机司机岗位责任制度范本

内部管理制度系列 起重机司机岗位责任制(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-30723起重机司机岗位责任制 Crane driver post responsibility system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律,不迟到、早退,工作中不抽烟、吃东西、看书报、打手机。工作时精力要集中。 二、听从司索人员指挥,积极配合司索人员进行起重作业。但对任何人的违章指挥都有权拒绝执行。对违章指挥不抵制且按照违章指挥执行的,要按违章操作追究起重机司机的责任;违章指挥人员对司机打击报复的,一经发现将追究当事人责任,加重处罚。 三、了解起重机全部机构及装置的性能和用途以及全部电气设备常识,熟悉全部机构的操作、维护知识,熟练掌握实际操作技能.并熟悉各种起重指挥信号涵义。经考核达不到本条要求的不得上岗作业。 四、坚持安全第一,不安全不生产的原则,严格执行安

全操作规程,确保起重作业安全。 五、努力学习操作技术,不断提高操作技能,在操作中做到保证安全、起吊稳定、落地准确、行动快捷、操作合理。 六、按规定对起重机、吊具进行检查、维护、保养,并如实填写记录备查。检查、维护、保养不到位,发现一次给以50元罚款。 七、负责服务范围内的吊具检查,监督司索人员正确使用吊具。 八、每周对起重机进行一次负载试吊,即将额定负荷的重物提升离地面0.5m的高度,然后下降以检查起升制动器工作的可靠性.并记录备查。 九、掌握起重机突发事故的特殊操作,能正确、稳妥处理起重机突发事故。经考核达不到本条要求的不得上岗作业。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

吊车司机岗位职责

吊车工的岗位职责 1严格执行作业标准和规章制度,确保安全生产,负责与各岗位的配合和本岗位信息传递工作,服从分配。 2本岗位人员必须经岗位培训,并考试合格,取得特种作业操作证方能上岗;具备一定的专业理论知识及熟练的操作技能。 3开车前必须检查下列设备 4制动器是否完好,定、动滑轮有无裂痕迹,钢绳是否有损和串槽掉道。 5吊车安全栏有无脱焊,车体上是否有易落物。 6各部位电闸、电铃、信号、电源指示灯、紧急开关、极限是否良好。 7所有控制器和安全联锁装置是否灵敏可靠。 8开车起吊前必须响铃,并先将重物吊起150-200mm,检验制动器是否正常,然后再起吊。吊动物件不准从人头及机电设备上走行。 9吊车合闸前,应保证所有的控制器在零位。操作时控制器必须逐挡动作,档次间的移动应保持一定的时间间隙,以免电机承受过流和超负荷。 10严格执行“十不吊” 1)超载或被吊物重量不清不吊; 2)指挥信号不明确不吊; 3)捆绑、吊挂不牢或不平衡,可能引起滑动时不吊; 4)被吊物上有人或浮置物时不吊; 5)结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊; 6)遇有拉力不清的埋置物件时不吊; 7)工作场地昏暗,无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊; 8)被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊; 9)歪拉斜吊重物时不吊; 10)容器内装的物品过满时不吊。 11吊运物件不得悬空时间过长,重物悬空时司机不得离开岗位以免发生意外。12不经批准不准两车同吊一物件:禁止用吊车顶撞另一吊车,禁止吊车拉未到位的车辆;司机离岗其钩头提升到安全高度(在2m以上)。 13不论任何人发出紧急停车信号都应立即停车,问明情况后方可运行。

物流公司驾驶员管理制度

飞鸿物流公司驾驶员管理制度 为了完善公司内部管理,增强驾驶员的责任心和工作积极性,明确各方的责权利,更好地开源节流,提高经济效益,特订如下制度。 一、聘用制度: 1、持有A2驾驶证,从业资格证。 2、有三年以上大货驾驶经验,无违章和交通事故记录。 3、身体健康,视力良好,无慢性病和传染病。 4、试用期10天,只给生活费不计工资。 二、驾驶员的职责 1、驾驶员必须服从公司统一管理,统一安排调配。 2、驾驶员必须严格遵守交通法规和本公司的规章制度。 3、对所驾车辆必须认真负责,及时对车辆进行然油、机油、电路等常规检查,确保车辆良好的技术状态。 4、努力降低成本,节约开支,争取最大的经济效益。 5、做到车辆随时检修无故障,全年安全无事故。 三、安全奖励制度: 1、对所有车辆实行季度安全奖励,凡未出现大小安全事故的“前四后八”驾驶员奖200元,“后八轮”驾驶员奖100元。 2、对公司有特殊贡献的驾驶员另行奖励。四、处罚制度: 1、因驾驶员操作不当或可预见而疏忽造成的大小事故,按全部损失费经保险赔付后的差额部分由责任人自行负担15%,如果全部损失费不足三千元,在公司不报保险赔偿的情况下,由责任人自行负担10%,该两项必须扣除责任人当月工资,不得在总收入中抵扣。

