施润集团江苏百发物流有限公司文件文件编号：第版签发：关于签订安全生产目标责任书的通知
公司各部门：
为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对公司财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定的要求，我公司继续进行总经理与分管总经理、分管总经理与各部门、基层组织层层签订“安全生产目标责任书”，希望各部门结合各自的实际，分解量化安全生产指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附件：各级人员签订的《安全生产目标责任书》
2014年12月20日主题词：安全目标责任
报送：
抄送：
共打印份
项目目标管理责任书 （范本） 责任双方： 中建三局**公司（分公司）（以下简称甲方） ***项目部（以下简称乙方） 根据《中建总公司工程项目管理规范》、《中建三局项目管理实施手册》及有关规定，工程实行项目目标管理和项目经理负责制。为全面履行总承包合同及对业主承诺，充分调动职工的积极性，优质、高速、安全、文明、低耗地组织好项目施工，强化项目目标管理，明确项目责、权、利，甲方聘任同志为项目经理组成工程项目部，对外代表公司（局）全面履行与建设单位签订的施工总承包合同范围内的全部工程内容履约责任，对内接受公司（分公司）各职能部门的监督管理。 第一条工程概况： 第二条项目部组建 本工程承包方式为施工总承包，招标范围包括除之外的所有工作，其中包括三部分内容：总承包商自身承包范围内工作、业主指定分包商实施的工作、业主直接分包及市政设施连接工程。 1. 管理层：甲方按照项目管理有关规定组建项目部，设置相应管理人员。 2. 劳务层：项目劳务层由甲方根据企业劳务、分包招标有关规定以招标方式确定。
第三条风险抵押金 项目实行目标责任管理风险抵押金制度。 本责任书签订后天内，项目经理一次性交纳元作为个人风险抵押金，项目部领导层其他人员及管理层主要成员须按下表规定交纳风险抵押金。参加工作未满三年的管理人员，交纳风险抵押金确有困难的，可以减免其交纳额度，报甲方批准备案。 1．未交纳抵押金人员不参与项目兑现；在规定时间内未交齐风险抵押金的，不得参加项目各种形式的奖金分配。甲方有权撤换未按时交纳风险抵押金的项目班子成员，或降低其岗位薪酬，直至其交清为止。 2．风险抵押金考核设置比例：成本目标 %，工期目标 %，安全目标 %，质量目标 %，竣工结算 %，资金回收 %。经公司审计，项目没有完成相应指标，风险抵押金按相应比例抵扣项目上交，余额部分按比例返还。 3．其它参照《中建三局项目目标责任管理考核兑现办法》相关规定执行。 第四条项目管理责任指标 根据《项目管理策划书》各项计划目标约定如下： （一）总承包合同管理目标： 1. 工期目标： 本工程计划开工日期：，计划竣工日期：，总工期为日历天。除建设单位及甲方认可的工期可延长外，其他情况均不得延长工期。 2．工程质量目标： 工程质量必须确保与业主签订的工程施工合同中所要求的质量等级，即：。 根据甲方工程质量创优计划，本工程力争达到。 3. 安全生产目标： 工伤频率不得超过，杜绝重大伤亡事故发生。根据甲方管理要求，本工程应达到级的安全达标施工现场标准。
安全生产目标责任书2020 甲方：企业(部门、车间) 乙方：车间(部门、车间、班组、员工) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。 各科室每季度对本科室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。 (2)职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 为了进一步落实安全生产工作责任制，强化对安全生产工作的监管力度，保障人民群众的生命财产安全，特结合我镇实际，制定**镇安全生产目标责任书： (1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 (2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。 (3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。 (4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 (5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 (6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。
2020 乡村安全生产责任书文档Document Writing
乡村安全生产责任书文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 乡村安全生产责任书篇一 为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订20xx年安全生产目标责任书如下： 一、控制指标 1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故,控制一般伤害事故。 2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。 3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。 二、工作目标及措施 1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。 2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规模
企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。 3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。 3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动，制定隐患排查治理方案，采取有效措施，确保收到实效。 4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。 5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。 6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。 7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。 8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。 本责任书一式两份，双方各执一份。 20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。 宋庄村民委员会(签字) 单位：(签字) 20xx年月三月二十六日 乡村安全生产责任书篇二 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，根
