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服装设计中的色彩搭配技巧

服装设计中的色彩搭配技巧
服装设计中的色彩搭配技巧

色彩除了是视觉上的一种震撼,还代表着人的性格情调和性格。

意大利著名服装设计师皮尔·卡丹说:“我创作时,最重要的是色彩,因为色彩很远就能被人看到,其次才是式样。”

因为织物材料缤纷的色彩、不同色彩配置会带给人不同的视觉和心理感受,从而使人产生不同的联想和美感。色彩本身就具有冷暖调子,不同的系列给人不同的感觉。

色彩具有强烈的性格特征,具有表达各种感情的作用,而灰色调子能显示出人的淡雅稳定。冷色调子则显示出人的高冷冷艳的美。在经过设计的冷暖搭配,同一件衣服搭配上不同的颜色就会有不用的效果。

1、色彩冷暖搭配

比如我们常常说的晚礼服使用纯白色表示纯洁高雅,使用红色表示热情华丽,一般很少穿比较冷而且又亮的颜色。因为晚会是大家交流的一个场合,高冷的颜色会使人感觉盛气凌人不容易交流。

2、颜色搭配的要素

设计一套服装或一个系列服装时,要根据穿用场合、风俗习惯、季节、人群、配色规律等合理用色,选用什么色彩、什么色调、几种色彩搭配,都要经过反复推敲和比较,力求体现服装的设计内涵,从而达到不同的设计目的,体现不同的设计要求。

3、服装的纹样

服装纹样也是服装中色彩变化非常丰富的一部分。其实大家第一反映就是想到的豹纹,豹纹只是纹样的一种表现出来的样式。

4、服装纹样的素材分类

按素材可分为动物纹样、花卉纹样、人物纹样等;而按构成形式又可分为单独纹样和连续纹样等;此外,还有按构成空间分类的平面纹样和立体纹样。不同的纹样在服装上有不同的表现形式,是服装上活跃醒目的色彩表现形式之一。

设计不只是一个职业,更是一门学问,许多人毕其生追求其奥义——如何运用设计解决问题?通过设计让生活更多美好?好设计不仅能创造商业价值,更是推进社会成长的动力。汇桔网开设大设计专区,随你有十八般武艺,都能给你提供一个展示的舞台。

不同场合下服装的色彩搭配技巧

不同场合下服装的色彩搭配技巧 (文章来源:楚楚街) 颜色是构筑我们多姿多彩世界的基本元素之一,对不同的颜色,人们也为其赋予了不同的含义,所以在不同场合下我们也要注意服装颜色与当时情景的吻合。今天我们就来学习一下不同场合下服装的色彩搭配技巧~ 各种色彩都表达了什么的情感呢?我们来看: 蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静 绿:公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚 红:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮 橙:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极 紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独 黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明 黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势 白:神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实

接下来具体分析一下不同场合下服装的色彩搭配技巧。 ●面见领导时的色彩搭配技巧 面见领导时最好穿深蓝色、灰色裙子或长裤,配白色上衣,这是一个商业式颜色组合,使人感觉你对工作非常认真。千万不要穿得花哨,女性化妆也要相对低调一些。 应聘面试时,一定不要超越灰、深蓝或浅咖啡范畴,女性宜选用保守一点的化妆色彩,尽量避免颜色鲜艳的衣服或饰物,会给人轻浮感。 ●买高档商品时的色彩搭配技巧 购买高档商品时要穿些“权力”颜色。例如白衬衣黑西装或套装,配条红领带或一条红皮带,那是显示“信心”与“权威”的色调组合。不要穿优美颜色,那等于向售货员暗示自己是容易被说服的。 ●探病或有意让对方振作时的色彩搭配技巧 探病或让对方振作时应穿粉红色。病人面对粉红色衣服都有较佳反应。探病时亦可穿欢乐的颜色组合,如黑色配几种鲜艳色彩(黑色在这里作突出其它颜色之用)。千万不要穿黄色、黄绿色等单调颜色,那只会增添伤感。 ●想令某男士注意的色彩搭配技巧 若想令男士注意,可选择红色系列的色彩。黑色若与强烈对比的红色配搭(红皮带、红鞋、红手套),亦非常迷人。 ●想吸引某位女性的垂青的色彩搭配技巧 若想吸引女性垂青,当选蓝红混合系列,如粉红色和深紫色等,都具吸引力。天蓝色或绿蓝色亦可取,切忌穿黄色。 ●出席宴会如想突出自己的亲善时的色彩搭配技巧

服装色彩搭配原理与技巧是怎样的

服装色彩搭配原理与技巧是怎样的? 色调配色:指具有某种相同性质(冷暖调,明度,艳度)的色彩搭配在一起,色相越全越好,最少也要三种色相以上。比如,同等明度的红,黄,蓝搭配在一起。大自然的彩虹就是很好的色调配色。 近似配色:选择相邻或相近的色相进行搭配。这种配色因为含有三原色中某一共同的颜色,所以很协调。因为色相接近,所以也比较稳定,如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。出彩搭配:紫配绿,紫配橙,绿配橙。 渐进配色:按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。特点是即使色调沉稳,也很醒目,尤其是色相和明度的渐进配色。彩虹既是色调配色,也属于渐进配色。 对比配色:用色相、明度或艳度的反差进行搭配,有鲜明的强弱。其中,明度的对比给人明快清晰的印象,可以说只要有明度上的对比,配色就不会太失败。比如,红配绿,黄配紫,蓝配橙。 单重点配色:让两种颜色形成面积的大反差。“万绿丛中一点红”就是一种单重点配色。其实,单重点配色也是一种对比,相当于一种颜色做底色,另一种颜色做图形。 分隔式配色:如果两种颜色比较接近,看上去不分明,可以靠对比色加在这两种颜色之间,增加强度,整体效果就会很协调了。最简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。 夜配色:严格来讲这不算是真正的配色技巧,但很有用。高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起,称为夜配色或影配色。它的特点是神秘、遥远,充满异国情调、民族风情。比如:凫色配勃艮第酒红,翡翠松石绿配黑棕。 总体搭配须知: (1)有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。 (2)条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。 (3)鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。 (4)裤腿不能过短,否则会给人重心不稳的感觉,而且有失庄重。 (5)内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。

