2018年吉林省事业单位招聘考试
《通用知识》练习题11.8
1.毛泽东系统地提出了建设人民军队的思想，提出了以人民军队为骨干，依靠广大人民群众建立农村根据地，进行人民战争的思想。
A.正确
B.错误
2.一支鲜花平时价格一元钱，情人节期间上涨到十元。这里影响价格的主要因素是：
A.地域
B.季节
C.生产量
D.文化
3.邓小平之所以再三提出一定要把“什么是社会主义和怎样建设社会主义”的问题搞清楚，是为了()。
A.发展生产力
B.实现共同富裕
C.正确处理改革、发展和稳定的关系
D.进一步认清社会主义本质，把社会主义推向前进
4.提出了“物竞天择，适者生存”的观念的是：
A.严复
B.魏源
C.康有为
D.梁启超
5.以下事件，标志着西藏正式成为受中央政府管辖的行政区域的是：
A.澎湖巡检司的设立
B.宣政院的设立
C.中书省的设立
D.民族分化政策出台
参考答案与解析
1.【答案】A。中公教育解析：邓小平在十一届六中全会上做的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出毛泽东系统地提出了建设人民军队的思想，提出了以人民军队为骨干，依靠广大人民群众建立农村根据地，进行人民战争的思想。故题目说法正确。
2.【答案】D。解析：情人节期间，受这个特定的文化节日的影响，有给情人送鲜花的习惯，引起鲜花的需求增大，价格上涨，正是受文化因素的影响，与地域、季节和产量无关。故本题答案为D。
3.【答案】D。中公教育解析：搞清楚“什么是社会主义和怎样建设社会王义”的问题，目的是为了坚持社会主义，坚持马列主义与毛泽东思想，进一步认清社会主义本质，把社会主义推向前进。故本题答案选D。
4.【答案】A。解析：严复翻译了英国生物学家赫胥黎的《天演论》，并于1897年12月在天津出版的《国闻汇编》刊出。该书提出了“物竞天择，适者生存”的观念和“世道必进，后进于今”的社会进步理论，告诉人们亡国灭种的威胁，但又不是无所作为的悲观主义。它启示人们，中国目前虽弱，但仍有挽救的办法，这就是强力竞争，通过努力，改变目前弱者的地位，变为强者。故本题答案为A。
5.【答案】B。解析：宣政院是元朝时期，中央政府为管理全国佛教和藏族地区的行政事务而设立的机构，也是历史上中央政府首次对西藏实现行政管辖。故本题答案选B。
2017年浙江省杭州市事业单位考试真题及答案 第一部分言语理解与表达 (共25题，参考时限20分钟） 本部分主要考查考生对语言文字的理解和驾驭能力。这种能力包括：对词、句子、短文一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；根据上下文，合理推断句子隐含的内容，准确地辨明句义，筛选信息等等。 请开始答题： 1.当人工智能开始渗透至制造业的生态链条中，人工成本优势变得不那么重要的时候，印度制造是否________？至少在这个时点上，巨大的资金似乎并没有惠及到“印度制造”在海外的竞争力，全球经济放缓，印度出口几乎在莫迪推出“印度制造”规划后反而下降了。 A.一蹶不振 B.生不逢时 C.纸上谈兵 D.江河日下 【答案】B。解析：根据前文可知，人工智能进入制造业中使得人工成本的优势降低，“印度制造”规划的推出并不符合当下时代的潮流，“生不逢时”更符合语境。故本题选B。 2.我们在一个碎片化的时代里，信息是________的，但是我们每天只有十几个小时醒着的时间，注意力就成了稀缺资源。谁能吸引到
注意力，谁就具有________的商业价值。厂商传统的方法是投放广告或者找明星代言。互联网里，因为传播结构发生了变化，网红也能担负这样的角色，他们成批量地成长起来，成批量地被发现，总的影响力十分可观。 A.零散巨大 B.变化真正 C.无限潜在 D.丰富持续 【答案】C。解析：先看第一空，后文强调注意力是“稀缺资源”，与之对应的是信息量很多，“无限”和“丰富”最贴切，排除A、B 项。再看第二空，根据后文“成批量地成长起来，成批量地被发现”，可知此处讲“谁能吸引到注意力”，就能将这注意力潜在的商业价值挖掘出来，“持续”不符合语义，排除D项。故本题选C。 3.人类演化中的一些环节在化石纪录中是完全缺失的，还有一些则是建立在少之又少的证据上，可以说这比________好不了多少。因此，尽管人类收藏的化石数量已经比过去多了很多，但仍不够完美。这使新的证据出现后，经常会大幅度________我们对人类演化的认识，而非证实之前的理论。 A.假想推动 B.臆造颠覆 C.想象完善 D.猜测改写
绥德2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【可复制版】-事业单位真题 1：依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。①“仰视碧天际，俯瞰绿水滨”“山自纵横水自流，谁家门首欲离舟”，王羲之、陆游的诗句溅湿了文人的胸襟，______了古城的历史。②开放性网络给人们交流思想提供了较大的便利，但同时也应看到，一些______于网络的“情绪性言论”，有时产生的负面影响也很大。③朋友是一把伞，______不能遏制狂风恶浪，______也能撑起一方晴空，让你倍感真诚和友谊的难能可贵。 单项选择题 滋养，漫延，即使/可 滋润，蔓延，虽然/但 滋润，漫延，虽然/但 滋养，蔓延，即使/可 2：（）对于湿地相当于稀土对于（） 单项选择题 候鸟∶工业 生态∶资源 雨水∶黄金 沼泽∶矿产 3：宇宙飞船之于（）相当于（）之于执政者。 单项选择题 宇航员——国家 太阳——理想 航线——方向盘 梦想——现实 4：许多国家的首脑在就职前并不具有丰富的外交经验，但这并没有妨碍他们做出成功的外交决策，一个人，只要有高度的政治敏感性、准确的信息分析能力和果断的勇气，就能很快地学会如何做出成功的外交决策，对于一个缺少以上三种素养的外交决策者来说，丰富的外交经验并没有什么价值。这段文字意在说明：（） 单项选择题 外交经验无助于做出正确的外交决策 外交经验来自于经年累月的外交实践 成功的外交决策因人而效果有所不同 外交决策者的素质比外交经验更重要 5：5.事物内部的肯定方面和否定方面的对立统一运动，从表现形式上看（）。单项选择题 是事物自我完善和发展的过程 是新事物战胜旧事物的过程 是螺旋式上升或波浪式前进的过程 是不断周而复始的循环过程