副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期：
工程部经理安全生产目标责任书 一、工程部理部经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持； 5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度； 6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况； 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议； 8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查； 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题； 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作； 12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。 二、目标： 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期：
竭诚为您提供优质文档/双击可除签订目标责任书的通知 篇一：20XX年度目标责任书制定通知 关于制定集团邢台园区中层管理人员 20XX年年度目标责任书的通知 园区各公司、各部门 根据集团要求，现开始集团邢台园区中层管理人员20XX 年年度目标责任书的制定工作，范围为邢台园区中层干部，具体要求如下： 一、年度目标责任书指标设定（具体见附件一） 年度目标责任书指标主要由重点工作、开拓性工作、奖励项和减分项组成。其中： （一）重点工作，是责任人职责范围内最重要的工作，重点工作必须要能量化，各项指标根据完成比例进行考核。 1、负责生产管理的中层人员考核指标由产量、费用、收率等组成。 2、负责项目建设的中层人员考核指标由工程进度、工程质量等组成。
3、负责经营管理的中层人员考核指标以利润为核心指标。 4、负责研发管理的中层人员考核指标以成果转化和创收为核心指标。 5、其他管理人员考核指标以职责和重点工作为核心指标。 （二）开拓性工作，主要包括管理创新和突破性工作两个方面，其中： 1、突破性工作以发展、开拓新项目、政策争取、重大合作等做为考核指标。 2、管理创新以变革、创新、提升的具体措施等做为考核指标。 （三）奖励项以合理化建议、规避风险及其他能为集团带来增值贡献的事项及其他临时性重点工作做为考核指标，该指标只加分，不减分。 （四）减分项主要包括三个部分。 1、责任事故，即分管系统内发生安全事故、环保事故、质量事故、消防事故、设备故障及经营风险等情况的予以减分。 2、利润减分项，即与集团或责任人分管园区(所在公司)的利润考核目标完成情况予以减分的项目。 3、干部考评结果减分，按集团相关干部考评办法执行。
2018年度安全生产目标责任书 编制：XXX 审核：XXX 批准：XXX 受控状态：受控 发布日期：2018年01月05日实施日期：2018年01月05日
总经理与财务部经理安全目标责任书 为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部经理签订如下安全目标责任书。 一、公司工作目标 A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。 B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。 二、责任内容 1．按照上级安全经费提取管理规定，建立台帐；确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。 2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。 3．保证事故隐患治理费用的资金到位。 4．负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。 2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（财务部经理）签字： 2018年01月05日
镇安全生产目标责任书 为了全面加强安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，根据“安全生产、人人有责”的工作方针，为了扎实做好我镇安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际情况，特制定安全生产目标责任书。 1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。 学校教室、寝室、厨房、厕所以及其他的教学用房安全可靠，各处楼梯道、门窗、扶手、防护栏牢固，体育设施、实验器材符合安全要求。 2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员，具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及时整治解决。
道路交通方面。镇政府与村(社区)签订了《道路交通安全整治责任书》。重点查处教育了两轮、三轮摩托车主非法运营超载学生上、放学行为，清理了车辆的乱停乱放，对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查，共检查车辆43辆，纠正、处理违章操作车辆6辆，督促学校加强了学生的道路安全教育，与航司联系保证接送学生至黄江林村的班车的正常发班。航司进行了安全隐患排查，严格执行“三不进站、五不出站”，认真进行了车检，并组织领导小组成员上路检查，惩处“三超”行为。 、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 按时开关大门，妥善处理好校门口所发生的事情。上课期间，除上级领导及其车辆，任何人和车辆严禁进入校园。 对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。 3、各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议，落实XX年安全生产工作目标、任务和措施。每季度要