服装搭配技巧有哪些

外表的改变是一切改变的开始,如何让外表美丽迷人,内心芬芳绽放?从心灵自由到着装自由,让服装疗愈你真我的觉醒、让身体演绎你灵魂的绽放! 服装搭配技巧 1.逐步建立自己的着装风格:能够给我们留下深刻印象的穿衣高手,不论是设计师还是名人,其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学,但应该有自己的审美品位。而要做到这一点,就不能被千变万化的潮流所左右,而应该在自己所欣赏的审美基调中,加入当时的时尚元素,融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性,而个性是最高境界的穿衣之道。 2.衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长:西方学者雅波特教授认为,在人与人的互动行为中,别人对你的观感只有7%是注意你的谈话内容,有38%

是观察你的表达方式和沟通技巧(如态度、语气、形体语言等),但却有55%是判断你的外表是否和你的表现相称,也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。 3.基本服饰是你的镇山之宝:服饰的流行是没有尽头的,但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的,比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是“衣坛长青树”,历久弥新,哪怕10年也不会过时。这些衣物是你衣橱的“镇山之宝?不仅穿起来好看,穿着时间也长,绝对值得。拥有了一批这样的基本服饰,每年、每季只要根据时尚风向,适当选购一些流行服饰来搭配就行了。 花开不是为了花落,而是为绽放; 最好的幸福不是空想,而是来奋斗; 女人最好的年龄不去绽放,等到何时; 女人最好的人生状态是一边绽放,一边奋斗。

你真的了解最真实的自己吗? 你真的了解你每天的衣装吗? 你真的了解色彩与您生命能量的关系吗? 你想知道如何通过衣装转换, 快速改变走出挫败的阴影吗? 你想知道如何通过衣装搭配, 让身边人都喜欢你,让爱你的人更爱你吗? 你想知道如何通过衣装能量调整, 让你快读化解情感、婚姻的困惑吗? 遇见一个新的自己 迎接一场新的洗礼 欢迎走进点妆未来 在这里,让你开始完美蜕变,遇见更好的自己!

(完整版)体型与服装搭配技巧

体型与服装搭配技巧 一、各种体型如何利用衣服修饰身材。 1.梨形 梨形,上小下大的身材,和沙漏形比较容易混淆。沙漏是上下大小相当而中间较细,而梨形则是上面比下面小。 梨形身材的人要做的事情,就是增加上身的宽度,平衡上下身的比例。上衣可以适当露出胸口部分。露出锁骨和胸口可以在视觉上增加上身的宽度,而且梨形身材通常上身较下身瘦,把目光吸引到胸口,分散大家的注意力。可以营造出一种比较瘦的视觉效果。相反地,把胸口、肩部全都包裹起来,则不是一个明智的选择。一字领、大圆领、V领都是不错的选择。 配饰上,夸张的项链、耳环、披肩等也适合梨形身材的搭配。如果不想穿灯笼袖等上身比较复杂的衣服,那么就需要尽量在下身营造平衡感。比如穿一套宽腿裤,就不会让臀部显得那么的突兀。 如果梨形身材的人要想穿夹克,外套什么的,长度最好不要卡在臀部最宽的地方。因为那样的话会因为臀部较大吸引不少目光。另外,上衣的下摆最好是有点向下的弧度的,长度在刚到臀部的地方。这样可以让臀部看起来小一些。 下装方面,A字的裙子、能够营造出一下蓬度的裙子是最适合梨形身材的。而任何强调臀部的裙形(比如铅笔裙、包臀裙)则会让屁股显得更大。长度方面仍然以膝盖或稍上为佳。 2.苹果形 苹果身材和梨形相反,上身比较圆润,而下身比较瘦,曲线不明显,比如没有胯。苹果

人要增加的,是下身的曲线和宽度。 苹果形身材的人穿衣,一件很重要的事情就是把腰弄出来,各种皮带、蝴蝶结需要利用起来,如果要穿一些长度到臀部或以下的衣服,要挑既收腰,又下摆散开的,这样可以为苹果形身材营造出腰臀曲线。 V领、高领、圆领、斜领等,苹果都表示毫无压力。在上衣方面还需要注意的,就是要以简洁为主,尽量避免泡泡袖、条纹印花、层层叠叠之类的。因为这样会把人们的目光吸引到较为宽厚圆润的上身,这样导致上下身比例更不协调了。 对于下装,可以选择上半截超级合身,然后下摆散开的女人味的裙子。苹果形身材的人的腿比较瘦,可以放心大胆地露出来,所以可选择稍微短一点的下装。在颜色和花纹上尽量选择大胆、出众的花纹、颜色,这样有利于将眼光吸引到下半身,裤子同理。 总之,苹果人的宗旨就是:简约的上身,打造腰部和臀部曲线,增加下身分量。 3.沙漏形 沙漏身材就是腰细胸部、肩、背部还有臀部比较宽典型的西方骨架,形如沙。上下半身都十分结实,表现在肩部胸部比较宽厚丰满,腰胯及臀部较大,而腰身纤细,是一种丰满中不失窈窕的性感身材。 这种身形,穿衣打扮的时候,重点要增强这种曲线感。合身的衣服就很能发挥自身优势。千万不要穿让自己看起来变得壮的衣服(比如森女风的罩衫、BF风的衬衣,工装裤等)。可以穿铅笔裤,抛弃宽松的搭配,果断展示自身优点。 4.筒形 直筒形身材的人身体外形线条直,没什么特别的曲线,肩宽与臀宽大约相等,尤其是没什么腰部曲线。整体外观为直筒形。 这种身材并不难打理,只要按照梨形或者苹果形的增加上/下半身曲线的方法,就能达到满意的效果。如果你想要上身富有曲线些,可以选择胸口有蕾丝的、印花的、大领口的等等(跟梨形的上身一样),然后相应地下身就低调穿着;如果想腰部线条明显,就选择收腰

男士休闲服装搭配小技巧

?男士休闲服装搭配小技巧 一、装束脸色搭配 满园春色关不住,一枝红杏出墙来,春末夏初,正是色彩飘零的时令。五光十色,花也活泼,人也放恣,晚春“色少女”,靓丽秀出来。怎样才能在色彩飘飞中桂林一枝?任何才能在十丈软红中特性男士休闲服装搭配,独领风骚?前沿色彩,尽可如此搭配—————— 灰色——白色,铁锈色,粉血色,酱紫色,玄色。 藏蓝色——白色,深蓝色,驼色,米色,酱紫色,深棕色,深铁锈色 藏青色——白色,铁锈色,中灰色,浅黄色,棕黄色,橙色,血色,金黄色,米色