2、对方责任造成的交通事故,对方赔偿金计该车收入,但要取消当事人安全季奖。双方责任事故除按第一款承担责任外,同时取消安全季奖。 3、不可抗拒的和意外的安全事故另行处理。 4、违章驾驶或酒后驾车所造成的一切经济损失由当事人负完全责任,并处罚金50至200元。 5、驾驶员必须随时保持通讯联络,如果手机关机或不服从安排管理和调配,每次罚款20至100元。 6、车辆临时发生故障必须及时通知公司主管人员记录在案,并在指定地点进行维修,司机必须留守现场,确保零配件更换到位,并在修理单上核实签字,否则不予报账。在本市外任何地方发生故障都必须先请示公司主管,许可后方可修理。并现场核实零配件价格及工价等情况,尽量节约开支。不经许可不予报账。 7、车辆停运时必须停放在公司指定的区域,不准擅自乱停乱放,违者每次罚款50元 8、不准将车辆交给非本司安排的无关人员操作,违者每次罚款20元。如果无关人员操作发生事故,一切损失由当事司机与肇事者共同承担。 9、严禁司机暗中私自拉货中饱私囊,内外勾结盗油,与修理工串通以少报多,一经发现除追回赃款外并处两倍罚金。 10、司机在外违章驾驶造成的罚款由当事人自行承担。 五、请假制度: 1、本人婚假7天不扣工资,亲属“红喜”事假一天不扣工资。 2、嫡亲长辈“白喜”事假三天不扣工资,一般亲属“白喜”一天不扣工资。超过者或其它事假每天扣工资100元。 3、以上工资专指保底工资部分,毛收入提成则归代班司机所有。但其代班司机的收入计入该车账户。

起重设备质量责任人岗位职责

结构件责任人岗位职责 1.认真执行质量控制系统责任人员岗位职责. 2.负责指导起重设备结构件的制作工艺,参与进行装配工艺卡的编制. 3.解决处理结构件制作中遇到的工艺问题. 4.负责起重设备结构件检测等相关记录的正确及时填写. 5.熟悉本岗位业务工艺技术,不断学习,努力提高自己的业务技术水平. 6.熟知质量保证体系、质量管理体系、质量计划相关工艺质量要求,确保起重设备制造结构件制作质量. 焊接工艺责任人岗位职责 1.任真执行质量控制系统责任人员岗位职责. 2.负责并参与焊接工艺评定,参与编制焊接工艺方案及工艺措施和焊接工艺卡. 3.处理焊接过程中遇到的焊接工艺问题. 4.负责检查,督促,指导施焊等相关记录的正确及时填写,做到每天班后检查一次. 5.熟悉本岗位业务技术,不断学习,努力提高自己的业务技术水平. 6.熟知质量保证体系焊接控制、质量管理体系焊接控制程序、质量计划等相关质量要求,确保起重设备制造焊接质量. 机械加工责任人岗位职责 1.认真执行质量控制系统责任人员岗位职责. 2.负责指导机械加工工艺,参与编制机械加工工艺卡. 3. 处理机械加工过程中遇到的工艺问题,确保工件加工质量. 4.负责关键零部件、主要零部件、关键工序首件三检等相关记录的正确及时填写,做到每天

