2020年开展精简文件简报资料专项整治工作自查报告
2020年开展精简文件简报资料专项整治工作自查报告
根据《XX开展精简文件简报资料专项整治工作方案》要求，中心领导高度重视，组织专人对中心精简文件简报资料专项整治工作进行认真自查，现将自查情况汇报材料如下。
一、健全机构，确保活动取得实效
根据地委开展精简文件简报资料专项整治工作要求，中心及时召开专门会议，研究制定中心《开展精简文件简报资料专项整治工作方案》，成立了由书记任组长，主任任副组长，相关科室负责人为成员的开展精简文件简报资料专项整治工作领导小组，指定办公室主任作为精简文件简报资料的“第一负责人”，认真、细致、负责地抓好各项工作的落实，确保精简工作见实效、出实绩。
二、按照整治重点，认真开展自查
按照中央、国务院《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和中央、自治区党委及地委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，对在精简文件简报资料方面存在的突出问题认真进行自查。
1、杜绝重复发文。中心严格按照规定，对于国家法律法规党内法规和自治区地方法律法规已
作出明确规定的、现行文件规定仍然适用的，没有重复发文现象；
没有层层转发上级来文现象；
能够通过电话、传真、专网办理的事项不再印发文件；
一年内同一项工作只发一次文件。
2、控制发文上限。根据工作实际，对发文字号的件数制定上限，XX年上半年共有发文字号
19个，比XX年同期28个减少32%；
印发数量56份，比XX年同期104份减少46%。没有以信笺、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，达到减少发文数量的目的。
3、控制文件规格。对贯彻落实上级文件的发文，没有出现文件升格的现象；
没有向地委、行署发布指示性公文和要求地委、行署转发文件。
4、严格报文规则。严格遵循属于党组职权范围内的工作以中心党支部名义报送地委；
属于中心职权范围内的工作以中心名义报送行署的原则。没有以中心名义向上级机关负责同志报送文件和以中心负责同志名义向上级机关报送文件；
向上级机关报送的文件，均由中心领导根据工作分工签批；
文件按照程序报送收文机关办公室。
5、提高文件质量。制发文件主题鲜名、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精炼，突出思
想性、针对性和可操作性，减少了重要性或意义的一般论述，大力倡导清新的文风，公号“老秘带你写材料”整理真正体现“短、实、新”的要求。
6、加快文件流转。进一步规范文件运转程序，加快文件处理节奏，做好文件的跟踪、催办、
督办、登记等工作，做到急件急办、特件特办，确保不漏办、不延误、不压件。加快推进信息化建设，根据要求对于能通过OA传送的文件，不再发送或上报纸质文件，降低运行成本，缩短流转时间，提高办事效率。
7、严格执行退文制度。办公室对进入审核程序的文件代拟稿材料，进行全面严格的审核把关。
对审核不符合要求的代拟稿材料，退回起草科室并说明理由，修改后重新报送。
中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于进一步精 简文件和简报的实施意见 【法规类别】公文处理 【发文字号】川委办[2012]31号 【发布部门】中共四川省委四川省政府 【发布日期】2012.08.30 【实施日期】2012.08.30 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于进一步精简文件和简报的实施意见 （川委办〔2012〕31号） 各市（州）、县（市、区）党委和人民政府，省直各部门： 为认真落实中央关于整治文风、精简文件、严格控制发文数量和范围的要求，大力弘扬求真务实作风，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步精简文件和简报的意见》（中办发〔2012〕16号）精神，经省委、省政府领导同意，现就进一步精简文件和简报提出如下实施意见。 一、精简各类文件 1．凡法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。属同一部门、同一类工作、同一对象的，应合并发文，不分别
或连续发文。没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发。对上级党委、政府和部门的文件，没有新的贯彻要求的，不再发文。可采用电报、电话等方式布置的，已开会部署并明确工作任务的，一般不再发文。 2．省委、省政府文件（含省委办公厅、省政府办公厅文件，下同）主要发布我省对党中央、国务院重大工作部署的贯彻措施和事关全省经济社会发展全局的决策部署。属省委职权范围内的工作由省委发文，属省政府职权范围内的工作由省政府发文。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不由省委、省政府或省委办公厅、省政府办公厅批转、转发、印发。中央和国家机关各部委单独或联合制发的文件，需结合实际制发实施意见的，按对应原则由省直部门单独或联合发文。 3．未经省委、省政府批准，省直各部门、各议事协调机构不得向地方党委、政府发布指令性公文或提出指令性要求，也不得要求地方党委、政府报文。省直各部门、各议事协调机构的文件，不得要求地方党委、政府转发。需地方党委、政府知晓的，可抄送有关地方党委、政府。临时机构一般不对外发文。 4．成立由省委、省政府领导担任主要负责人的议事协调机构，其有关事项经省委、省政府同意后，由省委办公厅、省政府办公厅发文。议事协调机