炭灰色——白色,粉血色 深棕色——白色,藏青色,浅蓝色,酱紫色 米色——藏青色,藏蓝色 黑色——玄色,白色,灰色 驼色——蓝色,浅黄色 青灰色——铁锈色,酱紫色 若想抵达最佳恶果可能去买一个脸色盘来对比如何搭配!(*^-^*) 二、休闲搭配秩序 适可而止地行使色彩的两种观感,不但可以纠正、装束形骸的不够,而且能夸大突出你的益处。如对于上轻下重的形骸,宜采用深色轻软的面料做成裙或裤,以

此来减弱下肢的粗大。形骸高大饱满的女性,在采选搭配外衣时,亦合用深色。这条秩序对大多数人男士休闲服装搭配,除非你形骸十全十美,不需要以此来讳饰什么。 有些mm总以为色彩堆砌越多,越“雄厚多彩”。集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银,实在恶果并欠好。服饰的美不美,并非在于价值高卑,关键在于配饰得体,合年数、身份、时令及所处境遇的风俗习惯,更严重是混身色调的一致性,上海职业服饰流行搭配调解的完全恶果。“色不在多,调解则美”,无误的配色方式,服装是采选一两个系列的脸色,以此搭配色调,吞噬服饰的大面积,其他少量的脸色为辅,作为对比,衬着或用来装点装束中心部位,如衣领、腰带、丝巾等,以取得多样同一的调解恶果。 总的来说,装束的色彩搭配分为两大类,一类是调解色搭配,另外一类则是对比色男士休闲服装搭配。 对比色搭配分为: 1、强烈色匹配: 指两个相隔较远的脸色相称,如:黄色与紫色,血色与青绿色,这种配色对比强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他脸色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种脸色搭配,都夏季服装搭配发明大的题目。一般来说,如果同一个色与服装搭配搭配时,会显得通亮;与玄色搭配时就显得晦暗。因此在举办服饰色彩搭配时应先量度一下,你是为了突出哪个局限的服饰。不要把安定色彩,例如:深褐色、深紫色与玄色搭配,这样会和玄色体现“抢色”的恶果,令整套装束没有中心,而且装束的完全阐扬也会显得很繁重、晦暗无色。 玄色与黄色是最亮眼的搭配。 血色和玄色的搭配,额外之郑重庄重,但是却不失风韵的哦~ 2、补色匹配: 指两个相对的脸色的匹配,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相称能造成显明的对比,有时会收到较好的恶果。是非搭配是长远的经典。 调解色搭配分为: 1、同类色搭配轨则 指深浅、明暗区别的两种同一类脸色相称,比如:青配天蓝,茶青配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色匹配的装束显得柔和大方。 粉血色系的的搭配,让具体人看上去柔和良多~ 2、相似色相称: 指两个对比挨近的脸色相称,如:血色与橙红或紫红相称,黄色与草绿色或橙黄色相称等,不是每个人穿绿色都能穿得体面的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的男士休闲服装搭配,完全感受额外素雅,男士~~淑女滋味不经意间流映现来。 根据以上的配色秩序,我们可以按自己的肤色、气质、特性、做事的特点来采选自己的装束配色,用最调解的色彩来装束自己。 做事女装的色彩搭配 做事女性穿戴做事女装活泼的位置是办公室,低彩度可使就业其中的人目不斜视,平心定气的打点各式题目,营造伶仃的空气。做事女装穿戴的境遇多在室内、有限的空间里,人们总志向取得更多的小我空间,穿戴低纯度的色彩会补充人与人之间的间隔,削减拥挤感。

服装搭配技巧的论文

女孩服装色彩搭配——黑色 随着时代的发展,生活的进步,人们对衣着越来越重视。尤其是我们即将踏出校门的大学生,对服装的搭配尤为重要。因为合适各种场合的服装搭配,可以为我们在今后的求职、工作及以后的人际交往沟通中,赢得别人的好感和认同,为我们即将出校门的大学生能快速融入社会打下坚实的基础。通过本学期对服装色彩搭配的学习,使我对服装色彩搭配有了一定的了解和认识。 服装搭配的色彩三原色即为:红、黄、蓝。其他各色彩则是由此三原色相互补充及光的三原色相互调和而得。光的三原色:红、黄、绿。 黑色服装的魅力 黑色适合各种场合,然而黑色搭配也大有学问,一般认为白色是黑色的最佳搭档,以黑色为主,白色为辅。 在服装方面,黑色却不失为各种颜色最佳的搭配色,对于明艳的人,穿上黑色的衣服,立刻加倍的艳光照人。对于体型高大肥胖者,黑色更是一种最具收缩效果的颜色,在黑色的伪装下,看起来要比真实的体型苗条许多,不仅如此,黑色与其他颜色混合后仍然具有收缩的效果,如红黑、蓝黑、墨绿等。穿黑色服装时,为了避免全身黑色,应以别种颜色的配件来缓和单调感。例如可以配金黄的围巾红色的手镯,皮鞋还是以黑色或深咖啡色比较调和。若是上下两截式的装束,更可以和多种颜色相搭配,如黑色的T恤,外面罩上红色的半袖外套。也可以在黑色的裙子、裤子上配上橘色、白色、黄色等较为强烈对比色的上衣。如果穿全身黑时,配上有羽毛的胸花,最能表现出羽毛的轻柔感。有一点要注意,那就是黑色与中间色的搭配并不容易讨好。如粉红,灰色、淡蓝、淡草绿等柔和的颜色放在一起时,黑色将失去强烈的收缩效果,而变得缺乏个性。 穿着黑色服装是最需要强调化妆的,因为黑色把所有的光彩都吸收掉,如果脸的化妆大淡,那将给人一种沉闷的感觉。使用化妆品时,粉底宜用较深的红色,胭脂用暗红色,眼影可以随意选用任何颜色(如蓝、绿、咖啡、银色等),注意眼睛需有充分的立体明亮感化妆,而口红宜用枣红色或豆沙红,指甲油则用大红色。粉红色的口红与黑衣服互相冲突,看起来不谐调,应该避免。脸色苍白者,在穿黑色服装时,特别会显得惟淬,所以不化妆而黑色衣服,很可能产生一种病容,因此特别注意化妆的技巧在服装方面,黑色却不失为各种颜色最佳的搭配色。 黑色服装以其独特的美韵而产生诱人的魅力。身披黑衣的佐罗,使得男子自豪,女性倾心;身穿黑色天鹅绒礼服的安娜?卡列尼娜出现在舞会上,使得人们为之倾倒。那些穿着黑闪闪服装、披着黑亮亮长发、闪动乌黑眸子的女性,总是别具风韵。人们为什么垂青于黑色服装呢? 黑色服装具有美化人体的收缩性与遮掩性,能使入显得颀长秀丽,肌肤更为洁白细腻,体态更为潇酒健美。欧美国家的人喜欢穿黑色结婚礼服,身着黑色礼服的新郎与身着白色礼服的新娘相映成趣,显得格外和谐美好、优雅迷人。 黑色服装适应性大,不受年龄、性别、环境、场合等的限制,稍稍弄脏了也不怎么显眼,而且便于与其它颜色搭配。例如穿一件黑色窄腰的皮衣,里面穿贴身薄衫、短裙,脚上穿一双高跟鞋,会在沉沉的黑色中洋溢出秀丽姣好的气息;有时一副黑框眼镜,一个黑提包,一双黑手套,一对黑皮鞋也能起到画龙点睛的增美作用。 颜色在我们的生活中扮演着重要的角色,它既代表着我们的品味和见识同时也在替代我们向别人介绍着我们自己的性格,那么不同颜色的搭配就像别人传递着不同的信息。对于一个人来说在别人心目中的第一印象很重要!所以注意颜色的选择和搭配是一门非常重要的学