2018年吉林市事业单位通用知识：事业单位部分常 识知识点梳理 在事业单位考试中，常识作为公共基础知识的一部分，是必不可少的常考点，但复习的时候犹如大海捞针，最佳的复习策略就是多积累，多做题，多总结。本节以常考知识点——石窟、名山为例，进行相关知识梳理。 一、四大石窟 四大石窟指的是以中国佛教文化为特色的巨型石窟艺术景观，是中国古代传统文化艺术的历史瑰宝。主要包括：甘肃敦煌莫高窟、山西大同云冈石窟、河南洛阳龙门石窟、甘肃天水麦积山石窟。 其中，甘肃敦煌莫高窟是前秦苻坚在建元二年(公元366年)有沙门乐尊者行至此处，见鸣沙山上金光万道，状有千佛，于是萌发开凿之心，后历建不断，遂成佛门圣地。山西大同云冈石窟始凿于北魏兴安二年(公元453年)，大部分完成于北魏迁都洛阳之前(公元494年)，造像工程则一直延续到正光年间(公元520～525年)。云冈石窟是石窟艺术“中国化”的开始。河南洛阳龙门石窟中龙门地区的石窟和佛龛展现了中国北魏晚期至唐代(公元493～907年)期间，最具规模和最为优秀的造型艺术。龙门二十品是珍贵的魏碑体书法艺术的精品。代表了魏碑体，字形端正大方，气势刚健有力，是隶书向楷体过渡中的一种字体，有十九品在古阳洞内。甘肃天水麦积山石窟地处甘肃省天水市麦积山乡南侧西秦岭山脉的一座孤峰上，因其形似麦垛而得名。麦积山石窟始创于十六国后秦(公元三八四年至四一七年)。麦积山为典型的丹霞地貌。 二、四大佛教名山 中国佛教四大名山分别是安徽九华山、山西五台山、浙江普陀山、四川峨眉山，分别是地藏王菩萨、文殊菩萨、观世音菩萨、普贤菩萨的道场。四大名山随印度佛教的传入，自中国汉朝开始建寺庙、修道场，延续至今。 三、四大道教名山 中国道教四大名山为：湖北武当山、四川青城山、江西龙虎山与安徽齐云山。它们是中国道教圣地，分别供奉真武大帝、道德天尊、降魔护道天尊、广援普度天尊等。道教是中国的本土宗教。由张道陵于东汉顺帝时首创于四川鹤鸣山，到南北朝时盛行起来。四大名山自东汉开始建观修道场。 四、三山五岳
2019年上半年浙江省事业单位招聘考试 《职业能力倾向测验》真题 (总分：100.00，做题时间：90分钟) 一、常识判断(总题数：15，分数：15.00) 1.下列与建国以来我国经济发展有关的说法错误的是（）。（分数：1.00） A.国民经济发展第一个五年计划始于上世纪 60 年代√ B.中共十一届三中全会开启了我国改革开放历史新时期 C.“西部大开发”中西部地区特指陕西、云南、重庆等 12 个省区市 D.目前我国已建成包括上海、天津、辽宁、湖北等多个自由贸易试验区 解析： 2.第一个五年计划是从（1953-1957）年，属于 50 年代。下列科学家及其重大发现，对应正确的是（）。（分数：1.00） A.奥斯特——电磁感应 B.安培——电流磁效应 C.托里拆利——大气压强√ D.伽利略——惯性定律 解析： 1643 年 6 月 20 日，意大利科学家托里拆利进行了实验，准确测出来标准压强。 3.下列文学流派对应正确的是（）。（分数：1.00） A.黑色幽默——《第二十二条军规》《太阳照常升起》 B.批判现实主义——《人间喜剧》《丰乳肥馨》 C.浪漫主义——《西风领》《唐项》√ D.魔幻现实主义——《百年孤独》《复活》 解析： 《西风颂》是英国浪漫主义诗人雪莱的诗作，全诗气势雄阔，境界奇丽宏伟，具有浓郁的革命浪漫主义特色，通篇采用了象征、寓意手法，含蕴深远。《唐璜》是拜伦的代表长诗之一，诗中表现了唐璜的善良和正义，通过他的种种浪漫奇遇，描写了欧洲社会的人物百态，山水名城和社会风情，画面广阔，内容丰富，堪称一座艺术宝库，属于浪漫主义。 4.越王勾践剑有“天下第一剑”的美称，剑身历经 2000 余年而不朽，下列关于越王勾践剑千年不朽的解释错误的是（）。（分数：1.00） A.铸剑材料含铅量少 B.墓葬环境适合金属保存 C.工匠对剑身进行了硫化处理 D.剑鞘在一定程度隔绝了空气√ 解析： 越王勾践剑主要成分为铜，出土的墓室密封好，曾经长期被地下水浸泡，因剑身上被镀上了一层含铬的金属，剑完全隔绝氧气是其不锈的主要原因。 5.某社团欲征集代表性标语宣传儒家文化，下列合适的是（）。（分数：1.00） A.柔静处下，随遇而安 B.人文化成，止于至善√ C.真心无始，自性清净 D.无为自然，万物齐同 解析： 《易经》中指出：“观乎天文，以察时变，观乎人文，以化成天下。”人文化成，是儒道的共同经典，止于至善出自于《礼记大学》，属于儒家文化。
榆林2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【完整版】-事业单位真题 1：自我意识是对自己身心活动的觉察，即对自己的认识，具体包括认识自己的身体状况（如身高、体重、体态等）、心理特征（如兴趣、能力、气质、性格等）以及自己与他人的关系（如自己与周围人们相处的关系、自己在集体中的位置与作用等）。根据上述定义，下列不属于自我意识的是： 单项选择题 小王觉得自己在单位的朋友很少 小张觉得自己性格外向 小黄认为自己不适合经商 小李认为自己的体重超标 2：细胞学说∶施莱登·施旺 单项选择题 相对论∶霍金 方法论∶培根 镭的发现∶居里夫人 进化论∶达尔文 3：一个人只有努力奋斗拼搏，才能获得事业的成功；只有获得事业的成功，才能获得人生的幸福。但是，如果努力奋斗拼搏，就要勇于承受痛苦与艰难。遗憾的是，世上有些人十分畏惧痛苦与艰难，并不愿意承受它们。根据以上信息，可以推出以下哪项? 单项选择题 如果勇于承受痛苦与艰难，就能获得事业的成功 如果勇于承受痛苦与艰难，就能获得人生的幸福 世上有些人能够获得事业的成功和人生的幸福 世上有些人不能获得事业的成功和人生的幸福 4：加拿大是个地广人稀的国家，不仅劳动力价格昂贵，而且很难雇到工人，许多牧场主均为此发愁。有个叫Nike的牧场主采用了一种办法，他用电网把自己的牧场圈起来，既安全可靠，又不需要多少工人。但是反对者认为这样会造成大量的电力浪费，对牧场主来说增加了开支，对国家的资源也不够节约。以下哪项如果为真，能够削弱批评者对Nike的指责？（） 单项选择题 使用电网对于牛群来说是暴力式的放牧，不符合保护动物的基本理念 Nike的这种做法，既可以防止牛走失，也可以防范居心不良的人偷牛 Nike的这种做法思路新颖，可以考虑用在别的领域以节省宝贵的人力资源 电网在通电l0天后就可以关闭，牛群因为有了惩罚性的经历，便不会再靠近和触碰电网 5：管理者的能力与管理幅度之间成（） 单项选择题 正比例关系 有时成正比例有时成反比例关系 反比例关系