班后检查一次 .5.熟悉本岗位业务技术,不断学习,努力提高自己的业务技术水平. 6.熟知质量保证体系不合格品控制、作业(工艺)控制、质量管理体系不合格品控制程序、作业(工艺)控制程序相关工艺质量要求. 热处理责任人岗位职责 1.任真执行质量控制系统责任人员岗位职责. 2. 负责指导热处理工艺,参与编制热处理工艺卡或热处理工艺指导书. 3. 处理热处理过程中遇到的工艺问题. 4.负责检查,督促,指导热处理工艺检测记录及报告、不合格品记录等相关记录的正确及时填写,做到每天班后检查一次. 5.熟悉本岗位业务技术,不断学习,努力提高自己的业务技术水平. 6.熟知质量保证体系热处理控制、质量管理体系热处理控制程序等相关质量要求,确保工件热处理质量. 设计工艺责任人岗位职责 1.认真执行质量控制系统责任人员岗位职责. 2. 负责审核产品设计、制造工艺等技术项目,指导处理各种制造图纸和工艺图纸,参与编制各类工艺卡或工艺指导书. 3. 解决产品制造、工艺中遇到的问题. 4负责检查,督促,指导各种工艺记录及报告的正确及时填写. 5.熟悉本岗位业务技术,不断学习,努力提高自己的业务技术水平. 6.熟知质量保证体系设计控制、作业工艺控制、设备和检验与试验装置控制和质量管理体系设计控制程序、作业(工艺)控制程序、设备和检验与试验装置控制程序等相关质量要求. 安装调试责任人岗位职责

公司驾驶员规章制度

公司驾驶员规章制 度 1

公司驾驶员规章制度 【篇一:驾驶员管理规章制度】 驾驶员管理规章制度 一、总则 1.为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性,做好车辆维护保养工作,提高服务质量,做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务,特制定本办法。 2.本办法适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员。 3.公司车队要建立驾驶员个人档案,内容包括:安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。 二、驾驶员规章制度 1.驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德,克己奉公,努力学习业务技术,积极做好驾驶技术,争当优秀驾驶员。 2.熟悉所驾驶车辆的技术性能,安全操作规程,严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度,开好安全车。

3.“宁停三分,不抢一秒”。做到礼貌行车,安全礼让,不开赌气车、英雄车,自觉服从交通管理,维护交通安全。虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。 4.驾驶员出车时,必须证件齐全。 5.严禁酒后驾车,严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。 6.不开“凑合车”,不开“带病车”。不开安全装置不全的车辆,出车时做到“三检”,发现问题,及时解决。 7.按“十字”作业法,精心爱护保养车辆,使车辆经常处于良好的技术状态。每班必须进行日常保养作业,其内容包括:保持车体清洁,检查运 转,紧固易松的螺栓,调整各部位不正常的间隙,按规定进行润滑等。 8.发生交通事故或途中有特殊情况,驾驶员不要惊慌失措,要立即通知公司调度人员及车辆管理部门,发生交通事故的要注意保护现场。 9.驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶,并遵守交通规则,因违章被罚款,个人承担。 三、砼运输车管理制度 1.砼运输车依照砼运输车排班制度的规定次序由调度安排执行任务。 2.保证多工程施工砼供应连续性,并满足客户施工要求,任何

公司司机管理制度 (最新)

公司司机管理制度 (最新) 第一章目的 第一条本制度旨在加强对公司司机以及车辆的日常管理,本制度为涉及事项按照其他有关规定管理。 第二章行为规范 第二条司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。 第三条敬业、驾驶作风端正,遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。 第四条严格遵守公司用车规定,拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。 第五条上班时间不出车时,司机必须在司机班等候工作,若临时有事离开须向朱总说明去向和时间。 第六条司机请假,必须经朱总批准,方可请假。 第七条司机应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按矿工处理,司机不听从安排,耽误公事,严重者给与开除处理。 第八条晚间司机要注意休息,不准疲劳开车,不准酒后驾车。 第九条任何时间、任何地点,司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者联系驾驶,严禁将车辆交由无证人员驾。 第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。 第十一条司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。, 第十二条司机下班后,车辆需回库。第一次违者,批评教育并罚款,第二次起,每次加倍处罚,车辆附件一切损失由司机负责,如车辆失窃,司机须负一定的赔偿责任。 第十三条离开车辆时,司机应注意以下两项。 (1) 离开车辆时,必须关好车窗,锁好车门。 (2) 车内放有物品文件,司机必须离开时,应放置在安全区域内。 (3) 出车前,司机应做好出车准备,应确定路线和目的地,选择最佳行车路线。 (4) 收车后,应填写《车辆使用日志表》,包括目的地、乘车人、行车时间等。