2018年精简会议文件工作总结 一、执行落实情况 (一)统一思想认识。 2018年以来，我乡根据县委、县政府关于精简会议文件的相关要求，组织全乡科室相关业务人员，深入学习文件精神，明确工作要求，规范工作程序，增强了各科室对精筒会议、文件工作的认识，保障了精简工作的顺利开展。 (二)切实减少会议次数和发文数量。 本着“注重实效、提高质量”原则，切实减少会议次数和发文数量。一是我乡在精简会议上做到了“五个坚决”：能不开的会议坚决不开;可合并召开的会议坚决合并召开;可短时间召开的会议坚决开短会;能以电话、微信等形式解决问题的会议坚决不开会;已在文件上印发的工作部署、通知等内容坚决不在会上传达。二是我乡在精简文件上做到了“五个坚决”：对可发可不发的公文坚决不发;对可以通过电话、传真、信函等形式解决问题的公文坚决不发;对未经过充分调查研究、可操作性不强的公文坚决不发;对已在会议上传达的内
容坚决不再发公文;对内容相近、体例相似、时效允许、可以合并的坚决不单独发文。 (三)控制会议活动规格和发文规格。 认真履行岗位职能，对全乡各科室召开的会议和上报的文件严格把关，从严控制会议规格和发文规格，有效精简会议和文件。一是我乡在精简会议上做到：可由村组召开的会议，不以乡党委、乡政府名义召开。二是我乡在精简文件上做到：依照相关规定，杜绝各科室片面追求高规格发文、擅自找乡领导签发文件的现象。 (四)严格会议活动和发文审批程序。 严格执行乡党委、乡政府制定的会议活动审批制度和发文审批制度。 (五)长效机制建立情况 一是加强组织领导。我乡主要领导对精简会议文件工作负总责，明确责任任务，确保精简会议、文件工作各项措施落到实处。二是建立领导干部带头落实制度。乡班子成员以身作则，率先垂范，带头开短会、讲短话、签短文，带头执行改进会风文风的各项规定，支持办会、办文部门严格把好
2020年开展精简文件简报资料专项整治工作自查报 告范文稿 根据《XX开展精简文件简报资料专项整治工作方案》要求，中心领导高度重视，组织专人对中心精简文件简报资料专项整治工作进行认真自查，现将自查情况汇报如下。 一、健全机构，确保活动取得实效 根据地委开展精简文件简报资料专项整治工作要求，中心及时召开专门会议，研究制定中心《开展精简文件简报资料专项整治工作方案》，成立了由书记任组长，主任任副组长，相关科室负责人为成员的开展精简文件简报资料专项整治工作领导小组，指定办公室主任作为精简文件简报资料的“第一负责人”，认真、细致、负责地抓好各项工作的落实，确保精简工作见实效、出实绩。 二、按照整治重点，认真开展自查 按照中央、国务院《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和中央、自治区党委及地委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，对在精简文件简报资料方面存在的突出问题认真进行自查。 1、杜绝重复发文。中心严格按照规定，对于国家法律法规党内法规和自治区地方法律法规已作出明确规定的、现行文件规定仍然适用的，没有重复发文现象；没有层层转发上级来文现象；能够通过电
话、传真、专网办理的事项不再印发文件；一年内同一项工作只发一次文件。 2、控制发文上限。根据工作实际，对发文字号的件数制定上限，XX年上半年共有发文字号19个，比XX年同期28个减少32%；印发数量56份，比XX年同期104份减少46%。没有以信笺、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，达到减少发文数量的目的。 3、控制文件规格。对贯彻落实上级文件的发文，没有出现文件升格的现象；没有向地委、行署发布指示性公文和要求地委、行署转发文件。 4、严格报文规则。严格遵循属于党组职权范围内的工作以中心党支部名义报送地委；属于中心职权范围内的工作以中心名义报送行署的原则。没有以中心名义向上级机关负责同志报送文件和以中心负责同志名义向上级机关报送文件；向上级机关报送的文件，均由中心领导根据工作分工签批；文件按照程序报送收文机关办公室。 5、提高文件质量。制发文件主题鲜名、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精炼，突出思想性、针对性和可操作性，减少了重要性或意义的一般论述，大力倡导清新的文风，公号“老秘带你写材料”整理真正体现“短、实、新”的要求。 6、加快文件流转。进一步规范文件运转程序，加快文件处理节奏，做好文件的跟踪、催办、督办、登记等工作，做到急件急办、特
中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步精简文件和简报 的意见(略有删改) 【法规类别】11804 【发布部门】a03国务院办公厅 【发布日期】2012.05.19 【实施日期】2012.05.19 【时效性】现行有效 【效力级别】XR12 中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步精简文件和简报的意见（略有删改） （2012年5月19日） 为深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬求真务实作风，按照中央关于整治文风、精简文件、严格控制发文数量和范围的要求，经党中央、国务院同意，现就进一步精简文件和简报问题提出如下意见。 一、减少各类文件 1.凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由中共中央、国务院（含中央办公厅、国务院办公厅，下同）转发或印发。 2.对中共中央、国务院文件，各地区各部门要结合实际贯彻落实，不得层层转发。已标