2018年事业单位工作人员年度考核个人总结6篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 点击>>>查看更多事业单位个人工作总结2018事业单位工作人员年度考核个人总结一回忆一年来所做的工作，具体如下： 一、平日上班，加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱，在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。 二、我今年在学习传承剧目的基础上，注重加工提高剧目艺术的质量。 《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。《岳母刺字》在汤迟荪老师的指点排练下，让我明白了一个戏从整体出发，怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下，让我找到了人物的感觉和基调，通过一系列艺术手法的磨合组装，在原来单调的人物塑造上有所突破。 三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。 1、长期参加了沁兰厅的演出工作，得到了实践锻炼。 2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作，配演了王芳老师《惊梦》的杜母。2018事业单位工作人员年度考核个人总结三根据县人事局《关于做好机关事业人员工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的，我镇立即着手落实，认真组织，对全镇49名同
志进行了考核，现将考核如下： 一、基本情况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作，。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：20名，事业编制29名，通过测评，考核共评出公务员3名，称职16名，不确定等次1名;事业人员优秀3名，合格26名，《》()。 二、主要做法 1.重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才和工作实绩，切实加强队伍的，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。 2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村()干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并
2015年下半年浙江省事业单位招聘 《综合应用能力》（B类）真题 注意 1.本卷为全主观题，请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，直接在试卷上作答无效； 2.请在试卷、答题纸上严格按要求填写姓名、填涂准考证号； 3.本卷总分 100 分，考试时间为 150 分钟； 4.特别提醒：请在答题纸规定的区域内作答，超出答题区域作答无效。 一、概念分析题(分析材料中的观点、提法、表述等，按要求回答问题。18分） 智慧城市运用信息技术手段，感测、分析、整合城市运行核心系统的各项关键信息，从而对包括民生、环保、公共安全、城市服务、工商业活动在内的各种需求作出智能响应，为人类创造更美好的城市生活。智慧城市经常与数字城市、智能城市、生态城市等概念相交叉，对智慧城市概念的解读也各有侧重。 观点一：智慧城市通过对物联网、云计算、地理空间等新一代信息技术的应用，实现对城市运行状态的自动、实时、全面、透彻的感知，为城市居民提供随时随地随身的智能融合服务。 观点二：智慧城市强调管理与服务的智能化，使得教育、医疗、交通运输、公用事业和公众安全等城市的关键基础设施组件和服务更互联、便捷和高效，从而促进经济、社会、环境的全面可持续发展。 观点三：智慧城市注重用户参与、以人为本的理念及其方法的应用，不仅强调人的主体地位，更强调开放创新空间的塑造及其用户体验，从而实现智慧服务的高效便民。 问题： 1.分别指出以上三则观点各从哪一角度界定了“智慧城市”的概念。 要求：简明、精准，不超过50字。 2.根据以上三则观点，归纳“智慧城市”的基本特征。 要求：简明、准确，不超过100字。 二、校阅改错题(下列文字在行文逻辑、文字运用等方面存在一些错误或不当之处，请指出其中的8处并予以改正。32分） 要求：指出及改正时，请使用句子序号，不用抄写全句。 ①推进大众创业、万众创新，是培育和催生经济社会发展新动力的必然选择。②随着我国资源环境约束日益弱化，要素的规模驱动力逐步减弱，传统的粗放式发展方式难以为继，经济发展进入新常态，因为需要从要素驱动，投资驱动转向创新驱动。③推进大众创业、万众创新，就是要通过结构性改革、体制机制创新，消除不利于创业创新发展的各种制度束缚和桎梏，形成大企业“铺天盖地”、小企业“顶天立地”的发展格局，实现创新驱动发展，打造新引擎，形成新动力。 ④推进大众创业、万众创新，是实现富民强国、扩大就业的根本举措。⑤我国有近13亿多人口、9亿多劳动力，每年高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人数量较大，人力资源转化为人力资本的潜力巨大，即使就业总量压力较大，结构性矛盾凸显。⑥推进大众创业、万众创新，就是要营造公平竞争的创业环境，使有梦想、有意愿、有能力的科技人员、高校毕业生、农民工等各类市场创业主体“如鱼得水”。⑦通过创业增快收入，让更多的人富起来，促进收入分配结构调整，实现创新支持创业、创业带动就业的良性互动发展。 ⑧推进大众创业、万众创新，是激发全社会创新潜能和创业活力的有效途径。⑨推进大众创业、万众创新，就是要通过加强全社会以创新为核心的创业教育，弘扬“敢为人先，追求创新，百折不挠”的创业精神，推动创业创新意识。创业创新成为全社会共同的价值追求和行为习惯。⑩目前，我国创业创新理念还没有深入人心，创业教育培训体系还不健全，善于创造，勇于创业的能力不足，鼓励创新、宽容失败的良好环境尚未形成。 三、论证评价题(请认真阅读给定材料，指出其中存在的4处论证错误，并分别进行简要评述，每条不超过150字，论证错误主要包括论证中的概念不明确、推理不严密等。40分）
事业单位公开招聘人员暂行规定 北京人事考试网： 事业单位： 第一章总则 第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。 第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。 第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。 第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。 第二章招聘范围、条件及程序 第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 第九条应聘人员必须具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需要的其他条件。 第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
第十一条公开招聘应按下列程序进行： （一）制定招聘计划； （二）发布招聘信息； （三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查； （四）考试、考核； （五）身体检查； （六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员； （七）公示招聘结果 （八）签订聘用合同，办理聘用手续。 第三章招聘计划、信息发布与资格审查 第十二条招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。 第十三条国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。 各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。 地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。 第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。 第十五条用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。 第四章考试与考核 第十六条考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。 第十七条考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。 第十八条考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。 第十九条考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
2018年机关事业单位个人工作总结. 一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。 一、主要特点. (一)努力学习,全面提高自身综合素质 我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会十七大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。 同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自
己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。 (二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神. 在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。 “干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工作任务。 (三)严谨细致，全心做好服务保障工作