2018年度安全生产目标责任制 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下： 一、各单位必须实现以下安全管理目标： 1、火灾事故为“0”； 2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”；重伤事故为“0”； 3、特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%； 4、安全隐患整改率100％，积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格率100%。 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容： 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，并全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安全管理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。 3、实行安全生产领导责任制，各车间部门要制定切实可行的方
法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。 6、建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。 8、根据下发的应急救援体系文件，定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生产事故，并坚持落实“四不放过”的要求，处理调查安全生产事故。 三、考核处罚措施： 1、单位发生火灾和工伤死亡事故的，对单位安全生产第一责任人实行一票否决，扣除所有年终奖；单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故（单次医疗费用超过3万元的，或造成事故受害人一至六级伤残），对单位安全生产第一责任人罚款5000元，对主要责任单位负责人罚款3000元。 3、轻伤事故（事故损失工作日在60天以上）年度负伤率超过1‰的，每超0.1‰个点，对单位安全第一责任人罚款500元；对主要责任单位负责人罚款200元；轻微伤事故（60天以下）年度负伤率超过20‰的，每超1‰个点，对主要责任单位负责人罚款100元。上述不足一个考核点的按一个考核点计算。 4、上述条款与《工伤事故处理规定》、《危险化学品安全管理规
安全生产目标责任书 （层层签订目标责任书）二0一五年
安全生产目标责任书 甲方：总经理 乙方：生产部部长 为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。 一、部门控制目标 1、杜绝因工死亡和重伤事故； 2、火灾事故和重大环报事故为0； 3、轻伤事故低于1起； 4、未遂事故低于2起； 5、事故隐患按期整改率99%以上； 6、职工参与安全培训率99%； 7、职业卫生检测合格率100%； 8、5000元以上的设备事故为0； 二、乙方职责 1、受总经理委托，对生产运行过程中的安全工作全面负责。 2、生产运行过程中的安全工作要坚持“五个一定要”，即：一定要把
安全生产放在第一的位置上，一定要坚持“预防为主”的方针；一定要贯彻层层负责，责任落实的方针；一定要解决安全生产中的实际问题；一定要严肃查处发生的各类事故。 3、执行国家有关安全生产的劳动保护方针政策及上级有关规定．监督执行公司颁发的安全生产制度，执行总经理关于安全生产的指令。 4、在组织召开生产调度会时，总结安全工作。 5、负责组织和参加本公司的安全生产综合大检查，对查出的不安全因素及隐患，及时研究落实整改措施。 6、发生事故时，应立即组织人员采取应急措施并积极组织恢复生产。 7、负责特殊动火作业的审批及相关危险作业施工方案的审查 三、奖惩措施： 1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 2、如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行500元的奖励。 3、具体实施细则见公司《安全奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。 4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。 5、本责任书自签字后生效，有效期2012年1月15日至2013年12月31日。 甲方：乙方：
安全生产目标责任书 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产监督管理，杜绝重大事故和一般事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保公司和职工生命财产的安全，根据上级有关部门关于安全生产行政责任追究的相关规定，XX公司与安全生产领导小组签订二0一六年安全生产目标管理责任书。 一、管理责任 公司各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责，副职对分管范围内的安全负责。 二、任务目标 1、群体性事件、重大刑事案件发生率为0； 2、安全生产经费保障100﹪； 3、安全生产隐患治理100﹪； 4、重伤及以上事故、重大火灾事故、机械设备事故、重大交通事故、职业病发生率为0； 5、特种作业人员持证上岗率100﹪； 6、一级安全教育覆盖率100﹪； 7、二、三级安全教育覆盖率100﹪； 8、新员工岗位培训覆盖率100﹪；