注公开发布的文件，各地区各部门不再翻印。通过媒体公开发布的中共中央、国务院文件，不再下发纸质文件。 3.未经党中央、国务院批准，中央和国家机关各部门、各议事协调机构不得向地方党委和政府发布指示性公文，也不得要求地方党委和政府报文。中央和国家机关各部门、各议事协调机构的文件，不得要求地方党委和政府转发。临时机构一般不对外发文。 4.各地区各部门不得多头报文。属于党委（党组）职权范围内的工作，以党委（党组）名义报送党中央；属于政府或部门职权范围内的工作，以政府或部门名义报送国务院；属于地方党委和政府职能部门职权范围内的工作，直接报送上级主管部门。 二、减少各类简
有关精文减会整改工作情况自查报告 根据《中共xx县委办公室关于印发〈关于“会议多、文件多、评比检查多”整治工作方案〉的通知》文件要求，我局迅速进行了认真自查，现将相关情况报告如下。一、及时传达文件要求x月8日下午，局长xxx在全局职工会上传达学习了文件通知，重点学习整治方案中的工作措施，如严格执行有关制度规定、强化会议统筹、严格控制发文、加强监督检查等。并要求办公室按照文件规定，每周三下午18:00前按时将工作开展情况报县委办、8月15日前将评比活动进行清理并形成清理情况报告及时上报县人力资源和社会保障局。二、自查情况。今年1-7月，我局严格执行“精文减会”要求，严格控制发文和精简会议：（一）1-7月我局共举行各类会议3次，较去年同期下降25%。（二）1-7月我局共下发文件13个，较去年同期减少27.78%，其余除了必要的请示及信息简报外，无多余的发文情况。（三）对照各级有关评比达标表彰活动清查文件要求及我局实际开展的各项评比活动，本局未单独开展任何达标评比表彰活动，在今后中将继续严格按照有关规定加强管理，切实做到各项工作合理合规。三、迅速提出整改措施要求全局进一步精减会议、文件，提高会议、文件的质量及工作效率件的质量及运行效率。一是精简各类会议活动。工作内容相同或相近的会议，能合并召开的一律合并召开；参会人员相同或交叉的多个会议套开或连续召开；能
不开展的评比检查一律不开展。一般能够在局会议室召开的会议，不在其他地方召开。二是做到正式文件格式规范、文风朴实、文字简练，操作性强，严格控制字数；民政局只保留“xx民政动态”，减少不必要的专项简报，简报重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容。能打电话解决的问题，绝不通过发文的形式印发文件。三是大力提高会议效率和质量，进一步明确会议主题，严格控制出席人员和会议规模，不安排与会议无关的人员参加。会议召开时，要精心组织实施，尽量缩短领导讲话稿篇幅，提倡写短文、开短会的务实风气。四是严格遵循文件会议经费管理制度，加强经费预算和审批工作，压减文件会议费用。五是不单独开展任何达标评比表彰活动。四、存在问题及下一步工作打算目前我局“文山会海、检查评比泛滥工作”取得了明显的成效，但由于民政工作面广、业务数量多；各类民生工程和民生实事工作任务较多；汛期备灾救灾工作任务重；灾后重建、农房重建扫尾工程还未截止。下一步我局将进一步统一思想，提高认识，改进工作方式，真正从源头上解决“文山会海”和检查评比工作泛滥等问题。
随着经济社会发展，传播媒介增多，传播渠道十分广泛，尤其是网络新兴传媒的普及，使得信息传递的工具和手段也更加丰富。传统的简报、文电作为宣传主渠道的作用和功能日渐衰微。行政部门在进一步推行的“无纸化办公”已经成功缩减了行政成本，减少了浪费。然而会议文件、简报等依然存在着大量的资金和资源浪费。 以我市市委党校为例，2012年全年接收的简报、通报等约40种、360余份、5000余页。全市仅市直机关部门就有84个，粗略计算，每年全市市直部门编发的各类简报、通报就有30余万份。其中，很多简报、文电没有必要，没有意义，个别单位出简报就是为了让领导看到其工作成绩。可以说，简报过多过滥是作风不实的表现。同时据初步测算，一个单位编印一种简报，每年大约要花费2万元，仅按40种简报计算，每年最少要花掉80万元，而这80万元几乎产生不出任何经济和社会效益。因此是一种巨大的行政浪费。 2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定中明确提出：要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。落实八项规定，关键在于行动，为此建议进一步精简我市有关部委办局编印的各类工作简报、通报、信息等印刷品。
一、加强发文管理，严格控制文件的规格、数量 1、国家法律法规已作出明确规定的，及现行文件仍然适用的，均应不再制发文件或重复发文。 2、充分利用电子政务手段，尽量减少文件印发数量。 3、对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。 二、全面梳理各类简报，规范报送要求、压缩报送范围 1、各单位应对上报市委、市政府的简报进行全面清理，同一单位简报版面应统一，同一简报印发范围和数量应固定。 2、各部门的内设机构和下属单位的简报及会议简报，不应报送市委、市政府，确有需者应综合汇总后以部门简报形式报送。 3、各部门专项工作简报，应只报送市委、市政府分管领导。 4、各部门通过正式文件或信息资料上报的情况，不再通过简报报送。 5、充分利用电子政务手段进行简报管理，推进无纸化办公进一步深化。 三、着力提高简报质量，注重内容、注重时效 1、各级各部门印发的文件简报要切实提高针对性和时效性。 2、各级各部门要对文件简报的报送程序及格式进行规范。