吊车司机雇佣合同

吊车司机劳动合同 甲方:(车主)手机号: 乙方:(司机)手机号: 甲方因生产和施工建设需求,特聘乙方为吊车司机,负责吊车作业和日常养护。经甲乙双方协商同意,双方在平等、自愿的基础上,本着诚实守信的原则,签订此协议,据以共遵: 一、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任公司吊车司机吊装作业工作。 2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定,认真履行岗位职责,负责吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、车辆清洗、更换配件等工作(维护保养好发动机机油滤清器、发动机机油、变速器齿轮油、燃油滤清器滤芯、空气滤清器滤芯、转向油液、灯蓄电池、轮胎和胎压情况。钢丝绳起毛刺或断裂不能使用,保证设备不存在安全隐患。),使吊车正常及时为生产施工服务。 二、工作时间 1、乙方需严格遵守上下班时间,不得迟到早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,并保证一天24小时开通通讯工具。 三、劳动报酬 1、甲方按照元/月的标准支付乙方工资(按元/月发放工资),自乙方到甲方处上班这日起开始计算工资,无休息日,如有特别情况需请假后方可离开。工资于每月号发放。 2、乙方享受甲方发放的劳保福利待遇(吊车司机为公司聘用的高级技术工人,工资中已包含当地应缴纳的各项保险费及福利待遇,因此不再为其缴纳任何费用)。 四、甲方和权利与义务 1、根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。 2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。 3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定支付乙方工资。 4、根据乙方检查维修发现的问题,甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。

5、严格执行公司车辆使用规定,落实场内机动车辆管理规定。 6、如乙方在正常操作时恶意损坏车辆,其造成的费用全部由乙方承担,从当月工资款中扣除。 7、乙方须有严格的时间观念,如每月三次迟到、早退现象,则按缺勤一日处理,从当月工资中扣除元,迟到六次以上则双倍扣除,如情节严重,甲方有权单方面终止合同,工资冲抵,作为补偿。 五、乙方的责任和义务 1、按国家规定证照齐全,到期后由本人负责证照的处审(费用自理)。 2、认真遵守甲方和各项规章制度、遵守职业道德,维护甲方的利益。 3、服从甲方的工作安排,认真履行职责,不违反安全规程的前提下,保质保量的完成甲方安排的各项工作内容。 4、认真履行本合同约定的内容,杜绝违章操作,严格执行吊车安全操作规定,拒绝一切违章指挥,杜绝一切违章作业。 5、车辆在行驶过程中不按交通规则行驶的所有违章行为全由驾驶员负责。 6、及时做好车辆安全检查、维修和保养,严禁带病作业。 7、严格执行公司车辆使用规定,落实厂内机动车辆管理规定。 8、经常检查起吊前、收吊后吊装设备关键部件是否完好并做好检查记录,发现故障应立即停止操作,避免发生意外事故。 9、负责保管吊装设备使用的耗材、工具、设备、备件、钢丝绳、垫木、建帐登记。 10、未经甲方允许乙方私自出车干私活造成经济损失及重大事故,由乙方全部负责经济赔偿和损失,甲方不负任何责任和经济损失。 六、劳动合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止 1、利用车辆进行偷盗 2、由于乙方违章违纪、违章操作造成损失 3、客户投诉每月三次以上 4、不服从甲方安排,私自干私活、拿小费 5、合同期满前三十日,甲乙双方表明终止或续订意向

起重机司机(吊车司机)岗位职责示范文本

起重机司机(吊车司机)岗位职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

起重机司机(吊车司机)岗位职责示范 文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1.严格遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定, 持证上岗,对本岗位工作负直接责任。 2.熟练掌握本岗位工作的安全技术操作规程和操作技 能,熟悉所使用吊装设备的工作性能和操作方法,做到按 规范要求施工,按标准化要求作业,不违章操作,不野蛮 施工。 3.负责本项目施工现场设备、构配件、成品、半成品和 各种原材料的垂直起吊运输工作;负责配合机械修理工对 吊车进行检查、检修、维护和保养,并参加吊车大、中、 小修后的验收工作。 4.每日作业前应按规定穿戴劳动防护用品,并认真检查

施工作业环境,发现不安全因素和事故隐患,要立即采取有效纠正措施,必要时应暂停施工并向有关人员汇报,待隐患处理完毕后再行操作作业。 5.起重作业前,必须检查钢缆绳是否符合安全规定,制动器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏,防止吊车各工作部件带病运行。 6.司机应与指挥人员密切配合,服从指挥人员的信号指挥,操作前响铃示警;吊运过程中,对任何人发出的紧急停车信号应予服从,待查明原因后,方可继续操作;对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 7.吊车只能垂直起吊重物,严禁拖拽尚未离地的载荷,要杜绝侧载;起吊物件前应先观察捆缚是否牢固,绳索经过有棱角、快口处应设衬垫,吊位重心要准确,不许物件在受力后产生扭曲、倾斜等现象。 8.吊车在工作时,严禁进行检修和调整;所吊物件就位