9、各工种安全技术交底覆盖率100﹪。 三、双方的权力与职责 （1）公司 1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定，为员工提供良好的职业健康安全工作环境。 2、在工作中，公司有义务进行具体的业务指导，维护责任部门的合法权益。 3、对责任部门确实无能力解决的事项，公司有责任协调、督促有关部门给予解决。 （2）责任部门 1.严格遵守公司各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。 2.为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。 3.认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责；认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。 4.积极开展安全生产知识教育培训，使职工掌握必要的安全生产知识和应急能力，提高安全素质，做到“四不伤害”(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害）。 5.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
乡镇安全生产目标的责任书 为了全面加强安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，根据“安全生产、 人人有责”的工作方针，为了扎实做好我镇安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际情况，特制定安全生产目标责任书。 1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理 条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的 决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。 区安全生产执法大队和街道巡查中队要加强安全生产行政执法，建立和完善安全生产 巡查制度，定期不定期对辖区内生产经营单位进行安全巡查。要建立和完善辖内重点行业 企业分类监管工作，针对不同地区、不同行业的安全生产特点，制定有针对性的安全检查 实施方法。按照市安监局企业分类监管要求，将辖内企业共分A类(每月检查一次)、B类(每季度检查一次)、C类(每半年检查一次)三类进行监管，加强企业安全生产工作的动态 管理。街道巡查中队每月检查企业的数量不少于10xxxx。对查出的隐患督促整改，逾期拒不整改或整改后仍达不到安全生产要求的生产经营单位，坚决依法予以取缔。 根据市、区有关文件精神，围绕年初下达的乡镇安全生产达标活动的目标，镇成立达 标验收领导小组，党委副书记、镇长桂晓任组长，召开专题会议，要求单位自查，并上报 结果，使安全生产管理工作走向规范化，努力实现我镇安全生产通过达标验收。 2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员， 具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及 时整治解决。 3、各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议，落实2020年安全生产工作 目标、任务和措施。每季度要至少召开一次防范安全事故会议，每月对本村或本单位安全 生产大检查不得少于1次，并按时登记上报镇安监办，如瞒报、漏报，发生安全生产事故 将由相关村或单位一把手负全责，并对所在村实行安全生产一票否决。 安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟 长鸣。本文主要由工作计划网安全工作计划频道为您分享《2020年乡镇安全生产工作计划》，更多安全工作计划欢迎您前来分享。 各村(居)委会、各有关机关单位和企业，在“安全月”活动期间，认真配合镇安委办 开展的专项安全检查工作，一是组织组织专门人员、集中力量、集中时间、对重点地区、 重点行业、重点企业、重点部位和重点问题开展了自查自纠，有效预防安全事故的发生， 共排查出安全隐患22个，整改16个;二是下发《文昌市安委办关于扎实推进“五覆盖”
主要负责人安全生产目标责任书 一、职责 1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制； 2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程； 3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4.保证本单位安全生产投入的有效实施； 5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患； 6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的规定； 8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； 9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案； 10.及时、如实报告生产安全事故； 11.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况； 12.法律、法规、规章规定的其他职责。 二、目标 （1）安全生产目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0； 2.重大设备事故为0； 3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）； 4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%； 5.安全生产责任事故为0； 6.确保年度安全投入足额保障。 （2）安全教育目标 1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%； 2.“三级”安全教育率100%；
3.在职员工安全教育培训率100%。 （3）职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。 主要负责人签字： 年月日