精简文件简报告诉 精简文件简陈述诉 关于进一步精简文件和简报的告诉 各大街党工委和办事处，区委各部委，区直各单位：为遵循落实《中共中心作业厅、国务院作业厅关于进一步精简文件和简报的定见》（中办发〔20xx〕16号文）、《中共xx省委作业厅、xx省人民政府作业厅关于精简文件和简报的施行定见》(豫办〔20xx〕34号）和《市委作业室、市政府作业室关于进一步精简文件和简报的告诉》(焦办〔20xx〕33号）精力，整治文风，进步作业效能，现就进一步精简文件和简报相关作业告诉如下。一、着力精简文件（一）严厉操控发文标准 1.凡国家法律法规和党内法规已作出清晰规则的，不再制发文件。现行文件规则依然适用的，不再重复发文。没有本质内容、可发可不发的文件，一概不发。中心、省、市文件发至县团级且要求清晰详细的，不得层层转发，确需发文遵循中心、省、市文件精力的，要要点提出详细遵循落实办法，不得照搬照抄。已标示揭露发布或经过媒体揭露发布的文件不再下发纸质文件。2.归于党委、政府各自职权范围内的作业，不得联合行文。归于政府范围内的作业，以区政府或区政府作业室名义发文可以解决问题的，不以区委或区委作业室名义发文。能以区委作业室或区政府作业室名义发文的，不以区委或区政府名义发文。能以电话告诉等方法解决问题
的，不以区委、区政府或作业室名义印发文件。区委、区政府建立或调整各类和谐议事组织，其负责人发作变化的，一般以区委作业室、区政府作业室名义发文；其他成员发作变化的，由和谐议事组织发文。3.凡归于部分职权范围内的事项，由部分发文或部分联合发文可以解决问题的，不以区委、区政府或区委办、区政府办名义批转、转发或印发。对市委和市政府各部分下发文件的遵循落实定见，不以区委、区政府或区委作业室、区政府作业室名义发文。4.内容附近或相关的多个文件，可兼并为一个文件印发。（二）严厉文件审阅报批程序 1.严厉依照《中国共产党党内法规准则法令》、《党政机关公函处理作业法令》、《规章准则程序法令》处理公函。2.严厉依照从属联系和职权范围行文，各级各部分报送区委、区政府的公函，必须由本级本部分首要负责同志签批。3.不得多头报文，归于党委（党组）职权范围内的作业，以党（工）委（党组、支部）名义报区委；归于政府或部分职权范围内的作业，以办事处、部分名义报区政府；归于党委、政府职能部分职权范围内的作业，直接报送上级主管部分。4.未经区委、区政府赞同，区委各部委、区直机关各单位、各议事和谐组织不得向大街党工委、办事处发布指示性公函或在公函中提出指令性要求，不得要求大街党工委、办事处发文。5.除作业室外，部分内设组织一概不得对外正式行文。暂时组织一般不对外发文。6.除上级机关负责人直接
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关于整治文山会海检查评比泛滥工作开展 情况的自查报告 市委办： 按照《中共XX市委办公室关于报送整治文山会海、检查评比泛滥工作开展情况的通知》要求，我局庚即组织办公室按照市纪委“四风”突出问题专项整治工作安排，对我局自党的群众路线教育活动开展前后“四风”突出问题专项整治工作开展情况进行认真自查，现将相关情况报告如下。 一、工作进度 （一）进一步精简文件简报，提高文件质量。一是提高办文效率，收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度；二是少发文，发短文，严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性；三是努力提高文稿质量，提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。党的群众路线教育实践活动开展以来，以市民政局名义制发的各类公文总量比上年同期减少23件，减少比例13%。 （二）进一步精简会议和活动数量，提高会议和活动实
效。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会；二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的人员参加，尽量减少参会人数；三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅；四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，做到会前请假，未经批准不得缺席。党的群众路线教育实践活动开展以来，以市民政局召开的全市性会议1次；以市民政局名义召开的专题会、协调会6次，比上年同期减少1次，减少比例13%。 （三）进一步精简各类领导小组、议事协调机构及“一票否决”事项。党的群众路线教育实践活动开展以来，市民政局局机关内成立的领导小组2个，比上年同期减少1个，减少比例为33%，未成立议事协调机构和“一票否决”事项。 二、存在问题及下一步工作打算 经过整治，我局“文山会海、检查评比泛滥工作”取得了明显的成效，但还存在一定的问题。一是由于全市民政系统灾后恢复重建项目多、民生工程和民生实事工作任务覆盖面广、汛期备灾救灾工作任务重，我局为加强县（区）民政局的监督和指导，制定下发相关文件相对较多；二是在实际工作中存在会议效率和会议纪律未达到理想化，仍需进一步