吊车驾驶员岗位职责

吊车驾驶员岗位职责 1、吊车驾驶员岗位职责 1.1为了贯彻、实施GB/T19001GB/T14001GB/T28001标准,实现公司制定的管理体系质量、职业健康安全、环境方针目标及承诺,保证体系的正常有效运行和施工技术及其他方面的工作顺利完成,特制订本职责。 1.2本职责规定了吊车驾驶员的岗位职责、上岗条件、检查与考核要求; 1.3本职责适用于吊车驾驶员工作范围。 2、主要职责 2.1认真贯彻执行国家对交通安全、职业健康安全、环境保护方针、政策、法令、法规和上级有关规定。 2.2贯彻执行公司的质量、职业健康安全、环境的方针、目标,在队长领导下,配合送变电工程施工,负责吊车起重作业,保证各项设备材料的吊装工作; 2.3增强环保意识,做好本岗位的环境保护工作; 2.4熟悉交通、车辆管理制度,掌握所驾驶车辆的技术性能、维护标准和维修保养状况; 2.5按调度命令出车,由正、副驾驶员共同操作。起吊重物时,必须由副驾驶进行监护。在高压带电压区,进行作业时,须听现场指挥人员的指挥,保证起吊物件完好无损及现场工作人员的安全; 2.6坚持做到“三检”制度,不许车辆带病行车和起吊,负责吊车的维护保养和修理,保证吊车的正常运行,防止发生意外事故; 2.7掌握起吊程序,严禁违章操作,严禁起吊超限额重量物件; 2.8听从领导指挥,服从调度分配,提高服务质量、不刁难用户、诚恳周到、积极配合,按时完成起吊任务,做到用车部门、领导、个人三满意; 2.9遵守《道路交迫管理条例》,牢固树立“安全第一,服务第一,文明驾驶,礼貌行车的职业道德,集中精力,谨慎驾驶,做到有备无患,防患于未燃; 2.10认真遵守车辆管理制度,控制自己驾驶车辆的行程、材料修理费用,尽力降低油耗,

公司车辆及司机人员管理规定格式

公司车辆及司机人员管 理规定格式 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

公司车辆及司机人员管理规定 为进一步加强对公司车辆及司机人员的管理﹐本着“安全第一、预防为主”的原则﹐现对公司车辆使用及司机人员的管理做进一步明确规定: 一、车辆管理 1﹑本管理规定所定公司车辆是指﹕ 小车﹕ 大货车﹕ 2、公司车辆由行政部统一调配、统一安排﹐任何人不能擅自安排使用车辆﹔ 3、公司两辆小车原则上保障公司领导正常用车及公司正常商务用车所需﹔ 4﹑公司大货车原则上是为保障公司出货及提生产材料所需﹔ 5、车辆应在下班后全部停放在公司停车指定位置(领导用车除外)﹐车辆钥匙由行政部保管(特殊情况需提前向行政部说明)。 二、车辆派车制度 1. 除<<每周出车计划表>>所列的固定性出车之外﹐新厂其它部门或员工如需临时用车﹐应提前一天至行政部填写<<车辆使用审批表>>(见附件一)待公司领导(大老板﹑三老板﹑徐先生﹑王小姐)批准后交回行政部﹐由 行政部统一安排司机出车。如确有紧急情况可以当天填报<<车辆使用审 批表>>待审批后出车(具体临时用车审批流程可以临时用车审批流程图)。