吉林省事业单位招聘考试历年真题 （白山事业单位考试） 在吉林事业单位招聘考试中，通用知识和公共基础知识是一样的，只是叫法不同。参照历年考情，吉林省事业单位招聘考试是各个地市独立发布公告的，每个地市发布的事业单位岗位包括综合岗、教师岗、医疗岗。不同地市的不同岗位考试内容一般不同，但其中公共基础知识（又叫通用知识）为必考内容，所以特提供吉林事业单位招聘考试公共基础知识模拟题，供大家备考所用。 现为大家附上2013白山事业单位招聘考试《通用知识》真题及解析（部分） 一、单项选择题（1-50，共50,题，每题0.8分，共40分） 1.马克思主义哲学最显著的特征是（） A 实践性 B 科学性 C 阶级性 D 普遍性 【答案】A.解析：实践性是马克思主义区别于旧哲学的最重要最显著的特征。旧哲学由于不懂得人民群众的创造作用，所以只是用不同的方式解释了世界，而马克思主义哲学则认为哲学的使命应当是改造世界。 2.运动是物质的根本属性是指（）。 A 不存在静止 B 运动是物质的存在方式 C 运动就是静止 D 物质就是运动 【答案】B. 解析：此题考查的知识点是物质与运动的关系。运动是指宇宙中一切事物的变化和过程。世界上一切事物都处于运动、变化之中，运动是物质的根本属性和存在方式。物质是运动的主体，物质和运动不可分割。离开物质谈运动或者离开运动谈物质，都是错误的。事物只有在运动中才能保持自己的存在，没有运动就没有事物。不作任何运动、不发生任何变化的事物是不存在的。事物在一定条件下暂时处于一种不显著的变动状态，这叫静止，所以A选项说不存在静止就是错误的。 但这只不过是运动的一种特殊状态，是相对的，有条件的。而运动是事物的固有矛盾推动的，是普遍的、永恒的、无条件的，因而是绝对的。所以也不能说运动等同于静止所以C 错误。
2017年6月10日浙江省事业单位招聘考试 《综合应用能力》（A类）真题 (总分100,考试时间150分钟) 一、案例分析题（根据所给案例，回答后面的问题。本大题共2小题，共50分） 案例一 “山色湖光步步随，古今难画亦难诗。”这是古代诗人笔下的小镇美景。而今，那些散落在浙江大地上的特色小镇，宛如一颗颗璀璨的珍珠，堪称浙江经济转型升级的新载体，也是供给侧结构性改革的有力探索，还是当前新型城市化的一个鲜活样本。 2015年1月，浙江省首次提出要规划建设一批特色小镇战略设想，同年6月，浙江公布了第一批37个省级创建名单，后又公布了新批次的创建和培育名单。特色小镇起步以来，取得了初步的成效，得到中央领导的批示肯定，这种模式正在全国推广。 特色小镇不是行政区划单元上的“镇”，也不同于产业园区、风景区的“区”，而是按照创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，结合自身特质，找准产业定位，科学进行规划，挖掘产业特色、人文底蕴和生态禀赋，形成“产、城、人、文”四位一体有机结合的主要功能平台。 在政策的鼓励和市场的推动下，浙江省涌现出一批极具影响力的特色小镇。如有致力打建成中国未来创新的第一镇———杭州西湖区云栖小镇，它是以云计算为核心、大数据和智能硬件产业为产业特点的特色小镇；有以美国格林尼治基金小镇为标杆，旨在打造一个集基金、文创和旅游三大功能为一体的杭州玉皇山南基金小镇；还有集文化传承基地、青瓷产业园区、文化旅游胜地为一体的龙泉青瓷小镇，等等。 特色小镇的特质在于“特色”，其魅力也在于“特色”，其生命力同样在于“特色”。因此，保持小镇“特色”的鲜明性，是打造特色小镇的首要原则。 产业选择决定小镇未来，产业特色是重中之重。浙江省的每个特色小镇都紧扣浙江信息、金融、环保、旅游、健康、时尚、高端装备制造等七大产业和茶叶、丝绸、黄酒、中药等十大历史经典产业，主攻最有基础、最有优势的特色产业。即便主攻同一产业，也要差异定位、细分领域、错位发展，不能丧失独特性。比如，云栖小镇、梦想小镇都是信息经济特色小镇。云栖小镇以发展大数据、云计算为特色，而梦想小镇则主攻“互联网创业+风险投资”，投资突出“有效性”。 林立的高楼大厦不是浙江要的特色小镇，“产业国+风景区+文化馆、博物馆”的大拼盘也不是浙江要的特色小镇。浙江要的是有山有水有人文，让人愿意留下来创业和生活的特色小镇，要深挖、延伸、融合产业功能、文化功能、旅游功能和社区功能。文化是特色小镇的“内核”，每个特色小镇都要有文化标识，能够给人留下难忘的文化印象。要把文化基因植入产业发展全过程，培育创新文化、历史文化、农耕文化、山水文化，汇聚人文资源，形成“人无我有”的区域特色文化。特色小镇的开发建设，旅游并不是核心目的，但拥有一定的旅游功能作支撑，小镇会更有生命力。 特色小镇也应是“高颜值”小镇。浙江小镇建设要求根据本地实际，集中连片，规划面积控制在3平方千米左右，建设面积控制在1平方千米左右。建立特色小镇电子空间坐标图，界定规划范围和建设用地范围，建设面积不能超出规划面积的50%。从小镇功能定位出发，强化建筑风格的个性设计，系统规划品牌打造、市场营销和形象塑造，让传统与现代、历史与时尚、自然与人文完美结合。总之，小镇的形态之美，是独特的自然风光之美、错落的空间结构之美、多元的功能融合之美、多彩的历史人文之美的有机统一。 作为新生事物，特色小镇的成败不在于政府是否给帽子、给政策，关键在于企业是否有竞争力和动力，市场是否有热情。因此，特色小镇不由政府大包大揽，而是坚持企业为主体、市场化运作。政府做好编制规划、保护生态、优化服务，不干预企业运营。同时，坚持质量导向，把实绩作为唯一标准。重点考量城乡规划符合度、环境功能符合度、产业定位清晰度、文化功能挖掘度等内涵建设情况。实施“创建制”，重谋划、轻申报，重实效、轻牌子，上