签定目标责任书的意义 今天我们组织大家来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意 识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层 层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真 正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺 利开展。从现在开始，公司将对各经营实体进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一 些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保 持一致，将目标责任与本单位员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性， 要让大家知道完成目标是每个人的事，我们要同心同德，将2013年工作目标完成好。篇二： 责任的重要意义 责任的重要意义 现在企业的发展并不缺乏有能力的人，但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任 感的人才，而“责任是能力中的核心能力”。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量，“责 任”是最基本的职业精神和商业精神。他可以让一个人在所有员工中脱颖而出，一个人的成 功，与一个企业成功一样，都来自他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力，“责任胜于能 力”，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机 会充分展现自己的能力。 责任感，是一个企业员工自己基本的能力，责任即是荣誉，为荣誉而工作，就是主动争 取做得更多，承担更多的责任，主动自发最完美的履行你的责任，让努力成为一种习惯，努 力工作，忠诚于公司，在捍卫企业利益荣誉的同时，也树立了自己的荣誉，自己也会受到大 家的尊敬。 有责任的人“利己也利他人”，只有负责人的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏 责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台。一个人工作做得好与坏，最关键一点，就在于有 没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任。社会的、 家庭的、工作的……等。作为一名企业工人，对于自己应承担的责任要勇于承担。放弃了自 己应承担的责任时，你第一点也就放弃了你自己的利益，放弃了生活，放弃了企业的利益， 将会被生活、企业所放弃。记住，责任可以让自己发挥出巨大潜力，能力永远有责任束承载。 责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了你的工作成绩。我们在工作 中，一定要清醒，明确认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，这样，我 们才会把工作由压迫式，被动转化为积极主动，并享受工作的乐趣，取得成绩的快乐。 有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间差距就在于责任。简单说：按时 上下班，准时开会一些工作小事情，真正能做到的并不是所有人，违反公司制度，说到本质 就是一种不负责任的表现。“责任重于泰山”这是我们经常说的一句话，每一个人能够承担责 任，也必须去承担责任。这是因为从某种意义上说：“责任已成为人的一种立足之本。”成为 企业生存发展的重要能力。责任的重要意义关连着你、我、他，关连着我们的家庭、我们的 社会、我们企业的健康持续发展。篇三：某项目目标责任书(质量目标有借鉴意义) 亿城集团股份有限公司 2006年度 天津区域亿城山水颐园项目经营责任状 2006年2月20日 目录 第一部分经营目 标 ............................................................................. . (2)
企业安全目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强我司安全生产的监督管理工作，立足防范，突出重点。为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落实，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求，结合各部门实际情况，特与各部门签订如下安全生产目标责任书。
总经理安全生目标责任书 一、总经理安全生产职责： 1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规，对本单位的安全生产工作负第一领导责任。 2、认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安 全 方针，认真履行《安全生产法》有关规定。 3、树立表率作用，定期进行绩效考核，公开安全生产表现，对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励，实现安全生产管理的持续改进。 4、支持本单位安全管理人员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。 5、贯彻落实安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和财力支持，年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创安全管理一流水平。 6、把安全、健康放在优先地位，并加大资金投入，定期开展安全检查和隐患治理，确保安全。 本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应责任。 总经理签字：日期：
副总经理安全目标责任书 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生 产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督； 3、参与本公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管操作部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加本公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内本公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰 奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。