2. 旧厂人员如需用车可提前电话通知行政部﹐待行政部请示公司领导得到批准后安排司机出车﹐但用车人员必须补填<<车辆使用审批表>>并补办相关手续。 临时用车审批流程图﹕ 3. 公司内部用车应由行政部统一调度﹐车钥匙统一放在行政文员处进行保管﹐用车发车之前需要到行政文员处进行领用﹐返回之后需将钥匙交要到行政文员处 (公司小车除晚上公司领导交通用车外) ﹐大货车钥匙必须归还至旧厂行政文员处或门卫室。 4﹑公司大货车出车时必须有行政部签发的<<用车审批表>>﹐否则不准出车。 5.?司机出车后必须让车辆及时返回﹐并做返回登记;如遇特殊情况不能及时返回的﹐应及时通知行政部门﹐并说明原因。 6.?任何人不得直接指定司机出车。公司领导用车必须告知行政部门;其它员工需要用车﹐必需填<<车辆使用审批表>>﹐如司机未接到经行政部门主管的通知不准出车。 7﹑凡使用车辆外出的﹐司机人员必须领取钥匙并在《用车审批表》上逐项登记﹐收车后交钥匙时﹐应填写“返回时间”及如实填写里程数。

吊车司机岗位安全责任措施详细版

文件编号:GD/FS-1456 (解决方案范本系列) 吊车司机岗位安全责任措 施详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

吊车司机岗位安全责任措施详细版 提示语:本解决方案文件适合使用于对某一问题,或行业提出的一个解决问题的具体措施,过程包含确定问题对象和影响范围,分析问题,提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,最后执行。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1、认真学习项目部的安全交底和技术交底,按吊装安全操作规程操作。 2、吊车司机持证上岗,没有起重工操作证的不准进行吊装作业。 3、吊车司机应保证吊车各项性能的正常运转,安全保护开关灵敏有效。 4、按吊车使用保养手册的要求定期对使用设备进行维护保养,并做好维护保养记录,保证不带病运转。 5、吊车司机应合理安排工作和休息,不得带病作业。 6、吊车司机上班时要精神集中,按规程进行操

作,认真负责地做好份内工作。 7、吊装设备时,应按负荷选择索具。严禁吊钩吊人,起吊物体时不准在吊物下站人,更不得在物体上站人。 8、每次起吊之前必须仔细检查吊点、索具和周围环境,发现问题及时处理。 9、吊车应根据吊物的重量、距离和周边环境来选择支车的地方,对于周边有电线电缆的地方,应谨慎操作以确保安全。 10、每次起吊之前,由吊车司机指挥工人把吊车支平、支稳,对于地基较软的地方应铺比平常更大的垫木,严禁超重起吊。 11、现场油料存放在项目部指定的防火区,其它地方不准存放油料。 12、吊车在进出现场和横穿公路时要有专人指

司机管理制度

司机管理制度 一.目的:完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化,提高车辆使用效率、降低维修成,延长汽车使用寿命。 二.范围:本公司所有车辆。 三.司机工作规定 3.1车辆由市场部全面负责管理,分别按车号设册登记。 3.2司机上下班须打卡两次,不出差需按正常打卡四次。 3.3上班时间,如不出车时,司机须在所属科室待命但不影响他人工作,车辆应停放在厂区指定位置。 3.4司机人员接送来宾,应具备基本礼貌礼仪,以将客人送到目的地大门口为原则,不得将车辆未驶进 目的地即让客人下车步行。 3.5外出行车时司机不得以任何理由故意刁难用车人员。 3.6严禁在厂区乱鸣喇叭,影响正常营运。 3.7行车时应严格遵守交通规则,违章罚款由行车司机本人自理,并给予相应处罚。 3.8司机保证手机常开,公司电话要马上接听(7:00~22:00),不能随意更改号码。 3.9司机应利用空闲时间保养车辆,确实需进厂维修,需提前一天写申请。 3.10司机证件年审自行办理(办证时间每年一次,每次限三到四天,超过时间以无证件为由拒绝出车者 以事假处理。 3.11节假日司机轮流值班,需出车时应以加班论,给予加班工资及出差补助。 3.12各种车辆的附带资料,除行驶证及保险卡由各使用人携带外,其余均由市场部相关负责人保管,不 得遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。 3.13车辆各司机人员应于规定日期,自行前往指定车管所受检,如年审、季审,逾期未办理受处罚,其 费用由司机人员自行负担。并处以负责人小过以上处分一次。 四.司机行车规定 4.1申请用车部门,需提前一天填写派车申请单(临时、紧急情况除外),经部门经理核准后,交市场 部批准方有效。 4.2市场部派车原则以派车单送达先后顺序及办理事务的轻得缓急程度安排车辆。 4.3车辆返回后或出车前半小时,司机人员需认真检查车辆安全状况(油、水、电),以确保车辆正常 运行。随车人员不得随意支配司机变更路线,延长工作时间,增加运营成本。司机对超出派车单范围内用车有权提出自己的建议。 4.4司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应经常检查,确保出车时证件齐全。 4.5司机行车外出,凭总经理或其授权人批准的车辆放行单交厂区保安确认登记后放行,未经核准,不 得私自开车外出,否则按有关规定罚款。 4.6车辆钥匙及各种行车证件由行政部保安组统一管制,派车时应分发到人。 4.7外出行车时,车辆如在核签的时间内不能及时返回,行车司机需及时通知科室文员,以于文员安排 次日的工作。 4.8为确保夜间车辆安全,车辆返回后应停在厂区指定位置并在保安室登记。 4.9司机人员每日行车须认真填写派车单回馈情况栏,于次日9:00前交各科科长审核作为油费、路桥 费报销的依据,否则费用不予报销。 4.10夜间厂区或宿舍出现工伤或紧急病人或其他突发事件需用车时,值班保安报告市场部负责人,登记 后可调度车辆,行车司机不得以任何理由拒绝出车或故意延误用车时间,并且需在第二天补签车辆放行单。 4.11保安人员必须严格按照门禁有关规定车辆进出管理规定验单放行。 五.车辆保养规定