上海事业单位招聘考试网（https://www.doczj.com/doc/6c5781807.html,/shanghai/）制作2014上海事业单位招聘：静安区事业单位工作人员公 开招聘公告 根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，静安区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员86名(其中，考试招聘81名，考核招聘5名)。考试招聘的报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。考核招聘工作由上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。 一、招聘对象和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。 (二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求的资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位要求及报考条件详见《招聘简章》(详见附件1、2)。《招聘简章》通过“成功人才热线”网站、上海中公教育网或上海市职业能力考试院网站查询。 (三)外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证(不含临时居住证)或上海市人才居住证(均须在有效期内)。 二、报名时间和方式 (一)报名时间：2014年9月22日10:00 至9月26日16:00 (二)报名方式： 1.考试：采取网上报名的方式进行，报名网址为上海市职业能力考试院网站网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB 以下。 报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位，并于9月22日10:00至9月28日16:00期间，登录报名系统查询是否通过用人单位资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查的，在9月26日16:00前可以改报其他职位。9月26日16:00至9月28日16:00期间，不能再改报其他职位。 资格审查通过者可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。准考证下载时间为2014年10月27日10:00至10月31日16:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。 2.考核：采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查。报名地点为上海市静安区人力资源和社会保障局(武宁南路241号407A室)。考生报名须携带身份证原件、学历学位
杭州事业单位招聘：2017浙江大学医学院附属邵逸夫 医院招聘130人公告 最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属邵逸夫医院决定面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下： 一、单位简介 浙江大学医学院附属邵逸夫医院(浙江省邵逸夫医院)是浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春和下沙两个院区，核定床位2400张。 二、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 浙江大学医学院附属邵逸夫医院2017年计划公开招聘72岗位130人。其中：医疗岗99人，药剂岗4人，医技岗4人，护理岗10人，科研岗4人，非医疗类技术岗6人，管理岗位3人。 招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护、科研等专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2017年度内继续招聘;其它岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。 (二)招聘对象范围 结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位面向应届毕业生招聘的，仅限全日制普通高校2017年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员。除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可报名应聘。 应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时，原则上要求在2017年7月前。 (三)招聘条件 应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
部分省市事业单位招聘《管理专业知识》真题及参考答案 一、填空题（在每个空中填入相应的内容） 1.组织环境分成三大类：宏观环境、微观环境和（）。 2.按方法本身的性质划分，可以将预测方法分为（）和定量方法。 3.管理控制中最主要的就是对人的（）的控制。 4.（）基础和（）基础是管理方法综合运用。 5.管理效率是指管理者从事管理劳动的（）的效率。 6.创新的核心在于（）。 二、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。全部涂A或B均计为0分） 1.管理的目的是为了获得更多的利润。（） 2.具有匿名和多次反馈特征的决策方法是头脑风暴法。（） 3.确定型决策最基本的特征是事件的各种自然状态是完全肯定明确的。（） 4.扁平结构是管理层次少管理幅度大的结构。（） 5.我国行政组织包括中央人民政府和地方各级人民政府。（） 6.公共管理监督体制及其机制是一个国家政治体制、公共管理体制的重要组成部分。（） 7.斜向沟通是指发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。（） 8.利用财务报告分析进行控制是属于按纠正措施环节分类的反馈控制。（） 9.率先提出创新一词的学者是著名的美籍奥地利经济学家熊彼特。（） 10.从管理效率定义的公式来看，管理效率=管理成本/管理收益。（） 三、单项选择题（下列各小题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑） 1艄费者购买力、利息率、通货膨胀率等指的是（）。 A.经济环境 B.政治和法律环境 C.技术环境 D.社会文化环境 2.主张通过分析经验来研究管理问题是指（）。 A.管理过程学派 B.社会合作系统学派 C.案例学派 D.决策理论学派 3.那些重复出现的、日常的管理问题称为（）。 A.例行问题 B.例外问题 C.一般问题 D.特殊问题