服装色彩搭配原则

服装色彩搭配原则 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感,深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。 浅色与深色放在邻近的部位会相互影响,使深色更深,浅色更浅。 据统计,印花图案的衣服,是大部分人士公余或消闲时最喜爱穿着的衣服。它给人一种轻松、优闲、天真、不拘小节的感觉,同时容易取得好感。若果你打算参加派对,不妨穿件印花图案的衣服,容易结交新朋友。 暖色如红、黄、橙色,这种颜色给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉,有助结交朋友,增强自信,从而能够扩大社交圈子。适合需要经常接触人和特别讲求人际关系的工作,如公关、推销员、社工等行业,宜穿着暖色衣服。 相对而言,冷色及深色的衣服,如黑色、深啡色、深蓝色等,能营造严肃气氛,予人冷淡、神秘等感觉。这类颜色的衣服适宜出席重要会议,尤其是上司对下属召开的会议,和发布政策时穿着,从而增加气势。而对从事管理、金融、律师等人士皆宜。 在应付纷争,缓解敌意时,绝对不宜穿上鲜色衣服,原因是这种颜色能牵动情绪,容易令人激动。如穿着中性颜色的衣服,包括啡色、米色、浅灰色等,可缓和紧张气氛,达致平衡效果。是一些经常需要应付投诉,如客户服务的最佳衣着颜色。 掌握了以上原则,你就可以根据自己的身材、气质、个性去对服装进行配色,从而突出你身材小巧玲珑或圆润丰满,展示你个性的热情奔放或娴静温柔。 二、服装搭配小常识 配套时装的色彩搭配方法有以下几种: (1)分块对比搭配法通过对比起到调和的作用。 例如采用几何条格或块面图案的面料设计的服装配套,色彩搭配有对比,有调和,给人以艺术美的享受。 (2)端庄统一的搭配法色彩统一而显得融合和高雅。 例如上下衣裙是白色,配上白色提包、白色皮鞋、白色眼镜、白色耳环,取得服饰色彩的统一。或是点缀着鹅黄色腰带、鹅黄色胸花、鹅黄色提包和皮鞋,另有番韵味。 (3)强烈对比衬托法通过对比显示主色调的效果, 起到深浅相衬的作用,例如玫瑰红的外套(或黑、黄、紫罗兰外套),内衣是白色,配上白色提包、白色帽子、白色项链,深浅相衬,或是黑白相衬,对比强烈,但能够取得和谐的效果。 (4)调和缓冲法缓冲过度,和谐衔接,调和统一。 例如一件红色衣裙,往往采用白色镶嵌袖口和领边,使之缓冲过度,红色冲淡,取得调和效果。 (5)点缀装饰法起到画龙点睛的作用。在统一色调 中,如素净的冷色调中,点缀一点暖色调,穿着蓝地黑花的上衣和裙子,深蓝色帽子,帽边是黑色的,仅项链用金色和朱红鸡心,来点缀装饰。 (6)呼应协调均衡法前后上下呼应装饰,能显示和谐统一的美感。