内部管理制度系列 精简文件和简报制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-78974精简文件和简报制度 Streamlined document and briefing template 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为改进机关作风、提高工作效率，切实解决文件过多问题，不断增强公文处理工作的权威性和科学性，根据自治区和市委的有关要求，结合本单位实际，现就精简文件和简报制订如下制度: 1.凡国家法律法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。现行文件仍然适用的，不再重复发文。 2.市委、市政府或市委办公室、市政府办公室印发至乡镇级或公开发布的文件，原则上不转发文件。如确需转发文件，必须紧贴我系统实际，提出具体的贯彻落实措施。对于照抄照转市委、市政府文件无具体实施意见的不予转发。 3.已在新闻媒体全文公开发布的文件只复印少量存档。非常设机构成员因工作或职务变动不再担任成员的，由继任者接替，不另行发文。
4.严格控制发文规格。可以市联社办公室名义印发的，不以市联社名义印发。 5.凡以市联社名义下发的重要文件，须经市联社党组研究后下发。 6.常规性、年度性的工作安排、工作要点以及贯彻市委、市政府和上级部门文件、会议精神的意见，由相关科室拟文以市联社名义发文。 7.市联社的简报原则上保留。 8.各科室通过正式文件或信息资料上报的情况，不再通过简报报送(发)。 9.简报由办公室负责审核报送(发)。 10.印发的文件简报既要增强对工作的指导性，又要注重在具体工作中的可操作性，切实提高针对性和时效性。 11.要严格按照市委办公室、市政府办公室的有关要求，对文件简报的报送程序及格式进行规范，加强综合协调和审核把关，切实提高文稿质量和运转效率。 12.行文要简洁流畅、开宗明义、简明扼要，减少一般性论述。内容要言之有物、言之有理，分析问题要切中要害，
关于对贯彻落实改进工作作风有关 规定的自查报告 市纪委：根据市纪委“关于对贯彻落实改进工作作风有关规定情况开展监督检查的通知”文件要求，我局对贯彻落实改进作风有关规定的情况进行全面自查，先将自查情况报告如下： 一、认真学习，深化认识。我局先后多次召开局党组、行政办公会和全局职工大会，层层发动，深入学习贯彻中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件和领导讲话重要精神，统一思想，进一步增强转变作风的自觉性。 二、结合实际，抓好落实。一是制定实施办法。结合我局工作实际，研究制定了《XX市外事侨务和旅游局改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》，出台11条规定就如何改进调查研究，提高调研质量；改进群众工作，联系服务群众；精简会议活动，提高会议
实效；精简文件简报，提高文件质量；厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费；规范因公出国，严禁公款旅游；带头廉政从政，加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，为外事侨务工作和旅游发展提供有力保障。二是切实改进会风文风。及时调整和减少了会议活动，会议不打横幅不拉会标不摆鲜花，会场因陋就简，会议力戒空话套话，确保开短会、开实会；精简各类工作文件和材料，坚持少发文、发短文，不搞穿靴戴帽。坚持少发纸质文件和简报资料，文件、简报等实行在电子政务网上传输和网上办理，力求实际效果。三是大力推进节约型机关建设。坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格财务管理，从严控制经费开支，严禁利用公款大吃大喝，最大限度节约成本减少浪费。四是简化接待工作，严控经费开支。灯会接待工作突出简朴、节约、务实、高效原则，严格接待管理，规范接待程序，
为改进机关作风、提高工作效率，切实解决文件过多问题，不断增强公文处理工作的权威性和科学性，根据有关要求，结合本单位实际，现就精简文件和简报制订如下制度： 1.凡国家法律法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。现行文件仍然适用的，不再重复发文。 2. 市委、市政府或市委办公室、市政府办公室印发至乡镇级或公开发布的文件，原则上不转发文件。如确需转发文件，必须紧贴我系统实际，提出具体的贯彻落实措施。对于照抄照转市委、市政府文件无具体实施意见的不予转发。 3.已在新闻媒体全文公开发布的文件只复印少量存档。非常设机构成员因工作或职务变动不再担任成员的，由继任者接替，不另行发文。 4.严格控制发文规格。可以市联社办公室名义印发的，不以市联社名义印发。 5.凡以市联社名义下发的重要文件，须经市联社党组研究后下发。 6.常规性、年度性的工作安排、工作要点以及贯彻市委、市政府和上级部门文件、会议精神的意见，由相关科室拟文以市联社名义发文。 7.市联社的简报原则上保留。 8.各科室通过正式文件或信息资料上报的情况，不再通过简报报送(发)。 9.简报由办公室负责审核报送(发)。 10.印发的文件简报既要增强对工作的指导性，又要注重在具体工作中的可操作性，切实提高针对性和时效性。 11.要严格按照市委办公室、市政府办公室的有关要求，对文件简报的报送程序及格式进行规范，加强综合协调和审核把关，切实提高文稿质量和运转效率。 12.行文要简洁流畅、开宗明义、简明扼要，减少一般性论述。内容要言之有物、言之有理，分析问题要切中要害，所提建议要切实可行，力戒空话、套话、大话，做到意尽文止。