公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 总经理签字：日期： 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
河南华夏建设工程有限公司 项目经理部《全周期目标责任书》 年月
项目经理部全周期目标责任书 根据公司管理的程序文件和工程施工策划书要求，项目经理部受公司授权委托，全面负责工程项目实施，代表公司全面履行《项目施工策划书》的义务，接受政府的监督指导，执行政府的有关法律、法规，实现工程各项管理目标。 第一条总则 公司授权委托组建项目经理部，项目经理部有义务维护公司的形象和利益，执行公司有关规定和程序文件以及《项目目标责任管理考核办法》,接受公司各职能部门的业务管理，确保实现工程各项管理目标。 华夏建设公司任命同志为项目经理。 项目经理部组建与解体以及项目运行管理（包括：分包商的选择、人力资源和物资设备管理等）按公司有关程序文件执行。 第二条风险抵押金 风险分担：公司承担部分市场风险，包括国家及地方政府政策的变化；战争、自然灾害等不可抗力；材料涨价风险。项目经理部承担管理风险及公司承担的市场风险以外的所有风险。 公司对项目管理责任人实行风险抵押金制度。经董事长会议决定，风险抵押金为：万元整。 第三条项目管理目标 公司对项目经理部实行目标责任制管理，其中： 3.1.成本管理目标： 项目净利润总额目标：万元； 项目动态成本目标：不得超过预算成本； 公司成本部终审值同初审值偏差率：≤3% 。 上报业主结算时间：竣工半年内 3.2.招采管理目标： 项目招采流程合规性风险事件：零发生； 主要材料工程量控制目标： 3.2.1.钢筋总量：吨（含损耗）； 3.2.2.商砼总量：立方米（含损耗）； 3.2. 4.砌体总量：立方米（含损耗）； 3.2.5.砂浆总量：立方米（含损耗）；
XX乡安全生产目标管理（2010年度） 责 任 书
XX乡人民政府 安全生产目标管理 一、根据县政府、县安委会会议、XX乡政府、XX乡安委会会议及各项工作要求 1、认真贯彻《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律法规，按时完成县政府、县安委会会议、XX乡政府、XX乡安委会不知的各项工作。 2、及时传达、贯彻会议精神，及时转发有关文件，并结合本单位实际提出贯彻实施意见。 3、层层鉴定安全生产目标管理责任书。落实目标管理责任。 4、每季度向乡安委书面汇报一次工作。 二、年度工作安排计划要求 1、主要领导每月主持召开一次防范安全事故的工作会议，研究解决安全生产工作中存在的问题。会议形成纪要并严格实施，责任落实到人头。 2、全年工作有计划、有布置、有检查、有总结、有奖惩。 3、阶段性工作（春运、安全月、百安活动、节假日、黄金周等）有针对性，有具体办法和措施。
4、每季度对机动车辆驾驶员进行安全教育和培训。 5、每季度开展食品安全、药品安全检查，有总结、有奖惩。 三、机构、人员、经费的保障要求 1、根据人事变更情况及时调整完善安全生产委员会和安全生产领导小组，做到责任落实，责任明确。安全第一责任人每月参加安全检查一次，分管安全责任人每月参加安全检查三次，安全管理人员每周深入生产场所、作业现场进行安全检查一次，纠正违章，督促隐患整改，并形成记录。 2、各村、各单位要有必须的工作经费和设备、设施。安全生产工作经费纳入本单位年度计算，能保障安全工作的正常开展。 3、做到“机构、人员、责任、经费”四落实。 四、隐患整治工作要求 1、年初有隐患整治计划和措施，整改资金落实并按计划完成，重大隐患要公示，已经完成整治的隐患要形成验收报告和书面总结报乡安办。 2、专项治理有针对性，有具体措施，认真按要求组织实施和验收，有实际效果。 五、事故查处工作要求 l、事故发生后按要求在规定时间内上报，不谎报、瞒报。 2、事故发生后，有关领导和人员及时赶赴现场组织事
乡镇安全生产责任书 乡镇安全生产责任书为加强对安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成××××年安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》、《××省安全生产条例》和《××省安全生产监督管理责任暂行办法》的规定要求，特签订此责任书。各村民委、乡直有关单位必须履行、完成本责任书中明确的安全生产工作职责、目标任务。具体内容如下： 一、工作职责 (一) 主要负责人的职责各村、各安委会成员单位行政主要负责人是安全生产的第一责任人，对所负责的安全生产工作和涉及与安全有关的行政事项负全
面领导责任。 具体要求： (1)全面贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律、法规规定的职能和安全生产责任制要求，行使监督管理职责。 (2)将安全生产工作列入本村、本单位的重要议事日程，每个季度亲自或委托分管领导召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究防范重特大安全事故的工作，及时解决安全生产工作中的重大问题。每次会议应当就相关问题作出决定，并形成会议纪录，会议形成的各项防范措施必须严格实施。 (3)将本村、本单位的安全生产工作，按照责任制的要求分解、落实到位，并定期检查、监督。 (4)建立健全本村、本单位安全生产工作责任体系和组织管理网络，配备相应的安全生产监督管理人员。 (5)实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为干部考核的内容。
(6)发生重特大安全事故时，迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及其调查处理情况。 (二)分管负责人的职责各村、各成员单位分管安全生产的行政负责人受行政主要负责人的委托，对本辖区、本单位的安全生产工作或涉及与安全有关的行政审批事项负具体领导责任。 具体要求： (1)全面贯彻实施国家有关安全生产的法律、法规、规章及方针政策，认真履行安全生产(更多精彩文章来自“秘书不求人”)监督管理职责。 (2)受本单位主要负责人的委托，主持召开安全生产工作会议。 (3)组织编制本村、本单位安全生产工作计划，解决安全生产工作中的问题。 (4)建立健全本村、本单位的安全生产分级负责体系和组织网络，解决业务必需的经费。 (5)按职责分工对容易发生安全事故的单位、设施和公众聚集场所(包括学