2018年机关干部和事业单位工作人员奖励办法 局机关干部和事业单位工作人员奖励办法 第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于全局公务员或者公务员集体和事业单位编制内在职工作人员和工勤人员的奖励。 第三条奖励工作应坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则；坚持按绩受奖，奖不虚施的原则；坚持同一事迹不重复奖励的原则。 第四条局组织人事处是奖励工作的管理部门，负责全局干部职工的奖励工作。第五条热爱祖国，坚持四项基本原则并具备下列条件之一的人员，应予奖励： (一)钻研业务，忠于职守，年终考核成绩优异的； (二)勇于改革，大胆创新，在开创本部门或本单位工作新局面中有显著贡献的； (三)在制定或执行计划中，为国家、集体节约人力、物力、财力有显著贡献的； (四)在工作中有发明创造或技术革新，提出合理化建议，使工作效率或经济效益、社会效益有显著提高的； (五)在重大活动中为国家或集体争得荣誉或利益，或在某项大型活动中为省、市、局争得荣誉的； (六)执行某项重大或特殊任务有显著功绩的； (七)防止或消除事故，使国家和群众利益免受或减少损失的； (九)同违法违纪行为作斗争，保护国家、集体、群众合法权益有功的； (十)在其他方面先进事迹突出的。 第六条奖励分为先进集体、先进工作者，记功、记大功、升级、通令嘉奖。先进工作者、模范工作者为定期奖励；记功、记大功、通令嘉奖为随时奖励。 第七条各奖励种类的使用和奖励标准应按下列规定执行： (一)本年度具备本办法第五条第(一)项至第(四)项奖励条件或在社会主义
2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料： 基本常识 根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。 现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料： 现代跨国公司是经济全球化的主导力量和主要载体2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《现代跨国公司是经济全球化的主导力量和主要载体》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。 跨国公司在经济全球化发展进程中发挥着重要作用。(1)跨国公司凭借技术优势、规模经济、产品差异等条件，绕过贸易壁垒，使生产要素在国际范围流动，在一定程度上实现了资源的优化配置。(2)跨国公司的生产经营活动直接导致国际分工的细化和专业化协作的加强，从而促进了生产力的发展。跨国公司成为生产全球化的微观基础。(3)跨国公司促进科学技术的不断创新和推广，推动了国际技术交流。(4)扩大了国际贸易。目前，跨国公司在世界贸易中的份额已高达50%。(5)跨国公司促进了世界产业结构的调整，有利于世界经济的持续增长。 历史之“家天下”的开始 2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《历史之“家天下”的开始》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。 夏朝，始于大禹，终于桀，共有十七位统治者，是我国历史上第一个朝代，也是我国第一个奴隶制朝代。大禹是我国历史上“相揖逊”禅让制度的最后一位受益人，史书上记载，
2010年浙江事业单位招聘考试真题及答案更新时间： 2010-11-09 15:08 11966次作者：华图教育来源：互联网点击数： 2010年浙江事业单位招聘考试真题及答案（下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对一、单项选择题 30分）应题号后的字母涂黑。每小题1分，共 ）。1.历史唯物主义的根本出发点是（ 经济基础决定上层建筑生产力决定生产关系 B. A. 阶级和阶级斗争社会存在决定社会意识 D. C. ）。 2.王某给有关部门写信，反映自己关于推进素质教育的意见。这是公民依法行使（ C.建议权 D.检举权 A.监督权 B.批评权 3.社会保障中的最大项目是（）支出。 社会优抚 D. A.社会福利 B.社会救助C.社会保险 ）。解决台湾问题的前提是（ 4. B.一国两制 A.坚持一个中国的原则 D.台湾事实上的主权地位 C.和平统一 ）。 5.以下哪项不是中国人民银行的任务？（ 防范和化解金融危机 A.制订和执行货币政策 B. C.维护金融稳定 D.发放贷款扶持国有企业发展 6.《公民道德建设实施纲要》大力倡导公民应遵循的基本道德规范是（）。 ④勤俭自强②明礼诚信①爱国守法③团结友善 ⑦扩大开放⑤敬业奉献⑥深化改革 A.①②③④⑥ B.①②③④⑤ D.②③④⑤⑥①②③⑤⑦ C. 7.自治区的自治条例和单行条例生效的条件是（）。 A.自公布之日起生效 B.报全国人大批准后生效13 / 1