13.文稿要注重思想性、针对性、指导性和可操作性，主题鲜明，条理清晰，重点突出，结构严谨，表述准确，文字简练。 14.简报要突出重要动态、重要措施、重要意见和建议等内容，减少一般性工作情况汇报。简报要短而精，篇幅一般不超过1500字;调研报告一般不超过4000字，超过4000字的应有内容摘要。 15.加快电子公文传输系统建设，推进公文电子化，减少纸质公文印发数量，降低公文处理成本，缩短公文流转时间，确保公文办理高效有序。 16.各科室要严格执行本制度。同时，要切实改进工作方法，紧密结合工作实际，带头转变文风，务求取得实效。
精简文件简报自查报告范文 精简文件简报自查报告范文一 根据《关于印发精简会议、精简文件简报资料和清理规范评比达标表彰活动等三个专项整治工作方案的通知》(XX党办发〔XX〕XX 号)精神，我局认真自查了XX年以来单位制发的文件和简报情况，现将自查情况报告如下： 一、从严控制各类文件 XX年以来，在从严控制发文工作中，我局较去年同期发文代字数量减少1个，各类发文减少11件，在印发数量上减少102份。通过自查，我局无随意提高发文规格现象，能够切实围绕文体广新职责进行制文，文件较去年同期没有增多，报送程序均按规程进行操作。 存在的问题：在数量控制上虽有减少，但幅度不大。 二、从严控制各类简报资料 目前，我局编发的简报为1种，即《州文体广新工作简报》，报送范围为州党委、政府信息科，州电子政务办，州党委宣传部。同时按简报内容分别向自治区文化厅、体育局、广播影视局、新闻出版局等厅局报送，向州直要求我局报送简报的单位进行报送(如党工委、纪检委、政法委、妇联等等)。以上均采取网上、OA网络传输和网上办理，只对存档的简报进行了纸制输出，其他均通过局进行了对外发布，控制了印制数量。 经自查，简报数量较去年同期有增加，对于编发简报，均做到了
局分管文字的负责领导审阅，同时注重提高简报的质量和时效。在篇幅上也进行了字数控制。 存在问题的原因：一方面是我局涉及的业务较多，特别是今年较去年的重大活动和工作多，在上报信息方面，尽量想让上级信息部门和业务关联单位了解基本情况和工作动态，因此报送数量随之增加;二是信息撰写人员水平有限，在对文字综合编撰上能力不强，在信息采用上有以数量求采用率的心态。 下一步整改方向： 一是切实开展文件简报资料精简工作，从严控制发文、简报数量，精炼文稿简报内容。二是办公室负责人作为精简工作“第一责任人”，切实履行职责，抓好各项工作的落实。 同时也建议有关部门取消对其业务工作信息简报的报送任务及采用率，从源头上解决过多过杂简报的现状。 精简文件简报自查报告范文二 根据地委关于《XX地区开展精简文件简报资料专项整治工作方案》要求，中心领导高度重视，组织专人对中心精简文件简报资料专项整治工作进行认真自查，现将自查情况汇报如下。 一、健全机构，确保活动取得实效 根据地委开展精简文件简报资料专项整治工作要求，中心及时召开专门会议，研究制定中心《开展精简文件简报资料专项整治工作方案》，成立了由书记任组长，主任任副组长，相关科室负责人为成员的开展精简文件简报资料专项整治工作领导小组，指定办公室主任作
竭诚为您提供优质文档/双击可除精简文件简报自查报告 篇一：文件简报制度 四门镇文件简报管理制度 为切实改进文风，转变作风，提高效率，结合四门镇实际，现就进一步精简文件和简报制定如下制度。 一、严格文件内容 1、制发文件必须突出务实管用、简明扼要的原则，一律不发拖沓冗长、没有实质内容、不解决问题的文件。 2、凡国家法律法规、党内法规以及省、市、县地方性法规和政府规章已有明确规定的，或者现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。 3、对上级的文件，要结合实际贯彻落实，不得照抄照转下发。 4、凡能以电话、传真、网络等形式传达发布的，不再用正式文件印发。 5、涉及同一事项的工作部署、配套政策、责任分工等的，尽量合并下发。
二、加强文件管理。 1、由政府单独发文能解决的，不再由党委、政府联合印发。 2、坚持依法依规发文，规范文件的报送程序及格式，加强综合协调和审核把关，文件的印发必须由主要领导审核通过后才能印发。 3、严格遵循原则上主送一个上级机关的报文规则，一般不得多头报文。 4、报送请示类公文，其内容涉及其他有关部门业务范围的，应先与相关部门协商并取得一致意见后再报送。 5、制发文件要突出思想性、针对性和可操作性，减少重要性或意义的一般性论述。 三、精简简报 1、全面清理压缩简报，坚持少而精的原则，对现有的简报进行全面清理，尽量压缩合并，力争简报种类、数量只减不增。 2、严格简报审批规定，具体分送范围由镇党政综合办公室核定。 3、规范简报报送程序，凡以正式文件或者信息资料上报的情况，不再通过简报报送。阶段性、专项性工作简报，工作结束后应当停止报送。 4、落实简报审发制度，制发简报应当突出针对性、实
精简文件简报自查报告 作为精简文件简报资料的“第一负责人”，认真、细致、负责 地抓好各项工作的落实，确保精简工作见实效、出实绩。下面是整理的精简文件简报自查报告，欢迎大家参考! 根据地委关于《XX地区开展精简文件简报资料专项整治工作方案》要求，中心领导高度重视，组织专人对中心精简文件简报资料专项整治工作进行认真自查，现将自查情况汇报如下。 一、健全机构，确保活动取得实效 根据地委开展精简文件简报资料专项整治工作要求，中心及时 召开专门会议，研究制定中心《开展精简文件简报资料专项整治工作方案》，成立了由书记任组长，主任任副组长，相关科室负责人为成员的开展精简文件简报资料专项整治工作领导小组，指定办公室主任作为精简文件简报资料的“第一负责人”，认真、细致、负责地抓好各项工作的落实，确保精简工作见实效、出实绩。 二、按照整治重点，认真开展自查 按照中央、国务院《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和 中央、自治区党委及地委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，对在精简文件简报资料方面存在的突出问题认真进行自查。 1、杜绝重复发文。中心严格按照规定，对于国家法律法规党内法规和自治区地方法律法规已作出明确规定的、现行文件规定仍然适用的，没有重复发文现象;没有层层转发上级来文现象;能够通过电话、