服装搭配技巧与原理

服装搭配技巧 真正搭配出精彩一定要记住一项时尚法则: 身上不要超过三个颜色。你在挎一个小面积的包时,包的色彩可以选择色彩反差大的红色或者白色,也可选择同色系的米色和金色。这个建议又教给你两个时尚知识:同色系不算颜色,所以米色风衣如果配咖啡色、金色、浅米色的包,都不能称作第三种颜色,只有红色、白色这种反差大的色彩才能算是第三种色彩,它的使用法则是反差度越大越好。对于时尚法则还玩不转的人而言,尽量别做大反差的尝试,同色系永远是最安全的选择。对于中年成熟女性应以贵气为主,也要在自己的成熟的装束中添一点青春的活力才能有风采。 服装搭配原理与技巧 搭配技巧一:掌握主色、辅助色、点缀色的用法 主色是占拒全身色彩面积最多的颜色,占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。 辅助色是与主色搭配的颜色,占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。点缀色一般只占全身面积的5%-15%。通常以丝巾、鞋、包、饰品等,会起到画龙点精的作用。 搭配技巧二:自然色系搭配法 暖色系除了黄色、橙色、橘红色以外,所有以黄色为底色的颜色都是暖色系。暖色系一般会给人华丽、成熟、朝气蓬勃的印象,而适合与这些暖色基调的有彩色相搭配的无彩色系,除了白、黑,最好使用驼色、棕色、咖啡色。 冷色系以蓝色为底的七彩色都是冷色。与冷色基调搭配和谐的无彩色,最好选用黑、灰、彩色,避免与驼色、咖啡色系搭配。 搭配技巧三:有层次地运用色彩的渐变搭配 方法一、只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配,给人和谐、有层次的韵律感。 方法二、不同颜色,相同色调的搭配,同样给人和谐的美感。 搭配技巧四:主要色配色,轻松化解搭配的困扰 单色的服装搭配起来并不难,只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了,但有花样的衣服,往往是着装的难点。不过你只要掌握以下几点也就很容易了。 方法一、无彩色,黑、白、灰是永恒的搭配色,无论多复杂的色彩组合,他们都能溶入其中。 方法二、选择搭配的单品时,在已有的色彩组合中,选择其中任一颜色作为与之相搭配的服装色,给人整体、和谐的印象。 方法三、同样一件花色单品,与其搭配的单品选择花色单品中的不同色彩组合的搭配,不但协调、美丽,还可以变化心情感受。 搭配技巧五:运用小件配饰品的装点,打破沉闷的局面 如果你也象我一样是一个上班族,衣柜里的衣服色彩并不丰富的时候,只要稍加点缀就可以让这些颜色并不丰富的服装每日推陈出新。所以,各位JM们,你是不是该多多投资这些小东东呢。 搭配技巧六:上呼下应的色彩搭配 这种方法也叫“三明治搭配法”或“汉堡搭配法”。 总之,当你不知道该如何搭配的时候,还有以下两个规则可以用一下。 一、全身色彩以三种颜色为宜。当你并不十分了解自己风格的时候,不超过三种颜色的穿着,绝对不会让你出位。一般整体颜色越少,能体现优雅的气质,

服装陈列7大技巧

服装陈列7大技巧 1、同一色搭配。同一色系的衣服放在一起会给人很舒服的感觉,注意同一色系搭配中不要同样款式、同样长短的放在一起,以免让人感觉像仓库。 2、对比色搭配。就是说用冷色来烘托暖色,比如:用绿色衣服衬托红色衣服,用蓝色衣服衬托黄色衣服,摆放在一个竿子上时,不能让冷色和暖色各占50%,最好是3:7左右的比例比较合适,要注意冷暖色的穿插。 3、合理利用活区。所谓活区就是面对人流方向首先最容易看到的区域,反之为死区。要把自己主推的款式放在活区,把另外的款式放在死区,这样可以大大提升销售。 4、模特数量要控制。有的经营者认为模特比较容易出展示效果,就在自己的店铺放很多模特,但却会起到相反的效果,让人感觉这个牌子有些“水”,所谓“物以稀为贵”,把最好的款式穿在模特上有最好的效果。 5、合理利用“活模特”。卖场的导购员是服装的活模特,她们穿哪个款式就会卖哪个款式,这可是减少库存的好方法。 6、时间的把握要到位。要了解每天来买衣服的人是谁,以女装为例,星期一、二、 三、四来的一般是全职太太,这样可以把一些时尚的、价格较高的、款式独特的衣服放在活区和穿在模特上。星期五下午、星期六、星期日,逛店的人多是平时上班的女性,最好把价格中等的服装挂在活区和模特身上。 7、卖场陈列要有节奏感。不要把色系分的太死板,卖场的左边是冷色右边是暖色太不协调,冷暖搭配要有节奏感。

服装店如何作好管理 一家品牌服装专卖店,地处闹市区,品牌知名度也较高,但是老板实行家庭式运营,任人唯亲,导致管理混乱,员工流动频繁,经营业绩很差,甚至不够支付房租及人员工资等各项成本。老板为扭转亏损局面而绞尽脑汁,甚至亲自站店吆喝买卖,仍无济于事。后来,在人力资源管理专家的指导下,该专卖店实施了—套人力资源管理机制,经过半年的运作,机制得以全面实施,管理迈入了规范化轨道,经营业绩也逐步攀升。该专卖店的人力资管理体制如下: “四定”机制所渭“四定”,即定机构、定编制、定人员、定职责。 用工机制 经理室成员实行弹性工时制,财务部总帐为兼职代帐,其余人61为专职。现金会计和营业员实行对班制,现金会计每班1人,营业员每班6人。在每班营业贝中选举1人为班长,另明确1人为助理班长,负责管理当班的营业员及营业行为。营业员每两个月在店内岗位轮换一次。 分配机制 营业员的分配形式为:底薪+考核工资+绩效工资+小票工资。 营业员底薪400元,班长底薪500元;营业员考技工资100元,班长考技工资200元;绩效工资=销售颤x提成系数。根据各人的销售业绩,实行按绩分配,多绩多得。提成系敷按等级划分,销售0—1万元提成1%;1-2万元提成2%,2—3万元提成3%,3—4万元提成4%,4万元以上提成5%;营业员每开一张小票,给予l元的小票工资。 考核机制 考核分为定性和定量两块,所有考核结果均与分配机制挂钩,兑现在员工当月的实发工资中。 定性考核由工作与服务态度,考勤、卫生,最低指标完成情况(以上—年度的月最低销售额为标准),其他等5个部分组成,每个部分1分,共5分,对应100元的考梳