吊车司机安全操作规范

吊工承包协议书 零协编号: 甲 方: 。 乙方:身份证号:。 甲方根据项目施工进度需要,现将《**小区》承包给乙方施工,本着公平、公证、自愿的原则,双方定立下列条款予以共同遵守。 工程地点:。 承包内容:。 承包范围:。 承包方式:。 承包单价:;一口价:元。 质量标准: 。 付款方式: 。 吊工必须按时上班,不管吊车是否空闲,不得提前下班,除遵守**建工的规章制度外,附页的《吊车司机安全操作规范》和《安全、文明生产责任书》为本协议的一部分,具有同等法律效益,望共同遵守。 本协议为一式两份,甲、乙双各一份。协议内未注明之处双方协商而定,协商未果由劳动仲裁或当地法院最终裁决。

甲方代理人(签字):乙方代理人(签字): 联系电话: 吊车司机安全操作规范 1、工作前,应按规定穿戴好防护用品,女工发辫要挽在帽子里; 2、控制器、制动器、限位器、电铃、紧急开关等附件失灵,严禁吊运; 3、听从起重挂钩人员指挥,明确挂钩工意图,严格遵照挂钩工要求起吊搬运物件。但对任何人员发出的紧急停车信号,都应立即停车; 4、吊车工应在得到指挥信号后,方能进行操作,行车起步前,必须先鸣铃。 5、不准用反车代替制动、限位代替停车,紧急开关不准代替普通开关; 6、上下车时,应在规定的安全走道、专用站台或扶梯上行走。大车轨道两侧除检修外不准行走。小车轨道上严禁行走。不准从一台吊车跨越到另一台吊车上; 7、物件起吊降落应轻起轻放,平稳搬运; 8、工作间歇,不准将起重物件悬在空中停留。作业时有人或落放吊件时,应鸣铃警告; 9、严禁吊物在人头、设备、成品物件上越过。吊运物件离地不得过高,当作业现场无障碍物时,物料距地面高度应保持在500mm以上;当作业现场有障碍物时,物料距障碍物高度应大于500mm; 10、天车行走时,应保证物件位于安全通道上方,安全通道有人

起重机司机岗位责任制

编号:SY-GW-03904 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 起重机司机岗位责任制 Post responsibility system of crane driver

起重机司机岗位责任制 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 一、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律,不迟到、早退,工作中不抽烟、吃东西、看书报、打手机。工作时精力要集中。 二、听从司索人员指挥,积极配合司索人员进行起重作业。但对任何人的违章指挥都有权拒绝执行。对违章指挥不抵制且按照违章指挥执行的,要按违章操作追究起重机司机的责任;违章指挥人员对司机打击报复的,一经发现将追究当事人责任,加重处罚。 三、了解起重机全部机构及装置的性能和用途以及全部电气设备常识,熟悉全部机构的操作、维护知识,熟练掌握实际操作技能.并熟悉各种起重指挥信号涵义。经考核达不到本条要求的不得上岗作业。 四、坚持安全第一,不安全不生产的原则,严格执行安全操作规程,确保起重作业安全。 五、努力学习操作技术,不断提高操作技能,在操作中做到保证安全、起吊稳定、落地准确、行动快捷、操作合理。