传真、专网办理的事项不再印发文件;一年内同一项工作只发一次文件。 2、控制发文上限。根据工作实际，对发文字号的件数制定上限，XX年上半年共有发文字号19个，比XX年同期28个减少32%;印发数量56份，比XX年同期104份减少46%。没有以信笺、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，达到减少发文数量的目的。 3、控制文件规格。对贯彻落实上级文件的发文，没有出现文件升格的现象;没有向地委、行署发布指示性公文和要求地委、行署转发文件。 4、严格报文规则。严格遵循属于党组职权范围内的工作以中心党支部名义报送地委;属于中心职权范围内的工作以中心名义报送行署的原则。没有以中心名义向上级机关负责同志报送文件和以中心负责同志名义向上级机关报送文件;向上级机关报送的文件，均由中心领导根据工作分工签批;文件按照程序报送收文机关办公室。 5、提高文件质量。制发文件主题鲜名、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精炼，突出思想性、针对性和可操作性，减少了重要性或意义的一般论述，大力倡导清新的文风，真正体现“短、实、新”的要求。 6、加快文件流转。进一步规范文件运转程序，加快文件处理节奏，做好文件的跟踪、催办、督办、登记等工作，做到急件急办、特件特办，确保不漏办、不延误、不压件。加快推进信息化建设，根据
2020年开展精简文件简报资料专项整治工作自查报告 2020年开展精简文件简报资料专项整治工作自查报告 根据《XX开展精简文件简报资料专项整治工作方案》要求，中心领导高度重视，组织专人对中心精简文件简报资料专项整治工作进行认真自查，现将自查情况汇报材料如下。 一、健全机构，确保活动取得实效 根据地委开展精简文件简报资料专项整治工作要求，中心及时召开专门会议，研究制定中心《开展精简文件简报资料专项整治工作方案》，成立了由书记任组长，主任任副组长，相关科室负责人为成员的开展精简文件简报资料专项整治工作领导小组，指定办公室主任作为精简文件简报资料的“第一负责人”，认真、细致、负责地抓好各项工作的落实，确保精简工作见实效、出实绩。 二、按照整治重点，认真开展自查 按照中央、国务院《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和中央、自治区党委及地委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，对在精简文件简报资料方面存在的突出问题认真进行自查。 1、杜绝重复发文。中心严格按照规定，对于国家法律法规党内法规和自治区地方法律法规已 作出明确规定的、现行文件规定仍然适用的，没有重复发文现象； 没有层层转发上级来文现象； 能够通过电话、传真、专网办理的事项不再印发文件； 一年内同一项工作只发一次文件。 2、控制发文上限。根据工作实际，对发文字号的件数制定上限，XX年上半年共有发文字号 19个，比XX年同期28个减少32%； 印发数量56份，比XX年同期104份减少46%。没有以信笺、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，达到减少发文数量的目的。 3、控制文件规格。对贯彻落实上级文件的发文，没有出现文件升格的现象； 没有向地委、行署发布指示性公文和要求地委、行署转发文件。 4、严格报文规则。严格遵循属于党组职权范围内的工作以中心党支部名义报送地委； 属于中心职权范围内的工作以中心名义报送行署的原则。没有以中心名义向上级机关负责同志报送文件和以中心负责同志名义向上级机关报送文件； 向上级机关报送的文件，均由中心领导根据工作分工签批；
关于精简会议、文件、简报的规定 各镇（办区）、县人武部、县直各部门、各人民团体：为进一步精简会议、文件、简报，特制定如下规定： 一、严格控制会议 1．严格会议审批程序。凡需各镇（办、区）党（工）委书记参加的会议，一律由县委书记审批；凡需各镇（办、区）镇长（主任）参加的会议，一律由县长审批。县级分管领导召集的会议，原则上由分管部门主要负责人、各镇（办、区）、有关单位分管负责人参加。 2．压缩会议数量。可开可不开的会议坚决不开。应当由部门召开的专项会议，不得以县委、县政府名义召开。能用文件、传真、通知、电话等途径指导工作的，不再开会；能够以文字材料传达上级会议精神的，不再开会传达。 3．改进会风，讲求实效。经批准召开的会议，要保证会议质量，以解决问题为原则，提倡讲短话、开短会，少发或不发会议材料。 4、控制会议规模和参会人员。会议要坚持对口出席，不准提高参会人员规格和扩大参会范围。能由部门分管负责同志参加的会议，不再通知部门主要负责同志。 二、切实精简文件