服装色彩与色彩搭配基本知识

一、服装色彩与色彩搭配基本知识 (一)原色、复色和间色 原色:红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色,这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。间色:两个原色相调和产生出间色。如:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿,橙色、紫色、绿色就是间色。 复色:一种原色与一种或两种间色相调和,或两种间色相调和产生的颜色就是复色。如: 黄+橙=橙黄、橙+绿=棕(黄灰),橙黄色、棕(黄灰)色就叫复色。 (二)色相、纯度和明度 色彩分为无彩色系和有彩色系两大类。无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。有彩色系(简称彩色系)是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。 (三)色相、纯度和明度 彩色系的颜色具有三个基本属性:色相、纯度、明度。 色相:色彩的色相是色彩的最大特征,是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。色彩的成分越多,色彩的色相越不鲜明。 纯度:色彩的纯度是指色彩的纯净程度。它表示颜色中所含有色成分的比例,比例愈大,色彩愈纯,比例愈小,则色彩的纯度也愈些 明度:色彩的明度是指色彩的明亮纯度。各种有色物体由于它们反射光量的区别就产生颜色的明暗强弱。色彩的明度有两种情况:一是同一色相不同明度;二是各种颜色的不同明度。(四)色彩的膨缩、前进与后退 当一个人穿着相同款式、相同材料、不同色彩的两套服装,在同一环境中时,给人的感觉却有所不同。如一个人在同一环境中,穿着红色服装时,感觉离我们较近,体积大;穿蓝色服装时,感觉离我们较远,体积些 当一个人穿着高纯度的服装时,比穿着低纯度服装给人的感觉较近,而且体积也比低纯度服装大。 在色彩的比较中给人以实际距离的色彩叫前进色;给人以比实际距离远的色彩叫后退色。给人感觉比实际体积大的色彩叫膨胀色;给人感觉比实际体积小的色彩叫收缩色。为什么会引起以上感觉呢?其原因是由于各种不同波长的光,通过晶状体,聚焦点不完全在一个平面上,视网膜上的影像的清晰度就有区别。色彩的膨胀收缩感不仅与波长有关而且还与明度有关。 从生理学上讲,人眼晶状体的调节,对于距离的变化是非常紧密和灵敏的。但是它总是有限度的,对于波长微小的差异无法正确调节,这就造成了波长的暖色和色。而暖色在视网膜 上形成内侧映像,波长短的色则在视网膜外侧映像。从而产生暖色好像前进,寒色好像后退的感觉。 从色相反面比较,波长较长的色相,如红、橙、黄给人以前进膨胀之感;波长较短的色相,如蓝、蓝绿、蓝紫给人以后退收缩之感。 从明度反面比较,明度高而亮的色彩有前进、膨胀的感觉;明度低而黑暗的色彩有后退、收缩的感觉。但由于环境的变化给人的感觉也会产生变化。 从纯度反面必将,高纯度的鲜艳色彩有前进、膨胀的感觉;低纯度的灰浊色彩有后退、收缩的感觉,并受明度高低所左右。 (五)主色调与点缀色

服装色彩搭配原理知识与技巧

服装色彩搭配原理知识与技巧 一、服装色彩搭配知识 1、原色红、黄、蓝复色红黄橙红蓝紫黄蓝绿间色黄橙橙黄橙绿棕 2、彩色系1色相指色彩的冷、暖属相2纯度指色彩的纯净程度3明度指色彩的明亮 3、服装、服饰的颜色分类1暖色红、橙、黄、粉红2冷色青、蓝、紫、绿、灰2中间色黑、白、咖啡 4、颜色搭配原则1冷色冷色2暖色暖色3冷色中间色4暖色中间色5中间色中间色6纯色纯色7净色纯色杂色8纯色图案 5、颜色的搭配禁忌1冷色暖色2亮色亮色3暗色暗色4杂色杂色5图案图案 二、颜色代表的意思颜色还代表着不同的意思看看你的服装与你的气质是否搭配的“表里如一”呢 1红活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮2橙富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极3黄智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明4绿公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚5蓝自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静6紫权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独7黑神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势8白神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实 三、服饰色彩的搭配方法 1、服饰全局搭配1 上深下浅端庄、大方、恬静、严肃2 上浅下深明快、活泼、开朗、自信3 突出上衣时裤装颜色要比上衣稍深 4 突出裤装时上衣颜色要比裤装稍深5 绿色颜色难搭配在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起6 上衣有横向花纹时裤装不能穿竖条纹的或格子7 上衣有竖纹花型裤装应避开横条纹或格子的8 上衣有杂色裤装应穿纯色9 裤装是杂色时上衣应避开杂色10 上衣花型较大或复杂时应穿纯色裤装11 中间色的纯色与纯色搭配时应辅以小饰物进行搭配 2、服装色系搭配暖色系冷色系红vs蓝、黄vs紫此配法是相对配色浅色系深色系浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰此配法是深浅配色暖色系暖色系黄vs红、黄vs绿此配法是同系配色冷色系冷色系灰vs黑、紫vs黑此配法是同系配色明亮系暗色系白vs黑此配法是明暗配色深浅配色与明暗配色营造出的视觉效果不同。深浅配色是一深一浅的撘配是和谐的感观明暗配色是明亮与黑暗的撘配是强烈的感观。不同材质及色泽衣服的撘配也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系达到视觉的和谐即可。 3、总体搭配须知1有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。2条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。3鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。4裤腿不能过短否则会给人重心不稳的感觉而且有失庄重。5内外两件套穿着时色彩最好是同色系或反差大的搭配起来会更有味道。