六、按规定对起重机、吊具进行检查、维护、保养,并如实填写记录备查。检查、维护、保养不到位,发现一次给以50元罚款。 七、负责服务范围内的吊具检查,监督司索人员正确使用吊具。 八、每周对起重机进行一次负载试吊,即将额定负荷的重物提升离地面0.5m的高度,然后下降以检查起升制动器工作的可靠性.并记录备查。 九、掌握起重机突发事故的特殊操作,能正确、稳妥处理起重机突发事故。经考核达不到本条要求的不得上岗作业。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

工作总结 吊车司机个人工作技术总结范文

吊车司机个人工作技术总结范文 我是广深项目一标的一名吊车司机,我的主要任务是从事50T履带吊吊装等任务。在项目工作两年期间,没有出现一次操作事故和设备事故,圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。 在工作期间,能严格要求自己,勤学多问,虚心学习、请教,遇事能独立思考,通过理论与实践的不断结合,使自己的技术水平大幅度提高,完全能胜任自己的本职工作。在业务上,由于本人长期在生产一线工作,能够和维修人员一起解决生产中的技术难题,参加了履带式起重机的日常维修和管理工作,在日常维修和实践中积累了丰富的经验,掌握处理各种故障的基本技能。 首先以吊车电脑为例,吊车电脑是起重机上重要的安全装置,但由于它采用了复杂的电子元器件,使得许多使用者对它望而生畏,因而一旦稍有故障,便将其束之高阁。实际上很多时候吊车电脑并无太大故障,只要略加调整即可恢复正常使用。下面从原理入手,谈一谈吊车电脑简单故障的诊断与排除。 吊车电脑所发生的故障总的来说不外乎5个部位:传感器、增益电路、中央处理与存贮、显示和执行机构。一般来说,中央处理与存贮和显示部分发生故障的概率不大,而一旦出了故障也只能向厂商求助了,除此之外其它部分则都是可以进行修理的。 1、传感器 角度检测、臂长检测和方位检测传感器一般采用的是电位计。它

常见的故障现象是显示器上显示值跳变、不变或乱变。由于这三个传感器只是一种简单的机械装置,检修简单,因此故障诊断通常要从这里开始。检查方法是用万用表检测传感器输出信号是否连续,或拆下传感器,用手匀速转动,通过万用表检查其输出端电阻变化情况及总电阻是否与标定值相符,如有异常,则说明传感器有问题,将其更换即可。这三个传感器均可用相同规格的国产品代替,但角度检测器和方位检测器的安装位置则十分重要,在拆卸时应做出适当的标记,安装时要谨慎从事。 力矩检测或重量检测传感器一般是应变仪组成的电桥。判断一台起重机所装的是力矩检测传感器还是重量检测传感器,有一个十分简单的判别方法,即看吊车电脑设定时是否要求输入起重钢丝绳倍率,如需要,则是重量检测传感器,反之,则是力矩检测传感器。常见的重量检测传感器是三滑轮式的',也有一些履带式起重机将其安装在门形架滑轮上。力矩检测传感器最常见的是装在变幅液压缸的连接销处。一般来说,这两种传感器坏了是不能修复的,只能找原生产厂家或专业厂家来解决问题。由于这两种传感器是电桥,因此电位水平低,而且很敏感,故常常采用屏蔽线,而且一旦屏蔽层或接头有所损坏,常常对检测结果有较大影响,因此在更换电缆时一定要用整根完好无损的屏蔽线,并要求焊点光滑可靠,接头处也要注意防水。 2、放大电路 放大电路是在主板上的模拟电路,主要用来增益电位水平低的力矩或重量信号。常见故障也是显示不正常或无显示,在排除传感器故

公司驾驶员管理制度@

公司驾驶员管理制度@ 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。 一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。 四川启明星电气有限公司 驾驶员管理制度 为促进企业持续、稳步发展,充分调动驾驶员的工作积极性,加强对驾驶员的管理,特制定本规定。 本公司驾驶员必须遵守下列规定: 1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 2 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。如果遇到不明白的问题应及时向老司机请教,需要维修的及时到车辆管理处办理相关手续。 3. 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外的清洁),一个月必须清洗一次车内座套。 4. 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,根据一天的用油量发现存油不足时,应立即加油,不得出车时才临时加油。 5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。 6. 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。司机不要把重要的私人票据或贵重物品放在车上,丢失由自己负责。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档