图书馆各类专业技术人员岗位职责
一、采编部馆员岗位工作职责:
１、根据本馆性质,任务与读者需求,编制文献采编规则,制定年度采集计划,提出采集预算与决算。
? 2、对图书馆内文献出版状况有较深入研究,熟悉与掌握各种文献的出版发行渠道,收集各种出版物目录,就是采购计划,建立富有特色的馆藏体系。
３、按照标准的机读目录格式及本馆要求,严格按照《中图法》(第四版)进行图书的分类、编目、加工工作,建立准确完整的书目数据库。? 4、接受图内外赠送文献,积极征集我市呈缴本制度规定的各种出版物。
5、对许昌地方文献有较深入的研究,完成年度地方文献采集任务。
6、及时准确地提交有关统计报表与购书经费使用情况分析报告。
7、定时编制新书通报,承担有关咨询与文献检索工作。
? 8、指导助理馆员与技术工人开展文献采集与分编工作,分编差错率不得超过２%。
? 9、结合岗位工作开展学术研究。
１0、自觉遵守馆内规章制度、爱岗敬业,文明服务。
11、完成馆领导交办的各项工作任务。
?二、流通部馆员岗位职责:
1、对读者阅读需求、阅读行为、阅读规律有较深入的研究,挖掘潜力,拓宽渠道,广泛发展读者;开展工作。
?2、解答读者的一般性咨询,对读者进行查目指导与新书介绍,承担课题检索任务。
3、开展读者需求调查,年终提交读者调研报告,供改进读者工作与领导决策参考。
? 4、了解藏书动态,重点藏书、工具书、丛书、多卷书等图书馆重点保管,书库每年清点一次。
?5、保证排架整齐有序,开架图书分类号至少排到圆点,同种书复本必须排在一起,错架率不超过5％,闭架图书错架率不超过2%。
?6、排架时发现分编加工错误的图书及时转采编部纠正。
７、每半年向部主任提交一次热点及滞架图书分析报告,由部主任汇总报主管业务馆长审核后向馆长报告,供改进文献采集工作参考。
?８、制定图书剔除标准与剔除计划,指导办理所辖书库的注销手续。
?９、及时准确的按时提供有关各项统计报表,保证数据准确无误。
10、结合岗位工作开展学术研究。
１1、自觉遵守馆内规章制度,爱岗敬业、文明服务。
?１2、完成馆领导交办的各项工作任务。
?三、综合阅览部馆员岗位职责:
1、对国内报刊出版发行有较深入的研究,了解与掌握报刊出版动态与发行渠道,编制报刊采集规则,制订报刊采集计划,提出报刊采集预算与决算。
?2、指导助理馆员与技术工人进行报刊验收、登录、催缺、数据库录入工作。
3、根据订购种类与期刊本身的变化,及时进行报刊数据库的更新与维护。
4、解答读者一般性咨询,承担课题检索任务。协助读者查找报刊篇章,向读者推荐优秀报刊文章。
5、熟悉本部(室)报刊品种,内容及读者阅读倾向,开展读者需求调查,年终提交读者调研报告,供改进读者工作与领导决策参考。
6、及时准确地提交有关统计报表与报刊订购经费使用情况分析报告。
7、结合工作岗位开展学术研究。
? 8、自觉遵守馆内规章制度,爱岗敬业,文明服务。
9、完成馆领导交办的各项工作。
?四、过期报刊阅览部馆员岗位职责:
1、对文献保障与期刊半衰期理论有较深入的研究,了解国内核心期刊动态,制订过刊保藏原则与保藏种类,提出过刊保藏调查意见。
2、指导助理馆员与技术工人进行过刊验收、登录、数据录入等工作。
? 3、负责过刊的分类编目,及时进行过刊数据库的更新与维护。