第二章 服装配色技巧

第二章服装配色技巧 第一节服装审美的评判原则?一、服装审美的评判原则?1、造型美的评判:可以对体型起到修正作用?2、色彩美的评判:服装的色彩美除了可以通过 印、染、编、绘等手段达 到,很重要在于搭配。它 受设计者、穿着者的审美 品位、色彩喜好、时尚流 行导向等因素的影响。还 要考虑色彩与着装者的肤 色、环境、着装礼仪的协 调配合。 ?3、材质美的评判:需要调动视觉和触觉才能达到 的审美效果。 ?4、工艺美的评判:从技术手段上对审美锦上添 花。 ?5、流行美的评判:受限于流行的时间。 ?6、整体美的评判:是将服装的款式、色彩、面料 和搭配等外观效果,结合 着装者的最终穿着效果统 一评判。 小贴士 体型姣小女士选衣法?1、颜色上以色彩素淡、线条简单、图案小巧为宜, 并尽可能统一全身服饰的 颜色,包括鞋袜。颜色过 多或对比强烈都不合适。?2、款式上宜穿白色高跟鞋,选用与服装颜色对比 强烈的面料做衣领,能起 到延长生体的作用。大裤 筒的喇叭裤、衣肩过宽的 上装不适合。长裙、低腰 类裙裤和笨重鞋都不宜 穿,以免降低人们的视线。 第二章服装配色技巧 第二节认识面料 ?二、认识面料 ?面料是服饰色彩及图案的 载体。懂得服装的面料种 类,灵活应用材料要素, 是服饰搭配的重要基础。 ?(一)面料的触感和视感 ?触感表现为不同的厚薄、 软硬、粗细、光洁度的大 小等。如棉织物易起皱、 弹性差;精梳棉细腻;毛 织物丰满厚实保暖有弹性 ?视感是对颜色及图案的感 受。不同的纤维织成的面 料,对色光的反射、吸收 各不相同。 ?同一色的服饰搭配组合, 可利用面料的触感与质感 的差异,营造出丰富的服 饰层次。 ?(二)面料的性能与风格 ?1、棉织物:吸湿透气柔软 舒适,起皱,缩水 ?原色棉布:布身厚实布面 平整结实耐用缩水率较 大; ?色布:多为正面色泽鲜艳, 反面较暗淡 ?色织布:比普通印花布更 具立体感,花型丰富多彩, 染色均匀,色牢度高 ?2、麻织物 ?吸湿、不发霉、抗霉菌, 皱,熨烫温度高,弹性差, 表面肌理粗犷,具有休闲 风格特征。 ?3、毛织物 ?精纺:质地紧密,呢面光 洁,有弹性,高雅风格 ?粗纺:保暖性强,手感厚 实丰满,外观粗犷,风格 独特,有个性 ?长毛绒:绒面平整,手感 柔软蓬松,有弹性。 ?4、丝织物 ?滑爽、有光泽、柔软、吸 湿;皱、褪色、不耐光。 ?绫类:质地轻薄。手感柔 软 ?罗类:风格雅致,结实紧 密,纱孔通风,凉 ?绸类:手感柔软,色泽鲜 艳,穿着舒适 ?缎类:外观绚丽多彩,花 型繁多,纹路精细,雍华 瑰丽,具有民族风格,手 感顺滑 ?绉类:表面有均匀皱缩, 手感柔软,柔美,有弹性 ?绢类:质地轻薄,坚硬挺 括平整,缎花易起毛 ?绒类:外观有绒毛,有倒 顺毛之分,熨烫时易产生 极光。 ?5、化纤织物 ?再生纤维素纤维(粘胶): 吸湿透气、柔软舒适、色 泽鲜艳;皱、缩水 ?涤纶:挺括、抗皱、耐磨、 不虫蛀不霉烂;透气差、 吸湿差、静电大 ?腈纶:弹性蓬松性好、强 度高、保形。吸湿性差、 不舒适、起毛起球。 ?锦纶(尼纶):有弹性, 耐磨坚牢 ?氨纶:有弹性、耐磨;不 吸湿、强力低 ?6、针织物:伸缩性好, 质地松软,防皱,透风, 不保暖。 ?纬编织物:毛衫、袜子等, 弹性好,易脱散卷边。 ?经编织物:内衣面料,尺

服装颜色搭配的基本原则

服装颜色搭配的基本原则 1 避免选择纯色作为服装色彩主调,而选择带有灰度的颜色为主调,灰度越高、亮度越低的颜色越容易搭配其它颜色。 2 要想打扮艳丽,则选择高亮度色调为主调搭配其它较低亮度色调服装,比如白与紫、橙色与浅灰色、天蓝色与暗紫色等。 3 要想打扮优雅,则选择高灰度色调为主调搭配其它较低灰度色调服装,比如黑与白、深灰色与红色、深褐色与米色等。 4 两个高灰度的颜色相搭配缺乏层次感,但是灰度与亮度都相差太大则增加了撞色视觉感。因此,层次感最佳搭配:选择相近灰度但不同亮度色调的服装搭配,比如红色与黄色。 5 两个高亮度的颜色相搭配则太刺眼,但是如果亮度不够则少了艳丽视觉。因此,靓丽鲜艳最佳搭配:选择相近亮度但不同灰度的色调的服装搭配,比如黄色与绿色。 春季型-用黄基调扮出明亮可爱的形象 春天型人的色特征: 春天型人一般有着闪闪发亮的眼睛,纤细的、有透明感的白皙肌肤,脸颊上有一些淡淡的珊瑚粉色。发质较柔软,给人一种一头金黄发的感觉。 春天型人的服饰色彩特征: 春天型人属于暖色系。身体色特征与春季花园里常见的新绿、嫩黄、暖粉的色调相吻合,适合穿着以黄色为基调的各种明亮、鲜艳、轻快的颜色。如浅水篮、亮绿、暖粉色。使用颜色时,可采用对比色调,两种或两种以上的颜色,在身上可同时出现。穿衣原则是一年中都穿属于自己的明亮浅调有温暖感的颜色,大体可分为两种感觉:一种是发白发浅的淡色,一种是鲜艳明快的亮色。前者纤细、可爱;后者给人活泼、好动、年轻的感觉。应回避冷暗色调,避免穿着黑、深灰、藏蓝等深重色调。 春天型人的化妆用色: 化妆品要选择明亮、轻快的暖色系。适合清薄透明的妆面,最好选用浅象牙色的粉底,忌用泛蓝的玫瑰色系列。眼影色采用明亮的浅金棕色系列和近来流行的金黄色,再把黄、绿作为点缀色涂在眼角处,会很有特点。口红、腮红适合珊瑚粉和橘红系列。 夏天型-用蓝基调勾勒温柔雅致的美丽 夏天型人的色特征: 肤色既有泛冷粉的白皮肤,也有健康的小麦色皮肤。脸庞所呈现的红晕属冷色调的粉红色系列。眼睛给人一种柔和的印象,有的夏天型的人的眼睛是深咖啡色的,通常头发为柔软的黑发。 夏天型人的服饰色彩特征: 最贴近夏天型人体色的色系是常春藤色、紫丁花色和夏日海水、天空的颜色。适合穿着各种深浅不同的发白、发旧的蓝色和紫色,就像烈日炎炎下东西看起来发白的那种感觉,比如磨砂、水洗、砂洗等面料。为了不破坏夏天型人独有的亲切温和的感觉,在色彩搭配上最好回避强烈色彩反差对比,适合在同一色系里进行浓淡搭配,或者是蓝灰、蓝绿、蓝紫等相邻色系里进行搭配。