D.报国务院批准后生效 C.报全国人大常委会批准后生效 ）。属于公民的（”“杰出青年、“辛勤园丁”等光荣称号，8.在我国，公民所获得的“劳动模范”、“三好学生”、 D.肖像权C.名称权 A.姓名权 B.荣誉权 ）。 9.经营权是经营者对其经营财产的一种（ 占有、使用、收益和处分的权利 A. 占有、使用和收益的权利 B. 使用权利 C. 不能占有，只能使用和获得收益的权利 D. ）。日首次提请十届全国人大常委会第次会议审议（ 2004年12月25草案10. 反台独法十三 B. A.反分裂国家法十二 反台独法十二 D. C.反分裂国家法十三 ）。公文的语言应该是（11. D.古朴典雅 C.威严有力 A.庄重严谨 B.华丽流畅 张某与范某有仇，遂寻机报复。一天张某得知范某一人在家，便身带匕首向范家走去，途中突然腹12. ）。痛，便返回家中。张某的行为属于（ 不构成犯罪犯罪表示 D.犯罪中止A. B.犯罪预备 C. ）级。13.县、处级副职对应于（ 11 ～10 D. 8～11 C. 7～12 A. 9～B. 9 这种情况应某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼，政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件，14. ）。属于（ 社会优抚社会福利 D.社会救助 B.社会保险 C.A. ）。一元化领导15.“”是指（ D.分离制完整制B. 层级制 C. 首长制 A. ）。 16.二战后，资本主义国家迅速发展的根本原因是（13 / 2 资本主义生产关系的根本改变资本主义生产关系的局部调整 B. A. 新的科技革命的兴起资本主义的殖民扩张 D. C. ）责任不包括（ 17.商品经营者应承担的“三包” 包调 D.包换 C.包退 A.包修B. 公务员张某受降级处分后，一直表现较好，一年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对于张18. 某，正确的做法是（）。 A.恢复其原职务级别
综合管理 1、什么叫管理？管理是对组织的有限资源进行有效整合，以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。 2、管理有什么特性？动态性、科学性、艺术性、创造性、经济性。 3、管理的主要内容有几方面？微观管理、宏观管理、过程管理、技术管理。 4、管理的基本方法有哪些？行政方法、经济方法、法律方法。 5、什么叫微观管理，主要包括那些方面的内容？微观管理即对具体的生产活动或工作任务进行管理。主要包括：第一，工作定额任务的管理；第二，工作条件和工作程序的标准化管理；第三， 职工的技术培训管理；第四，成本核算和物品管理；第五，劳动报酬和奖惩管理。 6、如何理解管理的不确定性？管理客体的不确定性；管理运行时空的不确定性；管理工具、手段的不确定性；管理实施结果的不确定性。 7、管理的基本手段有哪些？①计划、②组织、③指挥、④协调、⑤控制。 8、简述管理的基本原则？①系统原则、②人本原则、③动态原则、④效益原则、⑤伦理原则。 9、A坚持管理中的系统原则，应注意 a系统的目的性；b系统的整体性；c统的开放性。 B坚持管理中的人本原则，应注意的问题是第一人的能级；第二人的动力；第三自我管理。 C坚持管理中的动态原则，应注意 a 管理中的弹性；b管理中的信息反馈；c管理中的改革。D坚持管理中的伦理原则，应注意 第一伦理的非强制性；第二非官方 性；第三普适性；第四扬善性。 E坚持管理中的效益原则，应注意 a 管理的有效性问题；b不同效益的权 衡问题。 10、应用系统分析方法应坚持的原 则：a整体性原则；b层次性原则； c优化原则；d模型化原则。 11、目标管理的程序步骤是什么？ ①制定目标；②实施目标；③成果评 价。 12、如何理解管理的二重性？管理 具有两重性质，一是自然属性，二 是社会属性。自然属性是根据事物 的客观规律、劳动对象和生产特点 来进行合理的组织，科学的规划， 用先进的技术手段控制，这是现代 管理同生产力、社会化大生产相联 系的客观规律，是不分阶级、不分 国家的，在任何社会、任何国家中， 有组织的各种活动都必须进行计 划、组织与协调，进行领导的决策 都必须遵守一定的客观规律，这些 行为，不随着社会性质的变化而变 化，是各种社会共同具有的，这就 是管理的自然属性。社会属性是受 一定生产关系制约的、反映一定的 统治阶级的意志和利益的，在不同 社会、不同国家中，管理活动要服 从统治阶级的政治需要和社会性的 基本原则，这就是管理的社会属性。 从自然属性的角度看，管理具有科 学性；从社会属性的角度看，管理 具有政治性。 13、如何理解全面质量管理？全面 质量管理是以质量管理为中心，以 提高产品和服务质量为目的，从而 建立在组织全体员工参与基础上的 一种管理。他是以全员参与为基础， 目的在于通过让顾客满意和本组织 所有成员、合作伙伴或社会等相关 方受益而使组织达到长期成功的一 种管理途径。 1、什么叫行政组织？行政组织是 依法组建的、以对国家行政事务进 行管理为基本职能的行政机关体 系，是行使国家行政职权、执行国 家行政职能的法定主体。 2、什么叫管理幅度？管理幅度是指 一个上级能够直接有效管理所属部 下的恰当人数。 3、工作丰富户的含义和作用是什 么？工作丰富化主要是适当增加工 作的难度和复杂程度，经可能让工 作者参加工作的全过程，对工作的 效益和贡献要进行充分说明。其作 用是可以避免重复性工作的枯燥而 激发人们的兴趣，还可以通过人们 对其成就的了解认识而激发人们的 责任心。 4、行政组织的类别有哪些？我国的 行政组织是国家权力机关的执行机 关，包括从国务院到地方各级人民 政府，以及各级人民政府领导下的 各种行政部门。 行政组织的机构设置类型：有领导 机关，执行机关，派出机关，办公 与辅助机关。 5、简述我国的组织原则？我国处在 社会主义革命和建设中逐步形成的 组织原则是精简原则，统一原则， 能位互补原则，权责一致原则，适 应社会原则，和法治原则。 6、首长制和委员制的优点各是什 么？委员制是决定权由多人共同行 使的集体领导制；首长制就是决定 权有一个人单独行驶的个人领导 制。委员制的优点：集思广益，进 行决策较为轴向细密。缺点是行动