1．严格公文制发规格。可以部门名义行文的，不以党委、政府或者办公室名义行文；可以党委、政府办公室名义行文的，不以党委、政府名义行文。县委、县政府各专门工作领导小组需行文的，一律由领导小组行文，不得以两办名义发文；涉及几个部门工作的，应联合行文。 2．严格控制发文数量。内容空泛、要求笼统、没有具体意见的不发文；法律、法规有明确规定或已见诸于媒体的不再发文；重申要求的不再发文；凡能通过电话、传真、专网传达的，不印发文件；在安全保密的前提下，充分利用信息化手段，减少纸质公文。 三、减少简报数量 1、不得随意编发简报。各级各部门不得擅自在县委文件交换站发送简报，凡属重要工作动态或工作中的新亮点、新问题，确需报县领导的，应以信息形式报送两办信息科，统一编发呈送。 2、严格报送方式。重大情况或紧急请求，可形成专报材料，由办公室统一送领导阅示。 3、压缩简报内容。各单位简报要精编简发，压缩期数和篇幅，缩小发送范围，禁止印发一般工作动态。 各级、各部门领导同志要带头精简会议、文件、简报，在改进作风、创新方法、提高效率上作表率，努力提高工作实效。
关于精简文件、改进文风的通知 校直各单位： 为进一步贯彻落实中央“八项规定”、湖南省委“九项规定”等相关精神，现将学校关于进一步精简文件、改进文风的要求通知如下： 一、减少文件数量 本着精简高效的原则，从实际需要出发，内容相近、体例相似、实效允许的公文应合并制发，该压缩的压缩，可发可不发的不发，不需发的坚决不发，切实减少文件数量。 （一）符合以下情形之一的，方可以学校党委、学校行政名义下发正式文件： 1.学校发展规划、年度王作要点以及重要规章制度和规范性文件的发布、修订和废止； 2.重要机构的成立、调整和撤销； 3.人员的任免和评聘； 4.批复类文件； 5.经党委会议、校长办公会讨论通过的文件； 6.学校重要工作安排； 7.上级主管部门或相关对口单位有特殊要求的； 8.其他特殊情况。 （二）符合下列情形之一的，一般不以学校党委、学校行政名义下发正式文件：
1.能够通过电话、OA系统、电子邮件等形式传达工作、下发通知的； 2.一般性工作会议和工作安排（规范性、指导性文件除外）； 3.一般常规性工作布置的通知； 4.网上公开的上级文件； 5.可用函头纸形式直接上报的材料； 6.对推进工作意义不大的文件； 7.会议已解决的问题或已在会议纪要中明确的内容； 8.已开会部署并明确工作任务的。 二、严禁重复发文 符合下列情形之一的，一律不发文： 1.凡拟发文件内容属法律法规已明确规定的； 2.上级部门或有关单位已通过新闻媒体公开发布的文件； 3.凡照搬或重复、重申已有政策条文，没有结合实际提出新的政策措施的； 4.现行文件规定仍然适用，只更改了年份，文件执行中情况未发生重大变化的。 三、提高行文质量 起草文件要注重针对性、指导性和可操作性，务实管用，做到主题鲜明、条理清晰、文字简练、格式规范。
最新整理关于精简文件简报调研报告精简文件简报调研报告范文一 根据《关于印发精简会议、精简文件简报资料和清理规范评比达标表彰活动等三个专项整治工作方案的通知》(XX党办发〔XX〕XX号)精神，我局认真调研了XX年以来单位制发的文件和简报情况，现将调研情况报告如下： 一、从严控制各类文件 XX年以来，在从严控制发文工作中，我局较去年同期发文代字数量减少1个，各类发文减少11件，在印发数量上减少102份。通过调研，我局无随意提高发文规格现象，能够切实围绕文体广新职责进行制文，文件较去年同期没有增多，报送程序均按规程进行操作。 存在的问题：在数量控制上虽有减少，但幅度不大。 二、从严控制各类简报资料 目前，我局编发的简报为1种，即《州文体广新工作简报》，报送范围为州党委、政府信息科，州电子政务办，州党委宣传部。同时按简报内容分别向自治区文化厅、体育局、广播影视局、新闻出版局等厅局报送，向州直要求我局报送简报的单位进行报送(如党工委、纪检委、政法委、妇联等等)。以上均采取网上、OA网络传输和网上办理，只对存档的简报进行了纸制输出，其他均通过局门户网进行了对外发布，控制了印制数量。 经调研，简报数量较去年同期有增加，对于编发简报，均做到了局分管文字的负责领导审阅，同时注重提高简报的质量和时效。在篇幅上也进行了字数控制。 存在问题的原因：一方面是我局涉及的业务较多，特别是今年较去年的重大活动和工作多，在上报信息方面，尽量想让上级信息部门和业务关联单位了解基本情况和工作动态，因此报送数量随之增加;二是信息撰写人员水平有限，在对
文字综合编撰上能力不强，在信息采用上有以数量求采用率的心态。 下一步整改方向： 一是切实开展文件简报资料精简工作，从严控制发文、简报数量，精炼文稿简报内容。二是办公室负责人作为精简工作“第一责任人”，切实履行职责，抓好各项工作的落实。 同时也建议有关部门取消对其业务工作信息简报的报送任务及采用率，从源头上解决过多过杂简报的现状。 精简文件简报调研报告范文二 根据地委关于《XX地区开展精简文件简报资料专项整治工作方案》要求，中心领导高度重视，组织专人对中心精简文件简报资料专项整治工作进行认真调研，现将调研情况汇报如下。 一、健全机构，确保活动取得实效 根据地委开展精简文件简报资料专项整治工作要求，中心及时召开专门会议，研究制定中心《开展精简文件简报资料专项整治工作方案》，成立了书记任组长，主任任副组长，相关科室负责人为成员的开展精简文件简报资料专项整治工作领导小组，指定办公室主任作为精简文件简报资料的“第一负责人”，认真、细致、负责地抓好各项工作的落实，确保精简工作见实效、出实绩。 二、按照整治重点，认真开展调研 按照中央、xxx《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和中央、自治区党委及地委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，对在精简文件简报资料方面存在的突出问题认真进行调研。 1、杜绝重复发文。中心严格按照规定，对于国家法律法规党内法规和自治区地方法律法规已作出明确规定的、现行文件规定仍然适用的，没有重复发文现