肤色与服装搭配技巧

服装颜色与肤色的匹配服装色彩整体美的的重要因素之一,是人体肤色与服装色彩默契配合,因此,人体肤色也是服装设计中不可忽视的条件和设计依据。服装色彩和肤色搭配的好,可以达到烘托一个人的气质、性格、有生气的肤色和高雅的美,如果不匹配就会造成人精神不振的病态感,所以肤色怎么匹配服装颜色,具体地应遵循要领如下:肤色偏白者肤色白皙、平滑、细嫩的人,是选择服装色彩的佼佼者,他们的服装颜色选择范围最广,肤色的适应性最强,若穿上明亮度高的浅色服装,如黄色、浅绿、淡蓝、粉红、银灰色等,格外显得洁净、素雅:若穿深红色、杏红色、紫色、绿紫等服装,显得活波可爱:若穿上深色服装,如蓝色、黑色、烟色等,皮肤更显得娇嫩。无论是白色皮肤的女性还是男性,只稍加注意服装的艺术色彩和服装款式,就可谓锦上添花了。肤色偏红者面色发红虽然显得人精神焕发,富有朝气,但是服装色彩穿着方面应注意与自己肤色相适应。面色偏红者穿黄色、中黄色的上衣,可以与面色中和调剂,使红色减淡、白色增加。显得人既有朝气、有干净明亮:浅粉色和藕菏色的服装也较适宜面红者。因为这两种色虽与面色接近,但是属于浅颜色,不会加重面部红色,有能突出肤色红润,效果较好。红色皮肤的人切忌穿绿色和黑色上衣。肤色偏黄者皮肤是黄色的人(黄种人)宜选浅色和柔和颜色的面料。如中灰色、浅灰色、粉色、红色、蓝色都可适用,但不宜穿纯黄色、橘黄色、墨绿色、深紫色等。因为颜色会使得皮肤更黄,失去朝气。肤色偏黑者肤色黑的人适合穿色彩明度适中的服装。穿的色彩明度过高的服装,会使服装着装要领、搭配技巧、及小常识 各种类型的人着装要领 *肥胖体型的人 不宜穿浅色、带格的西服,最好单色且颜色较深的西服,不应穿宽条,应穿隐条纹面料,肥胖型人不宜穿双排扣西服 *身材矮小型的人 衣着要见解明快,适合穿肩部较宽的上衣,是身体呈V字型,可使身材显高一些,简单、单色的服饰也能在视觉上增加人和高度。 *瘦削的体型的人

服装颜色分三类

服装颜色分三类: 红、黄、橙及相近的色彩为暖色,给人以热的感觉; 青、蓝色是冷色,给人以寒冷的感觉,绿、紫色是中间色。 选暖色,夏选冷色是选择服装色彩的原则。 服装的色彩要用得调和,服装才会显得大方端装。 选择服装色彩的小窍门: 一是以一种色彩作主色调,再配上深浅不同的接近颜色; 二是在一种主色调的基础上,加上少许对比色调,也能给人以淡雅大方的感觉。 对比强烈的颜色,那是舞台服装,日常穿着不太合适。 服装的色彩搭配分为两大类,一类是协调色搭配,另外一类则是对比色搭配。对比色搭配分为 1、强烈色配合: 指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦~ 2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配其中又可以分为: 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多~ 2、近似色相配:

服装设计中的色彩搭配技巧

色彩除了是视觉上的一种震撼,还代表着人的性格情调和性格。 意大利著名服装设计师皮尔·卡丹说:“我创作时,最重要的是色彩,因为色彩很远就能被人看到,其次才是式样。” 因为织物材料缤纷的色彩、不同色彩配置会带给人不同的视觉和心理感受,从而使人产生不同的联想和美感。色彩本身就具有冷暖调子,不同的系列给人不同的感觉。 色彩具有强烈的性格特征,具有表达各种感情的作用,而灰色调子能显示出人的淡雅稳定。冷色调子则显示出人的高冷冷艳的美。在经过设计的冷暖搭配,同一件衣服搭配上不同的颜色就会有不用的效果。 1、色彩冷暖搭配 比如我们常常说的晚礼服使用纯白色表示纯洁高雅,使用红色表示热情华丽,一般很少穿比较冷而且又亮的颜色。因为晚会是大家交流的一个场合,高冷的颜色会使人感觉盛气凌人不容易交流。 2、颜色搭配的要素 设计一套服装或一个系列服装时,要根据穿用场合、风俗习惯、季节、人群、配色规律等合理用色,选用什么色彩、什么色调、几种色彩搭配,都要经过反复推敲和比较,力求体现服装的设计内涵,从而达到不同的设计目的,体现不同的设计要求。 3、服装的纹样

服装纹样也是服装中色彩变化非常丰富的一部分。其实大家第一反映就是想到的豹纹,豹纹只是纹样的一种表现出来的样式。 4、服装纹样的素材分类 按素材可分为动物纹样、花卉纹样、人物纹样等;而按构成形式又可分为单独纹样和连续纹样等;此外,还有按构成空间分类的平面纹样和立体纹样。不同的纹样在服装上有不同的表现形式,是服装上活跃醒目的色彩表现形式之一。 设计不只是一个职业,更是一门学问,许多人毕其生追求其奥义——如何运用设计解决问题?通过设计让生活更多美好?好设计不仅能创造商业价值,更是推进社会成长的动力。汇桔网开设大设计专区,随你有十八般武艺,都能给你提供一个展示的舞台。

服装色彩搭配(图片)

服装色彩搭配技巧(图) 服装色彩是服装感观的第一印象,它有极强的吸引力,若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥,必须充分了解色彩的特性。 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感,深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。 恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体,宜选用深色轻软的面料做成裙或裤,以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性,在选择搭配外衣时,亦适合用深色。这条规律对大多数人适用,除非你身体完美无缺,不需要以此来遮掩什么。 有些MM总认为色彩堆砌越多,越“丰富多彩”。集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银,其实效果并不好。服饰的美不美,并非在于价格高低,关键在于配饰得体,适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯,更主要是全身色调的一致性,取得和谐的整体效果。“色不在多,和谐则美”,正确的配色方法,应该是选择一两个系列的颜色,以此为主色调,占据服饰的大面积,其他少量的颜色为辅,作为对比,衬托或用来点缀装饰重点部位,如衣领、腰带、丝巾等,以取得多样统一的和谐效果 总的来说,服装的色彩搭配分为两大类,一类是协调色搭配,另外一类则是对比色搭配。 对比色搭配分为 1、强烈色配合: 指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦~ 2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配其中又可以分为: 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多~

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