“国培计划（2011）”远程培训考核方案
1、考核原则
学员远程培训的考核与评价力求贯彻以下原则：
(1)网上自学与网上交流相结合：既注重引导学员网上自学，也要求学员积极参与网上交流活动；
(2)学习过程性与实践性考核相结合：既要考查学员网上学习过程的情况，也要考查每个专题学完之后，学员在岗实践中应用所学知识技能，改进工作、转变行为、解决实际问题等情况；
(3)合格评价与激励性评价相结合：既依据制定的基础项进行合格评价，也要依据附加项作为激励性评价；
(4)学员评价与专家评价相结合：学员作业互评，既依据同伴评价的情况，也要结合助学辅导教师的评价。
2.考核细则
基础项考核总分为一百分，成绩由研修网项目组评定，六十分及以上为合格。
附加项考核总分为二十分，成绩由助学辅导教师评定，作为学员评优依据之一。考核细则如下：
学员考核细则